優(yōu)秀口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)范文(17篇)

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優(yōu)秀口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)范文(17篇)
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總結(jié)是一個回顧、總結(jié)、思考、提煉經(jīng)驗的過程,通過總結(jié)可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高工作效率。我們應(yīng)該如何組織和選擇材料,使總結(jié)更富有說服力和影響力?以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇一

xx年,是我院的"開局之年",也是我院的"發(fā)展之年",為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)"建立品牌、占領(lǐng)市場、落地生根"我院在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持"高起點、高標準、高品位"的角度和"占市場、打基礎(chǔ)、成本經(jīng)營"的理念:一是,大力加強設(shè)備投入,我們斥巨資引進韓國牙種植系統(tǒng),日本根管治療系統(tǒng),牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),低輻射牙片x光機系統(tǒng),手機抗感染消毒系統(tǒng)等等,不斷提高服務(wù)能力;二是,堅持人性化標準,精心規(guī)劃裝修診室,我們在本院設(shè)立了"三室二區(qū)",三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室,二區(qū)為兩個休閑候診區(qū),其中一個以電視為主、一個以報刊為主,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù)。

我們的宗旨是"醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事,所以缺陷都是可以避免的",醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的"生命線",我們一是,成立醫(yī)療安全管理專項工作領(lǐng)導(dǎo)班子,由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,直接全面負責(zé)全院醫(yī)療安全各項工作;二是,嚴格落實浙江省口腔感染管理標準,引進高效的手機消毒系統(tǒng),同時大力加強醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作,切實杜絕交叉感染,保證醫(yī)療安全;三是,無痛醫(yī)療,為了減少病痛,我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥,配合認真細致的操作,結(jié)合細致的治療方案,權(quán)衡各方案之間的利弊,共同制訂最佳治療方案,并在每一步都主動事先征得患者知情同意;四是,平價醫(yī)療,我們在不斷增加醫(yī)療成本,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進設(shè)備投入的情況下,我們嚴格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構(gòu)的收費標準來收費,以最實惠的價格直接讓利于群眾,得到了群眾的一致好評。

"以服務(wù)、樹口碑"是我們追求的目標,在日常門診工作中,我們始終貫切"以人為本"的觀念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量:我們一是,推行"微笑相迎、主動問候、首問負責(zé)、出院相送"的服務(wù)模式,變"要我服務(wù)"為"我要服務(wù)";二是,嚴格執(zhí)行五聲活動,既"來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲";三是,開展預(yù)約門診,為了節(jié)省患者的等待時間,我們在網(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù),方便大家就診,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,都可以根據(jù)自己的便利程度,通過各種方式預(yù)約下次就診時間;四是,不斷健全門診部網(wǎng)站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通;五是,隨時注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適,保持窗明鏡靜,并免費為候診患者及其家屬提供茶水。

我們根據(jù)我院的特點和群眾的需要,不斷團結(jié)和組織廣大員工投身社會公益事業(yè),充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務(wù)隊,以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作;二是,開展"重晚情、送溫暖"活動,我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,并免費贈送口腔醫(yī)療藥物;三是,組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動;四是,積極參加"慈善一日捐"活動,我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣;五是,積極開展"愛牙日"活動在今年9月20日,我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到莊泉村街頭開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動,現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕,活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元,發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份,得到了廣大群眾的一致好評和表揚。

總之,回顧近一年來的工作,我院的各項工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展,措施有了新的創(chuàng)舉,局面有了新的突破,同時,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在許多不足之處,在新的一年中,我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務(wù)實地開展工作,為我院的強院建設(shè)再立新功而努力。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇二

1、千口百惠止疼,三天見效。

2、千口傳贊,百惠健康。

3、牙科好醫(yī)生,溫柔細無聲。

4、千口百惠牙科,溫柔健康你我。

5、千口百惠,讓您的口腔進入溫柔鄉(xiāng)。

6、牙科千口百惠,溫柔有口皆碑。

7、牙科千口百惠,溫柔讓您熟睡!

8、千口百惠,吸引你的不僅僅是口腔溫柔專家。

9、千口百惠,您身邊更呵護的口腔專家!

10、千口百惠,牙齒更忠誠的伙伴。

11、千口百惠,呵護您牙的健康。

12、千口百惠——給你更溫柔的微笑。

13、千口百惠,呵護您牙齒更溫柔的專家!

14、牙齒的護理保姆,千口百惠口腔。

15、千口百惠口腔,還您燦爛的笑容。

16、千口百惠,助你拒絕(咀嚼)牙疼。

17、千口百惠——將牙醫(yī)變成一種藝術(shù)。

18、千口百惠,溫柔如她。

19、千口相傳的溫柔,惠及百年的實力。

20、千口傳唱,百惠口腔。

21、大器天成,真愛永恒——千口百惠。

22、千口百惠,您牙齒的英國管家!

23、千口百惠,牙科專家,溫柔之更。

24、呵護你的牙齒,來自千口百惠的溫柔。

25、千口百惠的溫柔,溫情呵護的口腔。

26、千口百惠牙科,溫柔惠及全世界。

27、我們用心,專注于您的舒心。

28、口腔防治全方位,千口百惠零距離!

29、到千口百惠,享受溫柔的牙齒健康。

30、千口百惠,溫柔呵護你的每一顆牙齒。

31、千口百惠口腔,護牙溫柔每一天。

32、千口百惠,享受更溫柔的口腔護理。

33、千口百惠口腔,誰都可以找到溫暖的港灣。

34、千口百惠,做牙齒的第二個貼心小幫手。

35、千口百惠口腔,締造千百惠口。

36、千口百惠口腔,讓您牙齒閃光!

37、千口百惠口腔,口腔專家給您專業(yè)服務(wù)。

38、千口百惠口腔,對牙溫柔呵護。

39、千口百惠:呵護牙齒,關(guān)愛健康。

40、千口百惠,溫馨相隨。

41、千口百惠,專注為您!

42、千口百惠口腔,專治無“齒”之徒!

43、一品口腔,千般溫柔。

44、選擇千口百惠,口腔衛(wèi)生加倍。

45、千口百惠,遇見溫柔牙醫(yī)。

46、健康美麗,源自千口百惠的用心呵護。

47、口腔權(quán)威,千口百惠更溫柔。

48、千口百惠口腔,呵護您口腔的健康。

49、千口百惠口腔,盡人意,慰萬家。

50、千口百惠,眾口皆碑!

51、千口百惠,溫柔護牙,有口皆碑。

52、溫馨口腔,千口百惠!

53、口腔問題,溫柔護理——千口百惠口腔。

54、千口百惠,護牙不貴。

55、口腔專業(yè)全方位,千口百惠贏天下!

56、千口百惠,專業(yè)打造溫柔的口腔!

