優(yōu)秀項目目標規(guī)劃(模板20篇)

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優(yōu)秀項目目標規(guī)劃(模板20篇)
時間:2023-10-30 21:38:33     小編:雅蕊

通過對過去失敗案例的總結,我們意識到避免類似錯誤的重要性。寫總結時,要注意客觀公正,對不足之處要實事求是地進行反思。這是一篇精彩的文章,讓我們一起來讀讀吧。

項目目標規(guī)劃篇一

為切實加強學校安全教育和管理工作,明確責任,確保師生人身、學校財產安全,構建安全文明校園,根據《濰坊市學校安全管理規(guī)范》,特與圖書管理員_________簽定本安全責任書。

1、嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制服。

2、熟悉消防器材的使用,經常檢查火災隱患、安全隱患。

3、經常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢道。

4、圖書管理員的任期目標,任務完成好壞將作為績效考核成績的重要依據。

青州市邵莊初級中學(蓋章)________

校長:xxx

責任人(簽字):_________

20xx年3月8日

項目目標規(guī)劃篇二

項目部項目經理施工的工程實行內部承包責任制,為明確雙方的權利、責任和義務,簽定本項項目經理目標責任書。

甲方:××××建筑安裝工程有限公司。

乙方:××××項目部。

本工程施工工期按工程中標后合同規(guī)定之工期(自××××年××月××日開工至××××年××月××日竣工)。嚴格執(zhí)行甲方分項工程制定的相應的施工進度和計劃,如遇不可抗拒自然災害工期相應順延。乙方所施工項目全部完成并必須達到竣工驗收條件。

開展施工工作,本工程要求一次驗收為合格等級。正式工程開工前乙方項目負責人必須向甲方交納質量保證金萬元,作為風險金。

1、大包干,盈利由項目部自行支配,如虧損有項目負責人全部承擔,但必須保證工人工資的正常發(fā)放,否則,所發(fā)生一切費用從質量保證金中扣除。

2、管理費收取由甲方墊資的按工程結算總價的%計取(含稅),由乙方自行出資的按工程結算總價%計?。ê悾9こ探Y算中的規(guī)費從乙方工程款中扣除。

甲方與業(yè)主工程竣工結算的總價款(扣除甲方給業(yè)主讓利部分)。

1、工程款支付方式和時間參照甲方與業(yè)主所制訂的主合同條款的有關規(guī)定執(zhí)行。

2、管理費的收取按業(yè)主每次拔付給甲方工程款的%扣除。其余工程款全部付給乙方自行支配。

1、按工程施工進度和計劃并在業(yè)主拔付工程款(甲方收取相應的管理費)后,及時付給乙方進度款。工程竣工驗收合格后按第(八)條中第2項執(zhí)行。

2、有權檢查、監(jiān)督乙方的質量、安全、工期、文明生產工作情況,特別是施工方工人工資正常發(fā)放情況。

3、施工前甲方組織有關人員向乙方進行技術交底工作及公司、業(yè)主的管理規(guī)定。甲方有權在任何時候并以合理的理由提前通知乙方終止本合同,如果終止是由乙方責任造成的,乙方應賠償甲方由此產生的所有費用損失。

4、因乙方違反規(guī)范規(guī)定,業(yè)主及甲方的管理,甲方有權給予一定的經濟處罰。

1、乙方應向甲方的指定人員提供必要的工作便利,并接受甲方對乙方承擔的施工工程進行的監(jiān)督和檢查。

2、乙方應建立自己的質量保證體系,該質量保證體系應滿足甲方要求。

3、乙方應在本合同生效24小時后,積極組織施工所需機械、人員進入施工現場,及時進行工程規(guī)劃和施工。

4、乙方應負責為開展本合同規(guī)定的工作所派遣或雇用人員的管理。負責因乙方人員引起的向乙方或甲方提出的損失(或損壞)索賠,并保證甲方不會因此而承擔的任何責任(或連帶責任)以及發(fā)生的任何費用。

5、乙方在本合同規(guī)定的全部工作過程中,必須嚴格遵守國家現行的安全規(guī)章制度,對乙方所派遣或雇傭的工作人員進行嚴格的安全培訓,做好安全工作,確保實現安全事故“零目標”。

乙方應對其所有工作人員的安全負全面責任。如一但現場發(fā)生安全事件和意外傷亡事故,甲方負責協調,其間發(fā)生的所有費用均由乙方承擔。

6、在乙方施工的工程項目中,乙方應接受甲方及業(yè)主對階段性工序的檢查驗收工作,在工序未獲得檢查驗收之前,乙方不得進行下一階段工序的施工。

7、乙方必須按照工程進度計劃組織施工,未按工程進度計劃完成施工的,乙方應賠償甲方由此發(fā)生的所有經濟損失。

8、乙方應全面周邊關系的協調工作,協調不了必須由甲方出面幫助協調的并解決了的,由此發(fā)生的費用均由乙方承擔。

9、乙方應負責該工程投標直至工程中標期間所發(fā)生的全部費用,以及工程開始到竣工整個項目的予結算及技術資料的整理工作。

1、乙方必須執(zhí)行安全規(guī)程和項目部有關安全管理規(guī)定,杜絕一切事故發(fā)生,乙方負責人(含乙方管理人員)應負責對其職工的安全生產,在整個施工過程中全面負責。

2、乙方再整個施工過程中,必須嚴格遵守國家現行的有關安全法規(guī)組織施工。

3、乙方應在施工現場配備合格的安全員,專門負責乙方現場工作人員的安全生產,防止意外事故發(fā)生。

4、一旦發(fā)生任何事故,必須查清事故原因,落實責任,有責任方承擔一切相關責任人和相關經濟責任。

5、乙方應采取一切合理的措施來保護環(huán)境,限制施工操作而引起的污染,乙方在工程施工期間,現場的'廢氣排放及地表污水排放不得超出有關法律、法規(guī)的規(guī)定。做到文明施工,負責清理建筑垃圾,做到工完料盡場地清。

1、構成本目標責任制的文件包括本責任制條款、技術、安全交底、雙方達成的各種協議、附件內所有內容等。

2、乙方在按甲方要求完成本目標責任制規(guī)定的所有工做并順利通過竣工驗收,乙方可向甲方提出工程接受申請,甲方將向乙方辦理竣工結算。

1、本工程質量保修期按甲方與業(yè)主所定主合同條款執(zhí)行。保修日期自工程竣工之日起開始計算。質量保修期內工程出現任何質量問題全部有乙方修復并承擔維修費用。

2、質量保證金按工程總造價款%執(zhí)行。

1、若乙方的工程量和工作程序不能滿足國家現行規(guī)范、標準以及業(yè)主監(jiān)理的要求時乙方應自費負責施工,并承擔由此造成的一切損失。

2、若因乙方責任,不能按本協議規(guī)定的時間完成本工程,造成的工期順延,則每延誤一日罰款1000至10000元。

1、甲乙雙方對本目標責任制如有爭議,協商解決,協商不成,由本地人民法院裁決。

本目標責任制自簽定之日起生效,保修期滿,工程款付清,本目標責任制即行終止。

訂立時間:年月日。

訂立地點:

本責任制雙方約定施工開始后生效。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:(簽字)。

乙方:

項目經理:(簽字)。

訂立時間:年月日。

項目目標規(guī)劃篇三

xx年小學部德育工作以學校三年規(guī)劃發(fā)展目標為指導開展各項德育工作。工作中加強學校德育常規(guī)工作的管理,注重班主任隊伍建設,強化學生養(yǎng)成教育,堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為根本任務。結合學?,F實德育工作現狀,因地制宜、靈活有效地開展了各項德育工作,現將德育工作自查情況總結如下:

一、嚴格落實學校各項德育常規(guī)工作,培養(yǎng)學生良好品行。

本年度小學部德育處定期并經常性地利用校會、班會課時間對學生集中進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》教育。并以“星級班集體”評比制度為依托開展德育常規(guī)檢查活動,設立“紅領巾執(zhí)勤崗”,堅持學生自主管理與學校巡查、糾正相結合的方式開展班級常規(guī)行為檢查工作,每日、每周對班級常規(guī)評比成績進行小黑板公式并以錦旗的形式對“星級班集體”活動優(yōu)勝班級進行表彰。與此同時我們還進行了“學生日常跟蹤記錄”活動,跟蹤內容融合了學生德育、智育等方面,學生一日衛(wèi)生、儀表、課上課下表現、作業(yè)完成情況等悉數在內,一周一向家長反饋。通過這樣的活動,學生常規(guī)行為不斷規(guī)范,養(yǎng)成教育不斷深化。

二、深化班主任隊伍建設,不斷強化“班級自主發(fā)展”模式的推廣與實踐。

本年度德育處積極進行“每周的班主任研討會”及班主任外出培訓工作。學校周研討會的主要內容是總結一周來工作的得與失,并有針對性的專題討論及布置下一周的工作重點。同時定期在會上展示、交流“班級自主發(fā)展”管理特色,互通有無,使各班、各班任互學、互比、互相展示,共同提高。這些活動的開展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整體專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力。但在“班級自主發(fā)展德育活動”方面,我們做的還不是很全面,下學期學校將全面開展“班級自主活動”,最大限度的開展“班級自主發(fā)展”系列德育活動。

三、以“網絡”為載體,不斷發(fā)揮網絡德育的宣傳作用。本年度學校小學部開通了“xx學校德育處博客”,較好的發(fā)揮了網絡德育的.宣傳作用。后期學校將建立“xx學校網站”,同時我們將進一步豐富“xx學校德育處博客”內容,使“網絡德育”工作不斷深化。

四、開展安全、科技、法制教育教育,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

由于學校生源少、師資力量薄弱等特殊情況,上述工作為學校薄弱環(huán)節(jié),但本年度自起,以上各項教育工作我們已經開始逐漸規(guī)范落實。小學部“二課堂棋類活動”開展已堅持近兩年,學生100%參加,并在每學期開展“二課堂棋類比賽”;法制教育方面,我們要求各班要定期調劑召開展法制課,書寫規(guī)范的教案。今年11月份我們積極聯系xx派所,聘請了xx所副所長擔當我校“法制”副校長,并開展了法制教育課;安全教育是我校常抓不懈的一項工作,我們本年度積極落實“規(guī)劃發(fā)展目標”,四月份學校在全體學生中開展了“珍愛生命、注意安全”主題教育系列活動,并開展了專題校會;主題教育班會;主題手抄報、征文比賽;“安全疏散”演練,校舍、學生安全排查等共計6項活動;通過這樣的系列活動學生珍愛生命,保護生命的意識正在不斷生根發(fā)芽,同時本年度各種節(jié)假日,學校德育處均進行了全面的安全教育校會。今后上述工作我們每年將會定期的開展,進一步的夯實。

項目目標規(guī)劃篇四

20xx上半年,在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規(guī)定,繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實公司的各項規(guī)章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協力,發(fā)揚無私奉獻的精神,較好的完成了上半年生產計劃,根據項目部的實際工作情況,總結如下:

一、完成工程項目

1、完成了建筑工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作;

2、廠房工程建設基本完成;

3、項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

二、加強工程質量管理

我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念,強化質量管理,提高工程質量管理水平,在質量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,實行工程質量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質量標準和要求,我們堅持百年大計質量第一的方針,做好質量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質量的控制,各班組必須做好質量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監(jiān)督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質量。

三、強化安全管理

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產管理機構,堅持管生產必須管安全的原則,安全與生產矛盾時,生產必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規(guī)程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產。

四、施工管理情況

1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學安排施工人員,真正發(fā)揮,提高施工效益。

2、在保證工程質量和安全的情況下,加快施工進度。

3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經濟簽證工作。

4、加強成本管理提高經濟效益,通過調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業(yè)務素質等手段,使管理水平進一步深化。

5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質量關,嚴禁不合格的材料進入工地。

6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現場,搞好現場調度和協調配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質量,制定并貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟效益,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

五、爭創(chuàng)優(yōu)質品牌工程

六、抓好項目部建設

在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。

七、下半年的工作計劃安排

2、在工程質量上加強管理措施,爭創(chuàng)國家級優(yōu)質工程。

3、在安全文明施工上,爭創(chuàng)省級安全文明工地

4、加強項目部施工管理,加強工作責任心,提高辦事效率

項目目標規(guī)劃篇五

一年以上工作經驗|男|25歲(1991年2月6日)

居住地:武漢

電話:159******(手機)

e-mail:

最近工作[6個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):計算機軟件

職位:項目規(guī)劃設計師

最高學歷

學歷:本科

專業(yè):地理信息系統

學校:武漢大學

求職意向

到崗時間:一個月之內

工作性質:全職

希望行業(yè):計算機軟件

目標地點:武漢

期望月薪:面議/月

目標職能:項目規(guī)劃設計師

工作經驗

/4—2015/10:xx有限公司[6個月]

所屬行業(yè):計算機軟件

開發(fā)部項目規(guī)劃設計師

1.依據現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的規(guī)劃設計方案。

2.編制規(guī)劃方案各階段的'設計文件及相關進度、費用計劃。

3.負責開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作。

/7—2015/3:xx有限公司[8個月]

所屬行業(yè):計算機軟件

開發(fā)部項目規(guī)劃設計師

1.在項目進行期間現場指導,確保項目符合建筑設計計劃書。

2.獨立完成不同類別的控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃設計及項目配合、文本設計與制作、圖紙繪制等工作。

3.關注國內外規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告。

教育經歷

/9—2014/6武漢大學地理信息系統本科

證書

/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評價

我認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,較好地完成自己的任務和工作,在工作過程中學到了更多的知識,積累了更多寶貴的經驗。我有高度的責任感,善于與人溝通,有較強的組織協調能力,環(huán)境適應力強,有良好穩(wěn)定的心理素質。

項目目標規(guī)劃篇六

工程名稱:

建設單位:

我單位的中國移動通信集團廣東有限公司湛江分公司遂溪附屬樓建設項目工程將于年月日開工,為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》,《建設工程安全生產管理條例》等國家及自治州有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求,切實履行安全生產責任和義務,我單位鄭重承諾:

1、認真履行法定建設程序,開工前先辦理建設工程安全監(jiān)督登記手續(xù)。

2、在編制工程概算時,確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用,確保??顚S?,不挪作其他。

3、不對勘測、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求。不壓縮合同約定的工期。

4、不明示或暗示施工單位購買、租賃,使用不符合安全施工要求的安全防護用具,機械設備,施工機具及配件、消防設施和器材。

5、依法批準的建設工程自開工報告批準之日起15日內,將保證安全施工的措施報送建設工程所在地縣級以上建設行政主管部門備案。

6、違反上述承諾,愿意承擔《建設工程安全生產管理條例》中第五十四條,五十五條法律責任。

7、接受并積極配合建筑安全監(jiān)管部門對施工現場安全文明生產實施監(jiān)督管理,依法接受國家安全監(jiān)察。

8、本《承諾書》一式四份,建設單位、施工單位、監(jiān)理單位及建設行政管理部門各執(zhí)一份。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

項目目標規(guī)劃篇七

活動簡介:

201x,想唱就唱 清涼一夏 多彩扎啤狂歡節(jié)大型公益活動——是中國的城市時尚名片,是現化時尚潮流的弄潮兒,是社會大眾自娛自樂、放縱自我的第一大舞臺,是城市文明進步的標志。此次大型公益活動將結合夏日經濟發(fā)展的要求,把夏日夜經濟生活帶延伸至城市效外,不擾民、不受限,聯合國內知名商家共同為省會市民打造一個休閑娛樂的夜生活平臺。同時,這也是一場慈善愛心活動,活動組委會將從最終營業(yè)額中提出部分費用作為陽光工程慈善助學金,捐獻希望工程,呼吁社會大眾奉獻一點愛心,共建美好城市。

活動目標:

1、打造一張屬于華北“時尚愛心名片”。

2、構建城市人們“自娛如樂第一展示舞臺”。

3、創(chuàng)建河北最具規(guī)模、最具特色的“夏日經濟多彩扎啤休閑廣場”

活動主題:

唱出新聲音 歡樂無極限

組織機構:

主辦單位:河北省委宣傳部 石家莊人民政府

承辦單位:河北xx投資集團 xx灣溫泉城

協辦單位:

支持單位:中國聯通 中國移動 青島扎啤 雪花扎啤 嘉禾扎啤

媒體支持:河北電視臺、河北電臺、燕趙都市報、河北青年報、新浪微

活動流程:

1、活動時間、地點:

時間:2013年5月1日------2013年10月1日

地點:石家莊龍滹灣生態(tài)廣場

2、人員招募方式:

才藝展示者通過短信、電話、網絡、現場報名參加。

3、啟動儀式

時間:20xx年4月30日

地點:多彩扎啤生態(tài)廣場

參與人群:省市相關領導、東垣集團領導、支持企業(yè)單位、媒體記者

4、活動環(huán)節(jié):

主持人主持(歌唱、故事、趣事、表演)開幕

瘋狂歌手(有獎)音樂會

歡樂對對碰, 現場歌唱、才藝

瘋狂的扎啤

才藝表演助興

扎啤轉轉中獎活動

人氣影視片(露天電影)

5、頒獎盛宴

時間:20xx年10月1日

內容:舉行大型慶典儀式,由組委會領導向相關機構捐款,給支持活動的愛心人士代表頒發(fā)獎項,表彰優(yōu)秀企業(yè),歌舞活動演出。

地點:石家莊

備注:以上每一項需要都細化執(zhí)行。

功能區(qū)劃分:

演藝區(qū)

多彩扎啤專區(qū)(按品牌分區(qū))

vip啤酒屋(6人屋、10人屋)

特色美食區(qū)

全羊篝火燒烤區(qū)(雞、羊、魚)

一.實踐活動資料

1.活動主題

抗擊金融危機,尋農業(yè)發(fā)展新道路

-------探尋金融危機中的云南農業(yè)

2.活動背景

當下,國際金融危機不斷蔓延,對我國經濟的負面影響日益加深,對農業(yè)農村發(fā)展的沖擊也在不斷顯現。日前,2009年中央一號文件《中共中央、國務院關于2009年促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農民持續(xù)增收的若干意見》公布,這是自xx以來中央一號文件第六次聚焦農業(yè)發(fā)展與農村改革。文件緊緊圍繞穩(wěn)糧、增收、強基礎、重民生,出臺了一系列政策措施。在目前世界經濟增長明顯減退的大背景下,如何應對金融危機對農業(yè)農村發(fā)展的沖擊,不僅事關“三農”事業(yè),更關乎整個國民經濟能否保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

云南作為一個農業(yè)大省,農業(yè)在其經濟份額中占了相當大的比重,那么到目前為止,云南省農業(yè)受到了多大傷害?哪些重點農業(yè)支撐項目受到沖擊?這對以后的農業(yè)發(fā)展有哪些影響?危機當下當地政府部門又有哪些對農業(yè)的優(yōu)惠措施出臺?這些措施的效果發(fā)揮的如何呢?這些疑問都需要經過實地的調查取證才能得出結論。所以,此次實踐我們以當下金融危機為契機,探究云南在此背景下的農業(yè)現狀,以及未來的發(fā)展之路。

3.活動目的

2)通過探尋當地農民面對金融危機的反應和措施,了解中央和地方政府對危機的實施農業(yè)政策,學習解決危機的方法,堅定大學生戰(zhàn)勝金融危機的信心。

4)通過對實際調查資料的整理和相關社會科學文獻的閱讀借鑒,寫出一篇以金融危機為背景的,以云南農業(yè)的產業(yè)調整政策和發(fā)展道路為核心內容的社會科學論文。

4.內容及主要形式

(注:農業(yè)突破點先暫定為水果業(yè),經過接下來實際調查了解,也許所選點會有微小修改,但大方向不變)

內容:

(1)金融危機對農業(yè)的沖擊

1)金融危機對成本的影響

a.農機價格的影響;

b.種子、化肥、農藥成本影響;

c.雇工工資的影響.

2)金融危機對銷售的影響

a.對農產品價格(通過上網以及在市場中詢問的方法調查農場品的價格);

c.農產品銷售方式(具體調查一些相關的銷售渠道以及這些銷售渠道的變化).

(2)面對對金融危機的應對措施

1)農民自身的措施

a.生產方式的改變(對栽種作物品種的選擇)

b.技術的改變(使用新的科學生產理念、高科技農業(yè)機器的運用等)

c.銷售渠道的改變(在銷售量減少的影響下努力去尋求新的銷售渠道)

2)政府的政策

a.生產指導(政府部門配備農技師下鄉(xiāng)為農民做專門的相關的技術指導)

b.為農民提供的市場情形的咨詢(通過采訪相關的.農民以及政府相關部門的人員以了解個中詳情)

c.為農民能夠安然渡過金融危機提供的一些有利政策(通過采訪相關的農民以及政府相關部門的人員以了解個中詳情)

(3)分析實際數據,提出農業(yè)發(fā)展建議

a.結合實際情況和理論知識,對農業(yè)發(fā)展提出建議;

b.通過已學過的有關經濟學的知識、閱讀相關文獻,做出一些與經濟相關的結論;

c.通過實際調查所得資料和社科文報刊文獻查閱學習,反應云南農業(yè)的產業(yè)調整政策和發(fā)展道路為核心內容的社會科學問題。

主要形式簡介:

(1)走訪部分受金融危機影響的農村農戶,加以問卷調查;

(2)走訪部分大耕戶和農業(yè)企業(yè),加以問卷調查;

(3)采訪政府部門(當地農業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及糧管所),搜集借閱相關資料數據。

5.活動意義

1)對我們象牙塔內的大學生而言,此次活動讓我們走近農村,貼近農民、走近社會、走近真實的金融危機,了解實際操作中的國家農業(yè)政策。并從中提高了我們的實踐能力,培養(yǎng)我們關心農民問題的悲憫之心。

