為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中鐵十六局招標方案 仲愷農業(yè)技術學院南區(qū)食堂承包經營招標方案篇一
單價(元)
到貨日期
型號
數量
安裝日期規(guī)格
總價(元)
出廠日期
出廠編號
生產國別
生產廠家
供貨商
經費來源
保修期
電話
采購方式
合同編號
附件名稱
驗收內容:
1,貨物名稱,品牌,型號規(guī)格及數量是否與合同一致(是否)
2,貨物配置(包括配件,備件等)是否齊備(是否)
3,貨物內外包裝是否完好(是否)
4,貨物表面是否完好(是否)
5,驗收運行是否達到指標要求(是否)
6,隨機資料(包括說明書,保修卡,合格證等)是否齊備(是否)
驗收結果:
驗收人
保管人
使用單位負責人
供方代表
中鐵十六局招標方案 仲愷農業(yè)技術學院南區(qū)食堂承包經營招標方案篇二
按照區(qū)委、區(qū)政府安排，將城區(qū)主次街道的野廣告清除工作實行市場化運作,采取招標詢價的方式優(yōu)選清除承包單位。
一、項目名稱
某市 某城區(qū)主次干道、背街小巷建筑物外墻面、沿街商鋪店面、主次街道兩側巷道口建筑物外墻面、路燈桿、沿街廣告燈箱及其他各類設施上張貼、噴涂的各類野廣告的清除管理。
二、項目概況
（一）實施范圍
（二）標準要求
1、人員配備：，確保每條路段至少有1至3名專業(yè)清除人員負責野廣告的清除治理。
2、清除標準：當日張貼噴涂的各類野廣告，必須及時進行清理（時間不能超過24小時），每條路段負責清除的人員要加大巡查頻率，及時發(fā)現，快速清理；城區(qū)’野廣告”的清除必須徹底，堅持“同色覆蓋、規(guī)則覆蓋、無痕清洗”原則，盡可能避免二次污染；為減少亂張貼廣告的發(fā)生，自費在城區(qū)合理位置設置20塊廣告張貼欄，免費供市民群眾張貼合法廣告，并安排專人負責對廣告張貼欄進行管理，隨時保持廣告張貼規(guī)范、欄面干凈整潔。
（三）運作方式
合同后，招標單位有權依據招標單位制定的考核辦法對承包方進行考核。簽約后的年承包費按12個月平均分攤，由區(qū)財政將承包費逐月撥付到招標單位，再由招標單位根據監(jiān)管部門日常檢查考評結果扣除應處罰款后，在當月底前撥付給承包單位。由于承包方管理不善等各種原因，造成所承包路段責任區(qū)域的野廣告較長時間無人清除或效果差、連續(xù)兩個月測評和考核不合格的，招標單位有權與承包方無條件解除合同，所有損失由承包方承擔，并沒收履約保證金。
（四）事故責任
本著“安全第一、服務第一、效果第一”的宗旨，承包方須重視安全工作，落實安全責任，辦理好所有工作人員的意外保險，確保設備車輛和人員的安全運行，并獨自承擔承包期間的一切刑事、民事、安全等相關責任。
三、參投人資格要求
（一）具有相應實力能履行野廣告清除相關業(yè)務的企業(yè)或具有獨立承擔民事責任能力的自然人，具備清除野廣告的專業(yè)人員和專業(yè)設施設備，有相應的清除管理經驗與相關業(yè)績，注冊資金10萬元以上。（說明：有限責任公司注冊地在 某/自然人年齡為20-55周歲，自然人中標后必須在30個工作日內，自行辦理好具有野廣告清除管理經營項目的獨立法人資格有限責任公司，否則視為自動放棄，履約保證金不予退還。）
（二）熱愛城市管理事業(yè)，身體健康，有足夠時間和精力專門從事野廣告清除管理工作。有一定的事業(yè)心、責任感，具有較強的管理能力和組織能力，遵紀守法無違法犯罪記錄的經營單位和個人。
四、投標保證金
00時前（節(jié)假日不休）交至 某城市綜合執(zhí)法大隊辦公室。詢價保證金收據作為其詢價資料的一部分。
（二）交款方式：以現金方式提交。
（三）保證金退還：招標單位與中標單位簽訂合同時，中標單位的詢價保證金轉為部分履約保證金，中標單位并補齊所差部分履約保證金。招標單位與中標單位簽訂合同后5個工作日內，招標單位向未中標投標單位全額無息退還投標保證金。
五、資料遞交
（一）公司需提供：年審合格的營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人本人有效身份證及其復印件或委托代理人委托書、本人有效身份證及其復印件（以上復印件需加蓋單位公章）。
