優(yōu)秀大事報告心得體會范文(17篇)

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優(yōu)秀大事報告心得體會范文(17篇)
時間:2023-10-27 20:48:04     小編:ZS文王

心得體會是在我們經(jīng)歷某件事情或?qū)W習(xí)一門課程后對所獲得經(jīng)驗(yàn)和感受的總結(jié)與思考,它有助于我們深化對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用。心得體會可以是一篇短文、一段話或者一些關(guān)鍵詞,它記錄下我們在過程中的成長和收獲,也是我們對未來的規(guī)劃和目標(biāo)的思考。每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)或者走過一個階段時,寫下心得體會可以幫助我們回顧所經(jīng)歷的過程、反思自身的不足與進(jìn)步,并為以后的學(xué)習(xí)和工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。由此可見,寫心得體會是一種對自身的思想總結(jié)和自我激勵的過程,也是一個不斷提升自己的機(jī)會和途徑。寫心得體會時要注重自我評價和反思,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。如果你正在寫心得體會,不妨先來看看下面這些范文,或許會對你有所啟發(fā)。

大事報告心得體會篇一

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出,請示報告制度是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制,對于堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動一致,具有重要意義。制定出臺《條例》,有利于提高重大事項(xiàng)請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

通知要求,各級黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》,使廣大黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求,強(qiáng)化思想自覺和行動自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任,保證本地區(qū)本部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式,認(rèn)真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機(jī)關(guān)黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》,切實(shí)加強(qiáng)向黨中央請示報告工作,并按照《條例》要求加強(qiáng)對本系統(tǒng)本領(lǐng)域請示報告工作的指導(dǎo)。要加強(qiáng)對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)規(guī)定不折不扣落實(shí)。

《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》全文如下。

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請示報告工作,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,保證全黨全國服從黨中央、政令暢通,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),制定本條例。

第二條重大事項(xiàng)請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,貫徹民主集中制,堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動一致,確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。

第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織,以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告重大事項(xiàng)相關(guān)活動。

本條例所稱重大事項(xiàng),是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍,或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況,包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事務(wù)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利,領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。

本條例所稱請示,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項(xiàng)請求指示或者批準(zhǔn);所稱報告,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。

第四條開展重大事項(xiàng)請示報告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

(一)堅(jiān)持政治導(dǎo)向。樹牢“四個意識”,落實(shí)“四個服從”,把請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。

(二)堅(jiān)持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限,該請示的必須請示,該報告的必須報告;又牢記守土有責(zé),該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。

(三)堅(jiān)持客觀真實(shí)。全面如實(shí)請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議,既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。

(四)堅(jiān)持規(guī)范有序。落實(shí)依規(guī)治黨要求,嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項(xiàng)請示報告工作。

第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項(xiàng)請示報告工作主體責(zé)任,黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人,對請示報告工作負(fù)總責(zé)。

中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請示報告的重大事項(xiàng),并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項(xiàng),并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請示報告工作。

第二章黨組織請示報告主體

第六條黨組織請示報告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行,向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告。特殊情況下,可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請示報告。

請示報告應(yīng)當(dāng)逐級進(jìn)行,一般不得越級請示報告。特殊情況下,可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。

第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告,同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下,可以不抄送另一個上級黨組織。

第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織,必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo),向其請示報告工作,并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請示報告。

第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織,向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。

負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作,歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項(xiàng)完成情況等。

第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合請示報告的,一般應(yīng)當(dāng)將上級黨政機(jī)關(guān)同時列為請示報告對象。

第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定,黨的決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和黨的工作機(jī)關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。

黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告,也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托,就全面工作接受下級黨組織請示報告。

第三章 黨組織請示報告事項(xiàng)

第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策,經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題,國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊(duì)等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項(xiàng),以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項(xiàng),必須向黨中央請示報告。

第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織請示下列事項(xiàng):

(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;

(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項(xiàng);

(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;

(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項(xiàng);

(十)其他應(yīng)當(dāng)請示的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級黨組織請示:屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報告即可的事項(xiàng)等。

第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告下列事項(xiàng):

(四)全面

工作總結(jié)

和計(jì)劃;

(五)重大專項(xiàng)工作開展情況;

(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況;

(七)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;

(九)其他應(yīng)當(dāng)報告的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級黨組織報告:具體事務(wù)性工作;沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。

第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項(xiàng):

(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;

(三)有關(guān)干部任免;

(四)黨委委員、候補(bǔ)委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止;

(五)其他應(yīng)當(dāng)報備的重大事項(xiàng)。

第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機(jī)關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項(xiàng)提出明確要求、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

上級黨組織應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項(xiàng)歸并整合提出要求,促使請示報告精簡務(wù)實(shí)。

第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項(xiàng)范圍和內(nèi)容,結(jié)合上級要求和自身實(shí)際,制定請示報告事項(xiàng)清單。

第四章 黨組織請示報告程序

第十八條重大事項(xiàng)請示報告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定,由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當(dāng)事先報上級黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。

兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況作出說明。

第十九條向上級黨組織請示重大事項(xiàng),必須事前請示,給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機(jī)處置的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé),并及時進(jìn)行后續(xù)請示報告。

定期報告按照規(guī)定的時間進(jìn)行。專題報告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時進(jìn)行,學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當(dāng)注重反映落實(shí)見效情況,不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時報告,并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。

第二十條提出請示應(yīng)當(dāng)闡明請求事項(xiàng)及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當(dāng)一文一事,不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項(xiàng)。

對下級黨組織請示的重大事項(xiàng),受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議,不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。

第二十一條上級黨組織收到請示后,一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合提出的請示,由上級黨組織牽頭辦理。

第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢,確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的,應(yīng)當(dāng)主動向下級黨組織說明情況。

第二十三條請示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持向誰請示由誰答復(fù),特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。

第二十四條報告應(yīng)當(dāng)具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和參考價值,有助于上級黨組織了解情況、科學(xué)決策,力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸,呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi),專項(xiàng)報告一般在3000字以內(nèi),情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。

第二十五條上級黨組織收到報告后,應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送,或者摘要形成綜合材料后報送。

黨組織負(fù)責(zé)同志對報告作出批示指示的,綜合部門應(yīng)當(dāng)及時按照要求辦理。

第二十六條上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗(yàn)做法,可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對于共性問題,應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動改進(jìn)工作。

第二十七條重大事項(xiàng)請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。

第五章黨組織請示報告方式

第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項(xiàng)類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。

第二十九條重大事項(xiàng)請示報告適宜簡便進(jìn)行的,可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項(xiàng)處理尚處于初步醞釀階段的,可以采用口頭方式先行請示報告,后續(xù)再以書面方式補(bǔ)充請示報告。

