精選人力股合作協(xié)議（匯總18篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。寫總結(jié)時(shí)，要注意邏輯性和條理性，確保表達(dá)清楚，思路連貫。每一篇總結(jié)都是我們成長(zhǎng)的見證，珍藏起來吧；

人力股合作協(xié)議篇一

乙方:_____________

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場(chǎng)更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費(fèi)者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)能力的審核，同意乙方加入___________公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。同意乙方在_______省(市、自治區(qū))_________市(地區(qū))_______縣(區(qū))_______地點(diǎn)(商場(chǎng)建筑物)(代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售)專屬性經(jīng)營(yíng)(_______)品牌________系列產(chǎn)品。

第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。乙方作為單獨(dú)的企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此，他必須遵守對(duì)所有企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者共同的法律要求，特別是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會(huì)的、財(cái)務(wù)的商業(yè)要求。作為一個(gè)企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者，乙方應(yīng)就其活動(dòng)自負(fù)一切風(fēng)險(xiǎn)和從合法經(jīng)營(yíng)中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無權(quán)以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對(duì)第三人承擔(dān)責(zé)任，或由甲方負(fù)擔(dān)費(fèi)用，承擔(dān)任何義務(wù)。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利，甲方對(duì)本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。

第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計(jì)。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向甲方提出延長(zhǎng)協(xié)議合作的書面請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《__________合作協(xié)議書》。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

人力股合作協(xié)議篇二

委托方： _______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號(hào)： ______________________________

中介方：________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

法定代表人：____________________________

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號(hào)： ______________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知：居間事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)約定清晰明確，關(guān)鍵注意是否符合法律規(guī)定，如以居間方式幫助招投標(biāo)雙方違規(guī)中標(biāo)的，會(huì)被認(rèn)定無效。居間成功具體指向何種狀態(tài)，作為居間合同中居間方的核心義務(wù)，實(shí)踐中因?yàn)榧s定不清或者不夠明確而導(dǎo)致糾紛的頗為常見。尤其對(duì)于居間成功如何界定，分為提供機(jī)會(huì)和提供中介服務(wù)、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協(xié)議還是實(shí)現(xiàn)款項(xiàng)支付、款項(xiàng)支付是部分還是全部等，關(guān)鍵事項(xiàng)約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現(xiàn)。

甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

一、服務(wù)內(nèi)容：

甲方所需人才的推薦、尋訪。

二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

乙方按所推薦人才稅前年薪總額的 向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對(duì)甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的，第一年的稅前年薪數(shù)，此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績(jī)效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。

三、服務(wù)費(fèi)用的支付：

1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。

2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用)：

第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的 。

第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的 。

四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。

五、協(xié)議期限

本協(xié)議自生效之日起，有效期為 年。

六、甲方通知

1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。

2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。

七、服務(wù)保證

1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。

2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。

八、保密原則

1、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。

九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)

除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。

十、服務(wù)限制

1、對(duì)于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。

4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。

風(fēng)險(xiǎn)告知：民法典規(guī)定，在居間不成功的情況下，居間費(fèi)用可以由委托方承擔(dān)，對(duì)此，一是可以約定居間費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān);二是可以可以明確具體承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)。

十一、雙方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方須向乙方提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。

2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。

3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競(jìng)業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。

4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。

5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。

6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。

十二、違約責(zé)任

1。 任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款，或不承擔(dān)或不及時(shí)、充分地承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)即構(gòu)成違約行為，守約方有權(quán)以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時(shí)的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的直接損失。若違約方在收到守約方關(guān)于其違約行為的上述通知后10日內(nèi)未糾正其違約行為，守約方有權(quán)以書面通知的方式單方提前終止本協(xié)議，并追究違約方之違約責(zé)任。

2。 如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

3。 在任何情況下甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生之責(zé)任均不應(yīng)超過在本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)總額。

4。 在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方的合理及客觀的判斷，該等違約事實(shí)已造成守約方履行本協(xié)議項(xiàng)下其相應(yīng)的義務(wù)已不可能或不公平，則守約方有權(quán)以書面形式通知違約方提前終止本協(xié)議。

5。 未經(jīng)雙方書面許可，不得變更本合同條款。

十三、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

十四、合同終止

合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對(duì)方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。

十五、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

十六、本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對(duì)方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方;按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達(dá)對(duì)方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。

本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

人力股合作協(xié)議篇三

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。

5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的.資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。

4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。

5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。

合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

人力股合作協(xié)議篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞?動(dòng)?者)：

簽?訂?日?期：?年?月?日

注意事項(xiàng)

一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。

三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。

五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。

六、簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注冊(cè)地：

經(jīng)?營(yíng)?地：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

居民身份證號(hào)碼：

(或其他有效證件名稱?證件號(hào)：?)

