優(yōu)質(zhì)流調(diào)人員工作總結(jié)大全(20篇)

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優(yōu)質(zhì)流調(diào)人員工作總結(jié)大全(20篇)
時間:2023-10-31 09:34:31     小編:飛雪

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,從而做出相應(yīng)的調(diào)整和提升。在寫總結(jié)時,要結(jié)合實際情況客觀分析,不要主觀臆斷。這些總結(jié)范文或許會給我們啟發(fā),讓我們對總結(jié)有更深入的理解和認(rèn)識。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇一

這是1月1日晚上我在做密接流調(diào)的時候,一位密接人員對我說的話,突然間,我被溫暖到了。

打過那么多流調(diào)電話,配合的,不配合的,不耐煩的,還有一次次掛斷電話不接的,但第一次在電話里聽到有人這么對我說。我清楚地記得,是位聲音年輕的小哥哥,電話沒響幾聲就接通了,雖然已經(jīng)深夜,但一點都沒有不耐煩,非常配合地回答我提出的每一個問題,把他同住人員的信息一個個報給我,問完后我照例的向他表示感謝,他回了一句“你們辛苦了”。那個剎那,我真的有被溫暖到。

很多人不知道流調(diào)人員在做什么,好像只是問問情況打打電話嘛,這不簡單嗎?其實非常不簡單。

從我有限的密接流調(diào)經(jīng)驗,以及自己所見所聞發(fā)現(xiàn),流調(diào)真不是打打電話那么簡單。當(dāng)發(fā)現(xiàn)一個病人后,流調(diào)人員需要馬上開始流調(diào)、溯源,在1-2小時內(nèi)完成病人的核心信息,并開始確定病人的密接人員,而確定密接人員,需要知道病人14天的行動軌跡,要精細(xì)到每一小時每一分鐘,做過的每一件事,接觸過的每一個人,點點滴滴,都要幫病人一起回憶,在公安的協(xié)助下,一次次的將每一個行動確認(rèn),將一個個曾經(jīng)接觸過的人員記錄,并通過接觸記錄來判定那些人員是否為密接。而數(shù)據(jù)處理組,也要根據(jù)流調(diào)人員流調(diào)的結(jié)果,來研判分析。

一個病人少則十幾個密接人員,多則上百的密接人員。判定密接人員后,首先得將密接人員進(jìn)行管控,同時在核定密接人員信息的時候,查明密接人員的接觸人員信息,判定那些人員是否為次密接。就像一棵樹,樹體只有一個,枝干卻是無數(shù)個,一個病人后面延續(xù)的是未知數(shù)的密接和次密接人員,這些人員的信息,都需要流調(diào)人員一個個打電話去詢問,去核實,去確認(rèn),有時候分析信息不符常理等情況,電話可能不是三次四次,有時候,一個次密接是不同密接的次密接,他可能會接到不同流調(diào)人員的電話,尤其是在深夜的時候,因此變得不耐煩,而流調(diào)人員只能先安撫他們的情緒,讓他們能夠配合流調(diào)工作。

一般來說,核酸采樣需要通過采集、檢測,而報告出來都是下午,采的越晚,出來的結(jié)果也越晚,混管陽性還需要單管采樣、復(fù)核,而流調(diào)組需要等待核酸采樣結(jié)果出來后才能開始新一輪的流調(diào)工作。如果一個核酸陽性采樣結(jié)果在下午五六點鐘才出來,流調(diào)組從六點開始進(jìn)行調(diào)查,那么初步的流調(diào)報告完成,至少要在凌晨二三點,所以說,很多時候,流調(diào)人員真的是拿自己的體力、精力在與時間作拼搏。

1月1日的病例,最后一組流調(diào)報告完成,組長完成掃尾工作,已經(jīng)凌晨四點左右。1月2日,隨著檢測陽性率的增加,復(fù)核結(jié)果出來的更晚,最后一個復(fù)核結(jié)果出來,已經(jīng)1月3日凌晨三點多了。

疫情就是命令,防控就是責(zé)任,當(dāng)流調(diào)人員在追著時間“作戰(zhàn)”的時候,也希望每一個接到電話的被調(diào)查者能夠多一點點耐心和配合,讓我們共同努力,讓陽光早點透過烏云,共同迎接冬日暖陽。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇二

光陰似箭,時光穿梭瞬然間過去了,回首過去一年里,調(diào)度室的工作,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部、科室支持和配合下,調(diào)度依“一心一意謀發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)求落實,細(xì)抓嚴(yán)控求安全,嚴(yán)管成控求實效”為指導(dǎo)思想,進(jìn)一步提高“執(zhí)行、協(xié)調(diào)為準(zhǔn)則”,結(jié)合公司年度的工作安排和計劃,目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮調(diào)度中心的本質(zhì)、責(zé)能作用“上情下達(dá),下達(dá)上匯”工作范圍。運盛在閆總的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體調(diào)度員工的配合努力下,在其他科,部室的領(lǐng)導(dǎo)同志幫助支持下,較好的完成了20xx度各項生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù),讓我們喜送20xx,引領(lǐng)那新的開始20xx年。

在新的起點上,要漫好步,開好頭,作為一名普通的調(diào)度員工,剛從王臺公司調(diào)到運盛總部,調(diào)度中心,對新的環(huán)境,認(rèn)識很深,有種緊迫感,使命感,感受到運盛物流大的環(huán)境里,無論從制度上,各個管理體系上,都有所不同的變化,工作上感受到了壓力,而壓力變?yōu)槭煜さ膭恿?,不斷摸索,不斷熟悉,不斷咨詢,了解工作性質(zhì)和一些工作范圍,細(xì)致性的、分化及其工作重要性。穩(wěn)妥做好各項工作。在短暫工作時間里,找到去年在工作中的不足,找出在工作中出現(xiàn)的問題和錯誤,突出重點,提出要點,仔細(xì)分化自己在工作上穩(wěn)步求進(jìn),進(jìn)取求精工作思路。在本質(zhì)工作崗位上,我感到責(zé)任重大,職責(zé)范圍廣泛,接觸問題比較多,了解運行車輛運行情況比較亂,比較復(fù)雜,必須有明確的思路,正確對待工作,清晰和了解分化路上運行分配任務(wù),作為晉煤宏圣物流運盛公司,目前也是晉城唯一比較大的物流公司,在生存發(fā)展過程中也走過了艱難路程,道路是坎坷的,過程是不平凡的,也經(jīng)歷了很多值得我們學(xué)習(xí)榜樣,公司也積累豐富、寶貴的運輸經(jīng)驗,我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工,感到自豪與驕傲,站立在公司形象物流發(fā)展趨勢,首先把過去一年中的失誤,作為自己在今后工作經(jīng)驗,再見吧20xx。

展望新的20xx新的開始,讓嶄新的面貌去面臨新的開端,新的目標(biāo)和任務(wù),以及要求,目標(biāo)是明確的,思路是明目的,確保在運行中“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”原則。采取監(jiān)督互信服務(wù),讓運行在路上車,安全運行,在新的20xx,讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,確實做好理性化服務(wù),為“上情下達(dá),下達(dá)上匯”服務(wù)理念貫徹在工作中,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任感,不斷參加培訓(xùn)和參加各項活動,使自己在新的一年里扎扎實實做工作,認(rèn)認(rèn)真真抓實效,一步一步見成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實效,在踏踏實實工作求進(jìn)取,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,為明天輝煌而奮進(jìn),為更好的發(fā)展而工作。

在新的20xx我要做到以下幾個方面;

第一、要愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)于企業(yè),立足于企業(yè),統(tǒng)一思想,同一個目標(biāo),同一個方向,同一個要求,端正工作態(tài)度,明確思路,清晰認(rèn)識。

第二、遵守一切崗位制度,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,做好工作筆記以及記錄,認(rèn)真填寫,字體清晰明了,電話用禮貌用語接待每一件事情,交待清楚,匯報完整,確保工作無失誤,無漏洞。

第三、交接班要交接清楚,手拉手,口對口,你不來,我不走具體要求。

第四、團(tuán)結(jié)同志,互幫互愛,塑造好的形象,樹立好的風(fēng)范。

第五、參加多項活動,提高自身水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)工作能力,不斷學(xué)習(xí)文化知識,提高業(yè)務(wù)能力。時刻要求自己,警示自己在工作上、上進(jìn)水平。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇三

縱觀20xx年我司的物流管理現(xiàn)狀,相對比較差,物流成本費用支出偏高。在企業(yè)物流這塊,我司主要涉及以下四個物流模塊:

一、采購物流

采購物流是采購員與供應(yīng)商達(dá)成定單后,關(guān)于物料到我司所涉及到的物流活動。由于我司所購大宗物料多由供應(yīng)商提供“門到門”的服務(wù)一條龍,負(fù)責(zé)裝卸、承運。供應(yīng)商把物料歇完后,倉庫負(fù)責(zé)報檢入庫手續(xù)。所以在此方面的投入資金已經(jīng)以固定的比例包含在產(chǎn)品價格中,只會隨我司購入物品的數(shù)量而等比例增加。將進(jìn)料物流權(quán)交給供應(yīng)商可以極大地減少我司對物流投入的精力,只要進(jìn)料物流投入的資金不是有很大的彈性,我司在以后仍可以延續(xù)這種方式。

采購員應(yīng)根據(jù)定單的排量、庫存量來合理地安排采購量,膠料和銅絲的庫存周期控制在一周之內(nèi),獨家供應(yīng)的緊急用品長期備用小批量庫存外,其余物品庫存周期應(yīng)控制在一周之內(nèi)或零庫存。把原庫存量先用掉,如不行就更換包裝返還客戶,依此降低我司庫存成本費用。

加強(qiáng)各部門的采購管理力度,所需的采購物品均開“原材料申請單”交于市場采購部,統(tǒng)一采購,降低零散采購的成本支出。部門所用物品的時間應(yīng)合理地安排符合采購員的采購周期,降低特采的費用投資。所購回的物品均報檢入庫,所需部門開“領(lǐng)料單”領(lǐng)用,拒絕不經(jīng)品管、倉庫直接使用,導(dǎo)致的損失應(yīng)有當(dāng)事人負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

