心得體會是我們在學習和實踐過程中所總結的寶貴經(jīng)驗。寫心得體會時，我們應該運用適當?shù)男揶o手法和表達方式，提升文章的藝術性。在這里，我們分享一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能對大家有所啟發(fā)。
人事輪崗心得體會篇一
在工作之中，輪崗是一種常見的工作方式。通過輪崗，員工可以較完整地了解公司業(yè)務，并更好地理解公司內(nèi)部各個不同部門之間的關系。我在最近的一次輪崗經(jīng)歷中，收獲頗多，給我留下了深刻的印象。
第二段：第一次輪崗體驗
第一次輪崗真的很有趣。我從原本的職位上轉到了市場部，離開了熟悉的辦公室，來到了不同的環(huán)境。雖然這是一個新的崗位，但我并不感到害怕，反而是非常興奮。在市場部交流學習了市場部門的知識，了解了市場行情和競爭對手情況，這讓我對公司的業(yè)務走向了更加深刻的理解。
第三段：跨部門學習的重要性
在我的輪崗過程中，我第二次到一個完全不同的部門，這次我進入了人力資源部門。雖然原本不熟悉人力資源的業(yè)務，但是在這里，我掌握了員工招聘和培訓的相關知識。通過這一次輪崗，我更加深刻地理解到了跨部門學習的重要性，因為僅限于自己原本崗位的學習和經(jīng)驗，是無法完成公司業(yè)務的全面了解和掌握。
第四段：輪崗對個人的成長
除了讓我了解公司其他部門和業(yè)務，輪崗還讓我在個人職業(yè)生涯方面得到了很多寶貴的經(jīng)驗。在輪崗期間，我不僅學會了更多的業(yè)務技能，而且還培養(yǎng)了自己的交流能力。我從跟不同的同事溝通交流和和不同崗位的同學合作中，了解了如何正確估價，如何維護積極的人際關系和如何獲得其他同事的信任和支持。
第五段：輪崗的總體感受
總的來說，輪崗讓我獲得了很多在原本工作崗位上所沒有的工作體驗。通過輪崗，我學到了很多新知識，提升了自己的職業(yè)技能，更重要的是，我在與同事合作中培養(yǎng)了廣泛的工作技能和應對挑戰(zhàn)的能力。在將來的職業(yè)生涯中，這些技能都將是我寶貴的財富。因此，我相信輪崗是一個很棒的成長機會，讓我在職業(yè)生涯中更邁上一步。
人事輪崗心得體會篇二
根據(jù)單位安排，我于9月1日到公訴科進行了為期三個多月的輪崗鍛煉。輪崗期間，我在各位領導和同事的關心和幫助下，認真學習，扎實工作，各項能力有了一定提升?，F(xiàn)根據(jù)鍛煉情況，談幾點心得體會：
輪崗期間，在公訴科全體同事的指導和幫助下，我順利完成了以下幾個方面的學習和工作：
一、熟悉了檢察干警機關工作基本行為規(guī)范和準則。通過學習《檢察官九德》以及《宜昌檢察禮儀五十條》等檢察干警基本行為規(guī)范和準則，對自己作為一名檢察干警應當具備的素質有了清楚的了解，為以后的工作打下了堅實的基礎。
二、學習和了解了檢察業(yè)務統(tǒng)一應用系統(tǒng)，熟悉了公訴案件審查起訴操作流程。
三、通過承辦具體案件，更加深入的了解了公訴基本職能和工作內(nèi)容。公訴科，是檢察院業(yè)務科室之一，主要負責承辦對轄區(qū)內(nèi)公安機關和該院內(nèi)部偵查部門移送起訴或不起訴的案件審查決定是否提起公訴或不起訴，出席法庭支持公訴，對人民法院的審判活動實行監(jiān)督，對確有錯誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。
在公訴科輪崗期間，本人在各位同事和領導的指導下，共辦理審查起訴案件13件，其中信用卡詐騙案5件，盜竊案件3件，涉槍案件2件，交通肇事案2件，故意傷害案1件。案件辦理過程中，在公訴科各位同事的指導和幫助下，我總結了幾點工作技巧和注意事項：
（一）提審犯罪嫌疑人。提審是公訴干警為了進一步了解案件的真實情況，審查偵查機關移送的案卷證據(jù)的真實性和偵查活動的合法性而依法對犯罪嫌疑人進行訊問的活動，它是公訴活動中一個必不可少的環(huán)節(jié)?？偨Y同事們的'指導以及多次提審的經(jīng)歷，我覺得應注意以下幾點：第一、提審訊問時，偵查人員不得少于二人。第二、筆錄記錄內(nèi)容要清楚、全面、準確，對犯罪嫌疑人有罪供述要記，無罪辯解也要記。筆錄要如實反映犯罪嫌疑人供述的原意，不能隨意夸大、縮小或改變。第三、訊問結束時，筆錄應交犯罪嫌疑人核對無誤后簽名按印。
（二）綜合審查案件證據(jù)。審查起訴工作應當細心仔細，結合公訴案件證明標準，全面準確的審查案件事實，根據(jù)打擊犯罪與保護人權相統(tǒng)一的原則，嚴格適用法律。在證據(jù)不能證明犯罪嫌疑人有罪或罪重時要嚴格遵循疑罪從無或從輕的原則，做到不枉不縱。
（三）參與出庭，支持公訴。出庭支持公訴，是進一步揭露犯罪、證實犯罪，協(xié)助法庭作出正確判決的一種刑事訴訟活動。每次開庭前，公訴人都應對起訴的證據(jù)進一步審查，分析預測被告人及其辯護人可能提出的辯解，并事先擬好應對方案。法庭上，作為出庭的公訴人應當精神飽滿，舉止落落大方；庭審中訊問要環(huán)環(huán)相扣，切中要害；舉證要條理清晰，富有邏輯；辯論要重點突出，理由充分，從法律、證據(jù)、情理三個方面證明起訴書所指控的事實和罪名。
在公訴科輪崗期間，雖然有時候工作很忙，但我內(nèi)心每天都感到很踏實和快樂。在這里，我看到的是一個團結友愛、奮發(fā)有為、充滿熱情的集體，同事們務實的工作作風和愛崗敬業(yè)的精神。
極大的鼓舞了我。在工作上，遇到不懂的問題我積極向各位前輩們請教學習，不僅增加了工作交流的機會，增進了與同事之間的感情，同時也讓我學到了更多的工作技巧和為人處事的方法。三個多月的輪崗鍛煉，讓我收獲頗豐，但同時，也讓我看到了自己的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：第一，實踐出真知。美國的霍姆斯大法官曾經(jīng)說過：“法律的生命不是邏輯，而是經(jīng)驗?！钡拇_如此，在公訴科的工作讓我更加深刻的理解了這句話。雖然辦理的案件中所涉及的法律知識平常有所涉獵，但在實際辦案時才發(fā)現(xiàn)，具體案件千差萬別，要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，將理論與實踐相結合。第二，學無止境，要不斷加強業(yè)務學習，提高專業(yè)理論素養(yǎng)。在輪崗的日子里，我逐漸認識到扎實的專業(yè)知識的重要性，認識到對知識不斷更新，靈活加以運用的重要性，以及在工作中不斷總結技巧和經(jīng)驗的重要性。第三，保持好的心態(tài)。邁向成熟最需要的是一顆沉靜、理性、包容的心。理想與現(xiàn)實的差距總是存在的，要學會給丑惡、苦難與不幸一個正確的認識和態(tài)度，認真工作，快樂生活。
在公訴科三個月的輪崗即將結束，在這段期間，科室領導和同事們給予了我無微不至的關心和指導，使我不但收獲了寶貴的工作經(jīng)驗，而且收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷，這將是我一輩子的財富。在今后的工作和學習中，不論在哪個工作崗位我都要沉下心來多讀書、多觀察、多思考，認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，勇于實踐，爭取在工作中不斷進步。
人事輪崗心得體會篇三
一年的輪崗鍛煉已經(jīng)結束了，回首這一年工作真是受益匪淺。
這一年的輪崗鍛煉對于我來說不僅是一次自我學習、自我提高的好機會。而且通過這一年對街道的情況有了一個初步的認識，了解到在街道基層工作的繁瑣性和重要性，通過學習鍛煉，使我進一步拓寬了工作視野，豐富了工作經(jīng)驗，從不同角度提高了自身素質和工作水平。
