總結(jié)可以使我們更加明確自己的目標(biāo)和方向,幫助我們更好地成長和進(jìn)步。如何寫一篇較為完美的心得體會呢?以下是幾點(diǎn)建議供參考。請大家仔細(xì)閱讀以下心得體會,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇一
作為一名基層員工,我有幸參加了公司組織的主任培訓(xùn)課程。通過多次的學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐操作,我深深地感受到了主任的責(zé)任重任和培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的體會,分享我對于主任培訓(xùn)課程的心得和感悟。
段落一:初入主任崗位的不安和挑戰(zhàn)。
主任一職對于初入崗位的員工來說,會有很多的不安和挑戰(zhàn)。沒人似乎可以完全獨(dú)立完成這個(gè)職位的要求。對于我來說,當(dāng)時(shí)我面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。在培訓(xùn)期間,老師詳細(xì)地介紹了如何制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通和如何幫助團(tuán)隊(duì)成員解決問題。通過課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我可以更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,并能夠更容易地達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
段落二:團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)以及解決方法。
在擁有了更多的經(jīng)驗(yàn)之后,我遇到的挑戰(zhàn)就是如何管理散漫的團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了許多團(tuán)隊(duì)管理的方法和技巧。比如,我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)溝通,如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性以及如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的矛盾和沖突。通過這些方法和技巧,我贏得了團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重,讓團(tuán)隊(duì)的協(xié)作更加高效。
段落三:如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和成果很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量。通過主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我了解了如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。對于每位團(tuán)隊(duì)成員,我都會考慮他們的工作能力和工作目標(biāo),然后為他們制定合適的工作計(jì)劃和方法。我會時(shí)常和他們進(jìn)行培訓(xùn)和討論會,讓他們了解公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向,以便更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
段落四:如何和上級領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通。
團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作必須得到上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)調(diào),而主任是公司和團(tuán)隊(duì)之間的紐帶。通過主任培訓(xùn),我學(xué)會了如何和上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。我了解到要及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和困難,并協(xié)商解決方案。在溝通中,我也學(xué)習(xí)了如何成為好的傾聽者,了解上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和需求,讓團(tuán)隊(duì)的工作緊密配合公司戰(zhàn)略。
段落五:對主任崗位的感悟和展望。
通過主任培訓(xùn),我深刻感受到了主任崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。成為一名優(yōu)秀的主任,需要多方面的素質(zhì)和能力。需要不斷學(xué)習(xí)和豐富經(jīng)驗(yàn),才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠像老師們那樣,能夠有效的解決公司和團(tuán)隊(duì)中的種種難題,并且在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同發(fā)展。
總之,對于我來說,這次主任培訓(xùn)課程是一次非常有收獲和影響力的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我成為了一個(gè)更好的主任,并且讓團(tuán)隊(duì)在我的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)了更高效的工作。我相信,在這個(gè)崗位上,我會繼續(xù)努力,學(xué)習(xí),進(jìn)步,為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇二
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)22年了。這學(xué)期,我有幸參加了小學(xué)班主任培訓(xùn)。大愛無疆,心育無痕——新時(shí)期班主任工作的新境界,這是李方專家的講座,他精辟的理論使我受益匪淺,讓我深深懂得了作為一個(gè)班主任的重要性,班主任是班級中的管理者、策劃者、領(lǐng)導(dǎo)者,有著至高無上的權(quán)利。這樣無形中形成了班主任的權(quán)利威信,而在權(quán)利之外的非權(quán)利威信,需要的是班主任的精雕細(xì)琢:要把學(xué)生當(dāng)“人”看,用他們喜愛的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛之心,和一顆永遠(yuǎn)年輕的童心。
在今后的工作中,我會盡力按照優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學(xué)生心目中喜愛的班主任。
下面我談?wù)剬Π嘀魅喂ぷ鞯膸c(diǎn)認(rèn)識。
一、作為班主任,首先要善于裝扮自己,內(nèi)在的高雅氣質(zhì)、知識韻味,外在的得體裝束、優(yōu)雅舉止,還有言談之中的文化底蘊(yùn),妙語連珠,留給孩子的都是美的享受,愛美之心人皆有之!有人說:如果你不美,你就要會笑;如果你不會笑,你就要有才。在這樣一個(gè)優(yōu)美、愉悅的氛圍中,孩子們得到的是精神的滿足,神清氣爽,賞心悅目,學(xué)習(xí)起來得心應(yīng)手。
二、要有一顆博愛之心,善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn)與不足點(diǎn),及時(shí)對癥下藥,適時(shí)贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法?!澳阆矚g老師夸獎(jiǎng)你嗎?”夸夸后進(jìn)生,找出優(yōu)點(diǎn),如:愛勞動、懂禮貌、樂于助人,他們都有著可貴的品質(zhì),情商很高。對老師的批評欣然接納,態(tài)度誠懇,并能很快改正錯(cuò)誤。這樣的孩子不會出現(xiàn)大的精神問題,即使到了社會,遇到挫折也會想方設(shè)法找到解決的辦法,而不會走投無路。讓我們擔(dān)心的反而是那些好學(xué)生,他們很少犯錯(cuò),即使犯錯(cuò),老師也舍不得批評他們,久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習(xí)。我是這樣做的:一視同仁,出現(xiàn)錯(cuò)誤同樣對待,決不姑息養(yǎng)奸,把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里,養(yǎng)成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正,不會滋長一些惡習(xí)。
三、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學(xué)會感恩。教育他們真誠承擔(dān)過錯(cuò),做一個(gè)誠實(shí)的人,并知錯(cuò)改錯(cuò)。課余,經(jīng)常用故事和詩歌引導(dǎo)他們,教給他們做人的道理,在老師繪聲繪色的故事中,他們懂得了感恩,感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝老師的教導(dǎo)之恩,感謝同學(xué)們的幫助之恩,同時(shí)付諸了行動。在家經(jīng)常做力所能及的家務(wù),在校團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬老師、樂于助人、遵守校規(guī),校外尊老愛幼,助人為樂。他們還知道勇于承擔(dān)過錯(cuò),誠實(shí)勇敢,知錯(cuò)改錯(cuò),使孩子們養(yǎng)成會群體中,有著各種各樣的規(guī)范,只有按照既定的規(guī)范處世,才能和諧相處,如魚得水。一個(gè)人在社會的成就,80%來自于他的情商,而只有20%來自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一個(gè)受歡迎的人,這樣的人發(fā)展前途無量。在單位我們更是深有體會,我們很喜歡和友好的人打交道,而不喜歡理睬孤芳自賞、自作聰明、性格孤僻的人。
四、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進(jìn)步,老師就表揚(yáng)。在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學(xué)生。盡量把孩子縱向比較,每個(gè)人都和自己以前比,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。對于接受較慢的孩子,進(jìn)步后更會大加贊賞,精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì),讓他們懂得世上沒有不聰明的學(xué)生,只要努力,人人都能學(xué)好!在這樣的氛圍中,孩子們學(xué)習(xí)起來很有動力,學(xué)習(xí)風(fēng)氣蔚然成風(fēng),每天都很開心的上課,玩耍,寫作業(yè),迫切想得到老師鼓勵(lì)的話語,以及那贊賞的目光,還有那友好的撫摸!作為班主任,我能深深感受到他們對我的喜了良好的行為和品德習(xí)慣。我們生活在一個(gè)社愛,那是一種發(fā)自內(nèi)心的感情,妙不可言。
五、參與到孩子們的活動中,和他們一起玩樂,師愛無限。跳繩、拔河、丟手絹等都是孩子們喜愛的游戲,課余多和他們一起,只要有了老師的參與,孩子們玩起來絕對投入,會玩才會學(xué)得更好!看到孩子們開心的笑臉,滿頭大汗、樂此不疲的滿足樣子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一顆童心,有一顆愛心,人就不會變老!師愛不只是付出,不只是關(guān)懷,更不是“施舍”。師愛應(yīng)該是心與心的碰撞,是彼此的尊重。只有講究策略和藝術(shù),走進(jìn)學(xué)生心靈的愛才能了解他們真正需要什么。把愛在不經(jīng)意間傳遞給他們,潤物細(xì)無聲。師愛不同于父母的慈愛,它肩負(fù)著社會、家庭的重托,應(yīng)該是理智的、嚴(yán)格的,因此決不能為了“愛”而去“縱容”、“溺愛”。“嚴(yán)格”的愛讓學(xué)生們懂得愛的深意,懂得在嚴(yán)格中磨礪,為班主任迎來更多的尊重。我關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,因?yàn)樗麄兌紵o比可愛。沉思中潛藏活力,調(diào)皮中充滿慧。
一個(gè)人,無論其事業(yè)做多大,職位有多高,但班主任在其心目中的位置卻是永遠(yuǎn)不會改變的。班主任無疑是學(xué)生成長過程中最重要的老師,學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成、理想和信念的確立等等,都與班主任的教導(dǎo)有關(guān)。一個(gè)有愛心的班主任,一個(gè)學(xué)生喜愛的班主任,影響的可能不只是幾十個(gè)人,甚至是幾代人。我們要做對學(xué)生有影響力的老師。愛自己的學(xué)生,學(xué)生自然會愛你一輩子!
