校校聯(lián)盟實施方案（精選17篇）

方案的制定需要充分考慮各種因素，包括資源、時間、成本等。方案的制定需要分析和評估各種可行性方案，以選擇最佳的方案來實施。以下是一些成功案例的方案分享，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

校校聯(lián)盟實施方案篇一

2、提高教育教學能力。

3、增強教師人文素養(yǎng)。

4、建設(shè)骨干教師梯隊。

二、管理機構(gòu)。

1、領(lǐng)導機構(gòu)：校長、黨總支書記、德育副校長、教學副校長、科研副校長。

2、工作機構(gòu)：德育處－年級組、教導處－教研組、教科室－課題組。

3、輔助機構(gòu)：教務(wù)處、總務(wù)處、校辦、人事室。

三、實施方式。

（1）需求分析：分析學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、教師隊伍現(xiàn)狀和教師發(fā)展需求。

（2）項目擬定：擬定培訓對象、培訓目的、培訓計劃、培訓教材、培訓師資、培訓考核。

（3）征求意見：了解教師發(fā)展需求，征求對培訓課程建議，正式確定培訓課程。

（4）項目申報：每月10日前報區(qū)教師進修學院審批。

（5）項目實施：按計劃開展校本研修培訓，做好培訓記錄、出勤統(tǒng)計、成果登記。

（6）學分申報：報區(qū)教師進修學院審批學分。

2、教育教學實踐活動。

（1）個人學習型活動：讀書、聽課、公開課。

（2）團隊學習型活動：師徒帶教、講座、專題研修。

（3）教科研實踐活動：科研課題、論文論著、課程開發(fā)。

四、實施要求。

1、培訓目標明確：與學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、教師隊伍現(xiàn)狀和發(fā)展需求相適應(yīng)。

2、培訓過程規(guī)范：嚴格按照《徐匯區(qū)十一五校本研修實施意見》的要求實施。

3、培訓效果明顯：教育教學能力明顯提高，人文素養(yǎng)一定增強，骨干教師形成梯隊。

4、培訓資料完整：嚴格按照《徐匯區(qū)十一五校本研修實施意見》的要求累計資料。

教育教學實踐活動學分認定程序。

一、個人學習型活動。

（一）公開課。

1、開設(shè)區(qū)級、市級公開課（區(qū)級及以上須預先報學校備案）的教師，可申請學分認定。

2、上課教師須填寫學分認定表（包含不少于800字的教學反思），并附上教案。

（二）聽課。

1、聽取區(qū)級、市級公開課的教師，可申請學分認定。

2、聽課教師須填寫學分認定表（包含不少于500字的評課觀點）。

（三）讀書。

1、閱讀教育教學理論書籍（須預先報學校備案）的教師，可申請學分認定。

2、讀書教師須填寫學分認定表，并附上讀書計劃、讀書筆記和讀后感（不少于3500字）。

二、團隊學習型活動。

（一）師徒帶教。

1、開展師徒帶教（校級帶教須預先報學校備案）的教師，可共同申請學分認定。

（二）講座。

1、開設(shè)講座（不少于1學時）的教師，可申請學分認定。

2、主講教師須填寫學分認定表，并附上講稿。

（三）專題研修。

1、開展教育教學專題研修（校級研修須預先報學校備案）的教師，可申請學分認定。

2、專題研修教師須填寫學分認定表，并附上計劃、研究過程記載和專題報告。

三、教科研實踐活動。

（一）科研課題。

1、承擔科研課題的教師（限負責人及第一、第二執(zhí)筆者），可申請學分認定。

2、課題結(jié)題后須填寫學分認定表，并附上課題相關(guān)資料。

3、經(jīng)學校教科室審核認定后，由師訓專管員匯總并報徐匯區(qū)教師進修學院教務(wù)處認定學分。

（二）論文論著。

1、發(fā)表/交流論文論著的教師，可申請學分認定。

2、論文論著撰寫教師須填寫學分認定表，并附上原件或復印件（封面、目錄、正文）。

3、經(jīng)學校教科室審核認定后，由師訓專管員匯總并報徐匯區(qū)教師進修學院教務(wù)處認定學分。

（三）課程開發(fā)。

1、開發(fā)培訓課程并予實施的教師，可申請學分認定。

2、開發(fā)教師須填寫學分認定表，并附上書面講義。

校校聯(lián)盟實施方案篇二

為全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，不斷激發(fā)機關(guān)黨建新活力，推動機關(guān)黨的建設(shè)全面發(fā)展，全面進步，全面過硬，根據(jù)龍灣區(qū)委《關(guān)于深入貫徹從嚴治黨要求，推進新時代機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》（溫龍委發(fā)〔20xx〕28號），決定在我區(qū)部分機關(guān)黨組織中開展黨建聯(lián)盟結(jié)對共建活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

根據(jù)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數(shù)相近，資源優(yōu)勢相融”的原則，建立區(qū)域化組團式黨建聯(lián)盟。聯(lián)盟以開展政治理論聯(lián)學，優(yōu)勢資源聯(lián)享，實踐活動聯(lián)辦，黨員隊伍聯(lián)建，中心工作聯(lián)促，作風紀律聯(lián)抓的“六聯(lián)”活動為主要內(nèi)容，結(jié)合各黨建聯(lián)盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關(guān)黨組織互幫互學、共創(chuàng)共贏的新機制，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作新格局。

依據(jù)我區(qū)現(xiàn)有機關(guān)黨組織的分布，第一批擬建立3個黨建聯(lián)盟，并以黨建聯(lián)盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：

（一）第一聯(lián)盟：在機關(guān)行政中心辦公區(qū)，將區(qū)委直屬機關(guān)工委、區(qū)審計局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委等五家單位組成聯(lián)盟，機關(guān)工委為牽頭單位。

（二）第二聯(lián)盟：在行政服務(wù)中心辦公區(qū)，將區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)委黨史研究室、區(qū)投資促進服務(wù)中心、區(qū)城市建設(shè)中心、區(qū)科協(xié)等五家單位組成聯(lián)盟，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為牽頭單位。

（三）第三聯(lián)盟：在人防大樓辦公區(qū)，將區(qū)委編辦、區(qū)水建中心、區(qū)金融服務(wù)中心、區(qū)供銷聯(lián)社等四家單位組成聯(lián)盟，區(qū)委編辦為牽頭單位。

未列入第一批黨建聯(lián)盟的單位若有入盟意愿，可向區(qū)委直屬機關(guān)工委提出申請，經(jīng)與牽頭單位協(xié)商后加入一個意向聯(lián)盟。各機關(guān)黨組織有組建新的聯(lián)盟的意愿，可由參加聯(lián)盟單位聯(lián)合向機關(guān)工委提出申請，經(jīng)批準后組建。

黨建聯(lián)盟成立后，各參加單位機關(guān)基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯(lián)盟內(nèi)成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。

（一）政治理論聯(lián)學。圍繞重大節(jié)日、重要時間節(jié)點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯(lián)學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動等。聯(lián)盟內(nèi)各機關(guān)黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優(yōu)秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領(lǐng)域黨員互相對標，增強黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

（二）優(yōu)勢資源聯(lián)享。實施優(yōu)勢資源聯(lián)享制度，依托聯(lián)盟內(nèi)陣地建設(shè)較為完善的機關(guān)黨組織及經(jīng)驗豐富的黨務(wù)干部、善于組織黨課活動的優(yōu)秀人才等資源，設(shè)立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內(nèi)理論及實踐活動，實現(xiàn)基層黨組織陣地、人才和經(jīng)驗等優(yōu)勢資源有機整合、統(tǒng)籌利用、共同分享，切實發(fā)揮黨建優(yōu)勢資源集聚共享效益。

（三）實踐活動聯(lián)辦。緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動?；顒右谌胫行?，服務(wù)大局，助力區(qū)委、區(qū)政府中心工作，助力“兩區(qū)創(chuàng)建”，切實把機關(guān)黨員干部的智慧和力量凝聚到服務(wù)全區(qū)發(fā)展上來。

（四）黨員隊伍聯(lián)建。以建設(shè)一支合格過硬的機關(guān)黨員隊伍為目標，采用互學經(jīng)驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)作為聯(lián)盟工作的切入點，互通黨員教育管理經(jīng)驗，互學支部班子建設(shè)經(jīng)驗?？奢喠鹘M織開展黨員理論小輪訓、黨務(wù)實務(wù)小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現(xiàn)出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現(xiàn)“支部強、黨員強”的雙強目標。

（五）中心工作聯(lián)動。以服務(wù)本單位的中心任務(wù)作為根本，關(guān)注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務(wù)中心的工作規(guī)律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業(yè)務(wù)工作的全過程，在兩區(qū)創(chuàng)建、雙組雙促、三聯(lián)系三服務(wù)、精建精美、大干交通、平安建設(shè)、村社優(yōu)化、招商引資等工作中發(fā)揮積極作用。

（六）作風紀律聯(lián)抓。以維護機關(guān)黨的形象，加強黨員黨性修養(yǎng)，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優(yōu)良作風為目標，共同落實黨的作風建設(shè)各項規(guī)定，共謀長效性作風建設(shè)機制，共查漏洞和不足，開展機關(guān)中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環(huán)境，實現(xiàn)思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關(guān)黨員的良好形象。

（一）制定計劃階段（4月份）：機關(guān)工委結(jié)合全區(qū)機關(guān)黨組織的現(xiàn)狀和分布，充分征求有關(guān)黨組織的意見，確定結(jié)盟黨組織；各聯(lián)盟開展交流互動，摸清底數(shù)，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯(lián)絡(luò)方式、活動主題、時間地點、有關(guān)保障等內(nèi)容。

