總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的回顧，更是為了能夠更好地面對(duì)未來(lái)，追求更高的目標(biāo)。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要先梳理出要總結(jié)的核心要點(diǎn)和重點(diǎn)部分。以下是小編為大家分享的一些繪畫(huà)技巧和藝術(shù)作品，供大家學(xué)習(xí)和欣賞。
編辦工作個(gè)人心得篇一
前言：
作為一名編辦工作人員，自從步入這個(gè)崗位以來(lái)，我已經(jīng)成為了各種會(huì)議、文件處理、組織協(xié)調(diào)的專業(yè)人士，成為了一個(gè)職場(chǎng)中極其重要的人物。從我的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐出發(fā)，接下來(lái)我將結(jié)合自己的實(shí)際工作和理論知識(shí)，談一下我對(duì)編辦工作的一些體驗(yàn)與感受。
正文：
第一段：認(rèn)真細(xì)致是作為編辦的關(guān)鍵。
作為編辦，我們的工作涉及到了許多個(gè)方面,但是充分運(yùn)用思維，做好資料詳實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確的編制，成功地進(jìn)行信息傳遞與管理，是我們工作的重中之重。只有我們的工作做得認(rèn)真細(xì)致，才能真正的發(fā)揮出效果，做到優(yōu)秀，并通過(guò)考試。
第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高效率。
團(tuán)隊(duì)是編辦工作過(guò)程中的核心，通過(guò)團(tuán)隊(duì)配合，使得工作流程更加規(guī)范、更加通暢。在這個(gè)過(guò)程中我們有時(shí)需要主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面的資源，為團(tuán)隊(duì)提供便利。此外，我們還需要大量地閱讀和研究相關(guān)政策法規(guī)及其它專業(yè)文獻(xiàn)，才能夠迅速、準(zhǔn)確地完成需要進(jìn)行的工作。
第三段：熟知政策法規(guī)，做好宣傳。
熟知政策法規(guī)并做好宣傳，是編辦工作的重中之重。政策就是生產(chǎn)力。我們需要將這些政策歸納和總結(jié)出來(lái)，以便更快地生產(chǎn)和掌握更多的信息，才能更快地把這些信息傳播出去。而事實(shí)上，政策的實(shí)施和發(fā)展的過(guò)程都需要我們作出貢獻(xiàn)。
第四段：始終保持高度的警惕性。
在編辦這個(gè)職業(yè)中，我們需要具備始終保持高度警惕性，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魃婕暗搅酥匾臋C(jī)密和機(jī)構(gòu)內(nèi)部的極端重要的信息。方方面面涉及著機(jī)密性的要求和紀(jì)律的要求，所以在這個(gè)職業(yè)中，我們必須堅(jiān)持保密原則，保證機(jī)密信息的保密、保證通訊和工作的安全等。
第五段：不斷提高自身素質(zhì)。
在今天的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中，無(wú)論哪個(gè)職業(yè)，都必須不斷地提高自身的素質(zhì)，方能適應(yīng)大環(huán)境的變化，涉足新的領(lǐng)域。編辦工作也是一樣，我們需要具備較高的理論水平，做到時(shí)刻熟悉最新的政策法規(guī)和經(jīng)驗(yàn)，高度的主動(dòng)性、責(zé)任心和精益求精的精神。只有這樣，才能在職場(chǎng)上立于不敗之地。
結(jié)尾：
總而言之，作為一名編辦工作人員，我們必須時(shí)刻認(rèn)真的思考自己的工作，了解政策法規(guī)，保證工作的準(zhǔn)確性和安全性。同時(shí)，我們還需要高度的努力和公司保持著團(tuán)隊(duì)精神，富有創(chuàng)造性、協(xié)同性的工作成就。在這個(gè)過(guò)程中，我們不停的發(fā)現(xiàn)自己的不足，努力提升自己，并通過(guò)努力，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
編辦工作個(gè)人心得篇二
學(xué)習(xí)：韓愈《師說(shuō)》有句話“人非生而知之者，孰能無(wú)惑”，這句話的意思呢，就是說(shuō)人并不是一生下來(lái)就知道所有的道理的，誰(shuí)能沒(méi)有疑惑呢？這就說(shuō)明了后天學(xué)習(xí)的重要性，人們常言道“活到老，學(xué)到老”，這句話也能體現(xiàn)出來(lái)學(xué)習(xí)的重要性吧。為什么要學(xué)習(xí)呢？因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，我們才能明是非，辯曲直，樹(shù)立自己的德，發(fā)育自己的。為什么要“活到老，學(xué)到老”，因?yàn)橹R(shí)文化都是隨著時(shí)代不斷的更新發(fā)展的，與時(shí)俱進(jìn)的，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我們才有可能跟上時(shí)代的腳步，不被時(shí)代所拋棄。當(dāng)然學(xué)習(xí)也是講內(nèi)容分方法的，學(xué)習(xí)內(nèi)容不能說(shuō)所有的都去學(xué)習(xí)，人的精力時(shí)間都是有限的，要有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)也是講方法的，不能說(shuō)是一味“讀死書(shū)，死讀書(shū)”要學(xué)會(huì)變通。
實(shí)踐：鄧小平同志層說(shuō)過(guò)：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。陸游也曾寫(xiě)下“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的千古名言。更有俗語(yǔ)說(shuō)“實(shí)踐出真知”。這些無(wú)疑都是強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性，沒(méi)有實(shí)踐的知識(shí)就像是紙糊的老虎，虛有其表，無(wú)法運(yùn)用到實(shí)踐，用不到實(shí)踐上的知識(shí)只是空談，沒(méi)有一絲一毫的用處，一切都是理想化的，都是空談。就拿做實(shí)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，只看那些實(shí)驗(yàn)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，就算你背的滾瓜爛熟，可是到了實(shí)踐的時(shí)候呢？個(gè)個(gè)儀器的名稱跟其外表對(duì)應(yīng)不起來(lái)，具體實(shí)驗(yàn)室因?yàn)闂l件或者原料的改變，相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)也應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整，這個(gè)時(shí)候就要求我們有著豐富的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把我們的實(shí)踐同理論相結(jié)合，制定出相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案。當(dāng)然也只有通過(guò)實(shí)踐才能發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)的不足，與實(shí)際不契合之處。
總結(jié)：曾子曰“吾日三省吾身”。這就是一個(gè)很好的總結(jié)的例子。學(xué)習(xí)是需要通過(guò)總結(jié)來(lái)提高的，人也要學(xué)會(huì)常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過(guò)程，總結(jié)有利于及時(shí)找到自己的不足并改正，特別是優(yōu)秀、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果。
所以在今后的工作中我一定保持學(xué)習(xí)的積極性，努力做到“活到老，學(xué)到老”，注意學(xué)習(xí)方法。還要把理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，不做理想主義，不做那“紙上談兵”之人。今后我一定時(shí)?？偨Y(jié)這一段時(shí)間的得失，而且還要做好總結(jié)，從總結(jié)中不斷提高自己。
編辦工作個(gè)人心得篇三
個(gè)人工作心得要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的個(gè)人工作心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【個(gè)人工作心得優(yōu)秀10篇】，供你選擇借鑒。
常說(shuō)”萬(wàn)事開(kāi)頭難”，工作第一天，坐在電腦前的我一臉的茫然。憑借著自己的努力和同事的熱心的幫助，我慢慢地熟悉了單位的一些產(chǎn)品，對(duì)于外貿(mào)流程中的開(kāi)發(fā)客戶和詢盤(pán)分析以及也有了一定的了解。
通過(guò)網(wǎng)上的課程學(xué)習(xí)，我開(kāi)始慢慢摸索著如何去開(kāi)發(fā)新客戶。我了解到網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)分為兩種方式：一是被動(dòng)的開(kāi)發(fā)方式，即通過(guò)大型的網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)平臺(tái)發(fā)布自己的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤(pán);另一種則是主動(dòng)的開(kāi)發(fā)方式，即通過(guò)b2b，各大黃頁(yè)或是通過(guò)谷歌的搜索引擎，輸入關(guān)鍵字來(lái)尋找潛在的客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫的時(shí)代，我們更要學(xué)會(huì)如何開(kāi)發(fā)客戶，而不是在這里等待。至于開(kāi)發(fā)信，也是重中之重，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)信寫(xiě)得不好，給客戶的第一印象不好，便很難得到客戶的信任。開(kāi)發(fā)信不能太生硬，要體現(xiàn)人性化，并力求簡(jiǎn)潔。
關(guān)于詢盤(pán)分析問(wèn)題，我也學(xué)到了一定的技巧。你就會(huì)不斷地收到形形色色的電子郵件。在這些郵件中，有一部分是你期盼的詢盤(pán)郵件。詢盤(pán)郵件的質(zhì)量是有很大地差的，對(duì)詢盤(pán)郵件分類、甄別，將你的最好的資源投入到真正的潛在客戶上，這會(huì)大大提高你的工作效率。對(duì)于詢盤(pán)分的要素在聽(tīng)完某個(gè)講師的課程之后，才有一種較為清楚的了解。
對(duì)于各種各樣的詢盤(pán)，你自己必須仔細(xì)的分析客戶的重點(diǎn)。也許他在他所在的國(guó)家已經(jīng)有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)你的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶已經(jīng)到他這里詢盤(pán)也許他已經(jīng)知道通過(guò)進(jìn)口你所提供的產(chǎn)品，可以獲得較好的利潤(rùn)總而言之，他們已經(jīng)準(zhǔn)備和你做生意，但還許多具體問(wèn)題還須解決。還有一般信息比較全面(例如，有單位名稱、地址、電話、傳真、聯(lián)系人等)。但你從所提問(wèn)題的專業(yè)化程度，可以對(duì)其做出判斷。對(duì)于不同種類的客戶需要不同的側(cè)重點(diǎn)，回答他們所關(guān)注的問(wèn)題，才是最重要的。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、專業(yè)的答復(fù)和有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)盤(pán)是達(dá)成交易的關(guān)鍵。
第一天是一個(gè)很好的開(kāi)始，但是需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，希望自己多多努力，盡快熟悉自己的工作。
20--年-月-日。
來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切。
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。。。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)_能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一。
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
1.從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
四、全新的團(tuán)隊(duì)精神。
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
3.“不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流，無(wú)以成江海?！卑l(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。
4.學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，要多問(wèn)幾個(gè)為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛?，減少差錯(cuò)的產(chǎn)生。
5.加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考，也是公司的寶貴財(cái)富。因此，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重，我會(huì)變壓力為動(dòng)力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。
前進(jìn)吧!整裝待發(fā)的航海!飛舞吧!斗志昂揚(yáng)的航海人!
