“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
開展以案促改情況報(bào)告篇一
“以案例推動(dòng)改革”入選中央紀(jì)委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會(huì)聯(lián)合國家語言資源監(jiān)測研究中心發(fā)布的2020年十大反腐熱點(diǎn)詞匯。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
連日來，縣委辦按照中共白水縣委印發(fā)《關(guān)于開展高世龍嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作方案的通知》文件精神，采取“十個(gè)一”扎實(shí)推進(jìn)“以案促改”工作，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”、堅(jiān)定理想信念，努力打造縣委的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“牢固后院”。
一是召開一次以案促改專項(xiàng)工作警示教育動(dòng)員會(huì)。利用周一工作例會(huì)，召開以案促改專項(xiàng)工作警示教育動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)縣委以案促改工作方案精神，通報(bào)違紀(jì)案件剖析材料，對辦公室集中開展以案促改整治工作進(jìn)行安排部署。同時(shí)，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨支部和黨小組分頭學(xué)、科室集中學(xué)、個(gè)人自覺學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委全會(huì)上的重要講話精神和關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要批示精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)省紀(jì)委全會(huì)、市紀(jì)委全會(huì)和縣紀(jì)委全會(huì)精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的規(guī)矩意識和守紀(jì)自覺性。
二是上一堂廉政黨課。圍繞黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新部署新思想及《黨章》、《準(zhǔn)則》《條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨紀(jì)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，為分管組室黨員干部上一次廉政黨課，重溫一次入黨誓詞，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。
三是開展一次專題匯報(bào)。在組室負(fù)責(zé)人中開展“談責(zé)任、扎差距、抓落實(shí)”專題匯報(bào)會(huì)，促進(jìn)辦公室工作提質(zhì)增效。
四是參觀一次廉政教育基地。組織黨員干部參觀黨員干部廉政教育基地--倉頡廟中國共產(chǎn)黨西北野戰(zhàn)軍第一次代表會(huì)議舊址及烈士陵園，筑牢思想道德和黨紀(jì)法規(guī)防線。
五是開展一次家庭助廉教育。為全體干部發(fā)放“家庭助廉倡議書”，簽訂一份“家庭助廉”協(xié)議書，促進(jìn)清廉家風(fēng)建設(shè)。
六是開展一次座談會(huì)。組織全體黨員干部觀看警示教育片，并以組室為單位召開座談交流會(huì)，班子成員以普通黨員身份參加座談交流，談體會(huì)、談?wù)J識、談感悟。
七是召開一次專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“八對照八查看”的內(nèi)容，召開“以案促改”專題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅開展批評和自我批評；各組室圍繞違紀(jì)案件，組織組室成員集中開展對照剖析，深入查擺在思想、工作等方面存在的問題。全體黨員干部列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施,明確整改時(shí)限，建立“臺賬”銷號制度，改正一件銷一件，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。
九是開展一次“回頭看”。立足縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，對辦公室工作進(jìn)行“回頭望”，查漏補(bǔ)缺、強(qiáng)化措施。
十是建立一套黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓機(jī)制。清理完善財(cái)務(wù)管理、辦文辦會(huì)、督察督辦、以文輔政、機(jī)要保密、信息調(diào)研、后勤服務(wù)等機(jī)關(guān)制度，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題；健全完善黨的基層基礎(chǔ)制度，重點(diǎn)完善“三會(huì)一課”制度、黨費(fèi)收繳制度等，著力解決“主體責(zé)任”履行不到位等問題；細(xì)致查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，列出廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動(dòng)員會(huì)的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實(shí)際，我中心高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我中心情況匯報(bào)如下：
1、高度重視，迅速行動(dòng)。我中心按照總行以案促改方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實(shí)落細(xì)。
2、廉潔教育，提高思想認(rèn)識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進(jìn)主題教育取的實(shí)實(shí)在在成效。
3、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合工作崗位，認(rèn)真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，做到防控重點(diǎn)全覆蓋。
4、落實(shí)上級精神，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定，“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。
1、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進(jìn)一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅(jiān)持推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德防線；認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2、加強(qiáng)廉政文化教育。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。
3、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運(yùn)用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
尊敬的x組長,督查驗(yàn)收組各位同志:
按照《中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈xx市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀(jì)委實(shí)施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機(jī)xx、xx市xx區(qū)xx大隊(duì)xx、xx違紀(jì)案件為典型案例,認(rèn)真開展了以案促改專項(xiàng)工作。期間,我們嚴(yán)格貫徹《市紀(jì)委實(shí)施方案》精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,采取有力措施,狠抓工作落實(shí)。
在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下,扎實(shí)開展推進(jìn)。為開展好這項(xiàng)工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個(gè)階段扎實(shí)開展以案促改專項(xiàng)工作。工作中堅(jiān)持四個(gè)絕不放過,原因分析不透徹不放過,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
(一)黨組會(huì)研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會(huì)議,研究部署以案促改工作。會(huì)議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,明確機(jī)關(guān)黨委專職副書記為直接責(zé)任人。會(huì)后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報(bào)投訴電話xxxxxxxxx。
(二)動(dòng)員會(huì)深入宣傳發(fā)動(dòng)。x月31日上午,我局召開以案促改工作動(dòng)員會(huì),對全局開展案件剖析做好以案促改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會(huì)議。會(huì)上,xxx同志通報(bào)了原市xxxx局局長xxx、xx市xx縣xx局司機(jī)xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊(duì)xx、xx違紀(jì)案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》。副局長xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長xxx、xxx支隊(duì)支隊(duì)長xxx作為局班子、局機(jī)關(guān)、xxx、支隊(duì)的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結(jié)合案例和xxx局工作實(shí)際進(jìn)行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動(dòng)員會(huì)宣傳教育,使同志們明白了,此項(xiàng)工作是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現(xiàn),是修復(fù)政治生態(tài)的有效途徑。“以案促改”就是要用身邊人和事、xxxx系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領(lǐng)導(dǎo)干部。”全體黨員干部圍繞全市以案促改工作會(huì)議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份心得體會(huì)。
(三)專題民主生活會(huì)深入開展剖析。按照要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí),充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進(jìn)以案促改工作”專題民主生活會(huì),局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組xxx同志參加了會(huì)議。會(huì)上,大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書記xxx在全市開展案件剖析推進(jìn)議案促改工作會(huì)議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》和召開這次生活會(huì)的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面,廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面,權(quán)力運(yùn)行、體制機(jī)制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進(jìn)意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準(zhǔn)了思想和工作中的問題,明確改進(jìn)目標(biāo)和方向。參會(huì)的第五紀(jì)檢組xxx同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會(huì)后根據(jù)民主生活會(huì)上對照檢查的情況,共梳理問題13項(xiàng),逐一制定了整改方法及措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民主生活會(huì)。
(四)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施。找準(zhǔn)問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的文件精神,要求機(jī)關(guān)黨委實(shí)施監(jiān)督和上報(bào),個(gè)人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取自己找,領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式,重點(diǎn)查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),按照涉及人、財(cái)、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進(jìn)行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè),制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施32個(gè)。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強(qiáng)化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標(biāo)準(zhǔn),對《xxx市xxxx局工作紀(jì)律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個(gè)制度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評實(shí)施細(xì)則(試行)》。圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合實(shí)際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅(jiān)持兩個(gè)月通報(bào),一個(gè)定期公開。一是考勤月通報(bào)。按照《xxx市xxxxx局工作紀(jì)律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴(yán)格履行請假程序和審批程序。
二是支隊(duì)工作月通報(bào)。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,機(jī)關(guān)各科室按照考評實(shí)施細(xì)則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責(zé)對執(zhí)法支隊(duì)和專業(yè)大隊(duì)進(jìn)行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報(bào)》,每月召開考評講評會(huì),總結(jié)通報(bào)月考評結(jié)果和成績問題;三是財(cái)務(wù)支出隨時(shí)公開。落實(shí)《xxx市xxxx局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進(jìn)行采購(支出)事先審批,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會(huì)議培訓(xùn)管理、差旅費(fèi)管理,局黨組每季度聽取研究一次財(cái)務(wù)收支匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學(xué)習(xí);同商戶進(jìn)行了訪談并聽取意見;認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)填寫個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表和單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)我局實(shí)施方案要求,對以案促改工作高度重視,認(rèn)真動(dòng)員部署,積極開展案件剖析整改,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進(jìn)度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報(bào)》,隨機(jī)相關(guān)單位進(jìn)行了整改。
(七)開展以案促改工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上水平。
