總結(jié)是我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向標(biāo)。在總結(jié)中要注重客觀性和公正性，客觀地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，并提出合理的建議和改進(jìn)措施。以下總結(jié)范文所涵蓋的內(nèi)容豐富多樣，能夠適應(yīng)不同讀者的需求。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇一
1、總的方法：順其自然，單件歸檔，即順應(yīng)文件形成的本來(lái)狀況，以自然件為歸檔單位，逐件整理歸檔。
2、“件”含義
(1)單份文件，一份文件為一件;
(2)正件與附件合為一件;
(3)來(lái)文與復(fù)文(請(qǐng)示與批復(fù)、函與復(fù)函)合為一件;
(4)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要成套性材料每次(期)為一件;
(5)各種報(bào)表、名冊(cè)、圖冊(cè)等，一冊(cè)(本)為一件。
3、分類(lèi)
按年度——保管期限(永久、長(zhǎng)期、短期)進(jìn)行分類(lèi)整理歸檔。
5、蓋章編號(hào)
(1)歸檔文件應(yīng)按分類(lèi)方法逐件在首頁(yè)上方的空白處加蓋檔案章，并填寫(xiě)檔案章有關(guān)欄目的內(nèi)容。
檔案章格式：
(2)檔案章的項(xiàng)目及填寫(xiě)內(nèi)容：
件號(hào)：文件的順序號(hào)。年度、保管期限(永久、長(zhǎng)期、短期)編制1個(gè)流水號(hào)，每年斷號(hào)。
年度：填寫(xiě)文件形成年度，以四位阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。如：“”
保管期限：歸檔文件保管期限的名稱(chēng)。如：“永久”注:在每年歸檔工作結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)有其它文件沒(méi)及時(shí)歸檔的，可將該文件排在已歸檔文件之后編號(hào)歸檔。
6、裝盒及填寫(xiě)盒內(nèi)備考表
(1)歸檔文件編號(hào)后。按照年度、保管期限、編號(hào)順序裝入檔案盒，不同保管期限的檔案不能裝入同一個(gè)盒中，并按要求在盒的脊背上蓋上各項(xiàng)內(nèi)容。盒號(hào)暫不要編。
(2)填寫(xiě)盒內(nèi)備考表。
檢查人：負(fù)責(zé)檢查歸檔文件整理質(zhì)量的人員姓名;日期：歸檔文件整理完畢的日期。
7、填寫(xiě)歸檔文件目錄：(見(jiàn)圖a1歸檔文件目錄式樣)
圖a1歸檔文件目錄
(1)件號(hào)：編制的流水號(hào);
(2)責(zé)任者：文件的署名者或發(fā)文機(jī)關(guān);
(3)文號(hào)：文件的發(fā)文字號(hào)(沒(méi)有文號(hào)的不用填寫(xiě))
(5)日期：指文件形成的日期;例:.01.01
(6)頁(yè)數(shù)：指每一份歸檔文件本身的有效頁(yè)數(shù);(注意：正反面)
(7)備注：用以標(biāo)注歸檔文件的變化情況或參見(jiàn)標(biāo)號(hào);
(8)歸檔文件目錄一式二份，一份放入目錄夾裝訂，一份放入檔案盒。
8、編寫(xiě)歸檔說(shuō)明
歸檔說(shuō)明的內(nèi)容包括：
(1)單位的名稱(chēng);
(2)單位領(lǐng)導(dǎo)名單及任免時(shí)間;
(3)當(dāng)年的主要工作情況
(4)當(dāng)年檔案歸檔情況。
9、檔案目錄夾的整理(見(jiàn)歸檔文件目錄封面式樣)
按年度——保管期限排列的順序?qū)w檔說(shuō)明和歸檔目錄用目錄夾(紅色檔案目錄夾)裝訂成檢索目錄冊(cè)，逐年增加，將目錄夾裝滿(mǎn)為止。
科技檔案的整理方法
一般講，基層檔案部門(mén)對(duì)科技檔案的整理，大體要經(jīng)過(guò)分類(lèi)、案卷組織與排列、編目幾個(gè)環(huán)節(jié)。
一、分類(lèi)?？萍紮n案分類(lèi)，就是根據(jù)科技檔案的內(nèi)容性質(zhì)和形成特點(diǎn)，把一定范圍的科技檔案劃分成不同的類(lèi)別層次，從而形成具有一定從屬關(guān)系和平行關(guān)系的不同等級(jí)的科技檔案庫(kù)藏系統(tǒng)。
1、分類(lèi)的要求。搞好科技檔案的分類(lèi)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
(1)科技檔案的分類(lèi)要遵循同一規(guī)則。在一個(gè)單位內(nèi)部或一個(gè)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)，同一種科技檔案的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該一致。
(2)科技檔案分類(lèi)要遵循效用規(guī)則。即科技檔案分類(lèi)要適應(yīng)科技檔案及其管理特點(diǎn)，追求分類(lèi)的整體適用效果。也就是說(shuō)，科技檔案的分類(lèi)，要符合檔案形成專(zhuān)業(yè)和檔案形成單位科技活動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。
類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和分類(lèi)方法，設(shè)置科學(xué)、合理的類(lèi)目體系，形成完整的科技檔案分類(lèi)方案。
2、分類(lèi)的方法。基層檔案部門(mén)對(duì)科技檔案的分類(lèi)，實(shí)際上是在分類(lèi)方案的指導(dǎo)下進(jìn)行的?？萍紮n案的種類(lèi)很多，因此可運(yùn)用的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行分類(lèi)的方法也是較多的，大體上，科技檔案實(shí)體分類(lèi)基本是采用對(duì)象分類(lèi)法和特征分類(lèi)法兩種方法。對(duì)象分類(lèi)法就是以一個(gè)實(shí)物對(duì)象的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造等活動(dòng)形成的整套科技檔案為單元進(jìn)行分類(lèi)的方法，其典型的形式是型號(hào)分類(lèi)法、工程項(xiàng)目分類(lèi)法和課題分類(lèi)法。特征分類(lèi)法就是以科技檔案的內(nèi)容特征為依據(jù)進(jìn)行分類(lèi)的方法，其典型的形式是專(zhuān)業(yè)特征分類(lèi)法、時(shí)間特征分類(lèi)法和地域特征分類(lèi)法。
(1)工程項(xiàng)目分類(lèi)法。它適用于對(duì)基本建設(shè)工程檔案的分類(lèi)，就是在本單位全部基建檔案范圍內(nèi)，以工程項(xiàng)目為分類(lèi)單元，劃分科技檔案的類(lèi)別。
(2)型號(hào)分類(lèi)法。它適用于產(chǎn)品檔案和設(shè)備檔案的分類(lèi)，就是以各個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品或設(shè)備為分類(lèi)單元，劃分科技檔案的類(lèi)別。
(3)課題分類(lèi)法。適用于對(duì)科研檔案的分類(lèi)，以各個(gè)獨(dú)立的研究課題為分類(lèi)單元，劃分科技檔案的類(lèi)別。
(4)專(zhuān)業(yè)特征分類(lèi)法。按照科技檔案所反映的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)劃分科研檔案的類(lèi)別。
(5)地域特征分類(lèi)法。根據(jù)科技檔案內(nèi)容所反映的地域特征劃分科技檔案的類(lèi)別，
(6)時(shí)間特征分類(lèi)法。按科技檔案內(nèi)容所反映的時(shí)間特征劃分科技檔案的類(lèi)別。
以上幾種基本方法，在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，可根據(jù)具體情況，結(jié)合其中幾種靈活運(yùn)用?；窘ㄔO(shè)檔案的分類(lèi)，具體到不同單位和不同基建項(xiàng)目，其檔案主要有性質(zhì)——工程項(xiàng)目分類(lèi)法、流域——工程項(xiàng)目分類(lèi)法。產(chǎn)品檔案的分類(lèi)，由于產(chǎn)品種類(lèi)繁多，各種產(chǎn)品代號(hào)也不盡相同，因此在型號(hào)分類(lèi)法的基礎(chǔ)上，派生出許多具體分類(lèi)方法，比較常用的有使用性質(zhì)——型號(hào)分類(lèi)法、系列——型號(hào)分類(lèi)法、年度——紗號(hào)分類(lèi)法。設(shè)備檔案的分類(lèi)，根據(jù)組織形式和設(shè)備類(lèi)型的不同，設(shè)備檔案具體的分類(lèi)主要有性質(zhì)——型號(hào)分類(lèi)法、工序——型號(hào)分類(lèi)法。科研檔案的分類(lèi)方法主要有學(xué)科——課題分類(lèi)法、專(zhuān)業(yè)——課題分類(lèi)法。
二、案卷組織與排列
案卷是一組具有有機(jī)聯(lián)系、價(jià)值相同、密級(jí)相同的科技文件的最小集合體?？萍嘉募g的聯(lián)系是多方面的，因此組織案卷的方法也是多種多樣的。一般情況下，組織案卷的方法應(yīng)當(dāng)與該類(lèi)科技檔案的分類(lèi)方法相一致。常用的案卷組織方法有以下幾種：按結(jié)構(gòu)組織案卷、按子項(xiàng)或子課題組織案卷、按工序或階段組織案卷、按專(zhuān)業(yè)組織案卷、按問(wèn)題組織案卷、按名稱(chēng)或文件性質(zhì)組織案卷。此項(xiàng)工作應(yīng)由有關(guān)的科技業(yè)務(wù)部門(mén)承擔(dān)，檔案部門(mén)協(xié)助、指導(dǎo)。
案卷內(nèi)科技文件的排列應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
二是對(duì)于沒(méi)有圖樣目錄的圖紙，可以按總體與局部的關(guān)系排列。
2、文字材料的排列?？梢园粗匾潭扰帕校梢园磿r(shí)間順序排列。
3、圖文混合材料的排列。一般要求文字材料在前，圖樣材料在后。
三、案卷編目
案卷編目，是在科技文件歸檔前由科技業(yè)務(wù)部門(mén)隨同組織案卷一并進(jìn)行的，是科技文件整理工作的一項(xiàng)內(nèi)容，基層科技檔案部門(mén)應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)科技業(yè)務(wù)部門(mén)做好案卷編目工作。
案卷編目，是以案卷為對(duì)象，通過(guò)一定的形式固定案卷系統(tǒng)整理成果，揭示案卷內(nèi)科技文件內(nèi)容與成分的工作。其內(nèi)容有：編頁(yè)號(hào)、填制案卷內(nèi)科技文件目錄，填寫(xiě)備考表，填制案卷封面和脊背標(biāo)簽。
1、編頁(yè)號(hào)。為案卷內(nèi)每頁(yè)文件編制順序號(hào)，以便固定案卷內(nèi)科技文件的順序，便于確切統(tǒng)計(jì)案卷內(nèi)科技文件的數(shù)量，有助于保護(hù)和查找使用。其方法是：1)凡是有書(shū)寫(xiě)內(nèi)容的頁(yè)面，都要采用阿拉伯?dāng)?shù)字從“1”開(kāi)始依次逐頁(yè)標(biāo)注;2)單面書(shū)寫(xiě)的文件在右下角編號(hào)，雙面書(shū)寫(xiě)的文件，正面在右下角編號(hào)，背面在左下角編號(hào);3)卷內(nèi)目錄、備考表和案卷封面不編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。某些科技文件，如成套圖樣、說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)等，在編制時(shí)已有頁(yè)號(hào)，不必另行編號(hào)。只有在案卷內(nèi)科技文件沒(méi)有統(tǒng)一順序號(hào)，或者編號(hào)順序不連貫，或者排列次序不連貫，或者排列次序有了變動(dòng)及出現(xiàn)差誤時(shí)，才需要編頁(yè)號(hào)或重新編頁(yè)號(hào)。
2、填制卷內(nèi)科技文件目錄。案卷內(nèi)科技文件目錄，是卷內(nèi)每一份文字材料或每一張圖樣的明細(xì)表。它對(duì)于管理和使用案卷具有重要作用。成套圖樣或科技文字材料，一般在編制時(shí)就有圖樣目錄或文件目錄，編目時(shí)應(yīng)盡量利用原有目錄。如果在科技文件形成時(shí)沒(méi)有編制目錄，或原有目錄不適用時(shí)，則要編制或重新編制目錄。案卷內(nèi)科技文件目錄，其項(xiàng)目有：序號(hào)，指該份文字材料或圖樣在案卷內(nèi)的排列序號(hào);題名，指該份文字材料或圖樣的標(biāo)題(全稱(chēng));編號(hào)，指該份文字材料的文件號(hào)或圖樣的圖號(hào);責(zé)任者，指該份文字材料或圖樣的直接編制部門(mén)或個(gè)人的姓名;日期，指該份文字材料圖樣的編制日期;以及備注和頁(yè)次。
3、填寫(xiě)備考表。備考表是用來(lái)記載說(shuō)明歸檔前和歸檔后案卷內(nèi)科技文件基本情況和變化情況的一種工具。它對(duì)于案卷的保管和使用，乃至鑒定和統(tǒng)計(jì)都有一定的作用。備考表的項(xiàng)目主要包括兩個(gè)部分：一部分是對(duì)組織案卷時(shí)，卷內(nèi)科技文件基本情況的`有關(guān)記載和說(shuō)明，如圖樣、照片、文字材料等數(shù)量的記載，以及歸檔單位或案卷組織者對(duì)卷內(nèi)科技文件完整、準(zhǔn)確情況的說(shuō)明。這部分內(nèi)容是由有關(guān)的科技人員填寫(xiě)的。另一部分是科技文件歸檔后，在科技檔案管理工作過(guò)程中，對(duì)有關(guān)該案卷變化情況的記載和說(shuō)明。這部分內(nèi)容由科技檔案部門(mén)的有關(guān)人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)。備考表排列在案卷內(nèi)科技文件的尾頁(yè)之后。
面在案卷編目中是一項(xiàng)重要內(nèi)容。封面的內(nèi)容項(xiàng)目，主要由3部分組成。
1)案卷題名。又稱(chēng)案卷標(biāo)題，是案卷內(nèi)科技文件的綜合名稱(chēng)。它概括地反映了案卷的內(nèi)容特征，是直接指引和幫助利用科技檔案的向?qū)?。案卷題名在結(jié)構(gòu)上一般由3個(gè)部分組成：一是項(xiàng)目名稱(chēng)，即案卷內(nèi)科技文件所屬工程、產(chǎn)品、課題或設(shè)備等的名稱(chēng)。二是案卷內(nèi)科技文件的內(nèi)容特征，如機(jī)械產(chǎn)品某組成部分(結(jié)構(gòu)特征)，工程設(shè)計(jì)某設(shè)計(jì)階段(階段特征)或某專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)特征)的科技文件，等等。三是科技文件名稱(chēng)特征，如圖樣、說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)、實(shí)驗(yàn)記錄、成果報(bào)告等。擬定案卷題名，要注意概括性，做到文字簡(jiǎn)練，表達(dá)準(zhǔn)確，不可繁雜冗長(zhǎng)，防止卷內(nèi)科技文件名稱(chēng)和簡(jiǎn)單羅列;同時(shí)要注意完整性，能夠恰當(dāng)?shù)亟沂景妇淼膬?nèi)容和成分，避免不適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)化。
2)案卷的管理性?xún)?nèi)容項(xiàng)目。這一部分包括：編制單位(責(zé)任者)，指案卷內(nèi)科技文件是由何人、何部門(mén)編制的;編制日期，指案卷內(nèi)科技文件形成日期或起止日期;保管期限，填寫(xiě)經(jīng)鑒別劃定的保管期限;密級(jí)，根據(jù)保密規(guī)定填寫(xiě)。
3)檔號(hào)項(xiàng)。包括檔號(hào)，即本案卷的科技檔案號(hào)，由分類(lèi)號(hào)和案卷排列順序號(hào)組成;檔案館(室)號(hào)，填寫(xiě)國(guó)家給定的本檔案館(室)的編號(hào);縮微號(hào)，填寫(xiě)縮微時(shí)給定的本案卷的編號(hào)。需要說(shuō)明的是，在編制檔號(hào)時(shí)，首先要編制同科技檔案分類(lèi)有關(guān)的代字、代號(hào)表，然后進(jìn)行具體編制。
如某單位基建檔案號(hào)：j·2·3
案卷順序號(hào)
建筑項(xiàng)目代號(hào)
基建檔案代號(hào)
分類(lèi)號(hào)
5、編制案卷脊背標(biāo)簽。脊背標(biāo)簽，是管理和使用案卷的必備工具，其項(xiàng)目有案卷題名和檔案號(hào)。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇二
檔案歸檔是有一定的要求的，這是檔案管理人員需要了解的。以下是檔案歸檔培訓(xùn)課件，下面一起去看看吧!