57、千口百惠般的溫柔,美牙妙齒者的感受。

58、千口百惠,給您牙齒更溫柔的愛護。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇三

在學(xué)校黨委的關(guān)懷和基礎(chǔ)部黨委大力支持下,我們生理學(xué)教研室黨支部承接了示范黨支部的建設(shè)任務(wù)。按照總后黨委和學(xué)校黨委關(guān)于示范黨支部的建設(shè)要求,我們召開了多次支委會,結(jié)合學(xué)科的具體情況,按照示范黨支部的建設(shè)要求進行認真部署和落實,重在場地建設(shè)、制度建設(shè)和資料建設(shè)方面下功夫。經(jīng)過幾個月的努力,在硬件上我們建成了集黨課、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流、文化娛樂等多功能為一體的活動室;嚴格按照《軍隊支部工作條例》加強思想建設(shè)、組織建設(shè),重在能力建設(shè)上下功夫并取得了明顯成效;在資料建設(shè)上,支部已經(jīng)建成了二十個欄目的資料柜,部分內(nèi)容濃縮了二十多年來學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的情況,為支部建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ),為學(xué)科發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗、教訓(xùn)。

2、發(fā)揮示范作用,做好以點帶面

在部黨委直接指導(dǎo)下,我們學(xué)科黨支部建設(shè)躍上了新的臺階。能否發(fā)揮示范作用,能否經(jīng)得起檢驗,對我們黨支部來說是一次嚴峻的考驗。上半年我們接待了校領(lǐng)導(dǎo)、部院系領(lǐng)導(dǎo)和全校機關(guān)、科室黨支部書記近240人的參觀和指導(dǎo),經(jīng)驗交流達四場之多,氣氛之濃,場面之熱烈是前所未有的。有的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記覺得時間太緊,在參觀完以后主動留下來與我們進一步的交流經(jīng)驗,取得了明顯的效果,得到了校部領(lǐng)導(dǎo)的肯定和兄弟科室黨支部的良好評價,并把支部科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗推廣至全校。

1、聯(lián)系實際,找準支部工作的切入點

基層黨支部是科室政治領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心,不僅要對科室全面建設(shè)實施政治領(lǐng)導(dǎo)的職能,參與科室重大問題的決策,還要保證中心任務(wù)的完成。因此,要真正做好支部工作,發(fā)揮支部的職能作用,除了要做好常規(guī)性的黨務(wù)工作以外,更重要的是要密切聯(lián)系教研室的實際,找到影響學(xué)科發(fā)展的癥結(jié)所在,也就是說要找到支部在學(xué)科工作中的切入點。支部經(jīng)過多次的認真分析和研究,認為影響學(xué)科發(fā)展有兩個重要的環(huán)節(jié),即硬環(huán)節(jié)和軟環(huán)節(jié)。其中硬環(huán)節(jié)指的是硬件建設(shè),而軟環(huán)節(jié)指的是:人才、人氣、和諧的內(nèi)部關(guān)系、集體榮譽感等。這個軟環(huán)節(jié)如果處理好了,將會對學(xué)科建設(shè)和發(fā)展起到積極的推進作用。處理的不好,將會嚴重的阻礙學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,至少可以說是學(xué)科發(fā)展的不平衡、不穩(wěn)定。因此,怎樣處理好這些軟環(huán)節(jié),讓它們有個硬著落,才能真正實現(xiàn)學(xué)科快速、全面、健康發(fā)展這個硬道理。這也正是我們生理學(xué)黨支部幾年來努力去做和力爭做好的幾項工作,并取得了可喜的成績和進步。

2、注重標桿作用,崇尚精神風(fēng)貌

教研室被評為基層標兵單位以后,意味著教研室在全面發(fā)展上已步入了一個新的階段,那么這個標桿能不能立得住,這也是我們黨支部認真考慮的問題。我們從組織建設(shè)和思想教育著手,一手強抓組織建設(shè),一手做耐心的思想教育工作,并與學(xué)科的發(fā)展緊密地結(jié)合起來,崇尚“學(xué)科強我榮,學(xué)科弱我辱”的集體榮辱觀。在基礎(chǔ)部和學(xué)校組織的各項活動中,都顯示出我們生理學(xué)教研室積極向上的精神風(fēng)貌,如參加基礎(chǔ)部合唱團在練歌和比賽過程中,教研室參加的同志無一人遲到早退,為基礎(chǔ)部取得第一名的好成績奠定了基礎(chǔ);在基礎(chǔ)部組織的乒乓球比賽中,我們學(xué)科分別取得了團體第二、女單第一和男單第二的好成績。黨支部在學(xué)科建設(shè)發(fā)展中,在以人為本、凝聚力量中、在營造和諧的內(nèi)部環(huán)境等方面都發(fā)揮出好助手、好后盾和堅強有力的保障作用。

3、加強組織發(fā)展,注重宣傳報道

來,支部積極開展談心交流活動,宣傳黨的知識,組織專題發(fā)言4次,積極引導(dǎo)青年團員向黨組織靠攏,支部分工指派專人做青年團員的培養(yǎng)人和聯(lián)系人,今年發(fā)展預(yù)備黨員1名、1名按期轉(zhuǎn)為正式黨員。為活躍組織氣氛,表揚和宣傳好人好事,黨支部積極做好宣傳報道工作,宣傳報道員盡心盡責(zé),一年撰寫了24篇宣傳報道稿件,值得表揚的是,李嘉同志一人寫了22篇。

4、助人為樂,獻愛心爭先恐后

讓愛充滿人間,關(guān)心他人就像關(guān)心我們自己一樣,幫助他人就像幫助我們自己一樣。黨支部積極響應(yīng)總政、總后《通知》要求和校、部首長的指示,認真組織和落實開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動。在這次捐助活動中,科室除出國人員外,所有人員(在職干部、非現(xiàn)役文職人員、職工、研究生和臨時工作人員)都積極參加了這次捐助活動。更值得表揚的是:在外地出差的干部(朱妙章教授、樊榮實驗師)、在華陰任教的干部(韓雪峰講師)、在家生孩子休產(chǎn)假的干部(郭海濤講師)都積極地參加了這次捐助活動,捐助金額達9730。0元。在我科室博士研究生劉松平同志病重和辦理喪事期間,教研室領(lǐng)導(dǎo)和全體同志不辭辛苦,克服了很多困難,圓滿地完成了任務(wù),受到了家屬的高度稱贊。已退休的臧益民老教授因腿傷在住院期間,感受到了教研室的關(guān)愛和溫暖,科室很多年輕同志積極主動表示愿意去陪護,其中張海峰同志連續(xù)在醫(yī)院陪護了三個晚上,體現(xiàn)了敬老扶扶老的和睦大家庭氣氛等等。這些都是學(xué)習(xí)李繼碩教授先進事跡見行動的表現(xiàn),也充分體現(xiàn)出教研室全體人員崇高的精神風(fēng)貌。

1、認真?zhèn)鬟_和落實安全穩(wěn)定工作的重要性

科室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部思想上重視安全穩(wěn)定工作,及時傳達各級有關(guān)安全穩(wěn)定的`指示精神,認真落實各項規(guī)章制度,利用科室政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等機會做好安全穩(wěn)定的宣傳教育工作,讓安全穩(wěn)定的意識深入人心。使科室每一位同志都能認清:學(xué)科發(fā)展安全是本、穩(wěn)定是基,也只有安全穩(wěn)定,才能營造出和諧發(fā)展的道理,把個人的利益與學(xué)科利益緊密地捆綁在一起。

2、安全穩(wěn)定工作緊扣四個環(huán)節(jié)

教研室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部始終認為安全穩(wěn)定工作不是做表面文章,不是一時的心熱,更不是給別人看的,它是科室建設(shè)和發(fā)展的長期而艱巨的任務(wù)。為了做好安全穩(wěn)定工作,科室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部在安全穩(wěn)定的思想教育、動員、落實和檢查四個環(huán)節(jié)上下功夫,雖然也出現(xiàn)過事故苗頭,但都得到了及時發(fā)現(xiàn)和處理,確保了教研室全年無重大事故的發(fā)生。

3、健全制度、責(zé)任到人、獎罰分明

一年來,教研室在抓安全穩(wěn)定工作的同時,不斷建立和完善各項規(guī)章制度。由于辦公室部分人員的變動,我們及時地調(diào)整和落實了房間責(zé)任人、實驗室管理人,做到分工明確,責(zé)任到人。對毒麻藥品采取專人負責(zé)制;對貴重物品、儀器的使用采取了專人管理和使用登記制度,確保各項工作有條不紊的進行。教研室也制定了獎懲制度,對成績突出的同志,教研室將給予表揚和獎勵,對不管什么原因造成的事故或重大事故苗頭的同志,不僅要依照有關(guān)政策、制度進行處理,同時在晉級、晉職和各項評先活動中,均執(zhí)行一票否決制。

