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兩違個人工作總結篇一
20____年我司以安全主體責任落實和安全管理長效機制建立和執(zhí)行情況為重點，強調對高處墜落、坍塌、物體打擊等事故及重大危險源的防范措施到位，并結合當前實際，加大對防洪度汛、防暑降溫措施落實情況的檢查力度。具體強化以下幾個方面的內容：
1、按照南岸區(qū)多次建筑安全事故防控緊急會議精神，開展了安全隱患全面排查治理，并按時上報自查報告和總結。
2、工程項目參建各方落實了安全生產主體責任。具體如下：
(1)項目施工單位(包括總承包單位和分包單位)和監(jiān)理單位均有相應資質。
(2)項目施工、監(jiān)理單位配備了足夠的管理人員，施工、監(jiān)理單位的項目負責人、項目管理人員及特種作業(yè)人員等相關人員持證上崗，到崗在崗。
(3)我司在項目合同中明確參建各方安全責任和安全措施要求、撥付了足夠的安全生產措施費用、施工單位足額提取并使用了安全生產措施費用。
(4)要求監(jiān)理、施工單位建立了隱患排查治理工作機制，并按照建立的機制開展隱患排查治理工作，并做好記錄。
(5)施工單位按照規(guī)范標準規(guī)定的工藝順序和操作流程進行施工，工序前檢查、工序后復查，并建立了相應的制度確保按操作規(guī)程施工。
(6)施工單位建立了現場作業(yè)人員安全教育培訓機制，做好安全教育培訓檔案記錄，對新進人員開展了崗前培訓和三級安全教育。
(7)現場臨邊、洞口按規(guī)定進行了防護，深基坑、高邊坡、腳手架、起重機械等重點環(huán)節(jié)和部位均執(zhí)行了危險性較大分部分項工程安全管理規(guī)定，容易造成群死群傷的重大危險源進行了重點監(jiān)控和防范。
(9)對高溫、雨季等惡劣天氣以及節(jié)假日、秋冬季施工等重點時段，建立并執(zhí)行了預警防范機制，提前采取了相應的防范措施。
(10)我司、監(jiān)理、施工單位編制了應急救援預案、并進行了演練，做好了應急救援隊伍、物資設備的儲備。
我司在工程建設中積極預防和消除事故隱患。為使人、機、環(huán)境三者安全達到最佳配置，我們采取了以下措施。
1、加強人員安全化建設,提高全體員工對安全工作重要性的認識。一是要求參建單位加強對操作人員的崗前、用工考核,堅持持證上崗制度。針對不同的工種和作業(yè)要求,對人員的安全生理、安全心理、安全文化、安全技術方面的素質進行考核。二是加強教育與培訓。結合生產實際,舉辦安全管理培訓和加強法制教育。三是加強工地人員安全化建設,從而提高員工對安全生產工作重要性的認識。
2、各標段每周定期召開監(jiān)理例會，施工單位檢查上周安排的工程質量、計劃進度和安全工作的落實情況，強調安全工作要落實到人，切實執(zhí)行項目安全責任制。若發(fā)現有安全隱患必須立即排除，并做好記錄備查。
3、工程部貫徹以安全第一，預防為主的方針。每周四召開工程例會，在例會上除檢查計劃進度和質量情況外，都要強調安全工作。要求各標段匯報安全情況，若有安全隱患存在，立即敦促施工單位設法解決。對各標段現場代表，要求他們要有高度的安全意識，加強檢查現場的安全情況，及時發(fā)現安全隱患，最大限度杜絕安全事故的發(fā)生。
由于工程建設人員提高了安全生產意識，加強連安全防護措施，消除了安全隱患，在工程建設中保證了安全生產。
兩違個人工作總結篇二
學生安全涉及千家萬戶，關系社會穩(wěn)定。近年來，中央領導、各級政府給予了高度重視。xxx等十部委頒發(fā)的“中小學幼兒園安全管理辦法”、“關于校園周邊安全和秩序的八項措施”的出臺，一再強調要把學生的健康與生命安全作為頭等大事。但盡管如此，食品中毒和傳染病以及樓梯踩踏等事件還時有發(fā)生。近年來，區(qū)教育局在安全衛(wèi)生上給予了高度重視、大量投入，狠抓落實。
今年我園在貫徹落實局綜合治理的有關規(guī)定和要求中，結合本園現狀，將防范、教育、管理三者緊密結合，在原有基礎上又進了一步?，F小結如下：
今年年初，園長作為第一責任人與區(qū)教育局簽訂了綜合治理、校園安全工作責任書。之后就立即召集本園綜合治理小組成員，對照責任書上的目標內容逐條研討分析，找出本園存在的問題與研究對策，并將綜合治理工作列入到園務工作計劃之中。我們采用專人負責、分工到位，齊抓共管的方式來保證綜合治理工作落實到實處。如園長全面負責本園綜合治理工作，定期召集有關人員召開會議，進行專題研究，找弱補差。安全員具體負責園各項安全工作。財產保管員負責幼兒園設備、園舍的維修檢修及全園消防工作。工會主席負責配合對教工的法制和“四防教育”。保健老師負責消毒、衛(wèi)生檢查及腐蝕物品的保管。全體教師負責加強對幼兒的安全意識、自我保護意識的培養(yǎng)，并在辦園經費嚴重不足的情況下，保證校園安全一塊的資金投入，聘用師惠后勤服務社的專職人員擔任門衛(wèi)，參與綜合治理與校園安全工作，配合做好值班、幼兒接送，防止冒領走失，晚上檢查水、電、煤、教室的開關等安全工作。事實也證明，規(guī)范的門衛(wèi)工作確保了一方平安，受到家長肯定，去年我園被區(qū)公安局命名為“校園安全防范一級單位”。
我們還將安全責任制明確到每位教職員工。做到綜合治理層層簽約，重點要害部門明確職責，簽定責任書，加強責任意識。
我園針對以往綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，本學習更加強了對教職工的法制宣傳教育和學習討論，內容有：新頒布的《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學校及幼兒安全防范基本要求》、《消防法知識問答》、使教師明確學習以法保護自己，維護自己的利益，以法約束自己的行為，同時做好有關學法的發(fā)言記錄，掌握一些必要的安全知識。我園安全員陶老師參加了局組織的消防安全知識培訓后，專門對全體教職員工進行了有關培訓。在學習了《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》后我們還組織每位教師進行問卷測試進一步理解法律法規(guī)。通過學習，教師感覺“學與不學不一樣”安全防范意識普遍提高。本年度園內無一例火災、失竊、幼兒走失、冒領事故發(fā)生。
當我們發(fā)現每天下午幼兒離園時分園門口總是聚集較多家長等待開門，當大門一開，許多家長爭先恐后地跑步沖進園內，存在不安全的隱患時。就立即在家長會上進行宣傳，希望家長務必加強安全意識，走路慢行不要著急，共同維持幼兒園良好秩序。特別是年紀大的祖輩家長注意安全，不要著急，提醒身體狀況欠佳，走路行動不便，年齡在七十歲以上的祖輩家長不要來園接幼兒，以免發(fā)生意外。同時在對接送不得不由七十歲以上走路不便祖輩家長接送的幼兒由老師或保育員負責帶領，避免他們上下臺階時的不安全因素。
另外，我們通過撰寫師德學習體會等方式對教師進行師德規(guī)范教育，取得一定效果。同時，我們不忘對自己的教育對象幼兒，進行一系列的安全教育，開展了形式多樣的遵守交通安全方面的宣傳，使幼兒掌握一些初淺的交通安全標志，同時，將安全教育作為教學活動的主要內容融入課程之中，利用環(huán)境創(chuàng)設、錄像、圖片、兒歌、故事、講講做做，使孩子懂得“發(fā)生急事怎么辦？發(fā)生火災怎么辦？迷路怎么辦？玩運動器具如何保護自己？”“進出口分道走”“盥洗人多等一等”。我們還將安全教育拓展到家庭中，在全園開展親子互動幼兒家居安全知識競賽，做到人人參與，取得了良好效果。
每當下雨天及時鋪上防滑地毯，園長親自站崗，提醒家長接送幼兒和園內的安全注意事項。提醒家長在下雨天接送孩子時務必及時接送幼兒，注意來、回接送幼兒時路上的安全。
我園有專門人員每月對園內運動器具和場地（體育用具、草坪、大型玩具）廚房設備（冰箱、排風扇、消毒柜）保教設備（玩具櫥、黑板架、桌椅、保溫桶、門窗電燈等）進行檢查，發(fā)現安全隱患立即維修。在幼兒園安全通道設置明顯標志、安裝了應急照明燈，對即將到保質期的.消防器材及時更換調整。
