總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提煉，對(duì)行動(dòng)的指導(dǎo)?？偨Y(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的記錄和表達(dá)，能夠激勵(lì)自己更進(jìn)一步。以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目，希望能幫助到大家。
英語(yǔ)招聘格式篇一
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話(huà)報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))。
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地。
工作性質(zhì)：全職。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;。
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;。
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);。
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)。
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排。
應(yīng)聘郵箱：
咨詢(xún)電話(huà)：
聯(lián)系人：
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英語(yǔ)招聘格式篇二
國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(國(guó)電湖北電力有限公司)。
國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)源公司)為國(guó)有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。2002年國(guó)家實(shí)施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)國(guó)電)。
國(guó)電湖北電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖北公司)為中國(guó)國(guó)電全資子公司，是適應(yīng)中國(guó)國(guó)電三級(jí)管理體制要求，于2012年2月注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長(zhǎng)源公司代管。
目前，長(zhǎng)源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬(wàn)千瓦(其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬(wàn)千瓦，在建裝機(jī)容量5萬(wàn)千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一，資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個(gè)單位(4個(gè)火電企業(yè)、2個(gè)水電企業(yè)、1個(gè)風(fēng)電企業(yè)、1個(gè)生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個(gè)煤炭企業(yè)、1個(gè)實(shí)業(yè)公司和1個(gè)管理處)。
未來(lái)，國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司、國(guó)電湖北電力有限公司將圍繞中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國(guó)電、綠色國(guó)電、創(chuàng)新國(guó)電、廉潔國(guó)電和幸福國(guó)電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。
國(guó)電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠。
會(huì)計(jì)學(xué)_會(huì)計(jì)。
管理崗位。
工作地點(diǎn)：湖北省谷城縣。
職位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)。
學(xué)歷：本科。
國(guó)電長(zhǎng)源荊門(mén)熱電廠。
熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員。
生產(chǎn)運(yùn)行。
工作地點(diǎn)：荊門(mén)。
職位名稱(chēng)：集控運(yùn)行值班員。
學(xué)歷：本科。
國(guó)電青山熱電有限公司。
熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員。
生產(chǎn)運(yùn)行。
工作地點(diǎn)：武漢。
職位名稱(chēng)：集控運(yùn)行值班員。
學(xué)歷：本科。
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英語(yǔ)招聘格式篇三
規(guī)范招聘啟事格式：
招聘啟事的寫(xiě)作格式一般來(lái)分，可以有三項(xiàng)內(nèi)容。
(一)標(biāo)題。
招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱(chēng)構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫(xiě)作“招賢榜”。
較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫(xiě)明招聘的單位名稱(chēng)。如“××服裝廠招聘啟事”。
(二)正文。
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。
1.招聘方的`情況。
包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。
2.對(duì)招聘對(duì)象的具體要求。
包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類(lèi)型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果、戶(hù)糧關(guān)系等。
3.招募人員受聘后的待遇。
該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫(xiě)明月薪或年薪數(shù)額，寫(xiě)明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4.其他情況。
應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話(huà)號(hào)碼等。
(三)落款。
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱(chēng)和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位名稱(chēng)的可不再重復(fù)。
招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對(duì)所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。
英語(yǔ)招聘格式篇四
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的翻譯;。
2、接受主管分配的翻譯任務(wù);。
3、保證翻譯質(zhì)量;。
任職資格：
待遇：包吃、包住、年底雙薪、加班補(bǔ)助。
聯(lián)系地址：xx。
聯(lián)系方式：xx。
我們誠(chéng)邀有拼搏進(jìn)取精神的.有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
英語(yǔ)招聘格式篇五
卓藝工藝品有限公司成立于20xx年，多年來(lái)一直專(zhuān)注于高檔日用陶瓷制品出口業(yè)務(wù)。設(shè)有廣州卓藝工藝品有限公司，珠海卓藝工藝品有限公司，珠海卓藝工藝品有限公司廣州分公司。
