最優(yōu)工地臨時工協(xié)議范文(16篇)

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最優(yōu)工地臨時工協(xié)議范文(16篇)
時間:2023-10-28 09:29:11     小編:碧墨

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工地臨時工協(xié)議篇一

乙方:_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

工地臨時工協(xié)議篇二

甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方:蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

一.經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達(dá)氨基酸有限公司(以下稱服務(wù)單位)做臨時工工作,以下共同執(zhí)行。

二.本協(xié)議期限自2011 年5 月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。

三.工作任務(wù):車間一線操作員

1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部,操作工崗位,從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作

2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若因乙方原因末達(dá)到廠方合理工作產(chǎn)量時,乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。

3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。

4.因服務(wù)單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。

四.勞動報酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五.勞動紀(jì)律:

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《規(guī)章制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)服務(wù)單位財物,保守服務(wù)單位機(jī)密,維護(hù)服務(wù)單位利益,服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2.乙方違反勞動紀(jì)律,服務(wù)單位可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方:蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

簽訂日期: 2011年5月9日

工地臨時工協(xié)議篇三

臨時務(wù)工勞動合同(城鄉(xiāng)勞動者)

用工單位(甲方):_______________

所有制性質(zhì):_____________________

用工單位住址:___________________

電話號碼:______________________

務(wù)工人員姓名(乙方):___________

性別:___________________________

出生年月:_______________________

務(wù)工人員戶口:___________________

工種:___________________________

技術(shù)等級:_______________________

務(wù)工人員家?。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

務(wù)工人員暫住地址:_______________

編號:___________________________

鑒證編號:_______________________

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方供給必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,理解勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內(nèi),理解甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

五、勞動福利待遇

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________?。ㄗ灾螀^(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及職責(zé)

1.在合同期內(nèi),乙方有下列情景之一者,甲方能夠解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事職責(zé)的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情景之一者,乙方能夠解除合同:

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其明白或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方簽字(蓋章):_________

_______年_______月_______日

乙方簽字(蓋章):_________

_______年_______月_______日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________

工地臨時工協(xié)議篇四

合同編號:【臨時工字12-號】

甲方:

乙方:身份證號:

乙方為了體驗社會、學(xué)習(xí)知識、達(dá)到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的,到

甲方指定的工廠進(jìn)行實習(xí)工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

勞、有敬業(yè)精神,無不良的病史,無紋身無色盲無傳染病。工人進(jìn)廠時需攜帶身

份證原件并遞交身份證復(fù)印件二份、一寸免冠照片六張,其他按照工廠招工簡章

要求攜帶。

2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場所(上海、蘇州等地電子、電器廠)。

3、工作崗位為: 作業(yè)員(須適合學(xué)生工作,對學(xué)生健康無害)工資標(biāo)準(zhǔn)為 3000-4000 元/月人民幣,吃住(自理還是全免),工作時間為至小時每天,不得強(qiáng)迫學(xué)生工作。

除外),若提前無正當(dāng)理由私自解除合同,后果自負(fù),損失自理。

認(rèn)。

6、工作期限:自進(jìn)廠之日起,最少工作1個月(按30包含節(jié)假日天)結(jié)束實

習(xí)。

7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結(jié)清。

8、甲方必須在乙方到達(dá)日起48小時內(nèi),妥善安臵乙方進(jìn)廠上崗,否則甲方承

擔(dān)乙方滯留期間的所有費用及來往車費。

9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,但不得只損害學(xué)生一方的利益。

本協(xié)議一式二份、雙方各持一份,如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)(包

賠對方的經(jīng)濟(jì)損失);甲、乙雙方簽字蓋章后生效(涂改無效)。

甲方:鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:

簽字代表:電話:

(公司蓋章)qq:

聯(lián)系方式:地址:

簽約日期:年月日

工地臨時工協(xié)議篇五

甲方:xxxxxxxxxx有限公司

乙方:身份證號碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

年月日年月日

臨時工勞動合同范文

甲方(聘用單位)名稱:________________

法定代表人:__________________________

所有制性質(zhì):__________________________

主管部門:____________________________

地址:________________________________

乙方(受聘人員)姓名:________________

性別:________________________________

民族:________________________________

出生年月:____________________________

參加工作年月:________________________

學(xué)歷:________________________________

何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________

何時獲何技工等級任職資格:____________

居民身份證號碼:______________________

住址:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

二、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

1.試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動合同變更,終止,解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)______

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)___________

________年______月______日

最新臨時工勞動合同范本

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

實用臨時工勞動合同協(xié)議相關(guān)

工地臨時工協(xié)議篇六

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期: 年月日

主管簽字:

廠長簽字:

人事部簽字:

工地臨時工協(xié)議篇七

企 業(yè): (以下簡稱甲方)

臨時工: (以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會,乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。

3、不抽煙

4、其他要求:

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費自理。

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。

4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時工結(jié)束時,甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

自 年月 日至年 月 日。

,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

,必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

代理人簽字:身份證 :

電 話: 電 話:

簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日

工地臨時工協(xié)議篇八

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?,F(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日