二、生產(chǎn)物流

生產(chǎn)物流主要是物品用量與工作所需的合理有效地銜接,包括將原材料、半成品從原材料倉庫(或半成品放置區(qū))轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線上或返回和產(chǎn)成品入庫過程中所涉及物品、人員、車輛及機(jī)械設(shè)備工作流程順暢轉(zhuǎn)換的一系列物流活動。

由于我司生產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性,生產(chǎn)中所接觸的物料一般都較為沉重,往往需要借助搬運工具如行車、叉車、液壓車等進(jìn)行,且每天發(fā)生較為頻繁,極其耗費人力。由于所能借助的工具器材并非人人都會使用、都有權(quán)使用,所以經(jīng)常會造成資源的閑置和浪費。對于一些簡易的工具器材,最好能對所有的員工進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn),確保每人都能夠熟練地、規(guī)范地操作。對于叉車等一些相對復(fù)雜的工具器材,要確保每班都有人員會操作。為員工提供最大限度的工作支持,有利于提高員工的生產(chǎn)積極性,提高生產(chǎn)效率。

在物品用量方面生產(chǎn)部已加強(qiáng)管理,所需物品均開“領(lǐng)料單”領(lǐng)用,控制在生產(chǎn)過程中“多”的浪費,并把生產(chǎn)用品和半成品放置在合理區(qū)域,降低了堆置工作現(xiàn)場影響生產(chǎn)。加強(qiáng)員工的技術(shù)性培訓(xùn),降低生產(chǎn)過程的不良浪費和特用現(xiàn)象,嚴(yán)控報廢品的產(chǎn)出和人員閑職、機(jī)械等待現(xiàn)象。合理有效地安排“人機(jī)”協(xié)調(diào)流暢性,加強(qiáng)品質(zhì)管理,提高生產(chǎn)績效。

三、銷售物流

銷售過程中的物流主要包括產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品外加工(例如輻照加工)過程中涉及的物流活動。銷售物流在我司整個物流體系中占有絕對地位,也是我司投入資金較大且可以由我司自主調(diào)控的一部分物流。我司應(yīng)加強(qiáng)物流公司運輸管理,降低物流成本支出。十月份前我沒接手管理之前,所用的承運公司存在以下問題:

1、帳務(wù)塊

物流公司每月對帳時間在月底,有的沒有對帳單;有的發(fā)票與托運單一起拿過來,導(dǎo)致多開,只能做個記錄;有的發(fā)票開不出來,或每月的發(fā)票金額開不夠;有的結(jié)款帳期不定:一個月、兩個月、三個月的都有;有的提貨人直接把留我司的那張單據(jù)帶走,月底對帳無法對起來。每月的單據(jù)查詢都很困難,因為只有張婷婷那邊的手工記帳,有的登記,有的干脆不記。

2、貨物承運方面

由于物流公司沒有把貨物準(zhǔn)時運輸?shù)娇蛻舻?,業(yè)務(wù)員就草率地跟承運公司叫嚷,導(dǎo)致自己最后禮虧,錯誤還在自己。物流公司在承運我司的貨物中無視貨物安全,導(dǎo)致磨損,客戶不能接收,要求退/換貨??蛻粢笸?換貨的線材,不加以保護(hù)包裝,直發(fā)物流,導(dǎo)致再次破損,線材磨損更嚴(yán)重,損失更大。有轉(zhuǎn)發(fā)物流的貨物,駕駛員按照經(jīng)驗發(fā)承運公司。

3、車輛的調(diào)度

銷售內(nèi)勤根據(jù)以往的習(xí)慣哪家物流公司方便叫哪家,有時候一天來兩次。我司駕駛員晚上回來,明知明天中午進(jìn)倉不晚,偏叫外面的車。有時同一地方一天跑兩次,駕駛員氣的無話可言。

經(jīng)過三個月的物流整頓,加強(qiáng)承運公司的管理,已提高了整體管理水平?,F(xiàn)實如下:

1、帳務(wù)方面

每天物流公司所托的貨物底單都在我這邊登記,每家承運公司都有自己的帳務(wù)報表,便于查詢與做帳。當(dāng)天的物流托運單,當(dāng)天做帳,有誤差當(dāng)時就發(fā)現(xiàn)、解決,不留后患到明天?,F(xiàn)在物流公司在每月二十五號結(jié)帳,他們拿著對帳單過來對帳,有問題當(dāng)時解決,沒問題回去開票。二十六號前把發(fā)票繳過來,三十號為“結(jié)款日”,帳期為九十天(順豐和轉(zhuǎn)發(fā)物流除外)。

2、車輛的調(diào)度

現(xiàn)在公司車輛有我來調(diào)度,誰想用車,經(jīng)過確認(rèn)

流調(diào)人員工作總結(jié)篇四

回顧這兩個月的工作,感觸很深,收獲很多,這兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和細(xì)心幫助下,我學(xué)到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識。

1、與值夜班的同事進(jìn)行工作交接。

2、及時準(zhǔn)確的.給車隊下達(dá)運輸任務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)度提供的車輛任務(wù)信息,具體將運輸任務(wù)下達(dá)到每一個司機(jī)。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)度下達(dá)的運輸任務(wù),對車輛進(jìn)行輔助跟蹤。

4、統(tǒng)計運營車輛的相關(guān)信息。主要包括車輛維修情況、裝貨信息及卸貨信息。

5、繪制車輛實時信息表(夜班)。

6、異常情況處理。

以上便是我的主要工作任務(wù),前期工作雖然能夠完成,但是感覺還存在很多缺陷,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,工作能力有待提高。今后我會努力工作,在工作中不斷反思,不斷進(jìn)步,在實踐中完善自我,為公司做出最大貢獻(xiàn)。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇五

物流調(diào)度員工作總結(jié)范文

年即將悄悄的走過了,全公司所有員工上下團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,取得的成績是非常優(yōu)秀的,也是公司發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點,201x年公司的業(yè)績?yōu)槭菫?01x年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

201x年,公司和我個人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了全年度的工作任務(wù),我個人也在工作中得到了鍛煉和成長,回顧過去的一段時間,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

督工作,保證了客戶安排的任務(wù)按時完成。

2、我對運輸公司的管理工作,重點是做好駕駛員的動態(tài)管理及車輛相關(guān)的管理工作。

3、車輛的管理工作,要求運輸公司堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應(yīng)。。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù),保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題。

4、每天要求運輸公司做好配車安排,對于車輛、運輸任務(wù)和駕駛員做好安排。

展望新的201x新的開始,讓嶄新的面貌去面臨新的開端,新的目標(biāo)和任務(wù),以及要求,目標(biāo)是明確的,思路是明目的,確保在運行中‘安全第一 、預(yù)防為主,綜合治理’原則。采取監(jiān)督互信服務(wù),讓運行在路上車,安全運行,在新的2013,讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,確實做好理性化服務(wù),為‘上情下達(dá),下達(dá)上匯’服務(wù)理念貫徹在工作中,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任感,不斷參加培訓(xùn)和參加各項活動,使自己在新的一年里扎扎實實做工作,認(rèn)認(rèn)真真抓實效,一步一步見成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實效,在踏踏實實工作求進(jìn)取,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,為明天輝煌而奮進(jìn),為更好的發(fā)展而工作。

在新的201x我要做到以下幾個方面;

第一;要愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)于企業(yè),立足于企業(yè),統(tǒng)一思想,同一個目標(biāo),同一個方向,同一個要求,端正工作態(tài)度,明確思路,清晰認(rèn)識。

第二;遵守一切崗位制度,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,做好工作筆記以及記錄,認(rèn)真填寫,字體清晰明了 ,電話用禮貌用語接待每一件事情,交待清楚,匯報完整,確保工作無失誤,無漏洞。

第三; 交接班要交接清楚,手拉手,口對口,你不來,我不走具體要求。

第四; 團(tuán)結(jié)同志,互幫互愛,塑造好的形象,樹立好的風(fēng)范。

第五; 參加多項活動,提高自身水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)工作能力,不斷學(xué)習(xí)文化知識,提高業(yè)務(wù)能力。時刻要求自己,警示自己在工作上、上進(jìn)水平。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇六

在新的起點上,要漫好步,開好頭, 作為一名普通的調(diào)度員工,剛從王臺公司調(diào)到運盛總部,調(diào)度中心,對新的環(huán)境,認(rèn)識很深,有種緊迫感,使命感,感受到運盛物流大的環(huán)境里,無論從制度上,各個管理體系上,都有所不同的變化,工作上感受到了壓力,而壓力變?yōu)槭煜さ膭恿?,不斷摸索,不斷熟悉,不斷咨詢,了解工作性質(zhì)和一些工作范圍,細(xì)致性的、分化及其工作重要性。穩(wěn)妥做好各項工作。在短暫工作時間里,找到去年在工作中的不足,找出在工作中出現(xiàn)的問題和錯誤,突出重點,提出要點,仔細(xì)分化自己在工作上穩(wěn)步求進(jìn),進(jìn)取求精工作思路。在本質(zhì)工作崗位上,我感到責(zé)任重大,職責(zé)范圍廣泛,接觸問題比較多,了解運行車輛運行情況比較亂,比較復(fù)雜,必須有明確的思路,正確對待工作,清晰和了解分化路上運行分配任務(wù),作為晉煤宏圣物流運盛公司,目前也是晉城唯一比較大的物流公司,在生存發(fā)展過程中也走過了艱難路程,道路是坎坷的,過程是不平凡的,也經(jīng)歷了很多值得我們學(xué)習(xí)榜樣,公司也積累豐富、寶貴的運輸經(jīng)驗,我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工,感到自豪與驕傲,站立在公司形象物流發(fā)展趨勢,首先把過去一年中的失誤,作為自己在今后工作經(jīng)驗,再見吧20xx。

展望新的20xx新的開始,讓嶄新的面貌去面臨新的開端,新的目標(biāo)和任務(wù),以及要求,目標(biāo)是明確的,思路是明目的,確保在運行中“安全第一 、預(yù)防為主,綜合治理”原則。采取監(jiān)督互信服務(wù),讓運行在路上車,安全運行,在新的20xx,讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,確實做好理性化服務(wù),為“上情下達(dá),下達(dá)上匯”服務(wù)理念貫徹在工作中,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任感,不斷參加培訓(xùn)和參加各項活動,使自己在新的一年里扎扎實實做工作,認(rèn)認(rèn)真真抓實效,一步一步見成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實效,在踏踏實實工作求進(jìn)取,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,為明天輝煌而奮進(jìn),為更好的發(fā)展而工作。