深入分析當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)海運(yùn)市場(chǎng)的新特點(diǎn)和周邊港口競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)，按照公司年初部署，結(jié)合港口實(shí)際，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，加快發(fā)展，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新思路，狠抓突破，迎難而上。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有力的保障。
今年年初，為貫徹實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“以港口中轉(zhuǎn)為支撐，起飛物流中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司確立了以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以航線經(jīng)營(yíng)為突破口，做強(qiáng)做活港口經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)港口經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的工作目標(biāo)。在航線市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面上半年在保持三條國(guó)際海運(yùn)航線正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)集裝箱航線，通過(guò)內(nèi)貿(mào)及外貿(mào)內(nèi)支線來(lái)拉動(dòng)外貿(mào)航線。在貨源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面立足榮成擴(kuò)展到整個(gè)半島地區(qū)，進(jìn)一步延伸到青島及整個(gè)內(nèi)陸地區(qū)，抓好重點(diǎn)貨源的開(kāi)發(fā)。隨著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重新調(diào)整，為進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，充實(shí)力量，理順部門(mén)內(nèi)部事務(wù)，拓展外部業(yè)務(wù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新局面。我們市場(chǎng)商務(wù)部設(shè)立了三個(gè)中心，七處辦事處。進(jìn)一步細(xì)分責(zé)任，落實(shí)到人，做到人人都管事，事事有人管，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、雙重定位，做活航線市場(chǎng)，大力培育港口核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我港起步較晚，相比周邊港口國(guó)際航線不具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
針對(duì)這種情況，我們市場(chǎng)商務(wù)部按照公司計(jì)劃，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，充分發(fā)揮港口與船公司雙重功能，將開(kāi)發(fā)內(nèi)貿(mào)線和外貿(mào)內(nèi)支線作為新的突破點(diǎn)和增長(zhǎng)極。月份，開(kāi)辟了石島泉州線，在短短的幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)航線經(jīng)營(yíng)由初期虧艙進(jìn)入爆倉(cāng)，并由十天班單開(kāi)，加密到五天班對(duì)開(kāi)，外貿(mào)內(nèi)支線也將逐步實(shí)行周雙班運(yùn)營(yíng)。目前，我們市場(chǎng)商務(wù)部正在籌備石島上海線、石島泉州、廣州線、石島溫州、寧波線的開(kāi)通事宜。預(yù)計(jì)月底外貿(mào)內(nèi)支線整班運(yùn)營(yíng)，內(nèi)貿(mào)線五天班運(yùn)營(yíng)。內(nèi)貿(mào)及內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的陸續(xù)開(kāi)通，將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)遍布華東、華南地區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)腹地的輻射力、影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
總體工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為全年各項(xiàng)工作指標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。_年上半年，我們市場(chǎng)商務(wù)部三條航線共完成箱量。
培養(yǎng)主動(dòng)性。
當(dāng)你心情沮喪、情緒低落或者事不如意時(shí)，很容易用經(jīng)濟(jì)、企業(yè)不合理的政策、市場(chǎng)變化、無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)等等理由，為自己工作不順開(kāi)脫。
地投入到自己能夠有所作為的事情中。主動(dòng)性是成功人士最重要的習(xí)慣，主動(dòng)性承諾你對(duì)自己的工作、思想、行為和生活有責(zé)任或有應(yīng)對(duì)能力。
主動(dòng)性是把你的時(shí)間和精力集中用于你能夠施加影響的事情上，放棄你無(wú)能為力的事情。
我們把某件事看成是問(wèn)題還是機(jī)會(huì)，就決定了他是問(wèn)題還是機(jī)會(huì)。
轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)義烏海關(guān)路幼兒園工作已經(jīng)是整整一年了，從去年到現(xiàn)在經(jīng)歷了一些的事情，讓自己各方面改變了很多，對(duì)周圍的環(huán)境也有了一定熟悉，對(duì)那些所有的往事中的人也一樣是留戀著，所有的一切都隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)發(fā)生一些莫名的變化。而這樣的變化有的是讓自己欣喜的，有的則讓自己不免會(huì)有一些惆悵。現(xiàn)在把這些所有的想到的都寫(xiě)下來(lái)，算是對(duì)自己一年來(lái)的總結(jié)吧，畢竟我也熬不起多少個(gè)這樣的一年了。
還是先說(shuō)一下工作上的事情吧。我真的是抱著美好的愿望去開(kāi)始每一份工作的，我希望通過(guò)我的努力來(lái)為自己所在的公司創(chuàng)造一定的效益，從而能夠體現(xiàn)自己存在的意義和價(jià)值，但是有一點(diǎn)很重要，就是要有一個(gè)和諧的環(huán)境。這是義烏這邊的公司或工廠最缺乏的。他們可能不缺資金，也不缺廉價(jià)的勞動(dòng)力，但是卻很少有幾個(gè)工廠能發(fā)展的很快，或者是做的很上檔次、規(guī)模，他們?nèi)鄙俚氖且环N理念，一種高度。正如汪奔說(shuō)的，義烏現(xiàn)在是螞蟻堆青蛙的狀態(tài)，每個(gè)人或者是每個(gè)工廠都在蠢蠢欲動(dòng)，想在這里得到一些利益，但是并不是所有的螞蟻都能成為青蛙身上的一分子，有的壓根沒(méi)靠到邊就被甩遠(yuǎn)了。
也就是說(shuō)大部分的企業(yè)壓根就不具有系統(tǒng)性的管理理念，工廠的管理處于無(wú)序化狀態(tài)。這一點(diǎn)與企業(yè)所有者有很大關(guān)系的，義烏這邊多數(shù)是家族型企業(yè)，大部分的工廠里都會(huì)有老板自己的親戚在負(fù)責(zé)一些事情。而我們不得不懷疑他們的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力，畢竟現(xiàn)在不是從前了，小學(xué)生也可以領(lǐng)導(dǎo)天下。我還是相信那句話：思想決定高度，站得高，才能看得遠(yuǎn)。當(dāng)然，這些只是我看到的很膚淺的一些表面的東西，至于更多深層次也不是我能所表達(dá)的了，還是靜靜地去體會(huì)這其中的味道吧。我相信有那么一天，我會(huì)做好。
其次說(shuō)說(shuō)感情上的事，當(dāng)然這里面的感情不僅包括男女之情，更重要的是那些友情。感情的事情我就不說(shuō)了，一方面是因?yàn)槲椰F(xiàn)在也沒(méi)什么發(fā)言權(quán)，那些光輝的歷史都離我遠(yuǎn)去了，我再說(shuō)什么也不具備說(shuō)服力，甚至有可能會(huì)有人說(shuō)我站著說(shuō)話不腰疼，那我不如保持沉默;另一方面，是我確實(shí)不具備去討論這個(gè)話題的心情，我總感覺(jué)這事情已經(jīng)離我那么遠(yuǎn)了，甚至是遙不可及，所以我不如收下心來(lái)，想想如何去孝敬自己的父母吧;再一方面，我也不具備去談?wù)撨@個(gè)話題的資格，刮風(fēng)下雨不知道，自己幾斤幾兩還是很清楚的，所以，還是避免討論這個(gè)讓自己尷尬的話題吧。至于友情嘛，倒是讓我這兩天感到很頭疼的。我還是另起一段吧。
我總感覺(jué)到以前的那些感情漸漸地生分了，或者說(shuō)是大家更加忙了從而把這份友情深深地埋藏在了心里?我總感覺(jué)我們就此天各一方了，或者說(shuō)是處于圍城內(nèi)外了。在此我不得不引用一句我的“代理家長(zhǎng)”的一句話：幸福是一種靜態(tài)的感受，而快樂(lè)是動(dòng)態(tài)的。那些結(jié)了婚和即將結(jié)婚的都處于一種靜態(tài)之中，在享受幸福的感覺(jué)，而我卻是飄忽不定的，在享受著快樂(lè)的感覺(jué)。如此一來(lái)，我只有祝福我這些幸福的朋友了，也希望我那些快樂(lè)的朋友早日找到幸福。只是我真的還是搞不懂，莫非是友情被別的一種事物所取代了么?真的被我們埋藏在心里等著它發(fā)酵然后讓我們沉醉么?難道以前的厚此薄彼轉(zhuǎn)眼之間就體現(xiàn)的這么淋漓盡致了么?我可以這樣理解么?既然理解不透，那就順其自然吧，時(shí)間最終會(huì)為我們說(shuō)明一切的。
突然想到了一句話：能瞎蒙就瞎蒙，做人盡量放輕松。這句話何嘗不是真理呢?只要做到心中無(wú)我，世間豈會(huì)有我?別人的眼里怎會(huì)有我?世事冷暖，人間寒涼又與我何干?所以啊，那個(gè)蠅營(yíng)狗茍、勾心斗角的我，那個(gè)渾渾噩噩、不知所以的我，那個(gè)憤世嫉俗、孤傲清高的我，那個(gè)碌碌無(wú)為、無(wú)所事事的我，那個(gè)自作聰明、自命不凡我，睜開(kāi)眼才看到這個(gè)新世界是如此的美麗。
龍年春節(jié)后的第一個(gè)工作日，董總在分公司新年個(gè)性晨會(huì)上以《工作重在到位》為題為我們做了精彩的演講。
120分鐘的報(bào)告資料，立意高遠(yuǎn)，發(fā)人深思!
“行百里者半九十，最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行?！薄皥?zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行”“在工作上，100-1=0!”、“工作不到位，煮熟的鴨子都會(huì)飛。”“行動(dòng)差一寸，效果差一丈”。董總列舉了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例，讓人有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感。
出路在于工作到位。
“在別人應(yīng)付時(shí)，以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作;在別人淺嘗輒止時(shí)，將工作做深做透;在別人敷衍形式“做了”時(shí)，把“做好”才叫“做了”;在別人“差不多”就夠時(shí)，總是精益求精，并取得最佳效果;在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿意難以做到時(shí)，要好到出乎上級(jí)意料”沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，能夠透過(guò)辛勤的勞動(dòng)去賺取;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，能夠透過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié);沒(méi)有閱歷，能夠多看多想去積累;沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，能夠一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有正確的工作思路，沒(méi)有工作重在到位的深刻認(rèn)識(shí)才是最可怕的，才會(huì)讓人誤入歧途，枉費(fèi)了聰明才智，耽誤了青春年華!
常言道：“求上得中，求中得下，求下得下下?！睕](méi)有一種追求卓越的用心進(jìn)取的態(tài)度，又怎能取得事業(yè)的提升和飛躍?得過(guò)且過(guò)，降低標(biāo)準(zhǔn)是工作最大的敵人，是事業(yè)發(fā)展最大的絆腳石!
這是一次蕩滌心靈、觸動(dòng)人心的報(bào)告：
工作重在到位不是一句口號(hào)，而是一種實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和工作方法。董總在報(bào)告中詳細(xì)指導(dǎo)了將工作做到位的操作方法——確保工作到位的5大心態(tài)、確保工作到位的4大思維等，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。只要用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就必須能夠?qū)⒐ぷ魃罡降?，做到無(wú)可挑剔的“到位”狀態(tài)。
《工作重在到位》的內(nèi)涵，讓我透徹理解了工作重在到位的重要好處，正如一把打開(kāi)事業(yè)成功之門(mén)的鑰匙，讓有追求的人走上職業(yè)飛速發(fā)展的快車道!
