最新政治巡察報告意見建議(模板11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 03:14:21
最新政治巡察報告意見建議(模板11篇)
時間:2023-10-17 03:14:21     小編:HT書生

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

政治巡察報告意見建議篇一

夯實黨建基礎(chǔ),健全責(zé)任機(jī)制,不斷強(qiáng)化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,定期分析黨建形勢,專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動,著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序,制定內(nèi)部管理機(jī)制,完善考核薪酬制度,進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊伍梯隊建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),科學(xué)合理配備好各類崗位人員。

三壓實主體責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督管理,著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任,建立責(zé)任清單,有效傳導(dǎo)壓力,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險點,用好約談教育機(jī)制,對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定,完善票據(jù)報銷手續(xù),加強(qiáng)對各類經(jīng)費使用和項目的管理,不斷提升重點領(lǐng)域風(fēng)險防控能力。

國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng),堅決抓好巡察反饋意見整改落實,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展,為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美副中心城市提供資源保障,貢獻(xiàn)國土力量。

政治巡察報告意見建議篇二

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,區(qū)委第三巡察村居組于20xx年12月1日至20xx年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察,20xx年3月22日,區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋,客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱,黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題,并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況報告如下:

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見,態(tài)度端正,照單全收,把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù),一次重大黨性考驗,以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神,牢固樹立“四個意識”,從講政治、講黨性的高度,嚴(yán)肅認(rèn)真對待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅決貫徹推進(jìn),確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織保障。收到巡察村居組反饋意見后,街道黨工委第一時間召開專題會議,就整改工作進(jìn)行全面安排部署,對整改工作專題研究,成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道黨工委書記同志任組長,辦事處主任同志任常務(wù)副組長,其他黨政班子成員任副組長,具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,紀(jì)工委書記同志任辦公室主任,切實加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會,進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識,切實增強(qiáng)抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施,層層壓實責(zé)任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論,剖析根源、反思反醒,從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度,在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》,建立街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬,對11項具體問題細(xì)化整改措施,圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明確整改時間、進(jìn)度安排,實行掛圖作戰(zhàn),建立銷號制度,確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗,街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作,針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作,把整改工作放到第一位來布置,提要求、作部署,對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號,確保各項整改任務(wù)如期完成。

四是注重標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制。在整改落實中,注意分清主次,緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶動相關(guān)問題解決,提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),發(fā)揮整改對工作的推動作用,注重解決體制機(jī)制方面存在的問題,把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”,確保問題不反彈、不回潮,努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任,按照逐一整改、對賬銷號的要求,確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

(一) 基層組織建設(shè)薄弱,黨建工作不扎實的問題

1、“三會一課”制度落實不嚴(yán)的問題。

整改情況:街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度,會議記錄杜絕抄襲,并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔,街道將在20xx年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范:發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況:(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作;(2)黨費收繳明確專人管理,根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費,做好一人一繳一登記,確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況,全過程進(jìn)行詳實記錄,全程管控、全程監(jiān)督,確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄,申請入黨時間為20xx年1月6日,確定為入黨積極分子時間為20xx年4月23日;黨員郭,在填寫信息表的時候錯寫成郭,目前已更改完成,下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān),避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入,是因為在20xx年第四季度,有部分黨員要外出,所以提前交納了一個季度的黨費,顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在20xx年按照的是基本工資交的黨費,從20xx年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。

3、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題。

整改情況:(1)街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

4、居務(wù)公開落實不到位的問題。

整改情況:各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄,對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示,同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式,多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況:各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活,規(guī)范化管理,堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況:各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則,確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

整改情況:各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。

(二) 社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題

8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。

整改情況:街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作會議;同時街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定,堅決杜絕白條下賬,真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。

(三) 民生問題關(guān)注不夠的問題

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況:(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房,是樓頂漏水的防雨棚,此搭建行為也已上報有關(guān)部門,下一步工作,加強(qiáng)對小區(qū)雙違的管控力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報處理,堅決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實,已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況:(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住,但是戶口未遷移,按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理,后來在社區(qū)的政策宣傳下,家人得知此情況,把戶口遷移本轄區(qū),社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度,確保各項惠民政策落到實處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi),居民反映問題時已對居民做好解釋工作,現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位,加強(qiáng)責(zé)任意識,切實維護(hù)群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向,將對各社區(qū)進(jìn)行專項督查,著力解決漠視群眾利益的突出問題,維護(hù)群眾切身利益,對群眾反映的急需解決的問題,能解決的必須及時解決,一時解決不了的,在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件,采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況:各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部,積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用,對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。

巡察工作整改以來,全街道(社區(qū))上下能立行立改,對號入座,逐條整改,整改一個銷號一個,確保了件件有落實,事事有回音。通過巡察整改,使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢,是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護(hù)。同時,也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范,黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步,我們將切實提高政治站位,認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作。

(一)持續(xù)整改,確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見,緊緊盯住整改重點,繼續(xù)抓好整改工作,著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫,以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁,確保問題不反彈,不重復(fù)出現(xiàn)。

(二)落實責(zé)任,營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線,以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點,強(qiáng)化思想教育,使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移,不斷完善權(quán)力陽光運行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè),切實扎緊制度籠子。

(三)注重實效,以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則,把整改工作與中心工作相結(jié)合,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,堅決樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,樹立主業(yè)意識,落實主體責(zé)任,進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力,實現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”,著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題,全力推進(jìn)街道各項工作取得新成效。

政治巡察報告意見建議篇三

某區(qū)巡察工作開展情況的報告今年以來,x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下,深入貫徹落實市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)(市)縣巡察的安排部署,突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn),堅持問題導(dǎo)向,探索開展基層黨委巡察工作,初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。

在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài),公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱,暢通群眾反映問題渠道,讓群眾積極支持參與巡察工作。

二、強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個根本,系統(tǒng)性健全制度始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置,結(jié)合x實際,建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程,初步形成“3+8+10”制度體系,為巡察工作規(guī)范有序開展,提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》,從全區(qū)的層面,從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面,明確相關(guān)制度規(guī)定,著力增強(qiáng)工作合力,推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項制度,為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運行層面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板,編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份,印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用,確保巡察推進(jìn)有序、運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。

實行巡察對象評價巡察組制度,在巡察結(jié)束后,被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀(jì)律及落實“八項規(guī)定”精神等情況作出書面評價,由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組,并存檔備查。

對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項,建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制,變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局,明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”,建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度,明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等x個成員單位責(zé)任,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、無縫對接,推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。

五、把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向,精準(zhǔn)化實施巡察堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終,按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路,積極創(chuàng)新方式方法,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn),提升“實戰(zhàn)能力”。

按照“實用、實戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn),選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn);

邀請區(qū)紀(jì)檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域的專家,針對第一輪x個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等,分別開展點對點、面對面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫像,備足“糧草彈藥”。

召開巡察工作聯(lián)席會議,明確各成員單位任務(wù)分工,向x個成員單位發(fā)函,廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險點,精準(zhǔn)畫像、建立臺賬,形成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“八項規(guī)定”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個大項、x個小項的負(fù)面問題清單、列出表現(xiàn)形式,印發(fā)巡察組參考使用,為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察,確?!盎鹆劢埂?。

堅持邊巡邊改、巡后即改,進(jìn)駐后,各巡察組突出首輪巡察重點,結(jié)合巡察單位的實際,細(xì)化“一方案三清單”,進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法,一針見血發(fā)現(xiàn)問題,不拘一格整改問題,精準(zhǔn)把脈、對癥開方,集中火力、精準(zhǔn)巡察。

總之,對區(qū)(市)縣來講,開展黨委巡察,是一項全新的工作,需要在摸索中不斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中,x將進(jìn)一步加強(qiáng)對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與,按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法,進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運用上下功夫,全力打好巡察“攻堅戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷,推動全區(qū)干部隊伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為,為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。

政治巡察報告意見建議篇四

在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神之際,區(qū)委巡查組對我校開展整治巡視,這是對我們黨支部和廣大黨員干部的一種關(guān)心,促使我們黨員自我督促、自我反思。經(jīng)過第六輪政治巡察,我校現(xiàn)將相關(guān)問題整改情況報告如下:

一年來,我校黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神,全面落實市教育黨委的工作要求,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù),突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律,抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新。雖然我校全體黨員時刻與黨保持一致,也進(jìn)行了整改,但是還存在些許不足,具體總結(jié)如下:

(一)、在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

1、我校黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論水平不能盡快得到提高;政治思想意識不夠強(qiáng),對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,沒有與教學(xué)聯(lián)系起來。

2、我校支部委員會成立時間較短,各種制度多但執(zhí)行力度不夠。因此在工作開展中缺乏監(jiān)督。比如:會議落實在口頭上,日常的考勤管理不嚴(yán),黨員干部缺少約束和監(jiān)督。

3、工作作風(fēng)不夠扎實,抓工作力度不夠。黨員干部沒有深入為師生服務(wù)意識,缺少人文關(guān)懷,致使工作中教職工激情不夠。

(二)、在監(jiān)督管理方面

1、督查機(jī)制有待完善、工作落實有待推進(jìn)。加強(qiáng)日常監(jiān)督,是推進(jìn)責(zé)任落地生根的重要保障。例如:有些發(fā)票沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字就報銷了,報銷制度不夠完善。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍不夠濃厚。對黨員理想信念教育較少,堅定正確的正確的政治方向,提高黨員的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質(zhì)。

第一、認(rèn)真做好黨風(fēng)思想教育工作。對全體黨員干部繼續(xù)加強(qiáng)思想教育,突出抓好反腐倡廉教育活動,重點加強(qiáng)黨員干部的反腐倡廉教育。

第二、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。認(rèn)真落實監(jiān)督的各項制度和措施,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,同時充分發(fā)揮教師監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用。

政治巡察報告意見建議篇五

巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是黨之利器、國之利器。黨的十九大對巡視工作作出新的部署,明確提出深化政治巡視,堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖,建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。習(xí)近平總書記多次作出重要指示,強(qiáng)調(diào)完善巡視巡察上下聯(lián)動格局,高質(zhì)量推進(jìn)巡視巡察全覆蓋。

十九屆中央紀(jì)委四次全會貫徹黨中央重要決策部署和習(xí)近平總書記重要指示精神,將“完善巡視巡察上下聯(lián)動工作格局,促進(jìn)巡視巡察與其他各類監(jiān)督貫通融合”作為2020年一項主要工作,對推動新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展、更好發(fā)揮巡視巡察在全面從嚴(yán)治黨中的戰(zhàn)略作用作出明確部署。

準(zhǔn)確把握政治巡視的內(nèi)涵和方向,發(fā)揮政治監(jiān)督作用

四次全會工作報告指出,巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,要全面貫徹中央巡視工作方針,把握政治巡視內(nèi)涵,發(fā)揮政治監(jiān)督作用,推動黨中央決策部署和國家發(fā)展戰(zhàn)略貫徹落實。這一論述充分體現(xiàn)了對政治巡視內(nèi)涵和方向的準(zhǔn)確把握、明確提出了發(fā)揮巡視政治監(jiān)督作用的要求。

——堅守政治巡視定位,著力發(fā)現(xiàn)和推動糾正政治偏差。

黨的十九大以來,黨中央對深化政治巡視提出了一系列新要求新部署。去年3月召開的全國巡視工作會議就推動新時代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展提出了“5個緊扣”的明確要求,其中第一條便是緊扣督促做到“兩個維護(hù)”根本任務(wù),推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。

巡視的政治定位愈加清晰。貫徹落實全會部署,就要堅持政治巡視定位,將監(jiān)督檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況擺在首要位置,聚焦被巡視黨組織職責(zé)使命和核心職能,聚焦黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子,突出關(guān)鍵少數(shù),加強(qiáng)對制度執(zhí)行、權(quán)力運行的監(jiān)督,圍繞落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、落實新時代黨的組織路線、落實巡視整改要求,開展全面政治體檢,深入查找政治偏差,充分發(fā)揮巡視工作對決勝全面建成小康社會的重要保障作用。要全面貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動改革、促進(jìn)發(fā)展”的巡視工作方針,堅持把發(fā)現(xiàn)問題作為生命線,把推動解決問題作為落腳點,充分發(fā)揮巡視利劍作用。

——把“兩個維護(hù)”作為根本任務(wù),保障黨中央重大決策部署落地見效。

巡視本質(zhì)上是政治監(jiān)督,根本任務(wù)是“兩個維護(hù)”。中央巡視工作五年規(guī)劃提出,把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)。

四次全會工作報告總結(jié)一年來紀(jì)檢監(jiān)察工作體會,重要一條就是,堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,帶頭踐行“兩個維護(hù)”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的根本職責(zé)使命就是維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。貫徹全會精神,巡視工作要緊盯貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)、黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況,緊盯貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況,督促各級黨組織不斷提高增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治自覺。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持黨中央重大決策部署到哪里,巡視監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,加強(qiáng)對堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)、貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、深化改革開放、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施重大戰(zhàn)略、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護(hù)”落實在實際行動上,確保黨中央令行禁止。

——緊扣職能職責(zé)開展巡視監(jiān)督,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。

政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的關(guān)鍵是要緊盯被巡視黨組織政治責(zé)任,自覺把黨的初心使命、巡視工作初心使命、被巡視黨組織職責(zé)使命貫通起來落實,督促各級黨組織自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表,同黨中央決策部署對標(biāo)對表,緊密結(jié)合實際把黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本單位重要講話和指示批示精神落到實處。

一年來,各地區(qū)聚焦被巡視黨組織職責(zé)使命開展政治監(jiān)督,不斷推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。比如,北京將抓好城市總規(guī)及副中心控規(guī)落實、推動京津冀協(xié)同發(fā)展、2022年北京冬奧會冬殘奧會籌辦三件大事等情況納入巡視重點監(jiān)督內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并推動解決了一些地區(qū)和單位在京津冀協(xié)同發(fā)展方面上不夠有力、為中央單位服務(wù)不到位、疏解整治促提升進(jìn)展慢等突出問題。貫徹全會精神,就要進(jìn)一步結(jié)合新時代新形勢新任務(wù)和管黨治黨實踐深化發(fā)展,細(xì)化政治巡視的內(nèi)涵、方向、重點,不斷強(qiáng)化從“兩個大局”的高度來思考、謀劃巡視工作的意識和能力,有效促進(jìn)黨中央大政方針一貫到底。

加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,高質(zhì)量、有節(jié)奏推進(jìn)巡視全覆蓋

巡視全覆蓋是黨章規(guī)定的硬任務(wù),也是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。四次全會工作報告提出,“加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,高質(zhì)量、有節(jié)奏推進(jìn)中央巡視全覆蓋”。要深入貫徹落實全會部署,在提高巡視監(jiān)督質(zhì)量上下功夫,突出問題導(dǎo)向,提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題能力,做到發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾全覆蓋,推動落實管黨治黨政治責(zé)任全覆蓋,增強(qiáng)黨的意識、嚴(yán)明黨的紀(jì)律全覆蓋。

——加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,堅決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)。

在十八屆中央首次實現(xiàn)黨的歷史上一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋基礎(chǔ)上,黨的十九大對巡視巡察工作提出新部署新要求,黨章專列一條對巡視巡察制度作出規(guī)定,明確提出“在一屆任期內(nèi),對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織實現(xiàn)巡視全覆蓋”。

