2023年通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案(5篇)

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2023年通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案(5篇)
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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案篇一

一、教工通訊員的組建

教工通訊員由各機(jī)關(guān)部處、各二級學(xué)院的通訊員組成。各單位要為教工通訊員開展工作提供便利和支持,因各種原因教工通訊員不能正常履行工作職責(zé)時(shí),各單位要及時(shí)更換通訊員人選并報(bào)學(xué)校辦公室新聞中心備案。

二、教工通訊員的任職條件

1.政治素質(zhì)過硬,政治立場堅(jiān)定,思想道德素質(zhì)良好,有一定的政策理論水平和觀察分析問題的能力。

2.有較強(qiáng)的新聞敏感性,擅長發(fā)現(xiàn)、挖掘新聞事件;主動(dòng)參與各種活動(dòng),采訪典型人物,了解新聞事件。

3.有一定的新聞理論知識,文字功底較好,善于與人溝通,有較強(qiáng)的新聞稿件寫作能力和工作熱情。

三、教工通訊員的職責(zé)與要求

1.教工通訊員主要負(fù)責(zé)本單位新聞稿件的采寫、上傳,及時(shí)向?qū)W校辦公室新聞中心提供本部門的新聞線索和素材。

2.及時(shí)報(bào)道本單位的重大新聞,工作動(dòng)態(tài)信息,典型人物事跡或值得報(bào)道的事件,內(nèi)容須真實(shí)、準(zhǔn)確,特別是名稱、職務(wù)、時(shí)間、數(shù)字等一定要核實(shí)準(zhǔn)確,注意顧全大局,堅(jiān)持正面報(bào)道,做到不漏報(bào)。

3.及時(shí)提供高質(zhì)量(有新意、有深度、實(shí)在實(shí)用)的稿件。稿件體裁不限,包括新聞、通訊、圖片等。稿件要求主題鮮明,內(nèi)容簡明扼要,段落清晰,沒有語言文字、標(biāo)點(diǎn)符號等常識性錯(cuò)誤,文筆通暢,內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng),具有思想性、時(shí)效性和可讀性。

4.提供的稿件、作品要求用電子文本和圖片上報(bào)。新聞要做到及時(shí)上報(bào),時(shí)效性強(qiáng)的消息、快訊類稿件須在當(dāng)日內(nèi)交稿,特殊情況可在次日完成;超過3個(gè)工作日的稿件,學(xué)校官網(wǎng)一般不予發(fā)表。

5.對外宣傳報(bào)道的新聞作品,均需嚴(yán)格審閱。各單位上傳新聞稿件需嚴(yán)格把關(guān),做到“誰主管誰負(fù)責(zé)”。重大題材由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);凡涉及全校性工作的由學(xué)校辦公室新聞中心把關(guān);其他稿件由所涉及單位的主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

6.加強(qiáng)宣傳意識,及時(shí)主動(dòng)對本部門進(jìn)行宣傳。如因人手等原因,本部門不能完成新聞稿件需學(xué)校辦公室新聞中心協(xié)助的,提前3個(gè)工作日與學(xué)校辦公室新聞中心報(bào)備溝通。

四、教工通訊員的培訓(xùn)提高

建立教工通訊員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。學(xué)校辦公室新聞中心有計(jì)劃地組織教工通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要是學(xué)習(xí)有關(guān)新聞工作的業(yè)務(wù)知識和理論,交流實(shí)際寫作的體會(huì),提高業(yè)務(wù)工作水平和能力。

1.分別組織通訊員隊(duì)伍進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;

2.定期組織教工通訊員學(xué)習(xí)研討會(huì),邀請校內(nèi)外有關(guān)專業(yè)人員與教工通訊員進(jìn)行交流培訓(xùn);

3.教工通訊員除參加以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)外,平時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)制度

(一)綜合獎(jiǎng)勵(lì)

1.新聞報(bào)道工作“先進(jìn)單位”頒發(fā)獎(jiǎng)牌,優(yōu)秀通訊員頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金500元。

2.評選方式。每年2月到3月,各二級學(xué)院、各部門將上單位和通訊員個(gè)人發(fā)稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并列出清單報(bào)學(xué)校辦公室新聞中心,新聞中心根據(jù)各單位及通訊員的稿件報(bào)送與發(fā)表基數(shù)排名,確定該新聞報(bào)道工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。對獲獎(jiǎng)的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)我校其他師生員工對外宣傳報(bào)道發(fā)表的作品經(jīng)采用后,由作者將發(fā)表作品原件送學(xué)校辦公室新聞中心登記、備案,按照以上稿酬標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。一篇文章在多個(gè)媒體上發(fā)表的,按最高的一級給予獎(jiǎng)勵(lì)。有重大新聞效果的給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案篇二