根據(jù)區(qū)里的安排，來到南陽街道面臨新的崗位，新的同事，對于一個毫無基層工作經(jīng)驗的我來說，猶如應對一張白紙，每一項工作都是新的挑戰(zhàn)，對于能勝任各項工作心中無底。但在街道領導的親切關懷引導下，在同事的幫助下，我懷著強烈的責任感和事業(yè)心，積極進取，勤政務實，通過自己的努力，很快的適應了新的工作環(huán)境，進入了角色。在南陽街道輪崗期間承擔了計劃生育這項工作。
為了能完成領導布置的各項工作任務，我能主動積極地與領導溝通，談自己的工作想法和工作思路，當我在工作中遇到問題的時候，街道領導也不時地為我指點迷津，教我如何找到工作的重點、難點和思路，使我很快進入了良好的工作狀態(tài)。
在輪崗期間，我本著工作全局"一盤棋"的思想和合作精神，認真參加街道的各種會議，立足本職，積極配合街道其他同志的工作，做到深入社區(qū)，開展調(diào)查研究，了解街道的基本概況，并能做到一步一個腳印，盡職盡責，講求實效。計劃生育是一項國策，政策性很強，在實際工作中，我高度重視，認真對待每一項工作，盡最大努力完成好各項工作任務，真正把心用在工作上，把精力集中在做事上，堅持做到一絲不茍、嚴謹細致，不等不靠、不拖不推，做到大事不誤，小事不漏，對待居民熱情、耐心、細致，保證了各項工作高標準、高質量、高效率的完成。在奧運期間，積極參與在南站的接訪工作，每周六晚5點到9點半，時間長達兩個月；在輪崗期間還借到區(qū)信訪局跑信訪案件一個月，每一項工作都是鍛煉。
輪崗學習期間，我更加注重學習，學理論、學政策、學業(yè)務，與時俱進，不斷豐富知識結構，拓寬知識領域，提高知識水平，也能做到講究團結，尊重領導，熱情服務，公道正派，廉潔自律，謙虛謹慎，以誠相待。
輪崗一年，收獲很多，一是進一步增強了分析判斷、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、把握政策、組織協(xié)調(diào)"五種能力"；二是培養(yǎng)了獨立思考、獨立處理問題的能力，進一步鍛煉了口才、膽量，增長了一定的才干；三是進一步拓寬了視野，增長了見識，積累了經(jīng)驗。
通過這次輪崗，我更加學會了怎樣去適應新的環(huán)境、接受新的考驗，加快了自身的鍛煉和成長。幾分回味，幾分收獲，結束了我的輪崗鍛煉，它將成為我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶，為實現(xiàn)我的人生目標奠定一定的基礎。這段經(jīng)歷也將成為我終生的財富，我將不斷學習、充實、進取，不斷完善自我、超越自我。
今后，無論我在什么崗位，我都將切實做到立足崗位，腳踏實地，扎實工作，努力為新?lián)峤逃聵I(yè)獻出自己的一份力量！
我工作、我快樂、我收獲！
人事輪崗心得體會篇四
人事輪崗是一種常見的人力資源管理方法，其目的在于提高員工的全面素質、培養(yǎng)員工的多崗位能力，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。本文將從我個人的經(jīng)歷出發(fā)，談談我在人事輪崗中的體會與收獲。
人事輪崗能夠促使員工從一個崗位到另一個崗位之間產(chǎn)生切身的體驗，豐富他們的工作內(nèi)容和經(jīng)驗，從而更好地適應組織的發(fā)展。通過人事輪崗，員工可以了解整個企業(yè)的經(jīng)營狀況，及時掌握組織的動態(tài)，提高員工的思維活躍性、團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新能力。因此，人事輪崗不僅對員工個人的發(fā)展具有重要作用，同時也對企業(yè)的長遠發(fā)展起到推動作用。
人事輪崗的過程并不簡單，它需要員工具備多項能力，包括溝通能力、學習能力、適應能力和創(chuàng)新能力等。在人事輪崗中，員工需要盡快適應新的工作環(huán)境和團隊文化，并且快速熟悉新的工作內(nèi)容和崗位職責。此外，員工還需要與相關部門和同事密切合作，加強溝通和協(xié)作，形成良好的團隊合作氛圍。
通過參與人事輪崗，我深刻體會到了不同崗位之間的差異性和協(xié)同性。每個崗位都有其獨特性，而人事輪崗則為我提供了一個機會去體驗這些不同的崗位，了解不同部門的工作流程，拓寬了我的工作視野。此外，人事輪崗也提高了我的工作能力和綜合素質，例如溝通能力、團隊合作能力、問題解決能力等。同時，適應不同的工作環(huán)境和新任務的能力也得到了提升，在未來的工作中更加游刃有余。
基于我在人事輪崗中的體會，我深刻意識到了組織與個人之間相互促進的關系。組織通過提供良好的輪崗機制和培訓機會，將個人的發(fā)展與組織目標緊密結合起來，促使員工的個人能力得到有效提升。因此，對于組織來說，應該注重輪崗機制的設計和實施，從全員參與的角度出發(fā)，給予員工充分的培訓和支持。而對于個人來說，要保持積極的心態(tài)，善于學習和適應，主動與不同部門的員工交流，吸取經(jīng)驗和教訓，為自己的個人發(fā)展打下堅實的基礎。
總結。
通過人事輪崗的體驗，我深刻認識到了多崗位能力的重要性，以及全員參與的重要意義。人事輪崗不僅是一種人力資源管理方式，更是一種提升員工能力、推動組織發(fā)展的有效手段。因此，無論是對于員工個人還是對于組織來說，人事輪崗都具有重要的意義與價值，應被充分重視。
人事輪崗心得體會篇五
20xx—20xx學年度，我來到路莊小學輪崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會，我興奮不已。本著虛心學習，實踐歷練的態(tài)度，一年來在路莊小學邊教邊學，取得了很大收獲。
此次輪崗教學，使我有機會走進我鎮(zhèn)的一級達標學校，大校、優(yōu)校在標準化建設、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。
路莊小學的設備配備完善，有專門的主機房管理室，不間斷電源間提供堅實的教學保障。有完善的校園網(wǎng)，有多間設備完好的電腦室，也有很優(yōu)秀的管理維護專職人才。同時，每位教師都具備獨立管理機房日常維護的能力和水平。一年中，我負責四年級的教學工作，也在忙碌而緊張的教學。
工作之余，學習了很多機房管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上，對于日常系統(tǒng)故障的維護能力有了進一步的提升。
聽課是最讓人開心的事情了，我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課，感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強，經(jīng)驗豐富。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽，學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位，學生有較強的自主學習能力和探究能力，這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來，感覺很完整，教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的，很多時候設計的教學與實踐中有出入，不能很好的掌控課堂節(jié)奏，上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課，讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導，不能只是用傳統(tǒng)的先講后練，而是要努力培養(yǎng)學生先讀書，再嘗試，教師觀察，在評講總結的模式來授課。