____年__月__日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開(kāi)10月工作總結(jié)報(bào)告會(huì)。會(huì)議內(nèi)容如下：
一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況：建設(shè)工程項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng)，采用競(jìng)爭(zhēng)性談判或比選方式進(jìn)行，控制價(jià)783萬(wàn)元，中標(biāo)金額674.81萬(wàn)元，節(jié)約資金135.19萬(wàn)元，節(jié)約率17.26%;政府采購(gòu)開(kāi)評(píng)標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)2項(xiàng)，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)31.01萬(wàn)元，中標(biāo)金額30.6064萬(wàn)元，節(jié)約資金0.4036萬(wàn)元，節(jié)約率1.3%;砂場(chǎng)礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計(jì)7宗，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)570萬(wàn)元，中標(biāo)金額634萬(wàn)元，溢價(jià)64萬(wàn)元。
二是對(duì)公共資源交易服務(wù)中心近段時(shí)間的運(yùn)行分析，指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績(jī)，但在工作中仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見(jiàn)肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識(shí);場(chǎng)地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開(kāi)、評(píng)標(biāo)室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個(gè)，不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣(mài)會(huì)和報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的招標(biāo)需求。
三是對(duì)__月工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署：一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目，特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目，確保日常工作有序開(kāi)展，開(kāi)通“綠色通道”，根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達(dá)到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標(biāo)效率。三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神開(kāi)展審計(jì)工作。為認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我局__年上半年工作總結(jié)如下：
基本情況。
年初，我局確定今年預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃審計(jì)64個(gè)單位，截止6月10日，上半年完成審計(jì)項(xiàng)目30個(gè)，涉及審計(jì)單位41個(gè)，延伸二、三級(jí)預(yù)算單位18個(gè)，審計(jì)調(diào)查單位60多個(gè)，涉及不規(guī)范金額4579.53萬(wàn)元，核減工程造價(jià)894.7萬(wàn)元，遞交各類審計(jì)綜合報(bào)告30多份，提出審計(jì)意見(jiàn)建議33條。
主要工作。
一、確定審計(jì)重點(diǎn)，明確審計(jì)方向。
為認(rèn)真貫徹年初的全省審計(jì)工作會(huì)議精神，我局把社會(huì)保障資金審計(jì)和保障性住房跟蹤審計(jì)作為今年審計(jì)工作的重中之重，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在提高審計(jì)質(zhì)量，深化“四量”(審計(jì)程序的考量、審計(jì)問(wèn)題的重量、審計(jì)建議的份量、審計(jì)文檔的質(zhì)量)考核的基礎(chǔ)上，讓審計(jì)工作發(fā)揮監(jiān)督作用向發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用轉(zhuǎn)變，達(dá)到提高審計(jì)公信力，增加審計(jì)凝聚力，加大審計(jì)執(zhí)行力，擴(kuò)大審計(jì)影響力之目的。具體工作要求：牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理論，繼續(xù)深化財(cái)政審計(jì)，積極探索效益審計(jì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)關(guān)注涉農(nóng)、社保資金、國(guó)有投資等系列專項(xiàng)資金，提高財(cái)政資金使用效益;加大經(jīng)責(zé)審計(jì)力度，穩(wěn)步推行屆中審計(jì)，發(fā)揮經(jīng)責(zé)審計(jì)在干部管理使用中的作用;始終將審計(jì)創(chuàng)新作為審計(jì)工作發(fā)展的核心動(dòng)力，在創(chuàng)新中求生存，在生存中求發(fā)展，以適應(yīng)現(xiàn)時(shí)社會(huì)發(fā)展需要。
二、發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。
上半年，通過(guò)開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)工作及專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用。
(一)開(kāi)展社保資金交叉審計(jì)。
社會(huì)保障資金審計(jì)是今年審計(jì)工作的頭等大事。為摸清社保資金規(guī)模、管理和使用情況，檢查政策落實(shí)情況和實(shí)施效果，揭示存在的困難和問(wèn)題，提出完善制度、規(guī)范管理的建議，推動(dòng)社會(huì)保障體系不斷完善。根據(jù)審計(jì)署的統(tǒng)一部署，我們組織力量開(kāi)展了社保資金審計(jì)與審計(jì)調(diào)查，此項(xiàng)審計(jì)與調(diào)查全市范圍內(nèi)實(shí)行“交叉審計(jì)”。上半年，市審計(jì)組一行9人來(lái)我縣進(jìn)行社保資金審計(jì)與審計(jì)調(diào)查，我局抽調(diào)了專人進(jìn)行跟蹤和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，在認(rèn)真對(duì)待、積極配合、熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上做到三個(gè)好：首先是在生活、后勤保障上把審計(jì)組成員照顧好;其次是審計(jì)組與被審計(jì)單位的銜接及日程安排上協(xié)調(diào)好;最后是按市審計(jì)組的要求提供各類審計(jì)信息、報(bào)告，為審計(jì)定性處理問(wèn)題上積極配合好。同時(shí)我局抽調(diào)6人對(duì)汨羅市開(kāi)展了社保資金審計(jì)。社保資金審計(jì)與審計(jì)調(diào)查工作歷時(shí)1個(gè)多月，此項(xiàng)審計(jì)工作已圓滿完成，我局的服務(wù)協(xié)調(diào)工作也受到了縣委、縣政府的高度評(píng)價(jià)。
(二)抓好本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市審計(jì)工作會(huì)議精神，做好同級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)，3月2日，我局派出6人進(jìn)駐縣財(cái)政局，對(duì)我縣財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括：有關(guān)財(cái)政政策的制定情況;縣級(jí)預(yù)算編制情況;預(yù)算批復(fù)及變動(dòng)情況;收入預(yù)算執(zhí)行情況;支出預(yù)算執(zhí)行情況;預(yù)算平衡和資金安全情況;轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出情況;其他財(cái)政收支情況。審計(jì)重點(diǎn)主要是圍繞預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)性、完整性和科學(xué)性，以預(yù)算管理和資金分配為切入點(diǎn)，突出重點(diǎn)專項(xiàng)資金的審計(jì)，準(zhǔn)確反映和客觀評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況。具體審計(jì)對(duì)象：縣財(cái)政局、縣級(jí)稅收收入征管、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育局、縣林業(yè)局、城市公用事業(yè)附加征繳管理和使用、國(guó)家金庫(kù)華容縣支庫(kù)、縣畜牧局。我局以促進(jìn)規(guī)范預(yù)算管理，提高財(cái)政資金使用效益，建立社會(huì)主義公共財(cái)政制度為目標(biāo)，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，積極探索財(cái)政資金效益審計(jì)的新路子，按照工作方案要求進(jìn)行審計(jì)。此項(xiàng)工作已于四月底完成。
(三)落實(shí)縣委、縣政府臨時(shí)交辦的審計(jì)事項(xiàng)。
根據(jù)縣委、縣政府臨時(shí)安排，我局進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)認(rèn)定審計(jì)和東湖漁場(chǎng)資產(chǎn)負(fù)債審議審計(jì)。3月初我局派出6人對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)認(rèn)定審計(jì);3月中旬又派出2人對(duì)東湖漁場(chǎng)進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債審議審計(jì)。目前，兩項(xiàng)審計(jì)任務(wù)已基本結(jié)束。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造過(guò)硬審計(jì)團(tuán)隊(duì)。
(一)開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)。
年初，縣委、縣政府就黨風(fēng)和廉政建設(shè)在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上作了整體要求。為加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體審計(jì)人員服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)，更好地優(yōu)化我縣政務(wù)服務(wù)環(huán)境，我局于2月份進(jìn)行了2次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，以自我教育、自我提高為目的，針對(duì)學(xué)習(xí)和分析檢查階段找出來(lái)的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問(wèn)題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，嚴(yán)格按照黨組織要求，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，從而使全局干部職工在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律上都有了明顯提高，為樹(shù)立良好的審計(jì)形象打下了基礎(chǔ)。
(二)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。
審計(jì)行業(yè)是個(gè)與時(shí)俱進(jìn)且專業(yè)性比較強(qiáng)的行業(yè)，為了使審計(jì)工作逐步上臺(tái)階，就需要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，我局采取請(qǐng)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)提問(wèn)學(xué)習(xí)，送出去到外地審計(jì)和以審促學(xué)等多種方式開(kāi)展教育培訓(xùn)，狠抓審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)，特別是計(jì)算機(jī)審計(jì)能手的培養(yǎng)，樹(shù)立“人才第一”理念，培養(yǎng)查找問(wèn)題的“抓手”、分析問(wèn)題的“能手”、談判藝術(shù)的“強(qiáng)手”、電算審計(jì)操作的“高手”，提升審計(jì)人員分析理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行政組織能力、工作協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，樹(shù)立全局一盤(pán)棋的觀念。并強(qiáng)化制度建設(shè)，建章立制，規(guī)范管理。今年，為適應(yīng)審計(jì)信息化要求，根據(jù)審計(jì)署統(tǒng)一部署，全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)將實(shí)行內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)。2月中旬，我局請(qǐng)來(lái)省廳、市局計(jì)算機(jī)專家，對(duì)全局干部職工統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)審計(jì)系統(tǒng)管理操作，很大程度上提高了計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平，3月初，我局又選派一名審計(jì)干部到省廳進(jìn)行了為期2個(gè)月的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)積極應(yīng)對(duì)信訪事件。
6月上旬，我局從大局出發(fā)，妥善處理好了晏彭的信訪事件，目前局勢(shì)已穩(wěn)定。
努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂(lè)工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問(wèn)大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答：利潤(rùn)。
利潤(rùn)從哪里來(lái)?學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)的人都知道：利潤(rùn)=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來(lái)說(shuō)，有營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購(gòu)價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒(méi)有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無(wú)給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無(wú)直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn)。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹(shù)立良好的質(zhì)量意識(shí)。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂(lè)于購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn)，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤(rùn)。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購(gòu)買(mǎi)它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤(rùn)，而沒(méi)有利潤(rùn)的公司出路只有一條——那就是關(guān)門(mén)。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開(kāi)展各項(xiàng)工作。
如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過(guò)程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無(wú)謂的浪費(fèi)。
在質(zhì)量問(wèn)題上對(duì)于顧客而言，100-1=0，也就是說(shuō)1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來(lái)100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó)，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說(shuō)，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來(lái)低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買(mǎi)冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場(chǎng)就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒(méi)有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求。
1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好。
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢(shì)必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒(méi)有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會(huì)越低。
2質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動(dòng)。
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題比率在97%是合理的，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過(guò)程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問(wèn)題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問(wèn)題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3第一次就要將事情做好。
對(duì)于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對(duì)于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來(lái)什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來(lái)的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;。
2.降低我們的損耗;。
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;。
4.加快公司產(chǎn)品的流通;。
5.提高我們的產(chǎn)能;。
6.減少工作時(shí)間;。
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;。
8.提高產(chǎn)品的合格率;。
9.減少不必要的返工;。
10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。
三、如果沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?
沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。
如果大家都沒(méi)有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來(lái)越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。如果大家對(duì)公司還有一感情，相信沒(méi)有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來(lái)。
沒(méi)有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門(mén)的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
五、各部門(mén)同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識(shí)?
以下是我的一些個(gè)人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無(wú)可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動(dòng)與各部門(mén)的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)不同的情況，不要爭(zhēng)執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽(tīng)勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。
4.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問(wèn)題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
一、思想認(rèn)識(shí)。
在這一個(gè)學(xué)期里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。這一學(xué)期來(lái)我嚴(yán)格約束自己，鞭策自己，力爭(zhēng)在思想上、工作上，在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣的作用，使自己的思想上了一個(gè)新的臺(tái)階，同時(shí)也是對(duì)自己思想上嚴(yán)格要求的一個(gè)新的開(kāi)始。一學(xué)期來(lái)，我還積極參加各類學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。