（二）組織實施階段（5～11月份）：各聯(lián)盟依據(jù)各自計劃，結(jié)合中心工作，豐富載體平臺，創(chuàng)新開展活動；機關(guān)工委將采取示范帶動、點面結(jié)合等方式跟進指導，了解和掌握各聯(lián)盟計劃落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題，適時協(xié)調(diào)各聯(lián)盟調(diào)整完善活動方案，并提出建議意見。

（三）總結(jié)提高階段（12月份）：各聯(lián)盟完成活動計劃后，要做好總結(jié)評估工作，圍繞“四化”支部創(chuàng)建的要求，結(jié)合黨建聯(lián)盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經(jīng)驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯(lián)盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規(guī)范、完善的建議意見。機關(guān)工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。開展黨建聯(lián)盟活動是創(chuàng)新機關(guān)黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯(lián)盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領(lǐng)導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發(fā)揮好“統(tǒng)”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，機關(guān)黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關(guān)基層組織書記要密切協(xié)調(diào)，盡心盡力。機關(guān)工委將依據(jù)各聯(lián)盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當?shù)慕?jīng)費補助，確保聯(lián)建活動取得實實在在的成效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯(lián)盟黨組織要充分利用微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯(lián)盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調(diào)動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯(lián)盟活動的良好氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各聯(lián)盟黨組織在聯(lián)盟活動中的好經(jīng)驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯(lián)盟開展活動。

（三）精心組織，有序推進。建立健全聯(lián)盟會議、聯(lián)絡(luò)員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯(lián)盟活動深入持久開展。每次活動要形成詳細、規(guī)范的臺賬，每階段向機關(guān)工委反饋各項活動的開展情況。機關(guān)工委制訂下發(fā)聯(lián)盟共建活動參考清單，對各聯(lián)盟黨組織的開展情況進行經(jīng)常性的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，及時掌握活動整體進展情況，并把活動開展情況作為年度黨組織和黨員評先評優(yōu)的依據(jù)。

校校聯(lián)盟實施方案篇三

校本課程的評價更多地依靠學校進行自覺自律的自己評價，不斷反思課程開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，自己批評、自己激勵、自己改進，保證校本課程開發(fā)的健康順利運行。建立較為規(guī)范的自覺自律的內(nèi)部評價與改進機制，是一所學校成功地進行校本課程開發(fā)必不可少的重要條件。

1、主體的多元性

校本課程的評價主體至少應(yīng)該包括四個方面的人員：學校管理者、任課教師及班主任、學生自身、同學。

2、評價主體互動性

如學生自評、互評、教師描述性、激勵性評價，學校不以評比為目的，而以研究或促進為目的的評價等等。

3、評價內(nèi)容的多元性

學習成績僅僅是其中的一部分。要更多地關(guān)注學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展，以及身體、心理素質(zhì)、學習潛能、積極情感體驗等方面的發(fā)展。

4、評價過程的動態(tài)性

通過多層次、多角度的評價，使學生逐漸感悟自身的發(fā)展，增強進一步提高和發(fā)展的愿望。

校本課程的評價包括兩個方面：

1、對課程開發(fā)實施者的評價。主要應(yīng)從以下幾方面評價：

一、是學生選擇的人數(shù)，

二、是學生實際接受的效果，

三、是領(lǐng)導與教師聽課后的評價，

四、是學生問卷調(diào)查的結(jié)果，

五、是教師采取的授課方式及運用現(xiàn)代教育技術(shù)的情況。學校校本課程開發(fā)委員會應(yīng)從以上幾個方面入手，研究各應(yīng)占多大的權(quán)重，最后把幾個方面的因素綜合起來考慮，形成對課程開發(fā)者的最終評價。

2、對學生的評價。校本課程中對學生的評價主要采取學分制。學分的給定應(yīng)考慮三方面的因素。

一、是學生學習該課程的學時總量，；不同的學時給不同的分數(shù)；

三、是學習的客觀效果，教師可采取適當?shù)姆绞竭M行考核。

三個方面的因素中要以學生參與學習的學時量的考金為主，過程與結(jié)果為輔，但最終的學分要把三方面的因素綜合起來考慮。

校校聯(lián)盟實施方案篇四

以省市育人工作座談會要求為指導，緊緊圍繞暑期校長讀書會精神，以教育質(zhì)量為核心，深入開展教學、教研活動，加強教學質(zhì)量管理和校本教研管理，不斷深化教育教學改革，全面提高教師教學能力。

二、工作目標及重點

1、樹立意識：終身學習、為生服務(wù)、立德樹人。

2、探索“知心課堂”，提高課堂實效，促教師專業(yè)成長。

2、跟蹤教師制定的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力達到目標值。

3、配合學校特色項目“善行文化”教育，收集并開發(fā)適合本校的校本教材。

4、深層探究課題研究和結(jié)題工作，共同成長。

三、工作措施

1、加強師德教育，構(gòu)建和諧隊伍

以立德樹人為主要內(nèi)容，結(jié)合學校自身特點，學習師德規(guī)范，以先進促奮進，努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感，不斷提升教師的師德修養(yǎng)。開展師德優(yōu)秀教師教育經(jīng)驗介紹會，引領(lǐng)全體教師向身邊的師德優(yōu)秀教師學習，努力辦家長滿意的學校，做家長滿意的人民。

2、實踐探索“知心課堂”，不斷提高課堂實效。

“課前準備基于學情，教學組織顧及全體，評價激勵關(guān)注個體，師生關(guān)系體現(xiàn)親善”，這是我校構(gòu)建“知心課堂”的初步設(shè)想。教導處和各教研組要強化課堂教學研討、交流，沉下心來做“真教研”，不斷總結(jié)和明確“知心課堂”的要素、常規(guī)等，引領(lǐng)全體教師不僅要重視自身的教學設(shè)計和教學過程，更要高度關(guān)注學生的學習過程和能動性，牢固樹立“學生才是學習的主體”、“學生才是課堂的主人”意識。要根據(jù)我校學生現(xiàn)有學習水平和接受能力，準確地研判學情，在教學目標上“重基礎(chǔ)”，在教學內(nèi)容上“降重心”，教師要淺淺地教，使“學生學有信心、學有所獲。教師要在課堂上留出更多時間，拓寬更大空間，讓學生能靜靜地讀、好好地想、慢慢地練，進一步提高課堂效率。

3、助推專業(yè)發(fā)現(xiàn)，提升教師人生價值。

做好教師專業(yè)發(fā)展兩年規(guī)劃的動態(tài)管理，適時引導、指導教師視實際發(fā)展情況進行目標調(diào)整，并及時做好“期中”考核和“期末”評價，使“規(guī)劃”真正起到“目標導向”的作用。展開“雙翼”，“飛”起來?！半p翼”分別是理論素養(yǎng)和實踐能力，全體教師要通過自覺、反復地聽（聽課、聽講座、聽報告）、讀（讀專著、讀教輔）、寫（寫反思、寫案例、寫論文）、研（研究教材、研究學生、研究課題）等不斷吸納新理論、實踐新理念。通過信心鼓勵、培訓支持、平臺助推等方式來為老師搭臺鋪路，有目標、有重點地培養(yǎng)出骨干教師、學科帶頭人。

4、做好項目研究，保證特色層次。

一要做好課題研究。我?！缎W開展善行教育的研究與實踐》是溫州市教科規(guī)劃課題。切實做好該課題研究的工作，將有助于為我校的發(fā)展性項目提供理論支持，同時，發(fā)展性項目的實施，也為本課題研究豐富了行動研究的.機會。因此，各科室和全體教師要以真實的研究和豐富的實踐，來保障我校課題研究與特色項目的“雙豐收”。二要做好課程開發(fā)研究。全體教師要在傳統(tǒng)文化閱讀課和善行實踐活動的指導過程中，加強研究、探討，不斷提煉、收集、整理善行教育的系列主題、內(nèi)容及序列目標，教導處、少總部要梳理出善行教育讀本的雛形。

5、鼓勵教師讀書，不斷提煉自身

倡導教師利用業(yè)余時間博覽群書，并通過寫讀書筆記、組織讀書沙龍等，營造學習氣氛，激發(fā)教師投身教育科研的積極性、主動性。本學年教師必讀書目《善有善報》，要求每位教師在周前會上進行“沙龍論學”，與全體教師分享心得體會。

四、培訓形式

1、開展一人一課活動。

2、專題交流。請專家講座促進教師的專業(yè)成長。

3、觀摩研討。人人上一堂常態(tài)課。

4、實踐反思。課后反思，總結(jié)經(jīng)驗。

5、論文撰寫、課題研究。發(fā)動教師積極參與各類論文評比和課題申報，不斷積累教學經(jīng)驗、提升專業(yè)素養(yǎng)。

五、保障措施

1、成立校本培訓領(lǐng)導小組：

組長：高啟羅

副組長：翁士鍇

組員：包素琴吳曉燕蘇斌英潘劍峰

2、營造濃郁校本培訓氛圍，讓老師從“讓我學”變成“我要學”，創(chuàng)設(shè)良好培訓環(huán)境，在經(jīng)費、設(shè)施、時間、地點安排給予保證。

3、評價及考核，教師參與校本培訓全程記錄，將納入績效考核中。每次培訓做到次次記錄，次次簽到。

4、建立校本培訓檔案資料

六、具體工作安排如下：

九月份：

1、制訂好校本教研工作計劃、

2、開學初師德學習

3、召開上學期的教學質(zhì)量分析會

4、隨堂聽課

5、召開備課組組長會議

十月份：

1、專題培訓——善行教育

2、教師讀同一本書

3、教師經(jīng)驗交流

4、集體備課

5、師德學習

十一月份：

1、專題培訓——善行教育

2、讀書心得交流

3、“知心課堂”教學展示

4、召開課題小組會議

十二月份：

1、師德總結(jié)