通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案

為進(jìn)一步做好公司品牌宣傳工作,鼓勵(lì)通訊員積極投稿,加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),按照公司管理層指示。特制訂公司通訊員考核辦法,具體辦法如下:

一、考核適用范圍

各部門、物業(yè)服務(wù)中心通訊員

二、評審委員會(huì)成員

組長:**

組員:*******

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、各部門、物業(yè)服務(wù)中心通訊員應(yīng)按時(shí)按量上交通訊稿。分公司職能部門每月至少提交1篇通訊稿,項(xiàng)目每周至少上交1篇通訊稿(通訊稿經(jīng)審批并掛網(wǎng)方計(jì)入上交稿件數(shù))。

2、每季度由評審委員會(huì),對當(dāng)季所有掛網(wǎng)通訊稿進(jìn)行評比,結(jié)合評委打分情況,最終選定3篇為“優(yōu)秀通訊稿”。

3、稿件經(jīng)過集團(tuán)篩選,在集團(tuán)eip版面掛網(wǎng)的,直接晉級“優(yōu)秀通訊稿”,不在打分之列。

四、獎(jiǎng)懲方法

1、獲得“優(yōu)秀通訊稿”的通訊員,獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元。

2、當(dāng)季獲得“優(yōu)秀通訊稿”稱號通訊員所在部門、物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人在當(dāng)月績效考核中加2分;

3、各職能部門、物業(yè)服務(wù)中心若未能按時(shí)按量上交通訊稿,該部門、物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人納入計(jì)劃運(yùn)營考核。

五、優(yōu)秀稿件評選標(biāo)準(zhǔn)

所有參評稿件基礎(chǔ)分為10分,稿件經(jīng)綜合部品牌口修改過多的則取消參評資格,具體評比標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、通訊稿件主題鮮明,標(biāo)題清晰、準(zhǔn)確、工整扣題,加1分。

2、稿件正文信息準(zhǔn)確,時(shí)間、地點(diǎn)、人物姓名、職務(wù)交代清晰。

3、新聞稿件真實(shí),含虛假內(nèi)容則取消評比資格。

4、新聞稿件字?jǐn)?shù)達(dá)300字,字?jǐn)?shù)不足取消評比資格。

六、具體要求

1、各部門、物業(yè)服務(wù)中心將指定部門/服務(wù)中心通訊員名單提交至綜合部***處;

2、綜合部將對考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行解讀;

3、綜合部組織好每季度的通訊稿評比,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,要把通訊稿評比與佳兆業(yè)物業(yè)的品牌建設(shè)緊密結(jié)合起來;

4、各職能部門、服務(wù)中心要通過此次通訊稿評比活動(dòng)的開展,落實(shí)分公司通訊稿撰寫;

5、綜合部需對每季度通訊稿評比結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。

綜合部

二〇一三年九月十一日

通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案篇三

丹景山鎮(zhèn)永定博愛九年制學(xué)校

班主任工作核獎(jiǎng)勵(lì)制度

班級是學(xué)校的基本單位,班主任工作的水平接關(guān)系到校紀(jì)校風(fēng),關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮班主任工作的積極性、責(zé)任心,促使班主任把日常的工作抓在平時(shí),抓在細(xì)微處,從而切實(shí)提高學(xué)校德育工作的實(shí)效,特制定本方案。

一、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)校對一至九年級各班按班主任工作業(yè)績按

月100-200元對班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、學(xué)校德育辦要對班主任工作進(jìn)行量化考核,作為發(fā)放月獎(jiǎng)金的依據(jù),具體如考核辦法:

1、在校長指導(dǎo)下,由德育辦具體負(fù)責(zé)考核工作。

2、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、領(lǐng)導(dǎo)巡查等辦法進(jìn)行綜合評定。

三、計(jì)獎(jiǎng)辦法

由學(xué)校根據(jù)班主任日常工作和班級教育常規(guī)得分,二項(xiàng)內(nèi)容對班主任進(jìn)行考核,月末發(fā)放獎(jiǎng)金。

