最優(yōu)兩違個人工作總結(jié)（匯總17篇）

寫總結(jié)有助于提高自身的思考和分析能力。寫總結(jié)不僅要總結(jié)已有的經(jīng)驗，還要對未來的發(fā)展做出合理的預測和展望。1.以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供參考和啟發(fā)。

兩違個人工作總結(jié)篇一

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。以下是小編整理的關(guān)于個人

工作總結(jié)范文

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而自豪。 在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項

規(guī)章制度

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行

崗位職責

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

一、本

年度工作總結(jié)

20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于xx市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結(jié)

在將近一年的時間中，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己，現(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又是新課程改革，為了適應(yīng)新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

二、 在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名數(shù)學教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設(shè)計好每堂課的教學方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在小學數(shù)學課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“五認真”的同時，平常能以“團結(jié)、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。

我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多年來，時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。這個學期，我班取得了較好的成績，……我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學年擔任6(5)班數(shù)學老師，根據(jù)學校德少

工作計劃

一學期來，我從班級的凝聚到干部的培養(yǎng)，從黑板報的出刊到廣播稿的挑選，從教室布置到班級競賽，不知要化多少心血、犧牲多少個休息日，但我沒有怨言過，總是一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。

總之，在這一學年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

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兩違個人工作總結(jié)篇二

（20xx年x月x日）。

20xx年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹縣《關(guān)于從嚴控制新增違法用地違法建設(shè)工作的意見》精神，深入開展“兩違”整治工作，召開黨政聯(lián)席會議，統(tǒng)一了黨政班子成員思想，形成共識，明確20xx年橋墩鎮(zhèn)“兩違”工作目標任務(wù)，并召開鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直屬各單位會議，安排布置“兩違”工作，強化措施，有效管理，取得了一定的成效，其具體情況匯報如下：

一、具體工作開展情況。

（一）加強領(lǐng)導，健全機制。黨委領(lǐng)導高度重視，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，相關(guān)班子成員任副組長、涉及室所負責人為成員的預防和控制違法用地、違法建設(shè)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由委員副鎮(zhèn)長鄭祥錦擔任辦公室主任。各社區(qū)成立由黨委書記、管委會主任、社區(qū)委員等為成員的預防和控制違法用地、違法建設(shè)工作領(lǐng)導小組。各村黨支部書記為本村預防和控制違法用地、違法建設(shè)工作第一責任人、村（居）委會主任為直接責任人。各村（居）民小組組長為本組預防和控制違法用地、違法建設(shè)工作的具體責任人。并把控制違法建設(shè)用地納入駐村干部的年終考核。

（二）廣泛宣傳，深入發(fā)動。

兩違個人工作總結(jié)篇三

（20xx年6月30日）。

自全省“兩違”綜合治理專項行動工作開展以來，xx鎮(zhèn)多措并。

舉，注重搭建不同層次的宣傳溝通平臺，全面拓寬社會公眾參與“兩違”整治工作的交流渠道，實現(xiàn)政府“兩違”整治工作目標與社會公眾期望之間的良性互動，切實加強“兩違”整治宣傳及輿論引導工作，為“兩違”整治工作的開展營造了氛圍，有效推動整治工作。

一、積極召開全鎮(zhèn)干部動員會。在全鎮(zhèn)動員會上，首先向各單位、部門的領(lǐng)導干部進行宣傳教育，切實提高領(lǐng)導干部對“兩違”整治工作的認知度，使他們明白此項工作的重大意義、明白相關(guān)的法律法規(guī)、明白自己所要完成的任務(wù)、明白自己所承擔的責任，從而提高他們執(zhí)行任務(wù)的自覺性、主動性和堅定性。

二、認真組織村級群眾動員會。在村級群眾動員會上，各村（社區(qū)）認真做好對群眾的宣傳普及工作，重點把違法用地和違法建設(shè)的危害講清講透、把相關(guān)法律和政策講清講透、把上級整治的態(tài)度和決心講清講透，進一步宣傳教育群眾知法、懂法、守法。

三、搭建多種宣傳平臺，全面拓寬宣傳渠道。

1、據(jù)“兩違”整治工作實施方案，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，印制了《xx。

兩違個人工作總結(jié)篇四

學生安全涉及千家萬戶，關(guān)系社會穩(wěn)定。近年來，中央領(lǐng)導、各級政府給予了高度重視。xxx等十部委頒發(fā)的“中小學幼兒園安全管理辦法”、“關(guān)于校園周邊安全和秩序的八項措施”的出臺，一再強調(diào)要把學生的健康與生命安全作為頭等大事。但盡管如此，食品中毒和傳染病以及樓梯踩踏等事件還時有發(fā)生。近年來，區(qū)教育局在安全衛(wèi)生上給予了高度重視、大量投入，狠抓落實。

今年我園在貫徹落實局綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求中，結(jié)合本園現(xiàn)狀，將防范、教育、管理三者緊密結(jié)合，在原有基礎(chǔ)上又進了一步?，F(xiàn)小結(jié)如下：

今年年初，園長作為第一責任人與區(qū)教育局簽訂了綜合治理、校園安全工作責任書。之后就立即召集本園綜合治理小組成員，對照責任書上的目標內(nèi)容逐條研討分析，找出本園存在的問題與研究對策，并將綜合治理工作列入到園務(wù)工作計劃之中。我們采用專人負責、分工到位，齊抓共管的方式來保證綜合治理工作落實到實處。如園長全面負責本園綜合治理工作，定期召集有關(guān)人員召開會議，進行專題研究，找弱補差。安全員具體負責園各項安全工作。財產(chǎn)保管員負責幼兒園設(shè)備、園舍的維修檢修及全園消防工作。工會主席負責配合對教工的法制和“四防教育”。保健老師負責消毒、衛(wèi)生檢查及腐蝕物品的保管。全體教師負責加強對幼兒的安全意識、自我保護意識的培養(yǎng)，并在辦園經(jīng)費嚴重不足的情況下，保證校園安全一塊的資金投入，聘用師惠后勤服務(wù)社的專職人員擔任門衛(wèi)，參與綜合治理與校園安全工作，配合做好值班、幼兒接送，防止冒領(lǐng)走失，晚上檢查水、電、煤、教室的開關(guān)等安全工作。事實也證明，規(guī)范的門衛(wèi)工作確保了一方平安，受到家長肯定，去年我園被區(qū)公安局命名為“校園安全防范一級單位”。

我們還將安全責任制明確到每位教職員工。做到綜合治理層層簽約，重點要害部門明確職責，簽定責任書，加強責任意識。

我園針對以往綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，本學習更加強了對教職工的法制宣傳教育和學習討論，內(nèi)容有：新頒布的《義務(wù)教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學校及幼兒安全防范基本要求》、《消防法知識問答》、使教師明確學習以法保護自己，維護自己的利益，以法約束自己的行為，同時做好有關(guān)學法的發(fā)言記錄，掌握一些必要的安全知識。我園安全員陶老師參加了局組織的消防安全知識培訓后，專門對全體教職員工進行了有關(guān)培訓。在學習了《義務(wù)教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》后我們還組織每位教師進行問卷測試進一步理解法律法規(guī)。通過學習，教師感覺“學與不學不一樣”安全防范意識普遍提高。本年度園內(nèi)無一例火災、失竊、幼兒走失、冒領(lǐng)事故發(fā)生。

