心得體會能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)問題并提升自我。在寫心得體會時要充分發(fā)揮個人主觀能動性，不拘泥于固定的模式和格式。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
訪談式心得體會篇一
問：您當(dāng)初是如何選擇進(jìn)入這個行業(yè)的?
答：當(dāng)初也沒有選擇太多，因?yàn)楝F(xiàn)在這個行業(yè)就是我當(dāng)初上大學(xué)時候的目標(biāo)和規(guī)劃，就這樣一步步順其自然走下來的。
問：您認(rèn)為現(xiàn)在的工作什么是最成功的?什么最有挑戰(zhàn)性?
答：我覺得成功沒有標(biāo)準(zhǔn)，只要自己高興，隨時都是成功的。挑戰(zhàn)無處不在，能把一件簡單的事兒做好、做全、做新最有挑戰(zhàn)。
問：在您每天的工作中，是怎么安排您的時間的?
答：我們公司都有時間計劃安排的，每天都會寫在工作安排板上，按照上面的安排來就行。
問：在這份工作中，您最喜歡哪方面，最不喜歡哪一方面?
答：我們的工作是很枯燥的，說實(shí)話我不喜歡工作，我喜歡每天悠閑一點(diǎn)，但是我知道責(zé)任的重要性，為了身上的責(zé)任，有了工作的動力，就這樣每天做該做的工作，盡應(yīng)盡的責(zé)任。
答：不需要什么特殊的技能，要做到的就是不要有投機(jī)性，專業(yè)基礎(chǔ)最重要。大學(xué)是一個比較幸福的階段，學(xué)校的課程要學(xué)好，自己的方向要明確，不要總是追求別人的腳步，模仿別人的路，這樣不利于自己的發(fā)展。學(xué)歷只能代表過去，或許有時候也只是走上工作崗位開始的門檻，但是在走上工作崗位后學(xué)歷并沒有所謂，我們看中的是學(xué)習(xí)能力和工作能力。
問：個人品質(zhì)、性格對做好這份工作很重要么?
答：對于工作，最重要的事要學(xué)會學(xué)習(xí)，要找到自己性格的優(yōu)勢，利用自己性格的優(yōu)勢，考慮清楚你是誰;你喜歡干什么;你能干什么;你希望怎么干。給自己的人生一個規(guī)劃，而且要在每過一個階段對自己走過的路做一次后評價，看自己哪里做對了，哪里需要改變，這樣才會不斷進(jìn)步，不斷完善自己。
問：您認(rèn)為這個行業(yè)存在的困難和發(fā)展前景怎樣?
答：目前看來比較有前景，符合國家政策和社會價值。而且現(xiàn)在各行各業(yè)都到了需要提高社會品質(zhì)的關(guān)鍵點(diǎn)，以前不太關(guān)注的部分，現(xiàn)在變得很搶手。但是專業(yè)發(fā)展，30年河?xùn)|，30年河西，具體會怎么發(fā)展下去也說不準(zhǔn)。但知識改變命運(yùn)，做自己認(rèn)為對的事沒有錯。
問：可以通過什么方式，提高哪些技能，學(xué)習(xí)哪些能力進(jìn)入這個行業(yè)?
答：還是剛才我說過的，我們看中的并不是你有多高的學(xué)歷，而是你的學(xué)習(xí)能力和工作能力，也許，一個大專生和一個本科生同時面試，我們更愿意要專科生，因?yàn)樗麄兇蟛糠直容^有實(shí)踐能力。在工作中，要找到學(xué)習(xí)的使命感和責(zé)任感，對每一個有學(xué)習(xí)能力和工作能力并且有責(zé)任感的人，我們很樂意和他一起做事。
問：就您的工作經(jīng)驗(yàn)而言，我們專業(yè)還可以進(jìn)入那些領(lǐng)域工作?
答：工作領(lǐng)域?qū)I(yè)知識要求不同，如果你要找的是和自己專業(yè)相關(guān)的工作，那可以選擇設(shè)計院、工程項(xiàng)目管理之類的單位，但是現(xiàn)在也有很多對專業(yè)基礎(chǔ)并沒有太大嚴(yán)格的單位，就看自己的目標(biāo)在哪里了，可以具體視情況對待。
問：您能提供一些關(guān)于學(xué)習(xí)或就業(yè)方面的建議么?
