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保險學年論文選題篇一
同時各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對檔案管理員有需求。下面我們就來探討一下檔案管理論文題目。
【一】 1.“中國共產(chǎn)黨在江蘇”檔案史料研究
2.“江蘇歷史沿革”檔案史料研究
3.檔案工作“三個體系”建設的理論基礎與實踐途徑
4.加強檔案干部隊伍建設的途徑和方法
5.檔案工作管理體制和運行機制的改革與創(chuàng)新
6.檔案法律法規(guī)體系的建立健全及相關現(xiàn)行法律法規(guī)的修訂完善
7.檔案行政執(zhí)法和監(jiān)督研究
8.國家綜合檔案館拓展公共服務職能的途徑和方法
9.國家綜合檔案館接收進館對象及其移交進館檔案實體的范圍
11.檔案館館藏檔案劃控標準、方法及運用研究
12.上網(wǎng)檔案信息的鑒定與發(fā)布
13.新形勢下檔案資源、特別是民生檔案資源開發(fā)利用的新途徑和新方法
14.電子文件歸檔及移交體系的建立
15.數(shù)字檔案館建設及對檔案管理體制的影響及對策
16.數(shù)字檔案館統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)與應用
17.加強檔案館安全工作的研究
18.常用檔案數(shù)據(jù)備份技術和方法
19.檔案加固、仿真復制技術的應用
20.機關文檔管理中心運行模式的調查和分析
21.開發(fā)區(qū)檔案工作管理體制、機制的特點及檔案的歸宿與流向研究
24.農(nóng)村土地承包經(jīng)營權登記檔案管理研究
25.農(nóng)村檔案信息資源共享工作研究
【二】摘要:隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,眾多新建、擴建、改建的基礎設施及技術改造項目在全國如火如荼的進行。
如何管理好、使用好建設項目檔案成為擺在建設單位面前的一個重要課題。
本文就建設項目檔案管理談談自己的見解,希望能對建設單位的項目檔案管理有所幫助。
關鍵詞:建設項目;檔案管理
工程項目的建設是地方、國家的發(fā)展需要,是大事、要事和百年大計之事。
隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,工程建設項目逐年增多,規(guī)模也在不斷擴大。
基礎設施建設和技術改造項目在全國各地如火如荼地進行,眾多新建、續(xù)建的建設項目應運而生。
如何管理好、使用好建設項目檔案成為擺在建設單位面前的一個重要課題。
建設項目檔案是建設項目的寶貴財產(chǎn),它記載著建設者智慧的結晶,是歷史的真實見證。
項目管理者要本著“對歷史負責,為現(xiàn)實服務,替未來著想”的宗旨,共同做好建設項目檔案管理工作。
一、建設項目檔案
建設項目檔案是從項目提出立項、可行性研究、設計、決策、招投標、施工、質檢、監(jiān)理、設備采購安裝、試運行、竣工驗收等全過程管理中直接形成的,對國家和社會具有保存價值的應歸檔的各類文字、圖紙、圖表、聲像等不同形式與載體的歷史記錄。
建設項目檔案主要包括基建文件、監(jiān)理文件、施工文件和竣工文件。
基建文件是由建設單位在上述項目建設全過程中形成并收集整理的具有歸檔保存價值的文書檔案和各種形式與載體的記錄。
監(jiān)理文件主要是監(jiān)理單位在工程建設監(jiān)理過程中形成的監(jiān)理管理資料、施工監(jiān)理資料、竣工驗收監(jiān)理資料等向建設單位移交的檔案。
施工文件主要是施工單位在工程施工過程中形成的資料,包括施工技術文件、施工物資資料、施工測量監(jiān)測記錄、施工記錄、施工試驗記錄、施工驗收資料、質量評定資料、竣工圖等向建設單位移交的檔案。
竣工文件包括工程規(guī)劃驗收、消防驗收、人防驗收、環(huán)保驗收、檔案驗收文件、工程竣工驗收備案文件等。