成立以來(lái)，公司參加了每一屆廣交會(huì)并于08年加入廣交會(huì)品牌特裝區(qū)，還遠(yuǎn)赴德國(guó)參加法蘭克福日用品展覽?？蛻?hù)遍布?xì)W美及東南亞。卓藝擁有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部門(mén)，自身研發(fā)新穎產(chǎn)品是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。以產(chǎn)品時(shí)尚、新潮獲得海外客商的青睞，公司自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品一直站在行業(yè)潮流的前端，是出口日用陶瓷行業(yè)中的時(shí)尚領(lǐng)導(dǎo)者，佼佼者！卓藝非常重視企業(yè)品牌的建設(shè)，經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)已經(jīng)在行業(yè)中樹(shù)立起了創(chuàng)新、誠(chéng)信的卓藝品牌形象。
今年我司“joyye”品牌還被廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳授予“重點(diǎn)培育和發(fā)展的廣東省出口名牌”稱(chēng)號(hào)！
公司注重對(duì)員工知識(shí)，業(yè)務(wù)技能的全面培養(yǎng)，和諧、融洽、積極上進(jìn)的工作氛圍營(yíng)建了一個(gè)展現(xiàn)才能的大舞臺(tái)。源于我們的理念——公司與員工共同成長(zhǎng)。
招聘信息。
本公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要聘請(qǐng)一批懂英語(yǔ)的外貿(mào)銷(xiāo)售人才。應(yīng)聘條件如下：
1本科以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)優(yōu)秀的應(yīng)用能力；
英語(yǔ)招聘格式篇六
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。
個(gè)人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶(hù)口所在地：清遠(yuǎn)身材：160cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專(zhuān)員/助理:外貿(mào)助理行政專(zhuān)員/助理行政助理化學(xué)工程類(lèi)實(shí)驗(yàn)員。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：文秘。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：自然科學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)：良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)流利。
精通粵語(yǔ)，能流利地用粵語(yǔ)進(jìn)行交流。
普通話(huà)流利、標(biāo)準(zhǔn)，普通話(huà)考試獲“二乙”水平等級(jí)。
組織管理能力較強(qiáng)，有良好的獨(dú)立工作與團(tuán)隊(duì)合作能力。
能熟練操作word、excel和powerpoint等office辦公軟件。
獲國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格等級(jí)證書(shū)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
善于學(xué)習(xí)，為人踏實(shí)上進(jìn)，誠(chéng)信待人，勇于挑戰(zhàn)，樂(lè)與人溝通合作，有上進(jìn)心，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，善于分析問(wèn)題與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，可塑性較好。具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；在校期間利用空余時(shí)間選修外貿(mào)函電、實(shí)用國(guó)際貿(mào)易、進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)、外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)函電與談判等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，不斷提高自己各方面的知識(shí)；掌握外貿(mào)的`基本知識(shí)，并熟悉各種單證的制作，堅(jiān)信成功只會(huì)降臨在準(zhǔn)備就緒的人身上！
英語(yǔ)招聘格式篇七
建筑大學(xué)地處xx省會(huì)——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國(guó)家城市^v^xx城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。
學(xué)校設(shè)有19個(gè)學(xué)院(部)、58個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生萬(wàn)余人。擁有教職員工1900余人，其中專(zhuān)任教師1300余人。高級(jí)職稱(chēng)人員879人、碩士生導(dǎo)師536人、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、千人計(jì)劃專(zhuān)家、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人。擁有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心(基地)3個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批xx高校首個(gè)國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心，被評(píng)為全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。
學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”，建筑學(xué)獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)建設(shè)事業(yè)行動(dòng)方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項(xiàng)，500余項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。
二、招聘范圍及待遇。
第一層次人才。
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才或境外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士。
學(xué)校將提供年薪200萬(wàn)元以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼500萬(wàn)元以上，并在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。
第二層次人才。
中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士有效候選人，國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目特聘專(zhuān)家或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”學(xué)術(shù)帶頭人、中科院“百人計(jì)劃”、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家高層次人才項(xiàng)目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)55周歲。
學(xué)校將提供年薪100萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼200萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)400萬(wàn)以上，文管類(lèi)100萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。
第三層次人才。
