報告是對某一事件、問題或情況的全面描述和分析。最后，在完成報告之后，我們需要仔細檢查和修改，確保沒有拼寫錯誤和語法錯誤。撰寫報告需要一定的經驗和技巧，在閱讀報告范文時可以從中發(fā)現一些有用的寫作方法。
向上級寫報告篇一
尊敬的老師：
您好！
我校定于5月6日（周二）下午2點整，在大興校區(qū)基礎教學樓d座118教室（模擬法庭）舉辦“北京建筑大學20xx年度五四達標創(chuàng)優(yōu)評比表彰大會”，現誠邀您撥冗出席。
謹致謝忱！
共青團北京建筑大學委員會
二〇xx年四月二十九日
向上級寫報告篇二
剛才xxx首長宣讀了上級的命令，我和xxx同志被任命為xx團的主官，其他缺位的領導也即將配齊，這標志著我們團組成了新的一屆領導班子。對此，我們感到非常高興和榮幸。借此機會，我代表新班子向黨委首任和機關表示發(fā)自內心的感謝。
組織信任，不僅僅是光榮，更重要的是給我們提出了新的更高的要求.剛才，xxx首長在講話中對我們團今后的工作作了重要指示，我們一定要認真學習、深刻領會，努力貫徹好、落實好。組織信征，也是使我們前進的巨大動力，我們一定要以此為新起點，以新的面貌、新的姿態(tài)，投入新的工作，做出新的成績。組織信任，也是對我們的充分肯定，通過提升使用，肯定一個人，是組織對我們的知遇2恩。古人云.知遇之恩，終生難很。士為知己，死而無憾、諸葛亮對劉備的知遇之恩鞠躬盡瘁，死而后巴.我們作為黨的一名領導干部，對組織的知遇之恩，更要一心不二，全力報答，以不辱使命，不負重托.
這次班子調整，是以x團長、x政委、x主任離開現在的崗位為前提的。他們，特別是x團長、x政委，是我們團的元老，在組建以來的十個年頭中，以自己的奉獻精神和聰明才智為我們團的建設作出了重大貢獻，我們團取得的每一點成績和進步，都傾注和凝聚了他們的心血和汗水。剛才x政委的講話，充分表達了一個老同志的寬闊胸懷和對團隊建設的關心，在這里.讓我們以熱烈的掌聲，向x團長、x政委、x主任表示崇高的敬意。同時。誠懇的希望x團長和x政委發(fā)揮熟悉我團的優(yōu)勢，對我們團今后的工作會指示、多幫助、多支持。
xx團和xxx因多年來保持了非常密切的友鄰關系，希望通過這次調整;將這種關系發(fā)揚光大.我團的領導班子經過這次調整，年齡變輕.結構趨于合理。這是我們做好工作的重要條件.我們一定要充分利用這個條件，認真學好建設有中國特色社會主義的理論，打牢理論根底，保持敏銳頭腦，做到政治合格時分重視搞好班子團結，家命根子一樣自覺維護黨委團結，增強黨委的凝聚力;潔身自重，清廉為政，樹立一個良好的形象;開拓進取，勤奮努力，在抓好軍事訓練、洞庫安全、營房建設等各項工作的落實上狠下功夫;使團黨委班子建設不斷得到加強，切實發(fā)揮好核心領導作用，肩負起第二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命.
我們團的建設，經過全團廣大官兵的多年努力，曾取得過許多引人注目的成績，剛才x政委給予了很高的評價。這既是我們做好工作的一個良好基礎，也是對今后的工作提出了更高的標準和要求.我們堅信.有上級黨委首長的正確領導，有各級黨組織和全團官兵的共同努力堅持發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)、志在必成的拼搏精神，艱苦奮斗、勤儉建軍的創(chuàng)業(yè)精神，勤于動腦、勇于開拓的創(chuàng)造精神注重效果、不圖虛名的求實精神，同心同德、互相支持的協(xié)作精神，為官一任、振興一方的敬業(yè)精神，我們團建設一定能夠不斷開創(chuàng)新的局面，登上新的臺階.取得更大成績!
