總結(jié)是一種自我反思的過程，讓我們更有意識地觀察和思考自己的行為和思維方式。如何正確理解和解讀文學作品，培養(yǎng)對文學的鑒賞力和審美能力。那么，讓我們一起來欣賞一些關(guān)于總結(jié)寫作的佳句范例，共同學習進步吧。
規(guī)范用紙通知篇一
學校各部門：
根據(jù)《沈陽工程學院教職工考勤管理制度》（沈工院[20xx]139號）文件精神，為進一步增強勞動紀律觀念，加強教職工工作作風建設(shè)，提高工作效率，培養(yǎng)優(yōu)良校風，塑造教職工愛校敬業(yè)、作風嚴謹?shù)穆殬I(yè)精神，現(xiàn)就進一步加強考勤管理工作通知如下：
一、各部門要嚴格考勤制度，選出辦事公道，責任心強的同志兼任考勤員，報人事處備案?？记趩T負責本部門教職工的.考勤工作。
二、每月5日之前，由部門考勤員將上月考勤匯總、填寫《教職工請假情況報告單》（附件一），經(jīng)部門領(lǐng)導簽字后，報人事處備案。考勤實施“零報告”制。在考勤過程中，必須堅持嚴肅認真、實事求是的原則，不得弄虛作假。對不嚴格執(zhí)行考勤制度，隱瞞不報并造成嚴重后果的，將追究部門負責人及考勤員的相關(guān)責任。
三、學校教職工因?。ㄊ拢┗蚱渌颍枰埣伲ú〖?、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等）的，須按照學校請假和考勤制度的管理規(guī)定，填寫《請假審批單》（附件二），嚴格按照審批權(quán)限執(zhí)行請假審批手續(xù)，防止和杜絕虛假病假、事假。對本部門無特別理由突然離崗的工作人員，及時以書面的形式報送人事處。
四、嚴格考勤制度，是強化學校管理的重要任務(wù)。希望各部門高度重視，增強責任意識，確保學校各項工作的順利開展。
特此通知！
人事處
日期：
規(guī)范用紙通知篇二
元旦公司放假通知模板
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監(jiān)督管理，落實各項安全措施，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
xxxx年xx月xx日
春節(jié)公司放假通知模板
親愛公司全體員工：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節(jié)，盡可能與家人們一起享受節(jié)日歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
同時，公司要求所有員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間食宿安排和管理工作開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
清明公司放假通知模板
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對清明節(jié)放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節(jié)前工作安排，放假前做到相應(yīng)清潔工作，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節(jié)假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人們身財產(chǎn)安全，安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
五一公司放假通知模板
公司全體員工：
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
按照國務(wù)院辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。
節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!
xxx公司
xxx部門
201x年4月x日
端午公司放假通知模板
各位員工：
端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問候，為度過歡樂、祥和、平安節(jié)日，201x年端午節(jié)放假時間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人們員注意以下幾點：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人們員開會進行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機，到外地必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!
xx公司人們力資源部
20xx年5月25日
中秋公司放假通知模板
各部門:
值中秋節(jié)臨之際，根據(jù)“《國務(wù)院關(guān)于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法決定》”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現(xiàn)將201x年中秋節(jié)放假事項通知如下：
一、中秋節(jié)放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于201x年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人們員管理，認真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。
公司辦公室值班電話：***-******
*******有限公司
*年*月*日
國慶公司放假通知模板
各位同仁們：
國慶佳節(jié)即將到，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實際情況，現(xiàn)將201x年國慶節(jié)放假有關(guān)事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班部門，加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財產(chǎn)安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話報綜合科。
五、各部門負責人們要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評，造成責任事故，要追究部門領(lǐng)導和值班人們員責任。
六、國慶節(jié)期間設(shè)總值班室，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx.
*******有限公司
*年*月*日
規(guī)范用紙通知篇三
為進一步加強和規(guī)范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會研究決定，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
（一）考勤原則。
