總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
煤礦事故反思總結(jié)篇一
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求，為深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多發(fā)勢頭，我礦于20xx年x月x日下發(fā)了《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》，開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動，我科積極響應(yīng)，現(xiàn)對本次活動做如下總結(jié)：
1、根據(jù)文件要求，我科特制訂了“事故反思月”活動推進(jìn)方案，制定了活動網(wǎng)絡(luò)圖，根據(jù)方案要求組織本科職工對溫莊煤業(yè)“4.23”運(yùn)輸事故、郭莊煤業(yè)“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯(lián)營煤礦透水事故進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
2、按照礦“事故反思月”活動安排，組織本科范圍內(nèi)職工到培訓(xùn)中心觀看事故案例警示教育片，組織工程技術(shù)人員每周二分三班對包保隊(duì)組通防隊(duì)進(jìn)行事故案例警示教育。
3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會，我科積極參與，認(rèn)真發(fā)言、深刻反思，對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。
4、5月x日，我科開展了“事故反思月”安全大討論活動，科長就每位職工的發(fā)言做了簡要的點(diǎn)評，并結(jié)合自身多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與大家分享了自己的看法，強(qiáng)調(diào)要求在今后的工作中一定要把安全放到首位，時(shí)刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。
5、活動期間，我科范圍內(nèi)職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議，上交安質(zhì)科存檔，進(jìn)行可行性建議進(jìn)行研究分析。
6、活動期間，特別是針對三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋達(dá)標(biāo)推進(jìn)加快了推進(jìn)步伐。對抽查不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
7、積極深入井下，加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規(guī)范員工行為力度，做到不安全不生產(chǎn)。
通過活動的開展，進(jìn)一步提升了員工的安全意識，員工行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。
煤礦事故反思總結(jié)篇二
采一隊(duì)11·29發(fā)生的一起傷亡事故，給我?guī)砹撕艽髩毫?，深刻分析事故?jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長鳴。
作為煤礦工作人員，面對這起事故我的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面我們要通過幫教和學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，要營造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。
事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，加大培訓(xùn)力度，對于我隊(duì)工種崗位多的情況，進(jìn)行分工種培訓(xùn)，對新來職工要實(shí)行以師帶徒，做好傳幫帶的`作用，提高職工的操作技能。
