總結(jié)是一種反思和梳理思緒的重要方式，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。寫總結(jié)時，我們要注重語氣的中肯和客觀，避免過分主觀和情緒化的表達。這是一些文學作品的解讀與鑒賞，希望能夠幫助大家更好地欣賞文學。
融創(chuàng)課堂心得篇一
20xx年已經(jīng)過去，在新的一年中，我會一直保持“空杯心態(tài)”，虛心培訓，繼續(xù)努力，在今后的工作中，我還應(yīng)努力做好以下幾點：
比爾·蓋茨說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態(tài)度，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了我們充足的'動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。責任促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡!
身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。
規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
我相信，機遇總是垂青有準備的人，終身培訓才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的招商銀行永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達!
融創(chuàng)課堂心得篇二
20xx年對我來說，是加強培訓，克服困難，開拓業(yè)務(wù)，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)與指導下，我學到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領(lǐng)導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的培訓、改進，并不斷進步。
現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
首先，在思想與工作上，我能夠更加積極主動地培訓招行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領(lǐng)導分配的每一項工作與任務(wù)。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶。
其次，在技能方面，我個人也能夠積極投入，訓練自己，這一年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
對我個人而言，點鈔技能已經(jīng)超額達標，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。
第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到招行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結(jié)協(xié)作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。
第四，服務(wù)方面。銀行做為服務(wù)行業(yè)，除了出售自己的有形產(chǎn)品外，更重要是出售其無形產(chǎn)品——服務(wù)，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)，由此可見，服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，招行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨，是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。銀行就像生活，偶然發(fā)生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節(jié)，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。
做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深入人心”，既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任?，F(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù)，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識，切實為不同的`客戶提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。
“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識，而不能被動、機械地應(yīng)付客戶，要時刻把客戶放在內(nèi)心，要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時、準確把握客戶的內(nèi)心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經(jīng)理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務(wù)過程中，要嚴格把握適度原則，服務(wù)流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務(wù)。
最后，談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個人因素，柜臺營銷是我的一個弱點。在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好：不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多;朋友越多，發(fā)展業(yè)務(wù)的機會才越多。因此，今后我會積極認真踐行營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務(wù)的機會，做好日常營銷工作。