第三十條口頭請示報告視情采用通話、當(dāng)面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的,可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的,可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的,可以采用會議方式。

口頭請示報告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存,確保有據(jù)可查。

第三十一條非緊急情況、重大事項(xiàng)處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進(jìn)行的請示報告,應(yīng)當(dāng)采用書面方式。

第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件,需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等,應(yīng)當(dāng)做到及時高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。

黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報告方式,堅(jiān)持“一事不二報”,一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報告。上級黨組織明確要求正式報告的,不得以其他方式代替。

第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實(shí)效。

第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告

第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請示報告重要工作。

黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項(xiàng):

(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;

(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;

(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;

(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項(xiàng)。

第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項(xiàng):

(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;

(二)對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;

(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;

(四)流動外出情況;

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項(xiàng)。

第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項(xiàng):

(一)超出自身職權(quán)范圍,應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項(xiàng);

(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;

(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;

(四)因故無法履職或者離開工作所在地;

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項(xiàng)。

第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項(xiàng):

(三)堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,正確行使權(quán)力,參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;

(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;

(五)履行管黨治黨責(zé)任,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;

(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;

(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項(xiàng)。

第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請示事項(xiàng),必要時可以對報告事項(xiàng)作出研究處理。

第七章監(jiān)督與追責(zé)

第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。

第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項(xiàng)請示報告工作督查機(jī)制,并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。

第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請示報告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容,對下級黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評價??己嗽u價可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合,結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報。

第四十三條建立健全糾錯機(jī)制,對于重大事項(xiàng)請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題,上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正,并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。

第四十四條實(shí)行重大事項(xiàng)請示報告責(zé)任追究制度,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任,涉嫌違法犯罪的,按照有關(guān)法律規(guī)定處理:

(二)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位,對重大事項(xiàng)請示報告不重視不部署,工作開展不力的;

(三)違反組織原則,該請示不請示,該報告不報告的;

(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;

(五)搞形式主義、官僚主義,請示報告內(nèi)容不實(shí)、信息不準(zhǔn),造成嚴(yán)重后果的;

(六)違反工作要求,不按規(guī)定程序和方式請示報告,造成嚴(yán)重后果的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第八章附則

第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委,中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),中央各部門,中央國家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委),應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際制定具體落實(shí)措施。

第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例,結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況,制定相關(guān)規(guī)定。

第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。

大事報告心得體會篇二

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各單位及其主要負(fù)責(zé)人按要求應(yīng)向縣委、縣政府請示報告的重大事項(xiàng)。

(一)重要工作

1.重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國家法律法規(guī),以及上級黨委、政府重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的中長期規(guī)劃編制,重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。

2.重要人事任免事項(xiàng)。主要包括縣委管理干部的推薦、提名、獎懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。

3.重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排,重大投資項(xiàng)目安排,民生社會事業(yè)項(xiàng)目,重大活動項(xiàng)目安排和其他重大項(xiàng)目安排。

4.大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。

6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。

(二)重大事件

1.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。

2.重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會矛盾問題;集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響社會大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。

3.重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;財(cái)政預(yù)算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀(jì)、違法事件;因資產(chǎn)、人事勞動關(guān)系等原因發(fā)生較大額賠償責(zé)任的事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。

(三)重要事項(xiàng)

1.領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。

(四)重要活動

1.上級重要領(lǐng)導(dǎo)、部門來屏視察、檢查、指導(dǎo)工作和參加相關(guān)的活動。

2.擬以縣委、縣政府名義舉辦或需要縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會議和活動。

3.單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動以及工作人員出國(境)學(xué)習(xí)考察活動。

4.各級領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會、學(xué)習(xí)、考察等活動情況。

1.重大事項(xiàng)的報告原則:重大事項(xiàng)報告遵循“事前請示,事后報告,實(shí)事求是,及時準(zhǔn)確,逐級上報”的原則。能夠事前報告的要事前報告,事前無法報告的,事后及時補(bǔ)報。

2.重大事項(xiàng)的報告方式:重大事項(xiàng)應(yīng)以書面方式報告。遇突發(fā)事件或重大緊急事項(xiàng),可先采取電話、電傳、口頭匯報等形式第一時間報告,并及時續(xù)報相關(guān)情況,呈送書面報告。

1.重要工作的報告,須按相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定的時間報告;遇有重要情況和重大問題應(yīng)隨時報告。涉及全局性的重要工作事項(xiàng)按程序向縣委常委會議報告。對有目標(biāo)任務(wù)的重要工作,各責(zé)任單位應(yīng)在重要工作落實(shí)中和結(jié)束前向縣委至少書面報告2次,向分管和聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)適時匯報。重要人事任免事項(xiàng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定程序進(jìn)行。

2.重大事件的報告,必須在事件發(fā)生后第一時間內(nèi)報告縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過事發(fā)后3小時,同時報告縣委辦、縣政府辦。對安全生產(chǎn)、突發(fā)事件、影響社會大局穩(wěn)定的突出問題等特別重大、緊急事件,用電話迅速直接報告,并及時續(xù)報事件進(jìn)展情況、原因及結(jié)果。要特別注意加強(qiáng)統(tǒng)籌,統(tǒng)一口徑向上報送信息的問題。嚴(yán)禁各有關(guān)部門未經(jīng)核實(shí),未經(jīng)縣委、縣政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自向上報送信息,造成上報信息渠道雜亂,信息內(nèi)容不一的亂象發(fā)生。情況嚴(yán)重和造成嚴(yán)重后果的,將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3.重要事項(xiàng)的報告,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項(xiàng)的報告,按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》及有關(guān)要求,根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向縣委組織部報告。領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜,按照中共屏南縣委辦公室、屏南縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范屏南縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定(試行)》(屏委辦〔2018〕88號)要求,根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向有關(guān)單位(黨組)和縣紀(jì)委監(jiān)委報告。

4.重要活動的報告。凡以縣委或縣政府名義召開全縣性重要會議,或舉辦需要縣領(lǐng)導(dǎo)出席的重大公務(wù)活動,需提前5個工作日書面報告縣委辦、縣政府辦,按歸口管理進(jìn)行審批,其他重要活動應(yīng)及時報告。外出學(xué)習(xí)考察活動按照公務(wù)消費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差、學(xué)習(xí)、考察或因私請假,應(yīng)事前請示并嚴(yán)格履行請假手續(xù),假滿及時銷假。維穩(wěn)特護(hù)期間的請假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關(guān)的新聞采訪活動,由縣委宣傳部門歸口向縣委、縣政府報告。