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇三
樂山師訓(xùn)中心許主任在班主任培訓(xùn)和總務(wù)主任培訓(xùn)中分別講到如何建設(shè)班級文化和校園文化。其中講到:文化是一定范圍的人共同認(rèn)可的一種價(jià)值觀,這種共同認(rèn)可的價(jià)值觀把這些人一個(gè)一個(gè)的串起來就形成一種文化。文化建設(shè)要講究和-諧美。它包含物質(zhì)文化和精神文化。我聽了以后才知道一所好的學(xué)校,它最迷人的地方,恐怕不是外在的現(xiàn)代化建筑,而是彌漫于校園優(yōu)美環(huán)境的文化氣息。許多中外名校,給莘莘學(xué)子留下終身難忘的就是母校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和校園的優(yōu)美環(huán)境。
校園文化是學(xué)校師生共同認(rèn)可的價(jià)值觀,有什么樣的價(jià)值觀就有什么樣的行動導(dǎo)向。在和-諧的校園文化中,師生的人格得到了塑造,個(gè)性得到了發(fā)展,精神境界得到了升華,這種潛在的影響對于師生的成長起很大的作用。整潔優(yōu)美的校園激發(fā)師生對學(xué)校的熱愛;團(tuán)結(jié)進(jìn)取的校風(fēng)催人奮進(jìn);和睦友善的人際關(guān)系使人的潛能得以最大限度的釋放……學(xué)校走廊的墻壁上、教室里、活動室里的名人畫像、名言警句對于師生精神面貌的形成具有重大意義?!?/p>
那么,如何建設(shè)校園文化,以促進(jìn)師生的共同發(fā)展呢?這就需要我們進(jìn)行深入地思考,并在實(shí)踐中不斷探索,構(gòu)建和-諧的校園。
校園環(huán)境對學(xué)生的影響是潛移默化的,充滿詩意和美感的校園環(huán)境使學(xué)生耳濡目染,促進(jìn)其在內(nèi)心深處結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)和支配自己的行為,從而提高文明程度。
學(xué)校在校園環(huán)境建設(shè)中,從學(xué)校的整體布局、建筑造型、色彩、視野與建筑的協(xié)調(diào)性以及校園綠化、室內(nèi)布置、校園衛(wèi)生、教學(xué)硬件的構(gòu)置、擺放等方面根據(jù)培養(yǎng)學(xué)生的情操入手進(jìn)行探索和研究。學(xué)校整體布局促進(jìn)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)與團(tuán)結(jié),也給學(xué)校管理帶來許多方便之處。師生進(jìn)入校園,優(yōu)美的校園環(huán)境映入眼簾,既感到熱情、開放,又體會到學(xué)校是團(tuán)結(jié)向上、師生關(guān)系融洽的一個(gè)溫馨的大家庭。
校園物質(zhì)文化能使學(xué)生不知不覺,自然而然受到熏陶、暗示、感染。學(xué)校注重環(huán)境文化的狀況,為校園環(huán)境賦上一定的文化色彩和教育意識,增強(qiáng)環(huán)境育人的功能。同學(xué)們在欣賞其美的構(gòu)造的同時(shí),從中受到多方面的教育。環(huán)境教育力量對學(xué)校全體成員,特別是對學(xué)生,能產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)。正如上海浦東實(shí)驗(yàn)中學(xué)、樂山外國語學(xué)校:校園布局合理,到處有綠化、校園優(yōu)美,使人感到愉快;到處干干凈凈、整整齊齊,使人感到精神振奮,然而這種心理效應(yīng)使人產(chǎn)生一種無形的約束力,不具有強(qiáng)制性,卻能引起個(gè)體感情上的共鳴”。凡此種種,均可對學(xué)生養(yǎng)成良好行為規(guī)范起到潛移默化、寓教于景的作用。
為此,校容校貌建設(shè)要體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性。有人曾說:美的環(huán)境是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書。它有利于學(xué)生陶治情操、凈化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。校園的建筑物應(yīng)講究功用與形式的完美結(jié)合,既要各具特色,又要風(fēng)格和-諧統(tǒng)一。校園應(yīng)合理布局,創(chuàng)設(shè)美的庭院供學(xué)生休息,欣賞,努力達(dá)到四季有景:即春有鮮花,夏有蔭涼,秋有果香,冬有深綠。用美的環(huán)境教育學(xué)生愛護(hù)綠化,熱愛學(xué)校,用富有藝術(shù)氣息的景致激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的潛能。
閬中實(shí)驗(yàn)小學(xué)“讓學(xué)校所有的墻壁講話”是校容校貌建設(shè)的重要一環(huán)。校園的畫廊、報(bào)欄、櫥窗、黑板等是文化傳播的重要載體,英雄模范的畫像、科學(xué)家、音樂家的名言,無不啟迪智慧,催人奮進(jìn)。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇四
今年4月20日,我十分榮幸的參加了縣××局統(tǒng)一組織的小學(xué)班主任全員培訓(xùn),這次培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到了219人。通過這次培訓(xùn)我收獲很多。從這兩場專題講座中,我越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié),才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待?,F(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個(gè)人的想法如何做好小學(xué)班主任工作總結(jié)一下:
努力充實(shí)自己。
想在當(dāng)代社會做一個(gè)合格的小學(xué)班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。
向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;。
做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生,觸動他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯(cuò)時(shí),要?jiǎng)又郧闀灾岳?。對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛的家園里。親其師,信其道,這樣,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。
作為班主任,最重要的一點(diǎn),那就是對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生。對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。
不管什么老師,你的言行舉止對學(xué)生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵(lì)的話;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷這些看來都是小事,但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。
要做一個(gè)輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng),在班上有影響力、凝聚力、還有責(zé)任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時(shí)間和精力,但有了這樣的`班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,然后自愿報(bào)名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導(dǎo),把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,管理有方法的班干部也不是難事了。
孩子的進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等。
總而言之,這次全縣的班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作??傊鲆幻嘀魅?,就要做到教學(xué)生一天,想學(xué)生一生這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
6月2日我來到了美麗的杭州,有幸參加了為期四天的,由浙江教育學(xué)院主辦的浙江省小學(xué)骨干班主任培訓(xùn),接受了一次專業(yè)化培訓(xùn)。這次培訓(xùn)一共聽取了七位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗(yàn)交流,一個(gè)個(gè)鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學(xué)知識和心育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點(diǎn),理清了內(nèi)心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領(lǐng)悟到教育的真諦。
這次骨干班主任培訓(xùn)對我個(gè)人來說,不僅是理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認(rèn)識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實(shí)效性。
xx市xx教育集團(tuán)校長xx以一則企業(yè)中的小故事開始了她的講座讓班集體煥發(fā)出生命的活力,在展示他們學(xué)校班級文化建設(shè)的實(shí)例中,讓我們懂得煥發(fā)班集體的生命活力,全方位整合構(gòu)建創(chuàng)新思路,全面推進(jìn)建設(shè)個(gè)性化班集體,讓班集體成為師生共同的精神家園,成為師生學(xué)習(xí)的共同體,成為展示生命價(jià)值的平臺是多么的重要。浙江教育學(xué)院教師教育與教育管理學(xué)院副院長、教授高亞兵高院長為我們解讀了一個(gè)教育教學(xué)中全新的概念師源性心理障礙:即教師由于對學(xué)生采取了不當(dāng)?shù)慕逃袨椋瑥亩鴮?dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認(rèn)識到加強(qiáng)自身心理素質(zhì),學(xué)習(xí)心理疏通的知識技巧,全面了解學(xué)生的身心特征的迫切需要。xx小學(xué)校長xx給我們帶來了講座走在行知路上,創(chuàng)造精彩人生。