項目檔案是一個有機載體,其特點主要有三:(1)成套性。
它記載和反映建設活動的全過程和成果,與總體的基建程序和專業(yè)內容銜接,構成項目完整的成套性整體;(2)專業(yè)性。
不論是生產(chǎn)性建設項目檔案,還是國防性建設項目檔案還是民用工程,它都是專業(yè)技術活動的真實記錄,包括了從工程的醞釀、決策、設計、施工、竣工到建成使用的全過程;(3)現(xiàn)實性。
護和技術改造的不可缺少的現(xiàn)實性依據(jù)。
二、如何加強建設項目檔案管理
建設項目檔案是工程建設的客觀真實記錄,它不僅能靜態(tài)反映項目建設的全貌,而且能動態(tài)反映項目建設過程的變化和發(fā)展情況,它記錄了項目建設中間的每一個環(huán)節(jié),這種客觀真實的記錄對單位的建設與發(fā)展,安全與生產(chǎn)科研,對總結建設項目工作經(jīng)驗、分析失誤和提高項目管理水平,都有十分重要的`意義和作用。
因此確保項目檔案與項目施工和實施過程相符,保證建設項目檔案的齊全、完整、系統(tǒng),是科學管理建設項目檔案的基礎。
1、充分認識建設項目檔案的重要性
根據(jù)國家檔案局、國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的《重大建設項目檔案驗收辦法》規(guī)定,項目檔案驗收是項目竣工驗收的重要組成部分,未經(jīng)項目檔案驗收或項目檔案驗收不合格的建設項目,不得進行或通過整個建設項目的竣工驗收。
由此可見,項目檔案驗收對整個工程項目的竣工驗收具有一票否決權,充分體現(xiàn)了項目檔案在建設項目竣工驗收中的重要性。
此外,項目檔案對項目建成后的管理、使用、維護、改建、擴建、技改有著十分重要的作用,項目檔案收集不齊全、整理不規(guī)范、保管不安全都會直接影響建設項目發(fā)揮最大效益。
項目管理團隊要高度重視項目檔案工作。
工程建設是百年大計,工程建設項目檔案同樣是百年大計,因此從項目立項開始,就要指定專人負責文件、圖紙、計算數(shù)據(jù)、聲像記錄等資料的收集、管理工作。
2、制定符合實際情況的檔案管理規(guī)章制度
首先要加強對建設項目檔案工作的組織領導。
根據(jù)建設項目的規(guī)模、特點和需要,合理配備檔案管理人員或建立相應的檔案工作人員網(wǎng)絡體系;其次是加強建設項目檔案管理制度建設,建立健全項目檔案工作各項規(guī)章制度,建立切合實際的項目檔案工作管理體制和工作程序。
制定明確的崗位責任,進行考核并與獎懲掛鉤。
俗話說“沒有規(guī)矩,難成方圓”,建設項目由于規(guī)模大、工期長、形成資料多,特別是由于其所涉及的單位和環(huán)節(jié)眾多,所以要想在建設項目檔案管理中做到規(guī)范化、標準化,僅靠建設項目檔案管理部門少數(shù)幾個人的力量是根本辦不到的。
因此,依據(jù)不同項目特點制定符合該項目實際情況的檔案管理組織架構和管理程序,就成為做好建設項目檔案管理工作的根本保障。
與項目文件材料完全歸檔同步。
以“四同步”制度來確保做好項目檔案的收集工作。
3、對項目管理人員進行檔案知識業(yè)務培訓
一個單位建設項目檔案管理的好壞,不僅與本單位的檔案管理規(guī)章制度健全與否,主管檔案領導的思想觀念,檔案管理人員水平的高低息息相關,更與檔案資料的組織者對檔案資料的重視程度有著極大的關系。
項目檔案未形成時,檔案資料都散落在各經(jīng)辦人手中。
項目建設單位應根據(jù)實際情況,定期對各有關人員進行檔案知識的業(yè)務培訓,讓項目管理團隊從思想上重視檔案管理,掌握項目檔案的組織管理、歸檔范圍、整理規(guī)范、保管要求等,不要等到工程項目需要進行檔案驗收時,才知道項目檔案還有整理的標準和安全保管要求,這時往往積累了很多工作需要處理,搞得很被動。
因此,建設單位應及時跟蹤項目建設進度,及早介入項目檔案工作,進行業(yè)務指導,保證檔案在形成過程中的完整性,為最終建設項目的驗收打下基礎。