過去一年,中央巡視堅持穩(wěn)中求進(jìn),統(tǒng)籌安排巡視任務(wù)。第三輪巡視42家中管企業(yè),分行業(yè)分領(lǐng)域集中安排,完成中管企業(yè)巡視全覆蓋,同步巡視3個行業(yè)主管部門,發(fā)現(xiàn)和推動解決央企深化改革發(fā)展存在的突出問題。第四輪集中巡視37個中央和國家機(jī)關(guān)單位,緊扣被巡視黨組織職責(zé)使命,查找政治偏差,促進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)政治建設(shè)。對中央脫貧攻堅專項巡視的26個地方、單位全部開展“回頭看”,持續(xù)壓實脫貧攻堅政治責(zé)任。黨的十九大至今,中央巡視組共開展四輪巡視和脫貧攻堅專項巡視“回頭看”,覆蓋147個地方、單位黨組織,十九屆中央巡視全覆蓋任務(wù)完成率超過50%。

貫徹全會精神,要堅持穩(wěn)中求進(jìn),科學(xué)謀劃全覆蓋任務(wù),常態(tài)化開展監(jiān)督,一方面要堅決完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的目標(biāo),另一方面,要堅持時間服從質(zhì)量,防止趕進(jìn)度、走過場。

——創(chuàng)新方式方法,提高巡視全覆蓋質(zhì)量,做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。

四次全會工作報告強(qiáng)調(diào),要把實事求是作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線。多板塊安排巡視對象,首次將副省級城市納入巡視范圍,圍繞一個主題、集中在一個領(lǐng)域開展專項巡視……十九屆中央巡視工作在總結(jié)十八屆成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深入探索創(chuàng)新全覆蓋實現(xiàn)路徑,不斷在創(chuàng)新方式方法上下功夫。巡視巡察時間長短、用什么方式開展巡視巡察,都要根據(jù)實際情況研究確定,各地要結(jié)合不同板塊、對象、任務(wù),把常規(guī)、專項、機(jī)動巡視巡察和“回頭看”貫通起來、穿插使用,打好“組合拳”,確保如期高質(zhì)量實現(xiàn)全覆蓋目標(biāo)。

堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)依法是高質(zhì)量推進(jìn)全覆蓋的內(nèi)在要求。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組與時俱進(jìn)制定46項配套制度和10余項工作機(jī)制,創(chuàng)新建立巡視報告問題底稿和巡視紀(jì)律作風(fēng)后評估等相關(guān)制度,使巡視工作各個環(huán)節(jié)都有了規(guī)范要求。各地區(qū)要主動借鑒中央巡視的經(jīng)驗做法,逐步探索建立相關(guān)機(jī)制,使巡視巡察工作形式更加靈活、方法更加多樣、成效更加明顯。堅持實事求是,嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn),把握政策界限,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、報告問題,嚴(yán)格落實巡視報告問題底稿制度,凡是寫進(jìn)報告的問題都要有充分的事實支撐和定性依據(jù),確保巡視巡察工作經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。

——推進(jìn)巡視與其他監(jiān)督有效貫通,建立健全巡視與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計、信訪等協(xié)作配合機(jī)制。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要高質(zhì)量推進(jìn)全覆蓋,把巡視監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通起來,立體聚焦、形成合力。貫徹習(xí)近平總書記重要指示要求,就要深化巡視與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計、信訪等協(xié)作配合機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)密、有效的監(jiān)督網(wǎng),做到權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督約束就跟進(jìn)到哪里。

巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。要強(qiáng)化一盤棋思想,打通巡視巡察與各方面監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系,形成監(jiān)督合力。一是做到思想貫通。巡視巡察是黨委直接組織開展的政治監(jiān)督,可以把黨的自上而下的自我監(jiān)督,黨內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子同級監(jiān)督、組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督融為一體,要通過巡視巡察與其他監(jiān)督貫通融合,把方方面面的力量凝聚起來。二是做到責(zé)任貫通。要把巡視巡察作為履行管黨治黨政治責(zé)任的重要抓手,把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通起來,有效解決責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減、不到底不到邊的問題。把巡視巡察和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督貫通起來,為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)提供有力抓手和突破口,做深做實日常監(jiān)督。三是做到機(jī)制貫通。各地區(qū)要把貫通融合的要求具體化、制度化,貫徹落實到巡視巡察工作全過程、各環(huán)節(jié)。巡前突出信息情況溝通,用好已有監(jiān)督成果,巡中突出監(jiān)督手段支持,加強(qiáng)對問題的深入了解,巡后突出整改日常監(jiān)督,綜合用好巡視巡察成果。四是做到組織貫通。要在更大范圍整合運用監(jiān)督力量,一方面通過“以干代訓(xùn)”“上掛下派”“跟班學(xué)習(xí)”等形式,把上級巡視巡察的好經(jīng)驗好做法傳導(dǎo)下去,提升整個巡視巡察系統(tǒng)的干部隊伍能力;另一方面,按照紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計、財政、司法、信訪等模塊,抽調(diào)相關(guān)方面的業(yè)務(wù)骨干參加巡視巡察,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提升專業(yè)能力。

健全完善巡視巡察上下聯(lián)動工作格局,推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督工作機(jī)制

四次全會工作報告要求,完善巡視巡察上下聯(lián)動工作格局,促進(jìn)巡視巡察與其他各類監(jiān)督貫通融合。并進(jìn)一步細(xì)化提出,今年要加強(qiáng)頂層設(shè)計,制定建立巡視巡察上下聯(lián)動機(jī)制意見,探索巡視巡察與其他監(jiān)督貫通融合的有效路徑,推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督工作機(jī)制。建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng),是黨的十九大部署的重要任務(wù),也是完善巡視巡察工作格局、推動巡視巡察工作向縱深發(fā)展的重要抓手,根本目的是加強(qiáng)黨中央對巡視巡察工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任,整合監(jiān)督力量,提高監(jiān)督質(zhì)效,做到橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全國“一盤棋”。

——加強(qiáng)黨中央對巡視巡察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完善中央、省、市、縣四級巡視巡察工作體系。

2019年3月20日,經(jīng)黨中央批準(zhǔn),全國巡視工作會議在北京召開,這在黨的十八大以來是首次,是黨中央加強(qiáng)對巡視巡察工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。

一年來,中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持巡視巡察一體推進(jìn),健全中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)體制機(jī)制,以中央巡視為主體、省區(qū)市和中央單位巡視為支撐的“一體兩翼”工作格局已初步形成,中央、省、市、縣四級巡視巡察工作體系進(jìn)一步完善。下一步,將研究制定關(guān)于建立巡視巡察上下聯(lián)動工作機(jī)制的意見,加強(qiáng)頂層設(shè)計,健全體制機(jī)制,建立指導(dǎo)督導(dǎo)機(jī)制,明確上下聯(lián)動的工作機(jī)制和具體抓手,推動構(gòu)建更完善、更嚴(yán)密、更高效的巡視巡察格局。

——加強(qiáng)對省區(qū)市巡視工作的指導(dǎo)督導(dǎo),發(fā)揮省級巡視承上啟下的作用。

省級巡視是上下聯(lián)動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮著承上啟下的作用。四次全會工作報告提出,“全面加強(qiáng)對省區(qū)市巡視工作指導(dǎo)督導(dǎo),及時傳導(dǎo)黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求”。過去一年,中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署對河北、遼寧、福建等3省巡視工作開展指導(dǎo)督導(dǎo)試點,通過專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、工作調(diào)研督導(dǎo)、現(xiàn)場跟進(jìn)指導(dǎo)等方式,對試點省委巡視機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行全方位、全流程、全要素指導(dǎo)督導(dǎo),推動貫徹巡視工作方針、落實政治巡視要求,進(jìn)一步規(guī)范工作、提高質(zhì)量。試點工作取得了預(yù)期成效,要及時總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗做法,將指導(dǎo)督導(dǎo)工作全面推開,促進(jìn)巡視質(zhì)量整體提升。

同時,省區(qū)市巡視機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮“紐帶”作用,一方面及時傳導(dǎo)黨中央關(guān)于巡視巡察工作的最新指示要求,另一方面,重點加強(qiáng)對本地區(qū)巡視巡察上下聯(lián)動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合實際大膽探索、先行先試,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和指導(dǎo)督導(dǎo)工作機(jī)制,堅持巡視帶巡察,統(tǒng)籌區(qū)域聯(lián)動,推動省區(qū)市巡視工作向縱深發(fā)展。

——壓實市縣黨委巡察主體責(zé)任,打通巡視巡察監(jiān)督“最后一公里”。

市縣巡察,承接中央和省區(qū)市巡視監(jiān)督,是構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)不可或缺的重要內(nèi)容,只有上下聯(lián)動、同頻共振,才能發(fā)揮出“1+12”的效應(yīng)。

四次全會工作報告提出,“壓實市縣黨委巡察主體責(zé)任,推動市縣巡察與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督相互協(xié)同,把監(jiān)督落實到基層?!币荒陙恚锌h巡察快速發(fā)展、整體提升,共巡察黨組織29.6萬個,其中村(社區(qū))黨組織22萬個,督促解決一大批群眾反映強(qiáng)烈問題。落實全會部署,各地要充分發(fā)揮巡視、巡察各自優(yōu)勢,以巡視帶動巡察,以巡察拓展巡視,在做好省級巡視工作的同時,積極部署聯(lián)動市縣巡察工作,積極探索創(chuàng)新“提級巡察”“交叉巡察”等方式,做到省、市、縣同向發(fā)力、同頻共振,著力破解力量不夠、能力不足、熟人社會監(jiān)督難問題,發(fā)現(xiàn)和推動解決黨中央大政方針在基層落實不到位不到底的問題、群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

——抓好中央單位巡視工作,結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域特點分類推進(jìn),促進(jìn)上下聯(lián)動、條塊結(jié)合。

中央部委、中央國家機(jī)關(guān)部門開展內(nèi)部巡視是上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。去年6月,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于中央部委、中央國家機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)開展巡視工作的指導(dǎo)意見(試行)》,為中央和國家機(jī)關(guān)內(nèi)部巡視提供了制度指引,帶動了國有企事業(yè)單位內(nèi)部巡視工作更好開展。

四次全會工作報告提出,“督促落實中央部委、中央國家機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)開展巡視工作指導(dǎo)意見,結(jié)合實際需要和行業(yè)、領(lǐng)域特點分類推進(jìn)。”已開展內(nèi)部巡視的中央部委、中央國家機(jī)關(guān)部門要堅決貫徹落實全會部署,抓好《意見》貫徹落實,結(jié)合實際科學(xué)組織實施,健全領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),確保監(jiān)督實效。

抓好巡視巡察整改落實,加強(qiáng)巡視巡察成果運用

強(qiáng)化整改落實和成果運用,是新時代巡視工作深化發(fā)展的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),巡視整改不落實,就是對人民不負(fù)責(zé)。四次全會工作報告要求,“突出抓好巡視巡察整改落實,強(qiáng)化整改主體責(zé)任,完善整改情況報告制度,健全整改公開機(jī)制和日常監(jiān)督機(jī)制。”各級黨組織要提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),把巡視巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)、政治責(zé)任,高度負(fù)責(zé)盡責(zé)、抓緊抓實抓好,確保巡視巡察反饋意見真正落實落地、整改到位。

——壓實整改主體責(zé)任,增強(qiáng)內(nèi)生動力,以上率下、帶頭整改。

壓實主體責(zé)任是做好巡視整改的第一要務(wù)。黨中央高度重視巡視整改,將落實巡視整改主體責(zé)任的要求寫入《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和最新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》中,成為對被巡視黨組織的剛性約束。

過去一年,各地區(qū)不斷改進(jìn)巡視整改工作,壓實整改責(zé)任。天津?qū)β男醒惨曊呢?zé)任不力的8名企事業(yè)單位黨委書記進(jìn)行撤職或黨紀(jì)處分,對履行監(jiān)督責(zé)任不到位的6名國企紀(jì)委書記予以免職;重慶重點推進(jìn)工程建設(shè)、招投標(biāo)等8個方面專項整治,進(jìn)一步促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行;各省區(qū)市通過巡視整改將“三不”一體推進(jìn)要求傳導(dǎo)至被巡視黨組織和黨員干部,有效解決責(zé)任壓力層層遞減問題。貫徹全會要求,要進(jìn)一步強(qiáng)化整改主體責(zé)任。被巡視巡察黨組織要提高認(rèn)識,從落實“兩個維護(hù)”的政治高度,把這個政治責(zé)任真正擔(dān)起來,建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人,對巡視巡察整改要直接部署、直接參與、直接督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去,堅持從本級、本人改起,有什么問題就整改什么問題,該誰整改就由誰整改,堅決防止敷衍應(yīng)付、上推下卸、邊改邊犯,堅決防止以簡單問責(zé)下級代替本級整改。

——完善整改情況報告制度、健全整改公開機(jī)制和日常監(jiān)督機(jī)制。

完善整改情況報告制度、健全整改公開機(jī)制是四次全會作出的重要部署,是進(jìn)一步壓實整改責(zé)任、有效解決責(zé)任壓力層層遞減的創(chuàng)新舉措。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將被巡視黨組織報送整改進(jìn)展情況的時限由2個月調(diào)整為3個月,明確整改進(jìn)展情況報告的審核以中央紀(jì)委國家監(jiān)委監(jiān)督檢查室為主,中央組織部、巡視辦會同巡視組配合。同時,督促被巡視黨組織按照規(guī)定公開巡視整改情況,自覺接受干部群眾監(jiān)督。各地要進(jìn)一步優(yōu)化整改情況報送和公開機(jī)制,以整改實效取信于民。

從實踐看,一些地方、單位巡視整改落實不力,除了主體責(zé)任落實不力,很重要的一條就是對整改的日常監(jiān)督弱化、缺位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門要建立完善加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的工作機(jī)制,形成有序銜接、互為補充、協(xié)調(diào)一致的整改監(jiān)督鏈條。巡視機(jī)構(gòu)要建立健全與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門的協(xié)作配合機(jī)制,對巡視整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促了解提出具體措施,確保巡視整改日常監(jiān)督落實落地。

——把解決共性問題、突出問題與完善制度結(jié)合起來,推動形成整改長效機(jī)制。

巡視反饋的許多問題,靠老辦法、老套路不行,必須解放思想,創(chuàng)新思路、舉措、機(jī)制。四次全會工作報告指出,要綜合用好巡視巡察成果,精準(zhǔn)處置巡視巡察移交線索,推動深化改革,完善體制機(jī)制,堵塞制度漏洞。

過去一年,中央巡視向黨中央和國務(wù)院分管領(lǐng)導(dǎo)通報巡視情況9次,向中央深改委辦公室報送專題報告15份,向國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、國務(wù)院扶貧辦等26個職能部門移交工作建議72條,充分發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。各地區(qū)堅持把巡視整改與主題教育、日常監(jiān)督、深化改革結(jié)合起來,向黨委提交專題報告1712份,向相關(guān)部門提出改革工作的意見建議3645條、比上年增長180%。落實全會部署,就要在建立完善巡視巡察成果運用機(jī)制上下功夫,把巡視巡察整改與深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來,與推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化結(jié)合起來。對巡視巡察反饋的突出問題,要舉一反三、延伸拓展,以整改為契機(jī),既促進(jìn)問題根本解決,又推動深化改革、完善制度。