考勤時必須由本人簽到，不允許代人簽到，未在規(guī)定時間內(nèi)簽到而補簽（當日半天內(nèi)可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領(lǐng)導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或未說明理由的視為曠工。
（二）考勤時間。
工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記，并注明理由。
（三）簽到地點。
三號樓一樓“化學實驗準備室”。
（四）考勤措施。
校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的'監(jiān)督和檢舉。
2、年度內(nèi)累計曠工10次、曠課15節(jié)的取消當年評優(yōu)資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。
3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。
（一）請假原則
全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假、續(xù)假、銷假手續(xù)，請假須履行書面請假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。
（二）相關(guān)規(guī)定
1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產(chǎn)假（護理假）、喪假期間按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假假期結(jié)束后必須返崗，否則按曠工處理。
全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進一步》的有關(guān)規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動。
本通知自20xx年10月8日起實行。
xx學校
20xx年9月30日
規(guī)范用紙通知篇四
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為規(guī)范公司各類會議管理、提高開會質(zhì)量、降低會議成本，有效落實各類會議的后續(xù)工作執(zhí)行，特發(fā)布本通知要求。
一、會議分類：
二、會議組織要求：
三、會議管理要求：
3.4 部門周例會、大區(qū)內(nèi)部項目review會議，由相關(guān)負責人每周召集組織；其他臨時性會議根據(jù)需要由發(fā)起人負責召集組織，會議紀要所在部門內(nèi)部備檔。
四、會場參會紀律：
4.5 會議結(jié)束后需要再持續(xù)跟進的，應(yīng)由會議負責人或發(fā)起人負責跟進；
4.6 各類會議的會議紀要等記錄文件要作為公司的機要檔案進行歸檔、保管；
對于違反本通知規(guī)定的，企管部將在公司內(nèi)部進行通報批評，涉及組織績效考核的要對相關(guān)的考核指標進行扣分。
本通知自發(fā)布之日起生效，最終解釋權(quán)歸企管運營部。
**部
年 月 日
各部門領(lǐng)導：
由于本單位業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，信息交流日趨頻繁，在以電子文檔交流方式日益普及的情況下，就形成了文體風格的雜亂現(xiàn)響。這一現(xiàn)向嚴重影響到我單位的整體形像。所以，統(tǒng)一文書格式已經(jīng)成為一項亟待解決的工作。
一、會議內(nèi)容
(一) 討論如何一各類日常文體的基本風格。針對現(xiàn)有各部門常用文件進行分類整合，形成若干種固定格式的文體。
(二) 制定統(tǒng)一文體格式工作的計劃。包括：落實具體操作人員、工作進程安排、結(jié)果檢查審核等。
(三) 討論推行計劃的方案。包括：行政通知、系統(tǒng)環(huán)境準備、員工準備等。要求每一項工作都落實到具體人員，以保證計劃的順利實施。
二、會議事項
地點：小會議室
參加人員：各部門主管與一名秘書
三、注意事項
此次會議關(guān)系到整體單位有關(guān)行文規(guī)范化工作，需要各部門協(xié)同工作，所以，與會人員要準時到會，而且會前應(yīng)認真研究并準備本部門的常用文件，以便會議討論期間有明確的可討論性。
報送：
抄送：
規(guī)范用紙通知篇五
通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,發(fā)布文件;傳達要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項;任免人員。
通知是各級黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在公務(wù)活動中最常用的一種公文，使用范圍相當廣泛。
通知具有三個特點：
1.使用范圍具有廣泛性。通知不受發(fā)文機關(guān)級別高低的限制;對通知的行文路線限制不嚴，主要作上級機關(guān)對下級機關(guān)、組織對所屬成員的下行文，但平行機關(guān)之間、不相隸屬的機關(guān)之間，有時也可使用通知知照有關(guān)事項;通知寫作靈活自由，使用比較方便。
2.文種功用多具有指導性。上級機關(guān)和組織向下級機關(guān)、組織用通知行文，都明顯體現(xiàn)出指導性。特別是部署和布置工作、批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件等，都需明確闡述處理某些問題的原則和方法，說明需要做什么，怎樣做，達到什么要求等。一部分通知對下級或有關(guān)人員有約束力,起指揮、指導作用;另一部分通知則主要起知照作用。
3.有明顯的時效性。通知事項一般是要求立即辦理、執(zhí)行或知曉的，不容拖延。有的通知如會議通知，只在指定的一段時間內(nèi)有效。
二通知的主要類型
根據(jù)內(nèi)容與作用，通知可分為以下幾種類型：
1.指示性通知。有關(guān)行政法規(guī)和規(guī)章、辦法、措施，不宜用命令(令)發(fā)布的，可使用這種通知行文。指示性通知往往帶有強制性、指揮性和決策性的特點。
2.批示性通知(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知)。用于發(fā)布某些行政法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)上級、同級或不相隸屬機關(guān)的公文以及批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文。這類通知包括批轉(zhuǎn)性和轉(zhuǎn)發(fā)性兩種。批轉(zhuǎn)性通知，適用于上級機關(guān)對下級部門的文件加批語下發(fā)，需在標題中加“批轉(zhuǎn)”兩字;轉(zhuǎn)發(fā)性通知是“轉(zhuǎn)發(fā)”有關(guān)文件的'通知，同樣需在標題中注明“轉(zhuǎn)發(fā)”字樣。
3.事項性通知(工作通知)。要求下級機關(guān)辦理某些事項，除交待任務(wù)外，通常還提出工作原則和要求，讓受文單位貫徹執(zhí)行，具有強制性和行政約束力，這種通知，便屬事項性通知。有些工作任務(wù)，不宜采用命令和意見行文的，可使用這種通知。