4、掌握建設項目檔案收集的方法
建設項目檔案收集是否完整齊全, 整理是否科學規(guī)范直接反映工程建設的質量和水平。
檔案收集方法應體現(xiàn)全程跟蹤收集和管理的原則。
特別是投資大、周期長的項目,往往參建單位眾多,形成的文件材料門類繁多,如果都由建設單位來整理是不現(xiàn)實的。
因此建設單位在與設計、勘察、施工、監(jiān)理、設備供貨安裝等各參建單位簽署各類合同、協(xié)議時, 要明確規(guī)定工程檔案應具備的質量和數(shù)量要求、移交時間等,或在工程招標合同中設專門條款說明對工程資料的要求,把項目文件材料的收集、整理和歸檔納入合同管理,明確圖紙資料移交的具體要求和處罰條款。
項目檔案管理人員應對上述移交資料進行檢查、驗收和鑒定工作,符合存檔要求才可辦理移交手續(xù)。
據(jù)以往經(jīng)驗,一些重要的聲像材料,如項目開、竣工儀式的照片、錄音(像)帶等是收集的難點;竣工圖章的簽署也不容忽視,實際工作中竣工圖多數(shù)是從施工圖直接轉化而來,有些單位就簡單地將施工過程未做改變的施工圖直接作為竣工圖保存,這里要強調的是,施工圖可以作為竣工圖保存,但必須要加蓋并完備簽署竣工圖章,否則施工圖就不能作為竣工圖來保存。
建設項目檔案收集是建設項目管理中的薄弱環(huán)節(jié), 注重建設項目檔案的管理工作必須從重視收集工作開始。
5、定期開展資料整理檢查與監(jiān)督
由于資料瑣碎,不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,建設項目施工現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。
如不認真進行督導檢查
,到最后很可能一塌糊涂,甚至有大量資料流失。
所以要定期召開建設項目檔案工作會議,對建設項目中的各種資料應定期或不定期進行檢查評比,引起各方面重視。
項目建設單位應對建設項目檔案工作實行統(tǒng)一管理,對本單位各部門和設計、施工、監(jiān)理等參建單位進行有效的監(jiān)督、指導,確保項目檔案工作與項目建設同步進行。
定期召集有關參建單位及檔案管理人員參加項目檔案工作會議,匯報項目檔案工作進度,安排部署下步工作。
6、嚴格把握竣工驗收的質量
根據(jù)《重大建設項目檔案驗收辦法》,建設項目檔案的驗收內容包括三個方面:一是項目檔案的基礎管理工作;二是項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)情況;三是項目檔案的安全狀況。
建設單位要按照這三個方面在項目竣工驗收前組織項目管理團隊進行自查,審閱工程檔案是檢查的法定內容,工作的重點為項目前期管理性文件、竣工文件、隱蔽工程文件、質檢文件、重要合同、協(xié)議等。
在檔案初驗階段,各項歸檔材料要切實做到“圖實相符”、簽字手續(xù)完備。
對初驗中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關部門及時解決。
在掌握驗收標準上,要堅持高標準、嚴要求、不馬虎遷就,以確保項目檔案的質量。
三、對做好項目檔案管理的思考
一個項目的建設過程,凝集了設計者、建設者、組織者等很多人的心血,從項目的醞釀、決策、設計、施工、竣工到投入使用需經(jīng)歷很長一段過程,期間所保留的文字、圖紙、圖表等各種形式與載體的文件材料經(jīng)過移交整理形成完整的建設項目檔案。
在現(xiàn)實中存在的一些問題,一直困擾著項目檔案管理工作者,例如部分領導或項目執(zhí)行者不重視建設項目檔案管理,有可能因為平時忙于其他事務而放松了對建設項目資料的收集與整理。
因此檔案管理者一定要強化基礎管理,注重過程控制, 要主動參與項目建設的全過程,健全建設項目檔案工作細則,使各方人員確實履行職責,認真做好收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用工作。
加強建設項目檔案管理工作,是一項長期和艱巨的任務。