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案歸檔要求
1、流程說(shuō)明
2、實(shí)物保管與影像的基本要求
3、紙質(zhì)資料填寫(xiě)要求
4、影像拍掃要求
投保材料的影像非常重要，核保、生效、出單等都依賴(lài)與此，影像掃描要求清晰、無(wú)垃圾;
5、紙質(zhì)資料歸檔要求
資料歸檔質(zhì)量要求
1、歸檔的工程文件應(yīng)當(dāng)為原件。
2、工程文件的內(nèi)容及其深度必須符合國(guó)家有關(guān)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、測(cè)繪等方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。
3、工程文件應(yīng)采用耐久性強(qiáng)的、不得使用易褪色的材料。
4、工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為a4幅面(297×210mm)，圖紙宜采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖幅。
5、工程文件的紙張應(yīng)采用能夠長(zhǎng)期保存的韌力大、耐久性強(qiáng)的紙張。圖紙一般采用藍(lán)曬圖，竣工圖應(yīng)是新藍(lán)圖或計(jì)算機(jī)直接出圖，不應(yīng)使用圖紙的復(fù)印件出圖。
6、所有竣工圖(含深化設(shè)計(jì)的竣工圖)均應(yīng)加蓋竣工圖章、設(shè)計(jì)出圖專(zhuān)用章和“施工文件審查章”。
b)竣工圖章尺寸宜為80mm×50mm。
7、利用施工圖改繪竣工圖，必須以變更圖章標(biāo)明變更修改依據(jù)，變更圖章尺寸宜為：40mm×15mm。
a、凡施工圖結(jié)構(gòu)、工藝、平面布置圖等有重大改變，或變更部分超過(guò)圖面b，應(yīng)當(dāng)重新繪制竣工圖。并在圖標(biāo)上方或旁邊以文字注明變更修改依據(jù)。
c對(duì)發(fā)生設(shè)計(jì)變更的工程項(xiàng)目，要求編制設(shè)計(jì)變更匯總表，并加蓋施工單位和監(jiān)理單位公章。該匯總表組卷時(shí)應(yīng)放在所有設(shè)計(jì)變更通知單之前。
d不同幅面的工程圖紙應(yīng)統(tǒng)一折疊成a4幅面(297mm×210mm)，橫向按手風(fēng)琴式折疊，豎向按順時(shí)針?lè)较蛳騼?nèi)折，圖標(biāo)欄露在外面，具體要求按gb/t10609.3進(jìn)行。
e管線(xiàn)工程竣工測(cè)量圖的測(cè)繪應(yīng)符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
[檔案歸檔培訓(xùn)課件]
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇三
一、建設(shè)工程檔案管理及歸檔的特征
（一）分散性與復(fù)雜性
建設(shè)工程和其他工程有很多區(qū)別，工程周期相對(duì)比較長(zhǎng)，整個(gè)建設(shè)工程比較復(fù)雜，不管是建設(shè)用到的復(fù)雜材料還是建設(shè)工程技術(shù)更新?lián)Q代的速度，以及建設(shè)工程結(jié)構(gòu)的高復(fù)雜性。整個(gè)工程中不同的分支之間會(huì)產(chǎn)生相互交叉的情況，這就直接導(dǎo)致了工程檔案管理的分散性。
（二）繼承性與時(shí)效性
隨著我國(guó)建筑業(yè)施工技術(shù)不斷提高，新材料的使用和管理水平的不斷提升，在這整個(gè)過(guò)程中工程檔案管理有很強(qiáng)的時(shí)效性與繼承性。時(shí)效性表現(xiàn)在工程檔案隨著時(shí)間的延長(zhǎng)使用價(jià)值越來(lái)越低。繼承性表現(xiàn)在工程能夠通過(guò)之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)后面的施工提出寶貴意見(jiàn)。
（三）全面性與真實(shí)性
建設(shè)工程中的檔案管理有自身的真實(shí)性和全面性。真實(shí)性表現(xiàn)在資料填寫(xiě)的真實(shí)性，工程建設(shè)中的具體情況需要通過(guò)真實(shí)地填寫(xiě)資料來(lái)進(jìn)行記錄，包括工程中發(fā)生的各種隱患或者事故等。全面性表現(xiàn)在檔案信息的完整和全面。
（四）隨機(jī)性
建設(shè)工程檔案包含了整個(gè)工程項(xiàng)目的所有資料，它對(duì)整個(gè)工程進(jìn)行了詳細(xì)記錄，很多資料都是在現(xiàn)實(shí)中的工程事項(xiàng)中產(chǎn)生的。因此，建設(shè)工程檔案在一定程度上有較大的隨機(jī)性。
二、建設(shè)工程檔案管理要點(diǎn)
建設(shè)工程檔案管理的整個(gè)過(guò)程大致分為：管理文件收發(fā)文和登記、傳閱、分類(lèi)存放、組卷歸檔、驗(yàn)收與移交等。下面重點(diǎn)對(duì)檔案在管理中的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
（一）建設(shè)工程監(jiān)理文件資料分類(lèi)存放：建設(shè)工程檔案的管理工作首先需要管理文件經(jīng)收發(fā)文，然后登記與傳閱，之后必須要采用嚴(yán)格的分類(lèi)方法對(duì)其進(jìn)行存放。這樣能夠在很大程度上滿(mǎn)足工程在建設(shè)中對(duì)資料方便查閱和審核，有利于工程完工后檔案的歸檔工作與移交工作。
（二）建設(shè)工程檔案的管理需要根據(jù)分類(lèi)原則進(jìn)行分類(lèi)，在分類(lèi)中需要根據(jù)工程不同的特點(diǎn)和監(jiān)護(hù)管理中的相關(guān)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行確定。檔案資料管理的原則應(yīng)當(dāng)由工程監(jiān)理單位技術(shù)管理部門(mén)進(jìn)行，做到檔案的一致管理特色。建設(shè)工程檔案資料在管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保證內(nèi)容的清晰，方便查閱，不能對(duì)資料進(jìn)行隨意更改。在管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保持資料的清潔與破損。
（三）建設(shè)工程檔案管理中的分類(lèi)需要根據(jù)工程施工的體系、施工順序和工程劃分等因素來(lái)進(jìn)行實(shí)施，并做到分類(lèi)有一個(gè)非常情緒的條理，應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合根據(jù)工程開(kāi)展情況進(jìn)行管理，能夠大大提高建設(shè)工程檔案資料的查閱和歸檔流程的'順利進(jìn)行。
（四）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在進(jìn)行檔案管理時(shí)需要用到存放檔案的專(zhuān)用柜與資料分類(lèi)存放的專(zhuān)用夾，檔案管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)選擇一個(gè)合理的檔案存放位置，盡量避免檔案資料由于空氣濕度和昆蟲(chóng)造成的長(zhǎng)期受潮或者侵蝕輕的發(fā)生。某部分或者某項(xiàng)工程結(jié)束之后文件需要轉(zhuǎn)放到檔案袋；資料夾裝滿(mǎn)的一些相應(yīng)文件資料也需要轉(zhuǎn)移到檔案袋中，檔案袋要標(biāo)注好編號(hào)，方便查找。
三、建設(shè)工程檔案歸檔范圍及要求
（一）建設(shè)檔案的歸檔層次
首先，向單位檔案管理部門(mén)移交形成的文件，一般包括勘察、設(shè)計(jì)和施工等工程。然后，需要向建設(shè)單位檔案管理機(jī)構(gòu)移交的文件，主要包括設(shè)計(jì)、監(jiān)督管理、施工等工程建設(shè)。最后，需要向地方城建檔案管理部門(mén)移交的文件，建設(shè)工程單位根據(jù)歸檔要求進(jìn)行的檔案文件。
（二）建設(shè)工程文件歸檔范圍
我國(guó)對(duì)建設(shè)工程檔案歸檔有明確的規(guī)定，規(guī)定中指出，需要?dú)w檔的資料指的是在整個(gè)工程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保存的文件，時(shí)間范圍是工程項(xiàng)目的提出到工程完工投產(chǎn)使用的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中主要形成了以文字、圖紙和錄像等資料。這些資料是工程從建設(shè)到交付使用的依據(jù)與憑證。具體歸檔范圍主要有以下兩個(gè)方面：第一，與該建設(shè)工程有關(guān)的建設(shè)活動(dòng)、記錄了建設(shè)過(guò)程的材料，有很大保存價(jià)值的各種形式的文件；第二，按照國(guó)家規(guī)范的檔案歸檔具體管理措施。
（三）建設(shè)工程文件歸檔的要求
建設(shè)工程文件歸檔的具體要求主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)單位中的工程文件的形成進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)文件的積累和立卷進(jìn)行責(zé)任管理；在進(jìn)行建設(shè)工程檔案移交時(shí)，雙方交接單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范的交接手續(xù)進(jìn)行，需要編制移交清單，雙方必須要在交接清單上簽字并且蓋章；有關(guān)人員在拿到工程檔案文件以后，必須要由檔案管理機(jī)構(gòu)出具的工程檔案認(rèn)可文件，才能夠進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收程序；工程文件的材料制作需要使用耐高溫和耐腐蝕材料，雙方的工程文化檔案一定要為原件；工程文件紙張的使用必須要統(tǒng)一使用a4紙進(jìn)行資料的記錄，不能使用其他規(guī)格的紙張，工程竣工之后竣工圖必須要加蓋圖章；不同工程文件的保存期限有很大差異，一般情況下分為永久保存、長(zhǎng)期保存和短期保存三種形式，根據(jù)不同工程來(lái)選擇不同的檔案保存形式；在建設(shè)工程過(guò)程中，如果出現(xiàn)意外導(dǎo)致工程建設(shè)日期推遲或者停建的，工程檔案需要由建設(shè)單位進(jìn)行保存。
四、結(jié)束語(yǔ)
檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理是社會(huì)發(fā)展的唯一趨勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對(duì)信息化檔案管理工作提出更高要求的同時(shí)也面臨著更大的挑戰(zhàn)。在21世紀(jì)，要有突破舊觀念的決心，以人為本不斷刷新成績(jī)，使建設(shè)工程檔案管理及歸檔工作能夠更好地發(fā)展和運(yùn)行，為了中國(guó)能夠繁榮富強(qiáng)，而更好地努力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要把握好經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，更新傳統(tǒng)觀念，做到利用現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行科學(xué)保存，積極地對(duì)傳統(tǒng)檔案管理方式進(jìn)行必要的變革，讓建設(shè)工程檔案管理更加高效和安全，這也是國(guó)內(nèi)高效發(fā)展所面臨的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。檔案資料對(duì)工程中每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了真實(shí)、全面的記錄，保障了建設(shè)工程檔案的完整性和真實(shí)性。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇四
1、工程開(kāi)工前原貌，包含工程周邊地形、地物，
2、工程開(kāi)工典禮、奠基儀式或動(dòng)工場(chǎng)面。
3、測(cè)量放線(xiàn)、基礎(chǔ)開(kāi)挖。
4、基礎(chǔ)驗(yàn)槽、鋼筋架立后隱蔽檢查場(chǎng)面及過(guò)程檢查、工程分部、分項(xiàng)驗(yàn)收。
5、工程施工過(guò)程中有重要保存價(jià)值的場(chǎng)面：關(guān)鍵工序；質(zhì)量、安全事故及處理后現(xiàn)場(chǎng)；重要領(lǐng)導(dǎo)視察。
6、各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)：如錨桿（索）拉拔試驗(yàn)、鉆孔樁超聲波測(cè)試、動(dòng)測(cè)試驗(yàn)、閉水試驗(yàn)、壓實(shí)度及彎沉檢測(cè)試驗(yàn)、成橋靜載試驗(yàn)等。
7、設(shè)備開(kāi)箱、設(shè)備缺件及損毀等，
8、設(shè)備安裝調(diào)試、試運(yùn)轉(zhuǎn)（單動(dòng)、聯(lián)動(dòng)等）。
9、工地重要會(huì)議：技術(shù)交底；方案討論；技術(shù)及設(shè)計(jì)變更等。
10、監(jiān)理旁站，重要工序驗(yàn)收。
11、工程安全文明施工。
12、工程材料進(jìn)場(chǎng)后的驗(yàn)收、取樣、做試件、送檢等材質(zhì)保證活動(dòng)的拍攝。
13、工程竣工全貌。
14、其它具有保存價(jià)值的場(chǎng)面。
15、照片檔案應(yīng)編制工程簡(jiǎn)介及卷內(nèi)目錄。每張照片均應(yīng)有拍攝者、時(shí)間、題名。排列應(yīng)分類(lèi)后再以時(shí)間為序。且應(yīng)根據(jù)紙件編號(hào)刻成光盤(pán)保存、移交。
16、錄像檔案以光盤(pán)形式歸檔。
17、根據(jù)渝建發(fā)[]116號(hào)《關(guān)于報(bào)送建設(shè)工程電子檔案的通知》，竣工圖簽字齊備后，完善電子掃描件，并刻盤(pán)保存、移交。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇五
人事檔案材料收集歸檔范圍
人事檔案材料的收集歸檔，要本著實(shí)事求是的原則，著重收集反映職工政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)等材料，有效地為人事工作服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第一條在人事工作中形成的履歷表、簡(jiǎn)歷表、各類(lèi)人員登記表等材料。
第二條自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。
第三條考察、考核干部工作中形成的有關(guān)材料：民-主評(píng)議干部的綜合材料、組織審定的考察材料、定期考核材料、年度考核登記表、鑒定材料、后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。
第四條審計(jì)工作中形成的有關(guān)材料：主要涉及干部個(gè)人的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)材料、離任審計(jì)考核材料。
第五條國(guó)民教育、成人教育(大中專(zhuān))、黨校、軍隊(duì)院校學(xué)生(學(xué)員)登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)(結(jié)業(yè))、博士后研究人員工作期滿(mǎn)登記表等材料。
第六條評(píng)審(考試)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中形成的有關(guān)材料：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格登記表、評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡(jiǎn)表、業(yè)務(wù)自傳、評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表、聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表、套改和晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。
第七條創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料、各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛴兄卮笥绊懙腵論文等目錄。
第八條政審工作中形成的材料：調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料、作為結(jié)論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料、甄別、復(fù)查結(jié)論(意見(jiàn)、決定)、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。
第九條更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等工作中形成的有關(guān)材料：個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及所依據(jù)的證明材料、上級(jí)批復(fù)等材料。
第十條黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的有關(guān)材料：
(一)中國(guó)共-產(chǎn)-黨入黨志愿書(shū)(已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的)、入黨申請(qǐng)書(shū)(1—2份系統(tǒng)、全面的)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、綜合性政審材料及有關(guān)的證明、考察材料、黨員登記表、民-主評(píng)議黨員組織意見(jiàn)、登記表;整黨工作中不予登記的決定、組織意見(jiàn);民-主評(píng)議黨員中認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見(jiàn)及主要事實(shí)的依據(jù)材料;取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn)(記載組織意見(jiàn)的入黨志愿書(shū)可收集歸檔);退-黨材料。
(二)中國(guó)共-產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、團(tuán)員登記表、優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料、退團(tuán)材料。
(三)加入民-主黨派的有關(guān)材料。
第十一條表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的有關(guān)材料：勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)家、國(guó)家科技獎(jiǎng)(含國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨、團(tuán)員等審批(呈報(bào))表、先進(jìn)事跡材料、先進(jìn)事跡登記表、立功、受勛、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等以及在其他工作中形成的表彰材料。
第十二條紀(jì)律檢查、監(jiān)察、法院和行政管理部門(mén)工作中形成的有關(guān)材料：處分決定、免予處分的意見(jiàn)、上級(jí)批復(fù)、核實(shí)(調(diào)查)報(bào)告、本人檢查、交待、對(duì)處分決定的意見(jiàn)、撤消處分的有關(guān)材料、通報(bào)批評(píng)材料、法院判決書(shū)、復(fù)查甄別報(bào)告、決定(結(jié)論)、上級(jí)批復(fù)、離婚材料等。
第十三條干部任免、調(diào)動(dòng)、軍隊(duì)干部專(zhuān)業(yè)安置等工作中形成的有關(guān)材料：干部任免審批表(包括所附的考察、表現(xiàn)情況材料)、干部調(diào)動(dòng)鑒定、組織審定的表現(xiàn)情況材料、考察材料、公務(wù)員過(guò)渡登記表、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表、授予(晉升)軍(警)銜審批表、轉(zhuǎn)業(yè)鑒定、定級(jí)定工資材料、退(離)休審批表等材料。
第十四條考試錄用和聘用干部工作中形成的有關(guān)材料：報(bào)考登記表和錄用審批表、考察材料、聘用審批表和合同書(shū)、政審結(jié)論和有關(guān)證明材料、考核考察材料、續(xù)聘、解聘和辭退材料、辭職審批材料等。
第十五條辦理工資、待遇等工作中形成的材料：轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、各種工資變動(dòng)審批表、登記表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表、享受專(zhuān)家特殊津貼的呈報(bào)表、解決各種待遇問(wèn)題的審批表、批復(fù)材料等。
