傳統(tǒng)節(jié)日對于人們來說具有重要的意義，它們代表著文化傳承和家庭團聚的價值觀。寫總結(jié)時，我們可以先回顧過去的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
今日培訓(xùn)心得篇一
近年來，幼教培訓(xùn)越來越受到教育界的重視。我有幸參加了一場關(guān)于今日幼教的專業(yè)培訓(xùn)，并且深受啟發(fā)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于幼教的新理念、新方法，也對自己的教學(xué)實踐進行了反思和總結(jié)。下面我將結(jié)合我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和個人體會，從教育理念、課堂教學(xué)、教師角色、家園合作和評估方式五個方面，談?wù)勎覍袢沼捉膛嘤?xùn)的體會和心得。
首先，我們學(xué)到的最重要的一點是，教育理念的轉(zhuǎn)變。幼教理念已經(jīng)發(fā)生了重大的變革，從以傳授知識為主的老舊教育模式向以培養(yǎng)孩子全面發(fā)展為重的現(xiàn)代教育模式轉(zhuǎn)變。這一點讓我深思。在今天這個信息時代，孩子們所需要的不僅僅是死記硬背的知識，更需要培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、創(chuàng)新思維和實踐能力。我們教師要成為他們學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和啟發(fā)者，要培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
其次，課堂教學(xué)方法的更新也是幼教培訓(xùn)中的重中之重。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于靈活多樣的教學(xué)方法和資源的運用。在我以往的課堂教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生缺乏參與的積極性和主動性。而通過培訓(xùn)，我了解到可以通過小組合作、項目制、游戲等多種形式來引發(fā)學(xué)生的興趣，讓他們在快樂中學(xué)習(xí)。此外，培訓(xùn)還教會了我如何為每個學(xué)生量身定制適合他們的學(xué)習(xí)計劃，因為每個孩子都有自己的特點和需求。
在今日幼教培訓(xùn)中，我對教師的角色也有了更加清晰的認(rèn)識。在過去，教師往往是高高在上的“教書先生”，一味地灌輸知識，沒有與學(xué)生建立親密的關(guān)系。然而，在現(xiàn)代幼教中，教師應(yīng)該變成一個陪伴者和引導(dǎo)者。我們要有耐心、有愛心地去理解和引導(dǎo)每一個學(xué)生，傾聽他們的想法和需求，讓他們感受到家的溫暖和支持。
除了教師的角色改變，家園合作也是現(xiàn)代幼教的重要內(nèi)容之一。家庭環(huán)境對孩子的成長起著舉足輕重的作用。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何與家長建立有效的溝通和合作，還學(xué)習(xí)了如何引導(dǎo)家長參與孩子的學(xué)習(xí)和教育，促進家校的良好互動和親密關(guān)系。我深切認(rèn)識到，只有和家長緊密合作，才能達到最佳的教育效果。
最后，我們對評估方式也進行了深入的探討。傳統(tǒng)的評估方式往往只著重學(xué)生的學(xué)科成績，而忽略了學(xué)生的個性發(fā)展和興趣培養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了更加全面和科學(xué)的評估方式，比如觀察記錄、表現(xiàn)評價和綜合評估，這些更能反映學(xué)生的實際能力和發(fā)展?jié)摿ΑＭㄟ^培訓(xùn)，我逐漸意識到，評價不應(yīng)該僅僅看學(xué)生的得分情況，而是要全面了解學(xué)生的特點、需求和潛力。
總之，通過這次幼教培訓(xùn)，我對今日幼教有了更深入的認(rèn)識和理解。在今天這個快速變化的社會，幼教的重要性越來越凸顯出來，我們作為幼教工作者應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷適應(yīng)新的教育理念，更新教學(xué)方法，完善自己的教育理念和學(xué)習(xí)方法，才能更好地為孩子們的成長和發(fā)展做出貢獻。
今日培訓(xùn)心得篇二
隨著科技的發(fā)展，數(shù)字化的時代已經(jīng)到來，各個行業(yè)都在積極適應(yīng)并轉(zhuǎn)型升級。作為一名數(shù)字營銷人員，我深刻認(rèn)識到掌握新技能的重要性。這次去參加今日頭條的培訓(xùn)，讓我有了很多新的收獲，本文將分享我在今日頭條培訓(xùn)中所獲得的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
今日頭條的培訓(xùn)覆蓋了很多內(nèi)容，從基本的操作到高級的運營技巧都有涉及。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多數(shù)字營銷新概念、廣告運營策略及操作技巧，比如用戶畫像、廣告素材制作、人群定位、流量引入等等。今日頭條的培訓(xùn)老師不僅在理論知識上詳細(xì)講解，更重要的是他們實踐豐富，能給我們諸多操作經(jīng)驗，使我們能夠更好地應(yīng)用到實際操作中。
第三段：培訓(xùn)方式
今日頭條的培訓(xùn)方式非常豐富多樣。我們不僅通過面授課程學(xué)習(xí)理論知識，也有遠程視頻課程，以及線上答疑輔導(dǎo)等多種提高學(xué)習(xí)效果的手段。培訓(xùn)老師教學(xué)風(fēng)格簡潔明了，親切耐心，不急不慢地把每一項內(nèi)容都講解得通透易懂。另外，培訓(xùn)中除了老師的教授，我們還有現(xiàn)場實操，能夠更深刻地了解培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。
第四段：培訓(xùn)效果
今日頭條的培訓(xùn)質(zhì)量非常高，我學(xué)到的知識對我的工作成果幫助很大。在這里，不僅給了我數(shù)字營銷的新思路、新理念、新技能，更重要的是讓我有了開拓視野、與同行交流的機會，增加了音視頻行業(yè)的職場人脈。培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和交流非常受益，也讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃增強了信心。
第五段：總結(jié)與展望
今日頭條的培訓(xùn)給我留下了深刻而持久的印象。不僅為我解答了許多疑惑與困惑，讓我真正明白了市場上自媒體和廣告的新變化與發(fā)展趨勢，還讓我充分體驗到了數(shù)字化時代的運營模式。今日頭條的培訓(xùn)讓我深刻體會到，學(xué)習(xí)無止境，只有在不斷地拓展自己的知識面，追趕市場發(fā)展的速度，才能成為優(yōu)秀的數(shù)字營銷人員。因此，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷以多元化的方式，接受各種營銷技術(shù)的迭代更新，提升自己的實戰(zhàn)能力。
