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基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇一
(一)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴(yán)格自律，對自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，起到良好的示范作用，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。目前我室×××個組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復(fù)雜局面時，支部委員勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，帶領(lǐng)辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵 局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進(jìn)“去存量、遏增量”取得成效。
(二)創(chuàng)新方式方法，提升學(xué)習(xí)效率。針對審查調(diào)查部門的工作特點，支部通過制定務(wù)實有新意的學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化和長效性。一是堅持開辦黨支部內(nèi)的特色品牌“執(zhí)紀(jì)小講堂”，采用領(lǐng)導(dǎo)講、干部講、專家講等多種方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀(jì)檢監(jiān)察理論 知識、監(jiān)察法、刑法、刑訴法等相關(guān)內(nèi)容，也包括談話突破、調(diào)查取證，運用大數(shù)據(jù)開展精細(xì)化調(diào)查的方法總結(jié)，力求在內(nèi)容設(shè)置上做到科學(xué)、豐富、生動、有效;二是探索運用“四步學(xué)習(xí)法”，即請一名同志作為“領(lǐng)讀人”，圍繞某一主題內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)學(xué)并發(fā)表見解，全體黨員交流學(xué)習(xí)體會，支部書記點評總結(jié)等四個步驟開展學(xué)習(xí)。例如，近期我支部“執(zhí)紀(jì)小講堂”學(xué)習(xí)安排是全體黨員自學(xué)《公職人員政務(wù)處分法》、運用“四步學(xué)習(xí)法”就《習(xí)近平談治國理政》第三卷開展×次集中學(xué)習(xí)研討(每周一次);三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)證據(jù)意識、規(guī)范意識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，拓寬工作思路，提高辦案能力。
(三)支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現(xiàn)有四個專案組，均為重大、疑難、復(fù)雜、領(lǐng)導(dǎo)高度重視的敏感案件。有大量借調(diào)人員在專案組協(xié)助工作。按照機(jī)關(guān)黨委“支部建在調(diào)查組”的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔(dān)任支部書記，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委，實現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學(xué)習(xí)、教育和管理，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理、同關(guān)心。同時，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點和日常工作進(jìn)展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學(xué)習(xí)活動、主題黨日活動，共同學(xué)習(xí)、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)結(jié)合本職崗位，提升工作質(zhì)效。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用：探索案件審核把關(guān)制度，實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴(yán)把初核方案“入口關(guān)”和初核報告“出口關(guān)”;探索精細(xì)化初 核的現(xiàn)實路徑，總結(jié)歸納堅持信息引導(dǎo)、提升談話效能、確保規(guī)范取證的經(jīng)驗做法，提升初核質(zhì)量效率;不斷提高精確化運用審查調(diào)查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”的能力，嚴(yán)把紀(jì)法、事實兩個定量，綜合考慮被審查調(diào)查對象的態(tài)度這個關(guān)鍵變量，精準(zhǔn)把握政策策略;不斷加深對紀(jì)法銜接、法法貫通的理解運用，把準(zhǔn)量紀(jì)的尺子，增強(qiáng)留置措施使用的精準(zhǔn)性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準(zhǔn)化處置。在問題線索處置時，與負(fù)責(zé)聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進(jìn)行對接，全面了解政治生態(tài)，準(zhǔn)確把握“樹木”和“森林”的關(guān)系，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一。
(五)加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛，打造過硬作風(fēng)。嚴(yán)格落實黨支部的主體責(zé)任，對黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，經(jīng)常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,增強(qiáng)底線意識,讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線;堅持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程辦案，牢記辦案紀(jì)律，強(qiáng)化安全意識;加強(qiáng)對干部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監(jiān)督，防止“燈下黑”，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。支部對干部加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營造溫馨和諧的團(tuán)隊氛圍，增強(qiáng)隊伍凝聚力;注重對借調(diào)干部的關(guān)心關(guān)愛，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團(tuán)隊的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時，室領(lǐng)導(dǎo)一一送回，向他們所在單位領(lǐng)導(dǎo)介紹個人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。對借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機(jī)關(guān)組織部進(jìn)行推薦，增強(qiáng)這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
