最新打罵體罰體會(huì)（匯總15篇）

歷史總結(jié)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，通過它我們可以加深對(duì)過去的了解，從而更好地面對(duì)未來。最重要的是，要保持積極的心態(tài)和態(tài)度，相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人的成長經(jīng)歷和思考方式。

打罵體罰體會(huì)篇一

打罵體罰，是一種以毆打、辱罵、懲罰等方式來教育、管教孩子的行為。其原始目的是為了對(duì)孩子進(jìn)行嚴(yán)格的教育和矯正，但這種做法卻往往帶來了這些孩子心理和身體上的傷害。如今，我們已經(jīng)懂得了打罵體罰的危害，并提出了尊重孩子、理解孩子、愛孩子的教育理念。作為一名家長，我也深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)，下面讓我們一起來談?wù)勱P(guān)于“打罵體罰遵紀(jì)守法心得體會(huì)”這一主題吧。

第一段：了解打罵體罰的危害

打罵體罰是不推崇、不被允許的行為，雖然在一些地方仍然有人存在打罵體罰的行為。但是我們應(yīng)該知道，打罵體罰僅會(huì)讓孩子誤解你，而不能在教育上起到實(shí)質(zhì)性的作用。同時(shí)，過度的體罰也會(huì)對(duì)孩子的發(fā)育影響不良，長時(shí)間的打罵行為也會(huì)導(dǎo)致孩子對(duì)家長的失去信任。

第二段：以身作則，尊重孩子

從某種意義上說，家長的行為習(xí)慣、情感態(tài)度和舉止方式，都在潛移默化地深刻影響著孩子的成長。在遇到孩子不聽話時(shí)，我們應(yīng)該以身作則，尊重孩子的意見，學(xué)會(huì)從他們的角度出發(fā)，理解孩子的想法。

第三段：用心實(shí)踐，理解孩子

作為家長，我們應(yīng)該用心去實(shí)踐，毫不疏漏地運(yùn)用愛、關(guān)心和耐心，讓孩子感受到你的關(guān)懷。同時(shí)，我們也應(yīng)該嘗試去了解孩子的根本需求，關(guān)注孩子的需求，把孩子的生活情況放在首要的地位上。

第四段：發(fā)自內(nèi)心，愛護(hù)孩子

愛情是教育的靈魂和動(dòng)力源泉，愛是最根本、最直接的紐帶。我們要用靜心、用愛協(xié)助孩子成長，讓孩子感受到家庭的溫暖，讓孩子內(nèi)心深處有一片綠洲。在我們教育孩子的時(shí)候，我們應(yīng)該心懷愛意，抓住機(jī)會(huì)用言語、行動(dòng)和情感來告訴孩子你的生存地位。

第五段：遵紀(jì)守法，合理使用教育手段

在掌握了一定的教育理念和方法之后，我們更應(yīng)該遵守教育法規(guī)，以遵紀(jì)守法的態(tài)度來規(guī)范我們的行為。擺脫了打罵體罰的影響之后，我們應(yīng)該理性地對(duì)待問題，合理地運(yùn)用教育手段來幫助孩子成長。

總之，打罵體罰是一種不應(yīng)該被容忍的行為。我們應(yīng)該始終堅(jiān)持以孩子為中心，遵循尊重孩子、理解孩子、愛孩子的教育理念，以身作則、用心實(shí)踐，愛護(hù)孩子并遵紀(jì)守法地運(yùn)用合理的教育手段來幫助孩子成長。我們也應(yīng)該注重與孩子的互動(dòng)，這樣才能建立起深厚而健康的親子關(guān)系，達(dá)到良好的教育效果。

打罵體罰體會(huì)篇二

近年來，步兵打罵體罰在教育界引起了廣泛的爭議。一些人認(rèn)為這種嚴(yán)厲的手段能否讓孩子們更加遵守紀(jì)律，而另一些人則堅(jiān)信這種方式對(duì)孩子的身心健康會(huì)造成持久的傷害。本文將從不同的角度探討步兵打罵體罰所帶來的心得與體會(huì)。

首先，步兵打罵體罰對(duì)孩子們的紀(jì)律教育起到了一定的作用。在某些情況下，特別是在極端的情況下，這種方式可能是唯一的選擇。兒童時(shí)期，孩子們的認(rèn)知能力和自控能力都尚不完善，他們往往不能理解某些行為的后果。只有通過強(qiáng)烈的刺激才能讓他們意識(shí)到某些行為的嚴(yán)重性，從而改正錯(cuò)誤。許多教育工作者痛心地指出，很多孩子對(duì)于溫和的教育方法已經(jīng)失去了敏感性，只有通過更強(qiáng)烈的打罵才能夠讓他們警醒。

然而，步兵打罵體罰所帶來的負(fù)面影響也不容忽視。一方面，身體上的暴力行為可能會(huì)導(dǎo)致孩子們受傷。盡管打罵體罰的目的是為了讓孩子們記住嚴(yán)重的后果，但過度使用暴力手段會(huì)使其產(chǎn)生反作用。孩子們可能變得憤怒、沮喪，甚至產(chǎn)生逆反心理，這樣不僅無助于他們的成長，反而會(huì)給他們帶來心理創(chuàng)傷。另一方面，步兵打罵體罰也可能破壞師生之間的信任關(guān)系。教師應(yīng)該是孩子們遇到問題時(shí)的良師益友，他們應(yīng)該依靠教師來指導(dǎo)他們正確的行為。當(dāng)孩子在身體上受到傷害時(shí)，他們會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生防備心理，缺乏對(duì)教師的尊重，這樣也會(huì)影響到教師與學(xué)生之間的良好關(guān)系。

此外，步兵打罵體罰也不是一個(gè)持久的解決方案。孩子們雖然在暴力的威脅下可能會(huì)暫時(shí)遵守紀(jì)律，但他們并沒有真正理解問題的本質(zhì)。他們只是為了逃避體罰而改變了行為，而不是真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并有責(zé)任心地改正。當(dāng)他們不再受到懲罰時(shí)，他們很可能會(huì)回到原來的狀態(tài)。相反，溫和的教育方法更能激發(fā)孩子們內(nèi)心的責(zé)任感和自我約束力。當(dāng)孩子們真正明白了自己的錯(cuò)誤并主動(dòng)改正時(shí)，他們才能夠真正成長。