第十六條辦理出國(guó)(出境)審批工作中形成的有關(guān)材料：因公出國(guó)(出境)審批表、備案表、在國(guó)外表現(xiàn)情況材料或鑒定材料、因私出國(guó)(出境)審批表等材料。
第十七條黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會(huì)、以及民-主黨派代表會(huì)議工作中形成的有關(guān)材料：代表登記表、委員簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料等。
第十八條健康檢查和處理工傷事故工作中形成的有關(guān)材料：有嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表、工傷致殘?jiān)\斷書(shū)、確定致殘等級(jí)的有關(guān)材料、新錄用干部體檢表和畢業(yè)生分配工作體檢表等材料。
第十九條辦理喪事形成的有關(guān)材料：悼詞、生平、報(bào)紙報(bào)道消息、訃告、非正常死亡的調(diào)查報(bào)告及遺書(shū)。
第二十條其他對(duì)考察了解使用干部有參考價(jià)值的材料。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案的歸檔整理。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇六
人事檔案材料收集鑒別歸檔制度內(nèi)容主要包括：人事檔案管理部門(mén)應(yīng)有專(zhuān)人與人事檔案材料形成部門(mén)聯(lián)系，積極主動(dòng)地收集應(yīng)歸檔的代理人員人事檔案材料，完善存檔內(nèi)容。委托人事代理部門(mén)1個(gè)月內(nèi)將形成的代理人員人事檔案材料送交檔案管理部門(mén)。任何組織和個(gè)人不得以任何理由積壓或滯留歸檔材料。
對(duì)收集的人事檔案材料，必須以《檔案工作條例》和《人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》為依據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)材料不齊全，內(nèi)容不真實(shí)，手續(xù)不完備等不符合歸檔要求的材料，應(yīng)及時(shí)通知材料形成部門(mén)，補(bǔ)交或補(bǔ)辦手續(xù)，形成材料的部門(mén)須按規(guī)定認(rèn)真辦理。把好人事檔案材料的“入口關(guān)”，防止不符合歸檔要求的材料進(jìn)入檔案，以維護(hù)人事檔案的真實(shí)性和可靠性。
歸檔的材料必須是辦理完畢的正式材料。材料應(yīng)完整、齊全、真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確，有承辦單位公章或個(gè)人的署名及形成材料的日期。歸檔材料手續(xù)必須完備。凡規(guī)定由組織審查蓋章的，必須有組織蓋章，規(guī)定要同本人見(jiàn)面的材料(如審查結(jié)論、復(fù)查結(jié)論、處分決定或意見(jiàn))，要有本人簽字。特殊情況下，本人見(jiàn)面未簽字的，可由組織注明。不屬于規(guī)定歸檔范圍的'材料，不得擅自歸檔，經(jīng)過(guò)鑒別分別情況處理，凡銷(xiāo)毀材料，必須詳細(xì)登記，并報(bào)請(qǐng)主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，統(tǒng)一銷(xiāo)毀，任何單位和個(gè)人不得擅自銷(xiāo)毀材料。鑒別中發(fā)現(xiàn)涉及干部政治歷史問(wèn)題或其它重要問(wèn)題，需要查清而未查清的材料及未辦理完畢的材料，不能歸入人事檔案，應(yīng)交有關(guān)組織處理。凡屬于應(yīng)歸入人事檔案的材料，均要按照《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷。
歸檔材料，須統(tǒng)一使用十六開(kāi)規(guī)格的辦公用紙，材料左邊應(yīng)留出2-2.5cm的裝訂邊。文字必須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、黑墨水書(shū)寫(xiě)。不得使用圓珠筆、鉛筆，紅色、純藍(lán)色墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。除電傳材料需復(fù)印存檔外，一般不得用復(fù)印件代替原件存檔。
在檔案材料收集鑒別歸檔過(guò)程中，必須堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決同利用人事檔案謀取個(gè)人私利的不良行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性，對(duì)偽造檔案材料，涂改檔案內(nèi)容的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決清除，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案的歸檔。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇七
第一條根據(jù)郵電部《郵電文書(shū)立卷歸檔辦法》為加強(qiáng)本公司文書(shū)立卷工作，特制定本制度。
第二條歸檔的文件材料必須按年度立卷，本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的文件材料，都要按照本制度的規(guī)定，分別立卷歸檔。
第三條公文承辦部門(mén)或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存）。結(jié)案后及時(shí)交專(zhuān)（兼）職文書(shū)人員歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。
第四條堅(jiān)持部門(mén)收集、管理文件材料制度。各部門(mén)均應(yīng)指定專(zhuān)（兼）職文書(shū)人員，負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的文件材料，并保持相對(duì)穩(wěn)定。人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知檔案室。
第五條凡本公司繕印發(fā)出的公文（含定稿和兩份打印的正件與附件、批復(fù)請(qǐng)示、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件）一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。
第六條一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理，在工作活動(dòng)中形成的文件材料，由主辦部門(mén)收集歸卷。會(huì)議文件由會(huì)議主辦部門(mén)收集歸卷。
1、公司工作人員外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)查研究、參加上級(jí)機(jī)關(guān)召開(kāi)的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)的相關(guān)人員核報(bào)差旅費(fèi)時(shí)，必須將會(huì)議的主要文件資料向檔案室辦理歸檔手續(xù)、檔案室簽字認(rèn)可后財(cái)務(wù)部門(mén)才給予核報(bào)差旅費(fèi)。
2、本公司召開(kāi)會(huì)議，由會(huì)議主辦部門(mén)指定專(zhuān)人將會(huì)議材料、聲像檔案等向檔案室辦理歸檔手續(xù)，檔案室簽字認(rèn)可后財(cái)務(wù)部門(mén)才給予報(bào)會(huì)議費(fèi)用。
第七條各部門(mén)專(zhuān)（兼）職文書(shū)的職責(zé)：
1、了解本部門(mén)的工作業(yè)務(wù)，掌握本部門(mén)文件材料的歸檔范圍，收集管理本部門(mén)的文件材料。
2、認(rèn)真執(zhí)行平時(shí)歸檔制度，對(duì)本部門(mén)承辦的文件材料及時(shí)收集歸卷，每年的三月份前應(yīng)將歸檔文件材料歸檔完畢，并向檔案室辦好交接簽收手續(xù)。
3、承辦人員借用文件材料時(shí)，應(yīng)積極地提供利用，做好服務(wù)工作，并辦理臨時(shí)借用文件材料登記手續(xù)。
第八條重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。
第九條上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的與本公司有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計(jì)劃等文件材料。
第十條本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。
第十一條本公司的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)。
第十二條本公司反映主要職能活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)。
第十三條本公司的'各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。
第十四條信訪(fǎng)工作材料。
第壹拾伍條本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。
第壹拾陸條本公司干部任免的文件材料以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。
第十七條本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。
第十八條本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。
第十九條各部門(mén)都要建立健全平時(shí)歸卷制度。對(duì)處理完畢或批存的文件材料，由專(zhuān)（兼）職文書(shū)集中統(tǒng)一保管。
第二十條各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù)，編制平時(shí)文件材料歸卷使用的”案卷類(lèi)目”。”案卷類(lèi)目”的條款必須簡(jiǎn)明確切，并編上條款號(hào)。
第二十一條公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料，收集齊全，加以整理，送交本部門(mén)專(zhuān)（兼）職文書(shū)歸卷。
第二十二條專(zhuān)（兼）職文書(shū)人員應(yīng)及時(shí)將已歸卷的文件材料，按照”案卷類(lèi)目”條款，放入平時(shí)保存文件卷夾內(nèi)”對(duì)號(hào)入座”，并在收發(fā)文登記薄上注明。
第二十三條為統(tǒng)一立卷規(guī)范，保證案卷質(zhì)量，立卷工作由相關(guān)部室兼職檔案員配合，檔案室文書(shū)檔案員負(fù)責(zé)組卷、編目。
第二十四條案卷質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。
第二十五條歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。
第二十六條在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件，分別立在一起，不得分開(kāi)，文電應(yīng)合一立卷；絕密文電單獨(dú)立卷，少數(shù)普通文電如果與絕密文有密切聯(lián)系，也可隨同絕密文電立卷。
第二十七條不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的請(qǐng)示與批復(fù)，放在復(fù)文年立卷；沒(méi)有復(fù)文的，放在請(qǐng)示年立卷；跨年度的規(guī)劃放在針對(duì)的第一年立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年，其它文件的立卷按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。
第二十九條卷內(nèi)文件材料應(yīng)按非列順序，依次編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右上角背面的左上角打印頁(yè)號(hào)。
第三十條永久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄。填寫(xiě)的字亦要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。
第三十一條有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說(shuō)明，都應(yīng)逐項(xiàng)填寫(xiě)在備考表內(nèi)。若無(wú)情況可說(shuō)明，也應(yīng)將立卷入、檢查人的姓名和時(shí)期填上以示負(fù)責(zé)。備考表應(yīng)置卷尾。
第三十二條案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用毛筆或鋼筆書(shū)寫(xiě)，字跡要工整、清晰。
第三十三條案卷的裝訂和案卷各部分的排列格式：
案卷裝訂。裝訂前，卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，對(duì)破壞的文件材料應(yīng)按裱糊技術(shù)要求托裱，字跡已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷，案卷應(yīng)用三孔一線(xiàn)封底打活結(jié)的方法裝訂。
第三十四條案卷各部分的排列格式：軟卷封面（含卷內(nèi)文件目錄）一文件一封底（含備考表），以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒，置于檔案柜內(nèi)保存。
第三十五條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇八
人事檔案管理就是將人事檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。人事檔案如何歸檔?以下是小編為你整理的人事檔案歸檔方法，希望能幫到你。
在干部人事、組織建設(shè)等工作中形成的文件材料很多，為了使檔案材料符合精練、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)，使之具有保存價(jià)值，有關(guān)文件明確規(guī)定了干部人事檔案材料的收集、歸檔范圍：
一、干部調(diào)配(轉(zhuǎn)業(yè)安置)、任免、考察考核等工作中形成的各類(lèi)人員登記表(如干部履歷表、履歷書(shū)和教師、職工、醫(yī)務(wù)人員、軍人登記表等)，任免呈報(bào)表(包括上報(bào)的考察材料)，鑒定、干部考核登記表、民主評(píng)議和組織考核形成的綜合材料，退(離)休審批表和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表。
二、錄用和聘用干部工作中形成的錄用和聘用審批表、聘用干部合同書(shū)、政審(考核)材料、續(xù)聘審批表、解聘辭退材料。
三、辦理出國(guó)、出境人員審批工作中形成的審批表、登記表及在國(guó)外、境外表現(xiàn)情況的鑒定材料。
四、黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會(huì)，以及民主黨派代表會(huì)等會(huì)議形成的代表登記表和委員的簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料。
五、辦理干部工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問(wèn)題的批復(fù)材料。
六、國(guó)民教育、成人教育和干部培訓(xùn)工作中形成的學(xué)生(學(xué)員)登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)登記表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)鑒定材料。
七、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))工作中形成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考績(jī)材料、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)的審批表、套改和晉升專(zhuān)業(yè)職務(wù)(職稱(chēng))審批表。
八、更改干部的姓名、民族、年齡、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等過(guò)程中形成的個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告、上級(jí)批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料。
九、黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的材料：已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)、入黨申請(qǐng)書(shū)(1-2份系統(tǒng)的)和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、政審材料，黨員登記表，個(gè)人總結(jié)，不予登記的決定，組織審批意貝及所依據(jù)的材料，民主評(píng)議黨員中形成的組織意見(jiàn)、民主評(píng)議黨員登記表，優(yōu)秀黨員事跡及組織審批材料，認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實(shí)依據(jù)材料和組織審批材料，退-黨材料，取消預(yù)備黨員資格的意見(jiàn)。共青團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、團(tuán)員登記表，優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料，退團(tuán)材料。加入民主黨派的有關(guān)材料。
十、干部的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作、譯著、有重大影響的論文(如獲獎(jiǎng)或在全國(guó)性的報(bào)刊上發(fā)表的)等目錄。
十一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的各種先進(jìn)人物登記表、先進(jìn)模范事跡、嘉獎(jiǎng)通報(bào)材料。
十二、組織布置填寫(xiě)的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定材料。
十三、紀(jì)律檢查、監(jiān)察和行政管理工作中形成的處分決定(免于處分的意見(jiàn))、查證核實(shí)報(bào)告、上報(bào)批復(fù)、本人對(duì)處分決定的意見(jiàn)和檢查交待材料，通報(bào)批評(píng)材料。法院審判工作形成的判決書(shū)。復(fù)查甄別報(bào)告、決定、上級(jí)批復(fù)材料。
十四、干部審查工作中形成的調(diào)查報(bào)告、結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、個(gè)人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或說(shuō)明的材料，以及作為依據(jù)的調(diào)查證明材料;甄別、復(fù)查結(jié)論(意見(jiàn)、決定)、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。
十五、體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級(jí)的材料。
十六、辦理干部喪事活動(dòng)中形成的生平(悼詞)、報(bào)紙報(bào)道的消息、訃告、非正常死亡的調(diào)查報(bào)告及能說(shuō)明有關(guān)情況的遺書(shū)。
十七、其它可供組織參考并有保存價(jià)值的材料。
一、對(duì)形成干部人事檔案材料的部門(mén)，在形成正式材料后的一個(gè)月內(nèi)，要負(fù)責(zé)按要求把應(yīng)歸檔的材料送往干部人事檔案管理部門(mén)歸檔，并形成制度。
二、干部人事檔案管理部門(mén)要經(jīng)常了解和掌握形成干部人事檔案材料的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，不失時(shí)機(jī)地向形成材料的部門(mén)收集應(yīng)歸檔的材料。
三、干部人事檔案管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時(shí)，要及時(shí)通知形成檔案材料的部門(mén)，補(bǔ)送材料或補(bǔ)辦手續(xù)。形成材料的部門(mén)要按要求認(rèn)真辦理。
四、干部人事檔案管理部門(mén)接到干部任免、工資變動(dòng)通知后，要及時(shí)將干部職務(wù)變動(dòng)和工資變動(dòng)情況登記在檔案內(nèi)的"工資變動(dòng)登記表"和"干部職務(wù)變動(dòng)登記表內(nèi)。
對(duì)干部人事檔案材料歸檔要求是什么?
