精選外來務工合同范文(15篇)

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精選外來務工合同范文(15篇)
時間:2023-11-02 04:48:20     小編:ZS文王

合同的主要目的是保護各方的合法權益,確保交易的順利進行。編寫合同時需要根據(jù)實際情況慎重考慮各種可能性。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┖贤陌咐﹨⒖?,希望對你起到幫助?/p>

外來務工合同篇一

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條合同期限。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:__________________,保健食品費:_________。

第四條勞動紀律。

甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬。

勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。

在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。

甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第6日起計算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會保險福利待遇。

1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續(xù)計算。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、合同期滿勞動合同即行終止,應辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。

3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(4)被依法追究刑事責任的。

4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)春賢約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資?

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。

5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。

但因本條第3款第(2)項、第四款第(1)、(2)項規(guī)定解除合同的除外。

7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的.,勞動合同自行解除。

8、解除勞動合同時,乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。

如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險關系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動離職、勞教、^v^的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費,不再享受其它補助金。

第八條雙方認為需要約定的事項:

第九條違約責任。

任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。

第十條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十一條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方蓋章。

乙方簽章_________。

法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:_________。

_________年_________月_________日。

外來務工合同篇二

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定:

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《^v^勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

合同簽訂日期:年月日

外來務工合同篇三

加強外來人員管理,將進出管理予以明確化和規(guī)范化。

2、適用范圍。

適用于***公司各類外來人員進出管理。

3、職責。

綜合管理部保衛(wèi)負責本辦法的制定。

各職能部室負責按規(guī)定進行監(jiān)督、檢查及考核。

各部門按本管理辦法執(zhí)行。

4、管理辦法。

各部門接待外來人員,應持有效證件到公司門衛(wèi)值班室登記后接待。

各類來訪客戶、業(yè)務人員及參觀團體需相關部門同意后進行陪同接待:

b、供應客戶由供應或倉儲部門接待;。

c、地方*、行政事業(yè)單位等所有參觀人員,經(jīng)公司經(jīng)理同意后相關部門協(xié)同接待;。

d、其他因業(yè)務關系的來訪人員根據(jù)需要由對口部門接待;。

e、員工親友、私事來訪時,除特殊緊急事故外,員工不得在上班時間會客。

外來人員來公司后,由門衛(wèi)值班員電話通知所要聯(lián)系部門或個人,同意后速到門衛(wèi)值班室登記接待,不同意接待時請講明原因,已便于門衛(wèi)值班人員轉(zhuǎn)告。

外來人員進入公司,必須規(guī)范佩帶由保衛(wèi)佩發(fā)的出入證,服從接待人員的管理,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不可隨意進入與其工作無關的車間、部室等部門。更不得動用機器設備和各種公用物資。各部門全體員工要加強責任心與防范措施,發(fā)現(xiàn)外來人員擅自進入生產(chǎn)及工作現(xiàn)場,要立即制止,并向部門領導及保衛(wèi)部匯報進行處理。

凡被公司開除的員工,未經(jīng)公司領導同意嚴禁進入公司,相關部門不得私自接待。

5、考核。

接待外來人員的部門或個人,對他們負有直接管理責任,發(fā)生一切不良后果或給工作帶來被動的,由所接待部門與當事人承擔全部責任。如門衛(wèi)值班人員未經(jīng)相關部門同意,私自讓外來人員進入公司,由保衛(wèi)部承擔相關責任。

外來人員無人帶領,擅自進入車間、工作現(xiàn)場對既不制止又不匯報給工作帶來被動的,給予相關部門罰款1000元,對制止舉報的非本部門員工獎勵200元。

接待外來人員的`部門或個人未經(jīng)公司領導同意,嚴禁將外來人員領入車間或工作現(xiàn)場,違者每次給予罰款200元。

凡被公司開除的員工,未經(jīng)公司經(jīng)理同意,部門或個人私自接待的,視其情節(jié)每次給予200元以上罰款。

外來務工合同篇四

合同范本。

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甲方(用人單位)名稱:___________________________。

性質(zhì):___________________________。

地址:___________________________。

法人代表(單位負責人):___________________________。

乙方(勞動者)姓名:___________________________。

性別:_________。

年齡:_________。

屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()。

居民身份證號碼:___________________________。

《勞動手冊》號碼:___________________________。

《外來人員就業(yè)證》號碼:___________________________。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:__________________,保健食品費:_________。

甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項。

規(guī)章制度。

;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第6日起計算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續(xù)計算。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、合同期滿勞動合同即行終止,應辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。

3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(4)被依法追究刑事責任的。

4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。

5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;。

(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;。

(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。

但因本條第3款第(2)項、第四款第(1)、(2)項規(guī)定解除合同的除外。

7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

8、解除勞動合同時,乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。

如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險關系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費,不再享受其它補助金。

任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。

因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方蓋章。

乙方簽章_________。

法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:_________。

合同簽訂日期:_________年_________月_________日

簽證人:(簽章)_________。

簽證機關:(蓋章)_________。

合同鑒證日期:_________年_________月

外來務工合同篇五

根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

()1、有固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。

工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;。

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;。

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)48號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起5日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

合同鑒證單位。

鑒證日期:年月日

外來務工合同篇六

地址________________________。

乙方(勞動者):________________。

姓名________________。

性別________________。

年齡________________。

文化程度________________。

身份證號碼________________。

就業(yè)證號碼________________。

地址________________________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏*自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,*等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限。

1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容。

甲方分配乙方在________________崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

三、工作時間。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

2、實行計件工資制,具體標準為________________。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)?規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣?的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任。

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):________________________。

法定代表人(簽章):________________。

________年________月________日。

乙方(簽章):________________。

________年________月________日。

鑒證機關(章):________________。

鑒證人(簽章):________________。

________年________月________日。

外來務工合同篇七

立協(xié)議人:

甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意就下列房產(chǎn)租賃事項,訂立本租房合同,并共同遵守。

一、甲方將坐落在_區(qū)_路(街)_號的房產(chǎn)(房屋建筑面積_*方米,使用面積_*方米)出租給乙方(yifang)使用。該房產(chǎn)的基本情況已載于本協(xié)議附件一。乙方已對甲方所要出租的房產(chǎn)做了充分了解,愿意承租該房產(chǎn)。

二、甲乙雙方議定的上述房產(chǎn)月租金為人民幣(大寫)_元。

租賃期限自_年_月_日至_年_月_日止。租金按月(季)結(jié)算,由乙方在每月(季)的_日內(nèi)交付給甲方。付款方式:

三、上述房產(chǎn)出租給乙方使用時,其該建筑物范圍內(nèi)的土地使用權同時由乙方使用。

四、甲方保證上述房產(chǎn)權益清楚。若發(fā)生與甲方有關的產(chǎn)權糾紛或債權債務,概由甲方負責清理,并承擔民事責任,因此給乙方保證承租上述房屋權僅作為_用房。

五、房產(chǎn)租賃期內(nèi),甲方保證并承擔下列責任:

上述房產(chǎn)符合出租房屋使用要求;。

如需出賣或抵押上述房產(chǎn),甲方將提前_個月通知乙方。

六、房產(chǎn)租賃期內(nèi),乙方保證并承擔下列責任:

如需對房屋進行改裝修或增擴設備時,應征得甲方書面同意。費用由乙方自理;。

如需轉(zhuǎn)租第三人使用或與第三人互換房屋使用時,必須取得甲方同意;。

因使用不當或其他人為原因而使房屋或設備損壞的,乙方負責賠償或給以修復;。

乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助;乙方將在租賃期屆滿時的房產(chǎn)交還給甲方。如需繼續(xù)承擔上述房產(chǎn),應提前_個月與甲方協(xié)商,雙方另簽協(xié)議。

七、違約責任:

任何一方未履行本協(xié)議規(guī)定的條款或違反國家和地方房地產(chǎn)租賃的有關規(guī)定,另一方有權提前解除本協(xié)議,所造成的損失由責任一方承擔,乙方逾期交付租金,每逾期一日,由甲方按月租金金額的千分之_向乙方加收違約金。

八、如因不可抗力的原因而使承租房屋及其設備損壞的,雙方互不承擔責任。

九、本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議,甲乙雙方應采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時,任何一方均可向房地產(chǎn)租賃管理機關申請調(diào)解,也可向有管轄權的人民法院起訴。

十、上述房產(chǎn)在租賃期內(nèi)所需繳納的稅費,由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔。

十一、其他約定事項:

十二、本租房合同未盡事項,甲乙雙方可另行議定,其補充議定書經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。

十三、本租房合同經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機關審查批準后生效。

十四、本租房合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,租房合同副本一份,送房地產(chǎn)租賃管理機關。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)。

負責人:負責人:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

外來務工合同篇八

地址:

職工(乙方):

身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從___月___日起至___月___日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方的工作崗位為______,完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間:

每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬:

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、員工食宿問題。

乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律:

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:(蓋章)。

代表人:

___年___月___日。

乙方:

身份證號碼:

___年___月___日。

外來務工合同篇九

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。甲方:乙方。

外來務工合同篇十

雙方為開展來料加工業(yè)務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。

乙方向甲方提供加工________(產(chǎn)品)________套所需的原材料,甲方將乙方提供的原材料加工成產(chǎn)品后交付乙方。

第二條交貨。

乙方在合同期間,每個月向甲方提供________原材料,并負責運至________車站(經(jīng)________港口)交付甲方;甲方在收到原材料后的________個月內(nèi)將加工后的成品________套負責運至________港口交付乙方。

第三條來料數(shù)量與質(zhì)量。

乙方提供的原材料須含____%的備損率;多供部分不計加工數(shù)量。乙方提供給甲方的材料應符合本合同附件一(略)和規(guī)格標準。如乙方未能按時、按質(zhì)、按量提供給甲方應交付的原材料,甲方除對無法履行本合同不負責外,還得向乙方索取停工待料的損失;乙方特此同意確認。

第四條加工數(shù)量與質(zhì)量。

甲方如未能按時、按質(zhì)、按量交付加工產(chǎn)品,在乙方提出后,甲方應賠償乙方所受的損失。

第五條加工費。

第六條付款方式。

乙方將不作價的原材料運交甲方;在甲方向乙方交付本合同產(chǎn)品前1個月,由乙方向甲方開立即期信用證,支付加工費。

第七條運輸與保險。

律師365。

乙方將原材料運交甲方的運費和保險費由乙方負責;甲方將本合同產(chǎn)品送交乙方的運費和保險費由甲方負責。

第八條不可抗力。

由于戰(zhàn)爭和嚴重的自然災害以及雙方同意的其他不可抗力引起的事故,致使一方不能履約時,該方應盡快將事故通知對方,并與對方協(xié)商延長履行合同的期限。由此而引起的損失,對方不得提出賠償要求。

第九條仲裁。

本合同在執(zhí)行期間,如發(fā)生爭議,雙方應本著友好方式協(xié)商解決。如未能協(xié)商解決,提請中國________仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁適用法律為:

1.中華人民共和國加入的國際公約、條約;。

2.中華人民共和國法律;。

3.在中國法律無明文規(guī)定時,適用國際通行的慣例。仲裁裁決為終局裁決,仲裁費用由敗訴一方承擔。

第十條合同有效期。

本合同自簽字日起生效。有效期到本合同規(guī)定的________套由甲方加工的成品交付乙方,并收到乙方含加工費在內(nèi)的全部應付費用時終止。

第十一條合同的續(xù)訂。

本合同有效期屆滿之前________月,如一方需續(xù)訂合同,可以向?qū)Ψ教嵴垍f(xié)商。

第十二條合同文本與文字。

本合同正本一式____份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同以中、____兩國文字書就,兩國文字具有同等效力。

第十三條其他。

1.甲方為交付乙方產(chǎn)品而耗用的包裝、輔料、運輸及保險等項開支,在加工費以外收取,但這些費用不超過每套合同產(chǎn)品的____%。

2.甲方收到原材料后,應按乙方提供的技術標準,對其規(guī)格、品質(zhì)進行驗收。如乙方提供的原材料不符合標準,或數(shù)量不足,在甲方向乙方提出檢驗報告后,乙方負責退換或補足。

第十四條合同條款的變更。

本合同如有未盡事宜,或遇特殊情況需要補充、變更內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)。

代表:________________代表:________________。

____年____月____日____年____月____日。

外來務工合同篇十一

甲方:乙方:

單位名稱姓名:性別:企業(yè)性質(zhì):文化程度:法定代表人:身份證號碼:

根據(jù)《^v^勞動法》、《民法典》、《^v^殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同類型及期限。

一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

1、固定期限:

2、無固定期限:。

3、以完成一定工作為期限:自之日起至工作任務完成時即行終止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求。

乙方從事工作,工作地點在。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。

乙方的工作試用期為一個月。

第三條勞動報酬及支付方式與時間。

一、工資按雙方約定,實行計天工資,每天元,于次月日前結(jié)算上月工資。

二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。

第五條社會保險。

甲方每年為乙方繳納社會保險費元,如乙方不愿繳納,甲方對乙方每人每年補助元。

第六條勞動保護和勞動條件。

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利,不得歧視,應按規(guī)定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護,提高勞動技能和技術水平,生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條勞動合同變更、解除、終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式申請用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日申請用人單位,可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同:

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的,除法定情況外;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲萬決定提前解散的;。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違反勞動合同的責任。

一、甲方違法解除或終止本合同,應承擔相應的相關責任;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

二、甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以約定服務期,乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任。

第九條其他。

一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時,以國家新的法律法規(guī)為準。

四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份,方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

時間:

外來務工合同篇十二

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定,為明確出租方與承租方的權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條彩票機型號、數(shù)量、其它。

一、規(guī)格型號:lt03型機號為13150482福利彩票機一臺。

二、福利彩票機:本機為全新,所有權永久屬出租方所有。

三、機內(nèi)已有存款:人民幣伍仟元整。

第二條租賃期限。

本彩票機,租賃期限為三年。自本合同簽字之日起,出租方將本福利彩票機交付承租方使用,至_______年_____月_____日收回。

第三條費用負擔。

一、押金:承租方向出租方交納人民幣貳萬元整,作為本機押金。

二、租金:第一年,承租方以本機返點的30%作為租金,向出租方交納;第二年及第三年,承租方以本機返點的50%作為租金,向出租方交納。

三、交納:每月末,依本合同,雙方共同查看機內(nèi)存儲的上級返點,經(jīng)確認無誤后,承租方當場以現(xiàn)金的形式,向出租方交納租金。

四、合同期內(nèi),因本彩票機產(chǎn)生的全部費用均由承租方負擔。

五、承租方必須依規(guī)、合理使用彩票機,并保障彩票機整潔、完好。任何的因素造成的彩票機毀壞、贓差的,經(jīng)濟損失全部由承租方負擔。

第四條合同終止。

一、承租方有下列情形之一的,出租方可終止合同,收回彩票機,扣留押金。

1、承租方擅自將彩票機轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

2、承租方利用承租彩票機進行非法活動的;

3、承租方逾期交納租金,累計達________天的;

二、本合同終止。

1、承租方必須保證機內(nèi)存有人民幣伍仟元整(或現(xiàn)金人民幣伍仟元整)連同彩票機一起,立即返還給出租方。

2、本合同終止,雙方無異議時。出租方必須立即將押金返還給承租方。

第五條其它。

一、合同期滿后,如出租方繼續(xù)出租彩票機,同等條件,承租方享有優(yōu)先權。

二、本合同正本一式兩份,出租方、承租方各執(zhí)一份,簽字生效。

三、簽合同日期______年______月______日。

出租方(簽章)。

承租方(簽章)。

外來務工合同篇十三

性質(zhì):___________________________

地址:___________________________

法人代表(單位負責人)___________________________

乙方(勞動者)姓名:___________________________

性別:_________

年齡:_________

屬于:農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼:___________________________

《勞動手冊》號碼:___________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:__________________,保健食品費:_________.

第四條 勞動紀律

甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日) 元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。 在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。 甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第6日起計算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條 社會保險福利待遇

1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續(xù)計算。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的.酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

第七條 勞動糾紛處理:合同的變更、終止、解除

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、合同期滿勞動合同即行終止,應辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。

3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(4)被依法追究刑事責任的。

4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。

5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。

但因本條第3款第(2)項、第四款第(1)(2)項規(guī)定解除合同的除外。

7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

8、解除勞動合同時,乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。

如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險關系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費,不再享受其它補助金。

第八條 雙方認為需要約定的事項:

第九條 違約責任

任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。

第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方蓋章乙方簽章_________

法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:_________

簽證人:(簽章)_________

簽證機關:(蓋章)_________

合同鑒證日期: _________年_________ 月

外來務工合同篇十四

訂立合同雙方:

甲方:中國______公司,地址_______,電報掛號:_______,電傳:____________。

乙方:______國_______公司,地址________,電報掛號:_______,電傳:_________。

雙方為開展來料加工業(yè)務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。

第一條加工內(nèi)容。

乙方向甲方提供加工_____(產(chǎn)品)_____套所需的原材料;甲方將乙方提供的原材料加工成產(chǎn)品后交付乙方。

第二條交貨。

乙方在合同期間,每個月向甲方提供______原材料,并負責運至______車站(經(jīng)______港口)交付甲方;甲方在收到原材料后的_____個月內(nèi)將加工后的成品_____套負責運至_______港口交付乙方。

第三條來料數(shù)量與質(zhì)量來料加工合同乙方提供的原材料須含_____%的備損率;多供部分不計加工數(shù)量。乙方提供給甲方的材料應符合本合同附件一(略)的規(guī)格標準。如乙方未能按時、按質(zhì)、按量提供給甲方應交付的原材料,甲方除對無法履行本合同不負責外,還得向乙方索取停工待料的損失;乙方特此同意確認。

第四條加工數(shù)量與質(zhì)量。

甲方如未能按時、按質(zhì)、按量交付加工產(chǎn)品,在乙方提出后,甲方應予賠償乙方所受的損失。

第五條加工費。

甲方為乙方進行加工的加工費,在本合同訂立時的_____年為每套_____幣____元;合同訂立第二年起的加工費雙方另議,但不得低于每套_____幣_____元;該加工費是依據(jù)合同訂立時中國國內(nèi)和國外的勞務費用而確定的,故在中國國內(nèi)外勞務費用水平有變化時,雙方將另行議定。

第六條付款方式。

乙立將不作價的原材料運交甲方;在甲方向乙方交付本合同產(chǎn)品前1個月,由乙方向甲方開立即期信用證,支付加工費。

第七條運輸與保險。

乙方將原材料運交甲方的運費和保險費由乙方負責;甲方將本合同產(chǎn)品運交乙方的運費和保險費由甲方負責。

第八條不可抗力。

由于戰(zhàn)爭和嚴重的自然災害以及雙方同意的其他不可抗力引起的事故,致使一方不能履約時,該方應盡快將事故通知對方,并與對方協(xié)商延長履行合同的期限。由此而引起的損失,對方不得提出賠償要求。

第九條仲裁。

本合同在執(zhí)行期間,如發(fā)生爭議,雙方應本著友好方式協(xié)商解決。如未能協(xié)商解決,可提請____國_____仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁適用法律為:

1.中華人民共和國加入的國際公約、條約;。

2.中華人民共和國法律;。

3.在中國法律無明文規(guī)定時,適用國際通行的慣例;仲裁裁決為終局裁決,仲裁費用由敗訴一方承擔。

第十條合同有效期。

本合同有效期屆滿之前____月,如一方需續(xù)訂合同,可以向?qū)Ψ教嵴垍f(xié)商。

第十二條合同文本與文字。

本合同正本一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,副本______份交____等單位備案。

本合同以中、______兩國文字書就,兩國文字具有同等效力。第十三條其他。

1.甲方為交付乙方產(chǎn)品而耗用的包裝、輔料、運輸及保險等項開支,在加工費以外收取,但這些費用不超過每套合同產(chǎn)品的______%。

2.甲方收到原材料后,應按乙方提供的技術標準,對其規(guī)格、品質(zhì)進行驗收。如乙方提供的原材料不符合標準,或數(shù)量不足,在甲方向乙方提出檢驗報告后,乙方負責退換或/和補足。

第十四條合同條款的變更。

本合同如有未盡事宜,或遇特殊情況需要補充、變更內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

合同訂立地點:___________________。

外來務工合同篇十五

本合同于年月日在_____簽訂。

甲方為:中國公司。

地址:

電報掛號:

電傳:

____工廠。

地址:中華人民共和國省市區(qū)街號。

電報掛號:

乙方為:×國公司。

地址:來料加工合同電傳:

雙方為開展來料加工(或來件裝配)業(yè)務,本著平等互利原則,通過友好協(xié)商,特簽訂本合同。

第一條加工(裝配)的項目。

乙方向甲方提供加工(或裝配)___(產(chǎn)品)___套(或件)所需的原材料(或散件);甲方對乙方提供的原材料(或散件)進行加工(或裝配),加工(或裝配)后將成品交付乙方。