校園安全是一項群治群防的大事，鄉(xiāng)政府是我們依靠的力量，我們注重發(fā)揮鄉(xiāng)政府的指導作用，保證每月兩次工作聯(lián)系，及時接受其專業(yè)指導與檢查，保證參加鄉(xiāng)政府組織的消防、安全會議，落實街道安全工作要求，并反映本園近來安全情況。例如，由于我園地處農村，離城市較遠，周遍居民素質普遍較低，特別是園周邊環(huán)境人員更為復雜，環(huán)境臟、亂、差。所以食堂安全和食品衛(wèi)生尤為重要。我園歷來重視幼兒食品衛(wèi)生工作。首先建有一系列食品衛(wèi)生及飲食飲水管理制度。如建立園長負責制，配備專職食堂管理員，每天檢查食堂衛(wèi)生工作，堅持對食品進行日檢工作并做好記錄。建立各項突發(fā)事件的應急處理小組和報告制度。其次，在食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、食具衛(wèi)生、從業(yè)人員個人衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等環(huán)節(jié)加強檢查力度，促使操作規(guī)范、有序。例如食品定點采購、冰箱生孰分開、嚴把食品驗收關、食品留樣保證48小時和充足的量、營養(yǎng)員和有關從業(yè)人員持有健康證，做到“三白”、茶桶每天倒盡清洗消毒并上鎖。同時加強對有關從業(yè)人員的每月培訓指導。所以今年確保幼兒園未發(fā)生一起幼兒安全事故、傳染病與食物中毒事件。
我們還依靠鄉(xiāng)政府民警，邀請民警走進課堂為幼兒上安全消防課，開展消防演練，取得較好效果。
幼兒園雖小，可它也是大社會中的一個縮影，它只有在安全、穩(wěn)定、祥和的社會大氛圍中才能處于良好的教育秩序，才能求得生存和發(fā)展。學前教育機構面對的是一大批作為弱勢群體的嬰幼兒，綜合治理工作不僅是幼兒園管理的重要組成部分，更是完成教育任務，貫徹落實素質教育的根本保證！“管好自己的人，管好自己的一方天地”是我們義不容辭的責任。按照《xxx傳染防治法》有關規(guī)定以及xxx、教育部辦公廳《關于加強學校傳染病防治工作的通知》精神，我局高度重視此項工作，制定防治工作措施下發(fā)到各中小學校，要求學校設置傳染病疫情報告人，建立學校傳染病管理制度。同時，還組織廣大師生積極開展愛國衛(wèi)生運動，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生安全習慣。
兩違個人工作總結篇三
（20xx年x月x日）。
20xx年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹縣《關于從嚴控制新增違法用地違法建設工作的意見》精神，深入開展“兩違”整治工作，召開黨政聯(lián)席會議，統(tǒng)一了黨政班子成員思想，形成共識，明確20xx年橋墩鎮(zhèn)“兩違”工作目標任務，并召開鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直屬各單位會議，安排布置“兩違”工作，強化措施，有效管理，取得了一定的成效，其具體情況匯報如下：
一、具體工作開展情況。
（一）加強領導，健全機制。黨委領導高度重視，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，相關班子成員任副組長、涉及室所負責人為成員的預防和控制違法用地、違法建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，由委員副鎮(zhèn)長鄭祥錦擔任辦公室主任。各社區(qū)成立由黨委書記、管委會主任、社區(qū)委員等為成員的預防和控制違法用地、違法建設工作領導小組。各村黨支部書記為本村預防和控制違法用地、違法建設工作第一責任人、村（居）委會主任為直接責任人。各村（居）民小組組長為本組預防和控制違法用地、違法建設工作的具體責任人。并把控制違法建設用地納入駐村干部的年終考核。
（二）廣泛宣傳，深入發(fā)動。
兩違個人工作總結篇四
忙碌中總抱怨時間太短促，要學要做的事還有很多，特別是在當前大力開展教育改革的形式下，越來越感到肩上擔子的沉重。如今學期即將結束，有必要回顧一下自己在本學期中的表現，思考一下該如何更好地面對下一階段的挑戰(zhàn)。
一、德
現代人需要終生教育，教師尤甚。作為教師，要不斷提高自己的專業(yè)知識水平，不斷提高教育教學的能力，以適應和滿足飛快發(fā)展的社會的需要。比如說，作為一個只有中專學歷的教師，就要自覺進修大學?？频膶I(yè)知識，以拓寬和加深自己的專業(yè)知識面，同時，還要訂閱一些具權威性的專業(yè)雜志，從中了解本學科的發(fā)展情況，即最新的教學理念，了解當今最熱門最流行的教學方法，虛心學習別人成功的教育經驗，并結合自己和孩子的實際情況，研究出孩子喜聞樂上的而又具有個人特色的教學方法。還要善于創(chuàng)新，敢于嘗試，經常反思。中國有句古話叫“授人以漁而非魚”，講的就是這個道理。活動后要仔細反思活動的成功之處和不足之點，想想如何改進會更完善，并及時在教案上做好記錄。只有經常這樣學習、思考、創(chuàng)新、嘗試、反思，才能不斷地提高自己。
二、勤、能、績
每天我們都會與孩子共同游戲、學習，我們就像孩子們的“大姐姐”，陪伴在孩子們的左右，平常總能聽到我們和孩子們愉快的歡笑。
在新課程指南的指引下，我們全身心地投入到二期課程改革的洪流中。在走進二期課改的這一學期中，我已經明顯的感受到了我們幼兒園里每一個孩子、每一個老師、乃至每一個家長身上所發(fā)生的可喜的變化。在二期課改中，我們的孩子從原有的被動接受式的學習到現在探索體驗式的學習;我們的老師從各自為政執(zhí)行自己預定的學科教學計劃，到現在一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程;我們的家長也從幼兒教育旁觀者監(jiān)督者被指導者的角色變成了現在幼兒教育的合作者、支持者、參與者。所有這些，都使我們心悅誠服地接受新課程。
孩子們對于幼兒園的集體生活已經有了很深的情感，使他們喜歡上了幼兒園的生活，并在大家共同的游戲、學習中相互了解和相互熟悉并成了好朋友。學會了生活的自理，平時總有孩子會對我說：“老師，我會穿衣服、穿褲子、鞋子?！钡拇_，孩子是最棒、最了不起的。孩子在我們?yōu)樗麄儎?chuàng)設的環(huán)境中無論是游戲、學習、交往等各方面的能力都得到了不同程度的提高。
三、努力的方向
1.孩子們的學習環(huán)境寬松了、自主了，但自我約束的能力、規(guī)則意識逐漸淡化。作為教師該如何把一些規(guī)則意識給孩子，讓他們養(yǎng)成良好的生活習慣。
2.隨著主題活動的開展，我們在嘗試著進行各科的整合。那么我們該如何把音樂、計算等活動滲透于主題活動中，使孩子得到均衡發(fā)展。
兩違個人工作總結篇五
根據縣安監(jiān)局[20____]88號文件要求和安排，公司于10月19日下發(fā)“關于開展安全生產隱患排查治理的工作方案”，成立了以總經理為組長的“安全生產隱患排查治理領導組”，排查分三個組進行開展排查工作。排查組分別是：礦山排查組、尾礦庫排查組、機電設備排查組，各組制定了排查表，明確了分工和時間安排，并按方案要求進行了全面、詳細的安全生產隱患排查。
通過20日至24日的分組排查，對一、二、四礦山、尾礦庫、設備進行了隱患排查，現將排查情況匯總如下：
一、礦山隱患排查情況。
針對通風、采掘、提升運輸、民爆、勞保、“三違”情況等進行了現場作業(yè)面全面仔細排查，主要存在如下問題：
1、各分公司帶班長簽證單填寫不規(guī)范，主要體現在開工前檢查項目填寫不具體不符合要求，班中巡查填寫不詳細。
2、各分公司部分暫無作業(yè)區(qū)域和通道，未及時設立安全措施及明顯標志。
3、各分公司普遍存在新增局部通風機未接接地保護。
4、一分公司：(1)690水平705中段25穿措施井作業(yè)面上盤圍巖不穩(wěn)定，需要錨桿進行支護。(2)690水平26穿井下發(fā)放站無安裝局部通風機。
5、二分公司：740水平斜坡道路面不平整、有雜物。
二、尾礦庫隱患排查情況。
尾礦庫排查主要對監(jiān)控措施、安全設施及壩上照明、通訊等方面進行了詳細隱患排查。主要存在問題：
1、一分公司尾礦庫：子壩輸送管道水平放置易堵管。
2、二分公司尾礦庫：輸送管道磨損嚴重。
3、三分公司尾礦庫：上壩公路局部有拉溝。
4、四分公司尾礦庫：筑壩灘面不平整。
三、機電設備隱患排查情況。
機電設備排查主要對空壓機、主風機、提升機、水泵等重點設備附屬部件、機電設備的維護保養(yǎng)使用情況進行排查。主要存在以下幾方面問題：
1、井下水泵降壓柜隔離開關損壞，電纜接線頭有燒蝕情況，沒有上無功補償裝置。
2、電纜接頭不符合標準接頭，影響電纜壽命。電纜掛鉤絕緣不夠。
3、配電室內配電柜內個別無滅弧裝置，電纜標牌以及配電室內外均應設阻燃防火裝置。
4、提升電機及信號操作臺無接地。
5、空壓機操作柜無槽鋼底座，無接地線。機體內部接線混亂。
