實用課例研修總結好(通用21篇)

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實用課例研修總結好(通用21篇)
時間:2023-10-28 10:29:12     小編:字海

總結需要結合實際情況,不泛泛而談,體現(xiàn)真實情況和實際收獲。寫一篇完美的總結需要我們系統(tǒng)地回顧過去的經(jīng)歷和收獲。以下是一些優(yōu)秀總結的范例,希望對大家有所啟發(fā)。

課例研修總結好篇一

又是一輪艱苦的培訓結束了,回顧幾個月來的工作,新柳完小在學校領導的大力指導、完小全體教師的共同努力下,抓住重點,扎根課堂,精心組織,認真實踐,反復研究,不斷總結,終于完成了《怎樣抓住重點詞句理解課文內容》這一主題的研修工作,為了總結經(jīng)驗,改進不足,特作如下具體總結:

1、反復推敲,明確主題

根據(jù)我校學生閱讀能力相對較弱,不能較好地理解課文內容這一特點,完小通過討論,首先確定研修主題為《怎樣在小學語文精讀課文課堂教學中,結合參與式理念培養(yǎng)學生的閱讀能力》,可經(jīng)過大家共同思考,覺得這一主題有點大,不利于搞課例研修,于是幾經(jīng)爭論,最終確定完小的研修課題為《怎樣抓住重點詞句理解課文內容》。一個研修主題,就凝聚了大家共同的心血,也喚起了完小全體教師的研修熱情。

2、精心組織,明細分工

課例研修對于我們完小的教師來說是一個新鮮事物,為了做好這項工作,新柳完小一開始就精心制定了《東華鎮(zhèn)新柳完小校本研修實施方案》,成立了專題研修領導小組,明確完小校長為課例研修組的組長,為了使工作更詳細,做到事事有人做,完小教研員羅再芬老師又制作了《課例研修人員分工情況表》,把每一項具體工作都根據(jù)教師的特點分配到人。

3、扎根課堂,認真實踐

課例研修主題明確后,通過討論,新柳完小決定選擇新課標人教版四年級語文下冊第17課《觸摸春天》作為研修課,14位教師通過精心備課、抽簽決定執(zhí)教者的方式展開研修,并在副校長李忠權和教科室主任劉朝光的精心指導下,嚴格按“兩實踐兩反思”的相關要求開展工作。無論是教師個人備課、執(zhí)教者兩次說課、兩次課堂教學實踐,還是其他教師的議課、觀課量表的制作和修改、實踐課案的修改,我們都緊緊扎根于課堂,緊扣研修主題進行,每位教師在議課時都站在執(zhí)教者的角度,提出每一個教學環(huán)節(jié)“如果是自己執(zhí)教,我會怎樣做”的建議。在兩次實踐中,執(zhí)教者嚴謹指教,課后認真反思,其他教師認真觀課,課后都結合自己的觀察點提出較好的建議。

4、反復研究,不斷改進

在第一次課前會議上,由執(zhí)教教師李涵說課,其他教師都結合自己的課案進行了思考,并帶著思考進入第一次觀課,第一次課后會議,大家都踴躍發(fā)言,根據(jù)自己的教學經(jīng)驗和觀察中的發(fā)現(xiàn),提出了修改意見。為了有利于執(zhí)教教師的第二次課堂教學實踐,新柳完小又組織李涵、楊興榮、羅再芬、李發(fā)富、趙景發(fā)、李朝翠、徐少開幾位老師進行了綜合意見的課案修改確定會,結合李涵老師的教學風格進行了修改,修改細到每一個活動的確定、關鍵問題的設計、課堂教學中可能出現(xiàn)的情況、靈活處理問題的建議等,為第二次實踐活動的順利開展打下了良好的基礎。第二次實踐后,全體教師又一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的討論確定第三稿的課案以及觀察量表,最終形成了集體智慧的.結晶。

5、認真反思,總結成果

每一次課后會議,全體教師都認真反思,總結教學中的得失、課堂觀察中發(fā)現(xiàn)的不足等該怎樣改進,雖然完小的班級數(shù)限制了進一步實踐的可能,但教師們的思考卻讓大家仿佛都能清晰地看到第三次實踐的成功。負責撰寫論文的幾位老師,把這次“兩實踐兩反思”中的收獲結合自己多年的教學經(jīng)驗,寫出了實用價值非常高的教學論文。參與多深,收獲多深,這是參與式教學的理念,可同樣是課例研修中大家的共同心得。

1、順利完成了《怎樣做課例研修》這一校本培訓任務。

2、全體教師通過積極融入到“兩實踐兩反思”中,不僅懂得了怎樣做課例研修,而且深深感受到了課例研修的魅力,為課例研修的生根發(fā)芽長葉開花打下了良好的基礎。

3、進一步理解了備課、上課、指導預習中,應該怎樣教會學生抓住重點詞句理解課文內容的方法,為提高我校學生的閱讀理解能力提供了操作性極強的理論基礎。

1、由于研修組的成員大多是本完小的教師,缺少一些先進教學理論的指引,導致研修成果不夠完善。

2、時間緊,任務重,教師反思的時間較少。

3、班級數(shù)較少,導致不能開展第三次實踐活動來驗證研修成果。如果條件允許,應該不斷深入,盡量做到“多實踐多反思”,使研修成果更完善、更具用使用價值。

結合此次校本研修,我們一致認為:

1、今后完小的所有教研活動最起碼要采取“兩實踐兩反思”的方式進行,不要計較開展次數(shù)的多少,而應每次都讓每一位教師覺得研有所得、研有所值。

2、在以后的課例研修中,教師反思的時間要保證足夠,在實踐以后能讓每一位教師都充分的反思,并結合反思修改自己編寫的學案,而不能僅限于執(zhí)教教師,這樣整體的受益會更大、收獲會更多。

3、可以鼓勵教師把課例研修與小課題研究結合在一起,使研修更深入、研修成果的價值更高。

課例研修,點燃了我們教研活動的明燈,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土上深深扎根。它給我們的教育教學帶來了勃勃生機,它是進步的基石,是幫助我們走出困境之門的鑰匙。我們一定會用好從這次課例研修中學到的好方法,切實提高完小全體教師的教學能力和全體學生的學習能力的。

課例研修總結好篇二

課例研修學習

總結

由本站會員“無名浪子”投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

課例研修學習總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧??偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的課例研修學習總結,歡迎大家分享。

例如:如何處理教材、如何制訂目標、采用什么樣的

教學

方法、怎樣設計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學具等等。教師們以“課例”為載體,發(fā)現(xiàn)教學中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學習、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學實踐有關的問題,提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐,提高教育教學活動的質量,使教師成為課堂教學的行動研究者,以促進教師的理性思考和實踐。

課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學習/設計/教學/反思——再學習/再設計/再教學/再反思——繼續(xù)學習/繼續(xù)設計/繼續(xù)教學/繼續(xù)反思,并在學習中總結、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務是備課說課;第二階段具體任務是上課觀課;第三階段具體任務是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。

課例研究以解決教育教學中的問題為重點,可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實施新課程的能力。新課程改革的推進,對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修,可以促進教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉變,促進教學行為的轉變,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展。

那么如何做好課例研修呢?我認為,要做好課例研修,首先要有一個團結合作的團隊。因為,俗話說,三個臭皮匠賽過諸葛亮,個人的智慧遠遠比不上集體的智慧。特別是對一個課例,每個人都會有不同的見解,才能更好地相互學習和改進。其次,需要執(zhí)教者自己反復地琢磨,大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合,最終形成與自己的風格相似的課例,這樣才能讓學生、讓自己受益。這也是這次學習給我最深的啟示,就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要性。不管教學如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進步!

通過這次學習,我認識到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團隊的方式進行學習研究,查閱大量資料擴充自己,及時進行總結,那么在教學中一定會自覺地改進方法,不斷地提高教學水平,改善教學效果。

這次培訓讓我對課例研修有了進一步的認識,思路也更加清晰,這為將來打下了基礎。我非常感謝教師教育中心給我這樣的學習機會,也非常感謝張老師的悉心指導,希望在下學期的頂崗過程中能做成功的課例研修。

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個人研修學習總結

培訓學習研修總結

外出研修學習總結

校長研修學習總結

班主任研修學習總結

課例研修總結好篇三

2017.4月-5月有幸參加了山東省的遠程研修的課例打磨。磨課即磨練,老師們在磨課中成長,在磨課中合作,在磨課中受益!在歷時一個多月的團隊協(xié)作課例打磨中我不斷的反思教學,偶有所得,現(xiàn)梳理反思如下。 1.追本溯源,解決問題。 課例打磨之初,首先要確立本次課例打磨要解決的問題是什么,只有明確了問題,我們才能夠圍繞問題,找到解決問題的方法。而問題的提出,目標的確立并不是我們拍腦袋拍來的,而是我們通過探討平時教學中出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,透過這些現(xiàn)象我們追本溯源,找到了出現(xiàn)這些現(xiàn)象的教學誤區(qū)。然后確立的研究的問題。這樣我們就能夠有的放矢,高效,準確的解決問題。

通過這一過程反思自己,在教學中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的問題。自己也是教學中的有心人,教學中通常也不乏對教學的思考,遇到問題也會跟同伴討論、交流。尋求一些解決方法?,F(xiàn)在想來有些思考很膚淺,也是無效的。因為我們的思考只是停留在了問題的表象,而沒有通過表象,依據(jù)有力的理論依據(jù),追本溯源找到問題的本質。這就導致了自己在教學中越來越迷茫,越來越無助。不能夠有更好的成長。課例打磨教會了我追本溯源,解決問題。 2.團隊的力量,促我們成長。 團隊的力量是巨大的,三人行必有我?guī)?。磨課中無論是問題的確立,備課研討還是觀看議課。都讓我深刻的體會到團隊的力量。在交流和合作中我們得到迅速的成長。反思我們平時的教學,如果我們平時多交流,多參與集體備課,多相互聽課,互相學習,互為其師一定會在教學設計上、教學水平上大有長進。教學就要會“磨”,善于“磨”,在自我磨課中發(fā)現(xiàn)不足,不斷進步。 3、創(chuàng)設語境,自然習得。

學習英語的終極目的是為了運用英語,用英語進行交際。所以在平時的教學中,為了讓孩子們言之有物,有交流的必要,能夠在真實的情景中習得運用語言,我也會想方設法的為孩子們創(chuàng)設自以為真實的情景,讓孩子們在情境中學習、操練、運用。而上完課之后就會覺得自己設置的任務太過浮于表面,孩子們沒有真正的學會?,F(xiàn)在想來,一是語境的創(chuàng)設不夠真實,沒有充分考慮到語言的語用功能。導致了孩子們只是機械的操練,而沒有真正的用語言做事情。脫離了語境的任務是不真實的,是無效的。這樣的教學也是無意義的。

通過這次磨課,我對情境和語境有了更深刻的認識,教學情境是指具有一定情感氛圍的教學活動,是讓學生通過想象,手工,口述,圖形等學習手段獲得知識,形成技能。而語境是能夠體現(xiàn)語言運用的情境,強調的是語言的運用,是讓學生通過親身體驗,通過不斷地強化訓練,來理解和運用所學語言。而對于語境的設計,我也有了更深的理解。 在語境創(chuàng)設方面我們應考慮一下幾點:

1.充分考慮學生的年齡特點,興趣愛好,認知規(guī)律,從學生的實際出發(fā),創(chuàng)設貼近學生生活的語境。不僅能夠讓學生建立起知識與生活實際之間的聯(lián)系,加深對知識的理解,而且能夠讓他們感覺到學英語可以學以致用,獲得成就感和自信心。這會促使他們更積極主動、持之以恒地學習英語。

2.注重課本語境的充分使用。

們捉迷藏,要找人的孩子,就會在找之前數(shù)數(shù)的語境。這個語境真實有效,充分考慮到了語用的功能。這就比我們將單詞與語境割裂開講,要有效的多。

3. 語境的創(chuàng)設,兼顧課內與課外。

對語言的正確運用是教學的最終目的。課堂語境也可延伸到課外。同樣課外的語境也可以延伸到課內。語境的創(chuàng)設,我們可以考慮語境的延續(xù)性。為孩子們提供更多的實踐語言的機會。

