隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
海南瓊劇調(diào)查報告篇一
第一段：引入
調(diào)查是一種有效的獲取信息和了解問題的方法，而在進行調(diào)查的過程中，我們可以學到很多知識和技巧。下面我將分享我在進行一項市場調(diào)查中的心得體會。
第二段：選擇調(diào)查對象和方法
在進行市場調(diào)查之前，我們首先需要選擇調(diào)查對象和方法。我選擇了一家新開業(yè)的咖啡店作為研究對象，通過問卷調(diào)查法來獲取顧客對咖啡店的評價和需求。這種方法既能快速獲取大量信息，又能保證調(diào)查的客觀性。
第三段：問卷設計和數(shù)據(jù)收集
問卷設計是整個調(diào)查過程中非常重要的一環(huán)，合理的調(diào)查問題和選項可以幫助我們獲取更準確的數(shù)據(jù)。在設計問卷時，我仔細考慮了問卷的結(jié)構(gòu)和問題的順序，盡量避免了主觀性和引導性的問題。隨后，我通過在線調(diào)查平臺向目標顧客發(fā)送了問卷鏈接，并定期進行數(shù)據(jù)收集和整理。
第四段：數(shù)據(jù)分析和結(jié)果呈現(xiàn)
在收集到足夠的數(shù)據(jù)后，我開始對數(shù)據(jù)進行分析。通過統(tǒng)計分析軟件，我對問卷回收的數(shù)據(jù)進行整理和計算，得出了一些有關(guān)顧客需求和滿意度的結(jié)論。將這些結(jié)論以圖表的形式呈現(xiàn)，使得數(shù)據(jù)更加直觀可讀，并提高了調(diào)查結(jié)果的可信度。
第五段：心得體會和建議
通過參與市場調(diào)查，我不僅了解了調(diào)查的一般流程，還學到了許多實用的技巧和方法。首先，我深刻體會到了數(shù)據(jù)收集的重要性，只有獲取到足夠的數(shù)據(jù)樣本，才能得出準確而有力的結(jié)論。其次，問卷設計需要注意問題的清晰性和客觀性，避免主觀引導和干擾。最后，在數(shù)據(jù)分析和結(jié)果呈現(xiàn)方面，簡潔明了的圖表更容易被讀者理解，同時也能提高調(diào)查結(jié)果的可信度。
總結(jié)：
通過這次市場調(diào)查，我認識到了調(diào)查的重要性和技巧，同時也提高了我的數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn)能力。在未來的學習和工作中，我將更加注重數(shù)據(jù)的收集和分析，以更科學的方法來獲取信息和解決問題。
海南瓊劇調(diào)查報告篇二
為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個假期的社會實踐。
實踐，就是把所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，所學的就等于零,理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎.通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。
中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。
在西山公園里為游客拍照。我和兩個朋友一起組織，他們負責拍照，我負責跑腿——去照相館印照片。在公園里我們設了一個點，一張桌子，一把椅子，一把遮陽傘，一塊照片展版，自然還有兩臺數(shù)碼相機?？粗鴣韥硗挠慰?，我們信心滿滿的開始了。不時的有人過來瞧瞧，打聽照相的價格，多久才能拿到照片。我們開始忙碌了。他們?nèi)ヅ恼?，我在那看著，招攬游客?/p>
等他們拍的差不多的時候，我就跑去照相館印照片。雖然有時會覺得很無聊，怎么沒人來拍照呢，但我們還是耐心地等待，一個一個地問他們要不要拍照。
一些游客本不想拍照，后被我們一問心癢了。一天下來，我們還是挺開心的，收獲不少，不僅要滿足顧客的需要，抓住顧客的心態(tài)，在照相館里我也了解了印照片的各個程序。
在工作中曾不斷告訴自己：在今后的大學生涯中必須要更加努力讀-書，學好一些實實在在的本領(lǐng)，塑造好自己人格和修-養(yǎng)。我一直很喜歡這樣一句話：人生因為經(jīng)歷而美麗。
我覺得參加社會實踐，培養(yǎng)與增強了與人相處，交際的能力。雖然我是一個性格較于開朗的女孩，擁有很多的同學和朋友。但是作為一個人，他必需密切與社會相聯(lián)系。他所接觸的不僅僅是幾個同學和朋友。
因此良好的能力是必須的。在學校接觸同學，老師是比較狹隘的范圍，只有通過多和人交流，克服自身的弱點，才能更好發(fā)揮自己的潛力，做好每件事。
在社會上接觸的空間廣了，接觸的人多了，了解的事情也多了。這樣才有利于看待各方面的事物。敢于與別人交流，說出自己的觀點和意見，開誠布公，才能贏得對方的認同和信任。
通過社會實踐可以激發(fā)我們更努力地學習，能夠?qū)W以致用。十幾年的學習，最終總是要用于社會實踐中，知識的積累隨著學習時間增加而增加，所謂學無止境，今天的學習就是為了明天的實踐。
時代給了我們壓力，也給了我們動力，學習好各門知識，做一個合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。在這個信息社會，不進步就是退步，只有不斷地掌握知識，才能趕超別人。
鍛煉了獨立的個性。離開了家長、老師、同學，一切都要靠自己。因為在工作中，個人有個人的事情要忙，給予的幫助也是有限的。做事就不能依賴別人，只有通過自身的努力，走出屬于自己的路，才能在競爭中處于有利位置。
辦事果斷，不能唯唯諾諾，才能出成效。在工作中在所難免，會有困難、挫折，在求助別人的基礎上，更重要的是自己勇敢地克服，采取積極的態(tài)度，培養(yǎng)個人獨立處事的能力，必將獲得最終的成功。
通過這次社會實踐經(jīng)歷,使我學到和懂得了許多,我懂得賺錢的艱辛,我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中,我學會了很多，我想這對于我未來很有幫助?？傊?這次難忘的假期社會實踐經(jīng)歷使我獲益良多,對我將來的發(fā)展具有十分積極的作用。
海南瓊劇調(diào)查報告篇三
第一段：引言 (150字)
調(diào)查研究作為獲取信息和數(shù)據(jù)的重要方法之一，不僅在學術(shù)領(lǐng)域中有廣泛應用，也在商業(yè)、政府和社會領(lǐng)域中被大量采用。最近，我參與了一項關(guān)于消費者購買行為的調(diào)查研究，通過實地訪談和問卷調(diào)查，我有機會深入了解了消費者的購買偏好和決策因素。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：調(diào)查準備 (250字)