6、部分開關柜，電流、電壓表損壞無更換。
本次排查總查出安全生產隱患及問題68處，礦山19處、尾礦6處、機電設備43處，共下發(fā)安全隱患整改通知11份，已整改13處，其它正在積極按要求整改。
通過開展安全生產排查，消除了生產中的不安全因素，提高了安全生產現場管理水平，增強了各級管理人員和員工的安全意識和責任，有力地推進了全公司安全生產平穩(wěn)好轉，為今后的安全生產工作夯實了基礎。
兩違個人工作總結篇六
全市“兩違”建筑整治工作啟動以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。把“兩違”整治工作作為黨委政府的一件大事來抓，從健全機制、廣泛宣傳、深入調查、強化責任、分類處理等方面做了大量的工作，全鎮(zhèn)違法違規(guī)建筑現象得到有效遏制。
一、加強領導，健全機制。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視“兩違”整治工作，及時成立了由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長的“兩違”整治工作領導小組和由鎮(zhèn)長擔任組長的“兩違”拆除工作領導小組，明確了三名班子成員具體負責，切實加強了對“兩違”整治工作的領導。同時多次召鎮(zhèn)、村、城管隊、國土等相關單位參加的會議，對“兩違”整治工作進行專題部署。
二、廣泛宣傳，深入發(fā)動。
為營造“兩違”整治的深厚宣傳氛圍，我鎮(zhèn)在沿線主干道上樹立了塊大型永久性宣傳牌、懸掛了多條橫幅，同時通過出動宣傳車、下發(fā)了《致農戶的一封信》等方式，各村也相應地組織召開了黨員組長會和所有在建的建房戶會，層層宣傳，層層發(fā)動。
三、增強力量，加大巡查。
城管執(zhí)法隊員由原來的人增2人，并抽調沒有中心任務。
的鎮(zhèn)屬會等單位干部10名，組成了人的“兩違”建筑管控隊伍，并投入多萬元配備兩臺城管執(zhí)法車、統(tǒng)一執(zhí)法人員服裝，實行了每天小時不間斷巡查，切實加強了“兩違”巡查力度。
兩違個人工作總結篇七
（一）深入開展消防安全大宣傳。
針對我鎮(zhèn)普遍群眾消防安全意識歪不強、素質不高等突出問題，進一步加大了消佰防宣傳教育的培訓力度。一是采取了街頭宣傳、發(fā)放宣傳資料、led屏播放標語、大型液晶顯示屏播放消防宣傳短片的方式進行宣傳教育；二是鎮(zhèn)村干部進行入戶講解宣傳等形勢，給廣大人民群眾增強了消防安全意識；三是各村組織村干部、村民代表進行培訓，定期組織開展滅火和應急疏散演練，增強了我鄉(xiāng)人民群眾疏散逃生技能和避險防災能力。
（二）扎實開展火災隱患大排查。
1、對我鎮(zhèn)中學、小學、幼兒園和校外培訓機構共11家進行了火災隱患排查。
2、對鎮(zhèn)42家生產企業(yè)進行消防安全檢查。
3、對3家旅游景點和3個寺廟進行了認真檢查。
4、對余72個民房、沿街商戶進行全面檢查。
5、全鎮(zhèn)3家娛樂場所、5家小旅館進行了突擊檢查。
6、對鎮(zhèn)敬老院進行了反復檢查。此次檢查嚴格按照上級部門要求，逐項對照檢查，共檢查各類場139處，發(fā)現隱患80起，已整改71起。
（三）強力開展大整治大執(zhí)法在工作開展過程中，堅決執(zhí)行了各項安全措施，凡是檢查不合格的，一律給予限期整改?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我鎮(zhèn)將繼續(xù)努力，積極開展消防安全的預防和整治，強化各種工作方案和措施，以確保我鎮(zhèn)容各項事業(yè)順利開展。
兩違個人工作總結篇八
20xx年街道辦事處在xx市委、市*的高度重視和堅強領導下，以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計平方米，巡查發(fā)現新增違建面積62處共平方米，其中已拆除面積平方米，控違面積630平方米。現將主要工作情況匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大*群眾的*”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
5、積極主動，做好拆違控違*投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現與*的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
6、準確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市*的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。
兩違個人工作總結篇九
群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動開展以來，灤平縣紀委監(jiān)委聚焦群眾關心的熱點難點問題，拓寬舉報渠道，深挖問題線索，突出重點監(jiān)督，重拳整治侵害群眾利益問題，讓群眾感到身邊的事情有人管、利益有人護。截至目前，全縣共整改問題229個；發(fā)現問題線索84件，立案34件，給予黨紀政務處分65人。
該縣加強與群眾的溝通交流，創(chuàng)新監(jiān)督手段，訂做了1萬余把印有舉報二維碼的廉政宣傳扇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、農村集市、村文化廣場等人員相對集中的場所發(fā)放，普及宣傳廉政知識，拓寬群眾舉報渠道。在此基礎上，通過懸掛宣傳條幅、發(fā)放明白紙等方式，廣泛宣傳發(fā)布專項整治重點內容，擴大群眾知曉率。截至目前，共收到群眾舉報問題65件，其中電話舉報19件，郵箱舉報6件，通過掃描二維碼舉報40件。
與此同時，該縣紀委監(jiān)委班子成員牽頭帶領相關責任科室組成8個檢查組，深入到縣直重點部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、農村集貿市場、田間地頭開展明察暗訪活動，了解最真實的情況。
針對群眾關注的熱點難點問題及2018年以來群眾反映的問題線索，該縣開展全面清倉起底行動，對收到的問題線索進行全面梳理，將排查出的59件未辦結的群眾身邊腐敗和作風問題線索全部納入臺賬，實施編號銷號管理，限時辦結，限時回訪，打消群眾的顧慮。
縣紀委監(jiān)委領導班子成員分片包聯(lián)，對重點問題線索進行領辦督辦，每周進行工作調度，每月聽取專題匯報。同時實行紀委監(jiān)委班子和監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，將全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分為3個辦案專區(qū)，由3名主管紀律審查的紀委監(jiān)委領導和9個紀檢監(jiān)察室負責聯(lián)系指導，全程監(jiān)督辦案程序與工作進程，保障了案件快速查辦、限時辦結，及時向群眾反饋。
對專項整治中暴露出來的責任落實不到位問題，該縣強化日常監(jiān)督，用好約談提醒、“督辦函”，累計約談14名縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人。
為強化警示震懾效果，該縣對典型案件一律通報曝光。今年以來，共印發(fā)通報3期，點名道姓通報曝光16人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
兩違個人工作總結篇十
自20**年1月1日制止“雙違”工作開始以來，白云辦事處抽調各個站、所、室的精兵強將成立了制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊，中隊下設兩個分隊，每隊10人，每天對轄區(qū)內的“雙違”情況進行全面巡查，發(fā)現情況及時制止和處理。
