計(jì)劃是我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo)所制定的詳細(xì)步驟和安排。合理規(guī)劃時(shí)間是一個(gè)成功計(jì)劃的重要步驟。計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的重要一步，以下范文可以幫助我們更好地規(guī)劃人生路徑。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇一
建立城區(qū)智慧停車信息平臺(tái)，逐步升級(jí)改造分布在不同區(qū)域的路內(nèi)、路外停車位，實(shí)時(shí)信息統(tǒng)一接入平臺(tái)管理，實(shí)現(xiàn)市區(qū)內(nèi)停車位信息的互聯(lián)互通，市民可通過停車云平臺(tái)了解市區(qū)內(nèi)實(shí)時(shí)停車位信息。加強(qiáng)停車場(chǎng)建設(shè)力度，構(gòu)建“配建為主、公共為輔、道路為補(bǔ)”停車體系，增加停車泊位供應(yīng)量，2021年新建城區(qū)停車位xxxxx個(gè)，提高停車泊位使用效率，有效緩解市民出行停車難和居民小區(qū)停車難問題，營造安全、有序的城市靜態(tài)交通環(huán)境。
二、資金安排。
2021年全市新建城區(qū)停車位xxxx個(gè)，總投資約x億元，均由社會(huì)資本投資。
三、實(shí)施步驟。
（一）前期準(zhǔn)備階段（x月底前）。進(jìn)行存量停車泊位摸底統(tǒng)計(jì)，全面摸清城區(qū)路內(nèi)、路外公共停車位情況，梳理停車現(xiàn)狀和建設(shè)需求，制定新增停車泊位建設(shè)計(jì)劃，制定路內(nèi)路外停車位智慧化改造方案，落實(shí)立體停車位選點(diǎn)。
（二）建設(shè)階段（x—xx月）。建設(shè)智慧停車管理系統(tǒng)。搭建智慧停車管理平臺(tái)，設(shè)置停車誘導(dǎo)屏、智能道閘、地磁感應(yīng)、攝像頭等，完成城區(qū)路內(nèi)、路外停車位智能化改造工作。完成城區(qū)xxxx個(gè)停車位建設(shè)工作。
（三）督查考核階段（xx月）。重點(diǎn)開展督查考核。針對(duì)任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)完成情況進(jìn)行督查和年終總結(jié)考核。
四、責(zé)任分工。
牽頭單位：市住建局。
實(shí)施單位：市住建局、市公安局交警支隊(duì)及相關(guān)停車場(chǎng)運(yùn)營管理企業(yè)。
配合單位：xx區(qū)政府、xx區(qū)政府，市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市自然資源局。
1.市住建局負(fù)責(zé)xx市智慧停車信息系統(tǒng)、誘導(dǎo)系統(tǒng)建設(shè)，組織編制城市智慧停車平臺(tái)和停車位建設(shè)方案，完成xxxx個(gè)新增停車位建設(shè)任務(wù)。
2.市公安局交警支隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的使用及管理情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的停車場(chǎng)挪用、停車場(chǎng)閑置、私設(shè)停車場(chǎng)、私劃停車位、亂停放、分割銷售公共停車泊位或以租賃形式變相分割銷售公共停車泊位等停車服務(wù)違法行為和交通安全隱患，及時(shí)依法處理或者移交有關(guān)部門處理。施劃市政道路公共停車泊位。
3.市自然資源局負(fù)責(zé)停車場(chǎng)用地政策實(shí)施，加強(qiáng)用地供給，促進(jìn)土地集約高效利用。
4.市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)市區(qū)公共停車場(chǎng)建設(shè)運(yùn)營進(jìn)行政策、資金扶持，支持公共停車場(chǎng)項(xiàng)目健康運(yùn)作。
5.市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)停車場(chǎng)收費(fèi)監(jiān)督管理。督促停車場(chǎng)經(jīng)營者在顯著位置設(shè)置標(biāo)價(jià)牌，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。嚴(yán)厲查處不執(zhí)行政府定價(jià)政策、強(qiáng)行收費(fèi)、只收費(fèi)不服務(wù)、不執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)、串通漲價(jià)等違法違規(guī)行為。
五、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全停車規(guī)劃建設(shè)管理的協(xié)調(diào)體制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市停車工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)方案的實(shí)施。細(xì)化分解任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，多方聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，層層抓好落實(shí)，推進(jìn)民生工程有序?qū)嵤?，確保目標(biāo)全面實(shí)施，當(dāng)年見效。
（二）加強(qiáng)項(xiàng)目管理。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步加強(qiáng)城市停車規(guī)劃建設(shè)管理，合理調(diào)度工期計(jì)劃，加快推進(jìn)智慧停車平臺(tái)和停車場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度，保證工程質(zhì)量安全，有效解決我市“停車難、停車亂”的問題。
（三）加強(qiáng)督查檢查。城市停車問題是市民高度關(guān)注的熱點(diǎn)問題，建設(shè)智慧停車平臺(tái)和公共停車位既是我市城市發(fā)展補(bǔ)短板，也是保障和改善民生的重點(diǎn)難點(diǎn)，各職能部門要切實(shí)履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。市住建局要加大督導(dǎo)檢查力度，確保智慧停車系統(tǒng)和公共停車場(chǎng)建設(shè)任務(wù)按照計(jì)劃順利執(zhí)行。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇二
近年來，隨著海南島內(nèi)經(jīng)濟(jì)和交通的快速發(fā)展，尤其是居民健身意識(shí)和需求的提高，一些連鎖性質(zhì)的綜合性健身會(huì)所，以?？诤腿齺啚槠瘘c(diǎn)，在其它市縣不斷開辟新的領(lǐng)地，從而活躍了一般市縣的健身培訓(xùn)市場(chǎng)，促進(jìn)海南省整體健身服務(wù)行業(yè)水平的提高。
總體而言，除了海口、三亞兩市體育健身市場(chǎng)相對(duì)完善和成熟之外，其它市縣的體育健身市場(chǎng)處于初步開發(fā)階段。
2海南省體育健身產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查研究。
人才需求基本概況。
人才需求規(guī)格情況。
招聘條件主要包括兩個(gè)方面，即關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求和學(xué)歷要求。在工作經(jīng)驗(yàn)方面，的崗位要求具有1年或以上工作年限。其中有的崗位要求1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，的崗位要求1～3年工作經(jīng)驗(yàn)，另有的崗位要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
在學(xué)歷方面，有55%的崗位對(duì)求職者學(xué)歷沒有限制，崗位要求初中、中專、技?；蛞陨蠈W(xué)歷，崗位要求高中或以上學(xué)歷，崗位要求大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，另有崗位要求本科或以上學(xué)歷。另外，有些企業(yè)還要求應(yīng)聘者提供一些專業(yè)資質(zhì)證書，如體適能資格證書、急救證、救生證等等。
上述情況說明，海南省內(nèi)的健身企業(yè)非?？粗厍舐氄叩墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，具有1～3年的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為入職的基本要求；學(xué)歷方面，海南的健身企業(yè)要求不高，大多數(shù)崗位只要求求職者初、高中畢業(yè)即可。
人才應(yīng)聘狀況。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇三
我國大型游樂設(shè)施在數(shù)量和種類上都不斷增加，成為了市民娛樂休閑的重要選擇。但是，我們?cè)谧非髽啡さ耐瑫r(shí)也要注意游樂設(shè)施安全問題，避免意外發(fā)生。針對(duì)大型游樂設(shè)施，我們需要注意哪些安全問題呢？讓我們一起來了解一下。
第二段：上車前的安全措施。
上車前是游客們進(jìn)行必要的安全措施的時(shí)候。特別是在高空或高速的游樂項(xiàng)目中，游客們必須正確佩戴安全帶、系好座椅，并按照工作人員的指令坐好。此外，身體健康狀況不佳、懷孕等的游客們必須提前告知游樂設(shè)施管理人員，獲得許可才可乘坐。
第三段：游玩過程中的安全措施。
在游玩過程中，游客們必須保持鎮(zhèn)靜，不要摸動(dòng)控制按鈕，不要隨意起身或離開座位。對(duì)于佩戴了安全帶的游客，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守規(guī)定，不得把身體在安全帶以外任意伸出。
第四段：游樂設(shè)施維護(hù)和管理。
游樂設(shè)施的維護(hù)和管理也是保證游客安全的關(guān)鍵。設(shè)施管理人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)設(shè)備運(yùn)行中的問題，具體做到設(shè)備每天早上開機(jī)前應(yīng)進(jìn)行全面檢查，并定期進(jìn)行專業(yè)保養(yǎng)。同時(shí)，設(shè)施管理人還應(yīng)規(guī)范游客的游玩安全，設(shè)立專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)，隨時(shí)候命安全救援措施。
第五段：游樂設(shè)施事故應(yīng)急處理。
雖然各項(xiàng)安全措施都非常到位，但是有時(shí)候事故還是不可避免的，如何做好應(yīng)急？首先，設(shè)施管理人員必須掌握各項(xiàng)應(yīng)急措施并熟悉各種事故類型預(yù)防應(yīng)對(duì)方法。同時(shí)，應(yīng)急設(shè)施和備用設(shè)施必須備齊，便于在緊急情況下啊迅速投入使用。最后在做好事故處理過后的所有事宜，包括及時(shí)報(bào)告、配合調(diào)查等。
總結(jié)：大型游樂設(shè)施的安全至關(guān)重要，需要全社會(huì)共同努力。只有大家共同遵守安全規(guī)定，設(shè)施管理人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，才能讓大家在放松娛樂的過程中享受釋放快樂，而不用擔(dān)憂安全問題。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇四
（一）項(xiàng)目確立階段（xx年x月）。
1.項(xiàng)目選題。各街道辦事處黨工委和社區(qū)黨組織為兩級(jí)責(zé)任主體，每個(gè)社區(qū)黨組織必選一個(gè)項(xiàng)目，要體現(xiàn)有總有分、上下呼應(yīng)。圍繞本單位存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，精心選定可行性、針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性較強(qiáng)的創(chuàng)新項(xiàng)目。
2.項(xiàng)目論證。社區(qū)黨組織要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征集意見表、實(shí)地調(diào)查走訪等多種形式，廣泛征求黨員群眾意見和建議，不斷完善項(xiàng)目建設(shè)方案，報(bào)辦事處黨工委進(jìn)行項(xiàng)目論證。