進行一項成功的調(diào)查研究，良好的準備是非常重要的。首先，明確研究目的和問題，確保研究的方向和目標明確。其次，選擇適當?shù)恼{(diào)查方法和工具，以確保數(shù)據(jù)的準確性和有效性。對于我參與的購買行為調(diào)查，我們選擇了實地訪談和線上問卷相結(jié)合的方法。實地訪談可以更深入地了解和觀察參與者，而線上問卷則可以覆蓋更廣泛的受眾。最后，制定詳細的調(diào)查計劃，包括時間、地點、參與者等。準備工作的充分性直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的質(zhì)量和有效性。
第三段：調(diào)查過程 (350字)
調(diào)查過程是調(diào)查研究的核心環(huán)節(jié)，需要合理安排和有效執(zhí)行。在進行實地訪談時，我首先與參與者建立了良好的關(guān)系，讓他們感到舒適和開放。然后，我通過提問和觀察的方式，主動獲取他們的購買經(jīng)驗和意見，并記錄下來。在問卷調(diào)查中，我使用了簡潔明了的語言和問題，確保參與者易于理解和回答。此外，我還遵循了保密原則，保證了調(diào)查的可信度和有效性。通過調(diào)查過程，我學會了如何與他人有效溝通和協(xié)調(diào)，同時也增強了自己的觀察能力和分析能力。
第四段：數(shù)據(jù)分析與結(jié)果展示 (300字)
數(shù)據(jù)分析是對調(diào)查結(jié)果進行整理和解釋的重要一步。首先，我對收集到的數(shù)據(jù)進行了整理和分類，便于后續(xù)的分析和展現(xiàn)。其次，我運用統(tǒng)計分析方法對數(shù)據(jù)進行了處理和解讀，發(fā)現(xiàn)了一些有價值的發(fā)現(xiàn)和趨勢。最后，我利用圖表和報告等方式將結(jié)果清晰地展示給研究團隊和相關(guān)人員。數(shù)據(jù)分析的過程中，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系和規(guī)律，充分體會到了數(shù)據(jù)的價值和作用。
第五段：總結(jié)與反思 (250字)
通過這次調(diào)查研究，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先，準備工作的充分性對于調(diào)查結(jié)果的質(zhì)量和有效性有著重要影響。其次，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是有效進行訪談和問卷調(diào)查的關(guān)鍵。再次，數(shù)據(jù)的整理、分析和展示需要耐心和細心，以確保結(jié)果的準確和可靠。最后，我深刻認識到調(diào)查研究的重要性，對于獲取信息和了解問題有著不可替代的作用。通過這次經(jīng)歷，我提高了自己的調(diào)查能力和實踐能力，并更加珍惜數(shù)據(jù)和信息的價值。
總結(jié)：通過參與這次關(guān)于消費者購買行為的調(diào)查研究，我深入了解了調(diào)查研究的重要性和技巧。準備工作的充分性、調(diào)查過程的精心安排、數(shù)據(jù)分析的科學方法和結(jié)果展示的清晰明了都是成功進行一項調(diào)查研究的重要因素。我將在今后的學習和工作中繼續(xù)加強對調(diào)查研究的應用和理解，以提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。
海南瓊劇調(diào)查報告篇四
這是我的第一次做問卷調(diào)查，剛開始很新鮮，但這也是一件很辛苦的事，可以說感受也很深。從問卷設計到問卷發(fā)放再到問卷分析，還有最后的報告總結(jié)。一張小小的問卷，一本薄薄的報告，不知蘊涵了我們多少的汗水。
我們組一共有四個人，第一天我們商量選題，經(jīng)過幾番討論，最終確定了“汽車消費市場調(diào)查”這一主題。我們各抒己見，共提出了幾十個可以備選的問題，但是為了節(jié)約被調(diào)查者的時間，我們最終挑選了十多個關(guān)注度比較高的問題，而且我們的問題均是以選擇題的形式出現(xiàn)，以方便被調(diào)查者。我們組分為兩兩一小組，分別前往王家灣和經(jīng)開萬達進行調(diào)查，由于時間和人力的關(guān)系，我們決定共進行六十份問卷調(diào)查。收回了有效的問卷后，我們分工進行資源整合，將所得到的數(shù)據(jù)整理后做成圖表的形式，并針對所得信息進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，最終完成了這次調(diào)查報告。
可以說最后的報告可能是最難做的，這樣的重擔也就落在作為組長的我身上了。為了能更好的做好這次問卷調(diào)查的分析報告，我和組員們把問卷的題目全部仔細看過并分析通過這些問題得到答案的意義，然后把數(shù)據(jù)總結(jié)和分析又認真的審核了一遍。在確保無誤的前提下，用了一個晚上的時間把問卷調(diào)查報告寫出來了。擔心內(nèi)容還會有些差錯，我就把報告的電子稿同時發(fā)給其他小組的組員，讓他們查找錯誤。經(jīng)過我們的審核，就修訂好了最后的這一份總結(jié)報告。
這次調(diào)查由于時間和人員等外界因素的影響，我們的樣本僅六
十份，而且集中在漢陽的兩個商圈，所以其具有的代表性有限。因此我們不能將所得數(shù)據(jù)以偏概全，認為是整個武漢的情況。但是我認為這次汽車商務實習仍舊非常有意義！其意義在于三點：
第一，這次實習給我們機會邁出校園，步入社會，起初與陌生人打交道顯得有些羞澀，不好意思開口耽誤別人時間，但是凡事都要有第一次，當我們成功收回第一份調(diào)查問卷的時候，我們就有勇氣繼續(xù)下去了。當然，其間我們也遭遇了不少冷漠，但是我們不灰心不喪氣，畢竟大多數(shù)人是熱情的。
第二，這次實習讓我明白了，個人主義是很難成事的，集體的力量才是強大的，這也就是我們常說的團隊精神。在討論主題和后期數(shù)據(jù)分析以及報告的制作方面，如果單憑我一人的`力量，會遇到太多的問題，比如調(diào)查問題選擇的不夠恰當，調(diào)查問卷的調(diào)查區(qū)域以及樣本過少，后期數(shù)據(jù)分析任務過重，報告的制作不夠完善等等。但正因為我們是一個團隊，因此一切變得相對簡單起來。
第三，通過這次實習，我們也了解到了調(diào)查問卷的意義和實施方法。當我們需要得到一定的市場信息的時候，我們就可以采取調(diào)查問卷的方法，但在今后的時間里，如果需要得到更為準確的市場信息，就必須得到更大的樣本數(shù)據(jù)，這樣才能更具有代表性。