最后，我們應(yīng)該尋找更加溫和的方法來糾正孩子們的錯(cuò)誤。教育是一項(xiàng)關(guān)乎未來的事業(yè)，我們不能用身體上的暴力去傷害孩子的心靈。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)與孩子進(jìn)行有效的溝通，理解他們的需求和情感，用耐心和愛心來引導(dǎo)他們。溫和的教育方法不僅僅能夠幫助孩子們改正錯(cuò)誤，還能培養(yǎng)他們的自信心和社會(huì)技能。這樣的教育方式將會(huì)產(chǎn)生更加持久和積極的影響，對(duì)孩子們的未來發(fā)展會(huì)有更大的益處。

綜上所述，步兵打罵體罰在紀(jì)律教育中有其一定的作用，但也應(yīng)該審慎對(duì)待。我們不能簡單地用暴力手段來糾正孩子們的錯(cuò)誤，而應(yīng)該尋找更加溫和的教育方法。只有通過真正理解孩子們的需求并給予他們關(guān)懷和引導(dǎo)，才能夠幫助他們健康地成長。

打罵體罰體會(huì)篇三

第一段：引言（200字）

打罵體罰作為一種傳統(tǒng)的教育方式，已經(jīng)存在了很長時(shí)間。然而，隨著社會(huì)發(fā)展和人們觀念的更新，這種方式逐漸被認(rèn)為是不可取的。本文將從多個(gè)角度探討打罵體罰的弊端，并分享個(gè)人的心得體會(huì)。

第二段：對(duì)打罵體罰的弊端的分析（300字）

打罵體罰的弊端可以從心理、身體和道德等方面來進(jìn)行分析。心理上，受到打罵體罰的人容易產(chǎn)生心理創(chuàng)傷，而心理創(chuàng)傷則會(huì)對(duì)其健康成長產(chǎn)生長期的不利影響。身體上，過度的打罵體罰會(huì)對(duì)孩子的身體造成傷害，甚至引發(fā)嚴(yán)重的身體疾病。道德上，打罵體罰違背了尊重他人的基本原則，以暴力解決問題只會(huì)加劇矛盾，無法真正解決問題。

第三段：個(gè)人的心得體會(huì)（300字）

我曾親身經(jīng)歷了打罵體罰，心有體會(huì)。作為一個(gè)曾經(jīng)被打罵體罰過的人，我深深地感受到了這種方式的傷害和不合理性。當(dāng)我被打罵時(shí)，我感到自己的價(jià)值被喪失，自尊心受到了嚴(yán)重的傷害。這些負(fù)面的情緒困擾了我很長一段時(shí)間，直到我逐漸意識(shí)到，打罵體罰無助于解決問題，只會(huì)引發(fā)更多的矛盾和沖突。因此，我決定尋求其他解決問題的方式，例如溝通和理解，這些方式更加有效且具有長遠(yuǎn)的效果。

第四段：打罵體罰的替代方案（200字）

替代打罵體罰的方案有很多。首先，溝通是一種非常重要的方式，通過與他人進(jìn)行有效的溝通，我們可以更好地解決問題，達(dá)到互利共贏的目的。其次，理解也是解決問題的關(guān)鍵。當(dāng)我們能夠理解他人的立場和感受時(shí)，我們可以更加有建設(shè)性地和他人合作，達(dá)到解決問題的最佳效果。最后，鼓勵(lì)和表揚(yáng)是替代打罵體罰的有效手段。當(dāng)我們能夠發(fā)現(xiàn)和肯定他人的優(yōu)點(diǎn)和努力時(shí)，我們可以激勵(lì)他們更好地成長和改進(jìn)。

第五段：結(jié)論（200字）

打罵體罰對(duì)個(gè)人和社會(huì)都會(huì)造成傷害和破壞。通過深入分析打罵體罰的弊端和個(gè)人的心得體會(huì)，我們可以得出結(jié)論，打罵體罰是一種不可取的教育方式。我們應(yīng)該尋求替代方案，推崇理解、溝通、鼓勵(lì)和表揚(yáng)的方法，以培養(yǎng)一個(gè)和諧、尊重和理解的社會(huì)氛圍。只有通過和平的手段解決問題，我們才能建立真正的親情、友情和愛情。

通過對(duì)打罵體罰的弊端和個(gè)人心得的體會(huì)的探討，我們可以意識(shí)到打罵體罰不僅對(duì)個(gè)人有害，也對(duì)社會(huì)造成了不良影響。培養(yǎng)理解、尊重和合作的教育方式更有助于建立和諧的家庭和社會(huì)關(guān)系。當(dāng)我們能夠摒棄打罵體罰這種不合理的方式，用尊重和理解代替暴力和沖突時(shí)，我們將創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來。

打罵體罰體會(huì)篇四

部隊(duì)是鍛煉士兵的地方，也是涵養(yǎng)和塑造軍人品質(zhì)的重要場所。然而，在部隊(duì)中，常常會(huì)聽到一些打罵體罰的現(xiàn)象，一些官兵甚至認(rèn)為這是必要的手段。然而，我深知，打罵體罰只會(huì)引起反感和抵觸情緒，不利于部隊(duì)凝聚力的提升。在我的軍旅生涯中，我得到了一些寶貴的心得體會(huì)，可以清晰地表明打罵體罰對(duì)部隊(duì)的負(fù)面影響，并提出改進(jìn)的方案。

首先，打罵體罰無法建立起真正的軍事信任。一個(gè)士兵應(yīng)該對(duì)自己的指揮官保持絕對(duì)的忠誠，為了指揮官的命令，愿意付出一切。然而，如果在這個(gè)過程中，指揮官經(jīng)常使用打罵體罰來震懾和訓(xùn)誡士兵，士兵就會(huì)感到不被尊重，進(jìn)而對(duì)指揮官產(chǎn)生不信任的情緒。這種信任的缺失會(huì)阻礙士兵服從命令，疏遠(yuǎn)與指揮官的良好關(guān)系，對(duì)于戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)合作是有害的。

其次，打罵體罰會(huì)導(dǎo)致士氣低落和士兵對(duì)部隊(duì)的歸屬感減弱。在嚴(yán)厲的體罰和罵聲下，士兵感受到的不是被尊重和被關(guān)心，而是被傷害和被屈辱。對(duì)于部隊(duì)來說，士氣是一個(gè)重要的因素，它可以影響士兵的斗志和戰(zhàn)斗能力。然而，打罵體罰會(huì)讓士兵產(chǎn)生挫敗感和消極情緒，最終使得士氣降低，讓部隊(duì)的打擊力量減弱。

再次，打罵體罰不符合現(xiàn)代戰(zhàn)爭的要求。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，士兵需要具備思考能力、自主決策和快速適應(yīng)的能力。然而，打罵體罰只會(huì)讓士兵養(yǎng)成機(jī)械式執(zhí)行命令的習(xí)慣，而缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)造力。當(dāng)士兵面臨復(fù)雜的戰(zhàn)斗環(huán)境時(shí)，他們可能會(huì)因?yàn)槿狈Q策能力而產(chǎn)生猶豫和錯(cuò)誤判斷，這對(duì)整個(gè)部隊(duì)的作戰(zhàn)效果是非常不利的。