融創(chuàng)課堂心得篇三
隨著教育的不斷改進和發(fā)展，數(shù)學教育也在逐步轉(zhuǎn)變。作為數(shù)學教學的主要承擔者之一，小學數(shù)學的教學已經(jīng)從傳統(tǒng)的板書、語言答題轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貑l(fā)式教學、互動式教學等多種教學方式。而在這樣的背景下，小學數(shù)學融創(chuàng)課堂成為了一種受到歡迎的教學方式。在參加小學數(shù)學融創(chuàng)課堂之后，我深受啟發(fā)，感到受益匪淺。下面，簡單說幾點自己的體會和感受。
第一段：創(chuàng)新是一個好辦法
小學數(shù)學融創(chuàng)課堂采用的是一系列創(chuàng)新的教學方式來教授學生基本的數(shù)學知識。在這個課堂中，我發(fā)現(xiàn)，教師有許多創(chuàng)新的教學方法，例如通過幻燈片、互動黑板，使學生在課堂上更加積極地參與和學習。另外，課堂上，教師還會讓學生到教室外面、操場等地來進行實物比例尺、三角形的測量等等，讓學生吸收知識的同時加深對數(shù)學的理解。因為課程的創(chuàng)新，學生們的興趣得到了提高，也讓他們更加喜歡和專注于數(shù)學這一學科。
第二段：互動式教學能提高學習效果
在小學數(shù)學融創(chuàng)課堂致力于創(chuàng)建互動式課堂和學習環(huán)境。這種教學方式可以鼓勵學生積極參與和互動，交流和分享數(shù)學的思想和技巧。在這個課堂上，學生們能夠通過各種方式進行互動，如分享他們的一些數(shù)學問題和解決方案，與老師和同學進行交流和討論，使得數(shù)學知識更加深入人心。同時，鼓勵學生學以致用，將數(shù)學知識運用到日常生活中去，提高學生的數(shù)學能力和應(yīng)用能力。
第三段：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為學生提供了更多的資源
小學數(shù)學融創(chuàng)課堂為學生提供了許多網(wǎng)上數(shù)學資源，例如網(wǎng)絡(luò)視頻等。通過這些資源，學生們更容易地學習到數(shù)學的知識，并且這些方法也能夠激發(fā)學生的學習興趣和提高學習效果。同時，在課堂上，學生還可以使用電子板書來記筆記，這種方式可以緩解學生的壓力，同時在以后復習的時候方便查看筆記。
第四段：學生們更加自主地學習
小學數(shù)學融創(chuàng)課堂，鼓勵學生自主學習，在教室內(nèi)自主探究和解決數(shù)學問題。學生們可以自由選擇學習的內(nèi)容，并且可以根據(jù)自身的情況來制定學習計劃，這可以培養(yǎng)學生的自主學習能力和獨立思考能力，讓學生更好地理解數(shù)學知識和應(yīng)用于實際生活中。
第五段：總結(jié)
小學數(shù)學融創(chuàng)課堂為學生們提供了一種全新的、更加創(chuàng)新的教學方式。在這個課堂中，學生會感受到更多的積極性和主動性，并且更加愿意積極參與和互動。因此，小學數(shù)學融創(chuàng)課堂是非常好的，可以使學生的學習更加有趣、更加有效和高效。未來，我們應(yīng)該更加重視這種教育資源，為學生們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，讓更多的學生能夠享受到這種創(chuàng)新的教育方式帶來的好處。
融創(chuàng)課堂心得篇四
融創(chuàng)課程是一門幫助學生全面發(fā)展的課程，通過在不同領(lǐng)域的學習，培養(yǎng)學生的多元思維和創(chuàng)新精神。我作為一名參與融創(chuàng)課程的學生，不僅受益匪淺，而且對自己的未來發(fā)展有更加明確的規(guī)劃和學習方向。在這篇文章中，我將分享我在融創(chuàng)課程中的心得體會。
首先，在融創(chuàng)課程中，我學到了如何適應(yīng)多元化的學習環(huán)境。融創(chuàng)課程為我們提供了豐富的學科和項目選擇，我們可以根據(jù)自己的興趣和需求來選擇學習內(nèi)容。這不僅能夠滿足學生們的興趣愛好，還能夠培養(yǎng)學生們的主動學習和自我管理能力。在融創(chuàng)課程中，同學們來自不同專業(yè)背景，這樣的多樣性能夠幫助我們更好地相互學習和交流，從不同的角度思考和解決問題。
其次，在融創(chuàng)課程中，我鍛煉了很多實踐能力。融創(chuàng)課程注重培養(yǎng)學生的實踐動手能力，通過舉辦各種實踐項目，讓學生能夠?qū)⑺鶎W知識應(yīng)用到實際中去。例如，在一門創(chuàng)業(yè)實習課程中，我們被要求組隊開展一項創(chuàng)業(yè)項目，并在一定時間內(nèi)做出成果。這樣的實踐項目培養(yǎng)我團隊合作能力，項目管理能力和創(chuàng)新思維。實踐中的挑戰(zhàn)和壓力讓我學會了解決問題和承擔責任。
此外，融創(chuàng)課程還強調(diào)了創(chuàng)新思維和解決復雜問題的能力。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常面臨各種復雜的問題和挑戰(zhàn)。融創(chuàng)課程通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和思維方式，讓我們學會了面對問題并做出創(chuàng)新的解決方案。在多個課程中，我們通過小組討論和項目實踐，學習了解決問題的方法和技巧。這樣的學習經(jīng)歷不僅為我們未來的求職和升學提供了更多的優(yōu)勢，還培養(yǎng)了我們獨立思考和解決問題的能力。
此外，融創(chuàng)課程還注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。除了學科知識，我們還學習了許多與之相關(guān)的技能，如溝通能力，合作能力和領(lǐng)導能力。這些能力在我們今后的職業(yè)發(fā)展和社交交往中都是至關(guān)重要的。通過融創(chuàng)課程的培養(yǎng)，我變得更加自信，能夠更好地與他人合作，并且勇于挑戰(zhàn)和克服自己的困難。
最后，我覺得融創(chuàng)課程給我?guī)砹烁用鞔_的發(fā)展方向和學習目標。在參與融創(chuàng)課程的過程中，我逐漸明確了自己的興趣和擅長的領(lǐng)域。我決定將來繼續(xù)深入學習與發(fā)展這些領(lǐng)域，并將其作為我未來職業(yè)發(fā)展的方向。融創(chuàng)課程讓我更加了解自己的興趣和潛能，并為我提供了更多的學習機會和資源。