雖然通過3個(gè)月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實(shí)可行、可操作的整改措施,端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理、推動(dòng)工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；趚xx局的工作實(shí)際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個(gè)別干部對黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動(dòng)等問題,要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育活動(dòng)等載體,強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時(shí),重點(diǎn)對重要科室(單位)和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政教育、廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點(diǎn)工作開展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里,真正實(shí)現(xiàn)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格辦事程序、實(shí)施責(zé)任追究、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
三是堅(jiān)持服務(wù)群眾。以“xxxxxxx”為職責(zé),以“xxxxxxxx”為目標(biāo),樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實(shí)到xxxxxx工作的各個(gè)方面,實(shí)行xxxxx“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,xx%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊(duì)伍,真正樹立xxxxx的良好形象。
根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排我認(rèn)真研讀了相關(guān)文件中提到的每個(gè)干部違法案例通過觀看一個(gè)個(gè)發(fā)生在自己身邊的腐敗典型案例極大的震撼了心靈進(jìn)一步提高了保持清正廉潔的自覺性增強(qiáng)了據(jù)腐防變意識筑牢了思想道德防線通過參加這次警示教育活動(dòng)。
通過了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底線知道了敬畏找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性從而進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念堅(jiān)定了人生信仰增強(qiáng)了黨性意識和從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和戒律意識。
做為招商引資一線工作人員需要全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識提高自身的免疫力不斷增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感加強(qiáng)思想改造樹立牢固正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、權(quán)利關(guān)時(shí)刻清醒的認(rèn)識到權(quán)力是誰負(fù)于的應(yīng)該利用手中的權(quán)力為誰謀利益要真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨做到自重、自律、自警常懷律己之心常修為官之德始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
看完案例讀本發(fā)人深醒令人深思所謂一失足成千古恨貪官們留下了千古罵名永遠(yuǎn)被釘在歷史的恥辱柱上以案促改才能警鐘長鳴做為一名共產(chǎn)黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸伸手必被捉詳實(shí)、全面的案例個(gè)個(gè)如洪鐘長鳴于耳不時(shí)地警示、提醒著自己。
古人云:其身正不令而行;其身不正雖令不從。是講為政者必須身正行直辦事公道。權(quán)力是把雙刃劍為民所用才會(huì)造福社會(huì)助你成就一番輝煌事業(yè);如果為己所用遲早則要傷到你自己。因此在本職工作崗位上一定要樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀把心思用在工作上用在干事業(yè)上用在為人民群眾謀利益上對待權(quán)力要有如履薄冰的精神要慎權(quán)要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好清廉自守否則就一失足成千古恨。
小洞不補(bǔ)大洞吃苦要把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子經(jīng)常照一照檢查一下及時(shí)加以改進(jìn)和糾正常思為民之責(zé)手莫伸、人莫貪在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一把手必須做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者對黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
通過此次觀看警示教育讀本使我深刻領(lǐng)會(huì)到做為一名共產(chǎn)黨員要時(shí)刻將自己的工作實(shí)踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公要為民做老實(shí)事做本分事要在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)自己的人生價(jià)值航標(biāo)千萬不能背離了為民辦事的航線否則悔之晚矣。在當(dāng)前形勢下只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造堅(jiān)定自己的信念牢記為人民服務(wù)的宗旨提高自我約束能力提高自我警省能力堅(jiān)決抵制物欲橫流的誘惑過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)經(jīng)受住各種考驗(yàn)抵御住各種誘惑才能立于不敗之地。做到眼光遠(yuǎn)大心胸開闊自覺奉獻(xiàn)拒腐蝕永不沾。
此次案例警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘通過學(xué)習(xí)觸動(dòng)很大位卑不忘憂國要認(rèn)真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任以鍥而不舍、持之以恒的精神和毅力扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作堅(jiān)決依法辦事自覺地做到一切以集體的利益為重以人民的利益為重從而達(dá)到讓上級放心讓群眾滿意。
×年×月×日，×紀(jì)委×監(jiān)委對×原×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查?！廖叨戎匾?，堅(jiān)決擁護(hù)×紀(jì)委×監(jiān)委的決定，×委書記×同志于×月×日主持召開全×系統(tǒng)干部職工會(huì)議，要求全×系統(tǒng)用×個(gè)月時(shí)間開展以案促改專題討論，全面消除×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給全×系統(tǒng)帶來的不良影響?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
針對×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，全×系統(tǒng)（×、×、鄉(xiāng)）共×名×干部，用×個(gè)月時(shí)間集中開展了以案促改專題討論，×、×兩級×先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議×次，開展各類警示教育×場次，集中討論×場次，舉行支部主題黨日×次，深入查找全×系統(tǒng)干部在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深剖原因、開列清單、督促整改，以案為戒，以案促改確保全×系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
（一）堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照”，警示教育入腦入心。
×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法對全×系統(tǒng)教育、警示的意義非常大，全×系統(tǒng)圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面震懾相結(jié)合，深入開展警示教育。一是以身邊事警醒身邊人”?！?、×兩級分別召開×次會(huì)議，向全×干部通報(bào)×紀(jì)委×監(jiān)委對×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查、以及因其涉嫌受賄罪實(shí)施留置的決定，組織各級×干部觀看《清風(fēng)×》《×》等警示教育片×場次，先后×次專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，教育×干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面鏡凝聚“正能量”。按照習(xí)近平總書記對×門提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好要求，以支部為單位，組織黨員干部到×干部學(xué)院、×精神教育基地開展×次主題黨日活動(dòng)，舉辦×次讀書會(huì)再次溫習(xí)《××》××》等書籍，××名×干部帶頭講述“榜樣的故事”，激勵(lì)全×干部重溫紅色歷史、重拾紅色記憶、重塑奮斗信心。三是用“好風(fēng)氣滋養(yǎng)“好生態(tài)”。×、×領(lǐng)導(dǎo)與×××名×干部開展“廉政談話”，了解掌握×干部思想動(dòng)態(tài)、工作生活情況。召開“×干部家屬座談會(huì)×場次，引導(dǎo)×干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，預(yù)防“八小時(shí)以外”的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（二）堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談”，專題討論走深走實(shí)。
直面×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法對×工作和干部帶來的影響，全×干部全面開展專題討論，深入反思、深刻剖析。一是×委書記“點(diǎn)題”。針對×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，×委書記×同志在主持全×系統(tǒng)干部職工會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“全×干部必須從×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題汲取教訓(xùn)，把握好智商重要情商更重要、學(xué)歷重要能力更重要、知識重要常識更重要、職位重要擔(dān)當(dāng)更重要的辯證關(guān)系，解決好從智力到能力、從文憑到水平、從認(rèn)知到真知、從有位到有為的問題，要做到先學(xué)一步、學(xué)深一層”為整個(gè)專題討論指明方向。二是領(lǐng)導(dǎo)班子“備課”。×、×先后成立×個(gè)工作專班，共召開××次班子會(huì)議進(jìn)行深入研究，及時(shí)印發(fā)《關(guān)于開展以案促改專題討論的通知》和《工作方案》，把握重點(diǎn)任務(wù)，明確方法步驟，以“如何做一名情商高、能力強(qiáng)、有常識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹粮刹繛橹黝}開展專題討論，把專題討論做細(xì)做實(shí)。三是×干部答題。全×各級×干部堅(jiān)持“個(gè)人自學(xué)”與“集中討論“相結(jié)合、“坐下來講”與“走出去學(xué)相結(jié)合，圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，組織集中討論××場次，舉行支部主題黨日××次，撰寫發(fā)言材料×××篇，全×各級×干部都進(jìn)行了研討、交流、發(fā)言。
（三）堅(jiān)持“當(dāng)前和未來一起抓”，整改落實(shí)見行見效。
堅(jiān)持將×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題貫穿專題討論始終，把專題討論作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力抓手，瞄準(zhǔn)成效，抓實(shí)整改，力促成果轉(zhuǎn)化見行見效。一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。為確保專題討論取得實(shí)效，成立了由×任組長的專題討論工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室組織協(xié)調(diào)全×系統(tǒng)開展專題討論，機(jī)關(guān)黨總支按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)，專題討論期間召開視頻調(diào)度會(huì)×次，確保專題討論組織領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。二是在嚴(yán)肅紀(jì)律上下功夫。要求專題討論不虛不空對標(biāo)對表，圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，深入剖析、深刻檢查，大部分×干部對專題討論發(fā)言高度重視、數(shù)易其稿，主持討論會(huì)議的常務(wù)副部長、各支部書記對研討發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評，對少數(shù)準(zhǔn)備不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主義，確保專題討論見人見事見思想。三是在推動(dòng)工作上下功夫。結(jié)合整改落實(shí)最不滿意三項(xiàng)工作”，形成問題清單×××份，明確整改措施××××條，做到思想問題和實(shí)際問題一起抓，大問題和小問題都不放過。圍繞“過去怎么看、問題怎么辦、未來怎么干”，分層級開展×工作研判分析××次，進(jìn)一步厘清工作思路、壓實(shí)工作責(zé)任，確保問題整改抓緊抓實(shí)、落地落細(xì)，重點(diǎn)工作齊頭并進(jìn)、提質(zhì)升級。
通過深入開展以案促改專題討論，我們得到了以下啟示。一是樹立正氣，才能風(fēng)清氣正。風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。我們感悟到，要持續(xù)涵養(yǎng)×組織系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，凝聚各級×干部齊心干事的磅礴之力，就必須堅(jiān)持用好正反典型“兩面鏡子”，以×、×等先進(jìn)典型為鏡子查找不足，以×、×等反面教訓(xùn)為鏡鑒提神醒腦，讓廉潔自律化作一種情商、一種常識灌進(jìn)心里，時(shí)刻銘記。二是提振士氣，才能砥礪前行。困難面前，勇氣就是力量；展望未來，信心比黃金重要。只要有勇氣就能提升戰(zhàn)斗力，只要有信心就能化危為機(jī)。無論是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，還是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，都需要全×干部堅(jiān)定信念、提振士氣。只有擁有了迎難而上的魄力、攻堅(jiān)克難的勇氣、久久為功的韌勁，才能真正為×高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。三是修煉志氣，才能再造輝煌。全×系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，不僅其受到了懲罰，全×系統(tǒng)的良好形象也被抹了黑。但生氣不如爭氣，有怨氣不如有志氣，只要我們樹牢“不怕失敗、重頭再來”的志氣，苦學(xué)、苦干、苦抓、苦創(chuàng)，就一定能在風(fēng)雨之后再造明日輝煌。
我們清醒的認(rèn)識到，雖然專題討論取得了一定成效，但與上級要求、工作需要、群眾期盼相比，還存在不小差距，就目前來看，少數(shù)×干部的思想還沒有重視起來、狀態(tài)還沒有調(diào)整過來、行動(dòng)還沒有跟進(jìn)上來。一是存在“鴕鳥心態(tài)”。少數(shù)×干部認(rèn)為×職位高，其涉嫌的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題與自己“相隔甚遠(yuǎn)事不關(guān)己、高高掛起”，缺乏以案為戒、以案促改的主動(dòng)意識和預(yù)防意識。二是存在“消極心態(tài)”。少數(shù)×干部受“多一事不如少一事”的思想束縛，存在“干好工作就行，討論只是形式”的錯(cuò)誤認(rèn)識，政治站位不高，參與專題討論的自覺性和積極性不強(qiáng)，被動(dòng)學(xué)習(xí)、被動(dòng)思考、被動(dòng)整改。三是存在“悲觀心態(tài)”。少數(shù)干部認(rèn)為單位×領(lǐng)導(dǎo)被立案調(diào)查，部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時(shí)期內(nèi)還將對×工作帶來負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀情緒。
