生鮮管理心得大全(16篇)

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生鮮管理心得大全(16篇)
時間:2023-11-05 02:52:02     小編:BW筆俠

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點,以便更好地提升自己。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和主題??偨Y(jié)是一種尋找進(jìn)步方向的有效工具。如何準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點是寫一份好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文供大家參考,希望能給大家提供一些思路。

生鮮管理心得篇一

盒馬生鮮是阿里巴巴集團旗下的新零售品牌,以打造“新鮮好物,人人可享”的生活方式為宗旨。作為盒馬生鮮的一員,我有幸參加了公司舉辦的一場管理內(nèi)訓(xùn),通過培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了盒馬獨特的管理理念和崇尚執(zhí)行的企業(yè)文化。在這篇文章中,我將分享我對盒馬生鮮管理內(nèi)訓(xùn)的心得體會。

第二段:理念詮釋。

盒馬生鮮以“鮮活養(yǎng)生”為指導(dǎo)理念,注重用戶體驗和產(chǎn)品品質(zhì)。在管理內(nèi)訓(xùn)中,我們深入了解并體驗了盒馬獨特的文化氛圍。這種理念貫穿于企業(yè)的方方面面,無論是從產(chǎn)品的采購、供應(yīng)鏈還是到店鋪的運營和員工的培養(yǎng)上,都體現(xiàn)了對“鮮活養(yǎng)生”的追求。這種理念在企業(yè)內(nèi)部得到了廣泛傳播和深入貫徹,并起到了激發(fā)員工的工作熱情和團隊合作精神的作用。

第三段:執(zhí)行力重要性。

在盒馬生鮮的管理內(nèi)訓(xùn)中,我們也學(xué)到了盒馬所崇尚的執(zhí)行力的重要性。無論是在公司內(nèi)部的各個層級里,還是在與供應(yīng)商和顧客的溝通中,都要追求高效、準(zhǔn)確的執(zhí)行能力。盒馬生鮮注重落實每一項工作,鼓勵員工積極參與,并樂見員工主動提出改進(jìn)的建議,以不斷完善和提高工作效率。通過內(nèi)訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了執(zhí)行力對于一個企業(yè)的成敗至關(guān)重要。

第四段:情感與親情。

盒馬生鮮在內(nèi)訓(xùn)中也強調(diào)了情感與親情的重要性。公司鼓勵員工之間的關(guān)系要像家人一樣親密,相互信任、支持和尊重。在內(nèi)訓(xùn)過程中,我們通過團隊合作和互動規(guī)劃等活動增進(jìn)了同事之間的情感聯(lián)系。這種親情文化不僅讓團隊更加穩(wěn)固,也增強了我們?yōu)楣餐繕?biāo)努力的動力,使我們成為一個緊密團結(jié)的集體。

第五段:反思與展望。

通過參加盒馬生鮮的管理內(nèi)訓(xùn),我受益匪淺。我深刻認(rèn)識到了盒馬獨特的管理理念和崇尚執(zhí)行的企業(yè)文化。我意識到,無論在企業(yè)中還是在個人生活中,都需要保持積極的執(zhí)行力、良好的情感關(guān)系和對用戶體驗的追求。在今后的工作中,我將以內(nèi)訓(xùn)所學(xué)為基礎(chǔ),不斷充實和提高自我,力爭成為盒馬生鮮這樣敬業(yè)、果敢、樂觀向上的管理者,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

總結(jié):

通過參加盒馬生鮮的管理內(nèi)訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了盒馬獨特的管理理念和崇尚執(zhí)行的企業(yè)文化。盒馬將“鮮活養(yǎng)生”作為企業(yè)的指導(dǎo)理念,注重用戶體驗和產(chǎn)品品質(zhì);同時強調(diào)執(zhí)行力的重要性,鼓勵員工積極參與提升工作效率;還推崇情感和親情文化,營造家人般的團隊氛圍。參加內(nèi)訓(xùn)是我個人成長的重要契機,我會將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實際行動,為盒馬生鮮的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

生鮮管理心得篇二

超市生鮮商品品種豐富多樣,流通環(huán)節(jié)比較復(fù)雜,而且對質(zhì)量的要求相當(dāng)嚴(yán)格,這就需要通過抓好營銷管理、人員管理和物流管理這三大環(huán)節(jié)來控制生鮮商品區(qū)的管理工作。

把好質(zhì)量關(guān),講究營銷策略

首先根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)抓商品質(zhì)量。生鮮商品的運營涉及原材料供給、商品儲存、生產(chǎn)加工(簡單包裝)和陳列銷售等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們超市在這些環(huán)節(jié)都制定了相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn),如原材料供應(yīng)儲存標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生檢疫標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。管理者在日常工作中應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)對商品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),達(dá)不到這些標(biāo)準(zhǔn)的商品,堅決不能上柜銷售。

其次,采用有針對性的營銷策略。與農(nóng)貿(mào)市場相比,超市生鮮商品區(qū)里的蔬菜、水果、鮮肉和水產(chǎn)品等初級生鮮商品的價格優(yōu)勢并不明顯,消費者來超市購買這些商品時,對購物環(huán)境和商品質(zhì)量的要求又明顯較高,在經(jīng)營管理中就注意很好地運用超市的營銷手段。

第一,價格管理策略。由于生鮮商品消費的需求彈性較小,屬于消費頻率高的需求品,因此,準(zhǔn)確把握市場定位,實行優(yōu)質(zhì)中價或優(yōu)質(zhì)低價的定價策略不失為最明智的價格策略。因此將薄利多銷定為生鮮商品區(qū)商品銷售的基本原則。

第二,促銷管理策略。該策略往往會在一些傳統(tǒng)節(jié)日,如端午節(jié)、中秋節(jié)時靈活使用。管理者應(yīng)注意運用適當(dāng)?shù)臓I銷組合策略進(jìn)行促銷,突出自身的優(yōu)勢,引導(dǎo)顧客消費。如抓住消費者偏愛消費綠色食品的心理,突出環(huán)保健康的主題;利用超市的品牌優(yōu)勢,打好質(zhì)量信譽牌;發(fā)揮超市的營銷策劃優(yōu)勢,創(chuàng)新營銷手段,提升超市生鮮商品的附加值等。

員工管理抓好三環(huán)節(jié)

一抓商品上柜前的工作。要求員工認(rèn)真查看交接-班記錄,及時處理上一個班遺留的問題,以便及時地清理商品、補貨;對即將上柜或進(jìn)倉(魚類等活物)的商品嚴(yán)格驗收;對一些需要二次加工的產(chǎn)品,如大塊的肉、排骨等,進(jìn)行絞剁,分成小塊,便于銷售,然后貼上標(biāo)價簽或促銷簽。最后,保證電子秤等設(shè)備能夠正常使用。

二抓營業(yè)過程中的工作。首先要求員工不定時地整理果蔬商品,給海鮮區(qū)供水供氧,及時補貨,回收賣場的散貨,對不良商品及時進(jìn)行打折處理。其次,要求員工根據(jù)當(dāng)天的銷售情況及時、合理地訂貨,保證次日有充足的貨源。最后,要求員工做好交接-班工作,做好遺留問題記錄。

三抓打烊后的工作。要清理掉所有的工作垃圾,將加工間打掃干凈,整理好倉庫,關(guān)閉機器電源,放置好交接-班本。

抓物流控制成本

物流環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵,但也非常難處理??梢哉f,所有生鮮初級產(chǎn)品,包括蔬菜、水果、禽類和水產(chǎn)品,都無法回避商品采購與保險配送、保質(zhì)上柜這些環(huán)節(jié)的“鏈接”,一旦一個環(huán)節(jié)出了問題,所有商品都有可能“報銷”。要杜絕這類情況的發(fā)生需采取以下幾種:一是采取“產(chǎn)銷”直達(dá)模式,減少產(chǎn)品流通環(huán)節(jié),盡可能控制中間損耗;二是做好一般生鮮物流配送規(guī)劃和計劃安排,發(fā)揮超市統(tǒng)籌規(guī)劃的管理優(yōu)勢,做到早預(yù)定、勤聯(lián)系、詳布置;三是購置相關(guān)保鮮設(shè)備。一些海產(chǎn)品、新鮮蔬菜等,如果沒有有效的保鮮設(shè)備,恐怕在運輸過程中就會受到損失,所以保鮮設(shè)備至關(guān)重要。

