無論是成功還是失敗，都可以從中獲取有益的教訓(xùn)和啟示。那么，要寫一篇較為完美的心得體會，首先要確立寫作目的和主題，明確自己的觀點和思考角度。其次，要有條理地展開論述，邏輯清晰，避免冗長和重復(fù)。此外，還要注意語言簡練、準(zhǔn)確，避免使用模糊的詞匯或概念。最后，在寫完初稿后，要進(jìn)行仔細(xì)的檢查和修改，確保結(jié)構(gòu)合理，語義通順，語法正確。以下是一些寫心得體會的經(jīng)驗和技巧，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭蛥⒖肌?/p>
縣級進(jìn)修班心得體會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
首先，感謝護理部和護士長能給我這么一次寶貴的機會，讓我有幸能參加其次20xx年第二期福建省急診重癥監(jiān)護培訓(xùn)進(jìn)修班，為期3個月(20xx年11月1日——20xx年1月30日)，通過此次進(jìn)修學(xué)習(xí)，我對省立醫(yī)院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了很多我們這邊學(xué)習(xí)不到的知識，收獲很大，其次，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認(rèn)識，必須要做到以下幾點:。
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì);。
5.要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量!
在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。
微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。
隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護士禮儀能表達(dá)護理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。
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縣級進(jìn)修班心得體會篇二
在學(xué)習(xí)期間，我聽到的、看到的是煥然一新的巨大變化。尤其是上海市委黨校朱明毅教授對創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的解讀，給我思想上以強烈的震撼，為我今后工作提供了許多可借鑒的成功經(jīng)驗和有益啟示。思路決定出路，腦袋富才能口袋富。思想意識既來源于實踐活動，又指引著實踐活動的發(fā)展。什么樣的思路，就有什么樣的發(fā)展，豐富的思想、開闊的視野、正確的思路能夠引領(lǐng)群眾增產(chǎn)增收，促進(jìn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展?！皩W(xué)”是手段，“用”才是目的。通過學(xué)習(xí)，從中可以領(lǐng)悟到一個地方經(jīng)濟發(fā)展的一些理性東西，主要是“四個創(chuàng)新”，即思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。
(一)思維創(chuàng)新。要實現(xiàn)經(jīng)濟的崛起，思維創(chuàng)新首當(dāng)其沖。在紅河開遠(yuǎn)市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委提出了“全黨創(chuàng)業(yè)”的理念，大辦各種專業(yè)合作社，作出了黨員干部不辦實業(yè)，村組干部不會致富就讓位的決策，喊出了“自己不會富，不是好干部，自己不能富，不能當(dāng)干部”的群眾口號。如何正確認(rèn)識對待經(jīng)濟發(fā)展所處的內(nèi)在與外在環(huán)境，實事求是地用新思維、新觀念、新方法去指導(dǎo)具體實踐?我想，必須全面、深入理解解放思想的內(nèi)在要求。首先，要堅決破除習(xí)慣思維定勢，實事求是地解放思想、更新觀念。其次，要全新認(rèn)識基層政府的地位和作用，做到“有所必為，有所不為”。第三，要樹立起全新的市場經(jīng)濟觀念。
(二)制度創(chuàng)新。講解中提到的及我們現(xiàn)場參觀的開遠(yuǎn)市等很多典型，經(jīng)濟能取得極大成就，制度創(chuàng)新功不可沒。當(dāng)前，我們還有一些制度限制了發(fā)展，因而必須對這些制度進(jìn)行改革和創(chuàng)新。
(三)管理創(chuàng)新。當(dāng)前，受利益驅(qū)動，不同產(chǎn)業(yè)，不同經(jīng)濟部門的經(jīng)濟活動往往會發(fā)生矛盾與沖突，這就要求區(qū)域經(jīng)濟必須具有組織協(xié)調(diào)的功能?；鶎诱岣吖芾硇?，尤其是提高平衡協(xié)調(diào)的功能。一要著力在“有所必為，有所不為”上轉(zhuǎn)變政府管理職能，關(guān)鍵要構(gòu)建高效協(xié)調(diào)政府管理的運作制度和方式。二是著力在變“人治”為“法治”上轉(zhuǎn)變部門管理方式，使區(qū)域經(jīng)濟按照市場經(jīng)濟的運作規(guī)律達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展。
(四)用人機制創(chuàng)新。實現(xiàn)用人機制的創(chuàng)新，首先要求我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要不斷加強學(xué)習(xí)，自覺運用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，講究領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);其次，要營造一個以人為本培育人才的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對“鄉(xiāng)土人才”培育力度，使他們成為發(fā)展經(jīng)濟的領(lǐng)頭雁;第三，要建立健全一套引進(jìn)人才的激勵機制、鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的激勵機制。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的幾點收獲。
(一)更新了觀念，提升了能力。這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己最大的收獲就是思維和觀念上的更新。特別是對在今后如何進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè)、黨員教育管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅工作給予了很多啟發(fā)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，在開展繁雜的農(nóng)村工作中多思考、多想辦法。
(二)提高了認(rèn)識，完善了自身。學(xué)習(xí)提升了我個人自身的修養(yǎng)，楊金江副教授講授的“基層干部心理調(diào)適”給我很大的啟發(fā)，讓我在今后的工作生活中不管遇到什么困難，都可以輕松前行。李永勤教授的“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)”給我莫大的幫助。對我如何更好地抓好班子帶好隊伍，高效率的做好群眾工作指明了方法。這些課程，不僅教給我方法，還引發(fā)思考，提高我們的認(rèn)識，完善我們自身的素養(yǎng)。我們要不斷學(xué)習(xí)，才能把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。只有這樣，才能擔(dān)起重任，才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn)，才能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(三)增強了黨性，強化了廉政意識。這次培訓(xùn)的一個亮點就是現(xiàn)場參觀和教學(xué)。我們參觀了云南省第二監(jiān)獄警示教育基地、麻粟坡烈士陵園，老山主峰百米徙步行軍，徙步穿越雷區(qū)。通過參觀和現(xiàn)場體驗，我進(jìn)一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，強化了廉潔從政意識。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實加強自身修養(yǎng)，時刻自重、自省、自警、自勵，同時，要管好身邊的人，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)于律己、率先垂范、立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
如何更好地推動全鎮(zhèn)的經(jīng)濟、政治、文化和社會各項事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，并在此過程中實現(xiàn)自身的人生價值呢?我認(rèn)為要做到以下幾點：
(一)思想認(rèn)識要到位。國家實施精準(zhǔn)扶貧、全面脫貧的意義重大而深遠(yuǎn)。然而，實施過程中，將面臨諸多的問題和困難，這種情況應(yīng)該說是正常的，不足為怪。但是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該有一個客觀周全、深刻到位的思想認(rèn)識，不能抓住一點不及其余。要學(xué)會十個手指彈鋼琴，自覺引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全鎮(zhèn)干部職工轉(zhuǎn)變思想，加大工作落實的力度，做到勤奮努力，施展才華、有所作為，讓國家實施的許多新政策落實到位。
(二)鄉(xiāng)村情感要貼近。如何打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設(shè)好新農(nóng)村?作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須要在情感方面比以前更加貼近農(nóng)村、貼近村民，融入其中。群眾是創(chuàng)造歷史的主人，是真正的英雄。農(nóng)村的百姓最樸實，也最為可親可愛。要有發(fā)自內(nèi)心的親近、貼近鄉(xiāng)村的情感元素。要從內(nèi)心深處接受他們、認(rèn)可他們、親近他們，只有這樣才能更好地串門入戶、了解民風(fēng)習(xí)俗，才能更好地用群眾的思維方式和語言風(fēng)格跟村民溝通交流、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、破解矛盾、推動發(fā)展。
(三)知識技能要完善。要用自己所學(xué)知識，帶領(lǐng)動員全鎮(zhèn)干部職工，利用各自獨特的技能智能資本，服務(wù)農(nóng)民、增加村民收入，給農(nóng)村帶去先進(jìn)文化、先進(jìn)理念。要在原有的基礎(chǔ)上更加合理地調(diào)配人力資源，努力做到用人所長，造福村民。比如，組織專業(yè)人員對綜合服務(wù)平臺的日常維護與使用，電商平臺的建立與操作，對村民進(jìn)行種養(yǎng)殖技術(shù)及市場營銷等知識的培訓(xùn)。農(nóng)村的工作涉及方方面面，村民的需求多種多樣。要從實際出發(fā)，有針對性地給自己及全鎮(zhèn)干部職工充電補課，不斷豐富和完善相應(yīng)的知識和技能，以更好地勝任工作、服務(wù)群眾。
(四)工作方法要對路。經(jīng)過近三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作鍛煉，盡管自己懂了許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方法，但是要想更好做事、做成事，還必須特別注意工作方法的創(chuàng)新。所謂到什么山，唱什么歌。在農(nóng)村工作，并不意味著自己要放棄自己的思想，并不意味著自己要改變自己的思維方式或拋棄自己的知識與智慧，但自己必須學(xué)會并教會干部職工用群眾化的語言、群眾化的待人處事的工作方法去應(yīng)對、處理碰到的各種問題。自己要多和村民、村干部交流，多聽聽他們的提醒和建議，工作中要多動腦筋，多想想可能會出現(xiàn)的各種矛盾和問題，根據(jù)不同的情況，不斷地調(diào)整和完善自己相應(yīng)的工作方法，力求使之有的放矢、量體裁衣，力求使之對路可行、管用高效。
縣級進(jìn)修班心得體會篇三
互動，業(yè)余時間購買書籍查閱資料，一方面使自己的眼界放寬，思路進(jìn)一步清晰，另一方面，自己的知識半徑延長，未知領(lǐng)域得到拓展，了解一些世界前沿理論與科技知識，可以這樣說，一朝培訓(xùn)終生受益。我從內(nèi)心里感謝區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛，給我這樣一次難得的學(xué)習(xí)機會，今后我會結(jié)合實際工作將所學(xué)知識變?yōu)閷嶋H工作能力，奉獻(xiàn)到順義——綠色國際港的建設(shè)當(dāng)中。
一、所學(xué)的知識的回顧。
在經(jīng)濟社會發(fā)展方面，聆聽了王俊宜老教授講授的《當(dāng)前世界經(jīng)濟形勢與科技革命》了解了世界經(jīng)濟發(fā)展長周期理論和引領(lǐng)二十一世紀(jì)的科學(xué)技術(shù);雎國余教授的《中國宏觀經(jīng)濟走勢分析》、李左東教授的《世界經(jīng)濟與中國》了解了中國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實挑戰(zhàn)與機遇;張延教授的《管理經(jīng)濟學(xué)》、張波教授的《城市經(jīng)濟學(xué)》了解了城市經(jīng)濟如何發(fā)展、如何去管理。