最后，我們應(yīng)該積極探索改進(jìn)的方案，將打罵體罰的方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦茖W(xué)合理的培養(yǎng)方式。首先，上級(jí)應(yīng)該充分理解和尊重士兵的需求和情緒，通過與士兵的溝通交流，了解他們的困難和問題，并給予必要的幫助和支持。其次，應(yīng)該加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高官兵的專業(yè)素質(zhì)和戰(zhàn)斗技能，使他們能夠更好地完成任務(wù)。此外，鼓勵(lì)開展團(tuán)隊(duì)合作和互相關(guān)心的活動(dòng)，增加士兵的凝聚力和歸屬感。最后，建立良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)指揮官和士兵之間的相互信任和友好關(guān)系，共同打造一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境。

總之，打罵體罰不僅對(duì)部隊(duì)凝聚力和士氣有負(fù)面影響，也不符合現(xiàn)代戰(zhàn)爭的要求。我們應(yīng)該以科學(xué)合理的方法，改善部隊(duì)建設(shè)，提高官兵的作戰(zhàn)能力和精神狀態(tài)。只有通過對(duì)官兵的理解、關(guān)心和支持，才能讓部隊(duì)更加強(qiáng)大，并為國家的安全做出貢獻(xiàn)。

打罵體罰體會(huì)篇五

打罵體罰新兵在舊軍隊(duì)里是普遍存在的，軍人的字眼里有打罵體罰、委屈、這詞匯嗎?消除這種根源的方法固然多種多樣。本站整理了部隊(duì)打罵體罰新兵

心得體會(huì)

我給大家講一講我在部隊(duì)了的一些所謂的打罵體罰故事。

故事一、我記得我在新兵連時(shí)走路總是八字腳，我的班長老是提醒我，有一天我在隊(duì)列訓(xùn)練時(shí)，突然班長拿起一塊石頭朝我的腳上砸去，數(shù)九寒天的，我的腳一下子腫了起來，疼的我的眼淚直掉，那種滋味只有真正的軍人才能體會(huì)到啊。當(dāng)時(shí)我一切一拐的，我的排長走過來對(duì)我說“死不了吧，死不了繼續(xù)訓(xùn)練’我忍著劇痛又開始了訓(xùn)練，從那時(shí)我的八字腳沒了。

故事二、有一次我們連隊(duì)外出，當(dāng)時(shí)天剛下過雨，馬路上有一些積水，開始隊(duì)列走的非常的整齊劃一，走著走著就見有些戰(zhàn)士在路過地面積水時(shí)蹦蹦跳跳的，此時(shí)就聽見了我們連長一聲命令“立——定，全體向后轉(zhuǎn)，持槍上步臥倒，臥倒，前方一百米處敵火力射擊”聽到命令后沒有一個(gè)戰(zhàn)士猶豫一下，全部按照命令執(zhí)行從地面水坑上爬過去了。周圍的老百姓見都目瞪口呆，唯獨(dú)一個(gè)老先生鼓起了掌，只見老先生在人群中嘀咕了幾句，隨后老百姓都鼓起了掌。我們又重新列隊(duì)從積水的路面上走過去了，沒有一名戰(zhàn)士蹦蹦跳跳的繞開水面走。

故事二、當(dāng)過兵的都知道搞衛(wèi)生是每一名戰(zhàn)士每天必須要做的一件事，在我們班里我個(gè)子最高，我就負(fù)責(zé)班里的照明燈的擦拭，我每次擦拭都是三下五除二搞定，班長問我擦干凈的沒有，報(bào)告班長擦的干干凈凈一塵不染，班長笑了笑，有一次連隊(duì)搞衛(wèi)生評(píng)比，副連長帶著全連的副班長手帶白手套一個(gè)班一個(gè)班檢查，檢查結(jié)果在中午公布了，我們一排一班衛(wèi)生全連倒數(shù)第一，結(jié)果公布以后班長沒有帶我們到飯?zhí)贸燥?，而是返回班里一字排開，逐個(gè)問，照明燈誰擦的?報(bào)告我擦的，班長一聲令下我做了十個(gè)前倒。最后一個(gè)前倒我沒把住脖子，下顎磕在了地板磚上，一下子血流如注啊!下顎腫了一大塊，最后發(fā)現(xiàn)下顎磕了一個(gè)一公分的口子，班長就當(dāng)沒看見似的下口令解散吃飯，下午訓(xùn)練時(shí)連長見我下顎腫了一大塊，把我叫到一邊問我是不是班長打罵體罰造成的，我含著眼淚報(bào)告不是。從此班長連長無能誰安排我做的每一件事我都干的非常的完美。直到現(xiàn)在我走向社會(huì)只要是我負(fù)責(zé)的工作從未讓領(lǐng)導(dǎo)說出毛病來，記得有一年我們單位一位即將調(diào)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上談自己對(duì)每一位工作人員的評(píng)價(jià)，在評(píng)價(jià)到我時(shí)，這位領(lǐng)導(dǎo)就說了一句話“該同志做什么工作都讓人放心”

故事三、全連吃泔水。我剛下老連隊(duì)哪會(huì)，連里浪費(fèi)糧食非常的嚴(yán)重，白花花的饅頭扔在泔水缸里一兩缸啊，周圍老百姓總是歡天喜地的跑到連里拉泔水回家養(yǎng)豬，看了確實(shí)可惜啊，連長指導(dǎo)員多次在大會(huì)上要求大家不要浪費(fèi)糧食，能吃多少拿多少，可有些戰(zhàn)士就是不聽。有一天中午我們剛吃完飯就緊急集合三六九等，連干部、排長、班長、副班長、老兵、新兵一字排開，每人一個(gè)飯碗，大家可能要問是不是要吃大餐，對(duì)!就是吃大餐，什么大餐?泔水大餐，先從連長開始每人一勺泔水，一直到新兵全連一個(gè)都不能少，都吃。隨后的一個(gè)月里我們吃了一個(gè)月的窩窩頭。后來我們連隊(duì)的泔水缸消失了，因?yàn)殂锼滓藳]用處了。