當我們發(fā)現(xiàn)每天下午幼兒離園時分園門口總是聚集較多家長等待開門，當大門一開，許多家長爭先恐后地跑步?jīng)_進園內(nèi)，存在不安全的隱患時。就立即在家長會上進行宣傳，希望家長務(wù)必加強安全意識，走路慢行不要著急，共同維持幼兒園良好秩序。特別是年紀大的祖輩家長注意安全，不要著急，提醒身體狀況欠佳，走路行動不便，年齡在七十歲以上的祖輩家長不要來園接幼兒，以免發(fā)生意外。同時在對接送不得不由七十歲以上走路不便祖輩家長接送的幼兒由老師或保育員負責帶領(lǐng)，避免他們上下臺階時的不安全因素。

另外，我們通過撰寫師德學習體會等方式對教師進行師德規(guī)范教育，取得一定效果。同時，我們不忘對自己的教育對象幼兒，進行一系列的安全教育，開展了形式多樣的遵守交通安全方面的宣傳，使幼兒掌握一些初淺的交通安全標志，同時，將安全教育作為教學活動的主要內(nèi)容融入課程之中，利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)、錄像、圖片、兒歌、故事、講講做做，使孩子懂得“發(fā)生急事怎么辦？發(fā)生火災怎么辦？迷路怎么辦？玩運動器具如何保護自己？”“進出口分道走”“盥洗人多等一等”。我們還將安全教育拓展到家庭中，在全園開展親子互動幼兒家居安全知識競賽，做到人人參與，取得了良好效果。

每當下雨天及時鋪上防滑地毯，園長親自站崗，提醒家長接送幼兒和園內(nèi)的安全注意事項。提醒家長在下雨天接送孩子時務(wù)必及時接送幼兒，注意來、回接送幼兒時路上的安全。

我園有專門人員每月對園內(nèi)運動器具和場地（體育用具、草坪、大型玩具）廚房設(shè)備（冰箱、排風扇、消毒柜）保教設(shè)備（玩具櫥、黑板架、桌椅、保溫桶、門窗電燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即維修。在幼兒園安全通道設(shè)置明顯標志、安裝了應(yīng)急照明燈，對即將到保質(zhì)期的.消防器材及時更換調(diào)整。

校園安全是一項群治群防的大事，鄉(xiāng)政府是我們依靠的力量，我們注重發(fā)揮鄉(xiāng)政府的指導作用，保證每月兩次工作聯(lián)系，及時接受其專業(yè)指導與檢查，保證參加鄉(xiāng)政府組織的消防、安全會議，落實街道安全工作要求，并反映本園近來安全情況。例如，由于我園地處農(nóng)村，離城市較遠，周遍居民素質(zhì)普遍較低，特別是園周邊環(huán)境人員更為復雜，環(huán)境臟、亂、差。所以食堂安全和食品衛(wèi)生尤為重要。我園歷來重視幼兒食品衛(wèi)生工作。首先建有一系列食品衛(wèi)生及飲食飲水管理制度。如建立園長負責制，配備專職食堂管理員，每天檢查食堂衛(wèi)生工作，堅持對食品進行日檢工作并做好記錄。建立各項突發(fā)事件的應(yīng)急處理小組和報告制度。其次，在食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、食具衛(wèi)生、從業(yè)人員個人衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等環(huán)節(jié)加強檢查力度，促使操作規(guī)范、有序。例如食品定點采購、冰箱生孰分開、嚴把食品驗收關(guān)、食品留樣保證48小時和充足的量、營養(yǎng)員和有關(guān)從業(yè)人員持有健康證，做到“三白”、茶桶每天倒盡清洗消毒并上鎖。同時加強對有關(guān)從業(yè)人員的每月培訓指導。所以今年確保幼兒園未發(fā)生一起幼兒安全事故、傳染病與食物中毒事件。

我們還依靠鄉(xiāng)政府民警，邀請民警走進課堂為幼兒上安全消防課，開展消防演練，取得較好效果。

幼兒園雖小，可它也是大社會中的一個縮影，它只有在安全、穩(wěn)定、祥和的社會大氛圍中才能處于良好的教育秩序，才能求得生存和發(fā)展。學前教育機構(gòu)面對的是一大批作為弱勢群體的嬰幼兒，綜合治理工作不僅是幼兒園管理的重要組成部分，更是完成教育任務(wù)，貫徹落實素質(zhì)教育的根本保證！“管好自己的人，管好自己的一方天地”是我們義不容辭的責任。按照《xxx傳染防治法》有關(guān)規(guī)定以及xxx、教育部辦公廳《關(guān)于加強學校傳染病防治工作的通知》精神，我局高度重視此項工作，制定防治工作措施下發(fā)到各中小學校，要求學校設(shè)置傳染病疫情報告人，建立學校傳染病管理制度。同時，還組織廣大師生積極開展愛國衛(wèi)生運動，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生安全習慣。

兩違個人工作總結(jié)篇五

根據(jù)縣安監(jiān)局[20____]88號文件要求和安排，公司于10月19日下發(fā)“關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作方案”，成立了以總經(jīng)理為組長的“安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導組”，排查分三個組進行開展排查工作。排查組分別是：礦山排查組、尾礦庫排查組、機電設(shè)備排查組，各組制定了排查表，明確了分工和時間安排，并按方案要求進行了全面、詳細的安全生產(chǎn)隱患排查。

通過20日至24日的分組排查，對一、二、四礦山、尾礦庫、設(shè)備進行了隱患排查，現(xiàn)將排查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、礦山隱患排查情況。

針對通風、采掘、提升運輸、民爆、勞保、“三違”情況等進行了現(xiàn)場作業(yè)面全面仔細排查，主要存在如下問題：

1、各分公司帶班長簽證單填寫不規(guī)范，主要體現(xiàn)在開工前檢查項目填寫不具體不符合要求，班中巡查填寫不詳細。

2、各分公司部分暫無作業(yè)區(qū)域和通道，未及時設(shè)立安全措施及明顯標志。

3、各分公司普遍存在新增局部通風機未接接地保護。

4、一分公司：(1)690水平705中段25穿措施井作業(yè)面上盤圍巖不穩(wěn)定，需要錨桿進行支護。(2)690水平26穿井下發(fā)放站無安裝局部通風機。

