最新項目說明書由組成(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 08:55:04
最新項目說明書由組成(匯總14篇)
時間:2023-10-18 08:55:04     小編:紫薇兒

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

項目說明書由組成篇一

??? 一、本表一般由縣級人民政府土地行政主管部門負責(zé)填寫,統(tǒng)一編號,報上級土地行政主管部門審查。直轄市或省轄市人民政府申請城市建設(shè)用地的,由直轄市或省轄市人民政府土地行政主管部門負責(zé)填寫。

??? 二、本表中“建設(shè)用地項目”包括在城市(村鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃確定的建設(shè)用地區(qū)內(nèi)為實施城市總體規(guī)劃(村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃)需要分批申請農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和單獨選址建設(shè)項目需要使用土地兩種類型。

??? 三、本表中“項目批準文件”指項目可行性研究報告或項目建議書批準文件,“工程設(shè)計批準文件”指工程初步設(shè)計或工程總平面規(guī)劃批準文件。

??? 四、需特殊說明的情況在備注中說明。

??? 五、本表應(yīng)與《建設(shè)用地審查報批管理辦法》規(guī)定的報批附件同時上報。

??? 六、填寫本表須使用鋼筆,并使用碳素或藍黑墨水,字跡清晰工整。

??? 七、本表涉及面積、資金有關(guān)數(shù)字須保留四位小數(shù)位。

??? 八、無填寫內(nèi)容的表項應(yīng)自左下角到右上角劃線表示無填寫內(nèi)容。

???

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項目說明書由組成篇二

1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé),對工程施工進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、協(xié)助項目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件,主持編制工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。

3、將項目質(zhì)量目標進行層層分解落實,協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進行控制、管理和監(jiān)督,主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗評。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督項目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。

5、負責(zé)審批對輕微不合格品的評審處置,并針對不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施,并監(jiān)督落實。

6、審批材料計劃和月份進度計劃。

7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作,對物資采購

合同

、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。

8、負責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的推廣和應(yīng)用。

9、主持對分部工程和單位工程的驗收工作,主持竣工資料的編制與移交工作。

10、負責(zé)對土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進行日常管理和考評。認真抓好基礎(chǔ)工作,加強對技術(shù)、質(zhì)檢、試驗、計量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負責(zé)項目部管理人員的培訓(xùn)。

11、協(xié)調(diào)同(甲方)業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)項目各專業(yè)之間的關(guān)系,保證工程順利進行。

12、組織開展qc活動。推廣三新"技術(shù)的應(yīng)用。

1在總包經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作。協(xié)助總包副經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

2組織土建、機電、裝飾等多專業(yè)、多項、或單項圖紙會審、技術(shù)交底,解決設(shè)計圖紙中交叉碰撞等設(shè)計缺陷。重大設(shè)計變更的確認和審定工作。

3綜合施工組織設(shè)計的編制審批,相關(guān)專業(yè)施工圖深化、細化、優(yōu)化設(shè)計,明確各節(jié)點的具體做法,解決交叉配合問題,提高設(shè)計質(zhì)量滿足使用功能及規(guī)范標準的要求,組織分包單位與設(shè)計院將以上事宜落實到施工圖上。

4負責(zé)測量、試驗,圖紙與技術(shù)資料的管理工作等。

5負責(zé)向各分包單位提供平面及高度控制點,組織協(xié)調(diào)機電與其它專業(yè)交接、配合工作,如與土建專業(yè)的設(shè)備基礎(chǔ)的復(fù)驗、交接、剔槽開洞,與二次裝修的協(xié)調(diào)等。

6現(xiàn)場技術(shù)問題的處理,協(xié)調(diào),指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理工作。

7制定質(zhì)量目標。落實過程控制措施,研究和解決影響質(zhì)量目標的各種要素。監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善,做到與工程進度同步。組織分部、分項工程的驗收和機電設(shè)備的調(diào)試工作。協(xié)助總包經(jīng)理搞好單位工程的最后交驗。

8新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用,科技成果的總結(jié)發(fā)布。

1、代理項目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息。

2、負責(zé)建立項目標準體系,協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門職責(zé)劃分的接口工作,檢查各相關(guān)部門職責(zé)落實情況,定期向經(jīng)理報告項目質(zhì)安體系運行情況。