4、加強值班,嚴格執(zhí)行請銷假制度

我科有過教訓(xùn),在今年的“五一”長假期間,由于個人物品管理不善而導(dǎo)致丟失,引起科室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的高度重視,先后召開幾次安全會議,認真分析科室的安全形勢,在提高安全意識上制定出相應(yīng)的措施。建立和健全了科室值班制度,要求值班人員做到“六勤”即:勤巡視、勤動手、勤檢查、勤詢問、勤登記、勤匯報,全面提升安全責(zé)任意識,成效明顯。教研室始終堅持和落實請銷假制度,要求全體人員做制度中人,不做局外人,全年無一人違犯請銷假制度。

1、組織紀律上存在著不足

個別人組織紀律觀念不強,上下班有遲到早退現(xiàn)象,工作效率較低;不按規(guī)程操作、使用后不登記、不清理和亂放物品的現(xiàn)象偶有發(fā)生;出國遇期不歸現(xiàn)象較嚴重,今年已經(jīng)處理了一名,還有幾名待處理,這些問題說明在出國人員的選派、管理和思想教育工作上還存在著問題有待于進一步提高。

2、競爭的意識和緊迫感不夠強

個別人時代觀念還沒有得到根本性的轉(zhuǎn)變,還沒有真正意識到發(fā)展和競爭所帶來的緊迫性和危機感,因此,個人奮斗目標不夠明確,創(chuàng)造性工作意識不強烈,工作成績平平等等,這些問題都是支部配合科室要做的下一步工作。

二、 加強教學(xué)管理,確保各項教學(xué)工作順利進行

1、嚴格執(zhí)行教學(xué)管理制度,確保無教學(xué)事故發(fā)生

教研室組織全體人員認真學(xué)習(xí)《第四軍醫(yī)大學(xué)教員本科教學(xué)基本要求》、《第四軍醫(yī)大學(xué)教學(xué)事故認定及處理辦法》及《第四軍醫(yī)大學(xué)關(guān)于推進本科課程教學(xué)信息化改革的若干意見》等重要教學(xué)文件的精神和每一項規(guī)定,并要求全體教員在教學(xué)過程中貫徹實施和嚴格遵守。教研室主任始終嚴抓教學(xué)管理,尤其對青年教師經(jīng)常教導(dǎo)、提醒、督促。教研室充分發(fā)揮教學(xué)組長和教學(xué)秘書的作用,教學(xué)組長由教學(xué)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的教師擔(dān)任,專門負責(zé)各教學(xué)軌道的教學(xué)組織和協(xié)調(diào)工作。主任、教授親自帶教,作好傳幫帶,對青年教師嚴格管理,認真培養(yǎng),使年輕教員的教學(xué)水平迅速提高。另一方面,教學(xué)秘書和輔系列技術(shù)人員在教學(xué)后勤保障上工作到位,效率高。教研室根據(jù)學(xué)校和基礎(chǔ)部的安排和要求,嚴格落實教學(xué)管理的相關(guān)制度。包括集體備課制度、教案規(guī)范化制度、新教員預(yù)講和培訓(xùn)制度、教學(xué)完成后上交教學(xué)材料制度,教學(xué)檔案規(guī)范管理制度,學(xué)生評教制度等。并對教員進行經(jīng)常性教育,使每個教員明確教學(xué)上的差錯無小錯,差錯即事故的觀念。同時,對教學(xué)的全過程實施監(jiān)管,堅持聽課制度和答疑制度,及時與學(xué)員溝通,了解教學(xué)的情況,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。在嚴格執(zhí)行各項制度基礎(chǔ)上,確保了教研室本學(xué)年無任何教學(xué)事故發(fā)生。

2、落實教學(xué)培訓(xùn)制度,注重實驗教學(xué)效果

嚴格執(zhí)行培訓(xùn)考核上崗制度、實驗操作訓(xùn)練制度、教員培訓(xùn)聽課制度、考核驗收制度和集體備課制度。要求新教員堅持聽課學(xué)習(xí)授課技能,進行集體備課學(xué)習(xí)教案的寫作方法;由教研室高級實驗師手把手對新教員進行實驗培訓(xùn),要求其熟練掌握實驗技能,并考核驗收確保每個新教員合格上崗。本年度共對6名青年講師和助教進行了理論課和實驗課的培訓(xùn)和考核。

3、進一步加強教學(xué)檔案管理

主要對“教學(xué)信息與資源管理系統(tǒng)”進行了完善和適時更新。根據(jù)《第四軍醫(yī)大學(xué)關(guān)于推進本科課程教學(xué)信息化改革的若干意見》,我們進行了研究,調(diào)整了“教學(xué)信息與資源管理系統(tǒng)”內(nèi)容分類,補充新的內(nèi)容,進一步深化、細化教學(xué)檔案管理,使教研室教學(xué)檔案內(nèi)容更加豐富、全面,分類更科學(xué)、合理。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇四

醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德即醫(yī)德醫(yī)風(fēng),他最起碼的要求是尊重患者,對患者負責(zé)。醫(yī)療行為自始至終認真規(guī)范。高標準的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求醫(yī)務(wù)人員做到對患者極端的熱忱,對工作極端的負責(zé),對技術(shù)精益求精,其具體方面就體現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該具有的基本素質(zhì),即責(zé)任心、愛心、耐心、細心、上進心。

那么什么是責(zé)任心呢?我想責(zé)任心不僅是對自己和工作的負責(zé),更是對患者和醫(yī)院的負責(zé),對國家和社會的負責(zé),因此這就要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樹立正確的人生觀、利益觀、權(quán)力觀、價值觀。

責(zé)任心是醫(yī)務(wù)人員工作的基礎(chǔ),愛心卻是醫(yī)務(wù)人員工作的動力,博愛,這一儒家思想金華所在,在中華大地傳承了幾千年,因此醫(yī)務(wù)人員對待每一位患者都有一顆博愛之心。有人說醫(yī)務(wù)人員的愛不僅讓社會變得溫暖,還會讓病人戰(zhàn)勝病魔,同時還會提高自己的自身素質(zhì),并且這種愛不受‘拜金主義’和‘享樂主義’的侵蝕,而應(yīng)該始終堅持為患者服務(wù)這基本核心原則。

愛心是醫(yī)務(wù)人員工作的動力,而耐心卻是醫(yī)務(wù)人員工作的具體方法,患者來求醫(yī)時忍受著病痛的折磨,不管是從精神上還是從心里上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒,那些長期受病痛折磨的還會對義務(wù)人員懷有抵觸情緒。其實此時的患者內(nèi)心也是矛盾的,這時候就要求醫(yī)務(wù)人員有足夠的耐心與其溝通,并對患者的疑問進行科學(xué)的解釋和正確的引導(dǎo)。用我們的愛心和耐心去感到患者,讓他接受和配合我們的治療,患者是帶著希望來的,而醫(yī)務(wù)人員就應(yīng)該在醫(yī)療環(huán)境許可的情況下,耐心的給患者一個希望。

醫(yī)術(shù)也是一種技術(shù),一個好的醫(yī)務(wù)工作者必然身懷一手好的技術(shù),而好的技術(shù)的形成必然會經(jīng)歷一個漫長的歲月,這就要求醫(yī)務(wù)人員通過長期的細心的觀察和認真的總結(jié)畢竟生命是每個人最寶貴的東西。因此一個好的醫(yī)務(wù)人員必然是一個膽大心細的人,因為細心在每個醫(yī)務(wù)人員的成長過程中起著十分重要的作用,在醫(yī)術(shù)只有細心的醫(yī)務(wù)人員才會隨時的掌握病情并作出正確的判斷,由此可見細心是每個人工作的基本要求和標準。