國(guó)家“青年千人計(jì)劃”或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者項(xiàng)目入選者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家(其他省份同類(lèi)計(jì)劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人入選者，或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(文管類(lèi)可放寬至55周歲)。
學(xué)校將提供年薪50萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼150萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)200萬(wàn)以上，文管類(lèi)50萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。
第四層次人才。
博士研究生導(dǎo)師或具有教授職稱(chēng)、對(duì)學(xué)科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導(dǎo)師，并需具備以下條件之一：國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目課題主持人、省部級(jí)二等及以上科技成果獎(jiǎng)首位獲得者、xx省“泰山學(xué)者青年專(zhuān)家計(jì)劃”入選者、xx省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃;或在境外取得博士學(xué)位，具有3年及以上的境外高校或科研機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)45周歲(文管類(lèi)可放寬至50周歲)。
學(xué)校將提供年薪35萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼120萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)80萬(wàn)以上，文管類(lèi)30萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。
第五層次人才。
英語(yǔ)招聘格式篇八
崗位職責(zé)：
1、翻譯資料的'整理收集、知識(shí)管理;。
2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;。
3、參加部門(mén)內(nèi)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專(zhuān)業(yè)水平。
崗位要求：
1、工作認(rèn)真，心思縝密。
2、邏輯思維較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、人品端正，無(wú)不良嗜好。
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：3500底薪+津貼+六險(xiǎn)一金+定期體檢+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假。
聯(lián)系方式：xx。
聯(lián)系地址：xx。
英語(yǔ)招聘格式篇九
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
先公司。
自我介紹。
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
需要招聘員工的具體要求：
年齡：
性別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)。
：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
xx股份有限公司注冊(cè)資本21億元，總部位于四川成都，xx為第一大股東，是全國(guó)性綜合類(lèi)證券公司之一。公司在全國(guó)設(shè)有72家營(yíng)業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。
xx倡導(dǎo)“助你成功，共享成果”的核心價(jià)值觀，秉承專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)理念規(guī)范運(yùn)作。多年來(lái)，無(wú)論市場(chǎng)變幻如何起伏跌宕，xx憑著其強(qiáng)大的市場(chǎng)適應(yīng)能力，一直保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，現(xiàn)已成為一家具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的證券公司。
xx債券投資部作為公司的債券自營(yíng)部門(mén)，團(tuán)隊(duì)于20xx年開(kāi)始搭建，期間經(jīng)歷了債券市場(chǎng)牛熊更替的磨礪，通過(guò)不懈的努力，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門(mén)，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)：深圳。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定收益類(lèi)資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;。
2、負(fù)責(zé)確定具體債券投資品種，構(gòu)建債券投資組合;。
3、動(dòng)態(tài)跟蹤持倉(cāng)品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整投資策略;。
4、參與固定收益市場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新工作，熟悉市場(chǎng)主流固定收益產(chǎn)品運(yùn)作方式;。
5、維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，參與與合作方的談判溝通工作。
任職資格：
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;。
3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險(xiǎn)公司等投資經(jīng)驗(yàn)，且過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：深圳。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行，能對(duì)交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;。
3、收集市場(chǎng)信息，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程，較好完成投資經(jīng)理交易指令。
任職資格：
3、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力良好，風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：深圳。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司持倉(cāng)信用品種開(kāi)展內(nèi)部信用評(píng)級(jí)及進(jìn)行跟蹤評(píng)級(jí)，實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;。
2、對(duì)發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個(gè)券建議;。
3、獨(dú)立開(kāi)展特定項(xiàng)目的調(diào)研和分析，完成基于買(mǎi)方角度的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)報(bào)告及相關(guān)行業(yè)報(bào)告等。
任職資格：
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;。
2、有良好的財(cái)務(wù)分析、定量分析能力，有cpa,cfa資格者優(yōu)先;。
