2023年村干部待遇提升后心得體會(實用9篇)

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2023年村干部待遇提升后心得體會(實用9篇)
時間:2023-10-17 09:52:04     小編:曼珠

在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

村干部待遇提升后心得體會篇一

第一段:引言(100字)

村干部是農村基層組織中的重要組成部分,承擔著牽引鄉(xiāng)村振興的重要責任。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,村干部面臨著更高的要求和更大的壓力。為了適應這個新時代的要求,近年來,我積極參加各類培訓,努力提升自己的素質和能力,現(xiàn)在我將分享一下村干部雙提升的個人心得體會。

第二段:加強思想政治素養(yǎng)(200字)

作為村干部,我們既要肩負組織工作的責任,也要具備良好的思想政治素養(yǎng)。在培訓中,我始終堅持學習馬克思主義理論,提升政治理論水平。通過參與各類政策宣講和理論研討,我對我國發(fā)展道路和黨的基本理論有了更加深刻的理解。同時,我還通過學習黨的十九大精神,把握黨的基本路線,堅決貫徹黨的各項政策。通過這些努力,我更加堅定了自己的馬克思主義信仰,也增強了自己的組織工作能力。

第三段:提高專業(yè)能力(200字)

提高專業(yè)能力是村干部雙提升的重要方面。作為基層管理者,我們需要具備一定的管理知識和技能。為了提高自己的管理水平,我參加了相關的培訓課程,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過學習管理理論和實踐案例,我了解到了如何高效合理地組織村務工作,做好開展各項工作的框架,提高了工作效率。同時,我還不斷學習農業(yè)技術、農村經濟發(fā)展等方面的知識,為村民提供更好的服務和指導。這些努力讓我在實際工作中事半功倍,也得到了村民們的認可和支持。

第四段:加強溝通協(xié)調能力(200字)

作為村干部,與上級、同級和群眾的溝通協(xié)調是必不可少的。為了更好地完成自己的工作任務,我注重加強溝通能力的培養(yǎng)。通過學習溝通技巧和方法,我明白了溝通的重要性,學會了積極傾聽和善于表達。在與上級的溝通中,我學會了及時報告工作進展情況,爭取上級的支持和幫助;在與同級的溝通中,我注重團隊協(xié)作,互相學習和幫助;在與村民的溝通中,我注重理解村民的需求和意見,積極解決問題。通過這些努力,我成功地建立了良好的溝通渠道,有效地解決了各類問題,提高了村民的滿意度。

第五段:總結經驗教訓(300字)

在雙提升過程中,我也遇到了一些問題和困惑。通過這些經歷,我認識到不能止步于學習,要注重實踐。只有將學習到的知識與實際工作相結合,才能發(fā)揮出更大的作用。另外,我也深刻體會到了個人情緒管理的重要性。作為村干部,面對各種復雜的工作環(huán)境和問題,時刻保持積極向上的心態(tài)和良好的情緒非常重要。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,為鄉(xiāng)村的振興貢獻自己的力量。

結尾(100字)

通過雙提升的學習和實踐,我實實在在地感受到了自身素質和能力的提升,也更加明確了自己的發(fā)展方向和目標。未來,我將繼續(xù)不斷精進自己,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。我相信,在鄉(xiāng)村振興的道路上,每個村干部只要不斷學習、不斷進取,一定能夠勝任使命,為實現(xiàn)中國夢盡自己的一份力量。

村干部待遇提升后心得體會篇二

在脫貧攻堅這場戰(zhàn)役中,有這樣一群人,他們每天入戶群眾家中、活躍田間、投身鄉(xiāng)野;他們會因為鄉(xiāng)親們臉上的愁容而憂心,會因為村里日新月異的變化而欣喜。他們面對的,是__x村32戶貧困戶期盼脫貧致富的目光;身上肩負的,是讓全體村民過上幸福生活的重擔。

今年1月19日,我接到了參加__駐村工作的通知,要前往伊__駐村工作隊,心里有過迷茫,有過糾結,有過焦慮。但是在適應了一個月后,從走到的地方、訪到的農戶,聽到的聲音、看到的情景,我深深感受到村民的質樸、鄉(xiāng)村干部的不易。剛開始入戶走訪工作時,我還略顯青澀和拘謹,潛意識里還是把自己定位在了“機關人”身份上,在跟老鄉(xiāng)溝通交流時,語言上還會面臨很大的障礙,但是老鄉(xiāng)們善良的眼神,溫暖的笑臉,熱情的幫助讓我動容,很快就打消了我的陌生感。

端起大碗吃吃農家飯,坐在炕頭聊聊農家事,俯下身子干干農家活。想方設法解民憂、為民辦實事,讓我的駐村生活變得更加充實。阿依夏古麗奶奶的升旗夢,樸實的行動詮釋了民族團結的內涵;特困大學生__的求學夢,只為改變家庭的命運;__老人脫貧夢,堅韌不拔就是一種態(tài)度……太多感動的人和事,讓我感覺到了村民們的淳樸、善良和美麗。工作隊隊長塔依爾·熱克甫從情感上真正把自己擺在了脫貧攻堅的最前沿、與__x村融為一體,與鄉(xiāng)親們成了親人,在__x村扎下根來,播散著希望的種子,讓村民和工作隊員見證了“第一書記”的風采和擔當。