1.明確責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視重大事項(xiàng)請示報告工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,明確責(zé)任主體,落實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)做到事前有請示,事后有報告;主要負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報告的第一責(zé)任人,對重大事項(xiàng)的報告負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,按照職責(zé)分工及時向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子或縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告重大事項(xiàng)的有關(guān)情況。

2.建立工作機(jī)制??h委辦、縣政府辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣重大事項(xiàng)請示報告工作??h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要按照干部管理權(quán)限對重大事項(xiàng)請示報告規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要建立健全重大事項(xiàng)請示報告制度,明確具體責(zé)任分工、工作要求及工作程序,不斷完善重大事項(xiàng)請示報告機(jī)制。

3.嚴(yán)格責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門應(yīng)按照規(guī)定及時如實(shí)報告重大事項(xiàng),不得遲報、漏報、瞞報。對遲報、漏報、瞞報重大事項(xiàng)的相關(guān)責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的,依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

大事報告心得體會篇三

在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例〉的通知》(長組函字〔2019〕35號)后,引起我局黨組高度重視,于2019年8月7日開展黨日活動,組織機(jī)關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神,將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來,將行動落實(shí)到《條例》規(guī)定上來,切實(shí)將《條例》精神學(xué)深學(xué)透,強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識,確?!稐l例》精神貫徹落實(shí)出實(shí)效。

在黨日活動上,支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》全文進(jìn)行了學(xué)習(xí)研讀,明確了重大事項(xiàng)報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求,并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué),切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任,率先垂范、親力親為,帶頭落實(shí)請示報告制度,保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式,認(rèn)真做好請示報告工作。

結(jié)合《條例》精神,修訂完善已有制度,建立健全新的制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求,與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,與中央、省市縣委文件精神不相符的,堅(jiān)決予以廢止;對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的,要修訂完善;對于制度缺位的,迅速研究建立,形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系,從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅(jiān)持,落實(shí)《條例》規(guī)定,對于一些重大事項(xiàng),事前無法報告的,事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

大事報告心得體會篇四

中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,有利于提高重大事項(xiàng)請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。

請示報告工作意義重大,各級單位要強(qiáng)化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動上。堅(jiān)持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。

在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。“要當(dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。

在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!

在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點(diǎn)和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點(diǎn)突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點(diǎn)問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強(qiáng),信息充分。

我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。

大事報告心得體會篇五

近日,我有幸參加了一場重要的大事報告會議,會議內(nèi)容涉及到經(jīng)濟(jì)、科技、環(huán)境等方面的重大事件。在會議結(jié)束后,我深感收獲頗豐,心中涌動著激動和思考。以下是我對這次大事報告的心得體會。

首先,這次大事報告讓我深刻體會到了信息的力量。在這個信息爆炸的時代,我們每天都面臨著大量的信息流入,然而,真正有價值和關(guān)鍵的信息卻屈指可數(shù)。而這次大事報告卻給了我們一次難得的機(jī)會,通過專業(yè)人士的解讀和分析,我們能夠真正了解到世界各地發(fā)生的重要事件,了解到身邊所發(fā)生的變化。在報告中,講師用生動的語言和豐富的圖片展示了一系列數(shù)據(jù)和圖表,深入淺出地向我們介紹了背后的含義和影響。信息的力量使我深感震撼,也讓我更加珍惜和關(guān)注來自各個領(lǐng)域的重要信息。

其次,大事報告也讓我了解到了問題解決的重要性。在報告中,講師指出了一些困擾我們社會發(fā)展的重要問題,并提出了相應(yīng)的解決方案。例如,環(huán)保問題在近年來越來越受到人們的重視,學(xué)術(shù)界和政府也加大了研究和政策的力度。在報告中,我們了解到了一些新技術(shù)的應(yīng)用,如可再生能源的發(fā)展以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的崛起,都給我們帶來了希望和啟示。問題解決的重要性讓我認(rèn)識到,我們不能只關(guān)注問題本身,更要追求解決問題的方法和路徑。

第三,大事報告也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。會議的過程中,與會者們積極合作、互相討論,共同解讀報告中的關(guān)鍵信息。在報告結(jié)束后,我還有幸和一些專業(yè)人士進(jìn)行了深入的交流,聽他們分享了自己在相關(guān)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過與他們的交流,我不僅加深了對大事報告的理解,還學(xué)到了很多與會者的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這次交流讓我意識到,團(tuán)隊(duì)的力量能夠盡可能地利用每個人的優(yōu)勢,形成更大的合力,實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。

第四,大事報告也讓我認(rèn)識到了自身的不足。在報告中,我們了解到了很多新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,這些讓我深感技術(shù)的進(jìn)步和科學(xué)的力量。然而,也正因?yàn)檫@些新技術(shù)的迅猛發(fā)展,我意識到自己的知識和技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。尤其是在科技領(lǐng)域,我的知識儲備還有很大的提升空間。因此,我決定在之后的學(xué)習(xí)中更加重視這方面的知識,不斷提高自己的素質(zhì),以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

最后,大事報告也讓我明白了時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度的重要性。在這次報告中,講師們不僅分享了相關(guān)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗(yàn),還介紹了一些學(xué)習(xí)方法和資源。這讓我深感學(xué)習(xí)是一件與時俱進(jìn)、終身受益的事情。無論是在工作還是生活中,我們都要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識儲備。只有時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能不斷適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

總之,這次大事報告給了我很多啟迪和思考。通過對信息的深入了解、問題解決的重要性、團(tuán)隊(duì)的力量、自身的不足以及時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度的認(rèn)識,我相信自己會在未來的發(fā)展中不斷進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)個人和社會的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

大事報告心得體會篇六

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù),是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅(jiān)定政治信仰,強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo),提高政治能力,凈化政治生態(tài),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè),帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。

作為一名基層工作人員,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,強(qiáng)化黨的意識,強(qiáng)化組織意識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運(yùn)用批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,明辨是非、堅(jiān)持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在日常工作中,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),關(guān)注黨和國家的方針政策,加強(qiáng)思想更新和理解,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確看待名利,勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新,起好黨員的模范帶頭作用,全心全意為人民服務(wù),不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心,方得始終,一定要牢牢團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,對黨忠誠,為黨分憂,為黨盡職,為民造福!

