應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是每個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要部分，只有通過(guò)挑戰(zhàn)才能取得進(jìn)步。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意用詞得體，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，以增強(qiáng)總結(jié)的可讀性和吸引力。以下是專(zhuān)家的建議和指導(dǎo)，供大家參考和借鑒，希望能對(duì)大家的寫(xiě)作能力有所幫助。
人員派駐協(xié)議篇一
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：___________________________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
人員派駐協(xié)議篇二
乙方：中和營(yíng)中心校
丙方：王俊芳
經(jīng)協(xié)商，就樂(lè)百道中心校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)中和營(yíng)中心校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員王俊芳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向丙方支付借調(diào)期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調(diào)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第二條： 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用員工）
身份證號(hào)碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
2
甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶(hù)口所在地：
現(xiàn)住址：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項(xiàng)目任務(wù)為止）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作，但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協(xié)助。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣
__________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?！皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的。
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
3. 協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 日期：
乙方（簽字或蓋章） 日期：
丙方（簽字） 日期：
甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶(hù)口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項(xiàng)目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，土建工程建設(shè)，乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成工程項(xiàng)目任務(wù)為止？）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等；
甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員；
報(bào)和理賠事宜；
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具；
動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。
待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞
動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)
用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工
傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?！皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的；
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字） 日期： 日期： 日期：
甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借調(diào)員工）
法定代表人: 法定代表人: 職務(wù)：
住 所: 住 所: 身份證號(hào)： 郵 編: 郵 編: 家庭住址： 電 話: 電 話:
甲、乙方雙方通過(guò)友好協(xié)商，乙方根據(jù)工作需要，須借用甲方的員工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下：
1、借調(diào)期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，如違約，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
3、丙方必須服從乙方的安排，其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé)，丙方在借調(diào)期間，所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。
4．甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理，乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等，代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等補(bǔ)貼。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月，元/年；人事關(guān)系管理費(fèi)元/月，元/年。
5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，造成甲方無(wú)法按期為其丙方代繳納上述保險(xiǎn)，所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工，按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等，借調(diào)期滿(mǎn)不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶(hù)。
7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職，并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任，處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。
8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要，可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議，丙方按甲方要求服從甲方安排，回甲方工作。
9、此協(xié)議一個(gè)借調(diào)期一簽。
10、本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙方各執(zhí)二份。
11、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商約定，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致，同樣具有法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
簽約日期： 簽約日期： 簽約日期：
人員派駐協(xié)議篇三
法人代表：
住所：
xx編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
xx編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與_________項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的'勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有_____行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對(duì)方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。__
甲方：（簽字或蓋章）_________
乙方：（簽字或蓋章）
__年_月_日年_月_日
人員派駐協(xié)議篇四
甲方：北京安吉康教育咨詢(xún)有限公司。
乙方：[]。
丙方：[員工]。
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
9、乙方延遲付款應(yīng)按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應(yīng)賠償守約方之經(jīng)濟(jì)損失。如損失無(wú)法計(jì)算，按本合同總標(biāo)的20%計(jì)。丙方同意不根據(jù)本協(xié)議向甲、乙方主張權(quán)利，其系甲方員工，可根據(jù)勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。甲方亦有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法享有辭退乙方等權(quán)利，但甲方行使勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利并不導(dǎo)致甲方需根據(jù)本協(xié)議對(duì)丙方承擔(dān)責(zé)任，即丙方僅可以主張勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利。
10、各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
11、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
人員派駐協(xié)議篇五
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:。
一、乙方義務(wù)。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲.方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另公司。
二、甲方義務(wù)。
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方：___________乙方：_______________。
日期：________________
人員派駐協(xié)議篇六
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（借出單位）：
地址：
法定代表人：
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的'，應(yīng)提前告知甲方。
四、費(fèi)用及結(jié)算
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔(dān)，個(gè)人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔(dān)，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問(wèn)合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期：年月日 日期：年 月 日
人員派駐協(xié)議篇七
根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任____________公司同志，到__________________單位工作，借調(diào)期限自______年______月至______年______月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為_(kāi)___________元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)______元/月、個(gè)人承擔(dān)______元/月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定賬戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調(diào)期滿(mǎn)結(jié)束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。
4、借調(diào)期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：_____________借入單位公章：_____________
部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：_____________部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：_________
人員派駐協(xié)議篇八
1、甲方：________________（借用單位）。
2、乙方：________________（借出單位）。
3、丙方：________________（被借用人員）。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方因____工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自____年3月4日起至____年11月30日止。
2、借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。
3、甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件，全部相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等）、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等，并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用，丙方使用的.辦公電腦需自行配備。
5、甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。
6、借用期間，乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費(fèi)用：丙方的工資、各種津貼、獎(jiǎng)金以及其他福利費(fèi)、休假費(fèi)用、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用。
7、借用期間，丙方應(yīng)服從甲方用人部門(mén)的工作安排。
8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗，不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外，丙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則任何一方可在向另一方發(fā)出書(shū)面通知60天后，循法律途徑解決。
三、其他。
1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目具有優(yōu)先合作權(quán)。
2、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。
3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協(xié)議如有其他約定，可制定附件，經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn)后生效。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_______。
人員派駐協(xié)議篇九
人員借調(diào)協(xié)議，下面小編為大家獻(xiàn)上人員借調(diào)的協(xié)議，歡迎大家參考!