像這樣的事太多了，但是誰也沒有說這是打罵體罰，因?yàn)楸淮蛄R體罰就說明我們不是一個(gè)真正的軍人。

近年來，愛兵問題已經(jīng)引起了部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，然而，官兵關(guān)系緊張的問題在一些單位遠(yuǎn)沒有得到根本性解決?；鶎痈刹恐惺栌诠芾?，打罵士兵，以處罰代替深入細(xì)致的思想政治工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。據(jù)某省軍區(qū)統(tǒng)計(jì)，僅今年上半年，在收容違紀(jì)士兵中，因軍官打罵、體罰而離營出走的土兵就占 37%左右。特別是新兵訓(xùn)練期間，這種現(xiàn)象更為突出。

我軍是一支新型的人民軍隊(duì)，但從某種意義上講，并未完全擺脫舊軍隊(duì)的某些殘余影響。一些軍官和帶兵骨干對(duì)打罵體罰士兵的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，形成了一種固定的心理模式，片面認(rèn)為打罵體罰是一種不合法、卻合理;不允許卻很需要的輔助管邵手段。因此，津津樂道于粗暴的管理方式。還有一共軍官以自己當(dāng)新兵時(shí)挨過打罵為佐證，為粗暴的管理方式開脫。這種惡劣的言傳身教，影響著一茬又一茬、—〃代又一代的士兵，形成了一種惡性循環(huán)。即;人施于我，我施i：人。這種惡性循環(huán)正是打罵體罰進(jìn)：兵現(xiàn)象屢禁不je的根源所在。

消除這種根源的方法固然多種多樣，但真正杜絕的方法卻只有抓根治本，從新兵入手。一是選好帶新兵的骨：i：，尤j：《要選配好新兵連的干部。新兵連是寸：兵部隊(duì)生活的第一站，帶兵干部和骨干是新兵認(rèn)識(shí)部隊(duì)，熟悉軍旅的引路入。軍官、骨干的舉止行為對(duì)新兵今后的部隊(duì)生活有著極其深刻的影響。俗話說，有什么樣的官就有什么樣的兵，官是模子兵是坯。因此，選配好尊干愛兵模范作用強(qiáng)的新兵連帶兵骨干是防止惡性循環(huán)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。二是要建立健全并真正落實(shí)尊干愛兵各項(xiàng)制度，堅(jiān)持經(jīng)常性的檢查監(jiān)督。新兵連期間之所以屢屢發(fā)生軍官或骨干打罵體罰土兵的問題，關(guān)鍵還是個(gè)制度落實(shí)問題。

忠誠老實(shí)，接受批評(píng)，不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化，講究禮貌，做軍官的好助手。總之，只有堵源截流，抓住新兵連這個(gè)根本，抓如新兵連軍官，骨干的選配，真正落實(shí)尊干爰兵各項(xiàng)制度，官兵關(guān)系才能形成一個(gè)良性銀環(huán)，打罵、體罰士兵現(xiàn)象才能徹底根除。

共

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打罵體罰體會(huì)篇六

打罵體罰是一種被廣泛譴責(zé)的行為，它不僅違反了人道主義和倫理道德，也會(huì)嚴(yán)重傷害與扼殺孩子的自尊心和自信心。為了使孩子們健康成長，擺脫這種惡性循環(huán)，我們必須從小開始培養(yǎng)遵守法律的意識(shí)，教育孩子們成為守紀(jì)律、守規(guī)矩的良好公民。

第二段：身體懲罰的危害

鞭打、體罰、罵罵咧咧……等等形式的身體懲罰，不僅不利于人的身心健康，而且容易產(chǎn)生憤怒和自卑情緒，使孩子們產(chǎn)生逆反心理，認(rèn)為這是一種“征服”并“勝利”的“戰(zhàn)斗”。孩子們會(huì)對(duì)父母產(chǎn)生某種程度的憎恨和失望，不再信任善意的教育，最終權(quán)威的作用被逐步削弱。

第三段：遵守法律的必要性

在中國，現(xiàn)行的兒童保護(hù)法禁止了用暴力和懲罰方法對(duì)孩子進(jìn)行懲罰，在實(shí)際執(zhí)行中越來越受到重視。將遵守法律的觀念從小培養(yǎng)到大，孩子們將會(huì)更好地養(yǎng)成守紀(jì)律、守規(guī)矩的意識(shí)，將不再有隨意挑戰(zhàn)權(quán)威甚至挑戰(zhàn)法律的心態(tài)，這有助于孩子們成長為更健康、更自信和更成熟的個(gè)體。

第四段：培養(yǎng)良好行為習(xí)慣

要貫徹孩子們遵守法律的意識(shí)，我們應(yīng)該從小抓起，培養(yǎng)孩子健康、積極、開朗的人格，注重對(duì)孩子的行為表現(xiàn)進(jìn)行固定的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)孩子信任父母和老師的自信心和自尊感，引導(dǎo)孩子們有意識(shí)地進(jìn)行健康互動(dòng)和交流，習(xí)慣有意識(shí)地培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

第五段：結(jié)論

在現(xiàn)代社會(huì)中，打罵體罰這種形式的矯正行為已不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求。只有從小開始培養(yǎng)遵守法律的意識(shí)，才能使孩子們更好地成長，遠(yuǎn)離不良行為，成為一個(gè)合法、守紀(jì)律、守規(guī)矩的好公民。我們應(yīng)該以這種方式為底線，維護(hù)孩子學(xué)習(xí)和日常生活中的安全和尊嚴(yán)。

打罵體罰體會(huì)篇七

隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步，部隊(duì)的作戰(zhàn)方式和軍事訓(xùn)練方法也發(fā)生了很大的變化。然而，在一些特殊情況下，打罵體罰仍然被部分部隊(duì)用來懲罰士兵。在軍隊(duì)打罵體罰中，既有一定的作用，又存在著一些問題。通過在部隊(duì)中的親身經(jīng)歷，我深刻感受到了打罵體罰對(duì)部隊(duì)的影響和改進(jìn)方法。在這篇文章中，我將分享我對(duì)打罵體罰的心得體會(huì)，并提出一些建議來改善部隊(duì)的文化和訓(xùn)練方法。

首先，打罵體罰在部隊(duì)中有時(shí)具有一定的作用。一方面，打罵體罰可以強(qiáng)迫士兵遵守紀(jì)律，提高軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。在戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)場上的每一秒都至關(guān)重要，嚴(yán)格的紀(jì)律和高效的指揮是取得勝利的關(guān)鍵。通過嚴(yán)懲那些不守紀(jì)律、不服從命令的士兵，可以強(qiáng)化他們對(duì)紀(jì)律的尊重和戰(zhàn)斗準(zhǔn)則的執(zhí)行。另一方面，打罵體罰也可以作為一種教育手段。部隊(duì)需要士兵具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和毫不畏懼的精神品質(zhì)，只有在磨礪與打罵中，士兵們才能真正錘煉出這些品質(zhì)。

