心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對(duì)自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇一
組織工作會(huì)議是一種常用的管理工具，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。最近，我參加了一次組織工作會(huì)議，深刻感受到了它的作用和意義。在此，我想分享一下我的所見所聞，談?wù)勎以谶@次會(huì)議中的心得體會(huì)。
第二段：明確會(huì)議目的和議程
在這次會(huì)議中，主持人非常注重時(shí)效性和議程的編排，讓我們明確了會(huì)議的目的和方向，避免了會(huì)議過程中的偏題和無效討論。這種組織方式讓我深刻認(rèn)識(shí)到，在組織工作會(huì)議中，明確目的和議程是非常關(guān)鍵的一環(huán)，它可以幫助我們提高會(huì)議效率，確保會(huì)議效果和成果的最大化。
第三段：精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)掌控
在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，主持人和參會(huì)人員都迅速進(jìn)入了狀態(tài)，有條不紊地完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程。我發(fā)現(xiàn)，這離不開主持人和參會(huì)人員的精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)掌控能力。主持人事先布置了會(huì)議室的環(huán)境和設(shè)備，確保了現(xiàn)場(chǎng)的通暢和順暢。而參會(huì)人員也充分準(zhǔn)備，帶著相關(guān)資料和想法來到會(huì)場(chǎng)。這些都為當(dāng)前的會(huì)議順利進(jìn)行提供了保障。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和文化融合
在這次會(huì)議中，各參會(huì)人員積極發(fā)言、討論，針對(duì)工作中的具體問題提出了不同的解決方案。我深刻認(rèn)識(shí)到，在組織工作會(huì)議中，團(tuán)隊(duì)合作和文化融合是非常重要的，通過大家的討論和交流，我們更好地理解了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也為工作中出現(xiàn)的問題提供了多種解決思路。
第五段：總結(jié)和展望
通過這次組織工作會(huì)議，我深深地感受到了這種管理工具的價(jià)值和意義。會(huì)議的順利進(jìn)行充分說明了，在工作中，我們需要注重團(tuán)隊(duì)的合作和文化融合，重視會(huì)議的效率和結(jié)果。也說明了，組織工作會(huì)議不僅可以加速團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系和溝通，也可以促進(jìn)個(gè)人的成長和素質(zhì)提升。因此，我相信，在今后的工作中，我們應(yīng)該更加注重組織工作會(huì)議的意義和價(jià)值，注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作與文化融合，進(jìn)一步提高我們的工作效率和水平。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇二
過去的一年，全市各級(jí)組織部門在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員、干部的頭腦，扎實(shí)開展新一輪的“好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，黨員干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)有了明顯提高;圓滿完成市和轄市(區(qū))兩級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，并同步進(jìn)行了市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、部門的考察調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，干部選拔任用和監(jiān)督管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)取得明顯成效;扎實(shí)開展農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)和非公企業(yè)等黨的基層組織建設(shè)，黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng);深人開展“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動(dòng)點(diǎn)建研究和宣傳、知識(shí)分子工作、干部教育培訓(xùn)工作名干部工作以及組織部門自身建設(shè)等都取得了新的業(yè)績。
下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神進(jìn)一步做好全市組織工作講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，增強(qiáng)做好新世紀(jì)新階段組織工作的責(zé)任感和使命感
第一，要深刻認(rèn)識(shí)十六大對(duì)黨的建設(shè)作出的新部署，切實(shí)按照這一部署來推進(jìn)黨的組織建設(shè)工作。黨的十六大對(duì)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新的部署，提出了新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總方針、總要求和主要任務(wù)。全國組織工作會(huì)議上，胡錦濤、曾慶紅等同志在講話中又作了進(jìn)一步部署。概括起來就是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，制度建設(shè)貫穿其中;干部工作與基層黨建工作并重，“兩個(gè)輪子”一齊轉(zhuǎn);理論武裝、班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、基層黨建、民主集中制建設(shè)等六項(xiàng)工作一起抓。這既反映了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的客觀要求，又體現(xiàn)黨的建設(shè)和組織工作的內(nèi)在規(guī)律;既繼承了黨的建設(shè)和組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又呈現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特征;既有很強(qiáng)的整體性和系統(tǒng)性，又突出了工作重點(diǎn);既有總體的目標(biāo)、要求與思路，又有具體的工作思路。全市各級(jí)黨委和組織部門要全面理解和準(zhǔn)確把握十六大關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署以及全國組織工作會(huì)議的精神，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)，整體推進(jìn)組織工作，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
第二，要深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想的重大意義，以此來統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作的全部內(nèi)容。貫徹“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。在全國組織工作會(huì)議上胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，通篇都貫穿著一個(gè)靈魂和主線，即“三個(gè)代表”是黨的建設(shè)和組織工作的根本指導(dǎo)思想。用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須按照“五個(gè)著眼于”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿其中。即：要著眼于提高全黨的馬克思主義理論水平，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員干部、指導(dǎo)黨建工作的實(shí)踐，認(rèn)真落實(shí)在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮這一重大政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想建設(shè);著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)持不懈地抓好黨的組織建設(shè);著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，堅(jiān)持不懈地抓好黨的作風(fēng)建設(shè);著眼于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅(jiān)持不懈地抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè);著眼于增強(qiáng)黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會(huì)和委員會(huì)制度為重點(diǎn)，健全民主集中制，堅(jiān)持不懈地抓好黨的制度建設(shè)。
第三，要深刻認(rèn)識(shí)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)對(duì)組織工作提出的新要求，為富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。黨的十六大提出要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)。市委從常州的實(shí)際出發(fā)，提出了富民強(qiáng)市、在全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)上率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)，必將給黨的建設(shè)和組織工作注人強(qiáng)大的生機(jī)和活力，提供廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也必然會(huì)提出許多新課題新任務(wù)。如實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，要求發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹和體現(xiàn)這些要求，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。又如，全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，涵蓋了中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面。這就要求建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，不斷提高各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)駕馭社會(huì)發(fā)展全局的能力，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。再如，全面建設(shè)小康社會(huì)，必須要有強(qiáng)有力的人才支撐。這就要求各級(jí)黨委和組織部門按照黨管人才的新思路，研究和落實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)的新舉措，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)此必須有充分的認(rèn)識(shí)，我們一定要始終圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，在不斷研究新情況、解決新問題中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織工作。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，努力開創(chuàng)全市組織工作的新局面