3、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，決不能放過任何一個(gè)細(xì)小的問題，處理隱患要果斷徹底，決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，目的是解決自我保護(hù)的問題，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，規(guī)范自己的操作行為，才能使自己的安全得到保證。
5、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會，安排好生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項(xiàng)，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善。
6、堅(jiān)持開好每班班前會，了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況，做好現(xiàn)場交接-班工作，確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源、對設(shè)備巡查到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。
7、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識，注意各類危險(xiǎn)源的識別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。
8、針對我隊(duì)點(diǎn)多面廣，存在一人多崗的特殊性，做到責(zé)任明確，落實(shí)到人的原則，真正做到責(zé)任落實(shí)到位，各負(fù)其責(zé)、各司其職。
9、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
以上就是純正的煤礦工作人員礦難事故總結(jié)反思的真實(shí)記錄，雖然我一字未動，但其總結(jié)、反思的震撼效果和重要意義已經(jīng)力透紙背、不言而喻。
一言以蔽之，善于總結(jié)是破解礦難事故的基礎(chǔ)，善于總結(jié)是學(xué)習(xí)提高的重要途徑，善于總結(jié)更是降低礦難事故頻率以不變應(yīng)萬變的總抓手；及時(shí)總結(jié)礦難事故中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和得失成敗，是從礦難事故中萃取“求生之道”的有效途徑；成功的礦難自救或營救不是不走彎路與錯(cuò)路，而是少走彎路與錯(cuò)路，特別是在走彎路與錯(cuò)路后懂得及時(shí)回頭，糾正錯(cuò)誤，趨利避害，以利再戰(zhàn)。事實(shí)證明，一個(gè)具備總結(jié)、學(xué)習(xí)和反思能力、善于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的煤礦企業(yè)才是一個(gè)成熟安全的企業(yè)；一個(gè)善于總結(jié)、學(xué)習(xí)和反思礦難事故、尋得正確的自救、互救方法的礦工也才是一個(gè)合格的本質(zhì)安全型礦工。
難道不是嗎？！
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煤礦事故反思總結(jié)篇三
摘 要：大采高綜采所具有的優(yōu)勢使得在國內(nèi)外被廣泛地采用，現(xiàn)己成為國內(nèi)外厚煤層綜采的主要發(fā)展方向之一，煤壁的穩(wěn)定性對大采高支架性能的發(fā)揮具有很大影響。本文分析了影響煤壁片幫的5個(gè)主要因素：采高、支架工作阻力、煤體節(jié)理面傾角、老頂回轉(zhuǎn)角、停采時(shí)間等。并通過研究得出結(jié)論，隨采高的增加，煤體的破壞深度呈指數(shù)分布：隨工作阻力的增加，煤體的破壞深度呈線性減小，當(dāng)工作阻力達(dá)到5. o1mn/架時(shí)，片幫現(xiàn)象基本消失。
關(guān)鍵詞：大采高綜采；煤壁片幫；防治
一、大采高綜采巖層運(yùn)動的基本特點(diǎn)
層狀巖體結(jié)構(gòu)是煤系地層的重要特征，隨著煤層的采出，上覆巖層自下而上依次運(yùn)動，下位巖層呈現(xiàn)明顯的剝離特征，由于巖層強(qiáng)度、分層厚度以及層、節(jié)理發(fā)育情況不同，各巖層的運(yùn)動和垮落步距也有所不同，并且呈現(xiàn)出明顯的成組運(yùn)動特征，某些強(qiáng)度較大而又相對較厚的巖層可形成結(jié)構(gòu)層，又叫作關(guān)鍵層，它在巖層的運(yùn)動過程中起著決定性的作用，而那些強(qiáng)度較低或厚度較小的巖層作為關(guān)鍵層的載荷，通常將在同一組巖層中最下位巖層作為關(guān)鍵層。