總的來說，融創(chuàng)課程為我提供了一個全面發(fā)展的平臺，通過多元化的學習和實踐經(jīng)驗，我培養(yǎng)了許多與專業(yè)知識和技能相關(guān)的能力。融創(chuàng)課程讓我更加自信和有準備地面對未來的挑戰(zhàn)，并且為我未來的學習和職業(yè)發(fā)展提供了更加明確的方向。我相信，融創(chuàng)課程不僅對我個人的成長有著積極的影響，也能夠為其他學生提供更多的發(fā)展機會和啟示。
融創(chuàng)課堂心得篇五
小學數(shù)學是孩子最早接觸的學科之一，對于如何讓孩子更好地學習小學數(shù)學，困擾著許多家長和老師。在最近的一次研討會上，我參加了一次名為“小學數(shù)學融創(chuàng)課堂”的培訓課程，給我留下了很深刻的印象。在此，我和大家分享我的心得體會。
第二段：課程內(nèi)容
課程主要講授小學數(shù)學教學方法和技巧，從知識點、教學技巧、教材的使用等方面，給我們提出了很多實用的建議。通過此次課程，我對如何引導孩子養(yǎng)成學習小學數(shù)學的習慣以及如何快速而有效地掌握各項知識點有了更深刻的理解。
第三段：課程感受
在“小學數(shù)學融創(chuàng)課堂”中，老師采用了互動性非常強的授課方式，讓我們感受到了學習的快捷感和效率感。在聽課的過程中，我們進行了很多團隊活動和分組討論，這樣的方式大大提高了我們的學習效果。此外，課堂中的實例讓我們在想象場景中鞏固掌握到了具體的教學運用技巧，讓課堂內(nèi)容更加生動有趣。
第四段：實踐效果
通過“小學數(shù)學融創(chuàng)課堂”的學習，我應(yīng)用到了許多的教學方法和課堂技巧。在教學過程中，我增加了互動性，引導學生思考問題并通過解答問題來鞏固知識點，有效提高了學生的學習興趣與效果。同時，我把多年的教學經(jīng)驗結(jié)合這些教學技巧，給家長們科學分析了小學數(shù)學學習的特點和方法，受到了家長的高度認可。
第五段：總結(jié)
“小學數(shù)學融創(chuàng)課堂”是一次讓我受益匪淺的課程，拓展了我的教學思路，積累了新的教學方法。 老師富有激情和耐心，讓我們不僅僅只是在課程中學習到了知識，而是在他的GPS引導下，或者說在他的幫助下，大家打開了一扇通向可持續(xù)學習的門。作為一名小學數(shù)學教師，我很感激能有這樣的機會進行此次學習。
融創(chuàng)課堂心得篇六
對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過三個月的培訓及領(lǐng)導和同事的指導，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久，湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬。
4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。
三、培訓生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身培訓、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本培訓，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志培訓，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，培訓他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`培訓，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論培訓，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1月了?；叵朊嬖嚨哪且惶?，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是周總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。
對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多培訓，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。昆明華圣科技，我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的培訓和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進步的同時，使得公司的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的事情。
至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格，客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去培訓去完善，和爭取做到最好。
其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
從20__年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作培訓自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知，同時積極與領(lǐng)導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
8、根據(jù)公司領(lǐng)導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：
3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進，同時積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自己今后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理，積極主動配合領(lǐng)導和同事開展各項工作。
融創(chuàng)課堂心得篇七
對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過三個月的培訓及領(lǐng)導和同事的指導，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。