在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法方面，聆聽了鄭學(xué)益教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》懂得“威而不猛、泰而不驕、欲而不貪、勞而不怨、惠而不費”的領(lǐng)導(dǎo)者美德;盧志明教授的《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理》、陸存岳教授的《政府人力資源開發(fā)與管理》、孫東東教授的《領(lǐng)導(dǎo)理念與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》懂得“以情動人、以理服人、以誠待人、以信做人”、“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”是一名領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的素質(zhì)。
在現(xiàn)代公共管理方面，聆聽了中國臺灣教授要姚惠忠自著的《現(xiàn)代公共關(guān)系》懂得現(xiàn)代公共關(guān)系的基本原則(記住一二三四五，公關(guān)不辛苦);聆聽留美博士于洪波的《現(xiàn)代項目管理》、張璋教授的《公共管理》、王壘教授的《管理心理學(xué)》、王思斌教授的《社區(qū)建設(shè)與管理》、謝明教授的《公共政策分析》懂得“問題到此為止”的管理品牌戰(zhàn)略、“把事情一次做好”的降低行政成本意識、政策關(guān)注弱勢群體等等。
和財政體制改革》、吳忠民教授的《xx屆六中全會新思想、新觀點、新論斷、新舉措解讀》、陳少峰教授的《首都發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位和基本對策》對依法行政和現(xiàn)行政策有了更深一步的理解。
在對傳統(tǒng)文化的理解和認(rèn)識方面，聆聽了中國臺灣教授張家麟的《周易文化與和諧領(lǐng)導(dǎo)力》、楊利華教授的《儒家精神與現(xiàn)代生活》、程郁綴教授的《中國友道觀》、《唐詩賞析》、王博教授的《道家的精神氣質(zhì)》、周建波教授的《儒墨道法與現(xiàn)代管理》、張辛教授的《道&8226;禮與和諧》深刻體會到了傳統(tǒng)文化的博大精深以及她對當(dāng)今中國乃至世界所起到的影響作用有了更深的感悟。
在構(gòu)建和諧社會理念方面，聆聽了金燦榮教授的《國際格局的變化與和諧世界理念》、章政教授的《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與農(nóng)村和諧發(fā)展》、孫立平教授的《構(gòu)建和諧社會與利益關(guān)系調(diào)整》、吳忠民教授的《和諧社會與社會公正》使我懂得建設(shè)和諧社會對中國、對世界都有著深遠(yuǎn)的意義。
在個人成長與發(fā)展方面，聆聽了張家麟教授的《生涯規(guī)劃與自我管理》、金正昆教授的《社交禮儀》懂得在今后的工作生活中要注意自我管理完善美好人生。
第一、了解世界，感悟中國經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，做一個心明眼亮之人。
人與人、人與社會、人與自然以及人自身的和諧發(fā)展格局。
明白了發(fā)展形勢，才能產(chǎn)生無窮的動力投身到這個偉大的建設(shè)大潮中。
第二、感知中華傳統(tǒng)文化，去粗取精，做一個中華文明的傳承者。
修身齊家治國平天下”，“仁義禮智信”，“己所不欲勿施于人”，“天行健，君子自強不息”，“厚德載物”等觀念，現(xiàn)在應(yīng)用到建設(shè)和諧社會促進(jìn)社會發(fā)展仍有著直接的指導(dǎo)意義，也就是說，現(xiàn)代中國，將中國傳統(tǒng)文化的傳播放到與當(dāng)今世界先進(jìn)技術(shù)知識傳播同等重要位置，是非常有必要的，也是非常迫切的。只有使人們樹立了正確的價值觀，有了共同信念，產(chǎn)生相互理解，那么，和諧社會的建設(shè)也就指日可待了。
我作為一名基層思想政治工作者，在自己身體力行的基礎(chǔ)上，將利用負(fù)責(zé)宣傳的優(yōu)勢，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，在理論中心組和每周五機關(guān)干部固定學(xué)習(xí)日上將所學(xué)知識進(jìn)行轉(zhuǎn)授，讓更多的干部學(xué)習(xí)、理解、掌握、運用傳統(tǒng)文化中的理念、方法解決現(xiàn)實矛盾。
第三、開發(fā)、使用人力資源，強化公共服務(wù)意識，做一名合格的基層工作者。
中國人有世界上最高的智商指數(shù)，高智商的比例數(shù)在世界上也是首屈一指，也就是說中國的人力資源相當(dāng)豐富，進(jìn)一步將其開發(fā)、利用好豐厚的人力資源，我們國家的各項事業(yè)將會更加迅速的成長，國家振興有望在世界第五個長周期內(nèi)實現(xiàn)。那么，作為中國社會最基層的工作人員，就更應(yīng)協(xié)調(diào)好本單位、本部門的人才，在一個寬容的環(huán)境、團結(jié)的氛圍中，“把每一件事一次做好”，為地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展服務(wù)。
三、學(xué)以致用，融會貫通，把知識變?yōu)楝F(xiàn)實領(lǐng)導(dǎo)力。
總的來說，三個月的時間里，自己學(xué)到了很多令自己終生受益的知識，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)濟運行規(guī)律、公共管理、傳統(tǒng)文化等等，自己會盡快將其融入到實際工作中，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實領(lǐng)導(dǎo)能力，老老實實做人、踏踏實實干事，為地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
識，運用在北大學(xué)到的學(xué)習(xí)方法，在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中工作，使自己在有生之年不被社會所淘汰。
縣級進(jìn)修班心得體會篇四
縣級班是每個中學(xué)生都會經(jīng)歷的一個重要階段，它不僅意味著學(xué)習(xí)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，更是人際關(guān)系的重新構(gòu)建?；仡欁约旱目h級班時光，我深深地體會到了班級團結(jié)和個人成長的重要性。在這個過程中，我學(xué)會了互相尊重，彼此幫助，也更加明確了自己的職責(zé)，更加堅定了自我追求的目標(biāo)。以下，我將從這些方面展開，分享我對縣級班的體會和認(rèn)識。
首先，縣級班給了我一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。作為一個敢于追求知識的學(xué)生，我非常享受在同學(xué)們圍繞的學(xué)習(xí)環(huán)境中成長。在縣級班中，同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力和動力往往比以前的班級更強，這督促了我自己不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。我和同學(xué)們相互競爭，共同進(jìn)步，這種學(xué)習(xí)氛圍讓我更加有動力去追求自己的目標(biāo)。
其次，縣級班的團結(jié)讓我領(lǐng)悟到了合作的重要性。在縣級班中，我們參加各種活動和比賽，需要團結(jié)一致，共同完成任務(wù)。正是因為有了團結(jié)和合作，我們的手拉手，共同努力才取得了一個又一個的優(yōu)異成績。通過這些合作，我學(xué)會了如何與他人相處，理解和尊重他人的想法和意見。這種團結(jié)和合作的精神將會伴隨我一生。
再次，縣級班的經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職責(zé)和責(zé)任。作為一個縣級班成員，我深感自己不僅僅是一個學(xué)生的身份，更是班級的一員。在班級中，我要發(fā)揮自己的能力和特長，為班級做出貢獻(xiàn)。我要關(guān)心和照顧其他同學(xué)，愿意主動幫助他人。同時，我要積極參與班級的各項活動，不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了班級的榮譽和團結(jié)。
最后，縣級班的經(jīng)歷讓我更加堅定了自我追求的目標(biāo)。在和同學(xué)們的交流和互相激勵中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和潛力。我意識到要成為一個優(yōu)秀的人才，需要在各個方面都有所突破。因此，我努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和知識水平。我參加了各種課外活動，擔(dān)任了班級干部，更加明確了自己要成為一個全面發(fā)展的人的目標(biāo)。
總之，縣級班對我來說，不僅是一個學(xué)習(xí)的平臺，更是一個成長的舞臺。在這個過程中，我學(xué)會了互相尊重、彼此幫助，也更加明確了自己的職責(zé)，更加堅定了自我追求的目標(biāo)。我相信，這段珍貴的時光將會對我的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我將繼續(xù)努力，為自己和班級創(chuàng)造更加輝煌的明天。
縣級進(jìn)修班心得體會篇五
改革開放是國家發(fā)展進(jìn)步的根本動力。只有堅持改革開放，才能把我們的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。我國改革已進(jìn)入攻堅階段，必須進(jìn)一步解放思想，以更大的政治勇氣和智慧，全面推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化、社會等領(lǐng)域的改革，不斷把改革引向深入。
首先，改革在某種程度上就是一場革命。傳統(tǒng)勢力和落后的體制是不甘心退出歷史舞臺的，他們總是會這樣或者那樣的反撲。歷史上的歷次革命，又有多少次發(fā)生了舊勢力的復(fù)辟?要搞改革，沒有極大的政治勇氣，沒有極大的政治智慧，是不行的。我們的改革，國家得到了切實的發(fā)展，人民得到了切實的實惠，這個改革得到了絕大多數(shù)人民的支持和擁護，我們的改革取得了巨大的成功。為什么，那是因為我們的黨有著極大的政治勇氣和政治智慧，象鄧小平同志提出的摸著石頭過河、提出的三個代表，胡同志提出的科學(xué)發(fā)展觀，和我們的提出的實干興邦等重大思想，既是政治勇氣的體現(xiàn)，又充滿了政治智慧。正如任何事情都正反兩方面一樣，三十多年的改革開放，我們在經(jīng)濟發(fā)展的同時，一定程度上也積累了一些深層次的矛盾。這些矛盾到了今日已經(jīng)是非常嚴(yán)重，比如在一些領(lǐng)域形成了既得利益集團，他們以小團體的利益為借口，阻撓改革，然而老百姓對這些小團體的利益是深惡痛絕，如果不改革，我們黨的執(zhí)政地位就會受到威脅。
其次，改革的關(guān)鍵路徑是充分發(fā)揮頂層設(shè)計和基層實踐兩個積極性。徐教授談深化改革提及頂層設(shè)計時強調(diào)，’我認(rèn)為，在改革中，要充分發(fā)揮頂層設(shè)計和基層實踐兩個積極性，不可偏頗。同時，要充分認(rèn)識到，在改革的不同階段，它們的作用也是不同的?！标P(guān)于頂層設(shè)計，這一概念原本并不是專門針對改革問題出現(xiàn)的，而是一個系統(tǒng)工程學(xué)的概念。這一概念強調(diào)的是一項工程整體理念的具體化。也就是說，要完成一項大工程，就要以理念一致，功能協(xié)調(diào)，結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，資源共享，部件標(biāo)準(zhǔn)化等系統(tǒng)論的方法，從全局視角出發(fā)，對項目的各個層次、要素行統(tǒng)籌考慮。關(guān)于基層實踐，就是廣大人民群眾所從事的改造自然，創(chuàng)造社會財富的自覺活動。
頂層設(shè)計更多強調(diào)精英和領(lǐng)袖人物的作用，堅信人定勝天;基層實踐則是基層群眾的社會實踐，堅信人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。一味地強調(diào)頂層設(shè)計，就會使決策失去群眾基礎(chǔ)，決策的效用和可持續(xù)，就會大打折扣;而一味地強調(diào)基層實踐，就會使決策失去普遍性，從而不能從全局和根本上解決問題。每項政策的制定和出臺，必須充分調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研，廣泛吸收基層的實踐和創(chuàng)造。沒有安徽小崗石破天驚的舉措，就沒有聯(lián)產(chǎn)承包政策的迅速出臺，也就沒有農(nóng)村的長期穩(wěn)定與發(fā)展。所以說，在改革的初始階段，應(yīng)該鼓勵基層，大膽實踐，并要滿腔熱情地保護好基層的實踐和創(chuàng)造。
這時候，基層的創(chuàng)造顯得格外重要。隨著改革的逐步深入，基層實踐的豐富積累，頂層設(shè)計發(fā)揮出巨大作用。在這個階段，各項惠民政策，紛紛出臺，極大地調(diào)動起人民群眾的積極性，生產(chǎn)力得到了極大的發(fā)展，國家實力顯著增強，人民生活水平得到極大改善?，F(xiàn)階段，改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，如何深化分配制度改革，解決公平問題;如何深化政治體制改革，解決民主問題，是中國目前最大的現(xiàn)實問題。如何充分發(fā)揮頂層設(shè)計和基層實踐的兩個積極性。一方面，要根據(jù)百姓的訴求和國內(nèi)國際現(xiàn)實矛盾，在反腐敗，限制壟斷行業(yè)高收入，調(diào)節(jié)收入差距，打擊影響市場秩序的黑惡勢力等方面，出實招，出硬招，以治標(biāo)為重點，為治本贏得時間。
另一方面，在財產(chǎn)公示，擴大民主等方面，則要在一定區(qū)域大膽試點。中央20xx年10月1日，在上海進(jìn)行試點，上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”嘗試，即職工和用人單位協(xié)商達(dá)成一致，最多可延遲5年。但試點兩年以來，參與人數(shù)僅數(shù)以千計。所以說，一些重要領(lǐng)域的改革，試點，充分發(fā)揮基層的創(chuàng)造，顯得非常重要。改革的反復(fù)性大，要允許試敗。在取得一定經(jīng)驗后，迅速在面上推開。在推開的同時，加大立法力度，使其上升為國家政策。