4.知照性通知。用于告知某一事項或某些信息的通知，諸如慶祝節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷機構(gòu)，人事任免，啟用新印章，更改電話，更正文件差錯等，都可用這種通知行文。
5會議通知。即告訴有關(guān)單位或個人參加會議的通知。
三通知的結(jié)構(gòu)和寫法
各種類型的通知各有不同的寫法。以下介紹各類通知標題和正文的一般寫法：
1.標題。寫在第一行正中。通知的標題有完全式和省略式兩種。完全式標題是發(fā)文機關(guān)、事由、文種齊全的標題，省略式標題則根據(jù)需要省去其中的一項或兩項。省略式標題有如下三種情況：
(1)省略發(fā)文機關(guān)。如果標題太長，可省略發(fā)文機關(guān)。如“關(guān)于縣級市經(jīng)濟管理權(quán)限的通知”，這個標題便省略了發(fā)文機關(guān)。省略發(fā)文機關(guān)的標題很常見。如果是兩個單位以上聯(lián)合發(fā)文，不能省略發(fā)文機關(guān)。
(2)省略多余的“關(guān)于”和“通知”字樣。發(fā)布性和批轉(zhuǎn)性通知的標題由“發(fā)文機關(guān)+發(fā)布(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā))+被發(fā)布文件標題+通知”構(gòu)成。被發(fā)布、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文為法規(guī)、規(guī)章時，一般應(yīng)加上書名號，有時由于被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文標題中已有“關(guān)于”和“通知”字樣，或者被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標題比較長，這時，通知的標題一般可保留末次發(fā)布(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā))文件機關(guān)和始發(fā)文件機關(guān)，省略去多余的“關(guān)于”和“通知”字樣。否則，就會出現(xiàn)一個標題中有多個“關(guān)于”和“通知”的現(xiàn)象，顯得很長，讀起來也拗口。如：“××縣人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《××市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈××省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于×××同志恢復名譽后享受××級待遇的通知〉的通知》”。這個標題有四個層次，用了三個“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)”，兩個“的通知”，很不順口?？砂堰@個標題簡化為“××縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于×××同志恢復名譽后享受××級待遇的通知”。至于被省、地區(qū)等轉(zhuǎn)發(fā)過的內(nèi)容，可在轉(zhuǎn)發(fā)意見中交待清楚。
(3)省略發(fā)文機關(guān)和事由。如果通知發(fā)文范圍很小，內(nèi)容簡單，甚至張貼都可以，這樣的通知標題可以省略發(fā)文機關(guān)和事由，只寫文種“通知”二字。
3.正文。另起一行，空兩格寫正文。通知的正文主要包括原由、事項、要求三部分。主體在事項部分。下面分別介紹幾種通知正文的寫法：
(1)指示性通知的寫法。指示性通知的正文，一般先寫發(fā)文的原由、背景、依據(jù);在事項部分，或?qū)懓l(fā)布行政法規(guī)、規(guī)章制度、辦法、措施等，或?qū)憥в袕娭菩?、指揮性、決策性的原則(或指示性意見)、具體工作要求等。
指示性通知的事項，一般具有影響面較大、比較緊急和有一定的政策性的特點。
(2)批示性通知(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知)的寫法。批轉(zhuǎn)與轉(zhuǎn)發(fā)性通知正文寫法大體相同。可以把這兩種通知稱為“批語”，把被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件看做是通知的主體內(nèi)容。批語的內(nèi)容主要有如下三個方面：
1)說明批轉(zhuǎn)的目的或陳述轉(zhuǎn)發(fā)的理由;
2)對受文單位提出貫徹執(zhí)行的具體要求;
3)根據(jù)具體情況做出補充性的規(guī)定。
用通知批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)下級機關(guān)、不相隸屬機關(guān)和上級機關(guān)的公文時，對被批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)的文件已起到了一種公布、認可或推薦的作用。從構(gòu)成上看，這種通知由批語部分和批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件組成，批語和被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件都不能單獨作為一份文件。如果批語脫離被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒有實際依托內(nèi)容，不能單獨行文;如被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件離開批語則不能納入通知的內(nèi)容，不能體現(xiàn)發(fā)文單位的意圖，沒有批語予以的權(quán)威性和合法地位。
(3)事項性通知的寫法。事項性通知正文的寫作，要使受文單位了解通知的內(nèi)容(即事項)，以及做什么，怎樣做，有什么要求。正文一般分三部分。
第一部分是開頭，一般是說明為什么要發(fā)此通知，目的是什么。
第二部分是主體，即事項部分，將通知的具體內(nèi)容一項一項列出，把布置的工作或需周知的事項，闡述清楚，并講清要求、措施、辦法等。這類通知多數(shù)用于布置工作，因此也有人稱之為“工作通知”。
第三部分是結(jié)尾，多提出貫徹執(zhí)行要求，如“請遵照執(zhí)行”，最后寫落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。
范例：
財稅〔xxx1〕108號
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務(wù)局，寧夏、西藏、青海省(自治區(qū))國家稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局，上海、深圳證券交易所，中國證券登記結(jié)算公司，各證券公司：