在駐村的道路上,我渴望每一天都有新的希望,通過我們的努力,村民們都能過上幸福安康的生活,真正實現(xiàn)同心共筑中國夢。

村干部待遇提升后心得體會篇三

村干部作為鄉(xiāng)村治理的中堅力量,是農村發(fā)展的重要推動者。然而,隨著鄉(xiāng)村經濟的蓬勃發(fā)展和農村治理理念的變遷,村干部的要求也越來越高。為提高自身素質和工作能力,村干部需要不斷地提升自己的本領。本文將分享一些村干部提升本領的心得體會。

第二段:主體段1

首先,村干部需要具備一定的政策素養(yǎng)和專業(yè)知識。政策素養(yǎng)包括了解國家政策、法規(guī)和政策的實施及相關部門、行業(yè)、企業(yè)的政策態(tài)度等;專業(yè)知識主要包括各類行業(yè)的技術、管理、運營、開發(fā)等方面的知識。村干部應注重學習和了解相關政策和行業(yè)知識,保持信息敏感度和領悟力,從而能夠更好地為農村發(fā)展和農民服務。

第三段:主體段2

其次,村干部需要提高自身管理能力。從管理方面來講,村干部是一個小型的企業(yè)家,他們需要具備一定的經驗和管理能力。這包括人員管理、財務管理、物流管理、資產管理、技術管理等方面的知識。村干部應該做好組織工作,加強團隊建設,要能夠提高隊伍凝聚力,發(fā)揮好每個隊員的潛能。

第四段:主體段3

此外,村干部需要提高自身的語言溝通能力。作為一名優(yōu)秀的村干部,不僅要對這個村莊了如掌握,更要對人民群眾的想法、訴求、需求以及各種民俗都要有所認識,并將自己所掌握的知識與經驗,善于以通俗易懂的語言講給人民聽,作為村干部,更要善于溝通、善于幫助和解決人民的困難。

第五段:總結

總之,村干部的發(fā)展需要不斷提高自身的本領,這樣才能更好地為農村的發(fā)展和人民的生活服務,也才能適應新時代的發(fā)展需求。因此,村干部應保持學習狀態(tài),不斷提高自己的政策素養(yǎng)、專業(yè)能力、管理能力和溝通能力,積極推動村莊的發(fā)展和民主治理的深入進行。

村干部待遇提升后心得體會篇四

在當前鄉(xiāng)村振興的大背景下,農村黨員干部承擔著推進鄉(xiāng)村振興的重任。然而,在實際工作中,很多村干部常常出現(xiàn)一些問題,如基層工作經驗不足、法制基礎薄弱、組織協(xié)調不力等,這些問題的存在往往影響了鄉(xiāng)村振興工作的順利進行。因此,提升本領成為了當前鄉(xiāng)村干部必須要解決的問題,本文將結合自己的實際工作經驗,談一談提升本領的體會和心得。

第二段:提高學習的重要性

學習是提升本領的關鍵。一個人有多少知識、多少技能,就決定了他在工作中的表現(xiàn)。而要提高學習的效果,就必須要主動去學習,學習技巧和知識點,注重知識的運用,加強對實踐操作的熟練掌握,在工作中不斷地總結和反思。我們要像海綿一樣吸收新的知識,不斷地補充和更新自己的知識體系。同時,利用好組織和平臺的學習資源,認真學習習近平總書記在全國交通運輸工作會議上的重要講話,進一步提高自身的戰(zhàn)略眼光和計劃能力。

第三段:加強實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)

只有在實戰(zhàn)中不斷磨礪才能更好的提升自己的本領。實際工作是檢驗村干部能力的最好標準,因此,我們要注重實踐操作,把學習和實際工作串聯(lián)起來。例如,開展農村綠化、治罵治渣、問計于民等活動,這些活動都可以幫助村干部增強基層工作能力和協(xié)調能力,在實踐中體現(xiàn)出自身的價值和能力,同時鍛煉自身的工作能力,更有效地推動鄉(xiāng)村振興。

第四段:強化服務意識的培養(yǎng)

村干部作為服務群眾的重要力量,除了要具備扎實的業(yè)務能力,更需要具備服務意識。在服務中心思想的指引下,我們要深入了解農民群眾的實際需求,注重以群眾為中心,堅持“人民群眾至上”的原則,發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,積極幫助群眾解決實際問題,實現(xiàn)惠民服務。設立“群眾心中的窗口”,加強對群眾的關心和詢問,積極改進、創(chuàng)新工作方式和方法,實現(xiàn)立信、立真、立功的目標。

第五段:總結

提升本領對于村干部來說是一項重要的任務。無論是通過學習不斷更新知識技能,還是通過實踐不斷磨礪自己的實戰(zhàn)能力、服務意識,都是需要堅持不懈的。鄉(xiāng)村振興離不開村干部的辛勤付出,只有不斷提升本領,才能更好的完成工作任務,更加有效地推進鄉(xiāng)村振興。

村干部待遇提升后心得體會篇五

在我所在的農村中,村干部扮演著十分重要的角色。他們是聯(lián)系政府和村民群眾之間的橋梁,是維護村級利益、推進村級事務發(fā)展的重要力量。然而,由于起點不高、資歷淺,很多村干部在實際工作中難免會遇到各種各樣的問題,需要提升自己的工作本領,才能更好地為民服務、為村發(fā)展做出貢獻。

