熱門防震減災落實情況報告大全（18篇）

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防震減災落實情況報告篇一

黨的群眾教育實踐活動以來，*局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務(wù)已經(jīng)全部完成，21項制度建設(shè)計劃完成20項，1項公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定，取得了扎實成果。

一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。

二、建立整改方案，扎實推進集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務(wù)合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認證證書等項目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學校服務(wù)功能，通過各服務(wù)平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務(wù)，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結(jié)率97.8%。通過納稅人學校和網(wǎng)上學校，提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽，大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關(guān)深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關(guān)心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構(gòu)成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關(guān)年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關(guān)工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領(lǐng)導班子和機關(guān)深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關(guān)目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領(lǐng)導、領(lǐng)導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費中，公務(wù)接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務(wù)用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領(lǐng)導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領(lǐng)導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領(lǐng)導干部述職中。在省局機關(guān)大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領(lǐng)導干部做“講、懂、守”的表率。

三、抓住重點問題，深入開展專項整治

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關(guān)存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領(lǐng)導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領(lǐng)導小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

四、建立完善制度，扎緊制度籠子

教育活動中，黨組認真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設(shè)計劃。黨組書記、局長親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設(shè)。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標準做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度，建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務(wù)機制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務(wù)預算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

在加強領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核辦法、領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權(quán)”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設(shè)的各項制度更加清晰完善。

五、舉一反三，以更高標準推進作風建設(shè)

黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設(shè)永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設(shè)出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務(wù)納稅人的行動和舉措。

(一)認真組織“便民服務(wù)春風行動”，主動改進服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關(guān)31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務(wù)，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進縣級地稅機關(guān)服務(wù)《規(guī)范》，不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風行動”的基礎(chǔ)上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關(guān)《服務(wù)規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務(wù)模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務(wù)事項1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測算，通過實行《服務(wù)規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務(wù)“最后一公里”問題。

(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關(guān)作風的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領(lǐng)導的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機關(guān)實事。

(四)大力加強黨建工作，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點，帶動機關(guān)黨建工作。

一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領(lǐng)導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標，實施共產(chǎn)黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經(jīng)驗。

六、存在的問題

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風建設(shè)問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設(shè)還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設(shè)規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進一步加強?；鶎訖C關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實最經(jīng)常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎(chǔ)打牢，仍然是一項長期的任務(wù)。

七、堅持標本兼治，把各級機關(guān)作風建設(shè)提高到新的水平

省局黨組認為，加強作風建設(shè)如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關(guān)作風建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗，各級地稅機關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關(guān)作風建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關(guān)理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領(lǐng)導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關(guān)黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領(lǐng)導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系，提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強和改進納稅服務(wù)為引領(lǐng)，進一步實現(xiàn)管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變。切實把加強和改進納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進手段，加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標的服務(wù)體系。

(四)堅持抓基層打基礎(chǔ)，全面提高基層建設(shè)水平?；鶎拥囟悪C關(guān)堅守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設(shè)是加強地稅機關(guān)作風建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅定堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅實基礎(chǔ)。

(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結(jié)合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關(guān)加強作風建設(shè)的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設(shè)加強作風建設(shè)的長效機制。

防震減災落實情況報告篇二

根據(jù)市委關(guān)于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、整改工作的基本情況

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務(wù)目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務(wù)的完成情況

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務(wù)涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域，共包括12個問題。

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于制定城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關(guān)于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設(shè)三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關(guān)于污水處理設(shè)施建設(shè)的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河東污水處理設(shè)施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關(guān)于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領(lǐng)導小組，將市本級內(nèi)建設(shè)工程的新建、改建、擴建等有關(guān)活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關(guān)于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設(shè)工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設(shè)項目全部納入進場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設(shè)局，我局履行業(yè)務(wù)指導職責。三個縣(市)建設(shè)局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關(guān)于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標準貫穿于從工程設(shè)計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強制性標準設(shè)計率和執(zhí)行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設(shè)廳、市政府、建設(shè)管理部門以及設(shè)計、建設(shè)、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關(guān)于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關(guān)市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務(wù)會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關(guān)于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經(jīng)濟適用房10.5萬m2的建設(shè)任務(wù)，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經(jīng)濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關(guān)于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關(guān)于加強市政設(shè)施建設(shè)和維護工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機，兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于局域網(wǎng)建設(shè)的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標范疇。原政務(wù)網(wǎng)站進行了升級，工作職責、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務(wù)信息。第二，關(guān)于作風和效能建設(shè)的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，共簽訂廉政建設(shè)責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機構(gòu)全程參與項目建設(shè)的過程監(jiān)管，包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀檢監(jiān)督，確保了工程建設(shè)的廉潔運作。為推進作風建設(shè)和效能建設(shè)，成立了局系統(tǒng)作風建設(shè)領(lǐng)導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關(guān)于實施內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設(shè)的順利開展。

(二)長期整改任務(wù)的完成情況

根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務(wù)，涉及到城鄉(xiāng)建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設(shè)的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎(chǔ)條件較好的建制鎮(zhèn)，促進其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟強鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關(guān)于增強城市建設(shè)文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護等“兩型”理念。

二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經(jīng)濟工作會議提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級、增項，技術(shù)力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關(guān)于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶優(yōu)扶強、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結(jié)合“”規(guī)劃的制定，進一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。

三是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關(guān)跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設(shè)局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。第二，關(guān)于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關(guān)于項目建設(shè)的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權(quán)也已落實到位。以“百千工程”服務(wù)保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務(wù)。

二、整改工作的基本做法

局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務(wù)已經(jīng)基本完成預定任務(wù)，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領(lǐng)導及相關(guān)科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領(lǐng)導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設(shè)。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風建設(shè)工作機構(gòu)，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務(wù)中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務(wù)意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機制的建設(shè)和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設(shè)、專項治理、行風評議、“兩型機關(guān)”創(chuàng)建等各類領(lǐng)導小組，配套制定并下發(fā)了相關(guān)文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設(shè)局的社會形象，也形成了學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。

三、整改工作的基本成效

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務(wù)觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護航;全面推進道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現(xiàn)了建設(shè)局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設(shè)局系統(tǒng)的公眾形象。

20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務(wù)進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務(wù)取得更快速、更顯著的進展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)科學發(fā)展的新局面。

防震減災落實情況報告篇三

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施更大規(guī)模減稅降費的重大決策部署，xx縣稅務(wù)局凝心聚力，推動各方面工作向減稅降費聚焦、各方面資源向減稅降費聚集、各方面力量向減稅降費聚合，推進減稅降費政策落地生根、落實生效。

上門輔導2000余場，培訓人次3000余人；開展志愿者服務(wù)22場，培訓人次1500余人；發(fā)放“普惠”政策一本通30000余份；利用稅企qq群、12366、微信等渠道，提供個性化政策推送30000余條。利用稅收宣傳車流動宣傳，進社區(qū)、公園、企業(yè)，成立稅宣小分隊，建立“稅宣驛站”，為納稅人提供面對面的稅收宣傳指導，制作“減稅降費”主題系列稅收文化創(chuàng)意產(chǎn)品，開展趣味減稅降費知識競答活動，隨機派發(fā)稅宣紀念品，寓教于樂，寓宣于學，讓減稅降費政策深入人心。在縣電視臺及世紀廣場滾動播放減稅降費宣傳標語和“小羅微課堂”培訓短視頻，多方聯(lián)動，取得了良好成效。聚焦稅企交流，確保包保到戶“實打?qū)崱?。在全縣稅務(wù)系統(tǒng)推行減稅降費包保責任制，通過包保服務(wù)，改善稅企關(guān)系，幫助納稅人解決實際問題，增強納稅人獲得感，提升稅務(wù)機關(guān)形象?？h局機關(guān)股室及分局共同包保全縣9483戶納稅人，通過實地走訪、電話、稅企微信群等多種途徑為納稅人講政策、送資料、問需求、幫享受。截止11月底，已發(fā)送紙質(zhì)及電子資料34763份，收集意見建議82項，全部完成9483戶包保工作，實現(xiàn)包保全覆蓋。