2、縣中小學校本培訓年度考核認定

3、校本年度教師個人學時錄

4、校本培訓工作總結(jié)

校校聯(lián)盟實施方案篇五

按照市國資委黨委“我為群眾辦實事”工作要求，圍繞推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，開展“黨建聯(lián)建共建促鄉(xiāng)村振興”專題活動，制定方案如下：

哈投集團黨委班子成員帶隊，到所幫扶貧困村呼蘭區(qū)蓮花鎮(zhèn)老哈村，與村黨支部進行黨建聯(lián)建共建對接。召開座談會、交流會，確定聯(lián)建共建事項。圍繞一個目標，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，通過共建，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，脫貧攻堅任務(wù)全面完成，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。

哈投集團與老哈村黨支部，共同開展黨史教育和重溫入黨誓詞活動。實施三項舉措，一是共同開展主題黨日活動。二是召開聯(lián)席支委會。三是由哈投集團派駐老哈村第一書記召集老哈村全體黨員干部上黨課。

發(fā)揮我集團的行業(yè)優(yōu)勢，在項目扶持、產(chǎn)業(yè)帶動上想辦法。做好兩重保障，一是加強黨建聯(lián)建，成立黨建聯(lián)建、結(jié)對共建工作領(lǐng)導小組。二是做好脫貧攻堅之后的鄉(xiāng)村振興工作有效銜接。

加強開展“黨建聯(lián)建共建促鄉(xiāng)村振興”專題活動，把此次活動作為鞏固脫貧攻堅成果的重要工作任務(wù)，作為我集團“我為群眾辦實事”的重要事項，作為推進黨建工作的重要載體，抓好推進落實工作，開展下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)，根據(jù)老哈村需求，開展送技術(shù)或政策宣傳等服務(wù)性下鄉(xiāng)活動。開展黨員志愿服務(wù)活動，為群眾真正的辦實事、辦好事。結(jié)合走訪入戶，對老哈村貧困學生及困難黨員進行慰問。

校校聯(lián)盟實施方案篇六

為了認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的部署，切實解決基層組織存在的突出問題，推進基層組織建設(shè)再上新臺階,按照******號文件精神，在街道基層黨組織中實施“黨建引領(lǐng)工程”。結(jié)合我街道實際，現(xiàn)就工程實施提出如下方案：

—、目的意義。

近年來，按照中央、省、市、區(qū)委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，我街道先后開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、村級黨組織""升級晉檔、科學發(fā)展”、農(nóng)村基層組織集中整建、社區(qū)黨組織“雙評晉級、科學發(fā)展”等活動，基層組織建設(shè)水平不斷提升。但是，當前街道基層黨組織建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題：個別支部對制度落實不到位；少數(shù)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強；部分村發(fā)展黨員不規(guī)范，黨組織活動不正常；社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，工作水準不高；非公企業(yè)黨組織的組建率不高、黨的工作覆蓋不夠等。實施“黨建引領(lǐng)工程”就是要通過在農(nóng)村黨組織抓落實、促規(guī)范，社區(qū)黨組織強基礎(chǔ)、促提升，非公企業(yè)抓組建、擴覆蓋，機關(guān)黨組織爭示范、創(chuàng)一流，分類施策、重點突破，實現(xiàn)基層黨組織普遍晉位升級，進一步提升基層黨組織的制度化、規(guī)范化、科學化水平，把基層黨組織建設(shè)成推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為街道建設(shè)“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、宜居新鎮(zhèn)”提供強有力的基層組織保障。

二\目標要求。

（一）村級黨組織要以“升級晉檔、科學發(fā)展”為載體，重點加強。

“三項建設(shè)，：切實發(fā)揮促進農(nóng)民致富增收、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定的引領(lǐng)作用。

1、加強“帶頭人”和黨員隊伍建設(shè)。街道將嚴格按照區(qū)委《關(guān)于加強村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》（長發(fā)【20xx】18號），采取培訓、調(diào)整、選派等方式，選優(yōu)訓強村黨組織書記。對各村下派黨員擔任村支部書記助理，特別對矛盾突出、工作薄弱的村，將下派黨員干部擔任“第一書記”。各村黨（總）支部要認真落實好"三會一課”制度并做好相應(yīng)記錄，街道將結(jié)合各支部工作實際，每季度進行一次全面檢查；各黨（總）支部要每月至少兩次組織全體黨員通過農(nóng)村干部現(xiàn)代遠程教育進行學習，學習內(nèi)容主要包括黨的理論知識、先進工作經(jīng)驗、實用技術(shù)等；建立流動黨員管理服務(wù)制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，加大黨員教育管理力度。

各村黨（總）支部要根據(jù)《****街道2012-2016黨員發(fā)展工作規(guī)劃》具體實施，嚴格按照黨章規(guī)定的標準進行，不能隨意降低標準，絕不能另立標準或用“能人”、“好人”標準代替黨員標準，防止和糾正只看業(yè)務(wù)能力而忽視政治素質(zhì)的傾向，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，堅決杜絕降格以求、突擊發(fā)展、簡化程序、把關(guān)不嚴以及搞平衡、排名次等不堅持原則的做法。。

2、加強民主制度建設(shè)。各村黨（總）支部要嚴格落實“四議兩公開”工作法、‘"雙述雙評”和黨務(wù)公開等制度，加強村級民主決策、管理、監(jiān)督和評議，規(guī)范村級領(lǐng)導班子的工作機制和運行機制。落實村干部任期目標承諾制和年度目標承諾制，把“一定三有”落到實處。

3、加強村級活動場所建設(shè)。未完成活動場所建設(shè)的黨支部要抓緊完成村級活動場所的建設(shè)，確保年底前全部投入使用。各村黨（總）支部要進一步提髙村級活動場所的綜合利用率，做到“六個一”：村級活動場所每天至少安排一名村干部坐班；每周至少召開一次村兩委會班子碰頭會；每半月至少組織一次遠程教育學習培訓；每月召開一次黨（總）支部會；每半年召開一次黨務(wù)公開群眾咨詢會；每年召開一次工作總結(jié)會和黨員群眾（代表）評議會。

（二）社區(qū)黨組織要以“雙評晉級、科學發(fā)展”為載體，突出“三個提升”，切實發(fā)揮服務(wù)群眾、弘揚文明風尚的引領(lǐng)作用。

社區(qū)支部要根據(jù)“雙評晉級、科學發(fā)展”活動驗收評定結(jié)果和基層組織建設(shè)年分類定級結(jié)果，將社區(qū)打造成群眾的和諧家園。

1、提升“三有一化”水平。社區(qū)支部要按照示范社區(qū)的要求，進一步完成“三有一化”建設(shè)，逐步推行“大工委制”和“兼職委員制”，不斷強化區(qū)域化黨建工作。

2、提升工作標準。社區(qū)支部要按照"一部三室三站一場所”的要求,進一步改善社區(qū)辦公條件，爭創(chuàng)先進示范社區(qū)。要依托“在職黨員認領(lǐng)社區(qū)崗位”和“入黨積極分子社區(qū)活動積分制”等活動，創(chuàng)新黨建活動載體，創(chuàng)建社區(qū)黨建品牌。

3、提升服務(wù)能力。社區(qū)支部要突出群眾性精神文明創(chuàng)建活動，經(jīng)常性組織開展文體活動和志愿服務(wù)活動，轉(zhuǎn)變居民生活方式，構(gòu)建家庭和睦、鄰里融洽的社會關(guān)系。要整合區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有資源，鼓勵和支持駐地單位參與服務(wù)活動，推行"一站式服務(wù)、開放式辦公”、"‘網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，不斷增強服務(wù)社區(qū)居民的能力。

（三）非公企業(yè)黨組織要以“抓組建、增活力”為載體，重點推進“兩個覆蓋”，切實發(fā)揮促進企業(yè)健康發(fā)展、維護各方合法權(quán)益的引領(lǐng)作用。

街道將積極探索“四有兩促進”工作機制，力爭年底前成立非公企業(yè)黨組織1個。非公企業(yè)黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，維護職工合法權(quán)益，提高職工思想覺悟,建設(shè)先進企業(yè)文化，推動企業(yè)健康發(fā)展。

1、加大組織覆蓋力度。將根據(jù)街道實際，對條件成熟的非公企業(yè)，單獨建立黨組織；對條件不成熟、暫時不能單獨組建的，以現(xiàn)有非公企業(yè)支部為單位，按照片區(qū)對街道非公企業(yè)進行劃分，成立聯(lián)合支部。

2、加大工作覆蓋力度。對沒有黨員的非公企業(yè)，街道通過選派黨建指導員、建立工會和團組織等方式，積極開展黨的工作，擴大黨的工作覆蓋面。進一步加強黨建指導員隊伍建設(shè)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的非公企業(yè)黨建工作指導員隊伍。明年底，實現(xiàn)街道黨的工作全覆蓋。

（四）機關(guān)黨組織要以創(chuàng)建“五星級黨組織”為載體，深化“三項活動”，切實發(fā)揮“創(chuàng)一流、爭奉獻”的引領(lǐng)作用。

街道機關(guān)支部要按照開展"‘五星級黨組織”創(chuàng)建活動標準，從領(lǐng)導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、群眾反映等五個方面，制定考評標準，實行定期考評，動態(tài)管理等方面開展工作，確保達到"五星級黨組織”。

1、落實好黨組織“五個建設(shè)”活動。機關(guān)黨支部要按照“五個建設(shè)”活動要求，從隊伍建設(shè)、活動建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、評價機制建設(shè)等五個方面，抓好機關(guān)黨支部建設(shè)，不斷提高自身建設(shè)水平。