向上級寫報告篇三
xx市交通局：
我村地處xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西南海邊，與、隔海相望，交通不便，村容村貌落后，村財貧困，是xx鎮(zhèn)的貧困村。
近幾年，通過村民自愿集資，上級政府支持補助等籌資300萬多元修建了一條長3公里，寬6米的'村道(從東莊鎮(zhèn)前運村經過頂廚村至我村村部，極大地方便了本村3000多村民的出行，改善了村民的生產和生活條件。但由于后續(xù)至金缺乏，村內尚有1.5公里的村道尚未鋪設水泥路面，預計需要資金160萬元。我村計劃今年內再次向村民集資100萬元，尚缺口資金60萬元，急需上級有關部門支持解決。為此特向上級申請資金補助10萬元，望予以大力支持為盼，全體村民不勝感激。
特此報告
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會
20xx年x月x日
向上級寫報告篇四
20xx年，我們充分依靠集體的力量，在處領導班子的精誠團結與密切協(xié)作下，在全處干部職工的不懈努力下，履職盡責、攻堅克難，圓滿完成了全年工作任務?，F將我處一年來的工作情況、黨風廉政情況匯報如下：
一、學用結合、轉變作風，切實加強黨風廉政建設
20xx年我處以認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風”、持續(xù)做好整改落實為重點，認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關講話等重要精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，嚴格落實省紀委“五不準”和我?！蛾P于改進工作作風、密切聯系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求，保持政治定力，把握正確方向，規(guī)范工作秩序，強化責任意識，把學習的成果轉化為做好工作的動力和履行崗位職責的能力，不斷提高工作質量和效率，盡可能為不同服務對象做好最優(yōu)服務。
我處以落實黨風廉政建設責任制為抓手，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，嚴格按規(guī)定按標準分配使用辦公用房，嚴格執(zhí)行學校的公務接待管理辦法，嚴格按規(guī)定公務用車，嚴格經費審批報銷工作。不斷加強廉政風險防控體系建設，積極踐行“三嚴三實”要求，踐行“六權治本”，采用風險防控管理的理念，嚴格控制工程建設領域的廉政風險關鍵點，嚴格按照權力運行流程圖，規(guī)范行使權力，形成用制度、流程和程序來管權、管人、管事的“管理閉環(huán)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，著力形成作風建設新常態(tài)。
二、科學規(guī)范、精嚴管理，切實做好基本建設工作
(一)已完工項目
1、學生公寓樓工程
建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍，工程于20xx年4月開工建設，在外界干擾多、工期緊、任務重的情況下，積極發(fā)揚敢打硬仗的精神，精心組織、科學安排、嚴格程序、規(guī)范施工，攻堅克難，于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住，為新生提供了舒適的居住環(huán)境，有效緩解了學校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設項目的推進力度”的問題得以整改落實。
2、棚戶區(qū)改造項目
考慮到小高層地下室的房間數量不夠分配，通過現場實地勘測，在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室，20xx年6月完成了儲藏室工程建設。我們整體規(guī)劃，對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
3、公租房工程
建筑面積為6004.88平方米，工程于20xx年11月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房，每間住房內設有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
4、教學中心工程
建筑面積為2982.27平方米，工程于20xx年9月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。新建的教學中心將更好地完善我校的體育設施建設。
5、學生浴室改造工程
在20xx年完成學生浴室維修加固的基礎上，20xx年7月完成了裝修及安裝工程，煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。
6、完成了作物栽培與保育實驗站建設并驗收交付使用。
(二)在建工程項目
1、生物工程綜合實驗樓工程
建筑面積為9.3平方米，框架結構，地上六層，地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準備工作，工程于20xx年10月開工建設，由xx一建集團有限公司施工，目前已完成地下室封頂，計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學與工程學院、林學院的教學實驗等設施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施，進程較慢，故20xx年工作目標沒能完成結構主體工程。
2、資源環(huán)境實驗室(現代化智能溫室)工程
建筑面積為2574平方米，輕鋼結構，地上一層。工程于20xx年11月開工建設，目前主體鋼架結構已完成，計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變，故20xx年工作目標未能完成工程建設。
3、羊產業(yè)體系實驗基地