甲方：(出借方)
住所：
乙方：(借用方)
住所：
丙方：(借用員工)
身份證號(hào)碼：
鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止;
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等)，由乙方按其報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：
乙方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：
丙方(簽字)：
簽署日：年月日
人員派駐協(xié)議篇十
1.甲方：_____________(借用單位)。
2.乙方：_____________(借出單位)。
3.丙方：_____________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：____。
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的`所有費(fèi)用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________。
丙方(簽字)：_____________。
________年____月____日。
人員派駐協(xié)議篇十一
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用員工）
身份證號(hào)碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
2
甲方（借調(diào)單位）：
地 址：
乙方（借出單位）：
地 址：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡(jiǎn)歷附后）。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各種社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2
甲方：北京安吉康教育咨詢(xún)有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任： 1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元／月，支付借調(diào)費(fèi)_________元／年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元／年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。 2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。 3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的.，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_____年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
（二）乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
（三）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。
五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）
日期： 日期： 日期：
甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借調(diào)員工）
法定代表人: 法定代表人: 職務(wù)：
住 所: 住 所: 身份證號(hào)： 郵 編: 郵 編: 家庭住址： 電 話: 電 話:
甲、乙方雙方通過(guò)友好協(xié)商，乙方根據(jù)工作需要，須借用甲方的員工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下：
1、借調(diào)期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，如違約，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
3、丙方必須服從乙方的安排，其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé)，丙方在借調(diào)期間，所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。
4．甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理，乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等，代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等補(bǔ)貼。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月，元/年；人事關(guān)系管理費(fèi)元/月，元/年。
5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，造成甲方無(wú)法按期為其丙方代繳納上述保險(xiǎn)，所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工，按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等，借調(diào)期滿(mǎn)不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶(hù)。
7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職，并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任，處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。
8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要，可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議，丙方按甲方要求服從甲方安排，回甲方工作。
9、此協(xié)議一個(gè)借調(diào)期一簽。
10、本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙方各執(zhí)二份。
11、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商約定，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致，同樣具有法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
簽約日期： 簽約日期： 簽約日期：
人員派駐協(xié)議篇十二
引導(dǎo)語(yǔ)：借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動(dòng)者三者之間，為確立借調(diào)關(guān)系，明確相互之間勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞動(dòng)合同。今天，小編為大家整理了關(guān)于借調(diào)人員協(xié)議范本，歡迎閱讀與參考!
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的.考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
人員派駐協(xié)議篇十三
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 2020 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
駐 xx 紀(jì)檢監(jiān)察組 2020 年上半年工作總結(jié)
2021 年度企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，駐發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九屆五中、省紀(jì)委十屆六次全會(huì)精神，忠實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé)使命，推動(dòng)駐在單位工作高質(zhì)量進(jìn)展供給堅(jiān)強(qiáng)的政治監(jiān)視保障，現(xiàn)將我組上半年工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況 〔一〕突出抓好政治監(jiān)視。進(jìn)步政治站位，強(qiáng)化政治監(jiān)視，加強(qiáng)對(duì)黨中心、省委、州委和縣委關(guān)于巡查整改落實(shí)情況的監(jiān)視檢查，催促在駐單位和聯(lián)絡(luò)單位黨組和黨員干部不斷增加“四個(gè)意識(shí)〞、堅(jiān)決“四個(gè)自信〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞，毫不放松抓好其部門(mén)履職盡責(zé)，確保黨中心、縣委重大決策部署落地落實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。
理論學(xué)習(xí)情況和對(duì)黨風(fēng)廉政工作的重視程度。