5、二分公司：740水平斜坡道路面不平整、有雜物。

二、尾礦庫隱患排查情況。

尾礦庫排查主要對監(jiān)控措施、安全設(shè)施及壩上照明、通訊等方面進行了詳細隱患排查。主要存在問題：

1、一分公司尾礦庫：子壩輸送管道水平放置易堵管。

2、二分公司尾礦庫：輸送管道磨損嚴重。

3、三分公司尾礦庫：上壩公路局部有拉溝。

4、四分公司尾礦庫：筑壩灘面不平整。

三、機電設(shè)備隱患排查情況。

機電設(shè)備排查主要對空壓機、主風機、提升機、水泵等重點設(shè)備附屬部件、機電設(shè)備的維護保養(yǎng)使用情況進行排查。主要存在以下幾方面問題：

1、井下水泵降壓柜隔離開關(guān)損壞，電纜接線頭有燒蝕情況，沒有上無功補償裝置。

2、電纜接頭不符合標準接頭，影響電纜壽命。電纜掛鉤絕緣不夠。

3、配電室內(nèi)配電柜內(nèi)個別無滅弧裝置，電纜標牌以及配電室內(nèi)外均應(yīng)設(shè)阻燃防火裝置。

4、提升電機及信號操作臺無接地。

5、空壓機操作柜無槽鋼底座，無接地線。機體內(nèi)部接線混亂。

6、部分開關(guān)柜，電流、電壓表損壞無更換。

本次排查總查出安全生產(chǎn)隱患及問題68處，礦山19處、尾礦6處、機電設(shè)備43處，共下發(fā)安全隱患整改通知11份，已整改13處，其它正在積極按要求整改。

通過開展安全生產(chǎn)排查，消除了生產(chǎn)中的不安全因素，提高了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，增強了各級管理人員和員工的安全意識和責任，有力地推進了全公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)，為今后的安全生產(chǎn)工作夯實了基礎(chǔ)。

兩違個人工作總結(jié)篇六

自共青城開展“兩違”整治工作以來，茶山街道根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排方案，加強舉措，鐵腕整治“兩違”。整治工作宣講氣氛濃、情況底數(shù)清、拆除力度大、活動成效顯著。現(xiàn)將“兩違”整治工作詳細情況匯報如下：

一、街道“兩違”現(xiàn)狀。

茶山街道“兩違”整治范圍包括北峰社區(qū)周家灣、南湖社區(qū)丁村新村、三連、鄭泗橋（1號橋）；東湖社區(qū)姚家村及轄區(qū)內(nèi)私搭亂建，其中涉及“兩違”戶64戶。街道“兩違”情況中包含農(nóng)民建房、手續(xù)申報中建房、困難戶建房、原住房翻新、無手續(xù)建房等多種情況。

目前已拆除“兩違”建房戶，拆除面積平方米；制止戶建房。

兩違個人工作總結(jié)篇七

本人于xx年4月到達我們所熟知的城管部隊，領(lǐng)導說是為了加強實踐訓練，增加社會閱歷，豐富與各種人^v^的科學文化知識，最終達到成熟，從而為進一步的工作打下基礎(chǔ)。在為期將近十個月的時間里，我學到的本領(lǐng)可謂不勝枚舉，舉不勝舉，遇到的人也是三教九流，形形色色，可謂賺足了眼球，提升了魅力。在城管部隊中，我沒有流過血，沒有掉過淚，更沒有和群眾有過激的沖突，最終我拿了二等獎，原因便是以上三條。盡管如此，我理論知識還是很豐富的，有成功的經(jīng)驗，也有沒有解決的問題，經(jīng)過再三的思考，我總結(jié)如下。

存在問題：

曾經(jīng)有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支^v^，這支部隊和平時期專門負責偵查，反偵察，間諜，反間方面的練習，其實這是不正確的，沒說出它的基本功能，那就是維護四川城鄉(xiāng)綜合治理的法寶，和諧的殺手锏。其實單兵作戰(zhàn)能力不強，一般也就口頭教育，有些單兵作戰(zhàn)的兄弟遇到強悍的“人們?nèi)罕姟贝嬖诼浠亩拥默F(xiàn)象。

二、在城管部隊中戰(zhàn)術(shù)單一。

城管部隊的戰(zhàn)術(shù)太過單一，漸漸的不能適應(yīng)社會的發(fā)展和我黨始終堅持以為為本的政治理念，在工作中一是喊，二是勸，對于過于強大的“人民群眾”實行的是強硬的一收了之，而對于有關(guān)系有背景的人則是睜只眼閉只，得過且過，這樣是不允許的。

三、單兵自我認同感低。

四、面對的人民群眾太過單純。

面對的群眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結(jié)。他們要生活，基本是處于社會的最底層，個別的暴發(fā)戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的生活掛鉤，因為被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)一處沒弄好的話，那扣的不是一天的工資，是半個月！我們承認，時時有矛盾，事事有矛盾，但當一種赤裸裸的威脅和別人的生活對立的時候，有的，只是一種悲哀。

針對以上的情況，計劃給城管部隊的建議是這樣的，一是不斷宣傳城管部隊的正面形象，改善群眾對城管的看法，不是每一片森林都是歪脖子樹，也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，轉(zhuǎn)變以前單兵作戰(zhàn)的方式，提高自我的防護能力，但在關(guān)鍵時刻要舍得流血，要舍得表現(xiàn)，這樣人民記不住你不要緊，關(guān)鍵是領(lǐng)導記住了。三是提高自我的認知能力，不斷的暗示城管是最優(yōu)秀的部隊，當城管之后，腰不痛了，腿不酸了，胃口也好了，思維也活躍了，連很多年的老寒腿都改善了。

通過城管的工作，口語越來越多樣化，越來越通俗話，越來越原始話，這便是城管部隊的智慧結(jié)晶，只有通過城管部隊的訓練，你才能把自己的綜合能力提升，最終擁有人無我有，人有我“優(yōu)”的特殊本領(lǐng)。四是不斷暗示自己，誰都是為了生存，生存就是一個弱肉強食的過程，勝者為王，敗者為寇！學會感恩，受人點滴之恩，當涌泉相報！但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的復雜思維，改變單純的考慮方式，比如不能簡單的考慮自身的生活，還要考慮到上級領(lǐng)導對城市的看法，對和諧社會構(gòu)建的考核。

總之，城管部隊的多樣性和多面性不是一般人能了解的，不去城管，你會后悔一輩子，因為你會為你的道聽途所汗顏，去了城管部隊你會一輩子后悔，因為你會看見有些事事那樣的無奈。

兩違個人工作總結(jié)篇八

2021年，縣局藥品股在市局藥化科等相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導下，在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真履行工作職責，強化日常監(jiān)管，按照“四個最嚴”的要求開展“兩品一械”專項整治，切實有效地保障了人民群眾的用藥用械用妝安全?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