入職不久，湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬。
4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。
在工作過程中，我深深感到加強自身培訓、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本培訓，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志培訓，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，培訓他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`培訓，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論培訓，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1月了?；叵朊嬖嚨哪且惶?，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是周總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的'平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。
對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多培訓，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。昆明華圣科技，我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的培訓和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性。可以不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。在自己進步的同時，使得公司的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的事情。
至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格，客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去培訓去完善，和爭取做到最好。
其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
融創(chuàng)課堂心得篇八
融創(chuàng)課程是一門非常有意義的課程，通過這門課程的學習，我收獲了很多知識和經(jīng)驗。接下來，我將分享我在融創(chuàng)課程中的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
二、融合創(chuàng)新的重要性
融創(chuàng)課程強調(diào)的是融合創(chuàng)新，也就是把不同領(lǐng)域的知識和想法進行融合，形成新的創(chuàng)新解決方案。這種融合創(chuàng)新的理念在現(xiàn)代社會中尤為重要。在面對一個復雜的問題時，往往需要不同專業(yè)領(lǐng)域的知識共同合作，才能找到更好的解決方案。融創(chuàng)課程幫助我懂得了團隊合作的重要性，并且教會我如何去整合各種資源，進行創(chuàng)新思維。
三、開放分享的意義
融創(chuàng)課程倡導開放分享的理念，通過分享自己的想法和經(jīng)驗，可以獲得更多的反饋和建議。這樣的開放分享不僅能夠幫助我們提高自己的創(chuàng)新能力，還可以促進團隊合作的效果。在課程中，我學會了如何主動開放分享自己的想法，并且積極傾聽他人的意見。通過與團隊成員的交流互動，我發(fā)現(xiàn)在一個開放分享的環(huán)境中，我們能夠共同解決問題，創(chuàng)造出更有價值的成果。
四、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要方法
融創(chuàng)課程還教會了我一些培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要方法。其中之一就是多角度思考。在解決問題的過程中，我們常常會遇到各種各樣的困難和障礙。而通過多角度思考，我們可以找到更全面的解決方案。此外，課程還教育我們發(fā)散思維，不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式，從而打開思維的局限。這些方法的靈活運用，使我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在不同領(lǐng)域中展現(xiàn)創(chuàng)新的能力。
五、對未來的展望
通過融創(chuàng)課程的學習，我對未來有了更明確的展望。我明白了在一個快速變化的社會中，創(chuàng)新能力對于職業(yè)發(fā)展的重要性。只有具備了創(chuàng)新能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。所以，我希望能夠不斷提升自己的創(chuàng)新思維能力，并將其應(yīng)用到實際工作中去。同時，我也希望能夠繼續(xù)與各領(lǐng)域的人合作，學習他們的專業(yè)知識，進一步提升自己的綜合素養(yǎng)。
總結(jié)：
融創(chuàng)課程是我大學生涯中的一次重要經(jīng)歷，通過這門課程的學習，我不僅收獲了知識和經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維能力。在未來的工作中，我相信這些能力會給我?guī)砀嗟臋C會和挑戰(zhàn)。我衷心感謝融創(chuàng)課程，它為我打開了一扇窗，讓我看到了更廣闊的天地。我期待著將來的發(fā)展，將融創(chuàng)課程中的所學運用到實際生活中，并努力實現(xiàn)自己的夢想。
融創(chuàng)課堂心得篇九
隨著金融業(yè)的發(fā)展，金融創(chuàng)意慢慢成為行業(yè)內(nèi)的熱門話題。在這個不斷創(chuàng)新的時代，金融創(chuàng)意的重要性不言自明。在我過去的職業(yè)生涯中，經(jīng)歷了很多與金融創(chuàng)意有關(guān)的案例，對于金融創(chuàng)意的認識逐漸深入，下面我將分享我的心得體會。
1. 創(chuàng)意的基石——了解客戶