1、在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)常翻閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《青年教師》等書(shū)籍。還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是----不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
2、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高?，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上數(shù)學(xué)課，就連以前討厭數(shù)學(xué)的學(xué)生都樂(lè)于上課了。
3、虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。在每節(jié)新授課的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)老師的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課，征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
三、師德方面。
作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績(jī)。所以，一年來(lái)，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進(jìn)生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。
2、因勢(shì)利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。以平常的心態(tài)對(duì)待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動(dòng)之以情。首先做到“真誠(chéng)”二字，對(duì)待學(xué)生沒(méi)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等，信任他們，鼓勵(lì)他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。
四、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。
目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳受知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來(lái)，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
總之一年來(lái)，干了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過(guò)去，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
編辦工作個(gè)人心得篇四
從某件事情上得到收獲以后，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的個(gè)人工作心得，希望能夠幫助到大家。
不知不覺(jué)，進(jìn)公司工作時(shí)間已過(guò)一年。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，各方面都取得了一定的進(jìn)步，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致好評(píng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
辦公室是一個(gè)有著互幫互助、團(tuán)結(jié)友善的先進(jìn)單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了辦公室的主要工作及我將要開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作。在開(kāi)展基本業(yè)務(wù)的同時(shí)，我也能夠按時(shí)完成辦領(lǐng)導(dǎo)交予的日常業(yè)務(wù)。在工作的這段時(shí)期，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)任務(wù)，不挑剔、不埋怨，每日按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。閑暇之余與各辦公室人員探討解決困難，互幫互助。
在過(guò)去的一年有很多問(wèn)題的發(fā)生，要擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握問(wèn)題，并且快速解決問(wèn)題，以此來(lái)提升自己的工作能力。這也是我自身的不足，爭(zhēng)取在下一年中完善自身的不足，把工作做得更好，為公司創(chuàng)造更多的可能性。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加對(duì)本職工作的深入了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
2、保持良好的工作態(tài)度，及時(shí)有效完成工作任務(wù)。
3、制定工作計(jì)劃，使自己有目標(biāo)地完成工作內(nèi)容，有效地利用工作時(shí)間。
4、加強(qiáng)與同事以及各部門(mén)的交流，要與同事做好協(xié)調(diào)，與同事進(jìn)行思想交流，一起完成工作任務(wù)。
總結(jié)與計(jì)劃：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在接下來(lái)新的一年，我會(huì)時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求把工作完成地更出色。
編辦工作個(gè)人心得篇五
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、交流，對(duì)公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。讓我深感榮幸的是，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認(rèn)識(shí)，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣。勇夫安識(shí)義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的`領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧?？赡苡惺?，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
汽車行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。去年我國(guó)汽車產(chǎn)量達(dá)到444。37萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)35。2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)83。25%，我國(guó)躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó)。專家預(yù)計(jì)，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國(guó)汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長(zhǎng)速度，其中轎車增長(zhǎng)將在50%以上。今年汽車總量將達(dá)到520萬(wàn)輛左右，20xx年我國(guó)可望成為世界汽車消費(fèi)大國(guó)。拉動(dòng)汽車行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬(wàn)輛成倍增長(zhǎng)。
我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國(guó)車轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng)，多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚積累的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國(guó)汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì)為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，加上多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺(tái)上，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力。
編辦工作個(gè)人心得篇六
編辦是一個(gè)比較神秘的職業(yè)崗位，很多人都不太了解其具體職責(zé)和工作內(nèi)容。實(shí)際上，編辦是指編制科和辦公室，其主要職責(zé)就是協(xié)調(diào)和規(guī)劃部門(mén)的工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)和職工高效地開(kāi)展工作。編辦工作的目的就是為了保障企業(yè)或單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率和效益。
第二段：總結(jié)編辦工作的主要職責(zé)和工作內(nèi)容。
編辦部門(mén)的職責(zé)十分復(fù)雜，要做好此項(xiàng)工作需要具備多方面的能力。首先，編辦要對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算和績(jī)效考核等，保障各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展；其次，編辦還要負(fù)責(zé)起草、審核和傳達(dá)各種文件，并按照文件流程妥善辦理，確保文件的及時(shí)傳達(dá)和歸檔；另外，還要負(fù)責(zé)單位機(jī)關(guān)的檔案管理和信息管理工作，保障單位資料的存儲(chǔ)和共享。
第三段：總結(jié)編辦工作中的必備能力和素質(zhì)。
為了做好編辦工作，員工需要具備多種能力和素質(zhì)。首先，要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理好各種事務(wù)；其次，要有較高的信息管理和檔案管理能力，熟練掌握各種信息管理和辦公軟件，能夠快速準(zhǔn)確的查找和共享資料；此外，還要保持高度的責(zé)任心和工作熱情，積極主動(dòng)地投入到各項(xiàng)工作中去。
在實(shí)際工作中，編辦有著其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和不足。優(yōu)點(diǎn)在于編辦工作本身是一個(gè)很系統(tǒng)性的職業(yè)崗位，能夠讓員工全面地了解和參與到單位學(xué)問(wèn)和保障等各個(gè)方面的工作當(dāng)中去。此外，編辦工作對(duì)于個(gè)人能力并沒(méi)有較高的要求，能夠讓很多職場(chǎng)新人有機(jī)會(huì)加入到單位內(nèi)部的工作當(dāng)中來(lái)。缺點(diǎn)方面，在工作中常常會(huì)面臨著極高的工作壓力和工作量，很多員工可能因此會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng)和失去工作動(dòng)力的情況。
第五段：總結(jié)編辦工作的未來(lái)趨勢(shì)和重要性。
無(wú)論從發(fā)展趨勢(shì)還是從單位工作的角度來(lái)看，編辦工作都具備非常重要的作用和意義。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)和信息化的加速發(fā)展，也讓編辦工作面臨著更為豐富和多樣化的挑戰(zhàn)。為了保證單位機(jī)關(guān)能夠更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，編辦人員需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，不斷汲取學(xué)習(xí)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更好地協(xié)助和幫助機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工開(kāi)展工作，推動(dòng)單位向更加高效、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的方向發(fā)展。
編辦工作個(gè)人心得篇七
一路的歡歌笑語(yǔ)，一路的風(fēng)雨兼程送走了20xx年，迎來(lái)了充滿期望的一年，回首我來(lái)到酒店的這一年，新奇與欣喜同在，感動(dòng)與感激并存，一年，時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我而言收獲是豐碩的，所以我感激領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及細(xì)致入微的指導(dǎo)，感激領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷，感激綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作心得如下：
在這段日子里，我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè)、部門(mén)劃分、工種分配、人員定位等自然情景，綜合部行使辦公室職能，一個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門(mén)，我很榮幸能成為這個(gè)小團(tuán)體中的一員，每一天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性，質(zhì)量檢查是任何一個(gè)企業(yè)必備的、并且是重要安全保障部門(mén)，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無(wú)論是客房的衛(wèi)生情景，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無(wú)一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個(gè)提高，一個(gè)很大的收獲。
板報(bào)是我們酒店對(duì)內(nèi)宣傳的窗口，經(jīng)過(guò)出版報(bào)不僅僅提高了我的寫(xiě)作水平也增強(qiáng)了我的語(yǔ)言表達(dá)本事，評(píng)估期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下整理了兩份評(píng)估材料，我深切地感受到自我的語(yǔ)言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張可是我學(xué)會(huì)了整理房間、開(kāi)夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識(shí)，與專家的迎來(lái)送往中了解到專家的喜好及時(shí)的將信息反饋，以便更好的服務(wù)！
作為xx酒店有其獨(dú)特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個(gè)特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，能夠高瞻遠(yuǎn)矚，開(kāi)拓外部市場(chǎng)的同時(shí)切身為員工的利益研究，能夠有識(shí)大體、顧大局的觀念，雖然這是一個(gè)新興的企業(yè)，更是一個(gè)具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，關(guān)鍵是要掌握競(jìng)爭(zhēng)的技巧避免競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營(yíng)觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語(yǔ)都在昨日的日記里畫(huà)上了一個(gè)終結(jié)，可是未來(lái)的一年又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當(dāng)有新的起色，在新的一年中我會(huì)繼續(xù)努力工作，勤匯報(bào)、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順，在新的一年里續(xù)寫(xiě)人生新的'輝煌！
編辦工作個(gè)人心得篇八
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，各行各業(yè)的組織機(jī)構(gòu)也不斷發(fā)生變化，編辦工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子的后勤支持體系，承擔(dān)著極為重要的職責(zé)。在本次工作中，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長(zhǎng)和收獲。在此將我的體會(huì)與大家分享，以供參考。
一.認(rèn)真政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的思想。
作為一名編辦干部，必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，樹(shù)立統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)，深入了解黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)方針，并且要持續(xù)不斷加強(qiáng)自己的所學(xué)所知。對(duì)于政治學(xué)習(xí)應(yīng)該有計(jì)劃、有重點(diǎn)，可以借鑒其它部門(mén)的方式，建立與之相適應(yīng)的學(xué)習(xí)體系，不斷探索創(chuàng)新。
二.深入基層，加強(qiáng)聯(lián)系。
親身走到基層了解情況，對(duì)于掌握基層信息，豐富政策支持工作有巨大的作用。只有與基層緊密聯(lián)系，才能真正了解他們的需求和困難，才能更好地為他們提供服務(wù)。
三.強(qiáng)化協(xié)調(diào)合作，提高工作效率。
編辦工作相較于其它的崗位，最顯著的特點(diǎn)就是要與大量的部門(mén)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。編辦干部應(yīng)加強(qiáng)與其它部門(mén)的溝通解決不同部門(mén)的矛盾，使其工作得以更加順利，提高工作效率。
四.勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任，主動(dòng)作為。
在工作中不要等待機(jī)會(huì)，要有所作為，勇于擔(dān)負(fù)起責(zé)任，在困難面前保持積極向上的態(tài)度，以務(wù)實(shí)的精神完成工作。在實(shí)踐中，要提高自我素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)際能力，挑戰(zhàn)困難，不斷地超越自己。
五.勇于創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。
編辦工作處于一個(gè)高度的管理工作中心，要求我們時(shí)刻保持敏感的眼光，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中不斷提高工作質(zhì)量和效率，為領(lǐng)導(dǎo)提供更好的服務(wù)。
結(jié)尾：總之，編辦工作是一個(gè)負(fù)責(zé)任和充滿挑戰(zhàn)的工作，充分利用自身的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自身的專業(yè)技能，克服各種困難，不斷提高工作質(zhì)量和效率，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)好后勤協(xié)調(diào)工作，取得較好的成績(jī)。
編辦工作個(gè)人心得篇九
時(shí)光飛逝，至今來(lái)公司已經(jīng)兩年了。20xx年12月5日剛到公司的那天場(chǎng)景，仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。剛進(jìn)公司的時(shí)候，我什么也不會(huì)，對(duì)于公司所有的一切都很陌生，在工作的各個(gè)方面我都還是個(gè)新手，那時(shí)的我如同一個(gè)文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的`熏陶。
在工作中我簡(jiǎn)單的總結(jié)了幾個(gè)字;多看、多問(wèn)、多動(dòng)手。工作中遇到新問(wèn)題時(shí)一定要虛心請(qǐng)教，多跟前輩同事溝通、咨詢，并學(xué)會(huì)著自己獨(dú)自動(dòng)手完成工作。一方面不僅要發(fā)揚(yáng)自由思考能力，自覺(jué)地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚合作力量，公司是一個(gè)大家庭，每個(gè)成員都需要相互溝通與交流。
對(duì)于工作的逐漸深入，我也逐漸進(jìn)入狀態(tài)，慢慢地融入了這個(gè)溫暖的大家庭中。從最初在調(diào)度中心接報(bào)案、錄反饋、做回訪，到后來(lái)在繕制崗結(jié)案、整理文件、分類寄送材料，再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負(fù)責(zé)日、周、月報(bào)表的上報(bào)、部門(mén)月度ppt的操作以及人車合影照片點(diǎn)選等。一步步走來(lái)讓我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了很多在校園內(nèi)學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，同時(shí)也讓自己意識(shí)到自身的不足。在接下來(lái)的日子里，我要不斷提高自身的知識(shí)面，努力擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增強(qiáng)自我的工作能力，以便更好地適應(yīng)公司文化，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
我心中的公司是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質(zhì)股。從經(jīng)營(yíng)的小"超市"到覆蓋面廣闊的"連鎖超市"。我們是一步步走來(lái)，相互扶持，攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，在今天終于取得了不俗的成果。我相信在未來(lái)我們的連鎖超市將會(huì)越來(lái)越洪亮，公司的業(yè)績(jī)將會(huì)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)!
編辦工作個(gè)人心得篇十
從踏入果嶺的第一步開(kāi)始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺(tái)收銀開(kāi)始，近一年的工作和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫忙下，嚴(yán)格要求自我，自覺(jué)履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)必須所要完成的工作資料，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情景作以簡(jiǎn)要總結(jié):