3、主持編制項目施工進度設(shè)計,并貫徹施行。

4、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢(質(zhì)管)、測量、試驗、計量工作,審定質(zhì)檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。

5、負責(zé)技術(shù)交底。

6、審定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的實施方案。

7、審定測量部復(fù)測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。

8、認真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針,組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。

9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。

10、組織技術(shù)質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。

直接領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部,負責(zé)總承包項目部的深化設(shè)計和技術(shù)工作。

審核各分包商的施工組織設(shè)計與施工方案,并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題。

督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經(jīng)過項目經(jīng)理批準的各項質(zhì)量計劃和單項施工方案。

與設(shè)計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,保證設(shè)計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。

組織技術(shù)骨干力量對本項目的關(guān)鍵技術(shù)難題進行科技攻關(guān),進行新工藝、新技術(shù)的研究,確保本項目順利進行。

組織有關(guān)人員對材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、驗收,對不合格的材料、設(shè)備經(jīng)評審后作退貨處理。

及時組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目施工技術(shù)工作全面負責(zé)。

2、執(zhí)行有關(guān)交通部技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。

3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。

4、負責(zé)制訂施工組織方案,編制施工工藝組織設(shè)計。

5、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質(zhì)量、進度把關(guān)控制。

6、分管項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施,負責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告。

7、負責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告,索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

8、負責(zé)施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。

9、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負責(zé)審核和向上級報告。

10、負責(zé)向技術(shù)人員進行技術(shù)交底,加強科學(xué)知識的保密及設(shè)防措。

項目說明書由組成篇三

職責(zé):

1、負責(zé)制定各項技術(shù)質(zhì)量措施并組織實施,主持每周召開的質(zhì)量、安全生產(chǎn)例會;

4、督促參建各方按計劃組織施工,確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,工民建、建筑、機電等專業(yè)

2、有甲方開發(fā)商項目總經(jīng)驗8年以上,有大型房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉施工進度、質(zhì)量安全等各項工作的標準化流程,能解決工程項目的重大問題

4、有一級建造師或工程管理中級職稱等相關(guān)資質(zhì)證件者優(yōu)先

項目說明書由組成篇四

項目生產(chǎn)經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī),執(zhí)行處的各項制度,負責(zé)項目部的全面管理工作,對工程項目的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。下面小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于項目生產(chǎn)經(jīng)理的崗位

說明書

,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

8、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會,落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況;

9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應(yīng)急準備與響應(yīng)方案;

10、參與工程各階段的驗收工作,具體負責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī),執(zhí)行處的各項制度,負責(zé)項目部的全面管理工作,對工程項目的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

二、建立項目部安全管理體系,制定安全管理措施,督促安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實,保障安全生產(chǎn)管理體系的有效運行。

三、按照

合同

要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程的施工生產(chǎn),搞好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量檢查站和地方的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、組織編制項目上的實施性施工組織設(shè)計、重要工程的施工組織計劃,將安全生產(chǎn)控制納入施工組織設(shè)計,掌握施工的動態(tài)和工程進度。

五、做好經(jīng)濟合同管理,認真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),組織辦理驗工計價及工程財務(wù)往來、工價款結(jié)算,工程成本控制。

六、組織制定項目工程的安全生產(chǎn)目標和規(guī)劃,年度、季度施工生產(chǎn)和成本計劃,檢查計劃的實施情況和驗工計價、統(tǒng)計監(jiān)察工作,督促檢查安全生產(chǎn)工作。

七、負責(zé)組織工程交驗、組織編制竣工文件和工程總結(jié)。

八、根據(jù)處里的管理規(guī)定,結(jié)合項目經(jīng)理部實際制定安全生產(chǎn)

工作計劃

和保證安全生產(chǎn)投入的有效措施。

九、接受建設(shè)單位(業(yè)主)、設(shè)計、監(jiān)理及當?shù)卣墓ぷ髦笇?dǎo),并主動積極地同建設(shè)單位、設(shè)計單位、當?shù)卣愫脺贤ê蛥f(xié)調(diào)。