為了進一步明確責任,細化分工,健全機制，白云辦事處在20**年6月出臺了《白云街道辦事處關于加強違法建設違法用地查處工作的規(guī)定》。按照此規(guī)定的要求成立了制止“雙違”信息舉報中心和制止“雙違”辦公室，信息舉報中心主要負責收集、接聽各個渠道上報的“雙違”信息，并及時傳達給執(zhí)法中隊，更全面，更及時的處理情況;制止“雙違”辦公室主要負責“雙違”工作資料的整理、總結、上報，同時監(jiān)督制止“雙違”執(zhí)法中隊對“雙違”建筑的拆除處理情況。此規(guī)定對“雙違”治理工作從宣傳、發(fā)現、處理以及到后續(xù)的監(jiān)督管理各個工作環(huán)節(jié)都制定了明確的管理辦法，把辦事處“雙違”辦、黨政辦公室、辦事處紀檢會、制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊、社區(qū)、村作為具體責任主體.采取統(tǒng)一領導、部門聯(lián)動、綜合整治、互相監(jiān)督的制止“雙違”工作長效機制。規(guī)定了一套完整的“雙違”治理工作的工作流程。抓緊抓實抓好，堅決遏制雙違行為，做到守土有責。并完善了保障體系。撥出專項資金、專門交通工具、專業(yè)拆除器械,確保巡查、拆除、制止工作的有效開展。
20**年9月白云街道辦事處出臺了《白云辦事處居民建房規(guī)定》，對建房條件、建房申請、建房復核、建房監(jiān)督各個環(huán)節(jié)作出了明確的規(guī)定和具體的管理措施。規(guī)范了正常建房的申請渠道，并打擊了違法建房的行為。
20**年1月1日至20**年5月16日期間，白云辦事處共有存量“雙違”10戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這10戶“雙違”建筑進行了徹底拆除（附件1）。20**年5月16日以后新增“雙違”7戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊也已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這7戶“雙違”建筑進行了徹底拆除。
工作長效機制的建立極大的遏制了“雙違”現象的發(fā)生。但由于“雙違”工作的艱巨性，一些“雙違”建筑容易出現反彈的情況，多次制止、拆除仍不見成效，為了避免這種情況的發(fā)生，白云辦事處創(chuàng)立了“’雙違’工作兩小時回頭看”的管理制度，對已經發(fā)現并拆除過的“雙違”建筑，由所在社區(qū)派專人進行兩小時一查看，兩小時一上報。避免了“雙違”行為反復出現的情況，非常有效的對“雙違”行為進行了控制。
截至11月20日前，白云辦事處對以往“雙違”治理工作的具體事件，進行了嚴格的歸檔整理，并建立了詳細的工作臺賬。轄區(qū)內存量“雙違”和新增“雙違”建筑的處數、位置、違法時間、處理情況及處理之后的跟蹤監(jiān)督情況都有詳細的記錄，和完整的工作臺賬存檔。
及具體的責任追究制度。20**年6月，白云辦事處對2個信息上報不及時，制止工作不得力的社區(qū)進行了責任追究，、具體責任人受到了黨內警告等處分。辦事處紀工委和制止“雙違”辦公室嚴格監(jiān)督各個部門的“雙違”治理工作，對各個責任主體實行重獎重罰和責任追究制。做到一周一督查，一月一兌現。
自“雙違”治理工作開展以來，白云街道辦事處在街道黨工委書記韓守業(yè)、辦事處主任刁晗的帶領下，對“雙違”治理工作表現出了極大的重視。全體職工，統(tǒng)一思想、提高認識，對“雙違”治理工作的歷程詳細記錄，不斷總結工作經驗，逐漸完善工作長效機制和具體管理措施。極大地控制了“雙違”現象的發(fā)生，較好的完成了“雙違”工作的各項工作任務。
兩違個人工作總結篇十一
轉眼間20__年過去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自我的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自我，鞭策自我，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。進取參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫忙下，經過自我的努力，克服缺點，取得更大的提高。20__年，我更加努力工作，勤學苦練，使自我真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
一、安全工作
總結20__年的工作，班組也出現了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__年的工作里我將找出20__年的不足，認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自我班組的管理。20__年的問題大多出此刻新員工身上，由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教_的職責心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自我頂崗以后，生產節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教必須把自我的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有職責心!不能存在打馬虎眼的現象發(fā)生!在班中加大現場的巡檢力度，發(fā)現問題第一時間解決及整改，今日的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應當對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應當從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出此刻操作時對設備造成傷害的現象發(fā)生，杜絕野蠻操作。
三、設備點檢
對員工設備點檢本事進行時常的檢查和測驗，異常是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障。在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現象發(fā)生，讓自我開一個放心車。
下一步工作計劃：
1、在班中加大巡檢力度，對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2、經常對員工進行安全教育，加大安全學習力度，增強員工的安全意識。
3、對員工出現的問題及時解決及匯報，出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
4、在特殊的時間段對異常的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5、規(guī)范員工的行為，嚴禁做不貼合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和提高，把工作做的更上一層樓。
兩違個人工作總結篇十二
本人于xx年4月到達我們所熟知的城管部隊，領導說是為了加強實踐訓練，增加社會閱歷，豐富與各種人^v^的科學文化知識，最終達到成熟，從而為進一步的工作打下基礎。在為期將近十個月的時間里，我學到的本領可謂不勝枚舉，舉不勝舉，遇到的人也是三教九流，形形色色，可謂賺足了眼球，提升了魅力。在城管部隊中，我沒有流過血，沒有掉過淚，更沒有和群眾有過激的沖突，最終我拿了二等獎，原因便是以上三條。盡管如此，我理論知識還是很豐富的，有成功的經驗，也有沒有解決的問題，經過再三的思考，我總結如下。
存在問題：
曾經有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支^v^，這支部隊和平時期專門負責偵查，反偵察，間諜，反間方面的練習，其實這是不正確的，沒說出它的基本功能，那就是維護四川城鄉(xiāng)綜合治理的法寶，和諧的殺手锏。其實單兵作戰(zhàn)能力不強，一般也就口頭教育，有些單兵作戰(zhàn)的兄弟遇到強悍的“人們群眾”存在落荒而逃的現象。
二、在城管部隊中戰(zhàn)術單一。
城管部隊的戰(zhàn)術太過單一，漸漸的不能適應社會的發(fā)展和我黨始終堅持以為為本的政治理念，在工作中一是喊，二是勸，對于過于強大的“人民群眾”實行的是強硬的一收了之，而對于有關系有背景的人則是睜只眼閉只，得過且過，這樣是不允許的。
三、單兵自我認同感低。
四、面對的人民群眾太過單純。