用好導稅“領(lǐng)航員”，優(yōu)化營商環(huán)境。辦稅服務(wù)廳配足配優(yōu)導稅力量，導稅員流動導稅，增配內(nèi)網(wǎng)專線，輔導納稅人填寫、準備各項業(yè)務(wù)所需資料，同時受理查詢、資料預審等業(yè)務(wù)，做到分類導稅、分層導稅。減稅新政“扶上馬”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)跟全程。推行納稅申報“提醒糾錯制”，對應享受優(yōu)惠政策但申報的納稅人及時提醒，告知納稅人及時更正申報內(nèi)容。建立納稅申報快速響應機制，暢通問題反映渠道。采取納稅人“自主判斷、自主申報、自主享受”和“大廳兜底”相結(jié)合的模式。優(yōu)化稅務(wù)注銷，簡化注銷程序，對注銷業(yè)務(wù)推行當日辦結(jié)、容缺辦理制度，及時為納稅人辦理企業(yè)注銷、提供清稅證明，縮短辦稅時間，極大地提高了納稅人滿意度。開設(shè)自學“小課堂”，講好理論“大道理”?？h稅務(wù)局在各辦稅服務(wù)廳專設(shè)減稅降費“小課堂”，為納稅人普及稅收新政，對納稅人、繳費人在減稅降費優(yōu)惠政策上的疑難問題進行答疑解惑、釋疑增信。稅務(wù)人員定期業(yè)務(wù)充電，努力練好內(nèi)功，利用下班時間開展學習培訓，學懂、弄通、吃透最新政策，熟練操作。探討業(yè)務(wù)難題，促進業(yè)務(wù)能力提升。一分耕耘，一分收獲，在今年三季度全省納稅人滿意度調(diào)查中，我局納稅人滿意度成績?nèi)〉萌〉?6名，蚌埠市第一好成績。

強化效應分析，算好減降“明白賬”。根據(jù)我縣減稅降費實施情況，算好減稅降費效應賬，按月開展增值稅效應分析、地方稅效應分析、社會保險費收入分析及非稅收入分析，目前已形成各稅種效應分析報告38篇，深入分析減稅降費的成效以及減稅降費工作中顯現(xiàn)出的經(jīng)濟發(fā)展的問題，檢驗減稅降費效果，更好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展大局。減稅降費春風勁吹，“真金白銀”享實惠。

防震減災落實情況報告篇四

202x年以來，xx區(qū)稅務(wù)局堅持把落實落好減稅降費政策，助力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為重中之重，既持續(xù)落實鞏固已出臺的減稅降費成果又堅決推動盡享新出臺稅費政策紅利，確保減稅降費政策落地生根、惠及發(fā)展?，F(xiàn)將工作落實情況總結(jié)報告如下。

（一）強化組織保障，政策落實更有力度。

一是壓實責任，提振工作動力。區(qū)局黨委把落實減稅降費作為履職盡責的“主攻點”和服務(wù)發(fā)展的“著力點”。

二是完善機制，凝聚工作合力。按照上級部署和工作需要，重新調(diào)整了減稅降費政策落實工作機制，把階段性集中辦公的臨時機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化牽頭推進的長效機制，進一步明確減稅降費的牽頭部門和責任體系，有效聚合整合工作力量，推動政策落實更加規(guī)范有力、高質(zhì)高效。

三是強化統(tǒng)籌，提升工作推力。加強工作統(tǒng)籌和組織推動，依托工作例會、推進會、會商會等及時總結(jié)分析、協(xié)調(diào)解決減稅降費工作進展及問題難點。發(fā)揮督查考核機制效能，以督導強干勁、以獎懲促落實，加壓推動減稅降費抓實干好。

（二）強化措施保障，政策推進更有強度。

一是抓好宣傳培訓，確保政策盡知。精心組織開展一系列精準高效的宣傳培訓活動，針對不同行業(yè)、不同規(guī)模的納稅人繳費人，分門別類梳理整理減稅降費政策信息，第一時間通過短信微信、資料匯編等發(fā)送企業(yè)學習掌握。組織開展多稅種、分行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)直播培訓，精準講解、答疑解惑，推動減稅降費政策盡知盡會。

二是抓好問題整改，確保紅利盡享。堅持“應享盡享、一戶不落”的工作要求，對上級推送、自身監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的減稅降費應享未享、錯誤享受等問題，安排專人“一對一”對接輔導，及時幫助納稅人更正申報，確保政策紅利落地盡享。

（三）強化服務(wù)保障，政策享受更有溫度。

一是提升納稅服務(wù)質(zhì)效，政策享受更便捷。扎實開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，實行“先預審、后叫號”創(chuàng)新舉措，審核指導納稅人完善辦稅資料，避免“多頭找、多次跑“的問題。全面推開“非接觸式”辦稅，實時監(jiān)控業(yè)務(wù)辦理進度，積極引導納稅人預約辦稅、線上辦理，持續(xù)壓減等待時間。

二是暢通征納互動渠道，需求摸排更精準。密切與納稅人繳費人的交流溝通，積極通過稅企直聯(lián)互通平臺、納稅人座談會、“四送一服雙聯(lián)”活動等深入摸排全區(qū)重點行業(yè)企業(yè)在政策享受、生產(chǎn)經(jīng)營等方面面臨的發(fā)展難題，建立問題需求清單，有針對性的幫助企業(yè)渡過發(fā)展難關(guān)。

三是加大紓困解難力度，發(fā)展動力更強勁。在精準摸排市場主體現(xiàn)實發(fā)展難題的基礎(chǔ)上，加大助企紓困力度，加強與區(qū)財政、經(jīng)信、商務(wù)糧食等職能部門及金融機構(gòu)的協(xié)同協(xié)作，著力在搭建供需平臺、暢通融資渠道、減輕稅費負擔等方面想辦法、強舉措，全力為企業(yè)發(fā)展解難題、增動能。

一是責任再壓實，全力推動政策落實。xx區(qū)稅務(wù)局將扛牢抓實減稅降費政治責任，強化責任意識和工作干勁，以實打?qū)嵉淖黠L、硬碰硬的舉措，不折不扣推動稅費優(yōu)惠政策落地生根。

二是服務(wù)再優(yōu)化，著力保障政策落好。堅持以需求為導向持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，聚焦政策培訓盲點、申報操作難點、辦稅服務(wù)堵點等難題，進一步抓實抓好培訓輔導、提速提質(zhì)納稅服務(wù)，讓政策享受更快捷、更舒心。

三是措施再加力，堅決抓好政策落地。認真梳理總結(jié)當前工作成效，聚焦培訓更加精準、服務(wù)更加精細、落實更加精確的目標，著力在組織領(lǐng)導、政策輔導、問需解難等方面提升工作力度，創(chuàng)新服務(wù)舉措，以更大的工作推力全方位落實落好減稅降費政策。

防震減災落實情況報告篇五

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織，明確責任

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

二、加強學習，提高認識

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

（一）嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

（二）嚴格控制公務(wù)接待費用支出

一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

（三）嚴格公務(wù)用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

四、存在的問題及下部打算

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。

督查室：

根據(jù)《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定貫徹落實情況督查的通知》（**[2017]**號）文件要求，****公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

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防震減災落實情況報告篇六

2022年實施新的組合式稅費支持政策，因時應勢強化跨周期和逆周期調(diào)節(jié)的重要舉措，是穩(wěn)定預期、助企紓困的關(guān)鍵一招。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院重大決策部署，落實好2022年新的組合式稅費支持政策，按照國家稅務(wù)總局普洱市稅務(wù)局的統(tǒng)一部署，xx稅務(wù)扎實開展好退稅減稅等各項工作，采取有力有效措施，確保退稅減稅政策不折不扣落實到位。

一是加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌減稅退稅各項工作。xx縣稅務(wù)局第一時間組建了由縣局黨委書記、局長任組長的退稅減稅政策落實工作領(lǐng)導小組。負責實施退稅減稅緩稅降費緩費工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實工作；向市局、縣委、縣政府等上級機關(guān)匯報工作進展情況，做好退稅減稅等稅費支持政策市局間協(xié)調(diào)工作，與縣政府溝通退稅減稅工作；負責審定退稅減稅工作方案、工作制度；部署、指導、督促做好退稅減稅工作；研究決定退稅減稅工作的其他重大事項。

二是加強宣傳輔導培訓，做到“明政策、會操作”。分別于3月22日、3月25日召開局領(lǐng)導專題會議，3月23日、24日、25日連續(xù)組織稅務(wù)人員全員業(yè)務(wù)培訓。同時通過“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)宣傳”多渠道、多形式進行全覆蓋的政策宣傳輔導，對留抵退稅、延緩繳納稅費情況復雜的企業(yè)采用“一對一”精準輔導，針對性地答疑解惑；挑選8名精通少數(shù)民族語言的青年業(yè)務(wù)骨干組建“民族語言+普通話”的少數(shù)民族雙語輔導團隊，有針對性的開展雙語納稅輔導、減稅退稅政策宣傳等相關(guān)工作。確保廣大納稅人、繳費人和一稅務(wù)干部明政策、會操作。