這次實習讓我受益良多，它讓我學習到了與人打交道的技巧，讓我了解到了團隊協(xié)作的重要性，讓我知道了為什么要做調(diào)查報告和怎么做調(diào)查報告，還讓我知道了做任何事都要能做到有恒心、有毅力。這樣的學習經(jīng)歷比在課堂上學習更有意義，相信這會對我們今后的工作帶來很大的幫助，也希望學校多辦一些這樣的實習。
姓名：魏子豪
20xx年1月16日
海南瓊劇調(diào)查報告篇五
調(diào)查是獲取信息、了解事物真相的一種重要方法。通過調(diào)查，我們能夠更全面地了解問題的原因和解決方案，并從中獲得一定的心得體會。在這篇文章中，我將圍繞著調(diào)查后的心得體會展開，在五個方面進行深入探討。
第一段：培養(yǎng)獨立思考能力
通過參與調(diào)查，我意識到了獨立思考的重要性。在進行調(diào)查的過程中，我們需要通過各種渠道收集相關(guān)信息，并從中篩選出真實有效的數(shù)據(jù)。盡管我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但最終的結(jié)論必須依賴于我們自己的判斷。只有通過獨立思考，才能更有效地分析問題，提出切實可行的建議。
第二段：加強溝通能力
調(diào)查過程中，與被調(diào)查對象進行有效的溝通是至關(guān)重要的。在與調(diào)查對象交流時，我們需要注意表達清晰，避免含糊不清的問題，確保獲得準確的回答。同時，還需要傾聽被調(diào)查對象的意見和問題，堅持公正、平等的原則。通過與不同的人群交流，我們可以更好地理解他人的需求和觀點，提高自己的溝通能力。
第三段：培養(yǎng)耐心與毅力
調(diào)查工作常常是一項耗時耗力的任務。有時候，我們需要走許多冤枉路，面對無數(shù)的阻礙和困難。但是，只有堅持不懈，才能獲取有價值的信息和數(shù)據(jù)。在調(diào)查中，要有耐心和毅力，不要輕易放棄，相信付出努力一定會有回報。
第四段：拓寬視野與增長知識
調(diào)查過程不僅幫助我們獲得特定問題的解答，還能夠拓寬我們的視野和增長我們的知識。通過調(diào)查，我們可以接觸到許多新穎的觀點和見解，了解到不同的生活方式和文化背景。這不僅豐富了我們的知識儲備，還使我們更加包容和理解他人。調(diào)查能夠幫助我們跳出自己的舒適區(qū)，了解到更多的可能性和機遇。
第五段：積極參與改變與貢獻社會
調(diào)查是改變的第一步。只有通過調(diào)查了解問題的根源和具體狀況，才能提出有效的改進措施。通過調(diào)查，我們可以發(fā)現(xiàn)社會存在的問題，并積極參與改變。無論是在校園、社區(qū)還是社會，我們都可以利用調(diào)查的結(jié)果，為改變不合理的現(xiàn)象，為社會的進步做出貢獻。
總結(jié)：
調(diào)查是一項重要而有價值的任務，通過調(diào)查，我們可以動手實踐、鍛煉自己的能力，積累經(jīng)驗，拓寬視野，增長知識。同時，調(diào)查也幫助我們獨立思考，加強溝通能力，培養(yǎng)耐心與毅力。通過調(diào)查，我們可以更好地了解問題，并積極參與改變，為社會的進步貢獻自己的力量。因此，我們應該積極參與調(diào)查，將所得的心得體會運用到實際生活中，為自己和社會的發(fā)展做出貢獻。
海南瓊劇調(diào)查報告篇六
有這樣的結(jié)果還是很高興。一開始其實也挺有信心的后來看到有高手參加，調(diào)研演講—大學政管學院行政管理專業(yè)學生就業(yè)意向與專業(yè)發(fā)展調(diào)查演講)終于進入調(diào)研大賽的決賽了緊張了大半個月。而且58支隊伍里只能有8支進入決賽，心里還真是七上八下的。
現(xiàn)在來總結(jié)一下一些心得體會。
1.雖然說人的潛力是不可估量的但是有現(xiàn)成的為什么不用呢？大把的偉人也是站在前人的肩膀上才成為巨人的嘛，組隊要找有經(jīng)驗的人一起。因此，不要照顧一些人，貿(mào)貿(mào)然組隊，這樣的結(jié)果往往是要么你一個人累死(太熟了又真的不太會，一推脫，就沒轍了要么就是效果比較慘淡，比不上他人來的幼稚有深度。
2.投其所好，選題很重要。這需要隊伍里有有眼光的人。可以選一些貼切主辦單位的主題?；蛘呤且恍┯嗅槍π缘脑掝}…其實很難說怎么樣的課題比較好。也是屬于“亂來”型的人，覺得什么有趣就弄什么，沒什么眼光。但是經(jīng)過這次，覺得做調(diào)研一定要做一些有實際意義的課題，對調(diào)研對象有一定幫助的主題，才干雙贏，也不算白費力氣。還有要有可操作性，沒有可操作性，或者可操作性低的話，那么就真的會舉步維艱了。
3.要有計劃，可以列出你有多少時間，或者你打算用多少時間，你有那些事是要做的，是可以做的。還要組織好你的隊員。其實太忙的隊員，或者和你離得比較遠的的隊員最好也不要多，即使他們很有實力，因為他們大多難以組織起來討論，對小組來說，是一個很棘手的問題。
4.要清楚你的伙伴的“強項”在哪里，信任你的伙伴，要鼓勵他們，要分好工，最好分得公平點，還有一定要在適當?shù)臅r候督促一下。
6.一隊人寫報告不可避免的一個問題就是寫作的風格的統(tǒng)一，在這里，我覺得找一份同類型模范的是最好的。按著那份寫就比較好整理，否則到后面就比較棘手，很難有一個整體的效果。
7.一個好的指導老師，一個負責人的指導老師，絕對很有作用。
海南瓊劇調(diào)查報告篇七
第一段：介紹背景和目的（約200字）
在社會科學研究中，調(diào)查是一種常用的方法，用于獲取信息和了解問題。調(diào)查方法可以幫助我們更好地理解社會現(xiàn)象、觀察人們的行為和態(tài)度，并提供實證數(shù)據(jù)以支持我們的分析和結(jié)論。我最近參與了一項關(guān)于青少年煙草使用的調(diào)查，旨在了解煙草對青少年的影響以及他們對煙草使用的態(tài)度和認知。通過這次調(diào)查，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：調(diào)查方法和數(shù)據(jù)收集（約300字）
為了收集關(guān)于青少年煙草使用的數(shù)據(jù)，我們設計了一個包含問卷調(diào)查和深度訪談的多元方法。我們首先對一些青少年進行了問卷調(diào)查，涵蓋了他們的年齡、性別、煙草使用情況、煙草知識和態(tài)度等方面。然后，我們選擇了一些主要的煙草使用者，進行了一對一的深度訪談，以了解更多關(guān)于他們的煙草使用原因、體驗和觀念。調(diào)查的數(shù)據(jù)收集過程并不容易，我們需要克服一些困難，例如，有些青少年并不愿意回答敏感話題，而通過提供充分的保密性和匿名性，我們成功地獲取了可靠的數(shù)據(jù)。
第三段：調(diào)查結(jié)果（約300字）