1.處方藥專項整治。重點檢查藥師在崗情況、處方藥是否涉嫌開架銷售、藥師不在崗銷售處方藥、未憑處方銷售處方藥等行為；同時下發(fā)了2021年處方藥專項整治方案。開展監(jiān)督檢查共計246家次，對藥師不在崗銷售處方藥、未憑處方銷售處方藥等現(xiàn)象下達現(xiàn)場責令改正通知書14份；對涉嫌未憑處方銷售處方藥違法行為1件，已移交縣綜合執(zhí)法局立案查處。2.中藥飲片專項整治。重點檢查中藥飲片購進是否合法，是否有蟲蛀、霉變、受潮、變質(zhì)等現(xiàn)象。開展監(jiān)督檢查共計75家次，下達現(xiàn)場整改通知書6份。3.村衛(wèi)生室專項整治。重點檢查藥品來源，是否由衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，是否有自行采購藥品現(xiàn)象，是否從有資質(zhì)的商家進行采購，是否有過期藥品等現(xiàn)象。開展監(jiān)督檢查共計18家次，發(fā)現(xiàn)違法行為3件，其中未取得《藥品經(jīng)營許可證》開展經(jīng)營活動1件，銷售超過有效期藥品2件，已移交縣綜合執(zhí)法局立案查處。4.開展規(guī)范藥品零售企業(yè)經(jīng)營秩序?qū)ｍ椪?。重點檢查是否從非法渠道購進藥品并銷售，是否從醫(yī)療機構(gòu)購進制劑并銷售，是否購進銷售假劣藥品或?qū)⒎撬幤访俺渌幤愤M行宣傳，是否存在執(zhí)業(yè)藥師掛證現(xiàn)象。開展監(jiān)督檢查共計92家次，對7家不符合gsp要求下達了責令限期整改通知書。5.開展兒童化妝品專項檢查。加強對母嬰用品專賣店、商場等兒童化妝品經(jīng)營者的監(jiān)督檢查，重點檢查其依法履行進貨查驗記錄義務(wù)情況、所經(jīng)營兒童化妝品的功效宣稱情況、標簽標識內(nèi)容是否與備案或已批準的內(nèi)容一致，是否經(jīng)營違法兒童化妝品等。開展監(jiān)督檢查共計29家次。

為保質(zhì)保量完成市局下達的省級監(jiān)抽任務(wù)，我局擬定了《2021年鳳岡縣市場監(jiān)督管理局抽檢方案》，主要以高風險、適用面廣、臨床應(yīng)用量大、不良反應(yīng)集中的藥品為重點抽檢品種。截止目前共完成了31個批次抽樣送檢任務(wù)，涉及全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率100%。

一是加強藥品零售（連鎖）企業(yè)監(jiān)管力度。從藥品購進渠道、供貨方資質(zhì)、記錄票據(jù)；藥品質(zhì)量、購進記錄、銷售記錄、分類、標識、從業(yè)人員情況、藥師在崗情況、處方藥憑處方銷售、執(zhí)業(yè)（駐店）藥師在職在崗等方面進行監(jiān)督檢查；對變更事項和許可事項進行重點檢查；二是加強醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)管力度。對醫(yī)療機構(gòu)藥品醫(yī)療器械購、銷、存進行重點監(jiān)管，對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行供貨方資質(zhì)和藥品合法性、藥械儲存、養(yǎng)護和過期藥械處置；三是監(jiān)督檢查與藥品抽樣相結(jié)合，提高監(jiān)管效率。堅持問題導向，重點針對小藥店、小診所、基層醫(yī)療機構(gòu)、藥品零售企業(yè)開展藥品監(jiān)督抽樣工作。四是加強對疫苗、診斷試劑監(jiān)管力度。強化疫苗購進驗收、冷鏈控制環(huán)節(jié)運輸、儲存、溫濕度監(jiān)測、使用等各環(huán)節(jié)進行檢查，重點檢查新冠肺炎病毒疫苗，確保全流程監(jiān)督、全過程跟蹤、全鏈條追溯。五是加大對違法違規(guī)案件的查處力度及兒童安全用藥專項整治。始終保持高壓勢態(tài)，嚴厲查處無證經(jīng)營、違法銷售、使用假劣“兩品一械”等違法經(jīng)營行為依法進行查處，不斷凈化藥品、化妝品、醫(yī)療器械市場。六是繼續(xù)加強對村級衛(wèi)生室藥品安全專項整治。七是充分利用藥品監(jiān)督管理群，化妝品監(jiān)管群開展好“兩品一械”工作指導。

下一步，我局將嚴格落實“四個最嚴”的要求，堅持以問題為導向、以風險防控為目標，繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，為人民群眾提供良好的用藥安全環(huán)境。

兩違個人工作總結(jié)篇九

20xx年街道辦事處在xx市委、市*的高度重視和堅強領(lǐng)導下，以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設(shè)“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共平方米，其中已拆除面積平方米，控違面積630平方米?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。

切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大*群眾的*”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。

2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。

3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。

4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。

5、積極主動，做好拆違控違*投訴辦理。

對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結(jié)果反饋給投訴者，實現(xiàn)與*的“無縫對接”。辦結(jié)群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。

6、準確及時，報送拆違控違各項資料。

及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。

拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市*的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設(shè)的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設(shè)努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。

兩違個人工作總結(jié)篇十

2014年，“兩違”整治辦認真按照黨工委、辦事處提出的“堅持一個中心，突出四個重點，實現(xiàn)一個目標”的工作思路，積極開展工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一、開展的工作。

2、樹立“出*”意識，舉報迅速處置。在平時工作中，無論是巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報，都能在第一時間到現(xiàn)場調(diào)查核實進行處置，不為人情所困惑，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，雖然不是*察出*，但我們絕不手軟。

3、堅持穩(wěn)妥拆除，確保拆除安全。在現(xiàn)場拆除過程中，我們采取“堅決拆、穩(wěn)妥拆、安全拆”的方式進行有效拆除，全年人為安全事故為零。按照七辦發(fā)[2014]11號文件，今年對工作不力的各村（居）三職干部*進行了懲扣。

4、堅持“疏堵結(jié)合”，為住居困難戶爭取提前拆遷。2014年7月我們“兩違”整治辦按照黨工委的安排，我們用歷時半個月的時間，頂著高溫酷暑，對玉河村和三臺村的特別困難的戶逐戶進行走訪、調(diào)查、攝像，每戶形成報告，申請?zhí)崆凹{入拆遷安置還房。

5、嚴格考勤。凡現(xiàn)場通知應(yīng)到的人員和工人、或志愿兵，每次都要嚴格進行考勤，工人出勤半天絕不考勤一天，工作人員缺勤要說明原因不計發(fā)補助。

6、做好拆除登記，“四問一督查”月報表分類匯總和年終考核計懲等軟件工作，按時分類裝訂好檔案。

二、存在的主要問題。

1、有的村居干部工作懶散現(xiàn)象特別嚴重，比如：在報表方面人人都是諸葛亮，當天的報表將以后一周甚至半月的搭建都預測到了，表示無搭建。已造成搭建事實的也不報告；有的通知到現(xiàn)場時推三阻四踢皮球；有的盡管到了現(xiàn)場，但若無其是，袖手旁觀，甚至有的還為搭建戶說情。