面對的群眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結。他們要生活，基本是處于社會的最底層，個別的暴發(fā)戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的生活掛鉤，因為被領導發(fā)現一處沒弄好的話，那扣的不是一天的工資，是半個月！我們承認，時時有矛盾，事事有矛盾，但當一種赤裸裸的威脅和別人的生活對立的時候，有的，只是一種悲哀。
針對以上的情況，計劃給城管部隊的建議是這樣的，一是不斷宣傳城管部隊的正面形象，改善群眾對城管的看法，不是每一片森林都是歪脖子樹，也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調整戰(zhàn)略戰(zhàn)術，轉變以前單兵作戰(zhàn)的方式，提高自我的防護能力，但在關鍵時刻要舍得流血，要舍得表現，這樣人民記不住你不要緊，關鍵是領導記住了。三是提高自我的認知能力，不斷的暗示城管是最優(yōu)秀的部隊，當城管之后，腰不痛了，腿不酸了，胃口也好了，思維也活躍了，連很多年的老寒腿都改善了。
通過城管的工作，口語越來越多樣化，越來越通俗話，越來越原始話，這便是城管部隊的智慧結晶，只有通過城管部隊的訓練，你才能把自己的綜合能力提升，最終擁有人無我有，人有我“優(yōu)”的特殊本領。四是不斷暗示自己，誰都是為了生存，生存就是一個弱肉強食的過程，勝者為王，敗者為寇！學會感恩，受人點滴之恩，當涌泉相報！但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的復雜思維，改變單純的考慮方式，比如不能簡單的考慮自身的生活，還要考慮到上級領導對城市的看法，對和諧社會構建的考核。
總之，城管部隊的多樣性和多面性不是一般人能了解的，不去城管，你會后悔一輩子，因為你會為你的道聽途所汗顏，去了城管部隊你會一輩子后悔，因為你會看見有些事事那樣的無奈。
兩違個人工作總結篇十三
一、總體開展情況：
為認真貫徹落實關于安全生產重要論述，扎實落實《**集團有限公司安全生產專項整治三年行動計劃》，根據《**公司關于落實集團公司安全生產專項整治三年行動計劃的通知》要求，結合**公司實際，制定相關工作要求，成立了以總經理、黨委書記為組長的安全生產專項整治三年行動計劃領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全^v^，詳細制訂了**公司安全生產專項整治三年行動計劃表，計劃表詳細列出了具體內容，將責任落實到各部門并指定了責任人。
重點針對2個專題（學習宣傳貫徹關于安全生產重要論述專題和進一步落實公司安全生產責任專題）和六個專項中1個專項（電力生產安全專項整治），全面部署開展隱患排查和專項整治工作。對安全風險隱患進行深入細致的排查治理，建立了問題隱患和整改措施“兩個清單”。明確整改責任部門和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，動態(tài)更新“兩個清單”，落實和完善治理措施，加大了專項整治攻堅力度。
二、兩個專題開展情況：
1.深入學習關于安全生產重要論述宣貫情況：
一是切實發(fā)揮黨委主體責任。公司切實履行主體責任，把安全生產擺在重要位置，與公司改革發(fā)展、黨的建設等工作同部署、同檢查、同考核，層層壓實安全生產責任。突出落實安全生產管理中“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，推動黨組織落實安全生產責任。二是全面學習關于安全生產重要論述。組織黨委理論中心組專題學習關于安全生產重要論述和集團公司宣傳貫徹關于安全生產重要論述專題實施方案2次，組織黨委理論中心組結合實際專題研討關于安全生產重要論述2次；組織公司領導講述專題黨課1次。黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，用好“學習強國”等學習平臺，組織黨員深入開展學習，切實推動關于安全生產重要論述走進部門，走進一線，走進每一位員工的心中。三是有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圍繞安全生產、節(jié)能減排、降本增效等重點難點工作，組織黨員積極開展“黨員立項攻關”25項；積極開展黨員示范行動，搭建黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等形式多樣的載體和平臺，推動黨員在安全生產中發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持把安全生產納入各類評選表彰。積極開展“全國文明單位”復查驗收工作和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，把安全生產，納入創(chuàng)建標準和評分標準，推動安全生產要求得到嚴格貫徹落實。四是著力做好主題宣傳活動。通過宣傳欄、橫幅、電子屏等積極宣傳安全理念、安全標語、安全文化，營造活動氛圍，樹立良好形象；組織收看“生命重于泰山”電視專題片活動的報道，結合“安全生產月”主題及時征集基層單位及員工學習體會。
2.進一步落實企業(yè)安全生產主體責任情況：
組織各部門圍繞建立健全企業(yè)安全生產責任體系，結合實際健全完善工作制度、建立工作機制，不斷推動安全生產主體責任落實。**公司依據**集團和分公司管理體系，各部門完成了公司層面管理制度的“廢改立”工作，累計廢止/修訂制度**項、直接引用集團公司和分公司制度**項、延用既有管理制度**項，對新制訂、修訂制度組織宣貫**場次**項。為管理體系融合奠定了制度基礎。目前，在征求相關部門意見的基礎上，各職能部門正在抓緊進行制度的工作，確保各項工作有章可循、平穩(wěn)過渡。
三、六個專項中三個專項整治情況：（?；钒踩珜ｍ棥㈦娏ιa安全專項、電力建設工程安全專項）。
排查一般隱患數量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排大隱患數量：0項隱患治理情況：
排查制度隱患數量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查管理不足隱患數量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查其他隱患數量：0項隱患治理情況：
兩違個人工作總結篇十四
青海銀行海東市分行。
簡
報
——劉華春。
日，分行“兩違”工作領導小組組織召開了辦公室專題會議。
會議認真聽取了分行現階段在會計結算、信貸、中間業(yè)務等方面的自查及整改落實情況，并對重點部位存在的突出問題及隱患提出了明確的整改要求。會議進一步明確了小組成員的工作職責和中心任務，要求各部門之間的工作對接要落實到位，責任到人。不留死角，不蒙混過關，要堅持一查到底，一次整改到位的工作原則。
會議要求，“兩違”專項自查工作是分行各項經營管理工作的首位任務。各小組成員和職能部門要進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，提高工作自覺性與警惕性，進一步加大工作自查力度。要把潛在風險與問題隱患及時扼殺在萌芽狀態(tài)，積極消除工作盲點和薄弱點，切實增強對風險的防范和控制能力。
xxx土家族苗族自治縣xxx鎮(zhèn)人民政府關于結存國庫集中支付中心資金和xx年部。
門預算內結轉資金的清理報告。
縣財政局：
我單位根據xxx財政函[2000]xx號文件關于盤活財政存量資金專項檢查和xx年x月x日縣政府關于開展財政存量資金清理工作會的要求，對本單位的歷年來的支付中心代管資金和xx年預算內結轉的財政資金進行了認真的清理，現將資金清理情況匯報如下：
一、本單位無2014年預算內結轉資金。
二、對本單位歷年來的支付中心代管資金清理情況如下：
（一）2012年及以前代管資金2xx元，分別是xxxxxxx征地補償資金xx元，城鎮(zhèn)低保xx元，農村低保xx元，建卡貧困戶春節(jié)元旦慰問xx元，園區(qū)征地拆遷補償款余額xx元。黨委政府的處理意見是xxxxx地征地補償資金xx元，為了解決征地的遺留問題，繼續(xù)留用。對城鎮(zhèn)低保xx元，農村低保xx元，是民政局多撥低保資金，財政撥付建卡貧困戶春節(jié)元旦慰問xx元，當年有的建卡貧困戶外出沒有收集到銀行帳號，所以無法兌付，財政撥付園區(qū)征地拆遷補償款余額xx元，請財政收回重新安排。