3.項(xiàng)目申報(bào)。各辦事處黨工委和社區(qū)黨組織確定的黨建工作實(shí)施項(xiàng)目，要上報(bào)區(qū)委組織部審定。按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，精心選擇具有鮮明特色的創(chuàng)新項(xiàng)目，確定為區(qū)級(jí)黨建工作項(xiàng)目，實(shí)行重點(diǎn)培育、重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)推進(jìn)。
（二）項(xiàng)目實(shí)施階段（xx年x月至x月）。
1.明確項(xiàng)目任務(wù)。申報(bào)項(xiàng)目的黨組織為項(xiàng)目實(shí)施主體，黨組織書記為項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并指定項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人，明確具體職責(zé)和工作要求，定期督促推進(jìn)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
2.明確工作載體。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，要做到硬件建設(shè)達(dá)標(biāo)、軟件建設(shè)規(guī)范，載體主題突出、特色鮮明，并通過展板、宣傳欄等形式，營造濃郁的宣傳氛圍。要按照黨務(wù)公開的要求，建立項(xiàng)目管理臺(tái)帳，制作項(xiàng)目推進(jìn)流程圖，懸掛在醒目位置，接受黨員群眾監(jiān)督。
3.明確實(shí)施階段。項(xiàng)目實(shí)施過程中，要明確項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間、步驟、建設(shè)內(nèi)容、推進(jìn)方式、組織措施和工作目標(biāo)等，按階段分批執(zhí)行，按環(huán)節(jié)逐項(xiàng)督辦，確保整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)按期完成。
（三）項(xiàng)目驗(yàn)收階段（xx年x月）。
1.組織認(rèn)可度測(cè)評(píng)。區(qū)委組織部將把社區(qū)黨建工作項(xiàng)目化管理納入年度黨建工作目標(biāo)考評(píng)，采取不定期督查和召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、座談會(huì)以及實(shí)地調(diào)研等形式，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行全程督查測(cè)評(píng)，并設(shè)立全區(qū)“十佳社區(qū)黨組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)”，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2.群眾滿意度測(cè)評(píng)。項(xiàng)目推進(jìn)過程中，社區(qū)黨組織要把項(xiàng)目推進(jìn)流程全部公開，并定期邀請(qǐng)黨員群眾對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況檢查督辦，項(xiàng)目結(jié)束后，組織黨員干部代表和職工群眾代表對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成效進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
3.社會(huì)美譽(yù)度測(cè)評(píng)。在項(xiàng)目建設(shè)完成后，社區(qū)黨蛆織要邀請(qǐng)所在社區(qū)的居民群眾、服務(wù)對(duì)象代表，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，以群眾的滿意度、社會(huì)的美譽(yù)度來評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)取得的社會(huì)效益。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇五
20工程部主要開展麥德龍二期掃尾及竣工驗(yàn)收、2#綜合樓主體結(jié)構(gòu)施工、南部地塊動(dòng)工等工作，其中重點(diǎn)之重是圍繞南部地塊開工做好準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我個(gè)人全面完成年工作目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)。
一、麥德龍二期完成如下工作：
1、完成麥德龍二期北部房屋拆除建筑垃圾施工合同、高低壓開關(guān)柜合同、麥德龍二期電纜采購合同、補(bǔ)充協(xié)議、麥德龍二期道路廣場(chǎng)綠化工程施工協(xié)議、麥德龍二期雨污水井蓋采購合同、麥德龍二期配電房絕緣操作工具采購合同的草擬、審報(bào)、簽訂工作。
2、麥德龍二期消防及電力安裝工程補(bǔ)充協(xié)議的審報(bào)、簽訂工作。
3、09年3月18日在沒有辦理施工許可證、規(guī)劃許可證的情況下，通過檔案館竣工資料預(yù)驗(yàn)收。
4、協(xié)助外聯(lián)取得了麥德龍二期規(guī)劃許可證、施工許可證。
5、完成麥德龍二期施工許可證監(jiān)理變更。監(jiān)理備案合同更改。
6、4月9日竣工預(yù)驗(yàn)收，督促監(jiān)理及施工單位做好驗(yàn)收資料準(zhǔn)備工作。
7、4月21日外墻保溫驗(yàn)收，督促監(jiān)理及施工單位做好驗(yàn)收資料準(zhǔn)備工作。
8、5月6日組織環(huán)保驗(yàn)收，做好資料準(zhǔn)備工作。
9、5月26日組織消防驗(yàn)收，督促施工單位報(bào)送消防支隊(duì)驗(yàn)收資料。
10、核對(duì)麥德龍與我方工作界面辦理工程移交，并羅列末支付款項(xiàng)及末回遞合同文本。
11、按照領(lǐng)導(dǎo)要求補(bǔ)辦麥德龍方丟失的相關(guān)付款文件與合同文件，已快遞到麥德龍方辦理。
12、配合外聯(lián)申報(bào)麥德龍二期規(guī)劃核實(shí)，因麥德龍方電梯末裝，規(guī)劃核實(shí)末通過。
13、辦理麥德龍補(bǔ)充協(xié)議(二)并寄到麥德龍方。
14、退還綠城風(fēng)機(jī)、合肥祁明消防投標(biāo)保證金。
15、配合建設(shè)管理部審查麥德龍二期決算中聯(lián)系單及簽證情況。審核竣工圖及決算資料是否齊全，已報(bào)建設(shè)管理部。
16、配合外聯(lián)取得了白蟻驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、防雷驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
17、按照合同節(jié)點(diǎn)要求辦理各項(xiàng)用款。
二、2#綜合樓完成如下工作：
1、協(xié)助外聯(lián)取得了防雷檢測(cè)核書、防雷審查報(bào)告。
2、完成麥德龍生活廣場(chǎng)項(xiàng)目對(duì)合肥駱崗機(jī)場(chǎng)飛機(jī)運(yùn)行影響的評(píng)估合同書、麥德龍生活廣場(chǎng)項(xiàng)目對(duì)合肥駱崗機(jī)場(chǎng)通訊導(dǎo)航及周圍電磁環(huán)境影響的評(píng)估合同、2#綜合樓給水工程審圖合同審報(bào)、簽訂工作。
3、2#綜合樓電梯工程、2#綜合樓公寓戶內(nèi)智能化系統(tǒng)、2#綜合樓消防及給水設(shè)備工程招標(biāo)文件的草擬、發(fā)售、接收標(biāo)書及核對(duì)投標(biāo)保證金情況，配合領(lǐng)導(dǎo)完成答疑工作。
4、2#綜合樓幕墻工程、2#綜合樓外墻保溫工程、2#綜合樓防盜門、2#綜合樓排煙風(fēng)機(jī)、2#綜合樓鋁合金門窗、2#綜合樓鋼結(jié)構(gòu)雨蓬、2#綜合樓鋼質(zhì)門木質(zhì)防火門工程、2#綜合樓抽油煙機(jī)、衛(wèi)浴潔具、家用電器、開關(guān)插座及多媒體箱招標(biāo)文件的.草擬、上報(bào)工作。
5、協(xié)助外聯(lián)準(zhǔn)備2#綜合樓限高申報(bào)相關(guān)資料。
6、督促施工單位、監(jiān)理單位準(zhǔn)備、完善2#綜合樓樁基、地下室、基礎(chǔ)、1-15層主體驗(yàn)收相關(guān)資料。
7、按照合同節(jié)點(diǎn)辦理各項(xiàng)用款。
三、接待中心完成如下工作：
1、完成接待中心綠化工程施工協(xié)議書、綠化土方工程施工協(xié)議、方案設(shè)計(jì)合同、景觀照明工程施工承包合同的草擬、審報(bào)、簽訂工作。
2、按照合同節(jié)點(diǎn)辦理各項(xiàng)用款。
四、南部地塊完成如下工作：
1、5月28日開工典禮配合工作。
2、到質(zhì)檢站辦理南部地塊深基坑工程登記。
3、完成南部地塊施工圖設(shè)計(jì)合同、總承包合同、施工圖審查合同、基礎(chǔ)邊坡支護(hù)監(jiān)測(cè)、監(jiān)理合同、招標(biāo)代理合同、土方合同的草擬、審報(bào)、簽訂工作。
4、完成南部地塊工程場(chǎng)地地震安全性評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)合同、設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)協(xié)議、電力建設(shè)安裝合同的審報(bào)、簽訂工作。
5、南部地塊邊坡支護(hù)圖紙送審工作。
6、南部地塊施工招標(biāo)、開標(biāo)、定標(biāo)及備案工作。
7、協(xié)助外聯(lián)辦理南部地塊質(zhì)量安全報(bào)監(jiān)、基礎(chǔ)開工證明，監(jiān)理合同、施工合同備案。
8、按照領(lǐng)導(dǎo)要求到南部地塊鄰建小區(qū)望湖南苑了解基本建設(shè)信息，然后分別去城投公司、合肥市檔案館調(diào)查了解望湖南苑基礎(chǔ)類型、埋深情況，已成功調(diào)閱相關(guān)圖紙供設(shè)計(jì)院、基坑變形監(jiān)測(cè)單位、專家參考。
9、督促監(jiān)理單位、施工單位提交全國注冊(cè)監(jiān)理工程師證書及全國一級(jí)注冊(cè)建造師證書原件交建委。
10、按照合同節(jié)點(diǎn)辦理配套工程各項(xiàng)用款。
11、取得了南部地塊地震評(píng)估報(bào)告。
五、廣告牌及景觀改造工程完成工作：
1、完成廣告牌照明電纜采購合同、廣告牌照明安裝工程施工協(xié)議、廣告鋼架制安工程施工協(xié)議、廣告牌投射燈采購合同、廣告牌制作安裝與拆除合同的草擬、審報(bào)、簽訂工作。
2、完成三角廣場(chǎng)景觀合同、友邦家居入口前景觀合同、景觀改造場(chǎng)地平整施工合同的草擬、審報(bào)、簽訂工作。
3、配合建設(shè)管理部完成廣告牌的決算工作。
4、配合建設(shè)管理部完成景觀改造、綠化單位決算和竣工圖審查工作，并報(bào)建設(shè)管理部。
5、按照合同節(jié)點(diǎn)辦理各項(xiàng)用款。
六、完成其它零星工作：
1、完成員工餐廳零星合同、工業(yè)品買賣合同、活動(dòng)房制安合同的草擬、審報(bào)、簽訂工作。
2、配合建設(shè)管理部完成員工餐廳的決算工作。
3、配合銷售部門做好2#綜合樓銷售工作。
4、按公司規(guī)定做好文檔移交綜合部、建設(shè)管理部工作。
5、做好用款臺(tái)帳。
6、配合綜合部、銷售部填寫項(xiàng)目手冊(cè)及有關(guān)報(bào)表。
7、辦理麥德龍商場(chǎng)農(nóng)民工工資支付保障金清退工作。
8、按領(lǐng)導(dǎo)要求到土地局、行政服務(wù)大廳了解項(xiàng)目名稱更稱及土地使用權(quán)分割事宜。
七、下一年度工作計(jì)劃。
1、南部地塊。
1)協(xié)助外聯(lián)辦理南部地塊施工許可證、規(guī)劃許可證、人防施工圖審查。
2)、南部地塊基礎(chǔ)、局部主體圖紙送審工作。
2、麥德龍二期。
1)麥德龍二期通過竣工驗(yàn)收、規(guī)劃核實(shí)。
2)麥德龍二期竣工資料移交檔案館、移交集團(tuán)公司。
3)麥德龍二期工程備案。
4)麥德龍二期換取規(guī)劃許可證正本。
3、2#綜合樓。
1)2#綜合樓設(shè)備招標(biāo)的申報(bào)、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)事宜。
2)2#綜合樓電梯、智能化及設(shè)備合同的草擬、審報(bào)、簽訂工作。
3)督促監(jiān)理單位及施工單位做好2#綜合樓主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收資料準(zhǔn)備工作。
4、其它工作。
1)配合綜合部、銷售部、財(cái)務(wù)部做好項(xiàng)目手冊(cè)、工程建設(shè)、銷售方面填寫工作。
2)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇六