戶籍地址：

經(jīng)常居住地(通訊地址)：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條?甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第?種方式確定勞動(dòng)合同期限：

1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止，其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止。

2.無固定期限：自?年?月?日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止，其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自?年?月?日起至?工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條?乙方工作崗位是?，崗位職責(zé)為?。乙方的工作地點(diǎn)為?。

乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條?根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第

種工時(shí)制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，特殊原因每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。

方?2.依法實(shí)行以?為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

第四條?甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第五條?乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條?甲方采用以下第?種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月?日前足額支付：

1.月工資?元。

2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為?，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資?元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為?。

4.雙方約定的其他方式?。

第七條?乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為

或?元。

第八條?甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條?甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十條?甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。

第十一條?乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)

第十二條?甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

第十五條?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書面形式。

第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、雙方約定事項(xiàng)

第十九條?乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

第二十條?甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

第二十一條?雙方約定的其它事項(xiàng)：

。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十二條?甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

第二十四條雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

附件1

續(xù)?訂?勞?動(dòng)?合?同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

一、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：

1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

2.無固定期限：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。

二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

1.?;

2.?;

3.?。

三、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月

日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

附件2

變?更?勞?動(dòng)?合?同

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自?年?月?日起，對(duì)本合同作如下變更：

1.?;

2.?;

3.?。

二、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月

日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

人力股合作協(xié)議篇五

地址：

電話：

郵編:乙方:地址：

電話：

傳真：

法定代表人：

郵編:第第11章協(xié)議說明1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方遵循自愿、公平、合法、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議。

1.2除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本協(xié)議相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本協(xié)議中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào)。

甲方乙方名稱。

名稱。

通訊地址。

通訊地址。

郵編。

郵編。

電話。

電話。

傳真。

傳真。

匯款人名稱。

收款人名稱。

開戶銀行。

開戶銀行。

銀行帳號(hào)。

銀行帳號(hào)。

聯(lián)系電話。

稅務(wù)登記號(hào)。

聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

聯(lián)系人。

1.3第1.2條中甲乙任一方的名稱、通訊地址、電話、傳真、聯(lián)系人、帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)至少提前二十五天書面通知對(duì)方。該書面通知須加蓋變更方公章或合同專用章并經(jīng)本協(xié)議授權(quán)代表簽字確認(rèn)后方可生效。

第2章。

締約背景。

2.1為了建立和發(fā)展雙方在軟件開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)和咨詢等領(lǐng)域長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系，甲方委托乙方承擔(dān)甲方部分軟件開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)和咨詢等工作，雙方本著誠(chéng)信公平、共同發(fā)展的原則，簽署本協(xié)議。

第3章。

合作方式。

3.1本協(xié)議中的合作方式為人力外包服務(wù)方式。人力外包服務(wù)指乙方應(yīng)甲方要求為甲方提供人員駐場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，人天模式，定期按人月統(tǒng)計(jì)進(jìn)行結(jié)算。

3.2乙方向甲方提供服務(wù)所指派的人員在勞動(dòng)關(guān)系上仍隸屬乙方，對(duì)其有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)方面的權(quán)利和義務(wù)仍由乙方擁有和承擔(dān)。乙方指派人員的通訊費(fèi)用、工資、醫(yī)療、勞保、保險(xiǎn)等費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

3.3乙方指派人員在甲方工作期間因乙方指派人員自身原因所發(fā)生的工傷、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、由其自身造成的意外傷害等事件，如傷殘、疾病、勞資糾紛等，由本人或乙方自行負(fù)責(zé)及處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（甲方如需釋放已正式駐場(chǎng)的乙方服務(wù)人員，須至少提前一個(gè)月向乙方提出書面申請(qǐng)，已留給乙方足夠時(shí)間處理人員后續(xù)事宜，避免勞資糾紛，如因甲方未盡到提前告知的義務(wù)，急撤人員，導(dǎo)致發(fā)生勞資糾紛的，由甲方負(fù)責(zé)因此糾紛而產(chǎn)生的實(shí)際花費(fèi)。）。