2.催促整改，落實(shí)政治巡察巡查。根據(jù)中心第 xx 巡察組巡察 xxx 省反響看法和縣委第 xxx 輪巡查反響看法，理解和把握對(duì)各單位的反響看法和認(rèn)領(lǐng)情況，催促駐在單位及聯(lián)絡(luò)單位對(duì)巡察巡查反響看法進(jìn)展整改落實(shí)。檢查理解 xxx 局、xxx 等單位的巡察反響看法、縣委巡查反響看法有哪些問(wèn)題，針對(duì)中心巡察反響看法、縣委巡查反響看法，查檢各單位是否制定實(shí)在可行的工作整改方案、整改進(jìn)度表、整改路途等，整改任務(wù)是否做到了逐條剖析，是否做到了事事有回音、件件有落實(shí)，資料歸檔管理是否完善。比方：通過(guò)走訪 xxx 集團(tuán)、xxx 集團(tuán)、xxx 廠等重點(diǎn)企業(yè)理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情況等，從側(cè)面把握xxx 局在 xxx 督察檢查反響看法整改落實(shí)情況；查閱 xxx 的巡查整改臺(tái)賬把握其整改落實(shí)情況等等。
〔二〕突出抓好紀(jì)律監(jiān)視。作為黨內(nèi)監(jiān)視和國(guó)家監(jiān)察專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)視駐在單位及各單位的全體黨員、干部和行使公權(quán)利的公職人員貫徹執(zhí)行紀(jì)律、法律情況的監(jiān)視檢查，確保紀(jì)律、法律剛性約束。
看職工學(xué)習(xí)筆記理解學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，理解黨員干部及職工學(xué)法、知法、遵守法律、遵法意識(shí)及廉潔自律意識(shí)，通過(guò)查看把握各單位全體干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2.強(qiáng)化日常紀(jì)律監(jiān)視檢查，增加紀(jì)律意識(shí)。通過(guò)參與駐在單位黨組會(huì)、實(shí)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)檢查、不定期抽查督查等方式，多頻次地對(duì)各單位的廉潔自律和作風(fēng)建立等情況進(jìn)展明查與暗訪，覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)通報(bào)，做到早提示、早警示。比方：“五一節(jié)〞向聯(lián)絡(luò)的各單位發(fā)送“廉潔過(guò)節(jié)提示〞，提示節(jié)日落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)調(diào)該什么，不該做什么；5 月 11 日晚還參與安置辦黨組會(huì)議，會(huì)議上對(duì)全體干部員工進(jìn)展了廉政談話，通過(guò)談話不斷進(jìn)步其廉潔自律意識(shí)和工作紀(jì)律意識(shí)。
〔三〕突出抓好作風(fēng)建立。扎實(shí)開(kāi)展好聯(lián)絡(luò)部門(mén)催促作風(fēng)建立，進(jìn)步各項(xiàng)工作落地落實(shí)見(jiàn)效，堅(jiān)決破除“庸、懶、散、推、拖、浮〞等作風(fēng)頑癥，扎實(shí)推動(dòng)“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、快、擔(dān)、實(shí)〞的良好的工作作風(fēng)。比方：催促 xxx 局、xxx 等各位單位制定完善內(nèi)部把握制度，即議事制度、財(cái)務(wù)制度、工程管理制度、工會(huì)管理制度、請(qǐng)休假制度、各科室崗位職責(zé)等一系列內(nèi)把握度，通過(guò)催促制定制度，讓各位單位的全體干部職工工作運(yùn)行按程序、按制度執(zhí)行，各項(xiàng)工作的落實(shí)都有章可行、有據(jù)可依，進(jìn)步崗位工作人員履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性，使作風(fēng)建立有本質(zhì)性的進(jìn)步。
單位的職能職責(zé)，結(jié)合其職能特點(diǎn)和實(shí)際，緊盯駐職能運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)和環(huán)節(jié)、內(nèi)部管理“薄弱點(diǎn)〞，通過(guò)參與駐在單位黨組會(huì)、“三重一大〞會(huì)議等形式開(kāi)展履職履責(zé)常規(guī)督查，保證重大事項(xiàng)決策執(zhí)行合法合規(guī)。比方：走訪、檢查農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)理解把握 xxx 局的履職情況、疫情防控、環(huán)境整治等工作開(kāi)展情況；參與 xxx 局的工程招標(biāo)會(huì)，監(jiān)視其程序及合法性；參與 xxx 局黨組會(huì)，理解把握對(duì)企業(yè)效勞情況、工程建立情況，催促整改 xxxxxx 工程在施行過(guò)程中工程資金超過(guò)招標(biāo)額的問(wèn)題；參與 xxx 黨組會(huì)理解把握在工程立項(xiàng)申請(qǐng)、可研、招投標(biāo)、施行等各個(gè)環(huán)節(jié)，理解否是依法依規(guī)按程序推開(kāi)工程，如，向 xxx 部門(mén)〔科室〕理解 xxx 工程建議啟動(dòng)情況、xxx 建立工程、xxx 工程、xxx 工程等一些工程。通過(guò)理解各位單位的重要崗位履職情況和工程根本情況，準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察把握履職過(guò)程中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)所在，并準(zhǔn)時(shí)催促整改落實(shí)及訂正執(zhí)行偏向和錯(cuò)誤。
二、存在的問(wèn)題 〔一〕自身素養(yǎng)建立有待進(jìn)步。目前，我們還存在自身建立薄弱，監(jiān)視力量缺乏的問(wèn)題，特殊是對(duì)各單位履行職能相關(guān)的法律把握不夠全面，對(duì)各單位監(jiān)視工作業(yè)務(wù)開(kāi)展閱歷積累不多，對(duì)各單位的重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的一些新沖突和問(wèn)題，拿不定方法、抓不住規(guī)律，提不出好的對(duì)策；存在不會(huì)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)視、監(jiān)視業(yè)務(wù)把握不夠的情況；自身的監(jiān)視程度和覺(jué)察問(wèn)題的力量還有待進(jìn)一步進(jìn)步。
〔二〕開(kāi)展監(jiān)視檢查方法有待創(chuàng)新。監(jiān)視的措施手段把握不夠多，監(jiān)視的針對(duì)性、實(shí)效性還有待進(jìn)步。雖然紀(jì)檢組通過(guò)參與黨組會(huì)議、“三重一大〞、明察暗訪、開(kāi)展個(gè)別談話、催促制定制度等方式履行監(jiān)視職責(zé)，但主要還是實(shí)行常規(guī)傳統(tǒng)手段，當(dāng)前在監(jiān)視方式、監(jiān)視內(nèi)容、監(jiān)視途徑還缺少好的閱歷和做法。
〔三〕監(jiān)視責(zé)任落實(shí)有待進(jìn)一步改進(jìn)。紀(jì)檢組問(wèn)責(zé)意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)還有待加強(qiáng)，不能主動(dòng)覺(jué)察問(wèn)題、不能帶著問(wèn)題去監(jiān)視，在各項(xiàng)監(jiān)視措施落實(shí)中存在不徹底的情況，特殊是各單位的履職情況及對(duì)效勞對(duì)象效勞情況，跟蹤催促少，監(jiān)視松，未形成時(shí)時(shí)監(jiān)視常態(tài)，對(duì)各單位尚未形成監(jiān)催促進(jìn)工作的常態(tài)。
三、下一步工作方案 〔一〕堅(jiān)持政治監(jiān)視，不斷強(qiáng)化政治落實(shí)。深化學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增加“兩個(gè)維護(hù)〞的自覺(jué)性堅(jiān)決性，堅(jiān)持從政治、全局高度打量紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真落實(shí)中心巡察和縣委巡查反響看法，催促以巡察巡查整改為促進(jìn)工作的目的，圍繞中心、省、州、縣委的重大決策部署和全縣十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展規(guī)劃中涉及到各單位的職能落實(shí)推動(dòng)情況進(jìn)展政治監(jiān)視。加強(qiáng)對(duì)貫徹民主集中制原那么、執(zhí)行“三重一大〞決策制度和履職盡責(zé)、遵紀(jì)遵守法律、廉政從業(yè)、秉公用權(quán)、作風(fēng)建立等情況進(jìn)展落實(shí)制度監(jiān)視，從而強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的政治監(jiān)視和權(quán)利運(yùn)行監(jiān)視。
〔二〕聚集監(jiān)視重點(diǎn)，不斷進(jìn)步監(jiān)視實(shí)效。結(jié)合各單位的工
