專業(yè)行政人事個人簡歷（案例19篇）

總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、查漏補(bǔ)缺，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率?？偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開，避免離題和跑題。以下是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。

行政人事個人簡歷篇一

在個人簡歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應(yīng)征職位無關(guān)的獎?wù)?，也不能描寫一些比較負(fù)面的東西，學(xué)會揚(yáng)長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。

個人信息

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 32

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 影視多媒體技術(shù)

主修專業(yè)： 計算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員

畢業(yè)院校： 九江學(xué)院 畢業(yè)時間： 2008年7 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 162 cm 體重：53公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

求職意向

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 九江學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

專業(yè)名稱： 影視多媒體技術(shù) 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 江西 證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 福建智盈天下有限公司 ( 2015年9月 - 2017年2月 )

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

職位名稱： 人事行政

公司名稱： 杭州天奧科技有限公司 ( 2008年3月 - 2011年7月 )

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 杭州

職位名稱： 行政文員

公司名稱： 龍巖成冠貿(mào)易有限公司 ( 2011年9月 - 2012年7月 )

所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

職位名稱： 行政文員

公司名稱： 輔仁家教托管中心 ( 2013年9月 - 2015年7月 )

所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 中街小學(xué)附近

職位名稱： 輔導(dǎo)老師

工作描述： 輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。

離職原因： 無

自我評價

自我評價： 為人誠實守信，勤快，隨和，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，有很好的團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

從個人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢

正常情況下，在個人簡歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的.相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn)，那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫，還要側(cè)重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關(guān)注，提高就業(yè)機(jī)會。

自我優(yōu)勢的描述一定要貼合實際

很對應(yīng)征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強(qiáng)對個人優(yōu)勢的描寫，把曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進(jìn)個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經(jīng)歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關(guān)注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達(dá)自我最重要，適當(dāng)?shù)拿阑梢杂?，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業(yè)的機(jī)會。

行政人事個人簡歷篇二

姓名：中國人才網(wǎng)

性別：女

年齡：26歲

婚姻狀況：已婚

最高學(xué)歷：本科

工作年限：4年

政治面貌：群眾

現(xiàn)居城市：南昌

籍貫：江西

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@

求職意向

工作類型：全職

工作地點：南昌市

求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理

工作經(jīng)歷

-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理

教育經(jīng)歷

獲得證書

-07會計從業(yè)資格證

-09全國計算機(jī)等級考試一級

自我評價

行政人事個人簡歷篇三

目前所在：珠海

年 ?齡：25 歲

戶口所在：韶關(guān)

國 ?籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 ?族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證

身 ?高：170 cm

誠信徽章：未通過驗證

體 ?重：66 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：

工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：

擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。

離職原因：時間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時具有良好的團(tuán)隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運(yùn)動，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動會，在學(xué)校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。

行政人事個人簡歷篇四

姓名：xx國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：重慶身高體重：172cm?63kg

婚姻狀況：未婚年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項目經(jīng)理/主管：

工作年限：6職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)：人事行政部經(jīng)理

工作描述：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動實施，編訂《員工手冊》；

3、組織開展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；

8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?/p>

9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理

工作描述：

3、組織簽訂新《勞動合同》，合理合法的規(guī)避勞動風(fēng)險，協(xié)助處理一般的勞資問題；

8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。

離職原因：個人原因

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門員工出勤，檢查員工的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會、競技比賽等活動。

離職原因：個人原因

教育背景

畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)教育第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作能力及其他專長

有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗，對人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實踐經(jīng)驗，擅長招聘、培訓(xùn)、績效及勞動關(guān)系管理；熟悉勞動人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對企業(yè)忠誠，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊；熟練操作電腦并能簡單維護(hù)。