經(jīng)過對全×系統(tǒng)開展的專題討論情況進(jìn)行了再評估、再研究、再深化，并研究制定了《中共×委×關(guān)于深化拓展以案促改專題討論進(jìn)一步打造過硬隊(duì)伍的通知》，進(jìn)一步深化拓展專題討論。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉，堅(jiān)定理想信念。圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，組織全×干部再學(xué)習(xí)、再思考、再警醒，堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，確保政治上絕對可靠。一是專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神作為重要政治任務(wù)，組織全體干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入研討學(xué)?！痢猎隆痢寥?，×委×理論學(xué)習(xí)中心組舉行××××年第×次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。二是持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為部務(wù)會(huì)第一議題，每次部務(wù)會(huì)首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持不懈學(xué)，長期堅(jiān)持、形成機(jī)制××月××日，×委×召開××××年第××次部務(wù)會(huì)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆五中全會(huì)上的重要講話和《建議》。三是開展黨性教育。開展向×、×同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日等，引導(dǎo)×干部學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出對黨忠誠、學(xué)出政治自覺?！痢猎隆痢寥眨廖烈浴皩W(xué)先進(jìn)、擔(dān)使命、爭一流、當(dāng)先鋒為主題，×機(jī)關(guān)黨員到×干部學(xué)院開展了×次黨性教育。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化政治歷練，深刻檢視問題。圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自我革命精神，及時(shí)檢視找準(zhǔn)存在問題，自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強(qiáng)政治免疫力。一是開展政治體檢。圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，認(rèn)真對照檢視，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每名×干部深刻檢視個(gè)人在思想、政治、作風(fēng)、能力、紀(jì)律等方面存在的突出問題，列出問題清單，認(rèn)真抓好整改。二是全面開展風(fēng)險(xiǎn)排查。認(rèn)真對照單位職能職責(zé)，在年底前全面排查部機(jī)關(guān)、科室及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、議事決策風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，緊盯突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，防微杜漸，從源頭規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度和民主集中制、“三重一大決策制度，督促×干部嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，××月各黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、從嚴(yán)黨內(nèi)政治生活為主題，開展了主題黨日。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練，提高能力素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好要求，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平。一是開展崗位大練兵。牢固樹立“憑政策吃飯、靠工作立身”的理念，立足崗位，對標(biāo)一流，通過隨機(jī)抽、打擂臺、曬成績，推動(dòng)科室之間、縣×區(qū)×之間比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位。二是開展專業(yè)能力提升行動(dòng)。加大×干部培訓(xùn)力度，積極推薦選送到省直部門跟班學(xué)習(xí)，探索推行全×干部業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)制度每周由×、×干部輪流講業(yè)務(wù)，已開展×次，一竿子插到底培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，切實(shí)提高×干部業(yè)務(wù)能力。三是推行定期研判工作機(jī)制。建立每月工作小結(jié)制度，各科室人員對上月工作進(jìn)行小結(jié)，明確本月工作重點(diǎn)，對存在問題相互提、互相點(diǎn)、共同評，及時(shí)糾偏。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，存戒懼、明底線，確保部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。一是開展警示教育。組織干部職工到×監(jiān)獄、×人民檢察院等警示教育基地開展警示教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全×領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，組織觀看《×》警示教育專題片，從發(fā)生在身邊的型案件中汲取教訓(xùn)，筑拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內(nèi)×、×主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管科室（中心）負(fù)責(zé)人要分別開展廉政談話；黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，集中開展談心談話，咬耳扯袖，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。三是召開部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨支部專題組織生活會(huì)?！?、×（×、區(qū)）委×領(lǐng)導(dǎo)班子召開×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題專題民主生活會(huì)，各黨支部組織召開專題組織生活會(huì)，深入查擺個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，以案為戒、肅清影響、提振士氣。
（五）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)工作落實(shí)。圍繞×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力，努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提前謀劃好明年各項(xiàng)工作。一是全面完成年度工作任務(wù)。對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除×涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全×系統(tǒng)帶來的影響，倒排時(shí)間、責(zé)任到人。二是提前謀劃明年工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的決策部署，深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、前瞻性和實(shí)效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過深化專題討論，針對檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題，全面建立完善相關(guān)制度，提高工作規(guī)范化水平。對部機(jī)關(guān)現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理、排查，抓好制度的廢、改、立，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實(shí)管用的制度體系，切實(shí)做到以制度管人、按制度辦事。
為深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，現(xiàn)就我中心堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作做出如下實(shí)施辦法：
(一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、省十次黨代會(huì)和十屆省紀(jì)委二次全會(huì)部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個(gè)持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實(shí)效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
(二)總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動(dòng)形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明、風(fēng)險(xiǎn)防控及時(shí)有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實(shí)現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點(diǎn)突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實(shí)里做。開展以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況，及時(shí)篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合實(shí)際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個(gè)案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個(gè)案進(jìn)行剖析倒查，形成案件剖析報(bào)告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī)，著力解決因“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果“四個(gè)到位”。
一是宣傳動(dòng)員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，適時(shí)召開警示教育大會(huì)，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險(xiǎn)問題有關(guān)的制度性文件，查漏補(bǔ)缺，健全完善制度，進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險(xiǎn)等級、防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點(diǎn)督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施。
(二)強(qiáng)化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實(shí)際將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任層層分解落實(shí)到各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)的每一個(gè)相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗(yàn)收把關(guān)，堅(jiān)持“四個(gè)決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不實(shí)不放過、防控措施不過硬不放過、實(shí)效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
按照廳黨組的安排部署和有關(guān)要求，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實(shí)舉措臺賬，結(jié)合實(shí)際，安排公司紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將“以案促改”進(jìn)展情況及下一步工作安排報(bào)告如下。
（一）加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
按照廳黨組要求，安排紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個(gè)人排查相結(jié)合的方式，從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機(jī)制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)18個(gè)，職能部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，管理關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)22個(gè)。根據(jù)排查結(jié)果，及時(shí)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊，切實(shí)消除廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（二）持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)
扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。公司黨委于6月14日召開作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)，組織黨委委員學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案，就貫徹落實(shí)省廳作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治會(huì)議精神展開討論。結(jié)合實(shí)際制定公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評會(huì)議，公司黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭進(jìn)行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實(shí)際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。
（三）加強(qiáng)黨員黨性教育
一是落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次，組織專題研討3次，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實(shí)xxx，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,推進(jìn)xxx落實(shí)落地，進(jìn)一步深化黨員干部理想信念。二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展專題討論，通過“三會(huì)一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學(xué)習(xí)資料，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握xxx思想和xxx精神實(shí)質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計(jì)150余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念，切實(shí)增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，堅(jiān)決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實(shí)“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動(dòng)。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時(shí)代”主題黨日活動(dòng)，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
（四）強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個(gè)別干部職工對規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足、需要與時(shí)俱進(jìn)修訂個(gè)別規(guī)章制度、需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)等問題。對此，公司提出具體的改進(jìn)措施，推動(dòng)制度落實(shí)。
