商混站總工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)9篇)

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商混站總工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-09-11 19:47:11     小編:ZS文王

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商混站總工崗位職責(zé)篇一

2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),豐富巖土設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、12年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少7年任職于大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院;

5、持一級(jí)注冊(cè)巖土工程師職稱優(yōu)先考慮。

任職要求:1.工程師以上職稱,具有注冊(cè)巖土工程師的優(yōu)先;2.有承擔(dān)道路邊坡設(shè)計(jì)、擋土墻設(shè)計(jì)、地下工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害治理設(shè)計(jì)等巖土工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

巖土設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

巖土崗位職責(zé)

商混站總工崗位職責(zé)篇二

1、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總工辦總工程師作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總工辦總工程師調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總工辦總工程師決策。

6、做好總工辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的.公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

商混站總工崗位職責(zé)篇三

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用;

5、組織圖紙會(huì)審,專項(xiàng)技術(shù)方案討論,組織重大圖紙及施工問題的解決;

6、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)(方案),為項(xiàng)目實(shí)施提供全面技術(shù)支撐。

1.3年以上市政總監(jiān)或總工程師從業(yè)經(jīng)歷:

具備豐富的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、能力要求:

良好的溝通能力,文字表達(dá)能力及寫作能力;

熟練的辦公系統(tǒng)軟件、精通的cad軟件運(yùn)用能力;

邏輯思維能力強(qiáng),工作條理性強(qiáng)。

商混站總工崗位職責(zé)篇四

1、組織、安排設(shè)計(jì)人員快速、高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)把設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān),解決設(shè)計(jì)和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核。

3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作,能手把手具體詳細(xì)地傳授技術(shù),而非假大空的指導(dǎo)。著手建立設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理制度,以大院要求規(guī)范設(shè)計(jì)部。

4、中大型項(xiàng)目出面看現(xiàn)場(chǎng)、拿方案,組織設(shè)計(jì)安排協(xié)調(diào)會(huì)(管理協(xié)調(diào)工作)和項(xiàng)目完成后的技術(shù)內(nèi)審會(huì)(技術(shù)把關(guān)工作)。

5、為營銷部門提供技術(shù)支持和建議,協(xié)助完成項(xiàng)目的前期營銷工作。

任職要求:

1、國內(nèi)知名水利院校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設(shè)計(jì)院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級(jí)工程師。

2、熟悉各項(xiàng)水利規(guī)范、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富,擔(dān)任過多項(xiàng)中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。其中,設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。

3、對(duì)水利施工有豐富的經(jīng)驗(yàn),能很好的完成設(shè)計(jì)與施工的結(jié)合工作。

商混站總工崗位職責(zé)篇五

1.總工助理必須熟悉本崗位職責(zé)的要求和遵守公司相關(guān)制度。

2.總工助理必須無條件的服從總工安排的各項(xiàng)工作以及工作調(diào)配,并準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)也應(yīng)遵守設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)要求。

3.總工助理須根據(jù)總工審圖意見認(rèn)真校對(duì)各圖紙的修改情況,并促使各設(shè)計(jì)師按要求修改好圖紙。同時(shí)應(yīng)對(duì)各設(shè)計(jì)師對(duì)總工審圖意見的修改程度做出評(píng)定并上報(bào)給總工。

4.協(xié)助檔案管理人員核實(shí)各設(shè)計(jì)人員檔案歸檔的正確性(包括文本文檔和電子文檔)。

5.負(fù)責(zé)整理各設(shè)計(jì)師和專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)準(zhǔn)圖和技術(shù)措施的改進(jìn)意見,并上交總工做最后確認(rèn),并負(fù)責(zé)修改好相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)圖和技術(shù)措施。同時(shí)也應(yīng)在設(shè)計(jì)中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)圖和技術(shù)措施的表率。

6.總工助理須協(xié)助總工完成培訓(xùn)主題相關(guān)資料的整理,培訓(xùn)課件的制定,以及協(xié)助總工完成培訓(xùn)的相關(guān)事宜。