3.4乙方應(yīng)甲方要求，為甲方提供有足夠開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，專職承接甲方的軟件開發(fā)任務(wù)，并最終對(duì)所承接的甲方開發(fā)任務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

乙方應(yīng)確保所提供人員按甲方要求高質(zhì)有效的完成所負(fù)責(zé)的技術(shù)工作內(nèi)容；

乙方提供人員開發(fā)的軟件必須保證無后門及惡意代碼，也不存在任何妨害甲方軟件使用或系統(tǒng)安全的因素，不會(huì)給甲方帶來任何形式的損害。如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員交付給甲方的軟件存在后門、惡意代碼等安全隱患，乙方必須承擔(dān)因此給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失及產(chǎn)生的法律責(zé)任。

3.5甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目中所需的場(chǎng)地和環(huán)境、開發(fā)用機(jī)、配套軟件、開發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境、專用工具軟件、文件模板等。

3.6乙方指派人員，原則上一年內(nèi)不得入職甲方公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)向甲方索要該人員的按同等級(jí)別計(jì)算的三人月的服務(wù)費(fèi)作為違約金。

第4章。

4.1經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致決定:人力外包服務(wù)方式采用人天單價(jià)方式來計(jì)算，月工作日以22天計(jì)，月結(jié)，次月5日之前結(jié)清。具體單價(jià)如下：

崗位級(jí)別單價(jià)(人/天，元)工作年限java開發(fā)工程師初級(jí)。

1～2年。

中級(jí)。

2～3年中高級(jí)。

3～4年高級(jí)。

5年及以上web前端開發(fā)工程師初級(jí)。

1～2年中級(jí)。

2～3年中高級(jí)。

3～4年高級(jí)。

5年及以上。

注：

1.以上價(jià)格為含稅價(jià)，以6%的增值稅稅率為準(zhǔn)2.本價(jià)格只針對(duì)java,web技術(shù)人員報(bào)價(jià)，如果是其他特殊崗位及技術(shù)棧，雙方另行商議價(jià)格。

第5章。

5.1甲方相關(guān)管理系統(tǒng)中為乙方授權(quán)商務(wù)代表提供查詢功能，乙方可查詢乙方所有已駐場(chǎng)人員的考勤情況，每月一日時(shí)，乙方將考勤情況導(dǎo)出并與甲方確認(rèn)核對(duì)考勤及服務(wù)費(fèi)用賬單。

5.2甲方和乙方的服務(wù)費(fèi)用賬單進(jìn)行確認(rèn)并達(dá)成一致后，甲方將以此賬單為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算支付。

5.2甲方和乙方的服務(wù)費(fèi)用周期按月結(jié)算，次月5日之前，甲方須完成上月服務(wù)費(fèi)用的支付。甲方應(yīng)當(dāng)在雙方確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用賬單之日起，3個(gè)工作日內(nèi)將賬單中注明的總額以人民幣付至乙方指定的銀行帳戶。

第6章。

權(quán)利及義務(wù)。

6.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方外派的技術(shù)人員進(jìn)行合理工作安排，保證項(xiàng)目進(jìn)展的高效有序。

（2）甲方有必要保障非乙方人員個(gè)人原因（請(qǐng)假、調(diào)休）以外的項(xiàng)目工作量。

（3）在協(xié)議期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方外派的技術(shù)人員進(jìn)行考核，如人員技術(shù)能力及開發(fā)質(zhì)量不能滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方換人，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)考核情況和乙方外包人員不合格的事實(shí)依據(jù)，乙方必須積極配合更換到位；

在本協(xié)議有效期間，乙方不得對(duì)在項(xiàng)目?jī)?nèi)的乙方外派技術(shù)人員進(jìn)行隨意調(diào)配，除非征得甲方同意。

（4）甲方應(yīng)履行按時(shí)付款的義務(wù)。

6.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解乙方的技術(shù)和咨詢?nèi)藛T在雙方合作期間的工作表現(xiàn)。

（2）乙方應(yīng)保證提供的乙方技術(shù)和咨詢?nèi)藛T的專業(yè)水平符合甲方項(xiàng)目的要求。

（3）乙方技術(shù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、保密制度、信息安全制度和甲方內(nèi)部日常管理方面的要求。