(一)針對審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責(zé)。我室近年來辦理了多起市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件及部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡保護(hù)傘中的問題線索。對于特定行業(yè)領(lǐng)域違紀(jì)違法問題、地區(qū)政治生態(tài)問題的案件，計劃與相關(guān)監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動的形式進(jìn)行研討交流。
(二)走進(jìn)基層，繼續(xù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經(jīng)驗做法，也為基層黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見建議。
我室黨支部存在一定程度的工學(xué)矛盾，特別是專案多的情況下時間緊、任務(wù)重，黨員的學(xué)習(xí)時間比較少;在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結(jié)合方面目前辦 法不多，缺乏創(chuàng)新;在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo)。建議機(jī)關(guān)黨委在上述方面給予指導(dǎo)和幫助。
基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇二
一年來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動為載體，深入開展“當(dāng)先行·筑坦途”黨建品牌創(chuàng)建活動，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級版，實現(xiàn)了黨建工作與綜合交通工作“雙促進(jìn)”“雙提高”?，F(xiàn)將我抓黨建工作述職報告如下：
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任抓黨建。主動擔(dān)責(zé)。切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議，講專題黨課3次，到基層一線開展黨建調(diào)研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結(jié)。壓實責(zé)任。與班子成員、處級領(lǐng)導(dǎo)，班子領(lǐng)導(dǎo)與科室、總支、支部分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設(shè)。做到“四個帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研、帶頭做表率、帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)夯實基礎(chǔ)抓黨建。抓陣地建設(shè)。選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委，落實黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個高速公路建設(shè)指揮部黨支部。培養(yǎng)黨務(wù)干部。向市委推薦提拔使用1名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者，在單位提拔使用5名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者。狠抓黨員發(fā)展。培養(yǎng)7名入黨積極分子，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預(yù)備黨員。目前，機(jī)關(guān)黨委有1個總支13個黨支部123名黨員。
(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實施“支部建設(shè)年”活動，推行黨建工作責(zé)任清單，完善了述職評議、責(zé)任追究、聯(lián)系共建、黨員教育等20個制度。加強(qiáng)經(jīng)費保障。累計投入20余萬元用于黨建工作，占黨員實發(fā)工資總額的34%。落實活動場所。配備黨建書屋，購置了書籍5000余冊;建立了榮譽室、活動室、電教室，在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置了黨建文化墻。品牌引路創(chuàng)先爭優(yōu)。著力創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。利用半年時間、分四個階段，開展“4+x”實踐活動(即：圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，推動若干項工作)。
(四)提升素質(zhì)抓黨建。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。堅持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動日、“六味黨課”“故事黨課”等有機(jī)結(jié)合。利用微信公眾號、微信群、qq群等平臺，及時推送學(xué)習(xí)資料，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí);采取解放思想大討論、“三問”活動等方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;通過舉辦市內(nèi)、市外培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)250余人次以上。加強(qiáng)十九大精神學(xué)習(xí)。建立機(jī)關(guān)“新時代講習(xí)所”，由我分別給系統(tǒng)干部職工和威信縣長安鎮(zhèn)、村干部開展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評。
(四)創(chuàng)新載體抓黨建。組織開展宣講學(xué)習(xí)、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務(wù)群眾、與離退休老黨員座談、機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)考察、警示教育、民主評議黨員、機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查、“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展再觀看“十個一”主題活動，把黨建學(xué)習(xí)不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動。完善黨建帶群建制度，開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務(wù)日”“文明禮讓斑馬線”等活動。“每周一書”推薦、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識競賽、演講比賽、體育競技等文體活動，寓教于樂。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點建檔立卡貧困戶新考錄大學(xué)和高中貧困學(xué)生捐款8.35萬元。實施“五個一”工程。嚴(yán)格實行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡報”的“五個一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務(wù)臺賬。按時按規(guī)定做好黨費收繳、黨報黨刊訂閱和黨內(nèi)年報統(tǒng)計工作。