水果等生鮮商品與其他商品的差別較大,有必要在店里開設(shè)一個專區(qū)。這個專區(qū)的面積不一定很大,可以視店鋪的具體情況而定,甚至是可以“流動”的,即經(jīng)營的時候擺在店門口,打烊的時候就收進(jìn)店里。這樣既能少占店內(nèi)的空間,又方便招徠顧客。

設(shè)置了專區(qū)后,在經(jīng)營中最重要的是做好商品的進(jìn)銷存管理。因為如果進(jìn)銷存環(huán)節(jié)控制得不好,很有可能導(dǎo)致商品的損耗過大,不僅不能給店鋪帶來利潤,還會造成虧損。

要想控制好進(jìn)銷存環(huán)節(jié),首先要做好進(jìn)貨管理。因為是兼營,所以水果等生鮮商品的種類不宜過多,應(yīng)選擇一些常規(guī)的品種,如蘋果、梨等,要根據(jù)季節(jié)特征,及時做好商品的上柜工作。同時,單品種單次進(jìn)貨的數(shù)量不宜過多,要根據(jù)本地消費水平及平時的銷售情況確定進(jìn)貨數(shù)量,避免造成商品的積壓。其次要做好銷售管理,因為很多小店都是社區(qū)店,老客戶是消費的主力軍,所以我們的服務(wù)一定要跟上。專區(qū)內(nèi)商品的價格要合理,要制作統(tǒng)一的價格牌,使商品擺放得整齊有序,看上去賞心悅目。如果有條件的話,還可以為每種商品做一個簡單的.說明:名稱、產(chǎn)地、適宜人群等。當(dāng)顧客來選購的時候,我們要積極推薦相關(guān)商品。第三是要做好存貨管理,因為單次的進(jìn)貨量不大,所以在存貨管理方面沒有什么特殊的要求。主要是注意經(jīng)常整理商品,發(fā)現(xiàn)腐爛的、破損的要及時處理,同時,對一些保濕要求比較高的水果要經(jīng)常噴灑干凈的自來水保持新鮮度。

生鮮 作為超市最吸引人氣的品類,從而拉動客流量和客單價。通過促銷活動達(dá)到低價新鮮的目的。樹立超市低價高品質(zhì)以及高享受低消費形象,促進(jìn)超市整體銷量的提高。

超市 生鮮 員要做好本職工作,首先要熟悉超市 生鮮 員工作流程,在超市 生鮮 員工作流程的指導(dǎo)下正確地開展工作。透過超市 生鮮 員工作流程,我們還可以得知超市 生鮮 員日常工作的重點所在。

為了嚴(yán)格落實規(guī)章制度,提高員工的自覺、主動服務(wù)意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和落實完成任務(wù)的能力,加強員工的銷售意識,和工作方法。特制訂以下幾點,必須嚴(yán)格執(zhí)行。

營業(yè)前的準(zhǔn)備工作:

一、著裝要整潔,佩戴工作牌。

二、上下貨要積極主動,動作要迅速。

三、新鮮蔬菜要做到輕拿輕放,防止損壞商品。

四、新鮮蔬菜要整理好了再上臺面,要保證菜的質(zhì)量。

五、杜絕腐爛,變質(zhì)商品上臺面。

六、需要清洗的菜要清洗好了進(jìn)賣場。

一、臺面要經(jīng)常變換,新品種要放在顯眼的臺面上。

二、要不定時巡場,整理、清除壞,變質(zhì)商品。

三、上班員工必須熟悉商品的品類,價格。

四、商品的促銷要不定時的進(jìn)行,提高銷量和人氣。

五、要引導(dǎo)顧客,介紹商品,讓顧客主動消費。

六、人員交接-班時要把商品,價格交代清楚,便于銷售。

七、賣場關(guān)門時臺面要清場,注意衛(wèi)生保持好。方便早

2. 對前一天的蔬菜、水果進(jìn)行整理

3. 對進(jìn)場的水果、蔬菜質(zhì)量、數(shù)量要檢查、抽查、來量是否與定單一樣

4. 對新到的水果、蔬菜按先進(jìn)先出的原則進(jìn)行陳列堆放

5. 對葉菜類要捆扎上架

6. 價格牌與商品要相互對應(yīng),價格要調(diào)整到位,特價品的pop要正確懸掛

7. 對未上架的菜和水果要保存好,并做好及時上架的準(zhǔn)備

8. 對需要包裝的商品要盡快打包好,稱好并上架

9. 電子稱、條形碼紙要準(zhǔn)備好

10. 清洗賣場、不能有菜葉、積水、殘渣,菜筐、燈光照明要足夠,準(zhǔn)備營業(yè)

營業(yè)中

1. 隨時整理上架的蔬菜、水果

2. 服務(wù)好顧客

3. 時常保持蔬菜的新鮮度(常噴水、整理排面)

4. 稱重時要看有否打錯稱碼

5. 常保持架上的菜、水果有充足的量

6. 隨時保持賣場清潔衛(wèi)生

營業(yè)結(jié)束前的工作

1. 下好第二天的定貨單

2. 對未銷售完的貨物要進(jìn)行保鮮或冷藏處理

3. 對菜架、水果架、架下的地面衛(wèi)生進(jìn)行全面清潔

4. 報損當(dāng)天的爛菜、水果

5. 清潔賣場

6. 關(guān)掉電子稱、電源

生鮮管理心得篇三

現(xiàn)在,越來越多人開始注重健康飲食,尤其是生鮮蔬菜的選擇和購買。然而,很多人不知道,正確的生鮮蔬菜管理非常重要,它不僅關(guān)乎蔬菜的新鮮程度和營養(yǎng)成分的保存,也直接影響我們的健康。因此,本文將就“生鮮蔬菜管理心得體會”這一話題展開探討,并分享一些自己的經(jīng)驗和心得。

第二段:購買前的管理。

在購買蔬菜之前,我們應(yīng)該注意一些生鮮蔬菜的管理方法,以確保它們的新鮮程度。首先,我們應(yīng)該選擇長得健壯、新鮮、沒有破損和腐敗的蔬菜。其次,我們應(yīng)該盡量選擇生產(chǎn)日期較近的蔬菜,這樣它們的營養(yǎng)成分也會比較豐富。此外,在購買之后,我們也應(yīng)該盡快把它們帶回家,盡量避免在外面久放,以免影響它們的新鮮程度。

第三段:保存后的管理。

不同的蔬菜保存方法也是不同的,我們需要根據(jù)蔬菜品種和特點,來選擇正確的存放方法保存蔬菜。例如,一些蔬菜可以通過泡在水中來保存,而另一些蔬菜則需要儲存在干燥透氣的地方。保存蔬菜的溫度也非常重要,一般而言,大多數(shù)蔬菜需要存放在陰涼通風(fēng)的地方。此外,我們也要記得定時檢查已經(jīng)保存的蔬菜,保持它們的盡量新鮮度,并分析哪些蔬菜需要盡早食用或處理,以便我們及時處理它們,避免出現(xiàn)浪費的情況。

第四段:清洗和處理的管理。

我們在清洗蔬菜的時候,需要切記先以溫水將蔬菜清洗干凈,然后再用冷水將其洗凈。清洗之后,我們還可以把蔬菜放在食醋和水混合物中進(jìn)行漂洗,這不僅可以去除污垢和雜質(zhì),還可以保持其新鮮度。另外,如果需要處理一些蔬菜,比如切成片或切成塊,我們也應(yīng)該學(xué)會正確的切法,以確保它們的形狀和質(zhì)感。在切的過程中,我們還應(yīng)該注意衛(wèi)生,以免出現(xiàn)交叉污染的情況。

第五段:總結(jié)。

在日常生活中,生鮮蔬菜是我們飲食中必不可少的一部分,因此正確管理生鮮蔬菜,保證它們的新鮮度和營養(yǎng)價值非常重要。我們需要選購新鮮蔬菜,在正確的溫度下保存它們,同時在清洗、處理和烹調(diào)時也應(yīng)該盡量注意衛(wèi)生。通過正確的生鮮蔬菜管理,我們可以享受到新鮮、營養(yǎng)豐富和美味的蔬菜,讓我們更加健康。

