無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇一

2021年是建黨100周年，也是“十四五”計劃的開局之年。今年以來，xx集團公司黨委在集團黨委和上級黨委的堅強正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，以促進公司思想政治建設和精神文明建設為目標，以黨史學習教育為重要抓手，緊密圍繞中心工作，找準立足點，充分發(fā)揮宣傳思想工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐的重要作用，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，深抓公司意識形態(tài)及宣傳思想文化工作，較好地完成了公司黨政安排的各項工作任務，為xx集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。

一、2021年宣傳思想工作完成情況及工作特點

(一)緊密圍繞黨史學習教育工作主線，強化思想引領，筑牢信仰之基

xx集團公司黨委把黨史學習教育與慶祝建黨100周年、深入開展“黨建經(jīng)營一體化”工作有機結(jié)合，第一時間成立黨史學習教育領導小組，按照“學、尋、頌、踐”四步走模式，從“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”四個層次，以黨史學習教育“任務清單”為基礎，“線上線下”聯(lián)動開展學習教育，引導廣大黨員干部學史明理、強化思想引領，學史增信、筑牢信仰之基，學史崇德、傳承奮斗精神，學史力行、強化擔當作為。

在線上，xx集團公司黨委緊密結(jié)合xx行業(yè)工作實際，搭建學習“云平臺”，暢通在線學習渠道。組織黨員、重點發(fā)展對象、積極分子和團員青年、職工群眾開展了“我來講黨史”特色活動。截至目前，已累計制作“我來將xx”視頻xx期，觀看學習人數(shù)突破xx人次;發(fā)布主題黨日、專題學習等黨史學習教育相關推文xx篇，覆蓋xx余人次，全方位、多層次打造了一個突破時間和空間限制的黨史學習“云”平臺，不僅有效克服了xx行業(yè)特有的“工學矛盾”，營造了濃郁的黨史學習氛圍，更有力提升了一線黨員的學習效率，切實推動黨史學習教育入耳、入心、入腦。

在線下，一是購買配發(fā)《論中國^v^歷史》等書籍x批x類共x本。舉辦讀書班，組織領導班子開展集中封閉學習，補足精神之鈣。今年以來，公司領導班子共開展集中學習xx次(含xx次研討交流，形成研討心得xx篇)，切實提高了班子成員的大局觀和全局意識。同時，組織各一線單位利用班前會、交接班契機組織專題學習，實現(xiàn)學習重點對象全覆蓋。二是緊密圍繞“黨史學習教育”開展特色主題黨日xx次，開展線上黨史知識競賽活動x次，組織x余人次踴躍參與平臺線上xx知識競賽，累計xx人獲獎，成效顯著。三是嚴格落實《領導班子聯(lián)系點制度》，組織班子成員下沉一線調(diào)研x人次，集中力量為職工辦好事、辦實事x件，完成率100%(其中xx崗位競聘、xx場地建設等實事受到廣大職工的高度好評);同時，將“我為職工辦實事”完成情況向員工一一通報，形成閉環(huán)管理。四是發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，領導干部帶頭講黨課。x月份，xx集團公司黨委組織公司領導干部結(jié)合公司運營實際，累計下沉基層講黨課x人次。公司黨委書記xx對公司第^v^小組講授《學習百年黨史 勇?lián)鷷r代重任》黨課，公司副總經(jīng)理xx下沉到xx現(xiàn)場，公司副總經(jīng)理xx赴xx講述黨課。五是創(chuàng)^v^史學習教育載體，推動黨史學習教育鮮活生動。xx集團公司黨委先后組織開展了“紀念建黨一百周年”主題青年演講比賽、七一高唱紅色歌曲《xx》、黨史學習競賽等活動，不斷引導廣大黨員干部和職工群眾，從黨的非凡歷史中尋找初心、激勵使命，從紅色基因中汲取前進力量，堅定信念、激發(fā)堅強意志，堅定必勝信心，掀起了黨史學習教育的高潮。

通過開辟“線上+線下”模式的黨史學習教育，xx集團公司黨委切實把黨史學習教育與強化思想引領、筑牢信仰之基緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)以學聚力、以學促干，真正學出黨性覺悟、學出責任擔當、學出能力素養(yǎng)、學出過硬作風，推動公司發(fā)展全面提質(zhì)增效。

1.樹立“主戰(zhàn)場”意識

(1)堅持黨的領導不動搖，落實黨管意識形態(tài)主體責任。xx集團公司黨委定期每月開展意識形態(tài)分析研判工作，科學研判公司意識形態(tài)領域形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權，同時，堅持把學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神作為重中之重，累計開展黨委中心組學習、黨員干部學習教育xx次，帶動全公司各級黨組織及全體黨員干部結(jié)合實際思考學習，深刻領會蘊含其中的政治意義、理論意義、實踐意義，以堅定的思想政治定力抵制和反對各種“雜音”“噪音”的干擾，以強大的理論武裝和思想引領，補足精神之“鈣”，打造“金剛不壞之身”。

(2)堅持正確方向不動搖。xx集團公司黨委把牢政治方向，自覺向黨的理論路線方針政策看齊，宣傳黨的主張，傳播黨的聲音，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，通過微信公眾平臺創(chuàng)設“黨史學習教育”“反腐警示教育園地”“安全生產(chǎn)伴我行”等線上學習專欄，拓寬宣傳陣地建設的多樣性。2021年以來，公司微信公眾號累計發(fā)文xx篇，閱讀量突破xx人次，其中單個新聞閱讀量突破x人次，創(chuàng)歷年之最。