在講座中xx校長用樸實(shí)凝練、幽默風(fēng)趣的語言,豐富感人的事跡把我們帶進(jìn)了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣我的內(nèi)心被深深地被感動著。在27年的從教生涯中,他對教育事業(yè)的一種堅(jiān)持,對陶行知教育教學(xué)理念的不斷研究,讓他從一名最不起眼的鄉(xiāng)村教師成長為全國知名的校長、教育專家,讓我們在坐的所有班主任無不佩服,他的學(xué)會聯(lián)合、學(xué)會賞識、學(xué)會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。
短暫的四天,豐富的四天,快樂的四天,難忘的四天。領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷、專家的悉心輔導(dǎo),使我學(xué)有所獲,學(xué)有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個(gè)重要的前提:理解、尊重、真誠。
班主任應(yīng)該平等地對待班里的每個(gè)孩子,尊重他們,珍視他們的價(jià)值潛能,要深信我們教育的每個(gè)孩子都有改變自己的美好愿望,要從積極的方面來看待這些孩子,認(rèn)識到他們的獨(dú)特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設(shè)身處地地考慮問題,用孩子的眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進(jìn)孩子們的內(nèi)心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個(gè)可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓(xùn),讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見的,我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應(yīng)該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強(qiáng)對孩子精神世界的理解能力。
如果我們跟不上時(shí)代的步伐,走不進(jìn)他們感興趣的領(lǐng)域,那將永遠(yuǎn)無法理解孩子們的經(jīng)驗(yàn)與感受。一個(gè)強(qiáng)有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學(xué)會正確處理個(gè)人與集體,變他律為自律,調(diào)適行為的偏差,從而達(dá)到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會合作。孩子的心,好比是一團(tuán)火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點(diǎn)燃這團(tuán)火,來耐心引導(dǎo)這灣水,讓它順利流向未來。
這次培訓(xùn),真的讓我受益匪淺,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈,我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結(jié),不斷地提升自己的能力,做一名讓學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇五
(一)激動
在收獲的季節(jié),我有幸赴瓦房店李官參加甘井子科研室組織的集中培訓(xùn)活動,在得知去瓦房店李官集中研修的消息后,心中的那份感謝、激動、興奮之情是不勝言表的,但同時(shí)也深感責(zé)任和壓力。走之前,抱著這樣的心態(tài):好好學(xué)習(xí)。
(二)回家的感覺真好
我是土生土長的瓦房店人,這次到瓦房店學(xué)習(xí)別有一番感覺,那里的空氣別樣清新、那里的民風(fēng)是那樣的淳樸、那里的山山水水使我回想起童年的趣事。
(三)我們的大家庭
在區(qū)進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、科研室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一行100多人,分別來自甘井子區(qū)各中小學(xué)校的科研主任,組成了快樂的新家庭。我們共同度過了短暫而愉快的3天。
(四)收獲頗豐
為期三天的培訓(xùn)我們一共聽了四場報(bào)告:分別是市教科所的梁衛(wèi)所長的《當(dāng)前教育科研的基本狀況及發(fā)展趨勢》,叢淑娟顧問的《課題研究的基本流程、操作要領(lǐng)及研究過程的指導(dǎo)與條款》,原大連教科所宋慶泮所長的研究成果的總結(jié)、提煉、推廣及《階段研究報(bào)告》、《方案》、《計(jì)劃》的撰寫要求,趙桂第校長的《一次課題研討活動的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施》等。這是一場高層次的“精神對話”。這場對話,令我如同醍醐灌頂,對教育科研的目的、實(shí)施方法、操作要領(lǐng)等有了一次理念上的更新,感覺自己的教育科研理論水平有了質(zhì)的飛躍和提高。
梁衛(wèi)所長向我們闡述了《當(dāng)前教育科研的基本狀況及發(fā)展趨勢》,其中包括當(dāng)前中國基礎(chǔ)教育的指導(dǎo)思想和他本人對基礎(chǔ)教育的八點(diǎn)思考,并告訴我們當(dāng)前基礎(chǔ)教育重點(diǎn)是繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)教育、加強(qiáng)以愛國主義為核心的德育、抓新課程改革和師資隊(duì)伍建設(shè),引起了我們來自一線的教師和教育科研工作者對基礎(chǔ)教育的深層次思考。
課題研究基本流程及操作要領(lǐng)。明確了中小學(xué)教科研的定位即以應(yīng)用研究為主;以微觀研究為主;以行動研究為主;以教學(xué)研究為主;是一種校本研究。同時(shí)提出教科研八要八不要。
高主任組織入會人員設(shè)計(jì)校本研訓(xùn)方案更是提高了我們的實(shí)踐能力。
通過三天的`培訓(xùn)和與同行的交流,讓我對自己所從事的教育科研工作充滿了信心,教育科研確實(shí)是促進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,提高教師專業(yè)素質(zhì)的重要之路。關(guān)鍵是我們千萬別把教育科研和我們的教學(xué)實(shí)踐脫離,不要為科研而科研,我們要在眾多的教育問題中選擇真問題,去除偽問題,做真正有價(jià)值的課題。作為我們學(xué)校里一線的教師,我們有良好的從事教育科研的條件,那就是我們有豐富的實(shí)踐資源,我們有時(shí)間有能力從事教育敘事研究、教育調(diào)查研究等,但是我也感受到自己的學(xué)識疏淺,我們需要理論的支撐和專家的引領(lǐng)。在今后的工作中,我想一方面我會多學(xué)習(xí)關(guān)于教育科研的理論知識,另一方面我會向同行學(xué)習(xí)做課題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的教育科研素質(zhì)。
總之,這次李官科研主任的集中培訓(xùn),是最開心的一次,也是收獲最大的一次。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇六
10月16日是青山湖區(qū)總務(wù)主任培訓(xùn)班開班典禮,教體局局長胡小明首次在培訓(xùn)班上授課,我深感榮幸參加了此次培訓(xùn),使我受益匪淺。
作為老師首先要有“德”,做到一個(gè)具有德才兼?zhèn)涞睦蠋??!暗隆痹诠糯Q“忠”、“孝”,尊長愛幼。說白就是不能自私,中飽私囊要不得。該得的就要,不該得的不能要。人在德的方面既要愛自己又要愛別人,連自己都不愛,怎么會愛別人。總務(wù)就是管家,不能什么都要抓進(jìn)自己的口袋。有德才會有愛。
第二,“責(zé)”。大家都喜歡錢,但選擇了當(dāng)老師就不能選擇發(fā)財(cái)。教師的崗位就是獻(xiàn)愛心的崗位,所以,校長和總務(wù)就要比普通教師更有愛心。該是自己的事情自己做,除了自己的事,其他也要多關(guān)心。要盡到責(zé),為學(xué)校服務(wù)。
第三,“宜”。做好事,團(tuán)結(jié)同事,要有德、有責(zé)、有愛心,就是“宜”。聰明人是解決問題,愚蠢人是制造問題。要做到因地制宜,因材施教,能根據(jù)環(huán)境來決定該怎么做。
第四,“嚴(yán)”。想要做好事,做大事必須嚴(yán),所謂嚴(yán)師出高徒。千萬不能把公家的東西轉(zhuǎn)為私人的東西,千萬不能吃啊、留啊、顧……要全心全意為人民服務(wù)。
通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我清楚地體會到胡局長這四點(diǎn)的重要性,我會站在全局的立場考慮問題,無私奉獻(xiàn)為民辦好事。現(xiàn)在,我對總務(wù)職務(wù)有了全新的認(rèn)識,希望能對今后的教學(xué)工作中多了許多的方法和策略。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇七
二〇一二年十一月二十五日,我有幸參加天津市濱海新區(qū)漢沽教育局為期十天的國家級中小學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機(jī)會,專家的講座,我們學(xué)員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了班主b任b工作的基本規(guī)范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康,學(xué)會了班級活動的設(shè)計(jì)與組織,積累了班級管理的妙招,明白了學(xué)校安全工作的重要。高金英老師的“靜下心來教書,潛下心來育人”、丁榕老師的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。
一、充分認(rèn)識到班主任工作的重要性。
通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班。
級各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵(lì)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時(shí)中小學(xué)班主任面臨著許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學(xué)生成長的新情況、新特點(diǎn),對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵(lì)中小學(xué)教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵(lì)班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進(jìn)步。
因此,我非常珍惜這個(gè)難得的提升機(jī)會,及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!