今日培訓(xùn)心得篇三
第一段：介紹全天培訓(xùn)的背景和目的（150字）
今日全天培訓(xùn)是為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，增強團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神而舉辦的。培訓(xùn)內(nèi)容包括了行業(yè)前沿動態(tài)、管理經(jīng)驗分享以及實戰(zhàn)演練等，旨在讓員工全面了解最新的行業(yè)趨勢和發(fā)展方向，提高業(yè)務(wù)水平和團隊合作能力。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲（300字）
在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了行業(yè)的最新動態(tài)和市場趨勢。通過了解市場需求，我們能夠更好地把握市場機遇，提高業(yè)務(wù)水平和競爭力。此外，培訓(xùn)還重點分享了一些管理經(jīng)驗和成功案例，讓我們了解了不同的管理方法和思維模式，從而指導(dǎo)我們在工作中更加高效和精確的處理問題。最重要的是，培訓(xùn)還提供了一些實戰(zhàn)演練的機會，讓我們通過實際操作提升技能和團隊協(xié)作能力。
第三段：培訓(xùn)亮點和感受（300字）
培訓(xùn)中的一大亮點是專家講座和互動交流環(huán)節(jié)。我們有幸邀請到了行業(yè)的專家，他們給我們帶來了獨到的見解和經(jīng)驗分享。專家們講座的內(nèi)容既有理論知識，又有實踐案例，生動有趣，容易理解。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了互動交流環(huán)節(jié)，讓我們可以與專家和同行們進行深入的交流和討論，借鑒他人的經(jīng)驗和智慧。這種互動學(xué)習(xí)的方式，使我們的培訓(xùn)更加豐富和有價值。
第四段：對今日培訓(xùn)的評價和建議（300字）
總體而言，今日的全天培訓(xùn)取得了很好的效果。我們不僅學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，而且也與專家和同行們建立了良好的合作關(guān)系。不過，對于今天培訓(xùn)中的一些需要改進的地方，我也提出了一些建議。例如，關(guān)于培訓(xùn)課程的設(shè)置，可以更加貼近實際工作，提供更多的案例分析和操作技巧；關(guān)于培訓(xùn)形式，可以增加一些小組討論和團隊合作的環(huán)節(jié)，以促進學(xué)員之間的交流和互動。這些改進措施可以使培訓(xùn)更加實用和有效。
第五段：結(jié)束語（150字）
通過今日的全天培訓(xùn)，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，也結(jié)交了許多優(yōu)秀的同行和專家。我相信這些收獲將對我的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極影響。同時，我也將把今日培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗與團隊分享，促進團隊的共同成長和發(fā)展。今日全天培訓(xùn)是一次非常有意義的活動，我對未來的發(fā)展充滿了信心。
今日培訓(xùn)心得篇四
在當(dāng)今的競爭激烈的職場中，不斷提高自身的專業(yè)技能和知識是必須的。因此，職場培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)和員工普遍關(guān)注的話題。最近我有幸參加了一次職場培訓(xùn)，以下是我的體會和心得。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)內(nèi)容是我參加的這次職場培訓(xùn)最大的亮點。整個培訓(xùn)流程緊湊、規(guī)范、豐富多彩，包括情境模擬、案例分析和團隊討論等多個環(huán)節(jié)。通過這些環(huán)節(jié)的設(shè)置，我們不斷加深了對相關(guān)知識的理解和掌握能力。此外，培訓(xùn)老師的配合度和教學(xué)經(jīng)驗也非常到位，讓我們能夠深入領(lǐng)悟課程中講到的概念和方法。
第二段：交流互動 培訓(xùn)的另一個亮點是交流互動。在培訓(xùn)過程中，我們和其他學(xué)員進行了寶貴的經(jīng)驗交流。通過與他們的交流，我們得到了很多關(guān)于職場技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗的“干貨”。更為重要的是，我們能夠與其他公司的員工互動，了解并學(xué)習(xí)到企業(yè)的發(fā)展和運作方式。這讓我們認(rèn)識到自身所在的企業(yè)在業(yè)內(nèi)的“立足點”，并提高了自身對職場的認(rèn)識和洞見。
第三段：新思維 思維模式的轉(zhuǎn)變是職場培訓(xùn)的關(guān)鍵目標(biāo)之一。在培訓(xùn)中，我們接觸到了很多新的思維方法和概念，這些方法和概念并不是一成不變的，而是可以不斷拓展和變化的。在這種背景下，我們通過思考、交流和互動發(fā)現(xiàn)了新的視角和思路。這些新思路不僅能夠優(yōu)化我們的工作方式，還有助于我們在職業(yè)生涯的不同階段把握機會和挑戰(zhàn)。
第四段：自我提升 職場培訓(xùn)的目的是讓員工接受新技能的培訓(xùn)和提高，但這不僅僅對企業(yè)有好處。當(dāng)我們投入到培訓(xùn)中時，我們正在投資自己的職業(yè)生涯，也就是說，我們正在注入新的元素和方法來提升自己的職業(yè)生涯。因此，職場培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)不僅給企業(yè)帶來了更優(yōu)秀和先進的員工，也讓我們自身得到了合理的職業(yè)成長和提升機會。
第五段：一場不容錯過的經(jīng)歷 總的來說，這次職場培訓(xùn)對我?guī)砹撕芏嗖煌氖斋@。從課程內(nèi)容，交流互動，思維模式的轉(zhuǎn)變，到自我提升，這些收獲對我有著深遠的影響。在如今這個變化性和不確定性越來越高的職場中，不斷的學(xué)習(xí)和提升才是成功的關(guān)鍵。因此，我強烈推薦其他員工也參加職場培訓(xùn)，這將是一場人生不容錯過的經(jīng)歷。
今日培訓(xùn)心得篇五
每個人都應(yīng)該重視安全，生命只有一次，珍惜生命，注意安全。在企業(yè)中，進行安全培訓(xùn)是非常重要的，可以幫助員工提高安全意識，減少勞動安全事故的發(fā)生。今天我參加了企業(yè)的安全培訓(xùn)，下面跟大家分享一下我的心得體會。
第二段：安全生產(chǎn)意識的提高