保險學年論文選題篇二
我國工傷保險制度之重構
我國保險投資組合研究
對完善我國保險監(jiān)管的探討與研究
中國保險市場營銷研究
建筑工程保險機制的研究
內蒙古郵政保險代理公司發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢分析
存款保險制度的國際比較研究
保險的電話營銷策略研究
企業(yè)價值鏈下保險營銷渠道整合策略
保險服務產(chǎn)業(yè)中口碑影響力之研究
船舶抵押權及相關保險之融資擔保功能法律研究
廣東保險中介市場發(fā)展研究
保險學年論文選題篇三
檔案文獻編纂是主動提供檔案信息利用的重要形式,而選題是檔案編纂工作繞不開的環(huán)節(jié)。
俗話說題好文一半,選題的得當與否直接關系檔案編纂效率以及檔案編纂成果的長久利用。
因此,有必要對對檔案編纂選題進行一番研究,以此認清檔案編纂選題的內在規(guī)律,避免因選題不當造成事倍功半的結局。
一、關于選題
(一)選題的概念。
1.選題。
選題在現(xiàn)代漢語中的意思為:選擇題材和名稱,亦指選定的題目。
選即為挑揀之意;題即為寫作或講演內容的總名目。
案例:《辭書研究》1988年第1期:“加強對大、中型辭書選題的管理,已是當務之急?!薄豆饷魅請蟆?988.5.6:“優(yōu)化選題,必須從宏觀和微觀兩方面綜合考慮?!边x題由6個基本組成部分構成,即:題目、作者、出版意圖、讀者對象、基本內容、寫作要求。
它是編輯工作的基礎。
選題是出版機構與社會環(huán)境相互作用的結果,在編輯出版工作中具有重要的作用。
2.檔案文獻編纂選題 。
檔案文獻編纂選題是指根據(jù)社會需要和館藏檔案的狀況,對匯編題目進行選擇的過程,就是選題過程。
社會發(fā)展對檔案文獻的需求是多方面的,既有學術文化方面的需求,也有經(jīng)濟建設、思想教育方面的需求,而且需求的輕重緩急不同,表現(xiàn)形式也不同。
由于檔案部門不能一下滿足各方的所有需求,所以必須科學地選擇題目。
(二)選題動因分析。
1.可選對象較多。
在擬編輯圖書、編纂檔案等出版物時,由于可選主題對象較多,而編纂成果只能反映某個主題,限于主客觀條件,只能選擇眾多選題中的一個進行編纂,因此會有個“挑揀”的過程。
2.既定的社會需求。
在編輯圖書、編纂檔案等出版物時,必然圍繞社會需求來開展工作。
既定的社會需求,是客觀存在的社會現(xiàn)象,檔案部門編纂工作的開展只能圍繞這一特定的社會需求選題,并開展相關編纂工作。
社會需求作用于編纂部門,編纂部門作用于海量的備選題目中擇其一進行編纂出版活動,這一作用的直接后果就會產(chǎn)生“選題”的過程。
3.有限的館藏。
檔案文獻編纂的根基在于館藏,無館藏不編纂。
編纂工作始于選題,而選題基于館藏,有限的館藏使得工作人員必審慎規(guī)劃選題,根據(jù)現(xiàn)有館藏提煉選題,以避免出現(xiàn)“巧婦難為無米之炊”之尷尬,選題動因便源于此。
4.有限的編纂力量。
對于特定的編纂部門,其編纂力量是有限的,必須考慮物力、財力、人力因素,完成某個選題的時間跨度、所需財力、人力都要全面衡量,也就是對某個選題進行完成的可能性分析。
因此就有個“選題”的問題。
(三)選題的環(huán)節(jié)。
1.發(fā)現(xiàn)選題。
選題不是憑空設想捏造出來的,選題是深入生活、貼近民眾、博覽群書、勤思敏想后的提煉升華。
發(fā)現(xiàn)選題需要敏銳的眼光、睿智的頭腦、至公天下的心胸。
在平日的生活當中,要有一種選題意識,要善于發(fā)現(xiàn)研究的盲區(qū)、大眾議論的焦點,并以主人翁的精神去承擔社會責任。
2. 論證選題。
有了選題就要對選題進行一定的分析,主要包括以下幾個方面:第一,選題的社會效益及經(jīng)濟效益如何。
選題的目的是為社會大眾服務的,首先是能創(chuàng)造多少社會效益,能為相關單位帶來多少經(jīng)濟效益,這些都需要進行充分論證。
第二,選題的受眾面有多少。