生鮮管理心得篇四

第一段:引入盒馬生鮮內(nèi)訓(xùn)的重要性和目的(200字)。

盒馬生鮮作為一家引領(lǐng)線上線下結(jié)合的新零售企業(yè),不僅僅注重產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)的提升,更注重內(nèi)部員工的能力培養(yǎng)和團隊協(xié)作的發(fā)展。為了提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力,盒馬生鮮定期組織管理內(nèi)訓(xùn),通過不同形式的培訓(xùn)活動,為管理者提供學(xué)習(xí)和成長的機會。本文將分享我在盒馬生鮮管理內(nèi)訓(xùn)中所得到的心得體會。

第二段:實踐中的管理技巧及管理者的能力提升(300字)。

在盒馬生鮮的管理內(nèi)訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了許多實踐中的管理技巧,如溝通技巧、決策能力、問題解決能力等。通過模擬和角色扮演的方式,我們有機會親身體驗和學(xué)習(xí)如何與團隊成員進(jìn)行有效的溝通,如何在沖突中保持冷靜和客觀,如何進(jìn)行明確的目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配等。這些培訓(xùn)意識到了我們在實際工作中可能存在的問題和不足之處,并通過反思和討論來尋找解決方案,不斷提升自己的管理能力。

第三段:團隊協(xié)作與合作的重要性(300字)。

盒馬生鮮的成功離不開團隊協(xié)作和合作的支持,而這也是我們在管理內(nèi)訓(xùn)中重點強調(diào)的內(nèi)容。通過團隊活動和小組討論,我們意識到團隊協(xié)作的重要性,明白團隊中每個成員的價值和作用。在內(nèi)訓(xùn)期間,我們被分成不同的小組,共同完成一些挑戰(zhàn)性的任務(wù),這鍛煉了我們的團隊合作能力和應(yīng)對緊急情況的能力。這不僅僅幫助我們更好地了解并信任團隊成員,同時也促進(jìn)了更加高效和和諧的工作環(huán)境。

第四段:激勵員工與建立良好的工作氛圍(200字)。

一個企業(yè)的成功離不開員工的積極性和動力,而良好的工作氛圍則起到了至關(guān)重要的作用。在管理內(nèi)訓(xùn)中,我們學(xué)到了如何激勵員工,如何樹立正面榜樣,如何賦予員工更多的自主權(quán)并為他們提供發(fā)展的機會等。通過引入實際案例和進(jìn)行角色扮演,我們了解到員工激勵措施的重要性,并且學(xué)到了如何根據(jù)不同員工的需求來制定適當(dāng)?shù)募罘桨浮_@對于提高員工忠誠度和凝聚力,建立積極向上的工作氛圍具有重要的意義。

第五段:個人成長與發(fā)展的體驗(200字)。

盒馬生鮮的管理內(nèi)訓(xùn)不僅僅是培養(yǎng)管理者的能力,更是提供一個個人成長和發(fā)展的平臺。通過與不同背景和經(jīng)驗的管理者們的交流和互動,我不僅學(xué)到了課堂上的知識,也汲取他們的實踐經(jīng)驗和管理智慧。在內(nèi)訓(xùn)期間,我有機會反思自己的管理風(fēng)格和工作方式,明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并與其他管理者分享我的想法和困惑。這為我個人成長和職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的機會,也激發(fā)了我的內(nèi)在動力和潛能。

總結(jié):在盒馬生鮮的管理內(nèi)訓(xùn)中,我不僅僅學(xué)到了管理知識和技巧,還深入了解了團隊協(xié)作和個人成長的重要性。通過內(nèi)訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐,我意識到管理者應(yīng)該具備高效的溝通技巧、靈活的決策能力和問題解決能力等,并且應(yīng)該注重團隊協(xié)作和合作,建立良好的工作氛圍。在個人成長方面,我體驗到了與其他管理者的互動和交流的重要性,并明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過這次內(nèi)訓(xùn),我相信我能夠在職業(yè)生涯中不斷提升自己,為企業(yè)的發(fā)展和團隊的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

生鮮管理心得篇五

第一天開始了!早上我接到了

家超市給予的工作證(當(dāng)然是見習(xí)的),并與生鮮部的部長見了面,他把我們帶到生鮮區(qū),簡單地作了安排,便"丟下"了我們。我們都有些無所事事,不知該做

什么

,想幫忙又怕幫倒忙,便四處"游蕩"著,可能由于無聊吧,自己翻弄著自己的工作證。上面的一句話吸引了我的注意力,是這樣的:你愛家,我愛家,我們齊心協(xié)力創(chuàng)最佳。它和旁邊的log共同構(gòu)成了該超市的vi(視覺識別)??吹竭@兒,不禁聯(lián)想到以前所學(xué)的ci,原來愛家超市也構(gòu)建了cis。不錯,把企業(yè)名稱融入宣傳標(biāo)語,同時把顧客也融入到標(biāo)語中,以"愛家"、"創(chuàng)最佳"這樣一種理念把顧客與企業(yè)融化為一個整體,語言極具

生活

性和互動性。頓時,自己的欽佩之心油然而生。過了一會兒,組長過來給我們介紹了一些東西,講解了一些生鮮部的經(jīng)營情況。談到了諸如,促銷、定價、商品布局、商品多樣性等情況。比如,堆頭與普通貨柜的區(qū)別。堆頭具有位置獨立明顯的優(yōu)勢,借用它的這一特點用來擺放暢銷商品,以方便顧客購買;或用來對某商品進(jìn)行促銷,從而以吸引顧客的眼球,提高銷售量。而普通貨柜用來陳列一般性的商品。超市為保證商品多樣性,有時不得不用部分虧損來換齲比如某些水果,顧客很少購買,但為了保證它在貨柜上出現(xiàn),不得不把它陳列在貨柜上,而且還得承受不斷的壞損,而這些成本經(jīng)常比銷售額還高。目的其實很簡單,就是傳遞給顧客這樣一個信息:我這里有您所需要的。想到這兒,自己想到了"木桶效應(yīng)",木桶容積的大小不取決于那個最長的木板,而是取決于那個最短的木板。超市的這種做法再次印證了這個道理。組長介紹完一些情況后,我們跟著生鮮部的一些小師傅學(xué)了些上貨、選貨、陳列的一些技巧,我們便開始了"現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣"。

又開始了新的一天!早上一去,自己就去冷藏室取貨,然后上架,上貨結(jié)束后,對已上的貨進(jìn)行挑選,挑出不合格的水果,最后進(jìn)行整理擺放。忙碌了一陣,我們就在貨柜間巡視。坦白說,站久了真的好累啊!想找個休息的地方都沒有。就員工休息的.問題問了組長,組長說沒有休息室,員工在工作時間內(nèi)是不能隨意休息的。我有些不滿,而且替那些員工表示不滿,超市是以自選商品為主的,超市工作內(nèi)容又很瑣碎,做完一些后,在一段時間內(nèi)是空閑的,完全可以利用這些閑暇時間進(jìn)行休息,這樣也有利于提高員工的工作效率,沒必要每時每刻都在貨柜旁看著。下午,組長給我們分發(fā)了一份"組長崗位責(zé)任說明書",我仔細(xì)閱讀了一遍,覺得內(nèi)容主次分明,符合hrm(人力資源管理)的需要。

最后一天開始了!今天除了做好日常工作以外,我們也格外注重與組長的溝通。跟組長談到員工的績效管理、薪酬管理、企業(yè)與同行的競爭狀況等問題。通過與組長的溝通,了解到該超市并沒有系統(tǒng)的績效管理制度和薪酬管理制度,他們的績效管理與薪酬管理界限很模糊,甚至可以說"績效管理=銷售管理=薪酬管理"。企業(yè)先給各商品部門下達(dá)銷售指標(biāo),然后各商品部以指標(biāo)為中心展開經(jīng)營,超過指標(biāo)就給予獎金,否則,扣錢。我個人完全可以理解超市的這種粗放式管理模式,但并不以之為然。雖然這種模式能夠很好的提高銷售額,為企業(yè)帶來銷售業(yè)績,但是并不一定能為企業(yè)帶來最好的效益。比如在經(jīng)濟效益方面,銷售額可能上去了,但是成本控制未必會做好,隨著銷售不斷的增加,成本也勢必會不斷的增加,最后高銷售額并沒有帶來高的利潤增長,成本增速過于超過銷售增速還可能導(dǎo)致利潤下降。企業(yè)形象方面,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平很難有大的提高,不利于客戶的忠誠度建設(shè)、企業(yè)形象建設(shè),反過來還會制約企業(yè)的發(fā)展。從組長那里得知,該超市在本市最大的競爭對手來自于天河城超市,它的低價戰(zhàn)略使愛家超市在商品定價、成本控制方面很有壓力。而且,天河城超市最近正在籌備一家新的大超市,愛家超市將與之進(jìn)行一場全面的競爭。在談到這個問題時,組長講到并多次強調(diào)了一個詞-氣勢。我揣摩了許久,這里的"氣勢"和所謂也?在我看來,首先,企業(yè)上下同心,斗志高昂,形成高競爭力的企業(yè)文化;其次,競爭策略全面而有力;再次,高戰(zhàn)斗力的宣傳攻勢。我想,在現(xiàn)在的