在安全培訓(xùn)中，我學(xué)到了反復(fù)強調(diào)的一點，就是“安全第一，預(yù)防為主”。只有在日常工作中充分重視安全，預(yù)測和防范風(fēng)險，才能保障企業(yè)員工的生命安全和工作質(zhì)量。同時，我們還學(xué)習(xí)到了不同工種的安全防范措施，以及急救措施等知識，這些都可以有效提高我們的安全生產(chǎn)意識。
第三段：責(zé)任與義務(wù)
在公司組織的安全培訓(xùn)中，我意識到作為一名員工，我們應(yīng)該認(rèn)真履行自己的責(zé)任與義務(wù)，切實保護好自己的安全與健康。只有自覺地執(zhí)行安全制度和操作規(guī)范，在工作中認(rèn)真防范事故，盡到自己的安全職責(zé)，才能營造一個安全的工作環(huán)境。
第四段：風(fēng)險意識與防范措施
企業(yè)的一項重要任務(wù)是減少不必要的事故事件，降低經(jīng)濟損失和人員傷亡。在安全培訓(xùn)中，我們深刻認(rèn)識到風(fēng)險意識和防范意識的重要性。通過學(xué)習(xí)一些案例，我們了解到很多安全事故均因為對風(fēng)險存在誤判、對防范措施不夠注意而造成的。在日常工作中，我們不僅要留意企業(yè)下發(fā)的安全預(yù)警信息，還要自己積極發(fā)現(xiàn)存在的問題和風(fēng)險隱患。
第五段：結(jié)尾
在今天的安全培訓(xùn)中，我深刻感受到了安全意識的重要性。我們必須時刻保持警惕，牢記安全生產(chǎn)的莊嚴(yán)承諾，樹立預(yù)防為主的企業(yè)安全理念，強化危險防范和減少風(fēng)險的意識。在日常工作中，我們要著眼于細(xì)節(jié)，不斷提升自己的安全意識，共同營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
今日培訓(xùn)心得篇六
今日參加的培訓(xùn)課程讓我深受啟發(fā)。通過聽取專家講解和和經(jīng)驗分享，我從中獲得了許多新的知識和見解。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并希望可以給各位讀者提供一些有幫助的信息。
第二段：對培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)
今天的培訓(xùn)重點是關(guān)于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。講師強調(diào)了個人成長的重要性，并提出了許多實用的方法和技巧。例如，如何居家辦公和如何提升自己的自我形象等。我意識到要一直保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度，這一點非常關(guān)鍵。
第三段：關(guān)于溝通技巧的認(rèn)識
除了個人發(fā)展外，培訓(xùn)還談到了關(guān)于溝通技巧的重要性。無論在職場生活中，還是在日常社交中，溝通都是必不可少的。學(xué)習(xí)如何與人交流是一個重要的能力，可以幫助我們更好地理解別人的需求和意愿，進而更好地解決問題。通過今天的培訓(xùn)，我了解到了如何更高效地進行溝通，并明白了積極聽取對方的意見是一個非常好的習(xí)慣，可以使我更加知識淵博和有同理心。
第四段：關(guān)于時間管理的思考
今天的培訓(xùn)還提到了時間管理的重要性。這是一個非常普遍的問題，很多人都感到時間不夠用，無法充分安排工作和生活。對于自己來說，我也不例外。但在今天的培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些很好的時間管理技巧，例如制定明確的目標(biāo)和計劃，避免拖延，提高效率等等。這些方法非常實用，可以幫助我們更好地管理自己的時間，增加工作和生活效率。
第五段：結(jié)語
在今天的培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了實用的技能，更重要的是感受到了成長和進步。這些在職場和生活中都將非常有用，并有助于我逐步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。因此，我將把今天學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實踐中，并繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，邁向更加宏偉的職業(yè)和人生目標(biāo)。
今日培訓(xùn)心得篇七
今天，我參加了公司的安全培訓(xùn)活動，通過這次培訓(xùn)，我深切地感受到了安全對我們的重要性。作為一個員工，我們每天都要面對各種各樣的安全隱患，例如電腦病毒、交通事故、煙霾污染等等。因此，公司組織這次安全培訓(xùn)，旨在幫助員工了解如何應(yīng)對各種安全隱患，提高安全意識和應(yīng)對能力，保障員工的健康和安全。
二段：介紹安全培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲
在這次安全培訓(xùn)中，我們了解了大量與安全相關(guān)的知識，例如：電腦病毒防范、消防、交通安全、人身安全等。這些內(nèi)容不僅幫助我們了解了如何防范各種安全隱患，也讓我們知道了安全保障的重要性以及如何采取措施來保障自己的健康和安全。此外，我們還通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了常見的應(yīng)急措施和應(yīng)對方法，很多實用的技能使我可以更加從容地面對各種突發(fā)情況。
三段：分享對于安全意識的認(rèn)識
這次安全培訓(xùn)不僅僅是教給我們一些知識和技能，更重要的是在提高我們的安全意識方面起到了非常大的作用。我們在培訓(xùn)中不斷地被提醒，無論是在公司、在家里還是在外面，都要時刻注意安全，提高警惕，做好應(yīng)對準(zhǔn)備。我們也應(yīng)該將這種意識落實到日常的生活和工作中，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。只有這樣，我們才能真正成為一個具有安全意識的人。
四段：談?wù)勛约涸诎踩矫娴牟蛔愫托枰倪M的地方
通過這次安全培訓(xùn)，我也發(fā)現(xiàn)了自己在安全方面的不足之處。比如，在日常的工作和生活中，我經(jīng)常疏忽掉一些看似無關(guān)緊要的安全問題，習(xí)慣性地忽視了一些小細(xì)節(jié)，這是我需要改進的地方。我要更加注意自己的言行舉止，做好相應(yīng)的防范措施，保證自己的安全以及周圍人的安全。
五段：總結(jié)，表達對于安全培訓(xùn)的感謝
通過這次安全培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了安全對我們的重要性，并且了解了如何采取措施來應(yīng)對各種安全隱患。這次安全培訓(xùn)，對于我們來說是非常有意義和必要的。同時，我也感謝公司組織這次安全培訓(xùn)，讓我們有機會學(xué)習(xí)到這些有用的知識和技能。相信我們在今后的工作和生活中，能夠更加注重安全，切實保障自己和周圍人的健康和安全。
今日培訓(xùn)心得篇八
今日參加的全天培訓(xùn)，讓我收獲頗豐。這次培訓(xùn)有助于提升我的技能和知識，使我能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。在整個培訓(xùn)過程中，我從不同的課程和講師那里學(xué)到了很多有用的信息和技巧。在接下來的幾段中，我將分享我在整個培訓(xùn)中的主要收獲和體會。