面向普通社會大眾還是面向一定區(qū)域內的小眾還是特殊群體,都要做詳細調查。
第三,選題需要的工作量有多大。
承擔該項選題需要花費成本是否承受的起,包括人力、物力、財力成本。
3. 優(yōu)化選題。
選題是一項系統(tǒng)工程,在開展選題相關工作時需要不斷優(yōu)化,對選題進行重新評估。
不斷修訂和優(yōu)化編輯策劃的選題通過以后,選題策劃工作并沒有結束,還有一個不斷修訂和優(yōu)化的問題。
所謂修訂和優(yōu)化,一方面是使選題的清晰度進一步提高,可操作性進一步增強;另一方面是根據(jù)市場的變化,適時地對選題的內容進行調整。
二、幾種領域內的選題對檔案編纂選題的啟示
他山之石,可以攻玉。
在對待檔案文獻編纂選題上要拓展視野,開闊眼界,借鑒其他學科或領域的有關選題方法,或能受其啟發(fā),這樣會對檔案編纂選題有一個比較全面的認識,避免走彎路,誤入歧途。
(一)央視紀錄片選題對檔案編纂選題的啟示。
紀錄片是以真實生活為創(chuàng)作素材,以真人真事為表現(xiàn)對象,并對其進行藝術地加工與展現(xiàn)的,以展現(xiàn)真實為本質,并用真實引發(fā)人們思考的電影或電視藝術形式。
紀錄片的核心為真實,這一點與檔案文獻的真實性是相通的,也就是說紀錄片的制作也是基于真實的原始材料匯編而成,其呈現(xiàn)的形式是影像視頻,其本質也是一種文獻編纂形式,基于這一點認識,檔案文獻編纂選題可以借鑒紀錄片的選題思路,以此開闊眼界,進而提高檔案部門開展檔案文獻編纂的效率和質量,為檔案文獻編纂選題指明方向。
通過央視紀錄片的選題,我們可以獲得以下啟示:第一,選材要豐富,要有反映某主題的堅實材料,材料要真實可靠,來源廣泛。
第二,選題角度符合大眾口味,受眾面要廣闊。
第三,選題要貼近生活,服務民生 。
(二)浙江省檔案館編研成果對檔案編纂選題的啟示。
在浙江檔案信息網(wǎng),可以檢索到《記憶浙江?》《浙江省檔案館館藏名人手跡》《浙江省檔案館指南》《矛盾墨跡》《余杭記憶》《施光南》《龍泉司法檔案選編》等編研成果82項。
透過這些編研成果,獲得的檔案編纂選題啟示:第一,基于館藏,服務地方。
《記憶浙江?2014》《余杭記憶》即是很好的例證,基于浙江檔案館豐富的地方檔案館藏,編纂頗具地方特色的編纂成果,選題符合館藏又貼近現(xiàn)實。
第二,突出特色,彰顯個性。
開展檔案編纂要立足地方特色(人物方面、地理方面等),即要有鮮明的地方特色 ,為地方服務。
第三,以點帶面,著眼全局。
開展檔案編纂工作不能一味求大求全,從地方從小處著手選題一樣可以取得好的效果。
(三)學術論文選題對檔案文獻編纂選題的啟示。
一篇好的學術論文,很大因素在于論文的選題,選題是否符合當前業(yè)界對涉及話題的要求,選題是否新穎,選題的現(xiàn)實可行性等方面都對論文的成敗起到關鍵作用。
研究生畢業(yè)論文起于開題報告,而開題報告正是對選題進行反復論證,是否有研究的必要、其創(chuàng)新點在何處等都要進行論證。
選題基于自己的研究方向,選題基于社會的客觀需要,選題基于研究的可行性。
受此啟發(fā),檔案文獻編纂選題可從以下方面考慮:一是選題前,要做好編前研究,做好分析,測評擬選題目的必要性。
二是選題中,要做好評估工作,測評開展該項選題的可行性。
三是選題后,要評價其創(chuàng)新之處,其新穎性如何。
三、檔案文獻編纂選題存在的問題
檔案文獻編纂選題是開展檔案編纂工作的首要環(huán)節(jié),是編纂工作繞不開的坎,業(yè)界對此問題進行了長期探索,其存在問題主要集中在以下兩個方面:第一,當下檔案文獻編纂選題的學科領域存在失衡問題。
科技類檔案編纂成果少,人文歷史類偏多,選題仍過多地集中在發(fā)展成熟的人文學科,自然學科較少。
第二,檔案文獻編纂選題對檔案利用者研究不夠,對社會需求調查太少。
過去檔案編纂選題對利用者的研究不夠,檔案選題工作需要充分考慮檔案利用者的需求。
當下檔案文獻匯編選題與社會需求脫節(jié),編輯部門及人員沒有了解和充分把握檔案文獻編纂選題與社會熱點的關系。