根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局證監(jiān)會關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔xxx9〕167號)和《財政部國家稅務(wù)總局證監(jiān)會關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個人所得稅有關(guān)問題的補充通知》(財稅〔xxx0〕70號)有關(guān)規(guī)定，為進一步完善個人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個人所得稅辦法，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、自xxx2年3月1日起，網(wǎng)上發(fā)行資金申購日在xxx2年3月1日(含)之后的首次公開發(fā)行上市公司(以下簡稱新上市公司)按照證券登記結(jié)算公司業(yè)務(wù)規(guī)定做好各項資料準備工作，在向證券登記結(jié)算公司申請辦理股份初始登記時一并申報由個人限售股股東提供的有關(guān)限售股成本原值詳細資料，以及會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所對該資料出具的鑒證報告。
限售股成本原值，是指限售股買入時的買入價及按照規(guī)定繳納的有關(guān)稅費。
二、新上市公司提供的成本原值資料和鑒證報告中應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：證券持有人名稱、有效身份證照號碼、證券賬戶號碼、新上市公司全稱、持有新上市公司限售股數(shù)量、持有新上市公司限售股每股成本原值等。
新上市公司每位持有限售股的個人股東應(yīng)僅申報一個成本原值。個人取得的限售股有不同成本的，應(yīng)對所持限售股以每次取得股份數(shù)量為權(quán)重進行成本加權(quán)平均以計算出每股的成本原值，即：
結(jié)算系統(tǒng)的標的限售股成本原值，以實際轉(zhuǎn)讓收入減去成本原值和合理稅費后的余額，適用20%稅率，直接計算需扣繳的個人所得稅額。
合理稅費是指轉(zhuǎn)讓限售股過程中發(fā)生的印花稅、傭金、過戶費等與交易相關(guān)的稅費。
四、新上市公司在申請辦理股份初始登記時，確實無法提供有關(guān)成本原值資料和鑒證報告的，證券登記結(jié)算公司在完成股份初始登記后，將不再接受新上市公司申報有關(guān)成本原值資料和鑒證報告，并按規(guī)定以實際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定限售股成本原值和合理稅費。
五、個人在證券登記結(jié)算公司以非交易過戶方式辦理應(yīng)納稅未解禁限售股過戶登記的，受讓方所取得限售股的成本原值按照轉(zhuǎn)讓方完稅憑證、《限售股轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅清算申報表》等材料確定的轉(zhuǎn)讓價格進行確定;如轉(zhuǎn)讓方證券賬戶為機構(gòu)賬戶，在受讓方再次轉(zhuǎn)讓該限售股時，以受讓方實際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定其轉(zhuǎn)讓限售股的成本原值和合理稅費。
六、對采取自行納稅申報方式的納稅人，其個人轉(zhuǎn)讓限售股不需要納稅或應(yīng)納稅額為零的，納稅人應(yīng)持經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核確認并加蓋受理印章的《限售股轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅清算申報表》原件，到證券登記結(jié)算公司辦理限售股過戶手續(xù)。未提供原件的，證券登記結(jié)算公司不予辦理過戶手續(xù)。
七、對于個人持有的新上市公司未解禁限售股被司法扣劃至其他個人證券賬戶，如國家有權(quán)機關(guān)要求強制執(zhí)行但未能提供完稅憑證等材料，證券登記結(jié)算公司在履行告知義務(wù)后予以協(xié)助執(zhí)行，并在受讓方轉(zhuǎn)讓該限售股時，以其實際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定其轉(zhuǎn)讓限售股的成本原值和合理稅費。
八、證券公司應(yīng)將每月所扣個人所得稅款，于次月15日內(nèi)繳入國庫，并向當?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)報送《限售股轉(zhuǎn)讓所得扣繳個人所得稅報告表》及稅務(wù)機關(guān)要求報送的其他資料。
九、對個人轉(zhuǎn)讓新上市公司限售股，按財稅〔xxx0〕70號文件規(guī)定，需納稅人自行申報納稅的，繼續(xù)按照原規(guī)定以及本通知第六、七條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
請遵照執(zhí)行。
財政部國家稅務(wù)總局
xxx年十二月三十日
規(guī)范用紙通知篇六
一、時 間：周一至周五8:45正式開始，早會持續(xù)時間大約為20分鐘。?
二、地 點：行政樓1樓外廣場?
三、與會人員：全體?
四、早會流程表：
五、早會主持人順序安排（每日順延）：
說明：每天輪流的主持人如遇出差/請假/調(diào)休等事宜應(yīng)提前安排所屬部門的職務(wù)代理人主持晨會（雨雪天氣，晨會取消）。主持人不遵守早會紀律，所在部門全體人員接受懲罰！
有限公司
2017年1月1日
全體員工：
為進一步規(guī)范和加強公司管理，增強公司的凝聚力，提高公司整體工作效率和工作效果，經(jīng)研究決定規(guī)范公司晨會，具體通知如下：
一、晨會類型
晨會包括公司晨會和部門晨會。本通知第二條到第五條以及第七條是只針對公司晨會。
二、晨會時間
周一——周五7：55——8：10
三、晨會地點
某某某
四、晨會主持人
1、晨會主持人由管理部負責人指定，一般需準備若干人員作為主持人。
2、主持人站在隊伍的`中間正對面，宣布“開始晨會”和“散會”。
3、主持人需提前3分鐘開始召集，并將晨會需要的物品、資料等準備好，將有關(guān)設(shè)備調(diào)試好。
4、若當日主持人因事不能主持晨會時，由***部負責人指定其它相關(guān)人員主持當日晨會。
五、晨會流程和內(nèi)容
（一）點名
1、公司正式投產(chǎn)以前，由主持人按照公司名冊全部點名。
2、公司正式投產(chǎn)以后，分部門點名。部門負責人將未到人員上報。
3、點名時未到按照公司有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）播放《****之歌》
1、點名后主持人播放《****之歌》。
2、全體人員跟隨音樂唱《****之歌》。
（三）經(jīng)驗分享
1、主持人宣布公司人員做經(jīng)驗分享。
2、做經(jīng)驗分享的人需提前做出文字類的東西供分享，不可盡興發(fā)揮。
3、分享的經(jīng)驗限定在對員工本人有提高，對公司發(fā)展有幫助的事跡，一般以公司內(nèi)發(fā)生的事跡為主。
4、分享經(jīng)驗時間一般控制在3——10分鐘。