第二段：關(guān)于溝通技巧
培訓(xùn)的第一個課程是關(guān)于溝通技巧的。在這個課程中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地與他人進行溝通，包括傾聽技巧、非語言溝通和積極表達的方法。尤其是傾聽技巧的部分給我留下了深刻的印象。以前，我常常只是聽別人說話，卻沒有真正傾聽他們的意思。通過培訓(xùn)，我現(xiàn)在知道了如何用更專注和體貼的方式傾聽，這對我與同事和客戶之間的溝通非常有幫助。
第三段：關(guān)于團隊合作
培訓(xùn)的第二個課程是關(guān)于團隊合作的。我們了解了團隊合作的重要性以及如何在團隊中發(fā)揮自己的作用。我們還學(xué)習(xí)了如何解決團隊合作中出現(xiàn)的問題和沖突。這對我來說非常有價值，因為在我的工作中，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。現(xiàn)在，我明白了如何更好地與我的團隊成員合作，并且學(xué)會了如何處理團隊內(nèi)出現(xiàn)的沖突，這將對我在工作中取得更好的成績起到積極的影響。
第四段：關(guān)于時間管理
培訓(xùn)的第三個課程是關(guān)于時間管理的。這個課程幫助我了解了如何更好地管理我的時間，以便能夠更高效地完成任務(wù)。在過去，我常常感到時間不夠用，經(jīng)常陷入緊迫感，并很難充分利用我的時間。通過這個課程，我學(xué)到了一些實用的時間管理技巧，如制定優(yōu)先事項、避免時間浪費和合理安排日程?，F(xiàn)在，我能夠更好地組織我的時間，使我能夠更好地處理工作和個人生活之間的平衡。
第五段：總結(jié)全天培訓(xùn)的意義和影響
通過今天的全天培訓(xùn)，我對如何有效溝通、團隊合作和時間管理等方面有了更深入的了解。我相信這些新學(xué)到的知識和技巧將對我的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。這次培訓(xùn)不僅給我?guī)砹藢嶋H的技能和知識，還激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長的動力。我將積極運用這些知識和技巧，持續(xù)提升自己，成為一個更出色的職場人。
總結(jié)：參加今日的全天培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多益處。我從中學(xué)到了很多有用的信息和技巧，尤其是關(guān)于溝通技巧、團隊合作和時間管理方面的知識。這些新學(xué)到的知識和技巧將對我在工作中的表現(xiàn)產(chǎn)生積極的影響。我相信通過持續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我將能夠取得更大的成功，并在職場中獲得更多的發(fā)展機會。
今日培訓(xùn)心得篇九
作為一名在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作的從業(yè)者，在不斷追求個人技能與公司發(fā)展的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成為了我提升自身職業(yè)素質(zhì)的必經(jīng)之路。近日，我參加了一次今日頭條的培訓(xùn)，不僅讓我進一步了解了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，也讓我深刻認(rèn)識到自身的職業(yè)規(guī)劃與個人品牌的重要性。在本文中，我將結(jié)合個人經(jīng)歷，分享我對于今日頭條培訓(xùn)的心得體會。
第二段：多元化課程設(shè)置，全面認(rèn)識平臺生態(tài)
今日頭條培訓(xùn)的課程設(shè)置非常多元化，從業(yè)務(wù)領(lǐng)域到產(chǎn)品研發(fā)、運營、數(shù)據(jù)分析等方面都有相應(yīng)的課程安排。此外，課程的設(shè)置也非常貼近實際，講師們在講解過程中，除了對于平臺生態(tài)的介紹和功能使用等基礎(chǔ)內(nèi)容以外，還融合了市場營銷、用戶研究、創(chuàng)意產(chǎn)出等與行業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的內(nèi)容。通過這些多元化的課程設(shè)置，我全面認(rèn)識了今日頭條的平臺生態(tài)，也對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的綜合素質(zhì)有了更深入的理解。
第三段：與業(yè)內(nèi)大咖互動，展現(xiàn)個人價值
除了多元化的課程設(shè)置外，今日頭條的培訓(xùn)課程還邀請了眾多業(yè)內(nèi)大咖擔(dān)任講師，他們通過分享自身豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技能秘訣，讓我們學(xué)員更好地理解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，收獲了許多指導(dǎo)和啟示。此外，在課堂互動環(huán)節(jié)，我也成功地結(jié)識了許多來自行業(yè)內(nèi)頗有經(jīng)驗和技術(shù)的大咖，在與他們的交流中，進一步展現(xiàn)了自身的職業(yè)價值。
第四段：強化職業(yè)規(guī)劃和個人品牌
除了從技能層面提高自己，今日頭條的培訓(xùn)課程也鼓勵我們進一步完善自身的職業(yè)規(guī)劃和個人品牌。在培訓(xùn)期間，我與許多志同道合的同學(xué)相遇，通過互相溝通學(xué)習(xí)，不斷思考和審視自我的職業(yè)發(fā)展方向。另外，講師們也教導(dǎo)我們在網(wǎng)絡(luò)時代，如何根據(jù)自己的需求和行業(yè)趨勢搭建自己的“品牌名片”，讓自己更好地被市場所認(rèn)知。在這方面，今日頭條的培訓(xùn)課程起到了非常好的促進作用。
第五段：結(jié)束語
在今日頭條的培訓(xùn)中，我不僅提高了自身的技能水平，也讓自己進一步認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，更加清晰了自身的職業(yè)規(guī)劃和個人品牌建設(shè)的方向。通過這樣一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將更加自信地面對自己在公司和行業(yè)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展。我也希望能夠通過這篇文章，將自己在今日頭條培訓(xùn)中的心得與大家分享，讓更多的人也能夠受益于此，獲得職業(yè)與生活上的更多收獲。
今日培訓(xùn)心得篇十