金融創(chuàng)意應(yīng)該始終緊貼客戶需求，站在客戶角度思考問題才是創(chuàng)新的基石。而了解客戶需求最好的辦法，便是深入融入客戶，從客戶角度去考慮問題。在一次推廣信用卡方案的策劃中，我們會約請一些信用卡用戶一起分享他們使用信用卡的情況，從而發(fā)掘客戶難以凸顯的使用場景和需求，為我們之后的金融產(chǎn)品策劃提供了新思路。
2. 創(chuàng)意的實踐——豐富的經(jīng)驗
理論是死的，只有實踐才能證明真正有效的金融創(chuàng)意。當然，實踐中不可避免地會有失敗的情況。然而，只要保持學習和探索的心態(tài)，將失敗看作一種經(jīng)驗的積累，不斷總結(jié)提高，就能不斷增長創(chuàng)意的思路和視野。在一次金融產(chǎn)品的營銷推廣中，我們試著加強新媒體渠道的覆蓋率，嘗試將廣告投放到更多如微信朋友圈、微博等社交平臺上。在前期推廣中，效果并不理想，但我們在積極溝通客戶觀點、不斷完善計劃的同時，在后期推廣中取得了不俗的效果。這次經(jīng)歷讓我認識到，創(chuàng)意要一步一步來，保持探索進取的心態(tài)才能收獲更多。
3. 人性化是靈魂——創(chuàng)新實踐中調(diào)整方向
金融創(chuàng)意策劃雖有很多種不同的形式，但核心始終是考慮到客戶需求，并以人性化的方式呈現(xiàn)出來。創(chuàng)新只有在實踐中通過調(diào)整與改善來實現(xiàn)。在一個約定好的方案推廣中，我們遭遇到不少的挑戰(zhàn)，讓我們不得不采取計劃的改變。在調(diào)整的時刻，我們意識到了方案未能根據(jù)客戶的需求來制定，直接導致了計劃的失敗。通過改變創(chuàng)意方向，整個計劃取得了不錯的效果，讓我深刻體會到——創(chuàng)新實踐中的方向調(diào)整是必要的。
4. 風險控制是創(chuàng)意發(fā)展的保障
金融創(chuàng)意的實踐中，風險控制是無可避免的話題。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們必須要學會正確地辨別控制風險，否則一旦發(fā)現(xiàn)問題再來補救就已經(jīng)晚了。與證券公司合作時，我們應(yīng)該學會在創(chuàng)意設(shè)計前考慮風險控制，避免創(chuàng)意在實踐中存在未知風險。
5. 創(chuàng)意，少即是多
在金融創(chuàng)意的實踐中，切忌“重復造輪子”，不盲目追求“創(chuàng)新”而誤人子弟，我們要通過積極的學習、沉淀以及實踐，不斷講好屬于自己的故事。一次關(guān)于借記卡信用化推廣的策劃中，我們將傳統(tǒng)的推廣方式融入到借記卡信用推廣中去，贏得了不同尋常的推廣效果。這次經(jīng)驗告訴我們，創(chuàng)新思維的核心應(yīng)該是在提高實用價值的基礎(chǔ)上尋求新的解決思路。
總而言之，金融創(chuàng)意是變化、發(fā)展、創(chuàng)新的過程，我們需要不斷實踐探索，融合客戶需求和行業(yè)變化，同時具備風險控制能力，積極貫徹人性化理念，這樣才能摸索出適合自己的創(chuàng)意模式，在發(fā)展變化的時代取得新的發(fā)展成果。
融創(chuàng)課堂心得篇十
融創(chuàng)服務(wù)心得體會的第一個重點是適應(yīng)顧客需求并提供個性化的服務(wù)。作為一個服務(wù)提供商，融創(chuàng)要不斷關(guān)注顧客的需求和反饋，以便為他們提供特定和有價值的服務(wù)。在與顧客的互動中，我發(fā)現(xiàn)了許多顧客有不同的需求和喜好。所以，我學會了細致入微地問，更多地傾聽和觀察，以了解顧客的喜好和偏好。這樣，我就能為顧客提供更加個性化的服務(wù)，從而提高顧客的滿意度和忠誠度。
第二段：建立信任和親和力
另一個關(guān)鍵點是建立信任和親和力。顧客需要在一個可以信任的環(huán)境中感受到被關(guān)心和尊重。因此，我和顧客建立了親和力和信任。通過與顧客建立積極的溝通和互動，我積極關(guān)注顧客的需求和擔憂，提供專業(yè)的幫助和解決方案。同時，我掌握了重要的客戶信息，并且在與顧客的后續(xù)服務(wù)中關(guān)注這些信息，以建立持久的關(guān)系。這樣，我可以幫助顧客更好地解決問題，并建立起更加信任和忠誠的關(guān)系。
第三段：主動解決問題，超越期望
作為一個融創(chuàng)服務(wù)人員，我時刻意識到顧客可能會遇到問題和困擾。因此，我努力主動地解決這些問題，并努力超越顧客的期望。當顧客遇到問題時，我首先以積極的態(tài)度來對待，并盡力尋找解決方案。我會提供具體的建議和指導來解決問題，同時向顧客保證將盡力幫助他們解決困難。在融創(chuàng)的服務(wù)過程中，我們也會讓顧客感到驚喜，并超越他們的期望。通過提供額外的幫助和細節(jié)服務(wù)，我努力確保顧客的滿意度和忠誠度。
第四段：持續(xù)改進和學習
持續(xù)改進和學習也是融創(chuàng)服務(wù)心得體會的重要一環(huán)。為了提高服務(wù)質(zhì)量和效率，我不斷學習和改進自己的技能和知識。我積極參加各種培訓和學習機會，了解最新的行業(yè)趨勢和最佳實踐。同時，我也從顧客的反饋和評價中學習，并據(jù)此制定行動計劃以改進服務(wù)。我認為持續(xù)的學習和改進是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，這不僅好處是為顧客，更是為了提升自己的職業(yè)能力和競爭力。
第五段：團隊合作和協(xié)作
團隊合作和協(xié)作是融創(chuàng)服務(wù)心得體會的最后一個重點。作為融創(chuàng)的一員，我意識到我們的服務(wù)目標不能只是個人的努力，而必須是整個團隊的努力。為了實現(xiàn)卓越的服務(wù)，我積極與團隊合作和協(xié)作，并與團隊成員共享信息和資源。我們相互支持和鼓勵，共同努力追求卓越。團隊的合作和協(xié)作不僅能夠提高服務(wù)質(zhì)量，還能帶來更多的創(chuàng)新和效率。因此，我把團隊合作和協(xié)作作為我個人的服務(wù)宗旨，以及融創(chuàng)服務(wù)心得體會的重要組成部分。
總結(jié)：
作為一名融創(chuàng)服務(wù)人員，我了解到適應(yīng)顧客需求、建立信任和親和力、主動解決問題、持續(xù)改進和學習、團隊合作和協(xié)作是實現(xiàn)卓越服務(wù)的關(guān)鍵要素。通過實施這些經(jīng)驗和策略，我有信心幫助顧客提供個性化和專業(yè)的服務(wù)，提高顧客的滿意度和忠誠度。
融創(chuàng)課堂心得篇十一