(五)改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。抓巡察問題整改。針對市委巡察組反饋了存在的8個問題，召開2次黨組會議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實責(zé)任人，狠抓落實，8個問題已逐一整改完畢。 糾正“四風(fēng)”問題。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風(fēng)氣。糾正行業(yè)不正之風(fēng)。參與2次政風(fēng)行風(fēng)熱線上線，解答辦理回復(fù)群眾問題5件。辦理人大代表建議18件，政協(xié)提案13件。辦理群眾來信來訪10件，辦結(jié)率100%。全年沒有發(fā)生侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。
(六)注重執(zhí)行力抓黨建。提出“全面工作創(chuàng)第一”工作目標(biāo)，用黨建帶動、促進(jìn)綜合交通工作實現(xiàn)新突破。交通固定資產(chǎn)投資再創(chuàng)新高。完成固定資產(chǎn)投資314.5億元，同比增長70%。重點項目建設(shè)全面提速。建設(shè)的6條高速公路已開工建設(shè)4條，剩下2條預(yù)計明年開工建設(shè)，水運項目推進(jìn)順利，一級公路建成通車，其余干線公路改造穩(wěn)步實施。交通服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，加快“四好農(nóng)村公路”建設(shè)，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達(dá)100%。同時推進(jìn)道路客運轉(zhuǎn)型升級，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村客運+寄遞物流”融合發(fā)展新模式，人民滿意交通作用日益顯現(xiàn)。扎實抓好掛鉤村精準(zhǔn)扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里，投資201.65萬元實施惠民工程，掛鉤村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安居工程建設(shè)、村兩委建設(shè)等明顯改善。
一是發(fā)展不平衡。極個別少數(shù)黨支部對黨建工作認(rèn)識不到位，角色定位不準(zhǔn)，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，制度建設(shè)、黨員發(fā)展、三會一課、基層組織建設(shè)等方面有待加強(qiáng)。二是破解難題不夠。作為黨建第一責(zé)任人，對黨建工作安排部署多，督促問效不夠，責(zé)任不夠細(xì)化，督促不夠深入，導(dǎo)致部分工作落實不好、質(zhì)量不夠高。三是亮點不突出。黨建工作按部就班，創(chuàng)新點不夠，亮點不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”運用不足。
針對黨建工作存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，我將認(rèn)真研究、分析，不斷探索工作新機(jī)制、主動適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實，打造黨建工作新亮點。一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實。切實履行好黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動思考，理清思路，帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新工作機(jī)制，形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責(zé)，建立黨組成員、處級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實加強(qiáng)對黨總支、各支部及黨員的監(jiān)督、檢查、考核，做到常態(tài)化、制度化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步開展好黨建活動。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”和市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建改進(jìn)工作作風(fēng)鍛造烏蒙鐵軍的有關(guān)要求，深入開展“十個一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動。大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。狠抓機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步健全完善黨員教育培訓(xùn)長效機(jī)制，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障機(jī)制，狠抓黨黨員素素提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇三
根據(jù)安排，現(xiàn)將本人2020年履行黨建工作職責(zé)情況匯報如下：
(一)所做工作及成效
一是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理再上新水平。社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員234人，下設(shè)7個支部，其中非公支部2個，共有17黨小組。社區(qū)于今年7月有濱河路黨支部和飛達(dá)印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉(zhuǎn)為正式黨員，中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華，黨員們都能按期按規(guī)定的足額繳納黨費。社區(qū)建立了網(wǎng)格化管理服務(wù)工作室，共設(shè)立了六個網(wǎng)格點，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)各項工作的開展，為實現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二是遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)再上新高度。堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)組織黨員深入貫徹落實黨的十九大會精，以支部為單位開展活動，堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持工作規(guī)范化，黨員教育常態(tài)化，服務(wù)管理制度化，促進(jìn)黨員帶動居民的長效機(jī)制，堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次、支委會12次、黨小組會12次、黨課4次、黨日活動12次，整體提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)黨建工作再上新臺階。社區(qū)黨委以“五化”建設(shè)為抓手，嚴(yán)格落實三會一課、支部主題黨日活動等組織生活制度。全年共開展了12次主題黨日活動，富有特色的有2月2日的“走訪慰問送溫暖，共度歡樂祥和年”活動;3月2日的“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務(wù)”活動， 4月4日的“緬懷革命先烈、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”活動，5月4日 “十問”初心，繼續(xù)前行活動，7月6日參觀東富紅色革命基地活動等，吸引了更多的黨員參與到社區(qū)的建設(shè)中來。對黨組織和黨員信息進(jìn)行校核并維護(hù)，做好“三會一課”、支部主題黨日、“四議兩公開”等資料上傳和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接信息處理。引導(dǎo)黨員進(jìn)行紅星云在線學(xué)習(xí)，并做好“三微”教材學(xué)用工作。