單一煤層及厚煤層頂分層開采時(shí)，支架直接支撐的是完整性較好的直接頂巖石，與煤體具有明顯的分界面，兩者的強(qiáng)度也具有較大的差異。由于一次采出煤體的空間小，直接頂垮落后即可對采空區(qū)進(jìn)行比較充分的充填，因此，工作面上覆巖層垮落帶及斷裂帶發(fā)展高度較小，即直接頂厚度較小。老頂斷裂時(shí)，其回轉(zhuǎn)運(yùn)動首先通過直接頂作用支架頂梁，即首先表現(xiàn)為支架增阻。
對于大采高開采而言，由于采高加大，采空區(qū)空間有了較大幅度的增加，只有更高的垮落帶才能維系整個(gè)采場巖體的平衡。由于巖層頂板的分層垮落特性，原直接頂巖層垮落后不能充滿采空區(qū)時(shí)，一定厚度的下位老頂巖層將作為規(guī)則垮落帶來彌補(bǔ)采空區(qū)充填的不足，這樣，直接頂?shù)暮穸仍黾?。?shí)測大采高采場直接頂?shù)目迓涓叨韧ǔ槊簩硬沙龊穸鹊?. 0－2. 5倍。采高增大使直接頂?shù)目迓涠仍黾?，但直接與支架作用的仍是完整的直接頂巖石，具有較好的傳力效果，因而礦壓顯現(xiàn)明顯增大。
工作面前方的煤體跟巖體一樣，是一種具有獨(dú)特結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)體，表現(xiàn)在力學(xué)上的不連續(xù)性和有條件的轉(zhuǎn)化性，即在較少裂隙組的影響下具有明顯的各向異性，而在較多的裂隙組共同影響下可轉(zhuǎn)化為近似的各向同性，但此時(shí)煤體的強(qiáng)度大大降低，降低程度由煤塊性質(zhì)和節(jié)理裂隙面的`性質(zhì)共同決定。
煤體在未開采前，處于原始應(yīng)力條件下，應(yīng)力保持相對平衡，煤體呈現(xiàn)一定的相對連續(xù)性，當(dāng)煤體開采后，煤壁附近煤體應(yīng)力平衡遭到破壞，水平應(yīng)力迅速減小，由于開采引起的支承壓力的作用垂直應(yīng)力迅速增大，使煤體產(chǎn)生新的節(jié)理、裂隙，即開采引起的次生裂隙發(fā)育，煤壁處于不穩(wěn)定狀態(tài)。隨著老頂?shù)闹芷谛詳嗔褋韷?，煤壁會在?jié)理裂隙最發(fā)育的地方最先受到破壞，當(dāng)支承壓力達(dá)到一定值后，煤體加劇破壞，從而造成煤壁片幫，使煤體失去支撐能力，頂板壓力向支架上方轉(zhuǎn)移進(jìn)而使支架受力不均，產(chǎn)生歪倒、翹頂現(xiàn)象，失去對頂板的控制，嚴(yán)重時(shí)將導(dǎo)致頂板事故。
因此，為了保證大采高工作面的安全生產(chǎn)，開采前必須對煤體破壞情況進(jìn)行分析，充分了解煤體的承載能力，而要實(shí)現(xiàn)對煤壁片幫的正確預(yù)測，就必須確定煤體塑性區(qū)的分布范圍以及分析煤壁片幫機(jī)理。
二、大采高煤壁片幫的影響因素
1、采高對煤壁片幫的影響
隨工作面的推進(jìn)，在煤壁前方產(chǎn)生了支承壓力 ，在該壓力作用下，煤壁一定深度內(nèi)的煤體首先破壞，并且呈格里菲斯強(qiáng)度破壞特征，出現(xiàn)裂隙，該破壞區(qū)的范圍與煤體強(qiáng)度及應(yīng)力狀態(tài)有很大關(guān)系。特別是在大采高條件下，當(dāng)采高增加后，由于采出的空間增大，需要冒落較多的頂板去充填采空區(qū)，因此，直接頂eh增加。由于巖梁跨度l與厚度h成正比，直接頂長度l增加，采場的壓力相應(yīng)增大，頂板下沉量增大，這樣煤支承壓力區(qū)來自動增加長度去平衡因采高增大而增加的壓力。同時(shí)，采場頂板壓力也隨之增大，使支柱下沉或插底、頂板產(chǎn)生破碎、支柱鉆頂?shù)仁构ぷ髯枇ο鄬τ兴鶞p少。這樣，增大采高后直接頂增加產(chǎn)生的壓力不但都加在了“煤壁支座”上，而且因支柱下沉或插底、頂板破碎、支柱鉆頂?shù)仍蚨怪е休d值減小，采場內(nèi)頂板壓力還要向煤壁前方轉(zhuǎn)移。由于煤壁上壓力增大，從而使煤體的裂隙更加發(fā)育。
