總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)總結(jié)篇一
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：
組長(zhǎng)：**
副組長(zhǎng)：***
組員：各機(jī)構(gòu)、各部門主要負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公司清廉金融文化建設(shè)工作的部署與督導(dǎo)，各成員負(fù)責(zé)落實(shí)清廉金融文化建設(shè)的具體工作。
二、工作要求
(一)積極主動(dòng)作為，發(fā)揮主體作用
要求各機(jī)構(gòu)、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)的重要性和緊迫性，壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”。結(jié)合自身實(shí)際，研究制定清廉金融文化建設(shè)方案，明確目標(biāo)、責(zé)任主體和工作時(shí)限。主動(dòng)參與行業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，建言獻(xiàn)策、共享資源。
(二)排查重點(diǎn)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化廉潔教育
各機(jī)構(gòu)、各部門要定期排查各類重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地運(yùn)用廉潔教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，有效預(yù)防和控制不廉潔行為發(fā)生。
三、活動(dòng)總結(jié)
在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳，重點(diǎn)對(duì)銷售、理賠兩個(gè)部門各崗位和流程存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，與關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強(qiáng)員工思想教育，引導(dǎo)樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅(jiān)守從業(yè)底線。
(二)開展保險(xiǎn)中介“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查
全員排查、落實(shí)監(jiān)管部門與被監(jiān)管機(jī)構(gòu)“親”“清”關(guān)系各項(xiàng)要求，主要負(fù)責(zé)人帶頭簽訂“親清”關(guān)系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險(xiǎn)中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查工作，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作
省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進(jìn)行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理整治工作，我公司對(duì)全員涉及車險(xiǎn)回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進(jìn)行了全面摸排，涉及的員工都要求進(jìn)行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機(jī)構(gòu)員工涉及車險(xiǎn)回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀(jì)委在綏化銀保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)培育廉潔從業(yè)理念、主動(dòng)完善廉潔從業(yè)制度、主動(dòng)開展廉潔文化宣傳、主動(dòng)規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動(dòng)加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識(shí)，建立清廉金融文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)管推動(dòng)、重點(diǎn)盯防推動(dòng)，打造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在成效。
銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)總結(jié)篇二
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時(shí)刻謹(jǐn)記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚(yáng)傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時(shí)時(shí)慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪校朴趶狞c(diǎn)滴的積累來實(shí)現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)之中，實(shí)現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”。這是我國(guó)傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實(shí)現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長(zhǎng)鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國(guó)平天下”。正人必先正己，作為新形勢(shì)下的干部，要主動(dòng)提高對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)，自覺地用國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)、黨規(guī)來嚴(yán)格要求自己。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量！
銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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文化是銀行的靈魂和基石，優(yōu)秀的文化能夠凝聚人心士氣，提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，意義重大。塑造清廉金融文化是夯實(shí)反腐倡廉工作的思想保證，是維護(hù)干部員工利益的內(nèi)在需要，是推進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的重要抓手。而推進(jìn)銀行清廉金融文化建設(shè)，具體來講，就是要狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落地落實(shí)，通過全面履職盡責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行。
一、在履職上突出“擔(dān)當(dāng)”，抓實(shí)主體責(zé)任
全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)在于抓好主體責(zé)任落實(shí)，包括各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，自覺擔(dān)起應(yīng)當(dāng)之責(zé)、該當(dāng)之責(zé)，管好“自家人”、種好“責(zé)任田”，工作部署親自謀劃、方案計(jì)劃親自把關(guān)、重點(diǎn)問題親自過問，堅(jiān)決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅(jiān)持抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查。各層級(jí)都要做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。
二、在管控上突出“全面”，抓牢監(jiān)督責(zé)任
紀(jì)檢條線要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在紅臉出汗、執(zhí)紀(jì)問責(zé)中純潔黨員干部隊(duì)伍。一要抓好全員教育。確立“全面”意識(shí)，突出全員化教育、全方位監(jiān)督，堅(jiān)持面向全行黨組織和所有黨員干部，全面落實(shí)“六項(xiàng)紀(jì)律”，持之以恒用法律、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)來約束每一名黨員干部的行為。二要強(qiáng)化全面監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是各級(jí)黨組織的重要任務(wù)，各支部書記和班子成員都不能推卸責(zé)任，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，把教育監(jiān)督管理體現(xiàn)到“8小時(shí)”內(nèi)外的嚴(yán)格監(jiān)管和關(guān)心關(guān)注上，對(duì)反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運(yùn)用批評(píng)教育、警示談話、誡勉談話等手段，堅(jiān)持抓早抓小，提前扎緊“籠子”。
三、在防微上突出“重點(diǎn)”，抓好意識(shí)提升