4)結合實際調查資料和社科文資料,撰寫以金融危機為背景的,云南農業(yè)的產業(yè)調整政策和發(fā)展道路為核心內容的社會科學論文。

6.前期準備工作

(1)與當地團委與政府部門取得聯系;

(3) 與當地報刊、電視臺宣傳我們的活動。

(4)為團隊定下具體行動準則和安全規(guī)定,具體如下:

安全準則 總則

1.本準則適用于包括隊長在內的所有8名支隊成員。

2.準則由張浩負責制定,例會上大家討論并進行必要的修改,最終版本必須是例會上討論通過的。

3.準則的有效期從正式發(fā)布之日起,至實踐行程全部結束,全體隊員返回家中或學校止。

團隊安全

1.由于本次實踐活動的地點為云南農村,我們不是很熟悉那里的環(huán)境和文化,所以存在安全隱患。為盡可能保證安全,隊員的行動不能違背本準則,特殊情況必須由隊長陳澤川批準。

2.隊員一切行動不得違反憲法、法律、法規(guī)、大學生守則和華中科技大學大學學生守則。

3.分組行動時,由隊長指定每組的負責人,并行使一部分決定權。

4.隊員隨時可以發(fā)表意見,并擁有參與決策的權利。重大決策遵循民主集中制原則,集體討論決定。隊員在討論時有建議和意見要及時提出,千萬不要憋著不說(尤其是反對意見)。因為重大決策一旦形成,就應無條件執(zhí)行。

5.全體討論的決議須由隊長批準方能生效,分組討論的決議由組長批準方可生效。

6.由于安排緊張,隊員要嚴格遵守時間,如無特殊情況,遲到不得超過2分鐘,特殊情況不能按時到達的必須事先說明。

7.在任何公共場所及與任何當地人接觸時不得使用任何侮辱性語言及做出侮辱性動作,不允許與陌生人吵架和頂嘴,盡量不要和陌生人有身體接觸。這是保障人身安全,防患于未然的最重要的一條!

8.一般一天的調查結束后隊員回到住所整理資料討論或者休息,臨時外出需要經過隊長同意。

9.除非隊長批準,否則不允許單獨行動。

人身安全

1.隊員應樹立強烈的責任意識和自我防范的安全觀念。隨時隨地把人身安全放在首要位置,并要學會照顧他人。男生有義務保護女生。

2.每天注意自己的身體狀況,有什么不適盡快通知安全負責人梁劍鋒,他會立即想出解決措施,如果沒有解決措施立即送至最近的市級醫(yī)院。

3.盡量統一行動,如需要分組,見團隊紀律

3,但未經批準單獨行動,分組也盡量為3人或以上,每組必須包含一名男生。

4.不允許瞎吃東西,最好找衛(wèi)生的飯館吃飯,實在找不到就去買些東西吃。

5.坐車時大家不能都睡覺,一定要保證有1-2個人處于以防萬一。

6.在任何公共場所不得張揚,注意控制情緒,不允許大聲喧嘩。

7.分組行動時,各組每2小時必須與指定聯系人聯系一次以確認安全。萬一手機沒有信號就用最近的公用電話聯系。

8.夜間行動必須經過隊長同意,隊員盡量保證不在夜間行動。 10.遇到突發(fā)情況,首先應視情況撥打110、120、119、122等緊話,并按照應急預案采取行動,及時與隊長聯系。

9.每人每天至少向家里報一次平安,以免讓家人著急。

財產安全

1.不允許隨身攜帶大量現金。貴重物品分散攜帶,不隨身攜帶的貴重物品在寄存處寄存。盡量不在公共場合拿出任何貴重物品。

2.大宗消費要發(fā)票??辞宄w的章是否就是他們的章,如果不是,你有權利要求其更換,這樣便于之后的維權。

3.旅途中不要輕信陌生人,并隨時留意自己和其他隊員的包,謹防被盜。

4.取錢時必須有陪同,取完錢后做人要低調。

5.行程中身份證最好不要放在兜里,并要與其它卡分開放置。

其他

項目目標規(guī)劃篇八

20xx年是xx城市項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下,項目部全體員工齊心協力,頑強拼搏,克服了種種困難,取得了良好的業(yè)績,在長泰集團發(fā)展具有里程碑意義,為今后集團大發(fā)展,實現新跨越進行了有益探索,積累了成功經驗?,F將20xx年度工作總結如下:

一﹑開局良好,成效顯著

xx城市前期工作相對詳細,比較扎實。我們實地考察了xxx、xxx、xx等三十多個名盤,搜集了大量樓盤資料。經過大量市場調研,多次論證。對項目周邊消費群體和xx市區(qū)所有樓盤,尤其是xx項目進行了詳細調研,確定了xx城市包括市場定位和開發(fā)理念在內的全程策劃方案。把xx城市打造成xx品牌樓盤和xx集團示范項目。在住宅開發(fā)上注重品質,打造品牌;在產品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產品策略。這是產品一經上市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。

二、逆市熱銷,順利開盤

x月x日,xx城市一期順利開盤。當日凌晨四.五點,就有客戶來到xx國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始,不到三個小時,成交客戶150多批,當日可回收現金xxx多萬元,在xx樓市低迷的氛圍里,xx城市逆市飛揚,勢頭強勁,被業(yè)界譽為“xx城市”現象,大大提升了xx樓市的自信指數,在x刮x起了一股“xx城市風”,引起了社會各界,尤其是業(yè)界的廣泛關注和強烈反響。

順利開盤后,銷售部全體置業(yè)顧問們在經理田妮帶領下,采取“雙節(jié)優(yōu)惠”、“特價房”、“現房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區(qū)發(fā)單等措施,掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節(jié)為客戶送月餅,年前為客戶送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客戶好評和市場份額。

x月x日,舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶,嘉賓進行了廣泛交流,取得了業(yè)主好評。截止年底,實際成交客戶xxx多批:實際回收資金xxx多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。xx城市榮獲xxx年xx市品牌樓盤;x月x日再次榮獲20xx年xx樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是xx集團發(fā)展獲得的第一個市級樓盤金獎。

三、主體施工,進展順利

xx城市一期工程(1#、2#商住樓),x月初正式進入主體施工階段。經過八個多月頑強拼搏,克服種種技術難題,保品質、保安全、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑、趕時間、拼速度,終于在x月x日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,x月x日通過市質監(jiān)站主體驗收,x月x日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創(chuàng)造了有利條件。

xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年x月正式動工建設。

四、穩(wěn)定人員,建立機構

在項目部條件較差的情況下,做好人員穩(wěn)定工作十分重要。穩(wěn)定人員是做好項目部工作的前提條件,事關公司長遠發(fā)展。2月21日項目部各部門正式組建,下設6個部:即工程部、銷售部、監(jiān)理部、行政部、財務部。配備人員共28名。為充分調動項目人員的積極性和工作熱情,項目部領導經常深入基層,了解情況,關心員工,幫助員工,充分發(fā)揮員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

10月22日,舉辦了以《責任與發(fā)展》為主題的青年員工座談會。項目總經理孟渭泰發(fā)表演講《職業(yè)生涯規(guī)劃與定位》,使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責,領導分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進行。

五、展望20xx年項目部重點做好以下工作:

4、xx城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實現銷售收入1。2億元,再創(chuàng)歷史新高。

項目目標規(guī)劃篇九

承諾單位:

承諾事宜:

為切實防范和杜絕工程施工中的各種不安全因素,實現“優(yōu)良工程”、“安全工程”雙目標,本承包人特作如下承諾:

一、保證在施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)規(guī)則。

二、制定施工安全管理管理機構和安全管理責任制,配備工程施工項目專職安全員,并認真落實各項施工安全管理規(guī)定。

三、所有工程施工施工作業(yè)人員都要是經過安全教育和技術操作培訓,特殊工種的作業(yè)人員須有相應的技術資質證書。

四、工程施工中安全管理的重點場所,地點部位等處都要設立醒目的警示標志。

五、建筑施工中需要的各種輔助材料(設備)要有產品格合證書,輔助設備的安裝、使用要符合安全管理規(guī)定。并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

六、工程建筑原材料質量都要經過檢驗合格后產品。

七、本承包人愿意自覺接受發(fā)包人、監(jiān)理、監(jiān)督單位(人)及社會各界對工程施工中安全的生產的監(jiān)督。

八、工程施工施工期間發(fā)生任何安全責任事故,本承包人愿承擔一切責任。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

項目目標規(guī)劃篇十

對工程項目的目標考核,以設計施工圖、施工圖、工程竣工結算、施工合同等工程資料為主要依據,結合工程規(guī)模、預(結)算造價、以及工期、質量、安全、文明施工、建設周期等確定相應考核指標,實行項目完工結算即總體考核與分項考核相結合的考核方式。

二、主要考核指標

1、經濟指標(權重40%):

具體經濟指標由公司合同成本部具實核定,經公司領導班子審定、報總經理批準,并由項目部簽字確認;同時,按各項經濟指標重要程度確定所占權重,當該項指標增加或減少時,則按相同比例減少或增加權重。

2、質量指標(權重10%)

1)滿足公司確定的質量控制指標(具體指標以附件形式反映),并符合建筑工程施工質量驗收標準和相關專業(yè)驗收規(guī)范的規(guī)定,占權重的5%。若出現質量事故或質量缺陷返工,扣減本項權重。

2)一次性驗收合格占權重的5%,二次驗收扣減本項權重。

3、安全指標(權重20%)

4、進度指標(權重10%)

2)工程總進度控制在規(guī)定期限內占權重的8%,未限期完成工程總進度按實際未完成量在本權重內按比例扣減。

5、管理指標(權重20%):

2)項目班子團結、項目員工無違反《員工行為準則》行為占權重的10%,否則酌情扣減權重的1—5%。

三、提獎方式與獎懲措施

1、所有工程項目均按結算總造價的6‰費用作為質量、安全、進度、成本控制及管理目標的獎勵基金,并按公司核定的經濟指標(成本控制)40%、質量10%、安全20%、進度10%、管理20%進行分攤計發(fā),完成單項指標給予獎勵,未完成項只扣除該項獎勵。

2、根據公司核定的經濟指標(成本控制指標)獎懲如下(以審計認可的結算數據為準):

2)若超出部分超過定額耗量,其超出部分70%由項目部自行承擔,以該項目所有指標扣完為止。

五、相關規(guī)定及要求

1、工程造價在萬元以下的,造成損失2萬元以內費用(除班組和勞務公司承擔費用)由項目部自行承擔;超出2萬元部分公司承擔70%,項目部承擔30%。工程造價在2000萬元以上的(含2000萬元),造成損失5萬元以內費用(除班組和勞務公司承擔費用)由項目部自行承擔;超出5萬元部分公司承擔70%,項目部承擔30%。

2、若發(fā)生工程安全事故,造成的經濟損失扣除班組和勞務公司應承擔費用外,剩余的部分:2萬元以內由項目部自行承擔;超出2萬元部分由公司承擔70%,項目部承擔30%(最多不超過該項目所有考核指標100%的權重即結算總造價的6‰和材料節(jié)約獎金的總金額)。