——加強(qiáng)巡視工作規(guī)范化建設(shè),把依規(guī)依紀(jì)依法要求貫穿全過程、各方面。

巡視巡察工作規(guī)范化,是貫徹依法治國、依規(guī)治黨的內(nèi)在要求,也是巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。加強(qiáng)巡視工作規(guī)范化建設(shè),關(guān)鍵是在加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行、規(guī)范工作程序上下功夫。

各級巡視巡察機(jī)構(gòu)要把規(guī)范化建設(shè)作為一項重要基礎(chǔ)性工作來抓,建立完善領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、巡視巡察組工作規(guī)則、巡視巡察辦工作規(guī)則,明確工作程序和職責(zé)邊界,使巡視巡察工作每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一道程序都有章可循、有規(guī)可依。堅決按黨章黨規(guī)、巡視工作條例和工作規(guī)則辦事,嚴(yán)格執(zhí)行“不干預(yù)被巡視地區(qū)(單位)的正常工作、不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)”的要求。加快推進(jìn)巡視巡察信息化建設(shè),以信息化促進(jìn)內(nèi)部管理,推動巡視工作規(guī)范化。

巡視作為黨的巡視、政治巡視,肩負(fù)著督促落實黨的大政方針、確保黨中央政令暢通的重大政治責(zé)任。落實四次全會工作部署,一定要提高政治站位、自覺服務(wù)大局,以更好地發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,堅決破除貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義、官僚主義,堅決糾治選擇性落實、虛假落實等問題,推動黨中央決策部署一項一項變?yōu)閷嶋H行動、實際成果。

政治巡察報告意見建議篇六

縣委巡察組 組長,同志們:

大家好!首先我代表高新園黨工委,對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎。縣委巡察組的到來,是對高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察,是對高新園各項工作的一次全面檢查,必將促進(jìn)高新園各項制度建設(shè)不斷完善,社會事務(wù)管理不斷規(guī)范,也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此,我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài):高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作,對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面,我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。

高新園規(guī)劃面積12平方公里,下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會,常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部,黨員865人,科級以上干部10人(含下派掛職2人),下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。

(一)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是把準(zhǔn)前進(jìn)方向。近年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,園黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”,堅定理想信念宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神,用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是16年換屆以來,園黨工委在項目建設(shè)、園區(qū)提升、基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、等重點工作上,能夠在思想和行動上始終和以^v^^v^為核心的^v^保持高度一致,為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民解憂,履職盡責(zé),攻堅克難,積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)趕超的重要機(jī)遇,創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。二是提高履職能力。深入開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”、“三會一課”等活動,精心梳理準(zhǔn)備各種新知識、新理論、新方法,組織廣大黨員干部集體學(xué)習(xí),專題研討,集思廣益,切實提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務(wù)水平。堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全園黨員干部和群眾,全力加強(qiáng)黨的建設(shè),著力整頓軟弱渙散黨組織,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),夯實基層基礎(chǔ),不斷提高村級黨組織戰(zhàn)斗力,為全園經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展“四風(fēng)”專項整治,對6人進(jìn)行批評教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神,近年來開展各項專項督查5次,整治整改有關(guān)工程項目報支、辦公接待標(biāo)準(zhǔn)、辦公經(jīng)費報銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法,園各項工作推進(jìn)有力,確保今年來我園在多次中央、省市等各級環(huán)保、安全等督查順利通過。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,注重常抓嚴(yán)抓,嚴(yán)格遵守民主集中制,建立健全《高新園重大事項決策議事規(guī)則》,在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項,均嚴(yán)格按照議事規(guī)則,凡是支出超過1萬元以上的項目必須通過班子集體研究通過才能支付,不搞“一言堂”,不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財經(jīng)紀(jì)律、工程監(jiān)管、招投標(biāo)等,推動廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴(yán)抓日常上下班、駐園考勤制度,規(guī)范村級財務(wù)管理,6個村(居)全部實行村帳園管,健全村務(wù)公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神,對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等中心工作,項目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點工作,園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實際,提出切實可行的工作方案,細(xì)化責(zé)任分工,定期聽取工作匯報,研究工作難題,解決工作困難,同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查,對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴(yán)肅問責(zé),確保我園的各項工作有序推進(jìn)。

(二)全面從嚴(yán)治黨。一是提高思想認(rèn)識。園黨工委按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求,認(rèn)真落實主體責(zé)任,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨;堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。園黨工委采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨員干部每周一“夜讀”和黨員個人自學(xué)等方式,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神、中央和省、市、縣委會議精神,引導(dǎo)廣大黨員干部理解從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性,切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實主體責(zé)任。園黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,把這項工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,每年與各黨支部、有關(guān)部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話,貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅守紀(jì)律規(guī)矩,清正、廉潔、道德品行的底線,做到有令必行、有禁必止,切實提高政治站位和政治覺悟,身體力行、以上率下。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力。保持“正風(fēng)肅紀(jì)”高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀(jì)檢組履行職責(zé)提供有利條件,配備專職干部、專用談話室,旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組查辦案件,強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。園黨工委班子率先當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者,把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來,加強(qiáng)對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督,促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導(dǎo)向,緊盯精準(zhǔn)扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是加強(qiáng)干部管理。園黨工委堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),落實選拔任用干部事前征求紀(jì)委等相關(guān)部門意見,加強(qiáng)對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用公平、公正、透明,有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。2013年以來,園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人,科級及以上干部18人,干部調(diào)整嚴(yán)格按程序報縣委組織部審核批準(zhǔn);全園6個村(居)2018年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。

(一)黨的建設(shè)不夠有力

雖然能夠牢固樹立“四個意識”,主動踐行“兩個維護(hù)”,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。但是黨的建設(shè)工作還存在不足:一是黨委中心組學(xué)習(xí)成效不夠明顯。一是學(xué)習(xí)方法簡單,以集中學(xué)習(xí)為主,靈活性不夠;二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不好,營造的學(xué)習(xí)氛圍不濃;三是學(xué)習(xí)效果不佳,與當(dāng)前掃黑除惡、污染整治攻堅等重點工作實際聯(lián)系不緊密等。比如,班子成員以各自工作繁重為借口,在學(xué)習(xí)上沒有多花時間進(jìn)行思考,只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有專門規(guī)劃具體的工作進(jìn)行深入討論,較多的時候?qū)W習(xí)也限于利用布置工作會時進(jìn)行,效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。大部分村村級集體經(jīng)濟(jì)增收措施乏力,集體經(jīng)濟(jì)實力不強(qiáng),有的村居如蘭陵居委會村財零收入,未能為村級各項工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。截至2017,我園6個村居經(jīng)營性收入低于1萬元的村有2個(蘭陵居委會、靖安村),1-5萬元的村3個,10萬元以上的村只在靖城村1個。靖安村思路不開闊,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的措施單一,移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好,政策優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢;蘭陵居委會對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)主觀上缺少規(guī)劃,主觀發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能動性不強(qiáng),這些均與高新園的地位優(yōu)勢極不相匹配。三是個別基層黨組織對黨的建設(shè)意識存在偏差。平時抓業(yè)務(wù)多,抓黨建工作少,黨內(nèi)組織生活制度、主題黨日等落實不到位。如東坂村,靖安村主題黨日開展次數(shù)較少。各村黨組織以難以組織黨員為由,沒有深入認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱,比如湖林村村部建成已久,至今沒有裝修導(dǎo)致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用,影響黨組織活動的開展,其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁,不穩(wěn)定,導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人,活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人,奧利高塔黨支部、中達(dá)特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人,這些黨支部黨員人數(shù)嚴(yán)重不足,使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn),難于參加黨內(nèi)活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團(tuán)黨支部,有的黨員因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)常需要加班加點,導(dǎo)致不能準(zhǔn)時或難于參加正常的“三會一課”,黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足,主觀上也想在抓好經(jīng)濟(jì)的同時把黨建工作做好,但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益,加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法,因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時,由于管理教育不嚴(yán),原萬利達(dá)科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益,從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。2013年來,我園共查處違紀(jì)案件23件,黨內(nèi)警告3人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人,留黨察看一年1人,留黨察看二年2人,開除黨籍11人。

(三)政治敏銳性不夠高

一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳落實黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不深,缺乏必要的警惕性和鑒別力,平時對違^v^中央政策方針的言行有時覺得事不關(guān)己就會得過且過,未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細(xì)、不夠好。未能嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開制度,各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時張貼上墻,企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在,影響干群關(guān)系。比如,由于辦公場所、人員配備等問題,我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心,給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴(yán)守政治紀(jì)律方面還存在短板。近幾年,我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀(jì)律優(yōu)親厚友和工作失職的問題,這些違紀(jì)造成不良社會影響,損害了黨和政府的形象。比如,今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如,東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災(zāi)群眾中,讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問款600元,存在優(yōu)親厚友的失職問題,被誡勉談話。

(四)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)

一是個別黨員、干部在工作中有時候會有畏難情緒。面對重難點工作“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因,較少分析主觀問題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作,我園投入大量人力物力,但是部分村干部不敢大膽工作,造成未徹底干凈,遺留尾巴不少,影響了個別項目落地的推進(jìn)。比如,東坂村黨員干部在處理豪士食品項目征遷涉及墳?zāi)?、魚塘等搬遷難題,沒有及時處置,導(dǎo)致該項目建設(shè)過程中多次受阻影響進(jìn)度。二是個別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對工作標(biāo)準(zhǔn)不高、積極性不足、把關(guān)不夠,存在形式主義。比如,今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)50名,而園貧困戶只有27名,便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn),被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如,在推進(jìn)省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認(rèn)真貫徹落實上級工作部署,但是有時工作中缺少對實際的考量,創(chuàng)新意識不強(qiáng),主動研究不夠多,辦法措施不多,解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中,由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權(quán),措施不力,長期存在偷排現(xiàn)象,對整個園環(huán)保工作造成極大的影響。

(五)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位

一是制度落實不嚴(yán)。個別黨員干部紀(jì)律、規(guī)矩和制度意識不夠強(qiáng),沒有嚴(yán)格落實八項規(guī)定等有關(guān)制度。比如,湖林村村委會副主任張兩明在2014年至2015年期間,三次違規(guī)領(lǐng)取新農(nóng)合誤工補貼和春節(jié)慰問金共計2400元,被紀(jì)委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報銷招待費800元,被被紀(jì)委談話。2013年以來,園共談話函詢45人次,其中批評教育41人,誡勉談話4人。二是思想認(rèn)識不清。個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不清自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗職責(zé)到底有哪些,致使對分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重點工作在有些部門、村(居)落實不到位。如2015年至2016年期間園對湖林村支部書記陳開鐘黨風(fēng)廉政教育不到位,致使他工作紀(jì)律不強(qiáng)、自由散漫、懶散拖拉,經(jīng)常缺席全園工作會,破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作上還不同程度地存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”,相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威,不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作,對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。

認(rèn)真反思以上問題,主要有以下三個原因:一是思想認(rèn)識還欠缺。對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,缺乏有力有效的舉措,不能很好地運用新思想觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。二是宗旨意識還不牢。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底,與群眾的感情不夠深厚,不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短,但對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識還不夠高,導(dǎo)致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔(dān)縣委、縣政府中心工作較多,任務(wù)較重,班子成員大多主觀上認(rèn)為為全園事業(yè)做了大量工作,工作的進(jìn)取心、干事的熱情有所減退。在實際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣不足,對全園黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,缺乏足夠的重視。工作上只求過得去,不求過得硬,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神壯態(tài)不夠振奮,解決問題不夠果斷。

政治巡察報告意見建議篇七

報告是一種正式文件格式,具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論,反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20xx年1月6日至2月6日,市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局進(jìn)行了專項巡視。巡視組緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心,聚焦“四個著力”,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù),針對專項巡視特點,深入扎實開展工作。市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報,并向市委報告了有關(guān)情況。

市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出,市中小企業(yè)局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面逐步完善制度、強(qiáng)化責(zé)任,取得了一定效果。巡視中,干部群眾反映的主要問題:一是專項資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞,違規(guī)使用專項資金,下屬單位資金管理混亂,檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項規(guī)定行為屢有發(fā)生。“三公”經(jīng)費管理依然不夠規(guī)范,少數(shù)干部邊整邊犯,有的利用外出考察項目之機(jī),公款吃喝、娛樂消費,購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產(chǎn)。三是黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象,“三重一大”制度落實不嚴(yán),抓干部隊伍思想教育不夠深入。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”嚴(yán)重缺失。局年度工作報告對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)未提出任務(wù)要求,紀(jì)檢工作組織建設(shè)薄弱,監(jiān)督職能形同虛設(shè)。同時,巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委及有關(guān)部門處理。

針對問題,巡視組提出四點意見建議。一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上位,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,下功夫抓實紀(jì)檢工作。二是堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化黨組集體決策意識,著力抓好“三重一大”制度落實,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。三是強(qiáng)化干部隊伍思想政治建設(shè),下大力抓好作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。四是完善制度建設(shè)和監(jiān)管措施,嚴(yán)格規(guī)范專項資金管理使用。進(jìn)一步規(guī)范申報、論證、審批流程,建立專項資金扶持項目實施情況報告制度,加大審計監(jiān)管力度。

市中小企業(yè)局黨組書記表示,市委巡視組的反饋意見,對市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和近年來的工作給予了肯定,指出了存在的突出問題,提出了整改意見,符合實際,十分中肯,充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關(guān)心和厚愛,對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動作用。下一步,我們要認(rèn)真研究分析,深刻反思問題,用實勁抓好整改,及時補齊短板,確保巡視整改意見落到實處。

市委巡視工作辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會議,局機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會議。

反饋的12個具體問題,已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng),對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

整改情況:召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求,把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任,牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識,健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé),追責(zé)機(jī)制,建立完善廉政談話制度,強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定:基本完成

2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。

整改情況:針對此次巡察反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視,多次召開班子會議,通過交流、思考、總結(jié),對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識,增強(qiáng)了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見,并結(jié)合工作實際,逐一進(jìn)行責(zé)任分解,落實到人,形成整改方案。此外,為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì),社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管,要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,認(rèn)真履責(zé),強(qiáng)化問責(zé),一級抓一級,層層抓落實。加強(qiáng)整改力度;增強(qiáng)責(zé)任感。

進(jìn)度判定:已完成

(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,重形式、輕內(nèi)容,重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。

整改情況:堅持黨的組織生活各項制度,創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念,時刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)基層黨建設(shè)工作。

進(jìn)度判定:已完成

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,xx年x月x日至x月x日,市委xx巡視組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡視。

巡視期間,在市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡視辦公室的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,相繼召開巡視交流會、動員會,發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況調(diào)查問卷和民主評價表xx份。聽取局黨委全面落實黨主體責(zé)任、選擇人員、意識形態(tài)等工作情況報告,調(diào)查黨建、工程項目等會計xx項、財務(wù)會計xx本、證明xx本。開展面對面對話xx人,深入對話xx人,召開局機(jī)關(guān)黨員座談會進(jìn)行問卷調(diào)查,實地調(diào)查了土地整備項目、礦山等xx點。檢查《領(lǐng)導(dǎo)干部個人相關(guān)事項報告》的x份,接受大眾訪問x批x的人數(shù)。從多個方面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡邏任務(wù)。

x月x日,市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視情況報告,同意巡視小組報告,同意巡視小組指出的問題和意見建議,對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。