作特點(diǎn)、職能職責(zé)和實(shí)際，緊緊圍繞事關(guān)全縣社會(huì)、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展大局，在全縣工程申報(bào)支配、xxx、xxx 效勞、移民搬遷、招商引資、社會(huì)信息搜集統(tǒng)計(jì)等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)聚集、薄弱環(huán)節(jié)的地方，作好針對(duì)性地監(jiān)視工作方案，緊盯不落實(shí)的人、不落實(shí)的事，突出重點(diǎn)和實(shí)時(shí)監(jiān)視，讓黨員干部感受 到隨時(shí)隨地監(jiān)視、習(xí)慣被監(jiān)視，讓黨員干部知道監(jiān)視、參與監(jiān)視，現(xiàn)實(shí)“常態(tài)化、近間隔、可視化、標(biāo)準(zhǔn)化〞精準(zhǔn)性和時(shí)效性監(jiān)視。
〔三〕強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)視，加大紀(jì)律審查力度。在日常監(jiān)視工作中，從落實(shí)各項(xiàng)制度著手，把信訪舉報(bào)制度落到實(shí)處，準(zhǔn)時(shí)受理、處理、答復(fù)群眾來(lái)信來(lái)訪，加強(qiáng)信訪舉報(bào)的核查力度，從信訪渠道覺(jué)察案件線索。同時(shí)堅(jiān)持主動(dòng)暗訪走訪各單位的重點(diǎn)工程、效勞對(duì)象等工作手段，以找問(wèn)題線索為導(dǎo)向，組織組員排查問(wèn)題線索，開(kāi)展問(wèn)題線索梳理工作，把握好“四種形態(tài)〞，嚴(yán)格分類(lèi)處置問(wèn)題線索，認(rèn)真排查案件線索和查辦違紀(jì)違法案件，做到有案必查，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，嚴(yán)峻查處各類(lèi)違紀(jì)違法案件。
紀(jì)檢干部，不斷進(jìn)步政治推斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提升專(zhuān)業(yè)化力量。努力學(xué)習(xí)真本領(lǐng)，練就真功夫，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)視約束，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)視執(zhí)紀(jì)工作規(guī)章、監(jiān)視執(zhí)法工作規(guī)定，把依法依規(guī)貫穿監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全過(guò)程。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 2020 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
今年以來(lái)，在縣紀(jì)委監(jiān)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，派駐第 x 紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委 x 屆 x 次全會(huì)精神，聚焦監(jiān)督首責(zé)，提升派駐實(shí)效，努力推動(dòng)派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、上半年工作情況 （一）提高政治站位，強(qiáng)化政治監(jiān)督 1.把握政治監(jiān)督首要任務(wù)，督促黨組落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。一是壓實(shí)黨組主體責(zé)任。督促各單位建立主體責(zé)任清單，注重加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活、選人用人、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任等方面的監(jiān)督，督促黨組抓好對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。二是深入開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治。督促聯(lián)系單位對(duì)照突出問(wèn)題，認(rèn)真查擺問(wèn)題 xx 個(gè)，持續(xù)監(jiān)督推動(dòng)整改落實(shí)。三是督促落實(shí)__重要指示精神。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于強(qiáng)化持續(xù)深入貫徹落實(shí)__重要指示批示精神監(jiān)督檢查的工作方案》，督促各單位檢視問(wèn)題、履職盡責(zé)，積極落實(shí)__重要指示批示精神。
?！甭鋵?shí)、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作任務(wù)情況進(jìn)行月督導(dǎo)，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治漠視侵害群眾利益工作及時(shí)跟進(jìn)、重點(diǎn)把握，持續(xù)跟蹤督辦。二是開(kāi)展對(duì)重大決策部署專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)情況、履行扶貧職責(zé)情況等專(zhuān)項(xiàng)工作，集中力量對(duì)疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！甭鋵?shí)、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作任務(wù)等聯(lián)系單位進(jìn)行了實(shí)地監(jiān)督檢查，通過(guò)座談聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料，全面了解情況，深入查找問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行反饋，督促有關(guān)聯(lián)系單位黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，推動(dòng)重大決策部署落地落實(shí)。
3.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入開(kāi)展政治生態(tài)分析。按照縣紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展“一問(wèn)一談三對(duì)照”的有關(guān)要求，對(duì) xx 個(gè)聯(lián)系單位集中開(kāi)展了監(jiān)督調(diào)研談話，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷 xx 份，面對(duì)面談話 xx 人，發(fā)現(xiàn) xx 項(xiàng)問(wèn)題，督促黨組針對(duì)反饋的問(wèn)題，深入剖析原因，研究制定整改措施。通過(guò)調(diào)研談話，進(jìn)一步掌握了各聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況，結(jié)合個(gè)別黨員干部受到“四種形態(tài)”處理情況，形成了各聯(lián)系單位政治生態(tài)分析報(bào)告。
有效提高了日常監(jiān)督的精準(zhǔn)性、針對(duì)性、實(shí)效性。為 xx 名監(jiān)察對(duì)象建立廉政檔案，摸清了“廉情”底數(shù)。為聯(lián)系單位黨員干部選拔任用、職級(jí)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等開(kāi)具廉政鑒定 xx 人次，切實(shí)把好選人用人“廉潔關(guān)”。
2.盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，把握監(jiān)督重點(diǎn)，提升監(jiān)督質(zhì)效。上半年，派員全程列席或參加聯(lián)系單位研究“三重一大”事項(xiàng)黨組會(huì)議、系統(tǒng)工作會(huì)議 xx 次，建議撤回不適宜上黨組會(huì)研究議題 xx個(gè)，強(qiáng)化了“貼身監(jiān)督”、常態(tài)化監(jiān)督。抓實(shí)巡察問(wèn)題整改監(jiān)督，對(duì) xx 單位巡察反饋問(wèn)題整改情況進(jìn)行了實(shí)地監(jiān)督認(rèn)定，督促 xx個(gè)單位完成問(wèn)題整改 xx 項(xiàng)。
3.堅(jiān)持抓早抓小，懲防結(jié)合，確保監(jiān)督不留死角。敢于紅臉出汗，責(zé)成相關(guān)單位黨組對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查，讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙”、“帶電”。督促聯(lián)系單位開(kāi)展紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查，按時(shí)報(bào)送自查材料，排查紀(jì)律處分 xx 人（次）。為進(jìn)一步做好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“后半篇文章”，對(duì) xx 等聯(lián)系單位的 xx 名受處理干部進(jìn)行了回訪，督促單位黨組加強(qiáng)對(duì)受處理處分干部的跟蹤聯(lián)系、日常管理。
談話提醒 xx 人，批評(píng)教育、責(zé)令檢查 xx 人。工作中加強(qiáng)與其他派...