（四）中層管理人員發(fā)言
1、發(fā)言的中層管理人員需要提前做好準備，并在晨會開始前告之主持人。
2、中層管理人員可傳達公司領(lǐng)導指令，安排有關(guān)工作，宣布有關(guān)通知、通報，也可對日常發(fā)現(xiàn)的各類問題進行分析和說明，等等。
3、如果問題只出現(xiàn)在部門內(nèi)，一般不在公司晨會上說，而是在部門晨會上解決。
4、中層管理人員發(fā)言需要簡明扼要，如果需要進一步溝通協(xié)調(diào)，可在會后找相關(guān)人員。
5、當一個中層管理人員發(fā)言完畢，告之主持人，由主持人宣布下一個發(fā)言人員。
6、每一位中層管理人員發(fā)言一般限定在6分鐘以內(nèi)。如果超出6分鐘，由主持人提醒，經(jīng)提醒后發(fā)言在3分鐘內(nèi)必須結(jié)束。
（五）公司領(lǐng)導講話
1、如果公司領(lǐng)導不在場，此項可跳過。
2、公司領(lǐng)導講話不限定形式、時間和內(nèi)容，等等。
（六）散會
以上事項做完，主持人宣布散會。
六、部門晨會
1、部門晨會由部門負責人安排，時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容等由部門負責人規(guī)定。
2、部門晨會需要參會人員帶好筆記本、筆和相關(guān)資料，在會議期間做好記錄，在會議結(jié)束后按照會議要求執(zhí)行。
3、部門晨會可由部門負責人主持，也可輪流主持。
七、晨會要求
1、公司晨會要求全體員工主動準時到達晨會地點，不可早退，中途不得離開。
2、按照部門站成若干隊列，面向主持人。
3、晨會期間，不可嬉戲、打鬧、吸煙、吃零食、大聲喧嘩。
4、晨會點名未到人員，由管理部核查其具體情況。
5、晨會期間，手機調(diào)成震動、靜音或者關(guān)閉。
6、散會后需要留下的人員不可離開。
7、對于違反以上晨會要求的人員，管理部按照公司有關(guān)規(guī)定處理。
某某有限公司
20**年*月*日
規(guī)范用紙通知篇七
院屬各單位、各部門：
冬季是用電的`高峰期，也是各類事故頻發(fā)的時期。目前學院電荷峰值已達上限。為給學院師生員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境，確保學院用電安全，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、增強節(jié)約用電意識。學院各單位要充分認識資源節(jié)約的重要性，積極教育引導師生提高節(jié)電自覺性，自覺養(yǎng)成好的用電習慣。全體師生員工要切實增強節(jié)約用電意識，將節(jié)電行為自覺融入到日常生活、工作中去，以自己的實際行動踐行節(jié)能減排活動。
二、養(yǎng)成良好用電習慣。院屬各單位要教育本部門員工養(yǎng)成良好的用電習慣，切實做到冬季空調(diào)溫度控制在20度以內(nèi)。空調(diào)運行期間禁止開窗，房間無人時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，盡量縮短空調(diào)運行時間。長時間不在辦公室或下班時，應(yīng)做到人走燈滅，主動關(guān)閉所有電器設(shè)備電源。
三、加強用電安全檢查。近期，學院黨政辦、后勤服務(wù)中心、保衛(wèi)處等部門將聯(lián)合開展冬季用電安全檢查活動，督促各單位、各部門把安全用電、節(jié)約用電工作切實抓牢抓實。
xxx單位
20xx年5月25日
規(guī)范用紙通知篇八
中心全體職工和研究生：
最近天氣炎熱，各實驗室、辦公室使用空調(diào)，用電量劇增，造成個別樓局部多次總開關(guān)跳閘，部分實驗設(shè)備受損。請用電量大的實驗室錯峰使用大型儀器。
為保障用電安全，中心再次強調(diào)各房間必須將空調(diào)設(shè)置到26度，房間內(nèi)無人時關(guān)掉空調(diào)，隨手關(guān)燈，注意節(jié)約用電。
生態(tài)環(huán)境研究中心
201x年7月5日
規(guī)范用紙通知篇九
全州各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和廣大人民群眾：
由于受持續(xù)旱情的影響，黔西南州境內(nèi)水電發(fā)電不足，電力供應(yīng)形勢嚴峻。為全力保障人民群眾生活和企業(yè)生產(chǎn)用電，確保興義電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、電力供應(yīng)可靠有序，為此，我們向全州倡議：要求全州各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和廣大人民群眾立即行動起來，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點滴做起，以實際行動開展好節(jié)約用電活動，共度電力緊缺難關(guān)。
一、各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位要以身作則，帶頭節(jié)電，合理使用燈光照明，自然光線充足時，盡量不開燈;人員較少時，盡量少開燈。努力做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。公共照明應(yīng)按要求使用節(jié)能照明，節(jié)約用電;機關(guān)、企事業(yè)單位盡量合理使用空調(diào)，若特殊環(huán)境使用空調(diào)時，應(yīng)關(guān)閉門窗，自覺將溫度設(shè)定在26℃以下;對電腦、打印機、復印機等設(shè)備，做到人走機停。
二、工業(yè)企業(yè)要加快淘汰高耗能落后機電設(shè)備及工藝，積極采用節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)電新技術(shù);輔助單位必須采用節(jié)能照明，降低企業(yè)單位產(chǎn)品能耗;積極配合供電部門做好主避峰、錯峰用電工作，減輕電網(wǎng)高峰壓力。
三、商業(yè)、賓館、飯店及娛樂場所，推廣使用節(jié)能型燈具，合理使用電梯、空調(diào)等設(shè)施。
四、公共場所大型景觀照明亮化設(shè)施、市政路燈、要使用節(jié)能燈，并根據(jù)天氣實際控制開關(guān)時間，采取部分照明、輪流照明等措施;在電力供應(yīng)緊張時，除重要政治經(jīng)濟活動外，各公共場所應(yīng)暫停使用廣告燈、霓紅燈、亮化工程等非必要用電設(shè)備。
五、廣大人民群眾在日常生活中，應(yīng)盡量避開在用電高峰時段(每日8：00-11：00、18：00-23：00)使用電熨斗、微波爐、電水壺、電熱水器等功率較大的家電設(shè)備。在家庭中推廣使用節(jié)能燈，采用節(jié)能家電。
有序用電、科學用電、節(jié)約用電是全社會的共同責任，讓我們共同攜起手來，齊心協(xié)力、共度難關(guān)，把節(jié)電行為落實到日常生活的細節(jié)之處，在全州形成節(jié)約用電的良好氛圍，為促進全州經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展，為建設(shè)資源節(jié)約型社會作出新的更大的貢獻!