現(xiàn)在反饋巡邏狀況如下

1.整體評價。xx年以來,國土局黨委認(rèn)真貫徹十八大以來黨的路線政策,不斷加強(qiáng)四個意識,加強(qiáng)黨的政治責(zé)任,緊緊圍繞凝聚精神,建設(shè)新xx的總要求,堅持保護(hù)資源,節(jié)約集約,維護(hù)權(quán)益,改革創(chuàng)新的工作定位總的來說,國土資源局黨委班分工明確,工作實用,實行集體討論、民主決策,頂尖管理方向,管理大局,班長領(lǐng)導(dǎo)作用良好,政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)展,持續(xù)良好。

2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)督力不強(qiáng)、執(zhí)行上級決策配置不牢固、全面嚴(yán)格控制黨不足等問題。

1.必須提高地方經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展能力。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和生產(chǎn)效益不高,公司gdp建設(shè)用地占有等8個指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效率土地利用效率不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收逐年上升,但不能滿足當(dāng)前土地資源的高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長,宗地多等問題突出,閑置時間最長的項目達(dá)到十幾年。土地轉(zhuǎn)讓管理不規(guī)范。土地轉(zhuǎn)讓金的清算不及時,仍有未按合同約定收取土地轉(zhuǎn)讓金的現(xiàn)象,轉(zhuǎn)讓土地的實際利用與轉(zhuǎn)讓條件不符的現(xiàn)象發(fā)生時,管理監(jiān)督不足。耕地資源保護(hù)力度仍需加大,土地開發(fā)整理項目重新開發(fā)輕管理,新耕地后期管理不足,有些地形再次發(fā)生變化。

2.貫徹省市重大決策配置不足。省委巡視反饋意見整改不徹底。對于反饋的批量未供應(yīng)和閑置土地問題,整改的狀況與上司的要求有很大差異。生態(tài)管理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,一些企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。監(jiān)督廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備工作需要加強(qiáng),恢復(fù)管理進(jìn)度緩慢,生態(tài)修復(fù)質(zhì)量低。執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)格,執(zhí)法打擊力不足,制止礦山違法行為不明顯,個別企業(yè)越層開采處置一年后死灰復(fù)燃。

3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,局長辦公會替代黨委決策,部分三重一大事項未通過黨委討論,研究記錄過于簡單。全球協(xié)調(diào)能力需要提高,班級成員積極調(diào)查基礎(chǔ)少,部門課間團(tuán)結(jié)合作、交流、資源信息共享等方面還不夠。為民服務(wù)意識需要提高,房地產(chǎn)登記交易中心兩證一體化的歷史信息數(shù)據(jù)整合不足,稅務(wù)征收系統(tǒng)不健全,民間服務(wù)渠道不暢。辦公證書中出現(xiàn)的用途面積不一致,建筑物跨地區(qū)、超占地面積等問題方法少,過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?;鶎訃榴v扎的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,對大眾強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途,發(fā)現(xiàn)臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)督,農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)格等問題不及時,無法處理。

4.意識形態(tài)的工作不能實行。局黨委不重視意識形態(tài)的工作。市委發(fā)布《xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》文件后,黨委沒有專題研究、分析、通報意識形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)需要加強(qiáng),宣傳形式單一,活動內(nèi)容少,意識形態(tài)工作與國土工作無法有機(jī)融合,部分黨員干部對意識形態(tài)概念模糊,對各種錯誤的思潮和發(fā)言采取回避態(tài)度,對輿論集中、多種意見的熱點事件敏感跟蹤不足,積極處理無力。

5.黨建工作推廣不夠有力。抓住黨建是最大的業(yè)績的理念樹不牢固,從xx到2017年黨委專題討論只配置了一次黨建工作,沒有配置和業(yè)務(wù)工作。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效,學(xué)習(xí)制度不健全,沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范,學(xué)習(xí)內(nèi)容相同。主題教育活動效果不明顯。一些黨員干部不清楚三嚴(yán)三實兩學(xué)一做等概念,個人比較檢查資料的調(diào)查問題不深。黨員的發(fā)展不規(guī)范。

6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨委執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則》,民主生活質(zhì)量不高,自我批評不深,互相批評不充分,不辣,紅臉出汗效果不明顯。雙重組織生活會制度不足,局領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨員參加支部活動的次數(shù)很少。談話制度不能實行,主要領(lǐng)導(dǎo)和班級成員、班級成員和分管人員之間的工作以外的交流很少。三會一課制度不能實行。會議記錄和會計有臨時補習(xí)記錄情況,在黨課資料網(wǎng)上抄寫。

7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人流程不規(guī)范,選拔中層干部時征求意見不足,不廣泛,考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價,缺乏征求服務(wù)對象和基層同志的意見,缺乏民主推薦。干部的年齡結(jié)構(gòu)不均衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部的年齡大多在45歲以上和30歲以下,在一定程度上存在骨干斷層現(xiàn)象。后備干部儲備不足,梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范,存在混亂現(xiàn)象,參公、事業(yè)、企業(yè)、合同員工審查、報酬、報酬等執(zhí)行制度不嚴(yán)格。

8.主體責(zé)任不能履行。局黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不足,黨委書記履行第一責(zé)任人意識不足,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不足。班組成員履行一崗雙責(zé)任意識不足,重視責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不足,分管科廉政風(fēng)險不細(xì)致,不準(zhǔn)確,風(fēng)險預(yù)防意識不強(qiáng)。利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不足,抓得快,動真硬,敢亮劍,有差距。違反紀(jì)律的問題發(fā)生時,公開通報處理的違反紀(jì)律的問題不及時,周圍典型事件的警告教育效果不明顯。

9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。有些公務(wù)接待沒有對方公司的公信,沒有接待事前審查書,有大量的接待費支出。公共汽車管理不規(guī)范。核定的公共汽車與購買中心注冊的車輛不一致,xx年以來廢棄注銷的車輛沒有立即申報調(diào)整,廣宇公司名義的車輛油料頻繁注入。

10.理財不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。部下參公事業(yè)單位的預(yù)算結(jié)束后年底轉(zhuǎn)入自收自支單位支出,預(yù)算資金的使用失去了監(jiān)督。固定理財不到位。局本級及其部下的事業(yè)單位沒有根據(jù)《資產(chǎn)檢查特別審計報告書》進(jìn)行會計調(diào)整,但現(xiàn)貨與財務(wù)會計不一致。發(fā)票清算不規(guī)范,部分票據(jù)清算明細(xì)不明,手續(xù)不完善,附件不符。

11.招標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目有招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件無合同、評委人數(shù)不合理等問題。

(一)提升政治站位,堅持兩個維護(hù),著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢牢樹立四個意識,筑牢兩個堅決維護(hù)的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見,加快整改執(zhí)行,切實加大閑置和低效用地的處置力度,活躍庫存,增加優(yōu)質(zhì),提高質(zhì)量,全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。必須加強(qiáng)土地轉(zhuǎn)讓監(jiān)督管理,加大土地轉(zhuǎn)讓金的清收力度,完善審查前(后)的管理,確保不再發(fā)生新的拖欠。加強(qiáng)項目新增耕地后期管理,加大監(jiān)督指導(dǎo)力度,切實有效保護(hù)耕地資源。徹底關(guān)閉露天礦山,切實推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,有效阻止各種違法行為頻發(fā),進(jìn)一步幫助生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度,認(rèn)真落實三重一大議事決策流程,堅持落實民主集中制。進(jìn)一步加強(qiáng)班組成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,加強(qiáng)部門科室間溝通與合作,提高工作質(zhì)量和效率。把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)評價體系,加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷鞏固主流思想輿論。

(二)鞏固黨建基礎(chǔ),健全責(zé)任機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢牢樹立抓住黨建是最大的業(yè)績理念,黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,定期分析黨建形勢,專題聽取黨建報告。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)管轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履行職務(wù)能力。要嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和三會一課制度,廣泛開展談話活動,著力提高紅臉汗效果。要規(guī)范人選用程序,制定內(nèi)部管理機(jī)制,完善評價報酬制度,進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。加強(qiáng)團(tuán)隊梯隊建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),科學(xué)合理配置各類崗位人員。

(三)壓實主體責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督管理,全面嚴(yán)格管理黨的效果。要全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任,管理領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任范圍內(nèi)主體責(zé)任,制定責(zé)任清單,有效傳導(dǎo)壓力,形成各自負(fù)責(zé)、共同管理的工作結(jié)構(gòu)。重點調(diào)查重要科室、重要崗位和基礎(chǔ)國土存在的廉政風(fēng)險點,采用談判教育機(jī)制,早期發(fā)現(xiàn)和糾正一些征兆性、傾向性問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神,堅決防止四風(fēng)問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定,完善票據(jù)清算手續(xù),加強(qiáng)各種經(jīng)費使用和項目管理,不斷提高重點領(lǐng)域的風(fēng)險預(yù)防管理能力。

國土資源局黨委要以更嚴(yán)格的要求、更現(xiàn)實的作風(fēng)、更真實的負(fù)責(zé),堅決整頓巡邏反饋意見,以優(yōu)秀的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、集中人心、促進(jìn)發(fā)展,為寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美的副中心城市建設(shè)提供資源保障,為國土力量做出貢獻(xiàn)。

按照區(qū)委統(tǒng)一部署,區(qū)委第二巡察組于2018年12月10日,就群眾身邊腐敗問題,對我社區(qū)進(jìn)行了專項巡察,并于2019年1月29日召開反饋會。針對巡察反饋的情況,我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速行動,堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合我社區(qū)實際,制定了《春光社區(qū)黨工委關(guān)于群眾身邊腐敗問題專項巡察的整改方案》,逐條制定措施,逐個狠抓整改,取得明顯成效?,F(xiàn)將巡察整改情況報告如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題會議。在收到巡察組反饋意見后,我單位立即組織全體工作人員召開專題會議,傳達(dá)巡察組反饋意見,積極探討巡察反饋意見,堅定整改決心,正確認(rèn)識巡察整改的中心思想,強(qiáng)調(diào)全體工作人員要積極配合,進(jìn)行整改。要把巡察組反饋的意見,作為一項政治任務(wù)來抓。加強(qiáng)工作人員自身學(xué)習(xí),提高基層工作的能力和水平,講政治、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩,貫徹從嚴(yán)治黨基本要求,以“釘釘子”精神,堅決抓好落實整改工作,保證基層政府的形象。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),直面問題責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)始終把抓好巡察整改落實作為工作任務(wù)的重中之重,切實落實整改主體責(zé)任,以巡察整改工作的實效推動建章立制,提高全面從嚴(yán)治黨的政治自覺性。為了全面落實整改方案具體事項,特成立以黨工委書記為組長,居委會主任為副組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)整改工作。由組長主持協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組日常性工作,由副組長主持負(fù)責(zé)民政事務(wù)全面工作。建立整改臺賬、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改要求、整改時限,確保整改工作,事事有回音、漸漸有落實。切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,社區(qū)上下凝心聚力,密切配合,全體推進(jìn)整改工作。

(三)制定整改方案,細(xì)化分解整改任務(wù)。對照區(qū)委巡察反饋意見,迅速制定整改方案,針對需要整改的問題,逐條制定整改措施,逐項落實整改責(zé)任。同時,按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路,建立清單,集中攻堅,整體聯(lián)動。社區(qū)書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作,分析研究解決問題的辦法,做到不回避,立行立改、不敷衍改出成效,確保整改工作有序開展。

(一)最低生活保障方面問題的整改

1、申請材料審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改進(jìn)度:一是戶籍材料審核不嚴(yán)。春光社區(qū)2017年前,30例低保申請戶籍審核不嚴(yán),經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員,按照低保要求,對30戶低保戶戶籍信息不符,進(jìn)行了重新審查,其中保留在享低保戶17戶:刁xx、張xx、馮xx、張xx、尹xx、劉xx(精神二級殘疾)、王xx(智力二級殘疾)、張xx(精神三級殘疾)、衣xx(多發(fā)性腦梗死)、李x(宮頸癌)、吳xx(偏執(zhí)型精神病)、李xx(胃竇黃斑瘤、腰間盤突出)、邢xx(腦梗后遺癥,肢體語言受限)、呂xx(右胸肋骨腫瘤切除)、李xx(多發(fā)腔隙性腦梗死)、孫xx(二型糖尿病、腎?。?、初x(左耳混合型耳聾、左側(cè)鼻息肉)。13戶已停發(fā),其中6戶為現(xiàn)停發(fā),楊xx、王xx、張x、李xx、李xx、林xx(戶籍不符合要求)。7戶為原停發(fā),王x、易xx、王xx、田xx、宋xx(超過兩月未簽到)、郭xx(本人死亡)、王x(名下有兩套房產(chǎn))。

二是病歷材料審核不嚴(yán)。2017年前,病歷信息存在問題的12戶低保戶。其中7戶為在享低保戶:李xx、徐x、林xx、楊xx、張x、祁xx、王xx因病例手寫、涂改等問題,現(xiàn)已停發(fā)。其中5戶為原停發(fā),武xx(因收入超標(biāo)停發(fā))、王xx(因聯(lián)系不上本人停發(fā))、高xx(因本人死亡停發(fā))、高xx(因配偶退休停發(fā))、顧xx(因在職參保停發(fā))。

三是婚姻材料審核不嚴(yán)。社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員,已到區(qū)民政部門核實婚姻情況,孫xx為肢體二級殘疾,為原農(nóng)墾系統(tǒng)低保戶,到社區(qū)后轉(zhuǎn)為新增。劉xx,為當(dāng)月離婚、當(dāng)月辦理,患左肺下葉腺鱗癌,無生活來源,有外債,妻子已離家,急需低保救助,因此受理。朱xx,尿毒癥患者,正在透析中,生活困難,急需低保救助,現(xiàn)已提供婚姻材料。劉xx婚姻情況不符,本月低保已停。

四是殘疾證審核不嚴(yán)。低保家庭胡xx,經(jīng)社區(qū)工作人員到區(qū)殘聯(lián)核實,夫妻二人確為殘疾人。

胡xx殘疾證號:2308xxxxxxxxxx005321,

靳xx殘疾證號:2308xxxxxxxxxx054021。

2、動態(tài)管理失效。

整改進(jìn)度:社區(qū)網(wǎng)格員定期入戶走訪核實,形成了入戶走訪調(diào)查常態(tài)化制度,及時更新低保家庭檔案32戶,對新申請6戶低保居民,嚴(yán)把低保審核條件、做到入戶核實申報人真實情況。

3、檔案管理不規(guī)范。

整改進(jìn)度:一是低保檔案未進(jìn)行分類管理。社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員,重新按照年份、類別等信息,對低保檔案進(jìn)行了分類管理,區(qū)分開了低保在享檔案250本和停保檔案227本,方便了日后查閱檔案。

二是涉及更名的低保檔案管理混亂。社區(qū)負(fù)責(zé)低保工作人員,對低保檔案重新審查,其中董xx更名為劉xx、洪xx更名為赫xx、白xx更名為薄x、曹xx更名為曾xx、關(guān)xx更名為朱xx,張xx更名為姜xx、蔡xx更名為陳xx、楊xx更名為呂xx,現(xiàn)已上報至民政部門,更改了系統(tǒng)名單。

4、春光社區(qū)低保簽到管理失效。

整改進(jìn)度:一是存在代簽問題。李xx、孟xx、郭x、龍x、張xx、沈xx、李xx、張xx等因臥病在床,由社區(qū)工作人員提供上門簽到服務(wù)。

二是存在不簽到未停發(fā)問題。堅持每月低保簽到制度,張xx、尹xx、孫xx、劉xx、邵xx、韓xx等為殘疾人代步車主,由社區(qū)工作人員提供上門簽到服務(wù)。