二、班主任觀念的更新——以“人”為本。
丁榕老師的課給我留下了深刻的印象。一位年過花甲的老人,用她那顆高度。
的責(zé)任心、愛心,滿腔熱忱,不求回報(bào)的全身心地投入到快樂和幸福的教育事業(yè)中。她從人性的角度了解人——重在規(guī);從人本的角度完善人——重在自助;從人格的角度開發(fā)人——重在發(fā)展;從人權(quán)的角度尊重人——重在民主;從人才的角度教育人——重在責(zé)任。向我們詮釋了,什么是教育觀念的更新——以“人”為本。她的課,讓我重新思考學(xué)生,把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體來看待。關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,注重學(xué)生的差異,關(guān)注學(xué)生的情感,尊重學(xué)生的人格。
真正的“人”只有以“人”為本,讓“人”成為教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,關(guān)注“人”的豐富、和諧、完美的發(fā)展,才把握準(zhǔn)了教育的生命意義,才能讓教育煥發(fā)出生命光彩。
三、班主任角色的轉(zhuǎn)變。
教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵(lì)思考。其角色內(nèi)涵是豐富的:他不再僅僅是“學(xué)科專家”,而是“活動組織者”、“班級管理者”、“學(xué)生的朋友與知己”、“學(xué)生人際交往的指導(dǎo)者”、學(xué)生心理健康發(fā)展的咨詢者”。而所有這些內(nèi)涵對新時(shí)期班主任提出了新的要求:學(xué)會傾聽學(xué)生,重視學(xué)生的內(nèi)心世界,讓學(xué)生有話敢說,消除師生間的心理緊張氣氛,將學(xué)生不同的觀點(diǎn)聯(lián)系起來,積極的與學(xué)生的想法共舞,讓學(xué)生從自己的經(jīng)驗(yàn)里悟得知識和道理。這樣,班主任才能擺正位置,轉(zhuǎn)變好角色,使班集體走向成熟、走向成功。
寫到這里不由得想起遲希新老師說過的令我感觸最深的一句話“以耐心的態(tài)度、關(guān)注的神情,積極地傾聽,讓孩子有完整表達(dá)的機(jī)會,并同時(shí)給予溫馨的回憶”。對于我而言,班主任繁忙的瑣事,讓我不能,甚至不愿意聽完孩子的心聲,我可能錯(cuò)過了許多美好的東西?,F(xiàn)在想想,我們在工作中只有蹲下身來,站在孩子的立場去看、去想,你才能了解孩子眼中的世界。
傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對權(quán)威,學(xué)生對班主任必須絕對服從,這就是所謂的“臣民”教育。權(quán)威型班主任培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強(qiáng),獨(dú)立性差,缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上具備時(shí)代所要求的創(chuàng)新精神。時(shí)代呼喚一種新型的民主平等的師生關(guān)系,這就要求班主任拋棄原來絕對權(quán)威的角色形象,代之以“對話者”、“引導(dǎo)著”角色提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度,樹立起新時(shí)代“生活導(dǎo)師”的形象。這種教育方式就是汪志廣老師提到的“公民”教育。的確,中國教育要實(shí)現(xiàn)從“臣民”教育向“公民”教育方向轉(zhuǎn)化。汪老師的課生動、詼諧,他以電視劇《亮劍》找李云龍為例,向我們闡述了“臣民”教育的弊端。如果李云龍接受的是“臣民”教育,那“臣民”教育下的他將有三種下場:一是被我們訓(xùn)服成了綿羊;二是送到公讀學(xué)校;三是管不了——流失。一位戰(zhàn)場上屢立奇功的將軍,就這樣被我們的教育——“臣民教育”扼殺了。
四、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。
班主任在經(jīng)營班級時(shí),還要不斷提高自身素質(zhì)。常言道,名師出高徒,一個(gè)高素質(zhì)的班主任,對學(xué)生最有效的影響力并不在于他的“行政權(quán)力”,而在于他的內(nèi)在素質(zhì)。一位優(yōu)秀班主任說得好:生活常常以驚人的簡潔,明了的公式啟迪我們,就像種豆得豆,種瓜得瓜一樣——罵人教會罵人,憎恨教會憎恨,愛教會愛,關(guān)懷教會關(guān)懷……這是富有哲理的思考,作為班級建設(shè)的經(jīng)營者、管理者,要教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長,就必須重視自身的知識素養(yǎng),不斷地學(xué)習(xí),不斷地武裝自己,讓學(xué)生感到你是取之不盡的寶藏,使知識成為連接班主任與學(xué)生的橋梁。
總之,這次班主任培訓(xùn)讓我收獲頗多。同時(shí)也讓我看到了自己的差距和平時(shí)工作中的不足。在今后的工作中,我要不斷反思,積極進(jìn)取,把所學(xué)知識活學(xué)活用,相信自己在今后的工作中會做得更好。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇八
主任是一項(xiàng)重要的職務(wù),要承擔(dān)許多重要的責(zé)任。近日,我參加了一次主任培訓(xùn),對主任的角色和職責(zé)有了更深入的理解和認(rèn)識。接下來,我將分享一些培訓(xùn)心得和體會。
段落二:職責(zé)和角色。
在培訓(xùn)中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了主任的職責(zé)和角色。主任需要負(fù)責(zé)教師的管理和教育工作的組織,要求我們必須要了解學(xué)校的各項(xiàng)政策和法規(guī),并且要知道如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。主任也要和家長交流,與上級領(lǐng)導(dǎo)合作。我意識到作為主任的職責(zé)不僅僅是掌握教學(xué)方面的知識,還需要具備很多管理和交際方面的技能。
段落三:團(tuán)隊(duì)管理。
團(tuán)隊(duì)管理是主任的重要職責(zé)之一。主任要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)成員完成教學(xué)計(jì)劃,同時(shí)也要對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了如何有效地組織教學(xué)任務(wù)和調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性。我明白到了要傾聽和尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的意見,正確分配任務(wù)和提供必要的支持。一個(gè)有權(quán)、有責(zé)任、有能力的主任可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。
段落四:溝通技巧。
溝通技巧是主任工作中必不可少的一部分。一個(gè)成功的主任必須具備良好的溝通技巧,可以建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了有效的溝通技巧。一個(gè)好的溝通者必須要具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠迅速而清晰地傳達(dá)信息,傾聽他人的意見并根據(jù)他人的需求作調(diào)整。一個(gè)優(yōu)秀的主任必須要能夠積極的去與同事溝通合作。
段落五:總結(jié)。
作為一名教育工作者,唯一的目標(biāo)就是教育有成就的學(xué)生。在主任崗位上,我們需要更多的管理技能和教育的判斷力。通過培訓(xùn),我對于主任的職責(zé)和角色有了更全面的認(rèn)識,明白了如何有效地組織團(tuán)隊(duì)和良好的溝通技巧。我相信,將所學(xué)到的應(yīng)用到實(shí)際工作中,將會是一種積極的影響和益處。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇九
短短的兩天班主任培訓(xùn)已經(jīng)過去了,回來也有好一陣子了,回想起那兩天的講座,令我印象最深的是高金英老師的一句話:“做個(gè)有陽光味道的老師?!?/p>
身為一個(gè)剛步入教壇的年輕老師,我的身上可以說除了充沛的精力就一無所有了。所以上個(gè)學(xué)期,我一直是精神緊繃地工作著,生怕孩子們打架了,生怕孩子們半夜發(fā)燒了,生怕孩子們和我有抵觸情緒了……,而我們班也并沒有因?yàn)槲业膿?dān)憂和緊盯而少惹事,反而頻頻大事小事。于是,每次進(jìn)班都有這樣的感覺,我是繃緊面孔的老妖婆,而他們是一群有氣無力的小妖怪。我和我的學(xué)生們就這樣艱難地成長著。
過了一個(gè)寒假的調(diào)整,開學(xué)初我們也組織了燒烤活動,在這個(gè)活動中,我看到了我學(xué)生可愛的一面。有的學(xué)生溜冰溜得很瀟灑,有的學(xué)生很有犧牲精神,一直在生火而沒有去玩,有的學(xué)生很尊敬老師,一邊給自己燒雞翅,一邊給我燒雞翅,生活能力比我還要強(qiáng)。只是去了一個(gè)下午,感覺我和學(xué)生的溝通比我上個(gè)學(xué)期一個(gè)學(xué)期還要多。我的臉不再繃緊了,和他們漸漸開起了玩笑。一次燒烤活動燒出了我們師生的感情,也烤出了我們的融洽的集體感情。我快樂地享受著?;貋碇?,感覺和學(xué)生的感情好了,班級管理和教學(xué)工作都順暢了很多。直到那天我聽了高老師的講座,我終于明白了,原來在不知不覺之中,我有了一點(diǎn)點(diǎn)“陽光的味道”。
高老師說,一個(gè)有人情味的人才有人格魅力;人情味就是要有陽光的味道。其實(shí),隨著社會的壓力的增大,我們每個(gè)人都要到陽光下面曬一曬,讓自己多一點(diǎn)陽光的味道!據(jù)中國青年報(bào)調(diào)查,85%以上的人不同程度的存在職業(yè)病。作為教師,我們的職業(yè)病就是板起臉孔教訓(xùn)人,不訓(xùn)人感覺就不舒服;在學(xué)校,在家里都容易犯這樣的毛病。因此,很多老師感嘆,我們老了。其實(shí)不是我們老了,而是我們自我心靈黯淡了,缺少陽光了。