答：關(guān)于學(xué)習(xí)，還是那句話，大學(xué)是一個幸福的階段，有那么多愿意教你們的老師，隨時愿意解答你們的問題，這是一個很不錯的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是你們提升很快的階段，一定要把握大學(xué)的幾年，學(xué)好自己的專業(yè)知識，同時也要具備自己學(xué)習(xí)的能了;關(guān)于就業(yè)，第一份工作對人一生的影響是很重要的，不管這份工作怎么樣，而且，遇到的第一個老板也是非常關(guān)鍵的，如果遇上一個愿意帶你的老板，一定要好好的，因?yàn)椴还苁裁垂ぷ鳎蛟S你沒接觸前會覺得很難，自己做不到，但是一旦有人愿意帶你，那樣會提升很快，上手也會很迅速。除了學(xué)習(xí)能力和工作能力，機(jī)遇也是很重要的。
訪談式心得體會篇二
最近，我校組織了關(guān)于x月x日中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》播出了關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專題座談會學(xué)習(xí)活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》播出了關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專題視頻。學(xué)習(xí)和觀看之后，感觸頗深。
節(jié)目中，看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理，上班時間凈干些與工作無關(guān)的事，我的心中就已經(jīng)對她產(chǎn)生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護(hù)照的，來回已經(jīng)跑了5趟了，而這個辦事人員竟然沒有一點(diǎn)兒愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予辦理，把自己的工作當(dāng)成了權(quán)利，把群眾戲弄于鼓掌之中，態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心，覺得如果換成自己，估計早都和她吵起來了。
突然聯(lián)想到自己是一名教師，直接面對的是家長和孩子，自己的一言一行都會影響到學(xué)生和家長的利益。根據(jù)自身工作進(jìn)行了自我檢查、自我反省，認(rèn)真對照檢查自身過去和現(xiàn)在的工作情況，要杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生在自己身上，時刻牢記黨章，堅決遵守黨的紀(jì)律，全心全意的為人民服務(wù)。不僅要提高辦事效率，而且要讓辦事群眾有個好心情，讓他們開開心心來，高高興興回。
首先，要接待好家長，為家長疑難解釋，與家長多溝通，多了解，不拖拉，不為難，誠懇接待，盡可能方便家長，讓家長少跑路，少抱怨。
其次，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急。為家長和學(xué)生辦實(shí)事、做好事、解難題。尊重學(xué)生，體諒學(xué)生，工作中不亂收費(fèi)，不亂體罰學(xué)生，打罵學(xué)生。
最后，在實(shí)際工作中，要堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的.現(xiàn)象，把家長和學(xué)生當(dāng)親人，耐心傾聽他們的心聲，解答他們的問題，不踢皮球、不推責(zé)任，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務(wù)”!
訪談式心得體會篇三
今年寒假，我有幸參與了學(xué)院組織的校友采訪活動。在分好小組并參加了訪談培訓(xùn)之后，我們就開始準(zhǔn)備采訪的材料，收集校友的信息，整理采訪提綱?我們不忽略每一個細(xì)節(jié)，力求準(zhǔn)備得最充分。
幾天后，我們與本組的采訪對象取得了聯(lián)系，并初步確定了采訪時間。并最終于2月15日，懷揣著激動而忐忑的心情踏上了采訪的旅程。激動是由于我有機(jī)會向已經(jīng)離開學(xué)校進(jìn)入社會的前輩取經(jīng)，而忐忑則是出于不知如何與有著年齡和閱歷差異的校友們交流。在一番周折之后，我到達(dá)了我們與校友趙陽先生約好的飯店。約在飯店而不是趙先生的工作地點(diǎn)是趙先生考慮他的工作地點(diǎn)沈北新區(qū)離沈陽市內(nèi)較遠(yuǎn)，不太方便我和我的同伴，由此也看出了趙先生的體貼照顧。見到學(xué)長之后，他對我們相當(dāng)熱情，那種親切感將我們之前的不安與忐忑完全融化，這也深刻體會到母校所給予我們的堅固聯(lián)結(jié)。即使學(xué)長已經(jīng)離開了母校，可他和我們都在同樣的校園里度過最珍貴的青春，彼此之間有著更多的親切和溫暖。
從與學(xué)長的交流中，我們了解到了另一個大學(xué)畢業(yè)生的去向——選調(diào)生。不同于公務(wù)員，選調(diào)生是通過大學(xué)四年的積累而爭取的，不僅僅靠考試通過就行。學(xué)長在選調(diào)成功之后被分配到沈北新區(qū)土地辦公室，為農(nóng)民服務(wù)，頗有‘大學(xué)生村官’的風(fēng)范。學(xué)長告訴我們，做任何事情都要踏踏實(shí)實(shí)，“機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的”，只有平時勤勤懇懇的工作來積累更多的經(jīng)驗(yàn)才能做到厚積薄發(fā)，而如果選擇從政就一定要不斷培養(yǎng)自己的政治素養(yǎng)，不然你就不會有更好的發(fā)展。同樣的，在企業(yè)工作也一定要多跟前輩學(xué)習(xí)不懂的就要多請教，有工作不能逃避要主動爭取，要相信任何一個交給你做的工作都會從中得到鍛煉。
其次我認(rèn)識到了一些基礎(chǔ)技能的重要性，比如英語、基礎(chǔ)的office辦公軟件等等。還有我們所學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)課，像是管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)，原來這些都能在以后的工作中得到很好的應(yīng)用，希望以后自己在工作中不要有‘書到用時方恨少’的感慨吧。同時我們還要多在大學(xué)期間積累社會經(jīng)驗(yàn)或者多爭取一些鍛煉機(jī)會，比如社團(tuán)和學(xué)生會，也許在以后找工作的過程中都能不知覺中體現(xiàn)出優(yōu)勢。
真的不一定能承受的了這其中的艱辛或者挑戰(zhàn)吧。還是踏踏實(shí)實(shí)的務(wù)實(shí)工作比較實(shí)際，也許創(chuàng)業(yè)真的只是一些少數(shù)人才能承受的大任務(wù)。
在這次尋訪校友活動中，我收獲了很多，同時也有很多的感觸。我學(xué)會了如何和陌生人拉近距離，學(xué)會了如何鼓勵自己更好的完成計劃，我一定要將這次學(xué)到的東西運(yùn)用到以后的.學(xué)習(xí)工作中去。而且我對于自己所學(xué)的管理專業(yè)以及個人發(fā)展的前景也有了一些明確的認(rèn)識，有了學(xué)長的指點(diǎn)，對于以后的路，相信我也有了一些自己的方向。對于我而言，學(xué)長取得的驕人的成績是我的榜樣，也是我今后奮斗的方向，我想我今后會更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，積極做好準(zhǔn)備，端正態(tài)度努力成為一個有用的人，一個具備相當(dāng)素質(zhì)能力的人，一個具有黃牛精神勤勤懇懇的人，一個熱愛本職工作和學(xué)習(xí)的人!