(二)公租房廉租房分配方面問題

整改進(jìn)度:春光社區(qū)存在未參與輪候直接分房情況。我社區(qū)嚴(yán)格遵守輪候制度,采取輪候表一式兩份的保存方式,電子紙質(zhì)同時保存,防止輪候表丟失。

(三)社會救助發(fā)放方面問題

整改進(jìn)度:社會救助信息宣傳、公開不到位。加大了宣傳社會救助政策內(nèi)容及申報條件的力度,除電子屏幕,社區(qū)宣傳欄張貼宣傳外,網(wǎng)格員入戶走訪中,積極宣傳社會救助政策,已入戶宣傳46戶,使部分困難居民及特殊家庭及時了解政策信息,享受到該項惠民政策。

(四)涉及群眾利益的其他方面問題

1、社區(qū)工作紀(jì)律管理不力。

整改進(jìn)度:一是遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。明確規(guī)定上班簽到時間,早八點半上班,下午一點半上班,不得遲到早退,工作人員現(xiàn)已按照每日要求時間簽到上班,目前尚未有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生,有效杜絕了遲到早退現(xiàn)象。

二是工作紀(jì)律渙散。完善社區(qū)工作紀(jì)律制度,明確要求上班期間不得聊天,吃零食,玩手機(jī)等,目前尚未發(fā)現(xiàn)上班期間吃零食,玩手機(jī)等現(xiàn)象,保證了基層單位的形象。

2、網(wǎng)格化管理不規(guī)范。

整改進(jìn)度:一是網(wǎng)格員責(zé)任意識淡薄,入戶走訪走形式?,F(xiàn)網(wǎng)格員走訪時,已明確寫清了網(wǎng)格員入戶的具體時間、地點、居民姓名、聯(lián)系電話等重要信息,有效杜絕了沒有經(jīng)過入戶核實,而編造民情日記的情況。

二是網(wǎng)格員民情日記缺失。民情日記由社區(qū)書記,一月一查,確保網(wǎng)格員民情日記未丟失,寫完的民情日記本已統(tǒng)一管理。

三是網(wǎng)格日記形式化嚴(yán)重。網(wǎng)格員一月至少走訪一次,每月由社區(qū)書記,統(tǒng)一檢查內(nèi)容是否重復(fù),是否雷同,杜絕了網(wǎng)格信息只有姓名電話的問題。凡有走訪必有記錄,讓網(wǎng)格工作深入有效。

3、春光社區(qū)影響巡察正常工作。

整改進(jìn)度:我社區(qū)召開了專門會議,吸取了經(jīng)驗教訓(xùn),提高了對巡察工作的認(rèn)識,在今后工作中,社區(qū)保證勤與發(fā)放通知的部門溝通,做好貫徹落實工作,避免發(fā)生影響正常的巡察工作進(jìn)度的情況發(fā)生。

我社區(qū)巡察整改工作雖然取得了階段性成效,但離組織的要求及群眾的期望還有一定差距。在下一步工作中,我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,采取更加有力的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),更加聚焦全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改,確保整改落實取得實實在在的成效。

(一)黨的政治建設(shè)方面

1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實。xxx對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署,但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多,研討交流和深鉆細(xì)研較少,學(xué)習(xí)不深不透,停留在一般化,走深走實還不到位,體現(xiàn)在崗位上、落實到行動上還有差距。比如:xxx盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計劃,但沒有根據(jù)本單位的實際情況制定,缺乏可操作性和實用性。

2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是xxx對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位,相關(guān)的方案和計劃不完善,不健全,會前征求意見不務(wù)實,有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象;xxx民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂,檔案管理存在漏洞,20xx-20xx年民主生活會、組織生活會資料缺失;支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng),缺乏針對性,沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足,講真話,道實情的效果沒有充分發(fā)揮出來,沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

(二)黨的思想建設(shè)方面

1、理論學(xué)習(xí)學(xué)而不實。xxx對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識抓得不緊,特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及省市區(qū)委相關(guān)精神的學(xué)習(xí),理解不深不透,缺乏系統(tǒng)性和主動性。個別黨員學(xué)習(xí)的積極性不高,只是被動地寫筆記、做摘抄,存在著應(yīng)付差事和拼湊對付的現(xiàn)象。比如:部分黨員的學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全、學(xué)習(xí)心得有網(wǎng)上下載抄襲現(xiàn)象。

2、意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。xxx對意識形態(tài)工作重視不夠,會議安排不具體、不詳實,傳達(dá)學(xué)習(xí)多一點,分析研判少一點。如xxx雖然制定了實施方案,但內(nèi)容不具體,缺乏可操作性的措施和辦法;對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和隱蔽性認(rèn)識不夠準(zhǔn),管控意識形態(tài)陣地的能力與xx的發(fā)展有一定的差距;對網(wǎng)絡(luò)輿情及時應(yīng)對和處置不夠,化解和消除負(fù)面輿論需進(jìn)一步強(qiáng)化;意識形態(tài)缺乏長效機(jī)制,制定的學(xué)習(xí)計劃過于簡單,過于籠統(tǒng),20xx年、20xx年的工作資料不完善,有缺失現(xiàn)象。

(三)黨的組織建設(shè)方面存在的問題

1、“三會一課”制度落實不到位。一是xxx“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范,不嚴(yán)肅,開會的形式單一,支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫,質(zhì)量不高。如,xxx年,“三會一課”的記錄中,出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象;二是xxx“三會一課”的內(nèi)容枯燥,泛泛而談的多,理論說教的多,與單位實際貼合的不緊密,對解決實際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范,記載有點凌亂,有涂改痕跡。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

工作作風(fēng)不扎實、不嚴(yán)謹(jǐn)。xxx對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,對待工作不夠主動和積極,缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活,辦法不多,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),做實、做深、做細(xì)還有一定的差距;對黨員干部的管理抓得不嚴(yán),存在本本主義和經(jīng)驗主義,效率意識不強(qiáng),責(zé)任落實上力度不夠,缺乏動真碰硬和“抓就抓好,一抓到底”釘釘子精神。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題

“兩個責(zé)任”落實不力。xxx雖然能貫徹落實中央八項規(guī)定,落實全面從嚴(yán)治黨,履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán),但還存在著重工作,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如:近三年xxx研究全面從嚴(yán)治黨工作較少,廉政風(fēng)險評估點和具體的防控措施建立不完善;約談多以業(yè)務(wù)工作為主,僅限于一般性事務(wù)安排,業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談,未能達(dá)到約談的目的和效果。

(六)落實審計、財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題(略)

經(jīng)過本輪對xxx巡察,目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。

1、黨的政治建設(shè)方面。xxx要把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實招,不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時,要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點來抓,嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟,做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。

2、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學(xué)習(xí)。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺追求,持之以恒地抓好抓實抓細(xì)。通過思想理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟和理論素養(yǎng)。要堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、xx發(fā)展實際、破解重點難題問題結(jié)合起來,增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力,切實把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實事的實踐動力,不折不扣地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央、省市各項決策部署。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)新形勢下的意識形態(tài)工作,要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán),切實做到真抓實管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,任何時候都不能旁落。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識,堅持正確的政治航向,站穩(wěn)政治立場,著力在履行基本職能、作好示范表率、強(qiáng)化責(zé)任落實方面出硬招,全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。

3、黨的組織建設(shè)方面。xxx要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念,不斷健全完善黨的長效機(jī)制,全面履行教育、管理、服務(wù)各項工作職責(zé),切實將黨的組織工作抓實、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范,在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新,使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善,堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實“不忘初心、牢記使命”主題教育。xxx要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,必須始終不渝地堅持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實效”的原則,緊密結(jié)合實際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項、強(qiáng)化問題整改,切實有效推進(jìn)“不忘初心、牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常,防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面。xxx要結(jié)合推動“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化和“xx、xx”xx教育,深入開展作風(fēng)專項整治活動,堅決糾正政治偏差,查找短板弱項,努力糾正黨員干部存在的問題,對診下藥,強(qiáng)化整改。要發(fā)揚真抓實干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng),向習(xí)近平總書記”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺遵守中央八項規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項規(guī)定,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線;要結(jié)合工作實際,認(rèn)真查找單位和個人廉政風(fēng)險防控工作,加強(qiáng)對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實財務(wù)管理和審批,防微杜漸、謹(jǐn)小慎微,做到知敬畏、存戒懼、守底線,切實把主體責(zé)任落實到行動上,推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

根據(jù)市委巡視工作的整體要求和安排,2020年3月18日至3月21日,市委第一巡視組對我鄉(xiāng)進(jìn)行了4天的特別巡視。2020年6月30日,市委第一巡視組向我鄉(xiāng)反饋了巡視發(fā)現(xiàn)的問題,同時提出了巡視整改意見。鄉(xiāng)黨委根據(jù)巡視反饋問題,認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因,逐一研究整改措施,執(zhí)行整改責(zé)任,現(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、統(tǒng)一思想,以高度政治責(zé)任感改善巡邏反饋問題。

(1)講政治,強(qiáng)保障。收到巡邏組反饋意見后,鄉(xiāng)黨委立即組織黨委專題研究整改工作,黨委書記任組長、黨委副書記、鄉(xiāng)委副組長、其他班組成員和各中層干部作為成員的巡邏反饋意見整改工作指導(dǎo)組,確保巡邏反饋問題整改有序推進(jìn)。

(3)強(qiáng)烈警告,固定效果。巡查發(fā)現(xiàn)問題是一種手段,做好問題整頓是關(guān)鍵,順利推進(jìn)各項工作是目標(biāo)。我鄉(xiāng)通過本次巡回反饋問題的整改,進(jìn)一步明確了工作思路,結(jié)合巡回整改和日常工作,結(jié)合巡回整改和黨風(fēng)廉政建設(shè),制度上存在的短板和漏洞,建立健全各制度,形成長期機(jī)制,加強(qiáng)干部風(fēng)格上存在的問題,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督檢查和管理,真正推動巡回整改的效果。

二、反饋問題的整改情況。

(1)思想政治建設(shè)方面。

1.班級整體率帶作用不足。個別班組成員擔(dān)當(dāng)精神不足。根據(jù)個別對話和資料,班級成員對不按規(guī)定償還貸款利息、項目資金支付等重大問題的意見。

充分,均為“同意”。個別班子成員“傳幫帶”作用發(fā)揮不明顯,未能充分調(diào)動年輕干部的工作積極性,致使工作推動較為困難。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):班子成員

責(zé)任單位:黨政綜合辦事機(jī)構(gòu)

完成時限:2020年9月30日前,并長期堅持。

整改情況:已整改,并長期堅持。

一是完善黨委議事規(guī)則。按時召開黨委會,黨政辦提前收集議題并將議題發(fā)至班子成員,討論時,各班子成員充分發(fā)表意見。二是調(diào)整班子成員及干部分工,調(diào)整中層干部人員,讓人員分工更合理,提高工作效率。三是加強(qiáng)談心談話。黨委書記對班子成員談心談話,班子成員對分管領(lǐng)域及聯(lián)系村主要負(fù)責(zé)人談心談話,重點了解干部思想動態(tài)和工作中存在的問題和困難,以解決問題推動工作。四是加強(qiáng)指導(dǎo)。各班子成員加強(qiáng)對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo),做好“傳幫帶”,充分調(diào)動年輕干部的積極性。五是通過村黨支部書記講黨課、鄉(xiāng)干部工作交流讓全體鄉(xiāng)村干部總結(jié)自己的工作,認(rèn)識到存在的不足,從而加以改進(jìn),推動工作順利向前。

2.“三資”清理不到位。一是村“三資”管理不夠完善。查閱萬源市“小微權(quán)力”管理平臺發(fā)現(xiàn),玉帶鄉(xiāng)各村的“三資”管理不及時不完善,如2019年各村均未對全年的財務(wù)情況進(jìn)行公開公示;蒙家寨村和下啟山村未對本村的資產(chǎn)資源進(jìn)行公示。二是底數(shù)不清。談話和查閱資料發(fā)現(xiàn),分管領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)“三資”情況底數(shù)不清,截止巡察時止未實施村“三資”清理以及建立臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

責(zé)任單位:財政所

完成時限:2020年9月30日前,并長期堅持。

整改情況:已整改,并長期堅持。

一是建立完善“三資”臺賬,督促各村通過公示欄和“小微權(quán)力”平臺及時公示公開資產(chǎn)、資金、資源等村務(wù)情況。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對鄉(xiāng)村干部加強(qiáng)培訓(xùn),讓村社干部及時清理“三資”,做到心中有數(shù)。

(二)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面

1.財務(wù)制度執(zhí)行不到位。一是未按規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。查閱會計憑證發(fā)現(xiàn),部分干部職工到萬源出差報銷均未使用公務(wù)卡結(jié)算,如:2019年12月15日支住宿費160元,再如2019年11月1日支差旅費4240元,其中住宿費1760元未使用公務(wù)卡結(jié)算,存在廉潔風(fēng)險。二是報銷附件缺失。2020年3月18日支付鄒某、蒙某住房安全鞏固補短資金分別為1萬元元、8500元均無會議記錄、驗收報告等附件資料,同樣,3月18日支鄧某2018年11月至2019年11月誤工補助7200元未附清單佐證資料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

責(zé)任單位:財政所

完成時限:2020年9月30日前,并長期堅持。

整改情況:已整改,并長期堅持。

一是完善財務(wù)制度,督促工作人員辦理公務(wù)卡,對辦公和差旅報銷嚴(yán)格按制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格審核把關(guān),財務(wù)人員對所有財務(wù)報銷嚴(yán)格審核,主要領(lǐng)導(dǎo)對附件不齊的一律不予報銷。三是加強(qiáng)對財務(wù)人員財經(jīng)紀(jì)律方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.辦公經(jīng)費使用不規(guī)范。一是報賬不及時,談話和查閱會計憑證發(fā)現(xiàn),截止本次巡察結(jié)束,各村2019年財務(wù)開支均未報銷。二是未及時撥付村級辦公經(jīng)費。玉帶鄉(xiāng)財政2019年全年僅預(yù)支付各村工作經(jīng)費1萬元,未及時將辦公經(jīng)費及公共運行維護(hù)費用撥付到各村賬戶。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

責(zé)任單位:財政所

完成時限:2020年7月30日前,并長期堅持。

整改完成情況:已整改。

一是通過村社干部會督促各村及時清理賬務(wù),按時報賬。二是按程序及時兌付村級經(jīng)費并加強(qiáng)對村級資金使用的監(jiān)督。

三、下步工作打算

(一)思想教育不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)省委、達(dá)州市委、萬源市委重要會議精神,以理論知識武裝頭腦,把黨的各項決策部署落到實處,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

(二)從嚴(yán)治黨再發(fā)力。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加強(qiáng)干部廉潔自律教育,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線,確保巡察問題整改不反彈。

(三)隊伍建設(shè)翻新篇。抓好班子帶隊伍,做好表率作用,以此次巡察問題整改為契機(jī),充分調(diào)動黨員干部工作的積極性、主動性,引導(dǎo)干部以發(fā)展的眼光看待問題,著力打造一支吃苦耐勞、和諧包容、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊伍,推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。


政治巡察報告意見建議篇八

好人主義作祟,對分管的工作,在隊伍的監(jiān)督上,直擊難點、痛點少,一般意見、建議多,不愿得罪人。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼难惨曆膊旌驼味讲煺膶n}組織生活會個人對照檢查材料范文,希望大家喜歡。