(二)存在的問題及原因
一是抓理論學(xué)習(xí)有差距。 作為社區(qū)書記，抓黨建工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，很多時候很多工作只是存在于想法上，沒有付諸于行動，未能充分調(diào)動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性，導(dǎo)致黨建工作一直沒有彰顯出特色。
二是抓管理教育不規(guī)范。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革，單位黨員都流到社區(qū)管理，社區(qū)黨員人數(shù)劇增，黨員流動性大，人戶分離的現(xiàn)象很嚴(yán)重，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的問題沒有具體落實，導(dǎo)致黨員管理很難到位。流動黨員管理也是力不從心，沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報到并參加組織活動的現(xiàn)象。社區(qū)高齡黨員偏多，部分黨員以工作需要或身體不適為借口請假缺席，導(dǎo)致每次組織生活參加的黨員人數(shù)不齊。大多數(shù)的黨員學(xué)習(xí)還處于被動狀態(tài)，理論學(xué)習(xí)不夠主動和深入。
三是抓黨建創(chuàng)新招數(shù)少。每次的組織生活雖然能夠結(jié)合時節(jié)，開展不同的活動，但是每次活動大多數(shù)都以學(xué)習(xí)教育為主，以社區(qū)黨委為主導(dǎo)，黨員只是機(jī)械性參加，參與度不高，不能調(diào)動黨員的積極性，有倦怠現(xiàn)象。
總結(jié)以上存在問題的原因，有主觀因素和客觀因素，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是主體責(zé)任意識不到位。思想上沒有將抓黨建工作作為自己的第一要務(wù)，借口社區(qū)工作任務(wù)繁重，沒有將心思全部的投入到黨建工作之中;二是政治思想教育不到位。黨員自身思想認(rèn)識有偏差，部分黨員放松了對自己的要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是工作管理措施不到位。在管理黨員上未能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，怕得罪人的現(xiàn)象嚴(yán)重存在。
(三)下一步工作打算
一是持續(xù)組織建設(shè)，全面提升服務(wù)管理能力。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照“五化”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)支部建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員政治素養(yǎng)，提升社區(qū)黨建工作水平，2020年全面完成下設(shè)黨支部“五化”建設(shè)。多方位、多層次的開展科學(xué)知識普及，逐步強(qiáng)化居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識。
二是提高政治站位，從嚴(yán)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識。堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，明確班子成員和黨組織書記抓黨建工作責(zé)任，著力加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實推動黨建工作各項任務(wù)落實。
三是突出基層基礎(chǔ)，不斷提高黨建引領(lǐng)水平。著力發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，充分的調(diào)動轄區(qū)單位的主觀能動性，進(jìn)一步提升在職黨員參加社區(qū)活動的積極性和主動性。2020年每個季度組織轄區(qū)單位在職黨員開展一次活動。以創(chuàng)建國家文明城市為契機(jī)，創(chuàng)建文明和諧社區(qū)為目標(biāo)，組織居民完成居民樓道的凈化、亮化工程。
(一)主要做法及取得的成效
一是及時傳達(dá)，全面部署。社區(qū)及時召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級加強(qiáng)意識形態(tài)工作會議精神，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的意識。
二是傳遞上情，宣傳政策。召開黨員大會，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
三是制訂方案，落實職責(zé)。社區(qū)根據(jù)相關(guān)文件精神，及時制訂了工作方案，明確社區(qū)黨組織書記分管意識形態(tài)工作落實情況，適時開展正面宣傳引導(dǎo)。
(二)存在的問題
社區(qū)宣傳工作雖然取得了些許的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足居民群眾文化需求的工作，有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是提高政治站位。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步提高意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，堅持把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容。三是查找工作問題。堅持問題導(dǎo)向，深入開展責(zé)任落實情況摸底，堅決落實意識形態(tài)工作。
社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高社區(qū)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和重點幫助下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員、群眾，切實轉(zhuǎn)變觀念，改變意識，干好社區(qū)服務(wù)工作。
現(xiàn)將自己任職以來學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時間短，沒有工作經(jīng)驗。我深知盛果寺存在的問題，深感責(zé)任重大，壓力巨大。怎么樣才能團(tuán)結(jié)好兩委班子，為老百姓服好務(wù)，讓老百姓相信我能帶領(lǐng)大家發(fā)展、建設(shè)好盛果寺。
1抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定
兩委換屆工作結(jié)束后。我結(jié)合、借助市、街道兩級組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多次召開“兩委會”解決社區(qū)存在的軟、散問題，讓“兩委”成員認(rèn)識到我真的干工作，不混日子，用土話說就是“我玩真里啦”。
通過此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動了其他大部分人，拉近了“兩委”關(guān)系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領(lǐng)盛果寺走向成功，讓他們認(rèn)識到盛果寺有希望，會好的!