工程于20xx年10月開工建設，由xx省晉中建設集團有限公司施工，目前工程主體已完成，計劃于20xx年5月完工。
4、北區(qū)操場
工程于20xx年10月開工建設，由太原市鵬達體育設施有限公司施工，目前已完成看臺砌筑及排水渠工程，計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場，全面改善附屬中學體育教學和中小學生課外活動的設施條件。
5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程
工程于20xx年8月開工，由平遙縣古建筑工程有限公司施工，目前崇圣樓室內地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成，計劃于20xx年5月完工，有效排除建筑險情、隱患，保護好文物建筑。
在校領導的大力支持下，我們和附屬學校、動科院一同與省發(fā)改委聯系，爭取到了北區(qū)操場建設資金150萬元，羊產業(yè)體系實驗基地建設資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯系，爭取到了北院配套基礎設施建設資金400萬元，公租房配套基礎設施建設資金70萬元。
三、以人為本、透明辦事，切實做好管理服務工作
(一)以招標作為重點，努力提升招標采購執(zhí)行力
招標是一項嚴肅的工作紀律，只要是需要列支的基建維修項目，全部通過學校招標領導組，嚴格按照xx政府采購的有關規(guī)定并嚴格執(zhí)行《xx農業(yè)大學招標采購管理辦法》，依法依規(guī)通過招標選擇設計和施工等單位，及時利用校園網及政務公開欄等平臺，對工程建設項目招標情況進行公告，確保工作陽光透明。一年來，根據不同類型采購項目，確定采購方式，共完成五項基建工程招標、一項搶險修繕工程招標，完成五十余次校內小型基建等工程項目的招標，嚴格規(guī)范各類招標采購文件及合同文本，做到了零投訴、零失誤。
(二)以提供滿意服務為主線，真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事
棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程，我們始終站在維護教職工切身利益的高度，從最關心最直接最現實的問題入手，積極與住戶溝通，將住戶的需求通過嚴密細致的工作，科學、合理、有計劃、有步驟的得以實現，為早日入住提供便利。
1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議，提出四套分配方案，隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內征求意見，最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
2、經過與太谷縣有關單位多次溝通協(xié)調，完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程，使我們住戶能夠看上數字信號電視、通上電話、上了互聯網，用上潔凈安全的天然氣。
3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內裝修，我們將為住戶提供主動、優(yōu)質、貼心的服務作為工作的宗旨，多次溫馨提示住戶合理安排，文明規(guī)范裝修，并將我處負責棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領導和管理人員的電話全部公示，以便住戶能在第一時間聯系到我們，及時處理裝修過程中遇到的問題。
4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行，房地產科設專人負責，晉中市質量技術監(jiān)督局特種設備檢驗所對電梯進行了檢測調試。電梯售后維保部在太谷設點，確保電梯運行安全。
(三)以教職工滿意為宗旨，傾心盡力做好住房調配工作
如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調配工作，是20xx年下半年工作的重點，我們立足于校情，廣泛征求意見，全過程接受監(jiān)督，最大限度滿足教職工的訴求，切實解決無房教職工的住房問題，改善教職工的住房條件，為今后引進人才提供住房保障，推動學校持續(xù)健康發(fā)展。
1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩，我們將預計裝修等產生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房，可以提出裝修評估申請，我們專門委托房屋評估機構進行評估，出具評估報告，并將按照評估結果所確定的裝修價格直接標注在公布的住房房源上面，更方便了大家選定。
2、從前期的報名到確定調配人員名單及排隊次序，從房源的公布到住房調配方案的最終確定，張榜公示了三次，在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調配領導組會議，隨后又組織召開各類住房調配人員代表座談會、房屋管理委員會會議，形成了比較科學合理的調配方案?？紤]到離退休老同志年齡大，腿腳不方便，需要關心照顧，住頂層的向一、二層調整，有7戶離退休人員進行住房調配;依據實際情況，父母騰退的住房，子女在農大工作的，優(yōu)先子女入住，有5戶進行住房調整;3名來校工作的博士作為學校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排，12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
目前為止，全校所有的.教職工全部都有住房，中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房，我們同時還為引進人才預留了100余間(套)住房。住房調配工作平穩(wěn)完成，群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學校沒有住房”的問題得到了解決，這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