由于裂隙的發(fā)育，使煤體的強(qiáng)度降低，塑性區(qū)范圍變大。在支承壓力作用下，塑性區(qū)內(nèi)的煤體產(chǎn)生向外的位移，位移量由里向外逐漸變大。在塑性區(qū)內(nèi)，煤體處于極限平衡狀態(tài)，支承壓力的增加或煤體強(qiáng)度的降低均會導(dǎo)致該區(qū)煤壁外鼓量的增加，這是產(chǎn)生片幫的先兆。 現(xiàn)場開采實(shí)踐證明，當(dāng)加大工作面的采高時(shí)，工作面頂板壓力隨之增大，煤壁前方支承應(yīng)力集中程度也隨之增大，從而加劇工作面煤壁片幫和冒頂。邢臺東龐煤礦在2702工作面ii2級頂板條件下，進(jìn)行大采高一次采全厚綜采實(shí)驗(yàn)時(shí)，通過礦壓觀測，得到煤壁片幫深度c與工作面實(shí)際采高h(yuǎn)的關(guān)系，如表1所示：
表1：片幫深度與采高h(yuǎn)的變化關(guān)系
而從圖1可明顯看出，片幫深度隨著實(shí)際采高的增大而呈非線性地增加，當(dāng)采高超過一定值后，煤壁片幫深度急劇增加。由于大采高綜采工作面煤壁片幫問題十分突出，使得一些大采高綜采工作面不得不采取一些專門的煤壁加固措施，增加了大量的輔助工作量，導(dǎo)致工作面產(chǎn)量降低，成本增加。所以，采高是煤體片幫主要影響因素之一。
圖1：煤壁片幫與采高的關(guān)系
2、支架工作阻力對煤壁片幫深度的影響
根據(jù)礦山支護(hù)與設(shè)備分站站長趙宏珠等人的研究，總結(jié)出煤壁片幫與支架工作阻力的關(guān)系為：
其中，c為煤壁片幫深度；pm為支架最大工作阻力。
圖2 煤壁片幫與工作阻力的關(guān)系
圖2為煤壁片幫與支架工作阻力的線性關(guān)系圖。由圖中可以看出，隨著支架工作阻力的增大，可使煤壁片幫深度呈反比減少，支架工作阻力的大小對煤壁片幫深度有明顯影響，加大支架工作阻力，可以改善煤壁完好狀態(tài)，如無其他因素影響，當(dāng)支架工作阻力達(dá)5.01 mn/架，在ii1-4頂板條件下，煤壁片幫現(xiàn)象將基本消失，煤壁保持完整。
3、煤體的破裂角及節(jié)理面傾角對煤壁片幫的影響
煤層頂板壓縮煤壁，隨著頂板的周期性垮落，在超前支承壓力的作用下，方的煤體裂隙比較發(fā)育。在圍巖壓力一定的情況下，隨著節(jié)理面傾角的增大，工作面前煤體的破壞程度逐漸增加；當(dāng)節(jié)理面傾角增大到 ，此時(shí)破裂面上的剪應(yīng)力取得最大值，所以該斷面最容易破壞。但是，如果破裂面與節(jié)理面平行，破壞部分之間在垂直應(yīng)力的作用下，節(jié)理面將閉合，由于節(jié)理面之間摩擦力的存在，則煤體還能承受部分荷載，一般不會導(dǎo)致煤壁片幫，只會引起節(jié)理貫穿。如果破裂面與節(jié)理面不平行而形成一定的夾角，破裂面則會與節(jié)理面相割，使支承壓力高峰區(qū)的煤體形成塊狀結(jié)構(gòu)，由于煤壁前方存在自由面，塊狀煤體則會在水平拉應(yīng)力的作用下擠出煤體，形成煤壁片幫。
4、老頂回轉(zhuǎn)角對煤壁片幫的影響
在工作面的推進(jìn)過程中，老頂會發(fā)生周期性運(yùn)動，已破斷巖塊要產(chǎn)生回轉(zhuǎn)失穩(wěn)（變形失穩(wěn)）現(xiàn)象，從而導(dǎo)致工作面頂板的急劇下沉，這種運(yùn)動將迫使直接頂發(fā)生變形及破斷。由于老頂回轉(zhuǎn)角的不同，在直接頂形成的拉斷區(qū)（上部）及壓縮塑性變形區(qū)（煤壁及端面處）的情況也不一樣。將老頂相同轉(zhuǎn)角下所產(chǎn)生的破壞區(qū)連起來，就形成了老頂回轉(zhuǎn)對直接頂?shù)募羟衅茐膸В搸У奈恢门c老頂?shù)臄嗔盐恢糜嘘P(guān)，在這里值得特別指出的是壓縮破壞區(qū)內(nèi)巖體的塊度及排列狀態(tài)，將決定煤壁是否能片冒下來，而裂隙的密度在很大程度上決定著端面處煤體的塊度。
通過以上分析，在支承壓力作用下己處于塑性破壞區(qū)內(nèi)的煤體，在老頂回轉(zhuǎn)作用下迫使頂煤產(chǎn)生位移，同時(shí)由于節(jié)理面與老頂回轉(zhuǎn)引起的剪切破壞帶方向一致，使工作面前方煤體呈碎裂塊體狀態(tài)，面一面接觸整齊排列，這種狀態(tài)下煤體的抗剪能力大大降低，如果煤體節(jié)理面傾角較大，兩面之間的摩擦力變小，更使煤壁難以控制，因此老頂來壓期間是煤壁及端面處于最難控制的時(shí)期。
5、停采時(shí)間對煤壁片幫的影響
由綜采面礦壓觀測結(jié)果可知，頂板的下沉量隨著頂板的周期性垮落，停采時(shí)間成正比，停采時(shí)間越長，頂板的下沉量越大，對煤壁及端面區(qū)直接頂?shù)膲嚎s破壞越嚴(yán)重，同時(shí)，由于節(jié)理面不可能是絕對平整的，在兩面相對位移量較小時(shí)，凹凸不平處的相互咬合作用，使兩節(jié)理面之間的摩擦力增大，當(dāng)兩面位移量較大時(shí)，這個(gè)作用就會失去，表現(xiàn)為沿節(jié)理面的大位移量，使工作面出現(xiàn)臺階下沉，或嚴(yán)重片幫，所以工作面停止推進(jìn)，也是導(dǎo)致煤壁片幫的一個(gè)主要原因。