以上幾點是對磨課過程中的幾點梳理。不當之處,還請不吝指正。

近三周的課例打磨即將結束,通過每位教師心靈上的交流,思維上的碰撞,相信帶給我們更多是收獲的喜悅,以及更深入的思考?,F(xiàn)將本組的磨課情況進行總結與反思:

一、確定課題,共同商討,為磨課的順利進行奠定良好的基礎。 我們組經(jīng)過研討,確定課題為青島版數(shù)學三年級上冊第七單元《統(tǒng)計與可能性》(第一課時)。概率課是比較難上的課型,我們組計劃通過磨課,進一步認識到統(tǒng)計與概率的重要性,認識到實驗活動對概率教學的重要性,體會實驗活動的價值和開展小組合作學習的必要性;通過課例打磨,引領本組教師經(jīng)歷“三次備課兩輪打磨”的基本流程,引領教師走上有效教研之路。

本組從精心制定磨課計劃開始,為備課教師提供相關資源。圍繞“三次備課,兩輪打磨”的磨課流程,努力把工作做足做細。

二、扎扎實實,注重實效,在磨課中點燃了星星之火。

11月23日-11月25日,在李國福老師基于個人經(jīng)驗第一次發(fā)布教案之后,本組全體成員積極參與網(wǎng)上修改教案,如:對教學目標的定位,小組合作學習的內容及形式等,都提出了個人的修改建議。

發(fā)學生對問題的思考。(二)合作探究。使學生經(jīng)歷猜測-實驗-驗證-結論這樣的學習過程。由摸名片改為摸球,操作性強,利于學生經(jīng)歷可能性大小的比較過程,使學生感受事件發(fā)生的可能性有大有小,引導學生發(fā)現(xiàn)可能性的大小與什么有關系?從而培養(yǎng)學生自我總結與反思的能力。小組合作具有實效性。(三)課堂練習,由淺入深,形象直觀。只是二年級的舊知識設計的較多。(四)課堂總結。這節(jié)課你有什么收獲?培養(yǎng)學生自我總結與自我反思的能力。

“星星之火可以燎原”,教研氣氛在磨課中愈加濃厚。

三、理論聯(lián)系實際,總結中反思,反思中提高。

為了探索概率課教學的有效策略,解決新課程教學與教研中存在的問題 ,使磨課更有實效,我們組對觀課進行合理分工,確立觀測點。(一)在分工觀課中,老師們都進行了非常細致的觀課,收集到詳細的數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行了較為深入的分析、點評和總結。(二)分工觀課,從不同的觀察維度把握課堂的每一個環(huán)節(jié),在通過課后評課議課,對每一位參與磨課的教師來說都會有不同層次的提高。 通過這次磨課,老師們對概率教學有了更加清晰的認識,解決了平時概率教學中存在的一些問題。

雖然研修已經(jīng)接近尾聲,但是老師們研修的熱情仍然高漲。我們會把學到的知識運用到自己的課堂教學中去,讓我們繼續(xù)學習,不斷提高,真正體會到“學有所獲”。

課例研修總結好篇四

2017年1月27日,蒼嶺中心小學《怎樣做課例研修》校本培訓工作全面啟動,通過對理論知識的集中學習和自主學習領悟,我完小結合本校學生實際,確定了課例研修主題,并于3月27日——3月29日組織實施課例研究工作。現(xiàn)結合我完小課例研修活動情況,對本次課例研修工作作如下總結:

一、研修背景

影響課堂低效的因素有很多,最主要的是認識層面和操作層面這兩大層面。

(一)認識層面

1.教師本身認識不到位,導致課堂教學低效。(1)教師本身缺乏專業(yè)的是數(shù)學知識。(2)對課標、教材、教師用書、單元目標的解讀不深入。 (3)對學生了解不到位。(4)對目標定位不準確。(5)對學習目標的重要性理解不夠透徹。

(二)操作層面

2.教師教學策略不合適導致教學低效。

根據(jù)我們對課堂的觀察研究,發(fā)現(xiàn)影響課堂教學低效最主要的是因為教師提問和反饋的低效。

(1)提問低效。第一,提問缺乏思考性。第二,提問缺乏挑戰(zhàn)性性。

(2)反饋的低效。第一,反饋不及時。第二,反饋偏離學生最近發(fā)

展區(qū)。第三,反饋不到位。

二、研修目的

提高教師對數(shù)學課標、教材、教師用書等的解讀能力,加強教師目標貫通意識,提高課堂教學的有效性。

三、研修方法

在認真學習《怎樣做課例研修》理論的基礎上,用說課、觀察、質量檢測進行研討(即三課兩反思),開展主題式課例研究活動。

四、研修過程

(一)研修準備階段:

1、了解什么是課例研修及其特征;2、充分了解課例研修對教師成長的重要意義。

(二)確定研修主題:

根據(jù)完小數(shù)學教學中實際存在的問題,確定了研修的主題,即:數(shù)學教學如何提高教學目標的有效性研究。

(三)授課觀課階段:

這一階段經(jīng)歷了三次課前會議(說課、學案修改),三次現(xiàn)場授課、觀課,三次課后反思活動,每次活動教師們都能積極參與,并充分發(fā)表自己的建議、想法及收獲。

四、研修成果

我完小通過對數(shù)學課堂教學如何提高教學目標的有效性的研究,讓我完小的教師深刻的認識到:

首先,在課堂教學中,教師必須做到:1、教學目標的有效性實

施,目標的落實和達成必須貫穿于課堂教學的始終。2、關鍵問題的設置和活動的開展,活動流程、要求必須與學習目標環(huán)環(huán)緊扣,逐層落實,分層突破。3、學習目標的設置必須緊扣教師用書、文本、課標、學生、單元重點,以及教師對課堂的駕馭能力。4、充分滲透評價功能,激發(fā)學生學習興趣。5、落實目標的指向性要明,目標是什么,就教什么,學什么,突破什么,練什么,鞏固什么。6、通過研修,教學目標的有效落實和達成,能使學習活動更加有效,學生的學習更凸顯實效,學習活動更加有效,課堂教學效率更高。7、教學目標的有效落實和達成,能促使學生有效參與學習活動,樂于探究,勤于動手獲取新知識,搜集處理信息,分析和解決問題,以及合作交流能力。8、體現(xiàn)學生是學習的主體和學習的主人。9、塑造模式,提高課堂效率。10、促使教師對目標的提出和確定,設計、使用更有效。

11、為優(yōu)化課堂教學,提高教學質量打下堅定的基礎。

其次,在課堂教學中,還應重視課中教學行為的有效性。1、教師要著力打造平等、和諧的師生關系。2、教師要創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學生學習興趣。3、高效課堂來自貼近學生生活的問題設置。

課本上有的要勾畫,沒有的要記在課本的空白處或筆記本上;老師板書是要目視黑板;老師提問題時積極思考,敢于發(fā)表自己的見解,不明白的問題要及時問老師;回答課本上的問題時將書捧在胸前,聲音要洪亮;書寫時執(zhí)筆要正確,要認真,書寫解答過程要規(guī)范,寫在規(guī)定的位置,不屑錯字、別字,要獨立完成老師布置的作業(yè);討論問題時要主動參與,積極發(fā)言。要集中精力僅僅圍繞老師的講課思路用心學習;3、課后鞏固習慣。堅持先復習后做題,復習時鞏固和消化學習內容的重要環(huán)節(jié),把所學知識認真復習一遍,該記憶的記住了,該理解的理解了,然后再做作業(yè),假如每次作業(yè)都能夠做到先復習,然后像對待考試一樣對待作業(yè)的話,那就等于一天幾次考試,就不會出現(xiàn)平時作業(yè)100分,正式考試不及格的情況了。

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課例研修總結好篇五

20xx年1月18日,在河北師范大學教師教育中心的組織下,我與其他10位同學在公教樓d座進行了全天的課例研修培訓。在這期間,我們11位同學與張敬彩老師一起研討了課例研修的概念、性質、意義、流程、及具體內容,對課例研修進行了深刻的理論學習,并根據(jù)“兩課兩反思”的指導,進行了教學實踐。

通過對課例研修資料的學習,我明白了,課例研究應著眼于提升教師集體的實踐智慧,教學方面的改進是一件集體事業(yè)而非個人事業(yè)。

“課例研究”通常意義上是關于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學實踐活動中特定教學問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如:如何處理教材、如何制訂目標、采用什么樣的教學方法、怎樣設計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學具等等。教師們以“課例”為載體,發(fā)現(xiàn)教學中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學習、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學實踐有關的問題,提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐,提高教育教學活動的質量,使教師成為課堂教學的行動研究者,以促進教師的理性思考和實踐。

課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學習/設計/教學/反思——再學習/再設計/再教學/再反思——繼續(xù)學習/繼續(xù)設計/繼續(xù)教學/繼續(xù)反思,并在學習中總結、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務是備課說課;第二階段具體任務是上課觀課;第三階段具體任務是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動的`聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。

課例研究以解決教育教學中的問題為重點,可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實施新課程的能力。新課程改革的推進,對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修,可以促進教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉變,促進教學行為的轉變,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展。

那么如何做好課例研修呢?我認為,要做好課例研修,首先要有一個團結合作的團隊。因為,俗話說,三個臭皮匠賽過諸葛亮,個人的智慧遠遠比不上集體的智慧。特別是對一個課例,每個人都會有不同的見解,才能更好地相互學習和改進。其次,需要執(zhí)教者自己反復地琢磨,大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合,最終形成與自己的風格相似的課例,這樣才能讓學生、讓自己受益。這也是這次學習給我最深的啟示,就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要性。不管教學如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進步!

通過這次學習,我認識到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團隊的方式進行學習研究,查閱大量資料擴充自己,及時進行總結,那么在教學中一定會自覺地改進方法,不斷地提高教學水平,改善教學效果。

課例研修總結好篇六

我校自2017年4月開展《怎樣做課例研修》校本培訓以來,歷時已半年多。培訓期間,在上級有關部門和學校班子的正確領導下,立足于學校實際,立足于課堂教學,針對教育教學或管理中出現(xiàn)的問題積極開展校本研修。做到切實解決問題,并注重經(jīng)驗的積累,并及時進行總結與反思,把解決問題的方法運用到課堂教學中。提高了教學效益,提升了教師專業(yè)化的發(fā)展水平,初步構建了符合學校實際的校本研修機制,現(xiàn)將校本培訓工作總結如下:

一、領導重視,機制健全

為了加強對我?!对鯓幼稣n例研修》校本培訓工作的統(tǒng)籌和領導,特成立以校長為組長的大地基中學《怎樣做課例研修》校本培訓工作領導小組,負責對該門課程研修工作的統(tǒng)一領導。

組長:丁忠楷

副組長:彭桂芝 盧文金

組 員:李光宏 李紅萍 李秀玲 董光成 姚明勇 王言麗 徐放翠 李明

二、 做好宣傳動員,營造良好的研修氛圍

在2017年4月11日啟動校本培訓,召開教師大會,做宣傳動員,啟動培訓。由彭副校長做培訓動員,要求參訓教師提高認識,切實把參加課例研修培訓作為提升自己的一次機會。教科室主任李紅萍老師簡介教材內容,并作輔導員培訓心得交流,姚明勇老師交流培訓心得。為更好地開展校本培訓奠定良好的基礎。

三、注重研修內容及形式,提高校本研修的實效性

我校在培訓中更加注重研修的內容及形式,認真學習《怎樣做課例研修》理論的基礎上,用說課、觀察、質量檢測進行研討(即三課兩反思),開展主題式課例研究活動。多樣化的研修方式全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

(一)培訓內容包括理論和實踐兩部分:1、理論部分:2017年8月28——30日,全校集中培訓,對《怎樣做課例研修》的教材內容進行梳理,形成知識結構;課例研修的操作流程:策劃與準備-——實施與反思——梳理與提升;課例研修主題的確定;《學習成果冊》的填寫要求及注意事項。2、實踐部分:課堂教學觀摩、研討、交流;評析教學案例。

四、細化研修過程,明確各階段任務

本次校本培訓分三個階段:

1、動員宣傳階段(3013年4月——5月)

在2017年4月11日啟動校本培訓,召開教師大會,做宣傳動員,啟動培訓。由彭副校長做培訓動員,教科室主任李紅萍老師簡介教材內容并作心得交流,姚明勇老師交流培訓心得。