2抓好黨員、群眾學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)知、認(rèn)同
以堅持“三會一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學(xué)習(xí)、開會就是走過場、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結(jié)合一個“實”字，做到學(xué)習(xí)、開會就是講實實在在的東西，每次開會我都結(jié)合會議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見，經(jīng)過幾次學(xué)習(xí)、會議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想?yún)⑴c、想說話，從想?yún)⑴c、想說話到能說話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對“兩委”干部的想干事、干好事的思想認(rèn)知、認(rèn)同?，F(xiàn)在部分黨員都開始積極為居委獻(xiàn)計獻(xiàn)策，開始維護(hù)集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認(rèn)識到只有想不到，沒有做不好。
3抓好制度落實，規(guī)范組織活動
帶領(lǐng)一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結(jié)合社區(qū)實際，以“四議兩公開一監(jiān)督”為抓手，以“小微權(quán)力運行”為規(guī)范，形成一個社區(qū)黨組織建設(shè)的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項，必須堅持這個基本制度。
我是這么說的，也是這么做的，盛雅廣場部分房產(chǎn)對外招租招拍、104國道兩側(cè)門頭房出租、社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項全部按照“四議兩公開”制度和小微權(quán)力運行的規(guī)范程序辦理。事情公開透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場觀摩活動中得到了市、街道各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢力和個人妥協(xié)，盛果寺社區(qū)近年來因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導(dǎo)致部分群眾“受益”，部分老實人吃虧!就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長達(dá)3年不交租金，長期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI(lǐng)兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對于不交的，向全體居民進(jìn)行公示，公示期滿后仍不補(bǔ)交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護(hù)集體利益。只有在該較真的時候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經(jīng)濟(jì)。盛雅廣場是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來，才能帶動社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來。年初我?guī)ьI(lǐng)兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現(xiàn)幾個未完工爛尾樓可以作為切入點?？吹綑C(jī)會就著手干，聯(lián)系了原盛雅廣場項目部，就未完工的樓房進(jìn)行重啟裝修工程，并對此項目6、7號樓進(jìn)行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務(wù)問題，物業(yè)公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協(xié)的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項目已完成內(nèi)裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達(dá)30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協(xié)議，近期將在街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心監(jiān)督指導(dǎo)下簽訂協(xié)議。
重點工作
掃黑除惡扎實做好落實工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標(biāo)語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進(jìn)社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，以小微權(quán)力運行模式為標(biāo)準(zhǔn)，堅持好四議兩公開制度，切實公開透明處理問題，目前該工作已進(jìn)入第二階段。
宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準(zhǔn)扶貧等各項工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對居民承諾不喊口號，確實把為群眾辦好事、辦實事落到實處。
1自籌資金，自己動手亮化了社區(qū)南路和北路，補(bǔ)充了社區(qū)內(nèi)部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬元左右。
2推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)，目前已經(jīng)完工，正在積極協(xié)調(diào)鼓樓醫(yī)院進(jìn)駐。
3清理盛雅廣場和104路兩側(cè)部分房源，規(guī)范了租賃合同(簽定一至三年)和統(tǒng)一了租金價格
1加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，繼續(xù)抓好班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，以穩(wěn)定促進(jìn)發(fā)展，穩(wěn)定中求突破;
2深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作，切實助力打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn);
3加快推進(jìn)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的步伐，確保如期、順利完成產(chǎn)權(quán)制度改革各項工作任務(wù);
4繼續(xù)提升盛雅廣場整體形象，盤活廣場運營，帶動社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展;
5繼續(xù)堅持帶領(lǐng)“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實事落到實處，深入改善居委風(fēng)氣，改變社區(qū)面貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持，離不開廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷積累經(jīng)驗，提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，為盛果寺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報告，如有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇五