三是系統(tǒng)給力，持續(xù)減化退稅流程?？h局多次組織管理員、征收員進行業(yè)務(wù)操作培訓，并連續(xù)兩次召開局領(lǐng)導專題會議學習政策、部署工作，確保管理員、征收員及時對升級了的信息系統(tǒng)中有關(guān)設(shè)置，優(yōu)化的功能、改造的流程進行學習，通過熟悉掌握系統(tǒng)，實現(xiàn)簡便快捷操作，進一步便利廣大納稅人、繳費人享受稅費支持政策。

四是監(jiān)督有力，核實督察促進落實。將新的組合式稅費支持政策落實作為績效考評、工作督辦的重點內(nèi)容，進一步壓實各部門的工作職責，確保工作序時推進，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，嚴守依法組織稅費收入的原則，堅守“不收過頭稅費”的底線，確保各項優(yōu)惠政策落實到位。

2022年1-3月，xx縣累計減稅降費683.61萬元；制造業(yè)中小微企業(yè)緩繳稅費125.71萬元。

防震減災落實情況報告篇七

為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）及環(huán)境保護部工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導小組《關(guān)于做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出環(huán)境保護問題專項治理工作通知》精神，根據(jù)青海省工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導小組辦公室的要求，現(xiàn)將青海省工程建設(shè)環(huán)境保護工作安排部署和排查階段的工作情況報告如下：

一、主要做法

（一）制定實施方案及指導意見。

為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）精神，有效治理工程建設(shè)環(huán)境保護領(lǐng)域突出問題，進一步促進反腐倡廉建設(shè)，制定《青海省環(huán)保系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》（青環(huán)發(fā)〔2017〕385號）及《工程建設(shè)領(lǐng)域突出環(huán)境保護問題專項治理工作指導意見》（青環(huán)發(fā)〔2017〕458號），并于2017年10月和2017年12月分別以印發(fā)全省環(huán)保系統(tǒng)貫徹實施。

度執(zhí)行不到位等環(huán)境違法行為，完善審批工作程序，更好地發(fā)揮環(huán)評作用。同時細化治理步驟，2017年9月開始至2017年12月結(jié)束，結(jié)合我省實際，環(huán)境影響評價審批監(jiān)督檢查工作按照自查自糾、排查規(guī)劃環(huán)評領(lǐng)域違法違規(guī)行為、專項檢查、整改完善四個階段開展。省環(huán)保廳同時成立工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導小組，專門負責專項治理工作。

全省各地西寧市、海東地區(qū)、黃南州、海西州等均成立專項治理領(lǐng)導小組負責轄區(qū)內(nèi)專項治理工作，西寧市、海東地區(qū)按照專項治理工作目標要求，對2017年以來政府投資項目和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目（500萬元至5000萬元）立項、在建和竣工的建設(shè)項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行排查。海西州在建設(shè)項目中認真貫徹政府信息公開條例，推進工程建設(shè)重要信息公開，及時公布項目環(huán)評審批和竣工驗收結(jié)果等相關(guān)環(huán)境保護信息。尤其是黃南州環(huán)保部門在2017年11月初組織召開全州環(huán)保系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作動員部署會議，并結(jié)合目標責任書對專項治理工作存在問題進行分析，提出了下一步要求。

同時對青海省環(huán)評審批監(jiān)督檢查工作情況和制定的相關(guān)文件內(nèi)容在環(huán)境保護部環(huán)保網(wǎng)、中國環(huán)境報和省環(huán)保廳網(wǎng)站進行刊登宣傳。

（二）貫徹落實情況

1、按照環(huán)境保護部的要求，向各州、地、市環(huán)保部門下發(fā)了《關(guān)于加強對環(huán)境影響評價審批工作監(jiān)督檢查意見的通知》（青環(huán)發(fā)〔2017〕264號），并就開展我省環(huán)境影響評價審批的監(jiān)督檢查工作進行了安排部署，此項工作已接近尾聲。

重點行業(yè)及重點項目專項治理排查情況的檢查，按照工程建設(shè)環(huán)境保護工作指導意見內(nèi)容和要求，以政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目和省政府確定的2017年重點建設(shè)項目為重點，對2017年以來立項、在建和竣工的建設(shè)項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行全面排查。

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防震減災落實情況報告篇八

巡察整改落實情況報告（三篇）我們要把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。

巡察整改落實情況報告 1 1 市委巡察辦：

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于 2018 年 12 月 26日至 1 月 25 日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于 2019 年 6月 20 日反饋了巡察意見。為認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進，整改工作取得了一定成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、反饋意見整改組織情況(一)提高政治站位，加強整改組織領(lǐng)導。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細化分解具體整改任務(wù)，明確責任領(lǐng)導、責任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導嚴格落實“一崗雙責”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責任，各科室負責同志全面負責本部門的整改落實工作，思想認識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進。

(二)全程跟蹤督導，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題，主要領(lǐng)導親自掛帥，對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決;對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。

(三)注重

總結(jié)

二、反饋意見整改完成情況(一)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在的問題 1.存在問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學習“應景化”、學用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴、標準不高，理論與實踐結(jié)合脫節(jié)。對待補充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習近平總書記“要堅決防止耕地占補平衡中出現(xiàn)的補充數(shù)量不到位，補充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補少、占優(yōu)補劣、占水田補旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地 28.76 公頃;組織學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實;政治理論學習效果打折扣，抽查副科級以上干部 33 人，19 人說不清“三個推進”、“四個短板”等內(nèi)容，占比 59.1%。

實措施，壓實責任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導全體黨員干部進一步牢固樹立“三個推進”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地 28.76 公頃問題”，為落實 102 線昌圖繞城工程項目補充耕地，2015 年昌圖縣政府承諾改造水田 0.4263 公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地，2015 年西豐縣政府承諾提升等級 28.33 公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于 2018 年 9 月 19 日，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補充耕地指標履行補改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[2018]147 號)，申請省廳在補充耕地儲備庫中核減 0.4263 公頃水田和42499.5 公斤糧食產(chǎn)能指標，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。

2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015 年至 2018 年，土地儲備中心共掛牌出讓土地 25 宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金;執(zhí)行國家高標準基本農(nóng)田建設(shè)專項政策資金預算不嚴格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。

則及實施方案要求嚴格抓落實。市局多次召開會議，加強部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進整改工作。6 月初成立 4 個督導組深入各地實地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成 15%的處置目標。三是對西豐縣存在專項政策資金預算不嚴格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。

3.存在問題：黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴格，主要領(lǐng)導未嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生;“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則;落實意識形態(tài)工作責任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡(luò)負面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015 年以來，市國土局黨組共召開101 次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作 5 次;對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導弱化。對貫徹落實中央群團工作會議精神的重視程度不夠。2018 年，23 次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。

整改措施：一是進一步完善民主決策防控機制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導科學發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強決策和議定事項的落實，提高會議質(zhì)量和效率;二是嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進行及時、完整的記錄。進一步完善“三重一大”事項依法民主科學決策機制，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化;三是加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，認真履行意識形態(tài)工作責任制，針對四個意識不強、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步加強和改進意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進措施。四是充分認識群團工作的重要意義，加強對局統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導，2019年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。

(二)在落實新時代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題

1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴實。民主生活會質(zhì)量不高。領(lǐng)導班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想;“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動;中心組學習存在不嚴不實的問題。存在學習記錄日期不一致和學習人數(shù)虛報的問題;多數(shù)領(lǐng)導干部個人學習筆記字數(shù)不達標，個別領(lǐng)導干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學習筆記，且未能提供 2015 年班子成員個人學習筆記。

整改措施：一是充分認識民主生活會的重要意義，嚴格落實“雙重組織生活”制度，把準“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時間表、明確責任人。二是局黨組進一步堅持中心組學習的長效機制，落實落細 2019 年中心組學習計劃。三是領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，認真開展學習活動并按時提交學習筆記。

2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱?！叭龝徽n”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄;黨費交納不規(guī)范，機關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題，13 個支部中的六個支部 2016 年度黨費登記簿簽字不全。

期組織檢查，做好逐一指導，強化監(jiān)督。二是嚴格按照黨章和《遼寧省黨費工作細則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費繳納情況進行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺賬，明確責任對象，做到邊查邊改、立行立改。強化制度約束，嚴格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費收繳簿》。嚴格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風氣和整治干部選拔任用工作不正之風三項好評率較低;違反機構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機構(gòu)職數(shù)為 13 個，增設(shè)職數(shù) 6 個，部分科級領(lǐng)導干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位;機關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機關(guān)各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機關(guān)工作”問題專項整治工作推進不力，直至今日仍未清退完畢;不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象?！芭R時工”待遇與責任不對等，崗位廉政風險較大;崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自 2012 年成立至今，始終未任命一把手。