5月15日——17日,組織全校性的課例研修研模式“三實踐,兩反思”課例研修研討活動,由輔導員姚明勇老師執(zhí)教,讓全校教師對此研修模式有初步體驗,對課例研修帶給教師自身的益處有深刻的認識。

2、組織實施階段(2017年6月——10月):

6月——7月,教師自修教材,做好自修記錄,為課例研修做好理論準備。 8月28日——30日,全校集中培訓。由彭桂芝副校長做教材梳理,李紅萍老師解讀校本培訓方案,做《學習成果冊》填寫的說明與要求,由姚明勇老師做“三實踐,兩反思”課例研修實踐心得交流;組建研修團隊,各組撰寫研修方案。全校分三個組:語文、英語組,數(shù)學、物理、化學組,政治、歷史、地理、生物組,負責人分別是李紅萍、董光成、彭桂芝。

9月——10月份,各研修組組織課堂實踐,在實踐中反思,在反思中提升。

3、總結迎檢階段(11月—12月):學校對教師的個人學習情況作考核評價,并進行成果整理,做好總結,準備迎接上級部門的檢查。

五、加強考核評估,確保培訓質量

培訓領導小組成員將對每位教師的參訓情況進行嚴格考評,并將平時成績20分進行細化,做到考評有根有據(jù),增強培訓的時效性。6月22日,對我校教師自修教材,做自修筆記的情況做了檢查考核;10月2 日,檢查教師的`培訓學習成果,并收集了部分教師的優(yōu)秀案例和總結。同時,結合各位教師的考勤情況評估平時成績。

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課例研修總結好篇七

例如:如何處理教材、如何制訂目標、采用什么樣的教學方法、怎樣設計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學具等等。教師們以“課例”為載體,發(fā)現(xiàn)教學中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學習、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學實踐有關的問題,提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐,提高教育教學活動的質量,使教師成為課堂教學的行動研究者,以促進教師的理性思考和實踐。

課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學習/設計/教學/反思——再學習/再設計/再教學/再反思——繼續(xù)學習/繼續(xù)設計/繼續(xù)教學/繼續(xù)反思,并在學習中總結、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務是備課說課;第二階段具體任務是上課觀課;第三階段具體任務是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。

課例研究以解決教育教學中的問題為重點,可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實施新課程的能力。新課程改革的推進,對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修,可以促進教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉變,促進教學行為的轉變,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展。

那么如何做好課例研修呢?我認為,要做好課例研修,首先要有一個團結合作的團隊。因為,俗話說,三個臭皮匠賽過諸葛亮,個人的智慧遠遠比不上集體的智慧。特別是對一個課例,每個人都會有不同的見解,才能更好地相互學習和改進。其次,需要執(zhí)教者自己反復地琢磨,大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合,最終形成與自己的風格相似的課例,這樣才能讓學生、讓自己受益。這也是這次學習給我最深的啟示,就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要性。不管教學如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進步!

通過這次學習,我認識到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團隊的方式進行學習研究,查閱大量資料擴充自己,及時進行總結,那么在教學中一定會自覺地改進方法,不斷地提高教學水平,改善教學效果。

這次培訓讓我對課例研修有了進一步的認識,思路也更加清晰,這為將來打下了基礎。我非常感謝教師教育中心給我這樣的學習機會,也非常感謝張老師的悉心指導,希望在下學期的頂崗過程中能做成功的課例研修。

課例研修總結好篇八

在這春分相約的放歌季節(jié),我們高段課例研修小組在專家的培訓指導下,校領導的高度重視下,在課例研究組長的帶領下,緊緊圍繞研修主題《小學數(shù)學情境圖有效情境創(chuàng)設運用研究》合理分工,積極開展了本課題的各項研究工作,本組成員歷時一個月,為充實、忙碌的四月劃上了一個句號。

都說,集體的力量是無窮的。研修組的生命力也在于組員間的交流和學習。我們組的老師分散在各個年級,也有校領導的參與。下面我就把本次活動的老師們的理解、心得、感悟、收獲做一個總結匯報:

通過學習,我們進一步了解到課例研修的目的是使教師在課堂教學實踐中不斷完善,提高自己的教育教學能力,提高課堂實效性,使學生最終受益。再好的課堂教學也會有遺憾,老師們只有不斷發(fā)現(xiàn)自己課堂上的不足、問題,并反思、研究,再改進,這樣才能使問題越來越少,課堂效果越來越好。有時候,教師本人在授課中并不能全面發(fā)現(xiàn)自己的不足,旁觀者清,聽一聽聽課老師的意見能很好的發(fā)現(xiàn)問題,這就是團隊的作用。在一個團體中,大家一起聽課、評課、議課,對于教師的自我完善和成長是很重要的。

升,使我們的課堂充滿生命的活力,師生在生機勃勃的氛圍中成長。

通過學習,我們知道了課例研修是幾人或多人為團隊,以某一人或某幾人的教學實踐為例,扎進課堂,依托學科教學,反復實踐,去探求事物的真-相、性質和規(guī)律。課例研修的意義在于課例研修既重視教師的行為跟進,又重視教師的理論提升;既重視教師的技能訓練,又重視教師的能力提高;既重視教師的個體的自我反思,又重視教師群體的共同成長。

通過課例研討可以提高自身的專業(yè)素質和核心教學能力:一是可以發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題,剖析存在問題的原因,提高解決問題與研究課堂的能力,二是可以就關鍵教學事件展開教學研討,分析教學行為所體現(xiàn)的教育教學理念,提高人際關系與溝通表達的能力;三是可以就教學問題研究并制訂整改措施,改進教學策略、方法和組織形式,提高創(chuàng)新思維與完善實踐的能力;四是通過觀課、議課,既反思教學預設與實際教學的差距,又可以吸他人之長補自己之短,提高判斷反思與不斷學習的能力。所以說,從教師個人的角度來看,課例研討是一種新的專業(yè)成長渠道。加強課例研修是提高教師自身專業(yè)素質的捷徑。

老師們以“課例”為載體,表達課程實施中困惑與成功,教學中的疑難問題及解決問題的策略和方法等等時,借此引發(fā)更多的教師相互學習、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學實踐有關的問題,提升教師的專業(yè)判斷和教學的實踐智慧,那該是一個多美妙的過程啊。我想這也是課例研究所真正所要追求的境界。課例研修是以教育理論作用于真實的教學實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學智慧,獲得群體研究中的快樂和成長中的喜悅。課例研修發(fā)揮教師集體研究的優(yōu)勢,借助觀察、記錄、分析等手段,解決課堂教學的真實問題,改進教師教學行為,從而提高研修技能和實踐智慧。

一份耕耘,一份收獲。課例研修讓我們眼界開闊,學習優(yōu)秀的教學方法;同行們的相互交流,讓我們互通有無,豐滿原有的教學思想;專家的指導,讓我們茅塞頓開,不再迷茫徘徊“非學無以廣才,非靜無以致遠。研修是一次對話,是一次心靈的旅行,讓我們以這次課例研修為契機一同開始這美麗的幸福之旅。

課例研修總結好篇九

為期4個月的《怎樣做課例研修》校本研修項目已告段落。此培訓我園結合本學期**市幼兒園大教研活動和**市教師培訓中心組織的繼續(xù)教育活動開展。在具體的培訓活動中,我們開展了多種方式,使教師們邊研究邊實踐,從而使教師們對課例研修有了正確認識,專業(yè)得到了提高。

一、 理論學習,拓展思路與視角

理論學習,有助于教師能夠站在一個較高的高度來思考問題,開展實踐研究活動。因此,在課程研修的活動中,我們積極組建專家來園,為我園開展理論的培訓與現(xiàn)場的指導活動,使我們的研修能夠保持科學性。

我們邀請了**市教師培訓中心的劉正文老師來園為我們開展了《怎樣做課例研修》的理論培訓。培訓中劉老師為我們詳細介紹了什么是課例研修,課例研修的特點有哪些,為什么要開展課例研修。讓教師對課例研修有了初步認識,明白了課例研修是案例研究和行動研究的結合體,是觀課議課的新方法,是新的校本研修模式,是新的教師專業(yè)成長的新模式。然后又介紹了課例研修的基本流程,怎樣有效的組織課例研修,以及研修主題確定的角度,確定研修主題的步驟,課例研修成果整理的種類。讓大家知道了課例研修具體要做什么,怎樣做,注意些什么。

在專家給我們進行了指導后,我園的兩名參加過二級培訓的輔導教師也分別對教師做了培訓,學習了我園組織課例研修的計劃,具體對我園的課例研修要怎樣做、分工情況、研修后教師個人學習成果有哪些做了明確要求與布置。

此外,我園還積極提倡教師的自學與教研組的學習活動,幫助教師推薦學習相關的文章,做好筆記摘錄。在學習中廣大教師都表現(xiàn)得十分積極,為下步活動的順利開展奠定了基礎。

二、實踐研究,探索策略與方法

因為本次課例研修活動與我市幼兒園大教研組教研活動結合進行,以美術學科為活動科目,所以我們首先組織教師選擇活動內容,初次選擇的內容有創(chuàng)意繪畫《點點星空》、《哈哈鏡里的我》、《手型變畫》、《紙筒上的春天》、《水里的魚》,手工《多彩的服裝》、《美麗的樹》、《做螃蟹》、《迷宮》等。最后考慮到大班孩子們對迷宮活動的興趣,以及當前手工活動中幼兒作品缺乏個性的問題,我們想借此次活動尋找出突破口,因此選擇了《迷宮》作為本次活動的內容,確定研修主題為怎樣在美術活動中凸顯活動性和游戲性,讓幼兒手工活動富有個性。

確定了活動,我們初步討論后認為《迷宮》里要包括系列活動:

1. 看迷宮書,感受迷宮的特點;

2. 嘗試畫迷宮;

3. 選擇制作材料;

4. 制作迷宮;

5. 迷宮游戲。

大家根據(jù)討論結果分頭進行活動設計,然后以說課的形式討論出一個完整的活動方案:活動一:神奇的迷宮(即看迷宮書,感受迷宮的特點),活動二:我們的迷宮(即嘗試畫迷宮),活動三:巧手做迷宮(即用收集的廢舊材料制作立體迷宮)。大班教師隨即開始在大班開展了活動一,活動二的系列活動,將活動三作為活動課例的活動內容。

第一次課堂實踐我們采用傳統(tǒng)的講授式進行?;顒雍?,老師們總結認為:準備的制作材料充分,有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。但組織活動性和游戲性還不夠突出,幼兒缺乏合作經(jīng)驗。針對問題,我們又調整了活動,將常規(guī)的導入、講解、示范等手段略化;讓幼兒多討論交流,學習合作;鼓勵選擇多樣化的材料進行制作,讓畫面更豐富。

通過第二次課堂實踐,我們發(fā)現(xiàn),通過修改,活動性和游戲性有所體現(xiàn),但由于想凸顯幼兒的主動參與,活動中缺乏教師對制作有針對性的指導;幼兒的作品有出現(xiàn)雜亂、迷宮圖有走不通的現(xiàn)象。在專家的指點下,我們認識到:突出幼兒的自主性不代表教師不能 教。于是,我們又認真思考了幼兒在制作中可能出現(xiàn)的困難,整理了教師的指導要點,以便于在下次活動中有針對性的'進行指導。根據(jù)實踐情況,我們討論后修訂研修主題為:怎樣在美工活動中指導幼兒自主選材進行制作。

第三次實踐課中,課堂氣氛活躍,幼兒的積極性和自主性都很高。雖然沒有了傳統(tǒng)的觀察范例、示范、講解的環(huán)節(jié),但教師的指導具有針對性,幼兒能根據(jù)自己的迷宮特點自主選擇不同材料和工具與同伴合作制作立體迷宮。由于使用材料的不同,幼兒的作品也更加富有創(chuàng)意和個性。

專家團的觀課教師們也認為:材料投放豐富、合適,教師引導有針對性。此次活動已從以往課中走出來,突出了活動性、游戲性,幼兒的主動性和合作性得到了充分體現(xiàn),有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。