行政人事個人簡歷篇五

出生日期： 1988/8/25 婚姻狀況： 保密

國 籍： 中國 民 族： 漢族

身 高： 160cm 政治面貌： 群眾

教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 2012年6月

戶 籍： 福建三明 現(xiàn)居住地： 福建廈門

現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓(xùn)類

現(xiàn)職位級別： 高薪職位(管理類) 工作年限： 5年以上

目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門

期望從事行業(yè)： 綜合類

期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員

期望薪水： 到崗時間： 2014-3-15

供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗

求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他

教育背景

學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2012年6月 )

專業(yè)名稱： 行政管理學(xué) 學(xué)歷： 本科

所 在 地： 證書： 畢業(yè)證書

工作經(jīng)驗

公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責(zé)任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 三明大田

職位名稱： 人事專員-人事主管

工作描述： 1、人員內(nèi)外部開發(fā)與培訓(xùn);

2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;

3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規(guī)范管理;

5、人事檔案及勞動合同規(guī)范管理;

6、行政例會、周質(zhì)檢工作組織實施管理工作;

7、季度評優(yōu)實施與管理、好人好事管理工作;

8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);

11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;

12、其他人事日常組織管理工作。

公司名稱： 泉州新榮順機(jī)械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械電子 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 泉州南環(huán)路

職位名稱： 行政人事管理

工作描述： 一、 行政工作：

1、規(guī)范公司各項會議程序與實施;

2、協(xié)調(diào)管理各部門工作異常事項;

3、處理員工意見、投訴抱怨，協(xié)調(diào)和解決各部門、各員工之間爭執(zhí)與糾紛;

二、人事工作：

1、內(nèi)部人員發(fā)展培養(yǎng)儲備，外部招聘等;

2、試用期人員考核、錄用簽合同;

3、人員考勤、薪資核算、相關(guān)假期管理;

4、人員發(fā)展培訓(xùn)與考核;

5、人員調(diào)配與勞資;

6、人員離職管理;

7、規(guī)范公司人事檔案。

三、總務(wù)工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;

3、公司環(huán)境;4、公司水電;

5、保衛(wèi)安全;6、車輛管理。

四、企業(yè)文化工作：

如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評選;

2、組織文體等活動。

公司名稱： 德爾惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )

所屬行業(yè)： 其他輕工類 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江陳

埭

職位名稱： 人事專員

2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;

3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;

4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;

5、人事異動、晉升、轉(zhuǎn)正受理及相關(guān)手續(xù)的辦理;

6、人員離職管理;

7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;

8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;

9、公司員工家屬證等相關(guān)證明手續(xù)的辦理;

10、公司月人事狀況分析，員工流失率及編制控制率的`統(tǒng)計分析;

11、公司erp系統(tǒng)的人事管理與操作。

1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗，具備一定的公文寫作及處理能力，同時工作責(zé)任心、獨立性、原則性強(qiáng)，具備一定的靈活應(yīng)變能力，處事細(xì)心并能有始有終完成各項工作任務(wù)。

2、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能通過工作之余不斷自學(xué)，提升自身綜合素質(zhì)及能力;樂觀向上，有較好的溝通能力，能通過有效溝通解決工作中遇到的難題。

3、通過多年的社會實踐，具備相對成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強(qiáng)化了自身的細(xì)心度和耐心力，同時進(jìn)一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應(yīng)變技巧。

行政人事個人簡歷篇六

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、招聘專員

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：人事專員

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。

6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

擔(dān)任職位：招聘副主管

崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開展招聘工作；

6.完成直接上級交辦的其他工作。

離職原因：不適應(yīng)工作方式

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理

崗位類別：人力資源專員

工作描述：招聘專員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。

4.每天跟進(jìn)人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：初級

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)

普通話：流利

粵語：流利

英語水平：

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。

其他要求：

自身情況

1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。

2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。

行政人事個人簡歷篇七

姓名：

性別：

女

身份證件號碼：

出生日期：

1987.07.13

民族：

漢族

政治面貌：

共青團(tuán)員

婚姻狀況：

未婚

身高：

162cm

戶籍所在地：

岳陽

現(xiàn)居住地：

長沙雨花區(qū)