有人能說醫(yī)學(xué)是世界上更新速度最快的一門學(xué)科,因為每一天都有一種新的疾病被發(fā)現(xiàn)或一種新的整了技術(shù)被發(fā)明,為了跟上時代發(fā)展的步伐,提高為患者的服務(wù)質(zhì)量,這就要求醫(yī)務(wù)人員積極進取,努力的鉆研和學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理論知識,只有上進的醫(yī)務(wù)人員才會不斷的提高自己的診療技術(shù),也只有上進的醫(yī)務(wù)人員財是患者信耐的白衣天使,因此上進心是醫(yī)務(wù)人員進步的內(nèi)在因素。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)也是精神文明建設(shè)的主要組成部分,是建設(shè)由中國特色主義必不可少的精神支柱,醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,有是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。同時醫(yī)德醫(yī)技量兩方面密不可分,兩者缺一不可,相互提高。如果只有高超的醫(yī)術(shù),沒有高尚的醫(yī)德和良好的個人修養(yǎng),只能讓患者近而遠之,不能產(chǎn)生認同感。因此我覺得醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀、價值觀。愛崗敬業(yè),樂于奉獻,全心全意為患者服務(wù),將愛心、耐心。細心、上進心入腦入心,在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上能夠自覺遵守醫(yī)德原則和規(guī)范,在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的履行白衣天使的職責(zé),以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,為保障人民的身體健康作出重要的貢獻,從而催動中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更上一層樓。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇五

20xx年我們門診部在全體員工的共同努力下,不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,各項工作都取得一定的成績,回顧近一年來的工作,主要有以下四點:

注重設(shè)備投入,大力提高服務(wù)能力。

20xx年,是我門診為了在周至縣及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)“建立品牌”我診所堅持“高起點、高標準、高品位”的角度和“占市場、打基礎(chǔ)、成本經(jīng)營”的理念:大力加強設(shè)備投入,我們引進韓國牙種植系統(tǒng),日本根管治療系統(tǒng),不斷提高服務(wù)能力。

注重質(zhì)量管理,杜絕交叉感染。

二是,無痛醫(yī)療,為了減少病痛,我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥,配合認真細致的操作,結(jié)合細致的治療方案,權(quán)衡各方案之間的利弊,共同制訂治療方案,并在每一步都主動事先征得患者知情同意。

注重服務(wù)內(nèi)涵,樹立優(yōu)秀好口碑。

“以服務(wù)、樹口碑”是我們追求的目標,在日常門診工作中,我們始終貫切“以人為本”的觀念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,開展預(yù)約門診,為了節(jié)省患者的等待時間,方便大家就診,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,通過電話方式預(yù)約下次就診時間;不斷健全門診部網(wǎng)站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇六

積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

在日常工作中,醫(yī)務(wù)人員時刻牢記“患者至上,誠信服務(wù)”的宗旨,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個就診病人,做好每一項工作,關(guān)心每一個病人,當(dāng)病人就診時,護士在門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對口腔治療的信心??浦魅谓?jīng)常詢問同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時上報主管院長并解決。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責(zé)任醫(yī)師的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、醫(yī)療措施的落實、對科室醫(yī)師的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了醫(yī)師的工作責(zé)任心。我科為了使整體醫(yī)療做得更加完善,多次組織全體醫(yī)師學(xué)習(xí)有關(guān)整體醫(yī)療的相關(guān)知識及人性化治療、循證治療、舒適治療等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及醫(yī)療操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了醫(yī)務(wù)人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,做到無菌操作。

社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),提高醫(yī)療專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進行操作考核和理論考試,不僅如此,醫(yī)務(wù)人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種培訓(xùn),從中使大家的.思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信,只有不斷提高全體醫(yī)師的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,為社會做貢獻。

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化醫(yī)療方面,治療病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

你們好!在貴院工作的x個多月里,我每天的日子都過得很開心、很充實,感覺單位的氣氛就和一個嘉賓們庭一樣,嘉賓們相處的融洽和睦。同時在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,進一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ),提高了xx技能;生活上,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫助,對此我深懷感激!這x個多月的工作經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的'一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝科室xx主任、護士長xxx、護士xx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并懇請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇八

x年我的工作是在前臺做導(dǎo)診護士,前臺導(dǎo)診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作,因為各色各樣的病人都有,咨詢的各種問題也千姿百態(tài),有時令人啼笑皆非,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿意的笑容是我們工作的動力。

我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。

工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓(xùn),提高了工作人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。我們護士要富有同情心,把病人當(dāng)成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),維護門診秩序。另外,導(dǎo)診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓(xùn),好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇九

2015年,咸陽市口腔醫(yī)院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的大力支持下,全面貫徹黨的十八屆五中全會精神和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬各項工作,緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,力求突破,爭創(chuàng)一流”的工作目標,強化內(nèi)部管理、確保醫(yī)療質(zhì)量、提升服務(wù)水平,各項工作取得了顯著成績,圓滿完成了各項目標任務(wù),現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

工作任務(wù)完成情況

一、業(yè)務(wù)情況發(fā)展良好

(一)門診人數(shù)創(chuàng)歷史新高

通過與省內(nèi)外其它兄弟醫(yī)院間的相互溝通,將他們的一些先進運行管理模式和先進工作經(jīng)驗運用于我院的實際工作中。醫(yī)院各項業(yè)務(wù)指標均實現(xiàn)了良好發(fā)展。2015年門診量達到28000余人,平均日門診72人次,與去年相比增長10%,達建院以來的最高水平。

(二)醫(yī)療收支實現(xiàn)平衡

2015年實現(xiàn)醫(yī)療收入570萬元,與去年相比增長40%,并超過年初制定的年收入500萬元14個百分點。其中藥品收入4.7萬元,占總收入的8‰;截至2015年10月底總支出550萬元,其中醫(yī)療支出540萬元,藥品支出約4萬元。收支結(jié)余約20萬元,并且還清了職工長期借款14.6萬元。

(三)醫(yī)院影響力大幅提升

繼續(xù)加強同四軍大、交大等口腔醫(yī)院的技術(shù)交流合作,不斷完善雙向轉(zhuǎn)診制度。接受中華口腔醫(yī)學(xué)會“西部行”志愿者2人來院進行為期2個月的教學(xué)和臨床指導(dǎo)。1-5月份聯(lián)合市、區(qū)縣各醫(yī)院申請全市農(nóng)村老年人全口義齒免費修復(fù)項目成功,我院被批準為市級新農(nóng)合全口義齒免費修復(fù)定點診療機構(gòu),并于6月份承辦咸陽市新農(nóng)合全口義齒免費修復(fù)技術(shù)培訓(xùn)班,為全市80余名口腔醫(yī)生進行了全口義齒修復(fù)培訓(xùn);又在12月份成功申請將全口義齒修復(fù)費用納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險支付范圍。10月份成功承辦陜西省口腔醫(yī)學(xué)會第二屆學(xué)術(shù)交流年會。

二、人才隊伍壯大、硬件設(shè)施完善

(一)加強人才隊伍建設(shè)

我院現(xiàn)有事業(yè)編制66人,實際在編44人(其中:專業(yè)技術(shù)32人),離退休人員36人。基于專技人員不足的現(xiàn)狀,我院對于人才引進和培養(yǎng)工作高度重視,全年新增臨聘人員13名,其中口腔專業(yè)大專畢業(yè)生9名,行政人員4名,臨聘人數(shù)上升至38人;4名一線人員通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)考試,1人取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,3人取得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;全年送出50余人次外出培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)。這些進一步壯大了我院的人才隊伍建設(shè),醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和綜合服務(wù)能力也得以提升。

(二)增加科室設(shè)備

引進全市首臺牙科手機專用注油機;購置口腔綜合治療椅2臺,分配到修復(fù)科、牙體牙髓科;爭取到西安交通大學(xué)口腔醫(yī)院捐贈口腔綜合治療椅5臺,經(jīng)維修調(diào)試后分配到椅位緊張的口腔正畸科、口腔粘膜病科、潔牙室,有效緩解了椅位緊張、患者看病難的問題;為放射科配置rvg影像成像系統(tǒng),一線所有科室安裝計算機,使科室影像實現(xiàn)信息化傳輸,提高了工作效率,節(jié)約了患者的就診時間。