在新的20xx我要做到以下幾個方面;

第一;要愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)于企業(yè),立足于企業(yè),統(tǒng)一思想,同一個目標(biāo),同一個方向,同一個要求,端正工作態(tài)度,明確思路,清晰認(rèn)識。

第二;遵守一切崗位制度,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,做好工作筆記以及記錄,認(rèn)真填寫,字體清晰明了 ,電話用禮貌用語接待每一件事情,交待清楚,匯報完整,確保工作無失誤,無漏洞。

第三; 交接班要交接清楚,手拉手,口對口,你不來,我不走具體要求。

第四; 團(tuán)結(jié)同志,互幫互愛,塑造好的形象,樹立好的風(fēng)范。

第五; 參加多項活動,提高自身水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)工作能力,不斷學(xué)習(xí)文化知識,提高業(yè)務(wù)能力。時刻要求自己,警示自己在工作上、上進(jìn)水平。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇七

大選擇,也邁出了走向社會的第一步。在這一年里,經(jīng)過黨組織的培養(yǎng),我在思想、工作等方面都有了進(jìn)一步的提高,在轉(zhuǎn)正之際,特將我這一年的表現(xiàn)向黨組織進(jìn)行匯報:

在思想方面,我進(jìn)一步強(qiáng)化了對于我們黨的歷史和理論的學(xué)習(xí),在黨的教育洗滌下,我的思想有了進(jìn)一步的提高。2021年是我們黨成立一百周年,從1921年的南湖起錨揚帆到星星之火可以燎原,從第五次反圍剿失敗到開始史詩般的兩萬五千里長征,從打破列強(qiáng)侵略到新中國成立,從改革開放到實現(xiàn)全面小康,我們中華民族一步步實現(xiàn)了從站起來到富起來再到強(qiáng)起來的偉大創(chuàng)舉,這一切都得益于我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于我們黨始終堅持群眾路線,始終把維護(hù)最廣大人民群眾的利益放在首位。在畢業(yè)之際,我在黨史教育的一遍遍洗滌之下,在黨的正確理論的指導(dǎo)下,做出了自己的重要人生選擇,那就是到基層去,到人民群眾中去。我深刻認(rèn)識到,中華民族的偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,也絕不是一馬平川、朝夕之間就能到達(dá)的,我們作為年輕人,就要勇敢的從前輩手中接過接力棒,以中華民族的偉大復(fù)興為己責(zé)。

些輔助性任務(wù),并從中學(xué)習(xí)總結(jié)工作技巧,以提高自己的工作能力和工作效率。在生活方面,我始終堅持與人為善,與己為善,己所不欲,勿施于人。在生活中,由于每個人的成長環(huán)境不同,性格不同,在思想習(xí)慣方面難免會有一些碰撞,在發(fā)生摩擦?xí)r我總會要求自己多想一想,多退一步,不要把自己的想法強(qiáng)加給別人,避免惡語傷人。同時,在身邊的人有一些不當(dāng)?shù)男袨闀r,我也會友善的給予提醒,以幫助我們的共同進(jìn)步。

當(dāng)然,我也還有很多不足之處需要改善,最為迫切的就是工作能力的提高。作為疫情專班的流調(diào)排查人員,在保證自己和群眾溝通態(tài)度的同時還要講究溝通的技巧,只有這樣才能更好地開展我們的工作,打好疫情阻擊戰(zhàn)。以上就是我對預(yù)備期各個方面的匯報總結(jié),請黨組織給予教導(dǎo)和指正。此致敬禮匯報人:

流調(diào)人員工作總結(jié)篇八

首先,“流調(diào)”工作常常是非常緊急的,接到任務(wù)必須在2小時內(nèi)完成流行病學(xué)史調(diào)查、流調(diào)報告、排查密接者的14天行動軌跡、接觸人群等。時間緊,任務(wù)重,工作人員往往睡地板、吃泡面,二十四小時不停歇,因為耽誤的每一刻都會影響采樣組、隔離組、環(huán)境消殺組等后續(xù)工作的開展。

工作人員在接到市(區(qū))疫情防控指揮部流調(diào)指令后,第一時間確認(rèn)流調(diào)類型(確診病例/b類密接/混檢陽性)開展流行病學(xué)調(diào)查,流調(diào)的方式可以采取進(jìn)行流調(diào)或面對面的流調(diào)方式,工作人員先做自我介紹,從而取得流調(diào)對象的信任與配合。

其次,流調(diào)詢問的主要內(nèi)容包括回顧確診病例14天前或b類密切接觸者與確診病例末次接觸時間至被轉(zhuǎn)運隔離這一段時間的個人既往有無罹患疾病、行動軌跡、旅居史、居住史、密切接觸史、乘坐公共交通工具情況及任何對疾病防控有用的信息。撰寫流調(diào)報告時,應(yīng)始終緊扣確診病例或b類密接的時間線索、各時間節(jié)點、同行人員以及具體途徑或前往的地點,期間有無做有效防護(hù)等。

隨后,要對所調(diào)查的流調(diào)對象采取相應(yīng)的隔離措施,并聯(lián)系轉(zhuǎn)運組轉(zhuǎn)運至隔離酒店進(jìn)行單人單間或集中隔離。一份完整的流調(diào)報告,必須對病例的行動軌跡史進(jìn)行詳細(xì)描述,所去過的地方,何時去的,怎樣去的,有無同行人員,有無做有效防護(hù),逗留多長時間,和誰有密切接觸,并查看相應(yīng)的付款記錄等。以上細(xì)節(jié)都是流調(diào)報告里的重點,根據(jù)流調(diào)報告對這些地方進(jìn)行進(jìn)一步的摸排管控,從而有效尋找清晰的傳染鏈條,延伸流調(diào)溯源,控制風(fēng)險點位,盡早遏制疫情。

最后,流調(diào)結(jié)束后,應(yīng)對所采取的詳細(xì)信息進(jìn)行歸納整理。明確調(diào)查結(jié)論,建議下一步措施,摸排同時間同空間的密接和次密接人員。個案流調(diào)報告要求,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語句通順、層次清楚、時間節(jié)點銜接緊密,真實性和及時性相統(tǒng)一。

總的來講,流調(diào)是疫情控制的關(guān)鍵,流調(diào)提供的信息十分重要,對于決定所在地的疫情防控,能夠起到有效遏制疫情的關(guān)鍵作用。

流調(diào)的內(nèi)容有哪些?“流調(diào)”,全稱是流行病學(xué)調(diào)查,是傳染病防控中非常重要的工作(通俗點來說,就是疾控部門調(diào)查可能感染病毒的人員)。

“流調(diào)”會問哪些內(nèi)容?

5、密切接觸史:同乘旅客、近距離交流、居家成員、同事同學(xué)、玩耍牌友、聚餐朋友、圍觀群眾……6、交通工具:是否乘坐飛機(jī)、火車、汽車、輪船……7、其他必要信息:任何對疾病防控有用的信息。

應(yīng)該如何配合呢?

流調(diào)人員工作總結(jié)篇九

物流調(diào)度的工作職能是一個物流企業(yè)最關(guān)鍵的崗位之一。物流調(diào)度的工作職能是一個物流企業(yè)最關(guān)鍵的崗位之一。簡言之,是根據(jù)當(dāng)日所有客戶的運單,根據(jù)己方的資源和外包的資源,選擇在保有一定服務(wù)水平之下的最低成本的運作方式。應(yīng)該說比較難干。首先你必須對各個城市的分部非常了解,知道那幾個城市可以合并進(jìn)行一條線的運輸。其次,對于客戶產(chǎn)品的屬性必須很了解,那些是輕貨,那些是拋貨,那些與那些是不可混裝的,那些是不準(zhǔn)堆疊的,那些是急貨需要放置在最下面的。再次,對于運輸?shù)某杀?、能力要非常的了解,各種車型的運作成本及其最大的荷載、容積,對于外包的資源,對于不同的公司不同的優(yōu)勢地區(qū)都要有所了解。只有這樣才能完成調(diào)度的工作職能。調(diào)度因為其工作的關(guān)鍵性,所以工資比其他同級別崗位要高些在中小企業(yè)一般是xxxx元在較大的企業(yè)一般是xxxx元,如果總部的調(diào)度經(jīng)理,可能更高。但很多企業(yè)的調(diào)度只有其名,而沒有其職,只是一個訂單轉(zhuǎn)發(fā)給下級承運商的職能,這個時候,這個調(diào)度的工資就會比較低只有xx左右。

崗位職責(zé)是什么?以下以番禺調(diào)度員番禺調(diào)度員為例,為大家提供一作為一名物流調(diào)度員,其崗位職責(zé)崗位職責(zé)番禺調(diào)度員則物流調(diào)度員崗位職責(zé):物流工作員崗位職責(zé)物流調(diào)度員崗位職責(zé):

02、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸,負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理;

05、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評;

06、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制;

07、完成經(jīng)理(番禺經(jīng)理)安排的其它工作。

第一章序隨著物流大潮在中國的不斷沖擊,越來越多的物流企業(yè)應(yīng)運而生。物流企業(yè)的不斷增加也激活了物流行業(yè)人才的需求熱潮,也應(yīng)運而生了物流師這個概念。

很多人為了進(jìn)入物流行業(yè)而選擇了物流師的培訓(xùn)班,希望借助一張證書打通物流行業(yè)的門欄。我們在這里不想評判物流師的一紙證書是否有用,我們只知道擁有物流師證書的人還需要有實踐經(jīng)驗的結(jié)合才可以真正成為一個物流人才。關(guān)于物流理論,書市上這種書籍隨處可見,但很少見到有關(guān)于實際經(jīng)驗的書籍,因此,本著這個目的,才有了這本手冊的產(chǎn)生。本手冊所要講述的操作員,實際上在某種以上就是物流師的一種實際變種,雖然不如物流師來的大氣,但確是物流行業(yè)中最最重要的人才。本手冊協(xié)作的基礎(chǔ),來源于筆者幾年來的實踐經(jīng)驗,以及在同三星電子、lg電子等國際跨國企業(yè)的合作當(dāng)中借鑒的先進(jìn)國際物流理念。礙于筆者的能力以及閱歷,本書在某些方面必然會存在很多瑕疵,也請各位盡量提出寶貴意見。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十