因此，深化重要領(lǐng)域改革，既要搞好頂層設(shè)計，又要尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，既需要決心和勇氣，也需要智慧和謀略。第三，改革必須尊重自然規(guī)律循序漸進(jìn)地推進(jìn)。習(xí)說，實干興邦，空談?wù)`國。講，喊破嗓子不如甩開膀子。改革是一項龐大而又具體的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，要有方向，不爭論，埋頭干。古人講，不積跬步無以至千里。要積沙成堆，積小勝為大勝?，F(xiàn)在是社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期，機遇和挑戰(zhàn)并存，風(fēng)險與發(fā)展同在。今天中國意識形態(tài)開始出現(xiàn)了一些不滿情緒，其結(jié)果無疑不利于一心一意搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，所以現(xiàn)在應(yīng)該抓住難得的發(fā)展機會，有方向，不爭論，埋頭干，中國的明天一定充滿活力、朝氣蓬勃、國富民強。
在中國，任何問題的解決，需要的是天時地利人和，而不僅僅只需要制度，更需要政治勇氣和智慧，這是中國政治文化的特色?；蛟S我們還需要等待，但是我們已經(jīng)開始感受到新政所帶來的一份希望。我們有理由相信，中國社會制度一定會越來越完善，中國一定會越來越美麗越來越強大，中國夢一定會實現(xiàn)。
縣級進(jìn)修班心得體會篇六
根據(jù)市委要求，我參加了2021春季學(xué)期企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，通過學(xué)習(xí)我感觸良多，有以下感悟：
我感受到萬億后的xx再出發(fā)，進(jìn)入了新賽道，跨進(jìn)新征程，如何跑出加速度，跑出新境界，人才是強大引擎和不竭動力。市委市政府高度重視人才工作，提出要營造“如鳥歸林、如魚得水”的一流創(chuàng)新生態(tài)，厚植創(chuàng)業(yè)沃土，釋放人才活力，爭創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新優(yōu)勢。如鳥歸林，重在“造林”，如魚得水，貴在“活水”。打造一流的創(chuàng)新生態(tài)，關(guān)鍵在于能否吸引人才、留住人才、成就人才，這其中，產(chǎn)業(yè)生態(tài)、城市生態(tài)、市場生態(tài)、政務(wù)生態(tài)都發(fā)揮著極其重要的作用。
做強產(chǎn)業(yè)生態(tài)，搭建新的賽道和平臺。以產(chǎn)業(yè)高地聚才。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是人才集聚的領(lǐng)域，堅持有所為，不所不為，瞄準(zhǔn)高技術(shù)太陽能和新能源工程、高端家紡、xx扒雞等16個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，放大優(yōu)勢，拉長長板，強鏈、補鏈、延鏈。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃人才鏈，系統(tǒng)科學(xué)有效地構(gòu)建人才地圖，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈同步發(fā)展，良性循環(huán)。以龍頭項目引才。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)和項目的吸附效應(yīng)，堅持在招商中引智、在招才中引資的發(fā)展思路，探索推行“人才+項目+資金”發(fā)展模式，力爭引進(jìn)一個龍頭企業(yè)就招引一批高層次人才，實現(xiàn)招商引資與招才引智同頻共振、同步推進(jìn)。以創(chuàng)新平臺納才。以沿江科創(chuàng)帶為整體架構(gòu)，依托xx高新區(qū)、xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、xx運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等重大載體平臺，在引進(jìn)知名高校院所、龍頭企業(yè)或高層次人才團隊下大力氣，打通人才與產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資本鏈接“經(jīng)脈”，把沿江科創(chuàng)帶打造成人才集聚帶。
做優(yōu)城市生態(tài)，營造樂活樂業(yè)環(huán)境。一座城市，愿不愿意來，重在發(fā)展機會與前景；愿不愿意留，關(guān)鍵在內(nèi)心認(rèn)同度與歸屬感。構(gòu)建人才愿來愿留的城市生態(tài)非常關(guān)鍵。首先，要形成聊城同城效應(yīng)。在與聊城在地理空間同城、交通格局同城后，著力推動基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、文化消費、研發(fā)創(chuàng)新同城化，加快數(shù)字技術(shù)與醫(yī)療健康、電子社保、養(yǎng)老服務(wù)等公共服務(wù)深度融合，實現(xiàn)由“多點對接”到“全面融入”的轉(zhuǎn)變。其次，要培養(yǎng)內(nèi)陸城市特質(zhì)。越來越多的注意力開始向不同城市的特質(zhì)聚焦。以xx京津冀門戶的地理優(yōu)勢，包容匯通的文化優(yōu)勢，以及教育醫(yī)療的配套優(yōu)勢，充分挖掘城市的地域特征，彰顯城市的文化內(nèi)涵，打造內(nèi)陸城市獨一無二的ip，形成吸引力和競爭力。再次，要建立人才話語體系。以產(chǎn)業(yè)鏈為支撐，搭建更多的“創(chuàng)客”空間、“創(chuàng)意”園區(qū)，構(gòu)建行業(yè)、知識和信息的交流共享平臺。打造“咖啡”指數(shù)，從教育培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實習(xí)就業(yè)、社會福利、青年旅游、青年交流等多個領(lǐng)域，布局城市公共空間，讓年輕人和城市一起成長、共同發(fā)展。
做活市場生態(tài)，第一主體與第一資源要共生共長。企業(yè)是發(fā)展的第一主體，人才是發(fā)展的第一資源。招引人才，企業(yè)必須唱主角，要著力強化企業(yè)招才引才的主體責(zé)任，發(fā)揮市場的決定性作用。把招引人才的主動權(quán)、評價權(quán)交給企業(yè)，在人才發(fā)現(xiàn)、配置、流動、培養(yǎng)與素質(zhì)提升、人才效能激發(fā)、人才要素評價等招才引智諸多領(lǐng)域更多的發(fā)揮市場主體和用人主體的作用。依靠專業(yè)化的平臺招引人才，加快培育一批熟悉市場規(guī)則和客觀經(jīng)濟規(guī)律的人力資源公司、第三方人才服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)人才協(xié)會、社會組織或者企業(yè)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。發(fā)揮龍頭企業(yè)在推動技術(shù)攻關(guān)、壯大人才團隊、拓寬產(chǎn)業(yè)鏈條等方面的表率引領(lǐng)作用，以創(chuàng)新力、文化力、生命力凝聚人吸引人。突出人才主體，滿足人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，讓來自五湖四海的人才成為xx“創(chuàng)新合伙人”。
做精政務(wù)生態(tài)，充分激發(fā)各類人才活力。在營造全社會親才、愛才、用才的氛圍，打造“熱帶雨林式”創(chuàng)新生態(tài)。一是精準(zhǔn)施策，避免人才招引內(nèi)卷化。聚焦國內(nèi)高教資源集聚的地區(qū)，針對目標(biāo)城市、目標(biāo)高校，有的放矢、順勢而為招引人才。聚焦州籍在外人才，以鄉(xiāng)情凝聚人，以平臺成就人，打造人才回歸生態(tài)體系。聚焦與本地產(chǎn)業(yè)相關(guān)的頂尖人才、領(lǐng)軍型人才，專門設(shè)計、量身打造激勵引導(dǎo)政策，實現(xiàn)招“一個人”帶動“一個行業(yè)”。樹立不求所有、但求所用的柔性引才機制，打造離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作站，建立與世界接軌、與天津等大都市長接軌的柔性引才機制。二是補齊短板，加快人才培養(yǎng)本土化。大力發(fā)展本土高等教育，通過引進(jìn)辦學(xué)與本地提升并舉，擴大規(guī)模與提升質(zhì)量并重，以國際化、開放式、創(chuàng)新型的理念，打造魯西北高等教育中心。三是不拘一格，推動人才服務(wù)品牌化。全面提升普適性和實踐性人才服務(wù)水平，建立正常的工資增長和保障機制，給中基層員工托底功能。消除地域歧視，享受同等待遇和均等公共服務(wù)，讓外來務(wù)工人員有歸屬感，成為更多的新xx人。借助人才服務(wù)中介機構(gòu)，推進(jìn)數(shù)字化、靈活就業(yè)，緩解企業(yè)用工荒，實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我參加了五寨縣縣xx年干部在線學(xué)習(xí)。時間雖然很短，但感覺培訓(xùn)內(nèi)容非常及時有效，針對性很強，對自己進(jìn)一步服務(wù)科學(xué)發(fā)展、提升工作能力水平很有幫助。
相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí)，“黨員干部在線平臺”依托網(wǎng)絡(luò)，不受時間、空間限制，這種全新方式和大量新的內(nèi)容給黨員干部教育注入了新的生命力。當(dāng)前，全省、全市大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區(qū)”，將進(jìn)入經(jīng)濟持續(xù)快速的增長期、新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展期和發(fā)展要素的集聚期。面對發(fā)展機遇，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備鮮活的理論知識，才能高瞻遠(yuǎn)矚，與時俱進(jìn)，把握大局，為服務(wù)全縣科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)是黨組織對黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是提高黨的執(zhí)政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作的重要法寶。學(xué)習(xí)可以促進(jìn)思維創(chuàng)新，思維創(chuàng)新可以促進(jìn)工作能力的提高和管理水平的發(fā)展。在三天的時間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育、加強和創(chuàng)新社會管理、“十二五”規(guī)劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內(nèi)容，覺得受益匪淺，感受至深。
投入到領(lǐng)導(dǎo)崗位之中，推動各項工作科學(xué)發(fā)展“改革創(chuàng)新是當(dāng)代中國最鮮明的時代特征，最能激勵中華兒女銳意進(jìn)取?！币允邔昧腥珪駷橹笇?dǎo)，培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現(xiàn)狀，切實增強危機意識、責(zé)任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明確努力方向，把差距當(dāng)作潛力，把壓力變?yōu)閯恿?，以時不我待、只爭朝夕的精神，用先進(jìn)的文化和正確的價值觀武裝思想，以嶄新的精神風(fēng)貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中，盡快達(dá)到一流水平。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強自身修養(yǎng)，做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責(zé)任感，弘揚科學(xué)精神和職業(yè)道德，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風(fēng)尚，加強黨性鍛煉，提高政治理論水平；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴(yán)以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著；要增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分相信和依靠群眾，為民造福，勤政為民；始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵；要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解真實情況，反映客觀實際，科學(xué)決策，努力促進(jìn)我縣黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟建設(shè)等各項工作再上新臺階。
總之，我認(rèn)為“黨員干部在線平臺”以生動的形式、豐富的內(nèi)容和靈活的方式，進(jìn)一步拓展了黨員干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑，調(diào)動了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)習(xí)滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名黨員干部搭建起了一個“學(xué)得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化平臺。