通過對收集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，我們得出了一些有意義的結(jié)果。首先，我們發(fā)現(xiàn)，雖然法律禁止青少年購買和使用煙草產(chǎn)品，但仍然有相當一部分青少年在秘密地吸煙。他們的主要供應渠道是朋友和更年長的同學。其次，我們發(fā)現(xiàn)，大部分青少年對煙草的認知和意識相對較弱，對與吸煙相關(guān)的健康風險和成癮性了解有限。此外，我們還注意到一些青少年對煙草的態(tài)度存在誤導，他們將吸煙視為一種叛逆或成人的象征，這增加了他們嘗試和堅持吸煙的可能性。
第四段：對調(diào)查結(jié)果的思考和反思（約300字）
這次調(diào)查給我留下了深刻的印象。從數(shù)據(jù)中，我們可以看到煙草對青少年健康的潛在危害以及他們對煙草的樂觀態(tài)度。這使我意識到，為了保護青少年免受煙草的影響，我們需要采取更多的措施，包括加強相關(guān)法律的執(zhí)行、擴大對青少年的健康教育和宣傳，提供更多的戒煙和心理支持服務等。此外，從調(diào)查過程中，我也學到了如何處理敏感話題和建立信任關(guān)系的重要性。這對我未來進行社會科學調(diào)查的工作將有很大幫助。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）
通過這次調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)了青少年煙草使用的現(xiàn)狀和態(tài)度，并反思了如何改善青少年健康的相關(guān)措施。這對于我來說是一次非常有意義的經(jīng)驗，我從中學到了很多關(guān)于調(diào)查方法、數(shù)據(jù)收集和分析的技巧。我相信，在未來的研究中，我將能夠更好地利用和應用這些知識和經(jīng)驗，為社會科學研究做出更多的貢獻。同時，通過這次調(diào)查，我也更加關(guān)注和關(guān)心青少年的健康問題，并將積極參與相關(guān)活動，為青少年的健康做出更多努力。
總結(jié)：這篇文章以介紹調(diào)查背景和目的作為開篇，然后通過描述調(diào)查方法和數(shù)據(jù)收集過程介紹了調(diào)查的具體過程。緊接著，通過調(diào)查結(jié)果的分析和解讀，闡述了調(diào)查結(jié)果及相應問題的思考和反思。最后，通過總結(jié)對所得經(jīng)驗的總結(jié)和對未來的展望，使全文內(nèi)容緊密連貫，形成了一個完整的調(diào)查心得體會的文章。
海南瓊劇調(diào)查報告篇八
近日，我打工的公司組織我們?nèi)ツ硰V場做一次問卷調(diào)查活動。
此次調(diào)查活動的成敗取決于我們的溝通能力和溝通技巧，因此，這次活動對于我們而言，是一次非常好的能力的鍛煉。
通過這次活動，我們發(fā)現(xiàn)口齒清楚，耐心詢問并面帶微笑等良好積極的態(tài)度方法都能使你的溝通更有效。同時，一些溝通技巧也可以化解你溝通時的尷尬，提高你的工作效率。對于一些不配合工作的群眾，要對其耐心的講述我們此行的目的，讓他們知道此次活動是為了保障他們的利益，從而使他們轉(zhuǎn)變態(tài)度，積極配合我們的工作。對于那些三三兩兩的聚在一起打牌或聊天的群眾，我們應該禮貌的上前打擾并快速的做好調(diào)查，盡量不要拖延太久。對于有些滿腹牢騷的群眾，我們也應該耐心的聆聽，選擇恰當?shù)臅r機進行提問或告辭，還可以適當?shù)膿嵛恳幌滤麄兊那榫w，使他們更樂于配合我們的工作。這些技巧既能幫助你高效完成工作，又可以使雙方的情緒都很愉快，可見溝通能力非常重要。
此次活動還要求我們有團隊精神和時間觀念。隊員之間應該配合默契從而提高工作效率。當你的隊員在溝通中卡殼時，適時的幫上一把，既替他解圍，又使工作順利進行?？梢栽谝蝗苏{(diào)查快結(jié)束時，讓另一人先去尋找下一個調(diào)查對象或者可以讓善于交流的同學去提問，善于速記的同學記錄整理信息，從而節(jié)約時間。這次活動還要求我們要有時間觀念，上車，集合的時間點要掌握好，根據(jù)時間來計劃自己的工作量和工作方法，做到收放自如。
雖然整個調(diào)查活動比較辛苦，但是我們在實踐中磨練了自己，也是苦有所值。
調(diào)查報告心得體會篇3
海南瓊劇調(diào)查報告篇九
隨著社會的發(fā)展和科技的進步，微調(diào)查在我們的生活中越來越常見。無論是問卷調(diào)查、意見收集還是市場調(diào)研，微調(diào)查為人們提供了便利的途徑，使我們能夠更好地了解和滿足社會的需求。在我經(jīng)歷了一系列的微調(diào)查后，我深感微調(diào)查的價值和重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和啟示。
首先，微調(diào)查給予了個人表達意見和傾聽他人聲音的機會。在過去，個人的想法往往只能被局限在自己內(nèi)心中，很難得到他人的認可和理解。而微調(diào)查則打破了這種格局，讓每個人都能有機會將自己的聲音傳遞出去。通過填寫問卷或參與調(diào)查，我們可以用文字來表達自己的想法、觀點和意見，使自己的聲音被更多的人聽到。同時，我們也能夠借助微調(diào)查的方式了解他人的想法和需求，增進對他人的理解和關(guān)心。通過互通有無的交流，我們能夠相互啟發(fā)和促進，實現(xiàn)社會共贏的目標。
其次，微調(diào)查為決策者提供了及時和有效的信息參考。在現(xiàn)實生活中，決策者常常需要根據(jù)客觀現(xiàn)實和社會需求來做出決策。如果缺乏相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，決策者可能會做出錯誤的選擇，導致資源的浪費和決策的失敗。而微調(diào)查則提供了便捷的方式，可以及時獲得大量的用戶意見和市場需求，為決策者提供有力的參考依據(jù)。通過分析和研究微調(diào)查的結(jié)果，決策者可以更好地把握市場動態(tài)，準確判斷社會需求，推動產(chǎn)品和服務的優(yōu)化和創(chuàng)新。微調(diào)查的數(shù)據(jù)分析也能夠幫助決策者發(fā)現(xiàn)潛在的市場機會和挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展提供有益的建議和指導。
再次，微調(diào)查的參與對個人的能力和素養(yǎng)提出了新的要求。隨著微調(diào)查的普及和應用范圍的擴大，每個人都可能成為微調(diào)查的參與者。參與微調(diào)查不僅僅是填寫問卷，更是需要思考、分析和表達的過程。參與者需要具備一定的分析和判斷能力，能夠客觀準確地表達自己的觀點和意見。同時，參與者還需要有一定的積極性和主動性，能夠主動關(guān)注社會和市場的變化，及時參與到相關(guān)的微調(diào)查中去。只有積極參與并認真表達，才能夠在微調(diào)查中發(fā)揮更大的作用，為自己和他人帶來更多的價值。