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓(xùn)，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認(rèn)真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓(xùn)之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學(xué)大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認(rèn)識更深了一層?！皩W(xué)高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認(rèn)識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負(fù)的社會和歷史責(zé)任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責(zé)任感才能將學(xué)生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
今日培訓(xùn)心得篇十一
今日培訓(xùn)是一個很有收獲的經(jīng)歷，它帶給我了許多新的想法和啟示。在這篇文章中，我想要分享一下我今天在培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：重視學(xué)習(xí)態(tài)度
在今天的培訓(xùn)中，我對學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性有了更加深入的認(rèn)識。學(xué)習(xí)態(tài)度決定了我們對待知識和技能認(rèn)真程度的高低。只有將學(xué)習(xí)看作是一種習(xí)慣，并且自己全心全意地去追求，才能夠更好地掌握新知識和技能。因此，我們在工作中也要時常保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)新知識和技能，培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第三段：團隊合作的重要性
今天的培訓(xùn)活動還提醒了我個人學(xué)習(xí)的限度，并凸顯了團隊合作在項目實施中的重要性。每一位學(xué)員都有自己的長處和優(yōu)勢，當(dāng)我們將這些優(yōu)勢和長處結(jié)合起來，就能夠創(chuàng)造出更好的效果。因此，與團隊成員合作，相互支持和幫助，已經(jīng)成為企業(yè)成功的一項關(guān)鍵因素。在團隊實施過程中，團隊成員之間的溝通合作更是至關(guān)重要。
第四段：創(chuàng)新意識的重要性
在今天的培訓(xùn)中，我意識到創(chuàng)新意識的重要性。在不斷的實踐中，創(chuàng)意是不斷尋找更好解決方案的發(fā)動機，它通過創(chuàng)新為企業(yè)提供了源源不斷的動力。因此，我們應(yīng)該充分利用自己的想象力，在工作中嘗試新的方法和思路，并積極地關(guān)注周圍的變化，從而不斷推動組織向更好的方向發(fā)展。
第五段：總結(jié)
通過今天的培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)、團隊合作和創(chuàng)新意識的重要性，這些都是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。我們需要時刻關(guān)注學(xué)習(xí)和發(fā)展，注重與團隊成員的合作和交流，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識，以實現(xiàn)組織最終的目標(biāo)和取得成功。我相信，只有這樣，我們才能不斷取得成果，并迎接未來的挑戰(zhàn)。
今日培訓(xùn)心得篇十二
作為一個現(xiàn)代人，我們生活在一個快節(jié)奏的社會中，每天都接收著大量的信息，承受著巨大的壓力。在這樣的環(huán)境下，我們常常感到焦慮、困惑和失落。然而，人們通過各種方式來尋找內(nèi)心的平靜和啟示，以應(yīng)對這個繁忙的世界。今天，我想就我自己最近的體會來談?wù)勎覍τ趯ふ覂?nèi)心平靜的體驗和心得。
第一段：調(diào)整心態(tài)，當(dāng)下才是最重要的
這段時間，我深入體驗了冥想的力量。冥想是一種放松思維、專注于當(dāng)下的修行。通過冥想，我們可以調(diào)整心態(tài)，聚焦當(dāng)下，淡忘憂慮和紛擾。有好幾次，當(dāng)我感到壓力山大的時候，我就會找個安靜的地方坐下來，閉上眼睛，專注于呼吸。當(dāng)我把注意力放在自己的呼吸上時，我逐漸感到內(nèi)心的寧靜。通過這個簡單的做法，我逐漸明白了現(xiàn)實就是當(dāng)下，而當(dāng)下才是最重要的。不要被過去所困擾，不要為未來焦慮，只需專注于當(dāng)下，讓自己活在當(dāng)下的瞬間。
第二段：與自然親近，找到寧靜的源泉
近期，我還經(jīng)常在附近的公園散步。在這片綠地中，我仿佛找到了自己迷失的一部分。每當(dāng)我走進這片青翠的天地，呼吸著清新的空氣，看著大自然的美景，我內(nèi)心的不安和煩躁瞬間消失了。在這片寧靜的公園中，我與自然親密接觸，感受到大自然的力量和融洽。我逐漸明白了，只有與自然和諧相處，才能找到真正的寧靜和平衡。
第三段：傾聽內(nèi)心，找到真實的自己
傾聽內(nèi)心是尋找內(nèi)心平靜的另一種方式。每個人都有自己內(nèi)心的聲音，而在喧囂的世界中，我們常常忽略了這個聲音。最近，我開始給自己留出獨處的時間，通過寫日記、朗讀或者默默想象讓思緒放飛，與自己的內(nèi)心對話。通過傾聽內(nèi)心，我逐漸認(rèn)識到了我自己的需求、夢想和價值觀。當(dāng)我重新與真實的自己對話時，我感到了內(nèi)心的平靜和滿足。
第四段：分享和愛是尋找內(nèi)心平靜的關(guān)鍵
我也發(fā)現(xiàn)，與他人分享和愛是尋找內(nèi)心平靜的另一種關(guān)鍵。在日常生活中，我們常常只關(guān)注自己的需求和利益，而忽視了他人的存在和感受。然而，當(dāng)我們主動關(guān)心他人，分享自己的喜怒哀樂時，我們能夠與他人建立起真誠的聯(lián)系。通過幫助他人解決問題、給予他人支持和理解，我們不僅能夠獲得內(nèi)心的平靜，同時也能夠帶給他人快樂和安慰。
第五段：通過身心靈的修煉，實現(xiàn)內(nèi)心平靜與啟示
在當(dāng)今現(xiàn)代社會，找到內(nèi)心的平靜和啟示并非易事。然而，通過調(diào)整心態(tài)、與自然親近、傾聽內(nèi)心以及分享和愛，我們可以逐漸實現(xiàn)這一目標(biāo)。當(dāng)我們經(jīng)歷身心靈的修煉，我們會發(fā)現(xiàn)內(nèi)心平靜的力量和啟示能夠引領(lǐng)我們，在喧囂的世界中找到屬于自己的希望與方向。
總結(jié)：
在這個快節(jié)奏的社會中，尋找內(nèi)心平靜和啟示是當(dāng)代人不得不面對的課題。通過調(diào)整心態(tài)、與自然親近、傾聽內(nèi)心以及分享和愛，我們能夠逐漸找到內(nèi)心的平靜和啟示。這將幫助我們更好地應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)，迎接未來的變化，并實現(xiàn)我們自己的夢想和價值。因此，讓我們學(xué)會停下來，體驗當(dāng)下的美好，并找到內(nèi)心的平靜與啟示。