報告水庫運行調(diào)度管理中心20__ 年 12 月 20__ 年安全生產(chǎn)總結(jié)報告在 20__ 年安全生產(chǎn)工作中,全面落實克孜爾水庫管理安全生產(chǎn)工作計劃的 要求,堅持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,以預(yù)防 為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任為重點,深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三 項建設(shè)”各項工作措施,認(rèn)真落實《20__ 年度水庫運行調(diào)度管理中心安 全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,切實做好克孜爾水庫防洪度汛工作,確保水 庫工程的安全運行。

一、加強(qiáng)科室安全生產(chǎn)責(zé)任制落實

為了深入貫徹落實管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,扎實有 效地開展好水庫除險加固工作,確保水庫工程安全運行。

首先,加強(qiáng)責(zé)任的落實和領(lǐng)導(dǎo),科室簽訂了以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管 理責(zé)任書:( 1 )主任與安全員、副主任;( 2 )副主任與班組長; (3)班組長與個人,做到了層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 15 份, 實行一級對一組負(fù)責(zé)的管理方式,讓每個崗位職工明確安全生產(chǎn)的責(zé)任 和義務(wù)。

其次,是建立和完善水庫調(diào)度運行、大壩安全監(jiān)測、地震形變觀 測、水質(zhì)化驗等重要崗位的安全生產(chǎn)管理制度 23 個,完善崗位職責(zé) 13 個,并在每月的績效考核過程中,針對相應(yīng)的管理制度和觀測規(guī)范的執(zhí) 行情況進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,對不符合要求的,或進(jìn)行違規(guī)操作造成的 觀測數(shù)據(jù)異常進(jìn)行打分,執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制,取消其評優(yōu)選先的 資格。

其三,本部門設(shè)有專門的安全員,并制定安全員工作職責(zé)。根據(jù) 責(zé)任書中“水庫運行調(diào)度管中心主任是第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn) 工作全面負(fù)責(zé),各崗位工作人員對本崗位的安全工作負(fù)全責(zé)”的規(guī)定, 科室對本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行分解,落實到科室的 4 個班組中,同 時規(guī)定小組長為該組的安全員,一名副主任為大壩原型觀測方面的安全1 員,一名副主任為水量調(diào)度方面的安全員。每月由安全員組成科室安全 檢查小組,按“科室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理”的要求,由科室主任牽頭對科 室安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查,并做到每月及時向管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小組呈報本部門安全生產(chǎn)隱患及督辦情況,即安全生產(chǎn)自查報告表。

大壩原型觀測規(guī)章制度目錄規(guī)章制度名稱:

新疆克孜爾水庫管理局安全生產(chǎn)管理制度

水庫運行調(diào)度管理中心安全生產(chǎn)管理制度

水庫運行調(diào)度管理中心安全員工作制度

克孜爾水庫洪水調(diào)度水量及調(diào)配管理制度

克孜爾水庫巡庫檢查制度

監(jiān)測系統(tǒng)計算機(jī)管理制度

大壩原型觀測外業(yè)工作制度

化驗室安全規(guī)章制度

大壩監(jiān)測設(shè)備維護(hù)制度

地震臺網(wǎng)記錄器維護(hù)制度

大壩原型觀測內(nèi)業(yè)工作制度

大震速報制度

地震監(jiān)測臺網(wǎng)值班制度

地震臺網(wǎng)實時處理系統(tǒng)管理制度

新疆克孜爾水庫固態(tài)數(shù)字強(qiáng)震記錄儀

k2 操作規(guī)程

新疆克孜爾水庫強(qiáng)震監(jiān)測系統(tǒng)管理制度

f2 形變遙測系統(tǒng)觀測值班制度

無線電臺管理制度

第一形變觀測站人工觀測制度

克孜爾水庫形變站基線測量操作規(guī)程

新疆克孜爾水庫大壩觀測制度

地震形變及化驗實行大倒班管理制度

水庫運行調(diào)度管理中心科技文件管理制度

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)和宣傳教育

認(rèn)真貫徹水利廳防洪辦和管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于安全生產(chǎn)方 面的相關(guān)文件精神,普及安全生產(chǎn)知識和行業(yè)規(guī)范要求,加強(qiáng)職工安全 生產(chǎn)意識教育。

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識和法規(guī)的學(xué)習(xí):安全生產(chǎn)法規(guī)是規(guī)范人們做 好安全生產(chǎn)工作的行為準(zhǔn)則??剖艺J(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治 區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理條例》,《轉(zhuǎn)發(fā)國家防總辦公室關(guān)于做好 強(qiáng)降雨防范工作的通知》,《關(guān)于做好 20__ 年在建水利工程安全生產(chǎn) 度汛工作的通知》,并針對今年克孜爾水庫除險加固實際情況提出克孜2 爾水庫的調(diào)度運行方案,編制水庫防洪度汛應(yīng)急預(yù)案,提高職工應(yīng)急處 理各種突發(fā)事件的能力,通過寫《學(xué)習(xí)心得》的方式加強(qiáng)職工對安全生 產(chǎn)工作的進(jìn)一步認(rèn)識。

(1)在觀測中要注意人身安全、設(shè)備安全、工作場所安全,交通 安全,特別要求水情觀測和形變站觀測人員在通過溢洪道危險地段和閘 門金屬結(jié)構(gòu)吊裝現(xiàn)場時要戴好安全帽,服從現(xiàn)場指揮人員的命令。

(2)在施工期間供電不正常的情況下,教育職工不要輕易操作各 種用電設(shè)施和用電器材,特別現(xiàn)場的用電開關(guān)和電焊機(jī)不能夠隨意操 作,一定要在專業(yè)電工指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和用電。

(3)在觀測儀器的使用和運輸途中,要求觀測人員要輕拿輕放; 在巡庫、水樣采集等工作中要求不要到危險的冰面、水面、陡坎等地方 進(jìn)行檢查,至少有 2 人才能夠進(jìn)行巡庫檢查,確保人身安全。

3 、向職工宣傳各種《應(yīng)急預(yù)案》知識:安全生產(chǎn)工作以預(yù)防為 主,同時,對事發(fā)后的損失也要采取積極補(bǔ)救措施,確??俗螤査畮旃?程在超標(biāo)準(zhǔn)洪水、地震、地質(zhì)等自然災(zāi)害發(fā)生時,能夠快速、有序地完 成水工建筑物的安全檢查,識別各種隱患,進(jìn)行有效的應(yīng)急搶險,使損 失降到最低限度。作為從事水庫運行管理的主要部門,我們在認(rèn)真編制 《20__ 年水庫防洪度汛控制運用方案》時,加強(qiáng)班組長對《新疆克孜 爾水庫防洪應(yīng)急預(yù)案》、《新疆克孜爾水庫防洪應(yīng)急搶險預(yù)案》、《新 疆克孜爾水庫地震應(yīng)急預(yù)案》的學(xué)習(xí)和宣傳,真正做到家喻戶曉,使職 工在面對自然災(zāi)害突發(fā)事件時,能夠沉著、冷靜地采取相應(yīng)措施處置, 做到臨危不懼,臨震不亂。

4、積極參加“安康杯”知識競賽活動和“自治區(qū)第二屆安全生產(chǎn) 優(yōu)秀科技論文征文活動”。科室組織參加工會舉辦的“ 安康杯” 知識競 賽獲得第一名,與組織人事科合著撰寫的《淺談水庫管理單位如何做好 日常安全管理工作》征文獲得第二名,使全體職工對安全生產(chǎn)工作有了3 全面的認(rèn)識和了解,起到了良好的教育效果。

三、安全生產(chǎn)管理

在安全生產(chǎn)管理方面,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”工作要求,使安全 生產(chǎn)工作與“ 全國安全生產(chǎn)月” 活動相結(jié)合,與“ 克孜爾水庫管理局開 展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案” 相結(jié)合,與“ 日 常監(jiān)管工作相結(jié)合” ,牢固樹立“防大洪、抗大旱”的思想,加強(qiáng)水庫 安全運行各項日常管理工作。

(一)水庫防洪度汛及水庫安全運行調(diào)度管理工作

1、水雨情監(jiān)測設(shè)備的檢查維護(hù)工作:今年 4 月開始對防洪調(diào)度系 統(tǒng)的上游 15 個雨量站和 8 個遙測水位站進(jìn)行更新改造。在今年汛期前 完成了 8 個雨量站建設(shè),并及時將水雨情數(shù)據(jù)實時傳輸?shù)浇K端機(jī),確保 實時掌握上游水情、水庫水位、出庫流量的動態(tài)變化,真正實現(xiàn)了水情 自動測報,提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、確保通訊設(shè)施正常運行:汛期防洪通訊手段有電信光纜程控電 話、移動通信、衛(wèi)星電話、無線電臺、電力載波、局域網(wǎng)、因特網(wǎng)。進(jìn) 一步完善了與水利廳防洪辦遠(yuǎn)程視頻會商系統(tǒng)和克孜爾水庫 fy2 號靜止 氣象衛(wèi)星地面接收系統(tǒng),逐步提高了防洪預(yù)測預(yù)報能力。

3、加強(qiáng)落實防汛責(zé)任制:在管理局黨委和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排和布置 下,成立了“克孜爾水庫工程安全度汛指揮小組”。于 4 月初編寫了 《克孜爾水庫 20__ 年防洪度汛方案》并及時上報自治區(qū)防辦,于 5 月 下旬,新防汛辦 [20__]17 號文件批準(zhǔn)了防洪度汛方案。確定了克孜爾 水庫防洪度汛負(fù)責(zé)人夏新利,保壩技術(shù)負(fù)責(zé)人張宏科,管理局領(lǐng)導(dǎo)干部 和職能科室都按職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的分工。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時值班制 度,實時掌握天氣變化和上游來水情況,做到水庫安全度汛萬無一失。