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要緊扣“意識(shí)提升”，強(qiáng)化三種意識(shí)。一是強(qiáng)化政治意識(shí)。十九大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度都明顯加碼，在“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的基礎(chǔ)上，加入了“重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾”，宣示了黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行到底的決心。黨員干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，時(shí)刻保持高度的政治敏感性和自覺性，以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、有力的措施，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，是每一位黨員干部的責(zé)任所在、使命所系。既要抓好本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，不能想起來問一問，忙起來就不聞不問，要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，身體力行、以上率下種好這塊“責(zé)任田”。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要用好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)等載體，深入學(xué)習(xí)新思想、新黨章、新條例，以及上級(jí)相關(guān)文件精神，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和主動(dòng)性，進(jìn)一步開拓視野、拓寬思路、與時(shí)俱進(jìn)。要落實(shí)典型案例學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課，把廉政教育納入干部日常教育管理。
四、在風(fēng)氣上突出“轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨員干部要以釘釘子的精神打好持久戰(zhàn)。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，必須靶向定位、突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)要害。作風(fēng)方面存在的問題主要表現(xiàn)在：理想信念不牢。有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的興趣不高，出現(xiàn)了“信念動(dòng)搖、意志衰退，思想空虛”的現(xiàn)象；
有的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，始終靠老知識(shí)、老經(jīng)驗(yàn)裝點(diǎn)門面，應(yīng)付差事。實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，工作飄浮，務(wù)虛多、求實(shí)少，喊得多、干得少。攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。工作拈輕怕重，避難就易，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件，等、靠、要思想嚴(yán)重。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。機(jī)關(guān)條線出臺(tái)的部分制度辦法脫離實(shí)際、不接地氣；
有的到基層檢查工作，習(xí)慣于走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水。思想作風(fēng)不正。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風(fēng)氣；
有的萎靡不振，自己不干事，還對(duì)干事的人評(píng)頭論足、指手劃腳。文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科；
有的起草文件把關(guān)不嚴(yán)，意思表達(dá)不清，詞句不通，標(biāo)點(diǎn)亂用，格式亂排；
有的參加會(huì)議屢屢遲到，接聽電話，隨意講話，屢禁不止。廉潔自律要求不高。有的同志熱衷于交朋友拉關(guān)系，對(duì)生活小節(jié)不注意，吃吃喝喝，拉拉扯扯，作風(fēng)庸俗。少數(shù)黨員干部對(duì)自身要求不嚴(yán)，“玩風(fēng)較盛”。有的工作紀(jì)律松弛，上班時(shí)間辦私事。二是做到常抓不懈。行百里者半九十，作風(fēng)問題必須常抓不懈，要以常抓的韌勁和嚴(yán)抓的耐心，促進(jìn)全行作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體來講，就是要做到“五個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤；
不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；
不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生；
不讓來協(xié)調(diào)工作的同事在自己這里受到冷落；
不讓本單位的形象在自己這里受到影響。三是發(fā)揮榜樣作用。黨員干部，要時(shí)時(shí)處處帶頭做出榜樣。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上做示范。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中起引領(lǐng)帶動(dòng)作用，著力把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化成思想自覺、黨性標(biāo)桿、紀(jì)律準(zhǔn)繩和實(shí)際行動(dòng)，以工作實(shí)效把“四個(gè)意識(shí)”要求落到實(shí)處。在遵守“六大紀(jì)律”上做示范。深入領(lǐng)會(huì)把握《條例》豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，在遵守“六大紀(jì)律”上發(fā)揮示范作用，聯(lián)系自身實(shí)際、對(duì)照反思檢查，不折不扣地遵守《條例》，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。在反對(duì)形式主義、官僚主義上做示范。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，從基層的實(shí)際出發(fā)，多一些主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，少一些庸懶散慢，用心做好每一件事，從思想深處扭轉(zhuǎn)官僚主義、形式主義的意識(shí)。
通過切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷堅(jiān)定信心，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、從嚴(yán)管黨治行的尺度不松，堅(jiān)持走好“每一公里”，才能真正打造銀行業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
;銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)總結(jié)篇四
一、深刻認(rèn)識(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要意義
廉潔自律是我黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
二、堅(jiān)定信念，常修為政之德，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的責(zé)任感
黨員干部廉潔自律，必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識(shí)，始終保持一顆感恩之心，奉公守法，勤奮工作，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，保持平衡的心態(tài)，從根本上筑牢拒腐防變的防線。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要堅(jiān)定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化黨的十九、十九屆四中全會(huì)精神和黨章的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)用結(jié)合，知行合一，在學(xué)習(xí)中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務(wù)。二是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨員干部要講政治，做到時(shí)時(shí)刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，按照黨和國(guó)家有關(guān)廉潔從政的規(guī)定與紀(jì)律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調(diào)整、自我提高，切實(shí)履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。
交通銀行延邊分行認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行黨委、紀(jì)委的決策部署，全面落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