學(xué)習(xí)

以及今后的工作中,自己也需要"氣勢"。

生鮮管理心得篇六

生鮮管理是一項十分重要的工作,它不僅關(guān)乎到商家的利益,也關(guān)系著消費者的健康。我曾在一家生鮮超市工作過,深深體會到生鮮管理的重要性。下面我將分享我的體會和心得,以期幫助大家更好地管理生鮮。

一、對存儲環(huán)境的重視。

對于生鮮管理來說,保持良好的存儲環(huán)境非常重要。首先,要確保溫度適宜。例如,肉類應(yīng)存放在恒溫的冷藏室中,而水果、蔬菜等則要放在陰涼通風(fēng)處,以避免過高的溫度和濕度導(dǎo)致腐爛。其次,在存儲時要注意細(xì)節(jié),例如將開口處朝下或蓋上保鮮膜等,以減少氧氣的接觸,從而延長保質(zhì)期。

二、對產(chǎn)品檢查的認(rèn)真負(fù)責(zé)。

生鮮管理工作必須認(rèn)真執(zhí)行對產(chǎn)品檢查的步驟。必須仔細(xì)檢查產(chǎn)品的新鮮度,包括外觀、味道和顏色等。如果有問題,立即將其移除并丟棄。這不僅保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,還體現(xiàn)了商家的責(zé)任和誠信,避免了產(chǎn)品未賣出就變質(zhì)過期的現(xiàn)象。

三、對售后服務(wù)的關(guān)注。

售后服務(wù)是生鮮超市中十分重要的服務(wù)之一。不僅僅是要有貼心、熱情的服務(wù)態(tài)度,更要在處理退換貨等后續(xù)服務(wù)中做好記錄。這樣可以更好地了解出現(xiàn)問題的原因,從而采取更加有針對性的措施,以提升服務(wù)質(zhì)量。同時,積極處理售后問題可以提高客戶的滿意度,增強客戶忠誠度,促進(jìn)生鮮超市的長期發(fā)展。

四、對食品衛(wèi)生的重視。

食品衛(wèi)生是重中之重。保持生鮮超市的衛(wèi)生和清潔至關(guān)重要。定期清洗產(chǎn)品展示柜、刀具、工作臺等設(shè)備和場地。超市店員應(yīng)經(jīng)常洗手,勤換工作服,預(yù)防促使細(xì)菌繁殖的因素。對于有嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查和管理制度的超市,更應(yīng)該加倍注重。

五、對管理員工的管理。

一個優(yōu)秀的管理團隊可以提供高效、專業(yè)、負(fù)責(zé)的服務(wù)。對于管理人員來說,要不斷改善管理技能,提高管理水平和團隊工作效率,讓員工發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造力來促進(jìn)生鮮超市的快速發(fā)展。不僅要尋找合適的員工,還要通過培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃,將員工提高到熟練和專業(yè)的水平。

以上述五點做好生鮮管理,除了可以保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全,還能創(chuàng)造出愉悅體驗的優(yōu)質(zhì)購物環(huán)境,提高顧客滿意度和業(yè)績。當(dāng)然,每個商家的情況不同,應(yīng)針對實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??傊玫纳r管理應(yīng)從細(xì)節(jié)做起,不斷地改善和創(chuàng)新,才能出色完成好的工作。

生鮮管理心得篇七

生鮮經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)計劃與預(yù)算職責(zé)

3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)公司制定的生鮮品類的生產(chǎn)效率,包括:坪效、人效(人均銷售、主要崗位的人均工作量)

專業(yè)能力

1、 具有制定預(yù)算的能力,理解生鮮毛利表的組成部分及其含義,并根據(jù)生鮮品類預(yù)算表來監(jiān)管可利用資源。

2、 熟悉生鮮各部門商品在不同季節(jié)的銷售特點和品質(zhì)管理的特性,能對不合理庫存采取相應(yīng)的措施,以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)。

3、 了解各商品大類、坪效和人效的概念和行業(yè)標(biāo)桿,熟悉影響門店生產(chǎn)效率的因素,并采取相應(yīng)的措施。

(二)業(yè)務(wù)(商品)職責(zé)

1、 計劃和管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查,了解其動態(tài)和價格,及時應(yīng)對,對生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營商品調(diào)價等向采購提出建議,以確保門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢。

3、 負(fù)責(zé)采購及促銷部安排的促銷計劃的實施,制定生鮮促銷計劃

6、 負(fù)責(zé)生鮮商品的質(zhì)量管理工作,確保生鮮商品符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),滿足顧客的需求

7、 負(fù)責(zé)生鮮盤點工作的正常執(zhí)行及盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

8、 負(fù)責(zé)門店生鮮整體環(huán)境衛(wèi)生和安全

專業(yè)能力

3、 熟悉生鮮各品類商品的銷售占比、毛利占比,掌握生鮮品類的季節(jié)性銷售的特點,掌握各種促銷標(biāo)志、道具的使用規(guī)范,并能結(jié)合商品的特點合理的使用各種道具。

5、 熟悉生鮮品類商品經(jīng)營過程中的損耗控制點,有較強的成本控制意識及成本控制方法

6、 了解生鮮商品的驗收、存儲、理貨、加工等過程中各類商品的質(zhì)量要求,能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r的采取措施。

8、 熟悉生鮮區(qū)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)及要求

9、 熟悉生鮮營運標(biāo)準(zhǔn)、流程和作業(yè)規(guī)范的一般原則,熟練應(yīng)用關(guān)鍵表單和系統(tǒng)報表

(三)人事職責(zé)

1、 為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境

3、 計劃并實施對生鮮部門經(jīng)理的的目標(biāo)管理,對其評估和考核

4、 培養(yǎng)指導(dǎo)生鮮部門經(jīng)理,幫助其自我提升,并培養(yǎng)好本崗位的接-班人

6、 積極執(zhí)行店總經(jīng)理的工作安排,能提出創(chuàng)造性的見解,并付之于實施

7、 以積極、開放的態(tài)度與公司各相公部門、分店各區(qū)域溝通,保持良好的協(xié)作

8、 負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域促銷員的培訓(xùn)、管理

專業(yè)能力

1、 了解公司的企業(yè)文與規(guī)章制度

2、 具有公正、開放的人格,良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力

3、 正確掌握公司的考核、評估政策,并能合理運用

4、 具有教練能力,對下屬實行人性化的管理

5、 了解公司的人力資源政策和相關(guān)法律法規(guī),并能合理的運用

6、 具有執(zhí)行力和創(chuàng)造力

7、 較強的人際關(guān)系處理和溝通能力

8、 熟悉公司的促銷員制度,并監(jiān)督執(zhí)行

9、 熟悉門店的排班原則和方法

(四)設(shè)備職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域的設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的安全

2、 確保設(shè)備正常運營,督促日常維護、保養(yǎng)工作的實施

3、 負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域的常用設(shè)備、用具、物料的嚴(yán)格管理,提高設(shè)備的使用效率

專業(yè)能力

1、 了解主要設(shè)備的維護、保養(yǎng)等原則

2、 具有設(shè)備使用安全意識及開源節(jié)流的理念

(五)服務(wù)職責(zé)

1、 為顧客營造清潔、舒適、安全的購物環(huán)境

2、 確保生鮮員工能為顧客提供專業(yè)、熱情、及時的服務(wù),提高顧客的滿意度

3、 確保分管區(qū)域為顧客提供周到的售后服務(wù),包括:退換貨、送貨等

4、 正確處理顧客投訴,與顧客保持良好的溝通,根據(jù)顧客投訴改工作

專業(yè)能力

2、 熟悉員工儀容儀表、服務(wù)技巧的規(guī)范要求,并監(jiān)督執(zhí)行

3、 熟悉店內(nèi)的售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及國家相關(guān)消法和質(zhì)量法等