政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度，加強窗口人員崗位廉政風險教育。五是機構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科;康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。

(三)在全面從嚴治黨方面存在的問題 1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強調(diào)厲行節(jié)約反對浪費、全面推進公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔負起領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時任主要負責同志因此受到黨紀處分;存在濫發(fā)津補貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補助，且隨意制定補助標準。2017 年 4 月，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補助費標準高，以全局補助費標準保持一致為由，隨意將補助費提高到 500 元，土地監(jiān)察支隊 2017 年 11 月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補助費，且存在超范圍發(fā)放信訪補助的現(xiàn)象。

整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》(鐵自然資辦發(fā)[2019]19 號)。二是針對濫發(fā)津補貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于 2018 年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。

2.存在問題：重點領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng) 2015 年至2017 年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀違法問題，人數(shù)分別為 3 人、6 人、9 人，新發(fā)生的各類違紀違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢;關(guān)鍵崗位廉潔風險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng) 2015 至 2017 連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件;對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風廉政建設(shè)不嚴不實，對腐敗問題不自省，對違紀違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。

整改措施：一是加強重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風險臺賬，對重點領(lǐng)域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強行政審批平臺建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運行。加強政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，增強財務(wù)人員法律意識。加強與財政、審計、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，開展財務(wù)審計，定期自查自糾。三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀委領(lǐng)導講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。

3.存在問題：財務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風險;存在挪用項目資金問題。2012 年 1 月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市;未按照規(guī)定保管會計資料，致使原始憑證無法找到;執(zhí)行預算和財政制度不嚴格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超撥，截至巡察結(jié)束，仍未收回。

整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關(guān)部門與人員進行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔其他項目時計提業(yè)主管理費返還超撥款。

作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運用好巡察成果找差距、補短板，推動改革，促進發(fā)展。三是強化管黨治黨的政治擔當，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步提高政治站位，落實黨組政治責任，進一步嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。四是不斷加強對財務(wù)的監(jiān)督管理，邀請審計事務(wù)所定期對財務(wù)進行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。

巡察整改落實情況報告 2 2 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx 年 8 月 14 日至 xx 月 16 日，區(qū)委第一巡察組對五峰山街道進行了巡察。12 月 27 日，區(qū)委巡察組向五峰山街道黨工委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。

一、整改工作基本情況 區(qū)委巡察組反饋的意見中指出存在 3 方面問題，并提出整改意見建議。我們照單全收，完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并舉一反三，堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。一是召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，切實把整改落實作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。二是加強組織領(lǐng)導。街道成立了整改工作領(lǐng)導小組，專題研究整改落實工作，將任務(wù)分解落實到責任部門、責任領(lǐng)導和具體責任人。三是適時召開整改工作推進會議，調(diào)度工作進展，掌握工作動態(tài)，研究具體問題，督促落實責任。

按照規(guī)定進行會議記錄和考勤，黨建辦召開了專題會議，加強了對第一書記考勤和駐村時間的督導力度。

2.關(guān)于扶貧項目及資金管理方面問題 扶貧項目操作程序存在問題。張莊淺水藕種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準扶貧項目，葛條峪村，李店村部分資金沒有履行招標程序，立即落實到村級，要求村級作出情況說明：由于當時對相關(guān)業(yè)務(wù)流程不熟悉，由村委會貨比三家，選擇相應廠家，當時未進行超標程序，要求在今后的項目建設(shè)中嚴格履行招投標程序。

集體賬目不完善的問題。落實到李店村、葛條峪村，要求村級作出情況說明：因上一屆村兩委發(fā)票不全的等問題，沒有及時與財政所溝通，導致產(chǎn)業(yè)扶貧項目沒有及時入村集體賬目。要求立即對集體賬目進行補充完善，并在以后的資金使用中成立專賬管理。

扶貧資金使用不規(guī)范的問題。要求在今后的扶貧資金使用中，使用一卡通支付，杜絕現(xiàn)金支付的情況，在今后的資金使用中，對同類情況舉一反三，嚴格按照規(guī)定和程序，避免出現(xiàn)資金使用不規(guī)范的問題。

3.關(guān)于危房改造方面問題 違反危房改造程序。存在危房修繕完工后再申請扶貧資金的現(xiàn)象。相關(guān)問題立即落實到住建部門、村級，已由村級作出相關(guān)說明：于2018 年 5 月 4 日提出危房改造申請，并于 2018 年 8 月危房修繕動工。要求在以后的工作中嚴格按照危房改造程序進行，杜絕出現(xiàn)違反程序的問題。

三、今后整改工作打算 五峰山街道一定以本次巡察反饋的問題為契機，吸取教訓，認真反思自身在扶貧工作中存在的問題，明確責任，落實責任。同時開展自查自糾，查漏補缺，不留后遺癥，爭取圓滿完成脫貧攻堅任務(wù)。

巡察整改落實情況報告 3 3

根據(jù)《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關(guān)內(nèi)容，市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的 3 方面 8 大類 21 個具體問題，20 個已整改完畢，1 個正積極推進。現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、強化主體責任，抓好整改工作部署 收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發(fā)了《五指山市住房保障與房產(chǎn)管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》，成立了由主要領(lǐng)導任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，對巡察反饋存在的 3 方面 8 大類 21 個具體問題分別落實到責任領(lǐng)導和責任責任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。

二、堅持問題導向，穩(wěn)步推進整改落實(一)黨的領(lǐng)導弱化方面 問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。

是 1 次，學得不夠深入。在落實上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設(shè)存在進度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，廉租住房租賃補貼方面沒有完成上級下達的目標任務(wù)。

整改情況：一是切實增強黨組政治意識，2019 年，充分結(jié)合本單位實際情況，制定學習計劃，要求領(lǐng)導干部職工把個人自學與集中學習結(jié)合起來，做到明確學習要求、落實學習內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話和中央 12 號文件精神，2018 年集中學習十九大精神 3 次，“4.13”講話精神 5 次，中央 12 號文件 2 次，習近平新時代中國特色社會主義思想 2 次。截止 2019年 1 月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央 12 號文件等分別學習了 1 次。同時創(chuàng)新學習方式，在開展集中學習之前，明確通知參會人員相關(guān)的學習內(nèi)容，要求參會人員圍繞學習內(nèi)容提前思考和準備討論發(fā)言內(nèi)容，在會上班子成員帶頭討論，轉(zhuǎn)變不積極討論的觀念。二是加強傳達學習中央及省市領(lǐng)導對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件，要求干部職工深入領(lǐng)會相關(guān)文件精神，做到理論聯(lián)系實際全面貫徹落實。2019 年采取每季度至少 1 次學習相關(guān)文件精神的方式進行，如 1 月集中學習了《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別 1 次。在落實上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會加強規(guī)范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時督促物業(yè)企業(yè)進行整改，同時協(xié)會還成立了專家組，2019 年積極配合解決物業(yè)糾紛 3 起，解決電話投訴 2 起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會的積極作用。

問題二：黨的領(lǐng)導核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。

主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態(tài)工作重視不夠。

行一把手末位表態(tài)制度，所有事項進行集體討論。2019 年繼續(xù)長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態(tài)工作。2019 年 2 月 25 日召開班子會議組織開展了 1 次意識形態(tài)工作專題研究部署會議，組織 1 次集中學習。主要是傳達學習了中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。

問題三：貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。

主要表現(xiàn)：一是履行職責不到位。2013 年，國家下達的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補貼任務(wù) 150 戶，實際完成 62 戶，完成率 41.33%，未完成任務(wù)。二是保障性住房建設(shè)進度緩慢。五指山市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項目開工日期均為 2013 年，工期一年，實際竣工時間為 2017 年，嚴重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯。

泥。2018 年經(jīng)局幫扶建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共有 9 戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達 4000元的有 12 戶。

(二)黨的建設(shè)缺失方面 問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實不嚴。二是民主生活會開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實不到位。

整改情況：一是嚴格落實組織生活會制度，2017 年以來已做進一步的完善和整改，2018 年黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。2019 年繼續(xù)長期堅持。二是切實提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的 2018 年度領(lǐng)導班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關(guān)事項，加大自我問題的剖析力度，追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務(wù)處分人員黨組要嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗。2018 年度無受黨紀政務(wù)處分人員。三是嚴格落實談心談話制度。2018 年以來已加強班子成員之間，分管領(lǐng)導與分管股室負責人之間，股室負責人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實責任，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實踐要求。2018 年全年進行談話提醒共計 14 次。目前，我局做到談話提醒每月至少 1 次，每季度至少 3 次。2019 年繼續(xù)長期堅持。