第7章。

保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

7.1乙方技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息保密制度，嚴(yán)禁其技術(shù)人員將項(xiàng)目有關(guān)信息以任何方式故意或者無意地透露給第三方。若發(fā)現(xiàn)其技術(shù)人員違反本條規(guī)定，給甲方帶來?yè)p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

7.2除本協(xié)議約定的費(fèi)用及付款方式外，乙方不享有協(xié)議約定的服務(wù)項(xiàng)目因服務(wù)工作所產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的任何權(quán)利，所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的所有權(quán)利歸屬于甲方。如乙方違反本條規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律訴訟之判決費(fèi)用。

第8章。

不可抗力。

8.1不可抗力必須是指一方不可控制的不可預(yù)見的并不可克服的事件，包括但不限于：

（a）地震、洪水、雷擊、火災(zāi)等自然災(zāi)害；

（b）戰(zhàn)爭(zhēng)或準(zhǔn)戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、恐怖活動(dòng)、戒嚴(yán)、騷亂、罷工、行業(yè)糾紛、政府行為等。

8.2協(xié)議生效后，確因不可抗力造成的項(xiàng)目工期延誤，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但受影響方應(yīng)當(dāng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)將相關(guān)情況通知對(duì)方。

8.3在不可抗力事件發(fā)生后十日內(nèi)，受不可抗力影響一方應(yīng)以掛號(hào)或傳真的方式將有關(guān)部門出具的證明送達(dá)至對(duì)方，否則對(duì)方可不予承認(rèn)其遭受不可抗力影響，受影響方需承擔(dān)違約責(zé)任。

8.4如不可抗力事故的影響連續(xù)30天以上時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行問題，并盡快達(dá)成協(xié)議。

第9章。

其他。

9.1不可抗力：如因不可抗力，致使本協(xié)議不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

9.2凡因本協(xié)議引起的相關(guān)解釋、執(zhí)行等爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。

9.3本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

（以下無正文）。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

限責(zé)任公司法定代表人或授權(quán)代表：

法定代表人或授權(quán)代表：

（簽字或蓋章）。

（簽字或蓋章）。

簽約日期：

年

月

日

簽約日期：

年

月

日

人力股合作協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、聲明

甲方和乙方是代理與委托的關(guān)系，不具有行政隸屬關(guān)系，乙方員工(委托甲方提供人力資源服務(wù)的人員)與甲方不具有勞動(dòng)關(guān)系。

二、委托服務(wù)項(xiàng)目

三、甲方的責(zé)任

1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，按照本協(xié)議約定的服務(wù)項(xiàng)目，向乙方提供規(guī)范化的人力資源服務(wù)。

2、 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，收集、保管、整理、轉(zhuǎn)遞存檔人員的人事檔案，并做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作。

3、 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向存檔人員出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明。

4、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)存檔人員的黨組織關(guān)系。

5、 甲方在收到乙方按人力資源和社會(huì)保障局及住房公積金管理中心規(guī)定，填報(bào)準(zhǔn)確齊全的材料及應(yīng)付的款項(xiàng)后，在三十天內(nèi)為乙方向人力資源和社會(huì)保障局及住房公積金管理中心申辦各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6、為乙方提供委托服務(wù)項(xiàng)目中選擇的相關(guān)服務(wù)。

四、乙方的責(zé)任

1、 向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件，辦理立戶手續(xù)，并一次性向甲方支付立戶管理費(fèi) 零 元。如上述立戶材料項(xiàng)目有變更(含法定延期)，乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提供變更(延期)材料更新備案。

2、 積極配合甲方工作，根據(jù)委托代理服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，出具公函以及提供相關(guān)的證明材料，并保證其真實(shí)性，不得弄虛作假。

3、 為保證調(diào)入檔案的連續(xù)性，存檔時(shí)間以工資行政關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方之月起算。

4、 提供存檔人員如實(shí)填寫的“存檔人員登記表”，并加蓋乙方及原存檔地的公章，隨本人檔案一并轉(zhuǎn)入。

5、 按京人社養(yǎng)發(fā)【20xx】49號(hào)文件規(guī)定，個(gè)人存檔人員應(yīng)在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不得跨區(qū)縣存檔也不得跨區(qū)縣辦理退休核準(zhǔn)手續(xù)。乙方與存檔員工解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)于當(dāng)月15日前以書面形式通知甲方，并通知存檔員工持戶口所在地區(qū)縣存檔機(jī)構(gòu)開具的調(diào)檔函將檔案調(diào)出。