這次培訓,讓我園教師真正明白教師的學習不止于接受到教育理論,不止于集體觀課后的評議,不止于參與體驗后的感悟,也不止于作公開課后的反思,而是以教育理論作用于真實的教學實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學智慧,凝聚專業(yè)情誼,獲得群體研究中的快樂和成長中的幸福。 在以后的教研活動中,我們也將發(fā)揮教研組每個老師的智慧,在合作研修的過程中,通過以解決具體的案例的校本研修活動,激發(fā)全體教師參與研修的積極性和主動性,引導教師走學習研究實踐反思改進的課例研修之路,促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進教師隊伍整體水平的提高,使每個教師真切體驗到通過同伴間的相互合作獲得成功的喜悅,從而培養(yǎng)了教師合作研究的意識,形成人人參與、樂于分擔、善于合作的研究氛圍。我們將為廣大教師提供一個良好的教研平臺,促使教師們共同探討、交流分享,獲得大量信息,共同解除困惑,共同成長。

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課例研修總結好篇十

二、研究過程

1、教師要改變教學模式,引導學生探究性學習

在傳統(tǒng)的歷史課教學中,過分強調接受,冷落和貶低發(fā)展、探究,自我封閉,不與其他學科相融,在實踐中對學生的學習進行極端處理,死記硬背。這種學習不僅不能促進學生的發(fā)展,反而成為學生發(fā)展的阻力?!缎抡n程標準》要求適應中學生的身心發(fā)展特點,貼近現(xiàn)實生活,強調學生自身的觀察、感受和體驗,教師應注重思維、感情和行為方式的培養(yǎng)。這就要求廣大中學歷史教師盡快走出傳統(tǒng)教學的誤區(qū),充分發(fā)揮本課吸引學生的獨特條件(如時政熱點、名人軼事等),把歷史教學置于廣闊的社會現(xiàn)實中,探究學習,使學生真正成為學習的主體,以參與求體驗,以創(chuàng)新求發(fā)展,以科學的態(tài)度進行創(chuàng)造性的教學。例如,在學習活動課《可持續(xù)發(fā)展的選擇》時,我有意識結合國家現(xiàn)在實施的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,把本課內容進行擴展,改為“關注西部的發(fā)展”,在課前我先讓學生查找相關資料,自學課本內容,并在小組內交流自學心得,然后推選代表在課堂發(fā)言,從而引出在西部大開發(fā)中應堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,這樣就把這兩大戰(zhàn)略聯(lián)系起來,既達到學習本課的目的,又把握了時政熱點,調動學生學習積極性,讓學生通過探究學習更好地去體驗社會現(xiàn)實。

2、教師要善于為學生創(chuàng)設寬松的學習環(huán)境

諧相處,認真討論,能否沒有顧慮或顧慮較少地處由發(fā)表意見,提出問題,真正打開思想的閘門,積極主動地實現(xiàn)認識或情感演算的碰撞與融合,就成為至關重要的因素。營造民主和諧的人際關系,對教師而言,首先就是在教學中要“目中有人”和“心中有人”,充分尊重學生的人格,充分尊重學生作為一個社會人所應有的權利、尊嚴、思維方式和自身發(fā)展的方向。倡導和營造師生平等交流的課堂教學環(huán)境,能為每個學生創(chuàng)造參與課堂教學活動的機會,積極鼓勵學生在與教師、與同伴的平等,展示自己的能力和才華。對學生進行積極性的評價與鼓勵,激勵既是一種教學手段又是一種教學氛圍。有教學的教學首先要致力于營造一種和諧一致、支持性的學習氛圍。支持學生參與學習、體驗學習,學會與老師同學相互合作,共同探求知識,良好態(tài)度的養(yǎng)成離不開激勵孕育的沃土。

有研究表明,80%的學習困難與過重壓力有關,解除這些壓力,明顯有助于學習效率的提高和創(chuàng)造潛能的開發(fā)。毫無疑問,對一個教師來說,善于為學生營造寬松愉悅的成長環(huán)境,甚至比學識是否淵博更重要。教師與學生交流方式恰當了,學生上課時的心理負擔減輕了,學習的效率自然就高。民主平等的多樣化的課堂教學方式能激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)設寬松愉悅的學習環(huán)境。

劃生育,獨生子女幾十年后將占絕大多數(shù),每個人幾乎要贍養(yǎng)四個老人,社會和家庭都將面臨巨大的壓力,你認為應怎樣解決這一問題呢?學生在小組中暢所欲言他們的解決方案,討論其可行性和存在的弊端以及補救的措施。全班交流時,學生在自我否定中找到解決問題的方案并且還發(fā)現(xiàn)了許多新的方法。這樣學生在討論中既端正了自己的認識,又提高了自身素質,同時也減輕了學生的心理負擔,讓學生更加樂于參與課堂教學。

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課例研修總結好篇十一

本次數(shù)學遠程培訓,對我來說,受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,從理論上提高教師的職業(yè)水平,從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。在這短短的一個多月中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。

此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來。

一、培訓學習非常必要。

整個培訓活動安排合理,內容豐富,專家們的解惑都是我們農(nóng)村教師所關注和急需的領域,是我們發(fā)自內心想在這次培訓中能得到提高的內容,可以說是“人心所向”。在培訓過程當中,讓我激動和回味的是教授從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我身臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名新課改的實施者,我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的思路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。

二、知識更新非常必要。

作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰?;畹嚼?,學到老,知識也有保質期”、“教師不光要有一桶水,更要有流動的水”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆,骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的廣泛化,作為新時代的傳道、授業(yè)、解惑者,名教師,應該不斷地學習,不斷地增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去?!拔沂怯媒滩慕?,還是教教材?”作為一名教師,應當經(jīng)常問問自己。而這次專家給了我明確的回答。今后,我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓無疑給我們一次頭腦風暴。

培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。至此之后,我會努力學習,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以后的路,盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業(yè)中做出成績。

課例研修總結好篇十二

《小小的船》是一首優(yōu)美的兒童詩,選自人教版小學語文教材一年級上冊第七課。詩中有景、有情、有韻,孩子們讀起來朗朗上口,便于在誦讀中陶冶兒童感受語言美的情操。

聽了管蕾老師的課,我感覺她上的很出色,整個課堂落實了新課程改革的理念,注重提高孩子們的語文素養(yǎng),秉著“生本”課堂的理念,本節(jié)課上的扎實而有語文味,有許多值得我學習和借鑒的地方,下面就來一一說說。

1.教學環(huán)節(jié)清晰干凈。

管老師在設計課堂教學時,在每個環(huán)節(jié)的處理和過度上,目標明確,環(huán)節(jié)和環(huán)節(jié)的過渡都很自然。

2.激發(fā)學生的想象力。

管老師充分挖掘教材所蘊含的創(chuàng)新教育素材,創(chuàng)設情境,準備了“藍天”、“月亮”、“星星”等素材,開拓學生的想象空間,在“彎彎的月亮像什么?”“閃閃的星星像什么?”“藍藍的天空像什么?”的說話訓練中,學生的想象力得到充分發(fā)揮,拓展了學生的思維,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了創(chuàng)新能力。

3.使用兒童化語言進行教學。

由于一年級的孩子年紀比較小,管老師使用兒童化語言能拉近與學生的距離,讓孩子產(chǎn)生傾聽的愿望。孩子愿意聽,并且聽得進去,大大提高了課堂效率。

4.謎語教學激發(fā)學生興趣

管老師用做謎語的形式讓學生學習本課,這讓孩子們的興趣很濃厚,激趣是教學極其重要的手段,讓新課的學習有了良好的開端,學生們能積極的參與到謎語當中來,高效實用。

當然,對于這節(jié)課,我們也有一點建議:

課文讀的還不夠到位,讀的時間還有所欠缺,讀的效果也有待加強。以上是我個人對本節(jié)課的想法,如有不當之處,歡迎各位老師批評指正。

課例研修總結好篇十三

環(huán)城小學科學組課例研修活動報告二〇一三年春季學期,我們科學組的四位教師參與了學校組織的課例研修活動,經(jīng)過三個多月的理論學習、專家輔導、動手操作與課后反思,使我們受益匪淺,收獲頗豐。從不同層次、不同角度重新提升了我們對課堂教學的認識與把握,極大地開闊了我們的視野。在活動即將結束之際,現(xiàn)將整個過程總結如下。

一、主要做法

1、進行理論學習

從二〇一三年二月份以來,我們科學組教師對《怎樣做課例研修》讀本進行了認真的學習,通過對兩個序言、十一個專題的研讀,使我們懂得了做課例研修的目的意義,做課例研修的理論基礎、原則及方法步驟;懂得了怎樣確定課例研修的主題,為什么要召開三次課前、課后會議,進行三次觀課議課,即“三課兩反思”的研修模式;另外,還分塊給我們介紹了研修的案例。從這些參與者的隨筆、反思和建議中,我們可以看到在課例研修中研修員、學校管理者、學校教研組、學科教師一起進步、共同成展的過程。

2、制定實施方案

學??己俗鳛楸窘M的達標課。方案選擇三年級作為課例研修的年級,把《怎樣培養(yǎng)學生的動手實踐能力》作為研修主題、《使沉在水里的物體浮起來》作為研修課題。

3、聽專家輔導培訓

研修活動開展以來,我們參與了六場專題輔導培訓。在二〇一三年一月二十七日的培訓中,一是聽了張校長《怎樣做課例研修》的動員講話;二是聽了尹副校長《怎樣做課例研修》的培訓要求;三是聽了周詠梅老師《怎樣做課例研修》主題的確定。在二〇一三年二月二十六日的培訓中,一是聽了尹副校長講的《課例的撰寫》;二是聽了唐桂珍老師講的《觀察量表》、《課堂觀察表》、《課堂教學觀察表》的使用說明;三是聽了周詠梅老師講的《課例研修方案》、《課例研修報告》的撰寫。通過培訓,使我們從理論和實踐上對課例研修得到了很好的認識與把握。

4、對課例進行“三實踐兩反思”

“三實踐兩反思”是我們本次課例研修的主要內容,也是教師改進教學行為、提高課堂教學質量的有效途徑。在我們選定的課例中,我們嚴格按培訓教材和學校的要求實施,大家集體備課,由楊曙明老師執(zhí)教,郭云、柏燕華、周顯忠三位教師觀課。在楊曙明老師的帶領下,前后共進行了三次課前、課后會議,三次觀課,兩次課后反思。經(jīng)過設計、教學、反思——再設計、再教學、再反思——繼續(xù)設計、繼續(xù)教學、繼續(xù)反思的過程使我們的每一次都有很大進展,最后達到了優(yōu)質的境界。

5、認真進行總結和填寫學習成果冊

在研修活動即將謝幕之際,每位教師對三個月來的研修工作進行了認真的反思,在總結成績經(jīng)驗的同時,找出了存在的問題并提出了下步努力方向。為了痕跡管理,每位教師認真填寫了學習成果報告冊,把課例研修的全過程用文字的形式記錄下來,要求每位教師要認真分析、認真填寫、認真記錄,使學習成果冊真正成為這次課例研修的智慧結晶。

二、取得的成績

1、課例研修培養(yǎng)了我們的團隊精神

將使我們終生受益。

2、課例研修更新了我們的教育教學觀念

通過對課例研修的學習,使我們更新了觀念:對小學教師來說,研究是學習、反思、成長和發(fā)展的過程。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。為了還給學生一個快樂高效的課堂,我們要不斷地學習,將自己所學的理論運用到自己的教育教學工作中去,讓自己的思路更開放,方法更靈活,帶領學生一起體會成功的喜悅。

3、課例研修促進了教師的專業(yè)發(fā)展

課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長周期。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。

在歷時三個多月的活動過程中,我們的心里發(fā)生了很大的變化,從最初把課例研修看成一種負擔,變成今天的感激和期盼?;顒又?,我們每一位老師都付出的艱辛的努力,一次次的課例跟進,我們都有極大的收獲。一次次的課后交流,我們的思想碰撞出火花,凝結成智慧的結晶。

4、鞏固和發(fā)展了參與式教學成果

為了培養(yǎng)學生主動參與科學學習的意識和主動參與能力,營造民主、平等、和諧的科學課堂,激發(fā)學生主動學習的動機,使教學活動中的每一個人在情感、思為和行為上都投入到教與學的活動中,在課例研修中,科學組采用了參與式的教學方法,用以“學”為中心的合作式或協(xié)作式模式上課。把整個教學過程分四個活動來完成,并提出了每一個活動的關鍵問題和方法。學生在教師及“助學案”的引領下,獲得了“多思考、多發(fā)問、多溝通、多協(xié)作、多參與、多嘗試、多體驗”的機會,積極、主動、愉悅地參與了學習的全過程。創(chuàng)造了師生之間愉快、健康的學習氛圍,是教師教學方法與學習方法的高度融合和統(tǒng)一。