2、春節(jié)將至，各地返鄉(xiāng)的民工相繼要回家了，由于項目的推進和統(tǒng)征，這些人受到利益的驅(qū)動，都千方百計想搞搭建，擬召開大會要求各村（居）干部務(wù)必高度*惕和重視，嚴禁“兩違”現(xiàn)象漫延。

盡管上述對整治“兩違”工作的困撓因素較多，困難較大，但有黨工委、辦事處領(lǐng)導的強大后盾和大力支持，有辦事處村（居）廣大干部的通力配合，我們將進一步加大宣傳教育力度，積極整合優(yōu)勢，努力將該項工作抓好抓落實。

兩違個人工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間20__年過去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自我的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自我，鞭策自我，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。進取參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，克服缺點，取得更大的提高。20__年，我更加努力工作，勤學苦練，使自我真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

一、安全工作

總結(jié)20__年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__年的工作里我將找出20__年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領(lǐng)全班人員認真學習及總結(jié)出適合自我班組的管理。20__年的問題大多出此刻新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在學車的時候帶教_的職責心不強，導致新員工的基礎(chǔ)沒有學好。自我頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

在下一年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教必須把自我的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有職責心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今日的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作

從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應(yīng)當對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應(yīng)當從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出此刻操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作。

三、設(shè)備點檢

對員工設(shè)備點檢本事進行時常的檢查和測驗，異常是新員工在他上崗之前要認真對其進行設(shè)備點檢的學習和培訓，在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障。在交接班時要嚴格按照設(shè)備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設(shè)備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自我開一個放心車。

下一步工作計劃：

1、在班中加大巡檢力度，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

2、經(jīng)常對員工進行安全教育，加大安全學習力度，增強員工的安全意識。

3、對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

4、在特殊的時間段對異常的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

5、規(guī)范員工的行為，嚴禁做不貼合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。

作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學習、提高和提高，把工作做的更上一層樓。

兩違個人工作總結(jié)篇十二

全市“兩違”建筑整治工作啟動以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。把“兩違”整治工作作為黨委政府的一件大事來抓，從健全機制、廣泛宣傳、深入調(diào)查、強化責任、分類處理等方面做了大量的工作，全鎮(zhèn)違法違規(guī)建筑現(xiàn)象得到有效遏制。

一、加強領(lǐng)導，健全機制。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視“兩違”整治工作，及時成立了由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長的“兩違”整治工作領(lǐng)導小組和由鎮(zhèn)長擔任組長的“兩違”拆除工作領(lǐng)導小組，明確了三名班子成員具體負責，切實加強了對“兩違”整治工作的領(lǐng)導。同時多次召鎮(zhèn)、村、城管隊、國土等相關(guān)單位參加的會議，對“兩違”整治工作進行專題部署。

二、廣泛宣傳，深入發(fā)動。

為營造“兩違”整治的深厚宣傳氛圍，我鎮(zhèn)在沿線主干道上樹立了塊大型永久性宣傳牌、懸掛了多條橫幅，同時通過出動宣傳車、下發(fā)了《致農(nóng)戶的一封信》等方式，各村也相應(yīng)地組織召開了黨員組長會和所有在建的建房戶會，層層宣傳，層層發(fā)動。

三、增強力量，加大巡查。

城管執(zhí)法隊員由原來的人增2人，并抽調(diào)沒有中心任務(wù)的鎮(zhèn)屬會等單位干部10名，組成了人的“兩違”建筑管控隊伍，并投入多萬元配備兩臺城管執(zhí)法車、統(tǒng)一執(zhí)法人員服裝，實行了每天小時不間斷巡查，切實加強了“兩違”巡查力度。

四、做好了三項工作。

1、農(nóng)房普查全面完成。成立了農(nóng)房普查領(lǐng)導小組，抽調(diào)了鎮(zhèn)村干部和50名教師，深入農(nóng)戶家中，對全鎮(zhèn)5戶農(nóng)房進行了全面普查，建立健全了農(nóng)房檔案。

2、做好了農(nóng)房規(guī)劃選點工作。與國土部門一同做好了農(nóng)民建房選點，共申報了1個統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點和18個統(tǒng)規(guī)自建點，并編制了規(guī)劃圖。

3、做好違規(guī)用地的摸底和查處工作，配合國土部門對占用耕地違法違規(guī)建房等情況進行了深入調(diào)查。

五、做好了“兩違”建筑的拆除工作。

對在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的“兩違”建筑現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起，并集中人員力量，對以套取拆遷補償、小產(chǎn)權(quán)房投資為目的和屢叫不停頂風違建的“兩違”建房戶依法予以了強制拆除，全年組織集中拆除行動4次，共拆除“兩違”建筑71余戶約平方米；同時在推進二期安置小區(qū)、業(yè)園區(qū)等重大項目過程中平穩(wěn)順利地完成了棟約平方米的房屋拆遷工作。

六、疏堵結(jié)合，“兩違”建房得到有效控制。

按照市關(guān)于開通農(nóng)房建房綠色通道的有關(guān)文件精神，對符合農(nóng)民建房政策的無房、危房、少房和拆房重建戶的農(nóng)民建房申請進行了一一審核，對符合政策的戶農(nóng)民建房申報嚴格按照有關(guān)程序予以了申報，依法依規(guī)建房。

七、落實責任，嚴格追究。

出臺了鎮(zhèn)“兩違”整治工作責任追究實施意見，明確了鎮(zhèn)、村、城管干部、抽調(diào)人員和國土、衛(wèi)生院等相關(guān)單位負責人職責，并嚴格按照責任追究辦法對管控不力，執(zhí)法不到位的相關(guān)人員給予了責任追究。

通過重拳出擊、疏堵結(jié)合等有效措施，全鎮(zhèn)違法違規(guī)建筑整治工作取得階段性成效，違法違規(guī)建房得到有效遏制。

2011年12月28日。

兩違個人工作總結(jié)篇十三

自20**年1月1日制止“雙違”工作開始以來，白云辦事處抽調(diào)各個站、所、室的精兵強將成立了制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊，中隊下設(shè)兩個分隊，每隊10人，每天對轄區(qū)內(nèi)的“雙違”情況進行全面巡查，發(fā)現(xiàn)情況及時制止和處理。

為了進一步明確責任,細化分工,健全機制，白云辦事處在20**年6月出臺了《白云街道辦事處關(guān)于加強違法建設(shè)違法用地查處工作的規(guī)定》。按照此規(guī)定的要求成立了制止“雙違”信息舉報中心和制止“雙違”辦公室，信息舉報中心主要負責收集、接聽各個渠道上報的“雙違”信息，并及時傳達給執(zhí)法中隊，更全面，更及時的處理情況;制止“雙違”辦公室主要負責“雙違”工作資料的整理、總結(jié)、上報，同時監(jiān)督制止“雙違”執(zhí)法中隊對“雙違”建筑的拆除處理情況。此規(guī)定對“雙違”治理工作從宣傳、發(fā)現(xiàn)、處理以及到后續(xù)的監(jiān)督管理各個工作環(huán)節(jié)都制定了明確的管理辦法，把辦事處“雙違”辦、黨政辦公室、辦事處紀檢會、制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊、社區(qū)、村作為具體責任主體.采取統(tǒng)一領(lǐng)導、部門聯(lián)動、綜合整治、互相監(jiān)督的制止“雙違”工作長效機制。規(guī)定了一套完整的“雙違”治理工作的工作流程。抓緊抓實抓好，堅決遏制雙違行為，做到守土有責。并完善了保障體系。撥出專項資金、專門交通工具、專業(yè)拆除器械,確保巡查、拆除、制止工作的有效開展。

