經(jīng)過一段時間的努力，我們需要對自己的成長進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)時應(yīng)該如何選擇恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式？在此，我想分享一些關(guān)于這個話題的調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)。
筆試面試協(xié)議班篇一
今天星期二，我上禮拜四回到上海的，期間也有面試電話，但是沒什么合適的，今天有個公司面試，我看坐車還算是比較方便的了，所以就去了，丁丁地圖太忽悠人了，說九號線出了地鐵口走五分鐘就到目的地的了，我坐748再轉(zhuǎn)九號線，結(jié)果出了地鐵口走了很遠(yuǎn)才到。
由于走錯了路，還是遲到了一點(diǎn)，說九點(diǎn)半的，結(jié)果我九點(diǎn)五十左右到達(dá)的，前臺說快點(diǎn)，人家都已經(jīng)開始了，結(jié)果我就上了樓，來到了一個隔出來的很小的會議室，里面坐了七個人，有人在填表格，有人就干坐在那，開始我還以為那就是面試官，后來才知道也是來面試的，加我一個總共是八個，我就趕緊坐下來也填表格。
由于我是最后來的，所以我填表格的速度也很快，因?yàn)槲遗聛聿患鞍。缓缶陀袃蓚€女的進(jìn)來了，這時我已經(jīng)填了一大半了，她們倆坐在門口的位置上說，你們先來一下自我介紹吧，比如說我是愛看書的某某，你要復(fù)述前兩個人的愛好的與名字，比如愛打球的張某某，愛畫畫的李某某，我是愛什么的...，很奇怪的介紹，不知道大家緊張還是怎么回事，很多人都不記得前兩個人的愛好，或者是不記得名字，搞得我也很緊張，所以我就提醒自己什么都別記，記住我前面兩個人的愛好名字就行，結(jié)果我確實(shí)做到了。
然后那兩個女的又說好了，大家也有個認(rèn)識了，下面大家用兩分鐘時間自我介紹一下，于是一個個的輪著來，我緊張的一口氣就把自己介紹完了，句子都沒停頓的，不知道她們有沒有發(fā)現(xiàn)我的緊張，再后來又玩了個什么游戲，她們問如果給你一根火柴，不可以折斷，你要怎么變成三角形，什么答案都有啊。然后又是兩分鐘的工作經(jīng)驗(yàn)介紹，這里面有個男的說他去大公司上過班，還做過什么韓國客戶代表，還自己和朋友創(chuàng)過公司，另一個男的說他出國待過三年，不過他不是很自信有點(diǎn)自卑，還有女的說自己之前是外貿(mào)主管，有的說自己是英語口譯，哇我一聽，心涼的半截，首先集體面試是我第一次，其次他們的條件一個個這么優(yōu)秀，那我不是沒戲了，后來想想反正也沒經(jīng)歷過這陣仗，權(quán)當(dāng)做是來長見識的吧，后來反而不緊張了。
那兩個女孩子出去一會又進(jìn)來了，手里拿著一張紙，報出了四個名字，沒報道名字的先回去等通知，當(dāng)然我流了下來，名單上有我，這并不意外，這些人當(dāng)中也許我不是最優(yōu)秀的，但是我有信心比其中幾個還是要有優(yōu)勢的，不過當(dāng)時我并沒想過還能繼續(xù)下下輪面試。
題目是如果其中一個人說的是假話，那么是誰偷的。
a,甲b，乙c，丙d,丁e，推斷不出來。
我當(dāng)時比較急，直接選了e，后來等我知道答案后，重新思考了下這個問題，其實(shí)很簡單，我當(dāng)時怎么就那么笨呢。
題目都答完了，去了之前的小會議室，一個外貿(mào)經(jīng)理給我面試的，她一進(jìn)來就是英語，我傻眼了，說實(shí)話我英語很是一般，還好她說的我基本都能聽懂，但是本人詞匯量有限，回答的我自己覺得不盡人意啊。
第三輪到樓下一個男經(jīng)理那里面試，跟他聊了很多，還比較輕松，感覺他對我的表現(xiàn)還比較滿意，然后他又帶我去了那個大會議室，讓那個女經(jīng)理給我面試，那個女經(jīng)理不知道是不是老板，因?yàn)樗粋€人用一個大辦公室，估計(jì)官比較大吧，女經(jīng)理說她還有份題目沒做呢，于是又拿了卷子給我，又是一堆問答題，什么你為什么做外貿(mào)啊等等之類的問題，填好了女經(jīng)理開始給我面試了，她微笑起來很親切，所以我一點(diǎn)也不緊張，表現(xiàn)的也還行，談完之后她說你可以做最后一份筆試了，請寫出你想努力工作的50個理由，這個時候已經(jīng)十二點(diǎn)了，天啊，五十個理由，哪有這么多啊，我說想不出來怎么辦啊，她說那就不可以進(jìn)入下一輪了，于是我埋頭費(fèi)力的寫下了50個理由，估計(jì)花了快十分鐘的時間，然后我就出去吃午飯了。
筆試面試協(xié)議班篇二
在進(jìn)行面試時，不管是口頭面試，還是進(jìn)行筆試面試試題時，首先就是要調(diào)整良好的心態(tài)，以真誠應(yīng)對。以下為企業(yè)的面試筆試題的內(nèi)容，您可結(jié)合此類問題來評定自己的答案。
一、基本題：
1、請您作一下簡單自我介紹。
2、您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的，包括各個階段。
3、您的缺點(diǎn)或不足是什么？您的優(yōu)點(diǎn)或特長是什么？
4、談?wù)勀愎ぷ髦幸淮问〉慕?jīng)歷，談?wù)勀愎ぷ髦幸淮纬晒Φ慕?jīng)歷。
5、你希望與什么樣的上級共事？
7、當(dāng)與上級意見不一時，你將怎么辦？
8、你為什么離開原來的單位？
9、我們公司什么地方吸引你？
10、你以前具體的日常工作是什么？你做的怎么樣？
11、你對這項(xiàng)工作有哪些可預(yù)見的困難？
12、沒有工作經(jīng)驗(yàn)，你如何能勝任這份工作？
13、如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？
14、你到我們公司工作的目的是什么？
15、你期望的工作環(huán)境和工作狀態(tài)是什么？你希望公司給你什么樣的支持？
16、你以前的薪酬怎樣？你期望什么樣的薪酬和待遇？
二、實(shí)務(wù)題：