2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建工作要求，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心，服務(wù)大局工作提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。下面，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況述職如下：
(一)堅持聚焦中心，強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。按照全面從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記和履行支委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，做到黨建工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制，按目標(biāo)計劃時間節(jié)點，及時了解工作情況，推動工作進(jìn)展，確保目標(biāo)工作有效執(zhí)行，責(zé)任有效落實。
(二)促進(jìn)眾志成城，凝聚合力抓黨建。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部迅速行動，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線多方資源優(yōu)勢，廣泛動員引導(dǎo)全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)力量眾志成城，同心戰(zhàn)“疫”，積極投身疫情防控的人民戰(zhàn)爭。全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線鏈接資源，累計向四川和湖北捐資捐物x余萬元。成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作開展穩(wěn)定有序。機(jī)關(guān)所有干部職工全部下沉街道，混編混崗，深入樓宇、商業(yè)中心、社區(qū)開展排查工作。與街道社區(qū)工作人員一道走街入戶，張貼橫幅標(biāo)語，發(fā)放溫馨提示、防疫資料，勸散聚集群眾，叮囑居民正確佩戴口罩，全方位、多角度開展疫情防控的宣傳動員工作，大力普及疫情防控知識。
(三)完成重點任務(wù)，夯實組織轉(zhuǎn)黨建。一是圍繞“一條主線”。深刻把握全面從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是按時進(jìn)行補(bǔ)選。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和支委委員的工作職責(zé)，充實各領(lǐng)域黨建工作力量，抓好黨務(wù)工作者隊伍形成了層層抓黨建的責(zé)任制。三是規(guī)范黨員管理工作。按時完成了黨費收取、上繳及日常管理工作;進(jìn)一步完善黨員信息庫管理及黨員信息的錄入，完成機(jī)關(guān)工委交辦的有關(guān)工作。
(四)促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為抓手，不斷提升黨建水平。一個是發(fā)揮助手作用，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過建立政務(wù)服務(wù)制度，不定期走訪x物流園、x集團(tuán)、x物聯(lián)、x物流等企業(yè)了解生產(chǎn)、經(jīng)營狀況中存在問題，完善服務(wù)企業(yè)臺帳，及時跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決。另一個是增強(qiáng)服務(wù)能力，服務(wù)領(lǐng)域取得新拓展。在x市總商會2020年秋季運動會上，攬獲男子、女子組拔河冠軍，榮獲跳繩第二、第三名，籃球進(jìn)入四強(qiáng)，代表隊獲得“體育道德風(fēng)尚獎”，有效的提高了商會、非公企業(yè)單位的參與度，激發(fā)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。四是加強(qiáng)培訓(xùn)工作力度，提升服務(wù)水平。為進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)的消防安全意識，保障會員企業(yè)、單位的正常生產(chǎn)、工作和財產(chǎn)安全，提高火災(zāi)自助自救能力舉辦消防安全知識講座，區(qū)工商聯(lián)所屬會員企業(yè)x家參加。
(五)鞏固主題教育，嚴(yán)格管理抓黨建。一是認(rèn)真謀劃，做好學(xué)習(xí)動員。召開了支部“永葆初心、擔(dān)當(dāng)使命”專題教育教育動員會，廣泛深入地做好黨員思想發(fā)動，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部門的實際，制定了學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃，及時向全體黨員傳達(dá)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為開展學(xué)習(xí)教育筑牢思想基礎(chǔ)。二是明確目標(biāo)，扎實穩(wěn)步推進(jìn)。堅持以上率下，以黨章為根本遵循，圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，在支部內(nèi)部形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍和良好政治生態(tài)。三是突出重點，貫徹全會精神。召開全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神動員部署會，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實施方案和學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以新時代，新要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府的中心任務(wù)，深入調(diào)查研究、積極建言獻(xiàn)策，提升統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)我區(qū)新發(fā)展的實效。
我部黨建工作雖然取得了一定成效，但與區(qū)委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求還有差距。
(一)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。雖然黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考評，但仍舊存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”和“說起來重要、干起來次要”的現(xiàn)象，沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。
(二)黨建工作運行機(jī)制和工作方法不能完全適應(yīng)新形勢。對機(jī)關(guān)黨建工作如何融入到中心工作中去，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，缺乏深入研究，探索建立機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作、與統(tǒng)戰(zhàn)部業(yè)務(wù)工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的體制機(jī)制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在。
(三)黨建活動缺乏創(chuàng)新，組織生活不規(guī)范。黨建活動形式、黨建教育形式較為單一機(jī)械，僅限于政治學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、催交黨費等活動，存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足的問題，黨員學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，自覺性不夠，處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不理想，不深入，使得機(jī)關(guān)黨建缺乏生機(jī)和活力。雖然能夠堅持“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，但不夠規(guī)范，內(nèi)容不夠豐富詳實。