第二條 薪資待遇

1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安

全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。

2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。

3、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買意外保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情,由乙方企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處

分及處罰。

4、學(xué)生必須兩證(身份證、學(xué)生證)齊全,并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方(簽字):

學(xué)生簽字:____________簽署日期:年月日 乙方(蓋章):

簽署代表:_______________簽署日期年月日

工地臨時工協(xié)議篇九

受聘方(乙方):____________

甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,乙方申請應(yīng)聘,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意招聘乙方為臨時工,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

本協(xié)議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協(xié)議,雙方同意后,則按月________日計算。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

2、甲方切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作,并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務(wù)。

4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理,并追究責(zé)任。

5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間,因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務(wù)而占用休息時間者給予補(bǔ)休,不允許___________月補(bǔ)休時間一次性休息。

6、甲方聘用乙方為臨時用工,每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資,甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議:

(1)試用期考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行協(xié)議,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在協(xié)議期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協(xié)議:

(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)甲方不履行協(xié)議,侵害臨時工合法權(quán)益的。

3、任何一方需要解除聘用協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對甲方造成損失的,將在________月內(nèi)退還,否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________

甲方法定代表人(簽章):____________

協(xié)議簽訂日期:___________________

乙方(簽名并蓋手印):____________

乙方法定代表人(簽章):____________

協(xié)議簽訂日期:___________________

工地臨時工協(xié)議篇十

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

暫定35萬元。工程竣工驗收后根

據(jù)設(shè)計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時,由乙方先行提供結(jié)算報告。建筑材料價格按《建設(shè)工程材料市場信息指導(dǎo)價xxxx年7-8月綜合價格》中供應(yīng)價一次包定,今后結(jié)算時不作調(diào)整。

經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方

原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),乙方承擔(dān)工程總造價百分之五的違約金,且乙方應(yīng)無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權(quán)聘請第三者進(jìn)場施工,所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔(dān),甲方在工程款中直接扣除,直至合格。

xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。

圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請,付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付。

六、現(xiàn)場工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效。

七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險和國家政策性調(diào)整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù)。

八、乙方負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)聘請他人負(fù)責(zé)整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔(dān)。

十、工程竣工驗收后,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進(jìn)行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽(yù)、資質(zhì)證書等,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。

十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。

十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn),若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:乙方:

法定代表人: 法定代表人: 授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:

日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10

月 日

工地臨時工協(xié)議篇十一

企業(yè):(以下簡稱甲方)

臨時工:(以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會,乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。

3、不抽煙

4、其他要求:

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費自理。

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。

4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時工結(jié)束時,甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

自年月日至年月日。

,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

,必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

代理人簽字:身份證:

電話:電話:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

臨時工勞務(wù)協(xié)議書

臨時工聘用合同協(xié)議書范本

臨時工聘書樣本

雇傭臨時工合同

聘用臨時工合同

雇傭臨時工合同

學(xué)校聘用臨時工合同

企業(yè)聘用臨時工合同

工地臨時工協(xié)議篇十二

乙方:______

為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。

三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負(fù)。

五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計利息),不再負(fù)責(zé)安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn),優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責(zé)。

八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

(1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;

(2)因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:

(1)甲方不能履行協(xié)議的;

(2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

(3)經(jīng)過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。

4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,要提前解除協(xié)議。

九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。

(聘期___年___月___日___年___月___日)

以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)

___年___月___日

工地臨時工協(xié)議篇十三

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期: 年月日

主管簽字:

廠長簽字:

人事部簽字:

工地臨時工協(xié)議篇十四

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作資料(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情景之

一,甲方能夠解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4。訂立合同的客觀情景發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情景之

一,甲方能夠隨時解除合同:

2。連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;

3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生職責(zé)事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6。偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的;

8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情景之

一,甲方不得與乙方解除合同:

1?;疾』蚍且蚬へ?fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2。因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作本事的;

3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4。貼合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時光從甲方同意之日計算。

(五)有下列情景之一的,乙方能夠隨時通知甲方解除合同:

1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情景之

一,本合同自行終止:

1。合同期限屆滿;

2。合同期內(nèi)乙方死亡;

3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情景。

六、違反合同的職責(zé)和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不貼合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約職責(zé)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,能夠向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日

工地臨時工協(xié)議篇十五

負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理):_________地址:_________

乙方(受聘人員):_________

中冶建工人力資源管理部門(章)

同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。

合同期限以該工程(項目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。

1、工作崗位:

2、職責(zé)范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資

2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(7)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。

3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時間。

2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

3、約定事項:

(1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;

(2)嚴(yán)格服從公司及項目部安排;

(3)嚴(yán)格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度

甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________

工地臨時工協(xié)議篇十六

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達(dá)成以下協(xié)議:

一、圍墻長度_________米。

二、按甲、乙雙方所確認(rèn)的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。

三、付款方法:工程完工后,一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。

四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決

。五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):________

甲方代表(簽字):_________

乙方代表(簽字):_________

簽訂地點:_________

簽訂地點:__________________年____月____日

_________年____月____日

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