“有陽光味道”表現(xiàn)為兩個(gè)方面:一要有愛心,二要有責(zé)任心。
全國勞模李素麗說過,認(rèn)真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好。作為一名教師,我們要做的是把我們每一批學(xué)生教育成人成才,那就需要我們把事情做好,而且盡量做到最好!聽聽高老師的育人實(shí)際,讓我們感慨不已。有人感嘆我們沒有北京的環(huán)境,有人感慨我們沒有高老師的權(quán)力。其實(shí),高老師做的事情有很多我們也可以做好,但高老師把這些事做得更經(jīng)常一些,所以她在敘述的時(shí)候感覺信手拈來,而我們則需要搜腸刮肚地尋找編輯。做這一切都需要有一顆普普通通的愛心,要像母親愛自己的孩子一樣自然。反思我自己,上個(gè)學(xué)期一直繃著臉來做人,不要說我的學(xué)生,就是我每天照鏡子看到自己這樣的一副面孔,自己也喜歡不起來。說到底,這時(shí)自己缺乏愛心與責(zé)任心的一種表現(xiàn),是對自己不能嚴(yán)格要求所導(dǎo)致的結(jié)果。
在我們的工作中,面對的是千差萬別的學(xué)生,我們要有足夠的愛,愛學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),寬容學(xué)生的缺點(diǎn),體諒學(xué)生的痛苦,既要為他們的進(jìn)步而高興,又要為他們的失利而惋惜,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,時(shí)時(shí)換位思考,理解學(xué)生的痛苦與歡樂,時(shí)刻讓學(xué)生感覺你是他的知己,是他可以信賴的人。只有這樣,你的話才會成為他行動的指南,你的努力才會有一種成就感。
再說,一個(gè)有責(zé)任心與愛心的人才能被大家所認(rèn)可,才能被學(xué)生認(rèn)可,才會被這個(gè)世界所認(rèn)可!“有陽光味道”就是要敢于負(fù)責(zé)任,敢于承擔(dān)別人不能承擔(dān)的東西,是人生的大境界,大氣魄!
以后的路還很長很長,希望在我的教學(xué)生涯中,我能帶著一身“陽光的味道“,用我陽光的笑臉給我的學(xué)生播灑下陽光的種子,讓他們在陽光底下茁壯成長。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十
受到新冠疫情的影響,許多企業(yè)都發(fā)生了一系列的變化:需要進(jìn)行線上部署、遠(yuǎn)程協(xié)作、云化流程等改進(jìn),使得每個(gè)組織成員都扮演者更加重要的角色。在這種情況下,企業(yè)中的主管人員就需要有更全面的領(lǐng)導(dǎo)能力,特別是在領(lǐng)導(dǎo)和識別變化、創(chuàng)造應(yīng)變方案、以及有效溝通等方面擁有更強(qiáng)的技能和意識。為了自身的職業(yè)發(fā)展以及更好地為組織效勞,我參加了一次主任培訓(xùn),并取得了一些重要的體會和教訓(xùn)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容概述
主任培訓(xùn)課程主要涵蓋了五個(gè)方面的核心內(nèi)容,它們分別是:1)溝通能力,包括和部門內(nèi)外人員進(jìn)行高效溝通的技巧,以及處理沖突、傳遞信息和建立聯(lián)系的藝術(shù);2)團(tuán)隊(duì)管理,包括如何管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,尤其是在遠(yuǎn)程協(xié)作的環(huán)境下;3)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,包括如何制定戰(zhàn)略計(jì)劃、工作流程和業(yè)務(wù)計(jì)劃;4)領(lǐng)導(dǎo)力和主動性,包括如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展;5)創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí),包括如何應(yīng)對變化和創(chuàng)造新的機(jī)會。
第三段:體驗(yàn)和感受
整個(gè)主任培訓(xùn)過程非常有用,內(nèi)容豐富、實(shí)話實(shí)說、合理布局。我收獲最大的是溝通能力的提升,這是因?yàn)檫@個(gè)技能以前是我相對較弱的領(lǐng)域。在完成了這個(gè)課程之后,我成為了一個(gè)更加自信和高效的溝通者,我能夠清楚地表達(dá)自己的想法,也能更好地和同事合作并達(dá)成目標(biāo)。培訓(xùn)中我還認(rèn)識到目標(biāo)設(shè)定的重要性。在確定了目標(biāo)之后,我們才能更好地實(shí)現(xiàn)它們。此外,與其他主管人員交流也是一件重要的事情,我們可以從他們的成功和經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到一些有用的經(jīng)驗(yàn)。
第四段:將體驗(yàn)和感受分享給同事
我堅(jiān)信主任培訓(xùn)的體驗(yàn)對所有的領(lǐng)導(dǎo)人員都將會非常的有幫助,因?yàn)橹魅闻嘤?xùn)內(nèi)容深入淺出。我會將這些經(jīng)驗(yàn)和感受分享給我的同事們,特別是與我一起參加此次培訓(xùn)的人。從很多參加者的反饋來看,他們都有一些好的體驗(yàn)和建議,特別是在遠(yuǎn)程工作和管理方面。這些分享將對整個(gè)組織的發(fā)展和成功產(chǎn)生長久的影響。
第五段:總結(jié)和展望
在此次主任培訓(xùn)結(jié)束后,我已經(jīng)清楚地認(rèn)識到一些新的方向,并采取了一些新的實(shí)踐和行動,使我能夠更好地發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。我深信,通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,組織將會進(jìn)一步發(fā)展壯大。我將繼續(xù)分享我的經(jīng)驗(yàn)和成果,為追求成功和卓越而奮斗。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十一
我作為治保主任,我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量,在社會治安綜合治理工作中,我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中,將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會議還是深入群眾調(diào)查研究,我都要花一定的時(shí)間、精力講社會治安綜合治理工作,反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境,不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行,而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流,再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦,無論什么時(shí)候,無論工作多么繁重,都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”,把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的.首位,作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,抓早、抓小、抓苗頭,就地及時(shí)化解,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),調(diào)處糾紛不過夜,解決問題不留后遺癥,把問題解決在基層,消化在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)群體的事件,用自己的行動為xx村的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信,我都認(rèn)真閱讀,對前來向我反映情況的群眾,我認(rèn)真接待,仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認(rèn)真予以辦理,對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的,認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作,我都積極主動付諸實(shí)施,對他們開展的各項(xiàng)綜治活動全力支持,對他們提出要協(xié)調(diào)的問題,我都參加,力所能及地幫助他們解決一些問題。
組織好民兵參加上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),順利完成了每年的征兵任務(wù),建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制,對緊急事件進(jìn)行了有效處理,保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
按時(shí)完成上級和村黨支部交予的各項(xiàng)工作。
我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十二
_月11--13日,我們__全體班主任和部分老師在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優(yōu)秀班主任的演講報(bào)告。
雖然環(huán)境條件迥異,但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,教育本身就是靜靜等待花開的過程。通俗易懂的語言,給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),以及名師的成長之路。
通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,新時(shí)期一個(gè)好老師應(yīng)具備的技巧和素質(zhì)。下面是我參加這次培訓(xùn)后的一點(diǎn)感受:
孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象。中國教師用10秒教給學(xué)生一種開房門的技能,而美國教師用1分鐘讓學(xué)生嘗試開房門,教會孩子的是一種思考方法。而這種方法,正是學(xué)生需要的點(diǎn)金術(shù),是一生發(fā)展所需要的。教會學(xué)生思考的方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,教會他們蓋1棟大樓,就要使他們會蓋10棟大樓,這是當(dāng)前教師的任務(wù)。
教師和學(xué)生是平等的,是可以談心的朋友,而不應(yīng)該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應(yīng)以一顆慈母般的心去接近、體貼學(xué)生。
人無完人,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),使每個(gè)學(xué)生都能夠認(rèn)識到自己的價(jià)值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅(jiān)持以愛動其心、以言導(dǎo)其行,無論是在教學(xué)還是在日常管理過程中,都應(yīng)切實(shí)落實(shí)學(xué)生的主體地位,立足學(xué)生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。
老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學(xué)生,也不僅僅是讓學(xué)生老實(shí)聽話,更重要的是理解學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。
教師應(yīng)以傳授學(xué)生知識為己任,但更重要的是教給學(xué)生“如何做人”的道理,著名教育家陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人;”作為一名老師應(yīng)當(dāng)用正確的世界觀,人生觀去武裝學(xué)生的頭腦,用高尚的人格魅力陶冶學(xué)生的情操,這樣學(xué)生才會“親其師,信其道”,認(rèn)可你,也就達(dá)到了教育的目的。
總之,兩天半的培訓(xùn),給我的工作理念增加了新鮮的血液,許多豐富有效的經(jīng)驗(yàn)是我在今后的工作中可以借鑒的。因此我要將這次培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法運(yùn)用于自己的工作實(shí)踐中去,不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,正如一句話所說,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。
教育的路是漫長的,我將在這條道路中,用自己的愛心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心和童心去迎接教育中的每一個(gè)挑戰(zhàn),力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀教師。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十三
20xx年1月16日參加了鎮(zhèn)江新區(qū)舉辦的首期班主任培訓(xùn),聆聽了專家們對班級管理、班級文化建設(shè)以及青少年兒童心理健康等問題的詮釋,使我對班主任這一工作又有了更深的認(rèn)識。其中李學(xué)龍教授的講座給我留下的印象最為深刻,他在講座談到了班級中的每一位學(xué)生都是成長中的學(xué)生,他們沒有好壞之分,只有好行為和壞行為之分,成長是是班級中所有學(xué)生的共同點(diǎn),今天班級中每個(gè)學(xué)生的成長,也是明天社會中的進(jìn)步和發(fā)展。
今年我擔(dān)任的是一年級的班主任,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,建設(shè)積極向上的班級文化氛圍就顯得尤為重要,為了每位學(xué)生的發(fā)展,應(yīng)努力將班集體創(chuàng)建成一個(gè)使孩子在快樂的氛圍中自主學(xué)習(xí)、自我教育并不斷獲得成功的樂園。如何實(shí)施呢?我有了如下的思考:
首先,應(yīng)從培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣入手,對他們進(jìn)行良好習(xí)慣的教育。如果學(xué)習(xí)習(xí)慣只停留在言教上,將達(dá)不到預(yù)期的效果,尤其是對好動、好玩的一年級孩子,為了能讓好習(xí)慣落實(shí)到行動上,班主任可利用班隊(duì)活動,讓學(xué)生自己編排喜愛的小品、童話劇,孩子們在自娛自樂的過程中以勤勞的小蜜蜂、講衛(wèi)生的小兔、愛動腦筋的小猴、遵守紀(jì)律的小刺猬為榜樣,潛移默化地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在班上還可開展奪星活動,如:“爭奪衛(wèi)生小衛(wèi)士”、“爭奪安全小衛(wèi)士”、“爭奪文明小衛(wèi)士”等等,并在“新星榜”上每周一公布,以此來激勵(lì)孩子們。好習(xí)慣的養(yǎng)成還需要家長們的配合,如開展‘勤勞的小蜜蜂悄悄地行動’的主題活動,讓孩子們趁父母不在家的時(shí)候悄悄幫父母做自己力所能及的事:掃地、倒垃圾、洗毛巾、洗襪子……每天到校,讓孩子們到小組長那里去登記,相互交流,并用獎(jiǎng)小紅花的辦法不斷鼓勵(lì)大家,同時(shí)又悄悄地和家長取得聯(lián)系,向家長說明班級開展這項(xiàng)活動的意圖,取得家長的支持和配合。漸漸地,孩子們就能養(yǎng)成了愛勞動、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
其次,將教育的重點(diǎn)放在孩子們自信心的培養(yǎng)上。一個(gè)班幾十名學(xué)生,他們的思想品德、知識技能、人格智慧等方面是不平衡的,客觀上存在著差異。每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),這就需要我們班主任為學(xué)生創(chuàng)造平等表現(xiàn)、展示、參與的機(jī)會。如在班上開展輪流當(dāng)班長活動,讓每個(gè)學(xué)生通過出頭露面,為班級服務(wù),鍛煉自己的膽量,也讓他們認(rèn)識自己的價(jià)值所在,增強(qiáng)自信心,另外在班上還可以設(shè)“我最棒”專欄,讓學(xué)生把自己的特長展現(xiàn)出來,如字跡美觀、剪紙精致、繪畫突出等,消除只有好學(xué)生的作品才可以展覽的思想包袱,讓每一個(gè)學(xué)生都有展現(xiàn)自己才華的空間,在學(xué)生間形成欣賞他人、承認(rèn)他人的氛圍,學(xué)生之間有了平等的交流,重視別人的長處,隨時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生成長的關(guān)鍵是學(xué)生心靈的成長,沒有不可造就的學(xué)生,班主任應(yīng)適時(shí)地把機(jī)會留給班上的.每一位學(xué)生,課堂上簡單的問題讓成績差的回答;平時(shí)調(diào)皮搗蛋跑步卻很快的同學(xué)讓他們參加運(yùn)動會;學(xué)習(xí)上吃力,勞動卻很積極的同學(xué)讓他們在大掃除中大顯身手。一切從培養(yǎng)學(xué)生的自信心,不傷害他們的自尊出發(fā),以人為本,讓這些學(xué)生看到自己的優(yōu)勢,知道自己是有價(jià)值的。學(xué)生在集體中找到自我的位置,在集體中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,學(xué)習(xí)的信心倍增。
作為一年級的班主任,就意味著我們要比別人承擔(dān)更多的責(zé)任,付出更多的心血。讓我們都來成為孩子們的知心朋友,成為他們心靈的向?qū)?,讓每位學(xué)生在班級中快樂成長。
班主任工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。要做好確非一件易事。在工作中,我體會到再先進(jìn)的理論、再高明的經(jīng)驗(yàn),如果缺乏了對學(xué)生真誠的愛心,都將變成紙上談兵,難以付諸實(shí)踐。每一個(gè)教育工作者都知道熱愛學(xué)生是一項(xiàng)最基本的職業(yè)道德,而作為班主任如何去“愛”學(xué)生,卻值得我們認(rèn)真思考。這種愛不同于父母之愛,也不同于兄弟姐妹之愛,更不同于普通意義上的“關(guān)心”、“同情”、“憐憫”。班主任對學(xué)生的愛,應(yīng)是更深層次上的愛,是一種永久的、根本上的愛。在原則問題上要嚴(yán)格要求,對學(xué)生的錯(cuò)誤決不遷就。要通過這種愛使學(xué)生明辨是非、遵紀(jì)守法,使學(xué)生的品德更高尚,性格更堅(jiān)強(qiáng)。總之,通過這種愛,要使學(xué)生懂得如何做人。班主任只有把這種愛化做滿腔激情,傾注到有利于學(xué)生身心發(fā)展的每一個(gè)方面,班級工作才能得心應(yīng)手,才能取得豐碩成果。
這種“愛”必須是發(fā)自班主任內(nèi)心的、真誠的,才能收到好的效果。那么,怎樣才能做到這點(diǎn)呢?我認(rèn)為,首先要理解學(xué)生。理解是人類感情交流的基本要求,理解是相互的。你理解了他,他才能理解你。班主任與學(xué)生互相理解了,感情也就溝通了。工作起來,就會收到事半功倍的效果。充分理解了學(xué)生,班主任就會更加自覺的熱愛自己的學(xué)生。其次,要愛學(xué)生,必須尊重學(xué)生。每一個(gè)班主任都希望學(xué)生尊重自己,殊不知尊重都是互相的。班主任只有先尊重學(xué)生,才能得到學(xué)生真正的尊敬。尤其對后進(jìn)生,更應(yīng)尊重其人格,不歧視,不體罰。