(四)黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件、抄筆記，我說你聽，認(rèn)為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念報紙，就等于是做了黨員教育管理工作，側(cè)重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性、靈活性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
(五)機(jī)關(guān)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。部分黨員的先鋒模范作用未得到發(fā)揮，先進(jìn)性體現(xiàn)不足，宗旨觀念不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有待提高。少數(shù)黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風(fēng)不實、主動服務(wù)不夠，自律意識不強(qiáng)，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
(六)支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè)還比較薄弱。黨務(wù)干部接受黨建專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會少，工作視野不夠?qū)掗煟悸凡粔蚯逦?，工作方法單一，自身素質(zhì)與工作實際尚有差距，致使機(jī)關(guān)黨建工作得不到正常開展。
究其主要原因：一是從思想認(rèn)識來看，有的黨員對機(jī)關(guān)黨建工作重視程度不夠，對待黨建工作上不主動、不積極，出現(xiàn)推諉、應(yīng)付、消極等現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作出現(xiàn)簡單應(yīng)付、重形式輕質(zhì)量等問題發(fā)生。二是從工作能力上看，基層黨建工作經(jīng)驗不足，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)。三是從培訓(xùn)方式來看，培訓(xùn)方式單一，針對性和實效性還需加強(qiáng)。四是從工作方式上看，工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。五是從工作落實上看，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。
下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市和區(qū)委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)提升政治站位。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握黨的十九屆五中全會精神。
(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。不斷探索新形勢下黨員教育、管理、服務(wù)工作，完善落實黨員黨性定期分析、民主評議、處置不合格黨員實施辦法。深入推進(jìn)黨務(wù)公開，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，凝聚黨員智慧，出思路、破難題。通過培訓(xùn)、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、愛崗敬業(yè)、勇于開拓的專兼職黨建干部隊伍。
(三)抓住工作重點。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，真正做到把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。嚴(yán)格落實“三會一課制度”，通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保全年各項黨建活動不少于x次。二是加強(qiáng)黨員教育。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、清正廉潔的高素質(zhì)黨員隊伍，確保全年學(xué)習(xí)不少于x次。三是發(fā)揮先鋒帶頭作用。繼續(xù)開展“亮身份，樹形象”活動，通過典型帶動全局，先進(jìn)帶動一般，推動機(jī)關(guān)黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。
(四)夯實基層基礎(chǔ)。完善組織建設(shè)，完備工作制度體系。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升黨員發(fā)展質(zhì)量，打造一支政治堅強(qiáng)、本領(lǐng)勝任、作風(fēng)務(wù)實、自身過硬的基層黨員干部隊伍。提升服務(wù)水平，增強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚力。規(guī)范陣地建設(shè)，建設(shè)新時代“三新”講習(xí)所，發(fā)揮教育黨員、團(tuán)結(jié)群眾、攻堅克難的堡壘作用，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
(五)創(chuàng)新活動載體。緊緊抓住黨建的主題和中心內(nèi)容，以增強(qiáng)黨員宗旨意識，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能為目標(biāo)，開展形式多樣的黨建活動，推動統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作不斷呈現(xiàn)新的生機(jī)和活力。
(六)夯實作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、廉政法規(guī)和警示教育，進(jìn)一步建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織召開高質(zhì)量的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會，為推動統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局發(fā)揮應(yīng)有的作用。
基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇六
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。為深入了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，著力解決新形勢下農(nóng)村黨建工作的問題，為下一步共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動打好基礎(chǔ)，近日，我們通過問卷調(diào)查、查閱資料等方式，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因，并提出了破解問題的想法，形成以下調(diào)研報告：
安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個，社區(qū)黨支部10個，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實開展。
該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務(wù)運轉(zhuǎn)，制約了黨建工作。村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。
(二)黨建工作結(jié)合實際不夠緊，亮點不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動參與，推進(jìn)黨建零敲碎打、力量分散，內(nèi)在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點、無品牌。有的開展活動形式單一、內(nèi)容單調(diào)，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識不強(qiáng)，黨建工作沒有可看的樣板、可總結(jié)的經(jīng)驗、可學(xué)的典型，導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富，分布星星點點，沒有形成帶動作用較強(qiáng)的示范集群。