2.把握“主動權”原則

(1)牢牢掌握領導權。xx集團公司黨委堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，落實重要時間節(jié)點輿情把控，始終做到把責任放在心上、任務擔在肩上、工作抓在手上，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局，推動意識形態(tài)工作常抓不懈。

(2)牢牢掌握管理權。全面落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入黨支部委員會議事日程，納入中心組學習重要內(nèi)容，納入領導班子和領導干部目標管理，加強日常指導督查，提升公司意識形態(tài)工作總體工作水平。同時，對公司內(nèi)部各單位運營的微信公眾號平臺嚴格政治審查，確保對外宣傳材料的真實性、準確性。

3.抓好“主陣地”管理

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇二

1、確定目標（本科b線），定準起點（現(xiàn)在的實際水平），明確目標與起點之間的差距。讓全體師生都明白自己的目標和具體該干什么（可發(fā)展的空間）。

2、為了實現(xiàn)目標我們應該準備什么資源（備課的、上課的、練習的、測試的）。

3、優(yōu)化資源的措施：加強下校調(diào)研和檢測分析、加強區(qū)域集備，分階段按學情確定界限和范圍組織資源；而區(qū)域集備則是一個核心環(huán)節(jié)。

4、關鍵是教學的落實。這是需要師生之間的和諧配合的，需要堅持不懈地努力才能實現(xiàn)的。教學落實還需要及時反饋來校正。

1、課題研究是以中學教學為核心的，它與教學工作不是分離的，也不是臨駕于其之上的。但它應具有前瞻性并擔負著對教學工作的指導任務，所以具體的教學指導工作一定離不開科研工作。

2、以教學資源建設為主線來展開各項科研工作。

3、以新課標的教學及高考的轉(zhuǎn)型等內(nèi)容為科研重點，突出為教學服務的特性。

每周工作要點

27/8

—2/9

1、周一 全室新學期工作會議

2、周二至五 各科室、各學科制定學期工作計劃

3、周四下午 廣州市中學各學科教研會議（見市教研室通知）

3/9

—9/9

1、周一至四 初一、高二、高三各學科質(zhì)量 監(jiān)控測試，學科教研員值班

周一上午&nbs

p; 室例會、高中組工作會議

2、周二 公布本選區(qū)選民名單（支部+工會）

3、周四至日 初一、 高二、高三閱卷

4、周四下午 區(qū)高一文科教研活動、中學文科科組長會議

5、周五下午 教師節(jié)慰問活動： 聯(lián)誼活動（含退休教師）

6、周五 各校、各年級、各學科上報中心組成員推薦名單

區(qū)教研活動內(nèi)容：1、科組長討論本期工作計劃。2、高一新課標教學指導。

10/9

—16/9

1、周一至三 高二、高三質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計與質(zhì)量分析

周三上午 區(qū)中學教學工作會議（113中東方校區(qū)）

2、周四下午 全市高中文科教研活動

4、周五上午 區(qū)高二、高三質(zhì)量檢測情況匯總會

5、教研會、中心組本期工作會議。

本周公布20xx年度區(qū)教育科學規(guī)劃課題專家評審結(jié)果

1、各校高三中心組成員聯(lián)系質(zhì)量檢測與前段復習寫教學反思。

17/9

—23/9

1、周日 高考輔導班第一次開班

2、周一 高中、初三教學、科研工作視導

上午：44中 下午：天河中學

3、周二上午 全市高中新課程實驗及高考備考會議

下午&

nbsp; 高中、初三教學視導：華美學校

4、周三至五 區(qū)、縣教研員理論學習(中學文科)

24/9

—30/9

1、周日 高考輔導班上課

2、周一 區(qū)人大代表選舉日（25日）

3、周二 高中、初三教學視導，上午：東圃，下午：89中

4、周四上午 區(qū)學科資源建設年度檢查、結(jié)題工作會議

下午?

; 區(qū)高二、三文科教研活動，內(nèi)容：區(qū)統(tǒng)測質(zhì)量分析，高二：各校制定把必修五的教學與必修統(tǒng)測結(jié)合起來的措施。

高三：各校檢查第一輪復習計劃的落實情況，檢查師生對新考綱的掌握情況，古文復習小結(jié)（分析漏洞和薄弱環(huán)節(jié)）。

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇三

二、增強上課技能

提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，準確化，條理化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主觀能動作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師盡量講得少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師

在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老教師的課，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

四、認真批改作業(yè)

布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作

注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。教給他們學習的方法，提高他們的技能。

六、做好檢測工作

加強平時的單元檢測和期中、期末考試，認真組題，適應不同層次的學生，做到公平公正。樹立我校的誠信意識，嚴格考風考紀，對于掌握不牢固的學生要進行復測。期中、期末檢測后要及時進行教學質(zhì)量分析，針對不足制定改進措施。

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇四

1、班主任任務：

2、學科教師任務：

負責通過線上教學方式給學生進行上課，負責學生本節(jié)課考勤工作；負責將本學科教材電子版本提前至少一天發(fā)布給學生；負責督導學生完成預習計劃；負責在線解疑答疑；負責學生早晚預習、復習督導工作；負責布置作業(yè)和檢查作業(yè)。