2、深入推進“進村組、駐農(nóng)戶、聽民聲、辦實事”活動。機關(guān)黨支部要組織黨員干部深入包抓村駐村蹲點，實實在在為群眾解難題、辦實事。要結(jié)合“結(jié)對幫扶、升級晉檔”工作，在幫扶村開展以“建制度，規(guī)范支部生活”、“找差距，共同進步提高”、""強技能，擴大增收途徑”等活動，實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、組織共建、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。

3、深化“我承諾、我規(guī)范、我爭先”黨員示范崗創(chuàng)建活動。在街道機關(guān)黨支部深入推行"‘我承諾、我規(guī)范、我爭先”黨員示范崗創(chuàng)建活動，倡導黨員“亮身份”，爭創(chuàng)黨員示范崗，在機關(guān)黨員干部中形成"人人學示范、立足崗位爭奉獻”的熱潮，推動街道機關(guān)支部各項工作水平顯著提升。

（一）加強組織領(lǐng)導。各黨（總）支部要將“黨建引領(lǐng)工程”列入重要議事日程，認真制定工作方案和實施細則，做到責任、時限、措施、任務(wù)和目標“五明確”。各黨（總）支部書記要切實履行“第一責任人”職責，定期深入調(diào)查研究、檢查指導、總結(jié)經(jīng)驗、推動工作。

（二）注重宣傳引導。要注重培育和發(fā)現(xiàn)典型，大力宣傳、及時推廣先進經(jīng)驗和做法，以點帶面。要重視宣傳和輿論引導，及時將資料上報街道，街道將聯(lián)系新聞媒體予以宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。

（三）強化督查考核。建立月報告、季督查制度。各黨（總）支部每月要上報一次工作進展情況，每半年進行一次專題報告。街道經(jīng)根據(jù)各村工作開展情況，進行統(tǒng)一匯總排名，上報區(qū)委組織部。街道每月將對活動開展情況進行一次集中督查，每季度進行一次情況通報。街道將把“黨建引領(lǐng)工程”開展情況作為各黨（總）支部度黨建工作目標考核的一項重要內(nèi)容，年底進行檢查驗收。

校校聯(lián)盟實施方案篇七

學校文化建設(shè)是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力，是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)，是學校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為認真貫徹落實瑞教義[xxx0]57號文件《瑞安市中小學校園文化建設(shè)指導意見(試行)》和瑞教[xxx0]211號文件《瑞安市教育局關(guān)于開展瑞安市中小學校園文化建設(shè)評選活動的通知》精神，結(jié)合我校實際，制定《桐溪小學校園文化建設(shè)實施方案》。

一、指導思想。

以“會議”精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向，建設(shè)良好的校風、教風、學風，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。

2、以主題活動為目標，培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;。

3、以班級文化、外部形象文化為切入點，建立學校文化顯性外形;。

4、以校本教研為途徑，以課堂為主陣地，實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體，實現(xiàn)校園環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口，實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。

三、基本內(nèi)容。

(一)精神文化：

圍繞“快樂學習健康成長”辦學育人理念，堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作，讓每個孩子健康快樂成長，讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念，強化“崇德、尚學、自強、創(chuàng)新”的校訓教育，形成“新實活樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業(yè)、嚴謹、求實”的教風，形成“誠實團結(jié)勤奮向上”學風，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量，以素質(zhì)教育為中心，以教育科研為先導，走科研興校之路，把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。

1、負責人：大隊輔導員、各班班主任。

2、時間：貫穿于每學期的具體活動時間。

3、實施措施：

(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的班級氣氛，讓班集體內(nèi)師生之間、同學之間相互信任，關(guān)系和諧，正氣上升，優(yōu)秀的學生感到自豪，落后的學生奮起直追，每個人的創(chuàng)造性、積極性都得到贊揚和呵護，主體性得到充分發(fā)展。

(2)融洽的同學關(guān)系。同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關(guān)懷。

(3)出色的日常表現(xiàn)。學生在禮儀、衛(wèi)生、紀律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。

(4)豐富的班級活動。開展建設(shè)班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊活動。班級品牌，也就是班級特色，是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中，反映其共同的愿望，呈現(xiàn)自己的風格。同時在樹品牌的過程中，不斷提升師生的人文底蘊，實現(xiàn)班級管理的育人功能。

(二)制度文化。

1、負責人：書記。

2、時間：xxx0年2月。

3、實施措施：在學?，F(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作，通過對學校成員的行為進行規(guī)范、引導和約束，使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規(guī)章制度后，經(jīng)過教師討論修訂后匯編成冊予以執(zhí)行。近期主要工作：結(jié)合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學校園文化建設(shè)實施方案》要求，修訂好適合我校實際的教學常規(guī)管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度，豐富學校各種崗位職責。

(三)課程文化。

1、負責人：教導主任。

2、時間：長期。

3、實施措施：按照課程方案和課程標準要求，開全課程，開足課時，按照素質(zhì)教育的要求，注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展，注重在學科中挖掘體現(xiàn)學校文化的內(nèi)容;探索、形成體現(xiàn)學校文化的校本課程體系，內(nèi)涵不斷豐富，發(fā)揮良好的作用，重視環(huán)境文化開發(fā)，體現(xiàn)學校文化特征，突出環(huán)境育人功能。

(四)師生文化。

1、教師文化：

(1)負責人：工會主席。

(2)時間：xxx0年2月及長期。

(3)實施措施：教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親，經(jīng)歷充沛，舉止適度;當學生向教師行禮問好時，教師要微笑致意，并同時說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設(shè)，搭建教師全面成長的活動平臺;關(guān)注教師心理健康，定期開展活動。

2、學生文化：

(1)負責人：少先隊輔導員。

(2)時間：xxx0年2月及長期。

(3)實施措施：根據(jù)《桐溪小學一日常規(guī)》規(guī)范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立校園廣播站、校報、?？葘W生活動陣地;重大節(jié)日開展主題教育;成立各種興趣小組，活動開展正常化;形成學校具有特色的學生文化氣息。

3、師生德育陣地。

(1)負責人：少先隊輔導員。

(2)時間：長期。

(3)實施措施：規(guī)范升國旗、升校旗程序，搭建師生形象展示平臺，通過升國旗、升校旗展示師生形象，把我們優(yōu)秀的教師展示給同學，把名學生展示出來。充分發(fā)揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用，激發(fā)愛國情懷，陶冶師生情操，強化師生的責任意識和榮譽感。

(五)物質(zhì)文化：

1、外部環(huán)境：

(1)負責人：總務(wù)主任。

(2)時間：xxx0年2月。

(3)實施措施：

一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等，學校規(guī)模雖小，處室齊全，采用三棱柱銅標志，雅致、美觀。

二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。校園大門金燦燦的'銅字校牌，進入大門看到兩塊明顯的教育牌，《小學生守則十條》和《小學生日常行為規(guī)范》。進入小門臺是校宣傳欄，進入樓梯看到提醒牌教育牌。如：上下樓梯請勿擁擠，語言文明禮貌待人，為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話，教學樓一樓走廊張掛古詩詞，二樓走廊張掛學生優(yōu)秀字畫作品，每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)約用水，講究衛(wèi)生等標語，在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌，在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習慣好，綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計，樹綠、花紅、廁所不臭，在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價。

2、班級陣地：

(1)負責人：少先隊輔導員。

(2)時間：xxx0年2月。

(3)實施措施：提倡班級自主管理，特色自主打造，教室環(huán)境的布置實現(xiàn)“美化”：兩側(cè)墻壁張貼字畫、人物、守則規(guī)范等;每個教室其中的一面墻設(shè)置雛鷹爭章臺，師生書畫展示臺，經(jīng)典壁，開設(shè)學生規(guī)范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃，做到圖文并茂，經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等，讓整個教室充滿文化氣息，讓教室的每個角落、每個墻面都能說話，都能育人;黑板兩側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點存放。

3、功能室文化：

(1)具體負責：教導主任。

(2)時間：xxx0年2月。

(3)實施措施：結(jié)合各功能室特點，布置好主題鮮明的大字、相關(guān)勵志名言;規(guī)劃好制度、名人圖片;各負責人要各負其責，精心管理，充分發(fā)揮各功能室的作用。

四、保障措施。

1、成立組織、明確職責。

組長：校長周xx。

副組長：書記張x。

成員：校委會成員班主任、音體美教師。

2、制定方案、分步推進。

結(jié)合學校文化建設(shè)方案，各年級組、各班級擬定出文化建設(shè)方案報學校批準后，抓好落實。

3、以多元教育活動為載體，營造學校的人文環(huán)境。

校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程，豐富多彩的校園文化活動，不但可以激發(fā)學生對科學藝術(shù)的興趣，而且對他們了解社會，走向社會十分有益。所以我們以學生為主體，以活動為載體，認真組織和開展好校園文化活動。

(1)古詩詞考級活動。共分8級：1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經(jīng)》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思，初步體會作者的感情;7級為背誦規(guī)定的15首宋詞;8級為背誦規(guī)定的15篇古文?？己朔只究己撕涂缂壙己??；究己藶槊恳荒昙壉仨氝_到相應(yīng)的等級，考核時間為每學年第一學期的第11周，補測為13周，合格率達50%以上?？缂壙己硕ㄓ诘诙W期的11周，13周基本考核達通過綠為100%。1-4級，7-8級為面試形式，5-6級為筆試形式考核達到80分為過關(guān)。學校為每位學生訂一本《小學生必背古詩詞70首》，學生興趣高漲。通過這項活動，有利于培養(yǎng)學生讀古詩文興趣和習慣，積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，提高古詩文鑒賞水平，陶冶高尚情操。