7.協(xié)助總工處理各項(xiàng)日常事務(wù),并對(duì)各工程項(xiàng)目的開展進(jìn)度情況,以及部門管理制度、公司規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督。

8.協(xié)助總工完成每周工程例會(huì)的組織工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)議中的內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行情況,以及對(duì)各種決策、決議文件的發(fā)放。

商混站總工崗位職責(zé)篇六

1、對(duì)公司的工程技術(shù)和安全、質(zhì)量全面負(fù)責(zé);

2、組織制定質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、規(guī)劃,并督促檢查;

4、參加招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作和合同審核;

5、負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)與質(zhì)量問題簽定和處理。

7、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件、設(shè)計(jì)變更和索賠事宜,核對(duì)工程數(shù)量,及時(shí)解決施工圖紙中的疑問。

8、審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案和專項(xiàng)施工方案并跟蹤檢查;

13、參與項(xiàng)目部?jī)?nèi)部成本財(cái)務(wù)分析,參與分包方工程款的結(jié)算工作;

16、督促檢查工程資料的情況;

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)安全技術(shù)方案;

2、主持施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)方案交底工作;

3、對(duì)修改或變更的施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)方案進(jìn)行重新審批與把關(guān);

4、主持編制季節(jié)性施工安全技術(shù)方案;

5、負(fù)責(zé)重要設(shè)備安拆方案的審批和交底;

6、主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導(dǎo)實(shí)施;

7、主持項(xiàng)目有關(guān)人員對(duì)工程項(xiàng)目整體防護(hù)設(shè)施及重點(diǎn)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收;

8、參與因工傷亡或重大安全責(zé)任事故的調(diào)查、分析與處理;

9、積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),督促落實(shí)三級(jí)安全教育制度;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

小型工程的策劃、方案和圖紙的編制及繪制圖紙。

商混站總工崗位職責(zé)篇七

一、掌握協(xié)調(diào)砼生產(chǎn),配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調(diào)度部門是砼生產(chǎn)組織的核心部門,主要負(fù)責(zé)砼需求,砼質(zhì)量反饋信息,收集砼材料用量計(jì)劃的擬定,砼拌制的組織,砼生產(chǎn)的安全調(diào)度等工作。

三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)各種砼供應(yīng)預(yù)計(jì)需求量,做出每月、每周及每天的生產(chǎn)計(jì)劃,作為生產(chǎn)安排的依據(jù),并根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整。按月統(tǒng)計(jì)完成情況。

四、根據(jù)每季度,每月,每周各標(biāo)號(hào)砼的生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)部門提供的各種強(qiáng)度等級(jí)、砼的標(biāo)準(zhǔn)、砼配合比及時(shí)向材料部門下達(dá)各種材料用量計(jì)劃,保證提前備料。

五、嚴(yán)格《砼運(yùn)輸單》的驗(yàn)證,驗(yàn)證內(nèi)容:砼型號(hào)、規(guī)定、運(yùn)送地點(diǎn)、澆筑工程工號(hào)、發(fā)車時(shí)間、車號(hào)及司機(jī)姓名,無誤后方可發(fā)車。

六、嚴(yán)格按規(guī)定填寫《調(diào)度交接班記錄》。

七、每天進(jìn)行一次砼施工量的統(tǒng)計(jì)對(duì)照,核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)收到的砼數(shù)量和標(biāo)號(hào)是否相符。

八、對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,保證供應(yīng)商砼過程中信息暢通、現(xiàn)場(chǎng)砼質(zhì)量、供應(yīng)安全和服務(wù)保障工作得到有效落實(shí)。

九、執(zhí)行商砼生產(chǎn)計(jì)劃;根據(jù)具體工程情況和顧客要求,制定周密的供砼方案,并進(jìn)行全面實(shí)施(包括對(duì)工程所需車輛數(shù)量、泵車要求、架泵部位、運(yùn)輸路線、生產(chǎn)線狀態(tài)及原材料儲(chǔ)備情況等。