20xx年7月15日至21日，我有幸參加了為期一周的莘縣暑期教育干部培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)在東昌學(xué)院報告廳舉行。全縣200余名教育干部參加了培訓(xùn)，這是莘縣教育局全力提高教育干部綜合素質(zhì)的重要舉措。
本次培訓(xùn)，十幾位專家、教授結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形勢和教育教學(xué)實際，深入淺出，通過一個個生動鮮活的教育案例，闡述了省內(nèi)外教書育人、更新理念、管理藝術(shù)等方面的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗。教育干部要掌握豐富的管理藝術(shù)；強化學(xué)習(xí)，打造學(xué)校團隊；營造文化，鑄就教育品牌。
通過專家的報告，結(jié)合自己的一些想法，啟發(fā)了我的思考：
學(xué)校是和人打交道的，是思想和思想的交流，是情感和情感的溝通，是生命和生命的對話。師生的價值追求就成了學(xué)校文化的核心，它是學(xué)校中那種厚重而無形的精神底蘊，啟迪創(chuàng)新的內(nèi)在機制，這就是學(xué)校精神。學(xué)校精神文化集中體現(xiàn)了辦學(xué)理念和價值觀念。一個學(xué)校，有了自己的辦學(xué)理念，才有信仰；有了信仰才有追求；有了追求才有成功。
辦學(xué)理念的確立不是空穴來風(fēng)，它是從自身的土壤里長出來的，并且是與時俱進(jìn)的。在辦學(xué)中，發(fā)動教師在參與教育改革的活動中認(rèn)同它，內(nèi)化為教師自己的理念，外化為學(xué)生可感知的情境。
1、在教師發(fā)展中，要著力培養(yǎng)學(xué)者型教師。教師應(yīng)擁有三種基本氣質(zhì)。一是人格上有德性。教師在學(xué)生中會產(chǎn)生威望是因為教師的德性，人們總會對善良的德性心存崇敬。二是在行為中有書卷氣。主張柔聲細(xì)語、輕手輕腳，強調(diào)服飾打扮、動作語言都帶一些文化氣。三是素質(zhì)中有儒雅風(fēng)。教師不要太張揚，應(yīng)該含蓄一點。應(yīng)學(xué)會思考的習(xí)慣，經(jīng)常思考問題。學(xué)會讀書，博采眾長。
2、在學(xué)生成長中，應(yīng)關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展。通過教師的人格魅力和行為榜樣潛移默化地“養(yǎng)成學(xué)生關(guān)心的品格”；讓學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，“養(yǎng)成學(xué)習(xí)的本領(lǐng)”；和學(xué)生一起分析成長過程中遇到的問題，共同探索出解決問題的辦法，形成正確的思維方式和處理問題的獨特風(fēng)格，從而“養(yǎng)成創(chuàng)造的志向”。
3、把課堂教學(xué)過程作為一種文化過程。課堂是一種師生互動，它的文化含量取決于教師的文化意識、文化視野和文化闡釋等文化底蘊。課堂通過師生的互動努力和不斷提煉，以行為實踐為主要形式，促使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)情感、思想品質(zhì)和行為習(xí)慣，形成民主、開放的文化意識形態(tài)，彰顯出“文化的教學(xué)”。課堂應(yīng)呈現(xiàn)出三個顯著特征：課堂教學(xué)成為師生人生經(jīng)歷中一段具有生命意義的交往過程；課堂教學(xué)以喚醒學(xué)生主體參與的內(nèi)驅(qū)力為指向而形成其學(xué)習(xí)人格；課堂教學(xué)突破時空延伸到社會生活之中。
1、加強教師培訓(xùn)，了解心理學(xué)知識，學(xué)會疏導(dǎo)和調(diào)節(jié)心理的方法。
初中生心理問題的解決，需要他們通過自身的努力來完成。初中生要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我教育與心理訓(xùn)練，培養(yǎng)良好個性品質(zhì)，鍛煉心理能力，逐漸掌握自我心理調(diào)適的方法，并在生活、學(xué)習(xí)實踐中靈活運用，不斷總結(jié)提高。如學(xué)會微笑；多角度思考問題，辯證看問題；想自己高興的事；及時轉(zhuǎn)移、暫時回避不愉快的事；深呼吸閉目養(yǎng)神放松法；欣賞音樂法；體育鍛煉法；散步談心法等。掌握一些轉(zhuǎn)移情緒、宣泄痛苦、發(fā)泄憤怒、克服自卑、樹立自信心的心理調(diào)節(jié)手段。讓學(xué)生學(xué)會心理保健，學(xué)會自我分析、自我體驗、自我完善，自我調(diào)適，學(xué)會承受挫折，學(xué)會人際交往，培養(yǎng)自我承受能力。
2、嘗試開辦家長學(xué)校，改變家長傳統(tǒng)的教養(yǎng)方式。
家長學(xué)校是一種有目的、有針對性、主動的提高家長素質(zhì)，改善家庭教養(yǎng)方式的途徑，它比一些大眾傳播媒介的輿論宣傳對家長的影響更具有指導(dǎo)意義。
殊年齡階段，他們情緒反復(fù)，行為多變，對此要有心理準(zhǔn)備，不能因此不尊重，不理解他們。對他們的教育既要鼓勵，也可以批評，但方法的使用一定要符合他們的心理規(guī)律。對他們的期望值不要過高，希望他們成才，這是人之常情，但壓力過大，也會適得其反。此外，要努力為孩子創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境，讓其在寬松、和諧的氣氛中健康成長。
1、加強教師隊伍建設(shè)。
堅持以人為本、人才興校的戰(zhàn)略，把師生的利益放在首位，把教師隊伍建設(shè)提到重要位置，以和諧的理念和方法激勵教師主動發(fā)展。堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一，改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。
2、要加強制度建設(shè)，依法治校。
行之有效的制度一定要得到嚴(yán)格執(zhí)行，并輔之以保證措施；制度本身不夠完善的，要不斷充實完善，制定制度要集思廣益，不合理的落后的制度要及時改革；缺乏制度保證的，要認(rèn)真研究建立起相關(guān)的制度。發(fā)揮師生的主體作用，完善校園法制教育，既要使全體師生懂得如何通過法律維護自身的合法權(quán)益。
3、要以教師發(fā)展為本，調(diào)動和激發(fā)教師的內(nèi)在動力。
學(xué)校要制訂出校本教研、校本培訓(xùn)的近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，全面發(fā)展、辯證地看待教師，承認(rèn)教師客觀的差異，公平調(diào)控差異。以尊重人、激勵人、關(guān)愛人、發(fā)展人為前提，為每年教師的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機會和條件，營造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境，創(chuàng)設(shè)民主、積極向上的學(xué)術(shù)氣氛；支持教師學(xué)歷進(jìn)修，分批送教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、組織開展創(chuàng)建和諧處室、和諧年級、和諧班級系列活動。
總之，專家精彩的報告深深鼓舞著我，我深受感動和啟發(fā)，我要將先進(jìn)的教育理念和成功做法創(chuàng)造性地運用到具體的教育教學(xué)實踐中去，為妹冢中學(xué)發(fā)展而努力。
縣級進(jìn)修班心得體會篇七
20xx年7月15日至21日，我有幸參加了為期一周的莘縣暑期教育干部培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)在東昌學(xué)院報告廳舉行。全縣200余名教育干部參加了培訓(xùn)，這是莘縣教育局全力提高教育干部綜合素質(zhì)的重要舉措。
本次培訓(xùn)，十幾位專家、教授結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形勢和教育教學(xué)實際，深入淺出，通過一個個生動鮮活的教育案例，闡述了省內(nèi)外教書育人、更新理念、管理藝術(shù)等方面的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗。教育干部要掌握豐富的管理藝術(shù)；強化學(xué)習(xí)，打造學(xué)校團隊；營造文化，鑄就教育品牌。
通過專家的報告，結(jié)合自己的一些想法，啟發(fā)了我的思考：
學(xué)校是和人打交道的，是思想和思想的交流，是情感和情感的溝通，是生命和生命的對話。師生的價值追求就成了學(xué)校文化的核心，它是學(xué)校中那種厚重而無形的精神底蘊，啟迪創(chuàng)新的內(nèi)在機制，這就是學(xué)校精神。學(xué)校精神文化集中體現(xiàn)了辦學(xué)理念和價值觀念。一個學(xué)校，有了自己的辦學(xué)理念，才有信仰；有了信仰才有追求；有了追求才有成功。
辦學(xué)理念的確立不是空穴來風(fēng)，它是從自身的土壤里長出來的，并且是與時俱進(jìn)的。在辦學(xué)中，發(fā)動教師在參與教育改革的活動中認(rèn)同它，內(nèi)化為教師自己的理念，外化為學(xué)生可感知的情境。
1、在教師發(fā)展中，要著力培養(yǎng)學(xué)者型教師。教師應(yīng)擁有三種基本氣質(zhì)。一是人格上有德性。教師在學(xué)生中會產(chǎn)生威望是因為教師的德性，人們總會對善良的德性心存崇敬。二是在行為中有書卷氣。主張柔聲細(xì)語、輕手輕腳，強調(diào)服飾打扮、動作語言都帶一些文化氣。三是素質(zhì)中有儒雅風(fēng)。教師不要太張揚，應(yīng)該含蓄一點。應(yīng)學(xué)會思考的習(xí)慣，經(jīng)常思考問題。學(xué)會讀書，博采眾長。
2、在學(xué)生成長中，應(yīng)關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展。通過教師的人格魅力和行為榜樣潛移默化地“養(yǎng)成學(xué)生關(guān)心的品格”；讓學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，“養(yǎng)成學(xué)習(xí)的本領(lǐng)”；和學(xué)生一起分析成長過程中遇到的問題，共同探索出解決問題的辦法，形成正確的思維方式和處理問題的獨特風(fēng)格，從而“養(yǎng)成創(chuàng)造的志向”。
3、把課堂教學(xué)過程作為一種文化過程。課堂是一種師生互動，它的文化含量取決于教師的文化意識、文化視野和文化闡釋等文化底蘊。課堂通過師生的互動努力和不斷提煉，以行為實踐為主要形式，促使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)情感、思想品質(zhì)和行為習(xí)慣，形成民主、開放的文化意識形態(tài)，彰顯出“文化的教學(xué)”。課堂應(yīng)呈現(xiàn)出三個顯著特征：課堂教學(xué)成為師生人生經(jīng)歷中一段具有生命意義的交往過程；課堂教學(xué)以喚醒學(xué)生主體參與的內(nèi)驅(qū)力為指向而形成其學(xué)習(xí)人格；課堂教學(xué)突破時空延伸到社會生活之中。
1、加強教師培訓(xùn)，了解心理學(xué)知識，學(xué)會疏導(dǎo)和調(diào)節(jié)心理的方法。
初中生心理問題的解決，需要他們通過自身的努力來完成。初中生要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我教育與心理訓(xùn)練，培養(yǎng)良好個性品質(zhì)，鍛煉心理能力，逐漸掌握自我心理調(diào)適的方法，并在生活、學(xué)習(xí)實踐中靈活運用，不斷總結(jié)提高。如學(xué)會微笑；多角度思考問題，辯證看問題；想自己高興的事；及時轉(zhuǎn)移、暫時回避不愉快的事；深呼吸閉目養(yǎng)神放松法；欣賞音樂法；體育鍛煉法；散步談心法等。掌握一些轉(zhuǎn)移情緒、宣泄痛苦、發(fā)泄憤怒、克服自卑、樹立自信心的心理調(diào)節(jié)手段。讓學(xué)生學(xué)會心理保健，學(xué)會自我分析、自我體驗、自我完善，自我調(diào)適，學(xué)會承受挫折，學(xué)會人際交往，培養(yǎng)自我承受能力。
2、嘗試開辦家長學(xué)校，改變家長傳統(tǒng)的教養(yǎng)方式。
家長學(xué)校是一種有目的、有針對性、主動的提高家長素質(zhì)，改善家庭教養(yǎng)方式的途徑，它比一些大眾傳播媒介的輿論宣傳對家長的影響更具有指導(dǎo)意義。
殊年齡階段，他們情緒反復(fù)，行為多變，對此要有心理準(zhǔn)備，不能因此不尊重，不理解他們。對他們的教育既要鼓勵，也可以批評，但方法的使用一定要符合他們的心理規(guī)律。對他們的期望值不要過高，希望他們成才，這是人之常情，但壓力過大，也會適得其反。此外，要努力為孩子創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境，讓其在寬松、和諧的氣氛中健康成長。
1、加強教師隊伍建設(shè)。
堅持以人為本、人才興校的戰(zhàn)略，把師生的利益放在首位，把教師隊伍建設(shè)提到重要位置，以和諧的理念和方法激勵教師主動發(fā)展。堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一，改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。
2、要加強制度建設(shè)，依法治校。
行之有效的制度一定要得到嚴(yán)格執(zhí)行，并輔之以保證措施；制度本身不夠完善的，要不斷充實完善，制定制度要集思廣益，不合理的落后的制度要及時改革；缺乏制度保證的，要認(rèn)真研究建立起相關(guān)的制度。發(fā)揮師生的主體作用，完善校園法制教育，既要使全體師生懂得如何通過法律維護自身的合法權(quán)益。