《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,有利于提高重大事項(xiàng)請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強(qiáng)請示報告工作的重要意義,強(qiáng)化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動上。

不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機(jī)和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。

近日,中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?!稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項(xiàng)請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。黨要管黨,關(guān)鍵是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手,是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?!稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措,對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義。

《條例》的制定出臺是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度高度重視,多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究,并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神,為《條例》的制定出臺指明了方向。

《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到,是否如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是對黨忠不忠誠、老不老實(shí)的具體體現(xiàn),瞞報非小事、說謊有代價,自覺接受監(jiān)督意識明顯增強(qiáng)。個人重大事項(xiàng)查核結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)從實(shí),作用發(fā)揮越來越好,有力強(qiáng)化了對干部的日常管理監(jiān)督,有效防止了“帶病提拔”。

《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實(shí)需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化,原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要,對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化,干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化,《條例》的制定出臺堅(jiān)持問題導(dǎo)向,適應(yīng)新形勢新要求,彰顯了中國特色的制度自信,必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實(shí)守信中發(fā)揮重要的作用。

中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,有利于提高重大事項(xiàng)請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。

請示報告工作意義重大,各級單位要強(qiáng)化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動上。堅(jiān)持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。

在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?!耙?dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。

在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!

在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點(diǎn)和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點(diǎn)突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點(diǎn)問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強(qiáng),信息充分。

我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。


大事報告心得體會篇七

近日,中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?!稐l例》的制定出臺進(jìn)一步提高了重大事項(xiàng)請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。黨要管黨,關(guān)鍵是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手,是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。《條例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措,對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義。

《條例》的制定出臺是貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度高度重視,多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究,并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神,為《條例》的制定出臺指明了方向。

《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到,是否如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是對黨忠不忠誠、老不老實(shí)的具體體現(xiàn),瞞報非小事、說謊有代價,自覺接受監(jiān)督意識明顯增強(qiáng)。個人重大事項(xiàng)查核結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)從實(shí),作用發(fā)揮越來越好,有力強(qiáng)化了對干部的日常管理監(jiān)督,有效防止了“帶病提拔”。

《條例》的制定出臺是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實(shí)需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化,原來的規(guī)定也要與時俱進(jìn)適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要,對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化,干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化,《條例》的制定出臺堅(jiān)持問題導(dǎo)向,適應(yīng)新形勢新要求,彰顯了中國特色的制度自信,必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實(shí)守信中發(fā)揮重要的作用。

大事報告心得體會篇八

在中國共產(chǎn)黨成立100周年的重大時刻,“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),全黨上下正在開展黨史學(xué)習(xí)教育。我中心機(jī)關(guān)支部組織學(xué)習(xí)黨史,每月至少精讀一本指定學(xué)習(xí)材料。

我通讀了習(xí)近平總書記《論中國共產(chǎn)黨歷史》全書,并對每一個重要論述的重要講話精神作了筆記,通過全書的學(xué)習(xí),感覺到心靈上受到一次前所未有的洗禮,全書以“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中華民族近代以來最偉大的夢想”開篇,習(xí)近平總書記說“中華民族的昨天,可以說是‘雄關(guān)漫道真如鐵’;中華民族的今天,正可謂‘人間正道是滄桑’;中華民族的明天,可以說是‘長風(fēng)破浪會有時’”。

習(xí)近平總書記講話,使我們正確認(rèn)識改革開放前和改革開放后的兩個歷史時期的正確評價。高度評價毛澤東、鄧小平的豐功偉績。講述了古田會議、五四運(yùn)動、延安精神、井岡山精神、長征精神等中國共產(chǎn)黨的寶貴精神財(cái)富。通過《在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年座談會上的講話》、《在紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)七十周年大會上的講話》,讓我們永遠(yuǎn)銘記英雄前輩為了祖國和民族的尊嚴(yán)而奮不顧身的愛國主義精神。通過學(xué)習(xí)《深刻總結(jié)經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)》、《在慶祝改革開放四十周年大會上講話》、《在浦東開發(fā)開放三十周年慶祝大會上的講話》,使我們更加堅(jiān)定地走改革開放的強(qiáng)國之路。通過對《中華民族偉大歷史進(jìn)程的大跨越》的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到中國特色社會主義進(jìn)入新時代,中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。

通過學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》,使我深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨的歷史是一部帶領(lǐng)全國各族人民不斷奮發(fā)前進(jìn)的歷史,習(xí)近平總書記說“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。今后工作中我始終要做到以下幾點(diǎn):

一、學(xué)黨史以堅(jiān)定理想信念

在開展黨史學(xué)習(xí)教育中不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)原著,深入思考,聯(lián)系實(shí)際,在政治理論學(xué)習(xí)中學(xué)出對黨忠誠,堅(jiān)定共產(chǎn)主義思想和堅(jiān)定中國特色社會主義信念。

二、學(xué)黨史以推動方法創(chuàng)新

立足實(shí)際,守正創(chuàng)新,不斷提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)的能力水平,克服形式主義、官僚主義,要拿出逢山開路、遇水架橋的開拓精神和拼搏斗志,更好地開創(chuàng)未來。

三、學(xué)黨史就是要不忘初心,實(shí)現(xiàn)中國夢

只有不忘歷史,學(xué)習(xí)歷史,才能不斷從歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中汲取營養(yǎng),才能不忘昨天,把握今天,創(chuàng)造明天,才能凝聚實(shí)現(xiàn)“中國夢”的強(qiáng)大動力。

歷史就是最好的教科書,作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,迎來了中國共產(chǎn)黨成立一百周年的神圣時刻,我將不忘初心、牢記使命,與時俱進(jìn),時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在學(xué)黨史中汲取實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的智慧和力量,以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮百年華誕。

大事報告心得體會篇九

中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,有利于提高重大事項(xiàng)請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé),該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。

請示報告工作意義重大,各級單位要強(qiáng)化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動上。堅(jiān)持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。

在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?!耙?dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。

在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!

在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點(diǎn)和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點(diǎn)突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點(diǎn)問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強(qiáng),信息充分。

我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。

大事報告心得體會篇十

在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例〉的通知》(長組函字〔2019〕35號)后,引起我局黨組高度重視,于2019年8月7日開展黨日活動,組織機(jī)關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)

經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神,將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來,將行動落實(shí)到《條例》規(guī)定上來,切實(shí)將《條例》精神學(xué)深學(xué)透,強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識,確?!稐l例》精神貫徹落實(shí)出實(shí)效。

二、書記領(lǐng)學(xué)、深入研讀

在黨日活動上,支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》全文進(jìn)行了學(xué)習(xí)研讀,明確了重大事項(xiàng)報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求,并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué),切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任,率先垂范、親力親為,帶頭落實(shí)請示報告制度,保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式,認(rèn)真做好請示報告工作。

三、健全制度、認(rèn)真落實(shí)