同時，這次與學(xué)長的交談中，我也越發(fā)感受到校友間誠摯的情誼，即使素昧平生，只因我們是帶著母校的關(guān)懷而來，身上同樣有著樸實(shí)無華、堅韌頑強(qiáng)、勤勤懇懇的精神，學(xué)長便對我們坦誠相待、關(guān)懷備至。
在此真誠地祝愿學(xué)哥學(xué)姐們順利建成!!
訪談式心得體會篇四
5月2日至5月4日期間，阿拉山口市人大常委會辦公室組織全體在家黨員干部職工觀看三期“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談。
5月4日下午觀看結(jié)束后，結(jié)合我辦實(shí)際展開學(xué)習(xí)討論。市人大常委會黨組成員、副主任王遠(yuǎn)征同志強(qiáng)調(diào)“學(xué)轉(zhuǎn)促”是自治區(qū)貫穿全年的一項(xiàng)重要活動，我機(jī)關(guān)干部職工一方面要在思想上高度認(rèn)識“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的重要性;另一方面要確確實(shí)實(shí)的'把自己擺進(jìn)去，結(jié)合自身實(shí)際情況查擺問題。同時，人大機(jī)關(guān)作為監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)，要切實(shí)監(jiān)督好政府各項(xiàng)惠民措施如何落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮好人大機(jī)關(guān)的職能作用和人大代表的作用，始終堅持維護(hù)各族群眾的利益，了解群眾意愿，安撫群眾情緒。
市人大黨組成員、副主任肖拉提·巴拉吉同志指出“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的重要載體，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性的具體實(shí)踐，是貫徹黨的治疆方略、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障，是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺，是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，影響深遠(yuǎn)，意義重大。機(jī)關(guān)黨員干部要及時通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式觀看學(xué)習(xí)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動系列訪談，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到新疆工作總目標(biāo)上來。
人大辦觀看專題訪談的其他黨員干部職工也相繼圍繞“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談活動做了表態(tài)發(fā)言。
訪談式心得體會篇五
有人說我們這一代是最艱難的一代，學(xué)姐并不認(rèn)同。
在學(xué)姐他們那個時候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當(dāng)然比起現(xiàn)在找工作當(dāng)時還是相對容易的。不過，在找工作的時候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵。失敗并不是結(jié)束，而是另一個開始。
學(xué)姐對我們這一代充滿著期待，她認(rèn)為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機(jī)會，但經(jīng)過磨煉，就一定會有機(jī)會。有人輕易地放棄自己，那是他們的個人問題，不是社會的全部。社會有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對的'思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會去接納我們呢？
學(xué)姐的看法十分獨(dú)特，要主動地融入社會而不是讓社會去適應(yīng)自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關(guān)系。自己有什么特長，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動手能力等等，并不是每個人都可以成為劉翔，但每個人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學(xué)會改變。學(xué)姐看來，首先要做到的就是與社會和諧。強(qiáng)調(diào)個性與社會對抗并不是好的出路，與社會合拍地尋找機(jī)遇才可以走的更遠(yuǎn)。
我們又接著聊到了大學(xué)生就業(yè)問題，學(xué)長說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，大學(xué)生一定要在校園里學(xué)出真本事，到了社會才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動增強(qiáng)了隊(duì)員們對學(xué)校的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊(duì)員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗(yàn)，對我們這群正處在象牙塔里的大學(xué)生具有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義———要在大學(xué)里好好地規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯，增強(qiáng)知識面，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競爭力。
訪談式心得體會篇六
觀看了上海電視臺主持人駱新對于漪老師的訪談節(jié)目，短短的半小時令人意猶未盡，于老師字字句句都說出了老師們的心聲，使我精神上得到了震撼，教師的使命感油然而生。