（二）自然人需提供：本人身份證、個人簡歷（以上需有本人簽字）。
（三）該項目的清除管理方案。
（四）詢價保證金收據（復印件）。
六、集中詢價報價方式
（一）集中詢價報價地點：區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊會議室。
（二）集中詢價報價時間： 年 月 中旬（具體時間待定）。
布。第二次報價為響應報價，高于攔標價的為無效報價。
七、評標辦法
按照低價中標的原則，根據投標單位作出的第二次報價，以最低報價的投標單位確定為第一中標候選單位，以此后推確定第二、三中標候選單位。如出現相同報價，現場抽簽確定。報價結果經公示期無異議后，雙方簽訂合同。
中鐵十六局招標方案 仲愷農業(yè)技術學院南區(qū)食堂承包經營招標方案篇三
甲方：xx學校
乙方：xx飲食服務有限公司
xx學校為減輕后勤管理壓力，節(jié)省人力、物力，同時提高學校師生員工的伙食水*，現決定將校食堂對外承包。通過招標，xx飲食服務有限公司中標。為明確各方全責，特簽訂本合同，共同遵守。
第一條本合同規(guī)定甲方將無償為乙方提供現有廚房、廚具、水電燃料。廚房所缺的用具，損耗由該公司增添。
第二條乙方工作人員必須定期去防疫部門體檢，持有有效的“健康證”方可作業(yè)。
第三條乙方工作人員的工資、勞保、福利、工傷事故、清潔用品由乙方自行承擔。
第四條甲方要求每日三餐定時，節(jié)假日正常開餐，如需加餐，乙方應負責加工服務。
第五條乙方所配送的原料須經防疫部門的檢測或合格食品方能使用。
第六條乙方在承包期間，要定期更換菜譜，注意伙食的質量、分量，保證甲方學校員工的食量，每餐應有肉、菜、魚、蛋、蔬菜要多樣化，新鮮化。每餐設有南北風味窗口以適應不同口味人員選擇。
第七條乙方保證按照合同的規(guī)定履行責任，乙方如因工作差錯貽誤甲方工作進度，以致甲方遭受損失時，應按直接經濟損失，由乙方負責賠償。除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
第八條甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償。 甲方如有嚴重違反合同的規(guī)定，乙方有權終止合同并要求作出賠償。
第九條本合同有效期五年，從xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日為止。
本合同正本一式2份，甲方、乙方各執(zhí)1份，副本 2份，xx學校、xx飲食服務有限公司等單位各執(zhí)1份。
附：某某學校食堂用具清單
甲方：（公章）乙方：（公章）
地址： 地址：
法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：
簽約日期：xx年xx月xx日
簽約地點：
中鐵十六局招標方案 仲愷農業(yè)技術學院南區(qū)食堂承包經營招標方案篇四
本項目為**縣2017年縣鄉(xiāng)道路提升工程，共三段……..，概算金額10000萬元。
1、依法操作
我公司保證在工程招標工作的具體實施過程中，嚴格按照《_招標投標法》、安徽省實施《_招標投標法》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則，進行規(guī)范操作。
2、規(guī)范操作
（1）程序規(guī)范
法律法規(guī)及我公司內部控制制度程序規(guī)范操作。
（2）內容規(guī)范
招標過程中涉及的所有文件的格式以及內容均應符合建設管理部門頒發(fā)的有關規(guī)范性文件的規(guī)定及**市招標局、交易中心制定的關于招標文件、合同文件示范文本的規(guī)定，內容齊全。并將**縣重點工程建設管理局《安全生產檢查規(guī)定（試行）臨重字〔****〕**號》、《工程建設獎勵及違約處罰管理細則***字〔****〕**號》等文件融入其中。
3、對招標人全面負責充分維護招標人的利益
我公司作為招標代理機構，應從為招標人服務的角度，站在招標人的立場上充分維護招標人的合法利益，應做到每份文件、每項工作均及時向招標人匯報。遇到重大決策性問題時，應從規(guī)范招標的角度協助招標人分析問題、出謀劃策，直到問題的解決，達到招標人滿意。