結(jié)合《條例》精神,修訂完善已有制度,建立健全新的制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求,與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,與中央、省市縣委文件精神不相符的,堅(jiān)決予以廢止;對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的,要修訂完善;對于制度缺位的,迅速研究建立,形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系,從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅(jiān)持,落實(shí)《條例》規(guī)定,對于一些重大事項(xiàng),事前無法報告的,事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

大事報告心得體會篇十一

在社會生活中,抓住大事是非常重要的。因?yàn)槿绻雎粤四硞€大事,可能會對我們的生活造成嚴(yán)重的影響。而抓住大事也是一個學(xué)習(xí)的過程,需要我們不斷的提高自身的認(rèn)知能力和思維能力,才能更好地把握機(jī)遇。在本文中,筆者將從五個方面來闡述自己對于“抓大事”的心得體會。

一、抓住大事的前提是明確自己的目標(biāo)和愿景

在具體抓大事之前,首先要對自己的目標(biāo)和愿景進(jìn)行清晰的規(guī)劃,把握自己想要的方向,明確自己所追求的價值。只有這樣,才能更好地判斷哪些事件能夠幫助自己達(dá)成目標(biāo)和愿景,哪些事件會對自己的愿景造成威脅。因此,在軒詠大事之前,先要明確自己的重點(diǎn)。

二、全面關(guān)注不同領(lǐng)域中的大事

抓住大事不僅僅局限在自己所關(guān)注和熟悉的領(lǐng)域內(nèi),要想成為一個全面發(fā)展和跨界拓展的人才,就要關(guān)注不同領(lǐng)域中的大事,深度參與到不同領(lǐng)域的環(huán)境中,掌握各個行業(yè)的最新變化,抓住行業(yè)走向,并從不同領(lǐng)域中發(fā)掘自己的機(jī)會。

三、多聽多看多思考,增強(qiáng)抓住大事的敏銳度

如果想要抓住環(huán)境中的大事,就需要具備高度的敏銳度,提高自己的觀察能力。要想做到這一點(diǎn),就應(yīng)該多聽多看多思考,不斷的學(xué)習(xí)、閱讀各種資訊,了解各種信息,才能提高自己對外界環(huán)境變化的的感知能力。這樣才能站在社會的前沿,更好的抓住機(jī)遇。

四、不斷學(xué)習(xí)和成長,擁有堅(jiān)韌和勇氣

在抓住大事的過程中,需要我們克服很多的困難和挑戰(zhàn),這需要擁有堅(jiān)韌和勇氣。同時,需要不斷學(xué)習(xí)和成長,將自己不斷地提高,增強(qiáng)自己的能力,充實(shí)自己的知識儲備,積累更多的經(jīng)驗(yàn),才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

五、高效執(zhí)行和快速決策

在抓住大事的時候,也需要快速決策,高效執(zhí)行,要敢于決策,積極行動。只有在抓住機(jī)遇的過程中,才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。

綜上所述,抓住大事需要我們做好自己的規(guī)劃和目標(biāo)定位,從不同領(lǐng)域中抓住機(jī)遇,提高自己的敏銳度和觀察力,不斷學(xué)習(xí)和成長,高效執(zhí)行和快速決策。只有在不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中,我們才能更好的運(yùn)用這些技巧和方法。

大事報告心得體會篇十二

不知不覺間,我在進(jìn)修學(xué)校名師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)又一學(xué)期,細(xì)細(xì)想來,這學(xué)期帶給我更多的是回味、是喜悅、是憧憬。

一、在高效的學(xué)習(xí)中成長

在這短短的一學(xué)期中,有幸聆聽到了諸多專家的精彩報告,如:鄭金洲教授的講座《教師專業(yè)成長》,華東師范大學(xué)席居哲教授的講座《中小學(xué)心理健康輔導(dǎo)講座整理》,上海的王志剛校長《學(xué)校文化建設(shè),與校長領(lǐng)導(dǎo)力》萬瑋老師《班級管理中的教育智慧》等。

培訓(xùn)班非常關(guān)注教育教學(xué)中的焦點(diǎn)問題,如:開展《教育教學(xué)中是以優(yōu)良的職業(yè)道德為重還是以精湛的職業(yè)能力為重》的辯論賽,點(diǎn)燃了學(xué)員的教育教學(xué)熱情,指明了努力的方向:師以德為先;有針對性地開展《外國教育經(jīng)典解讀》的讀書交流會,為自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)找到有力的理論支撐。

這些不僅開闊了我們的視野,讓我們獲取了教育發(fā)展的前沿信息,更讓我們明晰了教育實(shí)踐中的核心問題、關(guān)鍵問題,習(xí)得了如何開展有效研究的方法,以不斷提升自我的實(shí)踐智慧。

二、在聽課評課中思辨

導(dǎo)師親自上陣給我們上研究課《認(rèn)識分?jǐn)?shù)》、《正比例和反比例》、《圓的周長》、《確定位置》,課堂中流淌著的幽默的教學(xué)語言,發(fā)人深思的課堂提問,有深度的思維訓(xùn)練無不拍案叫絕,開拓創(chuàng)新的教學(xué)構(gòu)思無不敬佩。楊老師的教學(xué)熱情、靈動的教學(xué)智慧、深厚的教學(xué)功底、精益求精的鉆研精神深深地感染著、激勵著我們。

三、在交流互動中提升

組員都是各校的優(yōu)秀教師,在她們的課堂教學(xué)中,感受到的是對教學(xué)設(shè)計(jì)的深入思考、對活動環(huán)節(jié)的精心架構(gòu)、對關(guān)鍵問題的反復(fù)推敲……正是有了課前的精心預(yù)設(shè)才使課堂亮點(diǎn)閃爍。

活動之后的互動中,我們有觀點(diǎn)的交鋒、思維的碰撞、理念的認(rèn)同。在評課環(huán)節(jié)時常會聽到組員獨(dú)到的點(diǎn)評,讓我茅塞頓開。

此外,進(jìn)修學(xué)校還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的功效,學(xué)員在各自的博客平臺中發(fā)表各類研究性文章,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、活動點(diǎn)評、讀書心得、課題研究等,讓我們可以隨時隨地瀏覽學(xué)習(xí),汲取他人之長,提升專業(yè)素養(yǎng)。

感謝名師基礎(chǔ)工程給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺,感謝導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)對我們的悉心指點(diǎn),讓我們在學(xué)習(xí)、思辨中不斷成長。

大事報告心得體會篇十三

魏書生雖然曾經(jīng)如日中天,卻被教育界一些人批判得體無完膚。說實(shí)話,我對魏書生不了解,也沒有興趣?,F(xiàn)在,教育名人走馬燈似地更換,真讓人目不暇接。不過,中國出不了真正的教育家,這是政治體制決定了的。