第二條交付來料與加工成品的數(shù)量和時間。

乙方將于年月日至年月日,每月向甲方提供___原材料(或散件),并負責運至___港港口(或車站)交付甲方;在甲方收到原材料(或散件)后的個月內(nèi)(或自年月日至年月日)分批將加工(或裝配)后的成品負責運至___港口(或車站)交付乙方。

乙方在提供原材料(或散件)時,按百分之___的備損率提供給甲方,多提供部分不計加工(或裝配)數(shù)量。如乙方未能按時、按質(zhì)、按量提供全部原材料(或散件),致使甲方停工待料造成損失,乙方在接到甲方提出的通知后,應予賠償。如甲方未能按時、按質(zhì)、按量交付成品,在乙方提出后,甲方亦應負責賠償。

第三條加工費。

甲方為乙方進行加工(或裝配)的加工費,每件(或套)計__幣___元。(注一)。

第四條付款辦法。

乙方將不作價的原材料(或散件)運交甲方;加工費由乙方給甲方開出即期付款信用證。(注二)。

第五條來廠專家和技術培訓。

根據(jù)實際需要,乙方有義務向甲方派遣專家并為甲方培訓必要的技術人員,來廠專家和培訓人員的數(shù)目、時間、任務以及費用負擔等,由雙方另行商議。

第六條運費、保險費。

乙方將原材料(或散件)運交甲方的運費、保險費由乙方負責;甲方將成品運交乙方的運費、保險費由甲方負責。成品的運輸保險,由甲方按原材料(或散件)成本加上運費、保險費、加工費之和的110%投保綜合險、戰(zhàn)爭險(如陸上運輸則投保陸上運輸險)。在加工裝配期間,由甲方負責投?;痣U。(注三)。

第七條質(zhì)量檢驗。

(1)甲方在收到原材料(或散件)后,應按乙方提供的技術標準,對其規(guī)格、品質(zhì)進行驗收,如發(fā)現(xiàn)乙方提供的原材料(或散件)的規(guī)格、質(zhì)量不符合技術標準,或數(shù)量不足,由甲方向乙方提出檢驗報告后,乙方負責退換或補足。

(2)乙方在收到甲方加工的成品后,按雙方議定的驗收標準驗貨,如因甲方裝配不當造成質(zhì)量問題,由乙方向甲方提出檢驗報告,甲方負責返修或賠償。

第八條不可抗力。

由于戰(zhàn)爭和嚴重的自然災害以及雙方同意的其它人力不可抗拒的事故,致使一方不能履行合同時,遇有上述事故的一方應盡快將事故情況通知對方,并與對方協(xié)商延長履行合同的期限。對方由此而產(chǎn)生的損失,不得提出賠償要求。

第九條違約責任。

任何一方不履行合同條款,致使對方遭受經(jīng)濟損失時,必須承擔賠償責任,受損害方并擁有罰款_____元的權利。

第十條仲裁。

為了保證雙方履行合同和及時按合同規(guī)定支付罰款或賠償損失,雙方應分別向?qū)Ψ教峁└髯糟y行所出具的保函。

第十二條轉(zhuǎn)讓。

本合同所載明的權利和義務,非經(jīng)雙方一致同意,一方不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

第十三條有效期限。

交付乙方并收進全部加工費時終止。

第十四條續(xù)訂。

本合同有效期限屆滿之前,如一方認為需要續(xù)訂合同,可以向?qū)Ψ教岢霾⑦M行協(xié)商。

第十五條文本。

本合同正本一式2份,雙方各持1份。副本___份。

第十六條補充或修訂。

本合同如有未盡事宜,雙方可以進行協(xié)商補充或修訂。

第十七條適用法律。

中華人民共和國法律為本合同的適用法律。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

代表:(簽字)代表:(簽字)。

見證人:(簽字)。

注一:如包裝費用、輔料、運費、保險費等在加工費以外收取,須另訂條款明確規(guī)定。

注二:乙方提供原材料(或散件),如采用托收或遠期信用證(對開信用證),及成品出口不采用信用證方式,而用匯款或托收方式可作相應更改。

注三:此條系雙方均按到岸價格(cif)的價格條件。如價格條件為離岸價格(fob)或其他價格條件,則此條的運費、保險費的負擔應隨之變動。

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