四、獎(jiǎng)罰辦法

(一)班級常規(guī)考核辦法。

1、班級衛(wèi)生。班主任每天必須組織學(xué)生搞好本班所轄衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生,督查、指導(dǎo)到位。德育辦安排值周班級學(xué)生輪流進(jìn)行檢查打分。

2、班級紀(jì)律。班級紀(jì)律分為上課紀(jì)律,集合、集會(huì)紀(jì)律,就餐、就寢紀(jì)律,課外紀(jì)律等。班主任對學(xué)生進(jìn)行好教育,值周學(xué)生干部每天對以上各項(xiàng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查打分。

3、兩操工作,學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場,指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操和廣播操,組織學(xué)生開展大課間體育鍛煉。德育辦對班主任老師的到位情況進(jìn)行考核打分。

4、每周獲得前二名的班級在期末班主任量化考核總分中加1分。

(二)班主任日常工作考核辦法

1、班主任出勤

2、認(rèn)真上好班隊(duì)會(huì)課,對學(xué)生進(jìn)行思想品德、行為習(xí)慣、法制安全、青春期、心理健康等教育。

3、學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場。德育辦對班主任老師的到位情況進(jìn)行考核打分。

4、學(xué)校布置任務(wù)。班主任老師要根據(jù)本班情況及時(shí)完成。

5、班主任工作手冊。德育辦每月底對班主任手冊進(jìn)行檢查打分。

6、安全教育。每周必須結(jié)合實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行安全教育,并做好記錄。

7、組織學(xué)生放學(xué)。每天上完課后護(hù)送學(xué)生組織好本班隊(duì)伍有秩序的排隊(duì)離開學(xué)校。以值周行政人員檢查登記為準(zhǔn)。

8、組織學(xué)生就餐。每天組織學(xué)生有秩序就餐,教育學(xué)生要珍惜糧食,注意衛(wèi)生。

9、班級財(cái)產(chǎn)管理。班級財(cái)物實(shí)行班級承包制,期初由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記,期末進(jìn)行核查,損壞財(cái)物由當(dāng)事人賠償,否則由班主任承擔(dān)。

10、班級文化建設(shè)。班級教室內(nèi)擺放整齊,各區(qū)角布置規(guī)范、有序,并且充滿溫馨、整潔、和諧、濃厚的班級氣氛,無亂畫亂刻現(xiàn)象,墻壁無污點(diǎn),公共設(shè)施完好。由德育辦每月底檢查打分。

(三)按積分發(fā)放月獎(jiǎng)和期末班主任費(fèi)

1、德育辦每月底將各項(xiàng)得分匯總,算出全校班主任老師的平均分,在平均分以上的三位班主任每人將多獎(jiǎng)20元,得分在平均發(fā)以下的三名扣20元,其余的班主任得平均獎(jiǎng)。

2、每期末,德育辦將各班主任一學(xué)期得分匯總,作為發(fā)放教育局下?lián)馨嘀魅钨M(fèi)用的依據(jù),算出全校班主任老師的平均分,在平均分以上的三位班主任每人多發(fā)100元班主任費(fèi),得分在平均發(fā)以下的三位班主任扣100元,其余的班主任得平均獎(jiǎng)。

通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案篇四

一、通訊員評選辦法

1、由各班自行民主選舉,班級宣傳委員和原宣傳部成員及有文學(xué)愛好者作為主要候選人。

2、要求工作積極,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的文字功底。

3、各班選拔之后,于3月12日之前將通訊小組名單交到政教處。

4、各班主要負(fù)責(zé)人(宣傳委員)需盡快將通訊員選出并將投稿事項(xiàng)認(rèn)真的向班級同學(xué)傳達(dá)。

二、班級通訊員獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

為加強(qiáng)對班級通訊員的管理和監(jiān)督,鼓勵(lì)班級通訊員有效地發(fā)揮其職能,展現(xiàn)我校學(xué)生豐富的課余文化生活和良好的精神風(fēng)貌,利于學(xué)校宣傳方面的工作展開,特?cái)M定我校班級通訊員獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下:

1、投稿形式:通訊員負(fù)責(zé)將班級的活動(dòng)要以新聞報(bào)道形式投稿(圖文結(jié)合),也可有散文、雜文、詩歌等文學(xué)作品。