一是要把握靈魂、抓住精髓，把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦作為組織工作的首要任務(wù)。各級(jí)黨委和組織部門要認(rèn)真貫徹十六大精神，大力抓好用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部的工作，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，既緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的工作實(shí)際，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展;又緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，把”三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，并列為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和創(chuàng)建”好班子”活動(dòng)的首要內(nèi)容。用”三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，要求我們切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。各地各部門要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，確立終身教育的理念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，以開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手從真貫徹落實(shí)好干部教育培訓(xùn)”十五”規(guī)劃，進(jìn)一步更新觀念，拓寬思路，創(chuàng)新方法，加大投人，依托黨校、行政學(xué)院及其他有條件的學(xué)習(xí)陣地開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，以適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要。
二是要圍繞中心、服務(wù)大局，按照。發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。的要求來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。加快發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，在于把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹”三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。年初，市和轄市(區(qū))人大。政府、政協(xié)都順利進(jìn)行了換屆，一部分市級(jí)黨政機(jī)關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子也進(jìn)行了調(diào)整。新班子要有新面貌，最關(guān)鍵的就是要樹立加快發(fā)展的觀念，振奮加快發(fā)展的精神，拿出加快發(fā)展的舉措，增強(qiáng)加快發(fā)展的能力。組織部門作為各級(jí)黨委選人、用人的重要職能部門，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)方面負(fù)有重大責(zé)任。要牢固確立圍繞中心、服務(wù)大局的觀念，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，突出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的“四新”要求，按照市委新一輪創(chuàng)建“好班子”活動(dòng)的規(guī)劃，賦予創(chuàng)建活動(dòng)新的內(nèi)涵和要求，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的“好班子”。要用“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來配班子、用干部，以發(fā)展的時(shí)代要求來教育培訓(xùn)干部，以發(fā)展的能力素質(zhì)來選拔使用于部，以發(fā)展的工作實(shí)績來考核評(píng)價(jià)干部，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到牢記使命、勤奮工作、堅(jiān)持宗旨、執(zhí)政為民、改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)，努力成為學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。加快發(fā)展，同樣離不開一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。要按照黨管人才的要求，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。黨管人才，重點(diǎn)是管政策。管機(jī)制、管拔尖人才。要力爭通過三到五年的努力，使我市的人才總量有較大增加，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，發(fā)揮作用的途徑進(jìn)一步拓寬，最大限度地把優(yōu)秀人才集聚到我市現(xiàn)代化建設(shè)的各項(xiàng)事業(yè)中來。
三是要積極探索、深化改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。近年來，全市各級(jí)黨委和組織部門按照中央《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)的要求，結(jié)合各地。各單位的實(shí)際情況，在推進(jìn)于部人事制度改革工作方面作了很多積極有益的探索和實(shí)踐，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也為下一步繼續(xù)深化改革打下了很好的基礎(chǔ)。去年中央頒布實(shí)施的《條例》，初步構(gòu)建了干部人事制度改革的制度體系。黨的十六大對(duì)深化干部人事制度改革提出了總的要求，同時(shí)又明確提出了要逐步建立的18項(xiàng)制度，內(nèi)容豐富，份量很重。所有這些制度建設(shè)的要求，都是我們下一步深化干部人事制度改革必須抓住的工作重點(diǎn)。全市各級(jí)黨委和組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)十六大精神和《條例》學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷開拓創(chuàng)新，形成改革的共識(shí)，加大改革的力度，探索改革的新路，擴(kuò)大改革的成效，使我市干部人事制度改革工作朝著科學(xué)化、民主化和制度化方向邁出新的步伐。今年我市在組織工作中要大力探索和推進(jìn)10項(xiàng)干部人事制度改革。在總結(jié)兩次公選工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)開展公選工作，并在轄市區(qū)同步公選部分科(局)級(jí)干部，力求在公選職位的層次和數(shù)量、形式和方法上有新的創(chuàng)新和突破;要探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分制和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，來推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，從而更有力地推動(dòng)學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的步伐;還要努力探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，制定規(guī)范性制度等。在加強(qiáng)制度創(chuàng)新的同時(shí)，要把抓制度的貫徹落實(shí)放到同樣重要的位置，十分重視近幾年來已制定出臺(tái)的一系列制度的嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督檢查。特別是對(duì)去年底市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的意見》等七項(xiàng)制度，要認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查，不斷完善鞏固。只有把創(chuàng)新之舉與落實(shí)之功有效地結(jié)合起來，才能把深化干部人事制度改革工作做得更加扎實(shí)厘有成效。
四是要夯實(shí)基礎(chǔ)、注重教育，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。黨的十六大明確提出，黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者?；鶎狱h組織建設(shè)要緊緊圍繞這個(gè)要求來進(jìn)行，把貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際成效作為檢驗(yàn)基層黨組織工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步鞏固和深化農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果，切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，積極探索“讓干部經(jīng)常受到教育、使農(nóng)民長期得到實(shí)惠”的有效途徑。要大力加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。根據(jù)國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)變化的實(shí)際，對(duì)企業(yè)黨組織特別是混合所有制企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，完善領(lǐng)導(dǎo)體制等進(jìn)行積極探索，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。要高度重視停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和企業(yè)分流人員中的黨建工作。企業(yè)黨組織在企業(yè)實(shí)施停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)過程中要始終站在第一線，宣傳黨的方針政策，做好釋疑解惑工作，充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。要切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。