20xx年xx月xx日。
規(guī)范用紙通知篇十
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時間：自20xx年x月7日至13日放假調(diào)休，共7天。x月6日(星期六)、x月14日(星期日)上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
附：公司全體員工于*月*日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于*日14：30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
規(guī)范用紙通知篇十一
公司各部門（組）及全體員工：
為進一步加強公司領(lǐng)導執(zhí)行力建設(shè)，圍繞公司生產(chǎn)運營規(guī)劃和效益目標，提升會議效率，明確會議職責，強化會議溝通，突出會議落實，確保會議主題明確、程序清楚、議而有決，公司決定對會議制度進行規(guī)范，具體通知如下：
一、會議類別、時間、地點、參加人員
（一）周交-班會
時間：每周星期一9時00分
地點：公司辦公室
參加人員：部門以上領(lǐng)導及辦公室全體人員
主持人：總經(jīng)理
（二）月例會
時間：每月1日9時00分
地點：公司辦公室
參加人員：部門以上領(lǐng)導及辦公室全體人員
主持人：總經(jīng)理
二、會議內(nèi)容
（一）周交-班會
1、各部門（組）匯報上一周工作完成情況及落實進度、本 —1—
2、副總經(jīng)理就分管的工作提出工作要求；
3、總經(jīng)理了解掌握上周工作貫徹執(zhí)行情況和工作落實進度，就本周需要完成工作及協(xié)調(diào)解決的問題進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
（二）月例會
2、公司副總經(jīng)理就分管的工作進行點評，提出具體的工作要求；
3、公司總經(jīng)理對上個月總體工作進行小結(jié)，同時對本月各方面工作的進展和協(xié)調(diào)提出要求。
三、會議要求
1、會議組織部門負責及時向主持人通報會議實到人數(shù)，缺員原因；
2、會議組織部門要指派專人進行會議記錄，會后就重點工作形成會議紀要；
4、與會人員要嚴格執(zhí)行請假制度，不能參會須提前向會議組織部門請假，不得無故缺席；
5、各部門（組）在每次會議的前一天17時30分前將本部 —2—
云 南 飛 林 物 流 有 限 責 任 公 司
6、與會人員要遵守會場紀律，著公司制服，不遲到、不早退、不曠會、不中途退場，手機關(guān)機或置于振動狀態(tài)。
云南飛林物流有限責任公司
二〇一二年四月九日
—3—
xxx單位:
為進一步加強會議管理及更好的推動元壩建設(shè)，圍繞工程建設(shè)提升管理水平、會議效率、明確會議職責、強化會議溝通、突出會議落實、確保會議正常進行、會議主題明確、程序清楚。做好各項會議的安排工作，現(xiàn)將有會議安排通知如下：
一、會議內(nèi)別、時間、參會人員:
1、 生產(chǎn)運行會：會議時間 ：每周星期一
主持人 : 由生產(chǎn)技術(shù)辦主持
參加人員 ：各領(lǐng)導、組室負責人
2、 月度工作會：會議時間 ：每月月初
主持人 : 由生產(chǎn)技術(shù)辦主持
參加人員 ：各領(lǐng)導、組室負責人
3、 晨會： 會議時間 ：每日8:30
主持人 ：由生產(chǎn)技術(shù)辦主持 參加人員 ：各領(lǐng)導、組室負責人
4、 投運準備會：會議時間：
主持人 ：由前線指揮部主持
參加人員 ：各領(lǐng)導、組室負責人
二、會議內(nèi)容：
1、生產(chǎn)運行會： 各組室匯報一周工作完成情況及落
實進度、本周計劃、q辦做最后講評。
2、月度工作會 ： 各站 組室對上月工作作總結(jié)、查找存在的問題、對本月的工作做安排、分管領(lǐng)導對所有工作做出點評、提出具體要求。
3、晨會： 各
三、會議要求：
1、會議主持部門負責及時持向主持人通報會議實到人數(shù)。
2、會議主持部門要指派人員進行會議記錄，會后對重點形成會議紀要。
3、匯報工作要深入具體，對于匯報的問題及時落實。
4、參會人員要嚴格作息時間和請假制度，不能參加會議的要及時向會議主持部門請假。
5、參會人員遵守會場紀律、統(tǒng)一工服、不遲到、不早退、不狂會、
xxx-xx單位
二0一四年四月二日
規(guī)范用紙通知篇十二
全體員工：
近期頻繁出現(xiàn)部分員工打卡不規(guī)范，為加強考勤管理制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范員工打卡特制定本制度：
1、作息時間：
工作日期：星期一至星期六
工作時間： 8;00——17:00，午休12;00——13:00（若有更改另行通知）
2、工作人員必須嚴格遵守作息時間，員工上下班必須簽到打卡，遇公事外出遲到公司，向直屬部門經(jīng)理作書面說明。公司實行正常上班時間為兩次卡，上午上班卡，下午下班卡，打卡前看一下考勤機是否在當前打卡狀態(tài)，若不是請設(shè)置當前狀態(tài)后再打卡。以打卡記錄為登記考勤依據(jù)（不以生產(chǎn)日報表為考勤依據(jù)），若當天無打卡記錄，又無《請假單》或《考勤未打卡說明》將以曠工論處。員工請假者須經(jīng)相關(guān)主管簽核后打卡離開公司。
3、遲到早退：上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘內(nèi)打卡者為遲到早退，早退/遲到按次論處，一次10元；上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘后1小時以內(nèi)打卡者以事假論處，1小時以上按曠工論處。
4、員工若忘記帶考勤卡或忘打卡，必須填報《考勤未打卡情況說明》經(jīng)直屬主管簽核后報行政人事部登記。否則將以曠工論處。
5、工作人員在休息日、節(jié)假日加班以及正常工作日加班者，應(yīng)按規(guī)定打卡，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費。沒有打卡記錄的，不予兌現(xiàn)加班費。
6、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰20元/次，行政人事部及各部門考勤員每月不定期檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
7、遇停電或考勤機發(fā)生故障不能正常打卡時，考勤人員在當月考勤表后附文字說明。各部門請通知遵照執(zhí)行！
行政人事部
2014年5月9日
規(guī)范用紙通知篇十三
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知，一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。