（二）2013年的代管資金xxx元，分別是家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金xxx元，安全能力建設經費xx元，農村文化建設xx元，民政優(yōu)撫資金xx元，專項目業(yè)務費（上繳財政支付中心合并指標）xx元（1、特困黨員慰問xx元2、黨員活動經費xx元3、村級四規(guī)范一促進經費xx元），工程保證金（上繳財政支付中心合并指標）xx元（1、xx村至元，2、xxxxxx路至xx通暢公路xx元），交委撥入xxxxx路烤煙惠民公路建設資金xx元，發(fā)改委撥入2013年高山生態(tài)扶貧搬遷（易地移民）xx元，發(fā)改委撥入xxxxx移民項目資金xx元，交委撥入xxxxx，建委撥入2013年農村危舊房改造資金xx元，工程老板存入xxxx水庫工程保證金xx元，扶貧辦項目資金xx元（1、xxxx村公路維修項目xx元，2、山羊村公路建設xx元）以前資金是部門撥的專項工作經費和項目資金，黨委政府研究決定為了各項工作的順利開展，本單位都需要繼續(xù)留用。
（三）2014年的代管資金xx元，分別是xxx等經費xx元。
化50000元，3、xx衛(wèi)生站、人畜飲水xx元，4、xx村道路建設xx0元，5、扎營村五組人畜飲水xx0元），xxx供水站資金xx元，xxx供水站資金6741元，xxx供水站資金元，xxx供水站資金xx元，村級一事一議資金xx元，公路養(yǎng)護資金xx0元，xxxx公路建設（扶貧辦撥入）xxxx元，扶貧項目資金xxx0元（1、xxxx公共服務中心xxxx元，2、xxx組人畜飲水xxx0元，xxx衛(wèi)生站xxxx00元），組織部撥入村級便民服務中心建設資金xxx元，財政局撥入兩違清理工作經費xxxx元，財政局撥入小城鎮(zhèn)以獎代補經費xxx元，xxxx指揮部撥入移民專項資金xxx5元。以前資金是部門撥的專項工作經費和項目資金，黨委政府研究決定為了各項工作的順利開展，本單位都需要繼續(xù)留用。
本單位歷年來的代管資金合計余額xxx元，涉及各種專項業(yè)務費和上級、本級安排的項目支出等，我們根據文件要求進行了詳細的清理，該收回的收回，該繼續(xù)留用的請財政根據本單位的實際工作情況予以審批。
二〇一五年四月十五日。
對職工“兩違兩漏”問題的調查與思考。
張家口運用車間。
王林。
近期，結合“七查、三整治、十杜絕”活動，我對現場職工發(fā)生違章違紀、漏檢漏修的問題進行了調研和思考，深感不及時解決“兩違兩漏”問題，安全生產就沒有堅實的根基；有效解決“兩違兩漏”頑癥，必須追根溯源，對癥下藥，多管齊下，采取強有力的措施。
一、2011年1-7月“兩違兩漏”問題受牌情況。
2011年1-7月，車間職工共受牌502張（紅牌58張、黃牌204張、白牌240張），其中“兩違”問題受牌238張（紅牌43張、黃牌140張、白牌55張），“兩漏”問題受牌156張（紅牌13張、黃牌49張、白牌94張），合計394張，占總數的%。由此可見，“兩違兩漏”問題是亟待解決的現場慣性問題。
二、“兩違兩漏”原因分析。
如何減少甚至杜絕“兩違兩漏”問題的發(fā)生，需要從深層原因入手進行綜合分析。
1.違章習以為常，安全責任意識淡薄。
職工發(fā)生“兩違兩漏”問題主要是思想認識有偏差，缺乏標準作業(yè)行為的養(yǎng)成。
崗、干私活。思想上認為這些小事情、小毛病出不了大問題，作業(yè)時小錯不斷，自由散漫，成了“兩違”問題的“高發(fā)戶”。
二是“僥幸”心理。個別職工認為自己有一定技術能力，現場經驗豐富，現場作業(yè)時如果按規(guī)章制度執(zhí)行就過于繁瑣，因此常常臆測行事，把規(guī)章制度拋在腦后，明知自己違章，但為了圖省事、怕麻煩，依然明知故犯，存在“違章作業(yè)不一定出事”的思想，但沒有認識到“出事肯定是違章”的淺顯道理，成了管理上的“滾刀肉”。
三是投機取巧。個別職工從事重復性工作或需要付出較大體力才能完成工作時，自我控制能力差，作業(yè)時有領導在現場時就按標準干，反之就放松要求，隨心所欲違章作業(yè)。四是盲目圖快。有些職工“從眾”心理較為普遍，看別人怎么干，自己也跟著怎么干，重生產任務、輕安全質量，作業(yè)時盲目圖快、圖省事，制度、標準、要求成了寫在紙上、貼在墻上的擺設，給安全生產埋下了“禍根”。
2.逆反“心理”作怪，邊查邊犯時有發(fā)生。
異地作業(yè)場工作，家庭生活有困難，思想不穩(wěn)定，作業(yè)時“撞大運”，把形之有效的規(guī)章制度、卡控措施拋在腦后。
3.綜合素質較低，業(yè)務技能一知半解。
車間職工隊伍的整體現狀是：“一高兩低”，即平均年齡高，文化程度低、業(yè)務素質低。50歲及以上職工有220名，占職工總數的%，其中又以82年入路的一批退伍軍人居多，由于歷史原因，這些職工文化程度普遍不高，對學習技術業(yè)務知識不感興趣，不熟悉本崗位相關業(yè)務知識和應知應會，技術業(yè)務素質達不到車輛檢修的要求。
一是理論知識欠缺。隨著車輛更新?lián)Q代和新技術、新設備、新工藝的大量投入運用，一些職工缺乏系統(tǒng)培訓，對新車型檢修業(yè)務知識似懂非懂，有的一問三不知，規(guī)章不掌握，標準不清楚，很難勝任本職工作。
二是實作技能單一。有的職工長期從事單一工種，達不到一專多能的要求。有的職工對檢修工藝標準、作業(yè)指導書內容、要求不了解，有的連新型轉向架型號、空氣制動配件名稱都叫不上來。
三是崗位練兵流于形式。個別班組強調生產任務忙，沒有時間組織業(yè)務學習，理論學習抄筆記，技術比武基本都是“老面孔”，職工隊伍整體素質不高，檢修質量難以保證行車安全。
4.安全管理松弛，考核不敢動真碰硬。
一些干部安全管理知識、能力、方法欠缺，不思進取，滿足現狀，安全管理長期在低水平上徘徊。
一是責任意識不強。思想上沒有牢固樹立“安全無小事”和“解決問題不過夜”的責任意識，工作標準不高，滿足于一般化、過得去，對現場違章違紀現象看慣了、習慣了，放任自流，導致現場作業(yè)“兩違兩漏”問題屢禁不止。
二是憂患意識不強。一些干部在思想上沒有真正樹立“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識，習慣用傳統(tǒng)方法解決新問題，對新體制、新形勢下的安全管理思考不多、探索不夠，致使“兩違兩漏”
問題禁而不絕。
三是問題意識不強。沒有針對影響安全質量的問題盯住不放，反復抓、抓反復，存在著說了就等于做了，布臵了就等于落實了的現象，抓安全管理時緊時松，導致現場作業(yè)“兩違兩漏”問題沒有得到有效根治。
四是管理意識不強。一些干部、特別是工長管理不敢動真碰硬，對違章簡化作業(yè)等現象視而不見，不管不問。在考核上輪流坐莊，怕得罪人，分配上搞平均主義，當“老好人”。班組發(fā)生“兩違兩漏”問題推拖抹賴、護短遮丑，致使行之有效的規(guī)章制度“嚴不起來、落不下去”，同類問題重復發(fā)生，久治不愈。
三、治理“兩違兩漏”問題的對策措施。
升職工的思想境界。二要強化安全責任意識教育。要把確保運輸安全作為政治責任，牢固樹立“安全無小事”的思想，利用多種形式，抓好對職工安全責任意識教育，增強職工的安全責任感、緊迫感。三要強化安全憂患意識教育。要通過安全反思教育、典型案例教育、現身說法教育、行為養(yǎng)成教育、安全警示教育，引導職工增強憂患意識，從事故中吸取教訓，達到“別人的傷疤我也痛”，喚醒職工遵章守紀的自覺性。四要強化安全形勢任務教育。要充分利用主題宣講、知識競賽、安全大討論等形式，把握先導性，提升引領性，開展生動活潑、豐富多彩的安全形勢任務教育，增強職工遵章守紀、執(zhí)行標準化作業(yè)的自覺性。
兩違個人工作總結篇十五
2014年3月以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，堅持把“兩違”整治工作作為一項重要工作來抓，嚴防嚴控嚴拆違建，從源頭上有效遏制了“兩違”案件的發(fā)生，現總結如下：
一、組織領導到位。
一是成立領導機構。成立xx鎮(zhèn)“兩違”專項整治工作領導小組，鎮(zhèn)長任組長，分管領導任常務副組長，其他班子成員任副組長，涉及所站負責人、村建站、城管中隊、國土所以及各村（社區(qū)）支部書記、村主任、國土規(guī)劃環(huán)保助理員和各包村干部為成員。黨政主要領導作為“兩違”整治工作的第一責任人，明確了鎮(zhèn)村領導及干部的職責，設置了獨立的“兩違”專項整治辦公室，配備專職干部負責兩違數據庫的建立工作，村建站站長作為信息員負責省級電子數據與市兩違辦的溝通和最終上報及專項信息報送，同時按要求新增了專門的舉報電話。抽調精兵強將組建“兩違”專項整治突擊隊，人員50人，分工負責現場清理和秩序維護、物品公證、衛(wèi)生救護、突發(fā)救助、宣傳報道、斷水斷電、建筑物拆除等工作。二是制定工作方案。出臺出臺了《xx鎮(zhèn)“兩違”整治工作實施方案》，將“兩違”專項整治工作規(guī)范化、常態(tài)化和制度化。三是定期聽取匯報。鎮(zhèn)黨委、政府把違法占地違規(guī)建設整治工作列入重要議事日程，多次召開專題會對“兩違”整治工作進行專題研究和部署；鎮(zhèn)“兩違”專項整治工作領導小組每個月召開一次工作推進會，安排清理整治工作計劃和任務，研究整治工作涉及的有關問題，通報動態(tài)情況、典型案例，交流工作方法、經驗，同時各村進行工作情況匯報。最后領導對拆違工作進行督促、點評。