6、存檔員工到甲方辦理各項(xiàng)事宜，均需乙方出具相關(guān)委托函件，乙方應(yīng)配合及時(shí)出具相關(guān)委托函件。

8、 如乙方委托甲方代辦社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)單獨(dú)開戶，以書面形式向甲方提供乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)，并按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金及其他福利費(fèi)用(包括用人單位應(yīng)繳部分和勞動(dòng)者應(yīng)繳部分)。

9、 乙方應(yīng)于每月15日前將人員增減變化情況以書面形式通知甲方，并將繳納保險(xiǎn)的具體材料交至甲方。

五、人力資源服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

六、違約責(zé)任

1、 甲方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，甲方將剩余款項(xiàng)退還乙方。并由此承擔(dān)給乙方造成的損失。

2、 乙方逾期一個(gè)月不向甲方交納人力資源服務(wù)費(fèi)或委托服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)繳納的費(fèi)用，甲方將暫停向乙方提供相關(guān)服務(wù)。由此造成的后果由乙方承擔(dān)。

3、 乙方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方不得要求退費(fèi)，乙方有義務(wù)付清因?qū)嶋H發(fā)生服務(wù)所欠甲方款項(xiàng)。

4、 協(xié)議期未滿，如沒有正當(dāng)理由，甲、乙方任何一方提前解除合同，提出方應(yīng)支付剩余月份日2‰服務(wù)費(fèi)的違約金。

七、爭(zhēng)議的解決

在本協(xié)議履行過程中，甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)友好協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1、 若一方辦公地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化，須及時(shí)以書面形式通知對(duì)方，如未能及時(shí)通知，因此造成的后果由未通知方承擔(dān)責(zé)任。

2、 本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定，協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、 甲、乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)。

4、 本協(xié)議的有關(guān)條款根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的變動(dòng)進(jìn)行修改，并經(jīng)雙方共同確認(rèn)后生效。

5、 本協(xié)議自 20xx 年 01 月起生效，有效期為 壹 年，協(xié)議期滿前30天，乙雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng) 壹 年。

6、 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人力股合作協(xié)議篇七

甲 方：

乙 方：

為響應(yīng)國(guó)家

關(guān)于

實(shí)習(xí)

一、合作原則

本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

1．甲方掛牌設(shè)立“xx-x公司人才供應(yīng)基地”，乙方掛牌設(shè)立“xx-x城市學(xué)院實(shí)習(xí)、就業(yè)基地”；雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用合作伙伴的名稱。

2．雙方共同合作，在電子商務(wù)和物流

專業(yè)

班級(jí)

3．乙方每年為甲方短期實(shí)習(xí)提供便利，人員實(shí)習(xí)時(shí)間甲方保證不低于3個(gè)月。

4．作為合作伙伴，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。?

5．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，為甲方確定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案提供依據(jù)。

6．為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況整合教學(xué)資源。乙方就在培養(yǎng)中需要的專業(yè)知識(shí)和技能給予支持和解決方案。

7．學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)行為，作為甲方教育內(nèi)容的一部分，乙方有評(píng)定對(duì)實(shí)習(xí)人員評(píng)定權(quán)，甲方并給予認(rèn)可。

8．所有到乙方見習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)的人員，必須通過乙方的相關(guān)

面試

三、長(zhǎng)期規(guī)劃

甲乙雙方根據(jù)各自的發(fā)展?fàn)顩r及合作程度共同探討之后的深化合作，合作方向包括：實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、專業(yè)共建、行業(yè)學(xué)術(shù)研究等內(nèi)容。

四、雙方

其他

1． 雙方有對(duì)本協(xié)議遵守的義務(wù)。

2．雙方就分歧事情又進(jìn)行商討的`權(quán)利。

3．甲方對(duì)在乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的學(xué)生，有管理的義務(wù)。

4．乙方對(duì)同等條件的學(xué)生甲方有優(yōu)先錄取義務(wù)。

5．.雙方都有權(quán)對(duì)“訂單班”人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。

五、保密事項(xiàng)：

1．協(xié)議期間，企業(yè)方人員履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，或者利用校方設(shè)備、場(chǎng)地、資料等進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)或技術(shù)開發(fā)等產(chǎn)生的智力成果所涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)為企業(yè)方所有。