[受教育情況]

專業(yè)：

中國語言文學(xué)類

畢業(yè)院校：

湖南師范大學(xué)

學(xué)歷：

本科

畢業(yè)年份：

2008

第一外語：

英語

第一外語水平：

中級

第二外語：

其它外語

第二外語水平：

職稱類別：

中級

參加工作時間：

3年

受教育簡歷：

成長經(jīng)歷

.9-.6高中湘陰二中（文科）

2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專業(yè)）

.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）

繼續(xù)教育情況：

.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。

.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正

成果及獲獎情況：

獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎

獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎

獲得一等獎學(xué)金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎

20獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證

興趣愛好：

我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運(yùn)動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價：

現(xiàn)工作行業(yè)：

飲食娛樂管理

現(xiàn)工作單位：

全家園實業(yè)有限公司

工作簡歷：

自20下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管

1、負(fù)責(zé)全公司的人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；

個人技能及特長：

[求職意向]

求職意向一：

行政/人事、人力資源類

意向一工作地點：

長沙市

求職意向二：

房地產(chǎn)/土建類

意向二工作地點：

求職意向三：

咨詢顧問類

意向三工作地點：

薪酬要求：

-2500元rmb/月

工作方式：

全職

[聯(lián)系方式]

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

e-mail：

個人主頁：

通訊地址：

行政人事個人簡歷篇八

個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。

個人信息

性別：女

學(xué)歷：本科政治面貌：0

婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)

身高：保密體重：保密

專業(yè)：勞動與社會保障工作經(jīng)驗：3年

期望工作地點：新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事行政期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職

教育經(jīng)歷

語言能力

語種：英語能力：熟練

工作經(jīng)歷

公司名稱：倫達(dá)公司

公司規(guī)模：保密

所在部門：人事行政部

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政

職位月薪：保密

工作描述：1、人事工作：

?員工檔案：檔案的建檔、更新及管理;

?員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常員工異動手續(xù)的完成;花名冊及通訊錄的更新;

?員工考勤：每月度考勤的統(tǒng)計及核對;

?員工福利：公司節(jié)假日發(fā)放福利的比價、采買及發(fā)放;

?帶領(lǐng)專員完成日常工作，配合經(jīng)理工作;

2、行政工作

?完成日常行政用品的采買及統(tǒng)計;

?完成公司辦公庫房的日常管理;

?辦公室其他行政事務(wù);

公司名稱：法研教育

公司規(guī)模：保密

所在部門：人資

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事

職位月薪：保密

工作描述：1.人員招聘協(xié)助、面試安排等。

2.員工入、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂協(xié)助等。

3.工資條簽收、考勤，每月津貼費用報銷。

4、協(xié)助上級對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計并配合組織策劃活動并推廣。

5、對公司開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評。

4.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動3次及14，中秋節(jié)慶祝活動。

自我評價

有三年的人事工作經(jīng)驗，能熟練的使用各類辦公軟件。對招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬有自己獨特的方法，為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;善于學(xué)習(xí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的'責(zé)任心;適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在短時間內(nèi)融入新的領(lǐng)域，適應(yīng)并做好，望貴公司給一個發(fā)展機(jī)會。

拓展閱讀：如何提高護(hù)理質(zhì)量

優(yōu)秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關(guān)于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質(zhì)量。當(dāng)然，必要的一些信息了解是前提。

1，對方在篩選簡歷所看重的

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標(biāo)，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。

2，對方在篩選個人簡歷上的習(xí)慣

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的時候，習(xí)慣以重點關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。

3，對方在個人簡歷想要找到的信息

求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。

行政人事個人簡歷篇九

?基本信息

?個人相片

姓名：

?

性別：

女

?

民族：

漢族

出生年月：

1984年9月18日

證件號碼：

15038******

婚姻狀況：

已婚

身高：

168cm

體重：

60kg

戶籍：

河南洛陽

現(xiàn)所在地：

河南洛陽

畢業(yè)學(xué)校：

?