今日培訓(xùn)心得篇十三
第一段：培訓(xùn)的重要性（200字）
培訓(xùn)是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認(rèn)為培訓(xùn)是獲取成功的關(guān)鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓(xùn)可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓(xùn)持有積極的態(tài)度，并且時刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷（300字）
最近我參加了一次關(guān)于人際溝通的培訓(xùn)課程。在這個培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓(xùn)，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學(xué)會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權(quán)力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓(xùn)心得（300字）
在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先，我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要?，F(xiàn)在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學(xué)會了控制自己的情緒。在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質(zhì)量。
第四段：應(yīng)用成果（200字）
這次培訓(xùn)讓我十分受益，我迫切希望將所學(xué)應(yīng)用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我明白學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓(xùn)機會。我還希望將所學(xué)應(yīng)用于不同的領(lǐng)域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關(guān)鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關(guān)系和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)，并將新的技能分享給他人，實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
今日培訓(xùn)心得篇十四
此次培訓(xùn)對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細(xì)節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí)，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認(rèn)識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責(zé)任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動、感受以及在培訓(xùn)班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標(biāo)
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標(biāo)訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標(biāo)，即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓(xùn)團隊，致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責(zé)任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責(zé)、準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關(guān)理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標(biāo)實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標(biāo)的實現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標(biāo)、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習(xí)，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標(biāo)，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓(xùn)中。
5、提升了培訓(xùn)技能
這次培訓(xùn)中對培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位，既有培訓(xùn)師技能的講解與示范，也有每日一練的教學(xué)安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓(xùn)方法，使我對課前的準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調(diào)、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務(wù)的變動為標(biāo)志，以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標(biāo)、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標(biāo)、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標(biāo)，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學(xué)習(xí)、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應(yīng)進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓(xùn)班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關(guān)愛、團隊認(rèn)同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓(xùn)內(nèi)容引入和有效鏈接