【分類】。
根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類：
1.發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。
2.批轉(zhuǎn)性通知：用于上級機關(guān)批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
3.轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
4.指示性通知：用于上級機關(guān)指示下級機關(guān)如何開展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達給有關(guān)機構(gòu)或群眾。
【使用范圍】。
通知的應(yīng)用極為廣泛。下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知;平行機關(guān)之間有時也可以用通知。
【寫作要求】。
(一)通知標題和主送機關(guān)。
通知的標題一般采用公文標題的常規(guī)寫法，由發(fā)文機關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成。如《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴禁用公費變相出國(境)旅游的通知》。也可以省略發(fā)文機關(guān)，由主要內(nèi)容+文種組成標題。如《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范國有土地租賃若干意見〉的通知》(國土資發(fā)〔〕222號)。
發(fā)布規(guī)章的通知，所發(fā)布的規(guī)章名稱要出現(xiàn)在標題的主要內(nèi)容部分，并使用書名號。批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件的公文，所轉(zhuǎn)發(fā)的文件內(nèi)容要出現(xiàn)在標題中，但不一定使用書名號。如《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步加快高等學校后勤社會化改革意見的通知》。
由于級別、名稱不同，主送機關(guān)的稱法和排列非常復雜，這個序列顯然是經(jīng)過深思熟慮后確定下來的。
1.通知緣由。
發(fā)布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關(guān)背景、根據(jù)、目的、意義等。
曉諭性的通知，也可參照上述寫法。如《國務(wù)院關(guān)于更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題的通知》，采用了根據(jù)與目的相結(jié)合的開頭方式;《國務(wù)院辦公廳關(guān)于成立國家信息工作領(lǐng)導小組的通知》，采用的是以“為了”領(lǐng)起的“目的式”開頭方式。
批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的通知，根據(jù)情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數(shù)以直接表達轉(zhuǎn)發(fā)對象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開頭，無需說明緣由。
發(fā)布規(guī)章的通知，多數(shù)情況下篇段合一，無明顯的開頭部分，一般也不交代緣由。
2.通知事項。
這是通知的主體部分，所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達。內(nèi)容復雜的需要分條列款。
曉諭性通知，有時需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱或隸屬關(guān)系之后職權(quán)的變動等。
3.執(zhí)行要求。
發(fā)布指示、安排工作的通知，可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求。如無必要，可以沒有這一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結(jié)尾部分。
規(guī)范用紙通知篇十四
公司各部門、下屬單位：
為合理安排會議室和會議時間，切實改進“會風文風”，提高工作效率，現(xiàn)將有關(guān)會議安排通知如下：
一、關(guān)于會議通知。
3、為確保及時通知到參會人員，如需太湖新城其他局室領(lǐng)導和相關(guān)人員參加的會議通知，一律按《太湖新城（會議）發(fā)文通知》程序，經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導簽字后由太湖新城黨政辦簽發(fā)；需區(qū)級機關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)人員參加的會議通知（函），需注意措辭和格式，按上述流程由黨政辦簽發(fā)。（附件1：太湖新城會議通知）
二、關(guān)于參會人員。
會議通知上的參會人員原則上是必須要參會的人員，會議經(jīng)辦人要確保提前通知參會人員，并做好會議簽到工作，會議簽到表根據(jù)各自會議內(nèi)容自備。
三、關(guān)于會議時間。
為提高工作效率，比選類會議原則上每家匯報時間不超過
15分鐘，最終方案匯報不超過30分鐘。請會議經(jīng)辦人提前與匯報單位溝通好匯報時間，突出重點，提高效率。
四、關(guān)于會議記錄（紀要）。
2、各部門內(nèi)部會議記錄（紀要）由分管領(lǐng)導審核后可經(jīng)公文系統(tǒng)發(fā)給參會人員；如涉及到政策性、決策性內(nèi)容的會議紀要，一律按公司會議紀要發(fā)文格式，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)。各部門原則上不允許自己印發(fā)會議紀要作為付款附件；（附件2：濱投集團會議紀要發(fā)文格式）
3、需由太湖新城黨工委會議、主任辦公會、太湖新城建設(shè)項目管理領(lǐng)導小組等上級機關(guān)出的會議紀要，由經(jīng)辦人員擬定紀要內(nèi)容，并經(jīng)分管領(lǐng)導審核后交由綜合部扎口。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
濱投集團綜合部
2017年6月25日
附件1：
蘇州太湖新城吳江 ( 會議 ) 發(fā)文稿紙
附件2