4、加強(qiáng)防洪應(yīng)急預(yù)案的落實:渭干河流域內(nèi)有沙雅大河、英大牙 河兩大行洪河道和草湖蓄滯洪區(qū)。對上述防洪工程,水庫管理局、渭干 河流域管理處及庫、沙、新三縣都分別制定了防洪應(yīng)急預(yù)案。管理局針 對水庫本身安全度汛,對歷年制訂的《克孜爾水庫防洪度汛應(yīng)急預(yù)案》 逐條進(jìn)行了研究討論和重新修改完善。使“預(yù)案”進(jìn)一步細(xì)化、量化、4 優(yōu)化,具有更強(qiáng)的可操作性。在蓄滯洪區(qū)對撤退路線按照受益范圍,劃 分責(zé)任段,明確專人管理維修。特別是在克孜爾水庫千佛洞河床段有一 個因除險加固而產(chǎn)生的砂石料場,每次開閘放水時,都要及時通知施工 單位,防止水庫泄水造成不必要的財產(chǎn)損失和人員傷亡。

5、防汛物料的準(zhǔn)備:防汛物料是抗洪搶險的重要物質(zhì)條件,沒有 合格的足夠數(shù)量的防汛物料,就無法取得抗洪搶險的勝利,由于防汛物 料用量大,品種多,供需多變等情況,今年水庫管理局本著“因地制 宜,就地取材”的原則號料、備料。(1)準(zhǔn)備防洪應(yīng)急備用資金 80 萬 元,主要用于購買防洪備用燃料及其它維修材料。( 2)防洪物資儲備 鉛絲 20 噸、石料 3894.6m3、編織袋 20__0 條、快艇 2 艘、救生衣 25 件、混凝土棱塊 952 塊,共 285.6m3、防洪備用鐵絲籠 465 件。(3)防 洪機(jī)械:柳工 50 裝載機(jī)一輛、55 裝載挖掘機(jī)一輛、自卸車兩輛。

6、水庫防洪度汛工作:在水庫管理局和自治區(qū)防辦、水利廳的指 導(dǎo)下,通過管理局全體職工及駐地部隊、氣象部門的共同努力和堅苦奮 戰(zhàn),成功地攔蓄和科學(xué)地調(diào)度了“ 7.29 ”百年一遇特大防洪。整個汛 期,防洪調(diào)度系統(tǒng)水位站、雨量站點運行狀態(tài)正常,累計采集上游流域 的降水信息 23 場次,利用水情資料完成洪水預(yù)報 5 次,除降水預(yù)報成 果誤差較大外,河槽演進(jìn)預(yù)報成果精度普遍較高,誤差小于 15%,為水 庫防洪度汛與調(diào)水工作提供了重要水文技術(shù)信息。實現(xiàn)了“精確預(yù)報, 科學(xué)決策,巧錯洪峰,顧全大局,統(tǒng)一調(diào)度”的目的,減緩了渭干河流 域洪災(zāi)損失,防洪抗旱工作成效顯著。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十一

闊師生生命平安和身體健康,依據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》及各級部門應(yīng)急預(yù)案要求,經(jīng)學(xué)校探討,現(xiàn)將我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作總結(jié)如下:

延期開學(xué)期間本著提高學(xué)生修養(yǎng)、夯實學(xué)生基礎(chǔ)、提升學(xué)生技能的目標(biāo)開展各項工作,以學(xué)生成人為最終目標(biāo),在學(xué)問、技能傳授的同時關(guān)注德育教化、價值觀教化、愛國主義教化、防疫情教化,各個教研組依據(jù)各自特點,激勵開展同唱一首歌、共賞一部電影、幫家里做家務(wù)、疫情防控相關(guān)有意義的活動。在學(xué)問傳授中注意基礎(chǔ)學(xué)問傳授,加大作業(yè)反饋量,打好學(xué)生基礎(chǔ),提升學(xué)生學(xué)習(xí)信念。

研組技能課程和理論課程以模塊、章節(jié)為單位進(jìn)行組內(nèi)微調(diào),加強(qiáng)專業(yè)理論課的學(xué)習(xí)。待疫情解除后,學(xué)校將剛好復(fù)原正常秩序,并統(tǒng)籌周末、寒暑假時間支配,保證學(xué)生在校學(xué)時不削減。

還有一次次掛斷電話不接的,但第一次在電話里聽到有人這么對我說。我清晰地記得,是位聲音年輕的小哥哥,電話沒響幾聲就接通了,雖然已經(jīng)深夜,但一點都沒有不耐煩,特別協(xié)作地回答我提出的每一個問題,把他同住人員的信息一個個報給我,問完后我按例的向他表示感謝,他回了一句你們辛苦了。那個剎那,我真的有被暖和到。

許多人不知道流調(diào)人員在做什么,似乎只是問問狀況打打電話嘛,這不簡潔嗎?其實特別不簡潔。

從我有限的密接流調(diào)閱歷,以及自己所見所聞發(fā)覺,流調(diào)真不是打打電話那么簡潔。當(dāng)發(fā)覺一個病人后,流調(diào)人員須要立刻起先流調(diào)、溯源,在1-2小時內(nèi)完成病人的核心信息,并起先確定病人的密接人員,而確定密接人員,須要知道病人14天的行動軌跡,要精細(xì)到每一小時每一分鐘,做過的每一件事,接觸過的每一個人,點點滴滴,都要幫病人一起回憶,在公安的幫助下,一次次的將每一個行動確認(rèn),將一個個曾經(jīng)接觸過的人員記錄,并通過接觸記錄來判定那些人員是否為密接。而數(shù)據(jù)處理組,也要依據(jù)流調(diào)人員流調(diào)的結(jié)果,來研判分析。

密接人員信息的時候,查明密接人員的接觸人員信息,判定那些人員是否為次密接。就像一棵樹,樹體只有一個,枝干卻是多數(shù)個,一個病人后面持續(xù)的是未知數(shù)的密接和次密接人員,這些人員的信息,都須要流調(diào)人員一個個打電話去詢問,去核實,去確認(rèn),有時候分析信息不符常理等狀況,電話可能不是三次四次,有時候,一個次密接是不同密接的次密接,他可能會接到不同流調(diào)人員的電話,尤其是在深夜的時候,因此變得不耐煩,而流調(diào)人員只能先安撫他們的心情,讓他們能夠協(xié)作流調(diào)工作。

一般來說,核酸采樣須要通過采集、檢測,而報告出來都是下午,采的越晚,出來的結(jié)果也越晚,混管陽性還須要單管采樣、復(fù)核,而流調(diào)組須要等待核酸采樣結(jié)果出來后才能起先新一輪的流調(diào)工作。假如一個核酸陽性采樣結(jié)果在下午五六點鐘才出來,流調(diào)組從六點起先進(jìn)行調(diào)查,那么初步的流調(diào)報告完成,至少要在凌晨二三點,所以說,許多時候,流調(diào)人員真的是拿自己的體力、精力在與時間作拼搏。

1月1日的病例,最終一組流調(diào)報告完成,組長完成掃尾工作,已經(jīng)凌晨四點左右。1月2日,隨著檢測陽性率的增加,復(fù)核結(jié)果出來的更晚,最終一個復(fù)核結(jié)果出來,已經(jīng)1月3日凌晨三點多了。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十二

^v^^v^強(qiáng)調(diào),“在當(dāng)前防控新型冠狀病毒感染肺炎的嚴(yán)峻斗爭中,黨員干部不論在哪個崗位、擔(dān)任什么職務(wù),都要勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難”,為黨員干部履職盡責(zé)提出了明確要求。越是艱險越向前,黨員干部是防疫工作的先行者、扛旗者、引領(lǐng)者,面對不斷攀升的實時數(shù)據(jù),黨員干部要勇敢邁出第一步,做好樣表好率。唯有如此,我們方能團(tuán)結(jié)人民群眾,與群眾攜手前行,在戰(zhàn)“疫”面前展示萬眾一心、共克時艱的堅定決心,取得最終勝利。

面對疫情,黨員干部要爭做“先行者”。感動中國人物鐘南山院士再次臨危受命,毅然決然踏上前往武漢的征程;河南南陽中心醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員遞交“我是黨員,我先上”的請戰(zhàn)書;武漢火神山成立建設(shè)工人黨員突擊隊,晝夜奮戰(zhàn)、保質(zhì)保量如期完成建設(shè)任務(wù)……凡此種種,無不生動詮釋了何為公仆本色。越是艱險困難之際,越是考驗黨員為民意志的堅定,越是檢驗黨員對使命擔(dān)當(dāng)?shù)暮V行。爭做“先行者”,就要牢固樹立為民意識,與人民同呼吸、共命運、心連心,堅決杜絕“會上情緒激昂,前線畏縮不進(jìn)”的形式主義。所以,黨員干部要情系人民,心系安危,在這陰霾籠罩的冬天,讓群眾意識到寒冬有暖日。

面對疫情,黨員干部要勇做“扛旗者”。近期,“衛(wèi)建委主任一問三不知”事件未息,“紅十字會”管收不管發(fā)又上熱搜,充分暴露了部分黨員干部在疫情處理方面存在準(zhǔn)備不足、措施不嚴(yán)、作風(fēng)不實的問題,反映了敷衍塞責(zé)、盡責(zé)不力仍是掣肘著戰(zhàn)“疫”的勝利進(jìn)程的“絆腳石”,這些黨員干部應(yīng)該捫心自問,是否將百姓安危扛在肩上、放在心里?是否扛起了戰(zhàn)“疫”大旗?疫情就是命令,防控就是責(zé)任。是的,黨員干部就是防疫的“橋頭堡”,“硬核”主任張文宏所言道出黨員的職責(zé)所在,在人民最需要的時候挺身而出,用行動踐行入黨誓言。所以,黨員干部要有大家與小家之間抉擇,選擇前者的覺悟,在大是大非、大災(zāi)大難面前勇做“扛旗者”。

面對疫情,黨員干部要勇做“引領(lǐng)者”。在前線,醫(yī)護(hù)人員筑起生命防線;在后方,黨員干部要引導(dǎo)人民科學(xué)防范,善做謠言“粉碎機(jī)”。減輕醫(yī)護(hù)人員負(fù)擔(dān),專業(yè)救治方面我們難以勝任,但可“曲線救國”。黨員干部運用手中之物,宣傳科學(xué)防范、安定情緒,切實做到“宣傳戶戶知曉、排查人人精準(zhǔn)、嚴(yán)禁家家串門、情況日日更新”,盡可能減少感染人員基數(shù),將手中的權(quán)力效用最大化,做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。因此,黨員干部要自我把好思想關(guān),以科學(xué)嚴(yán)密的態(tài)度對待疫情,不傳謠不信謠,以身作則,當(dāng)好防范疫情的“引領(lǐng)者”。

踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)。奪取戰(zhàn)“疫”的勝利任重而道遠(yuǎn),但為其艱險,才更顯勇毅;為其篤行,才彌足珍貴。黨員干部在這場戰(zhàn)“疫”要身先士卒,擔(dān)起新時代黨員干部的責(zé)任,爭做“先行者”、勇做“扛旗者”、善做“引領(lǐng)者”,團(tuán)結(jié)一心、共克時艱,堅決打贏疫情阻擊戰(zhàn)。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十三

作為一個剛剛來到xxxx物流的實習(xí)生,需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)的事情太多太多了!