問題五：黨建工作力度不夠，開展學習教育不扎實。

主要表現(xiàn)：一是“三會一課”制度落實不到位。二是做好表率”專題活動“勇當先鋒開展不到位。

體現(xiàn)為在扶貧工作中主動作為，經(jīng)研究同意為局幫扶貧困戶購買瓷磚及聯(lián)系公司給予安裝樓梯扶手，及時完成了五個直觀任務(wù);在解決網(wǎng)簽備案歷史遺留問題時，及時召開兩次專題會議進行研究部署，切實站在維護群眾利益的角度上主動作為?！坝庐斚蠕h(三)全面從嚴治黨不力方面 問題六：局黨組履行主體責任不到位。

主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實審計整改工作不力。

收到合議庭組成人員告知書((2018)瓊 96 民轄終 45 號)，駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結(jié)。但于 2018 年 12 月 10 日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于 2019 年 1 月 28 日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。

問題七：違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風”問題屢禁不止。

主要表現(xiàn)：一是公務(wù)接待不規(guī)范，報銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。

整改情況：一是因當時財務(wù)報賬執(zhí)行沒那么嚴格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻的人員。將完善公務(wù)接待及財務(wù)管理相關(guān)制度，要求財務(wù)工作人員嚴格按照《海南省行政事業(yè)單位財務(wù)報賬管理辦法(試行)》來規(guī)范報賬報銷行為。二是因 2013 年經(jīng)濟房、公租房建設(shè)多，任務(wù)重，各分管責任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報銷 2000 元。對于解釋不清的情況已要求相關(guān)人員進行退款。三是針對 2013 年 7 月、8 月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因 2013 年 7 月 25 日—8 月 3 日在石家莊、鄭州等地區(qū)，開展“2013 海南五指山城市形象推介會暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會”活動，為了更好地推介五指山城市形象，宣傳五指山旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項目，達到預期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進行展銷。針對2013 年 1 月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋 12500 元，無清單和領(lǐng)用人的問題，因當時臨近春節(jié)，經(jīng)局務(wù)會討論決定，共購買 125 箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員 43 人，每人發(fā) 2 箱計 86箱作為年終福利，其余 39 箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。

問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財務(wù)制度執(zhí)行不力。

主要表現(xiàn)：2013 年全市經(jīng)濟適用房購房款余額 48991753.61 元未及時上繳;2014 年 7 月，存在參加城市推介活動借用現(xiàn)金 10 萬元用于食宿費用，而非使用公務(wù)卡;2017 年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34 萬元挪作他用：其中誤餐費支出 4.35 萬元，扶貧支出 11.7 萬元，辦公用品支出 34.29 萬元。2013 年 11 月，發(fā)放廉租房租金補貼1278 戶，發(fā)放人數(shù) 3619 人，發(fā)放金額 37.64 萬元。其中，違規(guī)發(fā)放245 戶，703 人，違規(guī)發(fā)放金額 7.31 萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟適用房購房款。經(jīng)濟適用房二期建設(shè)借用一期工程款 187.07 萬元，即所收經(jīng)濟適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟房勘察費、監(jiān)理招標公證費、項目前期咨詢服務(wù)費、設(shè)計費、招標代理服務(wù)費等未能執(zhí)行收支兩條線。

建設(shè)資金一到位后，及時退還了進行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會嚴格執(zhí)行收支兩條線的要求。

三、立足 長遠長效，鞏固提高整改成果 通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局黨組將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領(lǐng)導，增強黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進局各項工作。

關(guān)于落實巡察整改工作情況報告（）

關(guān)于巡察整改落實情況通報（）

黨建巡察整改落實情況匯報報告

巡察組巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況報告

防震減災落實情況報告篇九

為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質(zhì)教育落到實處，我校特別成立了學校減負督導小組。減負督導小組由校長單桂富牽頭，由學校教導處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構(gòu)成。在減負工作中，減負督導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，提供減負工作的研討，協(xié)調(diào)減負中出現(xiàn)的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用！

許多教師認為：減輕學生課業(yè)負擔問題，是個實踐問題，不是理論問題。主要是有令不行，有禁不止。針對著一種看法，學校減負督導小組組織了廣大教師進行討論，使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題，也是理論問題。例如為什么要減輕學生的過重負擔？學生負擔過重已經(jīng)造成了哪些危害？怎樣減輕學生的過重負擔？減輕了負擔會不會降低教育質(zhì)量？等等。這些問題均屬于認識問題，都涉及理論問題。這些問題如不解決，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象。

二是在業(yè)務(wù)上“負重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。通過學習和工作中的實踐、總結(jié)，不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。并且，在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁，提高教學效果。

新課程標準更加以人為本，重視對學生全方位的培養(yǎng)，重視學生在學習過程中的體驗；社會發(fā)展日新月異，各行業(yè)調(diào)整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺；號稱第三次工業(yè)革命的電子計算機、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展，這一切也對從教者本身提出了更高的要求?，F(xiàn)代教育理念認為：一個稱職的教師，光有專業(yè)知識是不夠的，還必須不斷改進教學方法，掌握教學藝術(shù)。

我校也注重對廣大教師進行培訓，開展教學研討活動，積極組織教師之間互相聽課，互相評價，取長補短；積極為教師的進修創(chuàng)造條件，使教師知識層次不斷提高。

當然，減負是減輕學生不必要的負擔，而非不要學習中正常的負擔。在課堂上要切實落實素質(zhì)教育理念，面向全體學生、全面提高學生素質(zhì)、創(chuàng)設(shè)互動發(fā)展的課堂教學模式。不斷改進教學方法，注重啟發(fā)學生自主思維，盡量使學生在課堂上動腦想、開口講、動手實踐。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力，在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。同時，我校教學主管部門也認識到，要真正減負，并且寓教于樂，教師本身的心理狀況應該是良好的。為使教師更好的服務(wù)于教學，更好的貫徹執(zhí)行減負精神，由我校黨支部牽頭，邀請心理醫(yī)生為廣大教師定期進行心理咨詢，使進行教學工的各位老師具有良好的心態(tài)。在實際中起到了很大的作用，為創(chuàng)造樂教樂學，寓教于樂的愉快的情景教育創(chuàng)設(shè)了條件。

不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產(chǎn)生了厭學情緒。為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產(chǎn)生的種種弊端，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。

我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內(nèi)作業(yè)應可以保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘，五、六年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。

注重學生作業(yè)的量的同時，我校教學部門還積極的推行作業(yè)類型改革。我們認識到兒童的興趣是非常大的動力！當學生在完成自己非常感興趣的活動的時候，他們不會覺得是一種負擔。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點?；诖耍倚W生作業(yè)實施大膽改革，以各年級組為單位，根據(jù)教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)內(nèi)容貼近學生心靈，聯(lián)系學生的生活實際應用，舉一反三。教導處也定期對學生作業(yè)進行檢查，根據(jù)實際情況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。

由于各方面的原因，大量的教學輔導資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后，不僅未能得以提高，反而深受其害。因此，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。

減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效，學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足，想方設(shè)法增加孩子的學習量。當然，在幾年以來的減負工作中我們也遇到了一些有待解決的問題，例如，學校雖然在減負，校外的課余輔導班卻層出不窮，長期形成的家長間的攀比又使家長對此類輔導班趨之若鶩，無疑從另一方面加重了學生的課業(yè)負擔。個別教師也片面的人為減負就是教學的量和質(zhì)以期降低，教學觀念有待改變??在今后的工作中，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學質(zhì)量，使我?！皽p負不減質(zhì)”這一宗旨的一個出色的體現(xiàn)，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅！

防震減災落實情況報告篇十

立即整改方面：

1、把黨員的思想作風建設(shè)作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結(jié)合起來，加強了班子成員的思想作風和法律意識。

2、通過召開兩委會議，推薦產(chǎn)生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關(guān)元、俞治炎為代表的社會管理服務(wù)隊，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題，提供零距離服務(wù)，當好調(diào)解員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務(wù)中切實得到實惠、在各種服務(wù)中真實感受到黨的關(guān)懷，努力為建設(shè)新農(nóng)村獻策出力。

3、加強了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結(jié)果公開、實施結(jié)果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經(jīng)完成了招標工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。

4、強化合作社運營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作，舉辦“科技入戶”工程，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術(shù)，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現(xiàn)產(chǎn)銷對接。