繼續(xù)抓緊在具備條件的企業(yè)組建黨組織的工作，對(duì)不具備組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過發(fā)展黨員，派駐黨建工作指導(dǎo)員或黨員等方式，充實(shí)加強(qiáng)黨的工作力量，加強(qiáng)對(duì)業(yè)主特別是黨員業(yè)主的教育引導(dǎo)，為在企業(yè)中建立黨組織創(chuàng)造條件。并積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)律，指導(dǎo)企業(yè)黨組織切實(shí)履行十六大黨章規(guī)定的職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)城市社區(qū)的黨建工作，堅(jiān)持把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)和社區(qū)組織建設(shè)，改進(jìn)社區(qū)黨組織的設(shè)置方式，明確工作職責(zé)，努力形成社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他基層組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。同時(shí)要全面做好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨的建設(shè)，并積極探索在各類社會(huì)團(tuán)體和中介組織中開展黨建工作的有效途徑和方法。要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的教育管理，突出十六大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，在全市黨員中深人開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，江蘇是中央確定的三個(gè)綜合試點(diǎn)省之一，我市是省委確定的唯一試點(diǎn)市，因此要特別重視做好這項(xiàng)工作，確保試點(diǎn)工作取得成效，為全省、全國全面開展這項(xiàng)活動(dòng)提供試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
三、開拓創(chuàng)新，改進(jìn)作風(fēng)，確保組織工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
一是要增強(qiáng)政治意識(shí)，樹立大局觀念。組織工作具有很強(qiáng)的政治性和政策性，組織工作水平首先體現(xiàn)在政治水平上。各級(jí)組織部門和廣大組工于部要善于從政治上考慮問題，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。安排部署工作要把握好政治方向，分析判斷形勢(shì)要掌握好政治動(dòng)態(tài)，解決處理問題要注意政治影響，識(shí)人用人要把握好政治條件，真正在干部的選拔任用和監(jiān)督管理上當(dāng)好黨委的參謀和助手。同時(shí)，黨的組織建設(shè)必須緊緊圍繞黨的工作大局來謀劃、來展開。加快發(fā)展是全市第一位的中心工作，富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是全市上下的共同目標(biāo)。組織部門想工作。辦事情，都要首先從這個(gè)大局和中心來著眼、來著力。要在圍繞改革和發(fā)展中找準(zhǔn)組織工作的位置，要在服務(wù)改革和發(fā)展中發(fā)揮組織工作的作用，要在促進(jìn)改革和發(fā)展中體現(xiàn)組織工作的成效，不斷提高服務(wù)大局的效率和水平。
二是要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。我們已把今年確定為組織工作的‘劃新年”。各級(jí)組織部門和廣大組工干部要進(jìn)一步解放思想，破除陳舊的思維定勢(shì)，打破不合時(shí)宜的條條框框，開闊視野，拓展思路，積極探索新形勢(shì)下組織工作的規(guī)律，改進(jìn)組織工作的方式方法，完善組織工作的運(yùn)行機(jī)制和各項(xiàng)制度，從而使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要建立激勵(lì)創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新的有效機(jī)制，在全市組織部門和組工干部中開展“我為組織工作創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”等一系列活動(dòng)，在全市組織系統(tǒng)中形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新離不開充足的知識(shí)儲(chǔ)備。要實(shí)現(xiàn)組織工作的與時(shí)俱進(jìn)，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。胡錦濤在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。全市組織部門和廣大組工于部要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)肥思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來，打牢理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治信念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)特別是組織工作的理論、方針。政策和各項(xiàng)制度規(guī)定，做精通業(yè)務(wù)的行家里手。還要加強(qiáng)對(duì)其它新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，跟上時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)新任務(wù)的要求。
三是要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)。組織部門在長期的實(shí)踐中形成了堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、任勞任怨等優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定要繼承下來并不斷發(fā)揚(yáng)光大。同時(shí)，要以與時(shí)俱進(jìn)的精神，大力弘揚(yáng)與時(shí)代要求相適應(yīng)的新的作風(fēng)。緊緊抓住“執(zhí)政為民”這個(gè)“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和群眾路線，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，熱心、耐心、細(xì)心、精心地為廣大群眾和黨員、干部搞好服務(wù)。要認(rèn)真貫徹胡錦濤在西柏坡考察學(xué)習(xí)時(shí)提出的要求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，謹(jǐn)記居安思危，不忘艱苦奮斗。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，深人實(shí)際，充分聽取群眾的意見，使組織工作的各項(xiàng)政策和措施符合廣大人民群眾的根本利益。要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，強(qiáng)化落實(shí)之功，堅(jiān)決反對(duì)官僚習(xí)氣和形式主義，確保高效率、高質(zhì)量地完成組織上交辦的工作任務(wù)。
各級(jí)黨委要把組織工作擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要建立、健全黨委抓黨建工作責(zé)任制，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)抓給一級(jí)看。黨委書記要切實(shí)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，用足夠的時(shí)間和精力抓黨的建設(shè)和組織工作，帶動(dòng)黨委一班人一起來抓好黨的建設(shè)工作。各級(jí)黨委要充分發(fā)揮組織部門的職能作用，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好的條件。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇三
近日，我參加了康縣組織的工作會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容緊密聯(lián)系康縣的實(shí)際情況，針對(duì)性強(qiáng)，這次會(huì)議給我留下了深刻的印象，讓我對(duì)康縣的發(fā)展前景更加有信心。以下是我對(duì)此次會(huì)議的心得體會(huì)。
第一段：會(huì)議開場(chǎng)
會(huì)議開始時(shí)，縣委書記首先發(fā)表了講話，他指出康縣面臨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等各種問題，并提出了相應(yīng)的發(fā)展方針。他還強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到權(quán)錢交易的零容忍。整個(gè)開場(chǎng)白充滿著緊迫感和責(zé)任感，使我深感到黨委的決心和力度。
第二段：重視人才引進(jìn)
在會(huì)議中，康縣組織還特別關(guān)注了人才引進(jìn)工作?？h委對(duì)此提出明確要求，要通過各種渠道，積極吸引高層次人才和技術(shù)技能人才，為康縣的發(fā)展注入新鮮血液。而且縣委還制定了具體的引才政策，包括提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新等。這表明了康縣對(duì)人才引進(jìn)工作的高度重視，這也給了我信心，相信康縣將會(huì)有更多的優(yōu)秀人才加入到康縣的建設(shè)中來。
第三段：加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展
會(huì)議還著重強(qiáng)調(diào)了康縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展?？悼h位于農(nóng)業(yè)資源豐富的地區(qū)，以農(nóng)產(chǎn)品種植為主要經(jīng)濟(jì)來源。因此，會(huì)議對(duì)康縣的農(nóng)業(yè)做了深入的研究，并提出了相應(yīng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展方案。這些方案涵蓋了農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)的提升、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的提高等方面。我深感康縣的農(nóng)業(yè)有著巨大的潛力，相信在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，康縣的農(nóng)業(yè)一定會(huì)取得更大的發(fā)展。
第四段：環(huán)境保護(hù)是重中之重
在會(huì)議中，環(huán)境保護(hù)被列為重中之重的工作?？悼h地處山區(qū)，生態(tài)環(huán)境脆弱，近年來受到了不少污染的危害。因此，會(huì)議提出了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的具體措施，包括加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)、嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為、推行節(jié)能減排等。這些措施顯示了縣委對(duì)生態(tài)環(huán)境的高度關(guān)注，也凸顯了康縣為了打造美麗康縣的決心。