學(xué)歷：

大專

專業(yè)名稱：

?

畢業(yè)年份：

2005年

工作年限：

?

職稱：

?

?

求職意向

職位性質(zhì)：

全 職

職位類別：

行政/后勤
?

職位名稱：

行政/人事/后勤 ;

工作地區(qū)：

洛陽 ;

待遇要求：

0元/月 不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

?

技能專長

語言能力：

?

?

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

?

工作經(jīng)歷

?

其他信息

自我評價：

本人工作認(rèn)真塌實,吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團(tuán)隊合作精神和人與人之間的溝通,同時具有個人獨立完成工作的能力,并且樂于學(xué)習(xí),并希望擴(kuò)展不同的知識領(lǐng)域,運(yùn)用到實際工作中.

發(fā)展方向：

行政/人事/后勤

其他要求：

?

?

聯(lián)系方式

行政人事個人簡歷篇十

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：湖南-岳陽

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：158cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：公司文職類-文員

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位：公司文職類、倉管、品管等

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

公司性質(zhì)：合資企業(yè)

行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表

擔(dān)任職位：人事行政

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).

2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理

3.員工考勤統(tǒng)計，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理

5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.

6.員工福利措施的具體實施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因：搬遷

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長

工作描述：

1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。

5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因：倒閉

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長

工作描述：

1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳

2.分類，管理庫房物料，供給smt生產(chǎn)

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系

4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。

離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展

專業(yè)職稱：技術(shù)員

計算機(jī)水平：中級

技能專長：

1.善于電子零件物料管理.

2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).

5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

行政人事個人簡歷篇十一

我是一個開朗活潑的女生，做事大膽主動，善于與人溝通，熱愛結(jié)交朋友，喜歡學(xué)習(xí)新鮮的事物。愛聽音樂，看電影。喜歡偶爾到處走走看看...對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力，有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；會用100%的熱情和精力投入到工作中。

行政人事個人簡歷篇十二

姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚


教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學(xué)
就讀時間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟(jì)管理
最高學(xué)歷: 本科


求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議


工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責(zé)：
參與公司的

招聘

行政人事個人簡歷篇十三

姓 ?名： 李先生

性 ?別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 ?族： 漢族

戶 ?籍： 湖南-常德

年 ?齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 ?高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位

編輯/發(fā)行類-編輯

尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述：

1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5.公司榮譽(yù)的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)）

7.5s推行；

8.其它行政人事日常事務(wù)，及對外事務(wù)。

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述：

1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）

2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；

3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾恚唬執(zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）

4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績效管理；

5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）

6、員工薪資核算后的審核工作；

7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

離職原因： 公司停業(yè)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；

4、其它日常及上級主管交辦的事務(wù)。

離職原因： 求發(fā)展

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。

技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗；

4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 國家3級 口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！

其他要求： 包食宿

自我評價：

1.為人誠實穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及執(zhí)行力；

2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理

行政人事個人簡歷篇十四

管理方面：人員衣食住行，辦理社保，招聘等

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-08～-03廣州日成玩具有限公司

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

船務(wù)

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

廣東廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計學(xué)

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-04

廣州科稅信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

稅控開票

防偽稅控上崗證

廣州財政局

會計從業(yè)資格

會計電算化

-07

廣東廣播電視大學(xué)

會計學(xué)

大專證

5116150317745

白云財政局

會計從業(yè)資格

會計資格證書

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

精通

粵語水平：

精通

工作能力及其他專長

本人性格開朗，能適應(yīng)各類環(huán)境，對工作、生活有沖勁。在工作期間與同事相處融洽，具有組織能力及團(tuán)隊精神。

詳細(xì)個人自傳

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政人事個人簡歷篇十五

語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進(jìn)作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。

個人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項目也很多，一來是有關(guān)現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。