逐步整改方面：

1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設(shè)備，為開展遠程教育培訓提供了硬件設(shè)備;5月中旬，和鎮(zhèn)文化站合作，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動，豐富了(成功第一公文網(wǎng) )村民的文化生活，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務(wù)中心的結(jié)對工作，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。

2、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務(wù)兵，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強對他們的考察，從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設(shè)。

防震減災落實情況報告篇十一

為了進一步改善我縣消防安全條件，預防和遏制群死群傷惡性火災事故發(fā)生，我局在上級統(tǒng)一安排布置下，按照《福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省火災隱患排查整治若干規(guī)定的通知》（閩政辦[20xx] 68號）文件精神和工作要求，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查和日常監(jiān)督檢查等行動，認真部署落實非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品領(lǐng)域火災隱患排查工作，全力維護消防安全形勢穩(wěn)定。

現(xiàn)將20xx年年度火災隱患排查工作的開展情況總結(jié)如下：

為保證我局安監(jiān)系統(tǒng)火災隱患排查工作全面有序地開展，局長親自布置落實火災隱患排查工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室股長為成員的縣安監(jiān)局火災隱患大排查大整治工作領(lǐng)導小組對消防安全工作進行了有效的組織和領(lǐng)導。

根據(jù)福建省火災隱患排查整治若干規(guī)定結(jié)合我縣實際，認真擬定了方案，并按照方案對局機關(guān)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站與危險化學品、非煤礦山相關(guān)的各企業(yè)進行全面排查整治。主要圍繞其貫徹執(zhí)行國家及省市的消防法律法規(guī)、開展消防安全“四個能力”建設(shè)情況，建筑物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區(qū)及防火間距情況，消防設(shè)施運行、維護保養(yǎng)情況及滅火器材配置、使用情況，企業(yè)易燃化學品警示標志的設(shè)置情況，住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所（俗稱“三合一”）的整治情況開展排查整治行動。

按照方案，我局重點對所有監(jiān)管范圍內(nèi)的8家非煤礦山企業(yè)、19家危險化學品經(jīng)營企業(yè)、1家煙花爆竹批發(fā)倉庫和49家煙花爆竹經(jīng)營單位進行了全面、細致的檢查，將排查整治工作落到了實處。

通過此次排查，我縣范圍內(nèi)的非煤礦山企業(yè)、危險化學品經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位大體上的消防安全措施做得相對比較到位，企業(yè)員工都有一定的消防意識和火災防范知識，但仍存在一些問題，如安全疏散設(shè)施和標志被堆放物品遮擋，員工對本單位消防安全標志、疏散通道、安全出口不熟悉等。針對上述問題，領(lǐng)導小組認真研究整治方案，要求企業(yè)及時整治，加大安全生產(chǎn)投入，嚴格按規(guī)定設(shè)置安全疏散設(shè)施和標志，避免其被障礙物遮擋；制定火災應急預案，并定時組織演練，使員工在火災發(fā)生時能做到從容不迫，熟悉本單位逃生路線，降低火災死亡率。

加強防火宣傳教育工作，定期進行消防演練，強化防火意識，把安全工作的宣傳教育融入到具體的工作當中，增強法律意識，樹立防范觀念，扎扎實實地開展工作，達到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高全縣人民的防火安全素質(zhì)，全面防控。

防震減災落實情況報告篇十二

縣委組織部：

根據(jù)旬組發(fā)〔2015〕96號文件精神，離退休干部黨委高度重視，嚴格按照要求，結(jié)合工作實際，對黨委所屬3個支部“三會一課”制度落實情況進行了全面深入的自查。所屬支部圍繞提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的黨員教育活動，“三會一課”制度得到全面落實?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導重視，認識明確

縣委關(guān)于“三會一課”制度的文件下發(fā)后，我們及時召開了黨委會，認真學習縣委精神，不斷提高思想認識，明確了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，成立了“三會一課”制度落實情況工作領(lǐng)導小組，制定了具體措施，嚴格了組織紀律。明確要求各支部書記為落實好“三會一課”制度的第一責任人，要認真履行職責，保證“三會一課”制度的落實，黨員領(lǐng)導干部每人包抓一個支部，帶頭參加雙重組織生活，全程監(jiān)督，適時指導，為“三會一課”制度有效落實奠定了基礎(chǔ)。各支部都成立了支部書記任組長，支部委員為成員的領(lǐng)導小組，專題研究部署“三會一課”制度落實工作，制定了操作性強的工作細則，從目標要求、內(nèi)容、保障措施等幾個方面來確保落實工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的開展，真正做到“三會一課”制度落實工作事事有人管，件件有著落、見成效。

二、強化措施，規(guī)范活動

縣離退休干部黨委根據(jù)自身工作實際，圍繞“提高素質(zhì)，增強黨性”的目標，采取三條措施規(guī)范“三會一課”制度落實，一是制定了《理論學習計劃》，對全體黨員自學和參加集體學習作出具體規(guī)定。黨委成員按月輪流主持理論學習會議，帶頭撰寫學習筆記和心得體會文章。局機關(guān)黨支部堅持每周集中學習一次，每周自學時間不少于2小時，重點學習黨的、十八屆三中全會精神和習系列重要講話精神，黨員人均記筆記2萬余字，寫心得體會4篇，努力做到思想上行動上與中央基準看齊。兩個老干部黨支部堅持每月集中學習一次，老干部黨員和在職黨員一樣嚴格要求自己，每次學習都按時參加，認真記寫學習筆記，撰寫體會文章。二是嚴格黨內(nèi)組織生活。機關(guān)黨支部和城東老干部黨支部召開了換屆會議，選舉了黨支部班子成員，完善了黨支部組織生活制度，確保了所有黨員按時參加黨支部的 “三會一課”。各支部按照規(guī)定，堅持每月召開一次黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課。對“三會一課”的內(nèi)容，各黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出。機關(guān)黨支部以增強黨性、轉(zhuǎn)變作風為目標，廣泛征求意見，切實對照檢查，認真加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，提高綜合素質(zhì)，努力適應新形勢下老干部工作的發(fā)展要求。機關(guān)4名黨員領(lǐng)導干部分別從黨的群眾路線沿革、遵守黨章、黨史知識、學習先進等方面精心準備認真撰寫了黨課講義。離退休干部黨支部結(jié)合實際，采取靈活多樣的措施，將“三會一課”制度落實與“老有所學、老有所為”相結(jié)合，與活躍晚年生活、文化養(yǎng)老相結(jié)合，取得較好效果。三是健全各項制度，規(guī)范黨員行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，所屬黨支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。先后建立健全了黨內(nèi)組織生活、政治理論學習、民-主評議黨員、黨費收繳等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作。

三、嚴格標準，加強督導

為確?！叭龝徽n”制度在落實中不走樣，我們制定了督促檢查細則，各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，黨委組織對所屬黨支部落實情況進行定期檢查和隨機檢查，把各黨支部落實“三會一課”制度情況納入了黨建工作目標考核及評選先進支部的主要內(nèi)容。黨委“三會一課”活動領(lǐng)導小組通過制定落實細則，每季度對各支部落實情況進行考核。采取聽取匯報、專題調(diào)研、交流研討、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查等形式，了解工作進展情況，查找存在的問題，并提出具體的整改措施。在活動開展的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制，不斷推動“三會一課”制度取得新的成效。

考慮老干部黨員的年齡、身體狀況，城東、城中兩個老干部黨支部在組織活動時，既嚴格堅持制度，又從實際出發(fā)，以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動來不斷增強老黨員隊伍的活力。在組織學習、討論活動時，時間不安排太長，注意突出重點，既保證了老黨員準確及時地把握中央、省、市、縣有關(guān)精神，也充分發(fā)揮了老黨員在宣傳、教育方面的優(yōu)勢。對住地較遠或行動不便的黨員，由支部明確專人開展結(jié)對聯(lián)系活動，既負責及時把支部要求學習的內(nèi)容傳達到位，又及時將被聯(lián)系黨員的思想動態(tài)、生活狀況向黨組織匯報。兩個支部還根據(jù)老黨員的興趣愛好，相繼成立了詩詞、書畫、歌舞、象棋等興趣小組，每月開展活動。支部黨員的詩詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎。

四、豐富載體，提升服務(wù)