在這樣的背景下,我深入了解、探究了村干部提升本領的一些心得體會,并在此做出總結:

1、利用網絡資源,廣泛學習。在當今信息化時代,網絡已經無處不在。村干部可以利用網絡資源,廣泛了解各類信息資訊,更好地把握時代脈搏、了解最新政策。同時,在網絡上,還可以學習很多實用技能,如組織能力、溝通能力、談判能力等。村干部只有不斷地學習,才能應對日新月異的各種挑戰(zhàn)和問題。

2、團隊協(xié)作,互相借鑒。村干部工作大多數(shù)是繁瑣而復雜的,有些問題需要多人思考、商討,需要形成團隊協(xié)作。在團隊中,通過互相借鑒、經驗分享,可以更高效地解決問題,提升本領。同時,團隊合作也能夠加強村干部之間的信任和聯(lián)系,為未來的工作打好基礎。

3、注重溝通交流,了解村民需求。作為村干部,他們的首要工作就是為村民服務。因此,村干部需要注重與村民的溝通交流,了解他們的需求和想法。只有了解村民的真實需求,才能更好地滿足他們的期望,推進村級建設和發(fā)展。

4、培養(yǎng)常識與執(zhí)政能力。村干部作為村級領導,他們需要具備一定的政治素質和職業(yè)能力。村干部應該加強法律知識學習,精通村級管理制度和政策,掌握好財務管理等實際工作,提升自己的執(zhí)政能力,從而能夠更好地維護村級利益和村民的利益。

總之,村干部要不斷提升自己,擴大自己的知識面,強化自己的領導技能,更好地為村民服務,為村級建設發(fā)展做出貢獻。

村干部待遇提升后心得體會篇六

根據(jù)縣委的安排,很榮幸能參加全縣村干部的綜合素質能力培訓班。這次班級安排的教育系統(tǒng)全面,內容豐富,教師理論基礎深,教育經驗豐富,給我?guī)砝?,學生之間交流研究,思想沖突,給我?guī)韱l(fā)。僅僅3天以上的學習時間,進一步找到差距,明確方向,提高了努力工作的自信和能力。

黨的十九大報告指出,要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,根據(jù)產業(yè)繁榮、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)村文明、管理有效、生活富裕的總要求,建立城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制和政策體系,加快農業(yè)農村現(xiàn)代化。培養(yǎng)了解農村、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。通過這幾天的學習和交流,我深到很深,作為鄉(xiāng)村振興的最前沿村干部,我們是骨干力量,鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖已經描繪出來,如何實現(xiàn)這個目標,整理出來,實現(xiàn)這個目標,應該有四有。

必須有競爭的熱情。俗話說:村莊看村莊,家庭看家庭,大眾看干部。鄉(xiāng)村振興的號角已經全面響起,如何看待怎么做,作為村黨支部書記,現(xiàn)在最需要整理構想,發(fā)揮實際工作的政治任務。作為全國休閑鄉(xiāng)村旅游鄉(xiāng)村,近年來,大水滸村的發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化,通過美麗鄉(xiāng)村建設和黨支部建設的標準化工作,曾經班子不強,集體不富裕,產業(yè)不振,民生不安的困境已經翻篇,鄉(xiāng)村休閑旅游產業(yè)也初具規(guī)模和效果,但離鄉(xiāng)村振興的總要求還有很大差距。在這個關鍵時刻,作為村書記,我認為應該勇敢地站在潮頭上,結合當前大水村的實際情況,進一步挖掘旅游資源,引導大眾共同發(fā)展,共同思考發(fā)展,共同發(fā)展。我村兩委班子以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主體,扎實提高履行職務能力,提高支部組織能力,提高自己的戰(zhàn)斗力,不斷學習近平新時代中國特色社會主義思想,規(guī)范三會一課四議二公開三議五會等工作法寶,大大提高大水鄉(xiāng)村黨員干部思想意識,大大提高勤奮致富的能力。組織黨員大眾開展大討論,聚集廣泛利益,以鄉(xiāng)村振興的總目標激發(fā)大眾參與的熱情,以鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖調動大眾參與的積極性,以大眾對美好生活的憧憬激發(fā)內生的動力。幫助大眾克服舊、小富即安、小富滿的舊思想,積極引導大眾參與鄉(xiāng)村振興工作。

要有扎根基層的獻身。目前,村干部工作困難,大眾工作不順利的主要原因是不能與大眾合作。不能看到外出打工的人比自己掙得多就放棄工作鄉(xiāng)村振興的力量,不能把財富作為衡量自己價值的唯一標準。我認為現(xiàn)在村書記的首要責任是把鄉(xiāng)村振興事業(yè)放在第一位,心里總是裝著平民,拋棄小房子,照顧大家。工作上要敢于奮斗,辛苦前進,享受后進,履行責任,為大眾做好一切事情。下一步,我村進一步強調大眾主體地位,強調抓住村兩委班的角色定位、村干部素質到達和備村干部隊伍建設到達,實現(xiàn)三位一體,讓村干部冷靜下來,讓大眾放心。結合全省開展的四抓二整治基層黨建工作任務,建立德才兼?zhèn)涞拇寮墏浞莞刹筷犖?,著力解決當前村級人選不足的突出問題。同時,進一步擴大選人視野,選擇培養(yǎng)干部對象,調動返鄉(xiāng)大學生的積極性,使這部分具有知識、年輕新鮮力量進入村委會班,定期考察,抓住跟蹤管理,切實提高備份干部的工作能力和素質,為大水下鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎。