4、虛心接受**市招標局的監(jiān)督管理和業(yè)務指導
招標代理所涉及的行業(yè)及業(yè)務范圍比較廣，專業(yè)性強。做為代理機構要不斷的學習領會不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)知識，這就要求代理機構要向監(jiān)督管理部門及社會各界等討教學習，認真鉆研，這樣才能提高自身、團隊的業(yè)主水平更好地為招標人服務，把監(jiān)管部門和招標人交給的代理工作做的更好。
招標方式：公開招標、合理低價中標；
承包三級及以上資質或同時具備公路路基、路面專業(yè)承包三級及以上資質，要求項目負責人具有公路二級及以上建造師資質。
標段的劃分：根據道路實際情況和業(yè)主要求本項目劃分為4個標段；分兩次招標。
類似工程業(yè)績：因本項目為水泥混凝土路面，近年大型公路項目瀝青混凝土路面居多。因此業(yè)績標準設置為****萬元。
1、質量控制措施
嚴格遵守《_招投標法》、**縣關于招投標的相關法律法規(guī)等的要求。
招標過程由**縣督管理部門對項目招標活動進行監(jiān)督，使整個工程招標活動處于受控狀態(tài)。
組建具有工程招標代理經驗的工作人員，完善職責分工，要求責任人嚴格按照計劃時間節(jié)點完成工作，責任到人。
開標服務理念：
開標工作方案：
開標當日工作分為三大項。第一項：投標截止時間前的前期準備工作；第二項：開評標工作；第三項：評標結束后工作。
本方案第條為投標截止時間前的前期工作。第條為開、評標工作。第條為開評標后工作。
為保證開標工作順利進行我單位根據本項目情況擬派出工作人員6人按照下述工作流程組織本項目的開標工作。
開標前準備工作
在開標前日由公司工作人員工作人員通知提醒業(yè)主、交易中心項目負責人等與開標相關的所有人員次日開標。并通知業(yè)主方代表于開標當日24時00分前到達市招標局抽取評委。
a)開標當日我公司將配備業(yè)務用車2輛，開標工作人員6人在開標當日
中鐵十六局招標方案 仲愷農業(yè)技術學院南區(qū)食堂承包經營招標方案篇五
第一章 總則
為了進一步加強我校人事檔案的制度化、規(guī)范化和信息化建設，有效地保護和利用檔案，提高工作效率各管理水平。根據中央組織部、國家檔案局所發(fā)布的《干部檔案工資條例》及《高等學校檔案工資規(guī)范》（國家教委6號令）有關法規(guī)，結合我校實際，制定本暫行規(guī)定。
第一條
本規(guī)定所稱的人事干部檔案包括全校教職工（含獲得準出國、退休、死亡以及正在商調的人事檔案）的干部檔案、工人檔案。干部、工人檔案式組織、人事等部門按照黨的有關政策，在培養(yǎng)、選拔各任用（招聘）干部、工人等工作形成的記載個人經歷、政治思想、思想品德、品德作風、業(yè)務能力、工作實績等內容的文件材料。
第二條
在人事干部檔案管理工作鐘，必須貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案、保密的法規(guī)和制度，嚴密保管，確保檔案的完整與安全。
第三條
全校教職工的人事檔案由人事處統(tǒng)一管理。人事檔案室的主要職責包括：
（5）做好庫存統(tǒng)計，每年全面檢查核對一次檔案；（6）調查研究檔案工作的情況，積極開發(fā)檔案的信息資源；（7）辦理其他相關事宜。
第二章 人事檔案的收集范圍與鑒別歸檔
1． 組織統(tǒng)戰(zhàn)部工作形成的材料;(1)考察、任免干部工作中形成的有關材料：民主評議干部的綜合材料，干部任免審批表（附有組織審定的表現情況、綜合考察材料等）。
(2)黨組織建設工作中形成的有關材料：入黨志愿書、入黨申請書、轉正申請書、自傳、綜合性政審材料及有關的證明、考察材料;黨員登記表；加入民主黨派的有關材料。
(1)紀檢檢查、監(jiān)察工作中形成的有關材料：處分決定，免予處分的意見，上級批復，核實（調查）報告，本人檢查、交待、對處分決定的意見，撤銷處分的有關材料，學校通報批評等材料。
(2)審計工作中形成的有關材料：干部個人的審計報告或審計意見材料，離任審計考核材料。