4、有顧客導(dǎo)向意識,并能針對顧客投訴進(jìn)行自我改進(jìn),了解顧客對品質(zhì)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的需求。

主管崗位職責(zé)

崗位目標(biāo)

帶領(lǐng)、指導(dǎo)下屬員工達(dá)成本部門相關(guān)的各項工作指標(biāo),包括:銷售額、毛利、營運費用等

主要工作內(nèi)容

計劃與預(yù)算

1、負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,包括:(人工、物料、修理費、商品損耗)

2、實現(xiàn)生產(chǎn)效率指標(biāo),包括:-人效(人均銷售)

3、根據(jù)生鮮經(jīng)理的要求,制定本區(qū)域工作計劃并落實。

業(yè)務(wù):

1、為顧客提供新鮮衛(wèi)生的商品及熱情周到的服務(wù),與顧客保持良好的溝通,妥善處理顧客投訴。

2、負(fù)責(zé)制定本部門的市調(diào)計劃并組織實施,向生鮮經(jīng)理匯報,即使采取店內(nèi)促銷、降價、調(diào)價等應(yīng)對措施,就涉及商品配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營商品調(diào)價等問題即使與采購溝通、處理。

3、熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及最佳上市時機,根據(jù)季節(jié)因素、促銷計劃、調(diào)整商品和陳列位,合理安排商品陳列排面、陳列方式等,保持規(guī)范清晰的價格標(biāo)識。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃,安排店內(nèi)促銷,并配合門店促銷部對促銷效果進(jìn)行總結(jié)分析。

5、負(fù)責(zé)審核商品的訂貨計劃,熟悉各類商品銷售及周轉(zhuǎn)情況,滿足銷售及周轉(zhuǎn)需要的前提下合理控制庫存。

6、負(fù)責(zé)商品在驗收、儲存、銷售全過程的質(zhì)量控制,掌握影響質(zhì)量的關(guān)鍵控制點,對供應(yīng)商的嚴(yán)重質(zhì)量問題應(yīng)及時通知經(jīng)理并與采購部門溝通。

7、指導(dǎo)員工對各類商品進(jìn)行合理、適當(dāng)?shù)慕祪r、報損,盡可能的降低損耗。

8、負(fù)責(zé)本部門周轉(zhuǎn)倉、冷庫,操作間及銷售區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

9、監(jiān)督本部門員工的儀容儀表、操作規(guī)范符合公司要求,確保安全、衛(wèi)生。

10、確保本部門各種設(shè)備設(shè)施的正常使用,督促日常維護保養(yǎng)。

11、負(fù)責(zé)組織本部門的盤點并確保盤點的準(zhǔn)確性。

人事管理:

負(fù)責(zé)主持本部門的例會,保持與員工的良好溝通,建設(shè)積極向上的團隊。

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生鮮管理心得篇八

隨著生活水平的提高,人們對食品安全和健康意識的提高也日益明顯。生鮮蔬菜是我們?nèi)粘o嬍持斜夭豢缮俚氖巢模绾慰茖W(xué)合理地管理它們,保證其品質(zhì)和合格性,關(guān)系到我們的身體健康。因此,我認(rèn)為生鮮蔬菜管理至關(guān)重要。

第二段:存儲條件的重要性。

首先,存儲條件是影響蔬菜品質(zhì)的關(guān)鍵因素。一般來說,蔬菜的最佳存儲溫度應(yīng)該在0-5℃之間,而且不能和其他水果、蔬菜共存,易于互相感染病毒、細(xì)菌等。在家庭中,可以使用保鮮袋或蔬菜保鮮盒來存儲,保持蔬菜的濕度和新鮮度。此外,需要避免陽光直射、潮濕等不良條件,不但容易導(dǎo)致蔬菜變質(zhì)和腐爛,也會影響蔬菜的營養(yǎng)成分。

第三段:清潔消毒的必要性。

其次,清潔消毒是保證蔬菜品質(zhì)和衛(wèi)生安全的重要手段。蔬菜在種植和運輸過程中,很容易受到灰塵、雜質(zhì)、細(xì)菌等的污染。使用水清洗時一定要使用流動的水,直沖蔬菜表面,特別要注意葉菜類的葉片要逐片清洗。消毒的方式可以是用稀釋的白醋或是泡在淡鹽水中,也可以使用市面上專門的消毒劑。這些步驟對于消除病毒和細(xì)菌,提高蔬菜的品質(zhì)從而保證食品衛(wèi)生安全起到重要的作用。

第四段:新鮮度的判斷。

接下來,新鮮度的判斷也是生鮮蔬菜管理中不可缺少的一環(huán)。新鮮的蔬菜一般外觀應(yīng)該鮮亮、色澤自然,而且質(zhì)地彈滑,手感柿子通。如果發(fā)現(xiàn)蔬菜表面有軟化、變色、出現(xiàn)斑點、而且有異味,那么這些都可能是蔬菜已經(jīng)過期或是變質(zhì)的跡象。在處理生鮮蔬菜時,可以進(jìn)行“挑選、分級、分類”的工作,這樣可以將不同品質(zhì)、分級、種類的蔬菜分開管理,以保證蔬菜品質(zhì)和新鮮度。

第五段:總結(jié)。

綜上述,生鮮蔬菜管理的重要性在于保證食品安全、保障身體健康和提供充足的營養(yǎng)。因此,需要科學(xué)行之有據(jù)的管理方法,如存儲條件、清潔消毒、新鮮度判斷等。在實際生活中,我們應(yīng)該不斷更新知識,加強對生鮮蔬菜管理的重視和實踐,為我們的健康和飲食安全保駕護航。

生鮮管理心得篇九

盒馬生鮮作為中國新零售領(lǐng)域中的代表企業(yè),以其獨特的供應(yīng)鏈管理和智能化技術(shù)贏得了消費者的喜愛。為了提升員工的綜合素質(zhì)和管理能力,公司定期開展內(nèi)訓(xùn),培養(yǎng)他們的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。最近,我參加了盒馬生鮮的內(nèi)訓(xùn)活動,并從中受益匪淺。以下是我的一些心得體會。

二、系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識。

在內(nèi)訓(xùn)中,我們接受了一系列系統(tǒng)化的管理知識學(xué)習(xí)。通過專業(yè)的培訓(xùn)師講解和互動討論,我對于如何有效領(lǐng)導(dǎo)團隊和提升員工績效有了更深入的理解。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了團隊建設(shè)、目標(biāo)設(shè)定、決策制定等方面的知識。這些知識不僅幫我提升了專業(yè)素養(yǎng),也為我今后的工作提供了理論依據(jù)。

三、實際操作與團隊合作。

內(nèi)訓(xùn)不僅僅是理論學(xué)習(xí),更重要的是實踐操作和團隊合作。在內(nèi)訓(xùn)活動中,我們進(jìn)行了多次角色扮演和團隊合作的實踐,通過分工合作和協(xié)同努力完成任務(wù)。通過這些實際操作,我更加深刻地理解了團隊合作的重要性和團隊成員的不同角色。同時,在實踐中也提高了自己的溝通能力和問題解決能力。

四、心態(tài)調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。

內(nèi)訓(xùn)過程中,我不僅學(xué)到了管理知識,還學(xué)到了如何調(diào)整自己的心態(tài)和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。在團隊合作中,不同意見的碰撞和沖突是不可避免的。通過反思和討論,我明白了自己在團隊中的角色和責(zé)任。同時,培訓(xùn)也教會了我如何發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)潛能,引導(dǎo)團隊向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長都具有極大的幫助。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。

通過參加盒馬生鮮的內(nèi)訓(xùn)活動,我意識到學(xué)習(xí)和成長是一個持續(xù)的過程。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、提升自己的能力,才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作需求。因此,我計劃在工作之余,繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識和技能。同時,我也希望通過參加更多內(nèi)訓(xùn)活動和與行業(yè)專家的交流,不斷完善自我,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。

總結(jié)起來,參加盒馬生鮮的管理內(nèi)訓(xùn)活動是一次難得的學(xué)習(xí)機會,不僅學(xué)到了豐富的管理知識,還提高了自己的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。通過這次內(nèi)訓(xùn),我更加清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足,也為自己未來的發(fā)展制定了更明確的目標(biāo)。與此同時,我也意識到學(xué)習(xí)和成長是一個不斷迭代的過程,我愿意繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