2．協(xié)議任何一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及在合作過程中獲知的對(duì)方的保密信息（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）負(fù)有保密責(zé)任與義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負(fù)責(zé)賠償損失。

3．協(xié)議終止后，協(xié)議雙方仍需遵守本保密條款規(guī)定的保密義務(wù)，直至對(duì)方書面同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或該保密信息已公開，不會(huì)因違反本保密條款而給對(duì)方造成損害時(shí)止。

五、上述有關(guān)事項(xiàng)具體約定、其他合作方式及內(nèi)容陳述

1、 共建基地：由校企雙方根據(jù)各自的資源優(yōu)勢(shì)，共同建設(shè)基地，易才劃撥項(xiàng)目，指導(dǎo)基地的運(yùn)營(yíng)，并為學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)行業(yè)人才，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。

2、 共建專業(yè)：bpo行業(yè)發(fā)展迅速，人才缺口大，特別是基層管理人員。學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)場(chǎng)地及基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，易才負(fù)責(zé)專業(yè)課程培訓(xùn)，并提供師資力量或者為學(xué)校培訓(xùn)專業(yè)師資。

六、合作期限

合作期限為 2年，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。

甲方： ????????? ?乙方：?

代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人：?

地址： 地址：

年 月 日??????????????????? 年 月 日

甲方：

乙方：

某某公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與＿＿先生（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)、b2c電子商務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源和技術(shù)支持，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

四、甲方聘任乙方為公司副總經(jīng)理。

五、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，以及b2c電子商務(wù)和甲方開展的各種大型活動(dòng)，乙方有參與的，甲乙雙方按每項(xiàng)活動(dòng)凈利潤(rùn)80%的五五分成。

六、違約責(zé)任：

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

七、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

八、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年。

十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

十一、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

（公章）

代表簽字：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期： 乙方：＿＿＿＿ 簽字：

人力股合作協(xié)議篇八

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，雙方與項(xiàng)目有關(guān)表達(dá)完全真實(shí)/清晰/明了，就雙方合作項(xiàng)目的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方提出的用工需求，為甲方引薦、招募合適的實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱“乙方實(shí)習(xí)生”），并促成乙方實(shí)習(xí)生、社會(huì)應(yīng)騁者同實(shí)際用工單位簽訂（勞務(wù)）協(xié)議。

本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前，任何一方如有續(xù)約意向的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，雙方就續(xù)簽事宜另行簽署書面協(xié)議。

1.甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理、經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，保持項(xiàng)目正常推進(jìn)。

2.甲方需提前[15]個(gè)工作日或乙方同意的期限向乙方書面提供委托輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員的詳細(xì)崗位描述和人員要求，包括且不限于崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并保證職位信息的真實(shí)性，如人員需求有任何變更應(yīng)提前五個(gè)工作日通知乙方。

3.由乙方輸送到甲方合作企業(yè)的乙方實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，并及時(shí)將確定的錄用人員名單向乙方書面反饋。

4.經(jīng)甲方確認(rèn)可以安排至實(shí)際用工單位的乙方輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員，因甲方原因造成無法入廠時(shí)，一切損失由甲方承擔(dān)，乙方協(xié)助做好人員安撫工作。

6.所有學(xué)生出發(fā)時(shí)到返校期間，甲方負(fù)責(zé)督促用人單位或人力服務(wù)單位購(gòu)買不低于50萬意外保險(xiǎn)確保學(xué)生權(quán)益，如發(fā)生安全事故等由甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。

1、做好擬輸送的乙方實(shí)習(xí)生的資料證件審查工作，嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的`原則全力配合甲方要求。

2、組織實(shí)習(xí)生，攜帶好必要證件、照片等資料等到甲方推薦企業(yè)辦理入職手續(xù)。

2.由乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)且產(chǎn)生的人力資源輸出帶來的收益，以人力資源接收端第三方合同收益金額為準(zhǔn)，甲方收取%的管理費(fèi)（如需額外增加成本支出需雙方協(xié)商后共同確認(rèn)）。

3.由甲方自行負(fù)責(zé)且產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收益與乙方無關(guān)。