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，從進(jìn)前臺(tái)的那一刻，深知前臺(tái)是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止必須要嚴(yán)格要求自我，收銀員工作紀(jì)律銘記在心，加快腳步熟悉前臺(tái)的基本情景，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi)，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì)，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí)，實(shí)踐中慮心理解老員工對(duì)自我的批評(píng)和提議，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，努力豐富自我，提高自我。
堅(jiān)信一點(diǎn):任何人沒(méi)有貴賤之分，僅有境遇，經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異，從工作的開(kāi)始尊重我們的職業(yè)，僅有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會(huì)在自我的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)是家人，在果嶺這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互創(chuàng)造，部門(mén)與部門(mén)之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績(jī)。
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個(gè)質(zhì)量公式，在百分之百的用心服務(wù)中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最終一句話:服務(wù)工作無(wú)小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人研究一點(diǎn)，自我的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的提高，不僅僅證實(shí)了自我的本事，也為xx工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面客中難免出現(xiàn)差錯(cuò)，但要學(xué)會(huì)客服困難，遇到問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作，不僅僅學(xué)好xx業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練操作xx工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺(tái)是似一個(gè)綜合信息處理器，要學(xué)的東西有很多，與客交流中也能夠從中學(xué)到很多包括做人做事的道理，這樣就不會(huì)一向只停留在一個(gè)階段，從工作的開(kāi)始就給自我定一個(gè)方向，要做到什么程度是要給自我一個(gè)完美的交待，明確自我的目標(biāo)，讓自我更清楚自我正在做什么和下一步需要怎樣做。經(jīng)過(guò)自我的努力，10年8月份進(jìn)入辦公室工作，開(kāi)始了解日夜審工作資料，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務(wù)，在堅(jiān)持黨員職責(zé)的同時(shí)牢記辦公室人員工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項(xiàng)晉級(jí)考核，先將自我的目標(biāo)畫(huà)上一個(gè)完美的逗號(hào)，因?yàn)?，這并不是自我所期望的，小小的認(rèn)可將不斷的激勵(lì)自我前進(jìn)，前進(jìn)，現(xiàn)將明年工作計(jì)劃作以簡(jiǎn)要概括:
(一)深入學(xué)習(xí)，責(zé)人責(zé)已
不能停止學(xué)習(xí)的腳步，不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度，對(duì)酒店對(duì)部門(mén)對(duì)崗位熟知并負(fù)責(zé)，在要求員工的同時(shí)更加嚴(yán)格要求自我，樹(shù)立標(biāo)本，樹(shù)立形象。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)
每一個(gè)崗位都代表著財(cái)務(wù)部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項(xiàng)工作也正是對(duì)自我工作的監(jiān)督，避免錯(cuò)賬，減少風(fēng)險(xiǎn)，將一切犯錯(cuò)誤的可能性及時(shí)打消，保證每一筆賬清楚，每一項(xiàng)收入準(zhǔn)確。
(三)陽(yáng)光心態(tài)，相互創(chuàng)造
端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準(zhǔn)，優(yōu)，講效率比質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，服從管理和安排，進(jìn)取配合，不斷鼓勵(lì)，讓每一位xx員感受到財(cái)務(wù)部的溫暖，相互學(xué)習(xí)，求長(zhǎng)補(bǔ)短。
(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績(jī)
沒(méi)有好的個(gè)人，僅有好的團(tuán)隊(duì)，每一年都會(huì)有每一年的收獲，20xx年即將到來(lái)，近期前臺(tái)人員少，已經(jīng)停休，上班時(shí)間長(zhǎng)，消耗體力大，努力解決人員流失問(wèn)題，確保員工的休息時(shí)間，用最短的時(shí)間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門(mén)協(xié)調(diào)一致，共同提高。
以上是我個(gè)人的一個(gè)工作初步計(jì)劃，可能具體的還不夠完善和成熟，可是我會(huì)盡我最大努力去執(zhí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。如有不完整的地方不對(duì)的地方也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并及時(shí)加以指導(dǎo)。
編辦工作個(gè)人心得篇十一
縣編辦按照縣委、縣政府加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，以進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，用心研究編制使用與人才引進(jìn)的'結(jié)合點(diǎn)，全力做好了服務(wù)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供人才支撐。
認(rèn)真開(kāi)展了人才需求調(diào)研。以山東省機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，圍繞全縣重點(diǎn)工作，深入涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，全面了解了教育、城市建設(shè)、旅游管理、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等行業(yè)的人才需求情況，根據(jù)我縣人才需求、空編和財(cái)力等情況，科學(xué)編制我縣··年度行政、事業(yè)空編使用計(jì)劃··名，其中，行政5名，事業(yè)8名(含5名參公事業(yè)編制)，及時(shí)向縣編委和縣主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，已經(jīng)市編辦批復(fù)備案并組織實(shí)施。
合理制定了人才招考計(jì)劃。堅(jiān)持空編進(jìn)人、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排的原則，在確保年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)梯次配備的基礎(chǔ)上，為行政單位編制了··名人才招考計(jì)劃;在事業(yè)編制非常緊張的情況下，堅(jiān)持”凡進(jìn)必考“的原則，按照總量控制、分類管理、空編運(yùn)行、動(dòng)態(tài)管理的要求，為教育系統(tǒng)的學(xué)校、衛(wèi)生系統(tǒng)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣醫(yī)院等··個(gè)用人單位編制了··名人才招聘計(jì)劃。目前，經(jīng)縣編委會(huì)研究，結(jié)合縣里實(shí)際，確定下達(dá)了事業(yè)編制使用計(jì)劃··名，縣人社局牽頭組織公開(kāi)招考正在進(jìn)行之中。
重點(diǎn)傾斜了民生事業(yè)需求。根據(jù)各單位提報(bào)的招人計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)安排中心校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院等招考計(jì)劃編制;另外，圍繞縣里政法、城市建設(shè)、旅游、文化建設(shè)，分別各拿出一定數(shù)額事業(yè)編制，招聘相關(guān)專業(yè)人才，適應(yīng)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
及時(shí)辦理了新進(jìn)工作人員入編手續(xù)。今年以來(lái)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為新招考的公務(wù)員、大學(xué)生”村官"、檢察院招錄的事業(yè)及部分部門(mén)調(diào)配等共20余名工作人員辦理了入編手續(xù)。
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編辦工作個(gè)人心得篇十二
六年級(jí)下學(xué)期緊張繁忙的英語(yǔ)教學(xué)工作即將告一段落，在工作中本人從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請(qǐng)教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。立足現(xiàn)在，放眼未來(lái)，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作做出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開(kāi)來(lái)，以促進(jìn)教訓(xùn)工作更上一層樓。
一、做到了認(rèn)真?zhèn)湔n。
每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課做出總結(jié)，寫(xiě)好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書(shū)的知識(shí)要點(diǎn)，歸納成集。
二、增強(qiáng)上課技能。
提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，基本做到了讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，讓學(xué)生有更多動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì);同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
三、虛心請(qǐng)教其他老師。
在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。在各個(gè)單元的學(xué)習(xí)上都積極與其他老師商討，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)其他老師的課做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足。
四、認(rèn)真批改作業(yè)。
布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性，有層次性。對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透徹的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。對(duì)于六年級(jí)學(xué)生，培養(yǎng)小組長(zhǎng)幫助我檢查其他學(xué)生朗讀、背誦課文。
五、堅(jiān)持用英語(yǔ)組織課堂教學(xué)。
用英語(yǔ)組織課堂教學(xué)促使教師不僅把語(yǔ)言用作講解知識(shí)、傳達(dá)信息和傳授技能的工具，更把它看作所要傳授的知識(shí)和技能本身。并經(jīng)常啟發(fā)和組織六年級(jí)學(xué)生用英語(yǔ)簡(jiǎn)單討論一些他們感興趣的或大家都共同關(guān)注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽(tīng)說(shuō)能力，又深化了教材內(nèi)容。
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，期末考試就是一種考驗(yàn)，無(wú)論成績(jī)高低，都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在下個(gè)學(xué)期如何自我提高，如何共同提高所教年級(jí)的英語(yǔ)水平。
通用軍訓(xùn)心得。
編辦工作個(gè)人心得篇十三
_年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作安排，深入貫徹中央“三個(gè)文件”精神，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障，有效地完成了全年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將_年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營(yíng)造機(jī)構(gòu)編制良好工作氛圍。
《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和中央編辦、監(jiān)察部《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅(jiān)持以中央這“三個(gè)文件”為準(zhǔn)則，立足實(shí)際，采取各種有效措施，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時(shí)、迅速、到位，進(jìn)一步營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視。縣委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”精神做了重要批示，在2021年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地提出了2021年度的貫徹執(zhí)行要求，切實(shí)把“三個(gè)文件”中的相關(guān)規(guī)定運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)了“編制就是法”的觀念，為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動(dòng)了機(jī)構(gòu)編制工作的法制化管理進(jìn)程。
二是堅(jiān)持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把“三個(gè)文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級(jí)媒體宣傳“三個(gè)文件”中的重要規(guī)定，為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍，使全社會(huì)編制意識(shí)明顯增強(qiáng)。利用有關(guān)會(huì)議對(duì)各單位人事編制干部進(jìn)行“三個(gè)文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，提高機(jī)構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制保障職能。
一是積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。為解決我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問(wèn)題，積極向上級(jí)反映和爭(zhēng)取，得到了上級(jí)編制部門(mén)的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達(dá)給我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制22名，政法專項(xiàng)編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進(jìn)了各級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過(guò)渡安置，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進(jìn)的首要問(wèn)題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務(wù)社會(huì)事業(yè)。為加強(qiáng)全縣種子管理，促進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化新聞出版版權(quán)管理，增強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)等，在積極爭(zhēng)取上級(jí)支持的基礎(chǔ)上，按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“黃崗交警中隊(duì)”。為更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)總量的原則下，有力地促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格實(shí)行集中統(tǒng)一管理。從嚴(yán)控編核編，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進(jìn)人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機(jī)構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機(jī)制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進(jìn)人、逆向進(jìn)人，強(qiáng)化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。通過(guò)會(huì)議研究，修訂和完善了《__縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》，緊密切合“三個(gè)文件”精神和省市編制部門(mén)規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行“三個(gè)一”審批制度，利用工資審批等方式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴(yán)格把好機(jī)構(gòu)編制審批關(guān)，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央編辦、監(jiān)察部《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實(shí)省、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進(jìn)人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機(jī)構(gòu)編制部門(mén)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，并督促進(jìn)行糾正和整改，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實(shí)“12310”電話舉報(bào)制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
(四)認(rèn)真開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。切實(shí)貫徹落實(shí)市編委《關(guān)于在全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行編制實(shí)名制管理的意見(jiàn)》(宜市編發(fā)8號(hào))文件精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)站所和中小學(xué)校開(kāi)展編制實(shí)名制管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)了各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制實(shí)名制管理，實(shí)行一人一編、一人一證的具體管理措施，將編制及編制證落實(shí)到人?？刂迫藛T增長(zhǎng)，逐步解決超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、混編混崗問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作的規(guī)范化、法制化建設(shè)。完善編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)管理工作，及時(shí)辦理編制變動(dòng)手續(xù)，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時(shí)效性。確保在編在崗實(shí)有人員與財(cái)政供養(yǎng)人員相一致，嚴(yán)格杜絕吃“空餉”行為。(五)積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開(kāi)工作。全面貫徹落實(shí)省、市深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的部署，按照縣政府有關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作的要求，積極完善相關(guān)配套制度，及時(shí)更新維護(hù)公開(kāi)信息，按規(guī)定在互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)了編制政務(wù)信息，并不斷進(jìn)行梳理、補(bǔ)充和完善，使編制政務(wù)公開(kāi)工作做到四個(gè)到位：信息公開(kāi)到位;應(yīng)公開(kāi)項(xiàng)目的內(nèi)容準(zhǔn)確到位;網(wǎng)上信息的規(guī)范性到位;各類數(shù)據(jù)及時(shí)更新到位。及時(shí)辦理答復(fù)網(wǎng)上咨詢、建議、投訴。
四、圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，夯實(shí)事業(yè)單位管理基礎(chǔ)。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位改革的文件精神，我辦對(duì)全縣事業(yè)單位現(xiàn)狀及承擔(dān)的主要職能進(jìn)行了摸底調(diào)查和分析，積極探索事業(yè)單位用人實(shí)行聘用合同制，辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人機(jī)制。針對(duì)全縣中小學(xué)校編制及在編人員不平衡情況，調(diào)整了中小學(xué)校教職工編制，促進(jìn)了農(nóng)村中小學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局的合理性調(diào)整。積極參與全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，推動(dòng)事業(yè)單位人員編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