第五段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?？悼h委認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障，是推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要支撐。因此，會(huì)議提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，包括加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律等。這些措施展現(xiàn)了康縣委對(duì)廉政建設(shè)的高度重視，也體現(xiàn)了康縣委要做一個(gè)干凈、高效的政府的決心。
總結(jié)：
通過參加康縣組織的工作會(huì)議，我深刻感受到了康縣政府的決心和力度，也對(duì)康縣的發(fā)展前景有了更加清晰的認(rèn)識(shí)?？悼h將積極引進(jìn)人才，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，注重環(huán)境保護(hù)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我相信，在康縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，康縣一定能夠在各個(gè)領(lǐng)域取得更大的發(fā)展成就，為康民謀取更多福祉。同時(shí)，我也時(shí)刻提醒自己，作為康縣的一員，應(yīng)該積極參與到康縣的發(fā)展中去，為康縣的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇四
縣委、政府深入實(shí)施“六大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四個(gè)新xx”的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，一直以來致力于全縣組織工作，選拔任用干部經(jīng)驗(yàn)豐富、科學(xué)合理，抓組織工作思路新、措施實(shí)、重點(diǎn)突出、成效顯著?，F(xiàn)本人就全縣組織工作發(fā)表幾點(diǎn)淺見：
一、全縣組織工作主要做法
（一）緊扣能力素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。縣委、政府認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持用學(xué)發(fā)展觀、走群眾路線教育各級(jí)干部，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上、政治上更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部更加朝氣蓬勃奮發(fā)有為。特別是近年來，我縣開展?fàn)幃?dāng)“五型領(lǐng)導(dǎo)”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型）的活動(dòng)，通過調(diào)整結(jié)構(gòu)“優(yōu)”班子、思想武裝“緊”班子、培訓(xùn)提高“強(qiáng)”班子，推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（二）不斷深化改革，干部隊(duì)伍建設(shè)有新突破?？h委、政府堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀要求選拔使用干部，完善落實(shí)系列制度，推進(jìn)了干部工作規(guī)范化。不斷深化干部人事制度改革，采取公開選拔、競爭上崗等方式選用干部，干部監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng)?；傂曰托畔⒒?。
（三）堅(jiān)持培養(yǎng)開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷提升。強(qiáng)化人才資源是第一資源意識(shí)和人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化意識(shí)，我縣建立健全了人才工作目標(biāo)責(zé)任制、人才評(píng)價(jià)機(jī)制和人才工作激勵(lì)機(jī)制。先后出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策，為人才發(fā)揮作用提供寬廣的平臺(tái)。
（四）業(yè)績形象并重，組織部門自身建設(shè)有新氣象。通過深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“三送”服務(wù)等活動(dòng)及“求真務(wù)實(shí)、開放包容、勇爭一流”的'“xx精神”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)等，全力推進(jìn)我縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、對(duì)全縣組織工作的幾點(diǎn)建議
（一）在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面：強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)。近年來我縣積極開展一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了新的變化，機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)有了較大提高，全縣干部工作作風(fēng)的主流是好的。但是，還有一些干部依然有令不行、有禁不止，陽奉陰違、我行我素“庸、懶、散、慢”現(xiàn)象突出。這就要求各級(jí)部門一是深入開展主題教育；二是健全用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部積極性；三是健全機(jī)制從嚴(yán)管理；四是加大獎(jiǎng)懲力度；五是強(qiáng)化督查嚴(yán)肅問責(zé)制度。
（二）在基層組織建設(shè)方面：建議進(jìn)一步創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，大力建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。此外緊緊抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展契機(jī)積極向上爭取政策支持。
（三）在干部教育培訓(xùn)方面：在干部教育培訓(xùn)工作中，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，努力提高學(xué)員管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，干部學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，廣大干部勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍日益濃厚，理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力明顯提高，干部教育培訓(xùn)實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。一是形成高度一致的學(xué)風(fēng)建設(shè)共識(shí)，嚴(yán)格要求促學(xué)風(fēng)；二是構(gòu)建“三位一體”督促機(jī)制，嚴(yán)格管理促學(xué)風(fēng)；三是建立科學(xué)長效的激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)格單位考核促學(xué)風(fēng)。
（四）在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面：繼續(xù)推行“三送”活動(dòng)，進(jìn)一步提升工作水平、強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，圍繞做好“建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍、創(chuàng)新基層黨建工作、構(gòu)筑區(qū)域人才高地”“三項(xiàng)工作”，加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍”“四個(gè)建設(shè)”目標(biāo)，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，努力推動(dòng)我縣“三送”工作和黨建工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新局面。
（五）在組織部門自身建設(shè)方面：組織部門自身方面應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，促進(jìn)綜合素質(zhì)提升；強(qiáng)化解放思想，促進(jìn)思想觀念進(jìn)步；加強(qiáng)調(diào)查研究，促進(jìn)工作方式改善；強(qiáng)化組織關(guān)愛，促進(jìn)內(nèi)生動(dòng)力激活。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇五
近期，我作為部門負(fù)責(zé)人召集了一次工作調(diào)度會(huì)議，旨在總結(jié)過去的工作，制定新一輪工作計(jì)劃，并明確責(zé)任分工和目標(biāo)。通過這次會(huì)議，我深刻體會(huì)到了組織工作調(diào)度會(huì)議的重要性。以下將從準(zhǔn)備工作、組織過程、會(huì)議效果、心得體會(huì)和改進(jìn)措施等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，準(zhǔn)備工作是確保會(huì)議順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在會(huì)議召開前，我提前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。首先，明確會(huì)議目的和主題，并確定出席人員名單。隨后，制定了詳細(xì)的會(huì)議議程和工作計(jì)劃，并提前將相關(guān)資料發(fā)送給與會(huì)人員，以便他們提前了解會(huì)議內(nèi)容。此外，我還做了會(huì)場(chǎng)和設(shè)備的準(zhǔn)備工作，確保會(huì)議的正常進(jìn)行。
其次，組織過程是會(huì)議成功召開的關(guān)鍵。在會(huì)議開始前，我簡要介紹了會(huì)議目的和議程，并鼓勵(lì)與會(huì)人員積極參與討論。在會(huì)議進(jìn)行過程中，我注重控制會(huì)議的時(shí)間，確保每個(gè)議題都得到充分討論，避免時(shí)間浪費(fèi)。同時(shí)，我還注意傾聽每個(gè)人的意見和建議，鼓勵(lì)大家提出解決問題的方案。在會(huì)議結(jié)束時(shí)，我對(duì)本次會(huì)議的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)和概括，并明確了下一階段的工作重點(diǎn)和目標(biāo)。
第三，會(huì)議效果非常顯著。通過與會(huì)人員的積極參與和充分討論，我們針對(duì)部門存在的問題進(jìn)行了深入分析，并找到了解決問題的有效途徑。與會(huì)人員的各種建議和觀點(diǎn)使得會(huì)議的結(jié)果更加全面和具體，提供了寶貴的參考意見。同時(shí)，通過制定工作計(jì)劃和明確責(zé)任分工，可以更好地推動(dòng)工作的開展，提高部門的工作效率和質(zhì)量。