4、郭老板很想經(jīng)銷我公司產(chǎn)品，你也認(rèn)為郭老板是我公司在t市最合適的經(jīng)銷商，但郭老板向你提出兩個要求：第一，要求產(chǎn)品降價；第二，要求公司為其做一塊戶外廣告牌，費(fèi)用5000元。公司執(zhí)行全國統(tǒng)一價，不會為個別市場降價，而且在郭老板尚未給公司創(chuàng)造出利潤的前提下不支付5000元廣告費(fèi)。請你提出合理的解決方案讓郭老板盡快打款進(jìn)貨。
6、馬經(jīng)理是b公司在s市的經(jīng)銷商，經(jīng)銷b公司的所有產(chǎn)品，但他已經(jīng)半年沒從b公司進(jìn)貨了，而且還欠公司兩萬元貨款，另外他還有500箱b公司的`飲料沒有銷售。假如你是b公司的業(yè)務(wù)員，你得知s市的陳經(jīng)理很愿意經(jīng)銷你的八寶粥產(chǎn)品，通過幾次接觸，陳經(jīng)理表示如果你撤消馬經(jīng)理的經(jīng)銷權(quán)，他就從公司進(jìn)貨。你了解到馬經(jīng)理在當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系復(fù)雜，如果處理不當(dāng)會對公司市場造成負(fù)面影響，同時你又對陳經(jīng)理的市場能量估計(jì)不足，而公司又催促你s市20天內(nèi)必須進(jìn)貨。請問你該如何操作s市的市場。
筆試面試協(xié)議班篇三
今天早上起來，仔細(xì)想想，自己在面試策略上多少還是有些問題：
1.在明知道趨勢招developer的情況下，過于突出項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
我并不清楚過于強(qiáng)調(diào)自己做項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷會不會造成負(fù)面影響，但是確實(shí)曾有一位在公司的同學(xué)提醒我，在把我的簡歷交給他的老大的時候，他被我的簡歷所迷惑：如果做管理，我還不夠格，應(yīng)屆畢業(yè)生怎么可能讓人放心呢；如果做技術(shù)，似乎我已經(jīng)多年沒碰技術(shù)的樣子，也似乎“屈才”。所以他建議我把簡歷改改，多寫寫編程的經(jīng)歷。
所以，該掛。
2.表現(xiàn)的過于放松。
我相當(dāng)?shù)姆潘桑麄€過程談笑風(fēng)生，而且我回答問題的`速度極快，每次都是問題剛說完，答案就源源不斷地從我最終冒出來。盡管我覺得自己談吐應(yīng)該算是簡潔而有條理，但是我或許給人“多話”或者“咄咄逼人”或者“不穩(wěn)重”的感覺。
最近看到有的面經(jīng)上面說要適當(dāng)?shù)木o張一點(diǎn)、適當(dāng)?shù)碾[藏自己的鋒芒，這些建議應(yīng)該還是有些道理的。
3.語速過快。
我說話速度太快了。相比我在給預(yù)備隊(duì)同學(xué)上團(tuán)隊(duì)文化課時那樣，面試過程中，語速恐怕將有那時的兩倍。
說這么快只是想顯得我簡潔干練，但是也許會適得其反。說話像機(jī)關(guān)槍的人，似乎都是些十足的急性子，這和developer要求的素質(zhì)并不相符。或許，默默無聞、埋頭做事，這才是一個合格的developer應(yīng)該具有的樣子。
筆試面試協(xié)議班篇四
其實(shí)這次tcl的面試沒什么非凡的，無非是筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個環(huán)節(jié)，而且他們的hr并沒有給我留下很深的印象。不過還是要反省一下自己這次的表現(xiàn)：
1、理論基礎(chǔ)還是不夠。筆試的內(nèi)容都是專業(yè)知識，但是我拿到題目之后腦袋里面一片空白。
筆試面試協(xié)議班篇五
企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應(yīng)征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會中堅(jiān)份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息!在筆試、面試和實(shí)地考察等招聘方式中，面試是反映應(yīng)聘者能力的一種重要手段，下面是一些經(jīng)典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變?nèi)f化的，但萬變不離其宗，所謂“運(yùn)用之妙，存乎一心”，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當(dāng)然會馬到成功的。
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?
有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。
2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
有人曾答得很好：”教我們廣告營銷的`教授，他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多“。
6、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用：”我已經(jīng)接受過microsoftaccess和word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作“。
7、最能概括你自己的三個詞是什么?
可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作?)。
”我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階“應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
9、你對加班有什么看法?
這是針對”工作熱忱“而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有利?？傊?，盡量誠實(shí)回答，如果你說了”是“而實(shí)際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什么認(rèn)識?