(三)信息化建設(shè)進一步完善

建立醫(yī)院機房,引進了新型醫(yī)療管理監(jiān)測軟件系統(tǒng),運用到一線各科室,同時聘請專業(yè)人士維護,建立城鄉(xiāng)居民健康電子檔案,實現(xiàn)了電子化辦公,信息化管理,進一步提高了公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

三、內(nèi)部管理更趨成熟

(一)醫(yī)保管理穩(wěn)步推進

完善醫(yī)保管理制度,截至2015年11月底,職工醫(yī)保刷卡人次5700余人,總收入約為85萬元;居民醫(yī)保刷卡人次220余人,總收入約4.5萬元。1-11月份醫(yī)保費用也已全部結(jié)算。

(二)安全生產(chǎn)工作

我院進一步強化對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格責(zé)任落實,與各科室簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》,實行安全生產(chǎn)目標管理考核。并成立安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)小組,定期深入科室,對安全措施落實、消防設(shè)施配備維護和使用等進行檢查指導(dǎo)。有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

(三)提高病例書寫率

認真貫徹執(zhí)行陜西省衛(wèi)生廳《陜西省醫(yī)療美容機構(gòu)院內(nèi)感染控制管理措施(試行)》與《陜西省醫(yī)療美容機構(gòu)門診病歷格式(試行)》的文件精神,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強醫(yī)院規(guī)范化管理,在醫(yī)生歷書寫、控制院內(nèi)感染方面開展培訓(xùn),規(guī)范化操作和病歷書寫率均達到100%。

(四)藥政工作規(guī)范有序

年初制定《咸陽市口腔醫(yī)院藥品購進及質(zhì)量驗收管理制度》、《咸陽市口腔醫(yī)院藥房管理制度》等制度,并嚴格按照要求加強藥品購進及計劃調(diào)藥的管理工作。對麻、毒及精神藥品實行“五?!保▽H藢9駥fi專帳專處方)管理,其它藥品加強質(zhì)量管理,未出現(xiàn)一例因藥品管理使用不當(dāng)而引發(fā)的醫(yī)療事故。

四、工會工作穩(wěn)健運行 2015年我院工會在區(qū)總工會的帶領(lǐng)下,按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,開拓進取,按照不同時段組織職工進行各種有意義的活動,在節(jié)假日準時為職工發(fā)放福利,較好地完成了各項工作任務(wù),得到職工的一致好評。

五、認真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能

(一)積極承擔(dān)公共服務(wù)職能。

2015年5月被市農(nóng)合辦確定為“市級新農(nóng)合全口義齒免費修復(fù)敬老活動定點醫(yī)療機構(gòu)”,并承辦了“市級新農(nóng)合全口義齒免費修復(fù)敬老活動培訓(xùn)班”;截至2015年10月底,共為420余名農(nóng)村老年人進行了免費義齒修復(fù)。2015年10月承辦了“陜西省口腔醫(yī)學(xué)會第二屆學(xué)術(shù)交流年會”。

(二)積極進行全口義齒修復(fù)工作

2015年5月我院被市農(nóng)合辦確定為“市級新農(nóng)合全口義齒免費修復(fù)敬老活動定點醫(yī)療機構(gòu)”,承辦了“市級新農(nóng)合全口義齒免費修復(fù)敬老活動培訓(xùn)班”;截至2015年10月底,共為420余名農(nóng)村老年人進行了免費義齒修復(fù)。

(三)健康宣教力度進一步加大

投入大量資金和人力進行口腔健康宣教活動,全年共進行口腔健康教育義診宣傳10次,接受口腔保健咨詢2000余人,為2000余人進行了口腔義診,免費放口腔保健知識宣傳手冊50000余份、口腔保健宣傳臺歷2000余份;在《咸陽日報》周二衛(wèi)生專版、口腔醫(yī)院網(wǎng)頁口腔保健版塊中刊登口腔健康教育知識46期;制作短片在興平、永壽等多個縣區(qū)電視臺宣傳新農(nóng)合全口義齒免費修費敬老活動;組織進行了為期三個月的咸陽市農(nóng)村老年人群口腔健康普查活動,共發(fā)放口腔健康知識宣傳手冊20000余份,普查適齡老年人口2000余人;在大型超市小票背面印制宣傳頁,宣傳口腔保健知識;使群眾口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20%以上,收到了良好的社會效益。

六、堅持廉政建設(shè),營造高效廉潔的工作環(huán)境

我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的安排部署,結(jié)合醫(yī)院實際,對2015年全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了安排,做到了與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查,嚴格實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步發(fā)揮黨員和職工的自我約束能力,建立了有效的制約防御機制。一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工沒有任何違反廉政規(guī)定的行為。

(一)堅持民主集中制原則

重大事項由院長辦公會和職工代表大會討論決定執(zhí)行,如基建、裝修、大型設(shè)備采購、人事任免、大型宣傳和培訓(xùn)活動等經(jīng)會議討論、集體決策,并及時向主管局報送信息。

(二)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律

堅持財務(wù)制度,搞好財務(wù)核算,按要求公布政務(wù)、財務(wù)狀況,堅持收費標準公開化,嚴格按照物價部門核定的標準執(zhí)行;財務(wù)工作管理嚴格把關(guān),有效杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

一年來,我們雖然作了一些工作,取得了一定的成績,但還存在許多亟待解決的問題。一是口腔專業(yè)技術(shù)人員削減嚴重,出現(xiàn)技術(shù)斷層;二是口腔專業(yè)交流和發(fā)展的空間需要擴展;三是專業(yè)技術(shù)人才引進困難增大;四是補償機制有待改進;五是醫(yī)療用房嚴重不足,醫(yī)院發(fā)展受到限制。

今后工作打算和建議

一、提升醫(yī)療服務(wù)水平,保持公立醫(yī)院品牌形象。

進一步做大做強重點科室,做精做細高新技術(shù),爭創(chuàng)更多的業(yè)務(wù)品牌,樹立??漆t(yī)院良好形象。

二、繼續(xù)加大宣傳力度,提高群眾口腔健康知識知曉率。積極開展口腔健康教育進校園、進社區(qū)活動,普及口腔健康教育知識,提高群眾的口腔保健意識。

三、加強醫(yī)院內(nèi)部管理,建設(shè)勤政高效的醫(yī)療隊伍。

建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理機制,引進競爭機制,加強醫(yī)生職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,建設(shè)高效廉潔的醫(yī)療隊伍。

四、積極爭取上級主管部門支持,努力擴展醫(yī)院發(fā)展空間。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展,我院醫(yī)療用房面積應(yīng)達到5000平米,牙科椅位配備要達到55臺以上、病床要增加到25張,才能滿足診療需求。為了醫(yī)院的生存和發(fā)展,我們要積極爭取省市區(qū)主管部門支持,為醫(yī)院爭取更大發(fā)展的空間。

今后,隨著口腔醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展和人民生活水平的提高,人民群眾的口腔健康需求增加,醫(yī)療市場日趨規(guī)范,給口腔??漆t(yī)院的發(fā)展帶來前所未有的機遇。我們要以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),搶抓歷史機遇,擴大醫(yī)院規(guī)模,做大做強重點科室,維護醫(yī)院品牌形象,提高核心競爭力,為推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻。我們要團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工,齊心協(xié)力、銳意進取,為我市人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十