四、防治煤壁片幫的措施
煤壁片幫及由此引起的冒頂?shù)闹卫?，可以從改進(jìn)設(shè)備機(jī)械裝置及優(yōu)化采礦技術(shù)兩方面進(jìn)行。
1、改進(jìn)頂梁端部結(jié)構(gòu)，加裝防片幫板
據(jù)統(tǒng)計(jì)，大采高工作面煤壁片幫程度與是否采用支架護(hù)幫板有關(guān)。這是因?yàn)樵谥С袎毫Φ淖饔孟?，?dāng)塑性區(qū)內(nèi)的煤體產(chǎn)生水平位移時(shí)，會受到護(hù)幫板不同程度的抑制作用。適當(dāng)使用護(hù)幫板并靠近煤壁時(shí)煤壁片幫會減少；沒有護(hù)幫板支護(hù)下的片幫幾率約為有支護(hù)的3倍。因此要提高護(hù)幫板的使用率，在機(jī)組割煤移架后，立即打開護(hù)幫板護(hù)幫。在機(jī)組割煤前，提前于采煤機(jī)1－2架才將護(hù)幫板收起，使工作面煤壁始終在擴(kuò)幫板支撐下。為了使片幫發(fā)生初期護(hù)幫板仍能支撐住煤壁，就要改進(jìn)兩端結(jié)構(gòu)，要將護(hù)幫裝置安設(shè)在伸縮梁上以至具有二級護(hù)幫裝置。
2、提高支架的實(shí)際初撐力和工作阻力
盡可能提高泵站的供液壓力或選擇高壓泵站32－35mpa的供液系統(tǒng)，安設(shè)壓力指示器，正確操作移架后升柱；采用初撐力保持閥提高實(shí)際初撐力。
3、提高煤體強(qiáng)度
工作面通過煤巖破碎帶或老頂來壓時(shí)加固煤壁，提高其整體強(qiáng)度。如煤壁成大塊狀片落，有一定的自穩(wěn)能力時(shí)，可用木錨桿錨固煤壁；當(dāng)煤巖都很破碎、松軟時(shí)，應(yīng)考慮用聚胺酷加固技術(shù)對煤壁進(jìn)行超前加固。
4、改進(jìn)回采工藝和操作技術(shù)
采用及時(shí)移架結(jié)構(gòu)（先拉架后推輸送機(jī)）的方法，使支架頂梁頂住煤壁，采煤機(jī)只采底刀，如留有粘頂煤，可利用支架頂梁鏟落；工作面出現(xiàn)局部的片幫和大采高支架歪倒、陷底、擠架等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。另外，在設(shè)計(jì)工作面時(shí)應(yīng)避開上覆煤層遺留煤柱對工作面造成集中壓力；工作面推進(jìn)方向應(yīng)保證煤層節(jié)理應(yīng)傾向煤壁；工作面應(yīng)處于俯斜開采，避免仰斜開采。應(yīng)注意兩端支護(hù)技術(shù)及三機(jī)配套。
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煤礦事故反思總結(jié)篇四
我們煤礦工作與大自然做斗爭，其特殊屬性決定了有時(shí)事故難以回避。從去年的“3.1”“3.28”礦難事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序，給干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
我作為一名煤礦職工，從這些事故中，我深刻認(rèn)識到責(zé)任重于泰山，樹立安全發(fā)展理念，要以對人民生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，把安全擺在最重要的位置，時(shí)刻都不能放松警惕.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真踏實(shí)做好每一細(xì)節(jié)工作。把安全意識時(shí)刻記憶在腦中，遵守一切規(guī)章制度。在工作中，時(shí)刻及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)消滅隱患，杜絕任何隱患。要不斷的加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對本職崗位敬業(yè)愛業(yè)，做到業(yè)務(wù)精，一職多能，按照公司要求，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，不斷強(qiáng)化自己安全意識和危機(jī)意識，牢固樹立為人民服務(wù)的服務(wù)理念，堅(jiān)決消滅一切不安全隱患。