因?yàn)檫€沒進(jìn)公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說”銷售額是多少多少"之類。
筆試面試協(xié)議班篇六
2.客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進(jìn)行會計(jì)處理？需要附哪些原始單據(jù)？
3.年終獎是如何計(jì)算繳納個人所得稅的？
4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異？
5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會計(jì)處理？
6.公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會計(jì)核算？所得稅清交時如何進(jìn)行調(diào)整？
7.你為什么離開以前的公司？
8.你目前的工作是什么？說說你工作的流程。
9.你覺得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）
10.公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）
其實(shí)，在各種會計(jì)面試場合，有一些會計(jì)面試常見問題，比如會計(jì)招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗(yàn)者（尤其是會計(jì)專業(yè)大學(xué)生）往往成為硬傷。
11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？
15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
16、你在工作中有什么收獲和體會？
17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？
19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書本上所學(xué)的會計(jì)理論知識哪個更重要？
20、你會做兩套賬嗎？
1，會計(jì)的6大基本要素是什么？
資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，費(fèi)用，利潤
資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入
2，會計(jì)的3大報表是什么？
資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3，收益性支出與資本性支出的差異是什么？
資本性支出就是為了取得多個會計(jì)期間收益而發(fā)生的支出（如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出）
收益性支出就是為了取得本會計(jì)期間收益而發(fā)生的支出 （水電費(fèi)，當(dāng)期的銷售成本等）
一般而言，資本性支出在發(fā)生時應(yīng)先計(jì)入資產(chǎn)的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費(fèi)用；而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費(fèi)用處理。
4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？
分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？
不會出現(xiàn)負(fù)值。/在錯誤的情況下
6，新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？
新會計(jì)準(zhǔn)則的`重要變化及其影響
講座提綱
1、對會計(jì)基本準(zhǔn)則進(jìn)行了重大修訂
2、會計(jì)要素的計(jì)量可應(yīng)用“公允價值”
3、存貨一律使用“先進(jìn)先出”法
4、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不能轉(zhuǎn)回
5、債務(wù)重組收益計(jì)入營業(yè)外收入
6、資產(chǎn)置換又能產(chǎn)生利潤
7、合并報表側(cè)重實(shí)體理論
8、投資性房產(chǎn)計(jì)價有可選擇性
9、證券投資按交易所市價計(jì)價
10、研究與開發(fā)費(fèi)用分別對待
11、股份支付會計(jì)處理有新規(guī)定
12、所得稅會計(jì)處理發(fā)生變化
7，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)？
這個問題太廣泛了，大家可以上網(wǎng)查下。我當(dāng)時的回答是：企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上，用低價策略等營銷策略來擴(kuò)大消費(fèi)群體，為市場份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。
9，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10，職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。
11，賬務(wù)處理程序有哪幾種？
主要的賬務(wù)處理程序有：記賬憑證賬務(wù)處理程序，科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序，日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。
12，對于成本控制你怎么看待？
這個大家查吧，我的回答太爛了。
13，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？
費(fèi)用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。
支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。
（另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費(fèi)用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）
14，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？
這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。
15，你會做假賬嗎？
我會在法律允許的范圍內(nèi)為公司合理避稅。
16，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？
坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
17，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？
因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
18，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？
說自己的有點(diǎn)就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
19，你認(rèn)為會計(jì)理論知識重要還是實(shí)踐重要？
我認(rèn)為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計(jì)職業(yè)中。
1，會計(jì)的6大基本要素是什么？
2，會計(jì)的3大報表是什么？
3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？
3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？
4，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？
5，新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？
6，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？
7，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)？
8，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？
11，對于成本控制你怎么看待？
12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？
13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？
14，你會做假賬嗎？
15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？
16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？
17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？
18，你認(rèn)為會計(jì)理論知識重要還是實(shí)踐重要？
問題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢？
a.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
b.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
c.這個問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時的情形。
d.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國深造。
解答：選擇b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？
a.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。
b.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。
c.由于我只對計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。
d.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對于自己的下一個工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。
問題3:你希望5年后達(dá)到什么成就？
a.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
b.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
c.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。
d.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。
解答：最理想的回答是d。
問題4:如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會有什么反應(yīng)？
a.很震驚，因?yàn)槔习鍖ξ宜闶呛苄刨?，我就如同他的左右手一樣?/p>
b.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。
c.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
d.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當(dāng)情緒化的人。
問題5:你為什么想來我們公司工作？
a.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。
b.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理也很人性化。
c.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會計(jì)部工作，是他建議我來應(yīng)征的。
d.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。
解答：最理想的回答是d。
筆試面試協(xié)議班篇七
面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。下面是保利面試筆試題，請參考！
題型一：(市場研究，廣州)。
10個行測題(3分/個)基本分析題(40)。
1、保利地產(chǎn)在某地要拿一塊地，要先進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研，假設(shè)你作為項(xiàng)目調(diào)研負(fù)責(zé)人，該如何安排你的計(jì)劃?(20)。
2、某10月房地產(chǎn)成交套數(shù)與推廣費(fèi)用的詳單(見下，記不太清了)。然后給出11月份計(jì)劃66套，50萬推廣費(fèi)用，試分析。(20)。
綜合分析題(30)。
材料1：xx年國家刺激計(jì)劃，放松信貸等，房地產(chǎn)迎來繁榮;國家“限購”、“限買“，房地產(chǎn)市場交易量萎縮。
材料2：房地產(chǎn)政策宏觀微調(diào)，趨緊趨嚴(yán)。
材料3：溫家寶等人有關(guān)房地產(chǎn)政策的講話。
1、論述房地產(chǎn)市場走勢與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的關(guān)系?