人員派駐協(xié)議篇十四
__年紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求是：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、州、縣紀(jì)委全會(huì)部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，大力保持黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，圍繞中心，服務(wù)大局。為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)瀘溪”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保證。
一、加強(qiáng)政治意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)重大決策貫徹落實(shí)的監(jiān)督。
(一)維護(hù)黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位，加強(qiáng)政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員、干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺(jué)做到與上級(jí)黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。
(二)深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策，督促落實(shí)黨組集體決策。堅(jiān)持圍繞綠色發(fā)展、跨越崛起這條主線，積極推動(dòng)秀美瀘溪推進(jìn)年活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)“__”規(guī)劃落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)深化招商引資和服務(wù)行業(yè)重大建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)保障工作，切實(shí)營(yíng)造更優(yōu)的商務(wù)服務(wù)環(huán)境。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
(一)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍新情況，通過(guò)加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)，保持清正廉潔。扎實(shí)開(kāi)展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)保持黨的純潔性的各項(xiàng)要求，保持黨員、干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，永葆^v^人政治本色。
(二)深化專(zhuān)項(xiàng)治理工作成果。繼續(xù)深入開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，完善食品安全管理，完善市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制，完善信息公開(kāi)平臺(tái)，不斷健全商務(wù)領(lǐng)域工程建設(shè)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點(diǎn)解決肉食品安全等方面損害群眾利益的突出問(wèn)題。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)便民服務(wù)。繼續(xù)清理規(guī)范中介機(jī)構(gòu)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
(一)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。按照本局__-__年懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，深入查找規(guī)劃落實(shí)中存在的不足，研究提出防治措施?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合上級(jí)精神和本單位實(shí)際，深入調(diào)查研究，積極謀劃制定好__—20__年懲防體系工作規(guī)劃。制定__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解表，加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究與考核，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化日常監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車(chē)問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)縣委《嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)一律”切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制作用。
(三)加強(qiáng)反腐倡廉教育。將黨風(fēng)廉政教育納入全局宣傳思想工作的總體部署，完善工作機(jī)制。注重加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的反腐倡廉輿論環(huán)境。認(rèn)真開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，深入推進(jìn)示范教育、警示教育和崗位廉政教育。扎實(shí)開(kāi)展廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)省廉政文化示范點(diǎn)“廉政氧吧城”建設(shè)活動(dòng)。
四、加強(qiáng)監(jiān)督管理，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)深化黨務(wù)公開(kāi)工作。完善黨組織黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和制度體系，形成比較規(guī)范、務(wù)實(shí)、長(zhǎng)效的工作格局。通過(guò)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，不斷提高黨組織民主決策、民主管理、民主監(jiān)督水平和執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性;擴(kuò)大黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，體現(xiàn)黨員主體地位，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力;提高黨務(wù)工作透明度和開(kāi)放度，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)和諧穩(wěn)定;加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)與民主評(píng)議黨員、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新考核方式，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
(二)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。進(jìn)一步鞏固廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作成果，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，最大限度地減少腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作。
(一)著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。維護(hù)黨的政治紀(jì)律，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部宗旨意。
大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。繼續(xù)貫徹落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織信息化建設(shè)。
(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。抓好作風(fēng)建設(shè)不放松，加強(qiáng)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)者要更嚴(yán)格守紀(jì)、監(jiān)督者要更自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。大力發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神和真抓實(shí)干作風(fēng)，忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)。
人員派駐協(xié)議篇十五
第一條為加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的管理力度，確保各項(xiàng)工程能夠按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，特制定本辦法。
第二條公司中標(biāo)工程一律從技術(shù)服務(wù)部安排人員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部公章保管使用進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。
第三條派駐項(xiàng)目部人員工資、加班費(fèi)等由項(xiàng)目部支付，公司為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人部分個(gè)人交納。
第五條派駐人員應(yīng)協(xié)助項(xiàng)目部抓好項(xiàng)目管理，及時(shí)為項(xiàng)目部提供好的意見(jiàn)和建議，因工作疏忽給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《員工獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理。
第六條派駐人員與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因工程管理發(fā)生嚴(yán)重分歧時(shí)要及時(shí)匯報(bào)，公司將根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)解決或另行安排技術(shù)人員。
第七條派駐人員不服從公司安排或刁難項(xiàng)目部工作經(jīng)查證屬實(shí)的，按員工獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處理。
第八條派駐人員在項(xiàng)目工程結(jié)束后，應(yīng)持項(xiàng)目部對(duì)個(gè)人的`綜合評(píng)定回公司報(bào)到，等待公司分配工作，待崗期間工資按《崗位技能工資實(shí)施方案》執(zhí)行。
第九條本辦法自2004年7月1日起執(zhí)行。
?一、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，提出幫扶計(jì)劃，保證支援工作順利開(kāi)展。?
六、醫(yī)院將對(duì)派駐專(zhuān)家出勤情況、幫扶工作實(shí)際情況，進(jìn)行階段性總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)改進(jìn)，逐步完善幫扶工作，使衛(wèi)生強(qiáng)基幫扶工作卓有成效。在幫扶專(zhuān)家?guī)头龉ぷ鹘Y(jié)束后，為其幫扶工作進(jìn)行如實(shí)總結(jié)，并提供相應(yīng)工作證明材料。
人員派駐協(xié)議篇十六
xx 縣中醫(yī)院對(duì)口支援派駐工作人員 工作管理制度 為切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范對(duì)口支援管理工作，確保支援和幫扶工 作扎實(shí)有效開(kāi)展，針對(duì)我院實(shí)際情況，制定本制度。旨在利 用 xx 市中醫(yī)醫(yī)院支援我院這一有利條件，對(duì)我院相應(yīng)科室 進(jìn)行規(guī)范化管理，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，有計(jì)劃地培 訓(xùn)指導(dǎo)科室工作人員，全面提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，完善醫(yī)療管 理體系，使我院醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，提出幫扶計(jì)劃，保證支援工作 順利開(kāi)展。
二、醫(yī)院為派駐醫(yī)務(wù)人員提供工作、教學(xué)、科研、生活 等所需要的條件，醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)有關(guān)工作，相應(yīng)科室主任、護(hù) 士長(zhǎng)配合本科派駐人員的日常工作，組織管理科室人員進(jìn)行 相應(yīng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
三、 醫(yī)務(wù)科根據(jù)各派駐人員情況， 授予醫(yī)院相應(yīng)處方權(quán)， 提供教學(xué)、科研等所需條件，切實(shí)保障派駐人員正常開(kāi)展工 作。
四、相應(yīng)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)科室自身情況及派駐人 員情況，安排好班次，開(kāi)展查房、會(huì)診、手術(shù)、教學(xué)等工作， 指定科室 1-2 名住院醫(yī)師協(xié)助派駐專(zhuān)家工作，住院醫(yī)師在派 駐專(zhuān)家的'規(guī)范化培訓(xùn)下，掌握本學(xué)科基本技術(shù)，提高基本技 能。同時(shí)協(xié)助派駐專(zhuān)家完成科室教學(xué)工作，培訓(xùn)本科管理人 1 員和衛(wèi)生技術(shù)人員，建立科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療糾紛 防范與處理機(jī)制。
五、派駐人員務(wù)必嚴(yán)格遵守醫(yī)院及相應(yīng)科室規(guī)章制度， 針對(duì)派駐人員要求請(qǐng)假的情況，應(yīng)按照《 xx 縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人 員請(qǐng)假管理規(guī)定》執(zhí)行（詳見(jiàn)附件） 。如派駐人員違反我院 請(qǐng)假規(guī)定，我院有權(quán)取消其支援資格，將該支援人員退回原 單位，并要求重新更換支援人員。針對(duì)派駐人員工作情況， 根據(jù)科室排班、考勤、門(mén)診處方及病歷每月進(jìn)行匯總報(bào)送醫(yī) 務(wù)科進(jìn)行考核，并如實(shí)上報(bào)《城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援信息管理系 統(tǒng)》 ，規(guī)范“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”管理工作。
六、醫(yī)院將對(duì)派駐專(zhuān)家出勤情況及幫扶工作的實(shí)際情 況，進(jìn)行階段性總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)改進(jìn)，逐步 完善幫扶工作，使衛(wèi)生強(qiáng)基幫扶工作卓有成效。在幫扶專(zhuān)家 幫扶工作結(jié)束后，為其幫扶工作進(jìn)行如實(shí)總結(jié)，并提供相應(yīng) 工作證明材料。
一、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，提出幫扶計(jì)劃，保證支援工作順利開(kāi)展。?