“六先拆”范圍的，按照“兩違”形成時限、性質，區(qū)別對待、分類處置；加強建房審批管理，規(guī)范個人建房政策，建立建房快速審批通道。
二、宣傳發(fā)動到位。
一是召開全鎮(zhèn)干部動員會。召開宜居環(huán)境建設暨“兩違”綜合治理工作動員大會、鎮(zhèn)“兩違”專項整治工作布置會等，向各單位、部門的領導干部進行宣傳教育，切實提高領導干部對“兩違”整治工作的認知度，使他們明白此項工作的重大意義、明白相關的法律法規(guī)、明白自己所要完成的任務、明白自己所承擔的責任，從而提高他們執(zhí)行任務的自覺性、主動性和堅定性，推動“兩違”工作全面開展。
二是組織村級群眾動員會。在村級群眾動員會上，各村（社區(qū)）認真做好對群眾的宣傳普及工作，重點把違法用地和違法建設的危害講清講透、把相關法律和政策講清講透、把上級整治的態(tài)度和決心講清講透，進一步宣傳教育群眾知法、懂法、守法。
三是搭建多種宣傳平臺，全面拓寬宣傳渠道。
1、據“兩違”整治工作實施方案，結合鎮(zhèn)村實際，印制了《xx市開展“違法占地、違法建設”綜合治理專項行動宣傳手冊》及《xx市xx鎮(zhèn)人民政府關于開展“違法占地和違法建設”綜合治理專項行動告知書》，并張貼到鎮(zhèn)、村重要路段和顯要位置，同時組織干部進村入戶分發(fā)至群眾手中，耐心向群眾宣講違法用地、違法建設的危害性和“兩違”整治的重要意義。
多份，張貼宣傳標語150多條，懸掛宣傳橫幅30多條。
3、錄制“兩違”綜合治理專項行動的音像資料，協(xié)調出動宣傳車，合理利用村居廣播，到鎮(zhèn)村巡迴宣傳“兩違”整治通告，及時準確地向廣大群眾宣傳“兩違”整治工作的要求，形成依法嚴厲打擊、群眾積極參與的良好氛圍。
4、強化“兩違”整治宣傳報道工作。充分利用xx市“兩違”工作簡報、xx要訊、今日xx網、xx電視臺等等平臺發(fā)布信息，截止目前，共報送信息10條，被采用6條。
四是創(chuàng)新宣傳方式，營造良好氛圍。一方面結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)動群眾，依靠群眾，推進“兩違”整治宣傳工作。我鎮(zhèn)在“兩違”綜合治理專項行動工作中，廣泛宣傳黨員干部帶頭、群眾參與，形成良性互動。鎮(zhèn)領導干部與村兩委走村入戶與群眾面對面交流，心與心溝通，摸清群眾態(tài)度，了解群眾困難，縮短距離，融洽關系，宣講政策，引導群眾權衡利弊，主動配合，互相監(jiān)督。另一方面強化拆后土地利用，防再次發(fā)生兩違。我鎮(zhèn)將“兩違”治理工作與“景觀風貌改造”相結合，強化宣傳拆除后的土地利用，贏得了群眾的理解與支持，走好“拆違”第一步，同時也避免再次出現兩違。
截止目前，我鎮(zhèn)共發(fā)放“兩違”治理告知書3000多份，發(fā)放“兩違”治理宣傳手冊2000多份，張貼宣傳標語150多條，懸掛宣傳橫幅30多條，安排一輛“兩違”宣傳車在集鎮(zhèn)及各行政村流動宣傳。充分利用電視臺、政府網站、報刊等平臺發(fā)布信息，截止目前，共報送信息14條，被采用8條。
三、工作落實到位。
違”辦組織相關單位進行企事業(yè)單位、黨員干部自查登記，另一方面由各村居、包村干部對各轄區(qū)“兩違”建設全面調查摸底。
截至目前，我鎮(zhèn)共發(fā)現違法占地31858平方米，違建面積26747.18平方米（含頂層搭蓋、遮陽棚），其中“六重點”“六先拆”有65宗，違法占地9301平方米，違建面積7689.53平方米。
二是精心組織拆違工作。鎮(zhèn)“兩違”在經過前期的調查摸底，對“六重點”“六先拆”對象做好前期調查、拍照取證、下達違法行為整改告知書等，通知到戶，要求農戶對即將拆除的建筑物（構筑物）里的物品收拾整理，減少損失。在拆違過程中，我鎮(zhèn)加強與當事人的溝通與交流，在拆除前充分傾聽他們的心聲，與他們面對面，設身處地為他們著想，出主意，想辦法。我鎮(zhèn)“兩違”治理的人性化操作，變“對抗”為“對話”的工作方式，得到了大多數違建當事人的理解和配合，不少當事人最終選擇自行拆除違法建筑。
截至目前，我鎮(zhèn)共拆除整改違建面積25897.18平方米，騰出土地面積30406平方米，完成xx市兩違辦下達的拆違年度目標的117.71%（xx市兩違辦下達的拆違年度目標位2.2萬平方米）。
四、監(jiān)管巡查到位。
清理整治工作計劃和任務，研究整治工作涉及的有關問題，通報動態(tài)情況、典型案例，交流工作方法、經驗，同時各村進行工作情況匯報。最后領導對拆違工作進行督促、點評。此外將“兩違”綜合治理工作納入領導干部績效考核，對綜合治理工作中工作懈怠、不作為的干部，給予通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格。三是劃分“兩違”綜合治理日常巡查責任區(qū)，實行網格化管理，由村建站、國土所、包村干部、村級協(xié)管員共同做好“兩違”行為的屬地監(jiān)控，及時發(fā)現、制止違法建設，每半個月提交xx鎮(zhèn)“兩違”綜合治理責任區(qū)半月巡查反饋表。四是公開xx鎮(zhèn)“違法占地、違法建設”辦公室投訴、舉報受理方式和電話。自舉報電話公布以來，鎮(zhèn)兩違辦共受理舉報投訴12件，其中有10件舉報已確認，存在違法占地4657平方米，違建面積1530平方米，目前已拆除違建面積570平方米，騰出土地面積3067平方米；另外兩件及時制止，未造成損失。
今后，我鎮(zhèn)將立足當前整治成果，建立長效機制，強化治理措施，確保完成下一年度拆違目標任務。
以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。
xx市xx鎮(zhèn)“兩違”專項整治工作領導小組辦公室。
2014年12月28日/5。
兩違個人工作總結篇十六
2021年，縣局藥品股在市局藥化科等相關業(yè)務科室的指導下，在局黨組的正確領導下，認真履行工作職責，強化日常監(jiān)管，按照“四個最嚴”的要求開展“兩品一械”專項整治，切實有效地保障了人民群眾的用藥用械用妝安全?，F將工作開展情況總結如下：
1.處方藥專項整治。重點檢查藥師在崗情況、處方藥是否涉嫌開架銷售、藥師不在崗銷售處方藥、未憑處方銷售處方藥等行為；同時下發(fā)了2021年處方藥專項整治方案。開展監(jiān)督檢查共計246家次，對藥師不在崗銷售處方藥、未憑處方銷售處方藥等現象下達現場責令改正通知書14份；對涉嫌未憑處方銷售處方藥違法行為1件，已移交縣綜合執(zhí)法局立案查處。2.中藥飲片專項整治。重點檢查中藥飲片購進是否合法，是否有蟲蛀、霉變、受潮、變質等現象。開展監(jiān)督檢查共計75家次，下達現場整改通知書6份。3.村衛(wèi)生室專項整治。重點檢查藥品來源，是否由衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，是否有自行采購藥品現象，是否從有資質的商家進行采購，是否有過期藥品等現象。開展監(jiān)督檢查共計18家次，發(fā)現違法行為3件，其中未取得《藥品經營許可證》開展經營活動1件，銷售超過有效期藥品2件，已移交縣綜合執(zhí)法局立案查處。4.開展規(guī)范藥品零售企業(yè)經營秩序專項整治。重點檢查是否從非法渠道購進藥品并銷售，是否從醫(yī)療機構購進制劑并銷售，是否購進銷售假劣藥品或將非藥品冒充藥品進行宣傳，是否存在執(zhí)業(yè)藥師掛證現象。開展監(jiān)督檢查共計92家次，對7家不符合gsp要求下達了責令限期整改通知書。5.開展兒童化妝品專項檢查。加強對母嬰用品專賣店、商場等兒童化妝品經營者的監(jiān)督檢查，重點檢查其依法履行進貨查驗記錄義務情況、所經營兒童化妝品的功效宣稱情況、標簽標識內容是否與備案或已批準的內容一致，是否經營違法兒童化妝品等。開展監(jiān)督檢查共計29家次。