在長期的教育實(shí)踐中，無論是中職教育的從業(yè)人士，還是眾多的用人單位;無論是國家職業(yè)教育相關(guān)政策的出臺(tái)，還是廣大的學(xué)生家長，無不意識(shí)到中等職業(yè)教育要工學(xué)結(jié)合。中職學(xué)校旅游專業(yè)是學(xué)?，F(xiàn)代服務(wù)專業(yè)群中的重要專業(yè)，它有著鮮明的職業(yè)特色，也具有較高的實(shí)踐要求。這就要求我們專業(yè)教師在注重教授理論知識(shí)的同時(shí)，應(yīng)突出對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的鍛煉和提高。因此，實(shí)施工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式對(duì)促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)能力的發(fā)展有著極其重要的意義。
當(dāng)我們比較著中外職業(yè)教育的現(xiàn)狀，反思我們相對(duì)落后的原因時(shí)，赫然發(fā)現(xiàn)，工學(xué)結(jié)合教育模式在國外由來已久，最早可以追溯到英國桑德蘭技術(shù)學(xué)院工程系和土木建筑系在1903年開始實(shí)施的“三明治”教育模式。1906年，美國俄亥俄州辛辛那提大學(xué)開始實(shí)施與其相似的教育模式，并稱之為“合作教育”。1983年世界合作教育協(xié)會(huì)（wace）成立，來自40多個(gè)國家的協(xié)會(huì)成員每年召開一次國際性會(huì)議，標(biāo)志著這一教育模式得到各國普遍的認(rèn)可。2000年，該協(xié)會(huì)將合作教育改為“與工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)”，其定義為“課堂上的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐中，然后將在工作中遇到的挑戰(zhàn)和見識(shí)帶回學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校的教與學(xué)”?？梢姡肮W(xué)結(jié)合”這一概念包括所有以學(xué)校與企業(yè)部門合作為表現(xiàn)形式的理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合的教育形式，涵蓋了各國各種職業(yè)教育培養(yǎng)模式，包括德國的“雙元制”、美國的“合作教育”、英國的“工讀交替式”和日本的“產(chǎn)學(xué)合作”等。
其實(shí)，在我國早期的教育政策文件中一直使用“半工半讀”的概念，“工學(xué)結(jié)合”一詞最早見于1991年10月《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》。此后，職業(yè)教育圍繞“產(chǎn)教結(jié)合的辦學(xué)路子”進(jìn)行了積極的探索。2005年11月，《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》再一次明確了“大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式”。“產(chǎn)教結(jié)合”“校企合作”“工學(xué)結(jié)合”“半工半讀”這些概念的使用隨著社會(huì)的發(fā)展而變化。
自20世紀(jì)90年代以來，隨著教育與實(shí)踐相結(jié)合的理論研究及相關(guān)職業(yè)教育觀念的引進(jìn)，我國職業(yè)教育培養(yǎng)模式的探索逐漸深入，在概念的使用上也由產(chǎn)學(xué)研合作、產(chǎn)教結(jié)合逐漸過渡到校企合作、工學(xué)結(jié)合。
工學(xué)結(jié)合教育模式持續(xù)百年不衰，思其原因，無疑是它始終體現(xiàn)出“以職業(yè)為導(dǎo)向、以提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力為目的、以市場(chǎng)需求為運(yùn)作平臺(tái)”的教育理念。
工學(xué)結(jié)合有利于學(xué)生將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)校中學(xué)習(xí)的理論與工作之間的聯(lián)系，從而加深對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，提高理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;同時(shí)促使學(xué)生走出校園，通過與社會(huì)、與同事的接觸，體會(huì)到與同事建立合作關(guān)系的重要性;并且讓學(xué)生親臨現(xiàn)場(chǎng)接受職業(yè)指導(dǎo)，經(jīng)受職業(yè)訓(xùn)練，了解到與自己今后職業(yè)有關(guān)的各種信息，開闊了知識(shí)面，擴(kuò)大了眼界，提供了通過參加實(shí)際工作來考查自己的能力和提高環(huán)境適應(yīng)能力的機(jī)會(huì)。更重要的是，工學(xué)結(jié)合有助于學(xué)生就業(yè)的選擇，讓他們有優(yōu)先被雇主錄取的機(jī)會(huì)，就業(yè)幾率明顯高于其他的學(xué)生。在當(dāng)前職校畢業(yè)生就業(yè)不容樂觀的情況下，推行工學(xué)結(jié)合不僅是政策要求，更是形勢(shì)使然。
多年來，許多專家及同仁對(duì)工學(xué)結(jié)合的研究已頗有建樹，為我對(duì)該教學(xué)模式的認(rèn)識(shí)、思考、研究提供了不可或缺的理論支持和技術(shù)指導(dǎo)，我不敢對(duì)工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式進(jìn)行全方位的研評(píng)，只能就旅游專業(yè)工學(xué)結(jié)合教學(xué)中的任務(wù)設(shè)計(jì)談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
一、中職旅游專業(yè)教學(xué)實(shí)施工學(xué)結(jié)合任務(wù)設(shè)計(jì)的通常做法。
旅游專業(yè)作為職業(yè)特色突出、實(shí)踐要求高的專業(yè)之一，許多中職校在推行工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式時(shí)，在任務(wù)設(shè)計(jì)方面進(jìn)行了大量的探討，我們可以很方便地得到很多有益的借鑒。
1.以身份定任務(wù)，雙重身份，雙重任務(wù)。
南寧某職業(yè)學(xué)校旅游專業(yè)師生以“老師――經(jīng)理”“學(xué)生――員工”的身份設(shè)置，完成身份角色的任務(wù)，在國家一級(jí)景點(diǎn)――明仕田園廣西壯族民居博物苑進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。進(jìn)駐實(shí)際工作崗位，開展“工學(xué)交替”的教學(xué)實(shí)踐。教師除了以教師身份對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理外，將在管理層擔(dān)任經(jīng)理等職務(wù)，配合承擔(dān)起經(jīng)營和管理景區(qū)的責(zé)任;學(xué)生則將在學(xué)院教師和公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，根據(jù)所學(xué)專業(yè)，在導(dǎo)游、客房、餐廳等工作崗位從事各項(xiàng)服務(wù)工作，通過真實(shí)的職場(chǎng)鍛煉推進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的無縫對(duì)接。
學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)習(xí)任務(wù)交替進(jìn)行，以企業(yè)訂單方式設(shè)計(jì)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生。
杭州某職業(yè)學(xué)校按照“教育教學(xué)和社會(huì)需求零距離、學(xué)生能力和崗位需要零距離”的人才培養(yǎng)理念，依托杭州納德大酒店作為學(xué)生實(shí)習(xí)基地，對(duì)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施方案提供指導(dǎo)，并共同參與完成教學(xué)計(jì)劃的修訂與執(zhí)行。學(xué)院安排學(xué)生參加酒店相關(guān)活動(dòng)，擇優(yōu)安排學(xué)生在第三學(xué)年到杭州納德大酒店頂崗實(shí)習(xí)。其主要特點(diǎn)是：在校學(xué)習(xí)與在崗實(shí)踐交替循環(huán)，學(xué)校教學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)交替進(jìn)行;定期由酒店部門經(jīng)理或主管輪流給學(xué)生講授酒店實(shí)務(wù)、案例分析、操作技能;進(jìn)行定單式培養(yǎng)，將學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校三方有機(jī)結(jié)合，以酒店對(duì)人才的實(shí)際需要為依據(jù)，對(duì)學(xué)生以企業(yè)訂單方式設(shè)置實(shí)習(xí)任務(wù);在為酒店培養(yǎng)應(yīng)用型人才的同時(shí)，也促進(jìn)酒店管理專業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。
二、中職旅游專業(yè)教學(xué)實(shí)施工學(xué)結(jié)合任務(wù)設(shè)計(jì)通常做法中的幾點(diǎn)弊端。
任務(wù)設(shè)計(jì)內(nèi)容狹窄，限制學(xué)生的專業(yè)發(fā)展和教師的教學(xué)視野。
在教學(xué)中，我們常常過分放大了中職學(xué)生文化學(xué)習(xí)能力相對(duì)較差的影響，主觀扼殺了他們?cè)诠ぷ髦锌赡軙?huì)發(fā)揮出來的可塑性、創(chuàng)造性。
我們?cè)跒樗麄冊(cè)O(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)，往往只考慮一些b級(jí)或以下崗位。這樣，就導(dǎo)致中職學(xué)生無法零距離地了解其他工種、崗位，使他們教條地以為他們的專業(yè)就只有這點(diǎn)空間。自然，教師也就不會(huì)有中職學(xué)生出色的教學(xué)案例，局限了教學(xué)視野。
任務(wù)設(shè)計(jì)過分迎合教學(xué)需求，忽視了企業(yè)利益，導(dǎo)致企業(yè)積極性不高。
企業(yè)作為市場(chǎng)主體，謀求利益最大化，不可能主動(dòng)為社會(huì)培養(yǎng)技能性人才;加上國家政策的傾斜不夠，對(duì)承擔(dān)實(shí)習(xí)任務(wù)的企業(yè)未給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠。如果因?yàn)榻虒W(xué)需要，在任務(wù)設(shè)計(jì)時(shí)無視企業(yè)的實(shí)際利益，中看不中用，那么相對(duì)學(xué)校而言，其參與校企合作的積極性自然不高。最終只能是走過場(chǎng)，學(xué)生學(xué)不到真正的技能，工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式就失去了意義。
三、中職旅游專業(yè)教學(xué)實(shí)施工學(xué)結(jié)合任務(wù)設(shè)計(jì)中的幾點(diǎn)想法。
工學(xué)結(jié)合中的任務(wù)設(shè)計(jì)，應(yīng)是在學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方面思想認(rèn)識(shí)都到位的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
如果學(xué)校不能認(rèn)識(shí)到實(shí)施工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式，是對(duì)中職學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提升，是實(shí)現(xiàn)國家職教戰(zhàn)略、專業(yè)教學(xué)目標(biāo)的重要手段，它需要學(xué)生的配合、企業(yè)的支持;如果學(xué)生一味強(qiáng)調(diào)工作強(qiáng)度大，獲取報(bào)酬低，生活待遇差，不明確工學(xué)結(jié)合的目的是提高他們自身的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，從而產(chǎn)生抵觸情緒;如果企業(yè)不能明白他們需要不斷地補(bǔ)充新鮮的血液，今天不付出，明天就不會(huì)有合格、優(yōu)秀的從業(yè)者，行業(yè)發(fā)展會(huì)遭遇強(qiáng)烈挑戰(zhàn)……那么，工學(xué)結(jié)合就無法進(jìn)行，任務(wù)設(shè)計(jì)也成為無源之水、無本之木。對(duì)此，如果專業(yè)教師不做好學(xué)生的思想工作，工學(xué)結(jié)合的目的就會(huì)落空。