離退休干部黨建工作與業(yè)務(wù)工作同心同向，我們注重搭建平臺，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進老干部黨建工作不斷求新，永葆生機與活力。積極探索完善新機制，豐富創(chuàng)建活動平臺，以“三會一課”制度落實引領(lǐng)離退休干部工作持續(xù)發(fā)展。機關(guān)黨支部堅持面向社會、面向老干部征求意見和建議。堅持邊學邊改、邊查邊改，真改快改，切實糾正“庸、懶、散、浮”等問題。堅持重大節(jié)日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪、病訪、家庭有困難必訪制度，全面落實“兩聯(lián)系”制度。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進行綜合考評，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比承諾踐諾情況，把評比結(jié)果作為評先選優(yōu)、黨建考核、工作業(yè)績考評的重要依據(jù)，進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。在重陽節(jié)來臨之際，由班子成員帶隊，開展重陽節(jié)走訪慰問活動，向老干部們送上節(jié)日慰問品及良好的祝愿，使老干部感受到了關(guān)心和溫暖。不斷加強與縣老科協(xié)、老齡委、老體協(xié)、關(guān)工委的聯(lián)系溝通，舉辦了“同心共筑中國夢、文化養(yǎng)老展風采”系列活動，500名老干部參加了“5.11健步走和文藝展演，機關(guān)黨員全力以赴、擔當盡責，確?；顒由剖忌瞥?。根據(jù)居住區(qū)域、身體狀況，將離退休干部黨員就近納入相應的黨支部，就近參加組織生活，就近接受教育，實現(xiàn)了離退休干部黨員管理的“無縫”覆蓋。今年先后有5名退休黨員加入老干部黨支部。廣大老黨員講貢獻、比奉獻，諫言獻策、發(fā)揮余熱，在黨的群眾路線教育實踐活動中先后有50多名老干部參與意見征求和談話活動，4名老干部擔任教育實踐活動監(jiān)督員。肖恩翰、趙潮流等12名老干部義務(wù)巡查縣城路燈護欄、花園草坪、體育鍛煉等公共設(shè)施。李漢民、劉宏發(fā)等8名老干部被縣醫(yī)院聘為行風督察員，老黨員張彥民、唐文彥不顧年邁，搜集資料，修復村志，老黨員趙治軒被評為咸陽市“十佳愛心環(huán)保人士”，展示了離退休干部昂揚向上的精神風貌。

防震減災落實情況報告篇十三

1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。

存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。

一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。

二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。

三是深入基層調(diào)查研究工作較少。

整天忙于事務(wù)，疲于應付；閉門造車多，實地考察少；憑空想象多，調(diào)查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

2、學習系統(tǒng)性不強，學習深度廣度不夠。

從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

3、班子自身建設(shè)還有差距。

班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。

機構(gòu)編制工作承擔著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。

班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

（一）抓學習、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。

一是豐富學習內(nèi)容。

組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學習了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。

二是改進學習方式。

改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學習方式，采取集中學與自學相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。

三是深化學習效果。

凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的`政治理論素質(zhì)。

（二）深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾

積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德，傳承了機關(guān)文化。

（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度

20xx年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

（四）抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。

總之，20xx年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

防震減災落實情況報告篇十四

我村按照中央紀委、中組部等12部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》(民發(fā)〔20xx〕20號)和省《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的客觀要求，根據(jù)我村的實際情況，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，從解決村民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，以加強村級組織建設(shè)為重點，以健全村務(wù)公開和民主管理為著力點，完善我村治理機制，積極推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進我村和諧穩(wěn)定，推動我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、我村的具體做法是：

1、加強組織建設(shè)。

通過加強教育，組織學習，搞好村兩委領(lǐng)導班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強的問題，建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組，保障其履行職責，及時公開村級黨組織活動安排、村

年度工作計劃

2、完善村務(wù)公開和民主管理制度。

在鞏固村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，將村務(wù)公開向組務(wù)公開延伸，積極推行村民點題公開，以財務(wù)公開為重點，不斷豐富和完善村務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度，凡是涉及群眾利益的重要事項，都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策。建立建全自治章程、村規(guī)民約、村民會議和村民代表會議議事制度、財務(wù)管理、財務(wù)審批等民主管理制度，推進我村事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、程序化。建立健全黨組織主導的群眾維權(quán)機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權(quán)益。建立健全民主監(jiān)督制度，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，積極推行村兩委成員民主評議制度，實行村務(wù)公開答疑糾錯的監(jiān)督制度，引導村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督,以規(guī)范和制約權(quán)力運作為核心，以維護農(nóng)民權(quán)益為重點，推進我村的懲治和預防腐敗建設(shè)。圍繞執(zhí)行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規(guī)范，逐步推進村級事務(wù)流程化管理，不斷提高村級事務(wù)規(guī)范化管理水平。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，認真清理財務(wù)管理上的陳賬，確保不出現(xiàn)村干部侵占村集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障村民權(quán)益。

3、大力發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)。

引導村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務(wù)功能，促進村民增收。加強我村“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)的管理，加大監(jiān)督力度。培育專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟。積極發(fā)展我村的三大產(chǎn)業(yè)，即茶葉、理鬃加工、中藥材種植，積極爭取各類項目和招商引資，積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務(wù)覆蓋到我村，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。積極探索對接互助形式，主動聯(lián)系城市社區(qū)和“強村”、“強企”結(jié)對幫扶我村發(fā)展經(jīng)濟，增強我村的自身發(fā)展能力。

4、強化社會管理。

堅持服務(wù)農(nóng)民群眾、依靠農(nóng)民群眾，完善我村社會管理機制。培育我村服務(wù)性、公益性、互助性社會組織，推動形成村兩委依法管理和村民自我管理的有效銜接、村兩委依法管理服務(wù)和村民依法自治的良性互動的局面。堅決糾正和制止村“兩委”換屆選舉中的賄選和其他違法違紀行為。加強法制宣傳教育，做好糾紛排查調(diào)處工作，努力化解村民內(nèi)部矛盾。堅決依法打擊黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維護我村正常生產(chǎn)生活秩序。積極推進村警務(wù)室建設(shè)，逐步建立以駐村民警為主導，以群防群治隊伍為補充，人防、物防、技防相結(jié)合的安全防范機制和防控網(wǎng)絡(luò)，全面提升我村安全防范水平。

二、當前存在的主要問題和不足是：經(jīng)濟發(fā)展較為滯后，缺少資金、技術(shù)和人才的帶動。由于我村位于山區(qū)，山多，地少，交通不便。全村人口1845人，貧困人口有247人。村民主要靠種植水稻、小麥、玉米、茶葉及外出務(wù)工為生，人均收入較低，是我市最貧困的地方之一。村民的思想觀念也比較落后，殘疾人、孤寡老人在總?cè)丝谥械谋壤黠@高于我市其他地方，人才和技術(shù)極為匱乏。村民外出主要從事建筑，及到工廠打工等，收入較低。另有不少村民從事理鬃加工業(yè)，還有幾戶在村內(nèi)種植藥材等，但由于市場不穩(wěn)定，效益時好時差。村內(nèi)經(jīng)濟能人不多，所以示范效應、帶動效應不夠。

三、下一步的打算

1、抓好以村黨總支建設(shè)為核心的配套組織建設(shè)。

(1)、抓好黨總支和村委會建設(shè)。通過加強教育，組織學習，搞好村兩委領(lǐng)導班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(2)、抓好團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組等組織的建設(shè)。通過教育培訓提高團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組等組織負責同志的工作能力和水平，督促他們創(chuàng)造性的進行工作，扎扎實實的開展活動，確實使這些組織煥發(fā)生機活力，并發(fā)揮他們應有的作用。

從而通過以黨總支為核心的配套組織的領(lǐng)導，全面完成好上級布置安排的各項工作任務(wù)。

2、抓好經(jīng)濟發(fā)展。

(1)、以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展。通過提高茶葉的產(chǎn)量，提升茶葉品質(zhì)，提高加工效率和水平，拓展銷售渠道，著力增加茶產(chǎn)業(yè)的效益。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩，提高工藝水平，通過加強管理，提高效益，從而擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，進一步發(fā)展壯大理鬃加工業(yè)。鼓勵引導更多村民進行中藥材種植，組織他們進行技術(shù)學習和培訓，并做好相關(guān)服務(wù)工作。

(2)、以項目帶動發(fā)展。通過五萬元專項資金項目的啟動，發(fā)揮它的酵母作用。通過土地開發(fā)復墾、建設(shè)用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發(fā)展。

(3)、以勞務(wù)輸出帶動發(fā)展。通過職業(yè)技能培訓，提高外出務(wù)工人員的謀生本領(lǐng)。并加強與用人單位的溝通和聯(lián)系，使村民就業(yè)有較好的去處，有較高的收入。

