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英語(yǔ)招聘初一篇一
在當(dāng)今全球化發(fā)展的時(shí)代,英語(yǔ)已經(jīng)成為了一門必備的國(guó)際交流語(yǔ)言。因此,英語(yǔ)教師的招聘變得尤為重要。近年來,我參與了幾次英語(yǔ)教師的招聘工作,通過這些經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了一些招聘心得和體會(huì)。
第二段: 細(xì)節(jié)描述
首先,我認(rèn)為一個(gè)好的英語(yǔ)教師必須有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)。招聘過程中,我們針對(duì)每位應(yīng)聘者進(jìn)行了專業(yè)的筆試和口試,以評(píng)估其英語(yǔ)能力。只有通過這些考試,才能保證教師們能夠運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行教學(xué),從而能夠有效地傳遞語(yǔ)言知識(shí)給學(xué)生。
其次,一個(gè)好的英語(yǔ)教師還需要具備良好的溝通能力。在招聘過程中,我們重點(diǎn)考察了應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力。因?yàn)橐粋€(gè)好的英語(yǔ)教師必須能夠用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言與學(xué)生進(jìn)行交流,對(duì)他們提出的問題做出及時(shí)的解答,并能夠引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與到課堂討論中來。
除此之外,我們還看重應(yīng)聘者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師往往能夠更好地應(yīng)對(duì)各種情況,能夠根據(jù)學(xué)生的不同需求和水平進(jìn)行靈活的調(diào)整。因此,我們通常會(huì)優(yōu)先考慮具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,他們可以為學(xué)生提供更好的教學(xué)效果和服務(wù)。
最后,一個(gè)好的英語(yǔ)教師應(yīng)具備積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度。為了提升教育質(zhì)量,我們非常重視應(yīng)聘者的自我學(xué)習(xí)能力。我們希望教師能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的教學(xué)水平,以更好地適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。
第三段: 主題闡述
總結(jié)以上幾點(diǎn),一個(gè)好的英語(yǔ)教師應(yīng)該具備扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)、良好的溝通能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富以及積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度。這幾個(gè)方面都是招聘英語(yǔ)教師時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的。
第四段: 個(gè)人體會(huì)
通過參與英語(yǔ)教師的招聘,我深感做教師是一項(xiàng)非常有挑戰(zhàn)性和有意義的事業(yè)。當(dāng)看到優(yōu)秀的教師專業(yè)知識(shí)豐富,能夠和學(xué)生良好溝通交流,給學(xué)生帶來積極影響的時(shí)候,我感到非常欣慰。同時(shí),招聘也是一項(xiàng)需要謹(jǐn)慎且重要的工作。一個(gè)好的英語(yǔ)教師的到來,可以為學(xué)校培養(yǎng)更多的英語(yǔ)人才,提高學(xué)校的聲譽(yù)和影響力。
第五段: 結(jié)論
對(duì)于相關(guān)招聘機(jī)構(gòu)來說,招聘英語(yǔ)教師的過程是一個(gè)繁瑣但卻充滿樂趣的過程。通過不斷總結(jié)和反思,我們可以不斷完善招聘流程,從而選擇出最合適的教師來滿足學(xué)校的需求。同時(shí),對(duì)于應(yīng)聘者來說,他們可以從招聘過程中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此,英語(yǔ)教師的招聘不僅僅是學(xué)校教育質(zhì)量的保障,也是教育人才培養(yǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
英語(yǔ)招聘初一篇二
崗位職責(zé):
1、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;
2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;
3、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的`專業(yè)水平。
崗位要求:
1、工作認(rèn)真,心思縝密。
2、邏輯思維較強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、人品端正,無不良嗜好。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:3500底薪+津貼+六險(xiǎn)一金+定期體檢+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
聯(lián)系方式:xx
聯(lián)系地址:xx
英語(yǔ)招聘初一篇三
企業(yè)招聘計(jì)劃書是企業(yè)對(duì)聘用新員工的程序、時(shí)間、要求等做出安排的文書。企業(yè)招聘計(jì)劃書通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的書面報(bào)告,同時(shí)也向社會(huì)公布,便于應(yīng)聘人員了解企業(yè)錄用員工的要求。
企業(yè)招聘計(jì)劃書的主要內(nèi)容包括擬聘用的.崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時(shí)間安排、招聘的程序等。
英語(yǔ)招聘初一篇四
姓名:
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:163cmkg
婚姻狀況:未婚
年齡:26歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:不限、英語(yǔ)翻譯、中學(xué)教師:
工作年限:4
職稱:中級(jí)
求職類型:均可
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):英語(yǔ)翻譯及跟單
離職原因:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù):英語(yǔ)教師及班主任
工作描述:擔(dān)任高中英語(yǔ)教師及班主任工作
離職原因:工作調(diào)動(dòng)
教育背景
畢業(yè)院校:西南大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
所學(xué)專業(yè)一:外貿(mào)英語(yǔ)
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:一般
粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
大學(xué)期間積極參加學(xué)校各種,曾獲英語(yǔ)演講比賽第一名
佛山順德某中學(xué)高中英語(yǔ)教師。期間擔(dān)任班主任,組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
參加順德青年教師優(yōu)秀課件教案比賽獲優(yōu)秀教案三等獎(jiǎng)
輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
我的工作格言:無論在哪個(gè)工作崗位都要盡自己最大努力把工作做好
保險(xiǎn),中介請(qǐng)勿電,本人無意向,謝謝
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:(郵編:528315)
聯(lián)系電話:135xxxxxxxxxxx家庭電話:
手機(jī):qq號(hào)碼:
電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
英語(yǔ)招聘初一篇五
崗位職責(zé):
1、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;
2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;
3、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專業(yè)水平。
崗位要求:
1、工作認(rèn)真,心思縝密。
2、邏輯思維較強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、人品端正,無不良嗜好。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:3500底薪+津貼+六險(xiǎn)一金+定期體檢+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
聯(lián)系方式:xx
聯(lián)系地址:xx
英語(yǔ)招聘初一篇六
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營(yíng)業(yè)員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì):
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至xx公司紹興市分公司
四、待遇:
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號(hào)xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話:
xx公司
xx年xx月xx日
英語(yǔ)招聘初一篇七
經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文秘工作人員,具體招考事宜如下:
一、招考人數(shù)
計(jì)劃招聘20人,其中蒙漢兼通工作人員4人。
二、報(bào)考條件
(二)學(xué)歷要求:具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(四)戶籍要求:不限戶籍;
(五)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》規(guī)定的身體條件。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用或聘用的工作人員;
4.在讀的全日制大學(xué)生、研究生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘步驟和程序
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告
在媒體上發(fā)布招考公告。公告時(shí)間:
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):
聯(lián)系電話:
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1.5寸彩照4張,并填寫《公開招聘文秘工作人員考試報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。
(3)根據(jù)財(cái)政、物價(jià)等部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的考務(wù)費(fèi)。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查,資格審查合格者,確定為招考對(duì)象。在公開招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試和申論。
2.筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷。
3.筆試時(shí)間:另行通知。
4.筆試地點(diǎn):另行通知。
5.開考比例:招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:5。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,核減招聘人數(shù)。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計(jì)算,占總成績(jī)的60%。
6.筆試加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分,報(bào)考蒙漢兼通職位的考生不加民族照顧分。符合上述加分條件的人員,經(jīng)公開招聘工作辦公室審核確認(rèn)后,方具有加分資格。
7.公布成績(jī)。
(五)面試
1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),并列者同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試比例的,核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。
2.面試統(tǒng)一用漢語(yǔ)回答。
3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家組成面試考官組進(jìn)行面試。面試主要考察綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分,考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
4.面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
5.面試時(shí)間:另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%面試成績(jī)x40%。總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(七)確定體檢和考察人員
按照考生總成績(jī)1:1的比例,確定體檢人選。若同一職位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,并列者同時(shí)確定為體檢和考察人選。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》的通知執(zhí)行,體檢由人社部門指定醫(yī)院,費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知??忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)從參加面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.確定考察人員
在確定總成績(jī)和體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定擬聘考察人員,對(duì)確定的考察人員由旗人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行全面考察,主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、擬任職位資格條件等。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)??疾旌笥扇肆Y源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員備案。
3.公示
經(jīng)考察合格的人員,由旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂前旗電視臺(tái)、鄂前旗門戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示,公示期為7天,同時(shí)公布旗紀(jì)檢監(jiān)察、組織部、人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理試用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消其擬聘資格,空缺職位一律不遞補(bǔ)。
(八)試用
擬聘人員實(shí)行試用制度,試用期為1年。試用人員工資由財(cái)政局按試用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(九)聘用
試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員,由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書》,聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同??己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/p>
被聘人員服務(wù)期不滿5年的,如有調(diào)動(dòng)的,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
電話通知面試技巧
通知求職者來面試也是一門技巧,hr必須掌握好打電話招聘技巧,才能邀約人才來面試。
hr打電話招聘技巧
1、您好,請(qǐng)問您是__嗎?
2、這里是__公司行政部,您是否在__月__日向我們投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘__職位(或您是否在我公司門口填寫《應(yīng)聘登記表》應(yīng)聘__崗位等)
3、請(qǐng)問您現(xiàn)在是離職狀態(tài)嗎?/請(qǐng)問您現(xiàn)在是否已找到合適崗位?