3、該項目核定工期為240天。無論工期提前或者延后,均由公司發(fā)放100%指導工期工資到每個員工。若公司或甲方原因造成工期延后,必須由項目部報送工期計劃調整書確認。

5、勞務管理:勞務由公司統一招標,并由項目經理召集其核心班子成員討論初稿;公司原則上要求項目部通過人、機、輔材發(fā)包托付給勞務公司;若項目部按工種進行分項發(fā)包,公司則按核定人、基、輔總價將勞務費撥付給項目部,由項目部自行解決并監(jiān)督其將勞務工資分發(fā)到人頭。

6、項目資金:由公司確定其基本投資額(對項目約定金額),超出所確定的基本投資額的資金,項目部承擔月息2.5%的資金成本。

7、過程控制

六、項目完成后總體考核及兌現

3、公司財務部對考核結果進行審計,報公司執(zhí)行總經理審核、總經理批準后執(zhí)行;

6、獎金方案由項目經理提出,報公司批準后執(zhí)行;原則上項目經理個人的獎金分配比例不超過總額的30%,項目經理將所得獎金的30%進入公司風險基金,具體按公司風險基金管理辦法執(zhí)行。

七、項目責任

1、服從公司統一指揮,接受公司監(jiān)管,按質量完成工作;

2、對施工安全負全部責任,對項目人員的安全負全部責任;

3、遵守法紀,文明施工;

5、負責項目所有人員的吃、住、交通安排;

6、負責項目自用臨時設施的搭建、自用工具設備的管理;

7、臨時路面的平整度必須嚴格按設計及施工驗收規(guī)范要求施工。

8、滿足公司對項目的各項要求和基本規(guī)定。

八、其他

1、該《責任書》一式五份,公司執(zhí)三份,項目部執(zhí)二份;

2、該《責任書》自雙方簽字起生效,工程完工,工程款支付完畢后失效。

公司(蓋章):項目(簽字):

代表(簽字):代表(簽字):

xxxx年xx月xx日

項目目標規(guī)劃篇十一

b方:以商務經理為首的商務管理團隊

為了更好地服務業(yè)主,創(chuàng)精品工程,提高履約質量,進一步完善項目管理目標責任體系,積極規(guī)避和有效化解項目潛在的各種風險和不利因素,提高項目精細化管理水平和經濟效益,在公司與本項目所簽訂《項目管理目標責任書》基礎上,根據本項目崗位設置及分工,特簽訂本崗位管理目標責任書,以此明確項目和本崗位的權、責、利,以便雙方共同遵守。

第一條 目標管理責任

(一)經濟效益目標

1、成本控制目標: 自行部分收入(請?zhí)顚懀?萬元,成本總控制目標(請?zhí)顚懀?萬元;本項目成本控制目標責任分解見附表。

2、風險化解目標:項目風險化解目標(請?zhí)顚懀┤f元。

3、承包上繳目標: 項目上交目標 (請?zhí)顚懀?。

(二)工期管理目標: (請?zhí)顚懀?。

(三)質量管理目標: (請?zhí)顚懀?。

(四)安全生產目標: (請?zhí)顚懀?。

(五)文明施工目標: (請?zhí)顚懀?。

(六)資金管理目標:見《項目管理目標責任書》。

第二條 風險抵押金的交納(按公司《項目目標責任管理辦法》執(zhí)行)商務經理(商務負責人):

第三條 雙方的責任與權利

(一)項目經理部

1.負責生產要素的組織,及時解決工程所需的人、財、物。

2.負責各交叉施工專業(yè)的協調工作。

3.協助調配項目自有機械的使用。

4.負責編制工程施工方案并負責按程序進行審批。

5.指導并協助責任人辦理現場簽證單。

6.工程完工,按照責任書進行獎罰兌現。

7.主持與接任人的工作交接。

8.有責任核實責任人提交的內部現場簽證內容的真實性,并根據實際情況簽署意見。

(二)責任人

1.負責項目的商務、成本管理工作。

2.組織編制項目計劃成本,合理確定各項成本目標并分解到相關崗位。

3.負責組織項目商務策劃編制工作,并在實施過程中進行適時調整。

4.及時編制施工圖預算,為商務決策提供準確依據;及時辦理各項勞務、分包的結算及審核工作。

5.組織項目成本分析工作,定期召開成本分析會,不斷總結經驗、制定糾偏措施。

6.按規(guī)定向業(yè)主或監(jiān)理上報工程量月進度報表,并負責聯系工程量月進度報表的審核工作;按規(guī)定向公司上報工程量月進度報表。

7.參加圖紙會審和對內、外的有關合同預、決算方面的會議,及時按修改設計、補充協議和會議紀要等文件調整預、決算。

8.在公司授權范圍內組織開展分包招標、分包合同管理工作;對勞務、專業(yè)分包的施工隊伍的進行合同交底。

9.負責組織技術方案的經濟評價工作;開展分工范圍內的對外協調工作。

10.負責工程合同管理工作;參與項目合同管理工作,保存和管理(執(zhí)行)施工合同、施工分包合同、勞務合同、人工費單價合同、質量、安全達標合同以及合同交底,變更簽證等有關工程經濟方面的資料、記錄等。

11.熟悉本工程項目的各類工程合同,及時辦理或及時把合同變更情況通知給原合同持有人和使用人,督促有關職能部門辦理必要的簽證手續(xù)。

12.收集整理項目施工中各方面的經濟資料,以利于工程結算,工程竣工決算后整理經濟類竣工資料,上交公司。

13.因工作需要中途調離項目,則須對接任者進行詳細的工作交接,由接任者繼續(xù)本責任書相關條款的執(zhí)行。若因工作交接不清而影響工作的繼續(xù)開展,則取消兌現資格。

14.對于非責任人原因使工程未達到責任書目標,向項目部辦理內部現場簽證,該簽證由項目生產負責人、項目經理、項目預算簽字生效。

15.責任成本動態(tài)調整、申報。

16.完成項目經理交辦的其他工作。

第四條 兌現與獎罰

(一)獎勵

1.全面完成本責任狀第二條規(guī)定各項管理目標,公司審計確定后,返還風險抵押金,并參與項目節(jié)點兌現及最終兌現的分配。

2.在滿足第1條的基礎上,節(jié)點兌現和最終兌現要實現與成本控制成效掛鉤的原則:本崗位按照成本控制目標責任分解表進行考核,得分為80分者,可獲得正常獎勵;超過80分,每超過1分,獎勵金額上調5%;得分為75-80分者,不獎不罰;得分低于75分者,沒收全部風險抵押金。

3.參與了項目風險化解且取得成績的參與項目風險化解獎勵。

4.獎金分配按照“按勞分配、按功行賞”原則,本團隊第一責任人獎勵金額由項目經理根據《項目管理目標責任書》確定,團隊內其他人員獎勵金額由本團隊第一責任人根據各崗位工作情況提出具體分配方案報項目經理批準后執(zhí)行。

(二)處罰

1.質量目標:質量目標未達到,造成返工,其返工費用的 %將從責任人的風險抵押金中扣除,并且還將扣除兌現獎的10 %。

2.工期目標:若因責任人管理原因工期未達到合同要求,每拖延一天扣兌現獎的 %。

3.安全目標:施工過程中發(fā)生重大工傷、死亡等事故則取消責任人兌現資格,并按公司規(guī)定進行處罰。

、文明施工目標:若因責任人原因使項目ci、文明施工達不到文明施工樣板工地標準,則扣除責任人獎勵基本數的 %。

5.若工作過程中存在貪污、瀆職等違法違紀行為并經公司核查屬實,則全額扣除責任人的風險抵押金,并根據情節(jié)嚴重性及給企業(yè)造成的損失程度對責任人進行處罰。

第五條 本責任書自簽訂之日起生效,經審計、兌現完畢后失效。

第六條 本責任書未盡事宜,按公司(分公司)相關制度執(zhí)行。

第七條 本責任書壹式叁份,雙方各執(zhí)壹份,報公司(分公司)備案一份。

項目經理:

責任人:

年 月 日

年 月 日

項目目標規(guī)劃篇十二

責任雙方:

甲方:

乙方:

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保施工生產的安全,按規(guī)定搞好安全防護措施,把安全生產落實到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產必須抓安全。為保證公司財產和員工人身安全,結合公司實際情況,雙方特簽訂本工程項目施工安全生產責任狀。

一、施工工程概況:

工程名稱:

工程地點:

建筑面積: ﹐

結構類型: 結構

層數: 層

擬開工日期: 年 月 日

建設單位:

監(jiān)理單位: 公司

項目安全管理目標:

2、杜絕重大安全傷亡事故,無火災、中毒、治安等責任事故。

3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;對勞務人員安全教育培訓及進場

為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和國家有關安全生產標準、規(guī)范、規(guī)程,加強安全生產管理,切實把安全管理工作放在首位,牢固樹立“安全第一”的經營方針,確保本單位生產安全,經公司辦公會議研究決定:對項目部實行目標責任制管理辦法,特簽定本責任書。

一、方針:安全第一,預防為主;

安全責任重于泰山。

二、事故控制目標:

2、杜絕發(fā)生重大機械、火災、觸電、墜落、責任交通事故等;

3、重大危險源消除率達到100%;

5、嚴格依照建設部《建筑施工安全檢查標準》,爭創(chuàng)市級安全文明工地。

三、安全保證措施:

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、地市有關安全生產法令、法規(guī)、條例、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司安全生產管理規(guī)定,強化安全管理機構,健全各項安全管理制度,責任到人,項目部成立項目經理為第一責任人的安全領導小組,各負其責,把安全落實到實處,以做到各項任務安全生產。

2、建立三級安全生產目標責任狀,層層簽定責任狀。即公司經理與項目部經理下達簽定安全生產目標責任狀,項目部經理與班組長下達簽定安全生產目標責任狀。

3、設置項目部安全生產管理機構,配備安全生產管理人員,施工現場安全員不少于:1萬平方以下配1人,1-5萬平方配2人,5萬平方以上配3人。

4、項目部必須組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并將有關安全制度及分工情況上報公司,保證安全生產投入的資金及有效實施方案,樹立花小錢、保大錢的經營理念。

5、督促檢查安全生產工作,及時消除生產安全方面的事故隱患。公司定期不定期對各項進行安全隱患檢查工作,嚴格執(zhí)行安全檢查標準及公司制定的《安全處罰實施細則》作好現場各項安全防護,配備各項安全消防設施,消除各種安全隱患,一旦發(fā)現有重大安全隱患的項目,公司要進行嚴肅處理。對項目部管理人員、施工現場工人定期與不定期進行安全培訓教育,進行入場安全教育,做好安全技術交底工作,作好記錄;項目經理、安全員要持有安全考核合格證并每年參加一次當地建設主管部門組織的安全教育培訓。特種作業(yè)人員必須持證上崗,垂直運輸設備在辦理了使用登記證后方可使用。