3、主講教師任務：

要高度的政治站位和抗擊疫情的使命，提高認識，認真工作，有為全市學生服務的責任感和完成任務的榮譽感。精心準備每節(jié)課的ppt和課后作業(yè)及答案。將本學科教材電子版本搜集、發(fā)布至本學科微信群。

1、建立各年級反饋群——年級主任、班主任及備課組長，實時進行調(diào)控，及時評價、激勵，分享經(jīng)驗。

2、建立各班各學科群——任課教師負責預習指導、監(jiān)控出勤、督促作業(yè)上傳、重點輔導、答疑解惑。

3、建立各班學習小組群——以小組為單位，由組長組織本組同學認真完成老師布置的任務。

4、建立各班小組長群——負責跟班主任和任課教師報告本組學習、考勤情況。

各年級根據(jù)教研室通知文件，制定符合此階段實際情況和本年級特點的課表，合理安排預習、上課、訓練及反饋答疑。

（一）課前預習

1、教師根據(jù)教研室安排的章節(jié)內(nèi)容，布置可實施性強的預習任務，指導學生在規(guī)定時間內(nèi)完成自學內(nèi)容，并匯報給本班學習小組組長。

2、教師可推送下載或自己制作的微課給學生，幫助學生更好地消化吸收新知。

3、教師要細化要求，指令清晰，內(nèi)容精煉，讓每個學生能夠根據(jù)指導進行自學預習，切實起到引領和指導作用。

（二）課中學習

[內(nèi)容]按xx市教育局線上教學的整體部署和進度，各備課組確定好每節(jié)課的教學內(nèi)容，任課教師通過釘釘app直播講解。

[要求]

1、學生提前10分鐘做好上課準備（確認自己所上科目的電子書、筆記本、筆等到位），準時按照安排表上課。

2、學生在學習小組群打卡，任課教師統(tǒng)計本班學生人數(shù)，沒到的學生及時聯(lián)系班主任。

3、認真聽課，回答問題，做好筆記。任課教師在進行講解的同時，注意與學生的互動，提高學生參與度。督促學生做好筆記，擇優(yōu)上傳至學科群，進行班內(nèi)評比。

4、學生認真、獨立完成訓練，拍照將自己的答案按時提交到微信群。

5、學生及時完成作業(yè)并上傳到學科群，老師及時督促、批閱、講解并表揚作業(yè)完成好的同學。

（三）課后反饋

1、為獲取準確的.教學效果反饋，要求學生分別將練習答案上傳至相關學科群。

2、各學科教師查看學生答題情況，記錄存在問題。

3、共性問題教師通過微信視頻或釘釘直播形式進行群內(nèi)講解，并有針對性地適當布置鞏固訓練。

4、學生可在學科微信群內(nèi)針對自己存在的問題向老師求教，爭取及時解決問題，做到日日清。

學生家中無電腦的，需準備兩部手機，一部下載電子課本隨時查看，一部看教師釘釘直播。學生應在xx月xx日前嘗試登錄，確認釘釘app、xx智慧平臺app能正常使用，有任何技術問題與我校老師進行聯(lián)系。

在家學習，也是親子好機會?！翱罩姓n堂”是一種新的學習形式，學生一開始可能需要適應，這就需要家長給孩子創(chuàng)造良好的家庭學習氛圍，盡量多陪伴，多引導、多督促，配合學校一起幫助孩子順利開展學習，扎扎實實完成每一天的學習任務。

瘟疫無情人有情，相信家校共同努力，密切配合，我們和孩子們在為抗擊疫情做出貢獻的同時，都會有滿滿的收獲。

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇五

針對目前課堂教學方法陳舊、效率不高的現(xiàn)狀，為了充分落實學生的主體地位，激發(fā)學生自信和挖掘?qū)W生潛力，采用“自主、合作、探究”新課程理念，學習、借鑒“杜郎口教學模式”和兄弟學校課改經(jīng)驗，進一步深化課堂教學改革，提高教育教學質(zhì)量和全面實施素質(zhì)教育。根據(jù)上級主管部門文件精神，結(jié)合我校實際，特制定我校構(gòu)建高效課堂實施工作計劃。

二、實施工作計劃

(一)加強領導，健全組織

為加強領導，保證課堂教學改革順利開展并取得顯著成效，我校成立高效課堂課改領導小組和工作小組。

1、領導小組：

組長：王良成

副組長：趙家祥

成員：胡德明、張尤勝、史利民

2、工作小組：

組長：趙家祥

副組長：胡德明

組員：張尤勝、史利民、胡亮、穆明順、鐘明以及班主任和教研組長

(二)確立目標、明確思路

工作目標：構(gòu)建“歡樂、自信、高效、輕負”的課堂。

基本思路：以“有效的教，促進高效的學”的理念為指導，經(jīng)過“學習、實踐、交流、合作、反思、改善、提高”的實踐策略，提高教師設計、實施、評價、反思教學的本事。努力探索常態(tài)教學條件下，如何提高學生的學習本事，培養(yǎng)學生的勇氣，張揚學生的個性，奠定學生的自信，實現(xiàn)三維目標的有效教學方式和策略。