第一段：引言（100字）
金融行業(yè)一直以來都是創(chuàng)業(yè)者眼中的香餑餑，因為它涉及到眾多的財務(wù)活動和經(jīng)濟決策，具有很大的利潤空間。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我也選擇了金融行業(yè)，投身于金融創(chuàng)業(yè)的浪潮。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，感悟頗深。
第二段：創(chuàng)業(yè)啟示（200字）
金融創(chuàng)業(yè)需要有堅定的信心和充分的準備。首先，要對自己的創(chuàng)業(yè)項目有充分的了解和認知，建立起堅定的信心。其次，要在創(chuàng)業(yè)之前進行充分的市場調(diào)研，了解市場需求和競爭狀況，準確掌握商機。再次，要制定完善的創(chuàng)業(yè)計劃，包括市場定位、產(chǎn)品創(chuàng)新、資金運作等方面，確保創(chuàng)業(yè)順利進行。最后，還要具備團隊精神和領(lǐng)導能力，能夠有效整合資源和管理人員，實現(xiàn)團隊的協(xié)同合作和高效運作。
第三段：尋找買賣點（300字）
在金融創(chuàng)業(yè)中，買點和賣點是非常關(guān)鍵的。買點即找到一種資產(chǎn)或項目，有較低的風險和較高的收益潛力，符合市場需求和投資趨勢。在選擇買點時，要關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和市場前景，從長遠的角度考慮投資潛力。賣點即找到一個合適的時間點和方式，將投資變現(xiàn)，實現(xiàn)投資回報。賣點的選擇也需要關(guān)注市場的變化和投資環(huán)境，靈活決策。
第四段：風險控制（300字）
風險控制是金融創(chuàng)業(yè)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。首先，要對市場風險和操作風險進行認知和評估，了解和掌握風險來源、性質(zhì)和規(guī)模，制訂相應(yīng)的風險控制措施。其次，要建立風險管理體系，包括風險預(yù)警、風險評估和風險應(yīng)對等方面，確保及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風險。另外，要建立合理的資金結(jié)構(gòu)和風險分散策略，降低企業(yè)的風險。最后，要持續(xù)關(guān)注市場變化和風險情況，靈活調(diào)整策略和措施，保持企業(yè)的競爭力和適應(yīng)能力。
第五段：總結(jié)（300字）
金融創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和機遇的道路，需要堅定的信心、扎實的準備和敏銳的洞察力。在創(chuàng)業(yè)過程中，我深刻領(lǐng)悟到，只有具備創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新思維，才能在競爭激烈的金融行業(yè)中取得成功。同時，要關(guān)注市場風險和操作風險，制定科學的風險控制措施，確保企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我將繼續(xù)保持對金融行業(yè)的熱情和追求，在創(chuàng)新中實現(xiàn)自我價值，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
（注：以上所給字數(shù)為本段落的參考字數(shù)，并不完全相同）
融創(chuàng)課堂心得篇十二
今年以來，我院黨總支在縣機關(guān)工委的領(lǐng)導和院黨組的指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)為主線，著力加強黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，為全面完成各項檢察工作提供強有力的思想和組織保證。
黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)情況
一、完善機制，充分發(fā)揮黨組織在檢察工作中的政治保障作用。
按照和xx屆三中全會關(guān)于加強黨的建設(shè)要求，結(jié)合檢察隊伍出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷更^v^建工作思路，優(yōu)化保障機制，強化責任落實，為檢察工作科學發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。一是加強機關(guān)黨的組織建設(shè)。先后建立和完善黨組黨建目標責任制、黨組議事規(guī)則、黨組工作責任制、黨支部責任制等，以健全的機制強化履職意識和責任意識，規(guī)范組織工作程序;針對人員崗位不斷變動的實際，及時增設(shè)黨支部或進行人員調(diào)整，確保黨組織的健全和穩(wěn)定。目前，我院退休黨員逐步增多，退休黨員已達25人。為便于組織退休干部黨員的學習、管理和開展組織活動，依據(jù)《中國^v^章程》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)院黨總支部研究同意，擬成立洪澤縣人民檢察院退休老干部黨支部，現(xiàn)已報送機關(guān)工委審批。二是加強黨員隊伍的教育管理。結(jié)合黨的先進性教育建立了^v^員保持先進性長效機制，在黨支部中積極開展比學習創(chuàng)一流素質(zhì)、比協(xié)調(diào)創(chuàng)一流團隊、比進取創(chuàng)一流風貌、比作風創(chuàng)一流服務(wù)、比奉獻創(chuàng)一流業(yè)績的“五比五創(chuàng)活動”;院黨總支以組織召開家屬助廉座談會、進行警示教育、開展廉政文化進機關(guān)等方式，不斷拓展對黨員干警教育管理方法與監(jiān)督的空間;認真落實“一崗雙責”，要求黨支部做到周有學習、月有分析、季有講評、半年有小結(jié)、年終有報告，以規(guī)范的組織生活管理黨員隊伍。三是嚴格黨員發(fā)展程序和質(zhì)量。在^v^員的發(fā)展上，始終堅持做到個人申請與組織培養(yǎng)相結(jié)合，積極分子參加黨支部學習活動，并參加組織培訓，培養(yǎng)不滿一年的不列入發(fā)展計劃。發(fā)展對象經(jīng)過公示、組織談話后，提請機關(guān)黨委審批，從而嚴格了黨員發(fā)展程序，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮黨員干警在檢察工作中的先鋒模范作用。