三、清正廉潔，常懷律己之心，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)法規(guī)制度
廉潔自律是拒腐防變的基本防線，黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻能不能做到廉潔自律，既是一種考驗(yàn)，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員干部必須積極維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨紀(jì)規(guī)范自己，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己的表率，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責(zé)”，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單生活，老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認(rèn)真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，召開營(yíng)運(yùn)條線風(fēng)險(xiǎn)案例宣講暨警示教育大會(huì)，開展黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)測(cè)試，扎實(shí)推進(jìn)“5+2”專項(xiàng)治理，開展“全員講合規(guī)”活動(dòng)，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進(jìn)行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強(qiáng)員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航，有效推進(jìn)全行從嚴(yán)治黨意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。
四、防微杜漸，常思貪欲之害，在職責(zé)范圍內(nèi)正確行使權(quán)力
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)時(shí)慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從點(diǎn)滴的積累來實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)之中，實(shí)現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”。這是我國(guó)傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有淡泊名利，才會(huì)以民為志，只有清心內(nèi)斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢(shì)，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨員清正廉潔的大義。四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長(zhǎng)鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強(qiáng)干部員工黨風(fēng)廉政建設(shè)日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀(jì)典型案例匯編》，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻汲取教訓(xùn)，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀(jì)情形及嚴(yán)重后果，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏。運(yùn)用好“四種形態(tài)”加強(qiáng)對(duì)干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時(shí)亮劍，避免小毛病演變成大問題，動(dòng)真碰硬，保持對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的“零容忍”，讓違紀(jì)違規(guī)者付出代價(jià)，不敢越雷池半步，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
五、嚴(yán)守防線，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)守清正廉潔的品格
“做人誠(chéng)為本，當(dāng)官廉為先”是中華民族千年古訓(xùn)，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅(qū)，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風(fēng)。黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，腳踏實(shí)地干。要耐得住寂寞、受得了考驗(yàn)，永遠(yuǎn)保持健康陽(yáng)光心態(tài)，風(fēng)雨不動(dòng)安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實(shí)磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，不斷修煉自我，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，筑牢嚴(yán)格自律的防線，堅(jiān)守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴(yán)治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
六、加強(qiáng)監(jiān)督，保持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)筑牢全方位的保護(hù)
工作中要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠(chéng)的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序，通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為。要嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，防止個(gè)人說了算。要認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從嚴(yán)處置違規(guī)違紀(jì)行為，保持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。要探索應(yīng)用“一案雙查四應(yīng)用”機(jī)制，達(dá)到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
文化是銀行的靈魂和基石，優(yōu)秀的文化能夠凝聚人心士氣，提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，意義重大。塑造清廉金融文化是夯實(shí)反腐倡廉工作的思想保證，是維護(hù)干部員工利益的內(nèi)在需要，是推進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的重要抓手。而推進(jìn)銀行清廉金融文化建設(shè)，具體來講，就是要狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落地落實(shí)，通過全面履職盡責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行。
一、在履職上突出“擔(dān)當(dāng)”，抓實(shí)主體責(zé)任
全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)在于抓好主體責(zé)任落實(shí)，包括各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，自覺擔(dān)起應(yīng)當(dāng)之責(zé)、該當(dāng)之責(zé)，管好“自家人”、種好“責(zé)任田”，工作部署親自謀劃、方案計(jì)劃親自把關(guān)、重點(diǎn)問題親自過問，堅(jiān)決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅(jiān)持抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查。各層級(jí)都要做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。
二、在管控上突出“全面”，抓牢監(jiān)督責(zé)任
紀(jì)檢條線要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在紅臉出汗、執(zhí)紀(jì)問責(zé)中純潔黨員干部隊(duì)伍。一要抓好全員教育。確立“全面”意識(shí)，突出全員化教育、全方位監(jiān)督，堅(jiān)持面向全行黨組織和所有黨員干部，全面落實(shí)“六項(xiàng)紀(jì)律”，持之以恒用法律、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)來約束每一名黨員干部的行為。二要強(qiáng)化全面監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是各級(jí)黨組織的重要任務(wù)，各支部書記和班子成員都不能推卸責(zé)任，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，把教育監(jiān)督管理體現(xiàn)到“8小時(shí)”內(nèi)外的嚴(yán)格監(jiān)管和關(guān)心關(guān)注上，對(duì)反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運(yùn)用批評(píng)教育、警示談話、誡勉談話等手段，堅(jiān)持抓早抓小，提前扎緊“籠子”。