我學(xué)的是物流管理專業(yè),但是對于所要面對的工作還不是那么的清晰!必定要一下子從書本上的知識轉(zhuǎn)到實際工作,還是那么的沒譜!記得第一次來上班的時候是三月八號,對于所面對的一切都是那么的陌生!我們的物流公司會是一個什么樣的公司呢?我會被安排在什么樣的部門呢?等等,等等。

來到公司,我被安排在調(diào)度室。這是一個安排和調(diào)度公司車輛裝卸貨物的地方,被安排在這里我還是很高興的。一方面因為我電腦還可以,而且工作基本上都是在電腦上進(jìn)行的。另一方面是我學(xué)的專業(yè)就是物流管理,對于安排的工作,只要稍加指導(dǎo),我就能理解和完成安排的工作。公司所用的軟件是自己和軟件公司開發(fā)的,功能很完善,是由gps,gis和edi三個系統(tǒng)組成的。對于我這個實習(xí)生來說主要就使用gps和gis系統(tǒng)。

剛來那幾天,我什么都不會,感覺什么都幫不上忙。只得自己慢慢熟悉下工作的環(huán)境和需要使用的軟件。好在有同事的耐心指導(dǎo)和幫助,在接下來的.時間里我漸漸清晰了我們公司的具體業(yè)務(wù)和我們所需要做的工作。具體下來,我們調(diào)度室的工作就是將客戶需要運送的貨物信息錄入電腦,然后安排公司的車輛去指定地點上貨,運輸,卸貨。期間要對車輛在途過程進(jìn)行全程跟蹤和記錄,包括車輛運輸所需的準(zhǔn)運證號,施封鎖號,增值^v^等重要信息和駕駛員姓名,聯(lián)系號碼等信息。與此同時還要利用車輛監(jiān)控系統(tǒng),對有g(shù)ps的車輛進(jìn)行時時的跟蹤,對出現(xiàn)的情況進(jìn)行記錄和上報處理。對沒有g(shù)ps的車輛也要進(jìn)行電話問詢跟蹤。

剛開始做具體的工作時,總是會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。不過我從沒擔(dān)心過,因為身邊的同事總能給我及時的幫助和耐心的講解。經(jīng)過一段時間的實習(xí),我已經(jīng)能夠獨立地處理一些日常工作了,例如錄入單據(jù),監(jiān)控車輛等!在幫助同事檢查gps終端設(shè)備的時候,我也了解了很多關(guān)于gps終端機(jī)的問題。和同事一起配合安全學(xué)習(xí)工作!

總的來說,我來到xxxx物流只有短短的1個月時間,大部分時間里,我仍處于摸索和學(xué)習(xí)之中,能幫同事做的事很有限。在這個月里主要做的就是,對運輸車輛做跟蹤,和同事一起配合安全學(xué)習(xí),包括建立車輛安全管理制度,建立車輛技術(shù)檔案,建立車輛維修保養(yǎng)檔案,做安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄等工作,相信在接下來的時間里,我會學(xué)到更多的業(yè)務(wù)知識,為同事分擔(dān)更多的工作,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十四

一、**信宏物流有限公司企業(yè)簡介

**信宏物流有限公司成立于20xx年12月,主要經(jīng)營范圍是國內(nèi)沿海集裝箱的海運、陸路運輸?shù)确?wù)。公司依托腹地遼闊的****港,地理位置優(yōu)越,發(fā)展空間廣闊,并在**老港、**、**、上海、乍浦、**、**、**等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),并開設(shè)了**至**、**、上海、**、**以及乍浦到**的直達(dá)航次。**信宏物流有限公司公司現(xiàn)有固定期租海運貨輪5艘,集裝箱海上運力67150噸,并擁有自營陸運車隊,實現(xiàn)了物流多模式(海陸、海鐵)聯(lián)動組合經(jīng)營。信宏物流自20xx年初正式營運以來,在客戶和口岸各有關(guān)單位的大力支持下,在眾多新老客戶的密切合作下,業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,發(fā)展迅速?,F(xiàn)已匯集了一批朝氣蓬勃、訓(xùn)練有素、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)人才,并擁有一個具有一定規(guī)模的集裝箱運輸車隊。通過辛勤的經(jīng)營,已獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。為適應(yīng)貨運業(yè)的快速發(fā)展,信宏物流的全體員工不斷地完善服務(wù)體系,加強(qiáng)科學(xué)管理,務(wù)實創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,為客戶進(jìn)出口貨物提供理想的貨運平臺。夢想無界,合作無限。**信宏物流一如既往地秉承與客戶一起成功的理念,遵循誠信的原則,以優(yōu)質(zhì)、快捷、安全、高效、準(zhǔn)確、熱誠的服務(wù),優(yōu)惠合理的價格為客戶作好租船、訂艙、陸路運輸?shù)裙ぷ?。我們的目?biāo)是:服務(wù)客戶,成就員工,發(fā)展公司,推動港口。

二、公司在運營過程中存在的問題

中國物流業(yè)存在體制缺陷,促進(jìn)物流業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,就是要加快企業(yè)體制創(chuàng)新的步伐,其根本出路在于實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化,特別是要通過吸引非公有產(chǎn)權(quán)主體,進(jìn)行企業(yè)體制創(chuàng)新。以現(xiàn)代物流、連鎖經(jīng)營和現(xiàn)代配送為中心的經(jīng)營方式,在提高企業(yè)、行業(yè)乃至中國的經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮著重要作用。尤其是現(xiàn)代物流將產(chǎn)品之間的倉儲、運輸、加工、配送、裝卸形成了完整的供應(yīng)鏈,大大提高了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率,從而極大地提高了企業(yè)的競爭力,促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的健康成長。盡管中國物流業(yè)在相對短的時期內(nèi)得到了較快發(fā)展,但由于歷史條件的限制和原計劃經(jīng)濟(jì)體制下的影響,中國物流業(yè)的發(fā)展仍存在著體制上的缺陷,比如,缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和發(fā)展,社會化程度低,物流企業(yè)單一分散,各種審批制度冗長繁多,物流企業(yè)融資改組困難,導(dǎo)致專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)勢難以發(fā)揮,規(guī)模效益難以實現(xiàn),設(shè)備利用率低,布局不合理,盲目建設(shè),資金浪費嚴(yán)重等諸多問題。這些問題的深層次原因,就是體制問題。我國物流業(yè)配送的主要模式及存在的缺陷目前,國內(nèi)物流業(yè)主要存在以下四種配送模式:

(2)合作配送模式,是指若干企業(yè)由于共同的物流需求,在充分挖掘利用每個企業(yè)現(xiàn)有物流資源基礎(chǔ)上,聯(lián)合創(chuàng)建配送組織模式。通過合作和共享,這種模式打破企業(yè)之間的界限,實現(xiàn)物流高效化。

(3)第三方物流,是指物流渠道中的專業(yè)化物流中間人,以簽訂合同的方式,在一定期間內(nèi),為其他公司提供所有的或某些方面的物流業(yè)務(wù)服務(wù)。這種模式對物流企業(yè)的運輸管理、運作經(jīng)驗和管理水平有著很高的要求。

(4)共同配送模式,是指物流配送企業(yè)之間為了提高配送效率以及實現(xiàn)配送合理化所建立的一種功能互補(bǔ)的配送聯(lián)合作。這種模式以互惠互利為原則,可以促進(jìn)物流行業(yè)整體的配送合理化。

近幾年,我國物流業(yè)不斷融合現(xiàn)代物流理念和管理技術(shù),獲得較快的發(fā)展。但與現(xiàn)代物流發(fā)展趨勢和國際化競爭的要求相比,我國物流業(yè)還不具備向企業(yè)提供高質(zhì)的綜合物流服務(wù)的能力。根據(jù)國際研究機(jī)構(gòu)的估計,美國第三方物流市場規(guī)模約相當(dāng)于全社會物流成本支出的25%,歐洲為30%,亞洲的總體水平低于5%,而中國僅在2%左右。我國現(xiàn)有物流服務(wù)模式,即配送所采取的基本戰(zhàn)略和方法,在實踐中存在諸多問題和發(fā)展缺陷,沒能很好地發(fā)揮物流配送支持城市經(jīng)濟(jì)和提高社會效率方面的作用。物流配送模式問題已經(jīng)成為制約我國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸。我國物流配送發(fā)展的歷程來看,配送模式主要存在以下幾個方面的問題:

(1)相關(guān)的制度和政策法規(guī)尚未完善。企業(yè)在改善自身物流效率時,必然要在企業(yè)內(nèi)外重新配置物流資源。然而,管理資源的不合理配置、經(jīng)濟(jì)體制的行業(yè)分割管理、制度和法規(guī)的缺陷阻礙了企業(yè)對物流資源的再分配,尤其是與我國物流企業(yè)有關(guān)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓制度、融資制度和市場準(zhǔn)入與退出制度等方面的改革還遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十五