說課，評課這個環(huán)節(jié)，日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課，說課，評課。壓力很大，知道自己這方面沒有經(jīng)驗，也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度，我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導，讓我很受感動，看到了自己的不足，也有信心做得更好。
一直感覺在本校的教學工作很辛苦，有時教學不如預期效果，與學生素質有關系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學生，有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學構想，借這次機會，做了很多嘗試，采用新課標新理念進行教學，雖然有時節(jié)奏掌握得不太好，但發(fā)現(xiàn)學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考，而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信，相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。
總之，一年來，感謝路莊小學的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學工作，我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動，提高教育教學水平，提升自己的信息素養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的教師。
人事輪崗心得體會篇六
xx—xx學年度，我來到路莊小學輪崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會，我興奮不已。本著虛心學習，實踐歷練的態(tài)度，一年來在路莊小學邊教邊學，取得了很大收獲。
此次輪崗教學，使我有機會走進我鎮(zhèn)的一級達標學校，大校、優(yōu)校在標準化建設、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。
路莊小學的設備配備完善，有專門的主機房管理室，不間斷電源間提供堅實的教學保障。有完善的校園網(wǎng)，有多間設備完好的電腦室，也有很優(yōu)秀的管理維護專職人才。同時，每位教師都具備獨立管理機房日常維護的能力和水平。一年中，我負責四年級的教學工作，也在忙碌而緊張的教學。
工作之余，學習了很多機房管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上，對于日常系統(tǒng)故障的維護能力有了進一步的提升。
聽課是最讓人開心的事情了，我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課，感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強，經(jīng)驗豐富。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽，學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位，學生有較強的自主學習能力和探究能力，這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來，感覺很完整，教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的，很多時候設計的教學與實踐中有出入，不能很好的掌控課堂節(jié)奏，上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課，讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導，不能只是用傳統(tǒng)的先講后練，而是要努力培養(yǎng)學生先讀書，再嘗試，教師觀察，在評講總結的模式來授課。
說課，評課這個環(huán)節(jié)，日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課，說課，評課。壓力很大，知道自己這方面沒有經(jīng)驗，也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度，我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導，讓我很受感動，看到了自己的不足，也有信心做得更好。
一直感覺在本校的教學工作很辛苦，有時教學不如預期效果，與學生素質有關系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學生，有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學構想，借這次機會，做了很多嘗試，采用新課標新理念進行教學，雖然有時節(jié)奏掌握得不太好，但發(fā)現(xiàn)學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考，而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信，相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。
總之，一年來，感謝路莊小學的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學工作，我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動，提高教育教學水平，提升自己的信息素養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的教師。
人事輪崗心得體會篇七
作為一名實習生，我有幸能夠在公司的不同部門間進行輪崗，這不僅讓我更全面地了解公司的運作和業(yè)務，也讓我感受到了輪崗帶來的好處和難處。在此我將分享我的心得和體會。
第一段：輪崗讓我全面了解公司運作。
在輪崗的過程中，我有機會深入地了解了公司的不同部門，如銷售部門、市場部門、人力資源部門等等。這不僅令我更好地理解公司的業(yè)務和運作，也讓我對公司整體運營的認識更加全面。比如，通過了解銷售部門的運作，我知道了銷售是如何通過不斷開拓新市場和維系客戶關系來實現(xiàn)銷售目標的；通過了解市場部門的運作，我也了解到了如何通過市場調(diào)研和策劃來制定營銷方案等等。
第二段：輪崗讓我更全面地認識自己。
通過輪崗，我不僅了解公司的運作，也讓我更好地認識了自己。因為在不同的職位和角色中，我需要面對不同的工作內(nèi)容、工作目標和工作要求。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，這為我今后的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展提供了很好的參考。
第三段：輪崗帶來的好處。
輪崗帶來很多好處，首先是提高個人的綜合素質。不同崗位存在不同的工作內(nèi)容和職責，通過不斷學習不同崗位所需的技能和知識，可以不斷完善自己的知識結構和技能水平。其次，輪崗可以促進團隊協(xié)作和溝通，因為在不同的部門中，我需要和不同的人合作完成工作，這不僅讓我更加理解和尊重團隊合作的重要性，也讓我與不同的人建立起了緊密的關系。
第四段：輪崗的難處。