六、醫(yī)院將對(duì)派駐專(zhuān)家出勤情況、幫扶工作實(shí)際情況，進(jìn)行階段性總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)改進(jìn)，逐步完善幫扶工作，使衛(wèi)生強(qiáng)基幫扶工作卓有成效。在幫扶專(zhuān)家?guī)头龉ぷ鹘Y(jié)束后，為其幫扶工作進(jìn)行如實(shí)總結(jié)，并提供相應(yīng)工作證明材料。
人員派駐協(xié)議篇十七
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用員工）
身份證號(hào)碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
2
甲方：樂(lè)百道中心校
乙方：中和營(yíng)中心校
丙方：王俊芳
經(jīng)協(xié)商，就樂(lè)百道中心校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)中和營(yíng)中心校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員王俊芳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向丙方支付借調(diào)期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調(diào)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第二條： 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶(hù)口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項(xiàng)目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，土建工程建設(shè)，乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成工程項(xiàng)目任務(wù)為止？）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等；
甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員；
報(bào)和理賠事宜；
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具；
動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。
待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞
動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)
用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工
傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用。“個(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的；
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字） 日期： 日期： 日期：
甲方：北京安吉康教育咨詢(xún)有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
乙方（借出單位）：
地址：
丙方（借出人員）：
身份證號(hào)：
因工作開(kāi)展需要，就甲方借調(diào)乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方（借調(diào)人員）。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的.日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因
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造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)繳納；個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方，由乙方統(tǒng)一代為繳納。
六、其他
1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 日期：
丙方（簽字）：
身份證號(hào)：
日期：
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甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶(hù)口所在地：
現(xiàn)住址：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項(xiàng)目任務(wù)為止）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作，但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協(xié)助。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣
__________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?！皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的。
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
3. 協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 日期：
乙方（簽字或蓋章） 日期：
丙方（簽字） 日期：
人員派駐協(xié)議篇十八
第一段：派駐人員的背景介紹和派駐目的解析（200字）
派駐人員是指由一家組織或政府派遣到另一個(gè)國(guó)家、地區(qū)或單位工作的人員。他們的任務(wù)通常是代表派駐單位與當(dāng)?shù)貑挝贿M(jìn)行交流與合作，促進(jìn)兩者之間的了解與友好關(guān)系。派駐人員的背景通常與所派駐的單位或組織有關(guān)，他們必須具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和跨文化交流能力。派駐人員的心得體會(huì)是他們?cè)谕馀善陂g對(duì)于工作和生活的深刻體悟和總結(jié)。
第二段：派駐人員工作經(jīng)驗(yàn)與反思（300字）
派駐人員在外派工作中會(huì)面臨許多挑戰(zhàn)和困難。最大的挑戰(zhàn)可能是適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ骱蜕瞽h(huán)境。由于文化差異和語(yǔ)言障礙，派駐人員可能會(huì)遇到溝通困難和理解障礙。然而，在這個(gè)過(guò)程中，派駐人員也會(huì)逐漸學(xué)會(huì)如何與當(dāng)?shù)厝私⒙?lián)系和合作。他們意識(shí)到尊重和理解當(dāng)?shù)匚幕侨谌氘?dāng)?shù)毓ぷ鳝h(huán)境的關(guān)鍵，并學(xué)會(huì)了與異國(guó)人互相包容和尊重。
第三段：派駐人員的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展（300字）
派駐人員的心得體會(huì)不僅僅局限于他們?cè)诠ぷ鞣矫娴氖斋@，還包括個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的感悟。派駐工作鍛煉了他們的適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和跨文化交流能力。在與不同文化背景的人合作的過(guò)程中，他們學(xué)會(huì)了更加開(kāi)放和包容的思維方式。此外，派駐工作也為他們提供了豐富的人際關(guān)系和工作經(jīng)驗(yàn)，為其職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第四段：派駐人員工作體會(huì)與對(duì)派駐國(guó)家的貢獻(xiàn)（200字）
派駐人員通過(guò)與當(dāng)?shù)貑挝缓徒M織的密切合作，為雙方帶來(lái)了許多互利互惠的成果和進(jìn)步。派駐人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能為當(dāng)?shù)貑挝粠?lái)了新的思路和發(fā)展方向。他們不僅僅是向當(dāng)?shù)貑挝粋魇诮?jīng)驗(yàn)和技術(shù)，更是學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和管理方法。派駐人員還推動(dòng)了跨國(guó)文化交流和友誼的建立，加深了兩國(guó)或兩地之間的了解和信任，為促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
第五段：派駐人員心得體會(huì)匯總與展望（200字）
總結(jié)來(lái)看，派駐人員的心得體會(huì)是他們?cè)谂神v工作中的寶貴財(cái)富。通過(guò)與當(dāng)?shù)貑挝坏暮献骱徒涣?，派駐人員從中汲取了豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。他們將通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為自身的人生和職業(yè)發(fā)展提供有力支持。同時(shí)，他們也為促進(jìn)兩國(guó)或兩地單位之間的友誼和合作做出了積極的貢獻(xiàn)。展望未來(lái)，派駐人員將繼續(xù)全力以赴，為國(guó)家和組織的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
人員派駐協(xié)議篇十九
雇員（乙方）：______。
經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通知甲方。
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
1、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的用工規(guī)定，給乙方上社保。
3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，及時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)________天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、本合同執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資________元。
有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的.。
3、乙方違反刑法，被追究刑事責(zé)任的。
4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
5、甲方宣告解散的。
在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)按照實(shí)際損失的數(shù)額向守約方支付。
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：______。
負(fù)責(zé)人：______。
聯(lián)系方式：______。