（五）堅(jiān)定不移從嚴(yán)治黨
始終以高度的政治責(zé)任感堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任。4月22日召開公司年度黨建工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳黨建工作會(huì)議精神，制定公司《2020年黨建工作要點(diǎn)》，對全年黨建和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行安排部署，明確工作重點(diǎn)，指導(dǎo)工作開展。制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。指導(dǎo)19個(gè)黨支部召開組織生活會(huì)，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進(jìn)行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報(bào)，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個(gè)方面19條意見建議進(jìn)行分析研究，制定改進(jìn)措施，推進(jìn)提升支部黨建工作質(zhì)量。
（六）集中開展警示教育
一是召開黨員大會(huì)。各黨支部嚴(yán)格按照公司《關(guān)于集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)四個(gè)單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個(gè)方面進(jìn)行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各黨委委員也均嚴(yán)格落實(shí)過雙重組織生活制度，積極參加、指導(dǎo)所在黨支部的黨員大會(huì)，幫助普通黨員深化思想認(rèn)識。二是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)xxx重要講話精神，傳達(dá)通報(bào)6起違反八項(xiàng)規(guī)定案例、組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)定等內(nèi)容，并進(jìn)行專題研討。會(huì)議一致認(rèn)為要堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)地在“以案促改”中深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅(jiān)定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)與警示教育心得體會(huì)。
我公司嚴(yán)格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實(shí)舉措臺賬，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真抓好落實(shí)，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時(shí)限要求，保質(zhì)保量推進(jìn)各項(xiàng)措施落實(shí)。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導(dǎo)黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個(gè)意識”，更加堅(jiān)決的擁戴核心、服從核心，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)推向深入。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署，扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作，著力解決個(gè)別干部思想懈怠、內(nèi)動(dòng)力不足、四個(gè)意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊(duì)伍存在的“六多六少”問題。三是推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等形式，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。五是強(qiáng)化制度落實(shí)。持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關(guān)注制度細(xì)節(jié)的執(zhí)行。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格落實(shí)公司會(huì)議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度。
開展以案促改情況報(bào)告篇二
按照支隊(duì)的安排部署和有關(guān)要求，我大隊(duì)高度重視，對照上級單位印發(fā)的《xxxxxxxxx》結(jié)合實(shí)際，安排大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)工作?，F(xiàn)將“以案促改”進(jìn)展情況報(bào)告如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)
在接到支隊(duì)文件后，我大隊(duì)高度重視，第一時(shí)間召開會(huì)議落實(shí)“以案促改”工作，迅速傳達(dá)支隊(duì)通知要求，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹總隊(duì)“以案促改”警示教育大會(huì)精神，認(rèn)真剖析違紀(jì)違法典型案例，突出以案促改、標(biāo)本兼治，詳細(xì)查找違紀(jì)違法問題產(chǎn)生的原因，對照排查自身存在的短板，研究制定整改措施，切實(shí)筑牢我大隊(duì)拒腐防變的思想防線、紀(jì)律防線、制度防線。
（二）強(qiáng)化思想教育，筑牢防腐拒變思想防線
我大隊(duì)高度重視做好干部隊(duì)伍的思想教育引導(dǎo)工作，通過開展黨性教育、警示教育、廉政教育等多種措施，不斷提升干部隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是認(rèn)真組織收看警示教育會(huì)議。我大隊(duì)嚴(yán)格按照上級黨委的統(tǒng)一部署，組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工開展警示教育會(huì)議，參會(huì)xx人次。二是組織學(xué)習(xí)總隊(duì)“以案促改”廉政警示教育大會(huì)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。三是持續(xù)加強(qiáng)廉政教育。組織全體干部職工觀看《永葆政治本色》等警示教育片，通過正反兩面典型事例，有效增強(qiáng)了反腐倡廉工作的震懾力。
（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量
通過對照違紀(jì)違法人員宗旨意識淡薄的問題我大隊(duì)堅(jiān)持把“從群眾中來，到群眾中去”的理念貫穿于群眾服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的宗旨意識和服務(wù)意識。一是大隊(duì)路政巡查人員在巡路過程中幫助遇到困難的司乘人員。二是一飽滿的工作熱情活躍在路政工作一線。
通過開展以案促改專項(xiàng)工作，讓我大隊(duì)全體干部職工能夠從反面教材中舉一反三、防微杜漸，時(shí)刻敲響自律警鐘、筑牢防腐拒變思想防線，真正把黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部要求貫通到底，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，扯下違紀(jì)違規(guī)的“遮羞布”，既產(chǎn)生“敲山震虎”的作用，又讓每一名干部職工深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，確保全體黨員干部職工時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，不碰違法違紀(jì)“高壓線”。同時(shí)，通過深入剖析典型案例，對照問題產(chǎn)生的根源查找出了當(dāng)前路政執(zhí)法管理中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并圍繞路政執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)健全制度防線和紀(jì)律防線，切實(shí)做到用制度來管人、管權(quán)、管事，構(gòu)建起規(guī)范權(quán)力透明運(yùn)行的長效機(jī)制。
開展以案促改情況報(bào)告篇三
為深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)**關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作
方案
》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，現(xiàn)就我中心堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作做出如下實(shí)施辦法：(一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)**系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、省十次黨代會(huì)和十屆省紀(jì)委二次全會(huì)部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個(gè)持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實(shí)效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
(二)總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動(dòng)形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明、風(fēng)險(xiǎn)防控及時(shí)有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實(shí)現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點(diǎn)突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實(shí)里做。開展以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況，及時(shí)篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合實(shí)際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個(gè)案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個(gè)案進(jìn)行剖析倒查，形成案件剖析報(bào)告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī)，著力解決因“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果“四個(gè)到位”。
一是宣傳動(dòng)員階段(x月1日-x月11日)。精心制定
方案
，采取多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，適時(shí)召開警示教育大會(huì)，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政
風(fēng)險(xiǎn)意識。二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找
廉政
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險(xiǎn)問題有關(guān)的制度性文件，查漏補(bǔ)缺，健全完善制度，進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險(xiǎn)等級、防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點(diǎn)督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施。
(二)強(qiáng)化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實(shí)際將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任層層分解落實(shí)到各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)的每一個(gè)相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗(yàn)收把關(guān)，堅(jiān)持“四個(gè)決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不實(shí)不放過、防控措施不過硬不放過、實(shí)效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
開展以案促改情況報(bào)告篇四
尊敬的x組長,督查驗(yàn)收組各位同志:
按照《中共**市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈**市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀(jì)委實(shí)施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原******局局長**x、**x市**縣**局司機(jī)**、**市**區(qū)**大隊(duì)**、**違紀(jì)案件為典型案例,認(rèn)真開展了以案促改專項(xiàng)工作。期間,我們嚴(yán)格貫徹《市紀(jì)委實(shí)施方案》精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,采取有力措施,狠抓工作落實(shí)。
在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下,扎實(shí)開展推進(jìn)。為開展好這項(xiàng)工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了**x市**x局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個(gè)階段扎實(shí)開展以案促改專項(xiàng)工作。工作中堅(jiān)持四個(gè)絕不放過,原因分析不透徹不放過,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
(一)黨組會(huì)研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會(huì)議,研究部署以案促改工作。會(huì)議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,明確機(jī)關(guān)黨委專職副書記為直接責(zé)任人。會(huì)后印發(fā)了《**市****局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報(bào)投訴電話********x。
。(三)專題民主生活會(huì)深入開展剖析。按照要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí),充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進(jìn)以案促改工作”專題民主生活會(huì),局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組*****參加了會(huì)議。會(huì)上,大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書記**x在全市開展案件剖析推進(jìn)議案促改工作會(huì)議上的重要講話精神、《**x市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》和召開這次生活會(huì)的要求,對照**x案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面,廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面,權(quán)力運(yùn)行、體制機(jī)制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進(jìn)意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準(zhǔn)了思想和工作中的問題,明確改進(jìn)目標(biāo)和方向。參會(huì)的第五紀(jì)檢組*****在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會(huì)后根據(jù)民主生活會(huì)上對照檢查的情況,共梳理問題13項(xiàng),逐一制定了整改方法及措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民主生活會(huì)。