1、在公司職能部門指導(dǎo)與項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行有關(guān)施工生產(chǎn)計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產(chǎn)計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制。

2、負責(zé)土建、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工。

3、協(xié)助項目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓(xùn),保證特殊工種人員持證上崗。

4、負責(zé)施工過程中的安全問題的處理。

5、負責(zé)對工程分承包方的管理和控制。

6、負責(zé)檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況。

7、負責(zé)組織召開生產(chǎn)會,碰頭會。

8、組織人員對施工過程中的成品保護。

9、參與工傷事故的處理及分析。

10、參與不合格品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實施。

11、組織收集顧客意見并組織對顧客意見的處理。

項目說明書由組成篇五

小編整理了【工程項目經(jīng)理崗位

說明書

】,歡迎閱讀!

第一條 為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責(zé)。

第二條 項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責(zé)對工程施工現(xiàn)場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào),從而實現(xiàn)工程總目標。

第三條 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理

規(guī)章制度

,逐級建立健全項目部各項管理規(guī)章制度。

第四條 項目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)者和施工生產(chǎn)指揮者,對工程的全面工作負有直接責(zé)任。

第五條 項目經(jīng)理應(yīng)對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理。

第六條 組織做好工程施工準備工作、對工程現(xiàn)場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟指標。

第七條 組織編制工程施工組織設(shè)計,組織并進行施工技術(shù)交底。

第九條 抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,樹公司形象,對用戶負責(zé)。

第十條 對施工安全生產(chǎn)負責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理,保證現(xiàn)場施工安全。

第十一條 組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗收制度的實施。

第十二條 對施工現(xiàn)場定期進行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

第十三條 發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報,)組織配合事故的調(diào)查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

第十四條 重視文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康工作開展,積極創(chuàng)建文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康模范工地。

第十五條 勤儉辦事,反對浪費,力行節(jié)約,加強對原材料機具、勞動力的管理,努力降低工程成本。

第十六條 建立健全和完善用工管理手續(xù),外包隊使用必須及時向有關(guān)部門申報。嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,對外包隊的健康與安全負責(zé),加強勞動保護工作。

第十八條 組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗規(guī)范化管理。

第二十條 協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

第二十一條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

項目說明書由組成篇六

1、 根據(jù)總公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項經(jīng)濟指標、目標,認真制定本部門的目標和措施,確保各項經(jīng)濟指標、目標的實現(xiàn)。

2、 負責(zé)安裝部iso9000體系的建設(shè),過程管理和復(fù)審認證。

3、 負責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。

4、 負責(zé)對所屬下級管理人員、安裝人員進行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。

5、 負責(zé)管轄區(qū)域安裝費的回收。

6、 負責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。

7、 負責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認和補、換件。

8、 負責(zé)電梯安裝計劃的收集和整理。

9、 負責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗收事宜。

10、負責(zé)與政府相關(guān)部門和行業(yè)管理部門的聯(lián)絡(luò)。

11、負責(zé)安裝現(xiàn)場調(diào)試人員的派遣和維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)支持服務(wù)。

12、負責(zé)電、扶梯樣板梯的設(shè)定和建設(shè),不斷開拓和占領(lǐng)市場。

13、負責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。

一、項目經(jīng)理的12條規(guī)則

1、弄清項目經(jīng)理所面臨的問題、機會和期望。

2、明白項目團隊將會有沖突,但確是團隊發(fā)展中的必然之物。

3、弄清誰是利益的關(guān)系者,以及他們活動的目標。

4、意識到組織的強烈政治色彩并利用政治手段獲得優(yōu)勢。

5、意識到項目經(jīng)理必須精于領(lǐng)導(dǎo),但是你應(yīng)當靈活機動。

6、明白判斷項目成功的四個標準:預(yù)算、進度、績效標準和客戶滿意。

7、為組建一個和諧的團隊,你必須充當隊員的激勵者、教練、活躍氣氛者、維和人員和沖突裁決人。

8、你所表現(xiàn)出的情緒——無論正面還是負面的,都將是你的團隊成員培養(yǎng)品質(zhì)的基礎(chǔ)。

9、經(jīng)常做一些“如果——那么”的假設(shè),避免安于項目現(xiàn)狀。

10、不要因小事而停止不前,迷失了項目的目標。

11、有效地利用好時間。

12、首要的任務(wù)是計劃、計劃、計劃。

二、項目經(jīng)理的職責(zé)