始終堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，拓展空間，強化功能”的理念，不斷增強黨建工作的覆蓋面，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員干警先鋒模范作用，有力地推進了我院隊伍建設(shè)和檢察工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。一方面院黨組將黨建工作目標納入全院的年度目標管理和考核，并把“五好處室”、“先進黨支部”評比與工作業(yè)績結(jié)合起來，工作指標未能進入全市靠前位次的，實行“一票否決”。院黨總支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在黨員干警中開展“先鋒崗”活動，先后有多名黨員分別被評為“監(jiān)督能手”、“偵查能手”、“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀信息員”等先進個人，有力地推進了各項檢察工作的開展。另一方面在服務(wù)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局中加強黨建工作。組織黨員干警開展了“進企業(yè)，入農(nóng)村，送法律，送溫暖”活動，院黨組成員帶領(lǐng)三個黨支部分別與掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯(lián)系，開展服務(wù)活動。通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走訪農(nóng)戶，增進黨員干警與人民群眾的感情，在服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、化解矛盾糾紛、促進基層民主法治建設(shè)等方面取得了成效，贏得人民群眾的信任和支持，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的法律保障。堅持開展“一日捐”、“資助失學兒童”、“幫扶農(nóng)村特困戶”等活動，連續(xù)多年被縣委評為“先進基層黨組織”。
三、加強引導，充分發(fā)揮群團組織在檢察工作中的橋梁紐帶作用。
院黨組織堅持“組織上領(lǐng)導，思路上引導，工作上指導，履職上獨立”的工作原則，充分調(diào)動和發(fā)揮群團職能作用，以黨建帶群團組織建設(shè)，既增強了黨的工作的執(zhí)行力，密切了黨群關(guān)系，同時也為檢察隊伍科學發(fā)展注入了生機和活力。一方面健全機構(gòu)，選好配強群團組織帶頭人。針對近年來新進大學生多、非黨青年多、退養(yǎng)離職人員多等實際，在對群團組織進行整合的基礎(chǔ)上，按時進行了換屆選舉，配齊配強群團組織負責人，確保群團組織在黨的堅強領(lǐng)導下開展工作并發(fā)揮作用。另一方面注重引導，以活動為載體延伸黨建觸角。大力倡導文化育檢，積極支持群團組織開展豐富多彩文化活動，引導思路，搭建平臺，有效延伸黨建觸角。院團組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展法律服務(wù)、文明創(chuàng)建、參與公益等活動，激勵廣大青年干警奮發(fā)有為，積極向上。在紀念“五.四”運動90周年之際，舉辦了“下基層、采民風、感民情”主題攝影采風活動，婦工委積極推進“巾幗建功”、“和諧家庭”、“學習型家庭”等文明創(chuàng)建活動，發(fā)揮了獨特作用;結(jié)合中國人民解放軍成立87周年，黨支部組織舉辦了轉(zhuǎn)業(yè)干部與年輕干警交流座談會，有效激發(fā)年輕干警要認真學習和發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察工作全面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)營造了良好的發(fā)展氛圍。
上半年機關(guān)黨建特色工作
今年以來，我院在黨建工作中，立足檢察工作實際，開拓思路，創(chuàng)新載體，抓黨建帶隊建，以隊建促黨建，不斷增強黨建工作活力，努力培育具有時代特色、洪澤檢察特點的黨建工作體系，取得了實實在在的效果。
一、以理念培塑為根本點，提升黨建工作感召力
堅持“鑄人以魂，授人以道”，注重搭建培塑平臺，打造精神家園。一是開展“新時期洪澤檢察精神”大討論。倡導干警看山看水看風云，知晴知雨知深淺，做有政治眼光的法律人;鐵肩擔道義，妙手著文章，做有書卷氣息的文化人;愛國愛家愛他人，行正立直度春秋，做有高度責任感的社會人。鼓勵干警高點定位人生，扮好三種角色，為洪澤檢察爭光添彩。二是開展院訓征集活動。不斷強化“忠誠、公正、清廉、文明”的核心道德觀、“善待他人，幸福自己”的核心團隊觀、“大處著眼，小處入手”的核心管理觀，大力弘揚“與黨的事業(yè)同在，與人民群眾同心”的澤檢檢院訓精神，以此凝聚力量，成為指導全院干警服務(wù)全縣大局，創(chuàng)先爭優(yōu)的核心價值觀。三是突出抓好檢察職業(yè)道德教育。把思想政治建設(shè)放在更加重要的位置，深化社會主義法治理念教育，大力推進“三個至上、四個在心中”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”等各項主題實踐活動，通過不斷豐富教育活動載體，逐步加強檢察職業(yè)道德建設(shè)，讓干警在獻身檢察事業(yè)中找到歸屬感和認同感。
二、以班子建設(shè)為關(guān)鍵點，提升黨組凝聚力
黨組一班人正視存在的問題，真抓實干，從自身建設(shè)抓起。一是抓好班子理論學習。把提升班子的理論素養(yǎng)始終如一地緊抓不放，使院黨組能夠站在比較高的理論層面謀劃工作，推進工作。堅持“周五”學習制度，充分利用黨組會議、黨組中心組理論學習會等形式，抓好黨組集中學習。二是抓好班子團結(jié)。提出“在班子團結(jié)的時候講團結(jié)”，團結(jié)應(yīng)是齊心協(xié)力謀發(fā)展的一致與合拍，提高團結(jié)質(zhì)量，不搞你好我好一團和氣，強調(diào)有基礎(chǔ)、有前提、有原則的團結(jié)，嚴格按民主集中制的要求來說人說事，讓說的對的人說了算，把團結(jié)的質(zhì)量體現(xiàn)在實際工作成效上。三是抓好班子能力建設(shè)。班子的好壞最終體現(xiàn)在能力上，提出“五個一”工程，要求班子成員在分管的工作中至少一項工作全市領(lǐng)先，至少一項全市叫得響的創(chuàng)新品牌，至少一篇高質(zhì)量的調(diào)研文章等。加強班子執(zhí)行力建設(shè)，善操作，會落實，克服不敢管、不會管、不愿管的懶惰心理，使得黨組說話有人聽，黨組決議能落實。