報告一開始,魏先生便講起自己的身世,這花了大約一個小時,后來才慢慢涉及教育教學(xué)。不過,魏先生的報告沒有什么思想火花。除了用語文教師的口才講些“常識”外,根本談不上有什么思想。當(dāng)然,會場中的教師們也平庸之極,聽到魏先生的幾句俏皮話,便樂得不可開交。

報告中,魏先生講到了共產(chǎn)主義。他說他在馬來西亞講學(xué)時(不知魏先生有何學(xué)可講?),曾大肆宣揚(yáng)共產(chǎn)主義。只是我心里想,如果有機(jī)會當(dāng)面問魏先生什么是共產(chǎn)主義,魏先生肯定是答不了的。我相信,以他的學(xué)術(shù)功底,根本不可能回答這個問題。

魏先生聲稱他非常討厭理論,說理論的宗旨是把淺顯的東西變得繁雜,其根本目的只是忽悠人。魏先生的報告,也只是講了一些教育故事,沒有任何理論性或?qū)W術(shù)性的東西。像魏先生這樣的人,沒有經(jīng)歷過學(xué)術(shù)的洗禮,大概也只能講點(diǎn)這類東西了。

既然是給大家作報告,魏先生最終還是“故弄玄虛”了一番。魏先生沒有忘記,一定要給大家來點(diǎn)高深的東西,好讓大家覺得自己有點(diǎn)水平。于是,魏先生更說哲學(xué),“哲學(xué)有五大流派,其中一個是分析哲學(xué),你們知道嗎?”坦誠地講,我很想聽聽魏先生講講,看看他的學(xué)術(shù)水平到底如何。不過,魏先生馬上說,“你們不懂沒有關(guān)系。由于時間關(guān)系,我們不講這個?!辈幌矚g理論的魏先生,怎么提到了分析哲學(xué)?既然提到了,怎么會不講呢?想來想去,我明白了一點(diǎn):一點(diǎn)有學(xué)術(shù)修養(yǎng)的人,是不會徹底否定理論的,也不會用“由于時間關(guān)系”作來借口來對理論避而不談。

魏先生提倡教師要愛學(xué)生,說什么“誰不愛學(xué)生,范跑跑也愛學(xué)生!”先生的潛臺詞是說,連范跑跑這種敗壞師德的教師也愛學(xué)生。范跑跑不在場,沒有聽見。不過,他也不可能來聽先生的報告,因?yàn)樗麑ο壬恢背峙袘B(tài)度。范跑跑真若是在場,恐怕先生的臉面會掃地——他的思想深度和認(rèn)識深度,是先生永不可及的。范跑跑還有一個“怪癖”,敢跳上主席臺搶麥克風(fēng),與主講人當(dāng)場辯論一通。所以,建議先生少指名道姓地對他人進(jìn)行道德指責(zé)。先生若要進(jìn)行學(xué)術(shù)辯論,范跑跑是求之不得的。他這種人,就喜歡學(xué)術(shù)上的較真。

魏先生自稱,現(xiàn)在是教育局長兼黨委書記。當(dāng)然,我不懷疑先生的處事能力,否則先生也不會混到“十大杰出青年”的殊榮。不過正因?yàn)槿绱耍也徽J(rèn)為先生是教育家。教育家應(yīng)該是有學(xué)術(shù)的,而先生的報告中沒有絲毫的學(xué)術(shù)成分,只是講了一些經(jīng)驗(yàn)故事。

魏先生的報告,我只聽了二三十分鐘,然后就坐在會場自己讀書。聽魏先生的報告,不如讀一本好書。當(dāng)然,魏先生還是有點(diǎn)市場——一方面依靠官方的支持,另一方面依靠教師的崇拜情結(jié)。崇拜情結(jié),始于教師的不成熟。隨著教師們不斷成熟,魏先生注定是會被拋棄的。

總之,把魏先生視為優(yōu)秀的教書匠,我是可以認(rèn)同的。但是,魏先生竟然打著“教育改革家”的旗號出來招搖撞騙,未免有點(diǎn)言過其實(shí)了。在我看來,作為一個“家”,沒有一點(diǎn)學(xué)術(shù)味,沒有一點(diǎn)“思想高度和認(rèn)識深度”,怎么讓人信服?看來,中國弄出這么多“家”,竟都是這樣廉價!

大事報告心得體會篇十四

很多時候,我們在電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生的問題,都是由于自己不夠細(xì)心,比如少了個步驟,數(shù)字寫錯,沒有填什么信息等等導(dǎo)致下一個步驟無法進(jìn)行,雖然這個實(shí)驗(yàn)操作有些按圖索驥,有些枯燥,但對于考驗(yàn)我們的耐心,提高打字學(xué)習(xí)能力和細(xì)心觀察能力,促進(jìn)師生互動還是很有幫助的。

2、要善于提問,敢于提問,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的力量

有時候,b2c實(shí)驗(yàn)走到一個地方,不知道怎么就是推動不下去了,自己就是在那里悶生氣,這樣對于解決問題是沒有一點(diǎn)幫助的,可以問問身邊的同學(xué),或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當(dāng)然,不要動不動就提問,首先要發(fā)揮自己的主觀能動性,經(jīng)過一番思考后,再決定怎么做!

3、要學(xué)會尋找學(xué)習(xí)的樂趣

對著上機(jī)操作各種電子商務(wù)角色的步驟,一步步,似乎就像一個機(jī)器人,沒有什么樂趣可言,但只要愿意,還是可以充滿歡樂的,比如自己去探索一些未知的地方,在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字,也可以自己弄,先不看老師的步驟,自己摸索著做再和老師的對照,尋找不足等等不一而足。

一、指導(dǎo)思想: 高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和團(tuán)的xx大精神,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。在學(xué)校黨支部和鎮(zhèn)團(tuán)委的共同領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé),扎實(shí)的推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè),用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿-論、高尚的精神,模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為“立功在洪小,青春獻(xiàn)教育”不懈努力。

二、 聯(lián)系實(shí)際開展切實(shí)有效的思想政治教育 每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性,我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè),用愛國主義、集體主義、社會主義教育團(tuán)員青年,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系,把個人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團(tuán)員教師熱愛學(xué)生,忠誠黨的教育事業(yè),樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中,能自覺抵擋形形色色的誘-惑,能抵御各種腐朽思想的侵襲,要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。與此同時,繼續(xù)加強(qiáng)社會公德和家庭美德教育,使我們的團(tuán)員青年都成為社會的、學(xué)校的、家庭的先進(jìn)分子。