3、要以教師發(fā)展為本，調(diào)動和激發(fā)教師的內(nèi)在動力。
學(xué)校要制訂出校本教研、校本培訓(xùn)的近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，全面發(fā)展、辯證地看待教師，承認(rèn)教師客觀的差異，公平調(diào)控差異。以尊重人、激勵人、關(guān)愛人、發(fā)展人為前提，為每年教師的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機會和條件，營造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境，創(chuàng)設(shè)民主、積極向上的學(xué)術(shù)氣氛；支持教師學(xué)歷進(jìn)修，分批送教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、組織開展創(chuàng)建和諧處室、和諧年級、和諧班級系列活動。
總之，專家精彩的報告深深鼓舞著我，我深受感動和啟發(fā)，我要將先進(jìn)的教育理念和成功做法創(chuàng)造性地運用到具體的教育教學(xué)實踐中去，為妹冢中學(xué)發(fā)展而努力。
按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我參加了五寨縣縣xx年干部在線學(xué)習(xí)。時間雖然很短，但感覺培訓(xùn)內(nèi)容非常及時有效，針對性很強，對自己進(jìn)一步服務(wù)科學(xué)發(fā)展、提升工作能力水平很有幫助。
相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí)，“黨員干部在線平臺”依托網(wǎng)絡(luò)，不受時間、空間限制，這種全新方式和大量新的內(nèi)容給黨員干部教育注入了新的生命力。當(dāng)前，全省、全市大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區(qū)”，將進(jìn)入經(jīng)濟持續(xù)快速的增長期、新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展期和發(fā)展要素的集聚期。面對發(fā)展機遇，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備鮮活的理論知識，才能高瞻遠(yuǎn)矚，與時俱進(jìn)，把握大局，為服務(wù)全縣科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)是黨組織對黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是提高黨的執(zhí)政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作的重要法寶。學(xué)習(xí)可以促進(jìn)思維創(chuàng)新，思維創(chuàng)新可以促進(jìn)工作能力的提高和管理水平的發(fā)展。在三天的時間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育、加強和創(chuàng)新社會管理、“十二五”規(guī)劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內(nèi)容，覺得受益匪淺，感受至深。
投入到領(lǐng)導(dǎo)崗位之中，推動各項工作科學(xué)發(fā)展“改革創(chuàng)新是當(dāng)代中國最鮮明的時代特征，最能激勵中華兒女銳意進(jìn)取?！币允邔昧腥珪駷橹笇?dǎo)，培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現(xiàn)狀，切實增強危機意識、責(zé)任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明確努力方向，把差距當(dāng)作潛力，把壓力變?yōu)閯恿Γ詴r不我待、只爭朝夕的精神，用先進(jìn)的文化和正確的價值觀武裝思想，以嶄新的精神風(fēng)貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中，盡快達(dá)到一流水平。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強自身修養(yǎng)，做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責(zé)任感，弘揚科學(xué)精神和職業(yè)道德，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風(fēng)尚，加強黨性鍛煉，提高政治理論水平；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴(yán)以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著；要增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分相信和依靠群眾，為民造福，勤政為民；始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵；要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解真實情況，反映客觀實際，科學(xué)決策，努力促進(jìn)我縣黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟建設(shè)等各項工作再上新臺階。
總之，我認(rèn)為“黨員干部在線平臺”以生動的形式、豐富的內(nèi)容和靈活的方式，進(jìn)一步拓展了黨員干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑，調(diào)動了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)習(xí)滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名黨員干部搭建起了一個“學(xué)得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化平臺。
在旗組織部門的安排和關(guān)心下，我有幸參加了此次后備干部培訓(xùn)班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是意義非常的3天，在學(xué)習(xí)過程中，我始終認(rèn)真聽講，一絲不茍，通過學(xué)習(xí)，有效地提高了自己的認(rèn)識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進(jìn)一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我簡單談?wù)勛约旱膸c心得體會:。
在此次學(xué)習(xí)過程中，通過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進(jìn)一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領(lǐng)域，但我知道，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學(xué)習(xí)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務(wù)，雖然這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了許多的新知識，但學(xué)無止境，只有繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學(xué)習(xí)，各位授課老師更多傳達(dá)給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務(wù)，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有通過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學(xué)的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質(zhì);通過此次學(xué)習(xí)，不管從理論、道德、知識上，我都認(rèn)識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀(jì)律性，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務(wù)于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作責(zé)任心，提高團隊協(xié)作的能力;工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種責(zé)任，加強對工作的責(zé)任心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的責(zé)任感，對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，進(jìn)而形成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作能力，更好的為人民群眾服務(wù)。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務(wù)水平;業(yè)務(wù)水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而，在積累經(jīng)驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經(jīng)驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的能力和業(yè)務(wù)水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務(wù);溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進(jìn)行溝通，能使我們工作開展的更加得心應(yīng)手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進(jìn)行溝通，通過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
以上是我參加此次后備干部培訓(xùn)班的一些感悟，雖然此次的培訓(xùn)時間比較短，但帶給我的確很多很多，也非常感謝組織部提供這樣一個機會，讓我進(jìn)一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負(fù)組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
xx年xx月xx日，我參加了學(xué)校舉辦處級干部暑期培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班的主題為“精心謀劃，推進(jìn)高水平特色型大學(xué)建設(shè)”，是學(xué)校為進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領(lǐng)導(dǎo)的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進(jìn)高水平特色型大學(xué)建設(shè)問題進(jìn)行了深入思考，下面談一下對推進(jìn)高水平特色型大學(xué)建設(shè)的心得體會。
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學(xué)眾多的北京大環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學(xué)的辦學(xué)特色定位。
學(xué)校應(yīng)該緊密圍繞學(xué)科建設(shè)這條主線在師資隊伍、學(xué)科專業(yè)、教研平臺、學(xué)術(shù)氛圍等方面開展建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量搭建平臺。
以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設(shè)力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領(lǐng)作用;主動適應(yīng)國家與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu);積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設(shè)，構(gòu)建以校級精品課程為基礎(chǔ)、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領(lǐng)，涵蓋不同層次、不同學(xué)科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)制度，最大限度地滿足學(xué)生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學(xué)生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調(diào)動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學(xué)以教學(xué)為本，以教師為主體”。
建立與學(xué)科性質(zhì)、學(xué)科領(lǐng)域相適應(yīng)的分類評價標(biāo)準(zhǔn)體系，按“大學(xué)科”進(jìn)行分類管理，實行科學(xué)評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，正確處理短期效益和長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系、投入與產(chǎn)出的關(guān)系、“量”與“質(zhì)”的關(guān)系、“個人評價”與“團隊評價”的關(guān)系，確立科研評價的質(zhì)量導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向。