4.費(fèi)用結(jié)算周期為每月1日至當(dāng)月月底為一個(gè)在職周期，一般結(jié)算周期為下月15-25期間，滿足費(fèi)用結(jié)算條件的，甲乙雙方進(jìn)行名單核對(duì)及費(fèi)用確認(rèn)，雙方確認(rèn)后，由甲方在七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶，甲方支付給乙方費(fèi)用由乙方開發(fā)票給甲方（如果由甲方開發(fā)票，則結(jié)算費(fèi)用需扣除發(fā)票點(diǎn)數(shù)之后再支付給乙方）。若逾期未支付，乙方有權(quán)向甲方索取%的月利率作為補(bǔ)償。

（1）乙方指定收款銀行帳戶信息：

戶名：

開戶銀行：

銀行帳號(hào)：

2、甲乙雙方均應(yīng)承諾自己表達(dá)內(nèi)容/提供資料等與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容真實(shí)無誤；

4、為保證本協(xié)議的實(shí)際履行，甲乙雙方如出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且賠償守約方正當(dāng)/直接經(jīng)濟(jì)損失。

1、甲乙雙方各指定一名聯(lián)系人，雙方確認(rèn)通過聯(lián)系人下述聯(lián)絡(luò)方式所發(fā)送的書面文件、傳真及電子郵件均對(duì)雙方具有拘束力。

雙方聯(lián)系人信息如下：

甲方聯(lián)系人:

職務(wù):

電話及傳真:

電子郵件:

地址:

乙方聯(lián)系人:

職務(wù):

電話及傳真:

電子郵件:

地址:

因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、除雙方另有約定外，協(xié)議期內(nèi)，任何一方違約，經(jīng)對(duì)方提出糾正要求仍未如期履行的，非違約方有權(quán)立即單方面解除本協(xié)議。

2、在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更本協(xié)議，甲、乙任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

___年__月__日___年__月__日

人力股合作協(xié)議篇九

代表：__________代表：__________

地址：__________地址：__________

電話：__________電話：__________

為進(jìn)一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性，并積極為甲方引進(jìn)的各類招商引資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)自愿達(dá)成如下合作協(xié)議：

甲乙雙方就人力資源事項(xiàng)進(jìn)行合作，包括人才引進(jìn)、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。

1、技能人才招聘服務(wù)。對(duì)企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實(shí)用型人才開展招聘工作，與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說明會(huì)及招聘會(huì)。

2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進(jìn)工作。通過在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行人才的招聘引進(jìn)。

3、根據(jù)企業(yè)需求，有針對(duì)性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對(duì)在職職工提供技能升級(jí)培訓(xùn)。

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績(jī)效考核辦法，幫助企業(yè)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商機(jī)制。

7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛。

8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、開業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面充分利用政策。

9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。

10、對(duì)我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費(fèi)開展崗前培訓(xùn)。

11、對(duì)企業(yè)急需的技能人才，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。

1、甲方在合作期內(nèi)可隨時(shí)向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。

2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會(huì)、工作座談會(huì)、學(xué)術(shù)辦公會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。

2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方（簽章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

______年______月______日

乙方（簽章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

______年______月______日

人力股合作協(xié)議篇十

甲方：

乙方：程偉

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。

六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。

七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。

八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的`員工招聘工作。

十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。

十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽名：

乙方簽名：

日期：年月日

人力股合作協(xié)議篇十一

甲方：

法定代表人：負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號(hào)碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議。

第一條競(jìng)業(yè)限制范圍

1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的產(chǎn)品；

3、所謂有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：

壹、;

貳、。

第二條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償

1、競(jìng)業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其金額按下列第種方式確定，支付日期為的每月日前（自乙方離職后第二個(gè)月起）：

壹、每月元人民幣；

貳、其它金額：。

2、乙方指定下列收款帳號(hào)：

戶名：;

開戶行：;

帳號(hào)：。

如乙方上述帳號(hào)無法收款，則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號(hào)，或上甲方辦公地收款。此時(shí)仍視為甲方已按時(shí)付款。

第三條違約責(zé)任

3、在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補(bǔ)甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。

第四條本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認(rèn)。

第五條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人:

年月日年月日

人力股合作協(xié)議篇十二

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方在合同期間因?yàn)開_______事件，嚴(yán)重違反公司章程和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，同意甲方提前解除和自己的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方的勞動(dòng)合同與____年____月____日終止；甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