最后，微調(diào)查的發(fā)展需要合理的規(guī)范和保護。雖然微調(diào)查給人們帶來了很多好處，但在實踐中也有一些問題亟待解決。比如，有些人可能會利用微調(diào)查獲取個人信息和隱私，為不法活動提供便利。為了確保微調(diào)查的安全和有效，我們需要建立和完善相關(guān)的法規(guī)和制度，對微調(diào)查進行必要的審批和監(jiān)管。同時，我們也需要培養(yǎng)個人和企業(yè)的微調(diào)查意識，提高他們對微調(diào)查法規(guī)的遵守和執(zhí)行意識。只有通過全社會的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)微調(diào)查的良性發(fā)展和應用，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，微調(diào)查在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著越來越重要的作用。它為個人提供了表達意見的機會，為決策者提供了信息參考，對個人能力和素養(yǎng)提出了新的要求，同時也需要合理規(guī)范和保護。通過積極參與和認真思考，我們可以更好地體會和發(fā)掘微調(diào)查的價值與意義，為自己和社會的進步做出更大的貢獻。
海南瓊劇調(diào)查報告篇十
做問卷調(diào)查也不是第一次了，不過這次是最成功的一次，也是最有體會的一次。我們調(diào)查小組有四個成員，首先，我們確定了調(diào)查的主題，針對主題進行分工，各司其責，互相幫忙，調(diào)查活動逐步進行。
首先我們小組通過一個星期的時間精心設計了一份名為《關(guān)于降低法定結(jié)婚年齡》的調(diào)查問卷。然后我們考慮到復印調(diào)查問卷等等諸多費用及不便，通過小組討論，最后決定還是通過網(wǎng)上調(diào)查的形式，把調(diào)查問卷發(fā)布到問卷調(diào)查網(wǎng)，這樣不僅省了一些費用，還很方便，而且由于網(wǎng)咯的覆蓋面積廣，我們還可以吧調(diào)查的范圍擴展到全國各地，一舉多得。
調(diào)查的過程中我們也體會到了做調(diào)查的不容易。調(diào)查主題倒是好選擇，不過也是要我們熱烈討論了好一會兒，選題不好，調(diào)查的時候可能就會不知道從哪里入手，給調(diào)查增加了難度。調(diào)查問卷的內(nèi)容的設計也是馬虎不得，這個可是花費了我們不少精力啊。調(diào)查問卷的內(nèi)容會直接影響到調(diào)查結(jié)果，要是問卷設計的不好，得到的調(diào)查結(jié)果可能會不怎么理想，這樣就有悖我們做這次調(diào)查的初衷了，所以科學合理的設計一份點差問卷不容易啊。調(diào)查形式的選擇也很重要，不僅要求簡單方便，還要切實可行。對調(diào)查結(jié)果的分析也是有講究的，要做到客觀公正，不能帶有個人感情色彩，不能主觀地區(qū)看待、分析問題。最后我們提出的解決方案要是馬虎不得，要結(jié)合實際情況，綜合調(diào)查結(jié)果，提出的方案還要切實可行，操作性強，針對性強，這樣才有利于問題的解決。
在這次調(diào)查中，我們學會了怎么去設計一份科學合理的調(diào)查問卷，怎么和小組成員合作，虛心接受他人的意見，多角度的看待問題和分析問題，小組之間還要相互信任、理解，加強小組成員間的溝通，遇到困難時向小組需求幫助等等。我覺得這次調(diào)查任務的順利完成離不開我們的團結(jié)協(xié)作，我們每個人都要有合作精神，只有相互合作、相互幫助，調(diào)查才能順利完成。
這次調(diào)查，也讓我們我們積極的關(guān)注兩會、關(guān)注民生，關(guān)注社會的發(fā)展，對社會現(xiàn)狀有了更為深刻的認識，我們還針對調(diào)查結(jié)果提出了一些解決方案，算是為社會貢獻我們的一份綿薄之力吧。
海南瓊劇調(diào)查報告篇十一
據(jù)統(tǒng)計，全球每年有數(shù)百萬噸的肉類被消費，但消費者對肉類的品質(zhì)和來源并不了解。為了更好地保護消費者的權(quán)益和健康，一項名為“肉調(diào)查”的調(diào)查問世，從肉類的產(chǎn)地、加工、存儲和銷售等多個環(huán)節(jié)進行調(diào)查，以期發(fā)現(xiàn)肉類領(lǐng)域存在的問題。在本文中，我將分享我在肉調(diào)查中的心得和體會。
第二段：了解肉類的來源
我發(fā)現(xiàn)，在許多情況下，消費者并不知道他們所購買的肉類來自何處。肉類的來源是非常重要的，因為它直接關(guān)系到肉類的質(zhì)量和安全。在調(diào)查中，我學到了一些關(guān)于肉類來源的重要知識。例如，我了解到了許多肉類生產(chǎn)商使用激素和抗生素來促進生長和預防疾病。這些化學物質(zhì)不僅會對人體健康產(chǎn)生負面影響，還會對環(huán)境產(chǎn)生不良影響。
第三段：肉類儲存
在調(diào)查中，我還了解到了一些肉類儲存方面的問題。許多商家為了保持肉類新鮮，會使用冷藏技術(shù)和添加化學試劑的方法。這導致肉類變得不新鮮，甚至有害。
第四段：肉類的處理與銷售
另外，在調(diào)查中，我也了解到了肉類加工與銷售環(huán)節(jié)的問題。許多小商販為了降低成本，往往會使用添加劑和低質(zhì)量的肉類，嚴重影響到了肉類的品質(zhì)和衛(wèi)生。為了確保肉類的質(zhì)量和安全，需要加強政策監(jiān)管，對不合格的肉類及時進行處理。
第五段：反思和建議
通過肉調(diào)查，我總結(jié)了一些自己的反思和建議。首先，消費者在購買肉類時需要更加警覺，了解肉類的來源以及商家的經(jīng)營品質(zhì)。其次，政府應該加強肉類質(zhì)量和安全的監(jiān)管，確保市場真正健康。最后，希望社會各界能夠共同關(guān)心肉類質(zhì)量和安全問題，為保障公共健康出一份力。
結(jié)尾：
因此，通過肉調(diào)查，我不僅了解了肉類的產(chǎn)地、加工、存儲和銷售環(huán)節(jié)的一些問題，更明確了自己在購買肉類時需要注意的事項，為今后的消費提供了一定的參考，同時也呼吁大家更加關(guān)注肉類質(zhì)量和安全問題，讓我們共建美好的消費環(huán)境。
海南瓊劇調(diào)查報告篇十二