公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入解放思想,創(chuàng)新發(fā)展舉措,克服市場壓力,狠抓工作落實,超額完成了年初確定的各項目標任務(wù),繼續(xù)保持又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、加大經(jīng)營管理力度,經(jīng)營質(zhì)量明顯提升。一年來,牢牢抓住業(yè)務(wù)發(fā)展這條主線,強化經(jīng)營管理,著力提升經(jīng)營質(zhì)量。一是業(yè)務(wù)收入超額完成。突出抓好經(jīng)營管理,定期召開季度經(jīng)營研討會議,密切關(guān)注子公司經(jīng)營情況,參與子公司的經(jīng)營決策,出臺相關(guān)政策,協(xié)調(diào)子公司之間的利益。同時,制定靈活的臨床價格滿足市場需求,有力地提升了經(jīng)營業(yè)績??傇骸㈤T診部、大同分院、美齒牙科等4家子公司全部超額完成任務(wù),公司全年完成業(yè)務(wù)收入2.02醫(yī)院,超年度目標12.7個百分點。二是關(guān)鍵指標快速增長。高度關(guān)注關(guān)鍵指標完成情況,堅持以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,贏得客戶信任,提高經(jīng)營業(yè)績,鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。通過一年的努力,公司初診量、留診率、大客戶等關(guān)鍵指標快速增長,為超額完成年度任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一年來,初診量同比增長31.4%,留診率同比提高5.33個百分點,月均大客戶同比增長17.4%。三是重點項目推動有力。以重點項目為抓手,高質(zhì)量、快速度推進項目,著力彰顯技術(shù)實力,加快打造公司品牌,快速提升市場競爭力。突出抓好“幸福晚年有口福、假牙援助公益行動”、“愛牙日、種植牙活動”以及“院慶活動”等公益活動,大力推動修復(fù)項目、種植項目,總院修復(fù)科初診量實現(xiàn)了止跌反彈,在9月種植增長率達70%,帶動種植、正畸項目創(chuàng)新高。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十一

1、愛口腔,愛健康。

2、百年吉大,金牌口腔。

3、誠信順達,品質(zhì)口腔。

4、從齒有健康,微笑常綻放。

5、對口腔的愛,用健康表白。

6、好牙齒,好日子,一輩子。

7、呵護口腔健康,微笑在這里綻放。

8、匯口腔百科,醫(yī)天下百姓。

9、健康從齒開始,美麗從此起步。

10、健康從口腔開始,選擇到順達結(jié)束。

11、健康的生活,需要健康的'口腔。

12、健康第一關(guān)“口”,美麗從“齒”擁有。

13、健康口腔,生命樂享。

14、健康口腔,順達人生。

15、健康口腔,笑納陽光。

16、健康源于“齒”,微笑會于心。

17、健康之路,從口腔起步。

18、健立天下,有口皆康。

19、精益求精治療口腔,桃李芬芳贏得口碑。

20、精治口腔,誠樹口碑。

21、精??谇?博納仁德。

22、咀嚼百年歲月,精湛武大口腔。

23、咀嚼歲月精華,品質(zhì)順達口腔。

24、看牙到順達,健康你我他。

25、看牙到順達,滿意樂萬家。

26、口感幸福歲月,“齒”享順達人生。

27、口口相傳,“齒”名中外。

28、口腔健康,光彩綻放。

29、口腔健康,樂活人生。

30、口腔健康,武大有方。

31、口腔健康一小步,人生健康一大步

32、口腔有順達護航、健康與快樂同行。

33、口腔與健康相伴,人生與快樂同行。

34、美在武大,笑在口腔。

35、品質(zhì)順達,健康口腔。

36、牽手順達口腔,從“齒”擁有健康。

37、讓微笑來贊美生命。

38、樹百年品牌,做專業(yè)口腔。

39、順達口腔與您的牙齒一起伴您順達人生。

40、順達口腔——眾口一致的選擇。

41、順達真情關(guān)愛,口腔健康永在。

42、完美口腔,誠信順達。

43、微笑、健康——武大口腔。

44、微笑源自于健康的口腔。

45、唯你至上,美你笑容。

46、我的健康我做主、看口腔就要到順達。

47、武大口腔,牙的向往。

48、舞動在牙齒上的智慧。

49、相伴順達,一生好牙。

50、心心相印,口口相傳。

51、新技術(shù),馨服務(wù),心唯美。

52、牙齒健康倡導(dǎo)者。

53、一口好牙,一生順達。

54、一流口腔,萬事順達。

55、一流牙科,十年品牌,千秋基業(yè),萬家順達。

56、一生相伴順達,萬家笑口常開。

57、用心締造完美。

58、優(yōu)“牙”生活,從“齒”開始。

59、優(yōu)牙一生,眾口皆碑。

60、有“口”皆碑,健康共享。

61、眾“口”一致的選擇。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十二

(一)20**年我的工作是在前臺做導(dǎo)診人員,前臺導(dǎo)診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作,因為各色各樣的病人都有,咨詢的各種問題也千姿百態(tài),有時令人啼笑皆非,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿意的笑容是我工作最大的動力。以下是我對20**年度工作的一個總結(jié):

一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

1.要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張”綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。

2.要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓(xùn),提高了工作人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。我們前臺人員要富有同情心,把病人當(dāng)成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),維護門診秩序。另外,導(dǎo)診人員兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,要大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之”導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。在新的一年里,希望通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓(xùn),好的表揚,錯的批評,工作不足的持續(xù)改進,能把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

(二)歲月就這么悄然溜走,我也數(shù)不清這是在醫(yī)院的第幾個年頭了,在過去的20**年里,我本著對工作認真負責(zé)的態(tài)度,較為圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),下面是我對于工作的一點簡短總結(jié):

一、接待服務(wù)

4.管理音響、電視和電腦,保持候診室的清潔整齊寧靜。

二、工作服務(wù)

1.接聽電話,做好病人和醫(yī)生之間的溝通;

2.準確將病歷轉(zhuǎn)入電腦病檔、準確相關(guān)息;

3.做好半年至一年當(dāng)日患者回訪并做詳細登記,發(fā)現(xiàn)問題做好醫(yī)患溝通;

4.做好技工模型的收發(fā)工作,并做詳細登記;

5.做好收費工作,及時將現(xiàn)金,帳目清晰。

三、需要改進的地方

1.語言交流的藝術(shù)還需多加學(xué)習(xí),性子不能太急躁,要平緩一點;

2.消息的上傳下達要迅速,不要拖延;

3.更積極的做好患者的回訪工作。

在過去的一年里,本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了醫(yī)院的前臺工作中去。在新的一年里,我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)希望,把前臺工作做得更細、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十三

從去年x月x日開始,本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,忠實履行住院總工作職責(zé),在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績。

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預(yù)期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,如:

1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度;

2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度;

3、實行主任每周主題查房制度;

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

這些制度的建立,規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé),使大家有章可循,工作規(guī)范了,許多醫(yī)療隱患杜絕了,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比、博士點申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔(dān)任考官,嚴格執(zhí)行考試標準,圓滿地完成了考試任務(wù)。

我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年,許多同仁還不了解??谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學(xué)科的知識需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時總結(jié),在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格,高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

我科承擔(dān)有全??谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),同時我科有許多實習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,如為級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為xx大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在本年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作,承擔(dān)了大量的理論課及實踐課的教學(xué)工作,協(xié)調(diào)來自xx大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中,獲得“第一名”的好成績。

從x月份起,我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議,承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在度的質(zhì)控員評比中,經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為度xx醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關(guān)課題及基金,撰寫相關(guān)科研文章,本年度發(fā)表科研論著7篇,其中sci收錄2篇(第一作者1篇),口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

一年來,本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù);及時處理院內(nèi)會診,每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥,我總是沖在臨床第一線,辛勤的勞動得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開展工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)希望,把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,把臨床工作做得更細、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十四

20_年,在各級政府、衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全院員工嚴格按國家的法律法規(guī)執(zhí)業(yè),勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),以自己的智慧、勞動和忠誠,積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將本執(zhí)業(yè)年度執(zhí)業(yè)情況匯報如下:

一、建章立制,完善規(guī)范,構(gòu)建合理組織結(jié)構(gòu)

去年我院搭建了基本結(jié)構(gòu),確定崗位職責(zé),制訂了各項基本規(guī)章制度。隨著醫(yī)療實踐的深入,隨著各級主管部門的檢查指導(dǎo),我們認識到一些制度及規(guī)范還不符合州內(nèi)實際情況。今年我院院長又到臺灣、成都、南京及本市眾多公立醫(yī)院、民營醫(yī)院取經(jīng),尋求民營醫(yī)院經(jīng)營之道,把優(yōu)秀的口腔醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)院管理經(jīng)驗帶回來,優(yōu)化醫(yī)院制度,完善各種管理。醫(yī)療護理工作是醫(yī)院的核心工作,醫(yī)療護理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重,因此,醫(yī)務(wù)、護理部門今年重新整理相關(guān)制度,修訂了門診工作制度、處方制度、病歷書寫制度、急救小組工作制度、病房管理制度、各崗位職責(zé),值班交接班制度、查對制度、轉(zhuǎn)診會診制度、醫(yī)療護理安全管理制度等。為醫(yī)院規(guī)范運作打下堅實基礎(chǔ)。

為保證制度落實,今年我院加強監(jiān)督,違反紀律者一概處罰,今年累計處罰的員工20余人次,有效地維護的制度及規(guī)范的嚴肅性,提高了全員執(zhí)行制度的自覺性。

修訂制度的同時,我們還調(diào)整了各項醫(yī)療流程。去年,我們重新梳理了醫(yī)療、護理、體檢的各項流程,并在人員素質(zhì)參差不齊的情況下,對各項流程進行調(diào)整、規(guī)范,以使之更規(guī)范,更簡捷、更科學(xué)、更滿足病人的要求。

二、廣納人才,強化訓(xùn)練,提高醫(yī)護人員素質(zhì)

人才是醫(yī)院最寶貴的財富,是保證醫(yī)療質(zhì)量、維護醫(yī)療安全最重要的因素。目前,我院醫(yī)院管理及專業(yè)醫(yī)護人員,共計120人,其中衛(wèi)生技術(shù)人員89人。其中主任醫(yī)師5人,副主任醫(yī)師6人,主治醫(yī)師4人,醫(yī)師18人,技術(shù)人員5人;護理人員51人;行管及后勤人員31人。

開業(yè)之初,由于各類人員文化背景、職業(yè)經(jīng)歷、工作習(xí)慣、價值理念皆不相同,醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量參差不齊,醫(yī)療安全不能得到有力保證,隊伍思想也較為混亂,為了改變這一現(xiàn)象,今年我院花大力氣,樹新風(fēng),提醫(yī)技,換新貌:

1、培訓(xùn)。

我們先后以院、科室、小組為單位,以請進來,送出去等方式,開展了崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專科培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)21場次,內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,接診技巧、員工手冊(各項規(guī)章制度)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范、護理業(yè)務(wù)、涉醫(yī)法律、醫(yī)療器械的管理、全面服務(wù)、國家醫(yī)療政策等眾多課題。通過培訓(xùn),提高醫(yī)護水平,統(tǒng)一醫(yī)療質(zhì)量,增強了大家對醫(yī)院的認同感,強化服務(wù)意識,杜絕江湖游醫(yī)習(xí)氣,憑良心做人,按法規(guī)行醫(yī)。

我院下屬口腔種植研究所,邀請全國各地專家來院指導(dǎo),探討國際先進的牙科技術(shù),目前種植牙已成為我院的特色項目,種植技術(shù)成熟可千靠。

2、考核。

為促進員工自我提升,保證醫(yī)院醫(yī)護水平,我院定期和不定期對員工進行考核,考核的內(nèi)容主要有醫(yī)護水平(根管充填、粘冠、粘托槽、取模、注射、急救、血常規(guī)、血凝等)、服務(wù)水平(接診、標準用語、普遍話交流等)、管理水平(是否服從領(lǐng)導(dǎo)安排、創(chuàng)新性等)??己说慕Y(jié)果與員工工資掛勾,當(dāng)月考核不合格,工資按考核結(jié)果領(lǐng)取,次月可申請補考。

3、樹楷模。

為形成“爭、趕、超”的積極氛圍,強化培訓(xùn)和考核的實際意思,醫(yī)院每月評選醫(yī)院之星,予以精神和物質(zhì)獎勵,號召員工爭相學(xué)習(xí)。

三、狠抓質(zhì)量,提升服務(wù),不斷提高醫(yī)院管理水平

質(zhì)量是醫(yī)院的核心,效益的基礎(chǔ),是長遠發(fā)展的保證。基于這種堅定的理念,我們在醫(yī)院運行的各個時期、各個環(huán)節(jié),都狠抓質(zhì)量不動搖,并把“安全第一、質(zhì)量第一、效益第一”作為全院員工的基本理念。同時建立綜合質(zhì)控崗位,全面把握醫(yī)療質(zhì)量和政策法規(guī),嚴格監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,定期、不定期進行自檢自查,全面推動醫(yī)院向前發(fā)展。

質(zhì)量因素中醫(yī)療、護理質(zhì)量是核心成份。為此,醫(yī)護兩大部門經(jīng)常注意對醫(yī)療護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的追蹤和動態(tài)跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時阻斷。對門診病歷、處方、住院病歷等醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量以及查房質(zhì)量、會診、轉(zhuǎn)診等醫(yī)療關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施多點監(jiān)管,以保證規(guī)范、安全。

服務(wù)是衡量醫(yī)院好壞的顯著標志。本執(zhí)業(yè)年度,我們狠抓服務(wù)。首先以“服務(wù)之星”活動為契機,制訂各科室、各崗位的服務(wù)標準與要求,以達到規(guī)范化服務(wù);在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,為了提升服務(wù)水平,把以服務(wù)對象(及家屬)滿意不滿意作為衡量服務(wù)好壞的標準,提出了“滿意服務(wù)”活動,取得了較好的效果,得到了病人、家屬及社會的肯定。

四、維護醫(yī)療安全,降低醫(yī)療風(fēng)險

1、用質(zhì)量維護醫(yī)療安全,本執(zhí)業(yè)年度無任何一起醫(yī)療事故、民事賠償(補償)情況發(fā)生,也無衛(wèi)生技術(shù)人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)。

2、我院聘請專業(yè)律師做常年法律顧問,定期開展與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn),增強員工的責(zé)任感,切實保證醫(yī)療安全;重新整理各類合同,保證合同雙方合法利益,讓錢掙得合理、合法、光明正大。

五、合法宣傳,提高聲譽

作為一家新興的醫(yī)院,要想得到大眾的認可,得到社會的肯定,必須要加強宣傳。但醫(yī)療行為相乎生命,我院嚴格按國家規(guī)定制作廣告內(nèi)容,不夸大、不虛假,不使用“紅十字會”標識,也不以“紅十字會”的名義開展任何活動,今年醫(yī)療廣告年審后的證明文號:____。

六、醫(yī)保定點,便民就醫(yī)

為了方便患者就醫(yī),我院加強管理,除原定點的縣市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、地區(qū)級職工基本保險、州新農(nóng)合外,本執(zhí)業(yè)年度,我院又成為_、_、_、_、_、_等縣的醫(yī)保定點醫(yī)院。

七、治病救人,環(huán)保先行

醫(yī)院患者復(fù)雜,院部感染可能性較大,而醫(yī)院的廢水、廢物是傳染源的關(guān)鍵,本執(zhí)業(yè)年度,我院已按衛(wèi)生和環(huán)保要求建立了廢水處理池、桶,各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的醫(yī)用廢水已全部消毒處理;醫(yī)療廢棄物完全按要求收集、暫存并由具有清運資質(zhì)的單位清運。各種醫(yī)療廢物(含廢水)臺帳齊全,流向清楚。目前已通過環(huán)境評估,符合環(huán)保局要求。