工學(xué)結(jié)合要健全中職學(xué)校與酒店合作機(jī)制。
健全的校企合作機(jī)制是實(shí)施工學(xué)結(jié)合教學(xué)培養(yǎng)模式的一個(gè)重要保障。中職學(xué)校首先要認(rèn)真考察和選擇酒店，選擇有一套比較完備的針對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與日常管理體系的高星級(jí)酒店來保證學(xué)生在酒店的培訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量;其次，要與酒店認(rèn)真研討針對(duì)學(xué)生的合理合適的崗位，既要大眾化也要個(gè)性化地設(shè)計(jì)崗位任務(wù);再次，學(xué)校專業(yè)教師與飯店管理部門要無縫對(duì)接，適時(shí)對(duì)學(xué)生在完成任務(wù)的過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行及時(shí)的反饋、科學(xué)的處理和調(diào)整;最后，學(xué)校要與企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，依法加強(qiáng)對(duì)學(xué)生參加酒店培訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí)的保護(hù)工作。到后期，最好能讓酒店方的管理人才到本專業(yè)進(jìn)行授課、開辦講座、提供咨詢等，也要?jiǎng)?chuàng)造條件讓本專業(yè)教師到酒店深入了解企業(yè)運(yùn)行與管理情況，通過實(shí)際的新鮮的案例，反過來促進(jìn)本專業(yè)的課堂教學(xué)。
任務(wù)設(shè)計(jì)要注重職業(yè)理念和人格修養(yǎng)。
樹立“樂于助人、勤快、熱情、整潔”的職業(yè)理念，培育“優(yōu)雅、高尚”的人格修養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)是每個(gè)工學(xué)結(jié)合學(xué)生的首要任務(wù)。不論學(xué)生有什么樣的具體情況，不論學(xué)生有怎樣的職業(yè)規(guī)劃，我們都必須幫助學(xué)生樹立起碼的職業(yè)理念。
對(duì)于旅游專業(yè)的學(xué)生來說，整潔大方，勤快地為顧客提供熱情的服務(wù)，并以此為快樂，這是成為一個(gè)合格的旅游從業(yè)者的必要條件。邋遢、懶散地工作，或者不能傳遞快樂心情的旅游從業(yè)者是沒有發(fā)展空間的。任務(wù)設(shè)計(jì)要注重職業(yè)理念和人格修養(yǎng)，使學(xué)生融入良好的學(xué)習(xí)氛圍之中。
設(shè)計(jì)內(nèi)容要科學(xué)、全面、具體、適用。
以在酒店進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)為例。
大家知道，酒店工作有三大系統(tǒng)：房務(wù)系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)、娛樂系統(tǒng)。每個(gè)系統(tǒng)都會(huì)有很多工作任務(wù)。工學(xué)結(jié)合中的任務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分覆蓋這三個(gè)系統(tǒng)，使每個(gè)人在實(shí)踐時(shí)間允許的情況下，盡量多地接觸這些系統(tǒng)。
當(dāng)然任務(wù)設(shè)計(jì)也應(yīng)當(dāng)結(jié)合個(gè)人條件，科學(xué)安排。很多酒店把人才分為a、b、c三類。把外形外貌上乘、熱情優(yōu)雅、學(xué)歷較高的員工劃為a類人才，賦予他們總臺(tái)接待、大門禮賓、商務(wù)中心文員、大堂副理、餐廳迎賓員等崗位任務(wù)，另享特殊崗位津貼;外形容貌中等、學(xué)歷初中左右的被劃為b類人才，賦予他們餐廳服務(wù)員、樓層臺(tái)班服務(wù)員等工作職責(zé);把外形容貌一般、學(xué)歷初中以下的劃為c類人才，賦予他們客房服務(wù)員、公衛(wèi)服務(wù)員以及其他后臺(tái)服務(wù)人員的職位。這種做法值得借鑒，有利于人才資源的合理配置。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇七
大型游樂設(shè)施在現(xiàn)代社會(huì)越來越普及，成為城市游樂場(chǎng)所熱門的游玩項(xiàng)目，給人們帶來了很多樂趣和刺激。然而，隨著日漸嚴(yán)格的安全監(jiān)管和事故頻發(fā)，大型游樂設(shè)施的安全問題也備受關(guān)注。每年都有著大量的游樂設(shè)施事故發(fā)生，讓人們對(duì)游樂場(chǎng)所的安全性產(chǎn)生了質(zhì)疑。
第二段：分析危險(xiǎn)源和規(guī)避方式。
游樂場(chǎng)的危險(xiǎn)源主要來自于游客和設(shè)備本身。游客大多數(shù)沒有接受過專業(yè)訓(xùn)練，不能正確使用安全設(shè)備；而設(shè)備本身存在制造、裝配、維護(hù)等環(huán)節(jié)的問題，存在質(zhì)量不合格、配件缺失等問題。為保證游客的安全，游樂場(chǎng)都力求采用安全指導(dǎo)和規(guī)范的操作程序，進(jìn)行游玩前的安全講解、指導(dǎo)并且建立起安全稽查體系，有效預(yù)防游樂設(shè)施的安全事故。
第三段：要提高安全意識(shí)從自身做起。
安全問題是無處不在的，若游客本身不能夠保持一定的安全意識(shí)，那么即使是再安全的游樂設(shè)施也無法完全保障乘客的安全。游客要提高自身的安全意識(shí)，先明白游樂設(shè)施之間的差別和危險(xiǎn)性，并且要妥善使用游玩前的個(gè)人防護(hù)設(shè)備。如果身體條件不佳，也不要勉強(qiáng)乘坐那些對(duì)身體形成較大負(fù)擔(dān)的項(xiàng)目。游客們應(yīng)該清楚明白自己的身體狀況，遵守游樂場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定和游玩指南。安全第一，樂園之旅應(yīng)該是快樂和安全的，不能將自己的安全當(dāng)兒戲。
第四段：建立起完善的安全稽查機(jī)制。
游樂場(chǎng)所為提高游客的安全級(jí)別，被要求建立起完善的安全稽查機(jī)制。游樂設(shè)施不論在運(yùn)營前還是之后，都應(yīng)該經(jīng)過認(rèn)真的檢測(cè)和質(zhì)量保障手續(xù)。乘客上車前，需要經(jīng)過安全指導(dǎo)，而且需要檢查安全設(shè)備是否正確系好。并且需要根據(jù)安全設(shè)備的情況和心態(tài)，去選擇適合自己的項(xiàng)目進(jìn)行游玩，切不可勉強(qiáng)自己。運(yùn)營中需要經(jīng)常進(jìn)行安全檢測(cè)和維護(hù)，確保設(shè)施操作穩(wěn)定，以便為游客提供安全保障。
第五段：結(jié)論。
游玩大型游樂設(shè)施是非常有趣且刺激的，但是在享受這種刺激和快樂時(shí)，我們必須牢記安全第一的原則。對(duì)于游客來說，提高自身的安全意識(shí)，遵守游樂場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定和游玩指南，選取適當(dāng)?shù)挠瓮骓?xiàng)目，在之前仔細(xì)檢查好安全設(shè)備并確認(rèn)其可靠性，都是必須要做的。對(duì)于從事游樂設(shè)施的管理者和工作人員，要建立起完善的安全機(jī)制，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，規(guī)范運(yùn)營流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，確保游樂設(shè)施的安全性，創(chuàng)造出一個(gè)更加快樂和安全的凈土。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇八
來到xxx實(shí)習(xí)一個(gè)月了，最大的體會(huì)就是學(xué)到了很多，感觸也很深。我實(shí)習(xí)中的職位是冷庫管理員。主要的工作是對(duì)冷庫內(nèi)各客戶所存放的貨物進(jìn)行管理。這個(gè)工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是很繁瑣的，需要有很好的耐心和足夠的細(xì)心。
總體來說，這個(gè)工作主要三個(gè)字來概括：收、管、發(fā)。
1、收：貨物清點(diǎn)。
當(dāng)貨物來到時(shí)要進(jìn)行數(shù)目清點(diǎn)，清點(diǎn)完了要及時(shí)記錄好填寫入庫單據(jù)。
2、管：保管好貨物。
按照不同客戶的貨物存放在客戶自己貨物所在的位置，這時(shí)候需要對(duì)客戶的貨物存放位置要很熟悉，如果不熟悉的話，會(huì)很容易搞亂。
3、發(fā)：貨物出庫。
客戶要領(lǐng)取他們自己的貨物，那時(shí)候就要根據(jù)他們拿貨的領(lǐng)取簿，根據(jù)客戶要求的貨物種類和數(shù)量填寫出庫單據(jù)，才可以讓搬運(yùn)工人從冷庫里把客戶的貨物搬運(yùn)出庫清點(diǎn)，出庫后當(dāng)清點(diǎn)種類和數(shù)量無誤后才可卸貨上車。
入職以來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助，現(xiàn)已了解了冷庫管理的各項(xiàng)工作的操作流程，使每一項(xiàng)工作都能按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行。
當(dāng)然，由庫房管理工作接觸時(shí)間還比較短，相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)還有待進(jìn)一步的積累，因此在工作當(dāng)中，還存在著一些問題。如：
1、對(duì)一些庫存物品還需要進(jìn)一步的熟悉。由于對(duì)一些客戶的貨物存放位置，特別是比較少出庫的客戶的貨物存放位置接觸較少，因此對(duì)其中的一些貨物存放位置熟悉程度還有待進(jìn)一步的加深。
2、對(duì)于清點(diǎn)貨物的速度有待提高，因?yàn)樨浳锓N類多且沒有統(tǒng)一規(guī)格，在掌握清點(diǎn)貨物擺放規(guī)律的方面還不夠熟練。
3、對(duì)進(jìn)出庫人員和貨物的警惕性還需加強(qiáng)，我們冷庫管理員需同時(shí)管理兩邊冷庫門進(jìn)出貨物狀況，往往容易出現(xiàn)遺漏清點(diǎn)進(jìn)出貨物的狀況。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識(shí)和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)。
再面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下，一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名合格的冷庫管理員。
冷庫優(yōu)化管理冷庫是用于食品冷凍和冷藏的建筑物，它是通過人工制冷的方法，使庫內(nèi)保持一定的低溫。為了減少外界熱量的傳入，冷庫的地坪、墻壁和屋頂都敷設(shè)一定厚度的防潮隔氣層......
冷庫管理制度一、冷庫工作人員必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守工作時(shí)間，服從工作安排，保證安全生產(chǎn)。二、制冷工要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，根據(jù)庫溫要求按時(shí)開機(jī)停機(jī)，要經(jīng)常檢查維修保養(yǎng)機(jī)械......
肅州區(qū)關(guān)于冷庫及特種設(shè)備安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的總結(jié)為進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)液氨使用安全監(jiān)管工作，有效防范和堅(jiān)決遏制涉氨事故發(fā)生，根據(jù)酒泉市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于深入開展涉氨......
小型冷庫保溫材料的現(xiàn)況及優(yōu)選隨著物流技術(shù)的快速發(fā)展，國外先進(jìn)制冷技術(shù)及新型保溫材料引進(jìn)和應(yīng)用，中國冷藏庫建造技術(shù)有了很大的發(fā)展。冷庫在投資建設(shè)時(shí)應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)和條件......