在我校發(fā)展的新形勢下,學校黨委積極培養(yǎng)年青干部,我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座,講座范圍從國家的大政方針的解讀,到干部能力素質的提高,應有盡有,是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動,有很多收獲,我的心得體會主要有以下幾點:

作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐,努力提高政治素質,增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關鍵的時期,學校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習,虛心向領導學,向專家學,向老師們學,向同行學,向同學學習,學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會,拓寬學習領域,努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關鍵。

正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質,包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協(xié)調能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平,在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。

一名管理干部首先必須要有良好的服務意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發(fā),處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關,層層負責。從各方面關心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師積極實踐社會主義育人觀,在創(chuàng)新出教書育人的新效益。

很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質能力提升培訓班,這三天的學習使我受益匪淺,也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向,也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點:

認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農業(yè)、民政、勞務等各類報表,幫助村民開據(jù)證明,做好村務公開等軟件資料,管的事務多了,更需要清醒的把握自己的定位,認真履行自己的職責,既不能越權、越職,也不能推卸自己的職責,同時做好向村支書,副書記請示和匯報工作。

不斷提升業(yè)務水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變和國家惠民政策不斷向農村傾斜,文書的工作越來越細化,各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜,做為文書的我們就更需加強學習,通過網絡電視等平臺,參加各種業(yè)務知識培訓,同時積極向其他優(yōu)秀同志學習,來提升個人業(yè)務水平,更好的服務群眾。

細致規(guī)劃,做好軟件資料。作為村文書要認真調查,切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導,協(xié)助他們做好村內規(guī)劃事項落實工作,并及時完善軟件資料。

眼勤手快,做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腳勤)協(xié)助村“兩委”做好產業(yè)發(fā)展,綜治維穩(wěn)等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議,充當好角色,使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。

充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中,承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質的傳達到老百姓當中,文書發(fā)揮至關重要的作用,要保證政策宣傳到位,服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。

加強廉政素質。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求,村文書也是黨和政府形象的代表者,要做到不貪不占,一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣;在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失,才能是一名好的村文書。

作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐,努力提高政治素質,增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關鍵的時期,學校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習,虛心向領導學,向專家學,向老師們學,向同行學,向同學學習,學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會,拓寬學習領域,努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關鍵。

正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質,包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協(xié)調能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平,在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。

一名管理干部首先必須要有良好的服務意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發(fā),處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關,層層負責。從各方面關心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師積極實踐社會主義育人觀,在創(chuàng)新出教書育人的新效益。

一、作為村干部,放下架子,親近大眾。我們的干部,我們也是農村人。在平時的生活中,我們經常和大眾交流,談話,拉近與大眾的距離,考慮大眾的想法,做大眾的焦慮,為平民解決實際困難,做事實,做好事情。

二、作為村黨支部書記,團結村兩委班,提高班級團結力和戰(zhàn)斗力,團結黨員和村民代表,與他們密切團結,共同形成合作力,為本村事務制定計劃,克服困難,推進本村各事務的順利發(fā)展。工作中嚴格按程序工作,規(guī)范村務運行,重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度,事件應受黨員群眾監(jiān)督,事后公示,公開透明。

三、作為基層干部,要加強自己的學習,抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作風格,將學習的理論應用于實際工作。

四、作為黨員干部,要敢于承諾,勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求,千方百計,為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好,一時解決不了的,要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨,還能拉近人們的距離。

xx鎮(zhèn)xx社區(qū)位于縣城以南,毗鄰xx水庫,緊鄰省道xxx線,占地面積1200多畝,轄區(qū)共有居民328戶1312人,其中常住人口141戶562人。由xxxxxxx六個自然村部分村民搬遷而來,是xx鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點之一。距縣城34公里,距蘭州新區(qū)65公里,區(qū)位優(yōu)勢明顯。作為黨支部書記,嚴格對照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡目傮w要求,大膽嘗試,不斷發(fā)展新思路,總體謀劃,“以做優(yōu)農業(yè)特色小加工項目為重點,以綠色無公害農產品為主旨,建設綠色農產品生產加工地”,培育發(fā)展好富民產業(yè),科學布局,深入推進。

一是依移民之優(yōu)勢,打造“xx”或(xx)牌農產品。社區(qū)居民由xxxxxxxx搬遷而來,有得天獨厚綠色原料,例如山區(qū)村的旱作胡麻、小麥等,還有散養(yǎng)山羊,我們將xx社區(qū)打造成這些農產品的加工集中地,以農戶+合作社模式,收購加工,從小做起,一步一步推進。

二是以水庫之優(yōu)勢,打造生態(tài)宜居環(huán)境。xx社區(qū)緊鄰xx水庫,可用一個“綠”來打造社區(qū)。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,對村莊、道路等環(huán)境進行有效治理綠化,不斷擴大綠化面積,加大村級環(huán)境五位一體建設;對部分零散亂象進行整治,無論你在xx哪里,映入眼簾的是滿滿的綠意。