讓我感受最深的是于漪老師說她在第二師范學(xué)校任教時，第一次走上講臺非常緊張，組長徐老師來聽她上課。課后，徐老師對于漪說：“你雖然在教學(xué)上有許多優(yōu)點(diǎn)，但語文教學(xué)的'這扇大門在哪里，你還不知道呢！”聽了這話，于漪老師覺得像五雷轟頂：作為一名語文教師，門還沒找到，不是不合格了？從此，她天天挑燈夜戰(zhàn)，盡管困難重重，但于漪老師有一個信念：我不僅要找到語文教學(xué)的大門，而且要登堂入室。于老師也確實(shí)做到了?，F(xiàn)在正是實(shí)行新教材進(jìn)行課堂改革，因此對于我們而言現(xiàn)在也在不斷尋找語文教學(xué)的大門，不光自己進(jìn)入還要將學(xué)生領(lǐng)進(jìn)去。
課堂究竟是誰的用武之地，于老師以自己的切身感受告誡同行，過去認(rèn)為教師只要講深講透，學(xué)生自然就會了。實(shí)踐證明，這是極大的誤解。教不等于學(xué)，教過不等于學(xué)會，教師的滔滔不絕，占用了課堂寶貴的時間和空間，機(jī)械重復(fù)的訓(xùn)練充斥課堂，學(xué)生被動接受，主動性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮。教師在上面講得大汗淋漓，學(xué)生無動于衷。提高課堂效率是我們上好每一節(jié)課的關(guān)鍵。將課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為課堂的真正的主人，教師做的只是啟發(fā)、引導(dǎo)、點(diǎn)撥學(xué)生。
教師人格魅力的構(gòu)成是多元化的。教師人格是思想、德育、行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識、能力、心理的、生理的眾多因素的綜合，舉其要而言，在德、才、識、能方面尤應(yīng)自覺鍛造。于老師以古人韓嬰《韓詩外傳》中“智如泉涌，行可以為儀表者，人師也。”激勵自己和要求自己。她常說，教師一定要勤學(xué)好問，拓寬自己的知識面，要緊跟時代步伐，不斷地吸收新知識，新信息，只有這樣，才能充分發(fā)揮教師的人格魅力，正確引導(dǎo)學(xué)生健康成長。教師是學(xué)生的領(lǐng)路人，教師的言行對他們今后一生的發(fā)展影響很大，這就更加要求我們關(guān)心每個學(xué)生，熱愛每個學(xué)生。
訪談式心得體會篇七
訪談時間：20xx年12月20日
訪談方式：電話采訪
訪談人：
被訪談人：
被訪談人簡介：，男，24歲從北京**大學(xué)畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項(xiàng)目做起，積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，幫助他一步步走到現(xiàn)在軟件研發(fā)工程師的職位，在自己的職業(yè)生涯中有所成就。
訪談目的：通過采訪自己感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認(rèn)識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程，從中汲取可貴的個人品質(zhì)，促進(jìn)我們更認(rèn)真地學(xué)習(xí)、生活。為以后在自己的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
訪談內(nèi)容：
問題1：您當(dāng)初為何選擇這份工作?
答：其實(shí)最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣，而且跟我學(xué)習(xí)的計算機(jī)專業(yè)也對口，我覺得從中我能找到工作的樂趣，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，當(dāng)然，也參考了身邊一些同學(xué)朋友的選擇，仔細(xì)考慮之后，就選擇了這份工作。
問題2：您現(xiàn)在每天具體做哪些工作?
答：我現(xiàn)在的職務(wù)是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，在這整個過程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說一個軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設(shè)計方面的問題也會給出一些建議等等。
問題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個人品質(zhì)、性格和能力等方面?
答：現(xiàn)在大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當(dāng)然也有一些能力強(qiáng)一點(diǎn)的有?？莆膽{也可以。至于個人品質(zhì)方面，大家都知道，程序員對很多人來說可能是一項(xiàng)比較枯燥的工作，所以要從事這個行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細(xì)心的人，才能做好。而且編程是一門很深的學(xué)問，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，才能不斷完善自我，與時俱進(jìn)。另外，這項(xiàng)工作到后期會越來越強(qiáng)調(diào)綜合的能力，只會寫代碼，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
問題4：您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?
答：剛開始上班的時候，日常面臨的問題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，現(xiàn)在更多的可能是創(chuàng)意方面的，因?yàn)樾庐a(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認(rèn)為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。
問題5：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫助?
答：計算機(jī)相關(guān)的專業(yè)課程當(dāng)然是很重要的，因?yàn)槭菑氖逻@個行業(yè)的基本要求。還有的話，因?yàn)殡S著自己慢慢工作久了，就會更多地強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)，比如管理、經(jīng)濟(jì)、心理等等對完善自身有積極作用的知識，在生活里也是不應(yīng)該忽視的。
問題6：我們在大四的時候有一個實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備?