2、通訊員職責(zé):班級通訊員負(fù)責(zé)本班宣傳活動(dòng),展示本班本年級師生風(fēng)采

3、加分獎(jiǎng)勵(lì):班級通訊員將稿件(手寫或電子稿)交到政教處。

⑴每份稿件記3分;

⑵被校園信息網(wǎng)采用后再記5分;

⑶被鄭州市教育信息網(wǎng)采用后再記10分;

⑷被市級刊物采用再記50分。

班級通訊員交稿情況每月統(tǒng)計(jì)一次,班級通訊員得分將記入班級月量化,這將作為期末班級評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

4、評優(yōu)評先:學(xué)期結(jié)束時(shí),班級通訊員所得總分?jǐn)?shù)即為本班所得分?jǐn)?shù),最終進(jìn)行排名。學(xué)校將會(huì)在期末按通訊員所得總分對班級進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)最佳班級通訊獎(jiǎng),優(yōu)秀通訊員若干,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

鄭州市第三十一中學(xué)

通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案篇五

關(guān)于通訊員考核獎(jiǎng)懲制度

瀏覽字體:

為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍,全面提高對外宣傳和信息工作的質(zhì)量,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)局委會(huì)研究,決定建立通訊員考核獎(jiǎng)懲制度,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

一、骨干通訊員隊(duì)伍組成人員

朱蘇南

鮑烏日娜

通格樂格

二、通訊員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集、整理我局及各業(yè)務(wù)口新聞線索,及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。

2、及時(shí)上報(bào)時(shí)效性較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性新聞稿件及信息。

3、本著真實(shí)、有效的原則努力提高稿件信息質(zhì)量。

三、稿件的內(nèi)容和形式

(一)稿件的具體內(nèi)容:

1、我局貫徹落實(shí)上級精神及重大工作進(jìn)展情況;

2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效;

3、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。

4、結(jié)合本地實(shí)際在各項(xiàng)工作中的新動(dòng)態(tài)、新舉措。

5、黨建思想工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。

6、本地人文地理資源及優(yōu)勢。

(二)稿件形式:消息、通訊、網(wǎng)絡(luò)信息及圖片新聞。

四、稿件報(bào)道要求:

1、新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡煉。消息、言論稿件一般不超過1000字,通訊類稿件一般不超過1500字,動(dòng)態(tài)信息一般不超過300字。其它類稿件主題鮮明、語言生動(dòng)。

2、稿件報(bào)道要及時(shí),避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量好的稿件未被采用。

3、稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé),要認(rèn)真校對核實(shí),不得上報(bào)虛假新聞,不得抄襲他人作品,通訊員是稿件的第一責(zé)任人,要對稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé),稿件信息實(shí)行報(bào)道前領(lǐng)導(dǎo)審閱制,成稿后報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后方可上報(bào)。

4、報(bào)送任務(wù):骨干通訊員每月必須報(bào)送開發(fā)區(qū)級新聞和信息簡報(bào)稿件6篇,全年報(bào)送盟級級以上3篇。

五、通訊員寫稿考評辦法

(一)對通訊員寫稿任務(wù)進(jìn)展和完成情況實(shí)行月考核,年終進(jìn)行總評,根據(jù)每月及年終總分排序,報(bào)道稿件數(shù)量和質(zhì)量情況,確定優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)稿件獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

1、開發(fā)區(qū)級以上單位每采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)5元,凡被盟級采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)20元,被自治區(qū)級采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、每月完不成任務(wù)者,每少完成一篇罰5元。

(三)通訊員寫稿工作由宣傳辦負(fù)責(zé)每月考核一次,由宣傳干事憑信息采用原件及采稿通知單進(jìn)行登記匯總通報(bào)當(dāng)月信息采用情況并兌現(xiàn)稿費(fèi)。

六、幾點(diǎn)要求

1、骨干通訊員要高度重視宣傳工作,主動(dòng)搜集有價(jià)值的新聞線索,勤動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)腿、力求成長為寫稿子好手。

2、通訊員要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一定的新聞寫作知識,提高自己的寫作能力,工作中要善于觀察,廣泛了解、收集工作中發(fā)生的新鮮事物和感人事跡,勤于思考,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊的新聞,工作中的好經(jīng)驗(yàn);勇于寫作,把自己的觀點(diǎn)亮出來,把身邊的好人好事、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去,為開發(fā)區(qū)的宣傳工作做出積極的貢獻(xiàn)。

七、本通知從2010年1月1日起執(zhí)行。

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