5、提高了小組合作探究能力的水平

在課例研修中,我們總結了小組合作探究時“學生之間不能友好相處,課堂喧嘩,小組活動時間不能充分運用,搭車現(xiàn)象”等常見問題,做了有效控制,讓每一個學生都參與到小組的合作探究過程中,成為課堂的主體者,而不再是旁觀者。教師在活動過程中重視了以下三點:1、落實實驗探究小組,明確分工、明確任務和明確探究內容,在實驗探究前讓學生先設計好實驗方案,便于操作。2、要求學生人人參與探究,做到動腦、動手、動口,共同協(xié)作,從中體驗實驗成功的樂趣。3、對于一些關鍵的實驗材料,加以調控,以免引起不必要的時間浪費。為了方便學生進行探究,找到一個正確的方向,教師還制作了一張記錄表,通過這張表格,將探究活動的提出、觀察、質疑。

課例研修總結好篇十四

我參加了國家組織的遠程“國家計劃”培訓學習。通過網(wǎng)上學習,我明白了網(wǎng)上學習的重要和快捷。在國培學習中,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論。通過本次學習,使我的執(zhí)教觀念有了變化,對新課程改革也有了更深刻的認識與理解。

一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

以前沒有更好地了解現(xiàn)代網(wǎng)絡教育的現(xiàn)狀和情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏網(wǎng)絡上的全面的了解。通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我要以更寬闊的視野去看待我從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。

二、通過培訓,我的收獲如下:

(一)學習理論知識,對我的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進。

我自參加工作以來,是初次參與這樣的大型培訓,對知識結構的更新也是需要亟待解決,對于那些先進的教育教學理念的認識把握也只是停留在自己的模糊層面上,因此在教學中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足。而國家的遠程培訓無形之中解決了我的這種后顧之憂。在課時安排上,每個專題都設置了一定學時的理論研討,為學員的理論學習提供了發(fā)展的可能。盡管不能親自面對面地感受專家的理論研討,但還是通過視頻領略了各位專家學者來自學術前沿、理論與實踐相結合的理論闡述,這對我不僅是一種提高,更是使我在教學中遇到的問題有了理論上的保證,對提高我的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進。

(二)學習經(jīng)典的課例,開闊了我的視野。

培訓學習的教學案例,是指導我的良師益友。通過學習,讓我從作課教師的課堂中領略了他們的執(zhí)教標準,以及駕御課堂的能力,可以說重新讓我堅定了課堂教學的信念。教學中,教師要勇于創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的教學定勢,針對學生的個體差異,進行有針對性的輔導與幫助,從而激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們勇于實踐的能力。通過觀看培訓的課例,,它從不同層次、不同角度重新提升了我對課堂教學的認識與把握,極大地開闊了我的視野。

(三)專家在線解答,剔除我心中困惑。

這次培訓,有專家答疑環(huán)節(jié),對困擾教師教學中存在的問題進行解答,通過與專家的留言答疑,使我明確了自己今后的教學目標。對現(xiàn)實存在的問題有了自己解決的心理準備。盡管面對的困難很多,作教師的我還是要主動積極地進行教學、探索適合本學校的教學方法,積極進行嘗試,以此來更好地適應教學,讓學生得到有效的提高。

(四)加強校本研發(fā),促動教育教學有效開展。

在學習中,我明白了要結合本地區(qū)教學,積極進行校本研發(fā),以此來更好地適應學生的興趣愛好,促進學生的發(fā)展。教學中,教師要積極進取,大膽創(chuàng)新,努力找尋適合自己教學專長的內容,傳授給我們的學生,讓每一個學生都能從教學中感受民族文化的精髓,使其得到更好的傳承。只有這樣,我們的課堂教學才能更加富有地域特色。

(五)在學習中提升自己的教學思維與技能

這次學習,極大地豐富了我的視野,無論是理論上的,還是教學實踐中的經(jīng)驗,都得到了有效的提升。尤其是從思想上更加明確了立足課堂教學,才能有效地提高學生的素質,只有堅持不懈努力,才能在教學中實踐中提煉出更多、更好的適應學生的教學方法。即使我們的條件是有限的,但這并不能成為教師放棄教學而無所作為的借口,相反,作為農(nóng)村教師更應該努力克服重重困難,扎根沃土,立足于自己的課堂教學,主動積極地進行自我改革與提升,使自己更好地適應課程改革,在教學中發(fā)揮自己的專長,讓更多的學生從中獲得健康。

三、通過網(wǎng)絡學習,學會了交流。

“和諧進取”,新課程倡導的主旋律是“師生互動,師師互動”。而平時,我們在工作和學習中,多數(shù)情況下還是自己研究,自己思考。通過這次國培,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。平時由于工作忙,很少潛下心來學習,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

總之,這次培訓學習使我專業(yè)成長有著極其重要意義的培訓。在今后的教學工作中會給我極大的推動作用,正如一位老師所說的:“這次培訓像梳子,幫我反思,梳理過去的教學理念;像春風,給我送來春的氣息;像舞臺,給我展示自我,收獲自信的機會;像燈塔,照亮我努力的方向。認真領會到讓自己學有所學,學有所得,學有所悟,學有所獲,學有所成。

課例研修總結好篇十五

我挑選了一節(jié)三年級的數(shù)學《周長》一課

我發(fā)現(xiàn)數(shù)學情境創(chuàng)設,應當體現(xiàn)以下三個方面價值:

1、能吸引學生學習的興趣。

學生只有對數(shù)學課堂感興趣,才能參與到數(shù)學課堂中來,才能為學習數(shù)學知識作好充分的準備。因此,作為一般形式的數(shù)學課,都是從一個數(shù)學情境著手來展開教學的,如果在課的開始階段能一下子將學生的注意力吸引住,使他們進入到教學內容中來,無疑這樣的情境創(chuàng)設是有價值的。

2、能為課堂教學的內容服務。

我們每節(jié)數(shù)學課,都有一個具體的教學內容,必須完成具體的教學目標,所以我們的教學情境必須為教學的內容服務,圍繞教學內容來設計,而不能游離于教學內容之外。

3、能體現(xiàn)數(shù)學知識本身的特點。

作為數(shù)學課本身,他承擔著對學生進行數(shù)學知識教學的任務,所以一個有價值的數(shù)學情境,他應當體現(xiàn)數(shù)學知識本身的特點,著眼于數(shù)學新舊知識之間的聯(lián)系,關注學生學習數(shù)學的最近發(fā)展區(qū)。

當前學生的知識面廣,理解能力強,三年級的學生已經(jīng)認識了各種平面圖形,知道這些圖形的一些基本特征,而且學生迫切希望自己能夠成為學習的小主人,樂于通過圖形觀察、動手操作、小組合作等有趣的活動來解決問題,敢于發(fā)表自己的見解,所以要建立周長的概念,就要創(chuàng)設有效而有趣的活動使其有所體驗,所以我又精心修改教學設計,根據(jù)本課的教學目標和重難點,我是這樣設計這節(jié)課教學的:

(1)創(chuàng)造性地使用教材。教材的編排是先讓學生們小組合作制作小布藝的花邊,但是我考慮到三年級學生縫、剪花邊用的時間可能會太長,影響教學進度,所以我沖破了教材的束縛,創(chuàng)設了描樹葉引入概念的情境,一方面此活動直觀、簡便,利于學生操作,另一方面在課件音樂的熏陶下也可以給學生營造寬松、愉悅的學習氛圍。

(2)緊密聯(lián)系學生的生活實際。通過一些常見圖形和物體內化周長的概念,此環(huán)節(jié)我首先出示課件設計讓學生說一說一些平面圖形的周長,再引導學生找一找,摸一摸教室內一些物體表面的周長,層層遞進的活動使學生體驗周長在我們的生活中無處不在。

(3)發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢。在測量周長的活動中,如果單憑學生個人逐一地去測量每一個圖形,那所需的時間無疑是漫長的,所以我采取小組合作的方式進行探究學習,這樣還能靠集體的智慧想出測量周長的簡便途徑,激活學生的創(chuàng)新能力。

(4)務實的學生基本功。在自主探究周長含義與合作學習測量方法的基礎之上,利用紅紅的新居讓學生獨立完成平面圖形周長計算的問題,培養(yǎng)學生獨立解決實際問題的能力。

(5)設計開放性的問題,激發(fā)學生探索和解決問題的熱情,引導學生探索解決問題的不同途徑和方法,并有目的地培養(yǎng)學生積極動腦,敢于實踐的精神。

教案:一、創(chuàng)設情境,引入新知。

生:能。(躍躍欲試地說)

師:好,請你們拿出一張紙和一片最喜歡的樹葉,用彩筆描出它的輪廓來。開始吧!(學生們紛紛認真地畫了起來)

師:同學們都畫好了嗎誰愿意來給大家演示一下是怎么描的?

師:請用筆指著,說清楚是從哪里開始的,又到哪里結束。

(一名學生拿著他樹葉和筆上前演示)

師:描的對嗎?(全體學生肯定)你表達得非常清楚,請回。

師:你們是從哪里開始描,又到哪里結束的?

(再找?guī)酌麡淙~形狀不同的學生來說一說)

師:看來,不管從哪里開始,大家都是沿著樹葉的邊線描了一周,請看(課件動態(tài)演示)。 師:圍成一個圖形的所有邊線的長度,我們把它叫做周長。(板書課題:周長)

《新課標》指出,數(shù)學課堂應從學生熟悉的生活情境與童話世界出發(fā),選擇學生身邊的、感興趣的事物,提出有關的數(shù)學問題,以激發(fā)學生學習的興趣與動機,使學生初步感受數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。在這一理念的指導下,我盡量以學生已有的知識經(jīng)驗與認知基礎為切入口。組織學生欣賞落葉圖和描數(shù)葉。創(chuàng)設了感知動境。

二、結合實際,理解內化。

師:老師這有一些平面圖形,看看誰有一雙機靈的眼睛能夠找到他們的周長。(課件演示,指名讓學生上前用教棒指出圖形的周長,適時給予表揚和鼓勵)

師:看來咱班聰明的孩子還真不少,不知道你們發(fā)現(xiàn)沒有,在我們的身邊有很多物體的表面都有周長,就等待著細心的孩子去發(fā)現(xiàn),你們想一想,再看一看,你能找到哪些例子呢? (學生們有的思考,有的環(huán)視教室,紛紛舉手發(fā)言:課桌面的周長、課本封面的周長、黑板面的周長??指導學生盡可能地邊摸邊說)

師:看,老師這也有一些物體,誰能指出他們表面的周長?

(指名讓學生上前分別指出鐘表、光盤、硬幣、人民幣的周長)

通過列舉生活中有關周長的事物,讓學生充分感知周長的含義,體會周長與生活的密切聯(lián)系,產(chǎn)生學習需求。創(chuàng)設生活情境。

三、動手實踐,合作交流。

學生們分成10組,按要求先估算,邊測量邊填表。教師參與各組內指導,注重引導學生運用簡便方法測量周長。

師:請測量好的小組坐好,老師要找表現(xiàn)最好的同學來發(fā)言。

(學生在老師的鼓勵下紛紛坐好)

師:通過測量和探索這么多圖形的周長,你們發(fā)現(xiàn)了哪些好的方法?和大家交流交流。 生1:我發(fā)現(xiàn)正方形的周長,測量時不用測出它所有邊的長度,只要測出一條的長度再乘4就行了。

師:恩,你的方法很簡便。還有哪些圖形只要測量出一邊的長度就行?