自1月27日,市疫情防控指揮部(擴(kuò)大)會議召開以來,xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實××、××關(guān)于疫情防控最新指示要求,狠抓市委、市政府具體措施落實,整合各方力量迅速投入疫情防控工作,各項工作有條不紊、扎實推進(jìn)。截止目前,我區(qū)現(xiàn)有確診病例x例,無疑似病例?,F(xiàn)將近期疫情防控工作開展情況匯報如下:

使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?,逐級壓緊壓實區(qū)、辦事處、村(社區(qū))、組四級疫情防控責(zé)任,營造了全區(qū)上下齊心協(xié)力戰(zhàn)疫情的良好氛圍。

律。成立3個專項督導(dǎo)組,對全區(qū)疫情防控工作進(jìn)行督查。目前,已通報x起x人防控值守脫崗問題,起到了良好警示教育作用。

三是狠抓物資保障。重點做好醫(yī)用物資和群眾基本生活物資保障,下?lián)躼xx萬元疫情防控專項經(jīng)費,購置緊缺防護(hù)用品,并根據(jù)疫情發(fā)展動態(tài),隨時增加資金投入;x家公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和演練;轄區(qū)內(nèi)x所民營醫(yī)院已完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)和物資采購工作,隨時聽候區(qū)統(tǒng)一調(diào)度。加強(qiáng)對轄區(qū)各大批發(fā)市場、商超企業(yè)等的監(jiān)控,實時掌握市場供應(yīng)能力、價格走向,確保物價平穩(wěn),市場秩序、生活秩序正常。

外出;外出人員必須攜帶身份證,在門口做好登記工作;小區(qū)車輛外出后,一律不得返回小區(qū)。同時,做好公共場所清潔、消毒和通風(fēng),各村(小區(qū))出入口設(shè)置小喇叭宣傳公告要求等工作。

三、目前存在問題一是專業(yè)人員缺乏。我區(qū)沒有區(qū)級疾控中心,自陸續(xù)出現(xiàn)確診病例后,對確診患者的流調(diào)報告、終末消殺工作都是在市有關(guān)部門的指導(dǎo)下開展,專業(yè)工作人員相對匱乏。二是防疫物資調(diào)配困難。全區(qū)參戰(zhàn)工作人員的口罩、手套及消殺用品等防護(hù)物資多由個人自行配備,缺少后續(xù)供給。三是交通布控存在漏洞。我轄區(qū)過境的xx國道、xx國道等交通要道未設(shè)置卡點,存在外地人員、車輛帶病返x的風(fēng)險。四、下步打算一是進(jìn)一步完善機(jī)制。以嚴(yán)格落實各項管控措施為抓手,大力組織分包局辦、社區(qū)干部和小區(qū)物業(yè),強(qiáng)化排查、嚴(yán)格監(jiān)測、多措阻斷,進(jìn)一步完善“聯(lián)防聯(lián)控、群防群治”的工作機(jī)制,最大限度減少人員流動,減少人員聚集。二是進(jìn)一步夯實責(zé)任。堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部做到一線指揮部署、一線督促落實,各局辦分包居民小區(qū)工作隊伍切實履行人員排查追蹤、落實防控舉措、教育宣傳、信息上報等職責(zé),細(xì)化任務(wù)臺賬,做好人員分工,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

三是進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。切實加強(qiáng)對各局辦分包居民小區(qū)工作落實情況的督導(dǎo)檢查,重點是卡點值班情況、人員摸排情況及管控措施落實情況等。發(fā)現(xiàn)有對疫情防控工作任務(wù)不落實、管控措施不得力等現(xiàn)象的,一律上報區(qū)紀(jì)工委給予問責(zé)處理。四是進(jìn)一步強(qiáng)化保障。及時結(jié)合各居民小區(qū)疫情防控工作開展情況,匯總相關(guān)工作信息,建立完善最新信息每日發(fā)布機(jī)制。同時,積極調(diào)動多方優(yōu)勢,加強(qiáng)各類防疫物資和應(yīng)急儲備,為奪取疫情管控戰(zhàn)役的最終勝利提供良好的物質(zhì)保障。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家上午好!

歡迎來到×區(qū)疾控中心檢查、指導(dǎo)工作。

我中心的傳染病報告管理工作在市衛(wèi)生局和市疾控中心的關(guān)懷指導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些較有成效的工作,現(xiàn)對這一方面的點滴工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做一匯報,旨在交流工作經(jīng)驗,查找工作漏洞,不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多批評指正。

我區(qū)位于×東南部,距市中心城區(qū)×公理,地處×與×交界處和×××三省區(qū)交匯處,地理位置優(yōu)越。全區(qū)總面積×平方公理,轄×鎮(zhèn)×街,×個行政村和×個居委會,總?cè)丝凇寥f。有5×所區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位,×個鎮(zhèn)級醫(yī)療衛(wèi)生單位,×個鎮(zhèn)防保站,×所企業(yè)醫(yī)院,×個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,×個村衛(wèi)生室,×余家個體開業(yè)醫(yī).

我中心自2006年成立以來,始終堅持以免疫規(guī)劃工作為中心,以重大傳染病防控和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點的疾控工作方針,堅決貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī),依法規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu),疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)傳染病疫情報告管理程序,努力提高疫情報告工作質(zhì)量,確保疫情報告真實、準(zhǔn)確、完整,更好地為上級決策提供科學(xué)、可靠的依據(jù)。

費每年×萬元,加大公共衛(wèi)生投入.目前,我區(qū)已下拔甲型h1n1流感專項防控經(jīng)費×萬元,手足口病專項防控經(jīng)費已連續(xù)下拔兩年,每年×萬元.

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十七

縱觀20__年我司的物流管理現(xiàn)狀,相對比較差,物流成本費用支出偏高。在企業(yè)物流這塊,我司主要涉及以下四個物流模塊:

一、采購物流

采購物流是采購員與供應(yīng)商達(dá)成定單后,關(guān)于物料到我司所涉及到的物流活動。由于我司所購大宗物料多由供應(yīng)商提供“門到門”的服務(wù)一條龍,負(fù)責(zé)裝卸、承運。供應(yīng)商把物料歇完后,倉庫負(fù)責(zé)報檢入庫手續(xù)。所以在此方面的投入資金已經(jīng)以固定的比例包含在產(chǎn)品價格中,只會隨我司購入物品的數(shù)量而等比例增加。將進(jìn)料物流權(quán)交給供應(yīng)商可以極大地減少我司對物流投入的精力,只要進(jìn)料物流投入的資金不是有很大的彈性,我司在以后仍可以延續(xù)這種方式。

采購員應(yīng)根據(jù)定單的排量、庫存量來合理地安排采購量,膠料和銅絲的庫存周期控制在一周之內(nèi),獨家供應(yīng)的緊急用品長期備用小批量庫存外,其余物品庫存周期應(yīng)控制在一周之內(nèi)或零庫存。把原庫存量先用掉,如不行就更換包裝返還客戶,依此降低我司庫存成本費用。

加強(qiáng)各部門的采購管理力度,所需的采購物品均開“原材料申請單”交于市場采購部,統(tǒng)一采購,降低零散采購的成本支出。部門所用物品的時間應(yīng)合理地安排符合采購員的采購周期,降低特采的費用投資。所購回的物品均報檢入庫,所需部門開“領(lǐng)料單”領(lǐng)用,拒絕不經(jīng)品管、倉庫直接使用,導(dǎo)致的損失應(yīng)有當(dāng)事人負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

二、生產(chǎn)物流

生產(chǎn)物流主要是物品用量與工作所需的合理有效地銜接,包括將原材料、半成品從原材料倉庫(或半成品放置區(qū))轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線上或返回和產(chǎn)成品入庫過程中所涉及物品、人員、車輛及機(jī)械設(shè)備工作流程順暢轉(zhuǎn)換的一系列物流活動。

由于我司生產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性,生產(chǎn)中所接觸的物料一般都較為沉重,往往需要借助搬運工具如行車、叉車、液壓車等進(jìn)行,且每天發(fā)生較為頻繁,極其耗費人力。由于所能借助的工具器材并非人人都會使用、都有權(quán)使用,所以經(jīng)常會造成資源的閑置和浪費。對于一些簡易的工具器材,最好能對所有的員工進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn),確保每人都能夠熟練地、規(guī)范地操作。對于叉車等一些相對復(fù)雜的工具器材,要確保每班都有人員會操作。為員工提供最大限度的工作支持,有利于提高員工的生產(chǎn)積極性,提高生產(chǎn)效率。

在物品用量方面生產(chǎn)部已加強(qiáng)管理,所需物品均開“領(lǐng)料單”領(lǐng)用,控制在生產(chǎn)過程中“多”的浪費,并把生產(chǎn)用品和半成品放置在合理區(qū)域,降低了堆置工作現(xiàn)場影響生產(chǎn)。加強(qiáng)員工的技術(shù)性培訓(xùn),降低生產(chǎn)過程的不良浪費和特用現(xiàn)象,嚴(yán)控報廢品的產(chǎn)出和人員閑職、機(jī)械等待現(xiàn)象。合理有效地安排“人機(jī)”協(xié)調(diào)流暢性,加強(qiáng)品質(zhì)管理,提高生產(chǎn)績效。

三、銷售物流

銷售過程中的物流主要包括產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品外加工(例如輻照加工)過程中涉及的物流活動。銷售物流在我司整個物流體系中占有絕對地位,也是我司投入資金較大且可以由我司自主調(diào)控的一部分物流。我司應(yīng)加強(qiáng)物流公司運輸管理,降低物流成本支出。十月份前我沒接手管理之前,所用的承運公司存在以下問題:

1、帳務(wù)塊

物流公司每月對帳時間在月底,有的沒有對帳單;有的發(fā)票與托運單一起拿過來,導(dǎo)致多開,只能做個記錄;有的發(fā)票開不出來,或每月的發(fā)票金額開不夠;有的結(jié)款帳期不定:一個月、兩個月、三個月的都有;有的提貨人直接把留我司的那張單據(jù)帶走,月底對帳無法對起來。每月的單據(jù)查詢都很困難,因為只有張婷婷那邊的手工記帳,有的登記,有的干脆不記。