三、在防微上突出“重點(diǎn)”，抓好意識(shí)提升
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要緊扣“意識(shí)提升”，強(qiáng)化三種意識(shí)。一是強(qiáng)化政治意識(shí)。十九大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度都明顯加碼，在“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的基礎(chǔ)上，加入了“重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾”，宣示了黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行到底的決心。黨員干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，時(shí)刻保持高度的政治敏感性和自覺性，以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、有力的措施，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，是每一位黨員干部的責(zé)任所在、使命所系。既要抓好本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，不能想起來問一問，忙起來就不聞不問，要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，身體力行、以上率下種好這塊“責(zé)任田”。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要用好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)等載體，深入學(xué)習(xí)新思想、新黨章、新條例，以及上級(jí)相關(guān)文件精神，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和主動(dòng)性，進(jìn)一步開拓視野、拓寬思路、與時(shí)俱進(jìn)。要落實(shí)典型案例學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課，把廉政教育納入干部日常教育管理。
四、在風(fēng)氣上突出“轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨員干部要以釘釘子的精神打好持久戰(zhàn)。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，必須靶向定位、突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)要害。作風(fēng)方面存在的問題主要表現(xiàn)在：理想信念不牢。有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的興趣不高，出現(xiàn)了“信念動(dòng)搖、意志衰退，思想空虛”的現(xiàn)象；
有的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，始終靠老知識(shí)、老經(jīng)驗(yàn)裝點(diǎn)門面，應(yīng)付差事。實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，工作飄浮，務(wù)虛多、求實(shí)少，喊得多、干得少。攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。工作拈輕怕重，避難就易，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件，等、靠、要思想嚴(yán)重。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。機(jī)關(guān)條線出臺(tái)的部分制度辦法脫離實(shí)際、不接地氣；
有的到基層檢查工作，習(xí)慣于走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水。思想作風(fēng)不正。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風(fēng)氣；
有的萎靡不振，自己不干事，還對(duì)干事的人評(píng)頭論足、指手劃腳。文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科；
有的起草文件把關(guān)不嚴(yán)，意思表達(dá)不清，詞句不通，標(biāo)點(diǎn)亂用，格式亂排；
有的參加會(huì)議屢屢遲到，接聽電話，隨意講話，屢禁不止。廉潔自律要求不高。有的同志熱衷于交朋友拉關(guān)系，對(duì)生活小節(jié)不注意，吃吃喝喝，拉拉扯扯，作風(fēng)庸俗。少數(shù)黨員干部對(duì)自身要求不嚴(yán)，“玩風(fēng)較盛”。有的工作紀(jì)律松弛，上班時(shí)間辦私事。二是做到常抓不懈。行百里者半九十，作風(fēng)問題必須常抓不懈，要以常抓的韌勁和嚴(yán)抓的耐心，促進(jìn)全行作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體來講，就是要做到“五個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤；
不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；
不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生；
不讓來協(xié)調(diào)工作的同事在自己這里受到冷落；
不讓本單位的形象在自己這里受到影響。三是發(fā)揮榜樣作用。黨員干部，要時(shí)時(shí)處處帶頭做出榜樣。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上做示范。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中起引領(lǐng)帶動(dòng)作用，著力把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化成思想自覺、黨性標(biāo)桿、紀(jì)律準(zhǔn)繩和實(shí)際行動(dòng)，以工作實(shí)效把“四個(gè)意識(shí)”要求落到實(shí)處。在遵守“六大紀(jì)律”上做示范。深入領(lǐng)會(huì)把握《條例》豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，在遵守“六大紀(jì)律”上發(fā)揮示范作用，聯(lián)系自身實(shí)際、對(duì)照反思檢查，不折不扣地遵守《條例》，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。在反對(duì)形式主義、官僚主義上做示范。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，從基層的實(shí)際出發(fā)，多一些主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，少一些庸懶散慢，用心做好每一件事，從思想深處扭轉(zhuǎn)官僚主義、形式主義的意識(shí)。
通過切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷堅(jiān)定信心，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、從嚴(yán)管黨治行的尺度不松，堅(jiān)持走好“每一公里”，才能真正打造銀行業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
;銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)總結(jié)篇六
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)總結(jié)篇七
為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)期機(jī)制。由此可見，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng)，許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠，無法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對(duì)很多利益誘惑，必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛。
開展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題，找出問題方向，抓住問題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)期機(jī)制。
廉潔文化，中國(guó)自古就有。無數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國(guó)自古以來封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
再單純是 “做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習(xí)書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\(chéng)意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
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