答：實(shí)習(xí)的話當(dāng)然專業(yè)知識方面是不能缺少的，因此實(shí)習(xí)前理論知識方面要準(zhǔn)備充分，為了讓自己的實(shí)習(xí)單位以后有意愿留下自己，在實(shí)習(xí)的期間要主動地去爭取機(jī)會展示自己。而且實(shí)習(xí)單位的選擇很重要，自己要提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位，然后積極爭取去這些單位實(shí)習(xí)的機(jī)會，最后也是很重要的一點(diǎn)，是在上學(xué)的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的能力，因?yàn)橐院笤谄髽I(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關(guān)系，也會讓自己的工作更加順利。
二、 大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)
以前都是在電視或網(wǎng)絡(luò)媒體上看到人物的訪談，如今當(dāng)自己做起來時，確實(shí)有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。通過這次訪談，我了解到計算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的工作對個人素質(zhì)的要求，對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才能力的要求有了更直觀的認(rèn)識，意識到自己與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，知道了學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自己以后也希望從事計算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作，對這個領(lǐng)域所要求的品質(zhì)會堅持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識，關(guān)注計算機(jī)領(lǐng)域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外，我還認(rèn)識到與人交流與溝通的重要性，通過交流溝通，開拓了自己的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識，使我更多地關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活，知道了很多前輩們的經(jīng)驗(yàn)都會變成自己以后踏上社會寶貴的財富。
訪談式心得體會篇八
HR (human resources) 是現(xiàn)代公司的重要職能部門，負(fù)責(zé)招聘、管理、培訓(xùn)和發(fā)展公司員工，保障公司人力資源的有效運(yùn)作。作為 HR 的一員，面對應(yīng)聘者的大量應(yīng)聘信息，面試時的問題策劃和模式選擇都需要經(jīng)驗(yàn)和技巧。訪談 HR 是值得推崇和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，本文主要介紹一下筆者的訪談 HR 心得體會。
第二段：訪談準(zhǔn)備
在訪談前，應(yīng)該充分準(zhǔn)備和考慮問題策劃。首先，應(yīng)根據(jù)崗位需求，挑選出最具相關(guān)性的問題。其次，需要在問題提問時考慮到求職者的性格特點(diǎn)，以及滿足其個人才能和職業(yè)生涯規(guī)劃的需求。最后，需要考慮面試的方式，例如紀(jì)律性的面試還是更加感性的談話，這取決于面試崗位的性質(zhì)。
第三段：訪談過程
在訪談過程中， HR 應(yīng)該保持高度的專業(yè)素養(yǎng)、禮貌和理智，同時也應(yīng)該盡可能營造開放、謹(jǐn)慎的面試氛圍。在談話過程中要經(jīng)常注意傾聽，注意詢問盡可能多的問題并細(xì)致分析每一個問題和對應(yīng)的回答。在面試崗位無法得出結(jié)論前，可以考慮增加第二輪面試或借鑒其他同行的建議。
第四段：訪談反思
訪談完畢后， HR 應(yīng)該及時進(jìn)行反思。應(yīng)該從面試的效果和職位定位的成功角度進(jìn)行分析，確定面試中存在的問題和潛在的面試風(fēng)險。同時借鑒面試中比較好的策略或方法，嘗試在今后的面試中加以運(yùn)用，并且向后期的招聘乃至公司的運(yùn)營中不斷運(yùn)用。
第五段：結(jié)論
通過我的訪談經(jīng)驗(yàn)與反思，我們可以得到以下結(jié)論：
1. 每次訪談前需要充分準(zhǔn)備，考慮面試的困難與機(jī)會，并對應(yīng)選擇問題和面試方式。
2. 面試時應(yīng)努力保持專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、溫和禮貌和仔細(xì)傾聽
3. 在面試結(jié)束后應(yīng)該積極反思面試的過程和結(jié)果，并且吸取經(jīng)驗(yàn)。
總而言之，訪談 HR 是 HR 職業(yè)發(fā)展中的一種寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能，可以幫助我們更好地管理人力資源，推動公司的發(fā)展和壯大。
訪談式心得體會篇九
訪談是一種常見的交流方式，可以取得許多有意義的信息。無論是在學(xué)術(shù)研究、新聞采訪、招聘面試等各種場合中，訪談都起著至關(guān)重要的作用。在過去的一年中，我有幸進(jìn)行了幾次訪談，這些經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到了訪談的重要性和需要注意的問題，也讓我收獲了許多有益的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備和技巧
在進(jìn)行訪談之前，充分的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。首先，需要了解受訪者的背景和經(jīng)歷，以及訪談的主題和目的。其次，要準(zhǔn)備好問題列表，這可以使訪談更加有條理和有效。最后，需要注意一些基本的訪談技巧，如傾聽、提問以及與受訪者建立良好的關(guān)系。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)