1、計劃

2、組織

3、控制

三、項目經(jīng)理的技能

1、領(lǐng)導(dǎo)能力

2、人員開發(fā)能力

3、溝通技巧

4、人際交往能力

5、處理壓力的能力

6、解決問題的能力

7、管理時間的能力

四、培養(yǎng)項目經(jīng)理所需能力的途徑

1、從實踐中獲取經(jīng)驗

2、尋求別人的反應(yīng)

3、自我批評總結(jié),改正錯誤

4、與一些具有你想學(xué)習(xí)的技能的項目經(jīng)理進行探討

5、參加培訓(xùn)項目

6、參加組織團體

7、閱讀文章、雜志

8、參加自愿的活動

1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行iso9002質(zhì)量管理體系標準。

2.項目經(jīng)理是公司在該工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責(zé)。

3.遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的

規(guī)章制度

和指令。在該項目中代表公司履行

合同

執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。

4.主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

5.深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度,搞好經(jīng)濟效益,主持項目盈虧分析。

6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護職工利益,做好困難補助工作,并對病、傷、殘職工的慰問。

7.做好項目的基礎(chǔ)管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結(jié)算、清算。

8.完成公司交辦的其它工作。

項目說明書由組成篇七

1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查責(zé)任。

2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

3.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標準。

4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

6.負責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。

7.負責(zé)對班組安質(zhì)員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,并對重點工種進行日常組織管理工作。

8.按時填寫安全臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項目說明書由組成篇八

2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

4、組織對供應(yīng)商進行評估、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;

6、負責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;

7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

項目說明書由組成篇九

為了實現(xiàn)系統(tǒng)的零排放、生態(tài)型和循環(huán)高效,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效性,通過一系列的產(chǎn)品組合,打造出融合于整個系統(tǒng)中的三大核心技術(shù)系統(tǒng),包括:

(1)循環(huán)過濾增氧系統(tǒng)

(2)電控潮汐種植系統(tǒng)

(3)生物圈培養(yǎng)——菌肥調(diào)控系統(tǒng)

三大核心技術(shù)的綜合應(yīng)用,在系統(tǒng)中實現(xiàn)了能量循環(huán)和生態(tài)系統(tǒng)的閉合循環(huán)圈。

項目說明書由組成篇十

(2)主持編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標進行系統(tǒng)管理

(3)對資源進行動態(tài)管理;

(4)建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;

(5)進行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配;

(6)收集工程資料,準備結(jié)算資料,參與工程竣工驗收;

(7)接受審計,處理項目經(jīng)理部解體的善后工作;

(8)協(xié)助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

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項目說明書由組成篇十一

每個崗位有每個崗位的職責(zé),以下由小編為大家提供的“項目安全員

崗位職責(zé)

說明書”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。

1、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針政策、法規(guī)和上級的指示;

2、參與技術(shù)人員制定單項工程安全技術(shù)措施,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)檢查安全制度的落實;

4、指導(dǎo)隊、班組安全員的業(yè)務(wù)工作,協(xié)助基層搞好安全生產(chǎn);

5、隨時掌握施工生產(chǎn)安全動態(tài),在生產(chǎn)調(diào)度會上及時進行通報并部署下周安全工作;

6、負責(zé)現(xiàn)場大型設(shè)備及物資運輸安全,負責(zé)工傷事故處理和上報;

7、負責(zé)勞保用品安全標準檢查與監(jiān)督和保健費的審批發(fā)放;

8、做好安全工作的原始記錄,按時上報有關(guān)資料和報表,并及時向上一級主管部門匯報工作。

一、管理

國家的安全管理工作體制是“國家監(jiān)督、行業(yè)管理、企業(yè)負責(zé)、群眾監(jiān)督”,這樣的體制賦予施工項目安全員的職能就是“管理企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作”,概括為“管理”二字。