盡管輪崗帶來好處，但也有一些難處。其中最明顯的就是時間緊張。因為在不同的部門中，我需要花費時間去學習并適應不同的環(huán)境和工作內(nèi)容。也就意味著我很難把時間精力分配得更合理，必須時刻提醒自己加強時間管理和規(guī)劃。
第五段：結語。
總的來說，輪崗的經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏?，不僅學到了很多知識和技能，更讓我有了更加全面和深刻的認識。同時，我也明白了輪崗的好處和難處，相信這些經(jīng)驗和教訓會幫助我更好地成長和發(fā)展。無論在以后的工作和生活中，我都愿意不斷嘗試和學習，變得更加全面和完善。
人事輪崗心得體會篇八
作為鎮(zhèn)江市京口教育第一批交流教師，從9月至20xx年7月是我們在京口實小的交流時間。“水嘗無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而成靈光。”桃小和京口實小兩所學校數(shù)十年來風雨兼程，其間的文化積淀熠熠生輝。參加交流既是我們個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學校相互促進共同提高的良好途徑。每想至此，竟莫名其妙地涌起一股幸福感。
回想這兩個月的時光，我經(jīng)歷了最初的忐忑，新奇，緊張，忙碌，到現(xiàn)在的逐步融入?！昂兔馈倍?，在我的腦海中卻愈加清晰。作為京口實小的辦學理念，京口實小人已將其滲透到了工作中的方方面面。
課堂是教師的主陣地。所謂“和而不同、美美與共”，教育的著力點應是遵循兒童自然的學習規(guī)律，激發(fā)兒童的學習自覺。那么，如何能讓剛入學的每個一年級孩子在每堂語文課上都能有所收獲、有所發(fā)展呢？我做出了以下幾點嘗試：
開學兩個月以來，一年級的拼音教學是重點。但是拼音作為一門語言學習，難免枯燥。拼音教學中讓孩子們玩中有學，學中有玩，可以使學生由被動學變?yōu)橹鲃訉W，讓學生親身體驗學習本身所蘊藏的快樂因素。教拼音字母字形時，我鼓勵學生用身體、手勢來“手舞足蹈”。例如，在教“o”這個單韻母時，可啟發(fā)學生思考：“怎樣用你的動作來展示‘o’的樣子？”有的孩子把嘴張開，攏成一個圓形；有的把食指與拇指圍成一個圓形；還有的用兩只手臂圈成一個圓形……多種多樣的形狀表示“o”，孩子們興奮不已。這既可以彌補詞語表達的不足，又可以幫助學生記憶和理解，還可以增強教學效果。低年級孩子課中容易疲勞，我設計了“漢語拼音休息操”，既可以調(diào)節(jié)學習狀態(tài)，也可以鞏固拼音字母知識。如：“點點頭，伸伸腰，我們來做拼音休息操；動動手，動動腳，我們來背聲母表b、p、m……；扭扭脖子，扭扭腰，我們來背韻母表a、o、e……；站要直，坐要正，我們來背整體認讀音節(jié)表zhi、chi……；專心聽，勤動腦，學好拼音字母基礎牢”。在富有韻律的兒歌中，學生們舞動小手學得興趣盎然，教師也教得興致勃勃。
“高老師！給我們組加星！我們第一名，耶！”
“哈哈！我們組第二！”
“哎，我們只相差一點點呢！下次就是我們第一了！”
這通常是我在一（4）班下課后的場景，孩子們還沉浸在課堂小組競賽的愉悅之中，意猶未盡。課堂上，通過多種教學活動，如四人小組合作讀拼音卡片，同桌合作交流等等，真正把課堂還給了孩子，讓其在快樂中學習。通過小組合作，我們不僅激發(fā)了孩子課堂的參與度，更是關注到了學困生的發(fā)展。孩子們的能力在合作學習中得到鍛煉和提高，美好的小學時光從此在他們的記憶中打開。
人事輪崗心得體會篇九
根據(jù)部門安排，我于9月28日到nsng進行了為期兩周的輪崗鍛煉。輪崗期間，我在各位領導和同事的關心和幫助下，勤奮學習，扎實工作，各項能力均有了較大提升?，F(xiàn)根據(jù)鍛煉情況，談幾點心得體會：
初到nsng比較茫然，這使我有更多的時間學習材料，不斷充實完善自我。期間，我重點學習了《dingdong音箱知識庫2。2》《流云知識庫2。2》等產(chǎn)品材料，使我對nsng工作有了進一步的了解，對智能產(chǎn)品有了全新的認識，工作能力也有了一定的提高。
由于以前很少接觸智能產(chǎn)品，總覺得智能產(chǎn)品的客戶服務運營都大同小異，缺乏對多向交互式服務重要性的認識。經(jīng)過這段時間的學習，我仔細揣摩了許多多向交互式服務模式，發(fā)現(xiàn)里面的很多服務內(nèi)容都將帶來更快、更好的用戶體驗以及產(chǎn)品優(yōu)化速度，比如：重度垂直的產(chǎn)品用戶微信群（qq群）、電話回訪制度、建議用戶黃頁，都將給用戶和產(chǎn)品研發(fā)帶來更快、更好的服務等，這些都是我目前亟待學習的問題。
管通過詳細的介紹和旁觀服務過程了解到nsng每個小組的運營流程，發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、叮咚音響、流云等產(chǎn)品咨詢量較少
建議：統(tǒng)計sku頁面upv分析原因
2、微信群用戶活躍度不偏少
建議：小學妹每天發(fā)起不通的話題（話題可針對產(chǎn)品）或者語音，通過與水軍激起用戶發(fā)言量。
3、小學妹品牌專業(yè)的不夠
建議：群內(nèi)閑聊由水軍參與，群內(nèi)業(yè)務知識問題由小學妹賬號回答，水軍賬號不做業(yè)務解答。
通過對nsng各個小組運營的分析，結合我目前的工作展開深刻的思考，比如深入利用社區(qū)軟件特性（發(fā)生即傳播）來為更多的用戶提供服務等等。
在nsng期間，我的工作效率和工作能力都有了很大的提升。在這里，我看到的是一個團結友愛、奮發(fā)有為、充滿熱情的集體，同事們務實的工作作風和愛崗敬業(yè)的精神極大的鼓舞了我。在工作上，我主動做一些力所能及的事情，遇到不懂的問題積極向各位前輩們請教學習，不僅增加了工作交流的機會，增進了與同事之間的感情，同時也讓我學到了更多的工作技巧和為人處事的方法。
兩周的輪崗鍛煉，讓我收獲頗豐。但同時，也讓我看到了自己的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習鉆研不夠。
對一些新興的服務模式缺少深入研究。在學習上存在實用主義思想，調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細、不夠實、不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。平時看推廣和運營一個項目并不難，但當我自己寫起來的時候，才發(fā)現(xiàn)自己無從入手。其關鍵就是因為我掌握的東西太少，以至于腦子里沒有東西可用。二是在學習、工作和日常生活中缺乏敏銳性，思考不夠。有時仍存在浮躁情緒，不能很好的靜下心來，觀察、思考一些工作和生活中的現(xiàn)象，用心分析和研究產(chǎn)生的原因和解決的辦法，缺少經(jīng)驗總結，導致我總覺得無事可寫。在今后的工作和學習中，我一定要沉下心來多讀書、多觀察、多思考，認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，勇于實踐，爭取在項目推廣和運營上取得更大的進步。
兩周的輪崗即將結束，在這段期間，領導和同事們給予了我無微不至的關心和指導，使我不但收獲了寶貴的工作經(jīng)驗，而且收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷，這將是我一輩子的財富?？傊@次輪崗鍛煉，使我受益匪淺，不虛此行。
人事輪崗心得體會篇十
人事輪崗是組織內(nèi)部對員工進行職位調(diào)整的一種管理方法，通過讓員工在不同的工作崗位中輪流擔任，使得員工能夠全面了解和掌握不同崗位的工作內(nèi)容和技能要求。在這個過程中，我有幸參與了公司的人事輪崗計劃，通過親身經(jīng)歷，我深刻體會到了這種管理方法的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我在人事輪崗過程中得到的心得體會。