(2)開展讀書活動。由于校安工程原因，我校圖書室、會議室、工會活動室三合一，我們克服種種困難，圖書室于每周三中午如期開放，學生借書熱情高，豐富同學們課余生活，開闊學習視野，充分發(fā)揮圖書教育功能，同時也讓書香工程真正的“香”起來。

(4)開展與瑞安市集云實驗學校結(jié)對活動。集云學校是瑞安市一流學校，具有強大的科研水平和文化氛圍，上學期集云學校領(lǐng)導、骨干教師送教下鄉(xiāng)，就學校管理，校園文化建設(shè)，課堂教學做了指導，使我們受益匪淺。本學期我們派骨干教師到他們學校參加教研活動、課堂教學，切實提升我校教師的課堂教學能力和綜合素質(zhì)。

通過豐富多彩的活動使我校校園生活充滿著文化氣氛，使校園文化建設(shè)的品質(zhì)不斷提高。

4、強化督導、凝練文化。

充分利用制度管理文化建設(shè)。班級評比、學生評比。定期更換內(nèi)容。組織文化建設(shè)研討會，不斷豐富文化內(nèi)涵。

作為為人師表的教師群體，必須在校園文化建設(shè)中積極參與并充分發(fā)揮主導作用，才能引導校園文化建設(shè)沿著正確的方向向高層次發(fā)展，將學生培養(yǎng)成為既具有良好的專業(yè)知識和文化素質(zhì)，又具有良好的思想品德、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的一代新人，使學校成為社會主義精神文明建設(shè)的重要基地，使學校不辜負社會和歷史所賦予的神圣使命。

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校校聯(lián)盟實施方案篇八

以鄧小平理論，科學發(fā)展觀為指導；創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題；充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，代理職工群眾，共促單位文明發(fā)展。

1、聯(lián)合黨課。

組織兩支部黨員，共聽黨課，共謀發(fā)展。

2、參觀考察。

圍繞綠化行業(yè)發(fā)展，組織參觀考察，接受革命傳統(tǒng)歷史教育、探討綠化建設(shè)管理思路，推動各自主業(yè)發(fā)展。

3、互幫互助。

甲方在綠化科技教育方面為乙方提供幫助。甲方對參加培訓的乙方合格學員給予適當獎勵；并在科技講座等方面為乙方提供方便。

乙方在關(guān)愛孤寡老人（如需入住敬老院）方面，提供優(yōu)先與方便。

每年至少交流兩次。

每年底，對共建活動進行座談總結(jié)，以期提高，繼續(xù)推進。

校校聯(lián)盟實施方案篇九

四川雅安地震災(zāi)害發(fā)生后，宿遷市宿城區(qū)大學生村官積極發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，迅速組織發(fā)起了“交‘愛心黨費’、為災(zāi)區(qū)祈?！被顒?，以實際行動支援四川災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作。全區(qū)大學生村官共自愿交納“愛心黨費”11000余元，截至發(fā)稿時交納工作仍持續(xù)進行。

迅速發(fā)動，統(tǒng)籌布置。雅安地震發(fā)生后的第二天，宿城區(qū)即向全體大學生村官發(fā)出倡議，號召大學生村官把抗震救災(zāi)、支援災(zāi)區(qū)與扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，在堅持自主自愿的前提下，接受大學生村官以“愛心黨費”作為捐款轉(zhuǎn)送地震災(zāi)區(qū)，動員非黨員大學生村官以愛心捐款名義參加活動，通過組織部門表達支援災(zāi)區(qū)的心愿。同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速安排、統(tǒng)籌布置，認真做好交納“愛心黨費”的'發(fā)動統(tǒng)計工作，凝聚大學生村官群體力量支援地震災(zāi)區(qū)建設(shè)。

心系災(zāi)區(qū)，踴躍參與。通知下發(fā)后，廣大大學生村官紛紛行動起來，以黨（工）委為單位舉行集體儀式踴躍參與繳納“愛心黨費”。宿城區(qū)南蔡鄉(xiāng)南蔡居委會黨支部副書記張龍在交納300元“愛心黨費”的基礎(chǔ)上，還表示要捐獻一部分圖書給災(zāi)區(qū)的留守兒童。雙莊鎮(zhèn)黨委委員、宣統(tǒng)委員，探楚居委會黨支部第一書記張磊磊克服創(chuàng)業(yè)項目融資壓力的困難，拿出部分創(chuàng)業(yè)收益作為“愛心黨費”支持災(zāi)區(qū)建設(shè)。同時，大學生村官還積極動員機關(guān)企事業(yè)單位黨員、非公企業(yè)黨員、學生黨員、離退休老黨員、外出務(wù)工黨員等不同行業(yè)、不同身份的共產(chǎn)黨員們積極參與到交納“愛心黨費”活動中去，吸引更多力量參與抗震救災(zāi)工作。

嚴格程序，透明公開。區(qū)委組織部根據(jù)黨費收繳工作規(guī)定，嚴格規(guī)范交納程序，認真做好登記管理工作。對繳納“愛心黨費”的大學生村官黨員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委核對后開具黨費收款收據(jù)。經(jīng)匯總后全額轉(zhuǎn)交區(qū)委組織部，再由區(qū)委組織部全額轉(zhuǎn)交市委組織部后，通過一定途徑匯至災(zāi)區(qū)黨組織。為接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還利用政務(wù)公開欄、工作網(wǎng)站等將大學生村官“愛心黨費”收繳情況進行公布，力促財務(wù)管理透明公開，確保黨員愛心能夠及時傳遞至災(zāi)區(qū)一線。

校校聯(lián)盟實施方案篇十

培養(yǎng)學生的藝術(shù)才華，提高學生的藝術(shù)鑒賞力；促進校園文化建設(shè)，提升我校的文化內(nèi)涵；構(gòu)建溫馨和諧校園，全面提高學生文明素質(zhì)；展示我校藝術(shù)成果。

主題：“爭當文明學生，構(gòu)建和諧校園”

12月26——12月29日。

全校師生（初三、高三學生只參加開幕式和閉幕式）。

在校園文化藝術(shù)節(jié)期間，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣普及型活動，激發(fā)學生人人參與藝術(shù)節(jié)活動的熱情。

1、內(nèi)容：健康向上、具有時代特征、校園特色、學生特點，體現(xiàn)思想性和藝術(shù)性的統(tǒng)一，力求展現(xiàn)實驗中學師生朝氣蓬勃的精神風貌，展現(xiàn)我校教學成果，提倡原創(chuàng)節(jié)目參演。

2、形式：以藝術(shù)展示為主，包括舞蹈、曲藝小品、歌曲、樂器演奏、配樂詩朗誦、音樂故事情景劇、美術(shù)作品、幻燈片制作、專題影片展播等藝術(shù)形式。

藝術(shù)節(jié)開幕式暨文藝晚會、初中年級文藝晚會、高一年級文藝晚會、高二年級文藝晚會、幻燈片比賽、專題影片展播、書法、繪畫、漫畫比賽、黑板報比賽、閉幕式頒獎暨迎新年教職工專場晚會。

為統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)各項工作，學校成立“吐魯番地區(qū)實驗中學第xx屆校園藝術(shù)節(jié)組委會”，并設(shè)立辦公室負責具體工作，辦公室設(shè)在政教科。希望各部門高度重視，密切配合，共同辦好本屆校園文化藝術(shù)節(jié)。特此通知。

1、環(huán)境文化建設(shè)：校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、“綠色生態(tài)園”和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設(shè)計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念；同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說：“要使學校的`墻壁也說話”，使受教育者如入健康藝術(shù)之鄉(xiāng)，眼睛所看到的，耳朵所聽到的，藝術(shù)作品隨處都是；使他們?nèi)缱猴L，如沾花雨，潛移默化，不知不覺之間受到熏陶，從始至終和優(yōu)美、理智融合為一。

校訓、?；?；校園內(nèi)各種提示牌；校園綠化地帶；宣傳欄、閱報欄、圖書架；教學與研究宣傳欄；信息廣告欄和光榮榜；思想政治宣傳欄；校務(wù)公開宣傳欄；團隊宣傳欄；身心健康宣傳欄；報刊信息宣傳欄；座右銘、每周格言等；圍墻上的校訓“xx”和“xx”20個字等大幅固定標語等。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧；校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔；校園內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃，合理鋪設(shè)，確保安全美觀；校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角；教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，呼吸清馨高雅的文化氣息，達到陶冶情操之目的。

2、制度文化建設(shè)：校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學校必須建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構(gòu)建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制，校務(wù)公開制，在此基礎(chǔ)上，將進一步深化，整理完善規(guī)章制度，制定運作程序，匯編成冊，理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據(jù)，形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生“值周班”制度、綠化制度和校園養(yǎng)護責任制等等。

從另一個角度講，校園制度文化還包括校園行為文化。校園行為文化建設(shè)目標是整合他律，強化自律。校園行為文化指行為規(guī)范和行為模式兩個方面，校園行為規(guī)范指學校對人的教育培養(yǎng)以及塑造人的規(guī)章制度（如：《后進生轉(zhuǎn)化制度》）、細則（如《班主任、年段長工作績效考核細則》等）、規(guī)范（《中學生日常行為規(guī)范》）等，還包括各項規(guī)劃、條例、要求、意見等等；行為模式包括學習、生活、工作的行為方式等；這些行為規(guī)范和模式構(gòu)成了校園制度文化的重要管理內(nèi)容。對于行為文化的設(shè)計，經(jīng)過學校全體員工的反復討論一致認同，以體現(xiàn)民主管理，倡導師生自勉自律，以達到全校師生員工共建校園行為文化，共造校風，共守校規(guī)的目的。