三是以黨建之優(yōu)勢,打造文明鄉(xiāng)風。以社會主義核心價值為引領,以社區(qū)基層民主建設為基礎,推進社區(qū)綜合治理,推行網格化管理。重點加強社區(qū)組織民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。推進黨務、區(qū)務和財務公開。強化居民勞動技術培訓,增強致富本領,全力推進全社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。舉辦居民喜聞樂見的活動,寓教于樂,引導社區(qū)居民明事理、強品行、重孝道、知榮辱、樹家風、促和諧,構建積極向上、行為文明、鄰里和睦、社會和諧的淳樸民風。

總之,作為黨支部書記,身處基層一線,直接面對群眾,日常工作千頭萬緒,想要實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,就要有明確的工作目標和較高的自身素質,主動作為,苦練內功,努力進取。發(fā)揮好組織落實、凝聚帶動作用,強化模范、全局和服務意識,提升組織領導、說服教育、社會交際和本職業(yè)務能力。這次學習培訓即將結束,我更愿意認為它是一個新的開始,這次學習培訓即將畫上一個圓滿句號,我更愿意認為它只是一個逗號,讓我們勇敢追夢、篤志前行。

為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。

作為村專職化黨組織書記,著力提高發(fā)展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發(fā)展思路。在xx村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發(fā)展意愿,在發(fā)展的過程中,提高風險意識,準確了解產業(yè)在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業(yè)“扎堆”,避免產品“過剩”。努力發(fā)展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續(xù)建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養(yǎng)殖產業(yè),在擴大產業(yè)經濟的同時,我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學的養(yǎng)殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業(yè)農民擴大養(yǎng)殖規(guī)模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模,用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷,提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場中的競爭力。

如何規(guī)范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現(xiàn)在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。

做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規(guī)范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規(guī)范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規(guī)范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規(guī)定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規(guī)定好相關事務的程序要求;三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。

“不要因為走得太快,忘了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)”,三天的學習時間很短,但收獲卻非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了xx村今后發(fā)展的思路,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作:

為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。

作為村專職化黨組織書記,著力提高發(fā)展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發(fā)展思路。在xx村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發(fā)展意愿,在發(fā)展的過程中,提高風險意識,準確了解產業(yè)在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業(yè)“扎堆”,避免產品“過剩”。努力發(fā)展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續(xù)建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養(yǎng)殖產業(yè),在擴大產業(yè)經濟的同時,我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學的養(yǎng)殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業(yè)農民擴大養(yǎng)殖規(guī)模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模,用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷,提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場中的競爭力。

如何規(guī)范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現(xiàn)在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。

做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規(guī)范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規(guī)范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規(guī)范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規(guī)定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規(guī)定好相關事務的程序要求;三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。

一、作為村干部,放下架子,親近大眾。我們的干部,我們也是農村人。在平時的生活中,我們經常和大眾交流,談話,拉近與大眾的距離,考慮大眾的想法,做大眾的焦慮,為平民解決實際困難,做事實,做好事情。

二、作為村黨支部書記,團結村兩委班,提高班級團結力和戰(zhàn)斗力,團結黨員和村民代表,與他們密切團結,共同形成合作力,為本村事務制定計劃,克服困難,推進本村各事務的順利發(fā)展。工作中嚴格按程序工作,規(guī)范村務運行,重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度,事件應受黨員群眾監(jiān)督,事后公示,公開透明。

三、作為基層干部,要加強自己的學習,抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作風格,將學習的理論應用于實際工作。

四、作為黨員干部,要敢于承諾,勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求,千方百計,為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好,一時解決不了的,要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨,還能拉近人們的距離。

根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排,榮幸參加全縣村干部綜合素質能力培訓班,認真聽老師們的課,特別是學習正路鎮(zhèn)黨委副書記高國卓同志,說明如何成為合格的村級副職,結合我近年來在村里履行職務的經驗,很深。有些想法和高國卓同志不一致,我個人打算從以下幾點開始。

加強合作協(xié)作,維持班級團結。工作中必須相互聯(lián)系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中,自覺遵守組織原則,不利于班級團結,不利于班級團結,什么都要重視工作大局,重要工作,克服個人主義。

單方面,抓住分管工作。一般決策形成后,執(zhí)行的任務大部分落在副職務肩上,我必須在管理能力中成為主角,發(fā)揮獨特的作用。嚴格執(zhí)行,全身心投入工作。將強烈的責任感轉化為克服困難的動力。始終與正職在思想上,行動上保持一致。建立團結、友愛、奮進、互助的將兵關系。

加強學習,提高個人素質修養(yǎng)。為正職參謀,必須有很強的自身素質。我必須努力學習。只有有有豐富的知識,才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業(yè)知識和文化知識,還要學習指導科學知識,鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現(xiàn)能力,更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效,給予正職最大支持。

紅花明亮,但綠葉要襯托。我想做綠葉,襯托花,我想做人梯,幫助青云。


村干部待遇提升后心得體會篇七

發(fā)明千千萬,起點是一問。人力勝天工,只在每事問。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦xx書記在市直機關干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言。

同志們:

今天,我們專門召開市直機關干部駐村幫扶暨黨建重點工作會,主要任務是認真貫徹中央、省委、市委關于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求,中央、省委、市委關于黨史學習教育以及基層黨建系列部署,抓好當前幾項重點工作,確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關黨建目標任務。下面,我講幾點意見。