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇九
問題二：對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。
問題四：日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小，反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。
問題五：全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。
問題六：供應(yīng)商渠道的整合在04年雖有改變，但效果并不明顯。
2014年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手：
一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位，實(shí)施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位，打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十
堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合，充分發(fā)揮湖北省高校眾多的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步拓展和充分利用周邊高校的學(xué)術(shù)資源，加強(qiáng)與其他高?；瘜W(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程等學(xué)科點(diǎn)之間的交流，開展多領(lǐng)域的合作研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)，主動(dòng)承辦國際國內(nèi)的高層次學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)科的社會(huì)影響。加強(qiáng)與各級(jí)化學(xué)化工學(xué)會(huì)、環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)、環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的交流與合作，邀請(qǐng)本學(xué)科權(quán)威期刊主編、國家自然科學(xué)基金評(píng)委以及本領(lǐng)域權(quán)威專家來學(xué)院講學(xué)指導(dǎo)。
(3)化環(huán)學(xué)術(shù)沙龍內(nèi)部學(xué)術(shù)交流常態(tài)化。
以化環(huán)學(xué)術(shù)沙龍為依托，結(jié)合學(xué)校學(xué)術(shù)活動(dòng)周、研究生創(chuàng)新論壇等學(xué)術(shù)活動(dòng)，以學(xué)院科研崗教師為骨干，建立知名專家學(xué)者講座講學(xué)、優(yōu)秀青年博士論壇、研究生創(chuàng)新實(shí)踐、本科生課外科技活動(dòng)等多層次立體化學(xué)術(shù)文化活動(dòng)體系。建立教師教學(xué)科研相互促進(jìn)的交流機(jī)制，促進(jìn)環(huán)境學(xué)科與化學(xué)學(xué)科的深度融合，形成具有學(xué)院特色的學(xué)術(shù)文化活動(dòng)品牌。要求團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、課題負(fù)責(zé)人、博士定期組織成員進(jìn)行交流，通過博士學(xué)會(huì)、化環(huán)沙龍等活動(dòng)，促進(jìn)科研能力的提高。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)科間的聯(lián)系，定期開展內(nèi)部學(xué)術(shù)活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)借鑒。
(4)舉辦化學(xué)學(xué)科esi世界前1%提升計(jì)劃研討會(huì)。
根據(jù)學(xué)校十三五學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，化學(xué)學(xué)科進(jìn)入esi世界前1%作為工作計(jì)劃列入；為加快推進(jìn)，學(xué)院將于2016年召開化學(xué)學(xué)科esi世界前1%提升計(jì)劃研討會(huì)，集思廣益，研究制定實(shí)施戰(zhàn)略和具體行動(dòng)策略，建立與之相配套的激勵(lì)政策體系，力爭(zhēng)讓化學(xué)學(xué)科在全校率先實(shí)現(xiàn)進(jìn)入esi世界前1%。
(5)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。
根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)管理辦法》（環(huán)保部第36號(hào)令）、《關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位環(huán)境影響評(píng)價(jià)體制改革的通知》和《現(xiàn)有建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)過渡的有關(guān)規(guī)定》等文件精神，做好環(huán)評(píng)改制前期工作。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十一
一、努力做好園林城市的有關(guān)工作，全面提升各項(xiàng)園林指標(biāo)，確保創(chuàng)建工作順利開展。得12分。
二、基礎(chǔ)建設(shè)（10分）。
三、市區(qū)綠地建設(shè)和改造（20分）。
1、完成《城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)植物物種多樣性保護(hù)規(guī)劃》編制，配合規(guī)劃辦搞好《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制》。得7分。
2、在體育場(chǎng)路沿河綠地設(shè)置體育系列雕塑，年底前完成得4分。
3、委托虎山公園長崗山頭休閑平臺(tái)方案設(shè)計(jì)，年底前完成得4分。
4、配合局里做好市區(qū)道路改造的相關(guān)工作。得4分。
四、市區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)管理（20分）。
1、進(jìn)一步抓好綠地的`正常性養(yǎng)護(hù)工作，加強(qiáng)管理，使公共綠地花木、草坪生長正常，達(dá)到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株。得4分。
2、加強(qiáng)綠地內(nèi)花木及行道樹整形修剪，提高園林園藝化水平。得3分。
3、合理安排、科學(xué)配置、突出重點(diǎn)、增添亮點(diǎn)，努力做好市區(qū)環(huán)境美化工作。得4分。
4、完善城市綠地亮化工程，加強(qiáng)園林監(jiān)察力度，做好園路、園燈及噴灌等園林設(shè)施的正常性維修工作，保證園林設(shè)施的完整性。得3分。
五、加強(qiáng)園林行業(yè)管理（25分）。
1、認(rèn)真貫徹《行政許可法》，積極做好行政許可項(xiàng)目審批工作。得5分。
2、加強(qiáng)城市建設(shè)的綠化驗(yàn)收工作。得5分。
3、嚴(yán)格按照有關(guān)要求，及時(shí)接管相關(guān)綠地，并投入經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)管理。得4分。
4、結(jié)合創(chuàng)建園林城市活動(dòng)，積極開展園林法律、法規(guī)宣傳，提高市民愛綠、護(hù)綠的意識(shí)。得4分。
5、積極做好各鎮(zhèn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理及園林行業(yè)管理的指導(dǎo)工作。得4分。
6、加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，全年不少于三次，得3分。
六、完成局交辦信息與對(duì)外宣傳工作任務(wù)。（5分）。
七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（10分）。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺遵紀(jì)守法，不徇私枉法，認(rèn)真組織（參加）政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，全年不少于25人次，基本分5分，每少一次扣分。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效能，及時(shí)完成各類報(bào)批件，群眾滿意率95以上，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。（5分）。
八、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦或市里要求配合的其它工作任務(wù)。（5分）。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署,御苑區(qū)在20xx年工作計(jì)劃將緊緊圍繞_服務(wù)質(zhì)量提升年_來開展工作,主要工作計(jì)劃有:。
在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊(cè),規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依.并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查.
以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成.
根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平.有針對(duì)性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高.對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源.
從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)小區(qū)住戶安防知識(shí)的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面.
以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).
根據(jù)年度工作計(jì)劃,近階段的工作重點(diǎn)是:。
1、根據(jù)營運(yùn)中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行,逐項(xiàng)整改完善,按實(shí)施日期落實(shí)到位.
2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求.
3、擬定車輛臨停收費(fèi)可行性方案.
4、配合運(yùn)營中心_溫馨社區(qū)生活剪影_等社區(qū)文化活動(dòng)的開展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作.
5、按部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作.
20xx年御苑區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以公司的整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績.
全體人員參加軍訓(xùn)。
定期思想交流總結(jié)。
建立經(jīng)理信箱,接收各員工建議。
制定調(diào)查問卷。
定期發(fā)出調(diào)查問卷。
統(tǒng)計(jì)問卷,制定改正措施并加以實(shí)施。
根據(jù)新的工作要求,擬定各部工作標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作程序。
試行半年,根據(jù)實(shí)際效果對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十三
今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)和^v^^v^一系列重要講話精神，全面落實(shí)國家和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議部署要求，結(jié)合“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)，緊緊圍繞我局中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”、運(yùn)用好“四種形態(tài)”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
1、“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
一是堅(jiān)持每周必學(xué)。我局利用每周五例行學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局紀(jì)檢組長領(lǐng)學(xué)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”，結(jié)合實(shí)際，剖析內(nèi)涵，深刻認(rèn)識(shí)準(zhǔn)則條例規(guī)則的重大意義，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)所蘊(yùn)含的深刻實(shí)質(zhì)和要求。二是開展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和《規(guī)則》，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，整改落實(shí)。三是開展談心談話活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員之間、黨員和黨員之間經(jīng)常性談心交心，坦誠相見、交流思想，從根本問題上提出建議和意見。四是開展測(cè)試，對(duì)照“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全局黨員干部開展活動(dòng)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試結(jié)果很理想，進(jìn)一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
2、“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化我局黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作，把活動(dòng)作為提高全局黨員干部思想作風(fēng)的標(biāo)桿。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神，把握活動(dòng)內(nèi)涵，緊扣活動(dòng)主題開展宣傳工作。二是結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)方案，目標(biāo)明確，活動(dòng)內(nèi)容細(xì)化，為活動(dòng)開展提供有力的思想保障。三是與“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，查找問題，杜絕“四風(fēng)”苗頭，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十四
20xx年，我處將嚴(yán)格按照局黨委、局長室統(tǒng)一安排和部署，圍繞“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、服務(wù)、監(jiān)管”總體思路，全力推進(jìn)城市公交新公司運(yùn)營、客運(yùn)市場(chǎng)資源整合、現(xiàn)代物流基地建設(shè)、駕培維修行業(yè)服務(wù)品牌創(chuàng)建、運(yùn)輸市場(chǎng)科技監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸管理工作再上新臺(tái)階。
一、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深化作風(fēng)建設(shè)。
深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的憂患意識(shí)，思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低，堅(jiān)決反抗“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，把“便民、利民、惠民”作為運(yùn)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，著力構(gòu)建制度管理長效機(jī)制，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
二、圍繞客運(yùn)市場(chǎng)便民利民，推進(jìn)服務(wù)均等。
全力保障城市公交新公司運(yùn)營，全面實(shí)施新辟4條公交線路核查，開展客流量調(diào)查加密部分線路班次，跟蹤19對(duì)站亭新建和對(duì)港灣式站亭改擴(kuò)建及上方寺、開發(fā)區(qū)沙莊兩處首末站公交站臺(tái)建設(shè);組織鎮(zhèn)村客運(yùn)通達(dá)進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，繼續(xù)推進(jìn)周奮、沈倫兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交客運(yùn)通達(dá);以客運(yùn)資源重組為切入點(diǎn)，加快客運(yùn)市場(chǎng)資源整合優(yōu)化，計(jì)劃完成20輛客運(yùn)車輛更新，推進(jìn)徐州、淮安班線公司化改造，爭(zhēng)創(chuàng)“江蘇快客”品牌;突出企業(yè)管理主體責(zé)任，加大出租車誠信經(jīng)營、文明服務(wù)教育培訓(xùn)。依據(jù)20xx年1月1日正式實(shí)施的《出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理規(guī)定》，強(qiáng)化從事定線定點(diǎn)經(jīng)營出租車治理，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)水平整體提高;強(qiáng)化客運(yùn)站駐站管理，發(fā)揮綜合樞紐功能，推進(jìn)精細(xì)化管理，方便群眾出行。