以全面下放權(quán)力為主導(dǎo)，啟動基層學(xué)術(shù)組織改革，試行二級財務(wù)預(yù)算制度，落實教授治教治學(xué)權(quán)，逐步下放管理權(quán)力、下移管理重心，充分調(diào)動學(xué)院的積極性和創(chuàng)造性。
一方面，要建立合作平臺，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)校創(chuàng)新知識與資本結(jié)合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進(jìn)知識流動和技術(shù)轉(zhuǎn)移。
此外，機關(guān)部門要轉(zhuǎn)變職能，把對學(xué)院的管理從過程管理轉(zhuǎn)到目標(biāo)管理，微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理上來，強化服務(wù)意識。
作為得到組織厚愛的一名后備干部，我有幸參加了為期五天的培訓(xùn)，無論是領(lǐng)導(dǎo)語重心長的諄諄告誡，還是老師生動鮮活的授課，無不使人如沐春風(fēng)，內(nèi)心受到震撼，境界歷經(jīng)了錘煉。品評和回味本次培訓(xùn)活動，使我在以下幾個方面收獲頗豐。
當(dāng)今社會科技日新月異，新鮮事物層出不窮，要想不被社會淘汰，并能始終站在社會進(jìn)步、歷史發(fā)展的前沿和潮頭，最重要的一點就是要加強學(xué)習(xí)，俗話說“活到老，學(xué)到老”只有不斷的用新的理論，新的知識，充實和武裝自己的頭腦才能掌握和適應(yīng)科技時代快速高效的生活節(jié)奏和工作要求，才能最大限度的發(fā)揮個人潛能。
學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是修正和改進(jìn)個人世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑，只有進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，才能正確理解和深入領(lǐng)會黨和國家的方針、政策、路線和綱領(lǐng)，才能對“中國特色”、“和諧社會”、“科學(xué)發(fā)展觀”等具有鮮明時代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟。作為一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)以學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)堅定共產(chǎn)主義信念，樹立為人民服務(wù)思想。
創(chuàng)新是事物發(fā)的動力和源泉，只有不斷創(chuàng)新，一個國家才能不斷走向前進(jìn)，一個人才能不斷得到完善和提高。沒有創(chuàng)新意識，最后的結(jié)果必然導(dǎo)致自身價值的實現(xiàn)將被社會進(jìn)步與發(fā)展的洪流所淹沒，我們不能總是站在先人創(chuàng)造的歷史山峰上沾沾自喜。在知識爆炸，科技迅猛發(fā)展的今天，要求我們要能夠根據(jù)新形式新任務(wù)的需要，積極推動各項工作的與時俱進(jìn)，克報不思進(jìn)取，墨守成規(guī)的觀念和行為，努力發(fā)掘解決問題的好方式、好方法。當(dāng)然創(chuàng)新也不是盲目和隨意的，創(chuàng)新也需要以牢固扎實的理論知識和長期的工作實踐作為前提和保障，以此為基礎(chǔ)進(jìn)而尋求更為高效、合理、多樣的方法來改進(jìn)我們的工作，提高工作成效，才能進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益。
能夠成為后備干部的一員，參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我深深感到了組織上對青年干部的重視和關(guān)懷，在培訓(xùn)中授課老師期望的目光，也使我切身體會到了青年干部所肩負(fù)的責(zé)任和使命。一個人要做到在政治上堅定、思想上成熟、工作上杰出，生活上自律，如果沒有前輩的教導(dǎo)與輔助，單憑個人努力是很難做到的，即便能夠做到也勢必要走許多彎路，浪費掉生命中許多寶貴年華，到時“廉頗老矣”又有多少能力和時間來施展報負(fù)，服務(wù)社會。黨和人民為使我們青年一代盡快的成長起來，成熟起來不但為我們提供了良好的生活環(huán)境和工作條件，并且下功夫，花精力對我們進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，就是在我輩身上寄托了殷切的期望，“受人之托，必忠人之事”直面如此的信任和寄托，我們又有什么理由松懈和怠慢，因此，只有努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，才能不辜負(fù)組織的厚愛和培養(yǎng)。這就要求我們以滿腔的熱情，全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起，重細(xì)節(jié)抓落實，發(fā)揚一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的務(wù)實作風(fēng)，把每一件事做細(xì)、做實、做好、做出實效。要團結(jié)身邊的同志，努力做到容得人、吃得虧、行得正、學(xué)得勤、做得事，要多琢磨事少琢磨人，多琢磨自己少琢磨別人，多琢磨自己的短處少琢磨別人的長處，把心思放在想事、謀事做事和成事上。
五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然時間很短，但體會很多，收獲很大。我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作新的起點，并把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的所感所學(xué)所悟帶到今后的工作中，求真務(wù)實，崇尚實干，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，為實現(xiàn)和諧龍港，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
汲取知識力量，爭創(chuàng)一流生態(tài)。
根據(jù)市委要求，我參加了2021春季學(xué)期企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，通過學(xué)習(xí)我感觸良多，有以下感悟：
我感受到萬億后的xx再出發(fā)，進(jìn)入了新賽道，跨進(jìn)新征程，如何跑出加速度，跑出新境界，人才是強大引擎和不竭動力。市委市政府高度重視人才工作，提出要營造“如鳥歸林、如魚得水”的一流創(chuàng)新生態(tài)，厚植創(chuàng)業(yè)沃土，釋放人才活力，爭創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新優(yōu)勢。如鳥歸林，重在“造林”，如魚得水，貴在“活水”。打造一流的創(chuàng)新生態(tài)，關(guān)鍵在于能否吸引人才、留住人才、成就人才，這其中，產(chǎn)業(yè)生態(tài)、城市生態(tài)、市場生態(tài)、政務(wù)生態(tài)都發(fā)揮著極其重要的作用。
做強產(chǎn)業(yè)生態(tài)，搭建新的賽道和平臺。以產(chǎn)業(yè)高地聚才。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是人才集聚的領(lǐng)域，堅持有所為，不所不為，瞄準(zhǔn)高技術(shù)太陽能和新能源工程、高端家紡、xx扒雞等16個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，放大優(yōu)勢，拉長長板，強鏈、補鏈、延鏈。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃人才鏈，系統(tǒng)科學(xué)有效地構(gòu)建人才地圖，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈同步發(fā)展，良性循環(huán)。以龍頭項目引才。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)和項目的吸附效應(yīng)，堅持在招商中引智、在招才中引資的發(fā)展思路，探索推行“人才+項目+資金”發(fā)展模式，力爭引進(jìn)一個龍頭企業(yè)就招引一批高層次人才，實現(xiàn)招商引資與招才引智同頻共振、同步推進(jìn)。以創(chuàng)新平臺納才。以沿江科創(chuàng)帶為整體架構(gòu)，依托xx高新區(qū)、xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、xx運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等重大載體平臺，在引進(jìn)知名高校院所、龍頭企業(yè)或高層次人才團隊下大力氣，打通人才與產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資本鏈接“經(jīng)脈”，把沿江科創(chuàng)帶打造成人才集聚帶。
做優(yōu)城市生態(tài)，營造樂活樂業(yè)環(huán)境。一座城市，愿不愿意來，重在發(fā)展機會與前景；愿不愿意留，關(guān)鍵在內(nèi)心認(rèn)同度與歸屬感。構(gòu)建人才愿來愿留的城市生態(tài)非常關(guān)鍵。首先，要形成聊城同城效應(yīng)。在與聊城在地理空間同城、交通格局同城后，著力推動基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、文化消費、研發(fā)創(chuàng)新同城化，加快數(shù)字技術(shù)與醫(yī)療健康、電子社保、養(yǎng)老服務(wù)等公共服務(wù)深度融合，實現(xiàn)由“多點對接”到“全面融入”的轉(zhuǎn)變。其次，要培養(yǎng)內(nèi)陸城市特質(zhì)。越來越多的注意力開始向不同城市的特質(zhì)聚焦。以xx京津冀門戶的地理優(yōu)勢，包容匯通的文化優(yōu)勢，以及教育醫(yī)療的配套優(yōu)勢，充分挖掘城市的地域特征，彰顯城市的文化內(nèi)涵，打造內(nèi)陸城市獨一無二的ip，形成吸引力和競爭力。再次，要建立人才話語體系。以產(chǎn)業(yè)鏈為支撐，搭建更多的“創(chuàng)客”空間、“創(chuàng)意”園區(qū)，構(gòu)建行業(yè)、知識和信息的交流共享平臺。打造“咖啡”指數(shù)，從教育培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實習(xí)就業(yè)、社會福利、青年旅游、青年交流等多個領(lǐng)域，布局城市公共空間，讓年輕人和城市一起成長、共同發(fā)展。
做活市場生態(tài)，第一主體與第一資源要共生共長。企業(yè)是發(fā)展的第一主體，人才是發(fā)展的第一資源。招引人才，企業(yè)必須唱主角，要著力強化企業(yè)招才引才的主體責(zé)任，發(fā)揮市場的決定性作用。把招引人才的主動權(quán)、評價權(quán)交給企業(yè)，在人才發(fā)現(xiàn)、配置、流動、培養(yǎng)與素質(zhì)提升、人才效能激發(fā)、人才要素評價等招才引智諸多領(lǐng)域更多的發(fā)揮市場主體和用人主體的作用。依靠專業(yè)化的平臺招引人才，加快培育一批熟悉市場規(guī)則和客觀經(jīng)濟規(guī)律的人力資源公司、第三方人才服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)人才協(xié)會、社會組織或者企業(yè)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。發(fā)揮龍頭企業(yè)在推動技術(shù)攻關(guān)、壯大人才團隊、拓寬產(chǎn)業(yè)鏈條等方面的表率引領(lǐng)作用，以創(chuàng)新力、文化力、生命力凝聚人吸引人。突出人才主體，滿足人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，讓來自五湖四海的人才成為xx“創(chuàng)新合伙人”。
做精政務(wù)生態(tài)，充分激發(fā)各類人才活力。在營造全社會親才、愛才、用才的氛圍，打造“熱帶雨林式”創(chuàng)新生態(tài)。一是精準(zhǔn)施策，避免人才招引內(nèi)卷化。聚焦國內(nèi)高教資源集聚的地區(qū)，針對目標(biāo)城市、目標(biāo)高校，有的放矢、順勢而為招引人才。聚焦州籍在外人才，以鄉(xiāng)情凝聚人，以平臺成就人，打造人才回歸生態(tài)體系。聚焦與本地產(chǎn)業(yè)相關(guān)的頂尖人才、領(lǐng)軍型人才，專門設(shè)計、量身打造激勵引導(dǎo)政策，實現(xiàn)招“一個人”帶動“一個行業(yè)”。樹立不求所有、但求所用的柔性引才機制，打造離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作站，建立與世界接軌、與天津等大都市長接軌的柔性引才機制。二是補齊短板，加快人才培養(yǎng)本土化。大力發(fā)展本土高等教育，通過引進(jìn)辦學(xué)與本地提升并舉，擴大規(guī)模與提升質(zhì)量并重，以國際化、開放式、創(chuàng)新型的理念，打造魯西北高等教育中心。三是不拘一格，推動人才服務(wù)品牌化。全面提升普適性和實踐性人才服務(wù)水平，建立正常的工資增長和保障機制，給中基層員工托底功能。消除地域歧視，享受同等待遇和均等公共服務(wù)，讓外來務(wù)工人員有歸屬感，成為更多的新xx人。借助人才服務(wù)中介機構(gòu)，推進(jìn)數(shù)字化、靈活就業(yè)，緩解企業(yè)用工荒，實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