(四)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施。找準(zhǔn)問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的文件精神,要求機(jī)關(guān)黨委實(shí)施監(jiān)督和上報(bào),個(gè)人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取自己找,領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式,重點(diǎn)查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),按照涉及人、財(cái)、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進(jìn)行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè),制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施32個(gè)。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強(qiáng)化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在**月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標(biāo)準(zhǔn),對《**x市****局工作紀(jì)律管理辦法》、《**x市****x局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》、《**x市****局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個(gè)制度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《**x市****局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評實(shí)施細(xì)則(試行)》。圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合實(shí)際,新制定《**x市****x局行政審批制度》、《**x市****局****x管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅(jiān)持兩個(gè)月通報(bào),一個(gè)定期公開。一是考勤月通報(bào)。按照《**x市****x局工作紀(jì)律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴(yán)格履行請假程序和審批程序。
二是支隊(duì)工作月通報(bào)。按照《**x市****局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,機(jī)關(guān)各科室按照考評實(shí)施細(xì)則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責(zé)對執(zhí)法支隊(duì)和專業(yè)大隊(duì)進(jìn)行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報(bào)》,每月召開考評講評會(huì),總結(jié)通報(bào)月考評結(jié)果和成績問題;三是財(cái)務(wù)支出隨時(shí)公開。落實(shí)《**x市****局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進(jìn)行采購(支出)事先審批,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會(huì)議培訓(xùn)管理、差旅費(fèi)管理,局黨組每季度聽取研究一次財(cái)務(wù)收支匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學(xué)習(xí);同商戶進(jìn)行了訪談并聽取意見;認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)填寫個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表和單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)我局實(shí)施方案要求,對以案促改工作高度重視,認(rèn)真動(dòng)員部署,積極開展案件剖析整改,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進(jìn)度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報(bào)》,隨機(jī)相關(guān)單位進(jìn)行了整改。
(七)開展以案促改工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上水平。
雖然通過3個(gè)月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實(shí)可行、可操作的整改措施,端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理、推動(dòng)工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；?*x局的工作實(shí)際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析**系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個(gè)別干部對黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動(dòng)等問題,要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育活動(dòng)等載體,強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時(shí),重點(diǎn)對重要科室(單位)和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政教育、廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點(diǎn)工作開展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里,真正實(shí)現(xiàn)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格辦事程序、實(shí)施責(zé)任追究、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
三是堅(jiān)持服務(wù)群眾。以“******x”為職責(zé),以“********”為目標(biāo),樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實(shí)到******工作的各個(gè)方面,實(shí)行****x“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,**%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊(duì)伍,真正樹立****x的良好形象。
開展以案促改情況報(bào)告篇五
一是及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。6月15日下午，局黨組書記張薛宏偉同志主持召開局機(jī)關(guān)全體人員及全系統(tǒng)中層骨干專題會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)縣委對馮新柱案“以案促改”會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于落實(shí)省委市委對馮新柱案“以案促改”工作建議實(shí)施方案的具體整改方案的通知》《關(guān)于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學(xué)習(xí)的通知》及《關(guān)于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》等文件精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“思想奠基·黨性塑造”工程，集中開展了專題討論。由黨組書記帶頭，各黨組成員及中層骨干分別發(fā)言，大家一致表示，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對馮新柱案的嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市縣委對馮新柱案“以案促改”的部署要求。以馮新柱案為鏡、為鑒，舉一反三、引以為戒，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格廉潔自律、保持優(yōu)良作風(fēng)的自覺性。強(qiáng)化監(jiān)督意識，以學(xué)促改、以改促工，為扎實(shí)做好各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是精心組織安排。成立“以案促改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《馮新柱案“以案促改”工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施。要求班子各成員提高站位講政治，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，堅(jiān)持以學(xué)促改，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，三是開展警示教育。組織全系統(tǒng)黨員干部以馮新柱案為反面典型教材，“以案促改”加強(qiáng)警示教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識，給每位黨員干部敲響了勤政廉政警鐘。要求將馮新柱案“以案促改”工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，增強(qiáng)貫徹的堅(jiān)決性，不折不扣堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級安排部署，高質(zhì)高效完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是堅(jiān)持以馮新柱案為鏡鑒，組織黨員干部開展“以案促改”自查活動(dòng)。按照貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，充分利用“三會(huì)一課”、班子民主生活會(huì)，圍繞馮新柱案件暴露出的落實(shí)脫貧攻堅(jiān)決策部署不力、履行管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)等問題，在扎實(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，檢視自身，主動(dòng)查找不足，建立具體整改措施臺賬。對馮新柱反面典型案件和在脫貧攻堅(jiān)中有關(guān)駐村工作隊(duì)工作通報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行剖析，以黨組成員和中層骨干自查為重點(diǎn)。通過認(rèn)真自查，扎實(shí)整改，在思想上行動(dòng)上堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對馮新柱案的嚴(yán)肅查處，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是完善監(jiān)督制度，提高群眾滿意率。暢通信訪渠道，充分利用“網(wǎng)、信、電、訪”等形式，廣泛聽取群眾合理訴求，對群眾反映的問題第一時(shí)間做好調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)回復(fù)和反饋信訪人。持續(xù)深化主題作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防損害群眾利益行為發(fā)生，提高群眾滿意度，夯實(shí)打牢群眾基礎(chǔ)，為城市管理執(zhí)法工作營造良好的社會(huì)氛圍。
我局將以馮新柱“以案促改”為契機(jī)，在下一步工作中，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)管力度，形成權(quán)力制約機(jī)制。重點(diǎn)從三個(gè)方面抓起。
一是加強(qiáng)思想政治教育。以案為鑒，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把“以案促改”與“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)”主題教育結(jié)合起來，制定整改措施，認(rèn)真排查，堵塞制度漏洞，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是健全完善規(guī)章制度。進(jìn)一步健全和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系，開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認(rèn)識到腐敗害己害人害家庭的嚴(yán)重性。通過教育，要讓干部深入到每一個(gè)干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。三是強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對“以案促改”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，做到“六個(gè)帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課。使全體黨員干部深刻認(rèn)識到以案促改工作是一項(xiàng)政治任務(wù)，不能消極懈怠，要常抓狠抓，筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機(jī)制。
開展以案促改情況報(bào)告篇六
按照廳黨組的安排部署和有關(guān)要求，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實(shí)舉措臺賬，結(jié)合實(shí)際，安排公司紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將“以案促改”進(jìn)展情況及下一步工作安排報(bào)告如下。
（一）加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
按照廳黨組要求，安排紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個(gè)人排查相結(jié)合的方式，從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機(jī)制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)18個(gè)，職能部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，管理關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)22個(gè)。根據(jù)排查結(jié)果，及時(shí)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊，切實(shí)消除廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（二）持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)
扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。公司黨委于6月14日召開作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)，組織黨委委員學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案，就貫徹落實(shí)省廳作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治會(huì)議精神展開討論。結(jié)合實(shí)際制定公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評會(huì)議，公司黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭進(jìn)行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實(shí)際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。
（三）加強(qiáng)黨員黨性教育
一是落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次，組織專題研討3次，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實(shí)xxx，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,推進(jìn)xxx落實(shí)落地，進(jìn)一步深化黨員干部理想信念。二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展專題討論，通過“三會(huì)一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學(xué)習(xí)資料，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握xxx思想和xxx精神實(shí)質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計(jì)150余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念，切實(shí)增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，堅(jiān)決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實(shí)“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動(dòng)。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時(shí)代”主題黨日活動(dòng)，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