三、加大貨運(yùn)市場(chǎng)引導(dǎo)力度，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
加強(qiáng)危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)管，全面推進(jìn)危貨運(yùn)輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。跟蹤推進(jìn)林湖等3鄉(xiāng)鎮(zhèn)水運(yùn)企業(yè)資源重組，抱團(tuán)發(fā)展、做大做強(qiáng)。繼續(xù)加大城西物流業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)集約化、規(guī)?；?jīng)營，爭(zhēng)創(chuàng)“江蘇快貨”線路1條;強(qiáng)化行政中心窗口服務(wù)，做好道路運(yùn)輸證ic卡換證。按照計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)船型標(biāo)準(zhǔn)化船舶拆解。
探索市場(chǎng)公司化改造，推廣“自主選擇、先學(xué)后付費(fèi)”教學(xué)模式，落實(shí)“一人一卡”制度，利用電子管理圍欄，加大教學(xué)培訓(xùn)考核考評(píng)。推進(jìn)駕培行業(yè)節(jié)能減排，鼓勵(lì)使用模擬儀代替教練車教學(xué)培訓(xùn)。繼續(xù)做好從業(yè)人員繼續(xù)再教育，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
五、繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)維修服務(wù)品牌，帶動(dòng)整體發(fā)展。
堅(jiān)持每月二級(jí)維護(hù)送企業(yè)月度例會(huì)，集中抽查維護(hù)實(shí)況錄像，嚴(yán)把檢測(cè)源頭管理。舉辦維修等級(jí)工人培訓(xùn)班，組織服務(wù)品牌企業(yè)創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)觀摩，引導(dǎo)帶動(dòng)全行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“江蘇快修”、“綠色汽修”服務(wù)品牌積極性，促進(jìn)服務(wù)水平整體提高。
六、強(qiáng)化經(jīng)營行為綜合治理，優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。
組織開展客運(yùn)、貨運(yùn)、駕培、維修市場(chǎng)秩序整治。采取常態(tài)巡查與突擊集中檢查、分區(qū)包干與城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)等相結(jié)合的方式，強(qiáng)化出租車違規(guī)經(jīng)營查處和“黑車”非法載客打擊;聯(lián)合工商、^v^門開展非法維修攤點(diǎn)、私設(shè)駕培點(diǎn)專項(xiàng)清除活動(dòng)，發(fā)揮多部門執(zhí)法優(yōu)勢(shì)，著力規(guī)范市場(chǎng)秩序;深入推進(jìn)“六打六治”專項(xiàng)整治活動(dòng)，繼續(xù)執(zhí)行8個(gè)安全檢查小組每月開展掛鉤企業(yè)安全檢查，突出重點(diǎn)、明確要點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)、強(qiáng)化隱患排查、跟蹤落實(shí)整改，嚴(yán)把安全源頭管理。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十五
2019年度開放課題共分兩批執(zhí)行：第一批22項(xiàng)，于2018年11月6日由專家評(píng)議通過；第二批18項(xiàng)（其中海外4項(xiàng)），于2019年11月7日由專家評(píng)議通過。
2019年12月7日，實(shí)驗(yàn)室組織召開了“第七屆機(jī)械結(jié)構(gòu)強(qiáng)度與振動(dòng)學(xué)術(shù)論壇暨2019年開放課題匯報(bào)會(huì)”，實(shí)驗(yàn)室2018年度開放課題負(fù)責(zé)人匯報(bào)了各自課題的研究進(jìn)展，2019年度新立項(xiàng)開放課題負(fù)責(zé)人參會(huì)并做了開題匯報(bào)。開放課題的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備充分，中期匯報(bào)的課題進(jìn)展基本良好。
2019年度共資助開放課題40項(xiàng)，其中海外4項(xiàng)，共計(jì)劃資助經(jīng)費(fèi)250萬元，實(shí)際支出萬元，執(zhí)行了預(yù)期計(jì)劃的。實(shí)驗(yàn)室開放課題面向海內(nèi)外的相關(guān)研究人員，支持了一批基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，目前在研各開放課題進(jìn)展良好，先期資助的一些項(xiàng)目已經(jīng)取得了優(yōu)良的階段性成果，2019年度發(fā)表國際期刊論文50余篇。
國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題以“開放-流動(dòng)-聯(lián)合-競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制為指導(dǎo)，課題實(shí)行嚴(yán)格的專家評(píng)議-立項(xiàng)-開題匯報(bào)-中期匯報(bào)-結(jié)題驗(yàn)收管理流程。課題圍繞國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向開展工作，取得了優(yōu)異的研究成果。代表性優(yōu)秀成果舉例如下：
復(fù)旦大學(xué)徐凡教授承擔(dān)的“軟材料表面形貌多場(chǎng)耦合失穩(wěn)研究”（sv2018-kf-17）研究課題首次半解析地預(yù)測(cè)了薄膜拉伸起皺-消皺行為(孤立中心分岔)，揭示材料正交各向異性可調(diào)控褶皺方向、光致/光控表面失穩(wěn)形貌等機(jī)理，發(fā)現(xiàn)曲率可抑制薄膜拉伸起皺，該研究改進(jìn)了經(jīng)典馮卡門板模型，可準(zhǔn)確預(yù)測(cè)薄膜起皺-消皺行為。相關(guān)成果在固體力學(xué)領(lǐng)域權(quán)威期刊jmps發(fā)表論文2篇，ijes論文1篇、ems論文2篇。
燕山大學(xué)國家冷軋板帶裝備及工藝工程技術(shù)研究中心石寶東教授承擔(dān)的“多軸復(fù)合加載下變形鎂合金各向異性行為實(shí)驗(yàn)與本構(gòu)關(guān)系研究”（sv2018-kf-06），圍繞課題研究目標(biāo)開展基于晶體塑性理論鎂合金塑性變形行為研究，利用國重實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備平面雙軸歐材料試驗(yàn)系統(tǒng)開展雙軸加載下變形鎂合金各向異性硬化模型研究，發(fā)現(xiàn)了在拉伸過程中影響鎂合金塑性變形的主要機(jī)理和變形機(jī)制，在設(shè)計(jì)的非比例加載路徑下，通過壓縮和雙軸拉伸試驗(yàn)，對(duì)az31軋制鎂合金的初始屈服面和后繼屈服面的演變進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)研究，發(fā)現(xiàn)初始屈服面具有強(qiáng)烈的各向異性，后繼屈服面向預(yù)加載方向膨脹和旋轉(zhuǎn)等研究成果。在ijss、ijms等知名期刊發(fā)布論文9篇，授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)，獲批國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、河北省杰青等項(xiàng)目的支持；課題負(fù)責(zé)人先后入選燕山大學(xué)“新銳工程”青年拔尖人才、河北省“三三三”人才工程、河北省杰出青年科學(xué)基金獲得者等人才計(jì)劃；培養(yǎng)畢業(yè)碩士生4名，在讀博士生2名。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十六
項(xiàng)目現(xiàn)狀：
xx在xx物業(yè)公司介入前，原有的綠地臟、亂、差。前物業(yè)公司管理不到位，致使草坪長時(shí)間沒有澆水，黃土暴露，枯草成片，僅有的草坪草長勢(shì)也不盡人意。而生活垃圾、污物在草坪上隨處可見，枯死喬灌木舉目可見，枯枝黃葉盡眼底，一片蕭然肅殺景象。xx物業(yè)公司在吳慶華總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以造福社會(huì)，永做好人，毅然承擔(dān)了xx別人不堪接手的物業(yè)亂攤子。在xx物業(yè)xx管理處王悅竹經(jīng)理的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地，親力親為做好有效部署。
目標(biāo)：
1、規(guī)范綠化工作操作程序。
2、從制度和管理上制止和改觀侵綠、毀綠現(xiàn)象。
3、及時(shí)清理綠地臟物和雜亂物品。清理在綠地上亂搭亂建臨時(shí)和固定設(shè)施，使園內(nèi)無亂搭亂建設(shè)施，促使業(yè)主和住戶文明居住，共愛xx。
4、恢復(fù)綠地自有的生態(tài)環(huán)境，讓xx綠地喬木灌木花草果樹等盡快恢復(fù)到一定等級(jí)社區(qū)園林標(biāo)準(zhǔn)。讓更多的業(yè)主在閑暇走出自己的愛巢在綠叢相襯花香飄逸的xx小區(qū)內(nèi)相互走動(dòng)。一邊感受環(huán)境的優(yōu)雅，一邊增加鄰里彼此間的親情和友誼，讓這美好的環(huán)境，托起更多孩兒的幻想進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。
計(jì)劃：
1、短時(shí)間內(nèi)清理完草坪上長期堆積的污物，必要時(shí)集中所有人員去清理或請(qǐng)求總公司援手。并適時(shí)、時(shí)時(shí)內(nèi)外保潔人員進(jìn)行有效的清潔工作。
2、盡快恢復(fù)園區(qū)內(nèi)綠色。修剪和鋸掉枯死喬木、灌木及鏟除死掉的花草，并對(duì)園區(qū)內(nèi)草坪草、樹木、花草等等進(jìn)行一次有效的灑藥，消滅各種病菌和蟲害。
3、及時(shí)補(bǔ)種、移種各種苗木。
4、及時(shí)清除園區(qū)內(nèi)的雜草，適時(shí)剪草。
5、根據(jù)季節(jié)有計(jì)劃地處理園區(qū)內(nèi)的各種工作。
（1）一季度：
清理園區(qū)內(nèi)的長期堆積的污物為先，同時(shí)制定規(guī)范的綠化工作操作程序，從制度上和管理上制止和規(guī)勸業(yè)主和住戶改變?cè)趫@區(qū)內(nèi)亂搭亂建的想法和行動(dòng)。拆除已經(jīng)侵占綠地和毀壞綠地違規(guī)搭建物。提示勿在草坪上肆意踐踏、勿亂丟垃圾等污物、勿種植不規(guī)范的苗木，并及時(shí)制止損毀草坪的任何行為。加強(qiáng)維護(hù)，進(jìn)行有效的松土和施肥，育苗，移植，澆水。
（2）二季度：
清除雜草，加強(qiáng)綠地保潔工作，適時(shí)適量的噴灑農(nóng)藥，進(jìn)行有效的病蟲害預(yù)防和消滅，適時(shí)適量澆灌和修剪、造型。根據(jù)天氣適時(shí)補(bǔ)種和移種適宜的苗木。
（3）三季度：
適時(shí)修繕維護(hù)加強(qiáng)巡查根據(jù)天氣和綠地喬灌木、花果木等生長需要的土壤含水量狀況適時(shí)必要的澆灌，并加強(qiáng)雜草的清楚，促使有用苗木的生長和草坪草生長獲得更多的養(yǎng)分，要適時(shí)按需施加農(nóng)家肥，補(bǔ)足土壤中的養(yǎng)分。根據(jù)天氣適時(shí)適宜的排澇抗旱的準(zhǔn)備工作和實(shí)施工作。在查看苗木生長及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效預(yù)防各種病蟲害，并采取有效措施消滅病蟲害，加強(qiáng)綠地保潔。
（4）四季度：
加強(qiáng)綠地保潔工作適時(shí)清掃枯葉和落葉，根據(jù)時(shí)令進(jìn)行翻土、施肥、修繕、除草、剪枝，及時(shí)病蟲害防治，適時(shí)澆水。做好苗木的越冬準(zhǔn)備，粉刷白石灰做好病蟲害防治。
實(shí)施：
在總公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在xx物業(yè)管理處z2經(jīng)理的親自領(lǐng)導(dǎo)下，由xx同志帶領(lǐng)綠化班組進(jìn)行有效計(jì)劃實(shí)施，必要情況下提請(qǐng)總公司援手。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十七
國有資產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表“重要思想和^v^精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建國內(nèi)外知名高水平大學(xué)為目標(biāo)，解放思想，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)非經(jīng)營性資產(chǎn)的最大辦學(xué)效益和國有經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值，建立健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的國有資產(chǎn)管理體制。積極探索國有資產(chǎn)管理工作的新規(guī)律，加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，提高國有資產(chǎn)在教學(xué)、科研中的優(yōu)化配置和使用效益，為學(xué)校的教學(xué)、科研提供服務(wù)保障。
一、優(yōu)化公房、土地資源配置，提高公房使用效益。
1.繼續(xù)完善“公房定額配置，超定額有償使用”管理辦法，試行公房使用合同管理，加大經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)的力度，推動(dòng)公房配置向教學(xué)、科研第一線特別是重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室傾斜，提高公房使用效益。
2.出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)各單位制定公房管理實(shí)施細(xì)則，支持各單位采取提高房屋使用效益的措施，比如開放式辦公、一房多用途、開放式實(shí)驗(yàn)室、多單位共用會(huì)議室、接待室等等。
3.健全公房使用效益評(píng)價(jià)考核體系,開展公房使用效益評(píng)估試點(diǎn)工作。學(xué)校出臺(tái)《公房使用效益評(píng)價(jià)考核辦法》，分類考核各單位房屋開門率、單位面積承擔(dān)的工作量、人均占有面積、黨政辦公用房所占比例等指標(biāo)，把實(shí)驗(yàn)室、科研用房、學(xué)生宿舍、教室作為效益評(píng)價(jià)考核的重點(diǎn)。
4.籌集房源，儲(chǔ)備引進(jìn)人才專用房，制定《引進(jìn)人才專用房管理辦法》，為學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造條件。按照學(xué)?！盀殛P(guān)鍵崗位的百余名學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人創(chuàng)造優(yōu)越工作條件”的要求，逐步為他們配齊專用工作室或?qū)嶒?yàn)室。
5.制定《科研用房使用管理辦法》，積極探索科研用房統(tǒng)一管理、按需申請(qǐng)、有償使用、合同約束、到期回收、有序流轉(zhuǎn)的機(jī)制。
6.對(duì)經(jīng)營性用房、用地明細(xì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做好xxxx年費(fèi)用結(jié)算問題。建立起經(jīng)營性用房（包括山大集團(tuán)公司）有償使用制度，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律對(duì)經(jīng)營性用房實(shí)行租賃合同管理，租金全額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)。
7.建立巡查制度，加大清理違規(guī)、違章占用公房工作的力度，收回使用效益低下和被侵占、挪用的公有房屋，專項(xiàng)治理退休人員占用公房和教學(xué)辦公用房私自轉(zhuǎn)作經(jīng)營問題。對(duì)經(jīng)管樓進(jìn)行清理，特別是出版社、雅思搬遷問題。
8．加大土地管理力度，依法維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，重點(diǎn)解決幾起學(xué)校周邊的土地爭(zhēng)議。積極協(xié)調(diào)解決花園路、經(jīng)十路拓寬房屋拆除、補(bǔ)償事宜。
二、加強(qiáng)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，明晰資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