2、嘗試對當(dāng)前(還是未來，記不清了)房地產(chǎn)市場的前景進(jìn)行研判。
題型二：(營銷，北京/上海)。
名詞解釋市場營銷、4p，品牌定位，定價方法，swot，整合營銷傳播材料分析。
強(qiáng)生紙尿褲研發(fā)生產(chǎn)的營銷案例：
1.從營銷的角度分析。
1.中國好聲音的營銷。
2.如果收視率下降，怎么提高。
題型三：(土建類，武漢)。
選擇題(10題，每題2分)第一題印象深刻，是壓桿的臨界力在什么桿端支承條件下最大。簡答題(5題，每題10分)。
a、框架結(jié)構(gòu)抗震構(gòu)造措施。
b、四控兩管一協(xié)調(diào)。
案例分析(3題，共50分))。
a、關(guān)于工期、費(fèi)用補(bǔ)償?shù)?20分)。
b、模板施工方案的，跟預(yù)留洞口有關(guān)，還有三寶、四口(20分)。
c、構(gòu)造柱的作用，和兩個施工單位的比較，哪個合適?(10分)。
題型四：(建筑崗，南京)。
選擇題主要是規(guī)范類的簡答題(3道)。
第一題是構(gòu)造，差不多就是連線題。
第二題談?wù)剬υO(shè)計(jì)管理者和建筑設(shè)計(jì)師差別的理解。
第三題為控制成本提高產(chǎn)品品質(zhì)從技術(shù)層面給出建議。
作圖題(2道)。
1.畫聯(lián)排別墅的組合方式。
2.做一個18層住宅的典型平面圖(給出三個指定戶型要求)。
題型五：(重慶)。
題型六：(財務(wù)崗，2hour)。
土地增值稅;收入的計(jì)算;會計(jì)分錄;財務(wù)比率計(jì)算。
主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤的計(jì)算。
給出財務(wù)報表，進(jìn)行簡單的財務(wù)比率計(jì)算。
遞延所得稅和所得稅費(fèi)用的計(jì)算。
題型七：(保利商業(yè))。
題型八：(地產(chǎn)代理，廣州)。
簡答題：
1.主管拿來一份前任做的表讓你交給總經(jīng)理，結(jié)果里面有錯，被總經(jīng)理批，你該怎么做。選擇并解釋為什么。(a.辯解;b.交給主管;c.拿回去核對)。
2.最崇拜的人，與你的相似之處。如沒有，請介紹你自己。
問答題：
3.影響商品房價格的因素。
5.蘋果的成功(技術(shù)集成與創(chuàng)新)對房地產(chǎn)企業(yè)的.啟示。
6.詳細(xì)描述怎樣完成一個項(xiàng)目的前期調(diào)研。
材料題：
7.對國八條之一關(guān)鍵條款的看法。
8.對國家宏觀調(diào)控政策的看法。
題型九：(營銷類)。
選擇題(15道)考營銷一些基本知識和保利相關(guān)的簡答題：
1.買房者購房決策形成的過程。
2.談?wù)勀銓F(tuán)購、通貨膨脹和微博營銷的看法和認(rèn)識。
題型十：(投資管理崗，上海，120min)。
選擇題(10題*2分)。
簡單題(共四題*15分，每題不得少于200字)。
1.你為什么選擇房地產(chǎn)?你認(rèn)為房地產(chǎn)是處于青年、壯年、中年還是老年?結(jié)合國家政策和房地產(chǎn)發(fā)展前景加以說明。
2.a描述一下人生中遇到的最大的挫折，自己是如何克服的?b你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?3.房地產(chǎn)需求量可以計(jì)算嗎，如果可以請給出算法。
案例分析(20分)。
4.5%，銀行利率6.5%要求算出在盈虧平衡點(diǎn)時我司可接受的最高土地價格。
題型十一：(營銷類，廣州)。
簡答題(試卷上標(biāo)明：不是名詞解釋，用流利清晰的話作答，6分一個)。
1.市場定位。
2.把房地產(chǎn)市場進(jìn)行市場細(xì)分。
3.家庭有哪些生命周期階段，有什么消費(fèi)特征，怎么根據(jù)不同的家庭生命周期制定營銷策略。
4.蘋果熱銷，為什么蘋果的品牌如此有吸引力。
5.說說你的理解和看法：非誠勿擾，膠囊公寓，世博會。
案例分析(30分)。
1.根據(jù)材料寫公關(guān)通稿。
3.房地產(chǎn)經(jīng)營中危機(jī)公關(guān)有什么重要作用?應(yīng)該注意什么?
筆試面試協(xié)議班篇八
題型一：(市場研究，廣州)。
10個行測題(3分/個)基本分析題(40)。
1、保利地產(chǎn)在某地要拿一塊地，要先進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研，假設(shè)你作為項(xiàng)目調(diào)研負(fù)責(zé)人，該如何安排你的計(jì)劃?(20)。
2、某10月房地產(chǎn)成交套數(shù)與推廣費(fèi)用的詳單(見下，記不太清了)。然后給出11月份計(jì)劃66套，50萬推廣費(fèi)用，試分析。(20)。
綜合分析題(30)。
材料1：xx年國家刺激計(jì)劃，放松信貸等，房地產(chǎn)迎來繁榮;國家“限購”、“限買“，房地產(chǎn)市場交易量萎縮。
材料2：房地產(chǎn)政策宏觀微調(diào)，趨緊趨嚴(yán)。
材料3：溫家寶等人有關(guān)房地產(chǎn)政策的講話。
1、論述房地產(chǎn)市場走勢與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的關(guān)系?