(三)學習宣傳、統(tǒng)一認識

經(jīng)過各種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動，為活動開展做好充分的思想準備。一方面進行理論學習，組織全體教師進行高效課堂的培訓，深入學習高效課堂教學理論，正確理解和把握高效課堂教學規(guī)律及其基本方法;另一方面開展具體操作層面的講座，采取“請進來”或“走出去”等方式，認真學習、實踐外校的先進課改經(jīng)驗，深入了解不一樣學科“高效課堂”的教學模式，明確高效課堂中具體的教學流程。

(四)精心組織、扎實推進

第一層面：領導層面

第一步：合理分工。在學習、借鑒區(qū)內(nèi)試點學校課改經(jīng)驗基礎上，結(jié)合各部門工作實際，進行大致分工：王良成校長：整體負責、調(diào)控;趙家祥校長：實施高效課堂工作中的制度建設、協(xié)調(diào)管理;胡德明主任：課堂上如何具體操作;張尤勝主任：實施工作計劃的制定和導學案如何編制;史利民主任：合作學習小組如何打造、班團體建設、師生評價問題等等。

第二步：外出學習。領導小組成員分別到課改試點學校(先后到秣陵初中、周崗中學、江寧初中、竹山中學)調(diào)研學習，結(jié)合事先分工，各人重點學習相關資料，如導學案編制、教學流程、合作學習小組分配、評價機制確立、制度建立和實施高效課堂的管理、咨詢研究等。

第三步：個人反思。赴幾家課改試點學校學習后，在認真學習他們的經(jīng)驗基礎上，結(jié)合事先分工和自身工作，逐步摸索制定出一套適合我們學校的高效課堂教學模式。

第二層面：教師層面

第四步：全校動員。利用全體教職工大會，分析目前我校存在現(xiàn)狀、目前教育改革大的背景等客觀事實，比較傳統(tǒng)課堂與高效課堂利弊，認真學習、宣傳“杜郎口課堂教學模式”，觀看有關“高效課堂”視頻等等。

第五步：采取“走出去”、“請進來”、聽專題講座、開展培訓等方式，讓所有一線教師傾聽、觀看和親身感受、體會“高效課堂”。

第六步：課堂實踐。每位教師根據(jù)外出學習、自我反思、課堂中實踐，逐步摸索出貼合我們學校的課堂教學模式，并不斷進行課堂教學實踐;在教學中摸索、改善、提高。

第三層面：班主任和教研組長層面

第七步：班主任會。各班級的7---8個小組如何合理分配、評價制度如何建立、組長如何確定、高效課堂與班團體建設如何統(tǒng)一，還有學生培訓、小組長培訓和指導等。

第八步：教研組長會。如何編制導學案、如何使用導學案等。

第九步：組內(nèi)交流。經(jīng)過一段時間的自我課堂實踐，以教研組長為主，讓每位教師上一節(jié)自我感覺蠻好的課，并且學校領導、本組所有成員都要參加聽課、評課、探討、修訂，讓每位教師都有自我的課堂亮點。

第十步：構(gòu)成模式。在組內(nèi)交流的基礎上，教研組長組織召開本組會議，專題研究本學科新的課堂教學模式，制定出本學科的新的、高效的課堂教學模式，并重新進入課堂實踐、修訂，最終構(gòu)成學科高效課堂教學模式。

第四層面：學生層面

第十一步：大會動員。大會、班會分布進行。小組劃分好、明確分工，各負其職。

第十二步：組長培訓。各班所有小組長(不一樣層面)集中培訓。如何自主學習，如何上臺展示，如何指導、監(jiān)督學困生，如何維持小組紀律等。

第十三步：推廣實施。在各學科構(gòu)成自我的學科課堂教學模式后，各教研組推選一名素質(zhì)高的教師報教導處，執(zhí)教一節(jié)本學科的“學科高效課堂示范課”，由教導處統(tǒng)一制定時間，組織全體教師參加“學科高效課堂示范課”活動，在全校范圍內(nèi)評價、推廣，構(gòu)成學校相對統(tǒng)一的高效課堂教學模式。

第十四步：總結(jié)提高。各學科在前面試點、推廣基礎上進行總結(jié)，對過程中材料進行修改、收集和匯總，對出現(xiàn)問題應多思考、多研討，采取進取措施，不斷提高、不斷完善。

(五)分項實施、重點突破

1、以團隊研討導學案為主

基本要求：加強團體備課，實現(xiàn)資源共享，努力構(gòu)建“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領、共同提高”的校本教研模式。其具體過程為：個人備課，教師提前一周研究課標、教材、導學案以及其他參考材料，依據(jù)實際情景修訂導學案中的學習目標、重點、難點和方法提示，修訂導學案中的不恰當環(huán)節(jié)，增減相關的資料等，將具體的指導、啟發(fā)與點撥的方式方法寫入自我使用的“導學案”。團體備課：中心發(fā)言人進行說課，備課組團體討論，提出修改意見，教師按團體意見對自我的“導學案”進行修改。二次備課：個人根據(jù)團體備課的要求對“導學案”再次進行認真細致修改(二次備課時要求用雙色筆修改)。

主要措施：教務處加強常規(guī)檢查力度，及時查看各教研組上傳電子稿，開展優(yōu)秀教研組評選、優(yōu)秀導學案展覽和評選等舉措，全面提高教師備課質(zhì)量。