四、檔案文獻編纂選題策略
針對上述檔案文獻編纂選題存在的問題,需采取如下策略:第一,做好檔案編纂選題的學科統(tǒng)籌工作,加強科技檔案的編纂工作,創(chuàng)造更多的科技類編纂產(chǎn)品,為科技研發(fā)做好服務工作。
第二,開展調查研究,搜集社會熱點,關注民生百態(tài),做好檔案用戶的需求分析,充分利用網(wǎng)絡主動探尋社會熱點,分析社會發(fā)展態(tài)勢,準確做出預測。
【參考文獻】
保險學年論文選題篇四
·民間游戲對幼兒身心發(fā)展的促進作用
·淺談開展幼兒園禮儀教育實施策略
·有效溝通在幼兒園管理中的運用
·培養(yǎng)孩子的良好發(fā)言習慣
·學前兒童學習第二語言:英語
·幼兒古詩教學的幾種方法淺探
·淺談鄉(xiāng)村語文課外閱讀的思考
·運用多媒體要注意“因教施材”
·農(nóng)村小班化教學中對話方式的轉變
保險學年論文選題篇五
問題回復:
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開題報告
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指導導師:
一、論文題目:試論企業(yè)管理中的個性化激勵
二、選題的背景、目的和意義:
隨著全球經(jīng)濟一體化的到來,越來越多的企業(yè)卷入激烈的市場競爭中。企業(yè)間的競爭本質上是“人”的競爭。人是企業(yè)的靈魂,是一切企業(yè)競爭力的原動力,是一切企業(yè)利潤的源泉。如何激勵企業(yè)中員工,從而發(fā)揮其自身的潛力,是企業(yè)管理者必須面對的問題和掌握的技能?,F(xiàn)在有不少企業(yè)管理者已經(jīng)開始重視對企業(yè)員工的激勵工作,建立起一套激勵體系,并已經(jīng)取得一定的成效,但也存在不少未解決的問題。如:由于所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異,尤其是文化的差距所產(chǎn)生的影響。應該如何針對上述差異,采用個性化的激勵手段進行有效激勵,是激勵工作中的難題,仍待研究解決。因此,研究探討企業(yè)管理中的個性化激勵問題是具有非常重要的現(xiàn)實意義。
三、領域的研究成果及現(xiàn)狀
早在十九世紀,馬克思提出“人的主觀能動性對物質具有反作用”、“榜樣力量是無窮的”。因而一直以來,馬克思主義管理學者都十分重視對人的激勵研究,并創(chuàng)造性提出許多激發(fā)人們潛力的方法,特別在精神激勵方面取得了豐碩理論和實踐成果,集中體現(xiàn)在“發(fā)揚當家作主的主人翁精神”。
在二十世紀五十年代激勵理論取得卓有成效的進展,出現(xiàn)了馬斯洛的需要層次理論、麥格里格的x理論與y理論和赫茲伯格的雙因素理論。這些早期激勵理論提出了一些激勵方法,并在實踐中得到一定程度的應用。隨著統(tǒng)計學發(fā)展和管理實踐的豐富,具有相當確鑿支持性材料的當代激勵理論不斷產(chǎn)生。主要有愛爾德弗的erg理論、麥克萊蘭德的需要理論、認識理論、公平理論、期望理論。這些理論在企業(yè)管理工作中的應用使企業(yè)的人員激勵工作上了一個新臺階,都在不同的范圍內取得了明顯的成效,是當今企業(yè)廣泛采用的激勵理論。
四、研究思路和方法
本文擬分為三部分撰寫。第一部分:概述激勵的含義、意義及分類,分述主要的激勵理論以及對激勵理論的思考。第二部分:通過審視不同所有制企業(yè)對人員的激勵方法,詳細闡述與分析激勵理論在所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異和文化差距等條件下的應用,總結當中所取得的成效及不足。第三部分:承接第二部分的分析,總結企業(yè)管理中個性化激勵的作用意義,提出個性化激勵的基本內容、做法以及原則、要求。第四部分:總結全文。
本文擬采用以下的手段和方法:
1、實證分析和規(guī)范分析相結合,列事實,擺依據(jù),理論和實踐相結合,引用分析等方法。
2、主要通過圖書館、網(wǎng)上瀏覽及實地調研等方法收集材料。運用人力資源管理學、組織行為學、企業(yè)管理學、領導學及統(tǒng)計學等相關知識來撰寫。
五、研究的時間安排
1、6月28日至6月30日:撰寫開題報告。
2、7月4日至8月31日:進行企業(yè)調研,在圖書館及網(wǎng)上搜集相關資料。
3、9月1日至9月18日:分析整理資料,寫出論文綱目。
4、9月24日至10月23日:撰寫完成約一萬字的論文初稿。
5、10月24日至11月23日:根據(jù)導師的批改意見修改完成論文第二稿。
6、11月24日至12月16日:論文定稿,準備答辯。
保險學年論文選題篇六
2.統(tǒng)一內外企業(yè)所得稅的意義和影響淺析
3.關于我國財政轉移支付制度的研究
4.關于我國積極性財政政策思考
5.促進社會教育公平的政府責任研究
6.淺議新形勢下中國財政支農(nóng)政策選擇
7.優(yōu)化我國財政支出結構的政策選擇
8.當前縣鄉(xiāng)財政面臨的困難和對策探討
9.我國積極財政政策風險及其防范
10.縮小地區(qū)經(jīng)濟差異的財政政策建議
11.我國公共財政體制教育投入的現(xiàn)狀分析及改革對策
12.試論我財政轉移支付制度存在的問題及對策
13.我國財政支持中小企業(yè)發(fā)展的對策研究
14.實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化的對策選擇
15.加強農(nóng)村基礎設施投資的對策研究
16.我國建立綠色稅收體系存在的問題及對策
17.深化農(nóng)村綜合改革的重要意義及對策探討
18.完善我國國債市場的對策研究
19.我國財政支農(nóng)存在的問題及制度選擇
20.淺析財政支農(nóng)對促進社會主義新農(nóng)村建設的重要意義
21.加強財政支農(nóng)資金管理的對策研究
22.加強地方財政支出管理的對策研究
23.優(yōu)化地方財政支出的對策研究
24.我國財政教育支出存在的問題與對策研究
25.我國財政分權體制存在的問題及對策淺析
26.淺談我國分稅制存在的問題及完善措施
保險學年論文選題篇七
《中庸》“誠”說解讀
儒家修身之道:虛懷若谷,謙恭自守
論莊子人生態(tài)度思想在現(xiàn)實生活的指導意義
哲學與人生
萬物都處于生生狀態(tài)
國學
經(jīng)典解讀: 陸象山的教育思想孟子性善論與荀子性惡論辨析
關于中國傳統(tǒng)文化和諧恩想及其現(xiàn)實意義
《
弟子規(guī)
》的德育思想探析(2)自然的法則:老子和《道德經(jīng)》
量變與質變的轉化規(guī)律
保險學年論文選題篇八
1.?論民法在法律體系中的地位
2.?論民法對我國市場經(jīng)濟體制建設的意義
3.?論民法對人身權的保護
4.?論民法對財產(chǎn)權的保護
5.?論我國人身權制度的完善
6.?論我國物權法制定的原則
7.?論知識產(chǎn)權保護的重要意義
8.?論民法與商法的關系
9.?論民法與經(jīng)濟法的關系
10.?論民事法律關系的制度意義
保險學年論文選題篇九
公務員職位聘任制實踐研究
保險法告知義務研究
中外民辦幼兒教育機構分類準入制度的比較研究
企業(yè)科技工作者工作壓力與工作倦怠的關系:中介效應與調節(jié)效應
中國養(yǎng)老保險改革路徑—養(yǎng)老保險全民化研究
中國保險機構成本效率與利潤效率研究
老年人長期健康護理制度研究
轉型期我國環(huán)境風險不平等與風險分配
多學科視角下我國社會基本養(yǎng)老保障公平性研究
船員工傷保險賠償法律問題研究
中國商業(yè)銀行破產(chǎn)法律制度研究
北京市城區(qū)中小學體育場館開放問題研究
被征地“農(nóng)轉城”人員可持續(xù)生計問題研究
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