3.28事故其傷亡巨大、損失嚴(yán)重，是近十年來最大的煤礦事故。給人民生命安全和國家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重的損失，在社會上造成十分惡劣的影響。我清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性和艱巨性，認(rèn)清安全生產(chǎn)工作的長期性和復(fù)雜性，必須兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作，決不能有絲毫的麻痹大意和盲目樂觀。對自己在工作中的缺陷，通過虛心學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做到、做好自己的本職工作。
通過這次3.28大事故的教訓(xùn)，聯(lián)系自身工作實(shí)際情況，反思自身不足，主要有以下幾個(gè)方面。
1、政治理論水平不高。對公司、分公司的安全宣傳往往不重視學(xué)習(xí)不到位，對各類反思活動馬馬虎虎敷衍了事。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時(shí)候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。
針對以上問題，特制定以下整改措施：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給分公司的安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證分公司改革與發(fā)展的長治久安。
2、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強(qiáng)自己在本部門中的工作，克服好人主義，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動為南陽坡分公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。
煤礦事故反思總結(jié)篇五
核電是最安全、清潔、經(jīng)濟(jì)的發(fā)電方式,通過對典型事故和身邊事故案例進(jìn)行剖析,分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、探索規(guī)律,組織反思大討論、隱患排查等活動,增強(qiáng)企業(yè)自我防范意識和自主保安能力。 由分局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分成3個(gè)小組,會同市級煤監(jiān)部門赴各縣區(qū),召開煤礦安全事故分析會,總共召開了11次煤礦事故分析會議。
煤礦發(fā)生事故 一律停產(chǎn)整頓 發(fā)生較大事故,停產(chǎn)90天以上 ,浙江各地均有不同程度囤鹽案例。核危機(jī)解除后,“退鹽潮”涌現(xiàn)。 再如國家安監(jiān)總局日前公布的系列煤礦瞞報(bào)事故,去年9月以來,云南省連續(xù)發(fā)生8起煤礦事故瞞報(bào);山西賈家堡煤礦36人死亡瓦斯爆炸事故,礦主將17名礦工尸體轉(zhuǎn)移到內(nèi)蒙古火化;今年4月,黑龍江桂發(fā)煤礦瓦斯爆炸,多人死亡。
為四川煤礦發(fā)生事故一律停產(chǎn)整頓叫好!,“以美國三里島事故為例,基本沒有死亡案例,只有一些傷病報(bào)告。聽說校園安全事故案例。而國際上對切爾諾貝利事故的調(diào)查數(shù)據(jù)差別很大——國際原子能機(jī)構(gòu)公布的死亡人數(shù)是58人,也有環(huán)保組織聲稱有9萬人,甚至幾十萬人。在中國已經(jīng)嚴(yán)格控制煤礦安全的前提下,我國煤礦事故年均死亡人數(shù)依然達(dá)到了3000多人?！按送?每年的矽肺病還有上千。
安全工程師:安全生產(chǎn)事故案例分析(5.25),“以美國三里島事故為例,基本沒有死亡案例,只有一些傷病報(bào)告。而國際上對切爾諾貝利事故的調(diào)查數(shù)據(jù)差別很大國際原子能機(jī)構(gòu)公布的死亡人數(shù)是58人,也有環(huán)保組織聲稱有9萬人,甚至幾十萬人。在中國已經(jīng)嚴(yán)格控制煤礦安全的前提下,我國煤礦事故年均死亡人數(shù)依然達(dá)到了3000多人。
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煤礦事故反思總結(jié)篇六
安全事故反思范文 對煤礦安全事故的反思?