（四）強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個(gè)別干部職工對規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足、需要與時(shí)俱進(jìn)修訂個(gè)別規(guī)章制度、需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)等問題。對此，公司提出具體的改進(jìn)措施，推動(dòng)制度落實(shí)。
（五）堅(jiān)定不移從嚴(yán)治黨
始終以高度的政治責(zé)任感堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任。4月22日召開公司年度黨建工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳黨建工作會(huì)議精神，制定公司《2020年黨建工作要點(diǎn)》，對全年黨建和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行安排部署，明確工作重點(diǎn)，指導(dǎo)工作開展。制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。指導(dǎo)19個(gè)黨支部召開組織生活會(huì)，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進(jìn)行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報(bào)，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個(gè)方面19條意見建議進(jìn)行分析研究，制定改進(jìn)措施，推進(jìn)提升支部黨建工作質(zhì)量。
（六）集中開展警示教育
一是召開黨員大會(huì)。各黨支部嚴(yán)格按照公司《關(guān)于集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)四個(gè)單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個(gè)方面進(jìn)行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各黨委委員也均嚴(yán)格落實(shí)過雙重組織生活制度，積極參加、指導(dǎo)所在黨支部的黨員大會(huì)，幫助普通黨員深化思想認(rèn)識。二是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)xxx重要講話精神，傳達(dá)通報(bào)6起違反八項(xiàng)規(guī)定案例、組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)定等內(nèi)容，并進(jìn)行專題研討。會(huì)議一致認(rèn)為要堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)地在“以案促改”中深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅(jiān)定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)與警示教育心得體會(huì)。
我公司嚴(yán)格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實(shí)舉措臺賬，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真抓好落實(shí)，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時(shí)限要求，保質(zhì)保量推進(jìn)各項(xiàng)措施落實(shí)。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導(dǎo)黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個(gè)意識”，更加堅(jiān)決的擁戴核心、服從核心，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)推向深入。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署，扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作，著力解決個(gè)別干部思想懈怠、內(nèi)動(dòng)力不足、四個(gè)意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊(duì)伍存在的“六多六少”問題。三是推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等形式，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。五是強(qiáng)化制度落實(shí)。持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關(guān)注制度細(xì)節(jié)的執(zhí)行。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格落實(shí)公司會(huì)議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度。
開展以案促改情況報(bào)告篇七
根據(jù)集團(tuán)公司黨委會(huì)議的安排，xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法。
促改工作進(jìn)展情況及下一步工作措施匯報(bào)如下:
一是動(dòng)員部署。6月10日召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會(huì)議精神、《關(guān)于切實(shí)做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》，研究了我公司貫徹落實(shí)意見，并對開展以案促改工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實(shí)做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會(huì)審定。
三是推動(dòng)落實(shí)。嚴(yán)格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點(diǎn)任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)工作方案》，抓緊做好會(huì)議籌備工作，并完成了征求意見建議等會(huì)前準(zhǔn)備工作。二是按照最新部署要求，及時(shí)起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的實(shí)施方案》?！额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理工作方案》，待公司黨委會(huì)議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實(shí)分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時(shí)進(jìn)行分解，逐項(xiàng)明確責(zé)任部門和完成時(shí)限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實(shí)施方案》及各個(gè)專項(xiàng)工作方案，按照方案分工逐項(xiàng)推進(jìn)六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí):
一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會(huì)議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式，分三個(gè)專題開展集中學(xué)習(xí)研討。
二是扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個(gè)維護(hù)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等6個(gè)方面，召開以案促改專題民主生活會(huì)。
三是全面開展“四個(gè)查一查”。即:深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。公司黨委對“四個(gè)查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時(shí)整改，并修訂完善、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成制度機(jī)制清單。
四是深入開展專項(xiàng)工作。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項(xiàng)治理。公司機(jī)關(guān)各牽頭處室對專項(xiàng)工作制定實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實(shí)。
五是深入推進(jìn)反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認(rèn)真梳理上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的重點(diǎn)案件、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人員，嚴(yán)肅查處重點(diǎn)案件。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會(huì)上報(bào)告家風(fēng)建設(shè)情況。
開展以案促改情況報(bào)告篇八
為深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)***總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，按照《**區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，現(xiàn)就我中心堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作做出如下實(shí)施辦法：
(一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、省十次黨代會(huì)和十屆省紀(jì)委二次全會(huì)部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個(gè)持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實(shí)效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
(二)總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動(dòng)形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明、風(fēng)險(xiǎn)防控及時(shí)有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實(shí)現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點(diǎn)突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實(shí)里做。開展以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況，及時(shí)篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合實(shí)際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個(gè)案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個(gè)案進(jìn)行剖析倒查，形成案件剖析報(bào)告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī)，著力解決因“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果“四個(gè)到位”。
一是宣傳動(dòng)員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，適時(shí)召開警示教育大會(huì)，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段(**月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險(xiǎn)問題有關(guān)的制度性文件，查漏補(bǔ)缺，健全完善制度，進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險(xiǎn)等級、防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點(diǎn)督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施。
(二)強(qiáng)化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實(shí)際將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任層層分解落實(shí)到各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)的每一個(gè)相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗(yàn)收把關(guān)，堅(jiān)持“四個(gè)決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不實(shí)不放過、防控措施不過硬不放過、實(shí)效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
開展以案促改情況報(bào)告篇九
尊敬的x組長,督查驗(yàn)收組各位同志:
按照《中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈xx市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀(jì)委實(shí)施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機(jī)xx、xx市xx區(qū)xx大隊(duì)xx、xx違紀(jì)案件為典型案例,認(rèn)真開展了以案促改專項(xiàng)工作。期間,我們嚴(yán)格貫徹《市紀(jì)委實(shí)施方案》精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,采取有力措施,狠抓工作落實(shí)。
????在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下,扎實(shí)開展推進(jìn)。為開展好這項(xiàng)工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個(gè)階段扎實(shí)開展以案促改專項(xiàng)工作。工作中堅(jiān)持四個(gè)絕不放過,原因分析不透徹不放過,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
(一)黨組會(huì)研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會(huì)議,研究部署以案促改工作。會(huì)議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,明確機(jī)關(guān)黨委專職副書記為直接責(zé)任人。會(huì)后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報(bào)投訴電話xxxxxxxxx。
(二)動(dòng)員會(huì)深入宣傳發(fā)動(dòng)。x月31日上午,我局召開以案促改工作動(dòng)員會(huì),對全局開展案件剖析做好以案促改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會(huì)議。會(huì)上,xxx同志通報(bào)了原市xxxx局局長xxx、xx市xx縣xx局司機(jī)xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊(duì)xx、xx違紀(jì)案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》。副局長xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長xxx、xxx支隊(duì)支隊(duì)長xxx作為局班子、局機(jī)關(guān)、xxx、支隊(duì)的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結(jié)合案例和xxx局工作實(shí)際進(jìn)行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動(dòng)員會(huì)宣傳教育,使同志們明白了,此項(xiàng)工作是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現(xiàn),是修復(fù)政治生態(tài)的有效途徑?！耙园复俑摹本褪且蒙磉吶撕褪?、xxxx系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領(lǐng)導(dǎo)干部?！比w黨員干部圍繞全市以案促改工作會(huì)議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份心得體會(huì)。