四、建章立制，重在落實，切實規(guī)范房地產管理工作
針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題，我們重新修訂完善了《xx農業(yè)大學房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)，重點充實了關于住房出租出售的內容，形成《xx農業(yè)大學房屋管理辦法(征求意見稿)》，3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會，進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納，對管理辦法進行相應修改，形成了xx農業(yè)大學房屋管理辦法審議稿和審議說明，經20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過，正式向全校下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號)，《xx農業(yè)大學房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序，教職工申請或調配住房的辦理程序，教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。
目前教職工的住房已趨穩(wěn)定，將嚴格執(zhí)行管理辦法，切實規(guī)范、強化家屬區(qū)房屋的管理，為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境，將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。
我們聘請相關人員對教職工住房二八產權的變更手續(xù)進行了測算，為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎。繼續(xù)加大經營性資產管理力度，經多次與太谷縣工商銀行協(xié)商，將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出，原農業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米，租賃給工行并按照學校要求簽訂房屋使用租賃合同書，向學校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書，收取租賃費共計126萬元，積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查，實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作，做到了市場經營規(guī)范、秩序良好，未出現任何安全事故。
五、存在的不足
一年來，國資處全體干部職工，不畏艱難，團結協(xié)作，在各項工作中取得了一些成績，但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識，存在有拖拉現象，與用戶的溝通交流還不夠;服務質量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質有待提高、工作熱情有待進一步激發(fā)等等問題。還需進一步探索科學有效的管理方法，在管理體制與隊伍建設上下功夫，在“三嚴三實”的要求上下功夫，在完善學?；A設施、提供優(yōu)質服務等多方面進行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。
在新的一年里，我處將以學校工作任務為目標，不斷提高依法辦事的能力，不斷提升班子的領導力和執(zhí)行力，擰成一股繩、鉚足一股勁，積極營造風清氣正的工作氛圍，努力開創(chuàng)團結奮進、務實創(chuàng)新、紀律嚴明的工作新局面。
向上級寫報告篇五
市教育體育局領導：
我校教師單身宿舍建設時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發(fā)生，經校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當否，請領導審批。
學校負責人（簽字）：
學校公章
申請日期：
向上級寫報告篇六
捐資助學是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)，更是發(fā)展市場經濟與社會道德行為向結合的一大善舉，為構建和諧社會、全面建設社會主義新農村具有積極而深遠的意義。剛才聽了學生、家長特別是xx先生的發(fā)言之后，我特別感動。
“受人玫瑰，手有余香”，捐助是真誠的，愛心是無價的。企業(yè)家的善舉以及對教育事業(yè)的無私奉獻，見證了社會各界朋友對我們翟鎮(zhèn)教育事業(yè)的關心和支持，是尊師重教、關心學生的深情厚誼！我相信，不僅受到資助的學生會永遠銘記，300多名教師會永遠銘記，全鎮(zhèn)6.5萬人民也會永遠銘記！在此，我代表黨委政府，向xx先生表示衷心的感謝！
感動之余，我們只有立即付諸行動。希望學校要勵精圖治，嚴謹辦校，把翟鎮(zhèn)一中辦成領導放心、社會滿意、家長稱心、學生成才的學校。希望教師要不斷更新教育教學理念，學習先進的教學方法，不斷提高教育教學質量，做人民滿意的教師。希望各位同學要不忘恩情，珍惜機會，刻苦學習，努力使自已成為德、智、體、美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人，以優(yōu)異的成績回報社會、報效祖國！
最后，祝同學們學習進步，祝各位在新的一年里事業(yè)進步！
向上級寫報告篇七
尊敬的曾培炎副總理，尊敬的世界自然基金會主席伊米卡安耀庫先生，尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們，下午好!