3、具有兩年以上大型金融機(jī)構(gòu)或信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)信用評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：深圳。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;。
2、通過(guò)量化方法進(jìn)行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;。
3、負(fù)責(zé)金融衍生品日常報(bào)告、基礎(chǔ)報(bào)告撰寫(xiě);。
4、參與金融工程研究的其他日常工作。
任職資格：
1、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷;。
2、具有一定的金融衍生品市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、編程開(kāi)發(fā)和文字寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力。
對(duì)上述崗位如有意向，請(qǐng)于__年__月__日前將個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料、過(guò)往投資業(yè)績(jī)(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：
應(yīng)聘郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，面試事項(xiàng)將通過(guò)我司電話(huà)或短信等方式另行通知，面試地點(diǎn)原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料，承諾對(duì)所有應(yīng)聘材料信息嚴(yán)格保密。
xx股份有限公司熱忱期待您的加盟!
英語(yǔ)招聘格式篇十
崗位職責(zé)：
1、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;。
2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;。
3、參加部門(mén)內(nèi)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的`專(zhuān)業(yè)水平。
崗位要求：
1、工作認(rèn)真，心思縝密。
2、邏輯思維較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、人品端正，無(wú)不良嗜好。
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：3500底薪+津貼+六險(xiǎn)一金+定期體檢+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假。
聯(lián)系方式：xx。
聯(lián)系地址：xx。
英語(yǔ)招聘格式篇十一
招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫(xiě)作范文如下：
標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事。
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
年齡：
性別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)。
：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
落款x有限公司責(zé)任公司人事部。
聯(lián)系地址：x省x市。
聯(lián)系人：某某。
電話(huà)：
公司網(wǎng)址：
英語(yǔ)招聘格式篇十二
根據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)管理崗位(二類(lèi))一名。
一、崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年、季、月的.綜合統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，完成統(tǒng)計(jì)分析工作;。
2、負(fù)責(zé)完成國(guó)家國(guó)資委、統(tǒng)計(jì)局，市住建委、市統(tǒng)計(jì)局的各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
3、負(fù)責(zé)建立并登記月、季、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成主要指標(biāo)及工程項(xiàng)目臺(tái)賬;。
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)集團(tuán)竣工項(xiàng)目工程史志;。
5、負(fù)責(zé)制定綜合統(tǒng)計(jì)工作的辦法和規(guī)定，組織統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展上崗培訓(xùn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。
二、任職資格(招聘條件)。
1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心;。
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;。
3、中級(jí)(含)以上統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備統(tǒng)計(jì)上崗證書(shū);。
5、年齡在40歲(含)以下，高級(jí)統(tǒng)計(jì)師可放寬至45歲，身體健康。
1、應(yīng)聘人員攜帶填寫(xiě)完整的《招聘報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、執(zhí)(職)業(yè)資格、崗位證書(shū)等相關(guān)材料(原件、復(fù)印件各一份)，于3月29日前到集團(tuán)人力資源部報(bào)名。
2、資格審查合格者，將通過(guò)面試考核、答辯等方式，擇優(yōu)錄用。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：人力資源部。
英語(yǔ)招聘格式篇十三
本次面向湛江市公開(kāi)招聘企業(yè)主要是湛江鋼鐵配套核心企業(yè)及業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)企業(yè)，企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘需求詳見(jiàn)各單位招聘簡(jiǎn)章。
一、本次招聘渠道主要有以下兩種。
1、通過(guò)湛江市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事，進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。
2、初步計(jì)劃于2014年11月21日在湛江市東海島東山鎮(zhèn)汽車(chē)客運(yùn)站舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有意愿加盟人士可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢(xún)與投遞簡(jiǎn)歷(請(qǐng)關(guān)注開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站，如有變更，將通過(guò)網(wǎng)站對(duì)外公布)。
二、為了提高應(yīng)聘效率及針對(duì)性，根據(jù)企業(yè)要求，結(jié)合個(gè)人自身情況選擇應(yīng)聘企業(yè)，但最多不能超過(guò)兩個(gè)。
三、按照公司固定格式填寫(xiě)個(gè)人信息(見(jiàn)附表)。
四、請(qǐng)務(wù)必將個(gè)人意愿選擇表與個(gè)人信息表一并投遞到公司招聘專(zhuān)用郵箱：
英語(yǔ)招聘格式篇十四
錯(cuò)。在初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)階段，能維持原薪加入已經(jīng)是撞了大運(yùn)，誰(shuí)還指望高薪福利?換個(gè)角度看，一來(lái)就要求高薪與辦公環(huán)境的人，也不具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，不適合與你同行。
期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)?