3． 科研處工作形成材料：
(1)有突出貢獻優(yōu)秀專家、國家科技獎（含國家發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎）、中國青年科技獎等材料。
(2)鑒定材料，各種著作、譯著和在重要刊物發(fā)表的獲獎論文或由重大影響的論文等目錄。
4． 人事外事工作形成材料：
(1)干部人事管理工作中形成的材料：干部履歷表；考核登記表；退（離）休審批表等材料。
(2)評審（考試）專業(yè)技術職稱（資格）和聘任專業(yè)技術職務工作中形成的有關材料：專業(yè)技術職務資格評審表，專業(yè)技術資格考試成績合格登記表，評審專業(yè)技術職務任職資格申報表，聘任專業(yè)技術職務審批表，套改和晉升專業(yè)技術職務審批表等材料。
(3)辦理工資、待遇等工資中形成的材料：轉正定級審批表、定級定工資材料、各種工資變動審批表、登記表、提職晉級和獎勵工資審批表；享受專家特殊津貼的呈報表；解決各種待遇問題的審批表、批復材料等。
(4)聘用干部工作中形成的有關材料：錄用審批表，事業(yè)單位補充人員審批表和有關證明材料，考核材料，續(xù)聘解聘和辭退材料，辭職審批材料等。
(5)辦理出國（出境）審批工作中形成的有關材料：因公出國（出境）審批表、備案表，在國外表現情況材料或鑒定材料，因私出國（出境）審批表等材料。
(6)表彰獎勵活動中形成的有關材料：先進事跡材料。先進事跡登記表，立功、受勛、嘉獎、通報表揚等以及在其他工作中形成的表彰材料。
5． 其他部門工作（個人）形成的材料;(1)干部更改個人信息（更改姓名、民族、出生日期、國籍、參加工作時間等）工作中形成的有關材料：個人申請、組織審查報告及所依據的證明材料、上級批復等材料。
(2)干部培訓結業(yè)成績登記表。
(3)黨代會、人代會、政協會議和工、青、婦等群眾團體代表會工作中形成的有關材料：代表登記表、委員簡歷、政績材料等。
(4)其他可供組織參考的材料。
第五條 各單位應主動在一個月內將形成的歸檔材料，送交人事處審定、鑒別歸檔，確保人事檔案材料的完整性、及時性和便于提供利用。
第六條 歸檔材料必須是辦理完畢的正式材料。材料應完整、齊全、真實，文字清楚（不得使用鉛筆、圓珠筆、紅色及純藍墨水和復寫紙?zhí)顚懀ο竺鞔_，寫清承辦單位（規(guī)定蓋章需加蓋組織印章）。干部任免審批表必須注明批準的機關名稱、時間和文號、第七條 檔案材料一般不使用復印件。特殊原因需存入復印件，須交原件至人事審核，并加蓋公章，才能歸檔。
第三章 檔案的提供各利用
第八條
因工作需要借閱和借用干部檔案，需遵守下列規(guī)定：(1)查閱檔案的人員必須是中共黨員，并攜帶專用的筆記本。查閱者不得泄漏或擅自向外公布檔案內容。
(2)查（借）閱單位必須填寫《仲愷農業(yè)技術學院查（借）閱人事檔案審批表》，按照規(guī)定辦理審批手續(xù)。
(3)凡外單位來函需查閱干部，人事檔案的，須過人事處領導批準，不得僅憑調查證明材料介紹信查閱干部人事檔案。
(4)任何個人不得查閱或借用本人檔案及其直系親屬檔案。(5)干部、工人檔案一般不外借。因工作特殊情況，需借出使用，應嚴格履行審批和登記手續(xù)，借用不得超過15天，若需延長使用時間，應及時辦理續(xù)借手續(xù)。借用者應嚴守保密制度，不得轉借他人或復制留底。
(6)查閱單位或個人，不得擅自復制（拍攝）檔案內容。因工作需取證或報考碩士、博士需提供學歷材料的，經人事處領導審批后才能復制（拍攝）。
第四章
檔案的轉遞
第十條 轉遞檔案須遵守以下規(guī)定：
(1)轉遞檔案必須經過人事處領導同意才能轉遞。
(2)轉遞檔案必須按規(guī)定認真填寫“干部檔案轉遞通知單”的項目，詳細登記，嚴密保封。
(3)人事檔案應通過機要交通轉遞或檔案管理人員送取，不準郵寄或交干部本人自帶。
(4)轉出的材料必須完整安全，并按規(guī)定經過整理裝訂，不得扣留材料或分批轉出。
第五章 附則
第十一條 積極開發(fā)檔案現代化建設，加強檔案計算機管理，樹立檔案工作的信息意識。
第十二條 本暫行規(guī)定從公布之日起施行。
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