2、嘗試對當(dāng)前(還是未來，記不清了)房地產(chǎn)市場的前景進(jìn)行研判。
題型二：(營銷，北京/上海)。
名詞解釋市場營銷、4p，品牌定位，定價方法，swot，整合營銷傳播材料分析。
強(qiáng)生紙尿褲研發(fā)生產(chǎn)的營銷案例：
1.從營銷的角度分析。
1.中國好聲音的營銷。
2.如果收視率下降，怎么提高。
題型三：(土建類，武漢)。
選擇題(10題，每題2分)第一題印象深刻，是壓桿的臨界力在什么桿端支承條件下最大。簡答題(5題，每題10分)。
a、框架結(jié)構(gòu)抗震構(gòu)造措施。
b、四控兩管一協(xié)調(diào)。
案例分析(3題，共50分))。
a、關(guān)于工期、費(fèi)用補(bǔ)償?shù)?20分)。
b、模板施工方案的，跟預(yù)留洞口有關(guān)，還有三寶、四口(20分)。
c、構(gòu)造柱的作用，和兩個施工單位的比較，哪個合適?(10分)。
題型四：(建筑崗，南京)。
選擇題主要是規(guī)范類的簡答題(3道)。
第一題是構(gòu)造，差不多就是連線題。
第二題談?wù)剬υO(shè)計(jì)管理者和建筑設(shè)計(jì)師差別的理解。
第三題為控制成本提高產(chǎn)品品質(zhì)從技術(shù)層面給出建議。
作圖題(2道)。
1.畫聯(lián)排別墅的組合方式。
2.做一個18層住宅的典型平面圖(給出三個指定戶型要求)。
題型五：(重慶)。
題型六：(財務(wù)崗，2hour)。
土地增值稅;收入的計(jì)算;會計(jì)分錄;財務(wù)比率計(jì)算。
主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤的計(jì)算。
給出財務(wù)報表，進(jìn)行簡單的財務(wù)比率計(jì)算。
遞延所得稅和所得稅費(fèi)用的計(jì)算。
題型七：(保利商業(yè))。
題型八：(地產(chǎn)代理，廣州)。
簡答題：
1.主管拿來一份前任做的表讓你交給總經(jīng)理，結(jié)果里面有錯，被總經(jīng)理批，你該怎么做。選擇并解釋為什么。(a.辯解;b.交給主管;c.拿回去核對)。
2.最崇拜的人，與你的相似之處。如沒有，請介紹你自己。
問答題：
3.影響商品房價格的因素。
5.蘋果的'成功(技術(shù)集成與創(chuàng)新)對房地產(chǎn)企業(yè)的啟示。
6.詳細(xì)描述怎樣完成一個項(xiàng)目的前期調(diào)研。
材料題：
7.對國八條之一關(guān)鍵條款的看法。
8.對國家宏觀調(diào)控政策的看法。
題型九：(營銷類)。
選擇題(15道)考營銷一些基本知識和保利相關(guān)的簡答題：
1.買房者購房決策形成的過程。
2.談?wù)勀銓F(tuán)購、通貨膨脹和微博營銷的看法和認(rèn)識。
題型十：(投資管理崗，上海，120min)。
選擇題(10題*2分)。
簡單題(共四題*15分，每題不得少于200字)。
1.你為什么選擇房地產(chǎn)?你認(rèn)為房地產(chǎn)是處于青年、壯年、中年還是老年?結(jié)合國家政策和房地產(chǎn)發(fā)展前景加以說明。
2.a描述一下人生中遇到的最大的挫折，自己是如何克服的?b你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?3.房地產(chǎn)需求量可以計(jì)算嗎，如果可以請給出算法。
案例分析(20分)。
4.5%，銀行利率6.5%要求算出在盈虧平衡點(diǎn)時我司可接受的最高土地價格。
題型十一：(營銷類，廣州)。
簡答題(試卷上標(biāo)明：不是名詞解釋，用流利清晰的話作答，6分一個)。
1.市場定位。
2.把房地產(chǎn)市場進(jìn)行市場細(xì)分。
3.家庭有哪些生命周期階段，有什么消費(fèi)特征，怎么根據(jù)不同的家庭生命周期制定營銷策略。
4.蘋果熱銷，為什么蘋果的品牌如此有吸引力。
5.說說你的理解和看法：非誠勿擾，膠囊公寓，世博會。
案例分析(30分)。
1.根據(jù)材料寫公關(guān)通稿。
3.房地產(chǎn)經(jīng)營中危機(jī)公關(guān)有什么重要作用?應(yīng)該注意什么?