20**年9月白云街道辦事處出臺了《白云辦事處居民建房規(guī)定》，對建房條件、建房申請、建房復核、建房監(jiān)督各個環(huán)節(jié)作出了明確的規(guī)定和具體的管理措施。規(guī)范了正常建房的申請渠道，并打擊了違法建房的行為。

20**年1月1日至20**年5月16日期間，白云辦事處共有存量“雙違”10戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這10戶“雙違”建筑進行了徹底拆除（附件1）。20**年5月16日以后新增“雙違”7戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊也已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這7戶“雙違”建筑進行了徹底拆除。

工作長效機制的建立極大的遏制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生。但由于“雙違”工作的艱巨性，一些“雙違”建筑容易出現(xiàn)反彈的情況，多次制止、拆除仍不見成效，為了避免這種情況的發(fā)生，白云辦事處創(chuàng)立了“’雙違’工作兩小時回頭看”的管理制度，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并拆除過的“雙違”建筑，由所在社區(qū)派專人進行兩小時一查看，兩小時一上報。避免了“雙違”行為反復出現(xiàn)的情況，非常有效的對“雙違”行為進行了控制。

截至11月20日前，白云辦事處對以往“雙違”治理工作的具體事件，進行了嚴格的歸檔整理，并建立了詳細的工作臺賬。轄區(qū)內(nèi)存量“雙違”和新增“雙違”建筑的處數(shù)、位置、違法時間、處理情況及處理之后的跟蹤監(jiān)督情況都有詳細的記錄，和完整的工作臺賬存檔。

及具體的責任追究制度。20**年6月，白云辦事處對2個信息上報不及時，制止工作不得力的社區(qū)進行了責任追究，、具體責任人受到了黨內(nèi)警告等處分。辦事處紀工委和制止“雙違”辦公室嚴格監(jiān)督各個部門的“雙違”治理工作，對各個責任主體實行重獎重罰和責任追究制。做到一周一督查，一月一兌現(xiàn)。

自“雙違”治理工作開展以來，白云街道辦事處在街道黨工委書記韓守業(yè)、辦事處主任刁晗的帶領(lǐng)下，對“雙違”治理工作表現(xiàn)出了極大的重視。全體職工，統(tǒng)一思想、提高認識，對“雙違”治理工作的歷程詳細記錄，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，逐漸完善工作長效機制和具體管理措施。極大地控制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生，較好的完成了“雙違”工作的各項工作任務(wù)。

兩違個人工作總結(jié)篇十四

20xx年，在局黨組、局領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下，在環(huán)保部信息中心的指導下，在局辦公室、宣教中心的管理、具體指導和機關(guān)各處室、各直屬單位的支持下，信息中心緊緊圍繞環(huán)境保護工作大局，緊緊圍繞局黨組決策和中心工作，以信息技術(shù)保障為重點，做好信息技術(shù)服務(wù)、信息發(fā)布和信息技術(shù)應(yīng)用工作，全面推進環(huán)境信息化工作進展，促進環(huán)境管理水平提高。信息中心認真履行職能，不斷提高服務(wù)能力和工作水平，求真務(wù)實，團結(jié)奮斗，較好地完成了全年工作計劃。

一、20xx年環(huán)境信息工作情況。

（一）、局黨組、局領(lǐng)導高度重視環(huán)境信息工作，加強了對環(huán)境信息工作的領(lǐng)導。

（二）以信息技術(shù)保障為重點，為環(huán)境管理工作創(chuàng)造良好辦公環(huán)境。

二是克服局機關(guān)與信息中心異地辦公困難，積極想辦法做好機關(guān)計算機維護工作，及時處理計算機使用中的故障，查殺病毒，保證了局機關(guān)計算機處于良好運行狀態(tài)。

三是做好環(huán)保局會議、活動信息技術(shù)服務(wù)工作，配合會議、效能建設(shè)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動進行音響、投影、影象等設(shè)備的調(diào)試和使用維護，年進行維護服務(wù)50余次。

兩違個人工作總結(jié)篇十五

青海銀行海東市分行。

簡

報

——劉華春。

日，分行“兩違”工作領(lǐng)導小組組織召開了辦公室專題會議。

會議認真聽取了分行現(xiàn)階段在會計結(jié)算、信貸、中間業(yè)務(wù)等方面的自查及整改落實情況，并對重點部位存在的突出問題及隱患提出了明確的整改要求。會議進一步明確了小組成員的工作職責和中心任務(wù)，要求各部門之間的工作對接要落實到位，責任到人。不留死角，不蒙混過關(guān)，要堅持一查到底，一次整改到位的工作原則。

會議要求，“兩違”專項自查工作是分行各項經(jīng)營管理工作的首位任務(wù)。各小組成員和職能部門要進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作任務(wù)，提高工作自覺性與警惕性，進一步加大工作自查力度。要把潛在風險與問題隱患及時扼殺在萌芽狀態(tài)，積極消除工作盲點和薄弱點，切實增強對風險的防范和控制能力。

xxx土家族苗族自治縣xxx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于結(jié)存國庫集中支付中心資金和xx年部。

門預算內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)資金的清理報告。

縣財政局：

我單位根據(jù)xxx財政函[2000]xx號文件關(guān)于盤活財政存量資金專項檢查和xx年x月x日縣政府關(guān)于開展財政存量資金清理工作會的要求，對本單位的歷年來的支付中心代管資金和xx年預算內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)的財政資金進行了認真的清理，現(xiàn)將資金清理情況匯報如下：

一、本單位無2014年預算內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)資金。

二、對本單位歷年來的支付中心代管資金清理情況如下：

（一）2012年及以前代管資金2xx元，分別是xxxxxxx征地補償資金xx元，城鎮(zhèn)低保xx元，農(nóng)村低保xx元，建卡貧困戶春節(jié)元旦慰問xx元，園區(qū)征地拆遷補償款余額xx元。黨委政府的處理意見是xxxxx地征地補償資金xx元，為了解決征地的遺留問題，繼續(xù)留用。對城鎮(zhèn)低保xx元，農(nóng)村低保xx元，是民政局多撥低保資金，財政撥付建卡貧困戶春節(jié)元旦慰問xx元，當年有的建卡貧困戶外出沒有收集到銀行帳號，所以無法兌付，財政撥付園區(qū)征地拆遷補償款余額xx元，請財政收回重新安排。