一、圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興,全力抓好干部駐村幫扶工作

(一)提升政治站位,進一步增強駐村幫扶工作的使命擔當。

堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。駐村幫扶是組織保障,是精準滴灌管道,是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里,是各級機關圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的責任擔當,是所有機關黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐。機關各級黨組織要結合正在開展的黨史學習教育,教育引導激勵機關黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風,全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來,履職盡責、真幫實扶,杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔當、不作為、不務實、不落實行為,堅持目標再聚焦、措施再強化,堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗,以駐村幫扶實效踐行初心使命、檢驗黨史學習教育成效。

(二)強化問題導向,對標補齊駐村幫扶工作的短板弱項。今年以來,市委對鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前,要求更高、工作更嚴、措施更硬。從我們平常掌握情況看,全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽光問政曝光中,也暴露出不少現(xiàn)象和問題,需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達xx個,整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個,這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問題整改不落實,個別問題多次出現(xiàn)、反復整改,仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題,全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣,發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個,包括:第一書記、工作隊員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時間不達標、考勤制度不嚴、不熟悉幫扶政策、調整補充不及時等問題。這些問題,各幫扶部門單位要務必高度重視、引起警醒、舉一反三,認真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況,避免同類問題發(fā)生。

(三)突出工作重點,確保高質量推動鄉(xiāng)村振興各項任務完成。今年是我市全面推進鄉(xiāng)村振興加快農業(yè)農村現(xiàn)代化的開局之年,也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設行動的關鍵之年。當前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作。

1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實、派強、派硬幫扶干部,堅決杜絕和防止弱派、虛派、應付派和見文不見人的假派。二是嚴格按程序調整調強幫扶力量。堅持干部結對幫戶全覆蓋、不漏戶原則,凡因機構改革、干部調動、退休等出現(xiàn)人員變動的,要及時調整幫扶責任人,同步做好信息更新,嚴禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。

2. 切實抓好駐村工作隊和幫扶責任人的監(jiān)管到位。一是進一步明確監(jiān)管的責任主體,層層壓實監(jiān)管責任。對駐村干部的監(jiān)管,必須明確:派員單位要一直管,做到經常過問、談心談話、保證工作脫鉤,不行的要召回重派,及時安排督促幫扶責任人到村到戶開展幫扶工作;
派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管,做到大膽監(jiān)管,認真監(jiān)管,嚴格考勤,如實評價,堅決杜絕和防止來了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情現(xiàn)象;
牽頭部門要統(tǒng)籌管,采取督查、抽查、暗訪、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改落實;
執(zhí)紀部門要問責管,該問責的要堅決問責、該處理的要堅決處理。二是要從嚴執(zhí)行制度規(guī)定,認真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題。

3. 認真落實省市關于幫扶力量到村履職相關規(guī)定。針對反映比較集中的幾個政策問題,重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調整補充不規(guī)范、不到位的問題,特別強調,在到村時間要求上,必須達到基本時限,即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一,幫扶責任人每月至少與結對幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線,逗硬落實,凡是沒有達到相關要求的,要加大到村工作的密度頻次,全面達到工作要求。要按照省市明確的職責要求,改進幫扶工作方式,不能簡單幫錢幫物,要精準到戶、到人、到節(jié)點,真正把幫扶工作做到關鍵處、群眾心坎上,全力提高幫扶質效。

4. 切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風紀律教育。加強駐村工作隊、幫扶責任人作風紀律教育,嚴格落實第一書記“十條嚴禁”,工作隊員“八個必須”,幫扶責任人“十條措施”和所有幫扶力量作風紀律“五條要求”,教育引導駐村干部嚴格遵守工作紀律、生活紀律和群眾紀律,對違反作風紀律相關規(guī)定的人員,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理并公開曝光。二是從嚴問效問責。凡發(fā)現(xiàn)責任不落實、幫扶不得力、作風不務實、群眾不滿意,特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責任落實不到位等造成不良影響、導致任務未完成的,要從嚴聯(lián)動問責追責。三是落實保障激勵措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障,為幫扶責任人保障足夠的到村履職時間、必要的交通、經費等。認真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關愛激勵二十條措施,切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù)。

5. 扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度。啟動新一輪“幫扶周”活動,到“七一”建黨前,原則上每個月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內,所有幫扶部門單位的幫扶責任人都要分期分批到村到戶開展結對幫扶工作,每批次不低于3天,重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳、做好文明新風宣講,集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難、幫助做好基礎工作“六項”重點任務。凡是涉及國家、省調研督導工作期間,幫扶部門、幫扶責任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署,全覆蓋到村到戶開展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求,從本月起,各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話、困難意見收集、臺賬更新、幫扶服務等工作,為幫扶力量解決實際問題。

6. 各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求,健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制,對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶,守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農戶、開展宣講,增強群眾感恩奮進、自力更生的思想自覺和行動自覺,切實提高群眾認可度、滿意度。開展鄉(xiāng)村振興學習培訓,準確掌握政策、熟悉幫扶工作情況,同時通過農民夜校等途徑組織群眾收看學習。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持,組織機關干部職工定向采購、積極推銷農產品,促進群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學習宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識,發(fā)動群眾恢復生豬生產,多措并舉促進農民增收。