然而，打罵體罰也存在一些問題。首先，過渡使用打罵體罰容易導(dǎo)致士兵的抵觸情緒和反感。部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該明智地分辨士兵的錯(cuò)誤行為和紀(jì)律問題，避免錯(cuò)誤的目標(biāo)。此外，打罵體罰容易導(dǎo)致權(quán)力濫用和不公平對(duì)待。在執(zhí)行打罵體罰時(shí)，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該遵循公正公平的原則，避免濫用權(quán)力，以免傷害到士兵的自尊心和自信心。

在我的部隊(duì)生涯中，我經(jīng)歷了一次打罵體罰。那次事件中，我們的整個(gè)排一起因?yàn)檫`反了紀(jì)律而受到處罰。在被打罵的過程中，我感受到了強(qiáng)烈的羞恥和愧疚，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了打罵對(duì)我們的影響并不是完全負(fù)面的。我們通過這次打罵，更加明白了紀(jì)律的重要性，激發(fā)了我們對(duì)部隊(duì)的歸屬感和榮譽(yù)感。我們意識(shí)到自己的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，學(xué)會(huì)了守紀(jì)守法，并在之后的訓(xùn)練和作戰(zhàn)中展示出了更好的表現(xiàn)。

基于我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我認(rèn)為，為了改善部隊(duì)的文化和訓(xùn)練方式，打罵體罰應(yīng)當(dāng)適度并與其他懲罰方式相結(jié)合。首先，應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，并加強(qiáng)對(duì)士兵的道德和倫理教育。通過道德觀念的灌輸，士兵們將會(huì)意識(shí)到他們的行為對(duì)他人和整個(gè)集體的影響，培養(yǎng)出良好的行為習(xí)慣。其次，需要加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)和管理。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備高度的紀(jì)律性、才能和道德觀念，扮演好監(jiān)督和榜樣的角色，用自己的言行激勵(lì)和影響士兵。此外，應(yīng)建立一個(gè)有效的獎(jiǎng)懲制度，既能激勵(lì)士兵的積極性，又能從根本上提高整個(gè)部隊(duì)的紀(jì)律素質(zhì)。

總而言之，打罵體罰作為一種軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)時(shí)作戰(zhàn)中的手段，既有一定的作用，又存在著一些問題。通過我自身的親身經(jīng)歷和觀察，我深刻體會(huì)到了打罵體罰對(duì)部隊(duì)的影響和改進(jìn)的必要性。在部隊(duì)中，我們應(yīng)該正確對(duì)待打罵體罰，合理使用，并采取一系列措施來完善部隊(duì)的文化和訓(xùn)練方式，提高部隊(duì)的紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力。只有這樣，我們才能更好地履行軍人的職責(zé)，維護(hù)國家的安全和利益。

打罵體罰體會(huì)篇八

步兵打罵體罰是一種常見但不合理的體罰方式，常見于軍隊(duì)等特定環(huán)境。這種體罰方式雖然旨在訓(xùn)練士兵的紀(jì)律性和毅力，卻經(jīng)常導(dǎo)致身心傷害。作為一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)歷過步兵打罵體罰的人，我深知其帶來的痛苦和意義。然而，在反思這段經(jīng)歷時(shí)，我也慢慢領(lǐng)悟到了其中的一些心得與體會(huì)。

第二段：身心雙重傷害

步兵打罵體罰給軍人帶來的不僅僅是身體上的痛苦，更重要的是心靈上的傷害。當(dāng)我們遇到挫折、痛苦和困難時(shí)，應(yīng)該得到指導(dǎo)和支持，而不是受到進(jìn)一步的打擊和傷害。步兵打罵體罰給我們的心靈留下了深深的傷疤，激起了內(nèi)心的憤怒和無助感。身體上的傷害也讓我們有時(shí)無法繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)，甚至造成了一些永久的傷害。

第三段：對(duì)心理健康的負(fù)面影響

步兵打罵體罰對(duì)我們的心理健康造成了負(fù)面影響。我曾經(jīng)親眼目睹戰(zhàn)友們因?yàn)樵馐荏w罰而陷入抑郁和焦慮的狀態(tài)，甚至出現(xiàn)了自殘和自殺的情況。這種對(duì)士兵心理健康的摧殘是毫無必要的，我們應(yīng)該拋棄過去的做法，尋找更合理，更科學(xué)的紀(jì)律培養(yǎng)和素質(zhì)教育方式。

第四段：反思與轉(zhuǎn)變

作為一個(gè)經(jīng)歷過步兵打罵體罰的人，我深刻意識(shí)到這種體罰方式的不合理性和危害性。我反思自己在接受體罰時(shí)的心態(tài)，以及在體罰之后的情緒反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)自己心中產(chǎn)生了怨恨和苦楚。然而，這種痛苦的經(jīng)歷也讓我更加堅(jiān)定了自己追求公平和尊嚴(yán)的決心。我相信，我們應(yīng)該尋求一種對(duì)待士兵更加人性化的方法，尊重個(gè)體的尊嚴(yán)，關(guān)注心理健康，以提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo)。

第五段：＂凡打非得＂的替代方式

步兵打罵體罰旨在鍛煉士兵的毅力和紀(jì)律性，但并不意味著沒有其他途徑可以達(dá)到這一目的。反思步兵打罵體罰的經(jīng)歷，我認(rèn)為紀(jì)律和素質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)該是多方位的，包括考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度、嚴(yán)格的訓(xùn)練與督查、合理的規(guī)章制度和溝通等等。通過這樣的方式，我們可以更好地培養(yǎng)出紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)行力強(qiáng)的戰(zhàn)士，而不是通過體罰方式讓士兵精神和身體受到傷害。

結(jié)尾：

步兵打罵體罰雖然曾經(jīng)在某些特定環(huán)境中使用過，但是越來越多的人開始認(rèn)識(shí)到其帶來的危害性和不合理性。作為一個(gè)經(jīng)歷過這種體罰的人，我深知其身心上的傷害。通過對(duì)這段經(jīng)歷的反思和體會(huì)，我認(rèn)為我們應(yīng)該尋求一種更加人性化的紀(jì)律培養(yǎng)方式，注重士兵心理健康，提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo)。通過多方位的培養(yǎng)措施，我們可以更好地培養(yǎng)出符合要求的戰(zhàn)士，而不是通過體罰方式讓士兵受到傷害。