（二）2013年的代管資金xxx元，分別是家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金xxx元，安全能力建設(shè)經(jīng)費xx元，農(nóng)村文化建設(shè)xx元，民政優(yōu)撫資金xx元，專項目業(yè)務(wù)費（上繳財政支付中心合并指標）xx元（1、特困黨員慰問xx元2、黨員活動經(jīng)費xx元3、村級四規(guī)范一促進經(jīng)費xx元），工程保證金（上繳財政支付中心合并指標）xx元（1、xx村至元，2、xxxxxx路至xx通暢公路xx元），交委撥入xxxxx路烤煙惠民公路建設(shè)資金xx元，發(fā)改委撥入2013年高山生態(tài)扶貧搬遷（易地移民）xx元，發(fā)改委撥入xxxxx移民項目資金xx元，交委撥入xxxxx，建委撥入2013年農(nóng)村危舊房改造資金xx元，工程老板存入xxxx水庫工程保證金xx元，扶貧辦項目資金xx元（1、xxxx村公路維修項目xx元，2、山羊村公路建設(shè)xx元）以前資金是部門撥的專項工作經(jīng)費和項目資金，黨委政府研究決定為了各項工作的順利開展，本單位都需要繼續(xù)留用。

（三）2014年的代管資金xx元，分別是xxx等經(jīng)費xx元。

化50000元，3、xx衛(wèi)生站、人畜飲水xx元，4、xx村道路建設(shè)xx0元，5、扎營村五組人畜飲水xx0元），xxx供水站資金xx元，xxx供水站資金6741元，xxx供水站資金元，xxx供水站資金xx元，村級一事一議資金xx元，公路養(yǎng)護資金xx0元，xxxx公路建設(shè)（扶貧辦撥入）xxxx元，扶貧項目資金xxx0元（1、xxxx公共服務(wù)中心xxxx元，2、xxx組人畜飲水xxx0元，xxx衛(wèi)生站xxxx00元），組織部撥入村級便民服務(wù)中心建設(shè)資金xxx元，財政局撥入兩違清理工作經(jīng)費xxxx元，財政局撥入小城鎮(zhèn)以獎代補經(jīng)費xxx元，xxxx指揮部撥入移民專項資金xxx5元。以前資金是部門撥的專項工作經(jīng)費和項目資金，黨委政府研究決定為了各項工作的順利開展，本單位都需要繼續(xù)留用。

本單位歷年來的代管資金合計余額xxx元，涉及各種專項業(yè)務(wù)費和上級、本級安排的項目支出等，我們根據(jù)文件要求進行了詳細的清理，該收回的收回，該繼續(xù)留用的請財政根據(jù)本單位的實際工作情況予以審批。

二〇一五年四月十五日。

對職工“兩違兩漏”問題的調(diào)查與思考。

張家口運用車間。

王林。

近期，結(jié)合“七查、三整治、十杜絕”活動，我對現(xiàn)場職工發(fā)生違章違紀、漏檢漏修的問題進行了調(diào)研和思考，深感不及時解決“兩違兩漏”問題，安全生產(chǎn)就沒有堅實的根基；有效解決“兩違兩漏”頑癥，必須追根溯源，對癥下藥，多管齊下，采取強有力的措施。

一、2011年1-7月“兩違兩漏”問題受牌情況。

2011年1-7月，車間職工共受牌502張（紅牌58張、黃牌204張、白牌240張），其中“兩違”問題受牌238張（紅牌43張、黃牌140張、白牌55張），“兩漏”問題受牌156張（紅牌13張、黃牌49張、白牌94張），合計394張，占總數(shù)的%。由此可見，“兩違兩漏”問題是亟待解決的現(xiàn)場慣性問題。

二、“兩違兩漏”原因分析。

如何減少甚至杜絕“兩違兩漏”問題的發(fā)生，需要從深層原因入手進行綜合分析。

1.違章習以為常，安全責任意識淡薄。

職工發(fā)生“兩違兩漏”問題主要是思想認識有偏差，缺乏標準作業(yè)行為的養(yǎng)成。

崗、干私活。思想上認為這些小事情、小毛病出不了大問題，作業(yè)時小錯不斷，自由散漫，成了“兩違”問題的“高發(fā)戶”。

二是“僥幸”心理。個別職工認為自己有一定技術(shù)能力，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，現(xiàn)場作業(yè)時如果按規(guī)章制度執(zhí)行就過于繁瑣，因此常常臆測行事，把規(guī)章制度拋在腦后，明知自己違章，但為了圖省事、怕麻煩，依然明知故犯，存在“違章作業(yè)不一定出事”的思想，但沒有認識到“出事肯定是違章”的淺顯道理，成了管理上的“滾刀肉”。

三是投機取巧。個別職工從事重復性工作或需要付出較大體力才能完成工作時，自我控制能力差，作業(yè)時有領(lǐng)導在現(xiàn)場時就按標準干，反之就放松要求，隨心所欲違章作業(yè)。四是盲目圖快。有些職工“從眾”心理較為普遍，看別人怎么干，自己也跟著怎么干，重生產(chǎn)任務(wù)、輕安全質(zhì)量，作業(yè)時盲目圖快、圖省事，制度、標準、要求成了寫在紙上、貼在墻上的擺設(shè)，給安全生產(chǎn)埋下了“禍根”。

2.逆反“心理”作怪，邊查邊犯時有發(fā)生。

異地作業(yè)場工作，家庭生活有困難，思想不穩(wěn)定，作業(yè)時“撞大運”，把形之有效的規(guī)章制度、卡控措施拋在腦后。

3.綜合素質(zhì)較低，業(yè)務(wù)技能一知半解。

車間職工隊伍的整體現(xiàn)狀是：“一高兩低”，即平均年齡高，文化程度低、業(yè)務(wù)素質(zhì)低。50歲及以上職工有220名，占職工總數(shù)的%，其中又以82年入路的一批退伍軍人居多，由于歷史原因，這些職工文化程度普遍不高，對學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識不感興趣，不熟悉本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識和應(yīng)知應(yīng)會，技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到車輛檢修的要求。

一是理論知識欠缺。隨著車輛更新?lián)Q代和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的大量投入運用，一些職工缺乏系統(tǒng)培訓，對新車型檢修業(yè)務(wù)知識似懂非懂，有的一問三不知，規(guī)章不掌握，標準不清楚，很難勝任本職工作。

二是實作技能單一。有的職工長期從事單一工種，達不到一專多能的要求。有的職工對檢修工藝標準、作業(yè)指導書內(nèi)容、要求不了解，有的連新型轉(zhuǎn)向架型號、空氣制動配件名稱都叫不上來。

三是崗位練兵流于形式。個別班組強調(diào)生產(chǎn)任務(wù)忙，沒有時間組織業(yè)務(wù)學習，理論學習抄筆記，技術(shù)比武基本都是“老面孔”，職工隊伍整體素質(zhì)不高，檢修質(zhì)量難以保證行車安全。