在個人簡歷中提高的邏輯性的要點：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標(biāo)點符號，還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。

以下是小編和大家分享的公司行政人事個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。

電話：

郵箱：/jianli

女 27 漢族 9個月工作經(jīng)驗 未婚 共青團(tuán)員

戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)

最近工作： 電力設(shè)計公司 行政人事

期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市

期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納

當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗

期望工作性質(zhì)：全職

1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。

2、各資質(zhì)證書年檢、變更、管理，公章管理。

3、外包工程項目的跟進(jìn)、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。

4、標(biāo)書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。

5、活動組織、安排。

6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。

7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。

8、對外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

單位性質(zhì)：個體下屬人數(shù)：0人

工作描述：2013年3月-2015年4月

行政人事：

1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。

2、各類文書、通知、會議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。

3、各項資質(zhì)證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。

4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。

5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。

6、標(biāo)書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。

設(shè)計內(nèi)業(yè)：

2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設(shè)計各項目進(jìn)度的跟蹤與更新;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計類文件、信函等的起草;

4、負(fù)設(shè)計部各類合同歸檔、整理;設(shè)計書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);

5、各類費用報銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

下屬人數(shù)：0人

工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;

2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;

3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);

4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報工作。

6、公司各項證書的年檢

認(rèn)真踏實、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。

個人愛好：打羽毛球、跑步

行政人事個人簡歷篇十六

你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。

最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團(tuán)隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡歷里說這個內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。

下面是小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲

戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：161 cm

誠信徽章：未申請 體重：

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管

工作年限：8職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政人事助理

工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時完成各項工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動安排(如年會、旅行和運(yùn)動比賽等等)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政、人事助理/項目秘書

工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計項目的`跟進(jìn)并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計項目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報名，日?？记?、統(tǒng)計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險

擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員

工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。

離職原因：

畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院

專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進(jìn)修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗，我對工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團(tuán)隊完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計算機(jī)方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識。懇請貴公司給予我一個機(jī)會，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!

行政人事個人簡歷篇十七

姓名：

目前所在：廣州年齡：26

戶口所在：海南國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm

誠信徽章：未申請體重：52kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員

工作年限：3職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,

工作經(jīng)歷

廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告

擔(dān)任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理

工作描述：1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。

2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。

3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。

4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。

5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運(yùn)營情況并及時匯報。

6、辦公設(shè)備的購置、維護(hù)工作;與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。

離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境

深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

工作描述：1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。

2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。

3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。

離職原因：過年回家后來去了廣州

教育背景

畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：一般

工作能力及其他專長

通過大學(xué)英語a級、計算機(jī)信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級)

熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源

頗具親和力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力

自我評價

本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。

文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/

行政人事個人簡歷篇十八

姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

性 別： 女

籍 貫： 遼寧

目前所在地： 龍崗區(qū)

畢業(yè)院校： 沈陽大學(xué)

主修專業(yè)： 教育學(xué)

學(xué) 歷： 大專

身 高： 160 cm

尋求職位： 人事行政主管

求職地區(qū)： 龍崗區(qū)

工資待遇： 6000(可面議)

到崗時間： 隨時到崗

自我評價： 善于溝通，組織能力強(qiáng)。

預(yù)求職位： 人事行政主管

技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。

2003.9~2006.7 沈陽大學(xué) 計算機(jī)雙語 大專

就職公司： 彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司

公司行業(yè)： 印刷/包裝

就職時間： 2013年2月到2013年12月

公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))

就職部門： 人事行政部

就職職位： 行政主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)社保申報及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作; 4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作; 10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作; 13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任的推動與執(zhí)行工作。

就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠

公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))

公司行業(yè)： 電子技術(shù)

就職時間： 2006年10月到2013年2月

就職部門： 人事行政課

就職職位： 人事行政課長

聯(lián)系電話： ***************

電子郵件： ***@

行政人事個人簡歷篇十九

人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。

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