3、精神文化建設(shè)：校園精神文化的基礎(chǔ)是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。根據(jù)教育發(fā)展的宏觀環(huán)境及發(fā)展趨勢，依據(jù)人本發(fā)展理論，大力開展校園文化活動，鑄造“團結(jié)務(wù)實，和諧進取”的校園文化精神。

為學生為主體的校園文化活動項目有：讀書會、書友會；記者站、廣播站、文學社；體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊；音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊、“怡心小屋”等。

以教師為主體的校園文化活動項目有：民主懇談會；青年讀書會；教研沙龍；教師論壇；會；體育健身俱樂部（男子籃球隊，女子排球隊等）；“工會活動室”教工之家等；以展示為主體的特色文化活動項目。藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、各類競賽等文化展示活動。

特色文化活動的參與方法：尊重師生自由選擇。根據(jù)項目特色，讓師生自愿報名挑選，學校作好選擇指導，達到全員參與，主動發(fā)展的目的。樹立品牌意識。校園文化建設(shè)各項目的名稱的取名，擇優(yōu)命名。名稱要求既有時代特色，又有文化品位，讓取名活動也成為一種高質(zhì)量的校園文化活動。同時讓師生自己設(shè)計項目特色標志，體味項目文化內(nèi)涵。

校園特色文化活動成果展示：校園文化特色活動的成果展示通過6個平臺來實現(xiàn)：校園展示平臺，學校將定期開展藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、教育教學開放周、各類競賽等文化展示活動；校外展示平臺，積極組織參加校外組織的各種對口比賽展示；資料展示平臺，學校將通過資料信息中心對特色活動整體策劃，通過錄相、光盤、書面材料實物等組成特色系列資料；素質(zhì)展示平臺，通過特色活動，形成人人有愛好，個個有發(fā)展，使師生個體素質(zhì)得到提升；交流展示平臺，開展與友好學校和有關(guān)組織的“教育教學研討會”等交流活動；氛圍展示平臺，通過校園特色文化建設(shè)，在校園中逐步形成健康和諧的氛圍，促進師生健康和諧發(fā)展；網(wǎng)絡(luò)展示平臺，通過校園網(wǎng)展示我校特色文化，發(fā)揮校園文化的輻射作用。

校園特色文化建設(shè)分三步走，首先初步形成特色項目；其次整合所有特色項目，形成學校特色校園文化系列；再次融合xx中制度特色、環(huán)境特色、活動特色，最終形成“團結(jié)務(wù)實，和諧進取”的校園文化整體特色。

校園文化是一項系統(tǒng)工程，它具有多側(cè)面、多角度、多層次的特點，它的建設(shè)和發(fā)展既要有正確的指導思想和明確目標，又要有系統(tǒng)的理論觀點和有序的探索。

1、建立校園文化建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)。成立校園特色文化建設(shè)協(xié)調(diào)指導委員會：設(shè)主任1名，副主任2名，委員若干名，負責校園特色文化活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、檢查、考評。校園制度文化建設(shè)以校長室為主負責組織實施；校園環(huán)境文化建設(shè)以總務(wù)處為主組織實施；校園活動文化建設(shè)以德育處和團委會為主組織實施；活動文化教師項目由教育工會為主組織實施?；顒游幕黜椖拷M設(shè)首席指導1名，負責各項目組活動管理、項目活動計劃及執(zhí)行；聘任指導教師若干名。

2、設(shè)立校園文化建設(shè)基金。為了保障學校校園特色文化建設(shè)落實到位，設(shè)立“校園文化建設(shè)基金”。一方面由學校每年按一定比例撥出專項經(jīng)費，確?；鸹鶖?shù)；另一方面，向其它企事單位募捐，擴大基金基數(shù)；另外將各種合法回扣全部上交基金。專項經(jīng)費由校園文化建設(shè)協(xié)調(diào)指導委員會統(tǒng)一管理使用。

3、校園活動文化實行課程化、科研化管理。為保障校園活動文化規(guī)范化，實行四定，定時定地定計劃定人員，與綜合實踐活動課整合，納入課程管理，排出校園活動文化課程表，各項目組訂出行動計劃，項目組首席指導實行全程監(jiān)控，指導教師積累指導材料，撰寫階段專題報告，以科研的形式來創(chuàng)建校園活動文化特色。

4、注重過程管理，實行跟蹤考評。校園文化建設(shè)關(guān)鍵是過程，過程的關(guān)鍵是參與，特別是活動文化，過程就是氛圍，參與就是效果，“關(guān)注過程，重在參與”是管理的基本原則。為此，根據(jù)活動文化項目特點，定期組織展評活動，對活動情況實行滾動考評，在滾動考評的基礎(chǔ)上，對活動成果進行獎勵和推薦。

校校聯(lián)盟實施方案篇十一

為搭建學習交流的平臺，北京市大興區(qū)青云店鎮(zhèn)東辛屯村大學生村官李彪近日發(fā)起成立“村官互助聯(lián)盟”。該聯(lián)盟由來自北京市懷柔、通州、昌平、大興、延慶、平谷、順義等區(qū)縣的30名大學生村官組成。根據(jù)聯(lián)盟章程，會議記錄、活動信息上報等各項由專人負責，將定期到各個成員所在的村，實地考察村官的.工作、生活情況，幫村官們解決實際問題和困難，并及時將優(yōu)秀村官的事跡介紹給更多的同行。

此外，聯(lián)盟將組織農(nóng)村政策宣傳、慈善募捐、關(guān)愛孤寡老人等公益活動，以及村官專題學習、模擬面試培訓、辯論賽、演講比賽、農(nóng)村調(diào)研等文化活動。

校校聯(lián)盟實施方案篇十二

培養(yǎng)學生的藝術(shù)才華，提高學生的藝術(shù)鑒賞力;促進校園文化建設(shè)，提升我校的文化內(nèi)涵;構(gòu)建溫馨和諧校園，全面提高學生文明素質(zhì);展示我校藝術(shù)成果。

主題：“爭當文明學生，構(gòu)建和諧校園”

20xx年12月26——12月29日。

全校師生(初三、高三學生只參加開幕式和閉幕式)。

在校園文化藝術(shù)節(jié)期間，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣普及型活動，激發(fā)學生人人參與藝術(shù)節(jié)活動的熱情。

1、內(nèi)容：健康向上、具有時代特征、校園特色、學生特點，體現(xiàn)思想性和藝術(shù)性的'統(tǒng)一，力求展現(xiàn)實驗中學師生朝氣蓬勃的精神風貌，展現(xiàn)我校教學成果，提倡原創(chuàng)節(jié)目參演。

2、形式：以藝術(shù)展示為主，包括舞蹈、曲藝小品、歌曲、樂器演奏、配樂詩朗誦、音樂故事情景劇、美術(shù)作品、幻燈片制作、專題影片展播等藝術(shù)形式。

藝術(shù)節(jié)開幕式暨文藝晚會、初中年級文藝晚會、高一年級文藝晚會、高二年級文藝晚會、幻燈片比賽、專題影片展播、書法、繪畫、漫畫比賽、黑板報比賽、閉幕式頒獎暨迎新年教職工專場晚會。

為統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)各項工作，學校成立“吐魯番地區(qū)實驗中學第xx屆校園藝術(shù)節(jié)組委會”，并設(shè)立辦公室負責具體工作，辦公室設(shè)在政教科。希望各部門高度重視，密切配合，共同辦好本屆校園文化藝術(shù)節(jié)。特此通知。

校校聯(lián)盟實施方案篇十三

培養(yǎng)學生的藝術(shù)才華，提高學生的藝術(shù)鑒賞力;促進校園文化建設(shè)，提升我校的'文化內(nèi)涵;構(gòu)建溫馨和諧校園，全面提高學生文明素質(zhì);展示我校藝術(shù)成果。

主題：“爭當文明學生，構(gòu)建和諧校園”

20xx年12月26——12月29日。

全校師生(初三、高三學生只參加開幕式和閉幕式)。

在校園文化藝術(shù)節(jié)期間，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣普及型活動，激發(fā)學生人人參與藝術(shù)節(jié)活動的熱情。

1、內(nèi)容：健康向上、具有時代特征、校園特色、學生特點，體現(xiàn)思想性和藝術(shù)性的統(tǒng)一，力求展現(xiàn)實驗中學師生朝氣蓬勃的精神風貌，展現(xiàn)我校教學成果，提倡原創(chuàng)節(jié)目參演。

2、形式：以藝術(shù)展示為主，包括舞蹈、曲藝小品、歌曲、樂器演奏、配樂詩朗誦、音樂故事情景劇、美術(shù)作品、幻燈片制作、專題影片展播等藝術(shù)形式。

藝術(shù)節(jié)開幕式暨文藝晚會、初中年級文藝晚會、高一年級文藝晚會、高二年級文藝晚會、幻燈片比賽、專題影片展播、書法、繪畫、漫畫比賽、黑板報比賽、閉幕式頒獎暨迎新年教職工專場晚會。

為統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)各項工作，學校成立“吐魯番地區(qū)實驗中學第xx屆校園藝術(shù)節(jié)組委會”，并設(shè)立辦公室負責具體工作，辦公室設(shè)在政教科。希望各部門高度重視，密切配合，共同辦好本屆校園文化藝術(shù)節(jié)。特此通知。