(三)教育管理不夠?qū)?，缺乏有效性。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一，用行政會議替代黨內(nèi)組織生活，以干部職工活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習(xí)慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作，黨員按黨組織的意圖實施，被動參與，組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛，對個別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時處理，損害了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，弱化了黨組織的權(quán)威性。松散無序的管理，導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關(guān)系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，不能很好地履行黨員義務(wù)。
(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。
(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認(rèn)為，基層黨建是“虛事情、軟任務(wù)”，不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟(jì)效益，不愿在黨建工作上花費時間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數(shù)。有的對本職工作責(zé)任不明確，實踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報，親自動手少，工作隨意性大。有的為了應(yīng)付檢查，搞個活動，走個過程，做個樣子，黨建工作被嚴(yán)重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。
(一)切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。
(二)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點，在抓選配、建機(jī)制上下功夫。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實績、靠競爭的選拔機(jī)制，促進(jìn)選人用人在陽光下運行。二是建立黨員干部保障激勵機(jī)制。堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧?，把工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎金補(bǔ)貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟(jì)上有想頭、生活上有靠頭。三是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢，在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中，建立流動黨員管理支部，確保黨員關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。
(三)加強(qiáng)村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點村，進(jìn)行逐戶走訪，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導(dǎo)，消除隔閡。
(四)理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進(jìn)一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實。
(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時對大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗豐富、資歷較深的干部對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強(qiáng)化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù)，做到在急、難、險、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。五是強(qiáng)化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進(jìn)取意識。
基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇七
根據(jù)安排，現(xiàn)就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請予審議。
(一)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實;二是認(rèn)真落實“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加機(jī)關(guān)干部組織的學(xué)習(xí)活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)抓好黨支部建設(shè)工作。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟(jì)。二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
(三)扎實開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實主題教育工作基礎(chǔ)，全面深刻分析檢查，找準(zhǔn)問題，明確思路，扎實推進(jìn)整改落實，確保主題教育出成果、見成效。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足;二是政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。各部門職責(zé)不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
一是理論學(xué)習(xí)不能放松，特別是重要理論學(xué)習(xí)和討論必須提出嚴(yán)格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結(jié)合，更好的服務(wù)于政府工作。
二是對黨員管理必須嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)、討論、活動和工作方面應(yīng)加大對黨員的管理力度，促進(jìn)整體工作執(zhí)行力大提速。
三是在機(jī)制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動要做硬性規(guī)定。
四是在日常黨務(wù)工作中要做到計劃周密，認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)常檢查，勤于落實，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，真正起到?zhàn)斗堡壘和核心的作用
基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃篇八
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉、強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。
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