筆試面試協(xié)議班篇九
1994年。
中國廣東。
錢智民，董事長。
發(fā)展核電,造福人類。
電子電器。
電力。
279.9億元。
中國廣東核電集團(tuán)有限公司是我國唯一以核電為主業(yè)、由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)。1994年9月注冊成立，注冊資本102億元人民幣。中國廣東核電集團(tuán)是由核心企業(yè)――中國廣東核電集團(tuán)有限公司和20多家主要成員公司組成的國家特大型企業(yè)集團(tuán)。
中國廣東核電集團(tuán)現(xiàn)擁有大亞灣核電站和嶺澳核電站一期近400萬千瓦的核電裝機(jī)容量。嶺澳核電站二期、遼寧紅沿河核電站、陽江核電站、福建寧德核電站超過1000萬千瓦核電機(jī)組正在建設(shè)或開展前期工作;在發(fā)展風(fēng)電、水電等清潔能源領(lǐng)域取得積極進(jìn)展。截至8月底，大亞灣核電站、嶺澳核電站一期累計(jì)實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)電量超過2510億千瓦時，中廣核集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到約633.7億元人民幣，凈資產(chǎn)約279.9億元人民幣，與1994年成立時的凈資產(chǎn)32.4億人民幣相比增長近9倍，有效地實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。
中國廣東核電集團(tuán)自成立以來，始終堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量第一”的方針，以打造同行業(yè)金牌棟梁企業(yè)為目標(biāo)，在成功建設(shè)大亞灣核電站的基礎(chǔ)上，通過將已投產(chǎn)核電站產(chǎn)生的效益作為資本金投入開發(fā)新的核電項(xiàng)目，形成了“以核養(yǎng)核，滾動發(fā)展”的良性循環(huán)機(jī)制;以從法國引進(jìn)的百萬千瓦核電機(jī)組為基礎(chǔ)、結(jié)合多項(xiàng)重大技術(shù)改進(jìn)形成了具有自主品牌的中國改進(jìn)型壓水堆核電技術(shù)方案――cpr1000;培養(yǎng)了一支專業(yè)化的核電站運(yùn)營管理、工程管理和技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍;建立了與國際接軌的核電生產(chǎn)運(yùn)行、工程建設(shè)、科技研發(fā)和人才培養(yǎng)體系，在核電站運(yùn)行、維修、技術(shù)支持、安全監(jiān)督、質(zhì)量管理等方面達(dá)到了世界先進(jìn)水平。
筆試面試協(xié)議班篇十
最后就是性格測試和職業(yè)傾向測試（這部分不費(fèi)什么時間）。我做完大概也就一個半小時。
申論兩題，材料就是有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的，第一題要求概括主要內(nèi)容，200字內(nèi)。第二題以大學(xué)生就業(yè)價值取向?yàn)橹黝}寫1000字文章。
匯報完畢，希望對筆試的孩子們有點(diǎn)用處。
感覺還不錯，很多吉林大學(xué)啊，西南財大江西財大的人過來筆試?？偣捕俣嗳斯P試嘿嘿。
筆試面試協(xié)議班篇十一
1、最高明的騙子可能在某個時刻欺騙所有的人，也可能在所有的時刻欺騙某一些人，但絕對不可能在所有的時刻欺騙所有的人。
按照上述說法，以下哪一項(xiàng)是不正確的?(d)。
a.一個人可能在某個時段受騙。
b.騙人的人也可能被騙。
c.一個人可能在任何時刻都不受騙。
d.不存在某一時刻，所有人都受騙。
2、公司有人建議，只要員工都在承諾書上簽字承諾不遲到。公司就取消上下班打卡制度，如果有人遲到那么所有員工的當(dāng)月獎金均被扣除。公司采納了建議，結(jié)果還是有員工遲到，但是，員工小劉仍拿到了當(dāng)月獎金從這段文字可以推出：(c)。
a.小劉從未遲到過。
b.其他員工沒有拿到獎金。
c.公司有人沒在承諾書上簽字。
d.遲到的人不是該公司的正式員工。
筆試面試協(xié)議班篇十二
游戲測試流程，游戲測試定位，游戲測試?yán)斫?黑盒白盒那些)，游戲測試缺陷管理工具，業(yè)務(wù)流程，功能測試時你的想法和改進(jìn)的意見。(一定要想改進(jìn)意見呀，這個被無數(shù)次驗(yàn)證過的真理，改進(jìn)意見是你的一個學(xué)習(xí)力和獨(dú)立思考和搜集資料解決問題能力的一個反饋。)。
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識：tcp/ip，數(shù)據(jù)庫查詢與優(yōu)化，socket，心跳包(內(nèi)存調(diào)度，web插件，括號里是騰訊那邊問的)，進(jìn)程線程(這兩個我一直只會用，對于他們原理一直覺得自己把握得不夠準(zhǔn)確。)至于對計(jì)算機(jī)語言的原理要求，比如編譯器，長連接與短鏈接什么時候用，這些，考察你的積累，不懂的話稍微百度一下，起碼能有個概念。這些我也不是很深入，問到我也只能泛泛的說，b+樹，紅黑樹，排序算法。腳本語言，并且用腳本語言自己開發(fā)的測試工具，或者做過的project，注意這一部分要詳細(xì)準(zhǔn)備，會讓你增色不少。(網(wǎng)易對于技術(shù)的要求非常高，所以這個一定得自己仔細(xì)想好，將學(xué)習(xí)工作中自己做的project,給別人用到的，用后的反饋這些都得詳細(xì)如實(shí)闡述，至少要讓面試官看你覺得你是會的)。lr?算了吧，游戲行業(yè)lr用的真不多，有那時間修改lr還不如自己寫一個合適自己項(xiàng)目的。玩過什么游戲，好了這個就是考察你對游戲認(rèn)識度的一個問題了，玩游戲跟設(shè)計(jì)游戲它是完全不一樣的兩個東西，希望好好思考這個問題，通常你玩游戲玩得比較有深度對游戲的理解度有多深，這個就是個考察點(diǎn)。給個啟發(fā)點(diǎn)，就是游戲數(shù)值，可以由這個點(diǎn)來發(fā)散(劇情之類的自己能把握的也可以好好準(zhǔn)備)。這里還是要強(qiáng)調(diào)一下玩游戲的重要性，作為一家游戲公司，只要你回答：不怎么玩游戲。那結(jié)果就是直接over。