校校聯(lián)盟實施方案篇十四

近年來，東昌區(qū)按照“全域規(guī)劃、重點突破，融合推進、整體提升”的總體思路，以實施城市基層黨建示范引領(lǐng)行動為主要載體，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織政治引領(lǐng)作用，有效聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，全面開展區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)工作，有效提升了城市基層黨建工作的整體效應(yīng)。組織共建、強化引領(lǐng)，推進城市黨建聯(lián)盟全覆蓋。持續(xù)深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)，由街道社區(qū)黨組織牽頭，圍繞共同目標取向，平等協(xié)商制定盟約，在不改變成員單位原有組織架構(gòu)前提下，各方自愿簽訂盟約，組建區(qū)域黨建聯(lián)盟。聯(lián)盟成立以來，通過各街道社區(qū)發(fā)起，經(jīng)黨建聯(lián)席會議表決通過，定期吸收各種類型黨組織加入?yún)^(qū)域黨建聯(lián)盟，不斷壯大聯(lián)盟隊伍；通過有效找準與聯(lián)盟單位之間的利益契合點和興趣連接處，推動區(qū)域黨建融合，形成塊狀聚力。目前，各街道社區(qū)全部組建區(qū)域黨建聯(lián)盟，建立聯(lián)盟38個，涵蓋各領(lǐng)域各行業(yè)成員單位近300家。

資源共享，優(yōu)勢互補，促進區(qū)域黨建資源大融合。通過建立健全議事決策機制、開展上聯(lián)合黨課、過主題黨日、辦黨務(wù)培訓、商黨建課題等活動，推動實現(xiàn)黨員“聯(lián)學”、組織生活“聯(lián)過”、發(fā)展思路“聯(lián)謀”，有效推動黨建工作和基層治理相互結(jié)合、相互促進。通過統(tǒng)籌謀劃，實現(xiàn)成員單位之間人才、物資、信息、教育、陣地等方面資源共享，街道社區(qū)及轄區(qū)單位的會議室、圖書室、活動場所等陣地資源免費向轄區(qū)內(nèi)黨員群眾開放，讓居民成為最大受益人。2018年以來，共組織召開黨建聯(lián)席會議322次，開展聯(lián)合黨課、主題黨日、黨員過政治生日等活動740余次，有效盤活利用聯(lián)盟單位活動場所40個，進一步激發(fā)黨組織政治功能。

服務(wù)共抓，項目推動，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”。各街道社區(qū)采取“項目化”方式推進黨建聯(lián)盟建設(shè)，引導成員單位雙向協(xié)商，全程參與資源、需求、項目、責任“四項清單”的制定。廣泛推行“機關(guān)黨組織整建制進社區(qū)”“黨員積分制管理”等做法，通過開展關(guān)心關(guān)愛、社會綜治防控、生態(tài)環(huán)境整治、豐富文化生活等活動，合力解決社區(qū)現(xiàn)實困難及居民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，滿足居民群眾多樣化、差異化服務(wù)需求。2019年以來，在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，聯(lián)盟單位共組建黨員突擊隊、志愿者服務(wù)隊72個，黨組織書記認領(lǐng)第一批次黨建服務(wù)項目113個，為百姓辦理實事好事232件，調(diào)解居民矛盾糾紛652件。

校校聯(lián)盟實施方案篇十五

根據(jù)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數(shù)相近，資源優(yōu)勢相融”的原則，建立區(qū)域化組團式黨建聯(lián)盟。聯(lián)盟以開展政治理論聯(lián)學，優(yōu)勢資源聯(lián)享，實踐活動聯(lián)辦，黨員隊伍聯(lián)建，中心工作聯(lián)促，作風紀律聯(lián)抓的“六聯(lián)”活動為主要內(nèi)容，結(jié)合各黨建聯(lián)盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關(guān)黨組織互幫互學、共創(chuàng)共贏的新機制，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作新格局。

依據(jù)我區(qū)現(xiàn)有機關(guān)黨組織的分布，第一批擬建立3個黨建聯(lián)盟，并以黨建聯(lián)盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：

（一）第一聯(lián)盟：在機關(guān)行政中心辦公區(qū)，將區(qū)委直屬機關(guān)工委、區(qū)審計局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委等五家單位組成聯(lián)盟，機關(guān)工委為牽頭單位。

（二）第二聯(lián)盟：在行政服務(wù)中心辦公區(qū)，將區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)委黨史研究室、區(qū)投資促進服務(wù)中心、區(qū)城市建設(shè)中心、區(qū)科協(xié)等五家單位組成聯(lián)盟，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為牽頭單位。

（三）第三聯(lián)盟：在人防大樓辦公區(qū)，將區(qū)委編辦、區(qū)水建中心、區(qū)金融服務(wù)中心、區(qū)供銷聯(lián)社等四家單位組成聯(lián)盟，區(qū)委編辦為牽頭單位。

未列入第一批黨建聯(lián)盟的單位若有入盟意愿，可向區(qū)委直屬機關(guān)工委提出申請，經(jīng)與牽頭單位協(xié)商后加入一個意向聯(lián)盟。各機關(guān)黨組織有組建新的聯(lián)盟的意愿，可由參加聯(lián)盟單位聯(lián)合向機關(guān)工委提出申請，經(jīng)批準后組建。

黨建聯(lián)盟成立后，各參加單位機關(guān)基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯(lián)盟內(nèi)成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。

（一）政治理論聯(lián)學。圍繞重大節(jié)日、重要時間節(jié)點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯(lián)學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動等。聯(lián)盟內(nèi)各機關(guān)黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優(yōu)秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領(lǐng)域黨員互相對標，增強黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

（二）優(yōu)勢資源聯(lián)享。實施優(yōu)勢資源聯(lián)享制度，依托聯(lián)盟內(nèi)陣地建設(shè)較為完善的機關(guān)黨組織及經(jīng)驗豐富的黨務(wù)干部、善于組織黨課活動的優(yōu)秀人才等資源，設(shè)立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內(nèi)理論及實踐活動，實現(xiàn)基層黨組織陣地、人才和經(jīng)驗等優(yōu)勢資源有機整合、統(tǒng)籌利用、共同分享，切實發(fā)揮黨建優(yōu)勢資源集聚共享效益。

（三）實踐活動聯(lián)辦。緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動。活動要融入中心，服務(wù)大局，助力區(qū)委、區(qū)政府中心工作，助力“兩區(qū)創(chuàng)建”，切實把機關(guān)黨員干部的智慧和力量凝聚到服務(wù)全區(qū)發(fā)展上來。

（四）黨員隊伍聯(lián)建。以建設(shè)一支合格過硬的機關(guān)黨員隊伍為目標，采用互學經(jīng)驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)作為聯(lián)盟工作的切入點，互通黨員教育管理經(jīng)驗，互學支部班子建設(shè)經(jīng)驗。可輪流組織開展黨員理論小輪訓、黨務(wù)實務(wù)小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現(xiàn)出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現(xiàn)“支部強、黨員強”的雙強目標。

（五）中心工作聯(lián)動。以服務(wù)本單位的中心任務(wù)作為根本，關(guān)注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務(wù)中心的工作規(guī)律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業(yè)務(wù)工作的全過程，在兩區(qū)創(chuàng)建、雙組雙促、三聯(lián)系三服務(wù)、精建精美、大干交通、平安建設(shè)、村社優(yōu)化、招商引資等工作中發(fā)揮積極作用。

（六）作風紀律聯(lián)抓。以維護機關(guān)黨的形象，加強黨員黨性修養(yǎng)，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優(yōu)良作風為目標，共同落實黨的作風建設(shè)各項規(guī)定，共謀長效性作風建設(shè)機制，共查漏洞和不足，開展機關(guān)中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環(huán)境，實現(xiàn)思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關(guān)黨員的良好形象。

（一）制定計劃階段（4月份）：機關(guān)工委結(jié)合全區(qū)機關(guān)黨組織的現(xiàn)狀和分布，充分征求有關(guān)黨組織的意見，確定結(jié)盟黨組織；各聯(lián)盟開展交流互動，摸清底數(shù)，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯(lián)絡(luò)方式、活動主題、時間地點、有關(guān)保障等內(nèi)容。

（二）組織實施階段（5～11月份）：各聯(lián)盟依據(jù)各自計劃，結(jié)合中心工作，豐富載體平臺，創(chuàng)新開展活動；機關(guān)工委將采取示范帶動、點面結(jié)合等方式跟進指導，了解和掌握各聯(lián)盟計劃落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題，適時協(xié)調(diào)各聯(lián)盟調(diào)整完善活動方案，并提出建議意見。

（三）總結(jié)提高階段（12月份）：各聯(lián)盟完成活動計劃后，要做好總結(jié)評估工作，圍繞“四化”支部創(chuàng)建的要求，結(jié)合黨建聯(lián)盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經(jīng)驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯(lián)盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規(guī)范、完善的建議意見。機關(guān)工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。開展黨建聯(lián)盟活動是創(chuàng)新機關(guān)黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯(lián)盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領(lǐng)導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發(fā)揮好“統(tǒng)”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，機關(guān)黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關(guān)基層組織書記要密切協(xié)調(diào)，盡心盡力。機關(guān)工委將依據(jù)各聯(lián)盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當?shù)慕?jīng)費補助，確保聯(lián)建活動取得實實在在的成效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯(lián)盟黨組織要充分利用微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯(lián)盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調(diào)動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯(lián)盟活動的良好氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各聯(lián)盟黨組織在聯(lián)盟活動中的好經(jīng)驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯(lián)盟開展活動。

（三）精心組織，有序推進。建立健全聯(lián)盟會議、聯(lián)絡(luò)員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯(lián)盟活動深入持久開展。每次活動要形成詳細、規(guī)范的臺賬，每階段向機關(guān)工委反饋各項活動的開展情況。機關(guān)工委制訂下發(fā)聯(lián)盟共建活動參考清單，對各聯(lián)盟黨組織的開展情況進行經(jīng)常性的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，及時掌握活動整體進展情況，并把活動開展情況作為年度黨組織和黨員評先評優(yōu)的依據(jù)。