生2:五角星,它的十條邊都一樣長,只要測出一條邊的長度,再乘10可以了。 生3:等腰三角形,只要量出一邊再乘3就可以了。

師:你們說的真好,這說明你們在學習中是一個善于觀察的好孩子,繼續(xù)努力!請大家接著說說你發(fā)現(xiàn)的好方法。

生4:我發(fā)現(xiàn)長方形的周長,不必將四條邊的長度都量出來,只要量出一條長邊、一條短邊

就行了,因為長方形的對邊是相等的。

師:這位同學能夠運用我們以前學過的長方形對邊相等的知識進行周長的測量和計算。 生5:我發(fā)現(xiàn)圓形的周長很難量,用直尺不行,我們用細繩繞它一圈兒,然后再用直尺量出細繩的長度就是它的周長。

生6:我有一個好辦法,可以把它對折,這樣只繞出它半圓的長度,然后乘2就行了?;蛘甙阉賹φ?,量出其中的一部分,再乘4就行了。

師:你真是一個聰明的孩子。

生7:我是用直尺量出它的周長的,我先在圓上做個記號,再把圓在尺子上滾一圈,就知道它的周長了。

師:你的做法真是與眾不同啊。

師:那么如何測量一片葉子的周長呢?

生8:我是用細繩仔細地繞樹葉圈,再量細繩的長度得到的。

師:因為樹葉是不規(guī)則圖形,所以我們沒法用直尺去量它,只能用這個辦法了。

師:看來大家真是集思廣益,想出用直尺量、細繩繞和滾動法這么多的好辦法來測量周長。你們知道么,周長在我們的生活中還有很大的用處呢!例如老師想做一頂帽子,就要用軟尺測一測我的頭圍。想做一條褲子,就要測一測腰圍。你們想不想知道自己的頭圍和腰圍是多少呢?就和你的同桌一起互相量一量吧!

同桌之間互相量頭圍和腰圍。

師:老師看到好多同學都為自己的測量結果而高興,誰來說說自己的頭圍和腰圍是多少? 生9:我的頭圍是28厘米,腰圍是61厘米。

師:測量時有沒有需要注意的問題?

生10:測腰圍時,我發(fā)現(xiàn)從外面量就把衣服的厚度也量進去了,不準確,應該貼著肚皮量。 師:剛才在小組活動中,大家充分發(fā)揮了自己的智慧,還從這些活動中探索出了很多重要的數(shù)學知識。真不簡單!這與你們的團結合作是分不開的,祝賀你們!

自主探索、合作交流與實踐創(chuàng)新是數(shù)學學習的主要方式,只有給學生足夠自主的空間,足夠探究活動的時間,才能有效地促進學生的發(fā)展。教學中我圍繞學生對“周長”的認識和理解,鼓勵學生大膽去表達、去交流,在大量“探索周長測量方法”的開放性操作活動中體驗、內化周長的實際含義。創(chuàng)設實踐動境。

四、鞏固練習,夯實基礎。

學生獨立計算。

師:誰來說一說你的結果?

生11:這個平面圖形的周長是,我是把這幾條邊的長度都加起來算出來的。

師:你算得很準確,我代表紅紅一家向你說聲謝謝!

數(shù)學只有回到生活中,才會顯示其價值和魅力,學生回到生活中運用數(shù)學,才能真實地顯現(xiàn)其數(shù)學水平,讓學生對物體進行實際測量,對紅紅的新居進行計算,使學生切實感受到數(shù)學來源于生活,應用于生活,讓學生感受到數(shù)學內容是具有現(xiàn)實意義的。創(chuàng)設應用情境。

五、問題討論,拓展延伸。

生12:圖形a的周長長。

生13:圖形b的周長長。

生14:圖形a和圖形b的周長一樣長。

師:看來大家的答案有3種,哪一種是正確的呢?我需要你們給我一個有利的證據(jù),咱們分組合作,可以動腦分析,也可以利用手中的工具量一量,結果自然會見分曉。開始吧?。▽W生分組合作,教師巡視指導)

師:這回你們找到正確答案了嗎?

生15:我們組把圖形a和圖形b剪下來量了量,發(fā)現(xiàn)它們的周長一般長。

師:怎樣量的?能演示一下嗎?

生16:我們用直尺分別去量兩個圖形的長和寬,再用細繩分別量它們不規(guī)則的邊線,把它們倆所有的邊線加起來發(fā)現(xiàn)一般長。

師:還有沒有其他的方法?

生17:我是思考出來的,我利用長方形對邊相等的特點知道圖形a和圖形b的寬和長一樣長,再想他們里面都用的是同一條線段,所以他們的周長一樣長。

師:你真是一個善于觀察、愛動腦筋的孩子,希望其他同學也能向他多多學習。

拓展問題環(huán)節(jié)學生通過剪圖形比較周長的活動,培養(yǎng)了學習積極動腦,善于觀察的學習習慣,更激發(fā)了學生探索數(shù)學問題的興趣和愿望。創(chuàng)設了問題動境。

六、總結交流,暢談收獲。

生18:我知道了圍成一個圖形的邊線的長度叫周長。

生19:我學會了如何測量周長。

生20:我知道了測量的一些簡便方法。

師:這節(jié)課同學們學習得很認真,希望在今后的學習中大家能夠再接再勵?。ㄐ枷抡n) 通過前一次的修改和經(jīng)驗的總結,這節(jié)課我上的很成功,得到了全鄉(xiāng)領導、教師的一致好評。通過本次活動,我對“創(chuàng)情境,設動境,體現(xiàn)學生主體性”這一理念有了更加深刻的理解和掌握:

一、創(chuàng)設情境要關注學習方式的轉變。

《新標準》倡導自主探索、合作交流與實踐創(chuàng)新的數(shù)學學習方式,從學生生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā),向他們提供充分地從事數(shù)學活動和交流的機會,促使他們在自主探索的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學知識和技能、數(shù)學思想和方法,同時獲得廣泛的數(shù)學活動經(jīng)驗?!罢f一說你是怎么描的?”“你都發(fā)現(xiàn)了哪些好的方法?”課堂上,我盡可能地引導學生開展自己建構數(shù)學知識的活動,讓學生積極、主動地去操作、去觀察、去交流、去實踐、去創(chuàng)新,讓學生在”描”中感知, 在“找”中理解,在“做”中內化,在“算”中鞏固,在“比”中升華,從而真正在經(jīng)歷求知過程的同時,讓學生體會周長的含義,使學生在具體的活動中發(fā)展數(shù)學思維,學會從多種角度去尋求解決問題的策略,更重要的是獲得了豐富的情感體驗,建立了學習數(shù)學的自信心。

二、創(chuàng)設動境要關注學習過程的開放。

新課程背景下的課堂教學要求教學時空的開放、思維方式的開放、評價形式的開放等等。這些開放交織在一起,使教學過程呈現(xiàn)多維開放的格局,教學也由此從封閉、單一、機械走向了開放、多維、靈活。本節(jié)課我設計了一個開放性的測量活動,其中有規(guī)則圖形周長的測量,如長方形、正方形、圓形的周長等;有不規(guī)則圖形周長的測量,如樹葉的周長等;還有頭圍、腰圍等的測量活動,使每個測量活動對學生來說都是一個需要動腦的全新的探索活動,為學生創(chuàng)設了一個較大的探索空間。學生在合作探究測量周長的簡便方法時,教師鼓勵學生歸類,例如“除了正方形,還有哪些圖形只要量出一條邊的長度就行了”學生想到了五角星和等邊三角形,這都體現(xiàn)了學習過程的開放性。

三、體現(xiàn)學生主體性要關注以人為本的理念。

《新課標》提出:學科教學應注重“三維目標”的有機整合,即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀。只有它們和諧統(tǒng)一,才會讓每個學生全面和諧健康地發(fā)展。本節(jié)課我不失時機的給予學生表揚和鼓勵,真正的關注了學生的情感、態(tài)度和價值觀,使學生在增長知識的同時也促進了人格的健全與發(fā)展。

課例研修總結好篇十六

通過學習課例研修資料,我深刻地感受到課例研究應著眼于提升教師集體的實踐智慧。教學方面的改進是一件集體而不是個人的事業(yè),教師集體協(xié)調一致相互評論,實踐反思是條件,在這種條件下,教師獲得專業(yè)發(fā)展,取得進步。而課例研修的過程正是提供了教師集體觀課,課后相互評論,反饋教學,共同改進教學的平臺。試想,當老師們以“課例”為載體,表達課程實施中困惑與成功,教學中的疑難問題及解決問題的策略和方法等等時,借此引發(fā)更多的教師相互學習、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學實踐有關的問題,提升教師的專業(yè)判斷和教學的實踐智慧,那該是一個多美妙的過程啊。我想這也是課例研究所真正所要追求的境界。學習過后,理解了什么是“課例研修”及怎么做,感覺到其實以前自己的工作中也在進行著課例研修的活動,但是做的不夠細,學習后我想應深入的學習相關的理論文獻,并大膽的在課堂中去實踐,勤思考,善總結,不斷改進自己的常態(tài)教學通過對課例研修資料的學習,給我最深的啟示就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要。不管教學如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進步!

通過對課例研修資料的研讀我明白了,課例研修是以教育理論作用于真實的教學實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學智慧,獲得群體研究中的快樂和成長中的喜悅。課例研修發(fā)揮教師集體研究的優(yōu)勢,借助觀察、記錄、分析等手段,解決課堂教學的真實問題,改進教師教學行為,從而提高研修技能和實踐智慧。

“課例研究”是關于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學實踐活動中特定教學問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如:如何處理教材、如何制訂目標、采用什么樣的教學方法、怎樣設計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學具等等。課例研修一般流程是:學習/設計/教學/反思——再學習/再設計/再教學/再反思——繼續(xù)學習/繼續(xù)設計/繼續(xù)教學/繼續(xù)反思并在學習中總結、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務是備課說課。第二階段具體任務是上課觀課。第三階段具體任務是說課議課。課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。一般要有十個活動環(huán)節(jié)。教師參與課例研究有三方面的作用:一是能不斷提高教師的問題設計能力;二是能不斷改善教師的課堂教學行為;三是能不斷改變教師的教學觀。

“課例研修強調的是從課堂教學亟待解決的真實問題出發(fā),教師集體通過行動研究,借助課堂觀察和實錄分析的手段,觀課、議課教師與執(zhí)教者一道設計、反思和再設計、再反思,尋找課堂教學關鍵事件,調整教學行為?!薄浴对鯓幼稣n例研究》“課例研究”通常意義上是關于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學實踐活動中特定教學問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如:如何處理教材、如何制訂目標、采用什么樣的教學方法、怎樣設計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學具等等。通過這些有針對性的研究和實踐,提高教育教學活動的質量,使教師成為課堂教學的行動研究者,以促進教師的理性思考和實踐。我認為做好課例研究,首先需要一個團結合作的團隊。因為,個人的智慧遠遠比不上集體的智慧。特別是對一個課例,每個人都會有不同的見解,其次,需要執(zhí)教者自己反復地琢磨,大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合,最終形成與自己的風格相似的課例,這樣才能讓學生、讓自己受益。本學期我將繼續(xù)認真學習有關課例研修方面的理論文章。認真領會課例研修的真正內涵。

通過昨天的課例研修啟動大會,我對課例研修有了一定的了解。我明白了課例研究關注教師的親身體驗,使教師真正成為教學的研究者、建構者、創(chuàng)造者。課例研究使教師的主體意識得到喚醒。教師在參加課例研究的全過程中,自始至終都是研究的主體。教師本身還是一個重要的培訓資源,他們的經(jīng)驗、學識、品質、情感,在解決問題、同伴互助的過程中發(fā)揮著重要作用。

課例研究以解決教育教學中的問題為重點,可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實施新課程的能力。新課程改革的推進,對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。

課例研究注重發(fā)掘教師的實踐智慧,可以促進教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉變,促進教學行為的轉變。教師專業(yè)的成長和發(fā)展,關鍵在于實踐性知識的不斷豐富和實踐智慧的不斷提升。開展課例研究,有助于發(fā)掘教師的實踐智慧。

課例研修是一個教師團隊圍繞一個主題,通過課堂教學,采用課堂研究的方法與技術手段,持續(xù)學習與持續(xù)實踐的研修過程。通過昨天幾個團隊介紹的經(jīng)驗,我知道了課例研修一般流程是學習、設計、教學、反思——再學習、再設計、再教學、再反思——繼續(xù)學習、繼續(xù)設計、繼續(xù)教學、繼續(xù)反思并在學習中總結、提煉、升華。課例研修具有經(jīng)驗、理論、實踐結合、交織、融為一體的特性。它教師把對教育、教學的深入思考自覺地轉化為課堂上教育實踐智慧的過程,也是教師把研修體會、收獲提煉、整理為文本或視頻等形式的主題研修成果的過程,是將研修團隊中每個成員個體的隱性知識在相互依存的群體研修中,展現(xiàn)出來成為教師群體教育智慧發(fā)展的過程。