合同履行地：______。
簽約時(shí)間：________年________月________日。
乙方：______。
身份證號(hào)：______。
聯(lián)系方式：______。
合同履行地：______。
簽約時(shí)間：________年________月________日。
人員派駐協(xié)議篇二十
第一段：介紹派駐人員的背景和任務(wù)（200字）
隨著社會(huì)發(fā)展和國(guó)際交流的廣泛增加，派駐人員的角色和重要性也日益凸顯。派駐人員指的是被派遣到特定地區(qū)或機(jī)構(gòu)，代表本方利益、傳遞信息或開(kāi)展合作的專(zhuān)業(yè)人士。派駐人員的任務(wù)通常涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事等多個(gè)領(lǐng)域，他們需要通過(guò)與當(dāng)?shù)厝嗣窠⒕o密聯(lián)系，了解當(dāng)?shù)匚幕?、?xí)俗和利益點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。在完成派遣任務(wù)的過(guò)程中，派駐人員會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)，同時(shí)也積累了豐富的心得體會(huì)。
第二段：派遣任務(wù)中的挑戰(zhàn)和困難（250字）
派駐人員在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和困難。首先，語(yǔ)言和溝通障礙是最常見(jiàn)的問(wèn)題之一。派駐人員需要迅速學(xué)習(xí)掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，以便與當(dāng)?shù)厝嗣襁M(jìn)行有效的交流和合作。其次，文化差異是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。每個(gè)國(guó)家和地區(qū)都有自己獨(dú)特的文化背景和價(jià)值觀念，了解并尊重這些差異是派駐人員成功完成任務(wù)的關(guān)鍵。此外，目標(biāo)的復(fù)雜性和不確定性也給派駐人員帶來(lái)了困擾。在一個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境中，派駐人員需要持續(xù)調(diào)整和改變策略，以確保任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三段：派駐人員的心得體會(huì)（300字）
在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難的同時(shí)，派駐人員也積累了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，靈活和適應(yīng)是派駐人員成功的關(guān)鍵。他們需要具備快速適應(yīng)新環(huán)境、變通處理問(wèn)題的能力。其次，傾聽(tīng)和尊重當(dāng)?shù)厝嗣袷桥c他們建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)。只有真正聆聽(tīng)并尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦囊庖?jiàn)和需求，才能獲得他們的支持和合作。此外，與人為善、建立友好關(guān)系也是重要的心得體會(huì)。對(duì)當(dāng)?shù)厝嗣竦挠押脩B(tài)度和尊重不僅有利于體現(xiàn)自身形象的良好，也有利于減少摩擦和沖突。另外，深入了解當(dāng)?shù)匚幕蛡鹘y(tǒng)也是派駐人員的重要心得。通過(guò)了解當(dāng)?shù)氐奈幕尘昂土?xí)俗，派駐人員可以更好地理解當(dāng)?shù)厝嗣竦膬r(jià)值觀和心態(tài)。
第四段：派遣經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用和價(jià)值（250字）
派駐人員在完成任務(wù)后可能會(huì)將所得的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到其他領(lǐng)域，以促進(jìn)合作和發(fā)展。首先，派駐人員在不同領(lǐng)域的交流和合作方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)可以為國(guó)家和地區(qū)間的交流提供參考。其次，派駐人員通過(guò)與當(dāng)?shù)厝嗣裆钊虢佑|，加深了對(duì)外國(guó)文化和歷史的理解，這對(duì)于增進(jìn)國(guó)際間的相互理解和友誼具有重要價(jià)值。此外，派駐人員還可以利用所獲得的經(jīng)驗(yàn)，為本國(guó)政府和企事業(yè)單位提供有針對(duì)性的建議和意見(jiàn)，以幫助他們開(kāi)展國(guó)際合作和發(fā)展。
第五段：結(jié)論（200字）
派駐人員在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但通過(guò)靈活適應(yīng)、傾聽(tīng)尊重、建立友好關(guān)系和深入了解當(dāng)?shù)匚幕?，他們也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅可運(yùn)用于國(guó)際交流和合作中，也對(duì)于增進(jìn)國(guó)家間的相互理解和友誼具有重要價(jià)值。因此，派駐人員要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身素質(zhì)能力，為國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展和合作做出更大的貢獻(xiàn)。
人員派駐協(xié)議篇二十一
20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^系列重要講話精神，全面落實(shí)中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和區(qū)委全會(huì)的部署，保持政治定力，樹(shù)立法治思維，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，在新的起點(diǎn)上推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。
加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”。強(qiáng)化黨性觀念和規(guī)矩意識(shí)，開(kāi)展制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，促進(jìn)制度剛性落實(shí)。對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為，動(dòng)真碰硬嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的行為。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅查處目無(wú)組織、欺騙組織、對(duì)抗組織行為。要圍繞^v^指出的“七個(gè)有之”，加大查處力度，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追究，使紀(jì)律真正通上“高壓電”。
嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。建立健全有責(zé)任、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有機(jī)制的責(zé)任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，逐級(jí)細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。實(shí)行“兩個(gè)責(zé)任”報(bào)告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報(bào)告主體責(zé)任履行情況，下級(jí)紀(jì)委定期向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況，開(kāi)展部門(mén)、街道、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉并接受紀(jì)委委員質(zhì)詢(xún)?cè)u(píng)議工作。對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單實(shí)行項(xiàng)目化管理，分解細(xì)化任務(wù)，跟蹤推進(jìn)落實(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
堅(jiān)決落實(shí)“一案雙查”。動(dòng)員千次，不如問(wèn)責(zé)一次。問(wèn)責(zé)一個(gè)，警醒一片。要加強(qiáng)日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)檢查和駐點(diǎn)巡查，對(duì)不認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施約談和問(wèn)責(zé)。對(duì)違^v^的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的行為，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題突出、頂風(fēng)違紀(jì)的情況，對(duì)出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門(mén)和單位，堅(jiān)決落實(shí)“一案雙查”制度，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，建立責(zé)任追究情況報(bào)告制度，對(duì)典型案件予以通報(bào)曝光。
二、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，弛而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，緊緊盯住重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群，采取日常檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等形式，加大對(duì)中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車(chē)配備、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點(diǎn)巡查的重要內(nèi)容。堅(jiān)持完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果。
加大責(zé)任追究力度。加強(qiáng)對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，重點(diǎn)查處十九大后、中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后、開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)問(wèn)題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，既從嚴(yán)處理當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。既要堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴(yán)肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問(wèn)題，用嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)增強(qiáng)警示和威懾作用。