生鮮管理心得篇十

生鮮管理是一個既重要又棘手的任務(wù)。隨著市場的不斷發(fā)展和消費者不斷升級的需求,生鮮行業(yè)中的企業(yè)需要在產(chǎn)品質(zhì)量、運營效率、供應(yīng)鏈管理和資本運作中不斷創(chuàng)新和突破。在生鮮管理的過程中,我也積累了不少寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:提高產(chǎn)品質(zhì)量。

作為一個競爭激烈的行業(yè),生鮮行業(yè)中絕不能有任何松懈和疏忽。對于生產(chǎn)環(huán)節(jié),我們要確保從產(chǎn)品原材料選擇到生產(chǎn)加工控制的每一個環(huán)節(jié)都要精益求精,保證產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生和品質(zhì)。對于銷售環(huán)節(jié),我們要嚴(yán)格把控產(chǎn)品的新鮮度和品質(zhì),確保每個顧客都能夠購到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅能夠提升顧客對我們的信任和忠誠度,還能進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。

第三段:優(yōu)化運營效率。

生鮮行業(yè)的消費特點決定了企業(yè)必須保持高度的靈活性和運營效率。尤其是在疫情的沖擊下,企業(yè)更需要不斷優(yōu)化自身的生產(chǎn)、營銷、倉儲和配送等運營流程,降低成本,提高效益。我們可以引入人工智能、大數(shù)據(jù)等一系列現(xiàn)代化工具和技術(shù)來提高供應(yīng)鏈的運作效率,提高企業(yè)的核心競爭力。

第四段:完善供應(yīng)鏈管理。

在生鮮行業(yè)中,供應(yīng)鏈管理非常重要。良好的供應(yīng)鏈管理可以保證企業(yè)的現(xiàn)金流、庫存、訂單管理和產(chǎn)品質(zhì)量。要想讓供應(yīng)鏈管理更加順暢,我們必須與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,及時溝通和交流。同時,在物流方面,我們也要尋找更優(yōu)質(zhì)的物流配送服務(wù),從而提高供應(yīng)鏈管理的效率和可靠性。

第五段:加強資本運作。

作為生鮮行業(yè)中的企業(yè),我們不能只停留在當(dāng)下,而是要有眼光,拓展未來。無論是資本結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)化還是管理制度上的規(guī)范,都需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。在資本運作上,我們要積極尋找優(yōu)質(zhì)的投資方案,以加速企業(yè)的增長和發(fā)展。此外,我們還應(yīng)該注重品牌的宣傳和營銷,加強對生鮮行業(yè)的了解和掌握,為企業(yè)的更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

結(jié)尾:

生鮮行業(yè)是一個非常具挑戰(zhàn)性的行業(yè),但同時也充滿了機遇。作為行業(yè)中的一份子,我們不僅要獻(xiàn)出汗水和心血,還要注重思考和總結(jié)。我相信,只要我們不斷積累經(jīng)驗和創(chuàng)新思路,生鮮行業(yè)的美好未來一定會在我們的共同努力下到來。

生鮮管理心得篇十一

1、冷凍庫只存放廚房備用食品、原料及其盛器,不得存放其他雜物;職工私人物品一律不得存入其內(nèi)。

2、堅持凍藏食品及原料必須處在冰凍狀態(tài)才能進(jìn)入凍庫的原則,避免將已經(jīng)解凍的食品及原料送入凍庫。

3、所有凍藏食品及原料必須注明日期;區(qū)別庫存食品及原料不同種類、性質(zhì),固定位置,分類存放,并嚴(yán)格遵守凍藏期限的規(guī)定。

4、凍藏大塊原料單獨存放,小型及零碎原料置盤、筐內(nèi)集中存放;所有物品必須放在貨架上,并至少離地面25厘米,離墻壁5厘米。

5、加強對凍藏品計劃管理,堅持“先存放,先取用”的`原則,交替存貨和取用。

6、定期對冷凍庫進(jìn)行清潔整理,定期檢查食品及原料數(shù)量,并定期對冷凍庫進(jìn)行清理、消毒,預(yù)防和杜絕鼠害發(fā)生,保持其衛(wèi)生清潔。

7、控制有權(quán)進(jìn)入冷凍庫的人員數(shù)量,計劃集中領(lǐng)貨,減少庫門開啟次數(shù),由專人每周定期盤點庫存情況,報告廚師長。

8、經(jīng)常檢查,保持冷凍庫達(dá)到規(guī)定的溫度;如發(fā)現(xiàn)溫度偏差,應(yīng)及時報告廚師長與工程部聯(lián)系解決,不得自行修理。

生鮮管理心得篇十二

通過大家的共同努力,我們達(dá)到了預(yù)期的目的,完成了任務(wù),是值得肯定和表揚的。為了把以后的工作在上一個臺階,充分發(fā)揮出每個員工最大的工作熱情和工作效率,業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的態(tài)度,爭取更大的勝利的同時,我們還要檢查我們所存在的問題和不足之處,取長補短,不斷完善自己的工作能力,每個人都爭做優(yōu)秀員工。

對員工的評價用數(shù)據(jù)來測量只是一部分,有些問題是不能用數(shù)據(jù)來測量的。我認(rèn)為應(yīng)該從德、能、勤、績以下四個方面來考核評價員工,進(jìn)行獎勵和處罰。

4、績,主要考核員工的工作實績,員工的工作實績就是工作效率和工作效果。工作效率高,工作的結(jié)果就有成效,員工的工作效率直接決定著企業(yè)的工作效率。

就是工作成績,完成的任務(wù)量,有些崗位可以用數(shù)量來衡量,如生產(chǎn)工人崗位,可以按企業(yè)內(nèi)部定額下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)量,通過數(shù)量來衡量,是否完成了任務(wù)?是否超額完成了任務(wù),超額完成的程度如何,都可以用生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量來衡量。所以可以采用定性的考核,如優(yōu)秀、良好、一般等。


員工工作績效考核表;





希望大家你按照以上幾點檢查自己的工作行為,克服困難,解決自身存在的不足之處,還有沒有說到的地方,也請大家注意,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn),爭取做到多獎少罰,為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

生鮮管理心得篇十三

生鮮作為超市最吸引人氣的品類,從而拉動客流量和客單價。通過促銷活動達(dá)到低價新鮮的目的。樹立超市低價高品質(zhì)以及高享受低消費形象,促進(jìn)超市整體銷量的提高。超市生鮮員要做好本職工作,首先要熟悉超市 生鮮 員工作流程,在超市 生鮮 員工作流程的指導(dǎo)下正確地開展工作。透過超市 生鮮 員工作流程,我們還可以得知超市 生鮮 員日常工作的重點所在。為了嚴(yán)格落實規(guī)章制度,提高員工的自覺、主動服務(wù)意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和落實完成任務(wù)的能力,加強員工的銷售意識,和工作方法。特制訂以下幾點,必須嚴(yán)格執(zhí)行。

營業(yè)前的準(zhǔn)備工作:

一、臺面要經(jīng)常變換,新品種要放在顯眼的臺面上。

二、要不定時巡場,整理、清除壞,變質(zhì)商品。

三、上班員工必須熟悉商品的品類,價格。

四、商品的促銷要不定時的進(jìn)行,提高銷量和人氣。

五、要引導(dǎo)顧客,介紹商品,讓顧客主動消費。

六、人員交接-班時要把商品,價格交代清楚,便于銷售。

七、賣場關(guān)門時臺面要清場,注意衛(wèi)生保持好。

營業(yè)結(jié)束前的工作

1. 下好第二天的定貨單

2. 對未銷售完的貨物要進(jìn)行保鮮或冷藏處理

3. 對菜架、水果架、架下的地面衛(wèi)生進(jìn)行全面清潔

4. 報損當(dāng)天的爛菜、水果

5. 清潔賣場

6. 關(guān)掉電子稱、電源

超市生鮮商品品種豐富多樣,流通環(huán)節(jié)比較復(fù)雜,而且對質(zhì)量的要求相當(dāng)嚴(yán)格,這就需要通過抓好營銷管理、人員管理和物流管理這三大環(huán)節(jié)來控制生鮮商品區(qū)的管理工作。