收集更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍的材料，應(yīng)以中央組織部1991年3月29日下發(fā)《細(xì)則》的時(shí)間為界線(xiàn)。過(guò)去已更改的，可不必補(bǔ)辦手續(xù)，但有關(guān)材料還需收集歸檔(包括個(gè)人申請(qǐng)、組織審查意見(jiàn)、上級(jí)批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料)。應(yīng)分別歸入本人檔案第1類(lèi)或第5類(lèi)。
一、從本人檔案中摘錄的優(yōu)、缺點(diǎn)材料;
二、鑒定會(huì)上發(fā)言記錄及頭尾不清、文字雜亂的材料;
三、個(gè)別談話(huà)記錄或他人提供的干部一般表現(xiàn)情況。
小結(jié)、鑒定材料中，時(shí)間相隔較近、內(nèi)容類(lèi)同的可選擇較全面的`一份歸檔。
一般三個(gè)月(從開(kāi)班到結(jié)束)及以上期限的培訓(xùn)材料需收集歸檔。如不到三個(gè)月的，如果有培訓(xùn)材料(包括成績(jī)單)的，也可收集歸入檔案第4 類(lèi)。
凡已被錄取的，表上有考分，并有組織印章，應(yīng)歸檔案第4類(lèi)。如未被錄取的，各種登記表都不需歸檔。
大中專(zhuān)學(xué)生的畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書(shū)一般由個(gè)人保存，不屬于干部檔案材料收集范圍。如果結(jié)業(yè)證書(shū)帶有學(xué)習(xí)成績(jī)，可以復(fù)印，后作為學(xué)習(xí)成績(jī)單列入檔案材料收集范圍，歸入檔案第4類(lèi)。
大中專(zhuān)畢業(yè)生分配工作報(bào)到通知單可作為踏上工作崗位的憑證和依據(jù)，因此要收集后歸入本人檔案第10 類(lèi)。
凡《教師資格過(guò)渡申請(qǐng)表》加蓋過(guò)教師資格認(rèn)定專(zhuān)用章的，應(yīng)收集后歸入第4 類(lèi)。
凡手續(xù)齊全的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金登記表或?qū)徟響?yīng)收集歸入檔案第7 類(lèi)。
各種先進(jìn)人物事跡材料，雖經(jīng)整理成文但未經(jīng)正式評(píng)定或批準(zhǔn)手續(xù)，亦未經(jīng)組織加蓋印章的都不必收集歸檔。
主要是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職務(wù)或在定期考核中形成的評(píng)議專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)的正式材料。如《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考績(jī)檔案》(一種表格)，其中包括業(yè)務(wù)自傳、有關(guān)專(zhuān)家評(píng)語(yǔ)、考評(píng)意見(jiàn)。在考核過(guò)程中形成的設(shè)計(jì)方案、圖紙、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告等。如果專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)到黨政機(jī)關(guān)或人民團(tuán)體工作，其全部專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部考績(jī)檔案材料應(yīng)單獨(dú)立卷，隨干部檔案一起轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)和干部檔案一起保存。
根據(jù)中央組織部印發(fā)的《關(guān)于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》，取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn)，屬于收集歸檔的范圍。如果預(yù)備黨員被取消資格時(shí)，沒(méi)有單獨(dú)形成處理意見(jiàn)、處分決定等材料，只在"入黨志愿書(shū)"中注明取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)有關(guān)黨委批準(zhǔn)蓋章后，其"入黨志愿書(shū)"應(yīng)收集歸入干部檔案(歸六類(lèi)，并在目錄上注明已取消預(yù)備黨員資格)，以備查考。凡是單行材料中已明確取消預(yù)備黨員資格的，只收單行材料歸檔，不再收集"入黨志愿書(shū)"歸檔。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于因公出國(guó)人員審查的規(guī)定的通知》規(guī)定，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的司局級(jí)以上干部和省、區(qū)、市的地(廳)級(jí)以上干部出國(guó)，一般與出國(guó)任務(wù)一起審批，不另辦理出國(guó)人員審查手續(xù)。因此，對(duì)上述人員出國(guó)，只收集他們回國(guó)后的鑒定(包括自我鑒定)材料歸入干部檔案。其他人員因公出國(guó)，按上述文件規(guī)定，應(yīng)填寫(xiě)《因公出國(guó)人員審查表》，此表使用期為3年，由有關(guān)部門(mén)保存，3年之內(nèi)再次出國(guó)，須在表上作記載，滿(mǎn)3年后，交有關(guān)干部人事檔案部門(mén)歸入本人檔案。每次出國(guó)回來(lái)后的鑒定材料，應(yīng)及時(shí)收集歸入本人檔案。如3年之內(nèi) 。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇九
今年以來(lái)，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展為主題，以“三個(gè)體系”（檔案資源體系、檔案利用體系和檔案安全體系）建設(shè)為主線(xiàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步提高了檔案工作服務(wù)韶關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。主要做了以下工作：
1、重視做好檔案的接收入館工作。一是根據(jù)館庫(kù)條件，全年共接收文書(shū)檔案3087件、219卷，接收光盤(pán)聲像檔案167卷、照片檔案16卷（783張），接收實(shí)物檔案36件。還接收了《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)檔案報(bào)》、《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊資料1000多份，整理入庫(kù)資料560冊(cè)。二是加強(qiáng)館藏檔案規(guī)范化管理，建立了較完整的館藏檔案臺(tái)賬，并對(duì)館檔案清點(diǎn)核對(duì)，完善了庫(kù)房指引。
2、做好聲像檔案工作。一是做好市主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)跟蹤拍攝。參與拍攝市主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)120多批次，收集中央政治局委員、省委書(shū)記xxx蒞韶調(diào)研等重要政務(wù)活動(dòng)照片共3180多張。挑選了公務(wù)活動(dòng)相片681張進(jìn)行整理歸檔。二是為做好聲像檔案照片的安全保密工作，我們與xx市美圖攝影沖印制作有限公司簽訂了公務(wù)照片保密協(xié)議。三是做好韶關(guān)新聞的錄制和整理。共錄制韶關(guān)新聞270集，整理20xx年韶關(guān)新聞光盤(pán)177張。
3、抓好館藏目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。一是新錄入檔案條目數(shù)據(jù)10多萬(wàn)條，已累計(jì)錄入館藏檔案條目88萬(wàn)多條。二是完成館藏重點(diǎn)全宗檔案數(shù)字化掃描3萬(wàn)多頁(yè)，累計(jì)已完成檔案數(shù)字化12萬(wàn)多頁(yè)。三是做好對(duì)進(jìn)館條目數(shù)據(jù)的校對(duì)，確保目錄跟檔案實(shí)體一致。
4、開(kāi)展檔案保密審查和開(kāi)放鑒定。組織本局業(yè)務(wù)人員開(kāi)展了檔案的保密審查和檔案開(kāi)放鑒定，全年完成1300多卷的保密審查和開(kāi)放鑒定，至今已向社會(huì)提供開(kāi)放檔案10萬(wàn)多件。
1、加強(qiáng)電子文件數(shù)據(jù)中心的安全管理。我們修訂完善了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范電子文件移交工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息公開(kāi)的審批監(jiān)管工作的通知》、《xx市檔案局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核登記制度》、《xx市檔案局網(wǎng)絡(luò)信息公開(kāi)呈批表》、《電子文件數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)上掛呈批表》、《接收電子文件入庫(kù)審核管理規(guī)定》、《涉密電子文件保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了電子文件及涉密文件的移交、接收登記工作。今年，共接收非涉密電子文件4203份，累計(jì)已接收非涉密電子文件36361份。
2、加強(qiáng)檔案實(shí)體和館庫(kù)安全管理。一是嚴(yán)格遵守庫(kù)房的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“以防為主、防治結(jié)合”的原則，嚴(yán)格按照“十一防”要求，堅(jiān)持做好庫(kù)房溫濕度的測(cè)量、登記、調(diào)節(jié)與控制工作，確保庫(kù)房達(dá)到恒溫恒濕的要求；二是認(rèn)真落實(shí)庫(kù)房定期巡查和館藏檔案的翻檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；三是完善了檔案安全保管責(zé)任制，重大節(jié)假日前夕堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)巡查制度，注重庫(kù)房的衛(wèi)生和安全檢查工作；四是做好庫(kù)房修繕和維護(hù)。根據(jù)省檔案執(zhí)法檢查組的建議，我們制定了本館庫(kù)房修繕計(jì)劃，經(jīng)市財(cái)政局審核立項(xiàng)后，我局從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金，對(duì)部分庫(kù)房進(jìn)行了修繕，確保了檔案實(shí)體和庫(kù)房的安全。
3、開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)及安全督察。今年，我們對(duì)本單位全體人員進(jìn)行了消防安全知識(shí)培訓(xùn)，既開(kāi)展了消防安全教育，又學(xué)習(xí)了消防用具（如滅火器、消防栓等）的使用方法和注意事項(xiàng)，制定消防應(yīng)急預(yù)案，完善安全責(zé)任措施，確保消防安全工作落到實(shí)處，不出問(wèn)題。
4、開(kāi)展檔案執(zhí)法檢查。3月20日至21日，省檔案局對(duì)我市檔案行政執(zhí)法情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，充分肯定了我局在貫徹落實(shí)《檔案法》、推進(jìn)依法治檔工作和檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面所做的工作及取得的成績(jī)。為加強(qiáng)我市檔案系統(tǒng)保密工作，確保檔案實(shí)體和檔案信息安全，5月份，我局聯(lián)合市保密局對(duì)我市xx區(qū)館、xx市館、xx市館、xx縣館、xx區(qū)館進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)保密檢查，并下發(fā)了《xx市檔案保密專(zhuān)項(xiàng)檢查情況通報(bào)》。通過(guò)檔案執(zhí)法檢查和檔案保密檢查，為依法治檔工作奠定了基礎(chǔ)。
1、做好檔案查閱利用服務(wù)工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案查閱利用服務(wù)，我們修訂了《xx市檔案館檔案利用制度》、《xx市檔案館開(kāi)放檔案查閱利用辦法》、《xx市檔案館未開(kāi)放檔案查閱利用辦法》和《xx市檔案館圖書(shū)資料借閱須知》，制定了《xx市檔案局檔案公開(kāi)保密審查制度》，檔案管理制度逐步得到健全。我們充分利用館藏檔案資源，為機(jī)關(guān)、團(tuán)體及人民群眾提供查檔利用服務(wù)。全年共接待來(lái)人查閱檔案資料290人次，調(diào)閱檔案資料906卷，復(fù)印1376張，接待來(lái)電、來(lái)函、網(wǎng)站查檔200多人次。其中接待境外來(lái)人查檔11人，調(diào)閱檔案11卷，為外籍人士復(fù)印出證80多頁(yè)。
2、做好檔案編研工作。
三、是做好檔案利用典型事例收集整理工作；
四、是做好《20xx年韶關(guān)大事記》整理存檔和《韶關(guān)檔案》雜志編輯、出版工作。
3、做好政府信息公開(kāi)工作。今年，查閱中心接收60個(gè)單位的政府信息公開(kāi)文件4500份，累計(jì)接收22371份政府信息公開(kāi)文件，已全部錄入電腦，掛上市政府信息網(wǎng)供公眾查閱利用。及時(shí)向市政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提供市政府各部門(mén)移交已公開(kāi)文件、信息的情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表。全年提供調(diào)閱文件信息327件，接待咨詢(xún)查閱文件信息76人次。政府信息公開(kāi)平臺(tái)網(wǎng)站在線(xiàn)查閱210多萬(wàn)人次。
4、做好檔案宣傳工作。今年，我們?cè)凇吨袊?guó)檔案報(bào)》、《中國(guó)檔案信息網(wǎng)》、《粵檔信息》、《韶關(guān)檔案》共發(fā)表文章154篇?！短K東坡與蘇拱村的傳說(shuō)》入選了由市委宣傳部主編的《韶文化漫談》一書(shū)，xx縣企憂(yōu)檔案為企業(yè)排憂(yōu)解難、“粵北紅豆”耀蘭臺(tái)等文章刊登在《中國(guó)檔案報(bào)》重要版面上。
1、抓好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。今年，我局對(duì)11個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檔案檢查91次，并對(duì)xx縣高坪水庫(kù)安全加固工程項(xiàng)目檔案、市區(qū)舊堤加固與排污管網(wǎng)結(jié)合第一階段工程、市區(qū)武江左岸五里亭坍塌段加固及市防洪堤險(xiǎn)段加固工程等4個(gè)市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收。
2、做好新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。今年9月25日，國(guó)家檔案局驗(yàn)收組對(duì)xx縣創(chuàng)建全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣進(jìn)行了全面驗(yàn)收，xx縣順利通過(guò)了國(guó)家驗(yàn)收，各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)和要求，成為全國(guó)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣，也是廣東省首個(gè)進(jìn)入全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣的山區(qū)縣。
3、關(guān)心指導(dǎo)民生檔案工作。積極開(kāi)展民生檔案規(guī)范化工作，完成了xx區(qū)、xx區(qū)水利普查檔案驗(yàn)收。轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省民政廳、廣東省檔案局轉(zhuǎn)發(fā)民政部國(guó)家檔案局關(guān)于印發(fā)農(nóng)村五保供養(yǎng)檔案管理辦法的通知》，要求各縣（市）民政部門(mén)和檔案部門(mén)切實(shí)將農(nóng)村五保供養(yǎng)檔案管理工作納入日常工作內(nèi)容，確保五保檔案管理工作全面建立并不斷完善。在今年的全省檔案工作會(huì)議上，廣東省檔案局授予xx市檔案局為全省檔案系統(tǒng)“建立民生幸福檔案促進(jìn)幸福廣東建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)“優(yōu)秀單位”光榮稱(chēng)號(hào)。
4、督導(dǎo)和規(guī)范市屬?lài)?guó)有企業(yè)檔案工作。我局按照國(guó)家檔案局10號(hào)令和《關(guān)于加強(qiáng)市屬?lài)?guó)有企業(yè)檔案工作的意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時(shí)對(duì)國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)檔案進(jìn)行調(diào)查摸底，提出處置意見(jiàn)。全年在人員不足、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下共整理23家破產(chǎn)企業(yè)檔案3087卷，超額完成了市政府下達(dá)給我局的1000卷的檔案整理任務(wù)。
5、做好機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
一、是檢查和跟蹤落實(shí)了20xx年市直機(jī)關(guān)年檢整改單位的整改落實(shí)情況；
二、是加強(qiáng)對(duì)縣（市、區(qū)）館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助做好檔案館目標(biāo)管理復(fù)查認(rèn)證等工作。8月，乳源縣檔案館順利通過(guò)省一級(jí)檔案館復(fù)查認(rèn)證，xx區(qū)檔案館全力做好創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)館的準(zhǔn)備工作。
三、是指導(dǎo)市技師學(xué)院、市人社局、市區(qū)農(nóng)信社等單位做好檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作；
四、是指導(dǎo)市供電局、技師學(xué)院、代建局、住房保障中心做好檔案規(guī)范化管理工作；
五、是根據(jù)新形勢(shì)下無(wú)紙化辦公的新要求，我局積極探索和創(chuàng)新文書(shū)檔案歸檔和保管方式，加大指導(dǎo)力度，加強(qiáng)文書(shū)檔案的規(guī)范化管理。
6、舉辦檔案上崗培訓(xùn)班。為貫徹落實(shí)《廣東省檔案條例》和《廣東省檔案人員持證上崗暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，6月18日至28日，我局舉辦了今年xx市第63期檔案崗位培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員166名。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十
1.履歷材料：履歷表和屬于履歷性質(zhì)的登記表等材料。
2.自傳材料：自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。
3.報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化的報(bào)告表等材料。
4.考察、考核、鑒定材料：考察材料;在重大政治事件、突發(fā)事件和重大任務(wù)中的表現(xiàn)材料;定期考核材料，年度考核登記表，援藏、援疆、掛職鍛煉等考核材料;工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)等鑒定材料;后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。
5.審計(jì)材料：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告。
6.學(xué)歷學(xué)位材料：高中畢業(yè)生登記表;中專(zhuān)畢業(yè)生登記表;普通高等教育、成人高等教育、自學(xué)考試、黨校、軍隊(duì)院校報(bào)考登記表，入學(xué)考試各科成績(jī)，研究生推免生登記表，專(zhuān)家推薦表;學(xué)生(學(xué)員、學(xué)籍)登記表，學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表，授予學(xué)位的`材料，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，黨校學(xué)歷證明;選拔留學(xué)生審查登記表等參加出國(guó)(境)學(xué)習(xí)和中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)的有關(guān)材料;國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部授權(quán)單位出具的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。
7.培訓(xùn)材料：為期兩個(gè)月以上的學(xué)員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)、進(jìn)修)登記表、考核登記表、結(jié)業(yè)登記(鑒定)表等材料。