我認(rèn)為,為師之道,既要嚴(yán),更要有愛,有關(guān)心,有尊重,這是教書育人的前提和保證,更是一個(gè)班主任應(yīng)該認(rèn)真做到的。對學(xué)生的關(guān)心和尊重,應(yīng)該貫穿于班主任工作的全過程,學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活方面的傾向和問題要處處留心,學(xué)生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當(dāng)學(xué)生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時(shí),更要獻(xiàn)出母親般的愛,去關(guān)懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進(jìn)的風(fēng)帆。
總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。當(dāng)你看到學(xué)生在你手中健康成長,可以獨(dú)自飛翔時(shí),你也會覺得有一種成就感和滿足感。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十四
因?yàn)槭菙?shù)學(xué)老師,很少當(dāng)班主任,這次因?yàn)閷W(xué)校工作安排,我承擔(dān)了兩個(gè)班級數(shù)學(xué)教學(xué)的同時(shí)擔(dān)任了其中一個(gè)班級的班主任管理工作,在工作中我體會到,當(dāng)一個(gè)班主任不容易,當(dāng)好一個(gè)班主任更是不容易,它不僅需要敬業(yè)的精神,更需要管理班級的技術(shù)和藝術(shù),在近三年的班主任工作中,有不少收獲,也有不少困惑。
這次有幸參加z區(qū)教育局舉辦的班主任培訓(xùn),收獲很多,在歷時(shí)兩天的培訓(xùn)中,我認(rèn)真地聽老師講課,積極地和優(yōu)秀班主任交流,使我清楚的認(rèn)識到,新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓(xùn)后的一點(diǎn)感受。
時(shí)代在變化,我們不能用一成不變的眼光,一成不變的模式去對待不同時(shí)代不同年齡的學(xué)生,現(xiàn)在的孩子有著與我們那個(gè)時(shí)代不同的思想,不同的愛好,生活環(huán)境發(fā)生著重大的改變,作為現(xiàn)在的班主任,如何縮短與孩子們的距離,拉近與孩子們之間的關(guān)系,讓孩子們愿意聽你的,信任你信服你,這是班主任工作遇到的一個(gè)新問題。嚴(yán)雪霞老師說:“我們要做一個(gè)美麗的老師”,是的愛美是這個(gè)時(shí)代孩子的特點(diǎn)之一,愛美之心人人有之,在這個(gè)多元化的追求個(gè)性的時(shí)代,愛美本身是對他人的最重,對生活的熱愛,作為新時(shí)代的班主任,我們要做一個(gè)體面地美麗的懂得生活樂趣的老師。
環(huán)境對于一個(gè)人是很重要的,對于一個(gè)孩子,一個(gè)像花一樣的生命來說,他是需要良好環(huán)境的孕育的,傳統(tǒng)的教室是嚴(yán)肅的,乏味的,在這樣一個(gè)冷漠的教室里學(xué)習(xí),孩子們那顆充滿幻想的柔嫩的心靈承受的更多的是壓力,這樣的環(huán)境很難讓孩子們發(fā)自內(nèi)心的喜歡,魏書生老師提到,布置一個(gè)溫馨的教室,讓我們的孩子在一個(gè)有花有草,有魚的環(huán)境中學(xué)習(xí),這樣的環(huán)境能給孩子們更多的親和力,讓孩子們享受到家一般的溫暖,孩子們在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí),他們是放松的,沒有抵觸,沒有壓力,學(xué)校就像是一個(gè)溫馨的家。
著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€(gè)學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。
中國人不愿意找心理醫(yī)生,更不愿意承認(rèn)自己的孩子會出現(xiàn)心理上的問題,其實(shí),心理問題有時(shí)候就像小感冒,時(shí)常發(fā)生在你我之間,它并不可怕,只要處理及時(shí)處理得當(dāng),就會像小感冒一樣很快康復(fù),不留任何后遺癥,如果不及時(shí)處理,或缺乏專業(yè)的知識而處理不當(dāng),也許小毛病要發(fā)展成大毛病。中國的班主任是不講究這些的,在處理孩子們出現(xiàn)的這樣那樣的問題時(shí),憑的就是個(gè)經(jīng)驗(yàn),還常常為那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)沾沾自喜,素不知現(xiàn)在的孩子承受的壓力比我們小時(shí)候大的多,他們更需要我們的而理解和關(guān)愛,小小的腦袋里藏著多少想法和秘密,需要家長和老師去和他們溝通交流,細(xì)心的班主任總是能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,正確疏導(dǎo),驅(qū)走孩子們心中的烏云,給孩子們心靈一個(gè)燦爛的陽光。這需要班主任心中充滿愛,愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。
教師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn),就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候,講到了五愛,"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動很大。使我認(rèn)識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生.才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。
總之,經(jīng)過這兩天的班主任培訓(xùn),使我真正感到作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十五
很榮幸能夠在20xx年3月31日—4月1日參與由中國人生科學(xué)學(xué)會創(chuàng)新教育專業(yè)委員會組織的為期一天半的“立德樹人背景下全國中小學(xué)班主任勝任力與核心素養(yǎng)提升高級研討會”,通過這次班主任培訓(xùn),我學(xué)到了許多的理論知識,受益匪淺,讓我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓(xùn)中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。
對于我來講,班主任這個(gè)頭銜使我壓力倍增,半路上任,一切未知,摸索了大半年才有點(diǎn)頭緒,而此次的培訓(xùn)讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。理念先進(jìn),管理科學(xué)倡導(dǎo)“一個(gè)不放下”的育人理念,發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的特長,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生的成長,促進(jìn)教育均衡化。
熱愛學(xué)生就要充分信任每一個(gè)孩子,不管他們平時(shí)表現(xiàn)怎樣樣,即使有不少毛病和缺點(diǎn),也就應(yīng)要相信他們,鼓勵(lì)他們,為他們帶給法杖的機(jī)會,從而增強(qiáng)他們的自信心。
每個(gè)孩子都渴望得到別人的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),即使是后進(jìn)生,也有自尊心和上進(jìn)心。教師就應(yīng)充分尊重他們的愿望,竭力保護(hù)他們的自尊心,用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學(xué)會感恩。教育他們勇于承擔(dān)過錯(cuò),做一個(gè)誠實(shí)的人,并知錯(cuò)改錯(cuò)。
培訓(xùn)教育者應(yīng)當(dāng)先受教育,要想做好班主任工作,務(wù)必努力培訓(xùn)。不斷完善自我的知識結(jié)構(gòu)科學(xué)而合理的知識結(jié)構(gòu)是做好各項(xiàng)工作的重要前提,班主任工作也不例外。
作為一個(gè)對學(xué)生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學(xué)生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進(jìn)孩子的情感世界。
做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學(xué)會與孩子溝通;科學(xué)地認(rèn)識學(xué)生的心理特點(diǎn)和規(guī)律,滿足孩子多方面的需要,遵循規(guī)律辦事。教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,真正做他們的朋友,當(dāng)他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言。
透過交流和互動,也認(rèn)識到了學(xué)生參與管理的重要性,教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,因此班主任務(wù)必作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自我管理好自我。能夠在班內(nèi)組建合理的組織體系,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自我的潛力,透過親身嘗試使他們了解自我平時(shí)存在的問題和缺點(diǎn)。這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時(shí)難于管理好動不守紀(jì)律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,不按時(shí)完成作業(yè)不用心參加活動,不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自我平時(shí)的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯(cuò)誤,服從管理,遇到問題時(shí)先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅僅能夠鍛煉他們的潛力,還可增強(qiáng)他們的信心,強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性,有了必須的約束潛力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不一樣個(gè)性學(xué)生間的互補(bǔ)性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與群眾的同步發(fā)展。