錯(cuò)。國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司少有成熟的退出機(jī)制，在絕大部分情況下，期權(quán)如廢紙。難道還指望千分之一的上市概率?有這運(yùn)氣不如去買(mǎi)彩票算了——天真爛漫，才會(huì)醉心于期權(quán)的承諾。
發(fā)揮空間?
錯(cuò)。這話(huà)也只能哄哄入行不久的小孩子。由著自己折騰固然是件好事，那也得看是折騰什么，是大展身手與抱負(fù)，還是在泥坑里徒勞地彈跳。
挑戰(zhàn)與激情?
錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)。我一直覺(jué)得在招聘時(shí)大談創(chuàng)業(yè)激情是件挺蠢的事情，人家又沒(méi)處于發(fā)情期，看見(jiàn)你有激情就直往上蹭;也不是考試狂，非得來(lái)你這里攻克世界難題。工作是否值得他去挑戰(zhàn)，是否值得他與創(chuàng)始人一同付出激情，這才是關(guān)鍵。
但大多數(shù)招聘啟事卻把關(guān)鍵之處一筆帶過(guò)，單單把夢(mèng)想、激情、挑戰(zhàn)、空間這些創(chuàng)業(yè)代謝物拿出來(lái)講，好像招聘方嗑了藥不停甩腦袋，自嗨無(wú)比。
說(shuō)說(shuō)我認(rèn)為招聘啟事中應(yīng)該重點(diǎn)著墨的部分吧。
首先是項(xiàng)目方向，這是一個(gè)什么樣的產(chǎn)品項(xiàng)目，針對(duì)什么市場(chǎng)，什么用戶(hù)群，想解決一個(gè)怎樣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是否值得為之奮斗，它的難點(diǎn)在哪里，你的解決思路又是什么。整個(gè)方案當(dāng)然不必和盤(pán)托出，但也得讓別人基本能理解你想做什么。只有當(dāng)他覺(jué)得“這事兒有點(diǎn)意思”，才有機(jī)會(huì)進(jìn)行下一步的接觸。
在你苦苦尋找初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候，這個(gè)世界上也有許多人在苦苦尋找自己喜歡的項(xiàng)目。就像大齡男女征婚，互相遇上不容易，你既然貼出來(lái)了征婚啟事，總得放幾張高清近照，告知身高、職業(yè)與收入情況吧，總不能僅僅說(shuō)“我真的很有誠(chéng)意結(jié)婚”，人家就跑來(lái)跟你約會(huì)。再說(shuō)還真沒(méi)什么好保密的，構(gòu)想是最不值錢(qián)的東西。等你把產(chǎn)品做出來(lái)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)跟構(gòu)想差了十幾萬(wàn)公里，很可能除了方向一致，早已面目全非。
話(huà)說(shuō)我還沒(méi)決定創(chuàng)業(yè)時(shí)，不少初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)找過(guò)我入伙，大部分諱莫如深，報(bào)上一個(gè)含含糊糊的產(chǎn)品方向后，單刀直入問(wèn)“有沒(méi)有誠(chéng)意往深里談”?？晌疫B你做什么都不了解，哪里來(lái)的誠(chéng)意呢?對(duì)方便嘆口氣，飄然而去，留給我無(wú)盡空虛……拜托，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有大公司光環(huán)，你最大的招聘籌碼無(wú)非是想做的這件事情本身。誰(shuí)有耐心陪你猜啞謎?大大方方亮出籌碼才能引起對(duì)方的關(guān)注。
初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)招聘的第二支籌碼，就是創(chuàng)始人自己。跟對(duì)人，很重要。
在這個(gè)一窮二白的階段招聘，乙方占盡了主動(dòng)權(quán)，甲方當(dāng)然要客客氣氣地做一番自我介紹。我，創(chuàng)始人，我有什么值得一說(shuō)的資歷，做過(guò)什么引人注目的事情。最好附上能代表自己個(gè)性與見(jiàn)解的個(gè)人微博，博客，顯得誠(chéng)實(shí)可信。
接下來(lái)可以說(shuō)說(shuō)創(chuàng)業(yè)氛圍，與大公司刻板僵化的環(huán)境針?shù)h相對(duì)。但氛圍這種事情是空口無(wú)憑的，為了使自己看上去不像個(gè)噴子，不妨加入具象化的描述，比如：
-無(wú)限量免費(fèi)飲料零食供應(yīng)。
-有神器飛利浦空氣炸鍋加持，每天都做下午茶。
-有一只團(tuán)隊(duì)寵物，也歡迎大家?guī)櫸锷习唷?/p>
-遲到要洗碗。
-賣(mài)萌是受歡迎的，吐槽是每天都會(huì)發(fā)生的。