縣級進(jìn)修班心得體會篇八
作為一名參加縣級班的學(xué)生代表，我深感榮幸?？h級班是一個集中了同齡人才和各類資源的平臺，為我們提供了更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。在此期間，我切身感受到了縣級班教學(xué)的特點和意義，也積累了許多寶貴的體會和經(jīng)驗。
第二段：班級活動的積極影響。
縣級班除了提供一流的師資和豐富的教育資源外，還注重培養(yǎng)我們的綜合素質(zhì)和實踐能力。我們班級組織了各種形式的活動，如班會、講座、實踐等。通過參與這些活動，我不僅收獲了知識和技能，而且培養(yǎng)了合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。比如，在班級策劃一次主題演講比賽時，我不僅充分發(fā)揮了自己的才能，還與同學(xué)們共同協(xié)作，相互學(xué)習(xí)、交流。
第三段：優(yōu)異的學(xué)習(xí)環(huán)境。
縣級班注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。為此，學(xué)校提供了一系列的學(xué)術(shù)活動和支持。在班級的學(xué)習(xí)環(huán)境中，我們除了有豐富的學(xué)科教材外，還有許多參觀交流的機會。比如，我們班組織了實地考察活動，參觀了當(dāng)?shù)氐目蒲袡C構(gòu)和企業(yè)，使我們更加接觸到實際問題，并加深了對專業(yè)知識的理解。
第四段：全面的個人發(fā)展。
縣級班注重培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展，尊重并關(guān)心每個學(xué)生的個性和潛力。在班級中，我逐漸發(fā)展了自己的特長，并找到了自己的興趣所在。同時，班級也提供了很多的發(fā)展機會，如參加各種比賽、志愿服務(wù)等。這些機會不僅鍛煉了我的實際能力，更提高了我的人際交往和溝通能力。
第五段：心靈成長與班級情感。
在縣級班的學(xué)習(xí)中，我不僅提高了學(xué)習(xí)成績，更重要的是在心靈上得到了成長。班級關(guān)注每個學(xué)生的成長，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣和情操。在班級中，我感受到了同學(xué)間的友愛和互助，這種班級情感讓我覺得溫暖和安心。與同學(xué)們相處的快樂和班級帶給我的信任感，不僅讓我享受到了學(xué)習(xí)的樂趣，更增強了我對未來的信心和勇氣。
總結(jié)：縣級班提供了一個良好的學(xué)習(xí)和成長平臺，培養(yǎng)了我們的綜合素質(zhì)和實踐能力。通過班級活動，我們不僅獲得了知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)環(huán)境的良好和多樣化，為我們提供了更多的學(xué)術(shù)活動和實踐機會。班級注重個人發(fā)展和全面培養(yǎng)，讓我們找到了自己的特長和興趣。通過班級的關(guān)懷和班級情感，我們的心靈得到了成長，更加堅定了未來的信心和勇氣。我相信，縣級班將繼續(xù)為我們的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的資源和平臺，使我們更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
縣級進(jìn)修班心得體會篇九
縣級培訓(xùn)是一種為基層干部提供知識和技能培訓(xùn)的重要方式?？h級干部作為基層政府的核心力量，其知識和素質(zhì)的提升直接關(guān)系到地方經(jīng)濟社會的發(fā)展。因此，縣級培訓(xùn)旨在提升干部的綜合能力，增強其責(zé)任意識和執(zhí)行力，以更好地適應(yīng)新形勢下的工作需要。本文將從個人參與縣級培訓(xùn)的體會和感悟入手，分析縣級培訓(xùn)的意義以及具體的學(xué)習(xí)收獲。
第二段：深入探討縣級培訓(xùn)的意義與重要性
縣級培訓(xùn)對于干部個人的成長、縣域經(jīng)濟的發(fā)展以及社會進(jìn)步有著重要的意義。首先，通過縣級培訓(xùn)，干部可以不斷更新知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。在高速發(fā)展的時代背景下，任何知識和技能都有可能迅速過時，因此持續(xù)學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。其次，縣級培訓(xùn)作為一種集體學(xué)習(xí)的形式，可以促進(jìn)干部之間的交流和互動。通過與其他縣級干部的交流，可以分享經(jīng)驗，提升學(xué)習(xí)效果，更廣泛地受益于培訓(xùn)。最后，縣級培訓(xùn)有助于推動縣域經(jīng)濟和社會的發(fā)展。當(dāng)縣級干部的素質(zhì)提升時，他們在工作中能夠更好地抓住機遇、解決問題，進(jìn)而推動地方經(jīng)濟的繁榮和進(jìn)步。
第三段：詳細(xì)描述個人參加縣級培訓(xùn)的經(jīng)歷和感悟
我曾有幸參加過一次縣級培訓(xùn)，那是一次與同僚們一起學(xué)習(xí)的機會。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了一系列與縣域經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的課程，具體包括經(jīng)濟政策、市場營銷、企業(yè)管理等。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我對經(jīng)濟發(fā)展的策略和方法有了更深刻的了解，同時也提升了自己的管理能力。在交流互動的環(huán)節(jié)中，我還與其他干部分享了自己的工作經(jīng)驗和成功案例，也從他們的經(jīng)驗中受益匪淺?？傮w而言，這次縣級培訓(xùn)為我提供了一個全新的學(xué)習(xí)和成長的平臺，使我在思維、能力和眼界三個方面都得到了提升。
第四段：進(jìn)一步分析縣級培訓(xùn)的不足之處和改進(jìn)建議
盡管縣級培訓(xùn)具有很多優(yōu)點，但也存在一些不足之處。首先，由于培訓(xùn)的時間有限，很多課程只能涉獵一些基礎(chǔ)知識和理論，缺乏系統(tǒng)性。與此同時，干部的學(xué)歷和背景差異很大，導(dǎo)致培訓(xùn)的針對性較差。此外，培訓(xùn)形式相對相對單一，更多注重理論知識的傳授，缺乏實踐操作的機會。為了進(jìn)一步提升縣級培訓(xùn)的效果，可以采取一些措施，例如增加培訓(xùn)時間、增設(shè)案例分析或?qū)嵺`操作課程、根據(jù)干部的實際情況定制個性化培訓(xùn)計劃等。
第五段：總結(jié)，呼吁重視縣級培訓(xùn)的重要性
綜上所述，縣級培訓(xùn)對于基層干部的個人成長、地方經(jīng)濟的發(fā)展以及社會進(jìn)步具有重要意義。通過縣級培訓(xùn)，干部可以不斷更新知識和技能，充實自己的工作能力，實現(xiàn)自身價值的提升。同時，通過交流互動的形式，促進(jìn)干部之間的相互借鑒和經(jīng)驗分享。然而，縣級培訓(xùn)仍然存在一些不足之處，需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。希望有關(guān)部門能夠進(jìn)一步重視縣級培訓(xùn)的意義和重要性，加大對縣級干部的培訓(xùn)力度，為基層工作提供更強有力的支撐。
縣級進(jìn)修班心得體會篇十
作為縣級領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種權(quán)力和責(zé)任，更是一種使命和擔(dān)當(dāng)。在擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)的過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我意識到作為一個縣級領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、堅定的信念和積極的態(tài)度，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
第二段：錘煉領(lǐng)導(dǎo)能力。
作為縣級領(lǐng)導(dǎo)，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。我意識到自身的責(zé)任不僅僅是推動工作的開展，更要注重團隊建設(shè)和管理。通過與團隊成員的溝通與合作，我更好地理解每個人的特點和優(yōu)勢，合理分配任務(wù)，以取得最佳的工作效果。同時，在工作中我注重培養(yǎng)團隊成員的能力和激發(fā)他們的潛力，不斷提升整個團隊的素質(zhì)和能力。
第三段：堅定的信念。
作為縣級領(lǐng)導(dǎo)，往往會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。我深信，只有具備堅定的信念和執(zhí)著的追求，才能面對困難和挫折，始終堅守初心。在工作中，我始終堅信自己能夠做到最好，不斷挖掘潛力，不斷突破自我。同時，我也鼓勵團隊成員保持積極的心態(tài)，共同面對和克服困難。
第四段：積極的態(tài)度。
積極的態(tài)度是我擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)的重要要素之一。在工作中，我始終保持樂觀積極的態(tài)度，始終相信每個問題都有解決的辦法。通過積極的溝通和解決問題的思路，我不僅能夠克服困難，還能夠有效地提高工作效率和團隊凝聚力。同時，我也鼓勵團隊成員保持積極的態(tài)度，共同面對和克服困難，為實現(xiàn)工作目標(biāo)而不懈努力。
第五段：總結(jié)。
作為縣級領(lǐng)導(dǎo)，我深刻地意識到領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、堅定的信念和積極的態(tài)度。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我在擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗和體會。我將繼續(xù)努力提升自己的能力，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以更好地服務(wù)于人民群眾和推動縣級事業(yè)的發(fā)展。我相信，只要堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和努力實施有效的工作計劃，就能夠取得更好的工作業(yè)績和良好的社會效益。
縣級進(jìn)修班心得體會篇十一
每天在路上行駛，我們都能看到交警忙碌的身影，他們時刻警惕著路上的各種交通情況，為我們的出行保駕護航。而對于縣級交警這一群體，他們在縣城的繁忙道路上工作著，不僅要處置好道路交通事故，還要負(fù)責(zé)協(xié)助群眾管理交通秩序，處理交通違法行為。在這樣的崗位上，我深刻地認(rèn)識到了縣級交警的工作難度和重要性，也深刻體會到了做一名縣級交警要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。
第二段：工作要求。
作為一名縣級交警，首先需要具備的是足夠的責(zé)任心和耐心。平時要精益求精，不斷提升工作水平和處理能力，同時也要時刻保持警覺，以最快的速度、最準(zhǔn)確地判斷和處理各種交通事故和遇到的各種問題。這一切都需要我們兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作，才能確保交通秩序的順暢，讓市民們盡可能避免交通事故。在遠(yuǎn)離家人的辛勞崗位上，只有真正具有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的交警才能稱之為真正優(yōu)秀的縣級交警。
第三段：工作經(jīng)驗。
在崗位上的工作經(jīng)驗是十分重要的。在我所在的單位，我們定期組織各種交警技能培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí)，使我們能夠更快捷、更準(zhǔn)確地處理各種交通事故。同時，通過上崗定期教育的方式，我們也能夠?qū)W習(xí)較多的法律法規(guī)知識，規(guī)范自己的工作行為，并且及時熟練的應(yīng)對突發(fā)情況。這樣的長期努力使我們能夠迅速響應(yīng)，及時處理各種事故，避免因為追求速度而導(dǎo)致不必要的交通事故。
第四段：工作心得。
雖然作為一名縣級交警，我所負(fù)責(zé)的區(qū)域不太大，但是工作中我時刻提醒自己“小事也要做好”。想要做好工作需要更細(xì)心，更耐心。對于遇到的各種問題和矛盾，我選擇站在群眾的角度出發(fā)，及時準(zhǔn)確地解決，以群眾的滿意度為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。身為縣級交警，我要記住自己的使命和責(zé)任。每天的工作都充滿了挑戰(zhàn)和不確定性，但是只要把工作中的每一個小細(xì)節(jié)都把握到位，就能夠給群眾帶來最好的交通管理服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
工作中我明白了縣級交警的職責(zé)和義務(wù)，更被他們的奉獻(xiàn)精神所感召。在此，我想對那些默默奉獻(xiàn)的縣級交警表達(dá)最深情的感謝，你們辛勤工作的付出，將會給我們更安全、更暢通的道路和城市。希望自己在以后的工作中，能夠時刻保持這種精神，一如既往地為社會和群眾服務(wù)，鑄就最美的交通安全篇章。
縣級進(jìn)修班心得體會篇十二
巡察是中國共產(chǎn)黨組織開展監(jiān)督工作的重要方式之一，旨在提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿意度，加強黨的自我監(jiān)督。作為一名縣級巡察員，我有幸參與了一次巡察活動，深切感受到了巡察工作的重要性。在此，我將以親身經(jīng)歷為基礎(chǔ)，分享我對縣級巡察工作的心得體會。