只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,要以理服人,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改善的方向,。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任務(wù)必學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自我今后教育教學(xué)工作中會有所幫忙。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十六
班隊(duì)課是學(xué)校教育的一門課程,是德育教育的一種有效形式和重要途徑,它在學(xué)校教育中的課程中發(fā)揮著重要的作用。4月17日,在舟山市第二小學(xué)和第一初中,來自新任班主任的兩位老師和兩位骨干班主任分別呈現(xiàn)了四堂風(fēng)格迥異、精彩紛呈的班隊(duì)活動課。
一、二年級的孝心教育。
來自沈家門小學(xué)的鄭老師帶來的是二年級的孝心教育活動課——《孝心獻(xiàn)父母》,這堂課重點(diǎn)推進(jìn)孝心的在生活中的體現(xiàn)方式。在班隊(duì)課中介入視頻、三字經(jīng)、講故事等方式,不僅創(chuàng)設(shè)了兒童喜歡的情境,同時(shí)豐富了低年段的班隊(duì)形式,也發(fā)展了小朋友的想象與表達(dá)。
鄭老師的課堂上,在呈現(xiàn)了班隊(duì)課的基本過程的同時(shí),將此堂課孝心的現(xiàn)實(shí)意義表述的完整清晰。
整個(gè)課堂洋溢著鄭老師活潑動人的語言和親切歡暢的引導(dǎo),孩子們在自由輕松的氛圍中習(xí)了如何孝敬父母的知識,同時(shí)在比照中自我反思,自我發(fā)現(xiàn),從自己的行為和他人的故事中汲取了力量。
二、五年級的友善培養(yǎng)。
徐老師根據(jù)五年級學(xué)生的年齡特點(diǎn),結(jié)合班級中存在的一些不友善的現(xiàn)象,以此為出發(fā)點(diǎn)尋找出一條融合的路,她利用生活中的友善的場景,感動中國等系列活動,讓學(xué)生達(dá)到知友善、懂友善、會友善、愛友善。
課堂上以學(xué)生為主體,特別是感動中國的視頻資料呈現(xiàn)在孩子們的面前,更是點(diǎn)燃了學(xué)生的友善情感,現(xiàn)場聽眾的情感也被急劇點(diǎn)燃,同時(shí)深切地感受到徐老師在班隊(duì)課上的智慧和傾注的經(jīng)歷。
三、八年級的文明交往。
戴老師帶來的是八年級《文明交往,增進(jìn)友誼》主題班隊(duì)課,初中階段是心理波動青春發(fā)育關(guān)鍵期,如何正確的教育引導(dǎo)成了每個(gè)班主任關(guān)注的問題。戴老師能夠結(jié)合本班的實(shí)際情況設(shè)計(jì)本節(jié)班會,有喜聞樂見的小測試,有感人至深的話題討論:記憶中感動的瞬間。有名人的示范故事,也有面對各種情況的正確思考。
最后的真情告白讓本節(jié)課落到了實(shí)處,真真切切的讓學(xué)生感受文明的交往,讓初中的生活留下美好的回憶。
四、七年級的自信教育。
在初中第一年,是小學(xué)到初中的過渡階段。很多同學(xué)不能夠適應(yīng)中學(xué)階段的生活,會出現(xiàn)這樣或著那樣的問題。針對于此陳老師抓住自信在學(xué)習(xí)及人生中的重要作用,設(shè)計(jì)了本節(jié)《自信助我成功》。
整節(jié)課老師帶著具有魅力的語言,及緊緊相扣的各個(gè)環(huán)節(jié),讓學(xué)生真正的發(fā)自內(nèi)心的重新樹立自信,在尋找自信和感受自信的過程中老師讓學(xué)生不斷挑戰(zhàn)自己,讓自信真正的感動到每一個(gè)青春的生命。
下午四位老師簡單的闡述了自己教學(xué)設(shè)計(jì)的想法和思考,能讓我看到了他們的認(rèn)真和努力。能把班隊(duì)課上的好,離不開平時(shí)的觀察和思考。
張老師針對這四課結(jié)合進(jìn)行了分析與點(diǎn)評,同時(shí)就具體的一節(jié)班隊(duì)課,讓我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)計(jì)班隊(duì)課,完整細(xì)致的講解,讓我對班隊(duì)課的設(shè)計(jì)上升到了理論上的認(rèn)識。
反思我自己班隊(duì)課,四堂班隊(duì)活動課給我們帶來了啟發(fā)和思考:
一、要有課程意識,班隊(duì)課有擔(dān)當(dāng)。班主任應(yīng)該利用每周一節(jié)的班隊(duì)課充分發(fā)揮它在教育中的擔(dān)當(dāng)作用。
二、要有兒童意識,班主任有擔(dān)當(dāng)。班主任應(yīng)該結(jié)合孩子的年齡特點(diǎn)及自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)有序而高效的'班隊(duì)課,充分發(fā)揮班主任的引領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)作用。
創(chuàng)建優(yōu)秀的班級是我們每個(gè)班主任的目標(biāo),建設(shè)進(jìn)取、文明、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班級體是我的奮斗目標(biāo)。聽了今天的四節(jié)課讓我學(xué)習(xí)了更多,如何讓自己的班隊(duì)課上的有效高效,將是我班主任工作中不可缺少的重要部分。
總務(wù)主任培訓(xùn)心得體會篇十七
20__年x月x日,我參加了“__市__區(qū)20__年__名師大講堂”活動,通過一天的學(xué)習(xí),收益匪淺。
上午由小學(xué)骨干教師專場的首場專家__師范大學(xué)中國教育創(chuàng)新研究院院長的__教授,他為學(xué)員作了題為《追問,新時(shí)代教育工作者的使命與責(zé)任--談指向核心素養(yǎng)的教育》的精彩報(bào)告!__教授整場報(bào)告均為學(xué)員們呈現(xiàn)了最新的研究成果和數(shù)據(jù)分析,他首先以"我們的教育如何面向未來"來追問,然后得出"對于教育工作者,做好當(dāng)下就是未來"的結(jié)論。并從國家政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個(gè)大背景來引發(fā)學(xué)員們對當(dāng)下教育發(fā)展?fàn)顟B(tài)的思考。下午,__市特級校長__校長作了題為《"三好課堂培育”與“三格教師培養(yǎng)”》的專題報(bào)告。x校長結(jié)合自己所在的松江第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn),從基于學(xué)校發(fā)展、“三好”課堂培育和“三格教師培養(yǎng)”這三個(gè)關(guān)鍵方面切入,提出了學(xué)校發(fā)展的四種策略,為參訓(xùn)學(xué)員揭示了不同階段的學(xué)校要有不同的方法去發(fā)展,還談到了“三好課堂的建構(gòu)”問題,并進(jìn)一步對“三好課堂”進(jìn)行了剖析和內(nèi)涵解讀,即:一是培養(yǎng)好習(xí)慣、二是習(xí)得好方法、三是激活好思維。他還為學(xué)員分享了__第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷。
此次交流,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個(gè)職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊(yùn),傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗(yàn),在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個(gè)腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實(shí)踐,去思考。
教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵(lì)孩子,贊賞每一個(gè)孩子的獨(dú)特性,贊賞每一個(gè)孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個(gè)孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚(yáng)長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽(yù)。
愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,時(shí)時(shí)、事事呵護(hù)孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!边@句話我感受最深的就是一個(gè)“愛”字。
我想,我們做為一名教師要熱愛學(xué)生,熱愛自己的事業(yè);還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。
以上是我此次學(xué)習(xí)的感想,今后的工作中,抱著不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步的這一理念繼續(xù)前行。
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