從這里也可以看出來(lái)我對(duì)招聘文案的傾向性：少用形容詞。因?yàn)椤皯B(tài)度”本身是很虛的東西，它可能是無(wú)限浮夸的，也可能僅僅是你高估了自己。務(wù)實(shí)的文案應(yīng)該突出事件、行為、方案這些客觀存在的東西，少甩著頭自嗨，覺(jué)得三觀無(wú)比正——老兄，你怎么證明這一點(diǎn)?還不如貼張圖說(shuō)行政妹子三圍無(wú)比正，更能吸引人心生向往。
在招聘啟事最后講的是一些細(xì)節(jié)，比如團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，判斷他在團(tuán)隊(duì)中所處的位置;融資情況，計(jì)算項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);產(chǎn)品進(jìn)度，對(duì)接下來(lái)的'安排大致有個(gè)底。直到對(duì)方掌握了足夠多的信息，足以下一個(gè)初步的結(jié)論：這個(gè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)是否值得我去接觸一下。
實(shí)際上，以上都只是大路貨，并無(wú)神秘之處。幾乎每個(gè)創(chuàng)始人都知道這些，但他們往往把信息放在1vs1的交流中去講，而不是寫(xiě)在告示里，公諸于眾，也就錯(cuò)失了大量潛在的適格者。因?yàn)閮蓚€(gè)人對(duì)上眼的概率真是很低很低的，廣撒網(wǎng)才能捕到魚(yú)，通過(guò)傳播招聘啟事去擴(kuò)大信息接觸面，才能邂逅更好的同伴。
這時(shí)有人提問(wèn)道：你啰啰嗦嗦寫(xiě)這么多，誰(shuí)耐煩看啊?答：如果連看完這份招聘啟事的耐心都沒(méi)有，對(duì)有可能改變職業(yè)的機(jī)會(huì)抱著輕慢的態(tài)度，說(shuō)明他并不是我們需要的人，互相都不必浪費(fèi)時(shí)間。
又有人問(wèn)道，你這個(gè)態(tài)度是不是誠(chéng)懇得過(guò)了頭，哪里像是在搞招聘——搶答：沒(méi)錯(cuò)!你在初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)做招聘和談融資就應(yīng)該是同一個(gè)態(tài)度。我接觸第一批同伴的時(shí)候，正是拿出完整的融資ppt去講解，只刪掉了關(guān)于融資金額的最后一頁(yè)。換句話(huà)說(shuō)，我跟vc和應(yīng)聘者講的是同一份內(nèi)容，順帶也當(dāng)作融資談判的現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)。
如果招聘方能放下矜持之心，轉(zhuǎn)而以求職的心態(tài)去做招聘，把“我提供一個(gè)職位，尋找適合的人選”，改成“我有一個(gè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，希望能得到你的認(rèn)同”，便會(huì)增加招聘這件困難之極的事情的成功率。想想你的求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，招聘啟事就應(yīng)該怎么寫(xiě)，思路上是一脈相承的。
這些花招，我在大公司待的時(shí)候反而使不出來(lái)，公司背景限制了行文風(fēng)格，也沒(méi)有值得夸耀的自由氛圍。更重要的是……我就沒(méi)覺(jué)得那時(shí)的項(xiàng)目很有吸引力，只是分管這個(gè)部門(mén)，總得給自己找點(diǎn)活兒干，也找點(diǎn)干活兒的人。結(jié)果我在創(chuàng)業(yè)前兩個(gè)月收到簡(jiǎn)歷的數(shù)量和質(zhì)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了在網(wǎng)易做產(chǎn)品總監(jiān)那陣子。不要低估人才對(duì)“加入好項(xiàng)目大干一場(chǎng)”的渴望。
所以對(duì)人才的爭(zhēng)奪，實(shí)質(zhì)上是對(duì)你的項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝。如果項(xiàng)目一開(kāi)始就能吸引到人才，接下來(lái)吸引融資，吸引用戶(hù)，也都會(huì)順利許多。反之，招聘困難的項(xiàng)目同樣會(huì)舉步維艱。從起手式中便能預(yù)見(jiàn)未來(lái)。
英語(yǔ)招聘格式篇十五
____省人才市場(chǎng)：
茲介紹我公司員工身份證號(hào)碼(等)____?位同志前往你處辦理____年____?月____日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽。
____。
20____年__月__日。
其中格式一、格式三是兩份一式兩聯(lián)的帶存根的介紹信，格式二是不帶存根的介紹信。就格式三而言是由間縫將存根聯(lián)與正式聯(lián)左右隔開(kāi)的，在間縫虛線上有“____字第____號(hào)”字樣。