___年____月____日

乙方：

___年____月____日

人力股合作協(xié)議篇十三

代表：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。

5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。

4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。

5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，

使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。

2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。

合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

代表人(簽字)：

______年______月______日

乙方(簽字)：

______年______月______日

人力股合作協(xié)議篇十四

甲方：

乙方：程偉

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。

六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。

七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。

八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的'無條件賠償乙方半年以上基本工資。

十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽名：

乙方簽名：

日期：年月日

人力股合作協(xié)議篇十五

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年管理顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：

乙方提供的常年管理顧問服務(wù)為日常管理顧問服務(wù)。

服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面的日常管理顧問服務(wù)。內(nèi)容包括：

乙方工作的正常進(jìn)行；

乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì)議，每個(gè)季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見。

二、顧問費(fèi)用與支付方式：

日常管理顧問服務(wù)：

乙方為甲方提供日常管理顧問服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方為甲方提供長(zhǎng)期管理顧問服務(wù)，甲方應(yīng)于每個(gè)月的月初（10號(hào)之前）向乙方支付日常管理顧問費(fèi)用元。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理顧問服務(wù)。

1.2 按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。

1.3 按時(shí)支付顧問費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1 按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理顧問服務(wù)。

2.2 對(duì)甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

2.3 遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

2.4 接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進(jìn)的措施。

四、合同的終止：

在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。

合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問服務(wù)的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問費(fèi)用。

五、協(xié)議效力與違約責(zé)任

1.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問費(fèi)用后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。

3.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

4.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.在協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

6.本協(xié)議有效期一年。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（或授權(quán)人）： 日期：

日期：

人力股合作協(xié)議篇十六

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 為推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)型人才，甲方與乙方本著協(xié)作、互助、共贏的原則，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1、雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為________技術(shù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地和_______人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地。通過校企合作，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，使雙方互惠xx。

2、甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

3、乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在甲方建立定制班或?qū)⑿枰峁┙o甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時(shí)乙方可利用甲方的技術(shù)知識(shí)資源及學(xué)生資源，將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。

4、雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，其中甲方由______負(fù)責(zé)，乙方由_____負(fù)責(zé)。

二、甲方責(zé)任和義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

1、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供技術(shù)支持和項(xiàng)目協(xié)作。

2、確定實(shí)習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。

3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實(shí)施。

4、委派專人負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。

6、教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度，保密制度等。

7、在特定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，為學(xué)生購(gòu)買必要的勞動(dòng)、工傷等保險(xiǎn)。

8、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。

9、優(yōu)先為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù)，優(yōu)先為乙方提供技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作。

三、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身需要對(duì)甲方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見，并可在甲方校內(nèi)成立人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地。

2、按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。

4、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)和考核。

5、根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。

6、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。

7、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

8、可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。

四、合作時(shí)間合作時(shí)間為________年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

五、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。 乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。

六、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。

2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

七、其他

1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。

2、協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

甲方（簽章）：

________年____月____日

乙方（簽章）：

________年____月____日

人力股合作協(xié)議篇十七

甲方：

身份證號(hào)碼:

乙方：

身份證號(hào)碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

___年____月____日

乙方(蓋章)：

___年____月____日

人力股合作協(xié)議篇十八

a方（賣方）：

b方（買方）：

a、b雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買車輛事宜，簽訂本合同。

合計(jì)金額：大寫：。以上車價(jià)不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險(xiǎn)及車輛抵押等所需之各種稅費(fèi)，b方不再承擔(dān)任何加急費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、出庫(kù)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(a方應(yīng)在上述材料上蓋章確認(rèn))。

(三)雙方對(duì)車輛質(zhì)量的認(rèn)定有爭(zhēng)議的，以經(jīng)國(guó)家授權(quán)的車輛檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的書面鑒定意見為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。

(四)a方保證向b方出售的車輛，在交給b方使用前已作必要的檢驗(yàn)和清潔。

(一)定金 合同簽訂之日，b方向a方交納定金 元，如b方不按約定履行本合同則無權(quán)要求返還定金，a方不按約定履行本合同，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過車款總額的20%。

(二)b方如期一次性足額將車款支付給a方：全部車款，計(jì)人民幣元，大寫：。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式

雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

a方（簽章）：

___年____月____日

b方（簽章）：

___年____月____日

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6791107.html】