把好質(zhì)量關(guān),講究營銷策略

首先根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)抓商品質(zhì)量。生鮮商品的運營涉及原材料供給、商品儲存、生產(chǎn)加工(簡單包裝)和陳列銷售等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們超市在這些環(huán)節(jié)都制定了相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn),如原材料供應(yīng)儲存標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生檢疫標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。管理者在日常工作中應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)對商品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),達(dá)不到這些標(biāo)準(zhǔn)的商品,堅決不能上柜銷售。

其次,采用有針對性的營銷策略。與農(nóng)貿(mào)市場相比,超市生鮮商品區(qū)里的蔬菜、水果、鮮肉和水產(chǎn)品等初級生鮮商品的價格優(yōu)勢并不明顯,消費者來超市購買這些商品時,對購物環(huán)境和商品質(zhì)量的要求又明顯較高,在經(jīng)營管理中就注意很好地運用超市的營銷手段。

第一,價格管理策略。由于生鮮商品消費的需求彈性較小,屬于消費頻率高的需求品,因此,準(zhǔn)確把握市場定位,實行優(yōu)質(zhì)中價或優(yōu)質(zhì)低價的定價策略不失為最明智的價格策略。因此將薄利多銷定為生鮮商品區(qū)商品銷售的基本原則。

第二,促銷管理策略。該策略往往會在一些傳統(tǒng)節(jié)日,如端午節(jié)、中秋節(jié)時靈活使用。管理者應(yīng)注意運用適當(dāng)?shù)臓I銷組合策略進(jìn)行促銷,突出自身的優(yōu)勢,引導(dǎo)顧客消費。如抓住消費者偏愛消費綠色食品的心理,突出環(huán)保健康的主題;利用超市的品牌優(yōu)勢,打好質(zhì)量信譽牌;發(fā)揮超市的營銷策劃優(yōu)勢,創(chuàng)新營銷手段,提升超市生鮮商品的附加值等。

員工管理抓好三環(huán)節(jié)

一抓商品上柜前的工作。要求員工認(rèn)真查看交接-班記錄,及時處理上一個班遺留的問題,以便及時地清理商品、補貨;對即將上柜或進(jìn)倉(魚類等活物)的商品嚴(yán)格驗收;對一些需要二次加工的產(chǎn)品,如大塊的肉、排骨等,進(jìn)行絞剁,分成小塊,便于銷售,然后貼上標(biāo)價簽或促銷簽。最后,保證電子秤等設(shè)備能夠正常使用。

二抓營業(yè)過程中的工作。首先要求員工不定時地整理果蔬商品,給海鮮區(qū)供水供氧,及時補貨,回收賣場的散貨,對不良商品及時進(jìn)行打折處理。其次,要求員工根據(jù)當(dāng)天的銷售情況及時、合理地訂貨,保證次日有充足的貨源。最后,要求員工做好交接-班工作,做好遺留問題記錄。

三抓打烊后的.工作。要清理掉所有的工作垃圾,將加工間打掃干凈,整理好倉庫,關(guān)閉機器電源,放置好交接-班本。

抓物流控制成本

物流環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵,但也非常難處理。可以說,所有生鮮初級產(chǎn)品,包括蔬菜、水果、禽類和水產(chǎn)品,都無法回避商品采購與保險配送、保質(zhì)上柜這些環(huán)節(jié)的“鏈接”,一旦一個環(huán)節(jié)出了問題,所有商品都有可能“報銷”。要杜絕這類情況的發(fā)生需采取以下幾種:一是采取“產(chǎn)銷”直達(dá)模式,減少產(chǎn)品流通環(huán)節(jié),盡可能控制中間損耗;二是做好一般生鮮物流配送規(guī)劃和計劃安排,發(fā)揮超市統(tǒng)籌規(guī)劃的管理優(yōu)勢,做到早預(yù)定、勤聯(lián)系、詳布置;三是購置相關(guān)保鮮設(shè)備。一些海產(chǎn)品、新鮮蔬菜等,如果沒有有效的保鮮設(shè)備,恐怕在運輸過程中就會受到損失,所以保鮮設(shè)備至關(guān)重要。

水果等生鮮商品與其他商品的差別較大,有必要在店里開設(shè)一個專區(qū)。這個專區(qū)的面積不一定很大,可以視店鋪的具體情況而定,甚至是可以“流動”的,即經(jīng)營的時候擺在店門口,打烊的時候就收進(jìn)店里。這樣既能少占店內(nèi)的空間,又方便招徠顧客。

設(shè)置了專區(qū)后,在經(jīng)營中最重要的是做好商品的進(jìn)銷存管理。因為如果進(jìn)銷存環(huán)節(jié)控制得不好,很有可能導(dǎo)致商品的損耗過大,不僅不能給店鋪帶來利潤,還會造成虧損。

要想控制好進(jìn)銷存環(huán)節(jié),首先要做好進(jìn)貨管理。因為是兼營,所以水果等生鮮商品的種類不宜過多,應(yīng)選擇一些常規(guī)的品種,如蘋果、梨等,要根據(jù)季節(jié)特征,及時做好商品的上柜工作。同時,單品種單次進(jìn)貨的數(shù)量不宜過多,要根據(jù)本地消費水平及平時的銷售情況確定進(jìn)貨數(shù)量,避免造成商品的積壓。其次要做好銷售管理,因為很多小店都是社區(qū)店,老客戶是消費的主力軍,所以我們的服務(wù)一定要跟上。專區(qū)內(nèi)商品的價格要合理,要制作統(tǒng)一的價格牌,使商品擺放得整齊有序,看上去賞心悅目。如果有條件的話,還可以為每種商品做一個簡單的說明:名稱、產(chǎn)地、適宜人群等。當(dāng)顧客來選購的時候,我們要積極推薦相關(guān)商品。第三是要做好存貨管理,因為單次的進(jìn)貨量不大,所以在存貨管理方面沒有什么特殊的要求。主要是注意經(jīng)常整理商品,發(fā)現(xiàn)腐爛的、破損的要及時處理,同時,對一些保濕要求比較高的水果要經(jīng)常噴灑干凈的自來水保持新鮮度。

生鮮管理心得篇十四

生鮮區(qū)是超市里最受歡迎的區(qū)域之一,也是我最喜歡逛的地方。經(jīng)過多次購物的體驗,我深刻體會到生鮮區(qū)的重要性和購物技巧。下面我將分享我在生鮮區(qū)的心得體會。

首先,生鮮區(qū)的擺放有其規(guī)律性。在超市的生鮮區(qū)域里,蔬菜、水果、肉類、海鮮和冷凍食品等各類食材都有各自的專區(qū)。蔬菜和水果一般靠近入口處,便于顧客第一時間進(jìn)入并購買新鮮的食材。肉類區(qū)域通常位于蔬菜水果區(qū)旁邊,而海鮮區(qū)則會靠近冷藏柜,以確保海鮮保持新鮮。理解生鮮區(qū)的布局,對于高效購物非常重要,可以避免多次來回穿行,節(jié)省時間。

其次,選擇新鮮的食材需要一些技巧。在選購水果時,可以通過觀察果皮的光澤度和摸一摸果實的硬度來判斷它的新鮮程度。蔬菜的選擇則要注意看葉子的新鮮度,顏色鮮亮、捏起來有彈性的蔬菜通常比較新鮮。至于肉類和海鮮,關(guān)鍵在于其顏色和氣味。新鮮的肉類顏色鮮紅并沒有異味,而新鮮的海鮮應(yīng)該沒有任何異味。通過這些簡單的方法,我們就能挑選到最新鮮的食材,確保家人的健康。

然后,保鮮也是生鮮區(qū)的重要議題。超市通常會提供保鮮袋或薄膜,以及冷藏或冷凍的貨架來保持食材的新鮮度。我們在購買生鮮時,可以選擇放入保鮮袋中,并盡快放入冰箱冷藏或冷凍,這樣可以延長食材的保質(zhì)期。同時,我們也要遵循合理的存放方式,將相互不影響的食材分開存放,避免異味傳染。

另外,購買生鮮的時機也很重要。很多超市會在早上或晚上的時段補貨,這個時間段是買到新鮮食材的最佳時機。因此,我們可以選擇在這個時間段前往生鮮區(qū)購物,以獲得最新鮮的食材。此外,了解超市促銷活動的時間也很有幫助,可以在促銷時買到高質(zhì)量的生鮮食材,還能省下不少錢。