首先，巡察是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手。在巡察過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些基層黨員干部存在違紀(jì)違法問題，比如違規(guī)辦事、敷衍塞責(zé)、搞權(quán)色交易等。這些問題不僅影響了群眾的利益，更損害了黨的形象和威信。通過及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅處理這些問題，巡察將有力地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
其次，巡察是激發(fā)基層干部工作熱情的重要方式。巡察過程中，我們和基層干部進(jìn)行了充分的溝通，了解了他們工作的困難和問題。通過與他們進(jìn)行深入交流，我們發(fā)現(xiàn)了他們工作的動力和激情，為他們提供了在工作中解決問題的思路和方法。同時，巡察也激發(fā)了干部們的工作熱情，讓他們意識到黨組織對他們的關(guān)心和關(guān)注，進(jìn)一步激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
再次，巡察是改進(jìn)基層工作機制的重要途徑。在巡察過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些基層黨組織的工作機制存在的問題，比如決策缺乏科學(xué)性、工作部署和考核不及時等。通過和基層干部的深入交流，我們積極引導(dǎo)他們改善工作機制，提高工作效率。巡察不僅發(fā)現(xiàn)問題，更要切實提出解決辦法和建議，推動機構(gòu)改革和工作創(chuàng)新，為基層工作的開展提供有力支撐。
最后，巡察是強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的有效方式。通過巡察工作，黨委能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題，進(jìn)一步強化黨委在全面從嚴(yán)治黨中的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保黨的路線、方針、政策落地生根。在巡察工作中，我們通過調(diào)研訪談、收集線索等方式，詳細(xì)了解基層黨組織的情況，及時向黨委反饋巡察意見和建議。這些意見和建議得到了黨委的高度重視和積極回應(yīng)，有力地推動了黨委工作的順利開展。
總結(jié)起來，縣級巡察是當(dāng)前深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手，對于推動黨的工作、提升基層干部工作熱情、改進(jìn)工作機制以及強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用都起到了積極的促進(jìn)作用。只有不斷加強巡察工作、完善巡察制度、提高巡察效能，才能更好地發(fā)揮巡察在黨的建設(shè)和國家治理中的重要作用，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
縣級進(jìn)修班心得體會篇十三
作為一名縣級交警，我深知自己背負(fù)著重要的職責(zé)和使命，需要在日常工作中時刻保持警覺，保障交通安全。但是，在實際中，我也常常面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。在這篇文章中，我希望與讀者分享我的心得體會，探討如何更能從容地面對工作中的重重困難，更好地保護道路上的行人和車輛。
第二段：踐行職責(zé)。
首先，我認(rèn)為一名縣級交警最基本的職責(zé)就是要時刻保持警覺和警惕性。我們需要掌握各種交通法規(guī)和流程，時刻研究和了解當(dāng)?shù)氐慕煌顩r、車流情況和各個路段的特點。我們還要積極開展各種交通安全宣傳活動和教育活動，讓更多的行人和車輛了解交通規(guī)則和行為。只有通過踐行職責(zé)，才能真正做到使自己的工作更加出色、更加高效。
第三段：面對挑戰(zhàn)。
與此同時，我們在執(zhí)勤過程中也經(jīng)常面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。例如，天氣惡劣時，我們無法像往常一樣進(jìn)行正常執(zhí)勤，就需要根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的處置方法。另外，面對各種交通事故和糾紛，我們也需要以較為冷靜的心態(tài)處理、及時出擊，避免事件進(jìn)一步擴大影響。
第四段：加強自身素質(zhì)。
為了能夠更好地踐行職責(zé)和應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們還需要加強自身素質(zhì)。這包括自己的知識素質(zhì)和技能素質(zhì)的提升，例如加強英語語言和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)；也包括自己的心理素質(zhì)的提升，例如經(jīng)常進(jìn)行心理調(diào)節(jié)和自我訓(xùn)練，讓自己保持更加堅韌、旺盛的生命力。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，作為一名縣級交警，我們需要時刻保持警覺和警惕性，踐行職責(zé)，時刻研究和了解當(dāng)?shù)氐慕煌顩r、車流情況和各個路段的特點。同時，我們還需要加強自身素質(zhì)，這樣才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，只有這樣，才能真正做好交通安全保障工作，讓我們的城市道路變得更加安全、舒適和和諧。
縣級進(jìn)修班心得體會篇十四
近期，我參加了一次縣級培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我受益匪淺。我深刻體會到培訓(xùn)的重要性，它能提高我們的專業(yè)能力、開拓我們的視野。以下是我對這次縣級培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。通過參加培訓(xùn)，我有機會與來自不同背景的同事們交流，了解他們的工作經(jīng)驗和做事方法。在討論小組的環(huán)節(jié)中，我們互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，我通過與他人的交流，增加了解決問題的方法和技巧。這對于我的工作來說非常重要，因為只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展和競爭。
其次，培訓(xùn)拓寬了我的視野。這次縣級培訓(xùn)我所參加的課程涵蓋了多個方面，比如領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作、溝通技巧等等。在這些課程中，我了解到了很多以前沒有意識到的事情。比如，在領(lǐng)導(dǎo)力課程中，我學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何激勵員工，如何擔(dān)當(dāng)責(zé)任。而在團隊合作課程中，我學(xué)到了如何與不同性格的人一起工作，如何團結(jié)大家的力量。這些知識不僅對我的工作有幫助，也對我的人際關(guān)系有啟發(fā)。
第三，培訓(xùn)提高了我的專業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識和技能，比如項目管理、數(shù)據(jù)分析等等。這些知識和技能能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量，使我們更加得心應(yīng)手。同時，在培訓(xùn)中我們也學(xué)習(xí)到了很多實踐經(jīng)驗，可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免犯同樣的錯誤。這對于提高我們的專業(yè)能力來說是非常重要的。
第四，培訓(xùn)讓我意識到自身的不足。在培訓(xùn)中，我看到了很多優(yōu)秀的同事們，他們在各個方面都比我更加優(yōu)秀。這讓我深感自己的不足之處。我明白，要想在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地，我必須不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己。培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了自身的劣勢，激勵我更加努力地去提高自己。
最后，培訓(xùn)為我們提供了進(jìn)一步發(fā)展的機會。通過參加培訓(xùn)，我們會獲得一些證書或資質(zhì)，這在今后的職業(yè)發(fā)展中非常有用。此外，培訓(xùn)也會展示我們的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)取心，是獲得晉升的一項重要條件。通過不斷參加培訓(xùn)，我們能夠不斷提高自己的能力和競爭力，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
總之，縣級培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多的收獲。通過參加這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也認(rèn)識到了自身的不足之處。我深刻體會到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。培訓(xùn)為我們提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺，拓寬了我們的視野，提高了我們的專業(yè)能力，為我們的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造了機會。我相信，在今后的工作中，我會將這次培訓(xùn)的經(jīng)驗付諸于實踐，不斷提升自己，更好地完成工作任務(wù)。
縣級進(jìn)修班心得體會篇十五
青年干部進(jìn)修班是對培養(yǎng)和提升年輕干部的一種有效舉措，它不僅能夠為年輕干部提供專業(yè)知識和管理能力的全面提升，更重要的是能夠培養(yǎng)他們的眼界、拓寬思路、增強領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。我有幸參加了一次青年干部進(jìn)修班，通過這次進(jìn)修，我不僅收獲了很多知識和經(jīng)驗，更重要的是深刻領(lǐng)悟到了作為一名青年干部的責(zé)任和使命。
首先，在進(jìn)修班中學(xué)習(xí)到的知識和經(jīng)驗為我提供了寶貴的工作素材和思考途徑。在這個信息爆炸的時代，青年干部要不斷拓寬自己的知識面，才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。在進(jìn)修班中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、公共事務(wù)等方面的知識，這些知識為我提供了強大的理論支持，也豐富了我的思維方式和工作方法。同時，與來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的同仁們的交流，讓我深刻認(rèn)識到了各行各業(yè)的特點和互補性，這不僅拓寬了我的眼界，也啟迪了我對工作的思考。我相信，這些學(xué)習(xí)到的知識和經(jīng)驗將成為我工作的基石，為我提供持續(xù)的動力和創(chuàng)新的思路。
其次，進(jìn)修班中的研討和實踐活動為我提供了鍛煉自己的機會。在進(jìn)修班中，我們不僅要通過學(xué)習(xí)，還要參與到各種研討和實踐活動中，這種全方位的鍛煉讓我在實際操作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。特別是在團隊合作的項目中，我深刻認(rèn)識到了團隊的力量和合作的重要性，意識到團隊是相互推動、協(xié)作共贏的。通過這些實踐鍛煉，我更加明確了自己的優(yōu)勢和不足，并逐漸形成了自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和工作方法。我相信，通過不斷地實踐和鍛煉，我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，不斷提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
再次，進(jìn)修班中的思想交流和講座讓我對理論和實踐有了更深刻的認(rèn)識。在進(jìn)修班中，我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要參加各種思想交流和講座。通過和各界專家交流，我了解到了許多在實踐中產(chǎn)生的問題和解決的方法。同時，一些成功人士的事跡和經(jīng)驗也使我深受啟發(fā)。他們的成功經(jīng)驗讓我明確了自己的目標(biāo)和方向，更加堅定了我在工作上的決心和信心。他們的經(jīng)驗教訓(xùn)也讓我認(rèn)識到了在工作中要勇于創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的重要性。這些思想交流和講座為我提供了一種思考和反思的平臺，讓我更加深入地思考自己的工作和職業(yè)發(fā)展。
最后，我通過進(jìn)修班深刻體悟到了作為一名青年干部的責(zé)任和使命。青年干部是黨和人民的重要力量，是推動社會進(jìn)步和改善民生的中堅力量。作為一名青年干部，我們肩負(fù)著更多的責(zé)任和使命。我們要時刻保持對黨和人民的忠誠和擔(dān)當(dāng)，不斷提升自己的能力和水平，為黨和人民貢獻(xiàn)更多。進(jìn)修班給了我更多的機會去認(rèn)識和擔(dān)當(dāng)這種責(zé)任，通過與各級干部的交流和合作，我更加明確了自己的責(zé)任和使命，在工作中更加堅定了自己的信心和決心。
總之，通過參加青年干部進(jìn)修班，我不僅收獲了知識和經(jīng)驗，更重要的是明確了自己的目標(biāo)和方向，增強了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更好地為黨和人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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