2、構(gòu)建合理的合作學習小組

基本要求：每個班級在構(gòu)建合作小組時，應注意結(jié)構(gòu)的合理性。一是小組人數(shù)要合理，分工要明確，一般以6人為宜。人數(shù)太多不利于學生間的交流和個人才能的充分展示，人數(shù)太少也不利于學生間的交流和互助;二是分組應遵循“組間同質(zhì)，組內(nèi)異質(zhì)，優(yōu)勢互補”的原則。教師應按照學生的知識基礎、學習本事、性格特點的差異進行分組，讓不一樣特質(zhì)、不一樣層次的學生進行優(yōu)化組合，使每個小組都有不一樣編號的a、b、c三個層次的學生。這樣分組不但有利于學生間的優(yōu)勢互補，相互促進，并且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎;三是小組成員應是必須范圍內(nèi)動態(tài)的。能夠是組與組之間男女生的互換或流動，也能夠是組與組之間某些主角的互換或輪換，還能夠按活動主題的需要讓學生進行自由組合。這不僅僅使學生有新鮮感，提高合作學習的興趣，并且還能夠改變學生在小組中長期構(gòu)成的地位，即有的學生始終處于控制地位，有的學生始終處于從屬地位，給每個學生供給發(fā)展的機會。

再進行組內(nèi)成員選舉，選拔具有威信、群眾基礎、知識水平和管理水平的綜合本事的同學當小組長，還有選出每門學科的小組長，盡可能讓每個小組6個人都有具體分工，都有事做，并對各組不一樣層面的組長進行理念、工作方法、組織協(xié)調(diào)本事的培訓。

主要措施：經(jīng)過測試成績的分析和評比，學習先進年級和學科經(jīng)驗，建立激烈機制，及時進行工作總結(jié)和交流，在學校建立起高效課堂教學評價機制和學生發(fā)展性評價體系，構(gòu)成相對固定、有必須特色的合作學習小組。

3、構(gòu)建合理的師生課堂評價機制

基本要求：建立一個高效課堂教學的師生評價機制，其目的是追求課堂教學的高效性和師生的共同提高與發(fā)展。

對教師的評價。班級層面，每一天由學生針對教師的課堂教學評選出“幸福之星”(課堂);每周由學生評出本班一周“幸福之星”(學科)。年級組層面，根據(jù)學生對教師的評價評出年級每周、每月“幸福之星”(學科)。

對學生評價。每節(jié)課教師根據(jù)學生的表現(xiàn)評出“四星”：小組之星、管理之星、參與之星、精彩之星。每一天學生依據(jù)教師評出的“四星”再評出班級每日“四星”，每周由學生根據(jù)班級每日“四星”評比結(jié)果再評選出每周“四星”，年級組依據(jù)上述評比結(jié)果再評選出年級學生每周、每月“四星”。如此評比，把學生平時課堂表現(xiàn)情景記入成長記錄，改變過去對學生單一的學習成績評價方式，更加注重學生發(fā)展性評價。

期中或期末結(jié)束，經(jīng)過每日四星、每周四星、每日記錄本、聽課記錄、常規(guī)考核記錄和平時巡課情景反饋記錄等材料評選出“課改班級之星”(班級)、年級組幸福之星(學科)、“年級組課改之星”(教師)。受表彰的教師和學生名單，學校均將做出展板，在校內(nèi)公示。

主要措施：德育處加強每日常規(guī)檢查力度，做好記錄和資料收集、整理工作。經(jīng)過層層評選，真實的選出投身第一線課改的教師和學生，以此推動學校課改的發(fā)展，帶動學校教育教學質(zhì)量的提高。

4、構(gòu)建高效課堂基本模式

基本要求：一是課堂上創(chuàng)新教與學方式，充分發(fā)揮教師的主導作用，最大限度地調(diào)動學生參與學習的進取性，引導學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中，全身心投入，進取動腦、動口、動手，教學生學會學習，培養(yǎng)學生獨立思考的本事，動手實踐的本事和良好的學習習慣。堅持“四凡四不”，即凡是學生自我能學習的教師不教;凡是學生自我能探究的教師不導;凡是學生能做出的教師不啟;凡是學生自我能說出的，教師不引。

二是要優(yōu)化教學策略，恰當靈活地運用有效的教學方法和手段，精講精練，及時反饋、有效調(diào)控，切實提高教學活動實效。提倡“兩個高效”，即每一位學生的高效和每一分鐘的高效。關注每一個有問題的學生，關注每一學生的問題。閑則生非，課堂不允許一個學生閑，忙了，紀律就好，成績就好。學校最大的浪費是課堂時間的浪費。課堂上要做到放手但不放任，讓學生自主卻不自流，讓學生全力以赴、全神貫注、全神投入，緊張而愉悅地學習。

三是具體課堂教學程序：

1、明確學習目標，預習課本知識，小組交流互助。操作：學習學案上學習目標，自學教材文本知識。小組長帶領小組成員進一步學習學案上知識點，并進行討論、解答。時間約10分鐘。步驟：(1)教師可聯(lián)系前面所學知識，介紹本節(jié)學習重點和目標;(2)學案可提前發(fā)給學生，讓自覺的學生能夠?qū)φn本知識提前有所了解;(3)可階段性對學生預習進行檢查，使學生養(yǎng)成自覺預習習慣;(4)學生對學案上知識都要進行學習和解答，對于不明白的問題，要在小組內(nèi)進行討論和解答，教師巡視指導、解答疑惑。注意事項：要加強學法指導，對知識要進行縱向延伸和橫向聯(lián)系，初步構(gòu)成知識結(jié)構(gòu);培養(yǎng)學生合作學習技巧和討論學習程序，逐步構(gòu)成“兵教兵、兵學兵、兵強兵”的良好局面。