十、熟悉對(duì)應(yīng)工程所用商砼質(zhì)量要求及其特殊性配置滿足要求的設(shè)備。

十一、做好商砼供應(yīng)前期的準(zhǔn)備工作,了解顧客的供應(yīng)要求,解答顧客的問題,做好記錄及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá);對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)不滿足砼供應(yīng)條件的,應(yīng)協(xié)商并予以解決,不能協(xié)調(diào)到位的要做好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

十二、工程開盤前應(yīng)對(duì)工程名稱、強(qiáng)度等級(jí)、施工部位、質(zhì)量要求、開盤時(shí)間、結(jié)算方式等進(jìn)行核實(shí)與了解。有問題,應(yīng)向主管及相關(guān)部門反饋,及時(shí)溝通與解決。

十三、掌握生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況和砼供應(yīng)過程中發(fā)生的安全、誤工、質(zhì)量等問題,積極處理或協(xié)助相關(guān)部門予以處理。

十四、建立良好的工作關(guān)系,熱情接聽顧客電話,嚴(yán)禁不文明和消極應(yīng)付的言語。對(duì)顧客提出的問題應(yīng)予以明確回答或反饋,盡量滿足顧客的服務(wù)需求。確實(shí)無法滿足的,應(yīng)耐心細(xì)致向顧客解釋,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十五、執(zhí)行交接班例會(huì)制度,即當(dāng)班調(diào)度對(duì)接班調(diào)度及調(diào)度對(duì)象(接聽司機(jī)、主控員、化驗(yàn)員等)面授當(dāng)班工作情況,后續(xù)工作及注意事項(xiàng),并做好交接記錄以利于下班生產(chǎn)和供應(yīng)持續(xù)、高效進(jìn)行。

十六、接聽電話,傳達(dá)工作及通知生產(chǎn)時(shí)言語清晰、準(zhǔn)確、條理分明,并做好詳細(xì)記錄。

十七、商混站領(lǐng)導(dǎo)不在崗或夜間生產(chǎn)時(shí),當(dāng)班調(diào)度負(fù)責(zé)商混

站全面工作(遇到處理不了事情,要及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo))。

十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)駕駛員運(yùn)輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

商混站總工崗位職責(zé)篇八

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。

五、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。

五、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。

商混站總工崗位職責(zé)篇九

1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的項(xiàng)目建設(shè)和工程技術(shù),總管工程項(xiàng)目管理及技術(shù)系統(tǒng);追蹤科技動(dòng)態(tài),恪盡職守,不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

2、 負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。

3、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程施工圖紙的會(huì)審,主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的管理及重大技術(shù)方案的制定。

4、 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性,做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作。

5、 負(fù)責(zé)新的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用,貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想,不斷提高科技水平。

6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目間人員的調(diào)配與組合,讓技術(shù)人員人盡其才,有效地發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng),力爭(zhēng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

7、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行常態(tài)巡查,并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目深入督察、檢查,對(duì)技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)目間開展創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。

8、 支持自檢員、安全員的工作,始終貫徹執(zhí)行“安全第一,質(zhì)量為先”的建設(shè)方針,對(duì)安全與質(zhì)量好的典型及時(shí)推廣,對(duì)違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時(shí)制止,嚴(yán)重的令其停工整頓,重犯得報(bào)公司給予處置。

9、 與人力資源部門協(xié)作向總經(jīng)理提供年度職工培訓(xùn)、畢業(yè)生專業(yè)

招錄和有關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃。

10、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員的年度技術(shù)考核,鑒定技術(shù)人員的工作績(jī)效,指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報(bào),并簽署公司報(bào)審意見。

11、 檢查指導(dǎo)項(xiàng)目、技術(shù)兩部負(fù)責(zé)人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作,及時(shí)為總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。

12、 完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

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