各位領(lǐng)導(dǎo):

遵照廳政治部、機(jī)關(guān)黨委部署。對照巡視巡察和政治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進(jìn)去”的要求(把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去),認(rèn)真剖析根源,找差距、找不足,特別是從主觀上、思想上進(jìn)行自省,找準(zhǔn)思想根源上的問題,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、存在的問題

(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠,滿足于總支、支部、黨小組安排的學(xué)習(xí),停留在字面上的理解,缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有從新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發(fā)展等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠,在“嚴(yán)謹(jǐn)”上一知半解,做得不夠。學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結(jié)合得不夠好,存在為學(xué)而學(xué),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,未能做到完全融會貫通,舉一反三,思之不得、研之不透、行之不難,與組織要求、工作要求有差距??傟狘h支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位,但有些問題的整改是長期的,如隊伍建設(shè)的問題,對照“四個鐵一般”的要求,本人有差距,隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念,需要每一位民警都要認(rèn)真研讀新時代中國特色社會主義的思想,自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護(hù)”,做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

(二)擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé)方面。一是在發(fā)揚共產(chǎn)黨人革命精神、斗爭精神、一往無前上有差距,在以上率下,“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。在攻堅克難方面存在畏難情緒,分管三處、六處工作時間不長,但在一些困難工作的環(huán)節(jié),解決措施較為保守,如寄遞行業(yè)中的“三個100%寄遞行業(yè)”始終做不到,再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓(xùn),一直困擾我們,如何破題,如何提升我們自身的引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管水平值得深思,也需要用啃硬骨頭的精神去解決,更好地服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對性、預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強(qiáng),在分管派出所期間,針對新時代楓橋式派出所建設(shè)做了大量的工作,但在如何讓基層減負(fù)上,調(diào)研不夠,研究不深。主動服務(wù)基層,服務(wù)企業(yè)上辦法不多,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。三是對新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,創(chuàng)新能力不夠強(qiáng),工作要求不高,缺乏主動性和精益求精的精神,作為總隊副總隊長顧慮多,對分管以外的工作參與少,過問少,意見建議少,擔(dān)當(dāng)不夠。四是作為總隊黨總支紀(jì)檢委員,在抓常態(tài)化紀(jì)律作風(fēng)上有差距,沒有大膽地履行監(jiān)督責(zé)任,依賴總支書記安排部署,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊伍中的不足和短板,監(jiān)督過于溫文爾雅,缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好,在指導(dǎo)民警完成工作中,沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗進(jìn)行傳授。

(三)在工作作風(fēng)方面。表率作用發(fā)揮不夠好,一是對自己要求不高不嚴(yán),作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響,注重保持政治定力,守住法紀(jì)底線。由于長期在業(yè)務(wù)崗位,黨務(wù)工作經(jīng)驗不足,滿足于不出差錯,不跨紅線。在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面為自己樹立的標(biāo)桿不高,對身邊的一些言行,小事,小節(jié)的潛在危險性警惕不夠,有時將自己等同一般民警,如在處理涉穩(wěn)涉訪的個案中,有些民警長期迫于精神緊張,戰(zhàn)役一個接一個,很辛苦,在人力情報保障上有缺失,一些民警顧慮多,我們?yōu)榇俗隽艘恍?zhǔn)備工作,但終未能從機(jī)制上解決,我再次分管三處,也沒有大的推動,反思自己,在工作作風(fēng)上離上級的要求有很大差距。

(四)踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安,對照上級的部署和要求都已落實,但在主動關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實放管服,最大限度地便民、利民上仍有提升的空間,思考工作怎么符合上級意圖想得多,傾聽服務(wù)對象呼聲,滿足基層意愿想得極少,政績觀出現(xiàn)了偏差。

(五)履行全面從嚴(yán)管黨治警監(jiān)督責(zé)任,防范廉政風(fēng)險上不夠到位。我擔(dān)任總隊黨總支的紀(jì)檢委員,對崗位廉政風(fēng)險認(rèn)識有待提高,常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡,方法單一。對民警隊伍思想狀況了解不深不透,常態(tài)化的批評與自我批評扣題不緊,質(zhì)量不高,究其原因與我個人水平、能力有關(guān),與我沒有主動抓監(jiān)督、勇于抓監(jiān)督、善于抓監(jiān)督有關(guān),對標(biāo)上級的要求有差距。

二、個人家庭親屬情況

20xx年x月到治安總隊工作,期間20xx年x月至20xx年x月帶隊援x一年多時間,自覺服從組織決定,服從命令聽指揮,圓滿完成各項任務(wù),自覺筑牢“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護(hù)”。兩年多的時間,家里沒有辦過任何酒席,沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等借機(jī)斂財?shù)那闆r。妻子x就職于x市公安局交警支隊工作。兒子x已成家另住多年,現(xiàn)供職于x公司普通職員。兒媳x供職于x公司普通職員。女兒x,學(xué)生,就讀于x。本人及家屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況,本人無出入國境情況,也無出入境證件,居住的住房沒有變化,20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢,沒有受到問責(zé)的情況,沒有利用茅臺酒、名貴特產(chǎn),特殊資源謀取利益的情況。

三、存在問題的原因剖析

就個人而言,雖然已作了上述的查擺,但肯定不止這些,誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助我,我虛心接受并全都認(rèn)領(lǐng)。上述問題和不足的存在,有一些是客觀原因,但主要是主觀原因造成的。

一是政治理論學(xué)習(xí)抓而不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,工作疲于應(yīng)付是一方面,更主要的是認(rèn)識問題站位不高,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的高度,存在實用主義,急用急學(xué),急學(xué)急用的情況,自身政治理論水平不高,不能自覺用理論指導(dǎo)解決現(xiàn)實社會治理中出現(xiàn)的新問題,新情況。二是對新生事物、新熱點、新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度,缺乏天天學(xué)、時時學(xué)的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊的業(yè)務(wù)量大,政策性強(qiáng),涉及面廣,雖在一年中分管過四個處,客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚不熟悉,自己努力不夠,有惰性,存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的情況。只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠,在公安機(jī)關(guān)三十多年自認(rèn)為輕車熟路,打破常規(guī)的思想不強(qiáng),雖有不甘落后的思想,但大膽探索,借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強(qiáng),致使工作中亮點不多,成效不明顯。五是服務(wù)不夠精準(zhǔn),對基層、對服務(wù)對象缺少針對性的調(diào)研,特別是疫情所帶來的影響,認(rèn)識仍停留在過去的認(rèn)識上,措施辦法有失精準(zhǔn)。六是好人主義作祟,對分管的工作,在隊伍的監(jiān)督上,直擊難點、痛點少,一般意見、建議多,不愿得罪人。

四、下步努力的方向和整改措施

(一)堅定正確的政治方向,始終做到政治合格

一是增強(qiáng)政治定力,強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)“訓(xùn)詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護(hù)”。踐行“四句話十六個字”的總要求,對照“四個鐵一般”的要求,在政治上、思想上、行動上、與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),主動掌握工作所需的專業(yè)知識和技能。勇做民警的標(biāo)桿,指導(dǎo)好基層,注重研究工作中的難點、焦點。創(chuàng)造性地開展工作,發(fā)揮好參謀助手的作用。

(二)依法履職,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

全力維護(hù)好政治安全和社會穩(wěn)定,以苦干實干詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng),堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭,保持高度的靈敏和警惕,強(qiáng)化底線思維,防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風(fēng)險,依法履行好審批、監(jiān)管等各項職責(zé),不移位,不缺位,對照“四個鐵一般”嚴(yán)格要求。管好隊伍,切實增強(qiáng)緊迫感、使命感,主動作為勇于擔(dān)當(dāng),合力維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),帶好隊伍,為整體提升治安工作水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(三)在抓落實上下功夫

一分部署,九分落實。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),著實提高工作能力和水平。一是牢固樹立務(wù)實的觀念,凡事認(rèn)真細(xì)致,不浮躁,不被動應(yīng)付,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識,盡職履責(zé),講究工作方法,把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài),飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性、預(yù)見性,積極開展調(diào)研,提高指導(dǎo)、服務(wù)基層的能力和水平,提升解決熱點、難點問題的能力,為平安x建設(shè)增光添彩。

(四)嚴(yán)于律己,強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)

一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,以身作則,守住底線。自覺凈化交際圈、朋友圈。二是認(rèn)真落實好“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé),在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,加強(qiáng)對分管工作的監(jiān)督管理,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則,堅持重大問題提交班子集體決策,形成決定后,帶頭執(zhí)行,抓好落實,不打折扣。維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到大事講原則,小事講風(fēng)格。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕,加強(qiáng)黨性鍛煉,做好人民公仆。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

以上對照檢查如有不透徹之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正,我一定虛心接受并認(rèn)真改正。

政治巡察報告意見建議篇九

xx意識形態(tài)工作是xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組成部分,擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的責(zé)任。xx局立足基層,主動作為,積極探索推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制,率先在xx轄內(nèi)探索建立“三級兩類”意識形態(tài)工作責(zé)任清單,初步解決了基層xx意識形態(tài)工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題,在責(zé)任意識、黨群建設(shè)、服務(wù)履職等方面取得了良好成效,并結(jié)合最新的形勢要求,提出了進(jìn)一步優(yōu)化工作的具體舉措。

一、主要做法

(一)明確責(zé)任主體,加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)同。

一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,制定《“三級兩類”黨建工作責(zé)任清單》,對意識形態(tài)工作的責(zé)任主體進(jìn)行細(xì)分和覆蓋,明確責(zé)任主體、責(zé)任項目、基本內(nèi)容、具體要求、牽頭部門,確定責(zé)任項目44項,基本內(nèi)容xx項,具體要求xx項。

二是推動責(zé)任主體聯(lián)動協(xié)同,xx局黨委、機(jī)關(guān)黨總支委、黨支部三級主體聯(lián)動,保證意識形態(tài)工作級級有責(zé)、層層傳壓;組織和個人兩類主體橫向協(xié)同,黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé),黨委書記抓好黨委的“指導(dǎo)、管理、用人、保障”4項責(zé)任的落實,履行引領(lǐng)、統(tǒng)籌、示范、支持責(zé)任,促使同層級的組織和個人責(zé)任共擔(dān);將黨委各部門、紀(jì)委、紀(jì)檢^v^門納入責(zé)任清單中,充分調(diào)動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性。

(二)加強(qiáng)教育防范,夯實思想基礎(chǔ)。

編制意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)手冊,明確落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的具體要求、意識形態(tài)陣地管理的主要任務(wù)。把社會主義核心價值觀、干部職工道德行為規(guī)范、干部職工必備的政治意識、干部職工工作紀(jì)律、干部職工行為準(zhǔn)則、微信聊天的正確方式、發(fā)送短信/微信十條戒律等內(nèi)容列入手冊,使干部職工對意識形態(tài)的內(nèi)涵由抽象變?yōu)樾蜗?,加深對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。建立干部職工思想信息收集、反饋、分析制度,利用專題教育、組織培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、日常溝通等方式,及早掌握各種苗頭性和傾向性問題,把意識形態(tài)問題防范工作做在前面,為杜絕意識形態(tài)問題的發(fā)生夯實思想基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化陣地管理,加強(qiáng)檢查考核。

強(qiáng)化自媒體管理,嚴(yán)格新聞發(fā)布、對外投稿等對外宣傳的規(guī)則、審批程序和發(fā)布紀(jì)律,未經(jīng)審批,任何個人和組織不得擅自發(fā)布與xx工作事項相關(guān)的信息。制定《xx局微信、微博等自媒體管理實施細(xì)則》,規(guī)范工作微信(群)、微博等的使用,不得上傳涉及國家秘密信息、敏感信息、工作秘密(內(nèi)部)信息,發(fā)現(xiàn)異常信息應(yīng)及時上報并刪除有害言論,采取有效措施消除負(fù)面影響。將意識形態(tài)責(zé)任制落實情況作為對各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考核內(nèi)容,作為評價、使用和獎懲干部的重要依據(jù)。成立意識形態(tài)工作督查組,對各級黨組織黨意識形態(tài)工作落實情況進(jìn)行“季督查、年考核”,將意識形態(tài)工作納入季度黨建分析會,由各級黨組織匯報意識形態(tài)思想、陣地、輿論安全、隊伍建設(shè)等做法、措施,督查小組進(jìn)行抽查、督查、通報,由黨委委員集中點評,對落實不力、存在問題嚴(yán)重的,約談各責(zé)任人。

二、取得成效

(一)“責(zé)任鏈”體系進(jìn)一步形成。

意識形態(tài)工作責(zé)任制從各層面上明確了意識形態(tài)工作內(nèi)容、要求、頻率等內(nèi)容,構(gòu)建上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳導(dǎo)的“責(zé)任鏈”體系,主體責(zé)任得到有效傳導(dǎo)。各級黨組織抓意識形態(tài)主動性、能動性得到大大提高,黨建帶頭人作用有效發(fā)揮,推將意識形態(tài)工作主體責(zé)任不折不扣落實到位。去年以來,x黨委召開5次會議研究黨建工作,領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記帶頭講黨課11次、開展談心交心24次;轄區(qū)各級黨組織開展各類宣傳教育28次,座談交流30次。

(二)黨群陣地建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。

政治巡察報告意見建議篇十

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察工作安排部署,*年*月*日至*月*日,區(qū)委第*巡察組對*鎮(zhèn)黨委開展了政治巡察。在巡察工作中,巡察組始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中央巡視工作方針和省委、區(qū)委巡察工作要求,強(qiáng)化“四個意識”、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),圍繞全面從嚴(yán)治黨,在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭和扶貧領(lǐng)域等方面,采取“訪、聽、談、查、看”的方式從嚴(yán)從實開展巡察。聽取了**鎮(zhèn)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、組織人事和鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況匯報,共發(fā)放調(diào)查問卷*份,開展個別談話及約談*人次,調(diào)閱*年以來的會議記錄、黨支部工作手冊以及全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有關(guān)資料*冊*份;查閱財務(wù)資料*冊、賬簿*冊;查看扶貧項目資料*冊。共收到信訪舉報*件,巡察發(fā)現(xiàn)各類問題*件次,梳理歸納問題線索*條,擬對相關(guān)問題分類處置,提出整改建議?,F(xiàn)將巡察情況報告如下:

(一)貫徹上級重大決策部署不到位。沒有把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,在貫徹落實上級重大決策部署,結(jié)合實際研究制定貫徹落實措施上不到位。如:*年*月*日黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神會議記錄中只有一個標(biāo)題,無具體貫徹落實措施;*年*月*日召開機(jī)關(guān)全體黨員會,會議記錄中只有“席幫祥傳達(dá)全區(qū)會議精神”的標(biāo)題,沒有貫徹意見和具體的工作要求;*年,未對市委五屆三次全會精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹、未傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共*市*區(qū)委關(guān)于貫徹市委〈落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實施辦法(試行)〉的實施意見》(*委發(fā)〔**〕*號)等重要文件精神,沒有結(jié)合實際研究制定具體的貫徹措施。同時,巡察中還發(fā)現(xiàn)部分班子成員對“六大紀(jì)律”“五位一體”“四個全面”“中央八項規(guī)定”“四種形態(tài)”等內(nèi)容概念模糊、了解不多。