今天，在莊嚴的人民大會堂，我十分榮幸地接受了由世界自然基金會頒發(fā)的自然保護杰出領導獎。這是國際社會和世界自然基金會對中國自然保護事業(yè)取得成就的充分肯定。這份成績和榮譽，屬于中國政府，屬于所有參與、支持和關心我國自然保護事業(yè)的人們。中國政府高度重視自然保護工作。近幾十年來，全國自然保護事業(yè)有了長足進步，林業(yè)建設快速發(fā)展，生態(tài)狀況明顯改善。通過實施天然林保護、退耕還林、防沙治沙、野生動植物保護和自然保護區(qū)建設等重點工程，組織動員全社會廣泛開展植樹造林運動，極大地推進了生態(tài)建設和保護事業(yè)發(fā)展。全國森林面積已擴大到1.75億公頃，森林覆蓋率提高到18.21%，人工林保存面積達到5325.73萬公頃，居世界第一位，全國活立木總蓄積達到136.18億立方米，實現了森林面積和蓄積量雙增長。同時，我們還不斷強化森林和野生動植物資源保護管理，把資源管理工作納入了科學化法治化軌道。自然保護區(qū)建設一直是我們的重點工作之一。多年來，中國政府堅持保護第一的原則，不斷加強自然保護區(qū)建設。目前，全國自然保護區(qū)總數已達2349處，占國土面積的15.2%。其中，林業(yè)部門管理的自然保護區(qū)1706處，占全國總數的70%以上，使中國90%的陸地生態(tài)系統(tǒng)、45%的自然濕地、85%的野生動物種群、65%的高等植物群落、20%的天然優(yōu)質森林得到了有效保護。這些成績的取得，離不開中國政府的'正確領導和高度重視，離不開全國人民的共同努力。同時，也離不開包括世界自然基金會在內的國際社會的大力支持。
近年來，國際自然保護組織積極來華實施各種規(guī)模的自然保護項目，為中國生態(tài)建設和保護事業(yè)貢獻力量。在此，我代表國家林業(yè)局向世界自然基金會和一切關心、支持中國林業(yè)事業(yè)的國際組織，表示崇高敬意和衷心感謝!女士們、先生們，在感受成績和榮譽的同時，我們也清醒地認識到，中國生態(tài)建設依然任重道遠，中國林業(yè)發(fā)展依然困難很多。
從整體上說，中國依然是一個缺林少綠的國家，森林生態(tài)系統(tǒng)的功能依然薄弱，木材及林產品供需矛盾依然突出，土地荒漠化、水土流失、氣候變化、水資源短缺、生物多樣性破壞等生態(tài)問題依然嚴重，制約著經濟社會可持續(xù)發(fā)展。面對這些困難和問題，我們有信心和決心，在黨中央、國務院的正確領導下，在世界自然基金會等國際組織的大力支持下，把我國的自然生態(tài)系統(tǒng)保護好、建設好，為實現人與自然和諧發(fā)展，為維護全球生態(tài)安全，做出無愧于時代的不懈努力和新貢獻。
向上級寫報告篇八
上級報告作為一種重要的組織管理工具，是企業(yè)及機構內部管理的必備環(huán)節(jié)，通過上級報告，可以實現信息共享、順暢溝通，合理協(xié)調與管理。同時，上級報告還可以促進上級對下屬工作的了解和評估，為領導決策提供更準確的依據。
第二段：對上級報告的規(guī)范性要求的理解和體會
上級報告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準確性、及時性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級報告能夠讓上級收到的信息有統(tǒng)一的格式和標準，減少了解信息所需的工作量，提高了效率；準確性的上級報告能夠確保上級得到的信息是真實可靠的，從而更好地指導下屬工作；及時性的上級報告能夠更快、更準確地捕捉問題和機會，及時調整工作策略；精煉性的上級報告能夠在保證信息全面的基礎上，簡化內容，讓上級更好地理解信息，提高決策效率。
第三段：對上級報告中心得體會的思考
在進行上級報告時，首先應該認真分析和總結工作進程中的問題和困難，提出處理方案和措施，起到提醒、協(xié)調、指導和評價作用?？梢越柚０?、圖表等工具，將內容具體化，突出核心信息，避免出現無關或重復信息。而在具體撰寫上級報告時，也要注重文字的選用，避免使用太過生疏或專業(yè)術語，以免產生誤解或誤解。
第四段：對上級報告的實現方式和有效性要求的思考
在實現上級報告的過程中，需要對上級報告的實現方式進行充分考慮，如利用現代信息技術、研究和應用先進的文獻信息服務工具等，將上級報告實現精準、快速、高效的傳遞。同時，在保證上級報告有效性的基礎上，還需要進行適當的反饋和跟進工作，及時發(fā)現問題和改進之處。在實現方式上推崇以人為本，滿足員工的實際需求，惠及員工，讓員工的工作更好地得到指導和支持。
第五段：總結上級報告對工作的重要意義
通過上級報告，可以增強溝通與協(xié)調，促進合理的決策制定，提高工作效率；同時，上級報告還能極大地提高員工的責任心和緊迫感，讓員工更好地完成既定任務和目標。綜上所述，對員工而言，撰寫合格的上級報告無疑是一項非常重要的工作，對工作的開展和成功均具有積極的推動作用。
向上級寫報告篇九
作為一個基層員工，每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易，需要我們全身心的投入和認真對待。從我自己的經驗來看，向上級報告不僅是一項表面的工作，更是一項深入工作的機會，為自己的成長打下堅實的基礎。
段落二：理解報告的意義
對于每一個員工，他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應的解決方案。因此，有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息，減少上級的疑慮和不滿，而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。
段落三：規(guī)劃報告內容
在準備一個好的報告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領導是有價值的。根據上級領導對工作流程的要求及目標實現需要，我們應該規(guī)劃好報告的框架，明確報告的目的和重點，并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關數據，以支持自己的觀點和事實，并展現出自己的專業(yè)能力。
段落四：傾聽上級反饋