5、面試時(shí)請(qǐng)您準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件等;
6、我單位的地點(diǎn)是:____________(了解對(duì)方目前住址);
7、如果您臨時(shí)有特殊情況無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司,還請(qǐng)盡量提前聯(lián)系我們;
8、我叫__,到時(shí)您可以直接聯(lián)系我,公司電話號(hào)碼是_____;
10、祝您愉快,明天見。
招聘時(shí)打電話的注意事項(xiàng)
和對(duì)方說話時(shí)千萬要保持一種平和的態(tài)度,向求職者展現(xiàn)公司的良好精神面貌,以說清公司的要求和目的,與對(duì)方達(dá)成協(xié)議為宗旨(不在違背公司和個(gè)人原則)
達(dá)成協(xié)議后再說明具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)、如何達(dá)到本公司等相關(guān)細(xì)節(jié)問題
面試后要在最短時(shí)間內(nèi)通知面試結(jié)果
通知面試時(shí)首先要正式介紹自己,告知對(duì)方簡(jiǎn)歷來源及他申請(qǐng)的我公司何種崗位,再問其目前是否在職(以清楚對(duì)方目前是否仍在求職中)然后就是面試時(shí)間,給予對(duì)方公司具體地址及常規(guī)的交通線路。最后是自己的聯(lián)系方式。
最好將面試地點(diǎn)時(shí)間公司名稱電話聯(lián)系人以e-mail方式發(fā)送給對(duì)方,以免人家在公車上或嘈雜之處沒有記清楚。
英語(yǔ)招聘初一篇八
尊敬的貴校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
春暖花開、萬物復(fù)蘇,到處都洋溢著春的喜悅。在此之際,我首先預(yù)祝貴校全體老師在新的一年的身體健康、工作順利;預(yù)祝貴校全體同學(xué)學(xué)習(xí)快樂、成績(jī)步步高升;預(yù)祝貴校在20xx年的中考、高考中取得更加輝煌的成績(jī)。
近日,我從互聯(lián)網(wǎng)得知貴校目前正在招賢納士,對(duì)此我深感欣慰,因?yàn)橘F校為我提供了展示自我才華的舞臺(tái),使我的人生又一次得到了升華,人生價(jià)值可以得到進(jìn)一步的發(fā)掘。
我20xx年6月畢業(yè)于四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,學(xué)的專業(yè)是英語(yǔ)教育。當(dāng)年8月考上儀隴縣小學(xué)英語(yǔ)特崗教師,后被分配到儀隴縣立山鎮(zhèn)小學(xué)校,一直任教至今,主要承擔(dān)該校小學(xué)英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作。在這兩年半的任教期間,我得到了我校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的深切關(guān)懷,從而使我的教學(xué)技能、教研能力都得到了極大的提升,積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),由于我校人手緊張,我和另外一名老師還承擔(dān)了我校住宿生的晚間就寢工作,這使我有了更多的機(jī)會(huì)接觸到不同年級(jí)、不同年齡段的學(xué)生,從而能進(jìn)一步了解他們,與他們溝通,洞察他們的內(nèi)心世界,這也間接性地為我的課堂教學(xué)管理提供了有益的參考。而所有這一切的經(jīng)歷,為我實(shí)現(xiàn)由一名師范畢業(yè)生到一名人民教師的成功轉(zhuǎn)型起了很大的作用。現(xiàn)在的.我與剛參加工作時(shí)候的我有了很大的不同,上課的教態(tài)更加自然,處理學(xué)生問題也不想以前那么急躁,顯得更加平和、冷靜。
古語(yǔ)曰:“活到老,學(xué)到老,還有三分沒學(xué)到?!彪m然我現(xiàn)在已經(jīng)加入了人民教師的隊(duì)伍,但是距優(yōu)秀教師、骨干教師的要求還很遠(yuǎn),仍需努力。因此平日我除了干好自己的本職工作外,我還利用課外和周末時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)、提升學(xué)歷水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,我終于于20xx年12月30日取得了四川大學(xué)英語(yǔ)自考本科畢業(yè)證。另外,我還閱讀了大量有關(guān)教育的書籍,如《四川教育》《新課程改革綱要》《義務(wù)教育英語(yǔ)新課程標(biāo)準(zhǔn)》等,從各個(gè)方面提高自己,以不斷適應(yīng)新課程改革的要求。
有關(guān)我的具體、詳細(xì)信息,我已經(jīng)制作了一張《個(gè)人基本信息表》,附在正文后面。不管本次的結(jié)果如何,我都將視為對(duì)我的綜合能力的一次考驗(yàn)。如果我有幸加入貴校這個(gè)集體,我一定努力工作,用我的實(shí)際行動(dòng),為貴校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)我最大的力量。如果我沒有被貴校錄用,這說明我的能力還不足,仍需鍛煉、提高,我也絕不會(huì)氣餒,我會(huì)更加發(fā)奮,進(jìn)一步完善自己。
熱切期盼貴校的回復(fù)!最后預(yù)祝貴校事業(yè)蒸蒸日上,桃李滿天下。
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英語(yǔ)招聘初一篇九
1、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;
2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;
3、參加部門內(nèi)開展的.專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專業(yè)水平。
1、工作認(rèn)真,心思縝密。
2、邏輯思維較強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、人品端正,無不良嗜好。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:3500底薪+津貼+六險(xiǎn)一金+定期體檢+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
英語(yǔ)招聘初一篇十
英語(yǔ)老師
責(zé)任:
---根據(jù)英國(guó)教育體制來處理英語(yǔ)教學(xué),
要求:
---大學(xué)學(xué)歷以及主修英語(yǔ)或者師范大學(xué)英語(yǔ)程度之上。
---求知欲強(qiáng)烈,富有創(chuàng)造性,心胸開闊,
---理解力強(qiáng)并能尊重不同文化的差異。
(熱烈歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)這個(gè)位置.)
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