打罵體罰體會(huì)篇九

在某些教育機(jī)構(gòu)和教育者中，體罰打罵學(xué)生的現(xiàn)象仍然存在。他們認(rèn)為通過體罰打罵能夠教育學(xué)生，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤且改正錯(cuò)誤。然而，在現(xiàn)代社會(huì)，這種教育方式被廣泛地批評(píng)和質(zhì)疑。事實(shí)上，體罰打罵學(xué)生不僅僅是一種不道德行為，也有著巨大的負(fù)面影響。

段二：揭示體罰打罵學(xué)生的后果

首先，體罰打罵會(huì)影響到學(xué)生的身體健康。過度的體罰打罵會(huì)導(dǎo)致身體上的傷害，并且可能會(huì)引起心理疾病。其次，體罰打罵也會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)和行為產(chǎn)生不利影響。對(duì)于被打罵的學(xué)生，他們可能會(huì)覺得自己的注意力和精力都被耗盡了，這樣就很難集中精力學(xué)習(xí)。在學(xué)生的行為方面，如果從小得到了體罰打罵，他們可能會(huì)形成暴力的行為模式，難以對(duì)自己的情緒和行為做出合理的反應(yīng)。

段三：分析體罰打罵的成因

為什么有些老師、家長、甚至學(xué)生，會(huì)采用體罰打罵這種方式來教育別人呢？一個(gè)主要原因是出于一種錯(cuò)覺，他們認(rèn)為這種方式可以讓別人快速改正錯(cuò)誤，同時(shí)增強(qiáng)自己的權(quán)威。另一個(gè)原因則是缺乏教育技巧和方法，以致無法掌控集體教育中可能出現(xiàn)的問題。

段四：思考如何改善教育方式

如何改善教育方式，并取代體罰打罵這種不科學(xué)且不道德的方式？我認(rèn)為我們需要多了解和學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，并且采用實(shí)踐中的有效方法，例如通過課堂互動(dòng)、鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和行為上得到積極的反饋。同時(shí)，要保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)學(xué)生，以達(dá)到真正的教育效果。

段五：總結(jié)

在我們的教育體系中，從校長到教師，從家長到學(xué)生，都應(yīng)該明確對(duì)體罰打罵學(xué)生這種做法的危害性和不道德性。我們需要共同努力，在以后的學(xué)習(xí)和工作中保持理智、克制、理解和寬容的態(tài)度，讓教育工作取得更好的效果。同時(shí)，也要呼吁社會(huì)各界，共同保護(hù)孩子的身心健康，倡導(dǎo)一種更為科學(xué)、更為先進(jìn)、更為符合現(xiàn)代社會(huì)的教育教學(xué)方式。

打罵體罰體會(huì)篇十

第二段：打罵體罰的弊端

打罵體罰不僅對(duì)孩子的身體造成傷害，對(duì)其心理也會(huì)造成極大的傷害。一些研究表明，孩子在被打罵時(shí)，容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，未來在成長過程中可能會(huì)出現(xiàn)消極行為和自卑心理等問題。而且，長期的體罰也會(huì)對(duì)家庭關(guān)系產(chǎn)生不良的影響。當(dāng)孩子與父母之間的關(guān)系因?yàn)轶w罰和打罵而產(chǎn)生裂痕時(shí)，家庭和諧將變得難以維持。

第三段：正確的管教方式

正確的管教方式應(yīng)該是在孩子犯錯(cuò)時(shí)，積極地引導(dǎo)孩子進(jìn)行思考和反思。作為父母，我們應(yīng)該耐心地傾聽孩子的想法和看法，然后以平等的態(tài)度與孩子一起討論解決問題的方法。在此過程中，父母也可以傳授一些自己在成長過程中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，幫助孩子更好地了解和掌握問題的本質(zhì)。

第四段：管教方式中的技巧

在具體的管教過程中，父母應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。首先，強(qiáng)調(diào)“行為是錯(cuò)的,但人不是錯(cuò)的”，避免給孩子造成太大壓力。其次，語言要溫和，并且需要傾聽孩子的想法，盡量引導(dǎo)孩子尋找正面的解決方式。最后，鼓勵(lì)孩子對(duì)于自己犯下的錯(cuò)誤進(jìn)行反思，并且?guī)椭⒆咏⒄_的行為信念。

第五段：結(jié)語

正確的管教方式不僅能夠幫助孩子更好地成長，也有助于建立家庭和諧的氛圍。我們應(yīng)該摒棄打罵體罰的思維方式，而是采取更加積極的方式去引導(dǎo)孩子走向更美好的未來。畢竟，孩子的成長需要我們用更加責(zé)任和關(guān)愛的態(tài)度來面對(duì)。

打罵體罰體會(huì)篇十一

打罵體罰是一種傳統(tǒng)教育方式，但是現(xiàn)今社會(huì)已經(jīng)逐漸淡化，反而強(qiáng)調(diào)尊重孩子的人格和權(quán)利。我作為一個(gè)經(jīng)歷過傳統(tǒng)教育的人，對(duì)于打罵體罰有著自己的心得體會(huì)。

第二段：打罵體罰的負(fù)面影響

打罵體罰會(huì)帶來一系列負(fù)面影響，如造成孩子身體疼痛、心理創(chuàng)傷，甚至?xí)绊懙郊彝リP(guān)系和孩子的學(xué)習(xí)成績。而且，很多孩子因?yàn)閷?duì)家庭環(huán)境感到不適應(yīng)而采取了逃避或者逆反的行為。

第三段：打罵體罰存在的原因

打罵體罰存在的原因主要是因?yàn)榧议L教育水平有限，沒有多種教育方式的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用。也可能是家庭因素導(dǎo)致家長自身的情緒無法控制，因此通過打罵體罰來發(fā)泄情緒。

第四段：傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的不同之處

傳統(tǒng)教育更強(qiáng)調(diào)家長的權(quán)威和孩子的服從。而現(xiàn)代教育則更加注重孩子的自主性和個(gè)性的發(fā)展。父母應(yīng)該全面了解孩子的興趣愛好及性格，注重與孩子的溝通交流，及時(shí)幫助孩子解決面臨的問題，使孩子在理解中不斷提高自己的能力。

第五段：我的心得體會(huì)

在我的成長歷程中，也受到了打罵體罰的教育方式。但是通過自學(xué)和參與家長教育培訓(xùn)，我逐漸意識(shí)到打罵體罰是一種錯(cuò)誤的教育方式。現(xiàn)在，我越來越注重與孩子的溝通交流，尊重孩子的個(gè)性和權(quán)利。這樣不僅讓孩子更加開心快樂，我也能更好地體會(huì)到成為一個(gè)稱職的家長的快樂和滿足感。