當我們向上級領導進行報告時，我們應該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領導對我們展現的工作內容、成果和分析的評價。聽取上級領導的反饋可以幫助我們改進我們的報告內容和理解上級領導的期望和要求，以提高報告的效果和自己的能力水平。此外，及時找出自己的不足并加以改進，也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。
段落五：總結與反思
作為一個基層員工，向上級領導進行報告需要我們花費大量的時間和精力，但同時也是一個不斷提高自己的過程?？偨Y和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足，提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導，我們也應該耐心聽取，并做出相應的改進，讓自己的工作更加出色。
結語：
報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質，建立更加積極健康的工作關系，進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級寫報告篇十
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機會人人都會，但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當，照樣可以從而獲得機會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產生那幾點印象:
1、管理的服從性差
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術指導，也就是否定上級
4、個人主觀意識過于強烈
1、中層領導明顯曲解了高層領導的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術方案
2、中層領導為了自己的私利，故意曲解傳達高層領導的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術方案
3、中層領導對下級員工存在著明顯的打壓行為
4、中層領導為逃避責任，設計種種圈套將責任轉嫁到基層員工身上
5、中層領導的主觀意識過于強烈，拒不接受一些真實現狀
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:
1、閱讀要輕松
態(tài)度往往能改變事情的性質，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現出對領導尊敬和對職務的責任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應的解決方案，這在上級領導看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯系到逃避責任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠，所以，在報告中，員工要對所反應的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結果如何，至少要讓老板明白，你是曾經很認真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據，體現出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩
少用”以我之見，我認為”等主觀色彩強烈的詞語，消除個人主觀色彩強烈的痕跡。可多采用一些”綜合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復述公司戰(zhàn)略
在報告中，一定要復述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術方案，以示你是嚴格遵守公司的指導方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領導可能存在曲解或是違背公司意志的側面說明。
判和修正。
向上級寫報告篇十一
上級報告是一種向上級領導匯報工作情況和成果的體現。在工作中，上級報告是必不可少的一環(huán)，它有助于上級領導更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進展，為工作提供相應的支持和幫助，促進工作的順利推進。因此，如何高效地進行上級報告，也成為了廣大員工必須掌握的一項重要技能。
第二段：總結上級報告的要點和技巧
上級報告的重點在于要展示工作的成績和進展，讓上級領導了解到工作的情況和存在的問題，以便及時地采取措施進行解決。在報告中，要突出工作的重點和難點，展示自己的工作能力和推進工作的實際效果。同時，要注意陳述問題時的語言和方式，盡可能的體現出合作和幫助上級領導解決問題的態(tài)度，體現出對上級領導信任和尊重的良好精神面貌。
第三段：分享自己的上級報告心得
在個人的上級報告中，我會首先總結工作進展和成績，形成一個全局和部分的情況的描述，避免陷入細節(jié)之中，導致效果不好。同時，我會利用圖表等形式來展示工作的量化指標，具體而直觀。此外，我會在上級報告中刻意呈現一些困難和問題，以期在和上級領導的溝通中找到解決問題方案。最后，我會對接下來的工作進行規(guī)劃和預測，以便上級領導更好地協(xié)調和支持，切實地推進工作的進展。
第四段：認識到上級報告的問題
上級報告有時候容易陷入固有的模式中，讓人無法進一步了解工作的真實情況。有時候過多地關注外部客戶的需求和市場反饋，而忽略了自身團隊的細節(jié)和需要。此外，上級領導的個人優(yōu)先級也可能因為種種意愿而導致工作的優(yōu)先級需要再次審視。在實際工作中，我認識到了這些問題，并逐步給予改進，以期更好地向上級領導匯報工作情況。
第五段：結語
上級報告是工作中一項必不可少的環(huán)節(jié)，在向上級領導匯報工作情況和進展時，我認為我們需要做到全面細致，采取有效的溝通方式來建立相互間的信任和理解，更好地推進工作的進展。 然而，同時，我們也要認識到其中存在的問題和限制，逐步進行改進，使得上級報告對提升工作效率，構建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。
向上級寫報告篇十二
尊敬的校團委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
敬禮!