校校聯(lián)盟實施方案篇十六

為全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，不斷激發(fā)機關(guān)黨建新活力，推動機關(guān)黨的建設(shè)全面發(fā)展，全面進步，全面過硬，根據(jù)龍灣區(qū)委《關(guān)于深入貫徹從嚴治黨要求，推進新時代機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》（溫龍委發(fā)〔2018〕28號），決定在我區(qū)部分機關(guān)黨組織中開展黨建聯(lián)盟結(jié)對共建活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

根據(jù)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數(shù)相近，資源優(yōu)勢相融”的原則，建立區(qū)域化組團式黨建聯(lián)盟。聯(lián)盟以開展政治理論聯(lián)學，優(yōu)勢資源聯(lián)享，實踐活動聯(lián)辦，黨員隊伍聯(lián)建，中心工作聯(lián)促，作風紀律聯(lián)抓的“六聯(lián)”活動為主要內(nèi)容，結(jié)合各黨建聯(lián)盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關(guān)黨組織互幫互學、共創(chuàng)共贏的新機制，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作新格局。

依據(jù)我區(qū)現(xiàn)有機關(guān)黨組織的分布，第一批擬建立3個黨建聯(lián)盟，并以黨建聯(lián)盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：

（一）第一聯(lián)盟：在機關(guān)行政中心辦公區(qū)，將區(qū)委直屬機關(guān)工委、區(qū)審計局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委等五家單位組成聯(lián)盟，機關(guān)工委為牽頭單位。

（二）第二聯(lián)盟：在行政服務(wù)中心辦公區(qū)，將區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)委黨史研究室、區(qū)投資促進服務(wù)中心、區(qū)城市建設(shè)中心、區(qū)科協(xié)等五家單位組成聯(lián)盟，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為牽頭單位。

（三）第三聯(lián)盟：在人防大樓辦公區(qū)，將區(qū)委編辦、區(qū)水建中心、區(qū)金融服務(wù)中心、區(qū)供銷聯(lián)社等四家單位組成聯(lián)盟，區(qū)委編辦為牽頭單位。

未列入第一批黨建聯(lián)盟的單位若有入盟意愿，可向區(qū)委直屬機關(guān)工委提出申請，經(jīng)與牽頭單位協(xié)商后加入一個意向聯(lián)盟。各機關(guān)黨組織有組建新的聯(lián)盟的意愿，可由參加聯(lián)盟單位聯(lián)合向機關(guān)工委提出申請，經(jīng)批準后組建。

黨建聯(lián)盟成立后，各參加單位機關(guān)基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯(lián)盟內(nèi)成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。

（一）政治理論聯(lián)學。圍繞重大節(jié)日、重要時間節(jié)點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯(lián)學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動等。聯(lián)盟內(nèi)各機關(guān)黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優(yōu)秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領(lǐng)域黨員互相對標，增強黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

（二）優(yōu)勢資源聯(lián)享。實施優(yōu)勢資源聯(lián)享制度，依托聯(lián)盟內(nèi)陣地建設(shè)較為完善的機關(guān)黨組織及經(jīng)驗豐富的黨務(wù)干部、善于組織黨課活動的優(yōu)秀人才等資源，設(shè)立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內(nèi)理論及實踐活動，實現(xiàn)基層黨組織陣地、人才和經(jīng)驗等優(yōu)勢資源有機整合、統(tǒng)籌利用、共同分享，切實發(fā)揮黨建優(yōu)勢資源集聚共享效益。

（三）實踐活動聯(lián)辦。緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動?；顒右谌胫行模?wù)大局，助力區(qū)委、區(qū)政府中心工作，助力“兩區(qū)創(chuàng)建”，切實把機關(guān)黨員干部的智慧和力量凝聚到服務(wù)全區(qū)發(fā)展上來。

（四）黨員隊伍聯(lián)建。以建設(shè)一支合格過硬的機關(guān)黨員隊伍為目標，采用互學經(jīng)驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)作為聯(lián)盟工作的切入點，互通黨員教育管理經(jīng)驗，互學支部班子建設(shè)經(jīng)驗?？奢喠鹘M織開展黨員理論小輪訓、黨務(wù)實務(wù)小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現(xiàn)出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現(xiàn)“支部強、黨員強”的雙強目標。

（五）中心工作聯(lián)動。以服務(wù)本單位的中心任務(wù)作為根本，關(guān)注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務(wù)中心的工作規(guī)律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業(yè)務(wù)工作的全過程，在兩區(qū)創(chuàng)建、雙組雙促、三聯(lián)系三服務(wù)、精建精美、大干交通、平安建設(shè)、村社優(yōu)化、招商引資等工作中發(fā)揮積極作用。

（六）作風紀律聯(lián)抓。以維護機關(guān)黨的形象，加強黨員黨性修養(yǎng)，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優(yōu)良作風為目標，共同落實黨的作風建設(shè)各項規(guī)定，共謀長效性作風建設(shè)機制，共查漏洞和不足，開展機關(guān)中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環(huán)境，實現(xiàn)思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關(guān)黨員的良好形象。

（一）制定計劃階段（4月份）：機關(guān)工委結(jié)合全區(qū)機關(guān)黨組織的現(xiàn)狀和分布，充分征求有關(guān)黨組織的意見，確定結(jié)盟黨組織；各聯(lián)盟開展交流互動，摸清底數(shù)，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯(lián)絡(luò)方式、活動主題、時間地點、有關(guān)保障等內(nèi)容。

（二）組織實施階段（5～11月份）：各聯(lián)盟依據(jù)各自計劃，結(jié)合中心工作，豐富載體平臺，創(chuàng)新開展活動；機關(guān)工委將采取示范帶動、點面結(jié)合等方式跟進指導，了解和掌握各聯(lián)盟計劃落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題，適時協(xié)調(diào)各聯(lián)盟調(diào)整完善活動方案，并提出建議意見。

（三）總結(jié)提高階段（12月份）：各聯(lián)盟完成活動計劃后，要做好總結(jié)評估工作，圍繞“四化”支部創(chuàng)建的要求，結(jié)合黨建聯(lián)盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經(jīng)驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯(lián)盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規(guī)范、完善的建議意見。機關(guān)工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。開展黨建聯(lián)盟活動是創(chuàng)新機關(guān)黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯(lián)盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領(lǐng)導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發(fā)揮好“統(tǒng)”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，機關(guān)黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關(guān)基層組織書記要密切協(xié)調(diào)，盡心盡力。機關(guān)工委將依據(jù)各聯(lián)盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當?shù)慕?jīng)費補助，確保聯(lián)建活動取得實實在在的成效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯(lián)盟黨組織要充分利用微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯(lián)盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調(diào)動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯(lián)盟活動的良好氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各聯(lián)盟黨組織在聯(lián)盟活動中的好經(jīng)驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯(lián)盟開展活動。

校校聯(lián)盟實施方案篇十七

中華民族是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)美德的民族，尊老愛幼，關(guān)注弱者等一直是我們良好的品質(zhì)，而殘疾人或者更具體殘疾大學生只是這個弱勢群體中的一部分，雖然這個群體很小，但不代表我們可以忽視這樣的一個群體。本來他們身體上就有缺陷，再加上在社會人們歧視的眼光下，他們心靈上也產(chǎn)生了陰影，出現(xiàn)了缺陷，心中對這個社會充滿了恨，沒有絲毫的感恩之心，看世界上每一個人都是敵人，都懷疑別人在歧視自己，然后自暴自棄，對生活，學習，工作都非常的`迷茫，甚至絕望。

同樣作為這個弱勢也很容易受人們忽視的群體中一員的我，想對全世界大聲呼喊：請用正眼看待我們，給我們提供一個更好的舞臺，，讓我們自食其力，給我們多一些關(guān)注，給我們多一些幫助，我們也許會比正常人做得更好!讓我們勇敢的生存在這個競爭如此激烈的世界!

xx—xx年期間，身殘志堅的我憑著一股不服輸，一股想證明給全世界人看，我們殘疾大學生可以，我們能行的信念，在朋友的幫助下我樹起了“規(guī)劃大學生活，學會自立自強”感恩勵志公益巡回演講的大旗，從最初艱難聯(lián)系高校，徹夜不眠的去演講所需的ppt，一遍又一遍的練習演講稿，到后來場地的申請，宣傳，到場人員等，我?guī)е@份信念，解決了一個有一個困難，搬開了一塊有一塊阻礙我朝理想和目標奮斗的絆腳石，最終經(jīng)歷多重磨難，我成功啦!走過了浙大，武大等數(shù)十所高校，受益聽眾數(shù)萬余人，一舉拿下了“xx年度中國大學生自強之星”，“xx湖北大學生年度人物百強”等眾多榮譽，在這段歷程中我明白了一個道理：上天是公平的，他想要你成就多大的夢想，想要你有多大的成功，他就會相應(yīng)的在你奮斗成功的途中給你設(shè)制多少障礙。

記得這二十多年來，媽媽常用一句話在鼓勵著我，“別人能夠做到的你一定能做到，別人不能做到的，你也一定能做到!”是啊，我想大聲的告訴我親愛的媽媽乃至全世界所有的人：我做到了，我成功啦!

想把我暑假家教的酬勞捐給殘疾大學生,旨在呼吁當代有責任心的大學生和我一起成立感恩的心殘疾大學生愛心聯(lián)盟團隊，通過報告會，平常的幫助等在物質(zhì)和精神上去給那些殘疾大學生的關(guān)注和幫助多些!雖然這條道路走起來會困難很多人也不大理解，但我會盡力去做,無論我受多大的苦,結(jié)果是好是壞,我都愿意!我一個人的力量很有限,在此尋求大家的幫助!

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