20xx全球金融海嘯，中小企業(yè)一片恐慌;20xx中國成功“保八”，業(yè)界談論“后危機時代”。時至20xx年中國的中小企業(yè)在期待什么，全國人大財政經(jīng)濟委員會副主任尹中卿近期公開表示：“20xx年中國經(jīng)濟增長的主力是中小企業(yè)，保證20xx年8%的gdp增長也靠中小企業(yè)的拉動。”毋庸置疑，占中國企業(yè)總數(shù)99.8%，提供75%就業(yè)崗位的中小企業(yè)是成為支撐經(jīng)濟、拉動內(nèi)需的重要動力。解決好中小企業(yè)發(fā)展中遇到的問題對于維護中國經(jīng)濟整體的穩(wěn)定至關(guān)重要。而信息化需求狀況往往能前瞻性地反映中小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀和未來走勢，從相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)來看，形勢不容樂觀。
一、轉(zhuǎn)型調(diào)結(jié)構(gòu)，需it系統(tǒng)培養(yǎng)“未來競爭力”
在這次影響全球的金融海嘯中，一部分企業(yè)倒下了，一部分企業(yè)經(jīng)受住了考驗，嚴酷的現(xiàn)實向這些挺過來的企業(yè)敲響了警鐘，他們更加明白要想讓企業(yè)獲得長足發(fā)展需要的不僅是國家政策等外部環(huán)境的支持，更需要自身實力的加強。新年之初，記者走訪部分中小企業(yè)主，發(fā)現(xiàn)目前中小企業(yè)在增強自身能力方面主要面臨以下困難：
6、自主創(chuàng)新能力不強，科技投入結(jié)構(gòu)不夠合理，往往“重引進輕消化”、“重硬件、輕軟件”。
綜合而言，中國的很多中小企業(yè)由于在信息化方面的長期落后和缺失，缺乏將現(xiàn)有技術(shù)、資產(chǎn)和商業(yè)價值融合起來的綜合能力，更缺乏戰(zhàn)略性的管理優(yōu)化目標，即構(gòu)建一個整體框架，通過正確的it策略和執(zhí)行來長期維持并指引業(yè)務發(fā)展，獲得面向未來的競爭力。一位小企業(yè)老板表示：“以前總覺得上不上信息化生意照樣做，現(xiàn)在轉(zhuǎn)向內(nèi)需后客戶數(shù)量變大了，國內(nèi)市場結(jié)構(gòu)也很復雜，不上就無法支撐業(yè)務發(fā)展。”
二、57.6%的中小企業(yè)還停留在手工記賬階段
idc數(shù)據(jù)顯示，20xx年中小企業(yè)it費用增長率由金融危機前的14.3%降到8.5%，而20xx年整體經(jīng)濟形勢向好，進入后危機時代，中小企業(yè)信息化建設的熱情將順市高漲。
我們發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)希望通過信息化解決四個問題，市場與營銷，企業(yè)管理，客戶關(guān)系管理，產(chǎn)品與研發(fā)。其中個體商戶對于市場與營銷及企業(yè)管理的需求最旺盛，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，其營銷渠道及企業(yè)管理都已經(jīng)具備一定水平，需求降低，爭霸市場的主要手段向產(chǎn)品研發(fā)及客戶關(guān)系管理轉(zhuǎn)移。據(jù)悉，中小企業(yè)中57.6%的企業(yè)停留在手工記賬階段，其中99%為個體工商戶。
三、20xx中小企業(yè)信息化需求的四大趨勢
綜合來看，20xx年中小企業(yè)信息化需求總體上將表現(xiàn)為四個趨勢：
1、對通過信息化助力業(yè)務發(fā)展的需求進一步顯現(xiàn)，經(jīng)過了經(jīng)濟危機中小企業(yè)將更加精打細算，它們希望購買到的it產(chǎn)品能對企業(yè)業(yè)務發(fā)展產(chǎn)生直接的促進作用，從而節(jié)省額外的開支。也就是說中小企業(yè)用戶將更加看重超越it硬件設備之外的附加價值。這些附加價值可能是真正滿足企業(yè)需求的軟、硬件產(chǎn)品組合，能直接給企業(yè)的業(yè)務發(fā)展帶來價值。因和業(yè)務掛鉤，也要求it廠商對用戶業(yè)務特點更深入的理解和把握。
2、中小企業(yè)將更加關(guān)注產(chǎn)品維護及服務等隱性成本，很多中小企業(yè)缺乏專門的it技術(shù)人員，it設備后期的維修也就成為了另外一項不得不考慮的開支。因此更多的中小企業(yè)將更傾向于選擇能提供便捷、專業(yè)的服務，并能有效降低服務成本的廠商。
3、看重品牌，傾向一站式采購。金融危機導致一些中小規(guī)模it廠商受到?jīng)_擊，面臨著退出市場競爭的危機。而隨著知名廠商產(chǎn)品價格的下調(diào)，中小企業(yè)市場也出現(xiàn)了“馬太效應”，譬如“南金蝶、北用友”已明顯與其它廠商拉開差距，更多的企業(yè)將考慮選購具有品牌優(yōu)勢的產(chǎn)品。
4、原本處于信息化底端的小企業(yè)，特別是個體工商戶將更關(guān)注修煉內(nèi)功，通過優(yōu)化企業(yè)管理及尋求更多商機實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，信息化意識將增強。
市場調(diào)查給了我們更多的業(yè)務指引，從企業(yè)需求入手將成為任何新技術(shù)的唯一出路，信息化是服務產(chǎn)業(yè)，也需人性關(guān)懷，未來一年信息化將成為中小企業(yè)保八增長之關(guān)鍵所在。
海南瓊劇調(diào)查報告篇十三
在現(xiàn)代社會，微調(diào)查作為一種新型的市場調(diào)查方式，逐漸受到廣大企業(yè)和個人的重視和借鑒。而我也有幸參與了一個小小的微調(diào)查項目，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在這個微調(diào)查項目中的觀察和學到的教訓。
首先，微調(diào)查的重要性遠超我們的想象。在進行微調(diào)查之前，我對這個調(diào)查項目的意義沒有太多的認識。然而，通過親身經(jīng)歷和參與，我意識到微調(diào)查在商業(yè)決策中的重要性。微調(diào)查可以為企業(yè)提供市場需求、消費者反饋和競爭對手狀況等寶貴信息，幫助企業(yè)更好地制定和調(diào)整營銷策略。一個精準的微調(diào)查可以為企業(yè)帶來巨大的商業(yè)價值，決定一個產(chǎn)品或服務的成敗。因此，我們應該重視微調(diào)查的工具性，善于利用微調(diào)查為我們解決實際問題。