此次培訓(xùn)組織非常嚴(yán)密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力，培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細(xì)研究認(rèn)真準(zhǔn)備。
3、心理引導(dǎo)
在培訓(xùn)班中大量運用了心理引導(dǎo)的技巧，用愛貫徹始終、用認(rèn)同強化信念、用信念改善行為，讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓(xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用，讓學(xué)員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細(xì)節(jié)
此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
今日培訓(xùn)心得篇十五
自入司以來，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
作為一個培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對培訓(xùn)的內(nèi)容要進行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號自己和學(xué)員之間的配合互動，要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓(xùn)意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認(rèn)識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個培訓(xùn)的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵。
今日培訓(xùn)心得篇十六
第一段：引言（背景介紹培訓(xùn)的目的和意義）
在當(dāng)今競爭激烈的社會中，不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)已經(jīng)成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。
第二段：培訓(xùn)前的期望（介紹對培訓(xùn)的期望和預(yù)期）
在參加培訓(xùn)之前，我對課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)環(huán)境有一定了解，并因此對培訓(xùn)期望很高。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標(biāo)的人們交流和互動，從他們身上學(xué)到更多。
第三段：培訓(xùn)過程中的收獲（介紹培訓(xùn)過程中學(xué)到的具體知識和經(jīng)驗）
在整個培訓(xùn)期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學(xué)和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學(xué)會了如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，培訓(xùn)中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內(nèi)一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓(xùn)對個人成長的影響）
這次培訓(xùn)不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓(xùn)過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認(rèn)知能力。通過參與各種討論和演練，我學(xué)會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓(xùn)還加強了我的人際關(guān)系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)培訓(xùn)的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關(guān)系方面的提升。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應(yīng)未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并積極參加各種培訓(xùn)機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質(zhì)。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些寶貴的經(jīng)驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
今日培訓(xùn)心得篇十七
2019年12月6日、7日，關(guān)于“新時期建設(shè)工程造價管控與結(jié)算疑難問題解析”的專題培訓(xùn)已結(jié)束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結(jié)算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現(xiàn)問題，也可能發(fā)現(xiàn)問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結(jié)算。將我們在結(jié)算中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓(xùn)讓我有以下幾方面的收獲：
關(guān)于“造價管控”方面
1、綜合單價中風(fēng)險范圍、幅度劃分以及工程價差調(diào)整問題:簽訂合同時一定要注意風(fēng)險包含的范圍，不可出現(xiàn)一切風(fēng)險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標(biāo)報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務(wù)費、工程變更、清標(biāo)等問題。
5、人工費調(diào)整、材料價差調(diào)整問題：主要包括基準(zhǔn)單價與材料消耗量確定、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價、信息價缺失與失真等。