格式一是存根聯(lián)與正式聯(lián)由間縫上下隔開(kāi)的，在存根部分，有標(biāo)題“介紹信(存根)”，在第二行有“____字____號(hào)”字樣需要填寫(xiě)，在正文處需要依次填上姓名、人數(shù)、相關(guān)身份內(nèi)容及前往何處需辦理什么事等。結(jié)尾注明日期即可。正式聯(lián)與存根內(nèi)容大體一致，不再詳述，但在結(jié)尾處要寫(xiě)些祝愿或敬意的話(huà)，還要寫(xiě)上介紹信有效期限。要署上詳細(xì)單位名稱(chēng)全名并加蓋公章注明日期。
格式二是一份正式的不帶存根的介紹信，與帶存根的介紹信在正文印制上無(wú)甚差別，隨用隨填，唯一不同的是不留存根。帶存根的介紹信都是印刷制品，格式規(guī)范，可起到證明的作用，是目前使用較多的介紹信。
英語(yǔ)招聘格式篇十六
長(zhǎng)沙潔寧家裝超市 是一家集設(shè)計(jì)、施工于一體的專(zhuān)業(yè) 裝飾企業(yè) ，自20xx年成立以來(lái)，憑借著良好的資源優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)信的服務(wù)理念贏得了廣大客戶(hù)的認(rèn)可，并且取得了良好的鞏固與發(fā)展。公司擁有一批跟隨公司發(fā)展多年并具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和擁有15年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的裝修專(zhuān)家技術(shù)支持體系，更擁有一批具有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)在推出家裝超市，改寫(xiě)行業(yè)服務(wù)新模式，歡迎各領(lǐng)域人才加盟，共創(chuàng)行業(yè)新格局，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
大專(zhuān)以上學(xué)歷；熟悉長(zhǎng)沙各大樓盤(pán)情況，有良好的物業(yè)關(guān)系；曾在裝飾行業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理；能夠針對(duì)小區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作；具備帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；工作積極，熱情，為人開(kāi)朗，大方。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 具有相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)； 熟悉并精通裝飾行業(yè)管理； 良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 精通工程工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)，工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)，了解相關(guān)裝飾行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 熟練操作各種驗(yàn)收檢測(cè)工具、操作cad軟件、懂圖紙規(guī)范； 有良好的工程管理經(jīng)驗(yàn),工程管理制度優(yōu)化能力和工程實(shí)施,監(jiān)督,控制,檢查能力； 掌握工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 有嚴(yán)格的品質(zhì)控制管理意識(shí)和能力，對(duì)裝飾的細(xì)節(jié)要求高，能有效控制工程成本； 極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，處理問(wèn)題果斷靈活，有責(zé)任心，工作作風(fēng)踏實(shí)、組織概念強(qiáng)。
工程/建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂水電專(zhuān)業(yè)和有監(jiān)理證者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，能發(fā)現(xiàn)并解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 懂工藝、材料，精通工程裝修預(yù)算并能熟練進(jìn)行土建、材料預(yù)算，熟悉建筑工程有關(guān)法規(guī)，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 愛(ài)自己的本職工作，做事要保持公平、公正的心態(tài)，只對(duì)事不對(duì)人，不能在工作中公報(bào)私仇；對(duì)事有責(zé)任心，不做有損公司利益及損人利已的事，不能以公謀私，以自己的職務(wù)之便從中謀取私利。 及時(shí)反饋問(wèn)題，有一定的職業(yè)素質(zhì)，以公司大局為重，把公司利益放在第一位。