為保質保量完成市局下達的省級監(jiān)抽任務，我局擬定了《2021年鳳岡縣市場監(jiān)督管理局抽檢方案》，主要以高風險、適用面廣、臨床應用量大、不良反應集中的藥品為重點抽檢品種。截止目前共完成了31個批次抽樣送檢任務，涉及全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率100%。
一是加強藥品零售（連鎖）企業(yè)監(jiān)管力度。從藥品購進渠道、供貨方資質、記錄票據；藥品質量、購進記錄、銷售記錄、分類、標識、從業(yè)人員情況、藥師在崗情況、處方藥憑處方銷售、執(zhí)業(yè)（駐店）藥師在職在崗等方面進行監(jiān)督檢查；對變更事項和許可事項進行重點檢查；二是加強醫(yī)療機構日常監(jiān)管力度。對醫(yī)療機構藥品醫(yī)療器械購、銷、存進行重點監(jiān)管，對醫(yī)療機構執(zhí)行供貨方資質和藥品合法性、藥械儲存、養(yǎng)護和過期藥械處置；三是監(jiān)督檢查與藥品抽樣相結合，提高監(jiān)管效率。堅持問題導向，重點針對小藥店、小診所、基層醫(yī)療機構、藥品零售企業(yè)開展藥品監(jiān)督抽樣工作。四是加強對疫苗、診斷試劑監(jiān)管力度。強化疫苗購進驗收、冷鏈控制環(huán)節(jié)運輸、儲存、溫濕度監(jiān)測、使用等各環(huán)節(jié)進行檢查，重點檢查新冠肺炎病毒疫苗，確保全流程監(jiān)督、全過程跟蹤、全鏈條追溯。五是加大對違法違規(guī)案件的查處力度及兒童安全用藥專項整治。始終保持高壓勢態(tài)，嚴厲查處無證經營、違法銷售、使用假劣“兩品一械”等違法經營行為依法進行查處，不斷凈化藥品、化妝品、醫(yī)療器械市場。六是繼續(xù)加強對村級衛(wèi)生室藥品安全專項整治。七是充分利用藥品監(jiān)督管理群，化妝品監(jiān)管群開展好“兩品一械”工作指導。
下一步，我局將嚴格落實“四個最嚴”的要求，堅持以問題為導向、以風險防控為目標，繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，為人民群眾提供良好的用藥安全環(huán)境。
兩違個人工作總結篇十七
自20xx年1月1日制止'雙違“工作開始以來，白云辦事處抽調各個站、所、室的精兵強將成立了制止'雙違“監(jiān)察執(zhí)法中隊，中隊下設兩個分隊，每隊10人，每天對轄區(qū)內的'雙違“情況進行全面巡查，發(fā)現情況及時制止和處理。
為了進一步明確責任,細化分工,健全機制，白云辦事處在20xx年6月出臺了《白云街道辦事處關于加強違法建設違法用地查處工作的規(guī)定》。按照此規(guī)定的要求成立了制止'雙違“信息舉報中心和制止'雙違“辦公室，信息舉報中心主要負責收集、接聽各個渠道上報的'雙違“信息，并及時傳達給執(zhí)法中隊，更全面，更及時的處理情況;制止'雙違“辦公室主要負責'雙違“工作資料的整理、總結、上報，同時監(jiān)督制止'雙違“執(zhí)法中隊對'雙違“建筑的拆除處理情況。此規(guī)定對'雙違“治理工作從宣傳、發(fā)現、處理以及到后續(xù)的監(jiān)督管理各個工作環(huán)節(jié)都制定了明確的管理辦法，把辦事處'雙違“辦、黨政辦公室、辦事處紀檢會、制止'雙違“監(jiān)察執(zhí)法中隊、社區(qū)、村作為具體責任主體.采取統(tǒng)一領導、部門聯(lián)動、綜合整治、互相監(jiān)督的制止'雙違“工作長效機制。規(guī)定了一套完整的'雙違“治理工作的工作流程。抓緊抓實抓好，堅決遏制雙違行為，做到守土有責。并完善了保障體系。撥出專項資金、專門交通工具、專業(yè)拆除器械,確保巡查、拆除、制止工作的有效開展。
20xx年9月白云街道辦事處出臺了《白云辦事處居民建房規(guī)定》，對建房條件、建房申請、建房復核、建房監(jiān)督各個環(huán)節(jié)作出了明確的規(guī)定和具體的管理措施。規(guī)范了正常建房的申請渠道，并打擊了違法建房的行為。
20xx年1月1日至20xx年5月16日期間，白云辦事處共有存量'雙違“10戶，制止'雙違“監(jiān)察執(zhí)法中隊已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這10戶'雙違“建筑進行了徹底拆除（附件1）。20xx年5月16日以后新增'雙違“7戶，制止'雙違“監(jiān)察執(zhí)法中隊也已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這7戶'雙違“建筑進行了徹底拆除。
工作長效機制的建立極大的遏制了'雙違“現象的發(fā)生。但由于'雙違“工作的艱巨性，一些'雙違“建筑容易出現反彈的情況，多次制止、拆除仍不見成效，為了避免這種情況的發(fā)生，白云辦事處創(chuàng)立了'’雙違’工作兩小時回頭看“的管理制度，對已經發(fā)現并拆除過的'雙違“建筑，由所在社區(qū)派專人進行兩小時一查看，兩小時一上報。避免了'雙違“行為反復出現的情況，非常有效的對'雙違“行為進行了控制。
截至11月20日前，白云辦事處對以往'雙違“治理工作的具體事件，進行了嚴格的歸檔整理，并建立了詳細的工作臺賬。轄區(qū)內存量'雙違“和新增'雙違“建筑的處數、位置、違法時間、處理情況及處理之后的跟蹤監(jiān)督情況都有詳細的記錄，和完整的工作臺賬存檔。
及具體的責任追究制度。20xx年6月，白云辦事處對2個信息上報不及時，制止工作不得力的社區(qū)進行了責任追究，、具體責任人受到了黨內警告等處分。辦事處紀工委和制止'雙違“辦公室嚴格監(jiān)督各個部門的'雙違“治理工作，對各個責任主體實行重獎重罰和責任追究制。做到一周一督查，一月一兌現。
自'雙違“治理工作開展以來，白云街道辦事處在街道黨工委書記韓守業(yè)、辦事處主任刁晗的帶領下，對'雙違“治理工作表現出了極大的重視。全體職工，統(tǒng)一思想、提高認識，對'雙違“治理工作的歷程詳細記錄，不斷總結工作經驗，逐漸完善工作長效機制和具體管理措施。極大地控制了'雙違“現象的發(fā)生，較好的完成了'雙違“工作的各項工作任務。
兩違個人工作總結篇十八
2014年，“兩違”整治辦認真按照黨工委、辦事處提出的“堅持一個中心，突出四個重點，實現一個目標”的工作思路，積極開展工作，現作如下總結：
一、開展的工作。
2、樹立“出*”意識，舉報迅速處置。在平時工作中，無論是巡查發(fā)現或群眾舉報，都能在第一時間到現場調查核實進行處置，不為人情所困惑，發(fā)現一處，拆除一處，雖然不是*察出*，但我們絕不手軟。
3、堅持穩(wěn)妥拆除，確保拆除安全。在現場拆除過程中，我們采取“堅決拆、穩(wěn)妥拆、安全拆”的方式進行有效拆除，全年人為安全事故為零。按照七辦發(fā)[2014]11號文件，今年對工作不力的各村（居）三職干部*進行了懲扣。
4、堅持“疏堵結合”，為住居困難戶爭取提前拆遷。2014年7月我們“兩違”整治辦按照黨工委的安排，我們用歷時半個月的時間，頂著高溫酷暑，對玉河村和三臺村的特別困難的戶逐戶進行走訪、調查、攝像，每戶形成報告，申請?zhí)崆凹{入拆遷安置還房。
5、嚴格考勤。凡現場通知應到的人員和工人、或志愿兵，每次都要嚴格進行考勤，工人出勤半天絕不考勤一天，工作人員缺勤要說明原因不計發(fā)補助。
6、做好拆除登記，“四問一督查”月報表分類匯總和年終考核計懲等軟件工作，按時分類裝訂好檔案。
二、存在的主要問題。
1、有的村居干部工作懶散現象特別嚴重，比如：在報表方面人人都是諸葛亮，當天的報表將以后一周甚至半月的搭建都預測到了，表示無搭建。已造成搭建事實的也不報告；有的通知到現場時推三阻四踢皮球；有的盡管到了現場，但若無其是，袖手旁觀，甚至有的還為搭建戶說情。
2、春節(jié)將至，各地返鄉(xiāng)的民工相繼要回家了，由于項目的推進和統(tǒng)征，這些人受到利益的驅動，都千方百計想搞搭建，擬召開大會要求各村（居）干部務必高度*惕和重視，嚴禁“兩違”現象漫延。
盡管上述對整治“兩違”工作的困撓因素較多，困難較大，但有黨工委、辦事處領導的強大后盾和大力支持，有辦事處村（居）廣大干部的通力配合，我們將進一步加大宣傳教育力度，積極整合優(yōu)勢，努力將該項工作抓好抓落實。
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