1、進(jìn)一步明確資產(chǎn)管理體制。根據(jù)^v^提出的建立權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國有資產(chǎn)管理體制的要求，進(jìn)一步明確我?！敖y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸囗管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的國有資產(chǎn)管理體制，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)歸口管理部門的監(jiān)督管理，督促它們建立健全歸口資產(chǎn)的有關(guān)管理制度，落實(shí)相應(yīng)責(zé)任人，定期對(duì)其管理情況進(jìn)行檢查和考核。制定對(duì)資產(chǎn)歸口管理部門進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，協(xié)同各級(jí)各類資產(chǎn)歸口管理部門理順資產(chǎn)管理關(guān)系。建立起詳細(xì)的資產(chǎn)檔案。
2、建立健全資產(chǎn)管理規(guī)章制度，在上半年制訂與完善《山東大學(xué)國有資產(chǎn)管理辦法》和《山東大學(xué)固定資產(chǎn)管理辦法》；下半年出臺(tái)《山東大學(xué)無形資產(chǎn)管理辦法》。積極探索對(duì)國有資產(chǎn)歸口管理部門進(jìn)行管理質(zhì)量考核的辦法，努力開創(chuàng)國有資產(chǎn)管理工作的新局面。
三、加強(qiáng)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，明晰資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
1、為理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，保護(hù)學(xué)校和單位的利益，認(rèn)真做好企、事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)年檢、變更登記、占有登記工作，做好產(chǎn)權(quán)界定。根據(jù)教育部文件精神，認(rèn)真組織，按時(shí)完成教育部、財(cái)政部下達(dá)的校辦企業(yè)會(huì)計(jì)決算報(bào)表的上報(bào)工作。（3月31日）。
2、為加強(qiáng)學(xué)校對(duì)外投資股權(quán)的.管理，深入實(shí)際摸清情況，逐步建檔備案。并加強(qiáng)出資企業(yè)國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督。
3、按季度完成全校資產(chǎn)狀況表，寫出分析報(bào)告，及時(shí)、詳細(xì)、真實(shí)地反映學(xué)校資產(chǎn)狀況。（季后30天）。
4、按照教育部、財(cái)政部文件精神，認(rèn)真組織，按時(shí)完成校辦企業(yè)繳納和減免企業(yè)所得稅統(tǒng)計(jì)匯總工作。（3月31日）。
5、根據(jù)^v^的有關(guān)文件精神，做好資產(chǎn)的報(bào)廢、經(jīng)營性不良資產(chǎn)和壞帳處置的監(jiān)督工作，確保國有資產(chǎn)的安全不流失。（日常）。
6、監(jiān)督非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的評(píng)估、驗(yàn)資工作，做好審批手續(xù)。
四、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)管理手段的現(xiàn)代化。
產(chǎn)權(quán)管理的特點(diǎn)之一就是信息量大。對(duì)上有^v^、財(cái)政部、教育部、^v^等多個(gè)主管部門，對(duì)下要面對(duì)計(jì)財(cái)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處、校辦企業(yè)等各職能部門，各種數(shù)據(jù)、報(bào)表種類繁多，任務(wù)繁重。為理順上報(bào)數(shù)據(jù)傳輸模式，我們要盡早全面推行上級(jí)要求的管理軟件，盡快開發(fā)校內(nèi)基本數(shù)據(jù)上報(bào)、匯總系統(tǒng)，減少基層單位為更改數(shù)據(jù)而多次往返之苦，全面提高產(chǎn)權(quán)管理水平和工作效率。
五、清查評(píng)估校辦產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)督管理。
1、核查評(píng)估產(chǎn)業(yè)集團(tuán)經(jīng)營性資產(chǎn)，摸清資產(chǎn)“家底”。按照全面徹底、不重不漏、帳實(shí)相符的原則，在企業(yè)產(chǎn)權(quán)年檢的基礎(chǔ)上，對(duì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)和股權(quán)進(jìn)行清產(chǎn)核資和評(píng)估，準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)業(yè)集團(tuán)持有學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)的狀況。對(duì)校辦企業(yè)近三年來利潤完成情況、資產(chǎn)保值增值情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立電子檔案，按行業(yè)分類進(jìn)行綜合分析，為學(xué)校^v^提供準(zhǔn)確的決策信息，為制定科學(xué)評(píng)價(jià)和規(guī)范考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及國有資產(chǎn)的保值增值有關(guān)規(guī)定提供依據(jù)。
計(jì)劃在2月中旬至3月下旬，對(duì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)xxxx、xxxx年度的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益率、利潤以及上交學(xué)校利潤等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)和股權(quán)進(jìn)行清產(chǎn)核資和評(píng)估。
4月初至4月中旬，對(duì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)xxxx年度的指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4月下旬，對(duì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)近三年來利潤完成情況和資產(chǎn)保值增值情況按行業(yè)分類進(jìn)行綜合分析，并完成產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)核查和評(píng)估報(bào)告。
2、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)督管理。根據(jù)《山東大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步深化校辦產(chǎn)業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)施意見》精神，結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)際，制定《山東大學(xué)國有資產(chǎn)保值增值管理暫行辦法》、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和集團(tuán)管理層年度經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法等有關(guān)規(guī)定。積極參與產(chǎn)業(yè)集團(tuán)重大投資和企業(yè)重組改制方案的論證和資產(chǎn)評(píng)估，建立、完善科學(xué)評(píng)價(jià)和規(guī)范考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及國有資產(chǎn)保值增值的考評(píng)管理體系。
計(jì)劃在4月中旬出臺(tái)《山東大學(xué)國有資產(chǎn)保值增值管理暫行辦法》。
3、逐步明晰未進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的5家企業(yè)（山東三星化學(xué)聯(lián)合公司、山東學(xué)府書店、濟(jì)南開發(fā)區(qū)山大瑞茲機(jī)電科技公司、山東大學(xué)中利實(shí)業(yè)總公司和山東大學(xué)西格瑪公司）的資產(chǎn)關(guān)系。按照學(xué)校企業(yè)清產(chǎn)核資工作小組的部署，深入調(diào)查了解企業(yè)的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況，特別是企業(yè)的債權(quán)債務(wù)情況和存在的問題，進(jìn)行分析研究，以確保學(xué)校合法權(quán)益、國有資產(chǎn)安全和最低限度減少學(xué)校利益損失為基本原則，提出合理的資產(chǎn)清查核資方案，出臺(tái)《山東大學(xué)校辦企業(yè)清產(chǎn)核資的實(shí)施意見》，對(duì)企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行資產(chǎn)清查評(píng)估工作。通過清產(chǎn)核資明晰產(chǎn)權(quán)后，按照法定程序?qū)⒃摬糠制髽I(yè)劃轉(zhuǎn)相關(guān)單位管理。
計(jì)劃在3月至4月對(duì)上述企業(yè)進(jìn)行調(diào)研；5月提出部分企業(yè)清理整頓方案；下半年開始，按照方案進(jìn)行清理整頓。
六、做好大學(xué)科技園管理工作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
做好大學(xué)科技園規(guī)劃、管理工作，積極協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)做好科技園基本建設(shè)。
積極協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)做好科技成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化工作，加強(qiáng)對(duì)孵化公司的監(jiān)督與管理。
為科技成果轉(zhuǎn)化提供全面的服務(wù)，做好孵化公司申請(qǐng)資金資助工作，為科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造良好環(huán)境。
把大學(xué)科技園建設(shè)成為學(xué)校科技產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)基地和窗口。
七、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，配好科室管理班子。國有資產(chǎn)管理工作政策性強(qiáng)，工作量大，要為學(xué)校教學(xué)、科研提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障，干部隊(duì)伍與管理隊(duì)伍的素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的組織保證。要加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，選配好科室管理干部和工作人員。同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，積極開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育的基礎(chǔ)上，全面提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十八
為推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾分類和資源化利用工作的有效開展，加快垃圾分類體系和制度建設(shè)，提高分類成效，實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量化、資源化、無害化處理的總目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)生活垃圾分類工作開展情況，制定2022年生活垃圾分類工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以__“普遍推行垃圾分類制度，加快建立分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理的垃圾處理系統(tǒng)，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍”重要講話精神為指導(dǎo)，完善分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處置系統(tǒng)，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、逐步推廣的原則，形成以法制為基礎(chǔ)，“政府主導(dǎo)、全民參與、市場(chǎng)運(yùn)作、因地制宜”的生活垃圾分類工作機(jī)制，不斷提升xx鎮(zhèn)生活垃圾減量化、資源化利用水平。
二、基本情況。
我鎮(zhèn)生活垃圾分類工作以中心村（小區(qū)）、農(nóng)村散居莊點(diǎn)兩種模式開展，主要以“試點(diǎn)先行”、“以點(diǎn)帶面”的工作思路推進(jìn)。通過開展入戶一對(duì)一宣傳講解、集中設(shè)點(diǎn)、發(fā)放宣傳資料、召開培訓(xùn)會(huì)議等多元化宣傳方式，逐步提高群眾生活垃圾分類知曉率；通過建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，保障生活垃圾分類工作有序開展；通過建立可回收物、有害垃圾兌換回收積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升居民群眾參與積極性。目前，全鎮(zhèn)5個(gè)中心村、2個(gè)散居莊點(diǎn)均已建立四分類垃圾收集點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)垃圾分類收集點(diǎn)全覆蓋。另外，已建立積分超市4處，可有效促進(jìn)垃圾分類工作的開展。
三、目標(biāo)任務(wù)。
到2022年末，實(shí)現(xiàn)居民小區(qū)、莊點(diǎn)垃圾分類覆蓋率100%?；窘ǔ缮罾诸愅斗拧⒎诸愂占?、分類運(yùn)輸、分類處置的治理體系。積極對(duì)接縣城鄉(xiāng)事業(yè)公共服務(wù)中心進(jìn)一步完善設(shè)施配置，如生活垃分類收集圾桶、分類轉(zhuǎn)運(yùn)車輛、末端分類處置設(shè)施等。2022年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾治理率100%，在全部得到治理的基礎(chǔ)上逐步打造垃圾分類和資源化利用試點(diǎn)示范村莊，提高農(nóng)村分類成效。
四、具體工作。
1、持續(xù)加大垃圾分類宣傳力度。結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際通過播放電子屏、懸掛橫幅、張貼海報(bào)、入戶走訪以及集市講解宣傳等方式，開展形式多樣的垃圾分類宣傳工作。除此之外，積極動(dòng)員黨員干部、志愿者參與垃圾分類宣傳和發(fā)揮榜樣帶動(dòng)作用，從而進(jìn)一步提升垃圾分類知曉率。
2、逐步健全垃圾分類制度。將垃圾分類工作納入全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作考核項(xiàng)目內(nèi)容之一，通過定期對(duì)各村（社區(qū)）垃圾分類工作和農(nóng)村生活垃圾治理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，進(jìn)行考核打分，得分情況作為各村（社區(qū)）年終考核依據(jù)。
3、完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)深入推行垃圾分類積分換物活動(dòng)，各村（社區(qū)）結(jié)合實(shí)際，對(duì)參與垃圾分類優(yōu)秀個(gè)人定期進(jìn)行評(píng)比并給予積分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)居民產(chǎn)生的可回收物品及時(shí)可進(jìn)行積分兌換，通過積分的形式，換取居民所需物品。同時(shí)，各村（社區(qū)）垃圾分類管理員做好臺(tái)賬登記和每月垃圾分類減量數(shù)據(jù)的上報(bào)。
4、推進(jìn)源頭減量。號(hào)召廣大居民減少使用塑料袋、紙杯、餐盒等一次性用品，減少垃圾產(chǎn)生，節(jié)約資源，杜絕浪費(fèi)，真正意義上實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類減量化。積極推行無紙化辦公，限制餐飲、賓館、旅館經(jīng)營者使用一次性用品。規(guī)范快遞企業(yè)過度包裝行為，建立回收利用制度。
5、統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)村垃圾分類一體化工作。積極對(duì)接永寧縣城鄉(xiāng)公共事業(yè)服務(wù)中心，按照要求對(duì)各中心村（莊點(diǎn)）建設(shè)垃圾分類集中收集點(diǎn)，并做好檔案資料的整理工作。各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)所包的小區(qū)（村莊）開展垃圾分類收集指導(dǎo)工作，所收集的四分類垃圾由永寧縣城鄉(xiāng)公共事業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行拉運(yùn)處理。