2、貨物承運方面

由于物流公司沒有把貨物準(zhǔn)時運輸?shù)娇蛻舻?,業(yè)務(wù)員就草率地跟承運公司叫嚷,導(dǎo)致自己最后禮虧,錯誤還在自己。物流公司在承運我司的貨物中無視貨物安全,導(dǎo)致磨損,客戶不能接收,要求退/換貨。客戶要求退/換貨的線材,不加以保護(hù)包裝,直發(fā)物流,導(dǎo)致再次破損,線材磨損更嚴(yán)重,損失更大。有轉(zhuǎn)發(fā)物流的貨物,駕駛員按照經(jīng)驗發(fā)承運公司。

3、車輛的調(diào)度

銷售內(nèi)勤根據(jù)以往的習(xí)慣哪家物流公司方便叫哪家,有時候一天來兩次。我司駕駛員晚上回來,明知明天中午進(jìn)倉不晚,偏叫外面的車。有時同一地方一天跑兩次,駕駛員氣的無話可言。

經(jīng)過三個月的物流整頓,加強(qiáng)承運公司的管理,已提高了整體管理水平。現(xiàn)實如下:

1、帳務(wù)方面

每天物流公司所托的貨物底單都在我這邊登記,每家承運公司都有自己的帳務(wù)報表,便于查詢與做帳。當(dāng)天的物流托運單,當(dāng)天做帳,有誤差當(dāng)時就發(fā)現(xiàn)、解決,不留后患到明天。現(xiàn)在物流公司在每月二十五號結(jié)帳,他們拿著對帳單過來對帳,有問題當(dāng)時解決,沒問題回去開票。二十六號前把發(fā)票繳過來,三十號為“結(jié)款日”,帳期為九十天(順豐和轉(zhuǎn)發(fā)物流除外)。

2、車輛的調(diào)度

現(xiàn)在公司車輛有我來調(diào)度,誰想用車,經(jīng)過確認(rèn),填寫《派車單》繳到我處,指派車輛。我司駕駛員在工作八小時內(nèi)接/送無錫、常州的貨物或人員,之后轉(zhuǎn)發(fā)物流貨物。同一個地方的貨物當(dāng)天集中在一起送過去,下班之后去“輔照”,不耽誤第二天的工作安排。看看“出車看板”,就知道駕駛員去什么地方,更有利于車輛的合理調(diào)度。

物流公司這塊正在整頓,按照服務(wù)、價格、安全和時效性占優(yōu)勢的承運公司,相對符合我司承運標(biāo)準(zhǔn)的物流公司,簽定“承運協(xié)議”來實行“區(qū)域制”(見附件)。 銷售內(nèi)勤知道這個區(qū)域就是這家物流公司承運,經(jīng)濟(jì)、安全、便捷。物流公司的上門提貨,能有效地降低我司駕駛員轉(zhuǎn)運物流公司的費用支出。

3、貨物承運方面

物流公司在與我司簽定的“承運協(xié)議”中明確規(guī)定,運輸破損承運公司應(yīng)做出相應(yīng)的賠償,他們在承運中也加強(qiáng)安全防護(hù),大大地降低了轉(zhuǎn)運中的破損。如有磨損,客戶也會配合著我們?nèi)∽C,依裁定物流公司的相應(yīng)賠償。

由于處在“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”的浪潮上,公司在降低各方面的成本支出,物流承運價格的降低協(xié)調(diào),符合我司接受范圍的,繼續(xù)合作,否則尋找新物流公司替換。爭取逐步降低駕駛員轉(zhuǎn)發(fā)物流公司的費用,讓其上門提貨。努力把運輸物流這塊制度健全、管理更合理、服務(wù)更完善,從此提高我司物流服務(wù)平臺。

四、廢舊物回收物流

我司在這塊仍然處于“混亂”狀態(tài),公司的廢舊品沒能有效地管理、入帳、處置。

首先,關(guān)于供應(yīng)商的回收物應(yīng)加強(qiáng)管理,如紙箱、空線軸、托盤的放置和處置。生產(chǎn)部門所用完的紙箱、空線軸、托盤要分開擺放,占用我司有限使用場地,使生產(chǎn)現(xiàn)場更加緊湊,給工作現(xiàn)場帶來不安全因素,存在隱患。我司應(yīng)與供應(yīng)商友好協(xié)商,把要回收的物品來一趟帶走一次,降低我司管理費用。把供應(yīng)商不回收的物品及時辦理入庫手續(xù),進(jìn)行有效分解。

其次,公司的廢舊品的管理。大量的生產(chǎn)廢舊品促使廢品庫管理“哭不堪言”了,在廢品庫這邊入庫的報廢線材沒有入帳,再說入帳數(shù)量與實際重量也是有誤差。廢舊品的放置 一直是廢品庫的頭疼事情,隨心所欲的管理模式,想怎么放就怎么放,哪怕只剩抬腳走路的小道。剝出的廢銅和廢皮這邊放,那邊放;生產(chǎn)廢料只顧的堆,從不管怎么放置合理。沒有進(jìn)行合理區(qū)域規(guī)劃、劃分和放置,導(dǎo)致廢舊品混亂。一旦發(fā)生火災(zāi),人員逃生幾率很小,造成的損失無法挽回。

針對廢品庫的管理我們市場部倉庫要進(jìn)行管理,首先要完善公司廢舊品管理文件,規(guī)定和程序。其次凡是入廢品庫的物品都要入帳,有帳可查。再次進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,給予定位管理,集中放置。最后加強(qiáng)安全管理,提高員工安全意識,禁止明火作業(yè)。下班后關(guān)閉電源,以防短路發(fā)生火災(zāi)。

總之,我司在物流管理方面比較散漫,各種環(huán)節(jié)浪費比較嚴(yán)重,應(yīng)加強(qiáng)每步環(huán)節(jié)的控制措施,從而有效地降低浪費和成本支出。提高員工的節(jié)約意識,進(jìn)行采購物流、生產(chǎn)物流、銷售物流和廢舊物回收物流的培訓(xùn),促使我司的物流總成本支出達(dá)到最低化、最優(yōu)化,才能使處在“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”的“__宏業(yè)”繼續(xù)前行。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十八

過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,因為我們的`工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護(hù)好我們賣場里的貨品安全,雖然工作繁雜反復(fù),但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高。在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學(xué)習(xí),同時在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。

“大事小事認(rèn)真做,重復(fù)的事情快樂做”,我一直以來都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則,在工作中嚴(yán)格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,嚴(yán)格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點,當(dāng)然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的進(jìn)步,更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗,努力做好每一次商場的大的促銷,保證顧客的生命財產(chǎn)安全,保證賣場的的安全,在自己的工作里盡量不出差錯,與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

我于20xx年7月加入寶鋼集團(tuán)八鋼股份有限公司,在近一年半的工作中我熱衷本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定:

本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

四、工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題在平時的工作中,首先做好日常工作,我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成維護(hù)部的各項工作任務(wù)。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布,解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設(shè)計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。并且通過此次活動增強(qiáng)了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設(shè)計人員分析問題的能力,并且充分調(diào)動了人員的積極性,利用已有的技術(shù)力量,為企業(yè)挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立qc小組,對120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進(jìn)行改善,計劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案》的qc資料??偨Y(jié)在八鋼的一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。工作認(rèn)真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好,使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。該同志在工作中具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。

工作認(rèn)真,負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,樂于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術(shù),熱風(fēng)槍技術(shù),對電子線路能夠熟練分析講解,熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)進(jìn)的維修工作流程以及各類電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作,能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對其進(jìn)行分析并完成維修報告。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實、細(xì)致而有耐心,有上進(jìn)心,動手能力強(qiáng),勤于思考與總結(jié),富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦,有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神;性格開朗、熱情、隨和,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),易于與人交往。我熱情豁達(dá),能很快的適應(yīng)新環(huán)境,學(xué)習(xí)新知識,把握新技能。給我一次機(jī)會,我會用我的實際行動證實您的選擇,相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!

在我入職的兩個多月中,我學(xué)到了很多專業(yè)知識,也學(xué)會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時,也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇十九

服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。

在__上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式__里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。

在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。

學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,并于__年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于__年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于__年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到一級水平。

最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

流調(diào)人員工作總結(jié)篇二十

情況匯報優(yōu)秀先進(jìn)事跡材料

口口工委、管委把做好疫情應(yīng)對處置工作作為堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實檢驗,堅決防止疫情向口和周邊地區(qū)擴(kuò)散??诳邳h工委書記、管委會主任王一平說,從嚴(yán)從緊從實科學(xué)精準(zhǔn)快速有效處置疫情,必須充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。

踐行初心使命,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),與廣大群眾同心戰(zhàn)疫,讓黨旗高揚在第一線,把堡壘筑在最前沿,共同構(gòu)筑起疫情防控的堅強(qiáng)防線。

筑牢疫情防控“紅色堡壘”

3月17日深夜,氣溫驟降,寒氣襲人。在口口口大學(xué)里小區(qū),口城公安分局民警賈正臣“全副武裝”,正值守在重點管控樓棟的單元門口?!敝鲃訄竺麉⒓又凳氐?4名民警、輔警中,有10名是黨員?!辟Z正臣說,越是危急時刻,黨員干部越是要沖在前、作表率。

疫情就是警情,防控就是責(zé)任。在疫情防控的關(guān)鍵階段,口城公安分局黨委全體黨員干部以崗為家,日夜值守,全局公安民警、輔警集體停休,全員參戰(zhàn),有力推動各項疫情防控措施全面落實。

口口是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場,毗鄰京津,區(qū)位特殊,是口首都政治“護(hù)城河”最前沿。這里企業(yè)項目數(shù)量多、外來人口多,疫情防控任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。

控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?,凝聚起全區(qū)動員、全民參與、全面出擊的抗擊疫情強(qiáng)大合力。

黨旗所指,就是沖鋒的方向。面對疫情,口口工委、管委迅速激活指揮體系,吹響抗擊疫情“集結(jié)號”,全方位部署、全社會發(fā)動、全領(lǐng)域防控,嚴(yán)防疫情擴(kuò)散蔓延。工委、管委主要領(lǐng)導(dǎo)以及疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組組長堅持以上率下,日夜調(diào)度、深入一線,既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。

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