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人： xx年x月x日 尊敬的劉總：
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。敬禮!辭職人：
看了上級領導辭職報告范文的人還看了：
向上級寫報告篇十三
姓名：張陸浩
班級：高材11001
學號：20xx01978
老師：張老師熊老師
時間：20xx年12月24日
一．實驗目的:
1.熟悉vb6.0的開發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語言完成一個
應用程序的設計過程,掌握有關編輯和調試程序的方法和技巧;
2.主要掌握vb語言中的標準模塊的建立﹑數據文件的`讀出與寫入、數組
與選擇結構的運用，圖形操作等內容
3.了解開發(fā)簡單應用程序的全過程,包括:分析﹑設計﹑編程﹑調試和編
寫報告.
二．實習要求：
（一）、用記事本新建一個文本文件，將本班m名學生n門考試課的成績輸入到這個文件中，建議按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3為例）:
學號姓名英語數學物理化學vb
1張陸浩9798979798
2林丹9287799184
3李宗偉7596837573
4李永波8993838682
（二）、將n門考試課以及其分數輸入到另一個數據文件（文件類型同上題）中，建議以下列形式存放：
編號課程名稱課程學分
1英語5.0
2數學4.5
3物理5.0
4化學4.5
5vb4.5
（三）、請編寫一個簡單的學生成績管理程序，以完成以下功能：
1.根據以上兩文件內容分別計算每個學生n門課程的加權平均分（保留兩位小數，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個數據文件，存放班級的成績表。
2.分別統(tǒng)計全班每門課的平均分,并計算各分數段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的學生數。.
3.打印每名學生成績條（并將結果存放到用vb創(chuàng)建的一個新的數據文件中）。
4.顯示所有存在不及格課程的學生的名單(含學號,不及格課程名稱,課程的學分及成績)。
5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個中任一個就可以):
a)平均分=90分
b)名次在本班位于前四名
c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績=95分
三、實習步驟
1、用記事本新建一個學生成績文本文件(其中包括學生學號，成績，姓名，課程及成績)。
2、用記事本新建一個課程學分文本文件。
3、編輯菜單編輯器：編輯四個可拉式菜單，包括學生成績、成績處理、成績編輯、畫圖。
4、編輯代碼：分別編輯打印學生成績和學分代碼，編輯加權平均分、各科平均分、分數段、成績條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼，還有畫各科目成績人數圖的代碼。
5、調試程序代碼并保存。
6、打印代碼。
四．運行效果：
（一）.學生管理
（1）打開課程成績及學分
（2）打開計算的加權平均分﹑排名及各科平均分
(二）.編輯
（1）打開計算的各科人數分布
（2）打開按學號查找每個學生的成績
（3）輸入要查找學生的學號
向上級寫報告篇十四
尊敬的領導：
你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領導及各位同事工作順利!
希望您特許批準我辭職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
向上級寫報告篇十五
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》，同意建立旅游建設發(fā)展專項資金，其部分資金鑒此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的.分配比例，仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。
專此請示，請批復。
xx市計委
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6151819.html】