8.職業(yè)(任職)資格材料：職業(yè)資格考試合格人員登記表或職業(yè)(任職)資格證書(shū)復(fù)印件;教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表等材料。
9.評(píng)(聘)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))材料：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、申(呈)報(bào)表，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。
10.反映科研學(xué)術(shù)水平的材料：當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士的通知;遴選博士生導(dǎo)師簡(jiǎn)況表，博士后工作期滿(mǎn)登記表;被縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等評(píng)選為專(zhuān)業(yè)拔尖人才的材料;科研工作及個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定材料，著作、譯著和有重大影響的論文目錄。
11.政審材料：上級(jí)批復(fù)、審查(復(fù)查、甄別)結(jié)論、調(diào)查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料;本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料;撤銷(xiāo)原審查結(jié)論的材料;各類(lèi)政審表。
12.更改(認(rèn)定)姓名、民族、籍貫、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加工作時(shí)間等材料：個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料、上級(jí)批復(fù);計(jì)算連續(xù)工齡審批材料等。
(二)中國(guó)共-產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū);
(三)加入或退出民-主黨派的材料。
14.表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料：縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等于予以表彰、嘉獎(jiǎng)、記功和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的審批(呈)報(bào)表、先進(jìn)事跡材料;撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)材料等。
15.涉紀(jì)涉法材料：處分決定，免予處分的意見(jiàn)，上級(jí)批復(fù)，核實(shí)(調(diào)查、復(fù)查)報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料，本人對(duì)處分決定意見(jiàn)、檢查、交待及情況說(shuō)明材料;解除(變更、撤銷(xiāo))處分材料;檢-察-院不起訴決定書(shū);法院刑事判決書(shū)、裁定書(shū);公安機(jī)關(guān)作出行政拘留、限制人身自由、沒(méi)收違法所得、收繳非法財(cái)物、追繳違法所得等的行政處理決定。
16.招錄、聘用材料：錄(聘)用審批(備案)表;選調(diào)生登記表及審批材料，選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表;應(yīng)征入伍登記表，招工審批表;取消錄用、解聘材料。
17.任免、調(diào)動(dòng)、授銜、軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原)安置、退(離)休材料：干部任免審批表及相應(yīng)的考察材料;干部試用期滿(mǎn)審批表;公務(wù)員登記表，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表;公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表，干部調(diào)動(dòng)審批材料;援藏、援疆、掛職鍛煉登記(推薦)表;授予(晉升)軍(警)銜、海關(guān)關(guān)銜、法官和檢察官等級(jí)審批表;軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原)審批表;退(離)休審批表等材料。
18.辭職、辭退、罷免材料：自愿辭職、引咎辭職的個(gè)人申請(qǐng)、同意辭職決定等材料，責(zé)令辭職的決定，對(duì)責(zé)令辭職決定不服的申訴材料、復(fù)議決定;辭退公務(wù)員審批表、辭退決定材料;罷免材料。
19.工資、待遇材料：新增人員工資審批表、轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表，工資變動(dòng)(套改)表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表或工資變動(dòng)登記表，工資停發(fā)(恢復(fù))通知單;享受政府特殊津貼的材料;解決待遇問(wèn)題的審批材料。
19.出國(guó)(境)材料：因公出國(guó)(境)審批表，在國(guó)(境)外表現(xiàn)情況或鑒定等材料;外國(guó)永久居留證、港澳居民身份證的復(fù)印件。
21.黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議，人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體代表會(huì)議，民-主黨派代表會(huì)議形成的材料：委員當(dāng)選通知或證明材料，委員簡(jiǎn)歷;代表登記表。
22.健康檢查和處理工傷事故材料：錄用體檢表，反映嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表;工傷致殘?jiān)\斷書(shū)，確定致殘等級(jí)材料。
23.治喪材料：生平，非正常死亡調(diào)查報(bào)告等材料。
24.干部人事檔案報(bào)送、審核工作材料：干部人事檔案報(bào)送單;干部人事檔案有關(guān)情況說(shuō)明等材料。
25.其他材料：畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(派遣證)，人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)(調(diào)解書(shū))，公務(wù)員申訴處理決定書(shū)(再申訴處理決定書(shū)、復(fù)核決定)，再生育子女申請(qǐng)審批表等有參考價(jià)值的材料。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案的歸檔范圍。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十一
檔案管理工作是單位管理工作的重要組成部分，是開(kāi)展各項(xiàng)工作的必要條件，為維護(hù)歷史真實(shí)面貌發(fā)揮重要的作用，我鎮(zhèn)一向重視檔案管理工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案工作，切實(shí)為全鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)，根據(jù)縣檔案局的要求，對(duì)照《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》，我鎮(zhèn)做了大量艱苦細(xì)致的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
xx鎮(zhèn)綜合檔案室自1996年建立以來(lái)，一直把檔案管理工作作為辦公室的主要工作職責(zé)，辦公室主任全面負(fù)責(zé)檔案工作，配備專(zhuān)人從事檔案、文件、資料的收發(fā)、傳遞、清理、整理、歸檔等具體事項(xiàng)。在檔案管理工作方面，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家檔案管理相關(guān)法規(guī)、增強(qiáng)檔案管理意識(shí)、以服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局和履行工作職責(zé)為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，不斷健全檔案管理制度，完善檔案領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)檔案工作的軟件和硬件建設(shè)，提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分開(kāi)發(fā)和利用檔案信息資料為全鎮(zhèn)發(fā)展、改革、管理創(chuàng)新服務(wù)，提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需要，使檔案工作再上新臺(tái)階，從今年年初開(kāi)始，我鎮(zhèn)綜合檔案室升級(jí)達(dá)標(biāo)工作嚴(yán)格按照《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，開(kāi)展了一系列工作，已整理的室藏檔案有270卷（冊(cè)），其中：文書(shū)檔案270卷（盒）；會(huì)計(jì)檔案1050卷（冊(cè)）。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案管理工作納入重要議事日程，聽(tīng)取辦公室關(guān)于檔案管理工作的專(zhuān)題匯報(bào)，有針對(duì)性地研究檔案管理工作，切實(shí)幫助解決檔案管理工作中的實(shí)際問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、政府多次強(qiáng)調(diào)要把乘機(jī)做好檔案管理工作的契機(jī)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，從適應(yīng)全鎮(zhèn)工作發(fā)展大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。為了加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，我鎮(zhèn)成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)檔案管理工作，并以黨政綜合辦公室為軸心、各站辦所互動(dòng)的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系，做到職責(zé)明確、落實(shí)到位，有力地保證了檔案管理工作在升級(jí)達(dá)標(biāo)工作中的基礎(chǔ)作用。
（二）提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)檔案管理人員的素質(zhì)
我鎮(zhèn)把切實(shí)加強(qiáng)檔案管理，按期完成檔案工作升級(jí)達(dá)標(biāo)作為抓好檔案管理工作的契機(jī)，狠抓了檔案管理人員素質(zhì)的提高。正確地認(rèn)識(shí)檔案管理工作的前提和基礎(chǔ)，辦公室多次牽頭召開(kāi)各站辦所會(huì)議，講清做好檔案管理工作的重要性，并采取多種形式加強(qiáng)全局性的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。另外，鎮(zhèn)黨委積極組織人員參加縣里召開(kāi)的檔案人員培訓(xùn)，通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)家授課，使檔案工作深入人心，從而增強(qiáng)了檔案管理意識(shí)的提高的對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。
（三）加大投入，加強(qiáng)檔案管理工作的制度化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
檔案管理工作制度化建設(shè)方面，根據(jù)檔案部門(mén)要求和我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步建立健全并落實(shí)了檔案歸檔、保管、查借閱以及安全保衛(wèi)、開(kāi)發(fā)利用、鑒定銷(xiāo)毀等系列制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案員的崗位責(zé)任制。為把檔案工作落到實(shí)處，真正做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，我鎮(zhèn)還把檔案工作納入了村級(jí)年度績(jī)效考核范圍。在目標(biāo)管理考核中，每月考核，年終考評(píng)，有力地促進(jìn)了檔案管理工作，特別是村級(jí)檔案工作持續(xù)穩(wěn)定的開(kāi)展。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)辦公、住房條件極端艱難的情況下，專(zhuān)門(mén)在六樓設(shè)立了綜合檔案室一間，并配備了相關(guān)設(shè)施，同時(shí)在大會(huì)議室設(shè)立了全鎮(zhèn)榮譽(yù)室，呈列了我鎮(zhèn)近年來(lái)所獲得的縣以上的各項(xiàng)獎(jiǎng)牌。
（四）嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，提高檔案管理工作
我鎮(zhèn)為確保檔案管理工作升級(jí)達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格按照《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》，進(jìn)一步對(duì)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)行規(guī)范。在鞏固原有業(yè)務(wù)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量的進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)各類(lèi)兼職檔案人員在檔案收集、整理、歸檔等方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，統(tǒng)一業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保檔案工作質(zhì)量。一是做好文件資料的收集和歸檔；二是做好整理與編目，嚴(yán)格按照省、市、縣檔案管理部門(mén)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《檔案分類(lèi)大綱》、《文件材料歸檔范圍和保管期限表》，做到分類(lèi)科學(xué)、裝訂規(guī)范、排列有序，編目編號(hào)系統(tǒng)規(guī)范；三是做好保管與移交，我鎮(zhèn)對(duì)各種門(mén)類(lèi)、載體的檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理，檔案存放整齊統(tǒng)一，符合規(guī)范。建立了全宗卷和庫(kù)房?jī)?nèi)檔案資料存放示意圖。對(duì)破損、霉變、褪變檔案進(jìn)行修復(fù)、復(fù)制，依法定期向縣檔案局移交檔案；四是做好鑒定與統(tǒng)計(jì)，成立了以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、檔案人員、相關(guān)站辦所兼職機(jī)密員的檔案鑒定工作小組，負(fù)責(zé)到期擋案的鑒定工作。并建立了檔案管理基礎(chǔ)情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到統(tǒng)計(jì)內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。我鎮(zhèn)在案卷格式、整理質(zhì)量以及檢索工具、專(zhuān)題編研資料均符合檔案管理工作要求。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了對(duì)各村（居）檔案管理工作的指導(dǎo)督促，每年組織檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。
（五）充分利用檔案信息資源，為全鎮(zhèn)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)
做好檔案整理，使檔案作用得到最大程度的發(fā)揮，是我們加強(qiáng)檔案工作的最終目的。我鎮(zhèn)在開(kāi)發(fā)利用上，一方面加強(qiáng)《歸檔文件目錄》、《全宗介紹》、《案卷目錄》、《大事記》、《基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編》《領(lǐng)導(dǎo)名錄》、《規(guī)范管理制度選編》等編研資料，編制了全宗指導(dǎo)以及各類(lèi)檔案目錄，另一方面還積極做好日常檔案的收集整理歸檔，并有效利用檔案信息資源，為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為全鎮(zhèn)依法行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、體制機(jī)制創(chuàng)新及改革發(fā)展創(chuàng)造條件。通過(guò)對(duì)檔案的合理開(kāi)發(fā)利用，不僅較好地發(fā)揮了檔案固有的作用，也使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性。
總之，我鎮(zhèn)在檔案室升級(jí)達(dá)標(biāo)的建設(shè)過(guò)程中，既促進(jìn)了檔案工作的進(jìn)一步升級(jí)，又使檔案管理員得到了一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，更使檔案管理工作有了新的發(fā)展。通過(guò)不懈的努力，我鎮(zhèn)的檔案管理工作有了顯著成效，但離上級(jí)的要求還有一定的差距，我們深知，繼續(xù)抓好檔案管理工作，進(jìn)一步規(guī)范檔案工作，是當(dāng)前和今后必須堅(jiān)持的，我們將以此次檔案室升級(jí)達(dá)標(biāo)為契機(jī)，繼續(xù)深入貫徹《檔案法》，加強(qiáng)依法治檔，科學(xué)管檔，最大限度地發(fā)揮檔案開(kāi)發(fā)利用效益，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十二
xxxx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案部門(mén)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五、六中全會(huì)精神，圍繞縣委、縣政府的工作大局，全面履行檔案工作職能。扎實(shí)推進(jìn)檔案館務(wù)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案法制建設(shè)工作。與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)全縣檔案工作要點(diǎn)。現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
(一)、強(qiáng)化檔案法制建設(shè)，提高全縣檔案依法治檔水平
根據(jù)市檔案行政管理部門(mén)的要求和部署，全面加強(qiáng)了對(duì)全縣縣屬機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案的依法治檔工作。xx月，我局和縣政府法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對(duì)經(jīng)濟(jì)商務(wù)局等34個(gè)單位進(jìn)行檔案行政執(zhí)法檢查的通知》。通過(guò)執(zhí)法檢查，各單位的檔案工作得到了不同程度的加強(qiáng)。從而進(jìn)一步推動(dòng)了我縣檔案工作規(guī)范化、法制化建設(shè)。
(二)、大力開(kāi)展檔案法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)社會(huì)檔案意識(shí)
根據(jù)“五五”普法和依法行政的要求，今年我局加大了法律法規(guī)的宣傳工作，“五五”普法工作開(kāi)局之年,我局認(rèn)真進(jìn)行檔案法律法規(guī)宣傳3次，共接待來(lái)訪(fǎng)群眾150人次，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)兩條，印發(fā)宣傳資料900份。通過(guò)宣傳活動(dòng)，促進(jìn)了全民檔案意識(shí)，提升了檔案部門(mén)自身形象，營(yíng)造依法治檔工作的法制環(huán)境，促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。
（一）努力改善硬件設(shè)施，以館藏檔案微機(jī)錄入為重點(diǎn)，推進(jìn)檔案館數(shù)據(jù)化建設(shè)
1、完成民國(guó)檔案著錄xxx條。館藏xxxx卷民國(guó)檔案全部著錄完備。
2、完成建國(guó)后重點(diǎn)全宗錄入xxxx條。
（二）加強(qiáng)館藏業(yè)務(wù)建設(shè)，達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求
檔案館藏是檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)的重點(diǎn)，我們首先從館藏檔案規(guī)范化抓起：一對(duì)已進(jìn)館的xxxx個(gè)全宗xxxxx余卷檔案進(jìn)行了安全檢查，并對(duì)檔案進(jìn)行殺蟲(chóng)xxxx卷。二對(duì)破損檔案進(jìn)行了修裱搶救，使館藏檔案得到更好的保護(hù)。今年完成全國(guó)重點(diǎn)檔案搶救xx卷，并建立了重點(diǎn)檔案搶救登記制度。