首先，人事輪崗能夠提升員工的綜合能力。在不同的崗位中工作，需要掌握不同的技能和知識。比如，在銷售崗位上，我需要學會如何與客戶有效溝通，提高銷售技巧；而在市場部門中，我需要了解市場趨勢和競爭對手的情況，提出有效的市場推廣策略。通過不斷的學習和實踐，我不僅僅掌握了不同崗位的基本技能，還學會了如何在不同的工作環(huán)境中適應和應對問題，這使得我的綜合能力得到了極大的提升。
其次，人事輪崗可以加深員工對企業(yè)運營的理解。在不同的崗位中工作，我不僅僅關注自己所負責的工作內(nèi)容，還需要關注整個企業(yè)的運營狀況和目標。通過和不同部門的員工交流與合作，我對企業(yè)的運營機制有了更為全面的認知，了解了不同部門之間的協(xié)作關系和互相依賴的重要性。這樣的體驗讓我明白了身處組織中的每個崗位都是發(fā)揮重要作用的，只有全員團結協(xié)作，才能夠實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
第三，人事輪崗能夠拓寬員工的職業(yè)發(fā)展空間。在傳統(tǒng)的工作模式中，員工大多處于一個相對狹窄的職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，很難有機會去嘗試其他不同的工作崗位。而通過人事輪崗，我有機會接觸到了不同的工作領域，了解并體驗了其他崗位的工作過程和職責。這不僅讓我更好地了解自己的專業(yè)優(yōu)勢和興趣所在，也為我未來的職業(yè)發(fā)展方向提供了更多的選擇余地。
除此之外，人事輪崗還能夠增強員工之間的團隊合作意識。在輪崗的過程中，我與不同背景和技能的員工密切合作，共同完成了一些項目和任務。這要求我們相互協(xié)調(diào)配合，分享經(jīng)驗和知識，解決問題并達成共識。通過這種合作經(jīng)歷，我深刻認識到團隊合作的重要性，學會了如何更好地與他人合作，培養(yǎng)了一種團隊精神。
綜上所述，通過參與人事輪崗，我體會到了這種管理方法帶來的諸多好處。它不僅能夠提升員工的綜合能力，加深對企業(yè)運營的理解，拓寬職業(yè)發(fā)展空間，還能增強員工之間的團隊合作意識。作為員工，我們應該積極參與這種管理方式，不僅僅是為了個人的發(fā)展，更是為了企業(yè)的長遠發(fā)展。只有通過不斷學習與成長，不斷拓寬自己的視野和技能，我們才能夠適應不斷變化的社會和職場，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
人事輪崗心得體會篇十一
作為一名職場新人，我有幸加入了一家大型企業(yè)的輪崗計劃。在這個計劃中，我先后在生產(chǎn)和品控兩個部門工作了一段時間。通過這次輪崗，我獲得了不少寶貴的心得與體會。
第一段：意識到不同部門的重要性。
在生產(chǎn)部門的工作中，我深刻認識到了產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，每一個細節(jié)都至關重要。從原材料的選擇，到加工工藝的掌握，這對于產(chǎn)品的成品質量都有著致命的影響。而在品控部門，我發(fā)現(xiàn)除了生產(chǎn)本身所要注重的問題外，企業(yè)信譽、顧客反饋等方面的問題也必須得到重視。輪崗的過程中，我才發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的各個部門相互配合、協(xié)調(diào)合作才能為客戶提供更優(yōu)質的服務。
第二段：思考企業(yè)的價值觀。
在兩個部門的工作中，我也有機會更深入地了解公司的價值觀。對于這個企業(yè)而言，以誠為本、細心做人、用心服務是我們一直秉承的觀念。而團隊合作、協(xié)作共贏等觀念也貫穿了整個企業(yè)文化。這讓我更加意識到企業(yè)文化的重要性，它不僅是企業(yè)的軟實力，也是企業(yè)與員工共同成長的重要保障。
第三段：技能與思維能力的提升。
輪崗的過程中，我不僅學到了理論知識，更重要的是技能與思維的提升。在生產(chǎn)部門，我學會了如何進行工藝改進，如何調(diào)整機器設備等技能；在品控部門，我學會了如何根據(jù)市場需求分析產(chǎn)品不同的品質需求，如何提升客戶滿意度等思維能力。這些技能與思維的提升，讓我在未來的職業(yè)發(fā)展中更具備競爭力。
第四段：加深溝通與協(xié)調(diào)能力。
輪崗的過程中，我還有機會接觸到公司的不同層級，加深了我與其他同事溝通合作的能力。在生產(chǎn)部門，我需要與同事通力合作，共同解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中遇到的問題。而在品控部門，我需要根據(jù)生產(chǎn)難點來改進產(chǎn)品的品質并協(xié)調(diào)相關資源。這些不同層級的接觸，促使我更加深入地體會到企業(yè)的運作方式，也更加意識到溝通協(xié)調(diào)在職場中的關鍵作用。
通過這次輪崗的經(jīng)歷，我感到自己受益匪淺。我不僅拓寬了自己的視野，認識到了企業(yè)中不同部門的重要性，也提升了自己的技能與思維能力。加深了溝通協(xié)調(diào)能力，同時也更加清晰地理解了企業(yè)的發(fā)展意圖和市場方向。輪崗計劃讓我更快地融入到企業(yè)文化中，讓我更有信心地投入到未來的職場挑戰(zhàn)中。
人事輪崗心得體會篇十二
人事輪崗是指企業(yè)內(nèi)部將員工從一個崗位調(diào)動到另一個崗位，以達到崗位間的互相學習和交流的目的。這種管理方式在現(xiàn)代企業(yè)中越來越受重視，因為它不僅可以提高員工的綜合素質，也有助于企業(yè)的發(fā)展。在我個人的實際經(jīng)歷中，我也參與了一次人事輪崗，從中深刻體會到了人事輪崗的重要性和好處。
首先，人事輪崗能夠提升員工的崗位適應能力。通過輪崗，我有機會了解和體驗不同崗位的工作內(nèi)容和職責。這讓我對企業(yè)的各個部門有了更深入的了解，對整個企業(yè)的運作有了更全面的把握。在不同崗位之間的切換，我學會了快速適應和轉變角色，能夠更好地適應工作環(huán)境和工作壓力。這種能力對于提升自身職業(yè)素養(yǎng)和適應企業(yè)快速發(fā)展的要求非常重要。
其次，人事輪崗有助于提高員工的綜合能力。不同的崗位擁有不同的技能和知識要求。通過不同崗位的輪崗，員工能夠接觸到更廣泛的工作內(nèi)容，學習到更多的專業(yè)知識和技能。比如，在我輪崗期間，我從事過銷售工作、市場推廣工作以及人力資源管理工作等等。我學會了如何與客戶進行良好的溝通，如何制定和執(zhí)行市場推廣計劃，以及如何有效管理和激勵團隊成員。這些都是我在輪崗過程中得到的寶貴經(jīng)驗和能力，對我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
此外，人事輪崗有助于促進團隊合作和溝通。不同崗位之間的交流和合作是人事輪崗的重要目的之一。在我參與的輪崗項目中，我和不同崗位的同事之間有了更多的交流和合作機會。通過這些交流，我們彼此了解并尊重彼此的工作，增進了團隊間的信任和默契。在實際工作中，這種良好的合作和溝通能力使我們能夠更好地協(xié)同工作，提高工作效率和質量。
最后，人事輪崗還能夠提高員工的工作積極性和責任感。通過輪崗，員工可以更好地理解和體驗到自己的工作對整個企業(yè)的重要性。當我們從一個崗位感受到自己的工作對企業(yè)的貢獻時，我們的責任感和使命感也會得到增強。同時，輪崗也給了我們更多的機會展示自己的能力和潛力，激勵我們不斷進取和創(chuàng)新。在我個人的經(jīng)歷中，我從輪崗中不斷激發(fā)了自己對工作的熱情和動力，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢。