在進(jìn)行訪談的過程中，我們常常會面臨一些挑戰(zhàn)。比如，有時候受訪者會回答問題十分含糊或模糊，這時我們需要適時地追問或者換一種方式來提問。有時候受訪者會表現(xiàn)出緊張、抗拒或不配合的態(tài)度，這時我們需要耐心地與其溝通，化解緊張情緒。此外，在大多數(shù)情況下，訪談過程不可避免會遇到一些技術(shù)問題，如參數(shù)設(shè)置不當(dāng)、聲音質(zhì)量差等，這時我們需要適時檢查和調(diào)整設(shè)備。
第四段：體會和經(jīng)驗(yàn)
通過進(jìn)行訪談，我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和體會。首先，我意識到了訪談需要具備一些軟技能，如溝通能力、傾聽能力和解決問題的能力。其次，我也發(fā)現(xiàn)了訪談需要細(xì)致入微和有耐心。最后，我意識到了備份重要性，一定要在訪談結(jié)束后及時保存或備份相關(guān)錄音和視頻資料，以防資料丟失。
第五段：結(jié)論
總之，訪談是一種重要的交流方式，通過訪談可以取得許多有益的信息。在進(jìn)行訪談時，我們需要做好充分的準(zhǔn)備，掌握一些基本的技巧，并克服面臨的挑戰(zhàn)。通過訪談，我們可以得到經(jīng)驗(yàn)和體會，并更好地實(shí)現(xiàn)交流和互動的目的。
訪談式心得體會篇十
訪談法是一種研究方法，通過與被訪者進(jìn)行深入的交流和互動，獲取關(guān)于特定問題或主題的信息。在過去的一段時間里，我對訪談法進(jìn)行了學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并在實(shí)踐中積累了一些心得體會。本文將從選擇訪談對象、建立良好的溝通關(guān)系、靈活運(yùn)用訪談技巧、對信息進(jìn)行準(zhǔn)確分析以及合理運(yùn)用訪談結(jié)果五個方面，分享我在訪談法中的一些心得體會。
選擇訪談對象是訪談法實(shí)踐的第一步。在選擇訪談對象時，應(yīng)該考慮到他們與研究主題的相關(guān)性和專業(yè)度。例如，在進(jìn)行心理學(xué)研究時，選擇有心理學(xué)背景或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人作為訪談對象更有價值。此外，還應(yīng)定期對訪談對象進(jìn)行調(diào)查和背景分析，以確保他們具備提供有效信息的能力。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)選擇合適的訪談對象對于訪談過程的有效展開起著至關(guān)重要的作用。
建立良好的溝通關(guān)系是訪談過程中的核心任務(wù)。與訪談對象建立起信任和友好的關(guān)系可以使他們更愿意分享個人觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。在我實(shí)踐中，我通常會使用一些開放性的問題來引導(dǎo)對話，鼓勵訪談對象展開更多的思考和討論。此外，我還會傾聽并尊重他們的觀點(diǎn)，對他們的新鮮和獨(dú)特觀點(diǎn)給予肯定。通過這樣的溝通方式，我往往能夠獲取更加深入和真實(shí)的信息。
靈活運(yùn)用訪談技巧是訪談法的關(guān)鍵。在訪談過程中，我們應(yīng)該針對不同的訪談對象和情境，選擇合適的技巧和方法。例如，當(dāng)訪談對象不愿意分享某些敏感信息時，我們可以采用間接提問的方式，通過引導(dǎo)他們分享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)內(nèi)容。同時，我們還可以運(yùn)用一些肢體語言和非語言溝通技巧，如微笑、直視對方眼睛等，來進(jìn)一步增進(jìn)彼此之間的互信和共鳴。
對獲取到的信息進(jìn)行準(zhǔn)確的分析是訪談法的重要環(huán)節(jié)。在訪談結(jié)束后，我們應(yīng)該將收集到的信息進(jìn)行整理和分類，從中提取出有效的數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)。此外，我們還需要對信息進(jìn)行評估和驗(yàn)證，確保其準(zhǔn)確和可靠性。在我的實(shí)踐中，我通常會將訪談記錄進(jìn)行反復(fù)研讀和分析，以確保我對所獲取信息的理解和解讀是準(zhǔn)確的。
運(yùn)用訪談結(jié)果是訪談法實(shí)踐的最后一步。在獲得充分的信息和觀點(diǎn)后，我們可以將其應(yīng)用于研究、決策或解決問題的過程中。在我的實(shí)踐中，我常常將訪談結(jié)果與其他研究方法的結(jié)果進(jìn)行對比和印證，以獲取更全面和豐富的信息。此外，我還會將訪談結(jié)果進(jìn)行整理和總結(jié)，形成研究報告或其他形式的輸出，以與他人共享和交流。
總而言之，訪談法是一種富有挑戰(zhàn)和樂趣的研究方法。通過選擇合適的訪談對象、建立良好的溝通關(guān)系、靈活運(yùn)用訪談技巧、對信息進(jìn)行準(zhǔn)確分析以及合理運(yùn)用訪談結(jié)果，我們可以獲得更多深入和真實(shí)的信息。同時，在實(shí)踐中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和完善自己的經(jīng)驗(yàn)，以提高訪談的質(zhì)量和效果。相信以這些心得體會作為指導(dǎo)，我的未來在訪談法的實(shí)踐中將更加成熟和自信。
訪談式心得體會篇十一