建立長(zhǎng)效約束機(jī)制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，定期分析研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況，及時(shí)甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問(wèn)題，在實(shí)踐中細(xì)化制度規(guī)定，明確尺度標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化剛性約束。督促有關(guān)部門(mén)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車(chē)改革。督促職能部門(mén)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)牽頭任務(wù)，著力從財(cái)政支付和職務(wù)消費(fèi)等方面進(jìn)行源頭管控，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持遵紀(jì)守法和崇德尚禮相結(jié)合，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)。加大對(duì)社會(huì)公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。
三、保持高壓態(tài)勢(shì)，在法治框架下嚴(yán)懲腐敗。
突出紀(jì)律審查重點(diǎn)。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點(diǎn)查處十九大后不收斂不收手、問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部。運(yùn)用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認(rèn)真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、買(mǎi)官賣(mài)官、以權(quán)謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅(jiān)持法治思維和法治方式，把依紀(jì)依法、安全文明辦案作為鐵的紀(jì)律貫穿于紀(jì)律審查工作的始終，嚴(yán)格遵守審查程序和審查紀(jì)律，切實(shí)提高辦案效率。
人員派駐協(xié)議篇二十二
在中秋、國(guó)慶節(jié)期間，派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組組織本系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員分兩組對(duì)8家監(jiān)督單位進(jìn)行了突擊檢查，檢查內(nèi)容包括“是否存在違規(guī)發(fā)放禮品禮券、是否存在公車(chē)私用、是否存在違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律”等幾個(gè)方面，同時(shí)對(duì)各監(jiān)督單位進(jìn)行了節(jié)前廉政提醒，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
自派駐機(jī)構(gòu)成立以來(lái)，派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組立足日常監(jiān)督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐摸索，今年開(kāi)始，為確保各監(jiān)督單位紀(jì)檢_門(mén)能夠配合紀(jì)檢監(jiān)察組更有序地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，組里通過(guò)認(rèn)真討論研究，制定了一份翔實(shí)的工作清單，囊括了全年常規(guī)性紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容，為監(jiān)督單位配合紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了便利。
二是建立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍。由監(jiān)督單位推薦、組內(nèi)考核，聘請(qǐng)8位作風(fēng)好、責(zé)任感強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，參與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組織的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治與監(jiān)督工作。同時(shí)在本單位收集問(wèn)題線索，延長(zhǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作手臂。
三是定期開(kāi)展廉政談話。每半年對(duì)監(jiān)督單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政談話，談話內(nèi)容包括廉政提醒、主體責(zé)任落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及問(wèn)題線索四個(gè)方面。同時(shí)，配合監(jiān)督單位黨組織，對(duì)部分單位中層干部進(jìn)行廉政談話。截止目前，在監(jiān)督單位開(kāi)展廉政談話次數(shù)200余次。
四是不定期開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。為充分了解監(jiān)督單位的工作狀態(tài)、深入挖掘問(wèn)題線索，每年組里都會(huì)深入到各監(jiān)督單位，通過(guò)發(fā)問(wèn)卷、開(kāi)座談會(huì)、談話、看資料等形式開(kāi)展調(diào)研工作。依據(jù)調(diào)研內(nèi)容撰寫(xiě)報(bào)告、調(diào)整工作思路，并結(jié)合調(diào)研結(jié)果向各監(jiān)督單位發(fā)送反饋意見(jiàn)函，鞏固監(jiān)督效果。
駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督方面建立了良好的工作運(yùn)行機(jī)制，也贏得監(jiān)督單位多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的充分認(rèn)可。從最初廉政談話時(shí)部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開(kāi)心扉，證明了此項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制的成效，也為紀(jì)檢_門(mén)開(kāi)展日常監(jiān)督工作開(kāi)拓了思路。
人員派駐協(xié)議篇二十三
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條?借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條?借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條?在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第五條?若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條?借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條?本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學(xué)
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
人員派駐協(xié)議篇二十四
隨著我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交流的不斷深入，越來(lái)越多的企事業(yè)單位派駐到境外，在海外完成各項(xiàng)任務(wù)。這其中，派駐機(jī)構(gòu)人員的角色尤為重要。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享在派駐機(jī)構(gòu)工作中的心得體會(huì)。
第二段：前期準(zhǔn)備
派駐機(jī)構(gòu)是一個(gè)涉及到很多方面的綜合性工作，為了跟隨其內(nèi)部節(jié)奏，首要的任務(wù)就是熟悉和了解業(yè)務(wù)領(lǐng)域、法律、文化和語(yǔ)言等相關(guān)方面的知識(shí)，尤其是與案件內(nèi)容有關(guān)的資料和信息。此外，還需要了解和適應(yīng)目的地的環(huán)境、政策、法律法規(guī)和人文環(huán)境等方面，以避免出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)和遵守當(dāng)?shù)胤珊鸵?guī)章制度。
第三段：與本地人的交往
派駐機(jī)構(gòu)人員工作中需要經(jīng)常與本地人緊密接觸，在交流中，優(yōu)秀的溝通能力不僅是解決問(wèn)題和開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，也是增加了彼此之間的情感紐帶，更加直觀的體現(xiàn)了交流的好處。與當(dāng)?shù)厝讼嗷チ私夂妥鹬兀私猱?dāng)?shù)匚幕R(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣，理解當(dāng)?shù)毓ぷ骱蜕畹牧?xí)慣和偏好，可以更精確地把握和滿(mǎn)足對(duì)方的需求和期待，更好地完成自己的任務(wù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)
派駐機(jī)構(gòu)人員不僅需要獨(dú)立完成工作，在日常工作中，與同事之間的相互協(xié)助和互幫互助也很重要。我們有必要加強(qiáng)部門(mén)之間、人員之間的聯(lián)系和溝通，積極地向上push自己的任務(wù)，同時(shí)也要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和客戶(hù)的需求提供更加優(yōu)質(zhì)和全面的服務(wù)。
第五段：總結(jié)
派駐機(jī)構(gòu)人員的工作涉及面廣泛，但是我們的目標(biāo)是圍繞任務(wù)，不斷在工作中成長(zhǎng)。通過(guò)前期學(xué)習(xí)和思考，與決策者和其他員工進(jìn)行交流和合作，分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，提高與當(dāng)?shù)厝私煌臏贤芰Γe極建設(shè)團(tuán)隊(duì)，成為更加專(zhuān)業(yè)和優(yōu)秀的派駐機(jī)構(gòu)人員，共同完成更多的工作。
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