綜上所述，人事輪崗是一種非常有益的管理方式。它能夠提升員工的崗位適應能力，提高綜合能力，促進團隊合作和溝通，同時也能夠增強員工的工作積極性和責任感。作為一種企業(yè)管理手段，人事輪崗在今后的發(fā)展中將會越來越重要。對于員工個人而言，參與人事輪崗也是一次寶貴的學習和成長機會，能夠幫助我們更好地適應和應對職業(yè)發(fā)展中的變化和挑戰(zhàn)。
人事輪崗心得體會篇十三
xx月xx日，我有幸參加了省教育科學研究院組織的第三輪輪崗培訓，通過這次培訓，我深刻感受到了國內(nèi)外的先進教育理念和理念的精髓所在，深切感受到國家教育發(fā)展的信念和希望。
培訓期間，我認真聆聽了國家教育科學研究院教科研部主任、研修班班主任的專題講座，使我深深地體會到了國家教育科學研究院院長、研修班班主任對教育科學研究的崇高信念、崇高的敬業(yè)精神和對學生無私的愛，感受到了國家教育科學研究院院長、研修班班主任對學生的熱愛，感受到了科研院長對教學的.深厚情意和對教師專業(yè)發(fā)展的殷切希望。
在這次培訓中，我有幸聆聽了國家教師研訓處組織的《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和國家《教師專業(yè)化發(fā)展與職業(yè)生涯指導手冊》的專題講座。在這兩天的學習活動中，我對小學教師專業(yè)化發(fā)展與師德建設有了更深刻的認識和了解，在學校的師德師風建設中我有了進一步的提高，但我的專業(yè)發(fā)展和自己專業(yè)發(fā)展需要更多的關注和關注學生，讓教師的專業(yè)技能更專業(yè)化、專業(yè)化，讓自己更專業(yè)，為學生的發(fā)展和幸福做更多的貢獻。
在今后的學習和工作中，我會努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，不斷進取，勇于創(chuàng)新，努力使自己成為一名合格的小學教師，為國家教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
人事輪崗心得體會篇十四
我們有幸成為xxxx年輪崗教師集訓學校組織的一員。在這次的輪崗學習中，我有幸參加了集訓學校組織的為期十天的輪崗學習。
在這十天里，我們先后觀摩了教育局組織的各種教師專題講座和教師的集體備課。教育局各領導、各學科老師，以及各學科老師的專業(yè)引領，讓我們受益匪淺。
我們學校有兩支老師，有一個是我們教師的師父，一個是我們學校的校長。我們的`學習內(nèi)容是：教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、新課程培訓、新課程研討、新課程學習、課程改革等內(nèi)容。這些內(nèi)容都是我們在教學上的困惑。我們的學習內(nèi)容是：如果我們的學生在我心目中是一個好老師，我們會去怎樣做?這些內(nèi)容，讓我們在不知不覺中提高了自己，使我們對自己的專業(yè)有了更加系統(tǒng)、科學的認識，讓我們有了更加明確的學習目標。
在這十天的學習中，我們學到了很多，不僅是在教學理念上，更重要的是在教學模式上的方法上有了很大的突破。通過這次培訓，讓我明白了“學高為師，身正為范”的真正內(nèi)涵。在今后的教育教學實踐中，我將用我的實際行動證明，我能行!
人事輪崗心得體會篇十五
近年來，公安民警輪崗制度得到越來越多的關注和推廣。對于警察來說，輪崗制度不僅僅是一種工作方式，更是一種改變思維方式和深化工作經(jīng)驗的機會。在本文中，我們將探討公安民警輪崗制度的優(yōu)勢和心得體會。
首先，公安民警輪崗制度可以讓民警更加全面地了解警務工作，從而提高工作效率。警察職業(yè)對身體和精神都有一定的要求，特別是警察工作的性質決定了他們必須具備堅強的意志和快速的反應能力。而輪崗制度非常有利于提高警察的`綜合素質和心理素質，幫助他們盡快適應新的工作環(huán)境和工作方式。輪崗制度還可以幫助民警更好地了解案件的來源和性質，從而更好地完成工作任務。
其次，公安民警輪崗制度可以提高取證能力和客觀分析能力。民警在輪崗中會接觸到各種各樣的案件，這些案件的敏感性和復雜性不盡相同。在這一過程中，民警會與來自不同背景的人打交道，接觸不同的思維方式和邏輯思考。他們可以根據(jù)這些經(jīng)驗來培養(yǎng)對案件的客觀分析能力和取證能力，幫助他們更好地解決案件和破獲案件。
第三，公安民警輪崗制度可以幫助民警更好地了解管理和組織能力。在警察工作中，組織能力和管理能力非常重要。警察需要掌握基本管理原則，如時間管理、團隊管理和資源管理等方面的知識。通過輪崗，警察可以了解不同單位的工作方式和運營模式，從而有效地加強自己的組織和管理能力。
最后，公安民警輪崗制度可以提高警察與群眾的交流和合作意識。警察工作的一項最基本的任務就是維護社會的安定和秩序。通過輪崗制度，民警可以更深地了解社會的需求和社會的熱點問題，幫助他們建立更加積極和有效的溝通渠道和群眾聯(lián)絡機制。同時，輪崗制度也能幫助民警更加熟悉當?shù)氐娘L俗習慣并尊重當?shù)孛褡搴臀幕鄻有?，進而建立起更加友好和合作的關系。
總體而言，公安民警輪崗制度是一種極其必要和有效的工作方式。它可以讓警察從各個方面接觸和了解警務工作，從而提高警察的工作能力、管理能力和組織能力，同時也幫助他們更好地了解當?shù)厣鐣臀幕鄻有?，從而更好地與群眾合作。雖然民警在輪崗中會面臨不同的挑戰(zhàn)和困難，但是這樣的體驗也會為民警的職業(yè)生涯和個人發(fā)展增加豐富的內(nèi)容和新的機會。
人事輪崗心得體會篇十六
一個月來的輪崗學習是我參加工作以來經(jīng)受鍛煉、增長知識、提高工作能力的一段難忘經(jīng)歷，如今回頭看看，此次輪崗學習感觸頗深。
自覺加強學習，努力提高自身綜合素質能力。為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，無論是在工作中，還是在日常生活中，我努力通過學習來不斷提升自己的綜合能力與水平。辦公室的同事們都很優(yōu)秀，輪崗學習期間，我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質，都是值得我學習的。我覺得只要能做到多聽別人說，多看別人做，多吸收他們的經(jīng)驗，那么許多我們不懂的東西，就會從別人的口中、手中輕松的學到不同的工作理念、工作模式、工作方法，從而拓寬了思維領域，改進了思維方式，提高自身綜合素質能力。
積極開展工作，切實提高業(yè)務能力。這次輪崗學習機會來之不易，所以我倍加珍惜。在輪崗學習期間，我始終保持高昂的斗志和飽滿的精神狀態(tài)，迅速轉換角色，積極投入到新的工作中去。一方面查看精細化管理文件，不斷充實自己，并注意學習其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取營養(yǎng)，另一方面系統(tǒng)地學習業(yè)務知識，通過在干中學、學中干和虛心請教學、相互交流學，以最快速度地適應新環(huán)境以及提高自身業(yè)務水平。
嚴格要求自己，通過總結學會創(chuàng)新。在工作中，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。我認為向別人學習，不一定要完全照搬別人的東西，只要肯用心，就能從學習中獲得靈感，發(fā)現(xiàn)解決問題的方法。通過學習，開拓視野，也許我們不僅是學到別人的方法，還可能在別人的基礎上想出更好的辦法。