其次，微調(diào)查的設計和實施需要專業(yè)的團隊和流程。雖然我們很容易認為微調(diào)查只是一個簡單的問題回答過程，但在實際操作中，微調(diào)查需要考慮的因素很多，如調(diào)查問題的設計、選取樣本的方式等。如果這些因素沒有得到嚴密的設計和把控，微調(diào)查的結(jié)果可能會失真，不能真實反映實際情況。因此，我們要充分認識到微調(diào)查的專業(yè)性，并在設計和實施微調(diào)查的過程中引入專業(yè)人員的幫助和指導，避免因為一些細節(jié)而影響微調(diào)查的結(jié)果。
第三，微調(diào)查應該注重精細化和個性化。微調(diào)查與傳統(tǒng)的調(diào)查方式不同，它關(guān)注于個人和細小的差異。在一個微調(diào)查項目中，我發(fā)現(xiàn)我們需要關(guān)注每個參與者的個性化需求，根據(jù)他們的具體情況設計相應的調(diào)查問題。只有這樣，我們才能真實準確地了解參與者的想法和感受。精細化和個性化的微調(diào)查可以提高調(diào)查的有效性和參與者的滿意度，從而幫助我們更好地了解市場和消費者。
第四，微調(diào)查結(jié)果需要科學分析和權(quán)衡。在微調(diào)查過程中，我們獲得了大量的數(shù)據(jù)和信息，但這并不意味著這些數(shù)據(jù)和信息的全部可信可用。微調(diào)查結(jié)果需要經(jīng)過科學分析和權(quán)衡，才能真實地反映調(diào)查的意義和結(jié)果。在我的微調(diào)查項目中，我們不僅僅是簡單地統(tǒng)計和整理數(shù)據(jù)，還需要將其與其他實際情況相結(jié)合，分析調(diào)查結(jié)果對于我們商業(yè)決策的影響。只有通過科學的分析和權(quán)衡，我們才能真正利用微調(diào)查的結(jié)果做出有價值的決策。
最后，微調(diào)查的結(jié)果應該與實際行動結(jié)合在一起。微調(diào)查僅僅是調(diào)查而已是沒有意義的，只有把調(diào)查結(jié)果應用于實際行動中，才能帶來實際的效果。在我的微調(diào)查項目中，我們針對調(diào)查結(jié)果進行了詳細的討論和總結(jié)，并在實際營銷策略中靈活應用，取得了顯著的效果。因此，我們要充分認識到微調(diào)查的應用性和實踐性，并將其與實際行動相結(jié)合，為我們的企業(yè)和個人帶來實際的價值。
總結(jié)起來，微調(diào)查是一種重要的市場調(diào)查方式，可以為企業(yè)和個人提供寶貴的市場信息和消費者反饋。通過我的微調(diào)查項目，我深刻認識到微調(diào)查的重要性、專業(yè)性和個性化，同時也意識到微調(diào)查的結(jié)果需要科學分析和實際行動相結(jié)合。只有通過專業(yè)的設計和實施，精細化和個性化的調(diào)查方式，科學分析和權(quán)衡的結(jié)果，并將其應用于實際行動中，我們才能真正利用微調(diào)查的優(yōu)勢和價值，為自己的企業(yè)和個人帶來豐碩的成果。
海南瓊劇調(diào)查報告篇十四
深入基層調(diào)查研究、解決問題，對領(lǐng)導和機關(guān)來說，是一項基本任務;對每個機關(guān)干部來說，是一項基本功夫。這個功夫深淺，是衡量一個機關(guān)思想水平、工作水平的重要尺度，也是決定工作質(zhì)量的重要因素。有的機關(guān)干部下不去、蹲不住的原因，主要是一些機關(guān)干部對下基層的根本目的認識不清，自覺性不強。有的覺得自己職權(quán)有限，下去也解決不了什么實際問題，下不下都一樣;有的機關(guān)干部則認為與基層天天見面，不下去也能把基層的情況說個大概;有的整天忙于機關(guān)的業(yè)務工作，被事務性工作纏住了手腳;還有的害怕基層條件艱苦，不愿意下去。為了解基層情況,改進機關(guān)工作作風,今年4—5月間,我先后分別兩次帶部分機關(guān)綜合科室同志深入24個基層分局進行蹲點調(diào)研,按照“了解情況到一線，指導督促到一線，解決問題到一線，服務保障到一線”的要求，沉到基層抓基層，深入一線抓落實，做到領(lǐng)導在一線指揮，機關(guān)在一線工作，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，成績在一線創(chuàng)造。下面就下基層調(diào)研應注意的問題談幾點體會:
一、組織抓基層調(diào)研工作組
組織機關(guān)工作組下基層，是領(lǐng)導和機關(guān)了解掌握情況、實施科學決策、解決基層問題的常用方法。作為機關(guān)干部，參加下基層工作組，也是個人成長進步的重要途徑。通過參加抓基層調(diào)研工作組特別是綜合性工作組，有利于機關(guān)干部跳出業(yè)務工作圈子，開闊視野，放寬眼界，從全局、從更高的角度去觀察和思考問題，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。許多機關(guān)干部反映，每參加一次抓基層調(diào)研工作組，思想和工作上都會有新的提高。根據(jù)一些機關(guān)干部的體會，組織抓基層調(diào)研工作組要注意把握以下幾個環(huán)節(jié)。
(一)正確理解和把握下基層的目的、任務，認真做好下去之前的各項準備工作。各級機關(guān)按照黨組的要求和基層工作的需要，組織抓基層調(diào)研工作組。一般來講，每一次領(lǐng)導和機關(guān)下基層都要有比較明確的目的和任務。比如，集中幫抓基層黨支部、對重大任務和階段性工作實施重點指導、指導基層搞好半年或年終工作總結(jié)、指導基層做好專項工作，等等。機關(guān)干部只有正確領(lǐng)會下基層的目的和任務，開展工作才能有的放矢，事半功倍。因此，下去之前，要認真學習黨的路線方針政策和上級關(guān)于加強基層建設的有關(guān)文件，深刻理解本級黨組、領(lǐng)導對工作組的有關(guān)指示、要求和意圖;及早進入情況，通過一定的途徑和渠道，了解所要去的單位的基本情況，根據(jù)黨組的意圖、主要工作任務和所要去的單位的實際，訂制下基層調(diào)研工作的計劃安排，并征求帶隊領(lǐng)導的意見。在此基礎上，要及時通知所去單位，講清啟程時間、車次、人員、主要任務和活動安排，同時準備文件資料、生活用品等。
(二)認真搞好調(diào)查研究，切實掌握基層的真實情況。調(diào)查展開前，要根據(jù)工作任務確定調(diào)查綱目，明確主要調(diào)查什么問題、采取哪些方法調(diào)查、重點解決什么問題等。要做到心中有數(shù)，又要防止先入為主、帶著框框看問題、帶著觀點找素材。要注意調(diào)查對象的廣泛性，既要注重從干部那里了解情況，也要認真聽取普通群眾的意見，還要聽取其直接上級和友鄰單位的意見。這樣得來的情況才比較全面，否則就容易產(chǎn)生片面性。要注意運用各種調(diào)查方法和手段。聽匯報、開座談會，這是最基本的、也是非常必要的，還要善于把聽、看、察、考有機地結(jié)合起來，真正了解基層在想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么，弄清基層建設的現(xiàn)狀，找準存在的主要問題。