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
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煤礦事故反思總結(jié)篇七
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可以促使我們思考，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的煤礦事故反思總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
近期采一隊(duì)發(fā)生的一起死亡事故，給我礦安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉痛，事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員，一個(gè)共性是自身的安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。
事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，加大培訓(xùn)力度，針對不同工種，進(jìn)行分工種培訓(xùn)，對新來職工、不同崗位轉(zhuǎn)崗職工，要按制度培訓(xùn)，實(shí)行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能。
3、日常培訓(xùn)要抓緊。首先職工培訓(xùn)中心要轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)一步明確職工培訓(xùn)中心、區(qū)隊(duì)、班組三者在職工日常培訓(xùn)工作中的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，科學(xué)合理地制訂日常培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，使日常培訓(xùn)工作與職工崗位需要相一致，避免培訓(xùn)工作出現(xiàn)“空對空”的現(xiàn)象。其次，要提高職工學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自覺性，讓職工帶著問題去找書本知識學(xué)習(xí)。防止書本知識與實(shí)際操作脫節(jié)、培訓(xùn)工作與生產(chǎn)脫節(jié)；讓職工通過學(xué)習(xí)獲取知識，通過培訓(xùn)提高技能，把實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”。第三要加強(qiáng)日常培訓(xùn)的評估。全面評估職工日常培訓(xùn)的效果，根據(jù)評估結(jié)果來檢驗(yàn)培訓(xùn)工作的質(zhì)量，促使培訓(xùn)工作質(zhì)量不斷提高。
4、實(shí)操培訓(xùn)要抓實(shí)。繼續(xù)以機(jī)分廠為實(shí)訓(xùn)基地，要提高職工的實(shí)際操作能力，必須狠抓實(shí)操培訓(xùn)。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要和安全工作的重點(diǎn)，開展實(shí)操技能培訓(xùn)。真正做到“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，弱什么、強(qiáng)什么”，確保職工學(xué)有所用。培訓(xùn)形式要靈活多樣。以討論、演說、辯論、游戲等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉工作能力，提高學(xué)習(xí)效果。案例分析要緊貼實(shí)際。要針對生產(chǎn)中的典型案例、關(guān)鍵問題，組織職工進(jìn)行現(xiàn)場分析、查找事故原因、吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工識別、分析和解決具體問題的能力。防止出現(xiàn)在非正常情況下心中沒底、手足無措、不會處理的現(xiàn)象。
5、崗位培訓(xùn)要抓細(xì)。要充分依靠班組的力量，抓好關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)。抓好心理素質(zhì)培訓(xùn)，設(shè)置“心理課堂，加強(qiáng)職工心理素質(zhì)培訓(xùn)和指導(dǎo)，把心理素質(zhì)教育滲透到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全過程，真正讓職工做到處亂不慌、沉著應(yīng)對，掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)。
總之，要真抓實(shí)干，真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