(二)執(zhí)行民主集中制度不力。一是民主集中制原則堅持得不好。如,*年*月*日召開班子會研究*等*名同志人事任免等工作,黨委書記未嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位發(fā)言制。二是對“三重一大”事項未嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進(jìn)行決策。如:*年*月*日在研究“高山生態(tài)扶貧搬遷基礎(chǔ)設(shè)施****人行步道建設(shè)工程”時,未按照項目資金管理要求,違規(guī)決定施工單位進(jìn)場即支付*%的工程款;*年*月*日支出廣告費*元、*月*日購辦公家具開支*元等大額資金支出均未經(jīng)過集體研究決定。

(三)政治理論學(xué)習(xí)不到位。一是沒有將學(xué)習(xí)教育?融入日常、抓在經(jīng)常,學(xué)習(xí)教育存在表面化形式化現(xiàn)象。如:*年*月*日召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會,黨委書記作表態(tài)發(fā)言,會議記錄無具體內(nèi)容。二是機(jī)關(guān)“支部主題黨日”活動堅持不夠好,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會堅持不到位,存在以干部職工會代替支部會的現(xiàn)象。如,*年*月、*月機(jī)關(guān)支部主題黨日活動圖片系同一場景。

(四)為民服務(wù)意識不強(qiáng)。一是對遺留的矛盾和問題解決不力。*年實施的*村*、*組人行便道項目至今未結(jié)算,剩余*萬元項目資金仍在賬上無法處理。二是宗旨意識有所淡化,服務(wù)群眾責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠。如:*—*年對*村*組的山坪塘進(jìn)行維修加堤,造成*組*&畝土地被淹,當(dāng)事人多次請求解決,但鎮(zhèn)政府認(rèn)為此工程系***實施的項目,鎮(zhèn)村兩級沒有資金解決,當(dāng)事人訴求至今無果。

(五)基層黨建工作抓得不實。一是黨委對基層組織建設(shè)重視不夠,指導(dǎo)不力。巡察中發(fā)現(xiàn),*個村(社區(qū))黨支部多年來一直沒有印章,支部工作長期以村委會印章代替。鎮(zhèn)政府少數(shù)黨員對機(jī)關(guān)有幾個支部,自己屬哪個支部不清楚。二是黨組織生活不規(guī)范不嚴(yán)肅。如,*村黨支部*年*月*日召開組織生活會,只有支部書記一人發(fā)言,*年無上黨課的相關(guān)資料,*年民主評議黨員未公示。三是“三會一課”制度落實不好。在*年*月*日第*次鎮(zhèn)黨委會上,分管領(lǐng)導(dǎo)&*要求“村(社區(qū))黨支部補黨建工作資料、三會一課記錄,*天內(nèi)完善到位”。四是黨費繳納不規(guī)范。*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部*年黨費在工資中扣繳,*村實行半年或一年繳納一次黨費。五是黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)。*年*月*日,鎮(zhèn)黨委會研究*同志預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正會議記錄中有*同志的發(fā)言,但當(dāng)天*同志在市上培訓(xùn);*年,*村、*村支部黨員發(fā)展材料均是村委會印章代替。

(六)貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力。一是班子意識不強(qiáng)。*年*月*日,在迎接***檢查的班子會上安排購買軟盒***煙*條,沒有班子成員提出反對意見。二是違規(guī)公款購買高檔酒。*年*月*日、*月*日分別在*市**公司公款購買單價*元的*白酒共*瓶。三是“三公”經(jīng)費控制不嚴(yán)。*年“三公經(jīng)費”支出超預(yù)算控制指標(biāo),其中,公務(wù)接待費財政預(yù)算*萬元,當(dāng)年經(jīng)費實際列支*萬元;公務(wù)車運行費財政預(yù)算*萬元,當(dāng)年經(jīng)費實際列支*萬元,分別超財政下達(dá)預(yù)算控制指標(biāo)*%和*%。四是公務(wù)接待不規(guī)范。無接待函件、無接待對象、無接待人數(shù)、無陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象突出,接待事由多為“接待**部門”“政府工作開支”“工作用餐”等模糊事項,經(jīng)常以干部下村、職工加班、打掃衛(wèi)生等名義安排工作餐,同時存在周末城區(qū)接待。五是財務(wù)管理混亂,存在廉政風(fēng)險。大額支出直接轉(zhuǎn)給職工個人。

(七)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位。一是黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不好。黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不力,黨委負(fù)責(zé)人落實“第一責(zé)任人”責(zé)任有差距,班子成員對分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查少,對聯(lián)系村的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)不力。*年以來,鎮(zhèn)黨委專題聽取班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報僅*次;*年鎮(zhèn)黨委未對重要部門、重要崗位人員談話提醒,僅開展鎮(zhèn)村干部集中約談*次。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。如,*年*月*日鎮(zhèn)政府干部租車下村發(fā)生安全事故,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)卻不知情。二是鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作落實不到位,紀(jì)委書記除分管紀(jì)檢監(jiān)察、紀(jì)檢信訪外還分管民政工作。擔(dān)當(dāng)履責(zé)勇氣不足,批評和自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗不到位。鎮(zhèn)紀(jì)委對有明顯質(zhì)量問題的工程項目沒有監(jiān)督檢查、調(diào)查了解、追責(zé)問責(zé);鎮(zhèn)紀(jì)委對存在的違規(guī)公款購買煙酒、違規(guī)接待、違規(guī)使用臨時收據(jù)收繳罰沒款問題沒有加強(qiáng)監(jiān)督檢查和提出合理建議。

(一)超額撥付工程款。*年,*鎮(zhèn)組織分管領(lǐng)導(dǎo)*、經(jīng)發(fā)辦*、財政所*、*對*年實施的**村*、*組人行便道硬化項目進(jìn)行驗收,驗收里程為*米,但按*米進(jìn)行結(jié)算并支付工程款*萬元。經(jīng)巡察組現(xiàn)場核實,該項目實際實施里程*公里,應(yīng)付工程款*萬元,超付工程款*萬元。

(一)扶貧項目質(zhì)量監(jiān)管不力。對部分工程項目質(zhì)量監(jiān)管不到位,工程驗收把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致扶貧工程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量缺陷。如,*年*月實施的總投資*萬元的*村和*村*公里人行便道硬化項目,*鎮(zhèn)政府于*年*月*日針對該項目“寬度、厚度不夠,線型不規(guī)范、水泥標(biāo)號不足”等問題下發(fā)整改通知書,但未對整改情況進(jìn)行跟蹤核實。經(jīng)巡察組現(xiàn)場查看,該便道建設(shè)質(zhì)量差,部分路段用力一踩即可毀壞,存在水泥標(biāo)號嚴(yán)重不足等質(zhì)量問題,屬典型的“豆腐渣”工程,群眾反響十分強(qiáng)烈。

(三)非貧困村的脫貧攻堅力度不夠。近幾年,*鎮(zhèn)扶貧項目建設(shè)主要集中在*居委、*村等貧困村,對非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和投入較少。*年以來,*鎮(zhèn)共實施扶貧項目*個,項目資金*萬元。其中,*個項目在*居委和*村實施,其他*個非貧困村只有*個項目。同時,脫貧攻堅工作通過國家驗收后,黨員干部存在思想有所松懈、作風(fēng)有所滑坡的現(xiàn)象。

(一)切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。**鎮(zhèn)黨委要把思想統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來,切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹落實中央和市委各項決策部署,發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一要牢固樹立“四個意識”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和區(qū)委有關(guān)重要文件和會議精神,尤其是涉及到管黨治黨、意識形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會議要及時組織學(xué)習(xí),制定有力措施,抓好工作落實,確保全面貫徹。二要嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體決策制度。要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《黔江區(qū)鎮(zhèn)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項集體決策議事規(guī)則》等規(guī)定,進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策的議事規(guī)則和決策程序,凡屬重大問題,必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)全局觀念和大局意識,在研究工作時充分發(fā)表意見,推進(jìn)各項決策的科學(xué)化、民主化、制度化。三要切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要圍繞基層黨組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè),切實加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo),強(qiáng)化黨建工作督促檢查,推動黨支部切實擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé),切實把村級基層黨組織建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨組織生活制度,切實把黨建工作要求落到實處。**鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子成員要帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭落實。要嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度有關(guān)要求,落實黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),切實用好批評與自我批評這一銳利武器,發(fā)揮其修正錯誤、統(tǒng)一思想、鞏固團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力的重要作用,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度,結(jié)合深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,不斷從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,堅決防止“三會一課”等黨的組織生活制度出現(xiàn)表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。

(三)增強(qiáng)管黨治黨意識,堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。**鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識,切實把全面從嚴(yán)治黨扛在肩上、抓在手上,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把從嚴(yán)從實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),全面提高管黨治黨工作的科學(xué)化水平。要細(xì)化黨委、黨委主要負(fù)責(zé)人和班子其它成員的責(zé)任,健全專題報告?、工作通報、黨風(fēng)廉政約談等制度,加強(qiáng)檢查考核,傳導(dǎo)壓力,壓實責(zé)任;黨委書記要嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,對管黨治黨要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),定期研究分析本地黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù),督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,定期聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報。班子其他成員要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求,切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作,加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的工作指導(dǎo)和督促檢查,及時向黨委報告相關(guān)責(zé)任落實情況,真正把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。二要加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。要加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重要崗位、制度建設(shè)的廉政風(fēng)險排查,加強(qiáng)對黨員干部的教育管理,加強(qiáng)對資金使用、項目建設(shè)、政府采購、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防微杜漸。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對班子成員及下屬單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),支持鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。鎮(zhèn)紀(jì)委要聚焦主業(yè),協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,加強(qiáng)對下級黨組織及黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策決議情況、遵守六大紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查糾問題,切實履行好監(jiān)督責(zé)任。四要抓好巡察問題整改。鎮(zhèn)黨委要針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題,召開專題民主生活會,進(jìn)行對照檢查,對自己存在的問題“買單”,開展批評和自我批評,從落實“兩個責(zé)任”等方面查找原因,主動承擔(dān)責(zé)任,切實抓好整改落實。要結(jié)合**鎮(zhèn)的實際,有針對性地健全和完善制度機(jī)制,推動全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

(四)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”。**鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)落實中央八項規(guī)定精神意識,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委、區(qū)委實施意見內(nèi)化于心、外化于行,做到執(zhí)行八項規(guī)定精神絕不走樣。要堅決反對“四風(fēng)”,切實防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題,堅持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。要嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黔江區(qū)黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,不得公款購買煙酒,不超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待,不違規(guī)公款吃喝。要針對公務(wù)接待不規(guī)范、以各種名義安排工作餐、城區(qū)周末接待問題開展為期2個月的專項整治。要規(guī)范機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格公車使用,規(guī)范財務(wù)報銷,嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律,不違規(guī)發(fā)放津貼補貼。要緊盯違規(guī)公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等問題,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報一起,絕不姑息,確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(五)從嚴(yán)從細(xì)做好脫貧工作,進(jìn)一步鞏固脫貧摘帽成果。要全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話?精神,切實把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓。要提高政治定力和政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來,以更加務(wù)實的作風(fēng),更加細(xì)致的工作,更加有效的措施,深入推進(jìn)脫貧攻堅工作。要抓好脫貧攻堅工作統(tǒng)籌,牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想,既要抓好貧困村的脫貧攻堅工作,也要高度重視非貧困村的脫貧攻堅工作。要加強(qiáng)扶貧項目的論證和實施,嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)有關(guān)規(guī)定和程序,發(fā)揮項目的最大效益。要加強(qiáng)項目質(zhì)量監(jiān)管,對全鎮(zhèn)扶貧項目質(zhì)量開展一次專項檢查和治理,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。要強(qiáng)化干部責(zé)任,深入細(xì)致地做好項目驗收相關(guān)資料,做實項目基礎(chǔ)工作。要深化脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,為全面實現(xiàn)小康社會貢獻(xiàn)力量。

政治巡察報告意見建議篇十一

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20xx年1月6日至2月6日,市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局進(jìn)行了專項巡視。巡視組緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心,聚焦“四個著力”,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù),針對專項巡視特點,深入扎實開展工作。市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報,并向市委報告了有關(guān)情況。

市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出,市中小企業(yè)局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面逐步完善制度、強(qiáng)化責(zé)任,取得了一定效果。巡視中,干部群眾反映的主要問題:一是專項資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞,違規(guī)使用專項資金,下屬單位資金管理混亂,檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項規(guī)定行為屢有發(fā)生?!叭苯?jīng)費管理依然不夠規(guī)范,少數(shù)干部邊整邊犯,有的利用外出考察項目之機(jī),公款吃喝、娛樂消費,購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產(chǎn)。三是黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象,“三重一大”制度落實不嚴(yán),抓干部隊伍思想教育不夠深入。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”嚴(yán)重缺失。局年度工作報告對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)未提出任務(wù)要求,紀(jì)檢工作組織建設(shè)薄弱,監(jiān)督職能形同虛設(shè)。同時,巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委及有關(guān)部門處理。

針對問題,巡視組提出四點意見建議。一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上位,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,下功夫抓實紀(jì)檢工作。二是堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化黨組集體決策意識,著力抓好“三重一大”制度落實,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。三是強(qiáng)化干部隊伍思想政治建設(shè),下大力抓好作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。四是完善制度建設(shè)和監(jiān)管措施,嚴(yán)格規(guī)范專項資金管理使用。進(jìn)一步規(guī)范申報、論證、審批流程,建立專項資金扶持項目實施情況報告制度,加大審計監(jiān)管力度。

市中小企業(yè)局黨組書記表示,市委巡視組的反饋意見,對市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和近年來的工作給予了肯定,指出了存在的突出問題,提出了整改意見,符合實際,十分中肯,充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關(guān)心和厚愛,對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動作用。下一步,我們要認(rèn)真研究分析,深刻反思問題,用實勁抓好整改,及時補齊短板,確保巡視整改意見落到實處。

市委巡視工作辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會議,局機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會議。

根據(jù)市委巡視工作的整體要求和安排,2020年3月18日至3月21日,市委第一巡視組對我鄉(xiāng)進(jìn)行了4天的特別巡視。2020年6月30日,市委第一巡視組向我鄉(xiāng)反饋了巡視發(fā)現(xiàn)的問題,同時提出了巡視整改意見。鄉(xiāng)黨委根據(jù)巡視反饋問題,認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因,逐一研究整改措施,執(zhí)行整改責(zé)任,現(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、統(tǒng)一思想,以高度政治責(zé)任感改善巡邏反饋問題。

(1)講政治,強(qiáng)保障。收到巡邏組反饋意見后,鄉(xiāng)黨委立即組織黨委專題研究整改工作,黨委書記任組長、黨委副書記、鄉(xiāng)委副組長、其他班組成員和各中層干部作為成員的巡邏反饋意見整改工作指導(dǎo)組,確保巡邏反饋問題整改有序推進(jìn)。

(3)強(qiáng)烈警告,固定效果。巡查發(fā)現(xiàn)問題是一種手段,做好問題整頓是關(guān)鍵,順利推進(jìn)各項工作是目標(biāo)。我鄉(xiāng)通過本次巡回反饋問題的整改,進(jìn)一步明確了工作思路,結(jié)合巡回整改和日常工作,結(jié)合巡回整改和黨風(fēng)廉政建設(shè),制度上存在的短板和漏洞,建立健全各制度,形成長期機(jī)制,加強(qiáng)干部風(fēng)格上存在的問題,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督檢查和管理,真正推動巡回整改的效果。