美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2年以上創(chuàng)意廣告公司經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可放寬條件； 能熟練的運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai等設(shè)計(jì)軟件，具有一定的創(chuàng)意思維與手繪功底，有較強(qiáng)的理解能力能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)個(gè)案創(chuàng)意，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)擁有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)與文字闡述能力，懂flash動(dòng)畫(huà)制作優(yōu)先。
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉，且了解各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站環(huán)境； 熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告操作規(guī)范、流程、發(fā)布渠道； 熟練掌握微博、論壇推廣、郵件、即時(shí)通訊等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)推廣方法； 一定的寫(xiě)作策劃能力，熟悉軟文推廣、事件炒作等流程，有一定媒體資源者優(yōu)先。
裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop、等軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
熟練掌握cad，3d，ps等設(shè)計(jì)軟件; 溝通能力強(qiáng)，有自己的設(shè)計(jì)理念；具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘；無(wú)責(zé)任底薪+提成。
完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)； 負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有挑戰(zhàn)精神,從事過(guò)家裝工作者優(yōu)先。
專(zhuān)科學(xué)歷，有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力；計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練；有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮；要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)； 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏； 熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
英語(yǔ)招聘格式篇十七
聯(lián)系地址：xxxxxx。
崗位職責(zé)：
3、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動(dòng)，為線上平臺(tái)精準(zhǔn)引流；
4、電商平臺(tái)、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營(yíng)銷(xiāo)推廣；
5、整合強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源，確保市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略的有效實(shí)施；
任職要求：
4、能準(zhǔn)確把握活動(dòng)策劃方向及概念，并具有獨(dú)立編制方案的能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐富的想象力，具備扎實(shí)的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。
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