(三)專題民主生活會(huì)深入開展剖析。按照要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí),充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進(jìn)以案促改工作”專題民主生活會(huì),局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組xxx同志參加了會(huì)議。會(huì)上,大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書記xxx在全市開展案件剖析推進(jìn)議案促改工作會(huì)議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》和召開這次生活會(huì)的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
????隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面,廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面,權(quán)力運(yùn)行、體制機(jī)制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進(jìn)意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準(zhǔn)了思想和工作中的問題,明確改進(jìn)目標(biāo)和方向。參會(huì)的第五紀(jì)檢組xxx同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會(huì)后根據(jù)民主生活會(huì)上對照檢查的情況,共梳理問題13項(xiàng),逐一制定了整改方法及措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民主生活會(huì)。
(四)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施。找準(zhǔn)問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的文件精神,要求機(jī)關(guān)黨委實(shí)施監(jiān)督和上報(bào),個(gè)人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取自己找,領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式,重點(diǎn)查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),按照涉及人、財(cái)、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進(jìn)行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè),制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施32個(gè)。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強(qiáng)化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標(biāo)準(zhǔn),對《xxx市xxxx局工作紀(jì)律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個(gè)制度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評實(shí)施細(xì)則(試行)》。圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合實(shí)際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅(jiān)持兩個(gè)月通報(bào),一個(gè)定期公開。一是考勤月通報(bào)。按照《xxx市xxxxx局工作紀(jì)律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴(yán)格履行請假程序和審批程序。
????二是支隊(duì)工作月通報(bào)。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,機(jī)關(guān)各科室按照考評實(shí)施細(xì)則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責(zé)對執(zhí)法支隊(duì)和專業(yè)大隊(duì)進(jìn)行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報(bào)》,每月召開考評講評會(huì),總結(jié)通報(bào)月考評結(jié)果和成績問題;三是財(cái)務(wù)支出隨時(shí)公開。落實(shí)《xxx市xxxx局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進(jìn)行采購(支出)事先審批,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會(huì)議培訓(xùn)管理、差旅費(fèi)管理,局黨組每季度聽取研究一次財(cái)務(wù)收支匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
????開展了警示教育學(xué)習(xí);同商戶進(jìn)行了訪談并聽取意見;認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)填寫個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表和單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)我局實(shí)施方案要求,對以案促改工作高度重視,認(rèn)真動(dòng)員部署,積極開展案件剖析整改,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進(jìn)度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報(bào)》,隨機(jī)相關(guān)單位進(jìn)行了整改。
(七)開展以案促改工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上水平。
雖然通過3個(gè)月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實(shí)可行、可操作的整改措施,端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理、推動(dòng)工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；趚xx局的工作實(shí)際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個(gè)別干部對黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動(dòng)等問題,要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育活動(dòng)等載體,強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時(shí),重點(diǎn)對重要科室(單位)和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政教育、廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點(diǎn)工作開展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里,真正實(shí)現(xiàn)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格辦事程序、實(shí)施責(zé)任追究、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
三是堅(jiān)持服務(wù)群眾。以“xxxxxxx”為職責(zé),以“xxxxxxxx”為目標(biāo),樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實(shí)到xxxxxx工作的各個(gè)方面,實(shí)行xxxxx“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,xx%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊(duì)伍,真正樹立xxxxx的良好形象。
開展以案促改情況報(bào)告篇十
同志們：
為認(rèn)真落實(shí)市局關(guān)于圍繞x、x違紀(jì)案件開展案件剖析，做好以案促改專項(xiàng)工作的通知要求，x決定從1月1日起，開展為期1個(gè)月的以案促改活動(dòng)，今天我們在這里召開動(dòng)員部署會(huì)。剛才，x傳達(dá)了市局對x、x的黨政紀(jì)處分決定，x對“以案促改”工作進(jìn)行了安排部署，x、x兩名同志作了檢討發(fā)言。下面，我講兩點(diǎn)意見。
20xx年、2019年、2020年x連續(xù)三年發(fā)生了x、x、x違法違紀(jì)案事件，不僅個(gè)人和家庭付出了慘痛的代價(jià)，也終結(jié)了x連續(xù)x年無違法無違紀(jì)的光輝歷史，更對x的精神文明單位創(chuàng)建工作造成難以彌補(bǔ)的嚴(yán)重影響，極大地?fù)p害了集體榮譽(yù)。近期我一直在反思，為什么隊(duì)伍接二連三出現(xiàn)問題，僅僅是個(gè)案和巧合嗎?我想不僅僅是這么簡單的，是我們這支隊(duì)伍的肌體生病了。開展“以案促改”，就是要把病因理出來、把病灶查出來，既要“退燒止咳”、更要“拔除病灶”，恢復(fù)“肌體健康”。下面，我從我個(gè)人理解認(rèn)識的角度，分析一下x、x違法違紀(jì)案件的原因和教訓(xùn)：
（一）從偶然到必然的結(jié)果。必然性與偶然性之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。必然性總是通過大量的偶然性表現(xiàn)出來的，偶然多了，那就是必然，很多次的偶然就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)必然的結(jié)果?；蛘哒f天下沒有絕對的必然，所有的必然都是一連串的偶然之后產(chǎn)生的結(jié)果。錢鐘書曾經(jīng)說過“天下就沒有偶然，那不過是化了妝、戴了面具的必然”。正如x、x兩名同志被查處，看似偶然或巧合，實(shí)則是必然的結(jié)果。這也驗(yàn)證了偶然與必然的規(guī)律，違反紀(jì)律的情況多了，被發(fā)現(xiàn)、被查處就是必然。我們都聽過楊震拒金的故事，東漢名臣楊震在赴任途中經(jīng)過昌邑時(shí)，昌邑縣令王密來拜訪他，并以十斤黃金相贈(zèng)，說“天黑，無人知曉。”楊震說：“天知，神知，你知，我知，何謂無知?”王密這才明白過來，大感慚愧，怏怏而去。這個(gè)故事告訴我們，不要耍小聰明，不要認(rèn)為事情做的很隱蔽，不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，一旦有了這種心里，一旦開了口子，就像剎不住閘的火車，強(qiáng)大的慣性會(huì)使車毀人亡、后悔晚矣。
（二）從量變到質(zhì)變的結(jié)果。事物的發(fā)展總是從量變開始的，量變是質(zhì)變的基礎(chǔ)，質(zhì)變是量變的結(jié)果?！安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江河”。正是說明了這個(gè)道理?！磅筒健迸c“千里”、“小流”與“江?！毕啾?，前者無疑是很小的、不顯著的變化；后者則是巨大的、顯著的變化?？梢姡魏问挛锏倪\(yùn)動(dòng)變化，總是以微小的、不顯著的變化開始，經(jīng)過逐步積累而達(dá)到顯著的、根本性的變化。這種逐漸的、不顯著的變化叫做量變；顯著的、根本性質(zhì)的變化叫做質(zhì)變。小問題不及時(shí)解決就會(huì)演變成大問題，小毛病不及時(shí)糾正就會(huì)演變成壞風(fēng)氣，最終愈演愈烈、升級變質(zhì)。x、x兩名同志發(fā)生的違法違紀(jì)行為，正是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，從開始的小問題、小毛病，逐步發(fā)展到值班脫崗、擅離值守、酒后駕駛、毆打他人，一次比一次嚴(yán)重，一步比一步升級，直至發(fā)生根本性變化，釀成無法挽回的嚴(yán)重后果。
（三）從僥幸到不幸的結(jié)果。x為什么敢酒后駕駛汽車，難道他不知道那是違法犯罪的行為嗎?難道他不知道一旦被查處需要付出的慘痛代價(jià)嗎?他之所以敢，很大程度上是僥幸心里在作祟，想著就這么近，就這么一次，不會(huì)被逮住的，結(jié)果就偏偏出了事情。所以說心存僥幸必致不幸，心理學(xué)上的墨菲定律就揭示了這一現(xiàn)象“不要抱有僥幸心理，你越是擔(dān)心什么，就越會(huì)發(fā)生什么?！奔幢闶悄銉e幸過關(guān)，這種僥幸心里就會(huì)得到強(qiáng)化，在工作、生活中就用得更加頻繁，膽子也越來越大，甚至肆無忌憚，為所欲為。就像進(jìn)入某種齒輪，它會(huì)生生不息地運(yùn)轉(zhuǎn)。一步錯(cuò)，步步錯(cuò)，它沒有機(jī)會(huì)重來，一旦失去就永遠(yuǎn)都回不來了。
（四）從姑息到縱容的結(jié)果。x個(gè)人出了問題，我們在剖析他們自身原因的同時(shí)，更應(yīng)該反思負(fù)有管理責(zé)任的各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都存在什么問題，都出現(xiàn)哪些漏洞，不把這些原因找準(zhǔn)找全，及時(shí)修復(fù)好，把漏洞堵上去，就可能陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的困境，難以從根本上解決問題。習(xí)近平總書記在衡陽賄選案發(fā)生后，曾發(fā)出了“六個(gè)哪里去了”的發(fā)問。這次我們支隊(duì)發(fā)生這兩起違法違紀(jì)案件，我們也要多問幾個(gè)為什么?第一，各級黨組織的主體責(zé)任哪里去了?從黨小組、到黨支部、再到x黨委，各級黨組織是如何履行從嚴(yán)管黨治x主體責(zé)任的，有沒有發(fā)現(xiàn)問題?有沒有采取措施?有沒有擔(dān)負(fù)起管黨治x的責(zé)任?特別是x作為火線入黨的一名同志，所在黨組織是如何培養(yǎng)的?如何推薦的?入黨介紹人有沒有履行好聯(lián)系培養(yǎng)責(zé)任?第二，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任哪里去了?對這兩名同志，對他們之前存在的不良苗頭、錯(cuò)誤傾向，有沒有監(jiān)督發(fā)現(xiàn)?有沒有談話提醒?有沒有教育批評?有沒有果斷查處?第三，各級領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”哪里去了?x、x作為一般x，上面有x、x、分管x，這三級領(lǐng)導(dǎo)有沒有履行好對x的管理責(zé)任?有沒有發(fā)現(xiàn)問題?對發(fā)現(xiàn)的問題有沒有采取措施或向上級報(bào)告?第四，各級政治委員的教育職能哪里去了?抓好隊(duì)伍的教育、監(jiān)督、管理，做好x的思想政治工作是政委的首要職責(zé)。作為x、x兩級政委，對他們的情況發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)?掌握沒掌握?有沒有談心談話?有沒有開展黨性教育?第五，戰(zhàn)友之間的關(guān)心關(guān)愛哪里去了?作為并肩作戰(zhàn)、朝夕相處的戰(zhàn)友、同事，他們有沒有問題?會(huì)不會(huì)出問題?你們最清楚、最了解，是視而不見、聽之任之，還是咬耳扯袖、拉他一把?這都需要我們好好反思一下。我相信，無論我們哪一級組織，哪一級領(lǐng)導(dǎo)，甚至哪一名同志真正負(fù)起責(zé)任，x、x都不會(huì)釀成如此嚴(yán)重的后果。所以說，“嚴(yán)是愛，寬是害”，姑息遷就看似照顧，實(shí)則是在包庇縱容、推波助瀾，到頭來既要聽罵聲，又要聽哭聲，既當(dāng)不了所謂的“好人”，還會(huì)里外“不是人”。
這次以案促改，與其他單位無關(guān)，是x專門交給我們的一項(xiàng)政治任務(wù)，時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。屆時(shí)x會(huì)專門派督導(dǎo)組進(jìn)行檢查驗(yàn)收，任務(wù)完成不好，我們是交不了差、過不了關(guān)，甚至是抬不起頭的。因此，我們必須以最高站位、最大決心、最實(shí)舉措、最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)完成好這項(xiàng)重大的政治任務(wù)。剛才，x對這項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，希望同志們認(rèn)認(rèn)真真的抓好落實(shí)。這里，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