還記得參加北師大研修班時董琦教授說的一句話:教師什么時候能和醫(yī)生一樣那么專業(yè),就不是隨便可找人替代的職業(yè)了。我想課例研修就是教師通往專業(yè)的必經(jīng)之路,教師的主陣地在課堂,大部分的時間也在課堂度過,只有深入的研究課堂教學,才不會虛度自己的光陰。只有深入的研究課堂教學才能真正體會到教師的意義,從而實現(xiàn)自己的個人價值。之前只是聽過課例研修,卻不明白是怎么一回事。通過課例研修的啟動大會,了解了課例研修,也知道了課例研修和課例研究的區(qū)別,受益匪淺。課例研修強調的是團體的互助和合作,增長知識和能力,凝聚集體的精華和智慧,以獲得分享的快樂和幸福。以學生中目前欠缺的東西或教學中的重點訓練內容等為主題,抓住一個本學段、本學期或細節(jié)化的點放在教學內容中來進行訓練。通過此次的培訓使老師們更加專業(yè)化,有理論的支撐也有行動的實踐,對于促進老師的職業(yè)成長非常有幫助。

此次“課例研修”啟動大會,緊緊圍繞課例研究這個主題,詳細而清晰地講解了什么是課例研究,如何開展課例研究,以及在課例研究中發(fā)生的一些小故事,內容十分豐富,為我在今后開展課例研究打開了思路。我想:圍繞課例的討論、研究的進程,可以幫助教師以新的視角來深入了解教材。借助課例,可以引發(fā)更多的教師主動分享、談論及探討與教學有關的問題。通過這樣的交流、探討,能夠形成一個持續(xù)的、多元的,并且更具健全、更有意義的“實踐共同體”。教師之間、教師與研究者之間、教師與管理者之間等等相互對話、溝通和交流的同時,促使教師的教育觀念與教學實踐更快更好地進步和發(fā)展。

作為一名年輕教師,通過這次學習,對數(shù)學課例研究的背景、過程等方面,有了一定的了解。我感到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團隊的方式進行學習研究,查閱大量資料擴充自己,及時進行總結。那么在教學中一定會自覺地改進方法,不斷地提高。而這種提高的速度必將是非常驚人的參加完課例研修啟動大會感受頗多。我覺得《課例研究手冊指南》是基于前經(jīng)驗的實踐與新行為發(fā)展為新經(jīng)驗的過程,是對他人經(jīng)驗分析、整合、吸收為自己經(jīng)驗的過程,是將外部教育理論與學科知識內化為自己的教育知識結構的過程,是教師把對教育、教學的深入思考自覺地轉化為課堂上教育實踐智慧的過程,是教師把研修體會、收獲提煉、整理為文本或視頻等形式的主題研修成果的過程,是將研修團隊中每個成員個體的隱性知識在相互依存的群體研修中,展現(xiàn)出來成為教師群體教育智慧發(fā)展的過程。這本指南告訴了我們在課堂教學中該如何巧妙設計,如何突破重難點,為我們指明了課例研究的方向,通過一個個非常有效的教學妙招,使我們真是受益匪淺。吃準目標,夯實基礎,指導學習,鼓勵創(chuàng)新,使我看到了課例研究的方向和目標。在課例研究中我認為一定要改進教師“教”的法子。用好課文這個“例”,帶領學生深入到文本語言中,讓學生感受語言,熟悉語言,理解語言,借鑒語言,在重點、難點、疑點上進行思維碰撞、交流,讓學生通過課文的學習,得意、得言、得法,從而提高課堂的實效性,不做內容分析式的閱讀教學,老師要有創(chuàng)新,讓自己的“教”更好地為學生的“學”服務,讓學生真的在讀,真的會說,真的會寫,真有感悟,真去體驗,學生從“學會”,“會學”到“樂學”。

課例研修總結好篇十七

11月4日,我聽了上海市青浦區(qū)教師進修學院副院長、語文特級教師關景雙老師開展的“靜聽教師發(fā)展的腳步聲”講座。這一場講座使我對課例研修有了深入的認識,而且明確了以后的工作方向,我受益匪淺。

一.經(jīng)過培訓,提高思想認識。

通過此次培訓,我清楚地知道了課例研修對教師專業(yè)成長的重要性。對一輩子學做忠誠勤修;謙虛好學;熱愛學生;完善人格的老師有了更深刻的理解。

以后,我要以更寬闊的視野去看待我從事的教育工作,不斷學習研修,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,適應教育發(fā)展對我們教師的要求。

二.經(jīng)過培訓,提高理論水平。

關院長的講座非常切合我們工作的實際,給了我們一個專業(yè)成長的指引,我收獲良多。做課例是為了教師成長為更好的自己。關院長還引用了王潔說的話說明做課例的感悟:“教學是一個實踐性很強的工作,教師的職業(yè)特點決定了:教師的專業(yè)知識是一種‘情境理性’。一方面,教師的專業(yè)知識唯有在具體的教學情境中才能被激活;另一方面,教師的專業(yè)知識是在基于教學現(xiàn)場的領悟、知覺和體驗中,不斷‘重塑’,成為一種超越技巧的實踐智慧?!?/p>

要做好課例研修,會撰寫一個優(yōu)秀課例很有必要。優(yōu)秀課例是教師教學經(jīng)驗的凝練。我對撰寫課例的認識如下:

(1)第一階段:琢磨典型的課例

如果從來沒有寫過課例,在前期準備階段可以選擇一個或幾個典型的課例,對其內容、結構進行分析。可以重點領會如下幾個方面:課例作者如何陳述事件的發(fā)生發(fā)展過程?如何突出研究的主題和產(chǎn)生的主要問題?如何處理課例的各個組成部分之間的關系?提煉的主題如何與選擇的課堂教學情境或內容相關聯(lián)的?通過這樣的學習過程,體會課例的幾個要素。

(2)第二階段:回溯教學實例的產(chǎn)生過程

可以回想自己頭腦中認為精彩的教學實例是如何產(chǎn)生的,包括如下方面:當時有哪些人參與教學研究過程,哪些人在哪個階段的觀點給自己留下了深刻印象?該教學實例產(chǎn)生前后上過幾輪課?教研活動是如何展開的?在不同階段授課老師的心理感受、遇到的問題是怎樣的?不同階段的每個參與者的觀點是如何發(fā)生改變或逐步深入的?這些問題的回溯性思考是為了引發(fā)當時的經(jīng)歷和感受,目的是抓住精彩教學實例產(chǎn)生的前因后果和重要細節(jié)。

(3)第三階段:撰寫課例初稿

如果對于該教學實例的整個前后過程非常清晰,而且當時研究的主題和問題也很清楚,包括它的背景、價值、意義都很清楚,那么可以立即從課例的幾個要素著手開始寫作。很多情況下,教師面臨的問題是,教學實例覺得很精彩,但對研究過程和主要觀點、主題及主要問題感覺一團亂麻,無從下手。在這種情況下,可以首先回想整個教學實例研究過程中留給自己印象最深的、具有沖突性的事件片段,而這往往是課例中最重要的關鍵事件。然后對這個關鍵事件如何產(chǎn)生的回想下去、當時的背景是怎樣的?這個關鍵事件之后又發(fā)生了什么、如何處理的、后來得到什么結論?這個辦法其實是從最重要的事件入手,追因索果,是個比較有效的技巧,教師容易著手寫作。

(4)第四階段:斟酌和修改課例

寫好初稿后,首先可以用課例的幾個要素來衡量,看看是否具備課例的基本條件,缺什么補什么,累贅的可以刪去。自己感覺基本滿意后,可以請沒有參與過這個課例研究的人閱讀,聽聽他們看后是否讀到了自己想要表達的思想。因為寫作課例的人頭腦中有很多潛在的細節(jié),很多時候自以為都交代清楚了、明白無誤,可是沒有參與過的人一無所知,就不一定理解。所以聽取“局外人”的意見,進行反思、斟酌,甚至重寫,也是一個有效的技巧。

(5)第五階段:凸顯課例的價值和意義

在課例基本完成后,考慮一下所寫課例的類型,也就是整體考慮課例的價值和意義究竟在哪里。這個階段可以重新考慮修改標題、用比較貼切的主題詞匯突出該課例的價值和意義所在。

三.提高專業(yè)水平發(fā)展計劃。

在關老師的指引下,我做出了以下的計劃。

1.與本校教學骨干協(xié)力成立學校的教師工作室,5人為一個工作室,每個老師都制定學期計劃。

2.與學校領導層面溝通好,爭取學校支持工作室的成立。

3.認真做好課例研修計劃,選好研修課題。

4.每個星期三固定時間相約集體備課教研,平時多與外校交流學習,邀請名師指導。

5.多學、多練,指引團隊老師多看書,多動筆,多寫隨筆記錄,豐富自己的成長經(jīng)歷,不斷積累經(jīng)驗。

總之,這次培訓學習使我專業(yè)成長有著極其重要意義的培訓。在今后的教學工作中會給我極大的推動作用。

課例研修總結好篇十八

1、初中地理課程標準要求學生新教材知識條理清晰,內容豐富詳實,是使學生們“獲得終身發(fā)展有用的自然地理和人文地理基礎知識”的教學目的的具體體現(xiàn)。因此,教學中應該避免照本宣科,讓地理課堂教學成為學生們通過積極參與來獲得知識和認識自然發(fā)展規(guī)律的一個平臺。

2、參加研修的有學校的教務主任和地理組成員。

《利用經(jīng)緯網(wǎng)定位》一課,是初一地理第一章第一節(jié)的內容。從教材位置可以看出,本課是學習地理的基礎,這個基礎如果沒有打好,將會影響后面知識的學習。

另外,第一節(jié)內容的設計,先是讓學生了解地球的形狀和大小,并初步認識地球儀。然后,通過經(jīng)線和緯線一課帶領學生進一步學會認識地球儀。本節(jié)課就是在此基礎上,讓學生學會運用這些知識解決實際知識。體現(xiàn)地理知識與生活實際的關系。教材設計是由淺入深進行的,而本課就是由淺入深的“深”,所以非常重要。

課標對本課的要求只有一個:用經(jīng)緯網(wǎng)確定任意地點的位置。要求達到掌握水平。

1、教學目標設計

知識與技能:學生學會用經(jīng)緯網(wǎng)確定任意地點的位置。

過程與方法:通過一系列活動、練習,引導學生學會用經(jīng)緯網(wǎng)確定任意地點的位置。

情感、態(tài)度與價值觀:通過各項活動讓學生體驗學習的樂趣,培養(yǎng)學生學習地理的興趣并進行一定的德育滲透。

2、教學重點與難點:讓學生學會用經(jīng)緯網(wǎng)確定任意地點的位置。

3、學習策略目標:教學利用圖像,聯(lián)系實際,利用學生已有的生活經(jīng)驗的方法。還要注意啟發(fā)性和趣味性,尤其要多練習,以達到學生真正掌握知識的目的。

初一學生的狀況:首先在小學階段沒有學過地理,對地理知識基本上是空白的。其次,這個年齡的學生空間思維感比較弱。而本課所設計到的經(jīng)線、緯線,不僅空間思維感很強,而且還不是地球上真實存在的,利用經(jīng)緯網(wǎng)定位就是利用虛擬的知識解決實際應用的問題。這對初一學生來說,學習起來更加困難。所以,本課知識是難點知識。

本節(jié)課的教學手段的選擇上是從學生年齡特征、學習愛好的角度出發(fā)的。本節(jié)主要采用多媒體作為教學輔助手段,首先通過經(jīng)緯網(wǎng)課件師生互動,利用已有的生活經(jīng)驗引導學生明白利用經(jīng)緯網(wǎng)定位的原理。然后,通過一系列活動,讓學生在快樂的活動中熟練的掌握知識。

(一)導入新課

在學生進入課堂之前隨機發(fā)給學生座位票,讓學生對號入座。并播放歌曲營造氣氛。然后,學生總結找座位的方法。接著,引導學生認識座位的排和列與經(jīng)緯線的相似之處,從而進入新知識的學習。