關(guān)于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質(zhì)的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據(jù)承包人與發(fā)包人的造價鑒定結(jié)果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據(jù)進度款比例推定工程總造價
關(guān)于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設(shè)立的項目部負(fù)責(zé)人簽訂的有關(guān)內(nèi)部協(xié)議，約定免除施工企業(yè)對外承擔(dān)責(zé)任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因?qū)е鹿て谘诱`時，承包人可根據(jù)人工費調(diào)整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權(quán)請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調(diào)差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預(yù)見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上實現(xiàn)成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領(lǐng)市場的主要手段。造價控制在實現(xiàn)建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結(jié)算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。
今日培訓(xùn)心得篇十八
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪
一 終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學(xué)習(xí)感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學(xué)員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學(xué)友情是寶貴的資源
八 選準(zhǔn)機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運用。
培訓(xùn)一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因為在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法。化培訓(xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因為培訓(xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實練?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認(rèn)為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓(xùn)師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓(xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進公司的員工進行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓(xùn)要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
今日培訓(xùn)心得篇十九
今天的一天過得很快，時間仿佛在指縫間溜走。回想起來，無數(shù)的場景、無數(shù)的人和事都在我的腦海中閃過。這些經(jīng)歷和感悟交織在一起，讓我有了很多念頭和領(lǐng)悟。在這里，我就將這些心得體會整理成五個方面，與大家分享。
首先，今日的體會讓我認(rèn)識到了時間的珍貴。每一分每一秒都是不可逆的，所以我們要學(xué)會把握當(dāng)下，珍惜眼前的一切。今天上午，在追求健康生活的同時，我閱讀了一本關(guān)于時間管理的書籍。作者在書中寫道：“時間是換來生活的一種財富，我們要挑選怎樣利用它。”這讓我深受啟發(fā)?，F(xiàn)在的社會節(jié)奏非常快，時間競爭激烈，我們不僅要學(xué)會高效地利用時間，更要學(xué)會珍惜時間，將時間用在有意義的事情上。
其次，今日的心得體會讓我明白了人際關(guān)系的重要性。無論在家庭、工作還是社交場合，人際關(guān)系是我們生活中不可或缺的一部分。今天中午，我參加了一場與同事的集體午餐。通過和同事們的交流，我深感人際關(guān)系的重要性。良好的人際關(guān)系可以使工作變得更加愉快，也能夠為我們帶來更多的機會和資源。因此，我們要學(xué)會與人為善、溝通協(xié)調(diào)，以建立良好的人際關(guān)系為基礎(chǔ)。
第三，今日的心得體會讓我意識到了自我提升的必要性。在不同的場合和不同的人面前，我們都要展現(xiàn)出自己的才能和魅力。一味地滿足于現(xiàn)狀往往會使我們停滯不前。今天傍晚，我參加了一場演講比賽。在比賽的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。但是，我并沒有退縮，而是努力克服困難，盡力發(fā)揮自己的水平。通過這次經(jīng)歷，我明白了自我提升的重要性。只有不斷充實自己，提高自己的能力和素質(zhì)，才能在社會競爭中立于不敗之地。
第四，今日的心得體會讓我體味到了生活的多樣性。每個人都有自己獨特的生活方式和興趣，我們應(yīng)該尊重和包容每個人的選擇。今天晚上，我參加了一個朋友的生日聚會，認(rèn)識了許多新朋友。我感受到了不同文化、不同背景的人們的獨特魅力。這讓我認(rèn)識到，多元化是社會進步的基石，我們應(yīng)該摒棄歧視和偏見，以包容的心態(tài)面對不同的個體和群體。
最后，今日的心得體會讓我領(lǐng)悟到了快樂的源泉。今天在家人的陪伴下，我度過了一個愉快的晚上。我們一起吃飯、看電視、聊天，暢快地享受親情的溫暖。這讓我深刻理解到，快樂并不是一種物質(zhì)享受，而是存在于我們的內(nèi)心世界中。只要我們保持一顆感恩的心，珍惜身邊的人和事，就可以從生活中獲得無窮的快樂。
總之，今天給我留下了許多深刻而珍貴的心得體會。通過對時間、人際關(guān)系、自我提升、生活多樣性和快樂的思考和領(lǐng)悟，我認(rèn)識到了人生的真諦和快樂的本質(zhì)。這些經(jīng)歷將激勵我繼續(xù)努力，成為一個更好的人，擁有更美好的未來。
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