另外,我院按要求設(shè)立了吸煙區(qū),吸煙區(qū)外的其它場合設(shè)專兼職禁煙勸導(dǎo)員,侯診區(qū)按要求設(shè)置清潔用具。

八、嚴格要求執(zhí)業(yè)

本年度我院嚴格按核定經(jīng)營性質(zhì)執(zhí)業(yè),未開展特殊醫(yī)療技術(shù)項目,大型設(shè)備設(shè)施也無變更情況,校驗期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故,也未進行過任何醫(yī)療民事賠償(補償)。但因首次校驗不清楚時限,故超時校驗扣4分,除此外未有扣分罰款處罰。每次領(lǐng)導(dǎo)來院指正后,我院都自發(fā)地及時開展自查自糾、整改,力爭把醫(yī)院越辦越好,懇請校驗過關(guān)。

在未來一年里,我們以更大的熱情,更豐富的經(jīng)驗、更全面的技術(shù)、更現(xiàn)代的管理知識辦好醫(yī)院,給主管領(lǐng)導(dǎo)、社會各界以及我們自己一個更好的交待。明年主要從以下幾個方面著手開展工作。

1、以_博士團為技術(shù)支撐,進一步開發(fā)種植這一前沿牙科技術(shù),提高成功率和可靠性,推動種植牙在我市的臨床應(yīng)用。

2、充分利用研究所這一平臺,繼續(xù)引進做好技術(shù)引進,學(xué)術(shù)交流和年青專家培養(yǎng),提高我院綜合業(yè)務(wù)水平。

3、成立_x口腔醫(yī)院黨支部,凝聚黨員的力量,團結(jié)好全院員工,提高二個效益。

4、引進各類人才,以新思路新行動辦好民營醫(yī)院。

5、購置大型數(shù)字化設(shè)備,提高治療水平。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十五

1、一生雅芳亞,一世美麗情。

2、您的微笑,是千口百惠口腔更大的榮耀!

3、輕輕地牙好了,沒有一點痛感——千口百惠。

4、千口百惠口腔,醫(yī)生溫柔更專業(yè)。

5、千口百惠口腔,健康心口相傳!

6、千口牙口腔,百惠冠溫柔。

7、千口百惠空腔,讓牙齒笑起來的地方。

8、您的牙齒,應(yīng)被善待——千口百惠口腔。

9、千口百惠,專業(yè)牙科。

10、千口百惠關(guān)愛,自然笑口常開。

11、從齒不再有煩惱,看牙千口百惠好。

12、呵護口腔健康,微笑自信綻放。

13、東西南北中,萬馬向前沖。

14、千口百惠口腔,護齒自有奇方!

15、為您的口腔保駕護航——千口百惠。

16、媽媽的手,用愛護牙——千口百惠。

17、千口百惠口腔,極致溫柔的牙科管家。

18、溫柔呵護您的口腔,給她/他一個清新的吻。

19、更權(quán)威,更溫柔,一如既往的追求!

20、貼心只為你笑的更美——千口百惠。

21、選擇千口百惠口腔,溫柔實惠專家相伴。

22、千口百惠口腔,溫柔護牙有方。

23、千口百惠口腔,九分溫柔,十分完美。

24、千口百惠口腔,專家溫柔更專業(yè)。

25、千辛萬苦,只為給牙齒溫柔的呵護。

26、千口百惠口腔,“齒”名中外。

27、保護你的口腔健康,我們更專業(yè)。

28、牙科也溫柔——千口百惠牙科。

29、千口溫柔,百惠生活——千口百惠牙科。

30、口腔健康之路,千口百惠呵護。

31、關(guān)愛從口開始,溫柔從齒出發(fā)。

32、溫柔牙科,千口百惠。

33、千口百惠——牙齒健康,溫柔呵護。

34、從齒愛上你,千口百惠。

35、我們的.專家,您牙齒更溫柔的情人。

36、千口百惠:牙好胃口才好,給你一個好胃口。

37、呵護口腔,關(guān)愛有你。

38、千口百惠口腔——牙痛非病。

39、呵護口腔健康,微笑在這里綻放。

40、口腔守護神,健康掌門人——千口百惠。

41、牙好千口開,百惠健康來。

42、千口百惠,輕松讓你的笑容綻放美!

43、溫柔又專業(yè),我們告訴牙齒,讓牙齒告訴你。

44、溫柔千口,百惠人生——千口百惠口腔專家!

45、微笑每一刻,健康在齒間。

46、千口百惠,溫柔之更!

47、口腔牙科全方位,千口百惠零距離!

48、只有溫柔和專業(yè),才是千口百惠。

49、溫柔千口百惠,個性化口腔專家。

50、千口百惠,讓你體驗口腔的溫柔,牙的健康。

51、千口百惠,呵護大家,健康牙齒,你我共有!

52、溫柔千口傳贊,牙好百惠健康。

53、千口百惠,關(guān)心你我牙。

54、牙科專業(yè)全方位,千口百惠零距離!

55、千口百惠口腔,貼心呵護您的牙齒健康!

56、千口百惠,對待牙齒,溫柔更專業(yè)。

57、千口百惠口腔,溫柔呵護您的牙齒。

58、千口皆溫柔,百惠護牙康。

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十六

xx年即將過去,雖然我剛到口腔科,但在主任與同事們的幫助與指導(dǎo)下,使我的工作很快上手,現(xiàn)將我一年來思想、工作、生活上總結(jié)如下:

1、思想上:我熱愛黨,具有堅定的政治立場,在大是大非問題上我能與黨中央保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針,時刻牢記人民的利益為第一,能為每個患者解除痛苦是我們每個護理人員的神圣使命。積極向黨組織靠攏,今年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

2、工作上:我安心工作,積極參加醫(yī)院與科室的理論學(xué)習(xí)與政治教育活動,并認真做好記錄,作為一名醫(yī)護人員,不應(yīng)該好高騖遠,要立足本職,專心工作,作到需患者所需,急患者所急。在工作中我從不遲到早退,值班時從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務(wù),對待病員我能像對待親人一樣,從不跟病員吵架。每一天上班,我能夠保持甜蜜的笑容,對軍、地方病員,我都一視同仁,不弄虛作假;對發(fā)生差錯與糾紛,從不欺瞞,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,從不接受患者吃請,不收紅包。

3、生活上:我對待病員真誠熱心,不嫌貧愛富、唯利是圖,生活作風(fēng)嚴肅,無對外不純潔交往,從不與地方不三不四的人員交往。

今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,作到:

1、扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。

2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心與指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需要。

做為急診科資歷最深年紀最大的老護士,去年,與比我年輕10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷與經(jīng)驗,精湛過硬的護理技術(shù),從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作,先重后輕,先急后緩,先老弱病殘后普通病人的進行搶救、治療、安排與分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系,順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎(chǔ)。

做為急診科的一分子,做為一名老同志,我象一個大姐姐一樣,關(guān)心愛護團結(jié)同事,無論在生活上,還是在工作中,總給予力所能及的照顧與幫助。對每個人都呵護有加,從未打過任何人的小報告,與同事十分融洽友好。對所帶實習(xí)生,真正盡到了老師的職責(zé)。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導(dǎo)她們各項護理技能,也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內(nèi)心的愛。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

口腔醫(yī)院試用期的工作總結(jié)篇十七

xx年我的工作是在前臺做導(dǎo)診護士,前臺導(dǎo)診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作,因為各色各樣的病人都有,咨詢的各種問題也千姿百態(tài),有時令人啼笑皆非,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿意的笑容是我們工作最大的動力。我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞的的整體服務(wù)形象。

工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的'最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。我即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的xx月份開始,在xx口腔醫(yī)院的指引下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進步。

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