3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施和各項社會事業(yè)建設(shè)。

通過完善農(nóng)村飲水工程，實施村組道路建設(shè)，開展農(nóng)村沼氣工程，修復農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善我村的生產(chǎn)條件，提高村民的生活水平。并按照上級要求，建好標準化村級衛(wèi)生室，努力爭取健身器材進村入組，協(xié)調(diào)組織好文化活動，全面加強社會事業(yè)建設(shè)。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開，實現(xiàn)村民對村級事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到村里重大事務(wù)向村民征求意見，并切實聽取和采納村民的正確意見，虛心接受村民的批評和監(jiān)督。組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的實現(xiàn)。及時化解各種矛盾，引導建立良好的鄉(xiāng)風民俗，落實社會治安綜合治理，促進我村的社會和諧。

面對我村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實，我們深感任務(wù)艱巨，責任重大。但我們相信有各級組織的正確指引，有鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導，有幫扶單位的大力支持，有各界人士的密切關(guān)注，有黨員干部的齊心協(xié)力，有全體村民的艱苦創(chuàng)業(yè)，有我們兩委一班人的團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取和不懈努力，我們就一定能夠改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌，建設(shè)一個富裕、民主、文明、和諧的美好家鄉(xiāng)。

立即整改方面：

1、把黨員的思想作風建設(shè)作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結(jié)合起來，加強了班子成員的思想作風和法律意識。

2、通過召開兩委會議，推薦產(chǎn)生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關(guān)元、俞治炎為代表的社會管理服務(wù)隊，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題，提供零距離服務(wù)，當好調(diào)解員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務(wù)中切實得到實惠、在各種服務(wù)中真實感受到黨的關(guān)懷，努力為建設(shè)新農(nóng)村獻策出力。

3、加強了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結(jié)果公開、實施結(jié)果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經(jīng)完成了招標工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。

4、強化合作社運營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作，舉辦“科技入戶”工程，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術(shù)，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現(xiàn)產(chǎn)銷對接。

逐步整改方面：

1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設(shè)備，為開展遠程教育培訓提供了硬件設(shè)備;5月中旬，和鎮(zhèn)文化站合作，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動，豐富了村民的文化生活，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務(wù)中心的結(jié)對工作，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。

2、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務(wù)兵，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強對他們的考察，從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設(shè)。

防震減災落實情況報告篇十五

按照縣農(nóng)村住房安全保障指揮部辦公室印發(fā)的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求，我鄉(xiāng)高度重視，成立了主要領(lǐng)導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉(xiāng)易地扶貧搬遷戶實施拉網(wǎng)式排查，現(xiàn)將排查及問題整改情況報告如下：

我鄉(xiāng)有易地扶貧搬遷戶xxx戶，現(xiàn)均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規(guī)范且每戶均落實了后續(xù)幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現(xiàn)為面積超標及拆舊復墾不到位。

（一）建房面積超標準。

1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。

2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農(nóng)村傳統(tǒng)建房方式自建住房導致面積超標。

3、個別對象戶混淆了生產(chǎn)用房的概念，將廚房建在了生產(chǎn)用房內(nèi)導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養(yǎng)豬等生產(chǎn)需求的可以修建層高在x.x米以下的生產(chǎn)用房，我鄉(xiāng)也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產(chǎn)用房性質(zhì)變?yōu)榱松钣梅繉е旅娣e超標。

（二）有一戶對象戶入住時間少。

xx村xx因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。

（三）拆舊復墾不到位。

xxx兩戶因?qū)εf房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。

我鄉(xiāng)對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為xxx。對x戶生產(chǎn)用房變?yōu)樯钣梅康?，動員其先自行整改，限期恢復生產(chǎn)用房功能，限期未整改的將由鄉(xiāng)、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉(xiāng)已落實人員通過講政策、對比已拆舊的戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。

我鄉(xiāng)將嚴格按照方案中關(guān)于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在xxxx年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產(chǎn)用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產(chǎn)生活需要并確保不突破面積紅線；繼續(xù)完善落實好后續(xù)幫扶措施，確?？茖W可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態(tài)。

防震減災落實情況報告篇十六

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關(guān)于整改落實工作的措施，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源。現(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：

一、教育實踐活動整改落實情況

（一）加強和改進政治理論學習，努力提高自身黨性修養(yǎng)

整改情況：一是日常生活工作中把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學習習慣。以學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學習，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學習，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學習提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠程教育等平臺，全面加強支部的學習工作，努力營造良好的政治理論學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（二）切實改善工作作風，確保扎實穩(wěn)健

整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團結(jié)奮進的干事氛圍；工作中不僅壓擔子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務(wù)群眾

整改情況：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（四）增強工作創(chuàng)新意識

整改情況：為進一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學發(fā)展觀實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學習，處理好工作和學習的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（五）提高進取意識

整改情況：一是與時俱進，廣泛學習，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔當，敢抓敢管。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律

整改情況：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴謹?shù)男袆幼龀霰砺?。在工作和生活中認真落實黨風廉政十不準的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)

整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。

防震減災落實情況報告篇十七

根據(jù)《脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于切實做好審計發(fā)現(xiàn)易地扶貧搬遷問題摸排整改的通知》文件要求，我縣高度重視，要求縣發(fā)展和改革局、扶貧移民局和所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真對照《通知》五個方面的反饋問題逐一排查核查，認真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

我縣組織對20xx-20xx年易地扶貧搬遷各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全覆蓋排查，經(jīng)認真復核，未發(fā)現(xiàn)搬遷對象識別不精準情況，不存在已搬遷人口不在搬遷對象范圍內(nèi)。

縣“十三五”易地扶貧搬遷共計劃完成3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）5個村建檔立卡貧困戶120戶440人，歷時2年，現(xiàn)已累計完成96戶360人順利搬遷入住，占總?cè)蝿?wù)的80%，剩余24戶80人待發(fā)改局驗收后搬遷入住。

經(jīng)與扶貧移民局對接核實，《未入住已脫貧名單》中，縣已脫貧未搬遷入住的搬遷戶共17戶，其中鎮(zhèn)2戶已搬遷入住，并在系統(tǒng)中進行了標注；鄉(xiāng)6戶、鎮(zhèn)9戶因已脫貧戶享受脫貧不脫政策的相關(guān)要求，納入2018年易地扶貧搬遷計劃，目前住房均已建設(shè)完成，正在籌備入住事宜，待發(fā)改局驗收過后，入住信息再錄入系統(tǒng)。

按照中央、省有關(guān)易地扶貧搬遷政策標準，嚴控三條紅線，堅守三條底線，堅持“標準主導、標準優(yōu)先”，結(jié)合縣情實際制定“易地扶貧搬遷建房補助政策”，給予1人戶家庭一次性補助3.281萬元，2人戶及以上家庭人均補助2.281萬元，嚴格控制戶均自籌不超1萬元，參照本縣人均收入實際情況，我縣不存在因搬遷舉債返貧現(xiàn)象。

在住房面積上，嚴格按照“建檔立卡貧困戶人均住房建設(shè)面積不超過25平方米”的標準，我縣對20xx年—20xx年各項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）易地扶貧搬遷住房進行全面深入排查，發(fā)現(xiàn)存在個別超面積問題，目前已基本完成整改。

防震減災落實情況報告篇十八

20xx年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設(shè)施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關(guān)部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站

交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè)。目前，加油設(shè)備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠

交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機械制造有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設(shè)施和油漆桶任意排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設(shè)備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進行重機產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優(yōu)家具有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設(shè)施，vocs無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設(shè)備(木器滾涂設(shè)備)進行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。

六、清苑區(qū)鑫洋機械廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、露天進行產(chǎn)品設(shè)備噴漆，無廢氣收集處理設(shè)施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實整改措施，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設(shè)備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設(shè)備，現(xiàn)已完成整改。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設(shè)施;油墨廢水排入設(shè)備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關(guān)閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設(shè)施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。

九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設(shè)施。

整改落實情況：經(jīng)查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。

十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，1、鋁制品熔煉爐收集處理設(shè)施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設(shè)施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設(shè)施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設(shè)施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設(shè)備全部拆除，同時按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠

交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設(shè)施，無脫硫設(shè)施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進行的情況，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產(chǎn)并按要求進行整改。目前燃煤設(shè)施及車間內(nèi)噴漆設(shè)備均已拆除。

十二、保定農(nóng)藥廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機廢氣無收集處理設(shè)施，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前vocs收集處理設(shè)施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設(shè)施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設(shè)備及治污設(shè)施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。

十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司

交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查。現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。

十五、譚占偉免燒磚廠

交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設(shè)施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

十七、盛達氣保設(shè)備廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設(shè)備進行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設(shè)置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)。現(xiàn)該車間切割設(shè)備已拆除，做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠

交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設(shè)施，但未對產(chǎn)生的vocs進行處理。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司

交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。

整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設(shè)備，散體物料已覆蓋。

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