(二)事業(yè)單位登記管理進(jìn)一步規(guī)范。深入貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實(shí)施細(xì)則》，建立健全事業(yè)單位登記管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范年檢程序，嚴(yán)把審驗(yàn)項(xiàng)目關(guān)，全面推行網(wǎng)上登記管理。采取召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議、下達(dá)催辦單等方式，加大登記管理力度，圓滿完成了登記年檢任務(wù)。截止目前，我縣已登記的法人單位共333個(gè)，其中今年新登記單位12個(gè)，變更登記單位127個(gè)，注銷2個(gè)單位，全縣應(yīng)年檢單位315個(gè)，已參加年檢單位311個(gè)，法人單位年檢率為98.7%。逐步將工作的重心轉(zhuǎn)移到完善登記管理程序、加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督管理上，不斷完善法人證書(shū)使用管理的規(guī)章制度，努力營(yíng)造法人證書(shū)使用的良好環(huán)境，事業(yè)單位登記管理水平不斷提高。
五、圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體工作水平。
按照縣委、縣政府有關(guān)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)保障能力明顯增強(qiáng)。
一是機(jī)關(guān)黨建明顯加強(qiáng)。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念、宗旨觀念教育，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和反腐倡廉教育。深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，黨建工作水平不斷提升。以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，增強(qiáng)了勤政廉政意識(shí)。
二是隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持組織開(kāi)展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)和主題教育，有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有效地提高了業(yè)務(wù)人員的實(shí)際工作操作能力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、行政管理體制改革等工作，積極開(kāi)展調(diào)查研究，不斷提高分析研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位登記管理工作的組織協(xié)調(diào)，確保縣事業(yè)單位登記管理局依法履行職責(zé)任務(wù)，經(jīng)研究并報(bào)市編委批準(zhǔn)，將縣事業(yè)單位登記管理局升格為副科級(jí)事業(yè)單位，切實(shí)加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和主動(dòng)性。
三是機(jī)關(guān)效能明顯提高。堅(jiān)持以制度管人機(jī)制，不斷完善機(jī)關(guān)管理制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)不斷改進(jìn)，工作效率不斷提高，對(duì)縣委、縣政府布置的任務(wù)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)布署的工作，認(rèn)真研究完成，著實(shí)做到完成質(zhì)量?jī)?yōu)。大力提倡想干事、能干事、多干事、干實(shí)事的務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)氛圍，積極營(yíng)造干事文化，樹(shù)立機(jī)構(gòu)編制工作的良好形象。
_年縣編辦的工作雖取得了一定成績(jī)，但離縣委、縣政府的要求及上級(jí)編制部門(mén)的希望仍有一定的距離。在以下三方面還有待探究加強(qiáng)：一是對(duì)于在新形勢(shì)下如何科學(xué)合理配置機(jī)構(gòu)編制資源，還有待進(jìn)一步深入研究;二是對(duì)于各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學(xué)地貫徹到位，還有待進(jìn)一步深入探討;三是對(duì)如何深化行政管理體制改革的總體研究及事業(yè)單位分類改革探索有待進(jìn)一步到位。
六、_年的工作思路。
_年，我辦將用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的文件精神，緊密圍繞全縣工作大局，繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，為建設(shè)和諧新__提供堅(jiān)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制體制機(jī)制保障。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，配合財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資工作，全面完善好編制實(shí)名制管理，加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的力度，防止人員逆向調(diào)配和超編進(jìn)人現(xiàn)象的發(fā)生，不斷改進(jìn)管理辦法和措施，加強(qiáng)事前管理和事后監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳建設(shè)，力爭(zhēng)實(shí)施電腦系統(tǒng)化日常管理。
(二)全面清理全縣黨政機(jī)關(guān)行政職能。按照政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi)、權(quán)責(zé)一致、精簡(jiǎn)效能、依法科學(xué)界定職能相結(jié)合的原則，按照法規(guī)規(guī)定對(duì)現(xiàn)行行政職能進(jìn)行全面清理，進(jìn)一步理順關(guān)系，解決部門(mén)職責(zé)交叉問(wèn)題，健全部門(mén)職責(zé)分工協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)定協(xié)調(diào)程序，探索高效履行職責(zé)的方式和方法，全面推進(jìn)依法行政。
(三)依法加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理。積極創(chuàng)造非法人事業(yè)單位轉(zhuǎn)為法人單位登記的條件，加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理制度建設(shè)和對(duì)事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，促進(jìn)提高《事業(yè)單位法人證書(shū)》的效用性，鞏固提高事業(yè)單位登記、年檢率。嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作的程序，不斷提高服務(wù)水平。認(rèn)真開(kāi)展登記檔案清理，完善事業(yè)單位登記檔案信息資料。
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編辦工作個(gè)人心得篇十四
一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神以及本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面，我從四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)：
一、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步和成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉。一年來(lái)，我在深入黨的十八屆三中全會(huì)精神基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，著重加強(qiáng)了編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)《事業(yè)單位登記管理文件匯編》、《機(jī)構(gòu)編制管理文件匯編》的具體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握和熟悉了編制工作和事業(yè)單位登記管理的方式方法。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學(xué)院公共管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計(jì)劃?？傊?，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識(shí)保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
二、以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》8個(gè)禁止和52個(gè)不準(zhǔn)的要求，努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)。
三、今年我和同事一起圍繞我辦中心工作，按照相關(guān)要求，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要完成了如下工作：
（一）認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案的起草打印和文件發(fā)放等相關(guān)工作。
（二）認(rèn)真做好××年度事業(yè)單位年度檢驗(yàn)工作。督促涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制管理證的年檢工作。
（四）積極準(zhǔn)備與做好上級(jí)編制管理部門(mén)調(diào)研檢查工作。
（五）認(rèn)真做好編辦文件資料的起草、打印、整理歸檔工作。
（六）認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、存在的`問(wèn)題和今后努力方向。
刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，為編制工作做出自己的貢獻(xiàn)。
以上是我工作一年來(lái)的情況，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
×縣編辦×××。
編辦工作個(gè)人心得篇十五
x年區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作緊緊圍繞省委、政府及省財(cái)政廳會(huì)議精神，在市財(cái)政局及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)單位積極配合，扎實(shí)工作，不斷充實(shí)與完善公開(kāi)內(nèi)容，取得了較好的成效?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于對(duì)_年財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核》(鄂財(cái)編辦發(fā)【_】14號(hào))的通知，將我區(qū)_年財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)如下：
一、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極推行政務(wù)公開(kāi),全力打造陽(yáng)光財(cái)政。
區(qū)委、區(qū)政府高度重視財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作，我局為此多次召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，要求全局上下要提高到黨風(fēng)廉正建設(shè)的高度來(lái)抓好這項(xiàng)工作.要求信息中心同志要不辭辛苦日夜兼程,各科室積極配合,一定要力爭(zhēng)按質(zhì)按量按時(shí)完成省財(cái)政、市財(cái)政交予的任務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全區(qū)上下達(dá)成共識(shí)，齊心協(xié)力，政務(wù)公開(kāi)陽(yáng)光工程進(jìn)展非常順利，使人民能夠及時(shí)了解黨的各項(xiàng)惠民政策，黨在人民心目中的形象進(jìn)一步提升。
2、工作制度化，出臺(tái)了系列政策法規(guī)與配套措施。
我區(qū)推行政務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)依法行政、規(guī)范政務(wù)行為、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率、方便群眾辦事、接受社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，根據(jù)政務(wù)公開(kāi)工作的任務(wù)和要求，印發(fā)了《關(guān)于成立##區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確了職能和責(zé)任;在制度建設(shè)上，下發(fā)了《##區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)暫行辦法》、《##區(qū)信息管理員工作職責(zé)》、《##區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)辦公室工作職責(zé)》、《##區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)查詢點(diǎn)工作制度》、《##區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)獎(jiǎng)懲制度》、《##區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)投訴回復(fù)制度》、《##區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究》等文件，以文件形式推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作走向制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化;在人員配備上，財(cái)政與人事由各自局局長(zhǎng)督辦,副局長(zhǎng)親抓落實(shí),各科室積極配合,信息中心同志全面負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作，保證了政務(wù)公開(kāi)信息錄入的需要。通過(guò)各項(xiàng)措施與辦法，實(shí)行辦事公開(kāi)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，獲得了人民群眾一致好評(píng)。
3、加大宣傳力度，真正做到透明、陽(yáng)光執(zhí)政。
我局以多樣話查詢方式，在各個(gè)社區(qū)、居委會(huì)等地方舉辦了查詢活動(dòng)，并通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊雜志等廣為宣傳，目前我們網(wǎng)站已成為群眾了解政策、了解政府的主要途徑之一，點(diǎn)擊率達(dá)到8300;我們通過(guò)電子郵件、在線解答、留言板等形式，實(shí)現(xiàn)與群眾溝通;通過(guò)設(shè)立專線電話和向群眾發(fā)放公開(kāi)信、宣傳單等方式接受群眾直接咨詢、建議、投訴及監(jiān)督。截止目前，共答復(fù)群眾網(wǎng)上咨詢37條，回復(fù)答復(fù)率達(dá)100%，群眾滿意率90%以上，同時(shí)建立了8個(gè)免費(fèi)查詢點(diǎn)，設(shè)置電子屏幕、電子觸摸屏等設(shè)施對(duì)外公開(kāi)、免費(fèi)查詢。
4、建長(zhǎng)效機(jī)制，力爭(zhēng)公開(kāi)工作再上新臺(tái)階。
在政務(wù)公開(kāi)實(shí)行之初，我區(qū)就組織了專班、建立和完善了財(cái)政與編制公開(kāi)預(yù)審制度、及時(shí)公開(kāi)制度、意見(jiàn)反饋制度等，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作，將各項(xiàng)工作以文件形式制度化、長(zhǎng)期化，讓政務(wù)公開(kāi)工作成為群眾滿意工程，繼續(xù)把群眾關(guān)心的“事權(quán)”、“財(cái)權(quán)”、“用人權(quán)”進(jìn)行公開(kāi)，一如既往真抓實(shí)干，讓政府放心，讓人民滿意，使群眾有更多的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，不僅還領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)清白，而且還群眾一個(gè)明白，減少誤會(huì)，增進(jìn)信任，力爭(zhēng)公開(kāi)工作再上新臺(tái)階。
二、主要成效。
(一)、政務(wù)信息公開(kāi)及時(shí)，人民辦事更加便捷。
截止目前，我區(qū)已公布了政務(wù)信息共381條，其中103條，分布如下：
1、政務(wù)公開(kāi)新聞32條。
3、財(cái)政政務(wù)信息包括財(cái)政和編制部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、主要職責(zé)、辦事程序、辦事指南、服務(wù)、政府采購(gòu)、事業(yè)單位法人登記等信息58條。
4、桌面浮動(dòng)的關(guān)于政務(wù)公開(kāi)、政府采購(gòu)等相關(guān)財(cái)政工作的公告公示共13條。
(二)、資金公開(kāi)及時(shí)全面，有效杜絕資金截留、擠占與挪用。
根據(jù)《關(guān)于對(duì)_年財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核》的通知，我區(qū)應(yīng)公開(kāi)財(cái)政專項(xiàng)資金33項(xiàng)。已全部公開(kāi)，包括：城區(qū)居民最低生活保障補(bǔ)助資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金、農(nóng)村中小學(xué)免費(fèi)教科書(shū)補(bǔ)寄宿生活費(fèi)資金、農(nóng)村義務(wù)教育免雜費(fèi)資金、農(nóng)村義務(wù)教育校舍維修補(bǔ)助資金、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金、低溫雨雪冰凍災(zāi)害受災(zāi)財(cái)力補(bǔ)助資金、農(nóng)村危房改造及災(zāi)后重建資金、災(zāi)后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種子種苗補(bǔ)助資金、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救雪災(zāi)資金與自然災(zāi)害生活補(bǔ)助資金等資金，資金總額達(dá)3765.4萬(wàn)元，涉及到累計(jì)約88751戶(人)。要求到人到戶的資金我們嚴(yán)格按照住址詳細(xì)的要求具體到了門(mén)牌號(hào)，撥付依據(jù)等也一應(yīng)俱全，從而有效的擴(kuò)大了人民群眾的知情權(quán)，杜絕了專項(xiàng)資金的截留、擠占與挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)、部門(mén)預(yù)算上網(wǎng)接受群眾監(jiān)督，促使預(yù)算更加科學(xué)合理。
我區(qū)圍繞構(gòu)建公共財(cái)政框架，確保人員工資和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)，大力完善部門(mén)預(yù)算，同時(shí)做好部門(mén)預(yù)算的信息公開(kāi)工作。今年，我區(qū)已按照上級(jí)指示對(duì)區(qū)10家部門(mén)預(yù)算單位的部門(mén)預(yù)算總表、人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算表、個(gè)人和家庭補(bǔ)助預(yù)算等六張信息表進(jìn)行了公布，金額達(dá)714萬(wàn)元，并對(duì)表格信息進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，確保了公布信息準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)部門(mén)預(yù)算網(wǎng)上公開(kāi)，接受群眾提問(wèn)、建議與監(jiān)督，從而促使我們更好的把握和充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)，適應(yīng)預(yù)算改革的要求，積極推進(jìn)預(yù)算改革，理順管理體制，實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制與執(zhí)行的科學(xué)、規(guī)范、高效，進(jìn)一步提高對(duì)預(yù)算管理改革重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)政策研究，在提高預(yù)算編制水平上下功夫，更好的改進(jìn)部門(mén)預(yù)算的編制，使部門(mén)預(yù)算朝著更科學(xué)更合理的方向發(fā)展。
(四)、落實(shí)編制管理實(shí)名制一、機(jī)構(gòu)情況。
1、行政機(jī)構(gòu)：全區(qū)共有行政機(jī)構(gòu)37家。其中區(qū)機(jī)關(guān)黨委系統(tǒng)7家，政府系統(tǒng)16家，人大政協(xié)及群團(tuán)5家，鎮(zhèn)街7家，單列2家。
2、事業(yè)機(jī)構(gòu)：全區(qū)共有事業(yè)單位78家。按系統(tǒng)劃分，其中區(qū)直屬事業(yè)單位5家，部門(mén)所屬事業(yè)單位27家，教育系統(tǒng)16家，衛(wèi)生系統(tǒng)5家，鎮(zhèn)街25家。按經(jīng)費(fèi)渠道劃分，其中全額撥款39家，差額撥款13家，自收自支26家。
二、編制情況：
1、行政編制：全區(qū)行政定編306人(含26號(hào)文件下?lián)?6名行政編制，其中核銷5名專項(xiàng)編制，5名老干編直接轉(zhuǎn)為行政編制，新增法院4名、司法2名政法編制，行政編制在原含5名老干編制共296名的基礎(chǔ)上凈增10名，達(dá)到306名。)，其中區(qū)機(jī)關(guān)132人，鎮(zhèn)街98人，法院54人，司法22人。全區(qū)實(shí)有行政人員284人，其中區(qū)機(jī)關(guān)131人，鎮(zhèn)街90人，法院47人，司法16人。(以上編制不含選調(diào)生、公安分局、檢察院)。
2、事業(yè)編制：全區(qū)事業(yè)定編1960人，實(shí)有人員1604人(不含區(qū)城維公司，根據(jù)市編辦意見(jiàn)，該公司納入事業(yè)單位登記，不納入編制管理)。
3、事業(yè)單位按經(jīng)費(fèi)渠道劃分人員編制分布為：