邏輯題:網(wǎng)上自己找找準(zhǔn)備吧，我面試的時候基本沒有遇到邏輯題，大部分都一直在討論技術(shù)，因?yàn)槲覀冇懻摷夹g(shù)還有理解都非常開心，所以這個話題一直都不舍得換。成功例子，失敗例子，好了這個就是與人合作的時候必然會發(fā)生的事，準(zhǔn)備好你的小故事，過往經(jīng)歷中真實(shí)的，典型的例子，一定要是真實(shí)的，否則借題發(fā)揮的面試官很容易就考察得出真?zhèn)?，反而不利于自己的印象。解釋進(jìn)入網(wǎng)易公司的原因，其實(shí)也是職業(yè)發(fā)展的一個自我的想法，好好查查網(wǎng)易公司的成績與發(fā)展方向，自己與公司之間的關(guān)系，能夠互惠互利的地方。(我自己還準(zhǔn)備了一些知識點(diǎn)，雖然最后沒問到，覺得有必要的同學(xué)可以了解下;游戲引擎，是什么，有什么用，市面上有幾代hashmapa星算法linux的一些簡單知識)技術(shù)面到此結(jié)束，總的來說，還是相談甚歡的。并且之后面試官比較明確的暗示我offer很快就可以下來，極少數(shù)情況下還要hr面。
hr面試上面說到我第二天接到hr面試通知，當(dāng)時老實(shí)說心里有點(diǎn)慌，因?yàn)楫吘沟玫搅艘恍┌凳救缓缶谷慌龅搅恕皹O少數(shù)情況”懷著緊張不安的心情4天之后去了hr面試?yán)蠈?shí)說我覺得hr面的時候我回答得并不好，只是把之前面試說的內(nèi)容的概要又重復(fù)了一遍，整個hr面試都處于緊張與心理落差中，當(dāng)時心里想，可能要沒戲。最后就是問有無女朋友，是否打算在廣州長期發(fā)展等客氣的問題，相約了這個星期出結(jié)果，后來改口說這一兩天就給我結(jié)果，然后就把我送出去了。然后經(jīng)過了2天的等待煎熬，到了2天之后的晚飯時間還沒有消息，我都已經(jīng)從心里覺得可能希望不大了，然后花了一段時間平復(fù)心情，畢竟是看緣分的事嘛。然后跟女朋友去吃晚飯的時候接到hr電話給offer，瞬間激動得無以復(fù)加。當(dāng)天晚上還激動得一宿沒睡著。呵呵，就結(jié)果而言還是好的。然后來網(wǎng)上還愿，發(fā)發(fā)面經(jīng)希望能有些幫助給有心人。畢。
離職原因個人職業(yè)規(guī)劃對游戲測試的理解玩過什么游戲以及有什么心得測試技術(shù)。
筆試面試協(xié)議班篇十三
必勝客-公司介紹屋頂作為餐廳外觀顯著標(biāo)志的必勝客，如今已是全球最大的比薩專賣連鎖企業(yè)。在遍布世界各地一百多個國家,每天接待超過4,00萬位顧客,烤制1,70多萬個比薩餅。必勝客已在營業(yè)額和餐廳數(shù)量上，迅速成為全球第一的比薩連鎖餐廳企業(yè)。必勝客公司屬于世界最大的餐飲集團(tuán)-百勝全球餐飲集團(tuán)，目前百勝餐飲集團(tuán)在全球100多個國家擁有超過32,500家的連鎖餐廳，是全球餐飲業(yè)多品牌集合的領(lǐng)導(dǎo)者。
在進(jìn)一步加強(qiáng)在大城市布局的同時，必勝客開始大舉進(jìn)軍中國的中小城市。據(jù)了解，必勝客把中國市場分為4個層次：上海、北京、廣州等大城市屬于一線市場;南京、杭州、合肥、濟(jì)南等省會城市屬于二線市場;蘇州、常州、溫州、寧波、金華、湖州、嘉興等地級市屬于三線市場;而余姚、常熟等縣級市屬于四線市場。必勝客華東市場總經(jīng)理童若鳴曾對媒體透露，隨著中國中小城市的迅速崛起以及居民消費(fèi)水平的顯著提高，必勝客開始將市場拓展的觸角伸向中小城市，特別是以縣級市為代表的“四線市場”，以提高必勝客在中國市場的覆蓋率和滲透率。
據(jù)介紹，必勝客在中國的連鎖店全部采取直營模式，開設(shè)一家連鎖店的投資大約在500萬元人民幣左右。從1958年美國年輕的卡尼兄弟以一間只有25個座位、像小屋(hut)一樣的比薩餐廳開始創(chuàng)業(yè)至今，短短47年，必勝客已發(fā)展成為世界最大的比薩連鎖店體系，在全球90多個國家和地區(qū)擁有1.35萬家分店，25萬名員工，每天向超過400萬名顧客提供170多萬個比薩。
必勝客屬于百勝餐飲集團(tuán)。百勝集團(tuán)是世界上最大的餐飲集團(tuán)，在全球100多個國家和地區(qū)擁有超過3.3萬家連鎖店和84萬名員工。旗下?lián)碛锌系禄?、必勝客、塔可鐘等世界知名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮餐飲領(lǐng)域名列全球第一。
筆試面試協(xié)議班篇十四
一、 測試人力資源與行政管理類人員“處理矛盾沖突的能力”問題：
3、 你在解決矛盾方面的哪些經(jīng)驗(yàn)？這些經(jīng)驗(yàn)和技巧對你管理水平的提高有什么作用？
5、 當(dāng)你的工作重點(diǎn)和老板的工作重點(diǎn)發(fā)生沖突時，你是怎樣解決的？
9、 你目前的工作中遇到的最大的問題是什么？你打算怎樣解決這個問題？
人們用什么方法來處理沖突和矛盾？
二、測試人力資源與行政管理類人員“溝通技能”問題：
2、 一個好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件？
3、 請說一下別人是怎樣看你的？
5、 若讓你在公司董事會上發(fā)言，你該怎樣準(zhǔn)備發(fā)言稿？
7、 你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？
8、 你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？
三、測試人力資源與行政管理類人員“管理能力”問題：
1、 你認(rèn)為“管理”究竟是什么？
2、 一個好企業(yè)要取得進(jìn)步，哪些方面是決定性的？
3、 你最近讀過的有關(guān)管理方面的書籍有哪些？
4、 你認(rèn)為作為經(jīng)理最困難的是什么？
5、 你如何控制和減少風(fēng)險？
一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）
三、公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會，由你來 承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財務(wù)部。（15分）
四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）
六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）
九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）
1、介紹一下自己。
2、你為什么選擇這份職業(yè)？
3、就你應(yīng)聘的工作而言，你如何提升工作效率？
4、行政助理的基本素質(zhì)是什么？日常用語有哪些？
5、如何對檔案進(jìn)行分類？標(biāo)準(zhǔn)是什么？
6、行政助理的具體工作是什么？
7、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？
8、說說你對5s的理解。