五、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視。生活垃圾分類是鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的需要，是一項(xiàng)民生工程。各村（社區(qū)）要認(rèn)真落實(shí)xx鎮(zhèn)關(guān)于推進(jìn)生活垃圾分類工作的要求，將生活垃圾分類工作列入年度計(jì)劃，積極組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、服從安排，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
（二）加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任。按照工作目標(biāo)和工作責(zé)任分工，切實(shí)履行職責(zé)。充分發(fā)揮各自潛能，各司其職，各負(fù)其責(zé)將生活垃圾分類工作落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)于律己，恪盡職守。加強(qiáng)工作作風(fēng)，各村（社區(qū)）由專人負(fù)責(zé)垃圾分類工作，制定規(guī)章制度，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，及時(shí)完成完成本職工作。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇十九
第一條為貫徹落實(shí)《科研條件發(fā)展^v^九五^v^計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，規(guī)范和加強(qiáng)國家大型科學(xué)儀器中心（以下簡(jiǎn)稱儀器中心）的管理，促進(jìn)大型科學(xué)儀器資源的共享，進(jìn)一步提高大型科學(xué)儀器的利用率，充分發(fā)揮中心在科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的支撐作用，制定本辦法。
第二條儀器中心是以大型或超大型科學(xué)儀器為核心組建的開放性的研究、服務(wù)單位，是該類儀器高水平的應(yīng)用研究中心、人員培訓(xùn)中心和具有權(quán)威性的分析測(cè)試服務(wù)中心。
第四條儀器中心的建立，應(yīng)依托在有條件的大學(xué)、研究所或其他單位，一般不單獨(dú)新建。
第五條儀器中心的建立程序：
一、科學(xué)技術(shù)部依據(jù)規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門，組織專家論證，確定大型或超大型儀器類型；
二、協(xié)商出資部門、地方確定各方的出資比例；
三、組成儀器中心協(xié)調(diào)小組并擇優(yōu)選定儀器中心依托單位。
第六條儀器中心依托單位應(yīng)具備以下基本條件：
四、能夠?yàn)閮x器中心開展工作提供其他必需的技術(shù)支撐及后勤保障。
第七條儀器中心依托單位負(fù)責(zé)提出引進(jìn)儀器的選型及配置方案，經(jīng)專家論證后，報(bào)儀器中心協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)。
第八條儀器中心協(xié)調(diào)小組由出資部門、地方的有關(guān)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)選定儀器中心依托單位；組建儀器中心管理委員會(huì)；負(fù)責(zé)變更、處置、調(diào)動(dòng)共建的儀器資產(chǎn)，以及協(xié)調(diào)其他重大事項(xiàng)。
二、決定儀器中心建設(shè)中的有關(guān)問題；
三、審查批準(zhǔn)儀器中心有關(guān)的規(guī)章制度；
四、審查批準(zhǔn)儀器中心的年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)決算；
五、負(fù)責(zé)儀器中心工作的監(jiān)督和檢查。
第十條儀器中心主任由儀器中心管理委員會(huì)聘任，負(fù)責(zé)儀器中心的日常管理，一般任期4年，可以連聘。其主要職責(zé)是：
一、執(zhí)行儀器中心管理委員會(huì)的決定；
二、根據(jù)技術(shù)委員會(huì)的意見，決定儀器中心業(yè)務(wù)工作目標(biāo)及科研規(guī)劃；
四、建立健全儀器中心各項(xiàng)規(guī)章制度；
五、擬訂分析測(cè)試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
六、決定職工的任職、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲；
七、每年年終向儀器中心管理委員會(huì)提供年度工作報(bào)告。
第十一條儀器中心管理委員會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)方面專家組成技術(shù)委員會(huì)，一般為5-7人，任期4年。為保持工作的連續(xù)性，每次換屆至少有半數(shù)委員繼續(xù)連任，但連任不得超過三屆。技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)確立儀器中心業(yè)務(wù)方向和技術(shù)成果評(píng)價(jià)。
第十二條出資部門、地方，根據(jù)確定的核心儀器引進(jìn)方案，按商定的出資比例撥付中心核心儀器的購置費(fèi)。
大型游樂設(shè)施工作計(jì)劃篇二十
堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的重要任務(wù)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，重點(diǎn)圍繞貫徹學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神、“兩書一章”和^v^視察xx時(shí)的重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、長效化推進(jìn)制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿到日常工作的全過程、全領(lǐng)域，堅(jiān)持理論武裝頭腦、理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實(shí)效。上半年，x鎮(zhèn)黨委組織召開專題會(huì)議x次，中心組學(xué)習(xí)x次，集中宣講活動(dòng)x次，講黨課x次，累計(jì)培訓(xùn)黨員x人次，進(jìn)一步補(bǔ)充了黨員干部的思想之鈣，夯實(shí)了黨員干部的思想之基。
一是夯實(shí)自治基礎(chǔ)。堅(jiān)持“群眾事，群眾定”，不斷規(guī)范村民會(huì)議制度、健全村民代表會(huì)議制度、完善村民小組會(huì)議制度，提升民主決策水平，切實(shí)維護(hù)群眾的決策權(quán)，規(guī)范用好農(nóng)村“四議兩公開”、村規(guī)民約等制度，增強(qiáng)群眾性自治組織功能，廣泛動(dòng)員群眾，有序參與鎮(zhèn)村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強(qiáng)“一體化矛盾糾紛調(diào)處中心”建設(shè)，推動(dòng)矛盾在基層化解。落實(shí)普法責(zé)任制，加強(qiáng)普法宣傳教育，增強(qiáng)群眾法治意識(shí)，常態(tài)化開展法律服務(wù)進(jìn)村活動(dòng)，廣泛開展“法律進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，推進(jìn)村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個(gè)x路警務(wù)室，接待、化解矛盾糾紛x個(gè)。三是發(fā)揮德治教化。持續(xù)用^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝教育廣大農(nóng)村黨員群眾。大力弘揚(yáng)本土文化，深入挖掘其蘊(yùn)含的時(shí)代價(jià)值，講好“xx故事”。建好用好家風(fēng)家訓(xùn)館、農(nóng)村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)”活動(dòng)，推動(dòng)好家風(fēng)浸潤到社會(huì)各個(gè)角落。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評(píng)選活動(dòng)和“快樂星期天”等各類文化惠民活動(dòng)，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動(dòng)x場(chǎng)，文化設(shè)施新投入x萬，順利通過省級(jí)文明單位和市級(jí)文明村驗(yàn)收。
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于疫情防控的重要指示和^v^總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護(hù)群眾生命安全、身體健康和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事和重大政治任務(wù)抓早抓實(shí)抓細(xì)抓牢，下發(fā)了《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、做表率、踐擔(dān)當(dāng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個(gè)嚴(yán)禁”和《關(guān)于在x黨員到村、社區(qū)報(bào)到參與疫情防控工作的動(dòng)員令》等x個(gè)文件，鼓勵(lì)干部在履職盡責(zé)上顯擔(dān)當(dāng)、在服務(wù)群眾上樹形象、在遵規(guī)守紀(jì)上做表率，讓黨旗飄揚(yáng)在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進(jìn)一步發(fā)揮了基層黨支部作用，真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前，xx街道成立了x個(gè)疫情防控黨員服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員了x名左右黨員，堅(jiān)守疫情防控一線超過x萬個(gè)小時(shí)，涌現(xiàn)了一批像優(yōu)秀黨員x、黨員模范夫妻x、優(yōu)秀支部書記x等先進(jìn)典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象，展現(xiàn)了^v^人的風(fēng)采，體現(xiàn)了^v^人的擔(dān)當(dāng)，確保了疫情形勢(shì)整體可控，社會(huì)情況平穩(wěn)有序。
同時(shí)，為有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結(jié)合自身實(shí)際印發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關(guān)于號(hào)召各級(jí)黨組織“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、做實(shí)服務(wù)進(jìn)村、助力小微企業(yè)”的通知》，要求各級(jí)黨組織在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在勞務(wù)輸出中發(fā)揮基層黨組織作用，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在生產(chǎn)一線發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的“辦證員”“采購員”“監(jiān)督員”“指導(dǎo)員”。截至目前，xx街道動(dòng)員了x名黨員到復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的黨員志愿服務(wù)崗擔(dān)任“四員”，x名黨員志愿駐廠幫助企業(yè)全面復(fù)產(chǎn)；轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%，規(guī)模以下復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%，小微企業(yè)、沿街商店更是全面復(fù)產(chǎn)，復(fù)工企業(yè)的“返工率”、“達(dá)產(chǎn)率”均超過x%，產(chǎn)能恢復(fù)情況良好，二季度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較一季度均有所上漲。
xx鎮(zhèn)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，持續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，持續(xù)開展“四查四促”、中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)改善黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持以案促改，標(biāo)本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以案促改活動(dòng)，將實(shí)際案例運(yùn)用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經(jīng)常性組織觀看廉政紀(jì)錄片、警示教育片，在重要節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力和水平。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持高壓態(tài)勢(shì)。始終把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要抓手，嚴(yán)查鎮(zhèn)村“微腐敗”，緊盯脫貧攻堅(jiān)、低保、五保辦理、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及農(nóng)村三資管理熱點(diǎn)領(lǐng)域，集中力量查處違法違規(guī)行為。對(duì)存在問題，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀(jì)律、組織規(guī)定的行為。三是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保、禁燒、農(nóng)村改廁和人居環(huán)境改善、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，綜合運(yùn)用多種處理方式，重點(diǎn)使用談話提醒、下發(fā)通報(bào)等手段，對(duì)工作滯后的村、個(gè)人，不作為、亂作為的村干部進(jìn)行督促鞭策，持續(xù)營造“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的工作氛圍。上半年，累計(jì)收到紀(jì)檢線索x條，下發(fā)通報(bào)x期，約談干部x個(gè)，誡勉談話x人；黨內(nèi)警告x人；黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人；追回違規(guī)資金x萬，持續(xù)為打造風(fēng)清氣正的xx政治生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
上半年，x鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發(fā)展，組織力量得到進(jìn)一步強(qiáng)化，黨員作用、支部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨內(nèi)生活、組織制度更加規(guī)范，但是我們?nèi)匀灰逍训恼J(rèn)識(shí)到存在的不足。一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前，但是機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實(shí)、不細(xì)，尤其是“機(jī)關(guān)黨建燈下黑”專項(xiàng)整治后，工作成效仍不明顯，集中表現(xiàn)在黨建資料記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單、不規(guī)范，黨員活動(dòng)不積極，支部集中會(huì)議不經(jīng)常。二是積分管理的作用發(fā)揮不明顯。仍有一些黨員對(duì)積分管理的態(tài)度不積極，主要表現(xiàn)在：一是部分年齡較大黨員繳黨費(fèi)不積極，參加支部會(huì)議不經(jīng)常，即使積分較低也沒表現(xiàn)出要爭(zhēng)取加分的意愿。一些長期在外務(wù)工黨員，確實(shí)難以經(jīng)常參加黨支部活動(dòng)，再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊，比如：海員等特殊職業(yè)，導(dǎo)致其有時(shí)候不能按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會(huì)很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結(jié)果的運(yùn)用上，截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個(gè)不合格黨員，也未采取通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮(zhèn)部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對(duì)黨員的約束性。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)教育，也確實(shí)經(jīng)常性分批次、分類別、有針對(duì)的開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動(dòng)。但是，黨員在運(yùn)用理論知識(shí)上還有欠缺，指導(dǎo)工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
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