（一）人人過關(guān)，層層把關(guān)。一是充分發(fā)揮各級黨組織的作用。從x黨委，到各黨支部，再到各黨小組，要認(rèn)真對照檢查，從最基層的黨小組做起，一級一級召開民主生活會(huì)或組織生活會(huì)，人人撰寫剖析材料，人人簽訂承諾書，人人發(fā)言談感受，人人確保過關(guān)。各級黨組織切實(shí)負(fù)起責(zé)任，一級一級把關(guān)，一級一級上報(bào)。二是充分發(fā)揮各級帶長民警的作用。每個(gè)人的剖析材料、承諾書形成后，x負(fù)責(zé)人、x、分管x、x、x要逐級簽字確認(rèn)，隊(duì)室負(fù)責(zé)人對x簽字負(fù)責(zé)，x和分管x對分管隊(duì)室負(fù)責(zé)人簽字負(fù)責(zé)，我和x對x班子成員簽字負(fù)責(zé)。所有帶長x都要認(rèn)真履職，扛起責(zé)任。三是充分發(fā)揮責(zé)任追究作用。每個(gè)人的剖析材料、承諾書就是自己所簽的軍令狀，統(tǒng)一交由“活動(dòng)辦”存檔保管。若發(fā)生問題，誰出問題追究誰的主管責(zé)任。x要研究追究辦法，什么樣的事追什么樣的責(zé)，怎樣追責(zé)，都要有明確規(guī)定。這里我先提一個(gè)基本原則，這次x、x被查處，一年之內(nèi)x大隊(duì)、x大隊(duì)不得參與任何表彰獎(jiǎng)勵(lì)，取消隊(duì)室負(fù)責(zé)人和分管x領(lǐng)導(dǎo)的評優(yōu)評先資格和干部推薦資格，隊(duì)室x個(gè)人評優(yōu)評先的比例降至最低檔次。對x、x在給予撤職降級的同時(shí)，還要取消兩人的全年精神文明獎(jiǎng)。今后，對違反紀(jì)律的x同樣適用這一原則，讓“一損俱損、一失萬無”成為隊(duì)伍管理的新常態(tài)，徹底改變某些領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政、只當(dāng)官不管事的問題。
（二）抓住關(guān)鍵，建章立制。一是著力抓“小”。什么是“小”，我的理解就是經(jīng)常遲到早退的，值班脫崗的，喜歡喝酒的，愛打牌賭博的，與社會(huì)上不良人員拉拉扯扯的，樂于幫朋友說情打招呼的，經(jīng)常出入娛樂復(fù)雜場所的等，存在一些小問題、小毛病，或者游走在法紀(jì)邊緣的同志。對于這些同志，各級黨組織、各x都要來一次全面的排查，每個(gè)隊(duì)室都要排查上報(bào)一到兩個(gè)這樣的重點(diǎn)人，不能為零。排查出來后，由x“活動(dòng)辦”統(tǒng)一建檔，統(tǒng)一制作跟蹤教育管理臺賬。由隊(duì)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫對他們的談心談話記錄、日常到崗記錄、“八小時(shí)以外”的活動(dòng)記錄、情緒變化記錄等等，全程記錄、全程留痕、全方位監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，做到小過即問、小錯(cuò)即糾，經(jīng)常咬耳扯袖、提醒監(jiān)督，堅(jiān)決防止小問題釀成大過錯(cuò)，從“破規(guī)”走向“破紀(jì)”、從“破紀(jì)”走向“破法”。二是著力抓“長”?！伴L”就是要健全和執(zhí)行好各項(xiàng)隊(duì)伍管理制度，這里既包括現(xiàn)有的各項(xiàng)制度，如監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，我們要堅(jiān)持運(yùn)用好，特別是要用好第一種、第二種形態(tài)，經(jīng)常開展談心談話、約談函詢等，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。例如對一些輕微的違紀(jì)行為和苗頭性、傾向性問題，初露端倪我們就要高度重視，采取正規(guī)手續(xù)和嚴(yán)肅的形式進(jìn)行組織約談，形成動(dòng)輒則咎、下不為例的嚴(yán)管態(tài)勢，確保問題處理在早在小、苗頭隱患消除在萌芽之初，營造風(fēng)清氣正的x氛圍。各級帶長x要敢于較真碰硬、敢于紅臉瞪眼，決不能當(dāng)“老好人”、做“太平官”、成“和事佬”，真正把第一責(zé)任人的責(zé)任扛起來，確保把全面從嚴(yán)管黨治x職責(zé)要求落到實(shí)處。對出現(xiàn)的問題立即采取措施，該問話的要問話，該核查的要核查，該上報(bào)的要上報(bào)，絕不能再放任自流或者捂著蓋著，堅(jiān)決防止小問題釀成大禍端。另外，也需要建立健全一些管理制度，填補(bǔ)上制度的漏洞，例如我們的值班備勤制度，全年綜合考核制度，公務(wù)用車管理制度，x鑒定的信息公開制度，打聽案情、過問案件、說情干預(yù)情況報(bào)告登記制度等等，這都需要進(jìn)一步規(guī)范完善。還有對x的“八小時(shí)以外”監(jiān)督制度等等，需要我們積極探索完善。三是著力抓“嚴(yán)”。就是要為黨員x劃出紅線，標(biāo)出禁區(qū)，對于屢教不改、屢禁不止的，或者觸碰底線、逾越紅線的，堅(jiān)決查處、絕不護(hù)短、絕不手軟，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，不斷純潔x隊(duì)伍。
（三）精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。一要強(qiáng)化督導(dǎo)推進(jìn)。這次以案促改，x牽頭組織，x具體負(fù)責(zé)，要組織力量加強(qiáng)日常推進(jìn)和督導(dǎo)檢查，切實(shí)做到原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，把這“四個(gè)決不放過”作為檢驗(yàn)以案促改工作成效的關(guān)鍵。嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把以案促改工作開展情況納入年度綜合考核內(nèi)容，對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、整改措施不到位、制度執(zhí)行不力的單位或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追究。二要確保整改質(zhì)量。這次整改活動(dòng)既是上級要求之舉，更是我們自我革命的內(nèi)在需要，時(shí)間必須服從質(zhì)量。各隊(duì)室要求同時(shí)開展活動(dòng)但不要求同時(shí)結(jié)束，1月底以案促改沒結(jié)束的單位可以申請延長活動(dòng)時(shí)間，確保取得實(shí)效。哪個(gè)單位剖析不深刻、措施不得力、整改不徹底也不能輕易過關(guān)。x“活動(dòng)辦”要加強(qiáng)檢查評估，對確實(shí)改到位的問題，認(rèn)定一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)；對沒有改到位的隊(duì)室，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止以案促改工作走過場、流于形式。對出現(xiàn)工作棚架、形式主義官僚主義嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)。三要形成濃厚氛圍。要充分借鑒沁陽“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治x”教育整頓試點(diǎn)取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，綜合采取x夜校、x示教育、廉政寄語、現(xiàn)場教學(xué)、釘釘打卡、x屬互動(dòng)、設(shè)立舉報(bào)箱、公開征求意見等等靈活多樣的形式，使這次以案促改活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，也要轟轟烈烈，營造出動(dòng)真碰硬、刮骨療毒的濃厚氛圍。
同志們，這次以案促改對我們來說既是危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī)，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。我們要抓住這次機(jī)遇，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，全力做好以案促改工作，化壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為機(jī)遇，用鐵的紀(jì)律匡正隊(duì)伍風(fēng)氣，用改的成果重塑x氣質(zhì)。
我就講這么多，謝謝大家。
開展以案促改情況報(bào)告篇十一
近期,全市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作正在穩(wěn)步推進(jìn),xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關(guān)于扎實(shí)做好堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作分析整改階段工作的通知》（xxxx〔20-〕24號）文件精神,扎實(shí)做好分析整改階段各項(xiàng)工作,現(xiàn)將近期xxxx堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
?（一）做好以案促改專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)
召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)xx黨組《xxxx黨組關(guān)于印發(fā)堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作方案的通知》（xxx〔20-〕22號）文件精神,學(xué)習(xí)了《xx市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標(biāo)本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認(rèn)識、研究整改措施,進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例,?,逐案分析問題原因
組織黨員干部開展以案促改分析討論活動(dòng),學(xué)習(xí)貫徹市局黨組以案促改工作會(huì)議精神,并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進(jìn)行分析。分析討論會(huì)上,黨支部成員首先作個(gè)人對照檢查發(fā)言,并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會(huì)議明確提出將針對查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動(dòng),達(dá)到形成共鳴、凝聚合力、增強(qiáng)中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設(shè),?,著力健全長效機(jī)制
為了做好以案促改這項(xiàng)工作,我們召開專題黨支部會(huì)議研究制定活動(dòng)實(shí)施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為平臺,把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀(jì)案件的深入分析,我們舉一反三,認(rèn)真分析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個(gè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn)；有時(shí)在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查。
2、工作作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。從出臺改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定,到制定反對鋪張浪費(fèi)的六條禁令,黨的十八大作出的改進(jìn)工作作風(fēng)的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時(shí)注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個(gè)別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面,存在落實(shí)力度不強(qiáng)現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
?1、紅線意識、底線思維不強(qiáng),缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。黨的紀(jì)律是每個(gè)黨員不可逾越的紅線,法律是每個(gè)公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時(shí)還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會(huì)把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī),特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進(jìn),月月有進(jìn)展。而作為檢測機(jī)構(gòu)的我們可能平時(shí)注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的強(qiáng)化,這是我們今后需要強(qiáng)化和改進(jìn)的地方。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措,黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實(shí)就是嚴(yán)重失職。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強(qiáng)氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事,應(yīng)由支部全面負(fù)責(zé)。這些都是極其有害的認(rèn)識。
?堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化工作落實(shí)的具體舉措,xxxx將以這次以案促改警示教育為契機(jī),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機(jī)制。以案為鑒,認(rèn)真反思,深入分析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
1、加強(qiáng)思想政治教育。重點(diǎn)圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動(dòng)性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的分析,讓干部認(rèn)識到腐敗害己害人害家庭的嚴(yán)重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個(gè)干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機(jī)制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
3、強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實(shí)加強(qiáng)對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實(shí)責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個(gè)帶頭”,即帶頭分析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn),帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。使全體黨員干部深刻認(rèn)識到以案促改工作是一項(xiàng)政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機(jī)制。
開展以案促改情況報(bào)告篇十二
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動(dòng)員會(huì)的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實(shí)際，我中心高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我中心情況匯報(bào)如下：
1、高度重視，迅速行動(dòng)。我中心按照總行以案促改方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實(shí)落細(xì)。
2、廉潔教育，提高思想認(rèn)識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進(jìn)主題教育取的實(shí)實(shí)在在成效。
3、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合工作崗位，認(rèn)真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，做到防控重點(diǎn)全覆蓋。
4、落實(shí)上級精神，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定，“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。
1、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進(jìn)一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅(jiān)持推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2、加強(qiáng)廉政文化教育。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。
3、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運(yùn)用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
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