4.安全管理松弛，考核不敢動真碰硬。

一些干部安全管理知識、能力、方法欠缺，不思進取，滿足現(xiàn)狀，安全管理長期在低水平上徘徊。

一是責任意識不強。思想上沒有牢固樹立“安全無小事”和“解決問題不過夜”的責任意識，工作標準不高，滿足于一般化、過得去，對現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象看慣了、習慣了，放任自流，導致現(xiàn)場作業(yè)“兩違兩漏”問題屢禁不止。

二是憂患意識不強。一些干部在思想上沒有真正樹立“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識，習慣用傳統(tǒng)方法解決新問題，對新體制、新形勢下的安全管理思考不多、探索不夠，致使“兩違兩漏”

問題禁而不絕。

三是問題意識不強。沒有針對影響安全質(zhì)量的問題盯住不放，反復抓、抓反復，存在著說了就等于做了，布臵了就等于落實了的現(xiàn)象，抓安全管理時緊時松，導致現(xiàn)場作業(yè)“兩違兩漏”問題沒有得到有效根治。

四是管理意識不強。一些干部、特別是工長管理不敢動真碰硬，對違章簡化作業(yè)等現(xiàn)象視而不見，不管不問。在考核上輪流坐莊，怕得罪人，分配上搞平均主義，當“老好人”。班組發(fā)生“兩違兩漏”問題推拖抹賴、護短遮丑，致使行之有效的規(guī)章制度“嚴不起來、落不下去”，同類問題重復發(fā)生，久治不愈。

三、治理“兩違兩漏”問題的對策措施。

升職工的思想境界。二要強化安全責任意識教育。要把確保運輸安全作為政治責任，牢固樹立“安全無小事”的思想，利用多種形式，抓好對職工安全責任意識教育，增強職工的安全責任感、緊迫感。三要強化安全憂患意識教育。要通過安全反思教育、典型案例教育、現(xiàn)身說法教育、行為養(yǎng)成教育、安全警示教育，引導職工增強憂患意識，從事故中吸取教訓，達到“別人的傷疤我也痛”，喚醒職工遵章守紀的自覺性。四要強化安全形勢任務(wù)教育。要充分利用主題宣講、知識競賽、安全大討論等形式，把握先導性，提升引領(lǐng)性，開展生動活潑、豐富多彩的安全形勢任務(wù)教育，增強職工遵章守紀、執(zhí)行標準化作業(yè)的自覺性。

兩違個人工作總結(jié)篇十六

一、總體開展情況：

為認真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，扎實落實《**集團有限公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》，根據(jù)《**公司關(guān)于落實集團公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃的通知》要求，結(jié)合**公司實際，制定相關(guān)工作要求，成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長的安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全^v^，詳細制訂了**公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃表，計劃表詳細列出了具體內(nèi)容，將責任落實到各部門并指定了責任人。

重點針對2個專題（學習宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題和進一步落實公司安全生產(chǎn)責任專題）和六個專項中1個專項（電力生產(chǎn)安全專項整治），全面部署開展隱患排查和專項整治工作。對安全風險隱患進行深入細致的排查治理，建立了問題隱患和整改措施“兩個清單”。明確整改責任部門和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，動態(tài)更新“兩個清單”，落實和完善治理措施，加大了專項整治攻堅力度。

二、兩個專題開展情況：

1.深入學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述宣貫情況：

一是切實發(fā)揮黨委主體責任。公司切實履行主體責任，把安全生產(chǎn)擺在重要位置，與公司改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作同部署、同檢查、同考核，層層壓實安全生產(chǎn)責任。突出落實安全生產(chǎn)管理中“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，推動黨組織落實安全生產(chǎn)責任。二是全面學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。組織黨委理論中心組專題學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和集團公司宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題實施方案2次，組織黨委理論中心組結(jié)合實際專題研討關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述2次；組織公司領(lǐng)導講述專題黨課1次。黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，用好“學習強國”等學習平臺，組織黨員深入開展學習，切實推動關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述走進部門，走進一線，走進每一位員工的心中。三是有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效等重點難點工作，組織黨員積極開展“黨員立項攻關(guān)”25項；積極開展黨員示范行動，搭建黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等形式多樣的載體和平臺，推動黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持把安全生產(chǎn)納入各類評選表彰。積極開展“全國文明單位”復查驗收工作和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，把安全生產(chǎn)，納入創(chuàng)建標準和評分標準，推動安全生產(chǎn)要求得到嚴格貫徹落實。四是著力做好主題宣傳活動。通過宣傳欄、橫幅、電子屏等積極宣傳安全理念、安全標語、安全文化，營造活動氛圍，樹立良好形象；組織收看“生命重于泰山”電視專題片活動的報道，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”主題及時征集基層單位及員工學習體會。

2.進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況：

組織各部門圍繞建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系，結(jié)合實際健全完善工作制度、建立工作機制，不斷推動安全生產(chǎn)主體責任落實。**公司依據(jù)**集團和分公司管理體系，各部門完成了公司層面管理制度的“廢改立”工作，累計廢止/修訂制度**項、直接引用集團公司和分公司制度**項、延用既有管理制度**項，對新制訂、修訂制度組織宣貫**場次**項。為管理體系融合奠定了制度基礎(chǔ)。目前，在征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，各職能部門正在抓緊進行制度的工作，確保各項工作有章可循、平穩(wěn)過渡。

三、六個專項中三個專項整治情況：（?；钒踩珜ｍ?、電力生產(chǎn)安全專項、電力建設(shè)工程安全專項）。

排查一般隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。

排大隱患數(shù)量：0項隱患治理情況：

排查制度隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。

排查管理不足隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。

排查其他隱患數(shù)量：0項隱患治理情況：

兩違個人工作總結(jié)篇十七

二、負責街道行政區(qū)域內(nèi)用地、規(guī)劃、建設(shè)的日常巡查和監(jiān)管；

三、負責轄區(qū)內(nèi)土地管理和規(guī)劃建設(shè)的審查工作；

四、負責對轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)用地建設(shè)行為及時制止和依法處理；

五、受理群眾投訴；

四、依法查處違法用地、違法建筑行為，做到事實清楚、材料齊全、內(nèi)容真實、程序合法、處理妥當。做到五個確保：確保違法案件的真實性，確保違法案件材料的有效性，確保法定時間送達文書的及時性，確保運用法律條文的準確性，確保處理意見的合理性。

土地規(guī)劃建設(shè)管理辦公室工作制度。

三、嚴格執(zhí)行“三定”、“三包”制，做到有點必巡、有路必去、有疑必查、有事必記；

七、工作之中不得信口開河，或帶有隨意性，要有法可依、有法必依，凡事講究政策依據(jù)；

九、保持良好的工作秩序和環(huán)境。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩和上網(wǎng)，不準做與工作無關(guān)的事情，保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、物品擺放整齊，人人做到衣帽整潔、儀表大方，同事之間團結(jié)協(xié)作、相互幫助。

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