結(jié)尾：

運(yùn)用打罵體罰的方式并不等同于教育方式。對(duì)于父母來說，教育方式并不是固定不變的，我們可以學(xué)習(xí)新的教育理念，摒棄錯(cuò)誤的教育方式。只有以正確的教育方式去引導(dǎo)孩子成長，才能真正地實(shí)現(xiàn)讓孩子富有個(gè)性、自信、獨(dú)立而不叛逆的最終目標(biāo)。

打罵體罰體會(huì)篇十二

近年來，社會(huì)上頻繁發(fā)生幼兒被打罵體罰的事件，引起了公眾的高度關(guān)注。幼兒教育中采用打罵體罰的方式已經(jīng)被證明是不可取的，不僅會(huì)傷害幼兒的心理健康，還容易引起家長之間的矛盾。下面我將分享自己的心得體會(huì)。

第二段：打罵體罰會(huì)帶來什么后果

打罵體罰是一種粗暴的行為，幼兒被打罵體罰之后，會(huì)對(duì)他們的心理產(chǎn)生不良影響。幼兒和家長的關(guān)系會(huì)變得緊張，甚至失去信任。幼兒的學(xué)習(xí)和成長也會(huì)受到影響，常常表現(xiàn)為自信心不足、沉默寡言、易發(fā)脾氣等。同時(shí)，家長會(huì)被認(rèn)為是缺乏愛心和教育能力的不負(fù)責(zé)任的人。

第三段：為什么家長采用打罵體罰的方式

家長采用打罵體罰的方式往往是因?yàn)樗麄內(nèi)狈逃?jīng)驗(yàn)、不知道如何正確教育孩子。有些家長也認(rèn)為只有使用強(qiáng)硬手段才能讓孩子聽話，而忽略了孩子的心理和情感需求。尤其是在面對(duì)孩子的錯(cuò)誤或者挑戰(zhàn)時(shí)，如果家長情緒失控，容易采用打罵體罰，使得問題更加惡化。

第四段：避開打罵體罰的正確方式

正確的教育方式是以引導(dǎo)和啟示為主，呵護(hù)和關(guān)愛為輔。家長可以采用引導(dǎo)和教育的方式來教育孩子，比如以游戲的形式，鼓勵(lì)孩子自己發(fā)現(xiàn)和解決問題。讓孩子明白什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，從而培養(yǎng)孩子的正確價(jià)值觀。同時(shí)，家長自己也需要控制自己的情緒，保持良好的心態(tài)，做到冷靜和耐心。

第五段：結(jié)論

打罵體罰不僅會(huì)傷害幼兒的心理健康，還容易引起家長之間的矛盾，甚至將一些小問題發(fā)展成大問題。因此，家長應(yīng)該采用引導(dǎo)和教育的方式來教育孩子，讓孩子明白什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，從而培養(yǎng)孩子的正確價(jià)值觀。同時(shí)，家長自己也需要控制自己的情緒，保持良好的心態(tài)，做到冷靜和耐心。

打罵體罰體會(huì)篇十三

第一段：引言（開門見山引出主題）

打罵體罰在古代戰(zhàn)爭時(shí)期是一種非常普遍的激勵(lì)手段，而在如今的和平時(shí)期，這樣的體罰方式已經(jīng)被逐漸淘汰。然而，在軍事訓(xùn)練中，打罵體罰戰(zhàn)士仍然存在，成為培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)的途徑之一。作為一個(gè)軍隊(duì)中的一員，我有幸參與了打罵體罰訓(xùn)練，深切體會(huì)到這種訓(xùn)練方式的意義和效果。在這篇文章中，我將分享我在打罵體罰中的心得體會(huì)。

第二段：父權(quán)制度與打罵體罰（探討背景）

打罵體罰作為一種激勵(lì)手段，與父權(quán)制度有著緊密的聯(lián)系。在傳統(tǒng)的家庭觀念中，家長會(huì)通過打罵來教育子女，在軍事訓(xùn)練中，這一手段也被運(yùn)用。父權(quán)制度及其對(duì)個(gè)體的影響被廣泛討論，盡管有人認(rèn)為這是一種野蠻和殘暴的做法，但我認(rèn)為它仍然具有積極的一面。打罵體罰訓(xùn)練使得戰(zhàn)士更容易接受軍事紀(jì)律，提高戰(zhàn)斗意志和忍耐力。同時(shí)，這也是一種有效的培養(yǎng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)精神的方法。

第三段：通過打罵體罰培養(yǎng)紀(jì)律（闡述體罰訓(xùn)練意義）

打罵體罰作為一種嚴(yán)厲的紀(jì)律手段，有助于培養(yǎng)戰(zhàn)士的服從和忍耐能力。在這種訓(xùn)練方式下，戰(zhàn)士必須保持理智和冷靜，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定。這使得戰(zhàn)士們對(duì)軍隊(duì)的紀(jì)律有了更深刻的理解和認(rèn)同。在實(shí)際戰(zhàn)斗中，戰(zhàn)士們能夠更好地執(zhí)行命令，做到順從和服從，保證戰(zhàn)斗行動(dòng)的高效順暢。

第四段：通過打罵體罰培養(yǎng)意志力（強(qiáng)調(diào)身體和心理的提高）

打罵體罰訓(xùn)練雖然看似殘酷，但卻是對(duì)戰(zhàn)士們心理和身體的一種挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，能夠激發(fā)他們的意志力。在被體罰的過程中，戰(zhàn)士們必須忍受痛苦并保持堅(jiān)定的意志，這種鍛煉過程對(duì)于提高戰(zhàn)士的意志力和忍耐力非常重要。只有在面對(duì)生死考驗(yàn)時(shí)，戰(zhàn)士們才能夠保持鎮(zhèn)定和冷靜，有效執(zhí)行任務(wù)，并始終保持信心和勇氣。

第五段：思考和改革（提出質(zhì)疑和建議）

雖然打罵體罰在一定程度上有助于培養(yǎng)戰(zhàn)士的紀(jì)律和意志力，但它也存在一些弊端。因此，政府和軍隊(duì)?wèi)?yīng)該對(duì)這種訓(xùn)練方式進(jìn)行適度的調(diào)整和改革。在培養(yǎng)紀(jì)律時(shí)，可以采取更加溫和和理性的方式，讓戰(zhàn)士們自覺遵守紀(jì)律。在培養(yǎng)意志力時(shí)，可以通過其他方式來刺激和挑戰(zhàn)戰(zhàn)士們的意志力，如心理訓(xùn)練和體能訓(xùn)練。通過改革，我們可以更加科學(xué)和合理地培養(yǎng)戰(zhàn)士的素質(zhì)和精神力量。