(二)新課講授

通過四項活動展開:

活動一利用多媒體展現(xiàn)經(jīng)緯網(wǎng)地圖,以及動畫效果,師生互動,引導學生學會利用經(jīng)緯網(wǎng)定位的基本方法和注意事項。

活動二“看誰找得準”,教師展示事先準備好的標有經(jīng)緯網(wǎng)和城市的大地圖,并發(fā)給學生每人一份內容相同的小地圖,以防止學生看不清。讓學生以小組競賽的形式找出悉尼、紐約、大連和北京學生們非常熟悉的四個城市的經(jīng)緯度位置。初步練習利用經(jīng)緯網(wǎng)定位。并介紹經(jīng)緯網(wǎng)定位的用途。

活動三“看誰找得快”,繼續(xù)利用此地圖,讓學生仍以小組競賽形式,將教師所給的帶有經(jīng)緯度位置的地點標在圖上。這是與活動二相反的練習。所采用的地點是泰坦尼克號沉沒位置(36°n,24°w)和俄羅斯“和平號”空間站第一批碎片墜落位置(44°s,150°w),以及臺風“桑美”的中心位置(28°n,125°e)和有“魔鬼海域”之稱的百慕大三角的位置(73°w,32°n)。選擇這四個地點的目的是為了增加趣味性。

通過這活動二和三的練習之后,學生基本上可以比較熟練的掌握利用經(jīng)緯網(wǎng)定位的知識了,在此基礎上設計的活動四游戲,就是讓學生更加熟練的運用這一知識,并將課堂氣氛推向高潮。

活動四游戲——求救,首先給學生座位設計成經(jīng)緯度的形式,為了方便學生的理解,要將座位設計的與圖上一致。即橫排為緯線,縱列為經(jīng)線,中間橫排為赤道,前排為北緯,后排為南緯,中間縱列為零度經(jīng)線,左側(學生)為西經(jīng),右側(學生)為東經(jīng)。然后根據(jù)學生數(shù)確定度數(shù),并將每排每列的經(jīng)緯度位置做成標示牌發(fā)給學生,讓學生清楚的看到自己所對應的經(jīng)緯度位置。

然后,教師隨機提問學生所在的經(jīng)緯度,或說經(jīng)緯度位置讓大家找是誰,又一次練習。

學生很快的找到了這個同學。

最后,讓學生自己來設計一個游戲情景,看誰能快速的找到求救者,成為最佳救護員!這個游戲完全由學生自己設計,真正成為活動主體。

經(jīng)過教學,收獲很大,具體反思如下:

成功點就在于將復雜問題簡單化。本課的教學內容是初中學生較難理解的,如果講深了,學生就學不明白。所以,將教學內容做簡單化處理。即利用排列交叉點的找座位方法,引導學生理解經(jīng)線和緯線交叉點的經(jīng)緯網(wǎng)定位原理,之后,再通過多個活動讓學生熟練掌握。這樣,有利于學生理清學習思路。

也有不完善的地方:

1、有遺漏的地方。例如,在講到經(jīng)緯網(wǎng)定位的注意事項,讓學生說出如果不寫明東西經(jīng)和南北緯,就會找到四個點時,本來設計的讓學生在圖上找到是哪四個點,結果給遺漏了。

2、缺少終結性評價。課堂上,讓男、女同學比賽,激發(fā)學習興趣的活動,在課程結束時,應給學生終結性評價。結果沒有給以及時的評價。

另外,課堂中學生的表現(xiàn),給老師帶來驚喜,也給課堂效果添彩不少。主要表現(xiàn)在游戲求救這一環(huán)節(jié),學生自己設計的游戲情境,遠遠超出教師的意料,甚至比教師的設計還更勝一籌。我想,這些亮點真是教師應該注意的,在備每一節(jié)課時,教師都應該充分挖掘學生個體潛力,使他們有機會表現(xiàn)自己,并激發(fā)他們的學習興趣和學習潛能。這將會大大提高教師的教學效果和學生的學習效果。

課例研修總結好篇十九

我參加了國家組織的遠程“國家計劃”培訓學習。通過網(wǎng)上學習,我明白了網(wǎng)上學習的重要和快捷。在國培學習中,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論。通過本次學習,使我的執(zhí)教觀念有了變化,對新課程改革也有了更深刻的認識與理解。

一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

以前沒有更好地了解現(xiàn)代網(wǎng)絡教育的現(xiàn)狀和情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏網(wǎng)絡上的全面的了解。通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我要以更寬闊的視野去看待我從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。

二、通過培訓,我的收獲如下:

(一)學習理論知識,對我的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進。

我自參加工作以來,是初次參與這樣的大型培訓,對知識結構的更新也是需要亟待解決,對于那些先進的教育教學理念的認識把握也只是停留在自己的模糊層面上,因此在教學中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足。而國家的遠程培訓無形之中解決了我的這種后顧之憂。在課時安排上,每個專題都設置了一定學時的理論研討,為學員的理論學習提供了發(fā)展的可能。盡管不能親自面對面地感受專家的理論研討,但還是通過視頻領略了各位專家學者來自學術前沿、理論與實踐相結合的理論闡述,這對我不僅是一種提高,更是使我在教學中遇到的問題有了理論上的保證,對提高我的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進。

(二)學習經(jīng)典的課例,開闊了我的視野。

培訓學習的教學案例,是指導我的良師益友。通過學習,讓我從作課教師的課堂中領略了他們的執(zhí)教標準,以及駕御課堂的能力,可以說重新讓我堅定了課堂教學的信念。教學中,教師要勇于創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的教學定勢,針對學生的個體差異,進行有針對性的輔導與幫助,從而激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們勇于實踐的能力。通過觀看培訓的課例,,它從不同層次、不同角度重新提升了我對課堂教學的認識與把握,極大地開闊了我的視野。

(三)專家在線解答,剔除我心中困惑。

這次培訓,有專家答疑環(huán)節(jié),對困擾教師教學中存在的問題進行解答,通過與專家的留言答疑,使我明確了自己今后的教學目標。對現(xiàn)實存在的問題有了自己解決的心理準備。盡管面對的困難很多,作教師的我還是要主動積極地進行教學、探索適合本學校的教學方法,積極進行嘗試,以此來更好地適應教學,讓學生得到有效的提高。

(四)加強校本研發(fā),促動教育教學有效開展。

在學習中,我明白了要結合本地區(qū)教學,積極進行校本研發(fā),以此來更好地適應學生的興趣愛好,促進學生的發(fā)展。教學中,教師要積極進取,大膽創(chuàng)新,努力找尋適合自己教學專長的內容,傳授給我們的學生,讓每一個學生都能從教學中感受民族文化的精髓,使其得到更好的傳承。只有這樣,我們的課堂教學才能更加富有地域特色。

(五)在學習中提升自己的教學思維與技能

這次學習,極大地豐富了我的視野,無論是理論上的,還是教學實踐中的經(jīng)驗,都得到了有效的提升。尤其是從思想上更加明確了立足課堂教學,才能有效地提高學生的素質,只有堅持不懈努力,才能在教學中實踐中提煉出更多、更好的適應學生的教學方法。即使我們的條件是有限的,但這并不能成為教師放棄教學而無所作為的借口,相反,作為農(nóng)村教師更應該努力克服重重困難,扎根沃土,立足于自己的課堂教學,主動積極地進行自我改革與提升,使自己更好地適應課程改革,在教學中發(fā)揮自己的專長,讓更多的學生從中獲得健康。

三、通過網(wǎng)絡學習,學會了交流。

“和諧進取”,新課程倡導的主旋律是“師生互動,師師互動”。而平時,我們在工作和學習中,多數(shù)情況下還是自己研究,自己思考。通過這次國培,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。平時由于工作忙,很少潛下心來學習,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

總之,這次培訓學習使我專業(yè)成長有著極其重要意義的培訓。在今后的教學工作中會給我極大的推動作用,正如一位老師所說的:“這次培訓像梳子,幫我反思,梳理過去的教學理念;像春風,給我送來春的氣息;像舞臺,給我展示自我,收獲自信的機會;像燈塔,照亮我努力的方向。認真領會到讓自己學有所學,學有所得,學有所悟,學有所獲,學有所成。

課例研修總結好篇二十

1、對小學科學《堅硬的巖石》本節(jié)課的探究活動進行整理、歸納分析。

2、通過利用感官感知和借助工具實驗來認識事物,讓學生發(fā)現(xiàn)巖石的特征和了解巖石形成的過程。在此基礎上,引導學生把巖石應用到生活中去。

觀察及使用簡單的實驗工具,初步認識巖石并進行簡單的分類。

學生活潑,奮發(fā)向上,學習科學的興趣濃厚,動手操作技能較好,探究性較強適合研修。

1、常見的巖石標本;

2、燒杯、滴管、鹽酸等;

3、放大鏡、錘子、水

1、加強理論學習,以新課改的教學理念進行課例研修。

通過本次培訓,和已有的教學經(jīng)驗,我們已經(jīng)掌握新的教學思想、新的教學概念,圍繞本課例的研修,我們課例組成員廣閱群書及上網(wǎng)搜尋與本課題有關的理論文章,然后組織學習,為課例研修的實驗工作做了充分的準備。

3、我們把新課程的實施、課例研修和教師平時的教研教改都結合起來,進行實踐反思。我們不但把課例研修的重點放在日常工作中進行教學實踐,還且還及時的進行推廣。

策略一:創(chuàng)設和諧的教學環(huán)境,激發(fā)學生學習科學的興趣。和諧的教學環(huán)境,有利于培養(yǎng)學生學習的主體地位,體現(xiàn)教師的主導作用。

策略二:通過實驗的方法,讓學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。解決問題。

(1)通過實驗觀察比較,引導學生發(fā)現(xiàn)問題并提出問題。

(2)通過實驗操作,培養(yǎng)學生動手動腦的探究能力。

(3)通過討論,培養(yǎng)學生解決問題的能力。

(4)開展課外實踐,進一步培養(yǎng)學生不怕困難,勇于探究的科學品質。

策略三:對問題進行篩選歸納,最終讓學生提出有價值的問題。

對問題進行篩選歸納,是科學課堂探究中的關鍵所在,它是學生通過探究獲得新知的途徑之一。教師通過激勵和幫助,促使每一個學生都積極主動地參與觀察實驗。在觀察實驗的過程中,既加強了小組內的合作,也加強了小組間的交流互動。具體操作如下:

課例研修總結好篇二十一

《小小的船》是一首優(yōu)美的兒童詩,選自人教版小學語文教材一年級上冊第七課。詩中有景、有情、有韻,孩子們讀起來朗朗上口,便于在誦讀中陶冶兒童感受語言美的情操。

聽了管蕾老師的課,我感覺她上的很出色,整個課堂落實了新課程改革的理念,注重提高孩子們的語文素養(yǎng),秉著“生本”課堂的理念,本節(jié)課上的扎實而有語文味,有許多值得我學習和借鑒的地方,下面就來一一說說。

管老師在設計課堂教學時,在每個環(huán)節(jié)的處理和過度上,目標明確,環(huán)節(jié)和環(huán)節(jié)的過渡都很自然。

管老師充分挖掘教材所蘊含的創(chuàng)新教育素材,創(chuàng)設情境,準備了“藍天”、“月亮”、“星星”等素材,開拓學生的想象空間,在“彎彎的月亮像什么?”“閃閃的星星像什么?”“藍藍的天空像什么?”的說話訓練中,學生的想象力得到充分發(fā)揮,拓展了學生的思維,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了創(chuàng)新能力。

由于一年級的孩子年紀比較小,管老師使用兒童化語言能拉近與學生的距離,讓孩子產(chǎn)生傾聽的愿望。孩子愿意聽,并且聽得進去,大大提高了課堂效率。

管老師用做謎語的形式讓學生學習本課,這讓孩子們的興趣很濃厚,激趣是教學極其重要的手段,讓新課的學習有了良好的開端,學生們能積極的參與到謎語當中來,高效實用。

當然,對于這節(jié)課,我們也有一點建議:

課文讀的還不夠到位,讀的時間還有所欠缺,讀的效果也有待加強。 以上是我個人對本節(jié)課的想法,如有不當之處,歡迎各位老師批評指正。

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