煤礦事故反思總結(jié)篇八
山西王家?guī)X“3·28”煤礦透水事故發(fā)生已過去將近一個(gè)星期。
中國發(fā)生這樣的安全事故已經(jīng)屢見不鮮了?？墒沁@一次事故之大，被困井下人數(shù)之多著實(shí)讓人震驚。王家?guī)X救援指揮部稱估計(jì)七八十人有生還可能。這只是可能，也就是說在已經(jīng)公布的153名礦難人員中有超過半數(shù)將和我們陰陽兩隔。明天就是清明節(jié)了，他們家屬和子女的心情可想而知。我們不得不追問這次特大煤礦透水事故的.起因。據(jù)調(diào)查，初步認(rèn)為事故起因是因?yàn)橼s工期。有工人說，這次透水事故的發(fā)生，與施工單位中煤建的管理漏洞有很大關(guān)系。有人已經(jīng)意識到可能發(fā)生透水事故。可是為了趕工期，他們并沒有引起足夠的重視，最終釀成了悲劇。
這起事故透露出我國煤炭管理體制機(jī)制還很不健全。一些山西煤老板沒有認(rèn)真負(fù)起責(zé)任來，往往都是“事后諸葛亮”，那是已為時(shí)晚矣。
這次公布的153名井下被困人員是否不包括被瞞報(bào)的還不得而知。為了減小社會恐慌，瞞報(bào)成了一個(gè)有效的手段。可是遇難者的家屬們能被政府欺騙嗎？希望逝者已去，政府能給生者多一些關(guān)懷和幫助。不要只為了“國家”的和-諧而忽視了“小家”的和-諧。社會的進(jìn)步、發(fā)展與和-諧，是多少人用生命換來的??！永遠(yuǎn)不要忘了他們！共和國堅(jiān)實(shí)的脊梁！愿生者堅(jiān)強(qiáng)，逝者安詳！清明節(jié)前一天，送上我真摯的祈福，愿你們一路走好！
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煤礦事故反思總結(jié)篇九
山西王家?guī)X、河南伊川，一周連-發(fā)兩起特大煤礦事故，上百人至今仍生死未卜。
王家?guī)X、伊川的淚水積聚起來，該足夠下一場令人斷魂的淚雨吧。
時(shí)間一天天過去，人們的心漸漸下沉，營救仍在緊張進(jìn)行，礦工生還的希望越來越渺?！?/p>
今天，清明節(jié)。
想想那些望眼欲穿、焦灼地等待親人消息的家屬，這個(gè)清明節(jié)，對于他們該是怎樣的一種煎熬！
煤，被稱為國家的基本口糧，然而，當(dāng)這種不可再生的口糧隨著需求增加雖日益匱乏，卻依然源源不斷地從地下涌出來滿足我們時(shí)，黝黑的煤塊上，越來越多地浸染了礦工的鮮血，怎能不讓人徒生罪惡感！一起起觸目驚心的礦難，已不僅僅是一個(gè)行業(yè)、一個(gè)群體的傷痛，而是一個(gè)國家、一個(gè)民族的傷痛。
礦難頻發(fā)，已成為痼疾。然而，在某些國家，最危險(xiǎn)的行業(yè)卻并非礦工。據(jù)美國勞工部門2014年的統(tǒng)計(jì)，按照百名全職工人事故發(fā)生率排行，排在第一的是制造業(yè)(8.1)，隨后依次為建筑業(yè)(7.9)……排在最后的才是采礦業(yè)(4.0)，甚至比零售業(yè)(5.6)的事故率還低！究其緣由，保障美國礦工安全的決定性因素還在于：一是強(qiáng)大有力的工會組織，二是科學(xué)有效的政府監(jiān)管。
作為最強(qiáng)大的利益集團(tuán)之一，成立于1890年的美國礦工聯(lián)合會，不僅以追求8小時(shí)工作制、工資談判權(quán)、種族平等等為己任，更將推動煤礦安全生產(chǎn)和保障礦工健康作為其核心使命。礦工聯(lián)合會旗下的安全委員會，不僅自身開展安全巡檢，而且隨時(shí)接受礦工的安全舉報(bào)。國會在1969年通過的.《聯(lián)邦煤礦健康與安全法》，更是將安全生產(chǎn)的監(jiān)督權(quán)直接授予礦工本人。
主要安全監(jiān)督權(quán)回歸礦工，礦工通過工會行駛安全監(jiān)督權(quán)，并催生、執(zhí)行安全監(jiān)督法律，安全監(jiān)督法律派生獨(dú)立的安監(jiān)機(jī)構(gòu)，安監(jiān)機(jī)構(gòu)和工會、礦工相互監(jiān)督且聯(lián)合起來，共同要求企業(yè)加大安全投入、采用安全新科技、嚴(yán)格落實(shí)安全制度等，這就是美國為什么礦難很少的奧秘所在。
在剛剛發(fā)生的這兩起礦難中，我們看到的卻是，王家?guī)X煤礦的負(fù)責(zé)人，把屢屢報(bào)告事故隱患的礦工，當(dāng)成喊“狼來了”的孩子，無視隱患的存在；伊川礦難發(fā)生后，駐礦安監(jiān)員竟然與礦主一起逃之夭夭。
安全制度不落實(shí)，監(jiān)管不力，最根本的，其實(shí)在于礦工權(quán)利的缺失。在管理者眼里，礦工只是隨意驅(qū)使、任其剪毛的綿羊，最基本的權(quán)利都得不到保障，生命安全可想而知！
為井下的礦工兄弟祈禱，期待奇跡的發(fā)生，更期待，這樣的災(zāi)難不再重演。
煤之殤，國之傷。沉痛中寫下以上文字，是以為祭。
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