這種管理,一方面是對安全管理機構(gòu)內(nèi)部的管理,一方面是對其他部門安全生產(chǎn)工作的管理。

安全管理工作是企業(yè)管理的一個方面,也要在企業(yè)的運作體制下進行。也就是說,企業(yè)的運作體制是安全管理工作存在的基礎(chǔ),安全管理工作不能超出企業(yè)管理的體制之外。這就需要施工項目安全員按照企業(yè)內(nèi)部工作流程、工作習(xí)慣進行日常工作的開展。

同時,安全管理工作與其他方面的管理工作相比又有自己的特點。這就需要安全管理人員建立起一套符合企業(yè)體制,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標的工作機制。如:成立安全管理工作小組、制定各種安全管理制度、落實各種管理制度的工作程序等等。

二、指導(dǎo)

安全管理崗位的設(shè)立,目的之一就是要落實各種安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)指令、安全生產(chǎn)措施。如何把這些工作從領(lǐng)導(dǎo)層貫徹到各個職能部門、落實到各個分包隊伍,是安全員面臨的問題。這就需要安全員進行各種管理要求的宣貫,使各個層面都能夠了解安全各自的安全工作任務(wù),知道怎么去開展這些任務(wù)。歸納起來就是“指導(dǎo)”二字。

這種職能在當前的分包施工體制下、在分包隊伍多是由技能相對較差的農(nóng)民工構(gòu)成的現(xiàn)實條件下,顯得尤為突出。

三、服務(wù)

安全管理工作是建立在生產(chǎn)工作之上的,沒有“生產(chǎn)活動”就沒有“安全生產(chǎn)”的要求。所以可以說,企業(yè)安全管理工作是從企業(yè)生產(chǎn)管理工作中衍生出來的。這就要求安全管理人員形成一種服務(wù)于生產(chǎn)的意識,并在行動中體現(xiàn)出這種意識。深入基層及時了解、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中威脅人身、設(shè)備安全的問題并協(xié)調(diào)解決或向領(lǐng)導(dǎo)匯報為基層服務(wù)。

四、監(jiān)督

監(jiān)督是安全生產(chǎn)管理工作職能的一個重要組成部分,也是閉環(huán)式管理工作的一個重要步驟,屬于項目內(nèi)部監(jiān)督管理。其主要內(nèi)容是進行安全管理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督,監(jiān)督關(guān)安全工作的方針、政策、規(guī)定、規(guī)程的執(zhí)行情況。

這里需要明確的是,安全管理工作由安全員具體操作執(zhí)行,安全員的監(jiān)督職能若是自己監(jiān)督自己就是不合理的。其實,項目經(jīng)理是施工項目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,安全員是代表項目經(jīng)理進行安全管理工作的,安全員的監(jiān)督工作是代表項目經(jīng)理而執(zhí)行的。

項目說明書由組成篇十二

職責(zé)一

職責(zé)二

職責(zé)三

職責(zé)四

職責(zé)八

職責(zé)九

職責(zé)十

的管理能力知識和技能

服務(wù)器、存儲設(shè)備、路由、三層交換機、

ups的配置及應(yīng)用

能力要求

責(zé)任心

前瞻性

計劃能力4級

領(lǐng)導(dǎo)能力3級

應(yīng)變能力2級

安全意識3級

保密意識2級

服務(wù)精神3級

其他使用工具/設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境

工作時間特征正常工作時間,偶爾加班備注:

項目說明書由組成篇十三

為切實抓好我村殘疾人康復(fù)工作,使有康復(fù)需求的殘疾人就近、就地得到康復(fù)服務(wù),現(xiàn)將今年殘疾人康復(fù)工作計劃安排如下:

以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著眼于殘疾人的康復(fù)需求,全面提高殘疾人康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)面,確保20xx年殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標的實現(xiàn)。

通過開展創(chuàng)建全市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村工作,完善以“政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與、資源整合、協(xié)同推進”的殘疾人康復(fù)工作機制,豐富服務(wù)內(nèi)容,提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和水平,不斷擴大殘疾人康復(fù)受益面。到20xx年九月底,全面實現(xiàn)全省康復(fù)示范村創(chuàng)建目標。