第四，通過這次會(huì)議，我深刻體會(huì)到了組織工作調(diào)度會(huì)議的重要性。首先，會(huì)議是加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)的有效途徑，通過會(huì)議，可以及時(shí)了解部門的工作動(dòng)態(tài)和存在的問題。其次，會(huì)議可以提高工作效率和質(zhì)量，通過設(shè)定明確的目標(biāo)和責(zé)任，激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。最后，會(huì)議可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，促進(jìn)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。
最后，針對(duì)本次會(huì)議的不足之處，我提出了改進(jìn)措施。首先，我認(rèn)識(shí)到在會(huì)議前應(yīng)更加充分地準(zhǔn)備，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。其次，我需要更加注重會(huì)議的時(shí)間控制，避免會(huì)議時(shí)間過長。另外，我也應(yīng)更多地傾聽與會(huì)人員的意見和建議，鼓勵(lì)他們積極參與討論。通過不斷改進(jìn)，我相信能夠提高工作調(diào)度會(huì)議的效果，更好地促進(jìn)部門的工作開展。
總之，組織工作調(diào)度會(huì)議是一項(xiàng)重要的管理工作，可以促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率和質(zhì)量，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。通過準(zhǔn)備工作和組織過程的精心安排，以及對(duì)會(huì)議效果的總結(jié)和體會(huì)，可以不斷改進(jìn)會(huì)議的效果，推動(dòng)部門工作的順利開展。我將會(huì)將這次會(huì)議的心得體會(huì)應(yīng)用到下一次會(huì)議中，并通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇六
同志們：
按照會(huì)議安排，我代表市委組織部，就做好全市組織工作講幾點(diǎn)意見。
一、x年主要工作
過去一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下，市委組織部緊緊圍繞市委中心工作，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成效。集中體現(xiàn)在七個(gè)方面：
1、扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化。市委帶頭、以上率下，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、開好專題民主生活會(huì)、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿始終，教育干部堅(jiān)定信念、堅(jiān)強(qiáng)黨性，強(qiáng)化了思想理論武裝。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整改，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)，讓群眾切實(shí)感受到了作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。
2、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局選干部配班子建隊(duì)伍。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，形成了注重實(shí)干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，把好苗子放到信訪ww、項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村一線去掛職、磨煉，不斷提升年輕干部的綜合素質(zhì)能力。加大干部教育培訓(xùn)力度，采取主體調(diào)訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、專題講座、外出培訓(xùn)考察等形式，全年培訓(xùn)各級(jí)干部16030人次，切實(shí)提高了干部的政治理論素質(zhì)和專業(yè)化能力。圍繞全市重點(diǎn)工作實(shí)施了專項(xiàng)督查，綜合檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績，有力推動(dòng)了全市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、進(jìn)一步規(guī)范選任程序，選人用人公信度全面提升。從嚴(yán)把好源頭基礎(chǔ)關(guān)、推薦提名關(guān)、考察識(shí)別關(guān)和醞釀決策關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度。建立執(zhí)行干部任前預(yù)審制，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)職數(shù)、干部檔案的預(yù)審，不符合《條例》規(guī)定的堅(jiān)決不上會(huì)。創(chuàng)新干部選任方式，采取“定向海推”方式預(yù)推旅游局局長初步人選，進(jìn)一步優(yōu)化了“一把手”初始提名權(quán)。建立完善干部選任全程記實(shí)制度，做到“一會(huì)一檔、一人一檔”，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。
4、持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治，從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督。加大超配干部消化力度，用足用好相關(guān)政策，累計(jì)消化超職數(shù)職級(jí)配備干部91職，占超配總數(shù)的62.3%。嚴(yán)肅開展檔案專項(xiàng)清理審核工作，以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點(diǎn)，對(duì)全縣在職鄉(xiāng)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部檔案進(jìn)行了集中審核、專項(xiàng)清理和認(rèn)定。對(duì)全縣副科級(jí)以上干部因私出國(境)證照實(shí)行集中保管，做到了應(yīng)交盡交，個(gè)人零持有。完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，正式開通了“12380”專用舉報(bào)電話和短信舉報(bào)平臺(tái)，形成了電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”的舉報(bào)體系。
5、著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分市直黨委(總支)書記抓基層黨建述職工作。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組工干部赴省內(nèi)外優(yōu)秀黨建示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)，編寫發(fā)放《黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《支部書記一本通》等1000余冊(cè)工作手冊(cè)，有效提升了抓基層黨建工作的能力。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全市134名農(nóng)村(社區(qū))干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，特邀“全國最美村官”姜馳來撫遠(yuǎn)作報(bào)告；選派31名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督村級(jí)權(quán)力運(yùn)行，在全省率先建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)并實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋。加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，有效解決了基層黨組織沒錢辦事、沒能力服務(wù)的問題。全面深化在職黨員到社區(qū)報(bào)道活動(dòng)，建立并發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，為“醉美北大荒知青專列游”、“撫遠(yuǎn)黑瞎子島杯鱘鰉馬哈魚首屆全國烹飪技能大賽”等活動(dòng)在撫遠(yuǎn)順利舉行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面抓好黨員發(fā)展、教育、管理服務(wù)工作，加大不合格黨員處置力度，全年共有8名黨員被開除黨籍。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)提高特色電教片制作水平，選送的電教片《中俄界島上的巡線人》在全省第九屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
6、推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。結(jié)合撫遠(yuǎn)實(shí)際，研究制定了《實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策暫行辦法》和《事業(yè)單位引進(jìn)人才備案管理辦法》，通過在政府網(wǎng)站開辟專欄、與省內(nèi)外高校聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才政策的影響力。積極開展高端人才對(duì)接洽談、咨詢服務(wù)活動(dòng)，積極與國內(nèi)外名院名師名企溝通聯(lián)系，依托邊境口岸、農(nóng)業(yè)基地等優(yōu)勢(shì)，廣泛培養(yǎng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)、對(duì)俄農(nóng)業(yè)、跨境旅游等方面人才，促進(jìn)了平臺(tái)互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。
7、踐行“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”要求，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。以部機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升，努力打造“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”的組工干部隊(duì)伍。注重組工干部一線實(shí)踐和鍛煉，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系群眾服務(wù)基層制度，積極參與志愿服務(wù)公益活動(dòng)，樹立了組工干部良好形象。不斷提高組織生活質(zhì)量，開展了“組工干部進(jìn)黨校講黨課”、“組工干部進(jìn)警營”等形式多樣的支部活動(dòng)。積極參與籃排球賽、演講比賽以及迎新年千人馬拉松等文體活動(dòng)，在建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)方面取得成效。關(guān)注組工輿情，著力提高組工信息、調(diào)研工作水平，促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化。