三、以組織建設(shè)為基本點，提升隊伍戰(zhàn)斗力
注重找準加強黨建工作與全面履行檢察職責有機結(jié)合的著力點，發(fā)揮好黨組織對檢察工作發(fā)展的服務(wù)、保障和推動作用。一是發(fā)揮政治核心作用。創(chuàng)新活動載體，本著“干警需要、黨員歡迎、群眾理解”的原則，開展黨務(wù)工作。圍繞執(zhí)法辦案的中心任務(wù)，切實加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，凝聚力量;充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推動檢察工作的不斷發(fā)展。把黨小組設(shè)在辦案一線，做到哪里有困難、哪里就有黨員，使黨員成為執(zhí)法辦案攻堅克難的中堅力量。積極延伸檢察觸角，選派黨員干警到派駐社區(qū)檢察室工作，服務(wù)基層群眾，化解社會矛盾，得到群眾普遍好評。二是發(fā)揮教育引導作用。通過開展省級文明單位創(chuàng)建、崗位大練兵活動，提高黨員的思想政治素質(zhì)和檢察業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動工作積極性，增強凝聚力，樹立良好的檢察形象。三是發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各黨支部認真組織黨員干警學習貫徹黨的路線、方針、政策，層層簽訂廉政保證協(xié)議，建立廉政監(jiān)督員制度、干警八小時之外監(jiān)督機制，實行案件受請托匯報制度，做到制度落實到位、監(jiān)督預(yù)防到位。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進展情況
融創(chuàng)課堂心得篇十三
金融創(chuàng)新在當今社會中扮演著重要的角色，它不僅為經(jīng)濟發(fā)展提供了動力，還為人們的生活帶來了更多的便利。近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，金融創(chuàng)新進入了一個全新的階段。通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用，金融行業(yè)開始探索新的模式和工具。在我與金融創(chuàng)新打交道的過程中，我深刻體會到金融創(chuàng)新給我們帶來的重要價值，并對其發(fā)展趨勢和潛力有了更深的認識。
首先，金融創(chuàng)新能夠提供更便捷的金融服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)金融的興起使人們不再需要親自到銀行辦理業(yè)務(wù)，而是通過手機、電腦等設(shè)備就能夠?qū)崿F(xiàn)金融服務(wù)的全程在線化。比如，我曾經(jīng)利用手機銀行的應(yīng)用程序?qū)崿F(xiàn)了轉(zhuǎn)賬、支付等操作，不僅省時省力，還避免了排隊等待的煩惱。此外，金融科技還為商業(yè)貸款、投資理財?shù)忍峁┝烁嗟倪x擇，使人們能夠更靈活地配置自己的財務(wù)資源，提高了財務(wù)管理的效率。
其次，金融創(chuàng)新有助于風險管理和防控。金融行業(yè)本身存在著較高的風險，因此，金融創(chuàng)新必須注重風險管理和防范措施?；ヂ?lián)網(wǎng)金融平臺利用大數(shù)據(jù)分析工具和人工智能技術(shù)，能夠更準確地評估借款人的信用風險，從而減少逾期和壞賬的發(fā)生。此外，金融科技還能夠運用區(qū)塊鏈技術(shù)，實現(xiàn)交易的去中心化和數(shù)據(jù)的不可篡改，提高了交易的公正性和安全性。這些措施有效地提升了金融行業(yè)的整體風險防控水平。
再次，金融創(chuàng)新為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的能量。金融創(chuàng)新推動了金融行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，加快了金融資源的有效配置，為實體經(jīng)濟提供了更多的融資渠道。通過金融科技的應(yīng)用，小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者等獲得融資的機會更多了，從而促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。此外，金融創(chuàng)新還推動了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的繁榮，為電商、共享經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了支持。金融創(chuàng)新的不斷推進，無疑給經(jīng)濟注入了新的活力。
最后，金融創(chuàng)新需要有效的監(jiān)管和法律保障。金融創(chuàng)新的快速發(fā)展給監(jiān)管部門帶來了新的挑戰(zhàn)。一方面，監(jiān)管部門應(yīng)當加強對金融創(chuàng)新的認知和了解，不斷提高監(jiān)管水平和手段。另一方面，應(yīng)當加強對金融創(chuàng)新的立法和法律保障。只有加大對金融創(chuàng)新的監(jiān)管和法律保護，才能營造安全、穩(wěn)定的金融環(huán)境，保護投資者的合法權(quán)益，避免金融創(chuàng)新帶來的潛在風險。
總之，金融創(chuàng)新給我們的生活和經(jīng)濟發(fā)展帶來了諸多好處。然而，我們也要清醒地認識到金融創(chuàng)新的發(fā)展和應(yīng)用需要仔細權(quán)衡各種因素，避免盲目跟風和過分冒進。只有在有效的監(jiān)管和法律保護下，金融創(chuàng)新才能更好地為社會和經(jīng)濟做出貢獻，實現(xiàn)其應(yīng)有的價值。希望在未來的發(fā)展中，金融創(chuàng)新能夠為我們的社會帶來更多的機遇和福祉。
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