這次輪崗學習的過程，讓我總結出，做好辦公室工作要做到“五勤”，即腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段話來總結就是：在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局，有敏銳的眼光和洞察力，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有淵博的理論知識和過硬的本領，用規(guī)范的制度和行為，高效率地做好服務工作。對照要求，我深感自身的差距還很大，在今后的工作中，我將著力培養(yǎng)自己的綜合素質，不斷完善自我，超越自我。
通過一個月的輪崗學習，自己在工作中暴露出了不少缺點和不足。一是眼界比較狹窄，工作思路不夠新；二是工作思路不夠開放，缺乏創(chuàng)造性思維；三是業(yè)務還是沒有足夠熟悉，影響了自身的工作效率。在今后的工作中，我一定認真總結這次輪崗學習的經(jīng)驗，努力彌補自己的不足和差距，繼續(xù)全身心地投入到工作中，克服不足，努力把工作做得更好，真正達到學有所成、學有所獲的目的。
一個月的輪崗學習在我人生長河中雖然只是一個短暫的時段，但對我來說，卻是成長道路上邁開的堅實一步。在學習過程中，我得到了很好的鍛煉，工作能力得到了提高，各個方面更加成熟，此次學習的機會難得，學習的收獲將使自己受益終身。借此機會，我想對輪崗期間給予我關心照顧的領導及同事們表示深深的感謝，謝謝大家的關心和照顧！輪崗學習結束后我將回到自己的崗位上。我堅信，只要滿懷信心、用心付出，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作，而無愧于單位的培養(yǎng)，無愧于自己！
人事輪崗心得體會篇十七
學年度，我來到長樂市華僑中學輪崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會，我興奮不已。此前，雖然一直從事信息技術教學近十年，但始終感覺在教學中存在很多的不足，也有很多困惑。信息技術科的教研學習機會不多，學校里也只有我一個人從事信息技術教育專職工作，所以在教學方法和策略上思路狹窄，這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請教， 學習。本著虛心學習，實踐歷練的態(tài)度，一年來在華僑中學邊教邊學，取得了很大收獲。
此次輪崗教學，使我有機會走進我市的一級達標學校，大校、優(yōu)校在標準化建設、教育 管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。
僑中的設備配備完善，有專門的主機房管理室，不間斷電源間提供堅實的教學保障。有完善的校園網(wǎng)，有多間設備完好的電腦室，也有很優(yōu)秀的管理維護專職人才。同時，每位教師都具備獨立管理機房日常維護的能力和水平。一年中，我負責初二四個班的教學工作，也 在忙碌而緊張的教學工作之余，學習了很多機房管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上， 對于日常系統(tǒng)故障的維護能力有了進一步的提升。
僑中的師資力量雄厚，人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研，探討教學方法和效果。在互相借鑒，共同策劃設計教學的過程中，有許多新方法新手段，也有很多不同而新穎的教學設計，大家都專心搜集教學相關的材料、案例，不斷的汲取經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，令教學豐富 科學，樂趣無窮。我參與每次的教研活動，都受益非淺。
聽課是最讓人開心的事情了，我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課，感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強，經(jīng)驗豐富。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽，學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位，學生有較強的自主學習能力和探究能力，這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來，感覺很完整，教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的，很多時候設計的教學與實踐中有出入，不能很好的掌控課堂節(jié)奏，上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課，讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導，不能只是用傳統(tǒng)的先講后練，而是要努力培養(yǎng)學生先讀書，再嘗試，教師觀察，在評講總結的模式來授課。雖然說，城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異，基礎也不同，但這是一個應該 做的嘗試。這樣，可以真正做到授之以漁。
說課，評課這個環(huán)節(jié)，日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課，說課，評課。壓力很大，知道自己這方面沒有經(jīng)驗，也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度，我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導，讓我很受感動，看到了自己的不足，也有信心做得更好。
人事輪崗心得體會篇十八
我在輪崗帶班工作已經(jīng)整整兩年了。在這兩年里，我一方面是在領導的關懷下，在同事們的指導下，我在工作中學到了很多東西，同時也在各方面得到進步，這是我一直以來不斷前進的動力。
剛剛畢業(yè)的我，剛剛步入社會，對人和事的理解有些不清楚。我所在的輪崗的輪崗，是在一個新的環(huán)境里面工作兩年的輪崗，在輪崗的工作中，我深深體會到了輪崗帶給我的壓力。在這種工作壓力中，我不斷學習，不斷積累，不斷成長。通過輪崗學習，使我的工作技能上了一個新臺階。我不斷學習，不斷積累。
這兩年的輪崗，讓我對輪崗的工作更了解，對輪崗的工作更了解。輪崗帶給我們的不僅僅是一份工作，還是一份生活。我深感自身的缺點和不足。
在思想上，我認識到了在這一崗位上，自己在工作中要學會全局意識。我認識到了在思想上，我們的工作不僅僅是要盡職盡責，而且要全身心地投入，努力地完成自己的工作。作為一個輪崗者，我深知自身的責任和義務。
我深知自身存在一些不足，我會通過自己的學習來完善工作，在工作中學習，在學習中不斷提高自己的素質。
在輪崗過程中，我的.工作主要集中在兩個方面；一是在輪崗中，我沒有很好的學習與提高自己的業(yè)務能力，對于領導安排的工作不能及時很好的完成；二是在輪崗過程中，我工作積極性不強，沒有把自身的工作做好做到最好。對于這些不足，我會在今后的工作中努力加以改正，努力提高自己的業(yè)務能力，做好自己的本職工作，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
剛剛步入社會，沒有了一份責任感。對于這一工作，我一直不敢輕視。雖然我知道，這是我人生中的一個新的起點，但在輪崗帶班期間，我一方面努力克服自身的不足，一方面努力做好輪崗帶班期間工作，讓自己更快適應角色，在輪崗中發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)新問題、解決問題，為下一步的輪崗帶給有利的信息。