6、組織制定并實施生產安全事故應急預案,各項目部做到有專人、專車,并備有應急救援物資,切實貫徹落實“安全第一,預防為主”的`安全生產方針。各項目部要經常進行員工安全生產方面教育。真正做到人人講安全、人人保安全、人人懂安全。

7、加強企業(yè)現場形象,施工現場大門、圍墻要統一按公司大門形象設置,現場內要設置五牌一圖(工程概況牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產牌、文明施工牌、不擾民措施牌和施工總平面圖),要設置各種警示牌、標牌、圖牌等,現場道路、安全http://消防通道等要按標準布置現場,要體現出企業(yè)的現場水平和形象。

8、加強施工現場安全資料的管理,按當地主管部門要求完善安全資料檔案;編制施工現場各種安全技術專項施工方案(或措施)和突發(fā)事件應急預案(或措施),并由項目技術負責人、現場監(jiān)理工程師審核簽字。

9、創(chuàng)建安全文明工地,項目部每年須創(chuàng)建一項地市級以上的安全文明工地。堅持貫徹《職業(yè)健康安全管理體系》、《環(huán)境管理體系》,作好本項目部職業(yè)健康安全和環(huán)保管理工作。

四、獎罰辦法:

1、對達到以上標準要求,資料齊全,持證上崗的項目部,全年沒有發(fā)生任何安全生產事故的,公司年終給予通報表揚。

2、對達不到標準要求的項目部造成人員傷亡事故的,所有經濟損失有項目經理即工程施工負責人承擔,簽字人承擔。對發(fā)生傷亡事故的簽狀項目部,公司根據情節(jié)對項目工程負責人罰款十萬元,情節(jié)嚴重移交有關部門處理。凡簽狀項目部因違法、違規(guī)涉及行政、刑事處罰,由簽狀項目部負責承擔一切損失。

3、本安全目標責任狀,一式兩份,公司、項目部各執(zhí)一份,本責任狀自2011年1月1日起執(zhí)行。

甲方:(蓋章)??????????????????????????

項目目標規(guī)劃篇十三

根據項目施工管理辦法的規(guī)定,為確保工程項目質量、安全、進度、成本四大項目管理目標的實現,保證工程施工項目施工任務圓滿完成,經雙方共同協商 工程施工任務簽訂本責任書。

一、責任書簽訂雙方:

甲方:

法定代表人或委托代理人:

乙方:

項目負責人:

二、項目經理及項目經理部

1、項目經理:

本項目實行項目經理負責制。項目經理是公司法定代表人在本工程項目上的全權委托代理人;對內負責執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和圓滿完成各項指標,對外代表公司負責向業(yè)主履行合同。 項目經理有權根據施工需要增減施工力量,使之和工程需要相適應,以確保項目質量、安全、工期、效益等目標的實現。在項目實施過程中,對不顧質量、安全、成本、進度而盲目蠻干、屢教不改的隊伍或個人,項目經歷有權進行撤換。

2、項目經理部:

項目經理部是公司派出的項目施工管理臨時機構,由項目經理根據承建項目的具體情況以及業(yè)主的要求,按照精簡高效的原則設置和配備人員。

項目部要嚴格遵守國家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針政策,堅決執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度,艱苦奮斗、團結拼搏、勤政敬業(yè)、廉潔自律,圓滿完成項目施工任務。

3、項目經理部的工作期限:

從項目部組建進場開始,到項目竣工驗收,審計通過,結清內外債權債務以及完成和項目有關的全部工作后結束。

三、管理指標要求:

1、質量:項目工程最終交驗達到優(yōu)良工程。施工中確保工程質量,精心組織、精心施工。

2、工期:按合同規(guī)定。該工程總工期個月(以業(yè)主規(guī)定時間為準)。各階段目標工期按業(yè)主要求執(zhí)行。

3、安全:項目實施中必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行公司的安全管理新機制,遵守業(yè)主及國家有關安全生產的規(guī)定,確保安全生產。具體要求按安全生產責任書的規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生事故,產生的損失和責任由項目經理部承擔。

4、成本:項目中標價扣除上繳管理費后即為內部承包單價。項目成本應嚴格控制在內部承包單價以內。項目實施過程中應嚴格成本管理,在確保質量、安全、工期等的前提下努力降低成本,實現較好的經濟效益。

四、項目經營方式:

1、本項目工程由項目部直接組織實施,嚴格按照《項目管理辦法》嚴格管理;

2、本項目實行承包經營、獨立核算、單價承包,據實結算,超支自負,節(jié)余按照公司《項目管理辦法》進行分配。項目部對項目成本負控制、檢查和監(jiān)督的責任。項目部必須加強財務管理,保證成本資料真實可靠,嚴禁弄虛作假。

五、機械設備及其租金收取

項目施工所需的設備由項目部提出計劃報公司資產財務部,由資產財務部統一調配。公司管理設備租金由資產財務部收取,租金由項目部按期以匯款方式支付,具體以合同形式約定。

六、工程范圍及內容

1、工程范圍:按合同規(guī)定工程施工等。

2、主要工程內容:合同規(guī)定工程

七、公司管理費

1、項目部按工程結算價的 %上繳管理費,管理費按工程進度每月據實上交,項目部扣除管理費后自行獨立核算。

2、公司委派管理人員參和項目管理,項目部承擔其工資和福利待遇等,各項費用每月按時上交總公司,具體見《人力資源派遣協議》。

八、資金管理

1、項目部加強工程資金的管理,及時辦理對外決算,減輕資金壓力,保證施工生產的正常進行,對內及時上繳公司管理費,設備租金和其它代付款項,及時辦理工程結算,項目資金要專款專用,不得挪用。

2、工程施工中所發(fā)生的一切費用和工程稅金,由項目部統一納入項目成本中核算,不再從公司管理費中開支。

3、項目部必須按業(yè)主的合同條款,必須按照業(yè)主撥款情況根據實際完成工程數量情況支付工程款及民工工資。不得拖欠民工工資,對拖欠民工工資所發(fā)生的一切經濟責任全部由項目部負責。

九、項目考核辦法

1、項目部由于經營管理不善,施工中達不到業(yè)主的質量、工期要求,在公司限期內仍無法達到業(yè)主要求,公司將收回全部工程,另行安排施工,由此造成的經濟損失由項目部全部賠償。

2、業(yè)主和上級機關獎勵給項目部的質量、工程、安全等方面的獎金全部留項目部,由項目部自行獎勵有關人員,反之,被處罰罰金由項目部自行承擔并處罰有關人員。

十、勞務分包的有關規(guī)定

1、承擔土石方以及綜合勞務分包的外包隊伍必須要有經營執(zhí)照,具有法人資格,具有較好的實力和較好的資信業(yè)績,禁止層層轉包和分包。

2、所有勞務分包必須簽訂合同協議后才能開工,合同內容必須按公司合同管理辦法的規(guī)定擬定,做到內容齊全、規(guī)范、合法。

3、合同協議簽訂后必須嚴格執(zhí)行,不得隨意更改。施工中合同內容 發(fā)生變化的必須簽訂補充協議,補充協議的商談有關部門負責人必須參加,禁止口頭協議或干完再算賬等不規(guī)范行為。補充協議和本合同具同等效力。

十一、協調服務

公司機關各部門必須積極主動做好服務工作,及時為項目部排憂解難,保證施工生產的順利進行。

十二、本責任書是公司內部為加強生產經營管理、嚴格控制成本而簽訂的。項目部必須嚴格執(zhí)行企業(yè)內部成本核算的規(guī)定,確保工程創(chuàng)收。公司有權指導、監(jiān)督、檢查項目成本核算等各項工作,項目部必須積極按時上報工程統計、外包工程、財務成本等報表資料,以利公司對項目進行監(jiān)督考核。

十三、總公司同業(yè)主簽定的經濟、安全、廉政、環(huán)保等合同,對項目部均具有同等法律效力。

十四、本責任書一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

法定代表或授權代理人:(簽名)

乙方:(項目部蓋章)

項目負責人:(簽名)

年 月 日

項目目標規(guī)劃篇十四

為切實加強____________項目工程施工階段的質量管理工作,提高公司經濟效益和管理水平,按照公司工程項目管理相關規(guī)定和要求,特制定本責任書。

本工程委托廖貴春為項目材料負責人,主要負責本項目工程現場材料購買、租賃、使用等相關管理工作。

1.成本要求:完成項目預算部確定的材料成本控制要求。

2.嚴禁收授項目部下面班組、材料供貨商禮品、禮金以及任何形式的回扣。

1、了解物資市場行情,收集、整理物資信息,并及時向項目部反饋。

2、對項目采購物資的分供方進行考察、評估,參與項目采購合同的談判,草擬項目部采購權限內物資設備采購租賃合同,參與物資設備采購租賃合同的簽談。

3、負責組織材料采購計劃的編制,根據工程施工需要及時按質足量地組織材料進場。

4、及時、按質、按量采購供應物資,做好項目采購臺帳,及時收集、移交各種材料質量相關證明資料。

5、對項目材料使用、省耗、浪費、偷竊負有指導及監(jiān)管職責。

6、配合項目其它部門及本部門其它人員,做好項目物資管理其它相關工作。

7、負責不合格物資的處置工作。

8、及時完成項目領導安排的其他工作。

1.材料浪費情況以超出原有計劃材料的30%扣除。

單位:xxxx項目部

項目負責人:xxx

日期:xx年x月x日

項目材料負責人:xxx

日期:xx年x月x日

項目目標規(guī)劃篇十五

為進一步落實公司內部經濟目標責任制,規(guī)范施工項目管理,確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等生產經營目標的完成,全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據公司相關規(guī)定,經公司與各施工負責人雙方協商,特簽訂此《工程項目經濟目標責任書》,雙方共同遵守執(zhí)行。

一、簽約雙方名稱:______

考核方:______

承包方:______

二、工程項目名稱:______

三、工程造價:______

四、承包范圍和內容:公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部內容。

五、項目工期:____年____月____日

按與項目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。

六、承包方式:按照公司下達的責任成本預算費用全額承包,獨立核算、確保上繳、超獎虧罰。

七、責任期內主要考核指標:

1、目標利潤:目標利潤以公司下達的責任預算規(guī)定的利率為準。

2、工程質量:杜絕質量事故;工程一次驗交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)計劃。

3、安全生產:杜絕生產安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責任重大及以上事故;特種設備嚴重及以上事故;火災一般及以上事故。

4、項目工期:按項目合同工期完成。

5、標準化工地創(chuàng)建:按公司標準化工地建設實施辦法組織施工,實現公司確定的創(chuàng)建目標。

6、員工收入:確保員工正常收入,不拖欠員工工資。

7、精神文明:不出現政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。

八、考核辦法:

項目完工后,項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內部崗位職責和相關考核目標進行有效考核。

1、考核工資構成:

基本工資+外出補助+績效工資(包括安全、收益、質量)

2、工資標準:

基本工資:3000元/月

外出補助:1000元/月

績效工資:1000元/月

績效工資1000元為最低標準,其余的`月績效工資為純利潤的1%。

3、其他說明

安全與質量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位,工地發(fā)生一次重大安全、質量事故,安全績效為零。

九、責任書有效日期:

本責任書有效期自工程施工合同生效之日起至項目部工程審計決算完成之日止。

十、其他事項:

1、責任期內如發(fā)生重大情況變化時,雙方另行約定;

2、責任期內項目承包集團成員有變化時,公司對考核對象進行相應調整;

3、本責任書簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除其中的內容;

4、本責任書的最終考核結果由公司人力資源部記入檔案,作為承包集團成員任用、評先的重要考核內容。

5、本責任書一式四份,被考核方執(zhí)一份。其他三份,分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。

______有限公司施工負責人:______

____年____月____日

公司代表:______

身份證號:______

____年____月____日

項目目標規(guī)劃篇十六

遵照《中華人民共和國合同法》.《建筑法》《招投標法》《建筑工程管理條例》等國家有關法律法規(guī),結合公司有關規(guī)章制度及具體工程的實際情況,為明確各自在項目管理過程中的責任、權利和義務,按照權責對等原則,在平等協商的基礎上,簽訂本項目管理目標責任書。

1、項目名稱:

2、工程地點:

3、工程內容:詳見簽訂的施工合同,必須使用《建設工程施工合同(示范文本)》。

4、合同總價:(暫定)小寫:元)

5、工程主要內容:

6、質量:合格

7、安全文明施工:

8、工期:日歷天:

9、開工日期:

10.竣工日期:

《建設施工合同》簽訂后,由里方決算部協助乙方編制項目且標成本計劃,確定該項目成本降低率、降低額指標。施工過程中,乙方負責項目成本控制,隨時修正項目成本降低指標,并對項目最終盈虧負責。

1、所有分項工程驗收必須達到現行《工程質量檢驗評定標準》。

2、招標方滿意度95%以上,顧客投訴0次;

3、杜絕重大質量責任事故;

4、本項目創(chuàng)優(yōu)目標:合格

在《建設工程施工合同》規(guī)定的工期內完成施工任務。如出現不可預見情況,監(jiān)理、業(yè)主同意延期,則以與建設單位約定的工期或工期簽證為準。乙方在施工過程中必須接受監(jiān)理、業(yè)主提出的階段性進度目標要求,并按要求完成。

1、環(huán)境目標

(1)施工現場噪音控制符合《建筑施工場界噪聲標準》的限值要求;

(2)污水排放沉淀率達100%;

(3)主要道路按施工現場平面布置圖硬化率不低于90%;

(4)有效控制固體廢棄物排放,固廢物的處理符合當地環(huán)保部門規(guī)定。

(5)施工周邊100%圍擋;

(7)出入車輛100%清洗;

(8)拆遷工地100%濕法作業(yè);

(9)渣土車輛100%密閉運輸.

2、安全目標

杜絕重大火災事故,杜絕重大機械事故,杜絕死亡:事故,重

率不大于0.4%o,輕傷頻率小于5%,安全勞保用品發(fā)放率100%,

項安全技術措施達標合格。

3、現場管理及文明施工目標

乙方負責建立項目部管理體系,保證三體系在項目.上的有效運行

確保施工現場整潔、文明、有序和高效。本工程文明工地創(chuàng)建目標為

綠色施工創(chuàng)建目標位:

1、管理費:

乙方向甲方繳納以工程決算價計算基數的__ %的管理費(工程總造價為工程合同所簽訂的及施工過程變更增加的由甲方承擔管責任的所有工程內容。包括業(yè)主甲供料、業(yè)主指定分包及業(yè)主直接包的分部分項工程要求甲方承擔管理責任的部分)。上交管理費辦法為上繳管理費(b值) =工程決算價x上繳管理費比例,管理費歸月方所有。工程決算價在500萬以內,按3%的比例收取管理費;工程決算價在500萬至1000萬以內,按2-3%的比例收取管理費;工程決算價在1000萬至3000萬以內,按2%的比例收取管理費;工程決算價在3000萬以上,按1.5%的比例收取管理費。具體項目按合約具體執(zhí)行。

2、施工合同在1000萬以內的,管理費用在建設方首次回款一次性扣除,施工合同1000萬至3000萬以內管理費分兩次扣除,3000萬以上按建設方回款順序分次交納,三次繳遣,工程竣工決算定案后,按決算價調整,多退少補,要求在竣工結算完成后60日內一次結清。在辦理工程決算時,需要公司提供四項保險繳費票據或參保證明的,上繳企業(yè)管理費時在原定比例基礎上增加0.1%,若不需提供的不在增加。

3、項目班組人員費用,按照合同工期項目經理每月5000元,項目總工每月3000元,安全員每月3000元。

第四條財務管理

本責任書簽訂之日起三十且內,乙方向甲方財務部交納風險抵押金人民幣20萬元,或者辦理30萬元的資產抵押手續(xù)。風險抵押金(物)待本工程各種債權債務清理完后,竣工驗收備案后返還(不計利息)。

1、乙方應認真學習并嚴格執(zhí)行甲方相關財務管理制度。主要包括:資金管理辦法、項目工程款收支管理規(guī)定、內部資金借用管理規(guī)定、銀行賬戶管理辦法、保函管理辦法及外出經營活動稅收管理證明(簡稱“外經證”)管理辦法等。

2、甲方實行資金集中統一管理,要求所有項目工程款必須通過合同約定的銀行賬戶或指定的銀行賬戶結算。

4、甲方嚴格執(zhí)行國家稅收相關法規(guī),監(jiān)督乙方施工項目及時足額納稅。同時積極協助乙方開具“外經證”,幫助乙方處理涉稅事項。

1、執(zhí)行《》,要求內容填寫完整、準確無涂改,并由各基層審批單位負責人簽署明確意見,簽章齊全。

2、工程款項審核以項目提供備案的采供合同資料為依據,詳見合同備案具體要求。

3、工程預付款支付金額為公司收到款項的80%。并且不超過乙方已完成實際工程量的80%(以甲方預算部為準),剩余款項于項目決算后一年,業(yè)主付完全額工程款后一次性結清。

4、工程款直接支付到人、材、機等合同簽訂方企業(yè)賬戶的金額不低于總合同價款的75%。

《項目采供信息統計表》見附表一;《材料員信息登記表》見附二;項目各采供合同原件及相關附件資料。

項目以陜西三元建設有限公司四大合同范本為藍本簽訂項目涉及買賣、租賃、勞務及專業(yè)分包的所有工程合同(可根據實際進行修改),合同均以原件形式備案。

1、合同臺賬格式:

材料購銷、租賃合同臺賬;機械設備采購、租賃合同臺賬;項目勞務及專業(yè)分包合同臺帳

2、合同附件要求:

《建設工程買賣合同》(范本)附件要求:

《建設工程租賃合同》(范本)附件要求:

《建設工程專業(yè)分包合同》(范本)附件要求:

《建設工程勞務分包合同》(范本)附件要求:

勞務分包單位營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼、資質證書、安全生產許可證(加蓋公章);勞務分包單位現場負責人與其單位的勞動合同;勞務分包單位現場負責人法人授權書、注冊的資質證書、職稱證書;勞務分包單位為其現場負責人繳納的社保證明;勞務分包單位給其現場負責人的工資發(fā)放證明;勞務分包單位現場負責人的身份證復印件;勞務分包單位的用工合同、花名冊、工資表、身份證復印件。

1、項目人、材、機管理

1)擬定和發(fā)放相關規(guī)范性文件,包括:

2)定期通過網絡平臺發(fā)布人、材、機市場信息指導價。

3)隨時向需求項目推薦集團人材機戰(zhàn)略合作企業(yè)和合格供方企業(yè)。

1)指導各項目部按規(guī)范簽訂相關采供合同并完成合同備案。

5)監(jiān)督各項目部人材機管理工作的實施情況,對存在問題協助整改。

2、項目部(公章、技術資料章)管理

1)按時向公章責任人發(fā)放項目部印章(公章、技術資料章)管理規(guī)定及相關規(guī)范性文件。

2)不定期實地檢查各項目部印章管理工作,對存在問題協助整改。

1、項目的投標預算須交由集團報價中心統一編制審核。

2、為提高公司服務,集團工程決算部將在項目中標后開始對項目進行“成本瘦身”管理。

3、項目的結算資料在報送甲方審定前和定案后都必須經由公司工程決算部審核登記,對未進行審核登記的結算結果公司不予認可。項目按工程造價劃分為a、b、c類,結算審核業(yè)務分別以a類1500元、b類1000元、c類500元的標準收取相關費用,由集團公司財務做統一收支。

乙方在甲方的領導下組建項目部。

按照兩年質量治理和實名制要求,項目經理、技術負責人、安全員、質量員、材料員五類人員必須是公司委派。項目部因工程需要而聘用的其他人員應遵守《勞動合同法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù),主要崗位人員和特種作業(yè)人員必須持有國家及行業(yè)頒發(fā)的崗位資格證書,并報甲方人力資源部備案。項目部有義務接收公司分配的大學生,至少接收-名并安排專人指導培養(yǎng),無權拒絕,薪資由項目部承擔,薪資標準參見大學生見習期指導工資。

1、乙方所選擇的作業(yè)隊伍必須具備相應的勞務資質和施工能力,經審查不符合要求,甲方有權責令乙方重新選擇。

2、項目部按照甲方有關勞務分包規(guī)定選擇合格勞務分承包商。

3、若作業(yè)隊無法履行合同,甲方有權責成乙方令其退場,另選隊伍施工。與作業(yè)隊發(fā)生糾紛,自行處理,因與作業(yè)隊產生的糾紛給甲方造成墊付款項等損失的,甲方有權向乙方追償。

1、按照甲方《項目工程款收支管理暫行規(guī)定》及其它相關規(guī)定協助乙方辦理本工程各項財務手續(xù)及工程款收支業(yè)務,但對有發(fā)生經濟糾紛工程項目款項的支付由甲方財務部門進行控制支付。

2、按照甲方《內部資金借用管理暫行規(guī)定》,在符合條件時,向乙方提供有償借用。

3、甲方協助乙方辦理工程報建,質量、安全登記手續(xù)及對外工作(對業(yè)主,設計單位及市、區(qū)有關部門),協助乙方搞好施工現場的生產、質量、技術、安全管理工作,協助乙方辦理工程預、結算以及相關工程資料的整編工作。

4、甲方對項目部有行政管理權,有權否定項目部的工作計劃和實施方案。

5、甲方有權對項目部的各項工作進行檢查,對檢查中發(fā)現的不按規(guī)范標準或設計要求施工的項目,責令限期整改并按照相關管理制度進行處罰,乙方應無條件執(zhí)行。對重復出現安全隱患或造成質量事故仍不接受甲方整改要求的,甲方有權對乙方負責的項目部主要人員進行調整更換,乙方無條件執(zhí)行。