一年來，老干部工作、公務(wù)員管理、信息化建設(shè)、組織史編撰等各項(xiàng)工作也取得了新進(jìn)展。
回顧所取得的成績，關(guān)鍵得益于市委高度重視管黨治黨、自覺履責(zé)，得益于各基層黨組織、各部門大力支持、密切配合，得益于全體組工干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)踐中，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華，思路、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。比如，著眼事業(yè)發(fā)展需要選好干部配強(qiáng)班子，突出全市重點(diǎn)工作強(qiáng)化干部考核的導(dǎo)向作用，圍繞營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍加強(qiáng)對(duì)不作為干部追責(zé)力度，立足市情跟進(jìn)培訓(xùn)全面提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，等等，都有力地保障和服務(wù)了全市工作大局。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力，農(nóng)村和社區(qū)基層黨建、后備干部培養(yǎng)等基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，事事從嚴(yán)、層層盯緊，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài)。
在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。比如：在選干部配班子方面具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的干部還相對(duì)較少；基層組織總體薄弱的狀況仍未從根本上改變；激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策抓落地、見實(shí)效還有很大差距。這些問題既是組織工作的差距，也是需要破解的重點(diǎn)難題，我們必須采取措施認(rèn)真加以解決。
二、20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)
今年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是全面從嚴(yán)治黨的深化之年，是市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重。20xx年全市組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞市委一屆一次全會(huì)提出的“建設(shè)‘一島三區(qū)’、發(fā)展‘五大產(chǎn)業(yè)’、實(shí)施‘六項(xiàng)工程’”目標(biāo)任務(wù)，自覺把組織工作置于大局之中謀劃部署；要牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓、人才政策創(chuàng)新和落實(shí)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐。我們要把這次學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，突出把握“學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么做”三個(gè)重點(diǎn)，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以做合格的共產(chǎn)黨員為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密聯(lián)系黨員的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際開展活動(dòng)，有效防止形式化、空泛化、走過場(chǎng)。當(dāng)前，我們要重點(diǎn)開展好開展調(diào)研工作，摸清黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀；分級(jí)分類制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高黨務(wù)骨干組織學(xué)習(xí)、推動(dòng)教育的能力；有針對(duì)性地選好編好學(xué)習(xí)教材，為啟動(dòng)學(xué)習(xí)教育做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。
2、全力抓好市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，打造高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。按照中央關(guān)于自下而上的換屆要求，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為今年第三季度；縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為第四季度。省委將于4月份召開專門會(huì)議對(duì)換屆工作進(jìn)行部署。一要扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作。要結(jié)合年度考核和平時(shí)考核，重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等方面的分析研判；對(duì)重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位，以利于工作銜接和換屆選舉；圍繞落實(shí)中央和省委換屆政策要求，深入開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃好我市的換屆工作，做好組建機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作。二要積極擴(kuò)大換屆工作中的民主，認(rèn)真抓好換屆組織工作。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式，完善換屆考察方法，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供依據(jù)。要選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的選配，增強(qiáng)班子整體功能。完善黨代表產(chǎn)生辦法，改進(jìn)候選人介紹方式和差額選舉辦法，積極落實(shí)黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定。配合省委組織部做好對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考核和換屆組織工作，保證換屆工作圓滿完成。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先，警示在先，預(yù)防在先，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽案、四川南充案通報(bào)精神，舉一反三、引以為戒，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
3、主動(dòng)適應(yīng)干部教育新常態(tài)，深入開展政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國黨校工作會(huì)議精神，加大教育培訓(xùn)力度，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作。一要促進(jìn)思想建黨。突出抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主渠道主陣地作用，主體班理論教育和黨性教育內(nèi)容調(diào)整到總課時(shí)的70%以上。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課程，引導(dǎo)各級(jí)干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。二要促進(jìn)能力提升。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，擴(kuò)大案例分析、研討互動(dòng)教學(xué)比重，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。要大力開展五大發(fā)展理念培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟得上、知識(shí)結(jié)構(gòu)跟得上、行動(dòng)能力跟得上。三要促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，建立和培養(yǎng)本地兼職教師隊(duì)伍，選派優(yōu)秀干部到黨校教學(xué)一線掛職鍛煉。要嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理，將黨員干部參訓(xùn)情況納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要參考。
4、堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督干部。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，把從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。一要建立能上能下用人機(jī)制。通過基層遴選、競爭上崗、調(diào)整交流等辦法，把有本事、想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，同時(shí)要加大治庸治懶力度，及時(shí)調(diào)整不勝任不稱職干部。進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，豐富選派形式，加強(qiáng)跟蹤管理，煉強(qiáng)掛職干部。二要嚴(yán)格選拔任用程序。進(jìn)一步完善市管干部選拔任用工作流程和紀(jì)實(shí)辦法，認(rèn)真落實(shí)干部溝通推薦和考察工作責(zé)任制，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化任前考察，對(duì)重要崗位增加集體面談環(huán)節(jié)，增強(qiáng)崗位匹配性，把“伯樂相馬”和“賽場(chǎng)選馬”相結(jié)合，提高選拔工作的精準(zhǔn)度。切實(shí)推進(jìn)干部考察文書檔案規(guī)范化建設(shè)，努力提升干部工作科學(xué)化、制度化水平。三要強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督。抓好突出問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)超職數(shù)配備干部整改消化計(jì)劃，目標(biāo)制定到季、指標(biāo)分解到月，確保明年9月底前全面整改完畢；嚴(yán)格職數(shù)預(yù)審制度，從源頭上防止新增超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。強(qiáng)化檔案專項(xiàng)審核力度，對(duì)檔案造假問題依規(guī)嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格落實(shí)干部檔案任前審核責(zé)任制，在疑點(diǎn)沒有消除、問題沒有搞清之前，堅(jiān)決不能提拔使用。進(jìn)一步抓好巡視整改，建立臺(tái)賬，逐一對(duì)賬銷號(hào)。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行定向約談制度、談心談話制度、組織函詢制度，把功夫下在平時(shí)，做到從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。四要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)辦法，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績和問題兩個(gè)清單。以推動(dòng)和落實(shí)全市重大決策部署和重點(diǎn)工作為主要任務(wù)，完善《全市重點(diǎn)工作督查考核辦法》，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，把督查整改成效與從嚴(yán)問責(zé)掛鉤，切實(shí)運(yùn)用好督查成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