二、反饋問題的整改情況。

(1)思想政治建設(shè)方面。

1.班級整體率帶作用不足。個別班組成員擔(dān)當(dāng)精神不足。根據(jù)個別對話和資料,班級成員對不按規(guī)定償還貸款利息、項目資金支付等重大問題的意見。

充分,均為“同意”。個別班子成員“傳幫帶”作用發(fā)揮不明顯,未能充分調(diào)動年輕干部的工作積極性,致使工作推動較為困難。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):班子成員

責(zé)任單位:黨政綜合辦事機(jī)構(gòu)

完成時限:2020年9月30日前,并長期堅持。

整改情況:已整改,并長期堅持。

一是完善黨委議事規(guī)則。按時召開黨委會,黨政辦提前收集議題并將議題發(fā)至班子成員,討論時,各班子成員充分發(fā)表意見。二是調(diào)整班子成員及干部分工,調(diào)整中層干部人員,讓人員分工更合理,提高工作效率。三是加強(qiáng)談心談話。黨委書記對班子成員談心談話,班子成員對分管領(lǐng)域及聯(lián)系村主要負(fù)責(zé)人談心談話,重點了解干部思想動態(tài)和工作中存在的問題和困難,以解決問題推動工作。四是加強(qiáng)指導(dǎo)。各班子成員加強(qiáng)對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo),做好“傳幫帶”,充分調(diào)動年輕干部的積極性。五是通過村黨支部書記講黨課、鄉(xiāng)干部工作交流讓全體鄉(xiāng)村干部總結(jié)自己的工作,認(rèn)識到存在的不足,從而加以改進(jìn),推動工作順利向前。

2.“三資”清理不到位。一是村“三資”管理不夠完善。查閱萬源市“小微權(quán)力”管理平臺發(fā)現(xiàn),玉帶鄉(xiāng)各村的“三資”管理不及時不完善,如2019年各村均未對全年的財務(wù)情況進(jìn)行公開公示;蒙家寨村和下啟山村未對本村的資產(chǎn)資源進(jìn)行公示。二是底數(shù)不清。談話和查閱資料發(fā)現(xiàn),分管領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)“三資”情況底數(shù)不清,截止巡察時止未實施村“三資”清理以及建立臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

責(zé)任單位:財政所

完成時限:2020年9月30日前,并長期堅持。

整改情況:已整改,并長期堅持。

一是建立完善“三資”臺賬,督促各村通過公示欄和“小微權(quán)力”平臺及時公示公開資產(chǎn)、資金、資源等村務(wù)情況。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對鄉(xiāng)村干部加強(qiáng)培訓(xùn),讓村社干部及時清理“三資”,做到心中有數(shù)。

(二)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面

1.財務(wù)制度執(zhí)行不到位。一是未按規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。查閱會計憑證發(fā)現(xiàn),部分干部職工到萬源出差報銷均未使用公務(wù)卡結(jié)算,如:2019年12月15日支住宿費160元,再如2019年11月1日支差旅費4240元,其中住宿費1760元未使用公務(wù)卡結(jié)算,存在廉潔風(fēng)險。二是報銷附件缺失。2020年3月18日支付鄒某、蒙某住房安全鞏固補短資金分別為1萬元元、8500元均無會議記錄、驗收報告等附件資料,同樣,3月18日支鄧某2018年11月至2019年11月誤工補助7200元未附清單佐證資料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

責(zé)任單位:財政所

完成時限:2020年9月30日前,并長期堅持。

整改情況:已整改,并長期堅持。

一是完善財務(wù)制度,督促工作人員辦理公務(wù)卡,對辦公和差旅報銷嚴(yán)格按制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格審核把關(guān),財務(wù)人員對所有財務(wù)報銷嚴(yán)格審核,主要領(lǐng)導(dǎo)對附件不齊的一律不予報銷。三是加強(qiáng)對財務(wù)人員財經(jīng)紀(jì)律方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.辦公經(jīng)費使用不規(guī)范。一是報賬不及時,談話和查閱會計憑證發(fā)現(xiàn),截止本次巡察結(jié)束,各村2019年財務(wù)開支均未報銷。二是未及時撥付村級辦公經(jīng)費。玉帶鄉(xiāng)財政2019年全年僅預(yù)支付各村工作經(jīng)費1萬元,未及時將辦公經(jīng)費及公共運行維護(hù)費用撥付到各村賬戶。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

責(zé)任單位:財政所

完成時限:2020年7月30日前,并長期堅持。

整改完成情況:已整改。

一是通過村社干部會督促各村及時清理賬務(wù),按時報賬。二是按程序及時兌付村級經(jīng)費并加強(qiáng)對村級資金使用的監(jiān)督。

三、下步工作打算

(一)思想教育不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)省委、達(dá)州市委、萬源市委重要會議精神,以理論知識武裝頭腦,把黨的各項決策部署落到實處,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

(二)從嚴(yán)治黨再發(fā)力。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加強(qiáng)干部廉潔自律教育,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線,確保巡察問題整改不反彈。

(三)隊伍建設(shè)翻新篇。抓好班子帶隊伍,做好表率作用,以此次巡察問題整改為契機(jī),充分調(diào)動黨員干部工作的積極性、主動性,引導(dǎo)干部以發(fā)展的眼光看待問題,著力打造一支吃苦耐勞、和諧包容、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊伍,推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,xx年x月x日至x月x日,市委xx巡視組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡視。

巡視期間,在市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡視辦公室的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,相繼召開巡視交流會、動員會,發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況調(diào)查問卷和民主評價表xx份。聽取局黨委全面落實黨主體責(zé)任、選擇人員、意識形態(tài)等工作情況報告,調(diào)查黨建、工程項目等會計xx項、財務(wù)會計xx本、證明xx本。開展面對面對話xx人,深入對話xx人,召開局機(jī)關(guān)黨員座談會進(jìn)行問卷調(diào)查,實地調(diào)查了土地整備項目、礦山等xx點。檢查《領(lǐng)導(dǎo)干部個人相關(guān)事項報告》的x份,接受大眾訪問x批x的人數(shù)。從多個方面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡邏任務(wù)。

x月x日,市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視情況報告,同意巡視小組報告,同意巡視小組指出的問題和意見建議,對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。

現(xiàn)在反饋巡邏狀況如下

1.整體評價。xx年以來,國土局黨委認(rèn)真貫徹十八大以來黨的路線政策,不斷加強(qiáng)四個意識,加強(qiáng)黨的政治責(zé)任,緊緊圍繞凝聚精神,建設(shè)新xx的總要求,堅持保護(hù)資源,節(jié)約集約,維護(hù)權(quán)益,改革創(chuàng)新的工作定位總的來說,國土資源局黨委班分工明確,工作實用,實行集體討論、民主決策,頂尖管理方向,管理大局,班長領(lǐng)導(dǎo)作用良好,政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)展,持續(xù)良好。

2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)督力不強(qiáng)、執(zhí)行上級決策配置不牢固、全面嚴(yán)格控制黨不足等問題。

1.必須提高地方經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展能力。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和生產(chǎn)效益不高,公司gdp建設(shè)用地占有等8個指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效率土地利用效率不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收逐年上升,但不能滿足當(dāng)前土地資源的高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長,宗地多等問題突出,閑置時間最長的項目達(dá)到十幾年。土地轉(zhuǎn)讓管理不規(guī)范。土地轉(zhuǎn)讓金的清算不及時,仍有未按合同約定收取土地轉(zhuǎn)讓金的現(xiàn)象,轉(zhuǎn)讓土地的實際利用與轉(zhuǎn)讓條件不符的現(xiàn)象發(fā)生時,管理監(jiān)督不足。耕地資源保護(hù)力度仍需加大,土地開發(fā)整理項目重新開發(fā)輕管理,新耕地后期管理不足,有些地形再次發(fā)生變化。

2.貫徹省市重大決策配置不足。省委巡視反饋意見整改不徹底。對于反饋的批量未供應(yīng)和閑置土地問題,整改的狀況與上司的要求有很大差異。生態(tài)管理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,一些企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。監(jiān)督廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備工作需要加強(qiáng),恢復(fù)管理進(jìn)度緩慢,生態(tài)修復(fù)質(zhì)量低。執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)格,執(zhí)法打擊力不足,制止礦山違法行為不明顯,個別企業(yè)越層開采處置一年后死灰復(fù)燃。

3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,局長辦公會替代黨委決策,部分三重一大事項未通過黨委討論,研究記錄過于簡單。全球協(xié)調(diào)能力需要提高,班級成員積極調(diào)查基礎(chǔ)少,部門課間團(tuán)結(jié)合作、交流、資源信息共享等方面還不夠。為民服務(wù)意識需要提高,房地產(chǎn)登記交易中心兩證一體化的歷史信息數(shù)據(jù)整合不足,稅務(wù)征收系統(tǒng)不健全,民間服務(wù)渠道不暢。辦公證書中出現(xiàn)的用途面積不一致,建筑物跨地區(qū)、超占地面積等問題方法少,過于強(qiáng)調(diào)客觀原因。基層國土駐扎的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,對大眾強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途,發(fā)現(xiàn)臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)督,農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)格等問題不及時,無法處理。

4.意識形態(tài)的工作不能實行。局黨委不重視意識形態(tài)的工作。市委發(fā)布《xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》文件后,黨委沒有專題研究、分析、通報意識形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)需要加強(qiáng),宣傳形式單一,活動內(nèi)容少,意識形態(tài)工作與國土工作無法有機(jī)融合,部分黨員干部對意識形態(tài)概念模糊,對各種錯誤的思潮和發(fā)言采取回避態(tài)度,對輿論集中、多種意見的熱點事件敏感跟蹤不足,積極處理無力。

5.黨建工作推廣不夠有力。抓住黨建是最大的業(yè)績的理念樹不牢固,從xx到2017年黨委專題討論只配置了一次黨建工作,沒有配置和業(yè)務(wù)工作。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效,學(xué)習(xí)制度不健全,沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范,學(xué)習(xí)內(nèi)容相同。主題教育活動效果不明顯。一些黨員干部不清楚三嚴(yán)三實兩學(xué)一做等概念,個人比較檢查資料的調(diào)查問題不深。黨員的發(fā)展不規(guī)范。

6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨委執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則》,民主生活質(zhì)量不高,自我批評不深,互相批評不充分,不辣,紅臉出汗效果不明顯。雙重組織生活會制度不足,局領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨員參加支部活動的次數(shù)很少。談話制度不能實行,主要領(lǐng)導(dǎo)和班級成員、班級成員和分管人員之間的工作以外的交流很少。三會一課制度不能實行。會議記錄和會計有臨時補習(xí)記錄情況,在黨課資料網(wǎng)上抄寫。

7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人流程不規(guī)范,選拔中層干部時征求意見不足,不廣泛,考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價,缺乏征求服務(wù)對象和基層同志的意見,缺乏民主推薦。干部的年齡結(jié)構(gòu)不均衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部的年齡大多在45歲以上和30歲以下,在一定程度上存在骨干斷層現(xiàn)象。后備干部儲備不足,梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范,存在混亂現(xiàn)象,參公、事業(yè)、企業(yè)、合同員工審查、報酬、報酬等執(zhí)行制度不嚴(yán)格。

8.主體責(zé)任不能履行。局黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不足,黨委書記履行第一責(zé)任人意識不足,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不足。班組成員履行一崗雙責(zé)任意識不足,重視責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不足,分管科廉政風(fēng)險不細(xì)致,不準(zhǔn)確,風(fēng)險預(yù)防意識不強(qiáng)。利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不足,抓得快,動真硬,敢亮劍,有差距。違反紀(jì)律的問題發(fā)生時,公開通報處理的違反紀(jì)律的問題不及時,周圍典型事件的警告教育效果不明顯。

9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。有些公務(wù)接待沒有對方公司的公信,沒有接待事前審查書,有大量的接待費支出。公共汽車管理不規(guī)范。核定的公共汽車與購買中心注冊的車輛不一致,xx年以來廢棄注銷的車輛沒有立即申報調(diào)整,廣宇公司名義的車輛油料頻繁注入。

10.理財不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。部下參公事業(yè)單位的預(yù)算結(jié)束后年底轉(zhuǎn)入自收自支單位支出,預(yù)算資金的使用失去了監(jiān)督。固定理財不到位。局本級及其部下的事業(yè)單位沒有根據(jù)《資產(chǎn)檢查特別審計報告書》進(jìn)行會計調(diào)整,但現(xiàn)貨與財務(wù)會計不一致。發(fā)票清算不規(guī)范,部分票據(jù)清算明細(xì)不明,手續(xù)不完善,附件不符。

11.招標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目有招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件無合同、評委人數(shù)不合理等問題。

(一)提升政治站位,堅持兩個維護(hù),著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢牢樹立四個意識,筑牢兩個堅決維護(hù)的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見,加快整改執(zhí)行,切實加大閑置和低效用地的處置力度,活躍庫存,增加優(yōu)質(zhì),提高質(zhì)量,全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。必須加強(qiáng)土地轉(zhuǎn)讓監(jiān)督管理,加大土地轉(zhuǎn)讓金的清收力度,完善審查前(后)的管理,確保不再發(fā)生新的拖欠。加強(qiáng)項目新增耕地后期管理,加大監(jiān)督指導(dǎo)力度,切實有效保護(hù)耕地資源。徹底關(guān)閉露天礦山,切實推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,有效阻止各種違法行為頻發(fā),進(jìn)一步幫助生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度,認(rèn)真落實三重一大議事決策流程,堅持落實民主集中制。進(jìn)一步加強(qiáng)班組成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,加強(qiáng)部門科室間溝通與合作,提高工作質(zhì)量和效率。把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)評價體系,加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷鞏固主流思想輿論。

(二)鞏固黨建基礎(chǔ),健全責(zé)任機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢牢樹立抓住黨建是最大的業(yè)績理念,黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,定期分析黨建形勢,專題聽取黨建報告。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)管轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履行職務(wù)能力。要嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和三會一課制度,廣泛開展談話活動,著力提高紅臉汗效果。要規(guī)范人選用程序,制定內(nèi)部管理機(jī)制,完善評價報酬制度,進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。加強(qiáng)團(tuán)隊梯隊建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),科學(xué)合理配置各類崗位人員。

(三)壓實主體責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督管理,全面嚴(yán)格管理黨的效果。要全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任,管理領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任范圍內(nèi)主體責(zé)任,制定責(zé)任清單,有效傳導(dǎo)壓力,形成各自負(fù)責(zé)、共同管理的工作結(jié)構(gòu)。重點調(diào)查重要科室、重要崗位和基礎(chǔ)國土存在的廉政風(fēng)險點,采用談判教育機(jī)制,早期發(fā)現(xiàn)和糾正一些征兆性、傾向性問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神,堅決防止四風(fēng)問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定,完善票據(jù)清算手續(xù),加強(qiáng)各種經(jīng)費使用和項目管理,不斷提高重點領(lǐng)域的風(fēng)險預(yù)防管理能力。

國土資源局黨委要以更嚴(yán)格的要求、更現(xiàn)實的作風(fēng)、更真實的負(fù)責(zé),堅決整頓巡邏反饋意見,以優(yōu)秀的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、集中人心、促進(jìn)發(fā)展,為寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美的副中心城市建設(shè)提供資源保障,為國土力量做出貢獻(xiàn)。


【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3752584.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