6、該項目工程決算書必須經甲方審核并加蓋甲方公章且經甲方法定代表人簽字或蓋章后生效,乙方應將業(yè)主收到該項且決算書的確認函交甲方決算部存檔備案。

7、甲方向該項目部派駐一名管理員協助乙方進行項目管理協調。派駐項目管理人員工資由項目部發(fā)放,每人每月不低于4000元,由集團公司統一收支。

1、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章和管理制度,維護企業(yè)的聲譽,對因違反企業(yè)制度造成經濟損失或對企業(yè)聲譽發(fā)生不良影響的,必須承擔一切經濟及行政責任。

2、乙方在工程開工前,必須催促業(yè)主按規(guī)定辦理施工許可證及質量安全監(jiān)督登記,凡未進行報建手續(xù)及質量、安全登記手續(xù)的工程不得開工,如未辦好上述手續(xù)開工,建設和城管部門對施工單位的處罰由乙方負責承擔。

3、乙方必須遵照甲方發(fā)布標準合同實施采購,對進場的材料必須檢驗,合格后方可使用。超重機械應使用采購年限為5年以內的產品。

4、乙方以個人名義或以其他名義對外簽訂合同或乙方及現場管理人員對外出具的承諾、欠條等與甲方無關,甲方不承擔任何經濟和法律責任。

5、乙方負責工程從施工準備到工程竣工的全部實施工作,全面按照合同的要求搞好施工管理,確保進度、質量、安全;因發(fā)生工期延誤、質量和安全事故,所造成的經濟損失由乙方負責,給甲方造成墊付款項等損失的,甲方有權向乙方追償(包括從應撥轉給乙方的工程款扣除)。

6、乙方應保證工程按照施工合同如期完成,工期延期條件以總合同為準。認真執(zhí)行施工安全法規(guī)和標準、施工驗收規(guī)范、質量評定標準。

7、乙方自覺接受業(yè)主單位、監(jiān)理單位、甲方的領導、監(jiān)督,認真貫徹執(zhí)行集團公司各項管理規(guī)章制度,在甲方授權下,處理與業(yè)主、設計單位、政府有關部門的關系。

8、乙方要按要求及時填寫、整理、匯總工程技術、質量、安全、經濟等資料,辦好隱蔽工程驗收及工程的簽證手續(xù),收集整理各種交工資料并按規(guī)定裝訂成冊上報甲方審核??⒐r應移交完整、符合交工及歸檔要求的工程資料。

9、乙方應按期上繳管理費,及時足額繳納國家和地方規(guī)定的稅費,并將合法的完稅憑證原件交甲方稅務中心核驗。

10.乙方作為本工程項目施工的經濟乙方,實行獨立經營核算,自負盈虧。自行承擔總包合同及本協議履行過程中形成的各種債務,包括承接本工程向業(yè)主所繳的各類擔保金、經營費用及施工中發(fā)生的各項費用等,并承擔風險責任。

11、保證項目的工程款收入必須轉入施工合同約定的銀行賬號或者甲方指定的開戶銀行賬號,未經甲方批準嚴禁在外設立賬戶。以現金形式收取的工程價款應及時,上交甲方資金中心,不得坐支。未經審批乙方不得通過業(yè)主代付任何費用。乙方應接受甲方對本工程業(yè)主支付的工程預付款及大額度超進度付款的監(jiān)督,必須提出資金使用計劃,保證將工程資金使用在本工程施工建設上。具體執(zhí)行甲方《資金管理中心資金管理暫行辦法》和《項目工程款收支管理暫行辦法(修訂)》。

12、不得以項目部名義簽訂與本工程無關的合同。對外簽訂的《建設工程買賣合同》《建設工程租賃合同》《建設工程勞務分包合同》《建設工程專業(yè)分包合同》必須采用甲方制定的合同示范文本(詳見附件一、附件二、附件三、附件四),其他合同,需提請甲方法律事務部等相關部門審查后方能簽訂。

13、因該項目與任何第三人發(fā)生爭議時,乙方應積極協商解決,如協商不成,應及時上報甲方法律事務部,與甲方聘用的律師團隊共同協商處理。最終無法通過協商途徑解決的,由甲方決定訴訟或仲裁。因該項目發(fā)生的所有訴訟案件,必須由甲方的律師團隊出庭應訴(除特殊情況外,乙方應與甲方法律事務部另行協商),費用由乙方承擔。乙方不得自行委托代理人。

14、甲方接到法院(仲裁委)的起訴狀(仲裁申請書2 3且內告知乙方核實情況,并由甲方財務部扣劃乙方項目訴訟案件標的120%的工程款(無息),待案件處理完畢余款予以返還。

15、按國家稅法及相關規(guī)定,按時繳納稅金,及時向甲方提供完稅證明原件;若業(yè)主要求代扣代繳稅金,則必須向甲方出具當地稅務機關出具的允許代扣代繳的證明。

16、不得以項目部及甲方的名義進行資金拆借及各種賒欠、貸款等業(yè)務;不得把乙方自身及本工程以外的經濟、債務等糾紛連帶至本工程。

17、乙方對因經濟承包工程引發(fā)的債權債務以及其它訴訟、仲裁及投訴等,承擔由此引起的全部費用和經濟責任。如因此給甲方造成損失,乙方須雙倍賠償甲方的損失。

18、保證本項目安全生產所需資金的提取和投入,并建立相應臺賬確保安全生產費用的有效使用。遵守甲方對安全生產費用的管理規(guī)定。

19、乙方必須配合甲方辦理勞保統籌費用的返還工作。并將交納勞保統籌費的復印件向甲方財務部提交。

20、乙方對單位工程進行分包,簽訂的分包合同必須報集團采供部備案。乙方在該項目施工管理過程中簽訂的勞務合同、材料設備買賣合同、租賃合同等各類目標責任書必須報集團采供部備案。否則,甲方根據具體情況予以處罰。

21、若該項目需要辦理“外出經營許可證明”時,乙方必須按照稅務部門規(guī)定交納所得稅后方可辦理。

22、項目所有技術資料必須由甲方審批,并報甲方主管部門備案。

1、乙方必須確保工程款進入公司資金結算中心專用賬戶,不得由其他方代付款項。(發(fā)生一次處罰5萬元)

2、甲方有權對項目資金進行監(jiān)督和支付使用監(jiān)控,乙方必須確保項目資金??顚S?,不得挪作本項目施工以外的用途(發(fā)現一次處罰5萬元)。乙方應及時合理支付工人工資,不得克扣、拖欠,乙方向甲方申請支付工程進度款時,應將上期工程進度款的工人工資的支付情況上報甲方。

3、案件糾紛因乙方處理不當導致法院對甲方賬戶保全、凍結、劃扣。若法院對甲方賬戶每保全、凍結、劃扣一次,甲方將處罰乙方人民幣10萬元乙方還需按照甲方《內部資金借用管理暫行規(guī)定》承擔以保全、凍結、劃扣金額為基準的利息,利息第一個月以月息2%為準,從第二個月開始以月息3%為準直至案件處理終結。甲方財務部直接從乙方任何一項目工程款中扣除。

1、項目部章、技術資料專用章由甲方刻制。乙方假置偽造甲方印章或簽名,一經發(fā)現,處罰10萬元,并移交司法機關處理,由此引起的一切經濟糾紛、法律責任由乙方承擔,甲方有權終止合同并追索經濟損失。

2、項目部印章由甲方委派人員保管,做好用印登記,并備存資料,對外使用時,應說明用途并經工程項目部經理簽字確認后,方可使用。工程技術資料印章僅用于與建設工程技術資料庫、的往來,往來函件及對外業(yè)務使用一律無效。甲方委派人員工資由乙方承擔。

工程完工后的保修由甲方負責,乙方負責實施,所需費用由乙方承擔。

1、乙方對建設主管部門、業(yè)主、甲方提出的問題不認真及時整改或拖延整改的,甲方有權視其情況予以處理,采取措施對施工隊伍進行整改直至解除與乙方的本項目管理目標責任書或者終止與業(yè)主的總包合同,其責任及由此造成所發(fā)生的一切費用(或損失)均由乙方承擔。由此給甲方信譽造成惡劣影響的,罰該工程應上交甲方管理費的50%。

2、乙方惡意串通第三方損害甲方利益,引起法律糾紛的,應承擔對甲方造成的所有損失,并處以所有損失的50~ 100%罰款或追究法律責任。

3、乙方暗中抽逃或套取資金挪作他用,影響工程進度、質量無法按合同要求完成,乙方雙倍承擔由此給甲方造成的所有損失。

4、因乙方拖欠民工工資導致民工投訴的,乙方應立即按規(guī)定支付所欠工資,并承擔其責任,同時避免事態(tài)擴大。若乙方處理不當,致使甲方受到損失,乙方須雙倍賠償。

乙方完成本責任書中約定的上交管理費指標后的盈余部分,加上或減去甲方對該項目的有關獎勵或處罰,盈余部分由乙方合法自主分配。

1、工期無故延期每天扣風險抵押金1萬元。

2、安全不達標扣取全部安全文明施工費,由甲方負責投入。發(fā)生重傷事故罰風險抵押金1萬元,發(fā)生死亡事故扣風險抵押金全部20萬元,解聘職務并追究責任。

3、未達到質量目標,扣風險抵押金3萬元。

4、未達到文明工地及綠色施工示范工程目標分別扣風險抵押金3萬元。

5、其他獎勵按甲方相關文件執(zhí)行。

1、乙方不得單方面解除本《項目管理目標責任書》。

2、發(fā)生下列情況,甲方有權解除本《項目管理目標責任書》,因此造成的一切損失由乙方承擔:

(2)該項目出現特、重大質量、安全事故;

(3)乙方不服從甲方的管理和監(jiān)督;

(4)乙方對該項目經營管理不善,依據本責任書實際存在較大虧損風險。

1、在責任目標管理期間,項目部、施工現場的全部財產屬于甲方所有或由甲方支配。

2、該《項目管理目標責任書》,自雙方簽字之日起生效。

3、本《項目管理目標責任書》履行中,如需增減或更改條款,由甲、乙雙方共同協商辦理。

4、在《項目管理目標責任書》履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協商解決。

5、本項目管理目標責任書一式伍份,甲方保留叁份,乙方保留貳份。

甲方簽章:

乙方(責任人)簽字:

法定代表人:

乙方(責任人)電話:

主管領導簽字:

責任管理單位負責人簽字:

責任管理單位負責人電話:

簽訂時間:

項目目標規(guī)劃篇十七

為切實加強重慶總部城a區(qū)項目工程施工階段的質量管理工作,提高公司經濟效益和管理水平,按照公司工程項目管理相關規(guī)定和要求,特制定本責任書。

本工程委托廖貴春為項目材料負責人,主要負責本項目工程現場材料購買、租賃、使用等相關管理工作。

1、成本要求:完成項目預算部確定的材料成本控制要求。

2、嚴禁收授項目部下面班組、材料供貨商禮品、禮金以及任何形式的回扣。

1、了解物資市場行情,收集、整理物資信息,并及時向項目部反饋。

2、對項目采購物資的分供方進行考察、評估,參與項目采購合同的談判,草擬項目部采購權限內物資設備采購租賃合同,參與物資設備采購租賃合同的簽談。

3、負責組織材料采購計劃的編制,根據工程施工需要及時按質足量地組織材料進場。

4、及時、按質、按量采購供應物資,做好項目采購臺帳,及時收集、移交各種材料質量相關證明資料。

5、對項目材料使用、省耗、浪費、偷竊負有指導及監(jiān)管職責。

6、配合項目其它部門及本部門其它人員,做好項目物資管理其它相關工作。

7、負責不合格物資的處置工作。

8、及時完成項目領導安排的其他工作。

1.材料浪費情況以超出原有計劃材料的30%扣除。

單位:重慶山海建設(集團)有限公司總部經濟園a區(qū)項目部

項目負責人:xxxxx

日期:xxxx年x月x日

項目材料負責人:xxx

日期:xxxx年x月x日

項目目標規(guī)劃篇十八

甲方: 路華電子設備有限公司(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為加快企業(yè)的發(fā)展步伐,完成公司全年目標任務,增強領導干部的責任感,強化生產、經營管理,轉變企業(yè)經營機制和管理機制,有效引入競爭機制和激勵機制,充分調動一切積極因素,明確責、權、利,確保xx年各項任務指標的完成,結合公司發(fā)展實際,將全年任務目標自上而下層層分解,責任到人,由甲、乙雙方共同遵照實施。具體條款如下:

甲方將電動車的生產和加工的全面工作任務指標交由乙方責任人 全面負責。

自xx年 月 日至 年 月 日止。

設備廠所有部門。其中對市場部、生產部、技術部、品管部的考核要報公司備查。

電動車生產三級目標

各項指標

基礎指標

力爭指標

奮斗目標

生產量指標

(含加工量)

8萬量

10萬量

12萬量

利潤指標

萬元

萬元

萬元

質量指標

合格率100%

費用指標

萬元

萬元

萬元

按時交貨率

安全指標

事故率2起內

(損失不超三千元)

安全無事故

安全無事故

對本部門人員出現的問題要及時處理,嚴禁推諉扯皮,

一、乙方按時完成全年各項任務指標,且公司總目標完成(以企管財務考核為據)可按年薪 萬元兌現。但要減掉每月 元生活費,(完成利潤 萬,年薪 萬元;完成利潤 萬,年薪 萬元;完 萬元,年薪 萬元。)員工按公司制定薪酬獎懲辦法執(zhí)行。

二、乙方未能按時完成任務指標,個人收入按完成比例給付,且年終未有任何獎勵。

三、乙方連續(xù)兩個季度不成計劃指標(按月計劃考核)時,甲方有權調整責任人。

四、在六項指標中,1—3項指標占85%的份額,4-6項占15%的份額,

五、乙方在協議時間內,除不可抗拒的災害外,無論何種原因,造成任務完不成,都按規(guī)定考核兌現。

(一)甲方有權依照公司規(guī)定及指標內容,對乙方進行指導、檢查和監(jiān)督。

(二)甲方尊重和維護乙方生產自主權,并在職責范圍內進行協助解決和維護乙方生產活動中所遇到的困難和問題。

(三)甲方根據企業(yè)管理的有關規(guī)定,對乙方進行定期或不定期的跟蹤審計和考核。在審計、考核中,如發(fā)現賬物不實,帳有庫無,庫有帳無,帳帳不符或巧立名目,弄虛作假行為,輕者通報批評,重者追究目標責任人得責任,同時相應對乙方責任人罰款或處理。

(四)責任人應承擔對職工進行政治思想和安全生產知識教育的責任,嚴格執(zhí)行各類安全技術規(guī)程,以確保安全生產無事故,否則,應承擔經濟和刑事責任。

(五)乙方按月向甲方提交部門任務完成情況

生產活動日報表、費用報表、統計報表、接受甲方考核、監(jiān)督。

(六)乙方必須按時完成甲方下達的各項臨時任務。

第六條:本目標責任書在下列情況下,可以變更解除。

(一)因不可抗拒和一方雖無過失,但無法防止的外因,使一方無法履行義務時,可經雙方協商后,按規(guī)定變更或解除責任書。

(二)如乙方生產管理不善,完不成任務指標,出現虧損及造成財產嚴重損失的,甲方有權隨時提出終止責任書,并追究責任人的責任。

(三)半年內,完不成計劃的利潤。甲方有權調換責任人或解除責任書。

甲方(蓋章) 法定代表人:

乙方 代表人:

項目目標規(guī)劃篇十九

甲方:浙江xxx有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:項目部(以下簡稱乙方)

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,防止各類事故的發(fā)生,積極倡導項目實行安全標準化管理,根據《諸暨市建筑施工現場安全生產、文明項目目標管理考核暫行辦法》和《諸暨市安全標準化工程申報驗評暫行規(guī)定》,甲乙雙方簽訂安全生產目標管理責任書。

1、本項目計劃工地。

2、施工現場杜絕發(fā)生死亡事故和重大傷害事故,避免發(fā)生設備損壞事故。

3、施工現場安全管理按《建筑施工安全檢查標準》(jgj0-99)和省《實施意見》貫徹執(zhí)行,并通過有關部門的核驗。

4、特殊工種持證上崗率100%,項目經理、項目負責人、安全員、質量員、施工員、技術員持證上崗(含學習證)。

5、項目在主管部門的各項檢查中不能被通報批評,或檢查評分不合格。

1、甲方責任

(1)傳達室及時傳達上級有關部門的'安全生產工作指示;部署安全生產工作任務;建立健全各級安全生產責任制;對項目的安全生產工作進行及時指導和監(jiān)督。

(2)定期組織安全檢查,開展安全生產活動,對查出的隱患提出限期整改意見,及時檢驗整改結果。

(3)組織工人的三級安全教育。

(4)及時做好培訓申報和安全資料督查、上報工作。

(5)總結推廣安全生產經驗,表揚好人好事,獎勵先進。

2、乙方責任:

(1) 項目管理人員和班組職工必須進行安全教育培訓和簽訂勞務合同,建立三級安全教育卡,工人須經三級安全教育考核合格后才能上崗。

(2) 安全教育應具體、有針對性,專職安全管理人員培訓時間不得少于40學時,特種作業(yè)人員不少于30學時,培訓考核不合格者不得上崗,嚴禁無證上崗。

(3) 健全各級安全責任制,制訂項目安全管理網絡,完善工程安全技術資料,落實上級有關部門的各項安全規(guī)程指標。

(4) 嚴格按施工組織設計,施工安全技術措施和項目開工安全生產條件的要求施工,專業(yè)性較強的項目應單獨編制專項安全施工方案,施工過程中需更改方案的,必須經原審批人員同意并形成書面方案。

(5) 施工現場必須設有“五牌一圖”,合理懸掛安全生產宣傳和警示牌。建立健全消防防火責任制,成立消防小組,配備足夠、合適的消防器材,并有專人負責。

(6) 項目部必須建立安全檢查制度,項目部每周不得少于一次,班組每天不得少于一次,對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施進行整改,并要有復查記錄,整改回執(zhí)單。對重大事故要及時上報,并認真分析事故原因,提出和實現改進措施。

(7) 下述四個階段乙方必須通知甲方進行安全生產情況檢查:

a、開工前,主要檢查開工條件審批手續(xù),安全措施計劃、管理制度、管理網絡和人員配備、崗位職責等。

b、主體結構工程形象進度至二層或建筑施工高度+3m及以下時,主要查:安全管理資料、現場布置、臨時施工用電、外腳手架、各種標牌和標志、施工機械、特殊工種、“三寶四口”防護、文明施工管理等。

c、主體形象進度結頂,結構中間驗收前,主要查安全管理資料、外腳手架、井架、“三寶四口”臨時防護、臨電、垂直運輸機械、施工機具、特殊工種、衛(wèi)生消防和落實文明施工管理方案等。

d、外裝飾完工,架子未拆前,主要查外腳手架拆除方案,垂直運輸架體拆除方案、臨電、機具、衛(wèi)生消防和文明施工管理等。

除上述四個階段乙方必須通知甲方檢查外,乙方還必須接受甲方不定期檢查和檢查中提出的整改要求。

責任書中規(guī)定的各項要求,在竣工驗收合格后由公司作出全面考核,獎勵和懲罰按城市建設工程有限公司質安獎罰條例中有關條款執(zhí)行。

本責任書一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,質安科一份。自簽訂之日起生效,工程竣工驗收合格后自動失效。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

經辦人:(簽字)

項目經理:(簽字)

xx年xx月xx日

項目目標規(guī)劃篇二十

為進一步落實公司內部經濟目標責任制,規(guī)范施工項目管理,確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等生產經營目標的完成,全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據公司相關規(guī)定,經公司與各施工負責人雙方協商,特簽訂此《工程項目經濟目標責任書》,雙方共同遵守執(zhí)行。

一、簽約雙方名稱:

考核方:武威順達實業(yè)有限有限公司

承包方:

二、工程項目名稱:

三、工程造價:

四、承包范圍和內容:公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部內容。

五、項目工期:

按與項目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。

六、承包方式:按照公司下達的責任成本預算費用全額承包,獨立核算、確保上繳、超獎虧罰。

七、責任期內主要考核指標:

1、目標利潤:目標利潤以公司下達的責任預算規(guī)定的利率為準。

2、工程質量:杜絕質量事故;工程一次驗交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)計劃。

3、安全生產:杜絕生產安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責任重大及以上事故;特種設備嚴重及以上事故;火災一般及以上事故。

4、項目工期:按項目合同工期完成。

5、標準化工地創(chuàng)建:按公司標準化工地建設實施辦法組織施工,實現公司確定的創(chuàng)建目標。

6、員工收入:確保員工正常收入,不拖欠員工工資。

7、精神文明:不出現政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。

八、考核辦法:

項目完工后,項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內部崗位職責和相關考核目標進行有效考核。

1、考核工資構成:

基本工資+外出補助+績效工資(包括安全、收益、質量)

2、工資標準:

基本工資:3000元/月

外出補助:1000元/月

績效工資:1000元/月

績效工資1000元為最低標準,其余的月績效工資為純利潤的1%。

3、其他說明

安全與質量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位,工地發(fā)生一次重大安全、質量事故,安全績效為零。

九、責任書有效日期:

本責任書有效期自工程施工合同生效之日起至項目部工程審計決算完成之日止。

十、其他事項:

1、責任期內如發(fā)生重大情況變化時,雙方另行約定;

2、責任期內項目承包集團成員有變化時,公司對考核對象進行相應調整;

3、本責任書簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除其中的內容;

4、本責任書的最終考核結果由公司人力資源部記入檔案,作為承包集團成員任用、評先的重要考核內容。

5、本責任書一式四份,被考核方執(zhí)一份。其他三份,分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。

武威順達實業(yè)有限公司施工負責人:

年月日

公司代表:

身份證號:

年月日

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