5、全面加強(qiáng)基層黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。今年主要是集中精力抓好全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議、社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的意見》等會(huì)議文件精神的貫徹落實(shí)。一要強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真抓好地方黨委工作條例、黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)政治生活等12項(xiàng)主干制度建設(shè)。健全完善考評(píng)責(zé)任機(jī)制，加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中的權(quán)重，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。建立黨委(總支)抓黨建工作問題清單制度，倒逼各級(jí)黨組織切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任。二要牢牢抓住帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。對(duì)全市基層黨組織書記普遍輪訓(xùn)一遍，切實(shí)解決帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)不適應(yīng)的問題。充分發(fā)揮“百名好支書”的典型示范作用，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織書記在帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富、民主管理等方面當(dāng)好領(lǐng)頭雁和主心骨，切實(shí)解決帶頭人作用發(fā)揮不夠的問題。三要繼續(xù)抓好整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織這個(gè)重點(diǎn)。要把黨建工作特別是整頓工作與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，選好配強(qiáng)帶頭人，進(jìn)一步強(qiáng)化“第一書記”選派、管理工作，建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度，探索各類黨組織結(jié)對(duì)共建方式，為脫貧輸入新血液。四要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層組織建設(shè)”模式，規(guī)范推行“百姓問政”、“群眾事務(wù)干部代辦”等制度，有效增強(qiáng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，對(duì)作用不明顯、工作落后、不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的基層黨組織進(jìn)行整頓或撤銷；抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織組建工作，開展“非公企業(yè)黨建提升年”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)功能，解決不少于300㎡的社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。著力打造黨建“特色品牌”,圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)以及民俗文化挖掘保護(hù)和宣傳等工作，開展黨建“亮點(diǎn)工程”創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)基層示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮的最大化。抓好發(fā)展黨員工作，建立從嚴(yán)教育管理黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員。著力抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化管理和常態(tài)化學(xué)用，確保學(xué)出效果用出效益。認(rèn)真開展慶祝建黨95周年活動(dòng)，做好“先優(yōu)”評(píng)選表彰工作。
6、深入推進(jìn)人才政策落地，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總職能部門，要切實(shí)履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。一要強(qiáng)化政策支持，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用。要通過落實(shí)技術(shù)入股、離崗創(chuàng)業(yè)、兼職兼薪等激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才群體創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)各類人才在本崗位建功立業(yè)。二要打造良好環(huán)境，留住、引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。注重教育培訓(xùn)，通過派出進(jìn)修深造等形式，為各類人才學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造條件。完善服務(wù)保障，市委要進(jìn)一步研究制定本級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”。打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，依托東極小鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、東極對(duì)俄果蔬生產(chǎn)基地等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大膽探索人才引進(jìn)新政策，努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿建成人才引進(jìn)的先行區(qū)。三要健全選育機(jī)制，積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過舉辦培訓(xùn)班、送科技下鄉(xiāng)、開展遠(yuǎn)程教育等方式，全面加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的技能培訓(xùn)。要建立鄉(xiāng)土人才選拔制度，真正讓“土專家”、“田秀才”有名有份。四要堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。落實(shí)基層單位人才需求備案制度，做到統(tǒng)一部署、提前申報(bào)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)密實(shí)施、事后備案，形成全縣人才工作一盤棋局面。完善成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，建立人才工作信息收集和反饋制度，督促各項(xiàng)人才政策盡快落地。強(qiáng)化資金保障，縣委設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，保證人才發(fā)展投入足額到位。
7、聚焦主責(zé)主業(yè)，毫不放松地抓好組織部門自身建設(shè)。要把“三嚴(yán)三實(shí)”真正落實(shí)到組織工作全過程，持續(xù)推動(dòng)“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一要錘煉對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì)。自覺與黨中央保持高度一致，與省委、市委同心同德，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。二要提升履職盡責(zé)的專業(yè)化水平。通過“上掛”學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、組工干部上講臺(tái)等多種形式，切實(shí)提升業(yè)務(wù)理論水準(zhǔn)。要有計(jì)劃地選派組工干部到經(jīng)濟(jì)工作一線掛職鍛煉，豐富閱歷、拓寬視野、增長才干。要對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，以釘釘子的精神、集中攻堅(jiān)的辦法，逐項(xiàng)推進(jìn)，落地見效。要建立完善組工干部選拔任用機(jī)制和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，激發(fā)組工干部隊(duì)伍活力。三要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，維護(hù)組工干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的良好形象。堅(jiān)持公道正派，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓黨員干部有想法到組織部來說、有困難到組織部來講、有委屈到組織部來訴、有意見到組織部來反映，真正使組織部門成為干部之家。
同志們，做好新一年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮。立足于撤縣設(shè)市的新起點(diǎn)，我們一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì)、全力打造充滿魅力的現(xiàn)代化商旅名城提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。謝謝大家！
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇七
在7月3日至4日召開的全國組織工作會(huì)上，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代黨的組織路線是：全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。也就是古人說的：“尚賢者，政之本也。”“為政之要，莫先于用人?！绷?xí)近平指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