(1)、全區(qū)全額撥款人員定編共1583人，實(shí)有1348人。其中教育系統(tǒng)定編1390人，實(shí)有1192人(不含礦務(wù)局學(xué)校);衛(wèi)生系統(tǒng)定編16人，實(shí)有14人;區(qū)機(jī)關(guān)定編82人，實(shí)有64人;鎮(zhèn)街定編39人，實(shí)有36人;專項(xiàng)定編35人，實(shí)有27人;工勤定編21人，實(shí)有15人。
(2)、全區(qū)差額撥款人員定編228人，實(shí)有163人。其中衛(wèi)生系統(tǒng)定編197人，實(shí)有147人;區(qū)機(jī)關(guān)定編6人，實(shí)有3人;鎮(zhèn)街定編25人，實(shí)有13人。
(3)、全區(qū)自收自支人員定編149人，實(shí)有93人。其中區(qū)機(jī)關(guān)定編106人，實(shí)有62人;鎮(zhèn)街定編43人，實(shí)有31人。
4、事業(yè)單位按系統(tǒng)劃分人員編制分布為：
(1)、教育系統(tǒng)定編1390人，實(shí)有1192人;。
(2)、衛(wèi)生系統(tǒng)定編213人;實(shí)有161人;。
(3)、機(jī)關(guān)直屬定編194人，實(shí)有129人;。
(4)、鎮(zhèn)街定編107人，實(shí)有80人;。
(5)、工勤人員定編21人，實(shí)有15人;。
(6)、專項(xiàng)事業(yè)定編35人，實(shí)有27人。其中計(jì)生專項(xiàng)定編19人，實(shí)有13人;黨校專項(xiàng)定編4人，實(shí)有4人;農(nóng)稅專項(xiàng)定編4人，實(shí)有3人;國(guó)土過(guò)渡專項(xiàng)定編5人，實(shí)有5人;物價(jià)檢查專項(xiàng)定編2人，實(shí)有2人;610專項(xiàng)定編1人，實(shí)有0人。(專項(xiàng)事業(yè)編制只出不進(jìn)，逐步消化)。
三、財(cái)政供養(yǎng)情況：
根據(jù)黃編[_]5號(hào)文件精神，我區(qū)截止_年底財(cái)政供養(yǎng)控制目標(biāo)為2168人(財(cái)政供養(yǎng)人員指全區(qū)全額撥款和差額撥款人員)，截止月，我區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)為1795人，財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)在上級(jí)下達(dá)的控制目標(biāo)之內(nèi)，而且呈下降趨勢(shì)。
四、機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上公開(kāi)情況：
1、機(jī)構(gòu)網(wǎng)上公開(kāi)情況：全區(qū)行政機(jī)構(gòu)37家，事業(yè)機(jī)構(gòu)78家，共115家機(jī)構(gòu)已在互聯(lián)網(wǎng)上全部上網(wǎng)公開(kāi)，公開(kāi)率100%。
2、編制網(wǎng)上公開(kāi)情況：全區(qū)行政在編人員284人，事業(yè)在編人員1604人，共1888人均在網(wǎng)上公開(kāi)，公開(kāi)率100%，另有20名未進(jìn)編的選調(diào)生和36名退養(yǎng)人員也在網(wǎng)上公開(kāi)。
(五)大力建設(shè)免費(fèi)查詢點(diǎn)，讓黨的政策深入人心。
根據(jù)省、市要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我們?cè)趨^(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)集中收付中心、河口鎮(zhèn)、西塞街道辦事處、黃思灣街道辦事處、臨江街道辦事處、八泉街道辦事處、陳家灣街道辦事處、澄月街道辦事處等設(shè)立了8個(gè)主要免費(fèi)查詢點(diǎn)。為方便廣大群眾就近查詢，我區(qū)在各個(gè)社區(qū)也進(jìn)行了溝通，開(kāi)通了財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，特別是在河口鎮(zhèn)閘口村2組張銀華農(nóng)戶家開(kāi)展農(nóng)戶查詢點(diǎn)，讓群眾可就近進(jìn)行查詢，形成“處處都是查詢點(diǎn)、處處皆可查詢”的良好局面，接受社會(huì)各界人士的查詢與監(jiān)督。查詢點(diǎn)的具體地址、負(fù)責(zé)人、查詢電話全部公示上網(wǎng)，查詢點(diǎn)盡量做到了方便群眾出入。各查詢點(diǎn)配備了一臺(tái)專用微機(jī)，并用寬帶網(wǎng)線上網(wǎng)，做到了五有：有查詢指南、有桌椅和茶水、有文具用品、有監(jiān)督電話、有意見(jiàn)簿(或意見(jiàn)箱)。采取了有效措，專門(mén)配備了一到兩名人員，負(fù)責(zé)組織和幫助群眾上網(wǎng)查詢，并及時(shí)反饋財(cái)政與編制部門(mén)，有效答復(fù)群眾提出的問(wèn)題。另外，響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，我們廣泛開(kāi)展深入村組、街道移動(dòng)查詢工作，全年共進(jìn)行了38次移動(dòng)查詢，在網(wǎng)絡(luò)上有八次以上部分移動(dòng)查詢時(shí)的圖片資料。
(六)政務(wù)公開(kāi)查詢納入中小學(xué)信息技術(shù)課、農(nóng)民工培訓(xùn)技術(shù)課程內(nèi)容，宣傳介紹無(wú)處不在。
聯(lián)合編辦，下發(fā)《關(guān)于把政務(wù)公開(kāi)查詢納入中小學(xué)信息技術(shù)課、農(nóng)民工培訓(xùn)技術(shù)課程內(nèi)容等的通知》(西財(cái)編發(fā)【_】1號(hào))。按照文件要求，區(qū)屬各中小學(xué)都把政務(wù)公開(kāi)查詢納入中小學(xué)信息技術(shù)課授課內(nèi)容，讓各學(xué)生掌握查詢方法與技巧，能熟練進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)查詢;勞動(dòng)局、就業(yè)局把政務(wù)公開(kāi)查詢納入到城市再就業(yè)以及農(nóng)民工培訓(xùn)技術(shù)課程內(nèi)容;科技局、衛(wèi)文體局積極發(fā)動(dòng)農(nóng)村中心文化戶、科技中心戶、文化科技屋(戶)及其他有上網(wǎng)條件的農(nóng)戶(簡(jiǎn)稱農(nóng)戶查詢點(diǎn))開(kāi)展宣傳查詢建農(nóng)戶查詢點(diǎn)。
三、存在的問(wèn)題及措施。
在政務(wù)公開(kāi)工作中，我們也遇到了種種問(wèn)題和困難，如人手不夠、經(jīng)費(fèi)不足、及個(gè)別單位配合不得力、新舊軟件與標(biāo)準(zhǔn)的更替等等，加之這項(xiàng)工作是財(cái)政部門(mén)關(guān)于財(cái)政工作的重大革新，史無(wú)前例，無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，只能在摸索中不斷嘗試不斷改進(jìn)不斷總結(jié)不斷提高。為了鞏固成果，我區(qū)將繼續(xù)積極向省、市各個(gè)兄弟城區(qū)借鑒好的做法與經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新辦法和新措施。在下一階段的工作中，我局將具體從以下四方面著手進(jìn)一步抓好政務(wù)公開(kāi)工作：
1、精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
繼續(xù)把財(cái)政與政務(wù)公開(kāi)工作放到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大局中認(rèn)識(shí)和把握，政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員將繼續(xù)切實(shí)履行各自職責(zé)和工作要求，確實(shí)達(dá)到“四度”，即認(rèn)識(shí)上有高度，措施上有力度，行動(dòng)上有速度，效果上有深度。
2、加大公開(kāi)力度，真正做到透明辦公。
在今后的工作中將繼續(xù)公開(kāi)如下內(nèi)容：服務(wù)、政策方針、法規(guī)、財(cái)政專項(xiàng)資金使用與發(fā)放情況(能到人到戶的一定到人到戶)、政府機(jī)關(guān)人員、編制情況等。同時(shí)，我區(qū)將準(zhǔn)備借助這一平臺(tái)，對(duì)“三難”(門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦)、“三亂”(亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派)、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾、與民爭(zhēng)利、侵害干部職工和人民利益的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，正真做到以公開(kāi)促改革、以公開(kāi)促發(fā)展，確實(shí)帶動(dòng)財(cái)政服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平、辦事效率和廉政狀況的全面提升。
3、開(kāi)展明查暗訪，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)“回頭看”
接受監(jiān)督，做到“回頭看”：一看該公開(kāi)的是否已經(jīng)公開(kāi)、公開(kāi)得是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面;二看政策方針是否遵照?qǐng)?zhí)行、執(zhí)行力度如何;三看服務(wù)是否兌現(xiàn)、人民是否滿意、政府是否放心。并成立明查暗訪小組，全方位征求意見(jiàn)和建議。針對(duì)收集到的意見(jiàn)及時(shí)采取措施，把責(zé)任分解、落實(shí)到各黨員干部，進(jìn)行整改，并將整改的情況公開(kāi)在網(wǎng)站上。
4、加大宣傳力度，力爭(zhēng)全民監(jiān)督。
財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)的目的是通過(guò)公開(kāi)建陽(yáng)光財(cái)政，充分發(fā)動(dòng)人民群眾的監(jiān)督作用，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，贏得民心，確保財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)、作風(fēng)、效率建設(shè)一年一個(gè)臺(tái)階向前發(fā)展。為此，我區(qū)在今后的工作中，將進(jìn)一步借助廣播、電視、報(bào)紙等媒體廣泛向市民宣傳，特別是貼近基層加大宣傳，提高人民群眾的參與度和滿意率，讓人民進(jìn)一步了解財(cái)政、了解政府，知政策、懂法規(guī)，鞏固黨在人民心目中的形象，為在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中廣泛取得人民的理解和支持、為全面建設(shè)和諧黃石做出新的貢獻(xiàn)。
編辦工作個(gè)人心得篇十六
（一）搞好深化行政管理體制改革和區(qū)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革的掃尾工作。二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。三是配合相關(guān)部門(mén)作好新一輪的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
（二）從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)和人員編制的增加，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的管理。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理。二是認(rèn)真做好文體局二級(jí)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。三是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制的調(diào)整工作。四是認(rèn)真抓好每月的人員（工資）增減審核工作。五是認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制的統(tǒng)計(jì)工作。
（三）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。一是認(rèn)真做好xx年度事業(yè)單位年度檢驗(yàn)工作。二是督促區(qū)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革后涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）認(rèn)真做好財(cái)政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理。
（五）積極做好與編制管理及改革相關(guān)課題的調(diào)研。
（六）認(rèn)真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。
編辦工作個(gè)人心得篇十七
作為一名編辦工作人員，在工作中不光要注重完成任務(wù)，更需要注重自身的工作作風(fēng)。近期，我們單位進(jìn)行了一次改進(jìn)編辦作風(fēng)的培訓(xùn)，深得我心。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自身的工作作風(fēng)有了更深的認(rèn)識(shí)，并有了一些個(gè)人心得體會(huì)。以下我將圍繞改進(jìn)編辦作風(fēng)這一主題，分享我的心得體會(huì)。
首先，改進(jìn)編辦作風(fēng)不僅僅是一種工作態(tài)度，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為編辦工作人員，我們所從事的工作，關(guān)系到公司的發(fā)展和形象。因此，我們不僅需要提高自身的專業(yè)素質(zhì)，更要在工作中保持高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有將責(zé)任緊緊扛在肩上，才能準(zhǔn)確把握、合理安排好各項(xiàng)工作，使工作更加高效、精確。
其次，改進(jìn)編辦作風(fēng)需要注重團(tuán)隊(duì)合作。我們經(jīng)常需要和其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，共同完成一個(gè)項(xiàng)目的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們要始終保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)信息并處理各類問(wèn)題。只有通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)合作，才能提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。
再次，改進(jìn)編辦作風(fēng)需要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，作為編辦工作人員，我們對(duì)工作中的細(xì)小環(huán)節(jié)應(yīng)該更加關(guān)注。對(duì)于文稿制作，我們應(yīng)該仔細(xì)閱讀，進(jìn)行多次修改，確保無(wú)誤。在與他人溝通交流時(shí)，要注意細(xì)致入微的語(yǔ)氣和表情。只有將細(xì)節(jié)做到極致，才能體現(xiàn)出我們的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心。
另外，改進(jìn)編辦作風(fēng)需要學(xué)會(huì)自我反省。面對(duì)工作中的不足，我們需要勇于承認(rèn)自身存在的問(wèn)題，并積極尋找解決方法。通過(guò)不斷自我反省，我們可以不斷完善自己的工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注他人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)接受他們的批評(píng)和指導(dǎo)，以促進(jìn)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
最后，改進(jìn)編辦作風(fēng)需要堅(jiān)持不懈。改變自身的工作作風(fēng)不是一蹴而就的事情，需要我們持之以恒地堅(jiān)持下去。無(wú)論在工作中遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，我們都不能放棄改進(jìn)和提高自身的目標(biāo)。只有堅(jiān)持下去，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和反思，才能真正取得改進(jìn)編辦作風(fēng)的效果。
改進(jìn)編辦作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要我們付出很多的努力和汗水。通過(guò)這次改進(jìn)編辦作風(fēng)的培訓(xùn)，我深深地認(rèn)識(shí)到了自身工作態(tài)度和方法的不足之處，并受到了很多有益的啟發(fā)。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持改進(jìn)編辦作風(fēng)，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，全力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
編辦工作個(gè)人心得篇十八
作為一名編辦工作人員，我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前編辦作風(fēng)存在的一些問(wèn)題，如工作效率不高、部門(mén)之間協(xié)同性差、溝通不暢等。這些問(wèn)題的存在不僅影響著工作效率和質(zhì)量，還使得工作氛圍不夠融洽，甚至導(dǎo)致工作目標(biāo)的失實(shí)現(xiàn)。因此，我深感有必要對(duì)編辦作風(fēng)進(jìn)行改進(jìn)，提升部門(mén)整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段：倡導(dǎo)創(chuàng)新思維。
為了改進(jìn)編辦作風(fēng)，首先我們需要倡導(dǎo)創(chuàng)新思維。在日常工作中，我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出新的觀點(diǎn)和想法，鼓勵(lì)他們勇于嘗試新的工作方法和模式。同時(shí)，我們也應(yīng)該建立一個(gè)容錯(cuò)的工作環(huán)境，讓員工敢于承擔(dān)失敗，從失敗中汲取教訓(xùn)。創(chuàng)新思維不僅可以提高工作效率，還可以帶來(lái)更多的創(chuàng)造力和想象力，為部門(mén)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是改進(jìn)編辦作風(fēng)的關(guān)鍵。我們應(yīng)該鼓勵(lì)各個(gè)部門(mén)之間加強(qiáng)溝通和合作，以解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為共同出發(fā)點(diǎn)。促進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間的信息共享和資源整合，可以避免重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)，提高工作效率。同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，可以培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，提升整個(gè)編辦部門(mén)的凝聚力和創(chuàng)造力。
第四段：提升工作質(zhì)量。
為了提升編辦工作的質(zhì)量，我們需要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。借助培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，員工可以不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平。此外，我們還需要建立一個(gè)良好的工作評(píng)估體系，通過(guò)對(duì)工作質(zhì)量的評(píng)估和反饋，激勵(lì)員工不斷提高工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。只有提升工作質(zhì)量，我們才能為上級(jí)提供更好的決策依據(jù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：持之以恒的改進(jìn)。
改進(jìn)編辦作風(fēng)絕非一蹴而就，需要持之以恒地進(jìn)行。我們不能止步于表面上的變革，而應(yīng)該深入挖掘問(wèn)題的根源，找出解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我們還應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)編辦作風(fēng)的想法和建議，通過(guò)集思廣益，完善和調(diào)整改進(jìn)的方向和方法。只有不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總結(jié)：
改進(jìn)編辦作風(fēng)是長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們?nèi)w員工的共同努力和積極參與。在改進(jìn)的過(guò)程中，我們要不斷反思和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整方向和方法，保持工作的創(chuàng)新和活力。只有以問(wèn)題意識(shí)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新思維為驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升工作質(zhì)量，并持之以恒地改進(jìn)，我們才能使編辦工作更加高效、精細(xì)化，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
編辦工作個(gè)人心得篇十九
20xx年，我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，深入推進(jìn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)、政社分開(kāi)；嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，降低行政成本；統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)重大改革"等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作主題，進(jìn)一步更新觀念，拓寬視野，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了階段性成效。
（一）嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。
為進(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編程序，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，推進(jìn)行政資源科學(xué)合理配置，控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)，單位編制使用和人員調(diào)動(dòng)嚴(yán)格按《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員管理工作的通知》文件辦理。