總結(jié)：（重申觀點(diǎn)和總結(jié)文章）

通過參與打罵體罰訓(xùn)練，我深刻體會(huì)到了這種訓(xùn)練方式的意義和效果。即使在現(xiàn)代軍隊(duì)中，打罵體罰仍然具有一定的積極作用，但對(duì)于其中可能存在的問題，我們也應(yīng)該持開放的態(tài)度，積極改革和創(chuàng)新，以更好地培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的戰(zhàn)士。

打罵體罰體會(huì)篇十四

近年來，愛兵問題已經(jīng)引起了部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，然而，官兵關(guān)系緊張的問題在一些單位遠(yuǎn)沒有得到根本性解決。基層干部中疏于管理，打罵士兵，以處罰代替深入細(xì)致的思想政治工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。據(jù)某省軍區(qū)統(tǒng)計(jì)，僅今年上半年，在收容違紀(jì)士兵中，因軍官打罵、體罰而離營出走的土兵就占37%左右。特別是新兵訓(xùn)練期間，這種現(xiàn)象更為突出。

我軍是一支新型的人民軍隊(duì)，但從某種意義上講，并未完全擺脫舊軍隊(duì)的某些殘余影響。一些軍官和帶兵骨干對(duì)打罵體罰士兵的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，形成了一種固定的心理模式，片面認(rèn)為打罵體罰是一種不合法、卻合理;不允許卻很需要的輔助管邵手段。因此，津津樂道于粗暴的管理方式。還有一共軍官以自己當(dāng)新兵時(shí)挨過打罵為佐證，為粗暴的管理方式開脫。這種惡劣的言傳身教，影響著一茬又一茬、—〃代又一代的士兵，形成了一種惡性循環(huán)。即;人施于我，我施i：人。這種惡性循環(huán)正是打罵體罰進(jìn)：兵現(xiàn)象屢禁不je的根源所在。

消除這種根源的方法固然多種多樣，但真正杜絕的方法卻只有抓根治本，從新兵入手。一是選好帶新兵的骨：i：，尤j：《要選配好新兵連的干部。新兵連是寸：兵部隊(duì)生活的第一站，帶兵干部和骨干是新兵認(rèn)識(shí)部隊(duì)，熟悉軍旅的引路入。軍官、骨干的舉止行為對(duì)新兵今后的部隊(duì)生活有著極其深刻的影響。俗話說，有什么樣的官就有什么樣的兵，官是模子兵是坯。因此，選配好尊干愛兵模范作用強(qiáng)的新兵連帶兵骨干是防止惡性循環(huán)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。二是要建立健全并真正落實(shí)尊干愛兵各項(xiàng)制度，堅(jiān)持經(jīng)常性的檢查監(jiān)督。新兵連期間之所以屢屢發(fā)生軍官或骨干打罵體罰土兵的問題，關(guān)鍵還是個(gè)制度落實(shí)問題。

忠誠老實(shí)，接受批評(píng)，不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化，講究禮貌，做軍官的好助手?？傊?，只有堵源截流，抓住新兵連這個(gè)根本，抓如新兵連軍官，骨干的選配，真正落實(shí)尊干爰兵各項(xiàng)制度，官兵關(guān)系才能形成一個(gè)良性銀環(huán)，打罵、體罰士兵現(xiàn)象才能徹底根除。

打罵體罰體會(huì)篇十五

近年來，一些幼兒園工作人員的打罵體罰幼兒的行為引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注和譴責(zé)。作為一名幼兒園老師，我深深地反省了自己的師德，也學(xué)到了許多關(guān)于如何正確對(duì)待幼兒的心得體會(huì)。在此，我想談一下自己的想法和理解。

首先，孩子們的純真和可愛是我們應(yīng)該尊重和呵護(hù)的。打罵體罰幼兒是不道德的，更何況做出這樣的事情會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生極大的心理傷害。作為一名教育工作者，我們需要秉持著教育的天職，要以溫暖、關(guān)愛、理解和耐心去引導(dǎo)孩子們成長。不能因?yàn)橛變旱牟欢戮筒扇埲痰姆绞絹硇拚麄兊腻e(cuò)誤。相反，應(yīng)該向幼兒解釋為什么他們的行為是錯(cuò)誤的，讓幼兒自己認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

其次，我們也應(yīng)該意識(shí)到打罵體罰幼兒不僅會(huì)傷害孩子，而且會(huì)為我們自己帶來麻煩和困難。幼兒園是一所機(jī)構(gòu)，它有自己的規(guī)章制度。打罵體罰幼兒已經(jīng)嚴(yán)重違反了幼兒園的規(guī)定，這將不僅會(huì)損害我們的形象，還會(huì)給家長和學(xué)校帶來極大的困擾。我們不僅要為自己的行為負(fù)責(zé)，還要為幼兒家長的心理和孩子們的健康負(fù)責(zé)。

同時(shí)，我們也應(yīng)該理解孩子們的行為。幼兒是善良的，他們的行為可能是出于自己的不懂事或是好奇心，而不是故意為之。我們應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)與孩子們進(jìn)行交流，讓他們知道這樣做對(duì)自己和別人都存在負(fù)面影響。讓孩子感受到自己做出正確的決策會(huì)帶給他們美好的未來。

另外，我們也要關(guān)注孩子們的感受。幼兒正處在自己生命的起點(diǎn)，他們需要尊重和理解，因?yàn)樗麄兊膬?nèi)心伴隨著脆弱和不安。每一個(gè)孩子都應(yīng)該被愛，就像他們需要愛一樣。我們也應(yīng)該用自己的行動(dòng)表現(xiàn)我們對(duì)他們的愛，包括對(duì)他們的寬容和耐心。

在最后，我想說的是我們需要建立正面的家園與幼兒園關(guān)系。家長是孩子成長過程中最重要的陪伴者，他們對(duì)孩子的教育起著至關(guān)重要的作用。因此，我們需要與家長建立密切關(guān)系，讓他們了解孩子在幼兒園的表現(xiàn)，并且協(xié)作讓孩子們能夠得到更好的呵護(hù)與關(guān)愛。通過我們與家長的互動(dòng)，可以有效地減少由于打罵體罰幼兒所引起的爭執(zhí)與困擾。

總之，我們需要理解幼兒們的特點(diǎn)，以他們的生長需求作為指導(dǎo)。當(dāng)孩子們出現(xiàn)問題時(shí)，我們需要以愛和耐心來解決，不能用敵對(duì)和暴力的方式來解決，因?yàn)檫@樣不僅會(huì)損害幼兒們的心理健康，也會(huì)給自己帶來不必要的麻煩和不幸。愿我們都能夠以愛心和關(guān)愛去對(duì)待幼兒，讓他們?cè)谖覀兊暮亲o(hù)下茁壯成長。

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