2、課堂分組展示，實現(xiàn)思維對話。操作：學生分組輪流展示，互相糾正，歸納總結(jié)，教師可適時補充。時間約15分鐘。步驟：(1)學生分組展示，查找錯誤、更正結(jié)論;(2)教師適當講解、提問。注意事項：讓學生自由討論，充分展示所學知識，盡可能暴露學習過程中存在問題，要引導學生進取討論，找出原因，更正答案;教師講解點評簡練準確規(guī)范，注重以下問題：面上都不會的，重點、難點、易錯點等，引導學生將關聯(lián)知識串聯(lián)成線、成體系，對知識適當延伸和聯(lián)系實際。

3、總結(jié)與反思評價。操作：當堂檢測達標情景，總結(jié)、反思本節(jié)學習成果。時間約20分鐘。步驟：出示或發(fā)放檢測題，學生做教師巡視，當堂反饋。注意事項：習題要典型，數(shù)量要適中，題型合理搭配，兼顧不一樣層次學生;學生要對學習結(jié)果反思與歸納。

主要措施：開展各學科、各學段、各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨干教師上示范課等活動。開展全員性的高效課堂教學評比活動。有計劃地組織中青年教師、骨干教師“走出去”，聆聽專家課堂。

三、實施時間

1、宣傳發(fā)動階段：2009年10月中旬----11月上旬。

2、試點探索階段：11月中旬----12上旬。

3、推廣實施階段：12月中旬---元月中旬。

總之，我們要繼續(xù)加強對“高效課堂”的理論學習和研究，注重對教師的專業(yè)引領，強化教師的業(yè)務技能培訓，依托“導學案導學”和“合作學習小組”，實施素質(zhì)教育，打造高效課堂，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，走出一條具有我校特色的課堂改革之路。

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇六

繼續(xù)加強學生的日常行為習慣的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的行為習慣，學習習慣，本期逐步養(yǎng)成端正坐、挺直站、安靜聽、大聲說、動腦想、仔細看的好習慣.培養(yǎng)一個具有凝聚力、互相幫助、懂得感恩、有著強烈的班級榮譽感，具有良好班風班貌的班集體。完善學校與家長委員會的聯(lián)系模式，搜集整理班級家委會活動資料。

班級管理措施

一、抓好班級的常規(guī)工作。

1.組織學生嚴格遵守學校一日常規(guī)。

2.加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。

本期周一升旗及大型活動時，學生需穿校服

文明習慣：學會收拾自己的東西，不亂扔果皮紙屑

3.創(chuàng)造性的、充分的使用好學生的自主管理手冊。并定期檢查孩子保管和完成情況。

4.定期召開家長會及部分孩子家長會。加強溝通，促進和諧。

5、結(jié)合學校德育部的計劃，組織學生參加三八節(jié)活動、春游活動、學校運動會、藝術節(jié)活動等。

二、培訓小干部，讓孩子參與到班級管理中來。

1、小干部輪流制：通過孩子自主競選、民主選舉產(chǎn)生新的小干部，讓所有的孩子小學六年中都有一次服務于班級的機會。

2、通過培訓，讓每個干部都有明確的責任分工，并有記錄的習慣，還要對同學的執(zhí)行情況進行檢查，給與批評和表揚。

3、各個小干部的記載將匯總到期末成為每個孩子操行分的重要依據(jù)。

4、本期沒有成為新一輪班隊委的孩子將有機會參與班級及學校的各種循環(huán)管理工作。

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇七

近日，國家傳染病醫(yī)學中心主任張文宏在采訪中談及新冠疫苗第四針。

圖源：央視新聞微博截圖

張文宏稱，目前研究顯示，新冠疫苗能有效降低重癥和死亡率，即使面對變異毒株也是如此。尤其第三針疫苗可以使抗體水*升高幾十倍。

關于第四針疫苗，張文宏表示：「現(xiàn)在還不需要那么著急，到時候可以有更多國際經(jīng)驗為我們所用」，而「未來有可能會推薦有基礎疾病的人群或高齡人群接種第四針」。

目前，加緊研發(fā) omicron 專屬疫苗，依然是當務之急。

「這可能是新冠大流行最后一個寒冬」。

——第四針新冠疫苗加強針注意事項

無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇八

一、教師教學優(yōu)勢分析：

1、在教學中以示范動作培養(yǎng)提高學生的興趣。

教學本身就是一種特殊工作，是教師與學生共同的雙邊活動，與其它學科一樣，體育教學也很重要，傳統(tǒng)的體育教學一般采取講解示范的方法進行施教，這就要求教師必須以優(yōu)美的規(guī)范的動作完成示范動作。