(三)想基層所想，急基層所急，幫基層所需。幫助基層解決問題，是調(diào)研基層工作組的主要任務，也是機關(guān)干部義不容辭的職責。新形勢給基層帶來許多“難唱曲”，千頭萬緒的工作使基層在落實過程中遇到了許多“撓頭事”。這些“難唱曲”、“撓頭事”制約了基層建設整體水平的提高。對于基層遇到的“撓頭事”，機關(guān)干部要善于發(fā)現(xiàn)，想方設法幫助解決。對那些由于基層干部經(jīng)驗不足造成的問題，要著眼于強化基層“內(nèi)功”，注意教方法、傳幫帶，通過激發(fā)內(nèi)在動力，增強外部壓力，提高其工作能力，充分相信和依靠基層解決自身的問題。對基層自身無力克服的實際困難，能幫助解決的要就地解決，不推諉、不扯皮、不拖延。對那些需要從政策上、全局上協(xié)調(diào)，本級本部門無力解決的，則應做好解釋說明，等返回后如實地向上級領(lǐng)導機關(guān)或有關(guān)部門反映。
(四)搞好研究和匯報，善于總結(jié)和提高。工作組下基層除了幫助解決問題外，很重要的是要搞好研究，為黨組制定加強基層建設的決策當好參謀，提出切實可行的意見和建議。一般情況下，工作組返回后，黨組要聽取下基層情況匯報。匯報成功不成功，關(guān)鍵在于研究深入不深入。因此，從下到基層一開始，就要把開展工作與調(diào)查研究有機地結(jié)合起來，邊工作邊思考邊研究，善于站在隊伍建設的全局上，正確地認識和分析基層建設形勢，準確地把握存在的問題和矛盾，提出有指導意義的意見和建議。匯報時應當把重點放在提出問題和對策上，既要實事求是地匯報所去單位取得的成績，又要客觀辯證地匯報存在的問題，更要提出能夠進入黨組決策、推動基層工作的對策和辦法。同時，要搞好總結(jié)反思，細心琢磨和體會成敗得失，珍惜每一次參加抓基層工作組的機會，力求每次都有新的收獲，都有新的提高和進步。
二、下基層蹲點
下基層蹲點是領(lǐng)導和機關(guān)了解情況和集中幫助基層單位解決問題采取的一種常用工作方法，在機關(guān)工作中具有重要地位和作用，對于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導機關(guān)作風，增強指導和服務的針對性、有效性，促進各項工作在基層落實，具有重要意義。國家工商總局和省局領(lǐng)導反復強調(diào)領(lǐng)導機關(guān)要改進作風，深入基層，我們各級機關(guān)干部都應當身體力行，認真抓好落實.同時下基層蹲點要注意把握以下幾個問題。
(一)慎選蹲點的時機和去向。蹲點首先要選好點。無論是負責組織協(xié)調(diào)下基層的部門，還是要到基層蹲點的機關(guān)干部，都需要合理、慎重地選擇蹲點的單位和時機，以收到窺一斑知全豹、抓一點帶一片、牽一發(fā)動全身的效果,要圍繞市局一個時期的中心任務、黨組的主要意圖和實際工作的需要，本著業(yè)務對口、突出重點、適度分布等原則安排確定。一般在基層任務轉(zhuǎn)換、執(zhí)行重大任務或發(fā)生重大轉(zhuǎn)折、工作總結(jié)等時機安排。有突出主題的專項蹲點，需要根據(jù)蹲點的目的和意圖慎重選定：抓先行試點，一般要選在編制比較健全、客觀條件比較適中的單位;幫助趕隊的要選擇問題比較明顯、對面上有指導意義的單位;工作研究性的則宜選對反映主題最具有代表性的單位。此外，還要重視到直屬和小、散、遠等容易被忽視的單位蹲點。
(二)掌握蹲點的基本程序和方法。由于蹲點的任務、時機、單位不同，蹲點抓基層的具體程序和方法也不盡一樣。就一般情況來講，有以下五個環(huán)節(jié)。
1.熟悉情況。首先，要透徹了解上情。當確定下基層蹲點時，要通過動員部署、翻閱文件和報刊、請教領(lǐng)導和機關(guān)有關(guān)部門等途徑，把握上級精神，了解工作規(guī)劃、工作重點，領(lǐng)會好黨組的意圖，熟悉蹲點的任務和要求。其次，要詳細掌握下情。要留心了解基層單位的歷史概況、建設和發(fā)展的現(xiàn)狀，特別是班子建設、干部隊伍、黨員骨干隊伍素質(zhì)，了解其擔負的工作任務和總體工作安排，當前任務和進展情況，單位的主要矛盾，亟待解決的困難、實際問題等等。掌握基層真實情況的基本方法可歸納為五個字：一是“聽”，聽聽所在單位本級或上一級的情況介紹，聽聽友鄰單位的反映。二是“談”，深入到群眾中間進行談心、談話，可集體座談，也可個別交談;廣泛聽取多方面的看法。三是“看”，通過查看各類登記記錄，觀察工作、學習等，看基層的精神面貌、單位的工作思路、工作任務完成的標準。四是“干”，與基層實行“五同”，直接參與基層活動，從中感受基層的生活、情感和苦衷。五是“析”，把了解的情況作去粗取精、去偽存真、由表及里的分析，把基層的形勢、經(jīng)驗教訓分析透。
2.確定方案。在掌握情況的基礎上，根據(jù)黨組的總體意圖，從實際出發(fā)，研究確定蹲點期間的工作安排及幫助重點。根據(jù)需要還可以制訂蹲點方案，然后按照方案指導基層，一步一步地抓落實。
3.開好頭局。打仗需要慎重初戰(zhàn)，蹲點也要從某一方面開好頭局。可從自己最拿手的同時又是所在單位弱點的某項工作抓起，這樣容易迅速見效，贏得基層信任。如業(yè)務部門的同志幫助攻克一兩個辦案難點，綜合部門的同志幫助搞個教育、組織個活動等。
4.重點幫帶。蹲點指導和服務基層的內(nèi)容很多，應根據(jù)所在單位的實際需要確定重點，但無論蹲點的時間長短、所在單位基礎如何，一般都應當從基層建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手。一是幫助基層理清抓工作、搞建設的思路，幫助基層黨支部認清形勢，確定工作路數(shù)，選好主攻方向和突破口。二是幫助基層搞好班子建設。幫助基層建好支部班子是蹲點的一項最重要的工作。對班子運轉(zhuǎn)不力的，要幫助他們提高素質(zhì)，增強駕馭能力;對組織不夠健全、制度不夠落實的，要幫助他們盡快上軌運行;對班子內(nèi)部有隔閡和矛盾的，要幫助他們搞好談心交心，消除思想疙瘩和誤會。三是幫助基層揚長克短。對蹲點單位的強項和優(yōu)勢，要幫助他們開動腦筋，讓強項更強;對缺項或弱項，要同他們一起分析原因，研究改進的措施和辦法。四是幫助基層解決難題。對基層遇到的困難和問題，要跟基層一起研究解決的對策。對基層無力解決的，能通過自己做工作的盡力幫助，包括向上級反映請示。五是搞好傳幫帶。在具體工作中，要一點一滴地幫，一招一式地傳，一個題目一個題目地帶，言傳身教，講評示范。
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