9、如何看待加班？
10、如何看待時間管理？
11、如何組織公司會議？
12、制作一份離職申請表。
13、你有什么追求？對未來有什么規(guī)劃？
14、你今后想怎么做好工作？
1、你的缺點(diǎn)是什么？
2、北京酒店人才網(wǎng)你的缺點(diǎn)在你以前工作中造成了怎樣的負(fù)面影響？
3、你對自己的生活有什么規(guī)劃？
4、你cet為什么不過？別人 能過你為什么沒過？
5、你簡歷中的自我介紹。標(biāo)點(diǎn)符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響？
6、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的？
8、你有男朋友沒？
9、你為什么選擇在成都？
10、最后做個自我評價？
一、有關(guān)時間管理的問題：
1、你是怎樣處理壓力和最后限期？
2、你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作？
二、有關(guān)項(xiàng)目管理的`問題：
1、請你詳細(xì)說明你最近負(fù)責(zé)的一個項(xiàng)目。
2、你完成了最有趣的項(xiàng)目是什么？
三、有關(guān)你們與以前的老板關(guān)系的問題：
1、描述一下你與之前工作公司經(jīng)理的關(guān)系。
2、是什么原因讓你選擇上一份工作？
四、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題：
1、你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長？
2、請說明你目前正在尋找的工作環(huán)境。
1、自我介紹。
2、您在前一家公司的離職原因是什么？
3、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
4、你為什么選擇我們公司？
5、為何要申請我所在的部門？
6、你為什么應(yīng)聘這個職位？
7、從今以后5 年內(nèi)你想做些什么？
8、你認(rèn)為自己最擅長的是什么？
9、你有什么業(yè)余愛好？
10、你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？
11、請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷；
12、你能為我們做什么？
13、對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
14、你如何看待超時和周末、休息日加班？
15、你以前在日常工作中主要處理些什么問題？
16、我已經(jīng)見了那么多申請者，你能給我一個理由讓我錄取你而放棄別人嗎？
17、請用三個詞來概括你的性格/請介紹你的性格并舉例說明；
18、平時看哪些書報雜志？
19、你定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的
20、你個人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？
21、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
22、你認(rèn)為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
23、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
24、你希望與什么樣的上級共事？
25、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時，你如何對待？
26、如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎？
27、能否談一下你對前任上司的看法？
筆試面試協(xié)議班篇十五
答：按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)類型的不同，將數(shù)據(jù)模型劃分為層次模型、網(wǎng)狀模型和關(guān)系模型，
2、結(jié)構(gòu)與聯(lián)合有和區(qū)別?
答：(1).結(jié)構(gòu)和聯(lián)合都是由多個不同的數(shù)據(jù)類型成員組成,但在任何同一時刻,聯(lián)合中只存放了一個被選中的成員(所有成員共用一塊地址空間),而結(jié)構(gòu)的所有成員都存在(不同成員的存放地址不同)。
3、什么是預(yù)編譯,何時需要預(yù)編譯?
答：預(yù)編譯又稱為預(yù)處理,是做些代碼文本的替換工作。處理#開頭的指令,比如拷貝#include包含的文件代碼，#define宏定義的替換,條件編譯等，就是為編譯做的預(yù)備工作的`階段，主要處理#開始的預(yù)編譯指令，預(yù)編譯指令指示了在程序正式編譯前就由編譯器進(jìn)行的操作，可以放在程序中的任何位置。
1、總是使用不經(jīng)常改動的大型代碼體。
2、程序由多個模塊組成，所有模塊都使用一組標(biāo)準(zhǔn)的包含文件和相同的編譯選項(xiàng)。在這種情況下，可以將所有包含文件預(yù)編譯為一個預(yù)編譯頭。
4、描述內(nèi)存分配方式以及它們的區(qū)別?
答：1)從靜態(tài)存儲區(qū)域分配。內(nèi)存在程序編譯的時候就已經(jīng)分配好，這塊內(nèi)存在程序的整個運(yùn)行期間都存在。例如全局變量，static變量。
棧內(nèi)存分配運(yùn)算內(nèi)置于處理器的指令集。
5、局部變量能否和全局變量重名?
答：能，局部會屏蔽全局。要用全局變量，需要使用“::”
6、如何引用一個已經(jīng)定義過的全局變量?
答、可以用引用頭文件的方式，也可以用extern關(guān)鍵字，如果用引用頭文件方式來引用某個在頭文件中聲明的全局變量，假定你將那個變量寫錯了，那么在編譯期間會報錯，如果你用extern方式引用時，假定你犯了同樣的錯誤，那么在編譯期間不會報錯，而在連接期間報錯。
7、全局變量可不可以定義在可被多個.c文件包含的頭文件中?為什么?
答、可以，在不同的c文件中以static形式來聲明同名全局變量。
可以在不同的c文件中聲明同名的全局變量，前提是其中只能有一個c文件中對此變量賦初值，此時連接不會出錯。
8、語句for(;1;)有什么問題?它是什么意思?
答、和while(1)相同，無限循環(huán)。
9、do??while和while??do有什么區(qū)別?
答、前一個循環(huán)一遍再判斷，后一個判斷以后再循環(huán)。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6921686.html】