三、 切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1、 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè) 共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,我校的青年團(tuán)員是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團(tuán)員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進(jìn),力足課堂,積極的投入教育教學(xué)改革,理論聯(lián)系實(shí)際,使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高,為學(xué)校五年規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)作出自己的貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)團(tuán)員干部隊(duì)伍的建設(shè) 團(tuán)員干部是團(tuán)員的表率,在學(xué)習(xí)上和工作上,都應(yīng)該走在前面,要腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地做好團(tuán)工作。我們的團(tuán)員干部肯定會出現(xiàn)種種不足,所以,我們將與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系,請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),向兄弟學(xué)校的團(tuán)支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),以使我們盡快適應(yīng)工作,進(jìn)入角色。

3、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。 青年團(tuán)員是我們學(xué)校教師隊(duì)伍中最活躍的群體。我們將結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況,開展卓有成效的工作。 以黨團(tuán)課為主陣地,開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆,就一些社會熱點(diǎn)問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團(tuán)員青年的政治素養(yǎng),引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織 靠攏。 結(jié)合學(xué)校“名師工程”,組織團(tuán)員開展崗位練兵,激勵團(tuán)員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語言,規(guī)范教師行為,美化教師形象,努力提高廣大團(tuán)員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。 結(jié)合學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的活動,積極鼓勵團(tuán)員教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí);以教師聘任制為契機(jī),進(jìn)一步激活團(tuán)員隊(duì)伍,使團(tuán)員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。

四、 開展各類主題活動 各類有益的主題活動是青年團(tuán)員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團(tuán)支部的工作經(jīng)驗(yàn),在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地開展生動活潑的團(tuán)組織活動,豐富團(tuán)員教職工的業(yè)余生活。并配合學(xué)校黨政及各職能部門開展各項(xiàng)活動。此外,組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實(shí)踐活動,大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。 主要工作安排: 1、九月份 本年度工作布置;制訂、分發(fā)團(tuán)支部工作計(jì)劃;助困結(jié)對;教學(xué)實(shí)踐活動(9月初) 2、對老教師教師進(jìn)行中秋慰問。(9月中旬) 3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月) 4、乒乓球比賽。(11月份) 5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前) 6、一月份 團(tuán)工作年度總結(jié) ;團(tuán)員教育評議和團(tuán)籍注冊工作。

大事報告心得體會篇十五

大事如山,無論是個人生活中的重大決策,還是國家政治經(jīng)濟(jì)的重大事件,都需我們認(rèn)真對待,深思熟慮。在重大事件中,我們可以獲得一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,下面我將就此進(jìn)行探討。

首先,大事需要有辯證的思維方式。世事無絕對的黑與白,每個事件都有其矛盾的兩面性。例如,國家政治經(jīng)濟(jì)中的重大改革既有積極的一面,也有消極的一面。我們需要理性地思考和分析,全面地看待事物。只有具備了辯證思維的能力,我們才能在大事面前應(yīng)對自如,做出明智的抉擇。

其次,大事需要有客觀的態(tài)度。對于個體來說,重大決策可能關(guān)系到自己的生活和未來,容易產(chǎn)生情緒化的態(tài)度。然而,情緒是會誤導(dǎo)我們判斷的一種因素。對于國家政治經(jīng)濟(jì)的大事,雖然我們不直接參與其中,但我們作為每個國家的公民,也需要以客觀的態(tài)度看待和評論??陀^地去觀察和分析,才能更好地理解和評估大事的重要性和影響。

再次,大事需要有堅(jiān)定的信念。在個人生活中,我們可能面臨著人生選擇、職業(yè)發(fā)展等重大決策。在這些決策中,我們必須樹立起對自己的信心和堅(jiān)定的信念。信念是支撐我們走向成功的動力,只有有信念的人才能克服困難,勇往直前。同樣,在國家政治經(jīng)濟(jì)的大事中,對于改革發(fā)展等諸多重大決策,需要國家領(lǐng)導(dǎo)人有堅(jiān)定的信念,只有這樣才能推動事情的順利進(jìn)行。

此外,大事需要有科學(xué)的方法。在生活中,我們做出重大決策時,常常要遵循科學(xué)的原則,采用科學(xué)的方法,從各個方面加以考慮。大事也是如此,國家政治經(jīng)濟(jì)的大事需要有科學(xué)的制度和方法進(jìn)行決策和實(shí)施。而且,科學(xué)的方法還可以通過數(shù)據(jù)和證據(jù)支持我們的觀點(diǎn)和決策,提高決策的準(zhǔn)確性和可行性。

最后,大事需要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。個體在做出重大決策時需要有責(zé)任感,對自己的行為和后果負(fù)責(zé)。國家政治經(jīng)濟(jì)的大事更需要有領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)當(dāng)精神,以國家和人民的利益為中心,勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是衡量一個人的品質(zhì)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn),在大事中更是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的高度。

總之,大事心得體會,教會我們?nèi)绾握_應(yīng)對重大事件。辯證思維、客觀態(tài)度、堅(jiān)定信念、科學(xué)方法以及責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是我們在處理大事中應(yīng)當(dāng)具備和發(fā)揚(yáng)的品質(zhì)。只有胸懷寬廣的心態(tài),思考問題的全面性,我們才能做到合理抉擇和有效決策,才能迎接大事帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

大事報告心得體會篇十六

報告是人們?nèi)粘9ぷ骰驅(qū)W習(xí)中常見的一種交流方式,可以讓我們匯報工作或知識學(xué)習(xí)的成果,同時也是一個鍛煉自己表達(dá)能力的機(jī)會。筆者最近參加了一次報告,從中收獲頗多,下面就和大家分享一下我的心得體會。

第二段:準(zhǔn)備

在報告前,充分準(zhǔn)備是非常重要的。首先要了解報告的內(nèi)容和要點(diǎn),對于不確定的地方,要及時請教相關(guān)人員并進(jìn)行澄清。其次,要對報告做好展示的準(zhǔn)備,包括制作清晰明了的幻燈片和準(zhǔn)備演講稿。注意,報告的時間一般比較有限,所以在準(zhǔn)備的時候要做到簡明扼要,關(guān)注重點(diǎn)。

第三段:表達(dá)

在報告過程中,表達(dá)能力也是非常關(guān)鍵的。在演講的時候,要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和流暢性,不要出現(xiàn)結(jié)巴或語無倫次的情況。同時,也要注意自己的表情和語調(diào),要讓自己的語言顯得自然而不刻意,讓人聽的舒服。

第四段:反饋

報告之后,得到反饋也是非常重要的。要注意聽取他人的建議和意見,并且對于反饋中的問題要積極地解決。此外,可以利用反饋的機(jī)會對自己的表達(dá)方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),進(jìn)一步提高演講的質(zhì)量。

