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銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇一
1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。
3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全,做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常考核;在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。
銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇二
2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控建設(shè),對(duì)會(huì)計(jì)信息的完整性與準(zhǔn)確性承擔(dān)管理責(zé)任;
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司其他部門(mén)提供建議;
4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及提交;
5、組織公司預(yù)算管理,監(jiān)控與調(diào)整財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;
8、掌握一汽-紅旗的各項(xiàng)商務(wù)政策,能夠預(yù)測(cè)商務(wù)政策帶來(lái)的利潤(rùn)影響;
銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇三
3、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái);
6、熟悉稅收法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)正在,并熟悉工商、稅務(wù)等相關(guān)事宜的辦理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇四
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作,每月23日前完成。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作,及工會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問(wèn)題的查帳工作。
7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的扣款和交付工作。
8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。
9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作,及部分人員的公積金的上繳工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。
11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。
12、除上述專項(xiàng)工作外,隨時(shí)服從處里安排的其他工作。
銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇五
1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級(jí)規(guī)定,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃,控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4控制與管理公司的成本、費(fèi)用,編制、分析和說(shuō)明會(huì)計(jì)報(bào)表。
5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。
7參與各種重大合同的起草,談判和簽約。
8審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9審計(jì)員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇六
1、參加公司領(lǐng)導(dǎo)與外商的業(yè)務(wù)洽談,作好記錄,并負(fù)責(zé)有關(guān)合作協(xié)議和銷售合同的起草工作,銷售處職責(zé)。通過(guò)多種渠道積極開(kāi)展與外貿(mào)公司及外商的聯(lián)系,主動(dòng)推銷產(chǎn)品。
2、根據(jù)外銷合同或分管領(lǐng)導(dǎo)的指示,及時(shí)將出口產(chǎn)品通知單下達(dá)到有關(guān)部門(mén)。
3、負(fù)責(zé)外銷合同執(zhí)行過(guò)程中與出口單證有關(guān)的軟件工作(包括信用證的審查、單證制作或?qū)徍?,辦理海運(yùn)保險(xiǎn)手續(xù),落實(shí)出口貨物的海運(yùn)船只,保持與貨物代理的聯(lián)系,及時(shí)辦理銀行結(jié)匯核銷手續(xù)等)。
4、根據(jù)合同和信用證的各項(xiàng)要求,配合有關(guān)部門(mén)對(duì)出口產(chǎn)品的加工、包裝、檢驗(yàn)、發(fā)運(yùn)和裝船的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)督,使之與規(guī)定的內(nèi)容完全相符。
5、負(fù)責(zé)與外經(jīng)外貿(mào)有關(guān)的日常傳真、函件的翻譯、處理,以及有關(guān)樣品的郵寄工作。
6、負(fù)責(zé)招商引資的管理工作,以及對(duì)外合資合作項(xiàng)目的洽談業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)對(duì)境外企業(yè)及貿(mào)易的管理,并逐步開(kāi)展其他外經(jīng)工作。
7、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理和研究工作,并把國(guó)外用戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)反饋到各有關(guān)部門(mén),管理制度《銷售處職責(zé)》。
8、配合公司辦公室做好外商來(lái)訪的接待工作。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)外經(jīng)外貿(mào)的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)定,領(lǐng)會(huì)精神,為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息,當(dāng)好參謀,努力提高外經(jīng)工作水平。
10、根據(jù)公司的'全年產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品內(nèi)銷計(jì)劃,編制好銷售處年、季、月的銷售計(jì)劃,按計(jì)劃合理安排銷售工作。
11、定時(shí)走訪、函訪用戶,及時(shí)反饋給用戶信息,了解產(chǎn)品最新市場(chǎng)信息,做好記錄,及時(shí)反饋給生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
12、收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)變化,根據(jù)用戶生產(chǎn)工藝及需求量的變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售計(jì)劃。熟悉焦產(chǎn)品的性能及質(zhì)量指標(biāo),認(rèn)真做好產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作,并建立營(yíng)銷臺(tái)帳。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好不合格產(chǎn)品的處置工作。
13、了解廠內(nèi)生產(chǎn)情況和庫(kù)存數(shù)量,掌握發(fā)貨進(jìn)度,根據(jù)內(nèi)銷合同和訂單,做到發(fā)貨準(zhǔn)確,嚴(yán)格履行銷售合同。
14、每周五將產(chǎn)品最新銷售價(jià)目表報(bào)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)處或登錄內(nèi)部微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。每月(季)召開(kāi)一次原料定價(jià)會(huì)。
15、及時(shí)做好合同訂單、日常電報(bào)、信函文件的處理,并做好記錄,分檔保管。規(guī)范合同文本,做到人員、制度、臺(tái)帳三落實(shí)。
16、做好焦炭的銷售及資金回籠工作,縮短資金回籠期,最大限度地降低銷售成本,努力避免形成壞帳、呆帳。
17、認(rèn)真做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,主動(dòng)配合財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén),想方設(shè)法,力爭(zhēng)盤(pán)活陳帳、死帳、呆帳,全面推動(dòng)清欠工作。
18、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇七
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。
3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源與使用計(jì)劃,并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。
1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作,保證電腦部有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障,提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。
3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作,與軟件開(kāi)發(fā)商保持密切聯(lián)系,按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。
4.對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購(gòu)銷管理軟件開(kāi)發(fā)及功能提升,確保收款臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用,盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用,利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。
6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用,避免丟失和人為損毀。
7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作,及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障,需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修,繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。
8.實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享,為電腦操作人員排除技術(shù)性難題,指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。
9.負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作,加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。
10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案,努力做好各類準(zhǔn)備工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。
11.協(xié)助與配合其他部門(mén)在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作,核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò),及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。
12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
銷售部門(mén)職責(zé)與職能篇八
一、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略,制定公司的年度及階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計(jì)劃,對(duì)公司的利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任。
二、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作,有效控制公司成本開(kāi)支,確保公司資金的安全及有效。
四、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
五、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。
六、體系建設(shè)
1. 負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
3. 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,提高資金使用效率。
七、預(yù)算管理
1.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按公司規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。
2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高盈利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
八、成本控制
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
2. 審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。
3. 參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。
4. 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。
九、定期匯報(bào)
1.定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提交分析報(bào)告。
2.對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)異常情況要及時(shí)向公司管理層匯報(bào)并采取措施。
3.負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便公司管理層及時(shí)進(jìn)行決策。
4.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作情況,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。
十、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
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