在我上大學(xué)的過程中，我經(jīng)歷了很多訪談，包括學(xué)生會、社團(tuán)、兼職以及實(shí)習(xí)機(jī)會等。這些訪談機(jī)會讓我更好地了解了自己、發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，并且提高了我的溝通能力和面試技巧。在這些訪談后，我深受啟發(fā)和感悟，下文將從準(zhǔn)備、表現(xiàn)、反思、總結(jié)和提高五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，在訪談之前的準(zhǔn)備是非常重要的。首先，了解面試的具體要求，如時間、地點(diǎn)、面試官等，以便可以提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。其次，要對自我進(jìn)行評估，找出自己的長處和不足，同時準(zhǔn)備相應(yīng)的回答。再者，要了解面試機(jī)構(gòu)的背景和相關(guān)信息，以便在面試中可以更好地展現(xiàn)自己的興趣和知識。最后，要進(jìn)行充分的練習(xí)，可以通過和朋友模擬面試的方式來提高自己的表現(xiàn)技巧和自信心。
其次，面試的表現(xiàn)非常重要。在面試中，我認(rèn)為要保持自信、真誠和積極的態(tài)度。首先，要給面試官留下深刻印象，可以通過自信的姿態(tài)、清晰的語言和積極的回答來展現(xiàn)自己的能力和個性。其次，要注重溝通和表達(dá)能力，可以通過語言的流利和表達(dá)的準(zhǔn)確來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。最后，要在面試過程中展現(xiàn)自己的潛力和學(xué)習(xí)能力，可以通過舉例來證明自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力。
第三，要在訪談后進(jìn)行反思。無論面試結(jié)果如何，反思都是非常重要的。首先，要對自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價，找出自己在面試中的不足和需要改進(jìn)的地方。其次，要總結(jié)面試中的成功經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，以便在下一次的訪談中更好地展現(xiàn)自己。最后，要對面試官的提問和反饋進(jìn)行整理和分析，以便更好地了解自己的不足和需要提高的方面。
第四，要對訪談進(jìn)行總結(jié)。通過訪談的經(jīng)歷，我意識到需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力。首先，要繼續(xù)提升溝通和表達(dá)能力，可以通過參加演講比賽、辯論賽等活動來提高自己的口才和語言組織能力。其次，要增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以參加社團(tuán)、實(shí)習(xí)或者兼職等活動，積累更多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力。最后，要學(xué)會自我推銷和展現(xiàn)自己的能力，可以通過編寫優(yōu)秀的個人簡歷和應(yīng)聘信，以及參加職業(yè)培訓(xùn)來提高自己的競爭力。
最后，要不斷提高自己的訪談技巧。通過這些訪談的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)要想在訪談中表現(xiàn)更好，就需要積極主動、充分準(zhǔn)備和不斷提高自己。訪談結(jié)束后，我會與我的朋友和導(dǎo)師進(jìn)行交流，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，并從他們的建議和反饋中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時，我會閱讀相關(guān)的職業(yè)發(fā)展書籍和文章，不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的訪談技巧。
總之，在這些訪談后，我更清楚地認(rèn)識和理解了自己，也意識到了自己的不足和需要提高的地方。通過反思和總結(jié)，我希望自己在未來的訪談中能夠有更好的表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時，我相信通過這些訪談的經(jīng)歷，我也將在自信、溝通和分析能力等方面得到更好的培養(yǎng)和提高。
訪談式心得體會篇十二
訪談是現(xiàn)代社會中非常常見的一種交流方式，它不僅可以讓人了解到自己感興趣的話題，也可以深入了解到各種動態(tài)和信息。今天，我想分享一下我在進(jìn)行訪談時的一些心得體會，讓更多的人了解訪談的重要性和技巧。
第二段：準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行訪談前，要先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。除了熟悉自己要訪問的對象的相關(guān)信息外，還要對其所涉及的話題進(jìn)行深入了解，尤其是針對新聞事件或公眾人物等。此外，還要對采訪的地點(diǎn)、時間、工具等做好充分的安排和準(zhǔn)備。
第三段：溝通技巧
溝通技巧是進(jìn)行訪談時一個十分重要的環(huán)節(jié)。在訪談中，要保持耐心和禮貌，不要急躁和著急，盡可能讓被訪者感到舒適和自在。同時，要注意采用恰當(dāng)?shù)脑儐柗绞?，避免使用模板化的問題，以便得到更詳細(xì)和真實(shí)的信息。
第四段：注意事項(xiàng)
在進(jìn)行訪談時，還需要注意一些事項(xiàng)。首先，要保持足夠的尊重，不要試圖去表現(xiàn)自己，否則會影響受訪者的心情和回答。其次，要注意問答的邏輯性和連貫性，避免陷入一些重復(fù)或無意義的問題和回答。此外，在報道時，需要考慮到受訪者保密要求和隱私問題等。
第五段：總結(jié)
總結(jié)以上訪談的心得體會，我們可以看出，訪談是一門藝術(shù)，需要掌握一定的技巧和方法。在進(jìn)行訪談前，要充分做好準(zhǔn)備工作，在訪談中要注意溝通技巧和提問方式，同時也要注意一些事項(xiàng)和細(xì)節(jié)。只有做好這些，才能讓訪談更加深入、詳細(xì)、真實(shí)。同時，訪談也是一種寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過不斷的訓(xùn)練和實(shí)踐，我們可以不斷提高自己的訪談能力，讓自己變得更加專業(yè)和成功。
訪談式心得體會篇十三