第五段:總結(jié)

在總結(jié)過程中,可以回顧自己在報告中的優(yōu)點(diǎn)和不足,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和需要完善的地方,這些都是后續(xù)報告中需要注意的事項(xiàng)。總的來說,經(jīng)過一次報告,不僅可以展示自己的能力,也可以自我提升,提高思維和表達(dá)能力,是一次很有價值的經(jīng)歷。

結(jié)尾:

以上就是我在參加報告時的心得體會,報告雖然是一種很平凡的活動,但是卻有著重要的意義。通過總結(jié)這次報告,我認(rèn)為準(zhǔn)備和表達(dá)是最為重要的兩個方面,而接受反饋和總結(jié)也是提高自己能力的途徑。最重要的是在未來的工作中,能夠?qū)⒋舜螆蟾嬷械氖斋@貫徹到具體實(shí)踐中,并不斷提升自己。

大事報告心得體會篇十七

本月月初,在文王中學(xué)聽了楊思中學(xué)劉校長的公開課和報告,我感受頗深,受益匪淺,以下是我的心得體會:

在劉校長講授《富貴不能淫》這課時,設(shè)置的三個自學(xué)指導(dǎo)內(nèi)容,要求都是學(xué)生自己獨(dú)立解決問題,不得詢問老師與同學(xué);遇到不理解的字詞或句子,先自我推敲、探究,努力自我解決,實(shí)在不能解決的,在課文相應(yīng)處做好標(biāo)記,不得詢問老師同學(xué)。這使得,每個學(xué)生都在獨(dú)立思考,討論環(huán)節(jié),真正是解決疑惑,而不是“閑聊”,我同樣相信,只有自己努力思考了,真正自學(xué)了,留下的印象也才最深刻。有了真正自學(xué)的前提,合作才更高效。

劉校長在提問時會刻意地提問那些沒有解決問題的同學(xué),詢問他的思路,要求其他同學(xué)認(rèn)真聽,聽他的回答以及是否有值得自己學(xué)習(xí)的地方……時刻關(guān)注后進(jìn)生,這就使得教師在課上就能進(jìn)行補(bǔ)差,并且學(xué)生時刻保持精神專注、集中,效率自然就高。我在課上也是時常提問那些需要“特別關(guān)注”的學(xué)生,偶爾其他學(xué)生也會因?yàn)樽约鹤孕艥M滿的舉手卻沒讓他回答而沮喪,偶爾我也會覺得這樣會不會有些耽誤時間……但是,還是要這樣做,因?yàn)檎嬲母咝дn堂,真正的素質(zhì)教育就是要面向全體學(xué)生的,我還要借助眼神、激勵的語言、在課上的巡視、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,靜待花開。

作為一名教師,非常重要的一點(diǎn)是擁有豐富的知識儲備,這一點(diǎn)在劉校長的課上也有體現(xiàn)。在《富貴不能淫》這課中,公孫衍,張儀并不是真正的大丈夫,這點(diǎn)是較難理解的,文中采用類比的手法,將公孫衍、張儀與古代只知順從的女子比較,表明它們只是順從秦王的意思,沒有自己的原則,所以不能被稱為大丈夫。在劉校長的課上,他用朱自清評述縱橫家的處事方式為切入點(diǎn),讓學(xué)生明白:縱橫家憑他們的智謀和辯才給人家劃策,辦外交,誰用他們就幫誰,他們是職業(yè)的,所圖的是自己的功名富貴,他們沒有理想,沒有主張,只求揣摩主上的心理,投其所好。這樣一來,學(xué)生也就更能理解文中可以稱作大丈夫的三個條件了。反思自己,在備課上一定要下足功夫,把復(fù)雜的問題簡單化,簡單的問題生活化。

1、單元導(dǎo)讀:雙線結(jié)構(gòu),一是主題思想的概括(人文主題),二是語文能力點(diǎn)的呈現(xiàn)(語文素養(yǎng))。簡單地說,本單元教學(xué)的重難點(diǎn),任務(wù),目標(biāo),就已經(jīng)在單元導(dǎo)讀中呈現(xiàn)了。所以,授課前有必要認(rèn)真、仔細(xì)閱讀。

2、“預(yù)習(xí)欄”的處理:這部分通常會被忽略,以后提醒學(xué)生讀文章前先讀“預(yù)習(xí)欄”,因?yàn)檫@里或許有對本課的評價,或許有本課的特色、特點(diǎn),以及相關(guān)的思考題。

3、“讀教課文后作業(yè)”的處理:這是編者的心血與結(jié)晶,充分體現(xiàn)了人文精神和語文素養(yǎng),聽過劉校長的講座,也習(xí)慣性的在備課時看看課后的作業(yè),再設(shè)置本課的重點(diǎn)問題。

4、關(guān)于“課文補(bǔ)白”的處理:補(bǔ)白的內(nèi)容是一些語文知識問題,并且是針對本課學(xué)過的內(nèi)容,“一課一得”,有層次性,有重點(diǎn)。值得關(guān)注。

5、關(guān)于“三位一體”閱讀課的處理:這三位一體就是“教讀——自讀——課外閱讀”,設(shè)置得非常好,教讀課就是老師引導(dǎo)學(xué)習(xí)為主,學(xué)生所學(xué)的內(nèi)容必須細(xì),比較精,教師在教學(xué)過程中重點(diǎn)是給例子,給方法,教能力,得熏陶,做好“舉一”工作,學(xué)生充分正確認(rèn)識“一”,從而為“三”,“反三”做準(zhǔn)備。自讀課好比理工科的習(xí)題,在老師的組織下,自己獨(dú)立完成,用好課文,注釋,旁批,及問題,課后練習(xí),這樣就會主次分明,不會胡子眉毛一把抓了。課外閱讀要注意“一書一法”,將來的考試以讀書快,讀書多,讀書準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)來考核學(xué)生。文字多,時間短的情況下抓住要害,火眼金睛就顯得尤為重要,所以要培養(yǎng)學(xué)生精讀,快讀,瀏覽,朗讀,默讀的能力。

6、關(guān)于習(xí)作的處理:改,是關(guān)鍵。不改,還是原來的水平。修改文章就是提高寫作水平的過程。

7、關(guān)于綜合性學(xué)習(xí)的處理:學(xué)生時代,能給學(xué)生留下深刻印象的就是舉辦過、參與過的活動。這就提醒我們老師,也要把這些綜合性學(xué)習(xí)的活動搞起來。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!再次感謝學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會。

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