最后,我還要提醒大家不要過于追求生鮮區(qū)里的完美食材。有時候,生鮮區(qū)的食材并非完美無瑕,但并不代表它們就不好。有時,一些外觀上不夠美麗的水果和蔬菜其實是非常新鮮的,可以正常食用。超市里也會出現(xiàn)促銷時期,有些食材雖然過了保質(zhì)期,但依然可以煮熟或加工,安全食用。因此,我們可以根據(jù)實際情況來選購,合理利用生鮮區(qū)的食材。

通過多次購物體驗,我對生鮮區(qū)有了更深入的了解和體會。仔細(xì)選擇、合理保鮮、合理購買時機以及不過分追求完美,都是在生鮮區(qū)購物時需要注意的要點。希望這些心得體會能對大家在生鮮區(qū)購物時有所幫助。

生鮮管理心得篇十五

第一段:介紹生鮮區(qū)的重要性和便利性(200字)

如今,隨著人民生活水平的提高,人們對于食品的品質(zhì)和安全性的要求也越來越高。在這個背景下,超市生鮮區(qū)應(yīng)運而生。生鮮區(qū)是超市中的一個精心設(shè)計的區(qū)域,專門負(fù)責(zé)銷售新鮮食材,如蔬菜、水果、肉類和海鮮等。它提供給消費者新鮮、健康、高品質(zhì)的食品,為人們的日常生活帶來便利。我有幸在生鮮區(qū)工作,以下是我對于生鮮區(qū)的心得體會。

第二段:生鮮區(qū)的優(yōu)勢和對消費者的好處(200字)

生鮮區(qū)與普通超市相比有很多獨特的優(yōu)勢。首先,生鮮區(qū)的食品都是新鮮的,經(jīng)過質(zhì)檢合格。這保證了食材的新鮮度和品質(zhì)。其次,生鮮區(qū)提供了更多種類的產(chǎn)品,讓消費者有更多的選擇。無論是傳統(tǒng)的蔬菜水果,還是進(jìn)口食材,生鮮區(qū)都能滿足消費者的需求。此外,生鮮區(qū)的價格也很有競爭力,相對較低,消費者可以以較為合理的價格購買到高品質(zhì)的食材??傊?,生鮮區(qū)的優(yōu)勢使消費者可以安心購買到新鮮的食材,滿足他們對食品品質(zhì)的要求。

第三段:生鮮區(qū)的管理和運營(300字)

生鮮區(qū)的管理和運營是確保其正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。首先,生鮮區(qū)需要有專業(yè)的人員來管理。他們需要了解各類食材的特點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能夠判斷食材的新鮮程度和可食用性。其次,生鮮區(qū)的貨架陳列也很重要。食材應(yīng)按照類別、產(chǎn)地和成熟度來擺放,以便消費者能夠方便地找到需要的食材。再次,生鮮區(qū)的庫存管理很重要。過期食材的銷毀和更新的及時性能保證食材的新鮮度和品質(zhì)。最后,生鮮區(qū)還應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護。員工需要對貨架和冷凍設(shè)備進(jìn)行定期清潔和消毒,以確保食材的衛(wèi)生安全。

第四段:生鮮區(qū)工作的挑戰(zhàn)和成就感(200字)

生鮮區(qū)工作是具有挑戰(zhàn)性的。每天有大量的食材需要擺放、監(jiān)察和銷售,員工需要具備極強的責(zé)任心和耐心。特別是在高峰時段,生鮮區(qū)需要面對大量的顧客,員工需要快速、高效地工作。面對這些挑戰(zhàn),我們要學(xué)會協(xié)調(diào)好工作節(jié)奏和質(zhì)量,保證生鮮區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。然而,當(dāng)顧客對我們的食材和服務(wù)表示滿意時,這種困難的工作給予我們巨大的成就感。我們?yōu)槟転橄M者提供新鮮、健康的食材而感到自豪。

第五段:生鮮區(qū)的發(fā)展前景和總結(jié)(300字)

隨著人們對食品安全和健康的關(guān)注度提高,生鮮區(qū)的前景非常廣闊。更多的超市會開設(shè)生鮮區(qū),為消費者提供更多樣化和高品質(zhì)的食材。而隨著科技的發(fā)展,生鮮區(qū)的數(shù)字化和智能化也將成為未來的趨勢。例如,通過使用RFID技術(shù),顧客可以輕松地獲取食材的來源、保存期限和質(zhì)量檢測報告等信息。總體而言,生鮮區(qū)的出現(xiàn)和發(fā)展是超市行業(yè)對消費者需求變化的回應(yīng),它為人們的生活帶來便利和品質(zhì)保障,也為零售業(yè)帶來了更大的發(fā)展機遇。

通過以上對于 “生鮮區(qū)心得體會” 主題的五段式連貫文章的寫作,可以清晰的表達(dá)出對生鮮區(qū)的重要性、優(yōu)勢和挑戰(zhàn),以及對于生鮮區(qū)的期望和發(fā)展前景。這樣的文章結(jié)構(gòu)有助于讀者更好地理解和接受作者的觀點,并且可以通過逐段展開的方式將主題內(nèi)容表達(dá)得更加全面和連貫。

生鮮管理心得篇十六

生鮮bd(Business Development)是一種通過發(fā)展新的商業(yè)機會來推動企業(yè)增長的戰(zhàn)略過程。這個戰(zhàn)略過程需要經(jīng)歷市場調(diào)研、競爭分析、合作伙伴尋找和商業(yè)模式設(shè)計等環(huán)節(jié)。在我參與生鮮bd的過程中,我積累了一些心得體會,希望與大家分享。

首先,市場調(diào)研是生鮮bd的重要環(huán)節(jié)。在進(jìn)行市場調(diào)研時,我們需要了解目標(biāo)市場的規(guī)模、競爭對手情況、消費者需求等。通過詳細(xì)的市場調(diào)研,可以幫助我們把握市場的動態(tài),找到切入點和機會。在我的經(jīng)驗中,市場調(diào)研的重要性不可低估,只有充分了解市場的需求和競爭格局,才能做出正確的商業(yè)決策。

其次,競爭分析對于生鮮bd來說是至關(guān)重要的。在競爭激烈的市場環(huán)境中,我們需要對競爭對手的產(chǎn)品、市場份額、銷售策略等進(jìn)行深入的分析。通過對競爭對手的了解,我們可以評估自己的競爭優(yōu)勢,并針對對手的策略做出應(yīng)對。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)只有真正了解競爭對手,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第三,尋找合作伙伴是生鮮bd過程中的一項重要任務(wù)。尋找合作伙伴可以幫助我們擴大市場份額、降低成本并提高效率。在我的體驗中,與具有豐富經(jīng)驗和資源的合作伙伴合作,可以有效地互補優(yōu)勢,實現(xiàn)雙贏。當(dāng)然,選擇合作伙伴也需要慎重,我們應(yīng)該與具有共同價值觀和長期戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)合作。

第四,在生鮮bd過程中,商業(yè)模式設(shè)計是至關(guān)重要的。商業(yè)模式設(shè)計涉及產(chǎn)品定價、銷售渠道、營銷策略等方方面面。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式設(shè)計需要充分考慮到市場的需求,同時也要與公司的核心價值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。一個合理的商業(yè)模式可以幫助企業(yè)創(chuàng)造價值,并提供持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

最后,我要強調(diào)的是,生鮮bd是一個持續(xù)發(fā)展的過程,需要不斷地學(xué)習(xí)和調(diào)整。市場環(huán)境和消費者需求會發(fā)生變化,我們需要及時調(diào)整策略,適應(yīng)市場的需求。在我的經(jīng)驗中,不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,并和團隊成員進(jìn)行溝通和交流,可以幫助我們更好地應(yīng)對市場變化。

綜上所述,生鮮bd是一個需要經(jīng)歷市場調(diào)研、競爭分析、合作伙伴尋找和商業(yè)模式設(shè)計等環(huán)節(jié)的戰(zhàn)略過程。在實踐中,我認(rèn)識到了市場調(diào)研和競爭分析的重要性,同時也認(rèn)識到了尋找合作伙伴和商業(yè)模式設(shè)計的價值。生鮮bd涉及眾多方面的考慮,需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和調(diào)整。通過不斷積累經(jīng)驗,我們可以不斷提升自己的生鮮bd能力,為企業(yè)的增長做出貢獻(xiàn)。

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