（三）深入機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，檔案開(kāi)發(fā)利用工作呈現(xiàn)新氣象。
為社會(huì)、機(jī)關(guān)各單位和個(gè)人積極提供檔案利用服務(wù)。縣檔案館堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作態(tài)度，切實(shí)做到查快、查全、查準(zhǔn)，提高檔案資料利用率。一年來(lái)，共接待工作查考、編史修志、山林糾紛、婚姻證明、勞動(dòng)調(diào)配等利用者xxxx人次，利用檔案xxxx卷，復(fù)印檔案資料x(chóng)xxx頁(yè)。
（四）緊抓檔案館（庫(kù)）安全管理工作
認(rèn)真做好迎接省、市檔案館（庫(kù)）建設(shè)及安全管理專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查的工作，此項(xiàng)工作在6月經(jīng)省、市檢查驗(yàn)收,除檔案館新館建設(shè)未能按時(shí)動(dòng)工外，其它工作受到省市領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。并對(duì)檢查提出的問(wèn)題進(jìn)行整改：一采取多種形式向縣委、縣府反映，積極爭(zhēng)取檔案館新館建設(shè)及早動(dòng)工；二因?yàn)橘Y金的不到位，檔案館的新館至今未動(dòng)工建設(shè)，針對(duì)這實(shí)際情況，我局進(jìn)一步完善制度，落實(shí)安全責(zé)任，從各方面杜絕不安全事故,對(duì)防潮防高溫、脹庫(kù)等問(wèn)題，我局立足現(xiàn)有條件，一一進(jìn)行排查處理。
（五）提供《xxxx檔案志》編寫(xiě)素材
按照《xxxx檔案志》的編寫(xiě)提綱要求，我局認(rèn)真組織上報(bào)資料完整齊全（匯編和基礎(chǔ)性材料、表冊(cè)）共150多頁(yè)，是全市第一個(gè)保質(zhì)保量完成任務(wù)的區(qū)縣。
（一）檔案工作規(guī)范化管理
1、縣委辦、縣府辦以珙辦[xxxx]97號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)市委辦、市政府辦《關(guān)于貫徹〈xxxx省檔案工作規(guī)范化管理辦法〉（試行）的意見(jiàn)》?？h檔案局制定了檔案工作規(guī)范化管理五年計(jì)劃，并報(bào)縣政府批示。
2、按區(qū)、縣未達(dá)標(biāo)單位數(shù)的比例完成規(guī)范化檔案室創(chuàng)建任務(wù)（xx個(gè)）。
3、按照檔案工作規(guī)范化管理要求，對(duì)已達(dá)標(biāo)xx個(gè)單位進(jìn)行復(fù)查。
4、指導(dǎo)所屬區(qū)、縣各創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)檔案室和規(guī)范化行政村檔案室各2個(gè)。
5、指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)1個(gè)（xxx縣電信公司）檔案工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，對(duì)已達(dá)標(biāo)科技事業(yè)單位（xxx縣人民醫(yī)院、xxx縣中醫(yī)院、xxx縣氣象局）進(jìn)行復(fù)查。
（二）加大檔案工作監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)全縣各單位檔案工作的平衡發(fā)展。
（三）積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目檢查，逐步推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目檔案規(guī)范化。
為適應(yīng)新時(shí)期檔案工作的需要，進(jìn)一步提高檔案局（館）工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，檔案局送省局參加檔案大專(zhuān)培訓(xùn)4名。還組織全局職工積極參加公務(wù)員法、統(tǒng)計(jì)、宣傳、行政執(zhí)法等各項(xiàng)培訓(xùn)班，加大職工繼續(xù)教育的力度。
1、黨政網(wǎng)運(yùn)行良好。
2、上報(bào)辦公室信息數(shù)28條?？h委、縣府采納的信息數(shù)為x條。《xxxx檔案》采納的信息數(shù)為x條。
在全縣上下掀起吸取牟瑛違紀(jì)事件教訓(xùn),整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)之際,檔案局立足局情,按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和縣委關(guān)于《組織開(kāi)展深刻吸取牟瑛事件教訓(xùn)切實(shí)整頓干部作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》（珙委[xxxx]57號(hào)）文件精神及要求，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)基本達(dá)到了提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的，取得了明顯成效。
按期省、市、縣愛(ài)衛(wèi)辦要求，進(jìn)一步完善各種衛(wèi)生管理制度，堅(jiān)持定時(shí)衛(wèi)生檢查，堅(jiān)持重大節(jié)日、重大活動(dòng)集中整治衛(wèi)生，積極參與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生宣傳工作，順利通過(guò)省級(jí)衛(wèi)生單位復(fù)查。按照縣文明辦的要求積極重新創(chuàng)建縣級(jí)文明單位。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十三
第一段：引入檔案歸檔的重要性及現(xiàn)狀（字?jǐn)?shù)：200）
檔案歸檔是指將各類(lèi)文件按照一定規(guī)則進(jìn)行分類(lèi)、整理和保存的工作，是現(xiàn)代管理體系中不可或缺的一環(huán)。然而，目前在許多組織和機(jī)構(gòu)中，對(duì)于檔案歸檔工作的重視程度不夠，導(dǎo)致檔案管理混亂，甚至造成信息的丟失和浪費(fèi)。個(gè)人在長(zhǎng)期參與檔案歸檔工作的過(guò)程中，深受啟發(fā)和感悟，認(rèn)識(shí)到檔案歸檔的重要性以及有效的歸檔方法對(duì)于提高工作效率的重要作用。
第二段： 深入分析檔案歸檔的作用及影響（字?jǐn)?shù)：250）
首先，檔案歸檔是對(duì)信息進(jìn)行整理和保存的手段，對(duì)于組織和機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)作至關(guān)重要。正確分類(lèi)和歸檔的文件可以提供方便快捷的檢索和瀏覽，有助于員工更好地了解歷史記錄以及組織的發(fā)展過(guò)程。其次，檔案歸檔是合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)法律法規(guī)的要求，各類(lèi)檔案需要按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行保存，如果檔案管理不到位，將會(huì)面臨相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外，檔案歸檔還有助于提高工作效率。當(dāng)員工需要查找某條信息時(shí)，只需通過(guò)已經(jīng)整理好的目錄和索引，即可快速找到所需的文件，避免了重復(fù)工作和時(shí)間浪費(fèi)。
第三段：分享檔案歸檔的心得體會(huì)（字?jǐn)?shù)：300）
在檔案歸檔的實(shí)踐中，我逐漸積累了一些心得體會(huì)。首先，建立科學(xué)合理的分類(lèi)體系非常重要。選擇合適的分類(lèi)原則和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)文件內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)，同時(shí)準(zhǔn)確編制目錄和索引。其次，遵循檔案的生命周期管理原則。對(duì)于不同類(lèi)型的檔案，分別制定長(zhǎng)期保存和定期銷(xiāo)毀計(jì)劃，以確保檔案管理的規(guī)范性和合規(guī)性。第三，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，建立電子檔案管理系統(tǒng)。通過(guò)數(shù)字化處理，檔案可以更好地保存和管理，大大提高了效率。
第四段：總結(jié)檔案歸檔的重要性及未來(lái)趨勢(shì)（字?jǐn)?shù)：200）
檔案歸檔是組織和機(jī)構(gòu)管理的基礎(chǔ)工作，對(duì)于信息的保留和利用具有重要影響。良好的檔案歸檔可以提高組織的管理效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)降低管理風(fēng)險(xiǎn)。未來(lái)，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，檔案管理將趨于數(shù)字化和智能化。此外，加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和重視檔案管理的意識(shí)，也是提高檔案歸檔水平的重要途徑。
第五段：呼吁對(duì)檔案歸檔工作的重視和持續(xù)改進(jìn)（字?jǐn)?shù)：250）
檔案歸檔工作的重要性不容忽視，需要各個(gè)組織和機(jī)構(gòu)引起足夠的重視。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和知識(shí)更新，提高其檔案管理的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，各類(lèi)組織應(yīng)建立健全的檔案管理制度，明確責(zé)任和權(quán)限，確保檔案歸檔工作的規(guī)范進(jìn)行。此外，注重檔案保護(hù)和數(shù)字化處理也是未來(lái)發(fā)展的重要方向，通過(guò)科技手段提高檔案管理的效率和便捷性。
總結(jié)：
以上是對(duì)檔案歸檔心得體會(huì)的一篇五段式連貫的文章。檔案歸檔作為管理工作中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對(duì)于組織和機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)作至關(guān)重要。只有正確分類(lèi)和歸檔，合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理得到有效控制，才能提高工作效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)，加強(qiáng)檔案管理的專(zhuān)業(yè)水平，科技手段的應(yīng)用和檔案保護(hù)將是發(fā)展的重要方向。對(duì)于檔案歸檔工作的持續(xù)改進(jìn)和重視，需要各個(gè)組織和機(jī)構(gòu)共同努力。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十四
20_年度學(xué)校的檔案工作在上級(jí)管理部門(mén)的指導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位教師和檔案管理員的共同努力下，已經(jīng)走向有序、規(guī)范，并取得了一些成績(jī)。我們?cè)诮衲暌獱?zhēng)創(chuàng)市一級(jí)檔案先進(jìn)單位。作為這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，我想談?wù)勔韵聨c(diǎn)：
一、得到上級(jí)管理部門(mén)的指導(dǎo)
教育局檔案室的陳秀芳教師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫忙。她好幾次親自到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，指導(dǎo)過(guò)程中耐心、詳細(xì)地講解。關(guān)心我校檔案整理工作，常常詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題以及檔案整理的進(jìn)度。
二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開(kāi)展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計(jì)劃和總結(jié)，并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，并直接參與檔案的整理。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長(zhǎng)和行政處主任親自參加了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)?；匦：笙蛳嚓P(guān)人員做了講解，并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。
3、學(xué)校投入部分資金，為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。
三、學(xué)校教師的大力支持
學(xué)校每一位教師大力支持、進(jìn)取配合學(xué)校檔案室工作。黨、團(tuán)員教師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒(méi)有報(bào)酬，沒(méi)有怨言，有幾個(gè)星期大家都是每一天連續(xù)工作15個(gè)小時(shí)，這就是無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。
四、檔案管理
教師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一項(xiàng)復(fù)雜而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要很?qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，馬虎不得。
作為學(xué)校的檔案管理教師。之前，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過(guò)程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話(huà)虛心向有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教師請(qǐng)教。整理好以后反復(fù)地檢查，并請(qǐng)陳秀芳教師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過(guò)去請(qǐng)教師指導(dǎo)，回來(lái)以后再認(rèn)真地進(jìn)行修改。經(jīng)過(guò)教師的耐心指導(dǎo)和自我認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研，很快地就進(jìn)入了主角，能較熟練地檔案進(jìn)行歸檔整理。并不時(shí)地改善方式、方法，來(lái)提高檔案整理的效率。例如：在文書(shū)檔案整理過(guò)程中，首先把歷年來(lái)的文件按年份、上級(jí)發(fā)放部門(mén)分類(lèi)，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長(zhǎng)期和短期;再進(jìn)行目錄的打印，(這樣做能夠進(jìn)行二次核對(duì)文件，避免出錯(cuò)，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對(duì)每一份文件編號(hào);最終進(jìn)行裝訂、包角和編號(hào)。這樣做比較有序，能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把錯(cuò)誤率降到最低，來(lái)提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的，我們都要細(xì)心地分類(lèi)，有序地整理。
學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了必須的成績(jī)。首先是學(xué)校的每一位教師對(duì)于檔案歸檔的意識(shí)加強(qiáng)了。其次，為了更好地做好每類(lèi)檔案，我分工到人，除文書(shū)檔案外，我另請(qǐng)了4位中層分別負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案、個(gè)人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，學(xué)校二十多年的文書(shū)教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實(shí)物檔案、光盤(pán)檔案、設(shè)備檔案、財(cái)務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，也正在整理、歸檔。
經(jīng)過(guò)了第一階段的努力，工作最終接近了尾聲。當(dāng)然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過(guò)程中細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題;檔案管理教師需要有更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。經(jīng)過(guò)整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會(huì)更加認(rèn)真、仔細(xì)地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時(shí)請(qǐng)教教師，學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十五
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔工作，確保為公道正派地選人用人提供真實(shí)、全面的檔案信息，為維護(hù)干部的合法權(quán)益提供依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部檔案工作條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 干部人事檔案材料收集歸檔工作遵循真實(shí)、全面、及時(shí)、規(guī)范的原則，重點(diǎn)收集反映干部自然情況和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的材料，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和組織工作的需要，不斷充實(shí)完善干部人事檔案的內(nèi)容。
第三條 干部人事檔案材料形成部門(mén)和干部人事檔案管理部門(mén)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)和組織人事等工作的政策、規(guī)定。收集歸檔工作受?chē)?guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的保護(hù)和監(jiān)督。
第四條 本規(guī)定適用于各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢-察-院和各民-主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的干部人事檔案材料收集歸檔工作。
國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的干部人事檔案材料收集歸檔工作參照本規(guī)定執(zhí)行。
流動(dòng)人員人事檔案材料收集歸檔工作參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二章 歸檔范圍
第五條 履歷材料：履歷表和屬于履歷性質(zhì)的登記表等材料。
第六條 自傳材料：自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。
第七條 報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的.材料：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化的報(bào)告表等材料。
第八條 考察、考核、鑒定材料：考察材料;在重大政治事件、突發(fā)事件和重大任務(wù)中的表現(xiàn)材料;定期考核材料，年度考核登記表，援藏、援疆、掛職鍛煉等考核材料;工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)等鑒定材料;后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。
第九條 審計(jì)材料：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告。
第十條 學(xué)歷學(xué)位材料：高中畢業(yè)生登記表;中專(zhuān)畢業(yè)生登記表;普通高等教育、成人高等教育、自學(xué)考試、黨校、軍隊(duì)院校報(bào)考登記表，入學(xué)考試各科成績(jī)表，研究生推免生登記表，專(zhuān)家推薦表;學(xué)生(學(xué)員、學(xué)籍)登記表，學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表，授予學(xué)位的材料，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，黨校學(xué)歷證明;選拔留學(xué)生審查登記表等參加出國(guó)(境)學(xué)習(xí)和中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)的有關(guān)材料;國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部授權(quán)單位出具的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。