怎樣才是好干部?如何才能使自己成長為符合新時(shí)代的好干部?習(xí)近平總書記用20個(gè)字畫出一幅當(dāng)今好干部“標(biāo)準(zhǔn)像”，那就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，即“信念堅(jiān)定”，就是把理想高高舉過“頭”頂;“為民服務(wù)”;就是把宗旨深深烙在“心”里;“勤政務(wù)實(shí)”，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中;“敢于擔(dān)當(dāng)”，就是把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在“肩”上;“清正廉潔”，就是把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身”后。好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從自身來講，個(gè)人必須努力。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累和職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。
同時(shí)，我認(rèn)為要真正成為一名基層好干部，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，好干部要勤于學(xué)、敏于思。要做好本職工作，就需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，要對(duì)新時(shí)代黨的理論和路線方針政策深入學(xué)習(xí)、透徹領(lǐng)會(huì)，成為所在工作領(lǐng)域的“業(yè)務(wù)通”和“活字典”。二是要加強(qiáng)實(shí)踐?！岸勚蝗缒恳娭恳娭蝗缱阚`之。”干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。
習(xí)近平總書記指出，優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。
我們要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，不滿足、不懈怠，遇事不怕事，守土要盡責(zé)，以思想先變來促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)行為改變，堅(jiān)決踐行新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提升自我，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績，為新時(shí)代黨的組織工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇八
7月3日至4日，全國組織工作會(huì)議在北京召開，中共中央政治局委員、中央組織部部長陳希陳希部長出席會(huì)議并做總結(jié)講話。會(huì)議中指出為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。因此，我們要做到以下幾點(diǎn)。
首先，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，馬克思主義是開放的與時(shí)俱進(jìn)的理論體系，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開辟了當(dāng)代中國馬克思主義發(fā)展新境界。這一科學(xué)理論，內(nèi)涵豐富、思想深邃，涵蓋新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題。作為馬克思主義中國化最新成果，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合的又一次歷史性飛躍，開辟了馬克思主義新境界、開辟了中國特色社會(huì)主義新境界、開辟了黨治國理政新境界、開辟了管黨治黨新境界，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的領(lǐng)航燈塔。然后，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記黨的建設(shè)和組織工作重要思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。因此要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識(shí)體系、強(qiáng)化能力之基，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性。要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，強(qiáng)化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路，堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好。要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在全國組織工作會(huì)議上指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵?！爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)”短短六個(gè)字就涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、品德建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等各個(gè)方面，突出了對(duì)黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求。
世間至德，莫過于忠。忠誠就是對(duì)黨忠誠，就是政治上過硬，忠于黨、忠于國家、忠于人民，在黨為黨、在黨愛黨、在黨憂黨。對(duì)于黨員干部來說，就是在任何情況下，都要同黨中央保持高度一致、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，要從思想上與黨同心，行動(dòng)上與黨同步。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于黨、忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。
瓣瓣玲瓏，枝枝潔凈。干凈就是個(gè)人干凈，就是作風(fēng)上過硬，嚴(yán)格自律、心存敬畏，謹(jǐn)言慎行、慎獨(dú)慎微。核心要義就是在掌權(quán)用權(quán)的過程中、在行使權(quán)力的過程中、在做人做事的過程中，能夠做到干干凈凈做人，堂堂正正做官，不為各種各樣的誘惑所動(dòng)，守住黨員干部最基本的做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民賦予的責(zé)任，守住自己的人生價(jià)值觀，守住正確的政治生命線。
天下興亡，匹夫有責(zé)。擔(dān)當(dāng)就是敢于擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任上過硬，心中有黨、心中有民，職責(zé)所系、使命所在。堅(jiān)守從政準(zhǔn)則，不管是用權(quán)也好、律己也好、修身也好，都體現(xiàn)在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)作為、著力破解難題，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘。面對(duì)危機(jī)敢于迎難而上，面對(duì)問題敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)大是大非敢于亮劍。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇九
7月3日至4日全國組織工作會(huì)議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話?？倳浿赋?，新時(shí)代黨的組織路線是：全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署。每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。作為基層黨務(wù)工作者，我們要做到這四個(gè)自覺。
一是自覺做到思想上認(rèn)同組織。思想上認(rèn)同組織的含義，一是要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是要強(qiáng)化思想認(rèn)同，充分認(rèn)識(shí)黨的十九大的重要意義和歷史價(jià)值，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，堅(jiān)定“四個(gè)自信”道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用新思想續(xù)寫新篇章。
二是自覺做到政治上依靠組織。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，突出政治擔(dān)當(dāng)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，立足組織工作職能職責(zé)，以新氣象新作為譜寫新時(shí)代新篇章。要突出抓好政治建設(shè)這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)貫穿體現(xiàn)到干部、人才和基層黨建等各項(xiàng)工作中，旗幟鮮明講政治。要強(qiáng)化思想建黨這個(gè)根本，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
三是自覺做到工作上服從組織。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)過，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn)，服從組織決定實(shí)質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見，反之，黨員干部如果不服從組織決定，組織內(nèi)部可能會(huì)分裂，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會(huì)遭受削減。同時(shí)，一名黨員干部要正確對(duì)待組織和個(gè)人、組織和集體的關(guān)系，一個(gè)人的成長進(jìn)步固然有個(gè)人奮斗的因素在其中，但是沒有組織的關(guān)心培養(yǎng)，個(gè)人進(jìn)步就是無源之水。所以，要堅(jiān)決執(zhí)行黨的政策和決定，這是黨員個(gè)人服從組織的最集中體現(xiàn)。
四是自覺做到感情上信賴組織。信賴是相互的，首先要做忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部，讓組織信賴，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，必須成為組織最放心、做事最實(shí)在的干部，對(duì)組工干部來說，就是要永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。其次，要信賴組織，組工干部要時(shí)時(shí)刻刻感恩黨的培養(yǎng)、堅(jiān)守黨的信念、踐行黨的宗旨、維護(hù)黨的形象，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)有效地完成好中央和省、市委、區(qū)委賦予我們的各項(xiàng)任務(wù)。最后，組工干部要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則、新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、組工干部行為規(guī)范等制度規(guī)定，在各種考驗(yàn)面前都能做得端、行得正、走得穩(wěn)，自覺維護(hù)好組工干部的良好形象。（文章源自黃州先鋒）
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