這兩年的輪崗帶班工作，讓我學到了很多。我深知自身存在一些不足，比如在工作的安排上沒有很好的把握好，導致一些工作完成得不盡人意。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力學習，提升自己的綜合工作能力；繼續(xù)努力工作，提高自己的工作能力，更好的為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
人事輪崗心得體會篇十九
為促進老師之間相互學習、相互溝通，促進幼兒的保教質量，開發(fā)區(qū)中心幼兒園開展了為期兩周的“老師輪崗”輻射活動。利用兩周的時間中心六個班的配班老師去分園進行輻射指導，分園的主配班老師輪番到中心學習。這兩周的輪崗活動內(nèi)容豐富，首先與萬畝的兩個老師一起輪番帶班，在帶班的時候時刻留意主配班和保育員阿姨三人之間的站位及分工，在中午的.時候，趁孩子午睡睡著后，我們?nèi)艘黄鹱聛硖接懡袢盏陌肴栈顒臃止な欠衩鞔_、站位是不是合理、哪個環(huán)節(jié)還需調(diào)整等等一系列早上帶班過程中出現(xiàn)的問題，再其次天帶班的時候進行調(diào)整，一而再再而三，爭取能夠做得更好。其次，和輪崗老師一起探討主題墻的生成，追隨孩子的腳步剛好更近主題墻，調(diào)整班級環(huán)境?？沼嘀畷r，我們會相互溝通自己的懷疑及想法，同時也會毫無保留地進行說明說明，在每次的溝通過程中，我們相互解決了許多問題，同時還相互學習到了雙方的亮點。最終輪崗老師也提出了一些合理性看法及建議，接下去會接受這些珍貴的看法和建議來創(chuàng)設班級，爭取讓我們大三班變得更好！通過本次老師輪崗活動，達到了相互學習、相互促進、共同提高的目的，這次輪崗對我真的意義頗深。
人事輪崗心得體會篇二十
轉眼間，在變電檢修室為期六周的實習已接近尾聲，在這里所看到，聽到，學到的東西使我印象深刻，收獲頗豐。通過講授理論與現(xiàn)場參觀相結合，使我對于檢修工區(qū)所管轄的變電站一次設備有了更加深入和更加清晰的了解。
在前幾周的時間里，我們在工區(qū)郝師傅的帶領下，參觀了檢修試驗實訓室，了解了電流、電壓互感器，避雷器，開關柜和斷路器等等。去參觀了電氣試驗三班的簡化實驗室，閻師傅為我們講解了實驗室各種儀器的用途，比如耐壓儀，介損儀，色譜儀等等，它們主要的用途就是測量變壓器油的絕緣程度，以此來對變壓器進行"體檢"。此后，我們聽了油浸變壓器，隔離開關檢修和電氣回路故障的。相關培訓，也收獲了許多知識。還跟隨班里去到了長風變電站，聽師傅們?yōu)槲覀冎v解了開關柜，gis和主變壓器等的相關知識，這也是我第一次來到gis變電站，親眼驗證了它占地面積小，安全性高，可靠性好等優(yōu)點。在這里我們也遵守了《安規(guī)》當中的規(guī)定，最基本的就是進入變電站前都要帶安全帽，穿全棉長袖工作服，絕緣鞋。
這一周，絡師傅和劉師傅分別為我們講授了變電站中的一次設備和他們在工作中積累的一些寶貴的現(xiàn)場照片。一次設備重點給我們講了斷路器，隔離開關和gis。gis是將一座變電站中除變壓器以外的一次設備，包括斷路器、隔離開關、接地開關、電壓互感器、電流互感器、避雷器、母線、電纜終端、進出線套管等，經(jīng)優(yōu)化設計有機地組合成的一個整體。劉師傅則以圖片的形式為我們展現(xiàn)了一些gis套管內(nèi)部的樣子，并介紹了各個部位的用途。劉師傅結合了多年的工作經(jīng)驗，為我們生動的展現(xiàn)了一些在檢修過程遇到的問題，解決方式等，我們聽得非常投入。
不干一行不知一行的辛苦，尤其是我們的電力行業(yè)，因其本身就是一個高危行業(yè)，所以必須要隨時注意安全，不能有一刻的大意。故障等問題隨時都會發(fā)生，班里的師傅們都要24小時處在待命的狀態(tài)，為的就是能夠讓受到影響的家庭在最短的時間內(nèi)能夠恢復供電，在師傅們看來這些都是值得的，應當?shù)摹Ｔ谶@一個月多月的學習中，我不僅從師傅們身上學到了許多寶貴的實際經(jīng)驗，更是從他們身上學到了對敬業(yè)奉獻的態(tài)度。
在變電檢修室的輪崗很快就要結束了，而我知道學習的道路還有很長很長，師傅們能夠對自己的專業(yè)領域了如指掌，侃侃而談的本領不是一朝一夕之間的事情，更是在平時的工作中用心鉆研，動腦思考的結果，這讓我深刻的體會到扎根基層，腳踏實地，勤于學習，勤于思考的重要性。在今后的工作中，我會向師傅們學習他們的優(yōu)良品質和專業(yè)知識，不負公司的培養(yǎng)，為公司今后的發(fā)展貢獻自己的力量。
白駒過隙，時光荏苒。不知不覺中，我們加入國網(wǎng)太原供電公司大家庭中工作已然半年有余。變電檢修工區(qū)是我們輪崗實習的第三站，通過這一個多月的輪崗實習我收獲良多。在這次輪崗培訓中，我學習到了一些在書中學不到的現(xiàn)場實操與設備檢修知識，其次認識了變電檢修工區(qū)工作的艱巨性以及重要性，最后學會了理性地思考和分析問題。
初到變電檢修工區(qū)，孫寶瑾師傅組織我們學習了《安規(guī)》，并通過筆試的形式對我們的學習成果進行考察。在電力行業(yè)中，安全永遠是一大重要主題。安全是一切的基礎，很多事故的發(fā)生，都是由于員工在工作中安全意識的淡薄造成的，可見《安規(guī)》的學習是一切的基礎。安全意識必須時刻牢記，沒有安全的保障，一切都等同于零。
之后，孫寶鑫師傅給我們大致介紹了pms2.0系統(tǒng)。pms2.0指的是國網(wǎng)公司的設備（資產(chǎn)）運維精益管理系統(tǒng)。系統(tǒng)覆蓋公司運維檢修業(yè)務和生產(chǎn)管理的全過程。系統(tǒng)以資產(chǎn)全壽命周期管理為主線，以狀態(tài)檢修為核心，優(yōu)化關鍵業(yè)務流程；依托電網(wǎng)gis平臺，實現(xiàn)圖數(shù)一體化建模，構建企業(yè)級電網(wǎng)資源中心；與erp系統(tǒng)深度融合，建立"帳—卡—物"聯(lián)動機制，支撐資產(chǎn)管理。
在接下來的時間里，變電檢修工區(qū)的師傅們還給我們講解了許多電力系統(tǒng)設備以及變電檢修的相關知識。包含了變電一次設備的介紹、變電設備的運行方式及安全注意事項、高壓設備介紹及電氣試驗項目介紹、電氣試驗培訓、油浸式變壓器（電抗器）狀態(tài)評價與檢修、隔離開關基本知識、二次回路介紹、油化驗知識培訓、變電站設備學習等。
最令我印象深刻的是郝鵬星班長給我們講解的關于電氣試驗檢修實訓室的培訓，首先我們看到得是隔離開關，它的作用是隔離電源、保護設備、接通和斷開小電路電流以及進行倒閘操作。在試驗室中我們觀察到刀閘前端有一個伸出金屬棒。郝師傅告訴我們那是弧觸頭，當?shù)堕l拉開時，兩個接觸面間可能會產(chǎn)生電弧，從而燒壞設備。這個裝置可起到引弧的作用，使電弧在此處產(chǎn)生，起到保護隔離開關的作用。此外，我們還參觀并認識了其他設備，包括電壓互感器、電流互感器以及避雷器。
通過這一階段的實習，尤其是我們在基層的鍛煉，讓我們深刻認識到了作為一名電力工作者所需要具備職業(yè)精神，在思想上給了我很大的觸動。通過接觸公司運檢部門的工作，增強了我的專業(yè)知識和專業(yè)技能，為我們能更好更快的適應工作崗位打下了堅實的基礎。同時我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，輪崗實習讓我對今后的工作崗位有了更深的體會，我知道身為一名電力工作者，肩負的不僅是對一份工作的認真更是一種對電力事業(yè)的承諾。我相信在接下來的輪崗實習中我會越來越好，努力超越，追求卓越，做一名合格的電力工作者。
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