在現(xiàn)代社會中，訪談作為一種重要的人際交流方式被廣泛應(yīng)用。在我作為訪問者參與訪談的過程中，我深刻體會到了訪談的重要性，也明白了如何在訪談中表達(dá)自己并獲取信息。通過這次訪談，我對人際交往有了更深入的了解，并增強(qiáng)了我的溝通能力和自信心。
首先，訪談的過程需要雙方的積極參與。作為訪問者，我需要充分準(zhǔn)備，了解被訪者的背景資料，并提前制定好訪談的主題和問題。在訪談的過程中，我要有足夠的耐心聆聽被訪者的回答，并及時與其互動。同樣重要的是，被訪者也要積極配合，給予真實(shí)、詳細(xì)的回答。通過這種互動，雙方能夠建立起相互信任和理解的關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)有效的信息交流。
其次，在訪談中展示自己的思想和態(tài)度也是一個重要的環(huán)節(jié)。通過訪談，我可以表達(dá)自己對某個問題的見解和觀點(diǎn)，讓被訪者了解我的思考方式和價值觀。在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時，我必須清晰明了，避免含糊不清或者模棱兩可的說辭。此外，我還應(yīng)該注意自己的語言和態(tài)度，要保持禮貌和尊重，不給被訪者帶來任何不良感受。
另外一個重要的體會是，在訪談中獲取信息的技巧。作為訪問者，我要學(xué)會提問并靈活運(yùn)用不同類型的問題。開放性問題可以幫助被訪者展開回答，深入挖掘問題的內(nèi)涵；封閉性問題則可以幫助我獲取具體的答案。此外，我還要學(xué)會傾聽細(xì)節(jié)，注意觀察被訪者的言行舉止，通過非語言的溝通方式獲取更多信息。這些技巧能夠幫助我更好地獲取所需信息，提高訪談的質(zhì)量和效果。
最后，訪談還能夠提高我自信心和溝通能力。通過參與訪談，我不僅僅是一個聽者，更是一個參與者。我可以在訪談中展示自己的觀點(diǎn)并得到被訪者的回應(yīng)，這增強(qiáng)了我的自信心。同時，訪談也是一種與陌生人進(jìn)行交流的機(jī)會，這鍛煉了我的社交能力和表達(dá)能力。通過與不同的人交談，我能夠更好地理解和尊重不同的觀點(diǎn)，提高自己的溝通技巧。
總而言之，訪談是一種重要的人際交往方式，在我參與訪談的過程中，我深刻體會到了訪談的重要性以及如何在訪談中表達(dá)自己并獲取信息。通過積極參與和展示自己的思想和態(tài)度，我不僅能夠在訪談中獲得所需信息，也能夠提高自己的溝通能力和自信心。訪談不僅僅是一種方式，更是一種交流的藝術(shù)，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能在訪談中獲得更好的表現(xiàn)。
訪談式心得體會篇十四
人們常常會通過訪談來獲取信息、了解他人的觀點(diǎn)，進(jìn)而對相關(guān)話題進(jìn)行研究與探討。而通過訪談，不僅可以獲得有關(guān)話題的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，還能夠深入了解被訪者的思想與觀點(diǎn)，并且從中得到自己的心得體會。在本文中，將討論我進(jìn)行訪談后的心得與體會。
第二段：開始訪談
我曾經(jīng)參與的一次訪談是與一位成功的企業(yè)家進(jìn)行的。他是一家知名公司的創(chuàng)始人，也是該公司最為核心的執(zhí)行者。通過訪談，我希望能夠了解他是如何取得成功，以及他在經(jīng)營過程中的思考方式和策略。
第三段：了解成功的關(guān)鍵
在訪談的過程中，我意識到成功的關(guān)鍵在于持之以恒的努力。他告訴我，他在創(chuàng)辦公司之初就設(shè)立了明確的目標(biāo)，并且為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)付出了毫不懈怠的努力。此外，他還提到了挑戰(zhàn)與失敗對于成功的意義。他認(rèn)為，只有經(jīng)歷了挫折和失敗，才能夠真正理解成功的價值，并且在困難面前保持冷靜與樂觀的心態(tài)。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系的重要性
通過訪談，我還意識到領(lǐng)導(dǎo)力與良好的人際關(guān)系對于成功的重要性。他強(qiáng)調(diào)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)他們的潛力，并且建立起互信和合作的關(guān)系。他說：“沒有一支能夠無私奉獻(xiàn)、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，就不會有企業(yè)的成功?！边@使我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì)和技能，以及如何與他人建立積極的工作關(guān)系。
第五段：總結(jié)與啟示
通過這次訪談，我不僅學(xué)到了成功的真諦，還深受啟示和鼓舞。持之以恒的努力和對失敗的正確看待，讓我更加明確了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件。同時，我也認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系建設(shè)的重要性。這些心得體會將對我未來的發(fā)展和成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并且讓我更加明確了自己的目標(biāo)和努力的方向。
在這次訪談后的心得體會中，我通過了解成功的關(guān)鍵、領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系的重要性，獲得了許多寶貴的啟示。這將對我個人的成長和未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過訪談，我深刻意識到成功不是偶然的，而是需要不斷努力和正確的思維方式。同時，也認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系對于個人和組織的重要性。通過這次訪談的收獲，我將更加堅定地朝著自己的目標(biāo)努力，同時注重提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和與他人的良好溝通與合作能力。
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