二、聚焦檢視問題和整改落實,扎實開展好市直機關黨史學習教育

開展好黨史學習教育是今年機關黨建工作的重要政治任務,市直機關也是這次學習教育的重點領域。按照“踐行三個表率,建設模范機關”的要求,市直機關應在黨史學習教育中走前頭,做表率。因此必須嚴格對標中央、省委、市委要求,要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。這里,我強調以下幾個方面:

(一)專項整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項整治,持續(xù)聚焦聚力,一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治,大都屬于省委和市委部署的專項整治的細化和具體表現(xiàn),要融入到省委、市委部署的專項整治中去,拿出實的措施,見到實的效果,省委、市委特別強調的是,各地各單位確定的整治內容要少而精,并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接,防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外,黨史學習教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題,現(xiàn)在整改的怎么樣了,見到了哪些實實在在的效果要認真梳理。同時2020年度機關黨委(總支、支部)書記述職點評指出的問題也要有整改措施,在今年的黨建工作中有體現(xiàn),在年度述職考核中有回應。

(二)檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好,不能漫無邊際找問題。要在前期學習調研、查改問題的基礎上,聚焦為民服務解難題目標,重點梳理群眾關注、黨史學習教育期間內能夠解決的突出問題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問題、市城區(qū)群眾反映強烈的產權證書辦理難問題、個別地方、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題,進行集中整改。各部門單位也要按照市委做法,確定2個左右重點問題進行集中整治。

(三)常態(tài)學習要聚焦。要聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,結合分管工作、正在做的事情,把習近平總書記對本領域本行業(yè)重要指示批示精神列入學習內容,做到理論聯(lián)系實際、知行合一。這里需要強調和提醒的是,要把習近平總書記對干部駐村幫扶工作,對機關黨的建設重要講話重要指示批示精神列入學習內容。市直各部門單位機關黨委(總支、支部)要把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等黨內規(guī)章制度納入學習范圍。要用好黨史學習教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學習資料,在學習教育中,還要注意集中學習研討要設置專題,達到規(guī)定時間,防止學而不“?!?、學而不“研”的問題。

三、圍繞踐行“三個表率”、建設模范機關,抓實機關黨建各項工作

今年年初明確了市直機關黨建工作的重點任務,在此基礎上,我們按照市上統(tǒng)一部署,又在市直機關開展了8個“專項檢查”回頭看工作,主要針對的是必須抓嚴抓實機關黨建基層工作。下面我重點強調以下幾個重點:

(一)抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關于認真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求,市直機關共排查出軟弱渙散黨組織xx個,其中社會組織黨組織xx個,各相關黨組織都制定了整改方案,落實了整改措施,明確了整改時限。我們專門印發(fā)了《關于進一步開展市直機關軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》,對整治工作明確了重點、步驟,提出了要求。各直屬機關黨組織要按照市委安排部署,在前期“三分類三升級”工作基礎上,對照這次明確重點解決的問題進行再排查再梳理,尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關黨組織臺賬的要加大推進整頓力度,確保整改落實到位。

(二)抓好機關基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例,中共中央辦公廳《關于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年,黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下,機關黨委每屆任期5年,總支、支部每屆任期3年,從最近一次換屆起算。2月份,我們對各直屬機關黨組織和下屬黨組織換屆情況進行了摸排,從直屬黨組織來看,還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識不熟悉、機關黨委對下屬黨組織換屆指導不力等問題,工委對xx個直屬機關黨組織進行了電話提醒,對xx個直屬機關黨組織下發(fā)了《督辦通知》,直屬機關黨組織換屆基本理順。但是,部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在,各部門單位機關黨委(總支)要加強對下屬黨組織換屆工作的指導,落實好換屆提醒制度,確保按期換屆,落實好換屆籌備、請示、選舉、批復等環(huán)節(jié),保證每名黨員選舉權的落實。

(三)抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定,按時足額主動向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應盡的義務。中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中,各基層黨組織在黨費收繳,返撥(下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題,主要表現(xiàn)在:一是出現(xiàn)包包賬、口袋賬情況;
二是自主留存,沒有足額收繳和上繳;
三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經明確要求,從2021年起,市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進行審核,在足額上繳的基礎上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產黨員黨費收繳登記冊》,這個是永久保存檔案資料,不得自行設計表格登記或登記在其他資料上,收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。

(四)抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近年來黨員發(fā)展管理很嚴,要求也很高,指標完成難度大。今年給市直機關下達的黨員發(fā)展指標是xx個,我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標進行了分配,確保今年的指標任務完成。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視,沒有研究過黨員發(fā)展工作,部分黨務干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務不熟悉,把很嚴肅的工作理解為簡單的做資料、完善檔案,甚至有對培養(yǎng)對象不負責的情況,該年內發(fā)展為預備黨員的不通知參加集中培訓學習,該轉正的不通知參加黨的基礎知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié),考察培養(yǎng)還需要一定的時間,這不是臨時抱佛腳就能完成的工作,希望各單位要嚴肅認真對待,有計劃、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,我們決定從2021年起,成立機關黨委的市直部門單位,黨員發(fā)展工作由機關黨委報黨組(黨委)同意后自己審批;
各直屬機關總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組(黨委)同意后由工委審批;
工委繼續(xù)加強業(yè)務指導,并負責市直屬機關黨員發(fā)展工作涉及的指標分配、入黨積極分子培訓、預備黨員轉正測試、對入黨材料進行抽查等相關工作。