確保了市鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制管理工作規(guī)范有序，有效控制了全市機(jī)構(gòu)編制非正常增長(zhǎng)。
截止6月底，全市共有科級(jí)機(jī)構(gòu)74個(gè)。
其中：黨委工作部門(mén)8個(gè)、政府工作部門(mén)27個(gè)、部門(mén)管理機(jī)構(gòu)2個(gè)、人大6個(gè)、政協(xié)6個(gè)、群團(tuán)組織8個(gè)、政法部門(mén)3個(gè)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)8個(gè)（已批參公管理單位4個(gè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)、農(nóng)場(chǎng)1個(gè)。
全市共有編制4539名，其中：行政編制1127名，參公編制197名，事業(yè)編制2892名，工勤編制131名，機(jī)關(guān)占事業(yè)編制135名，暫定數(shù)57名；實(shí)有人數(shù)4391人，其中：公務(wù)員1404人、事業(yè)人員2682人（專業(yè)技術(shù)人員2126人、職員204人、工勤人員352人）、工勤人員305人。
（二）落實(shí)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。
在機(jī)構(gòu)設(shè)置、爭(zhēng)取編制、引進(jìn)人才方面，上報(bào)州編委請(qǐng)示事項(xiàng)21個(gè)。
增加核定5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個(gè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名；增加政法委2名行政編制；增加1個(gè)正科級(jí)機(jī)構(gòu)，副科級(jí)機(jī)構(gòu)2個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)高配為副科的4個(gè)，批準(zhǔn)設(shè)立事業(yè)單位1個(gè)。
（三）引進(jìn)人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
1、20xx年，積極向上爭(zhēng)取，公開(kāi)招錄公務(wù)員92名（帶編25名、空編67名）。
2、帶編考核引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才62名，其中：教育系統(tǒng)42名，衛(wèi)生系統(tǒng)20名。已組織考核組到高校考核，實(shí)際簽訂合同56名。
3、公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員機(jī)關(guān)工勤人員89名（非教師崗位），其中：帶編69名、空編20名。
4、公開(kāi)考試招聘教師崗位公告6名（市幼兒園6名），。
5、公開(kāi)考試招聘"特崗"教師50名，現(xiàn)報(bào)名已結(jié)束。
（四）抓日常基礎(chǔ)管理。
1、上半年，辦理調(diào)入、調(diào)出人員工資手續(xù)127人次，并完善機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)賬，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行"一戶一檔"，對(duì)全市行政、事業(yè)單位人員編制的變動(dòng)情況逐一登記，全面動(dòng)態(tài)的掌握人員編制現(xiàn)狀，確保變動(dòng)資料一項(xiàng)不漏，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的第一手資料。
2、做好機(jī)構(gòu)編制年度統(tǒng)計(jì)工作，按照省、州編辦的要求，嚴(yán)格審核各單位上交的數(shù)據(jù)采集表，統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成并上交。
3、開(kāi)展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，集中一個(gè)月的時(shí)間開(kāi)展事業(yè)單位年檢，全市事業(yè)單位116個(gè)，應(yīng)參加年檢單位103個(gè)，實(shí)際年檢101個(gè)，年檢合格單位101個(gè)，年檢合格率98%。其中辦理事業(yè)單位變更登記事項(xiàng)4個(gè)、設(shè)立登記0個(gè)、注銷登記0個(gè)。
4、為總結(jié)政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)驗(yàn)，記載歷史資料，完成了《機(jī)構(gòu)改革資料匯編》編撰工作，并發(fā)放到市直各單位。
（五）抓作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、州、市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)和改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)格廉潔自律等文件精神，堅(jiān)持正面教育為主，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看起，從現(xiàn)在抓起，采取有力的措施，堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不斷增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使全體干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、根據(jù)市委政府總體安排部署，結(jié)合我辦實(shí)際認(rèn)真組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控主題活動(dòng)。及時(shí)成立了市委編辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并依法清權(quán)確權(quán)、編制職權(quán)目錄、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、明確防控責(zé)任、制定權(quán)力運(yùn)行流程圖、簽定承諾書(shū)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度完善、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，黨員干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新成效顯著。
上半年，我辦取得了一些成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題。
一是還要繼續(xù)探索編制管理模式，針對(duì)行政編制供與求、混編混崗問(wèn)題多下功夫；
二是部門(mén)自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是抓落實(shí)方面還需要努力。
這些存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
（一）嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)。以完善制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機(jī)構(gòu)編制的盲目增長(zhǎng)，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。
（二）分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。加強(qiáng)事業(yè)單位登記政策法規(guī)宣傳，提高事業(yè)單位依法登記的自覺(jué)性和主動(dòng)性。及時(shí)辦理法人登記、變更、年檢等相關(guān)工作。改進(jìn)事業(yè)單位法人登記辦法，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦公，規(guī)范登記行為。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是認(rèn)真組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和法規(guī)運(yùn)用水平。
二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)檔案管理、機(jī)要保密、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、信訪、普法、節(jié)能和機(jī)關(guān)服務(wù)保障各項(xiàng)工作。
（四）搞好調(diào)研和信息上報(bào)工作。
（五）繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
（六）繼續(xù)做好市委、市政府及州編委下達(dá)的各項(xiàng)工作。
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編辦工作個(gè)人心得篇二十
一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，本人認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和江民文選，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。下面,我從四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)：
一、自覺(jué)加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步和成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉。一年來(lái)，我在深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，著重加強(qiáng)了人事編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》、機(jī)構(gòu)編制管理和公文寫(xiě)作技能的具體學(xué)習(xí)，初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫(xiě)簡(jiǎn)單的一般性公文。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學(xué)院公共管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計(jì)劃?？傊?，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識(shí)保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
去年底，由于組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，把我從++政府調(diào)入++工作，這時(shí)恰逢全國(guó)在基層開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我于xx年12月-xx年6月被抽到++鎮(zhèn)指導(dǎo)開(kāi)展“學(xué)教”活動(dòng)。在指導(dǎo)“學(xué)教”活動(dòng)中，我不但指導(dǎo)好村級(jí)搞好活動(dòng)，還積極參與到學(xué)習(xí)中，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用，遵章守紀(jì)、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的.工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
今年底還積極參加局里組織的學(xué)習(xí)江民文選活動(dòng)，安排時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，以胡濤總書(shū)記“四個(gè)必須、兩個(gè)滿意”的精神為指導(dǎo)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的總要求，撰寫(xiě)心得體會(huì)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)熏陶，真正認(rèn)識(shí)到“公道正派”是人事干部的立身之本、為人之道、處事之基，是人事部門(mén)自身建設(shè)和干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。
三、今年我與++辦的同事一起圍繞中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)公文寫(xiě)作工作任務(wù)。主要完成了如下工作:。
（一）搞好深化行政管理體制改革和區(qū)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革的掃尾工作。二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。三是配合相關(guān)部門(mén)作好新一輪的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
（二）從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)和人員編制的增加，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的管理。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理。二是認(rèn)真做好文體局二級(jí)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。三是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制的調(diào)整工作。四是認(rèn)真抓好每月的人員（工資）增減審核工作。五是認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制的統(tǒng)計(jì)工作。
（三）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。一是認(rèn)真做好xx年度事業(yè)單位年度檢驗(yàn)工作。二是督促區(qū)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革后涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）認(rèn)真做好財(cái)政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理。
（五）積極做好與編制管理及改革相關(guān)課題的調(diào)研。
（六）認(rèn)真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，我的工作時(shí)間短經(jīng)驗(yàn)還不足，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平還比較底。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為人事人才工作做出自己的貢獻(xiàn)。
以上是我工作一年來(lái)的情況，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
編辦工作個(gè)人心得篇二十一
我司經(jīng)理室就針對(duì)xx地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)變化及20xxx年全年保費(fèi)收入情景進(jìn)行綜合分析，將上級(jí)公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計(jì)劃分解成月計(jì)劃，月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對(duì)計(jì)劃落實(shí)情景及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時(shí)充分研究險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測(cè)評(píng)的重要數(shù)據(jù)。
一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào)，立刻在全司公布，其他人員能夠參與競(jìng)爭(zhēng)，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險(xiǎn)種的市場(chǎng)份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄，并和xxx部門(mén)、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請(qǐng)他們幫忙我們收集、供給新車信息，對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù)，充分把握市場(chǎng)主動(dòng)，填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅僅對(duì)20xxx年業(yè)務(wù)臺(tái)賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xxx年展業(yè)過(guò)程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門(mén)，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣(mài)報(bào)廢車輛的，由經(jīng)辦人供給確切證明；屬競(jìng)爭(zhēng)流失的，我們決不消極退出，而是主動(dòng)進(jìn)攻，上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)和提議，改善服務(wù)手段，逐個(gè)突破，全面爭(zhēng)取回流。四是大小齊抓，能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)構(gòu)成了較大的沖擊，加之競(jìng)爭(zhēng)等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對(duì)這些情景，我們充分動(dòng)員，統(tǒng)一思想，上下構(gòu)成合力，迎難而上。做到職責(zé)到人，對(duì)保費(fèi)在5萬(wàn)元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)。
xx地區(qū)現(xiàn)有10家經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營(yíng)銷部、代理公司，另已發(fā)現(xiàn)1家公司在我縣爭(zhēng)奪業(yè)務(wù)，而xx地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力，堅(jiān)持沉著冷靜，客觀應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)情景尋求對(duì)策，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)：
一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，突出匯報(bào)我司是如何加大對(duì)xx地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開(kāi)展工作的，我司進(jìn)取參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng)，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，不僅僅使縣委、縣政府對(duì)我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對(duì)我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)供給保險(xiǎn)保障，主動(dòng)服務(wù)于他們，給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的，是值得扶持、信賴和幫忙的，從而對(duì)我司工作給予了很大地傾斜。
二是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請(qǐng)信息員、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
三是服務(wù)更加人性化、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對(duì)縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪，請(qǐng)他們對(duì)我司工作提出意見(jiàn)和提議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門(mén)是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對(duì)我司更加信任。
四是要求所有中層干部走出辦公室，對(duì)所有中小企業(yè)必須親自上門(mén)拜訪，對(duì)所有新保客戶必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，供給各方面服務(wù)。
五是按照向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門(mén)為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。
根據(jù)xx當(dāng)前階段的保源情景，年初，經(jīng)理室經(jīng)過(guò)仔細(xì)的分析研究，確定今年把摩托車保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、學(xué)生以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊，首先與xxx、城市執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系，請(qǐng)他們幫我們代理摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的副縣長(zhǎng)、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。
今年以來(lái)，我們根據(jù)上級(jí)公司有關(guān)競(jìng)賽要求，進(jìn)取配合開(kāi)展了首季度“歲歲如意”賀歲保險(xiǎn)、“幸福家庭”、“合家歡樂(lè)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并自行組織了摩托車、職責(zé)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等突擊活動(dòng)，從而營(yíng)造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。異常是在年末開(kāi)展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財(cái)險(xiǎn)滑坡和年末保源少的劣勢(shì)情景，合理分解目標(biāo)，層層落實(shí)，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個(gè)人家庭，一筆筆、一份份，最終以140%的好成績(jī)超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。
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