第十一條 培訓(xùn)材料：為期兩個(gè)月以上的學(xué)員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)、進(jìn)修)登記表、考核登記表、結(jié)業(yè)登記(鑒定)表等材料。
第十二條 職業(yè)(任職)資格材料：職業(yè)資格考試合格人員登記表或職業(yè)(任職)資格證書(shū)復(fù)印件;教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表等材料。
第十三條 評(píng)(聘)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))材料：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、申(呈)報(bào)表，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。
第十四條 反映科研學(xué)術(shù)水平的材料：當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士的通知;遴選博士生導(dǎo)師簡(jiǎn)況表;博士后工作期滿(mǎn)登記表;被縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等評(píng)選為專(zhuān)業(yè)拔尖人才的材料;科研工作及個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定材料，業(yè)務(wù)考績(jī)材料;創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料，著作、譯著和有重大影響的論文目錄。
第十五條 政審材料：上級(jí)批復(fù)、審查(復(fù)查、甄別)結(jié)論、調(diào)查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料;本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料;撤銷(xiāo)原審查結(jié)論的材料;各類(lèi)政審表。
第十六條 更改(認(rèn)定)姓名、民族、籍貫、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加工作時(shí)間等材料：個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料、上級(jí)批復(fù);計(jì)算連續(xù)工齡審批材料等。
第十七條 黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的材料：
(二)中國(guó)共-產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū);
(三)加入或退出民-主黨派的材料。
第十八條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料：縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等予以表彰、嘉獎(jiǎng)、記功和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的審批(呈報(bào))表、先進(jìn)人物登記(推薦、審批)表、先進(jìn)事跡材料;撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)材料等。
第十九條 涉紀(jì)涉法材料：處分決定，免予處分的意見(jiàn)，上級(jí)批復(fù)，核實(shí)(調(diào)查、復(fù)查)報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料，本人對(duì)處分決定的意見(jiàn)、檢查、交待及情況說(shuō)明材料;解除(變更、撤銷(xiāo))處分的材料;檢-察-院不起訴決定書(shū);法院刑事判決書(shū)、裁定書(shū);公安機(jī)關(guān)作出行政拘留、限制人身自由、沒(méi)收違法所得、收繳非法財(cái)物、追繳違法所得等的行政處理決定等。
第二十條 招錄、聘用材料：錄(聘)用審批(備案)表;選調(diào)生登記表及審批材料，選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表;應(yīng)征入伍登記表，招工審批表;取消錄用、解聘材料。
第二十一條 任免、調(diào)動(dòng)、授銜、軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)安置、退(離)休材料：干部任免審批表及相應(yīng)考察材料;干部試用期滿(mǎn)審批表;公務(wù)員登記表，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表;公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表，干部調(diào)動(dòng)審批材料;援藏、援疆、掛職鍛煉登記(推薦)表;授予(晉升)軍(警)銜、海關(guān)關(guān)銜、法官和檢察官等級(jí)審批表;軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)審批表;退(離)休審批表等材料。
第二十二條 辭職、辭退、罷免材料：自愿辭職、引咎辭職的個(gè)人申請(qǐng)、同意辭職決定等材料，責(zé)令辭職的決定，對(duì)責(zé)令辭職決定不服的申訴材料、復(fù)議決定;辭退公務(wù)員審批表、辭退決定材料;罷免材料。
第二十三條 工資、待遇材料：新增人員工資審批表、轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表，工資變動(dòng)(套改)表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表或工資變動(dòng)登記表，工資停發(fā)(恢復(fù))通知單;享受政府特殊津貼的材料;解決待遇問(wèn)題的審批材料。
第二十四條 出國(guó)(境)材料：因公出國(guó)(境)審批表，在國(guó)(境)外表現(xiàn)情況或鑒定等材料;外國(guó)永久居留證、港澳居民身份證等的復(fù)印件。
第二十五條 黨代會(huì)，人代會(huì)，政協(xié)會(huì)議，人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體代表會(huì)議，民-主黨派代表會(huì)議形成的材料：委員當(dāng)選通知或證明材料，委員簡(jiǎn)歷;代表登記表等。
第二十六條 健康檢查和處理工傷事故材料：錄用體檢表，反映嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表;工傷致殘?jiān)\斷書(shū)，確定致殘等級(jí)的材料。
第二十七條 治喪材料：生平，非正常死亡調(diào)查報(bào)告等材料。
第二十八條 干部人事檔案報(bào)送、審核工作材料：干部人事檔案報(bào)送單;干部人事檔案有關(guān)情況說(shuō)明等材料。
第二十九條 其他材料：畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(派遣證)，人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)(調(diào)解書(shū))，公務(wù)員申訴處理決定書(shū)(再申訴處理決定書(shū)、復(fù)核決定)，再生育子女申請(qǐng)審批表等有參考價(jià)值的材料。
第三章 收集歸檔要求
第三十條 干部人事檔案材料形成部門(mén)，必須按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范制作干部人事檔案材料，建立干部人事檔案材料收集歸檔機(jī)制，在材料形成之日起一個(gè)月內(nèi)按要求送交干部人事檔案管理部門(mén)歸檔并履行移交手續(xù)。
第三十一條 干部人事檔案管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)系制度，及時(shí)掌握形成干部人事檔案材料的信息，主動(dòng)向干部人事檔案材料形成部門(mén)、干部本人和其他有關(guān)方面收集干部人事檔案材料。
第三十二條 干部人事檔案管理部門(mén)必須嚴(yán)格審核歸檔材料，重點(diǎn)審核歸檔材料是否辦理完畢，是否對(duì)象明確、齊全完整、文字清楚、內(nèi)容真實(shí)、填寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)完備。
第三十三條 成套材料必須頭尾完整，缺少的檔案材料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記并及時(shí)收集補(bǔ)充。
第三十四條 歸檔材料填寫(xiě)不規(guī)范，手續(xù)不完備，或材料上的姓名、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間和入黨時(shí)間等與檔案記載不一致的，材料形成部門(mén)應(yīng)當(dāng)重新制作，補(bǔ)辦手續(xù)，或者由具有干部管理權(quán)限的組織(人事)部門(mén)審改(或出具組織說(shuō)明)并加蓋公章。
第三十五條 歸檔材料一般應(yīng)當(dāng)為原件。證書(shū)、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔的，必須注明復(fù)制時(shí)間，并加蓋材料制作單位公章或干部人事關(guān)系所在單位組織(人事)部門(mén)公章。
第三十六條 干部人事檔案材料的載體使用16開(kāi)型(長(zhǎng)260毫米，寬184毫米)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)a4型(長(zhǎng)297毫米，寬210毫米)的公文用紙，材料左邊應(yīng)當(dāng)留有20—25毫米裝訂邊，字跡材料應(yīng)當(dāng)符合檔案保護(hù)要求。
第三十七條 符合歸檔要求的材料，必須在接收之日起一個(gè)月內(nèi)放入本人檔案，一年內(nèi)整理歸檔。
第四章 紀(jì)律和監(jiān)督
第三十八條 各級(jí)組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案材料收集歸檔工作的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理，確保干部人事檔案材料收集歸檔工作有序進(jìn)行。
第三十九條 在干部人事檔案材料收集歸檔工作中，干部人事檔案材料形成部門(mén)、干部人事檔案工作人員和干部本人必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，并遵守以下紀(jì)律：
(一)不準(zhǔn)以任何借口涂改、偽造檔案材料。
(二)不準(zhǔn)將應(yīng)歸檔材料據(jù)為已有或者拒絕、拖延歸檔。
(三)不準(zhǔn)將本規(guī)定所列歸檔范圍之外的材料擅自歸檔。
(四)不準(zhǔn)將虛假材料和不符合歸檔要求的材料歸入檔案。
(五)不準(zhǔn)私自、指使或者允許他人抽取、撤換或銷(xiāo)毀檔案材料。
第四十條 對(duì)違反干部人事檔案材料收集歸檔工作紀(jì)律的，視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育，或給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。其中，檔案工作人員參與涂改、偽造檔案材料的，要從嚴(yán)從重處理，并不得繼續(xù)從事干部人事檔案工作。
第五章 附則
第四十一條 本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，1996年印發(fā)的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》同時(shí)廢止。我部此前制定的有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案材料歸檔。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十六
局辦公室負(fù)責(zé)我局對(duì)外行文和公文的收發(fā)處理工作，為使行文和收文處理規(guī)范化，特規(guī)定如下：
一、行文
(二)經(jīng)局
(三)行文規(guī)則參照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(國(guó)發(fā)[__]23號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行文流程按局辦公處理系統(tǒng)流程進(jìn)行。
二、收文處理
(一)所有發(fā)至我局的公文(含傳真件公文和附有
(三)對(duì)急辦件，辦公室應(yīng)立即將文件送交局
(四)一般公文通過(guò)局內(nèi)
(五)凡外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件及材料原件須交辦公室登記存檔。
三、保密文件收發(fā)管理
(一)遵守公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度，保密資料統(tǒng)一由本局兼職保密員收發(fā)、傳遞、清退和銷(xiāo)毀，并嚴(yán)格把好收發(fā)關(guān)、傳閱關(guān)、清退關(guān)“三關(guān)”。
(四)復(fù)印保密文件、保密資料必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)。嚴(yán)禁將保密文件、保密資料拿到社會(huì)上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復(fù)印。
(五)借閱保密文件、保密資料須按閱讀范圍借用，并辦理登記、簽字手續(xù)。用完后，要及時(shí)歸還。
(六)對(duì)保密文件、保密資料要定期清查，一般每季度清查一次。年終進(jìn)行全面清查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)欠缺要及時(shí)追查，防止丟失。
(七)銷(xiāo)毀保密文件、保密資料時(shí)，必須登記造冊(cè)，經(jīng)主管局
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十七
為了做好藥品監(jiān)督管理執(zhí)法檔案的立卷歸檔工作，不斷提高立卷質(zhì)量，制定本制度。
1、凡是在藥品監(jiān)督管理辦件過(guò)程中形成的各種文件材料，按照歸檔范圍和一件一卷的原則，由形成部門(mén)統(tǒng)一立卷。
2、要保證歸檔材料齊全完整，堅(jiān)持誰(shuí)主審，誰(shuí)立卷的原則，做到案結(jié)卷成。形成檔案的有機(jī)聯(lián)系，便于查找和利用。
3、藥品監(jiān)督管理執(zhí)法檔案的立卷，以藥品監(jiān)督管理執(zhí)法檔案的形成單位為單元，在保持項(xiàng)目材料的完整性、成套性的基礎(chǔ)上，按照辦件程序所需的要件和批件，組成案卷。
4、卷內(nèi)材料要準(zhǔn)確一致，整卷內(nèi)不能有鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫(xiě)。
5、案卷內(nèi)要填寫(xiě)卷內(nèi)目錄和備考表，卷內(nèi)目錄置于卷首，備考表置于卷尾。目錄和備考表都不算頁(yè)數(shù)。
6、編頁(yè)號(hào)。用鉛筆在每卷頁(yè)文字的右上角或背面的左上角填寫(xiě)順序頁(yè)號(hào)，不能有誤和遺漏。
7、卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，并對(duì)破損材料要修補(bǔ)。案卷裝訂要整齊美觀，不掉張頁(yè)，采用三孔一線(xiàn)的裝訂方法。
8、擬寫(xiě)案卷標(biāo)題。案卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明確切，能夠正確反映案卷的內(nèi)容和成份。
9、立好的案卷要按永久、長(zhǎng)期、短期三種保管期限分開(kāi)，按要求填寫(xiě)案卷封皮，注明執(zhí)法檔案的種類(lèi)，按保管期限、時(shí)間順序，并編寫(xiě)案卷目錄并要求打印，一式三份，于每年五月末之前，要立好前一年的卷，連同案卷目錄向本局檔案管理部門(mén)移交。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十八
achive(歸檔)
，
一般情況下，歸檔通常用以審計(jì)和分析的目的，而不是用于應(yīng)用恢復(fù)的目的。歸檔之后，文件的原件一般都回被刪除，并且需要通過(guò)顯式的操作來(lái)恢復(fù)文件。
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檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇十九
時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個(gè)多月以來(lái)的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其資料及分類(lèi)繁多，每一類(lèi)都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無(wú)聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無(wú)比光榮與自豪。
幾個(gè)月以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長(zhǎng)、王股長(zhǎng)、楊股長(zhǎng)和各個(gè)兄弟姐妹的關(guān)心幫忙下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我貌收集有關(guān)信息材料2萬(wàn)于份，經(jīng)過(guò)近四個(gè)月時(shí)間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識(shí)，也使我對(duì)檔案工作有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍。首先，是檔案收集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類(lèi)，貼合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號(hào)、并存入計(jì)算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防”(防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀)等項(xiàng)工作。
有“方法”的，找到正確的方法就是效率。第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來(lái);第二，再分出個(gè)人的人事檔案;第三，按名字對(duì)照電腦進(jìn)行編號(hào);第四，把整理好的材料放到個(gè)人的人事檔案袋里;第五，按照國(guó)家檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行分類(lèi)整理;第六，把分類(lèi)整理好的檔案打孔、裝訂、編號(hào)、裝盒、對(duì)照電腦是否同步，并存入檔案柜。
而我們嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序，對(duì)不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對(duì)過(guò)窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類(lèi)別年份排列排序，逐份手寫(xiě)目錄表，做到材料與目錄表無(wú)誤。這些工作不僅僅量大、各類(lèi)審核表繁多，每一天應(yīng)對(duì)這些材料，難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯(cuò)，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來(lái)過(guò)。整理過(guò)程其實(shí)是很枯燥泛味的，在此期間我們有過(guò)辛苦，有過(guò)開(kāi)心;有的時(shí)候想想做好一項(xiàng)工作，必須擺正自我的態(tài)度，清楚自我身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅(jiān)持，我相信我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，實(shí)事求是把工作圓滿(mǎn)完成，才能得到辛勤的果實(shí)。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇二十
時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將過(guò)去，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī)，回顧這一年的工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
參加工作一年以來(lái)，在兩位院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的關(guān)心幫助下，20xx年我肩負(fù)著本衛(wèi)生院檔案管理員工作。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守衛(wèi)生院各種規(guī)章制度，按時(shí)完成本院交辦的工作任務(wù)。