發(fā) 文 單（會議紀要）
主送機關(guān)： 抄報機關(guān)： 抄送機關(guān)：
發(fā)文機關(guān)： 發(fā)文 字第 號 年 月 日封發(fā)
機關(guān)各科室：
為進一步加強機關(guān)建設(shè)，規(guī)范會議操作程序，確保會議的質(zhì)量和效果，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步規(guī)范會議管理的有關(guān)事項通知如下：
一、會議室管理。機關(guān)會議室由辦公室負責日常管理。辦會科室召開會議，按用途提前半天以上時間通知辦公室。會議室使用遵循先全局性會議后部門會議、先緊急會議后一般性會議的原則。如遇同時召開同等次會議，一般按通知時間依次安排使用。
二、會議用品提供。辦公室根據(jù)辦會科室提供的會議所需辦公用品清單，按照市局有關(guān)規(guī)定采購并提供。
三、會議通知發(fā)布。辦會科室在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會議通知時，根據(jù)內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布流程，由辦公室審核發(fā)布。
四、領(lǐng)導參會提醒。辦會科室根據(jù)會議要求，提前通知參會領(lǐng)導會議時間、地點、內(nèi)容及注意事項。需單位一把手參加時，可由辦公室代為通知。
2012年7月11日
規(guī)范用紙通知篇十五
機關(guān)各股室、局屬各單位、各工程項目經(jīng)理部：
為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，規(guī)范系統(tǒng)工作人員的請銷假管理，杜絕機關(guān)內(nèi)“庸懶散”現(xiàn)象，嚴明工作紀律，現(xiàn)就相關(guān)要求通知如下：
一、請假審批程序
1、機關(guān)各股室、系統(tǒng)各單位工作人員因事請假（包括產(chǎn)假、婚假、探親假、公休假等），必須嚴格執(zhí)行逐級請、銷假制度，請假半天由分管領(lǐng)導批準，請假一天須經(jīng)局值班領(lǐng)導批準，超過一天的須經(jīng)局主要領(lǐng)導批準。
2、請假的工作人員在得到相關(guān)領(lǐng)導批準后，將請假審批單報至辦公室存檔。
3、假期結(jié)束后，請假人員填寫銷假記錄，報辦公室存檔。
二、領(lǐng)導干部外出請假的相關(guān)規(guī)定
1、局屬單位主要負責人、各工程項目經(jīng)理部經(jīng)理、機關(guān)股室負責人，請假或出差一天的，報局值班領(lǐng)導批準，一天以上的報局長批準。請假外出前，要提前填寫《領(lǐng)導干部外出報告單》，經(jīng)局值班領(lǐng)導和主要領(lǐng)導簽字同意后，將報告單報局辦公室備案。報告單要如實填寫請假事由、時間、地點，離崗期間本單位的工作委托以及委托人的職務(wù)、聯(lián)系方式等情況。
2、請假人員要對本職工作進行合理安排后，方可離崗或外出，外出期間要保持聯(lián)系暢通；離崗或外出時必須做好工作銜接，不得影響工作正常運轉(zhuǎn)。
三、各類會議的請假規(guī)定
、縣政府和兩辦、上級有關(guān)部門以及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的會議或活動，按局長批示或通知要求參加，不得無故缺席或派人替代，確需請假的，須報局長同意。
凡沒有履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準擅自離崗超出請假時限的，一律按曠工處理，由此造成工作延誤、產(chǎn)生不良影響或造成其他損失的，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報批評，并扣除曠工期間工資，如造成其他不良影響的后果自負，由相應(yīng)處理機關(guān)處理。各單位、各部門要嚴格執(zhí)行請銷假制度，加強組織紀律觀念和大局意識，進一步改進工作作風，確保各項工作落到實處。
特此通知。
附件：1、竹溪縣交通運輸局工作人員請假審批單；
2、竹溪縣交通運輸局工作人員銷假記錄；
3、竹溪縣交通運輸局領(lǐng)導干部外出報告單。
二0一五年二月五日
為進一步規(guī)范機關(guān)干部請銷假制度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定作出如下規(guī)定，請全體機關(guān)干部遵照執(zhí)行。
1、機關(guān)干部因公出差在寧波市范圍內(nèi)，1天以內(nèi)的，應(yīng)報經(jīng)辦公室負責人同意后，由分管領(lǐng)導批準；1天以上的報黨群副書記批準?？h管領(lǐng)導因公出差須由書記、鎮(zhèn)長批準。凡出寧波市范圍以外，都應(yīng)報請書記、鎮(zhèn)長批準。報組織辦備案。
2、機關(guān)干部因事不能出勤的要事先書面請假。事假1天以內(nèi)的，經(jīng)各辦公室負責人同意后，由分管領(lǐng)導批準；請假2天的由副書記審批；請假3天及以上的`由書記或鎮(zhèn)長批準；縣管領(lǐng)導請假須由書記、鎮(zhèn)長批準。報組織辦備案。
3、機關(guān)干部因病請假須憑醫(yī)院證明，由分管領(lǐng)導簽署意見，報黨群副書記審批，組織辦備案，并告知所在辦公室。
4、如遇急事或疾病無法事先請假的，事后應(yīng)按上述規(guī)定補假，并說明理由。無正當理由的，視作曠工。
5、婚、喪假按有關(guān)規(guī)定辦理。
中共前童鎮(zhèn)委員會
2015年5月21日
處屬各部門：
根據(jù)《廣東文藝職業(yè)學院教職工考勤管理規(guī)定（試行）》（廣藝[2015]6號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學生工作處實際情況與領(lǐng)導要求，現(xiàn)將學生工作處請假制度規(guī)范如下：
1、處屬各部門因私請假的老師應(yīng)事前填寫好教職工請假單，領(lǐng)導批示同意后，將請假單交到董淳燕處登記保存。
2、因急事請假無法事前填寫請假單者，請先電話報告陳佳處長，并委托一名同事填好請假單交到董淳燕處，待回校后到學生處補簽名字。
3、處屬各部門（團委、就業(yè)辦、心理中心）指定一名考勤員，每月認真做好本部門考勤登記，并于每月1日將本部門加蓋公章的考勤表紙質(zhì)版上交學生處，學生處統(tǒng)一匯總后上報人事處。
請各位老師嚴格按照以上要求，做好請假手續(xù)的辦理。
附件：（2015.6.8） (35 kb)?
學生工作處
2015.6.8
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/7608035.html】