(五)抓好機關黨建陣地建設。按照黨支部標準化建設對基本陣地建設的要求,各部門單位要認真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標準,尤其是涉改單位,更換辦公場所、合并、新組建、新設立的單位,要及時謀劃,系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關文化建設,及時更新內容。我們在前期調研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更。

(六)抓好機關黨務干部培訓提能。機改后,機關黨務干部劃轉、輪崗多,新進的黨務干部多,機關黨組織黨務干部能力提升培訓要納入各直屬機關黨組織工作重要內容,不僅要積極爭取培訓機會,還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務干部培訓,層層落實責任,不能只用人不培訓不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導用書《新時代基層黨組織工作怎么做》,不斷提高業(yè)務水平。

(七)抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料,“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關資料一定要齊全規(guī)范,各級巡視巡查這些都是重要資料,而且具有即時性,無法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機關黨建工作記錄本》,各機關黨組織都用這個作記錄。

(八)抓好社會組織黨建工作。我們市直機關有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門,社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標,數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺,這個平臺省上可以直接查看。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了,但信息平臺未更新,還是老樣子;
有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化,更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員;
有的單位還沒有選派黨建指導員,有的選派了沒有切實履職,電話抽查中反映沒有去過;
有的對社會組織黨組織的黨建工作指導力度不大,陣地建設不達標,有的沒有陣地。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視,抓緊研究,對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的,還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用,加大黨的工作和組織覆蓋,加大指導力度,及時更新信息平臺。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。

今天我要強調的工作就這些,各部門單位要集中精力抓好機關黨建年度目標任務完成。為進一步實現(xiàn)科學、量化、精準考核,我們正在修訂完善2021年機關黨建目標考核辦法,將于近期下發(fā),各直屬機關黨組織要對標自查,認真梳理工作推進情況,搞好查漏補缺和問題整改,高標準高質量完成機關黨建年度所有工作任務,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

村干部待遇提升后心得體會篇八

“不要因為走得太快,忘了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)”,三天的學習時間很短,但收獲卻非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了**村今后發(fā)展的思路,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作:

一、抓牢黨建抓好班子帶好隊伍

為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。

二、大力發(fā)展“集體經濟”,引領全村“產業(yè)”全方位有序健康發(fā)展

作為村專職化黨組織書記,著力提高發(fā)展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發(fā)展思路。在**村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發(fā)展意愿,在發(fā)展的過程中,提高風險意識,準確了解產業(yè)在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業(yè)“扎堆”,避免產品“過?!?。努力發(fā)展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續(xù)建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養(yǎng)殖產業(yè),在擴大產業(yè)經濟的同時,我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學的養(yǎng)殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業(yè)農民擴大養(yǎng)殖規(guī)模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模,用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷,提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場中的競爭力。

三、推動就業(yè)扶貧,重新挖掘就業(yè)新渠道

四、公開透明,大力完善監(jiān)督體系

如何規(guī)范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現(xiàn)在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。

五、完善制度,不斷規(guī)范職能履行

做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規(guī)范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規(guī)范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規(guī)范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規(guī)定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規(guī)定好相關事務的程序要求;三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。

村干部待遇提升后心得體會篇九

近年來,隨著新農村建設的不斷推進,鄉(xiāng)村振興的步伐也越來越快。村干部作為鄉(xiāng)村基層管理者,肩負著推動鄉(xiāng)村發(fā)展的責任和使命。為了更好地服務于村民,村干部也需要不斷提升自身本領。接下來,本文將從我個人在村干部崗位上的提升本領的實際經歷出發(fā),談談關于村干部提升本領的心得體會。

第二段:學習新知識

作為村干部,我們首先需要不斷學習新知識,不斷提高自身素質,以更好地服務于村民。我曾參加過為期一個月的“農村社區(qū)規(guī)劃與建設專業(yè)人才培養(yǎng)”課程,通過學習,我對鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設有了更深入的了解,也能更好地協(xié)調上級政府和村民之間的關系。同時,我也積極參加各類培訓,例如組織能力、法律知識、溝通技巧等方面的培訓,不斷提高自己的綜合能力。

第三段:溝通能力

村干部需要與村民、上級領導、相關部門等多個方面進行溝通,因此溝通能力是非常重要的。在擔任村干部的過程中,我積極與村民交流,了解村民的利益訴求,并在相關部門協(xié)調下積極解決問題,充分發(fā)揮了自身的職能作用。通過與村民的溝通,我也在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,并加以改進。

第四段:擔當責任

作為村干部,我們不能只顧自己的利益,更應當以村民的利益為出發(fā)點,真正履行好自己的職責。在工作中,我一直堅持公正、公平、公開的原則,為村民辦事,積極推動項目的實施。我也(可給出一個具體例子)在工作中經常積極地與相關部門和上級領導匯報,及時協(xié)調解決問題。

第五段:總結

總之,村干部作為鄉(xiāng)村基層管理者,需要不斷提升自身本領,才能更好地服務于村民。學習新知識、提高溝通能力、擔當責任是村干部提升本領的關鍵因素。只有不斷學習、努力實踐,才能成為真正貼近村民的優(yōu)秀村干部。作為一名村干部,我也將會以此為目標,繼續(xù)努力,為鄉(xiāng)村振興獻出自己的力量。

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