2、曉之以理，培養(yǎng)學生興趣

在教學過程中。尤其是體育教學，學生的個性差異表現(xiàn)的尤為明顯，例如，有的學生天生好動，活潑開朗;有的嫻靜不愛動------針對學生們的這些個性差異，教師應該對學生采取多方面的說服教育，利用課上、課下時間進行，必要時協(xié)同各科任課教師，甚至家長來全方面的進行，讓學生對身體健康有一個全新的注釋，使其充分認識到身體健康的重要性，從其本身深刻意識到為社會做貢獻沒有強健有力的身體作保證，就失去了其更多地為社會創(chuàng)造更多價值的機會，使學生逐漸地產(chǎn)生一種想具有健康體魄的愿望，教師循序漸進地，因勢利導地利用多種方式對他們曉之以理，動之以情，肯定能產(chǎn)生意想不到地效果。在此前提下，教師教得賣勁，學生學得起勁，學生們掌握運動技能、技巧的欲望愈強，那么，完成教學任務的效果就顯而易見了。

3、在游戲中培養(yǎng)提高學生的興趣

體育教學與其他教學不同之處甚多，其區(qū)別主要在于室外課較多，學生活動情況明顯，對此，教師教學時應充分考慮這方面的因素，做好各項準備工作。

依據(jù)中學生的心理特點及身體特點，對學生的活動做好安排，尤其是針對學生活潑好動、可塑性極強的這些特點教師應準備好教學過程中所需的游戲，使學生能在游戲中既學到技能、技巧，鍛煉了身體，又調(diào)動學生的主觀能動性達到培養(yǎng)提高學生興趣的目的。例如隊列來說，就叫學生向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)等等，學生就會覺的沒勁，而你在隊列中安排一點小游戲進去，既達到了教學效果，又激發(fā)了學生興趣。

4、在競賽中培養(yǎng)提高學生的興趣

正如葉圣陶老先生所說的“教無定法”教學本身就是教師與學生的雙邊活動，如教師教學時，學生、教師不能互動，則不能形成一個有機的整體，就不能稱三維教學。因此，充分培養(yǎng)提高學生的興趣是解決這一問題的主要途徑。

心理學家研究表明：中學生的心理特點就是‘活潑好動，求知欲極強，表現(xiàn)欲很高’，對此，教師在教學時，應采用多種形式手段，使學生們充分地展示自己的閃光點。如有的學生跳得高跳得遠，有的跑得快，有時打籃球不錯。

針對以上這些情況，教師就應該在完成教學任務的基礎上，想方設法給學生創(chuàng)造展現(xiàn)自己閃光點機會，這就需舉行有意義的比賽，學生在比賽中展現(xiàn)了自己不同的閃光點，雖然在某些方面不如其他同學，但在某個特定的比賽項目中他是矯矯者，這會增強他們的自尊心和自信心，進而教師加以適當引導，相信其興趣肯定會與日俱增。當然，對于競賽的組織、運作，教師必須在公平、公正、合理的基礎上進行，以便于學生能最大限度地參與并發(fā)揮自己的潛能。

總之，要想提高全民素質(zhì)，使學生身心得到健康全面的發(fā)展，培養(yǎng)、提高學生的興趣，是關鍵之所在，只要我們培養(yǎng)提高了學生的學習興趣，就調(diào)動了他們的能動性、主動性，教師因勢利導，在體育教學中進行德育滲透，在體育中進行智育教育，想信學生們肯定能撐起建設祖國明天的一片最藍的天。

二、課堂教學需要改進之處分析：

改進之處：對新教材的教學手段、教學模式?jīng)]有一個正確的認識，沒有明確的方向，研究不夠，所以在教學中存在一定的困難。

以往體育課堂教學以我為中心，使師生關系處于我教你練、我說你聽、我喊你跑的狀態(tài)，使學生身順耳而心違。以往我重教材、輕學生，不顧教材是否有競技化傾向，也不顧及學生是否存在能力的差異，只注重如何完成教材內(nèi)容，如何完成教學任務，教師與學生完全處于被動狀態(tài)，更談不上什么創(chuàng)造性。在教學模式上單一，教師講解，示范，學生練習，糾正動作等。在教學組織形式上，程式化的分組教學模式及場地布置形式，單純的“教”“練”為主的方法、觀念，在方法主體上單純的練身為主的方法，學生沒有一個寬松的情境及練習環(huán)境，使學生身心沒有愉悅的投入練習。

三、課堂教學改進措施和對策：

本人的改進措施和對策是認真體會新教材的理念和思路，注重“以學生為本”的精神，在課堂教學中充分體現(xiàn)出來。要在今后教學中改變過去單純地追求身體(體質(zhì))的發(fā)展和運動技術的傳習，改變?yōu)樵谛碌慕】道砟钪笇碌捏w育健康教學，真正使學生在身體、心理和社會適應能力方面健康的發(fā)展。

在尊重學生的認知規(guī)律、運動技能形成規(guī)律、身心發(fā)展特征的基礎上，努力創(chuàng)設開放式教學情境，營造寬松的思維氛圍，給學生更多的自主權，更多的時間與空間。教師作為組織者、指導者、參與者、輔導者、觀察者、評價者出現(xiàn)在學生的面前，使學生在寬松的課堂氛圍中，積極主動參與學習的全過程，在參與中體驗體育快樂與成功。