按照區(qū)衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理要求，20xx年檔案已分類(lèi)裝訂，20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類(lèi)裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本院實(shí)際所存在的問(wèn)題，已經(jīng)進(jìn)行全面的整改。
一年以來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，做好任何一項(xiàng)工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约盒陆佑|檔案管理工作，在工作和其他方面經(jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同事們學(xué)習(xí)，吸取他們的長(zhǎng)處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。
我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，平時(shí)多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高；
3、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。
針對(duì)本人工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。
總之，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇二十一
干部人事檔案工作，是組織人事部門(mén)工作中的一個(gè)重要組成部分，是做好干部工作的基本前提。加強(qiáng)干部人事檔案規(guī)范化管理，充分發(fā)揮干部人事檔案在實(shí)際工作的作用，是干部管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。干部人事檔案工作做得好不好，直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，同時(shí)也是衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位干部工作水平的標(biāo)志之一。結(jié)合實(shí)際，本人認(rèn)為要做好干部人事檔案管理工作，必須做到“四抓四到位”。
一、抓關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視到位。
長(zhǎng)期以來(lái)，由于干部人事檔案工作是一項(xiàng)內(nèi)部性、保密性很強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)并不引人注目、默默無(wú)聞的工作，因此，有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部人事檔案工作不夠重視，存在著一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)。一是無(wú)關(guān)緊要的思想。認(rèn)為現(xiàn)在使用干部重在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，干部檔案沒(méi)有多大作用;二是無(wú)需親為的思想。認(rèn)為干部人事檔案工作就是簡(jiǎn)單的收存材料，是干部檔案工作人員的事情，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;三是一般應(yīng)付的思想。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性，但在實(shí)際工作中并不夠重視，認(rèn)為干部人事檔案管理沒(méi)有火燒眉毛的事，只要“守好攤”，干部人事檔案不丟失，能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了。
由于思想認(rèn)識(shí)不高，在實(shí)際工作中就存在著：1、管檔人員配備不到位，沒(méi)有按規(guī)定比例配備工作人員;2、投入不夠，基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位，保管條件落后;3、檔案人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，變化比較大;4、干部人事檔案人員政治、經(jīng)濟(jì)待遇不高等。這些問(wèn)題既影響了干部檔案管理人員的積極性，又影響了干部人事檔案管理的工作水平。因此，要做好干部人事檔案工作，就必須加大宣傳力度，加強(qiáng)督促檢查，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高對(duì)干部人事檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立檔案意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心管檔人員的政治、生活待遇，重視干部人事檔案的基礎(chǔ)工作，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平。
二、抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作到位。
維護(hù)干部人事檔案的完整、準(zhǔn)確與安全，是干部人事檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要內(nèi)容，涉及到貫徹落實(shí)黨的干部路線(xiàn)、方針、政策，它直接關(guān)系到組織人事部門(mén)對(duì)干部的評(píng)價(jià)、培養(yǎng)和使用，關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益和政治前途。因此，對(duì)檔案管理的基礎(chǔ)工作，一定要加以規(guī)范。但在檔案管理的實(shí)際工作中，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是檔案材料收集不齊全，沒(méi)有注意收集干部檔案中必備的材料，造成檔案的材料流失。二是鑒別不準(zhǔn)確，把不應(yīng)歸檔、手續(xù)不完備和有問(wèn)題的材料歸入了干部檔案中，損害了檔案的真實(shí)性;三是整理不及時(shí)，對(duì)收集來(lái)的檔案材料沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)整理歸入檔案，導(dǎo)致無(wú)序管理;四基礎(chǔ)設(shè)施不配套，檔案保管環(huán)境惡劣，影響了檔案使用;五是制度不到位，材料的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、檔案的查(借)閱等手續(xù)不按規(guī)定履行，檔案管理混亂。針對(duì)存在的這些問(wèn)題，應(yīng)堅(jiān)持做到“四化”。一是收集歸檔程序化，建立健全干部人事檔案材料的歸檔制度，特別對(duì)于人事變動(dòng)、工資調(diào)整等材料，應(yīng)及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)收集，并按干部管理權(quán)限移交管檔單位存檔。二是鑒別整理規(guī)范化，嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地鑒別、整理加工，該歸檔的歸檔，不該歸檔的予以剔除。三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按照檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求，配備標(biāo)準(zhǔn)的檔案用品、微機(jī)和設(shè)備，使干部檔案管理實(shí)際現(xiàn)代化;四是管理工作制度化，自覺(jué)執(zhí)行檔案管理的八項(xiàng)制度，使每項(xiàng)工作都制度化，保證管理工作井然有序地開(kāi)展。
三、抓素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)到位。
隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案管理的手段也隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變化，這就需要不斷提高干部檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，做到知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚(yáng)老檔案工作者的優(yōu)良作風(fēng)，又能根據(jù)工作的需要，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。但在實(shí)際工作中，干部檔案管理隊(duì)伍建設(shè)有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。一是人員配備比例不夠，有的甚至沒(méi)有明確管理人員，或者兼職人員主要精力不在檔案管理上;二是管檔人員整體素質(zhì)不高，有的管檔人員政治素質(zhì)不高，工作原則性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，工作不踏實(shí)，應(yīng)付了事;三是部分人員工作不安心，由于一些政治、生活待遇沒(méi)有落實(shí)，導(dǎo)致有些檔案人員缺乏奉獻(xiàn)精神，總想跳槽，影響了干部檔案管理的質(zhì)量。
面對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)該通過(guò)抓管檔人員的整體素質(zhì)，來(lái)促進(jìn)管檔隊(duì)伍的建設(shè)和提高。一是抓基礎(chǔ)。各管檔單位應(yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管，同時(shí)按規(guī)定配備檔案管理人員，而且必須是中共黨員、中專(zhuān)(高中)以上文化程度，保證檔案員的素質(zhì)。兼職人員不可兼職過(guò)多，應(yīng)以干部檔案管理為主，保證管檔人員的工作時(shí)間。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)舉辦各種不同層次、類(lèi)型的檔案人員培訓(xùn)班，來(lái)更新觀念、更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，鼓勵(lì)檔案人員不斷地學(xué)習(xí)干部檔案管理工作的方針和政策，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)原則性。三是抓待遇的落實(shí)。一方面重視檔案管理人員勞動(dòng)保護(hù)工作，督促管檔單位落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇;另一方面，從政治上關(guān)心管檔干部的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。通過(guò)一系列措施，從整體上提高干部檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提高干部檔案的管理水平。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇二十二
為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開(kāi)展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于與公司安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。
三、職責(zé)
1、安保部負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。
2、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核；
3、各部門(mén)安全員負(fù)責(zé)本部門(mén)文件檔案的收集、歸檔和保管，并適時(shí)將安全生產(chǎn)檔案上報(bào)公司安全職能部門(mén)備案。
四、內(nèi)容
1、文件資料的收集
安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：
（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；
（2）上級(jí)主管部門(mén)安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會(huì)議資料等；
（4）安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；、
（5）各種安全活動(dòng)記錄、安全管理臺(tái)賬、事故報(bào)告、安全通報(bào)等；
（6）供應(yīng)商、承包商、施工單位相關(guān)材料等；
（7）安全設(shè)施檢測(cè)、檢驗(yàn)報(bào)告、記錄等；
（8）食品安全、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告等；
2、立卷歸檔
（3）安保部在每年1月份前對(duì)上年度的文件資料進(jìn)行歸檔，統(tǒng)一保存；
（5）不同價(jià)值、不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨(dú)立卷；
3、檔案保管
（1）檔案應(yīng)入架、科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放；
（2）應(yīng)采取防潮、防蟲(chóng)措施，防止檔案損壞；
4、檔案借閱
（2）借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開(kāi)、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人；
（3）歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷(xiāo)；
5、檔案銷(xiāo)毀
對(duì)于過(guò)期并失去保存價(jià)值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以定期銷(xiāo)毀，必要時(shí)做好銷(xiāo)毀記錄。
檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)篇二十三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案的管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校檔案工作的實(shí)際，制定本制度。
一、立卷歸檔職責(zé)
1、學(xué)校綜合檔案室負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)的立卷、歸檔工作。
2、各單位、各部門(mén)要將檔案工作納入本單位、部門(mén)工作職責(zé)范圍。確定一名負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作，指定一至二名專(zhuān)（兼）檔案人員，負(fù)責(zé)本單位、本部門(mén)檔案的收集、整理和移交工作，做到每項(xiàng)重要工作或具有保存價(jià)值的材料，都要有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的歸檔保存材料。
3、各單位、各部門(mén)對(duì)檔案工作應(yīng)做到“三納入”、“四同步”?！叭{入”即納入工作計(jì)劃和規(guī)劃、納入管理制度、納入有關(guān)人員的職責(zé)范圍，“四同步”即在布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收各項(xiàng)工作的同時(shí)，布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收檔案工作。
4、凡對(duì)科研成果、基建工程等進(jìn)行鑒定、驗(yàn)收、評(píng)審時(shí)，有關(guān)單位必須通知并會(huì)同檔案部門(mén)對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行審查、驗(yàn)收、簽署意見(jiàn)。
5、各單位、各部門(mén)在公共活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料，必須按規(guī)定向?qū)W校檔案室移交；凡個(gè)人在從事教學(xué)、科研、黨政管理等活動(dòng)中形成的各種載體的文件材料，也要按規(guī)定向校綜合檔案室移交，集中管理。
6、由幾個(gè)單位合作完成的項(xiàng)目，由主辦單位負(fù)責(zé)立卷歸檔，其他單位協(xié)辦。
7、臨時(shí)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的檔案資料，應(yīng)于該機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)前，由兼職檔案員整理立卷，按規(guī)定移交檔案室。
二、立卷歸檔范圍
學(xué)校在不同歷史時(shí)期的教學(xué)、科研、黨政管理及其他各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料，均屬歸案范圍，文件材料的歸檔范圍分為十大類(lèi)：
1、黨群類(lèi)：主要包括黨群部門(mén)在工作中形成的文件材料。
2、行政類(lèi)：主要包括行政職能部門(mén)（教學(xué)管理、科研、基建、設(shè)備、外事、財(cái)務(wù)等部門(mén)除外）在工作中形成的文件材料。
3、教學(xué)類(lèi)：主要包括教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中形成的文件材料。
4、科學(xué)研究類(lèi)：主要包括科學(xué)研究管理和科研實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料
5、產(chǎn)品生產(chǎn)與科技開(kāi)發(fā)類(lèi)：主要包括學(xué)校自行研制的產(chǎn)品、科技開(kāi)發(fā)管理及活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料。
6、基本建設(shè)類(lèi)：主要包括基本建設(shè)管理和項(xiàng)目建設(shè)中形成的文件材料。
7、儀器設(shè)備類(lèi)：主要包括儀器設(shè)備工作各個(gè)環(huán)節(jié)中形成的文件材料。
8、外事、出版類(lèi)：外事主要包括外事工作管理和外事活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料；出版主要包括出版工作管理和出版活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料。
9、財(cái)會(huì)類(lèi)：主要包括財(cái)務(wù)工作管理和會(huì)計(jì)核算活動(dòng)中形成的文件材料。
10、人事檔案：主要指通過(guò)人事部門(mén)（含組織、干部、勞資等其他管理部門(mén)）收集的個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、干部任免、黨團(tuán)材料、工作調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、鑒定考核、先進(jìn)模范審批表等材料。歸檔的文件材料包括紙質(zhì)，照（膠）片、光盤(pán)、錄像帶、錄音帶、幻燈片、實(shí)物等各種載體形式。
三、立卷歸檔時(shí)間
1、黨群、行政類(lèi)文件材料在次年3月底前歸檔。
2、教學(xué)活動(dòng)類(lèi)文件按學(xué)年（綜合管理部分按）歸檔，每年9月份前將教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生成績(jī)總表、學(xué)生登記表、學(xué)生異動(dòng)情況表、招生、畢業(yè)情況表等文件材料歸檔。招生工作文件材料可根據(jù)情況延續(xù)到次年的3月底前歸檔。
3、科研、基建項(xiàng)目和專(zhuān)題性、成套性檔案在項(xiàng)目完成或通過(guò)鑒定驗(yàn)收后兩個(gè)月內(nèi)歸檔。
4、儀器設(shè)備檔案在設(shè)備安裝后一個(gè)月內(nèi)歸檔。
5、外事檔案在每次活動(dòng)結(jié)束后，把有關(guān)文件、資料、音像 載體材料等匯總，整理后于次年六月底前歸檔。
6、出版物檔案在次年三月底前歸檔。
7、財(cái)會(huì)檔案由原單位保管兩年后歸檔。
8、人事類(lèi)檔案根據(jù)工作需要可隨時(shí)歸檔案。
四、立卷歸檔要求
1、歸檔的文件材料一律用鋼筆書(shū)寫(xiě)或是打印的文字。嚴(yán)禁用圓珠筆、鉛筆、復(fù)寫(xiě)紙草擬和簽發(fā)。用紙要規(guī)范，破損要裱糊，對(duì)于不合乎要求的檔案，檔案室有權(quán)不予接收。
2、實(shí)行文件材料部門(mén)、課題組立卷制度。各單位由立卷人按文件材料的形成規(guī)律，加以系統(tǒng)整理組卷、編排頁(yè)號(hào)、填寫(xiě)卷內(nèi)目錄、擬寫(xiě)案卷標(biāo)題等，交本部門(mén)專(zhuān)（兼）職檔案人員檢查、裝訂后，向?qū)W校綜合檔案室移交歸檔。每一案卷厚度不得超過(guò)1cm。
3、歸檔材料中有電子稿的檔案材料，須將電子稿文件存貯到光盤(pán)上后與紙質(zhì)材料一并歸到檔案室。
4、各單位、部門(mén)的檔案由本單位、部門(mén)兼職檔案員整理立卷，按規(guī)定移交綜合檔案室集中統(tǒng)一管理，并辦理交接手續(xù)。按檔案移交規(guī)定填寫(xiě)移交清單。
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