(二)開展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,建立康復(fù)檔案,開展殘疾人康復(fù)服務(wù)??祻?fù)協(xié)調(diào)員、康復(fù)員要入戶進行殘疾篩查、摸清底數(shù)、登記造冊,進行功能評定并制定康復(fù)訓(xùn)練方案(殘疾人康復(fù)需求篩查不低于轄區(qū)人口總數(shù)的2%);為殘疾人建立康復(fù)服務(wù)檔案(建檔率不低于85%),根據(jù)殘疾人的康復(fù)需求,開展康復(fù)服務(wù),做好工作記錄,動態(tài)掌握康復(fù)需求與服務(wù)情況。

(三)做好殘疾人康復(fù)管理人員和康復(fù)技術(shù)人員的培訓(xùn)。根據(jù)康復(fù)辦公室制定培訓(xùn)內(nèi)容,對基層康復(fù)管理人員每年應(yīng)接受不少于40學(xué)時的培訓(xùn);對康復(fù)技術(shù)人員、康復(fù)指導(dǎo)員每年不少于70學(xué)時的培訓(xùn);對康復(fù)員每年不少于50學(xué)時的培訓(xùn),考核合格后方能上崗。

(四)康復(fù)服務(wù)質(zhì)量控制。對各類殘疾人進行早期篩查、診斷并提供康復(fù)服務(wù);白內(nèi)障致盲患者手術(shù)率達90%;低視力者助視驗配率達到30%;盲人定向行走訓(xùn)練率達80%;協(xié)助聾兒家長進行聽力語言康復(fù)訓(xùn)練,聾兒康復(fù)訓(xùn)練率達到70%;智力殘疾兒童訓(xùn)練率達到80%;成人智力殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率達到50%;肢體殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率80%;需裝配假肢的肢體殘疾人假肢裝配率達到80%;精神病患者服藥率達到90%,監(jiān)護率達到90%;病情穩(wěn)定的精神病患者參與社會率達到50%;孤獨癥兒童康復(fù)訓(xùn)練率達到90%;殘疾人基本輔助器具配置達到90%;為殘疾人及親友舉辦知識講座,開展康復(fù)咨詢活動,發(fā)放普及讀物,傳授殘疾預(yù)防和康復(fù)訓(xùn)練方法,殘疾人及親友知識知曉率不低于90%;對社區(qū)不能提供康復(fù)服務(wù)的殘疾人轉(zhuǎn)介到上級醫(yī)療機構(gòu)或?qū)iT康復(fù)機構(gòu),根據(jù)殘疾人在功能訓(xùn)練、無障礙環(huán)境改造及參與社會生活等方面的需求,聯(lián)系有關(guān)部門和單位,提供有效的轉(zhuǎn)介服務(wù);殘疾人及親屬對康復(fù)服務(wù)滿意率不低于80%。

(五)加大宣傳力度,提高康復(fù)意識。充分利用電視臺、今日寧國報社、發(fā)放宣傳資料、張貼公開欄等多種形式廣泛宣傳殘疾人社區(qū)康復(fù)的重要性;深入基層、深入殘疾人宣傳康復(fù)知識,傳授訓(xùn)練方法;動員社會力量,整合社會資源,使殘疾人社區(qū)康復(fù)工作得到社會的廣泛參與。

(六)落實康復(fù)經(jīng)費。按照轄區(qū)人口人均元標準安排社區(qū)康復(fù)工作經(jīng)費,并全部用于社區(qū)康復(fù)相關(guān)工作。

(七)制定各項康復(fù)救助政策。制定優(yōu)惠政策,保障農(nóng)村殘疾人參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療,扶助貧困殘疾人得到康復(fù)服務(wù),并將殘疾人社區(qū)康復(fù)納入全市經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。

項目說明書由組成篇十四

一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、計劃:

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認,

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的'工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題,

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項目經(jīng)理崗位

一項目經(jīng)理的職責(zé)

1、對整個項目負完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。

4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。

二項目經(jīng)理的權(quán)限

項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認同。

三項目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

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