在教材上進行重新分類，去掉了過去一些純競技性項目，根據(jù)不同年齡段學生生理、心理特點，及認知規(guī)律，改為一些興趣性的項目，如跳躍教材，過去的跳高、跳遠項目沒有明確提出，而是改為跑動中跳上高處，越過一定高度，跑動中跳過一定遠度，由教師和學生根據(jù)具體情況去選擇練習的內(nèi)容和方式，這樣有利于激發(fā)學生興趣，掌握一些簡單的鍛煉方式，發(fā)展素質(zhì)。對教材巧妙地運用“疊加”、“拓展”，對某些教材進行再創(chuàng)造。如在跑的練習中創(chuàng)設多個情境游戲，將教材難點分解，使學生在游戲情境中理解掌握動作，并使學生了解跑的四大技術。

針對學生的生理心理特點、認知規(guī)律、運動技術形成的規(guī)律等，大膽運用情境模式，自己選擇、自主練習、

自我評價

在教學組織形式上，打破過去程式化的分組教學模式及場地布置形式，創(chuàng)設寬松的情境及練習環(huán)境，使學生身心愉悅的投入練習。從理念上根本改變了體育教學的組織形式的思路，在體育教學手段上從過去的以單純的“教”“練”為主的方法、觀念轉(zhuǎn)向在教師指導啟發(fā)下，以學生“學為主”的教學設計，在方法主體上由過去單純的練身為主的方法，擴展為“育人、育體、育心”的綜合多樣化體系。

四、學校評價意見：

在龔老師課堂教學優(yōu)勢的分析中，我們不難發(fā)現(xiàn)，在他的教學中，教師的主導性發(fā)揮得很好;而且龔老師也很注重教育情境的創(chuàng)設，以任務驅(qū)動學習。當然現(xiàn)實教學中的不足，也有著“分數(shù)至上”時代的烙印。值得高興的是，龔老師已認識到培養(yǎng)學生的體育素養(yǎng)、養(yǎng)成終身健身的習慣與理念是體育教學的重點。相信隨著理念改變和具體措施的落實，龔老師的體育課必將是豐富多彩和受廣大學生歡迎的。

共

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無生課堂一般多長時間 微課堂思想工作計劃篇九

1、規(guī)范教師教學行為。嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到“開齊、上足、教好”，促進學生的全面發(fā)展。首先向40分鐘要質(zhì)量。嚴格執(zhí)行課程計劃，上足、上好每一門課，堅持做到“三表一致”，努力做到“減負增效”。

2、加強教學常規(guī)管理督查力度。對備、教、批、輔、考、研提出明確的要求，力求做到備課深、講課精、批改細、輔導勤。教研組處每月對教師教學常規(guī)落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查記錄，學期結(jié)束對每位教師進行總評，評定結(jié)果作為教師常規(guī)考核的重要內(nèi)容之一。再次，實行“推門聽課”制度。學校行政、教研組長要深入課堂，掌握課堂教學的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)不足，并做好交流、解惑等工作。

3、重視課堂效率。課堂效率的提高關鍵在于教師，本學期將圍繞“教”與“學”并重的課堂教學，加強課前備課，不上無準備的課，建立“以生辦本”的課堂，加強對學生“學”的管理。重視集體備課，研究教材，研究學情，研究教法，不斷提高教師的教學實踐能力，全面提高課堂教學效益，促進學生個性發(fā)展。

4、繼續(xù)加強學籍管理，嚴格執(zhí)行省頒學籍管理規(guī)定。完善學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)報批制度，切實抓好學額鞏固。學籍管理要做到資料齊全，管理規(guī)范。

1、加強行政班子建設。繼續(xù)推行學校精細化管理，按照“誰主管，誰負責”的.原則，將崗位設置與人員分工進一步細化，使人人有事做，事事有人做。全體行政人員要有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神，樹立全局、服務、創(chuàng)新、榜樣、責任意識，在各自的領域開創(chuàng)出一片天地。團結(jié)帶領廣大教師，充分調(diào)動教師群體的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展。

2、加強師資隊伍建設

（1）開展全員讀書活動，實施“讀書富腦工程”。開展《做教師真難，真好》《教師要學陶行知》全員讀書系列活動。組織參加教師讀書交流，實現(xiàn)“一人學習，眾人受益，共同進步”，做到知識和信息的共享，實現(xiàn)讀書學習效果的化。大力推進學習型校園建設，樹立終身學習先進典型，打造翰墨飄香、格調(diào)高雅，文明向上的書香校園，構(gòu)建有特色的書香校園文化。

（2）搭建教師成長舞臺。立足校本，通過課題研究、課堂教學研討、學習培訓、實踐觀摩、師徒結(jié)對等形式為骨干教師成長搭建舞臺，并以點帶面，帶動教師團隊的專業(yè)化發(fā)展。組織參加安海鎮(zhèn)學科教學技能比賽。參加晉江二實小等城鄉(xiāng)協(xié)作校數(shù)學科聯(lián)動教研暨“”展示活動，提升學校辦學水平與教師的教研能力。

1、完善校本研修制度。做到定地點、定時間（每周三下午二、三節(jié)為數(shù)學組教研時間；每周四下午二、三節(jié)為語文組教研時間）、定內(nèi)容（業(yè)務學習、讀書論壇、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等）、定發(fā)言人（全體教師輪流做莊）。

2、繼續(xù)深化課題研究。以課題研究為抓手，以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題或內(nèi)容為研究對象，結(jié)合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討，群策群力，探尋教學對策，逐步解決問題。語、數(shù)學課題組要準備進行新一輪課題申報。

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