心得體會(huì)是我們在實(shí)際行動(dòng)和實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，它們對我們今后的學(xué)習(xí)和成長具有重要的借鑒價(jià)值。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重實(shí)事求是地客觀反映自身的經(jīng)驗(yàn)和感悟。想要進(jìn)一步了解心得體會(huì)的寫作技巧和要點(diǎn)，不妨看看以下精選的范文，或許能有所收獲。
組織路線心得體會(huì)篇一
“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開創(chuàng)新局面?！痹?月3日至4日召開的全國組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的重要講話鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求，在廣大組工干部中引起熱烈反響。大家紛紛表示，會(huì)議是集結(jié)號(hào)、發(fā)令槍，是再創(chuàng)新時(shí)代組織工作輝煌的全新起跑線，要按照習(xí)近平總書記指明的方向和要求，在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中，以新氣象新作為不斷譜寫新時(shí)代組織工作新篇章。我們要遵循全國組織工作會(huì)議精神做到：
一、切實(shí)擔(dān)負(fù)起踐行新時(shí)代黨的組織路線的責(zé)任：習(xí)近平總書記指出，新時(shí)代黨的組織路線是：全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織。作為基層黨組工作者，我們一定要切實(shí)擔(dān)負(fù)起踐行新時(shí)代黨的組織路線的責(zé)任。
二、以堅(jiān)強(qiáng)組織體系凝聚磅礴力量：黨的力量來自組織。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)?！鞍腰h的組織體系建設(shè)擺到十分重要的位置，是黨中央基于政黨建設(shè)規(guī)律和我們黨時(shí)代使命作出的英明決策?！蔽艺J(rèn)為，加強(qiáng)組織體系建設(shè)要做到“如臂使指”和“一呼百應(yīng)”，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，確保各級(jí)黨組織不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署，每個(gè)黨員干部都在思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
三、鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍：貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系。大家一致認(rèn)為，這一重要要求，體現(xiàn)了黨對新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。
四、培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人：習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要做好新時(shí)代年輕干部工作，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)?！?/p>
總書記的講話使我們廣大年輕組工干部備受鼓舞，牢記總書記賦予的責(zé)任和使命，以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，努力成長為扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難的新時(shí)代合格接班人。
組織路線心得體會(huì)篇二
當(dāng)前我國正處于決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要一支政治堅(jiān)定、堪當(dāng)重任的黨員干部隊(duì)伍。燒旺“選人用人”“提能強(qiáng)質(zhì)”“關(guān)心激勵(lì)”三把火，充分燃燒黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，最大限度發(fā)揮黨員干部的內(nèi)在潛能，共燃全面小康燎原之火。
燒旺“選人用人”之火，鮮明導(dǎo)向“焠”忠誠。“尚賢者，政之本也?！秉h員干部肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、密切聯(lián)系人民群眾的重要使命。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，事關(guān)黨的事業(yè)成敗、國家的長久治安、人民的安居樂業(yè)。十九大報(bào)告指出：“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?！蔽覀儽仨氄驹谡稳趾蛻?zhàn)略高度，圍繞“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性”主線，選優(yōu)配強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍，切實(shí)為黨分憂、為黨盡忠、為民造福。
燒旺“提能強(qiáng)質(zhì)”之火，鑄造本領(lǐng)“煉”硬功。文明其精神，野蠻其體魄。黨員干部過硬的能力素質(zhì)是應(yīng)對復(fù)雜局勢和各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)和必然要求。平靜的湖水泛不起奔騰的浪花，安逸的環(huán)境煉不出時(shí)代的偉人。黨員干部迫切需要在脫貧攻堅(jiān)一線、重大項(xiàng)目一線、疫情防控一線去蹲苗成長、歷練成才。在大風(fēng)大浪中去體驗(yàn)失敗是成功之母的甜蜜、在與民打交道中增進(jìn)同人民的感情、在爬坡逆行中增強(qiáng)滾石上山、越是艱險(xiǎn)越向前的韌勁，在飽經(jīng)風(fēng)霜中體悟“不是一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”的艱辛，不斷增強(qiáng)黨員干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的能力和素質(zhì)，練就堅(jiān)不可摧的硬鐵功。
燒旺“關(guān)心激勵(lì)”之火，激發(fā)擔(dān)當(dāng)“燃”激情。關(guān)愛之心，潤物無聲，沁潤心田。愛是工作的動(dòng)力、力量的源泉。要時(shí)刻關(guān)心干部職工工作、生活中遇到的困難，傾聽干部心聲，了解掌握心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)予以疏導(dǎo)化解，提供物質(zhì)、精神、休假等方面的幫助、照顧;加大評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用等正向激勵(lì)，使其毫無顧忌、充滿激情地干事創(chuàng)業(yè)，讓組織真正成為黨員干部成長的搖籃、避風(fēng)的港灣。要幫助黨員干部“釋壓減負(fù)”，使其輕裝上陣，增強(qiáng)工作動(dòng)力。從頂層設(shè)計(jì)建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)、減負(fù)松綁等釋壓機(jī)制，避免產(chǎn)生新的形式主義和官僚主義，鼓勵(lì)干部敢闖敢為，讓干部輕裝上陣釋放更多干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。
組織路線心得體會(huì)篇三
習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，在進(jìn)入新時(shí)代的歷史背景下，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供保證，要抓好改革期的機(jī)遇，勇于自我革命，貫徹踐行新時(shí)代黨的組織路線，以健康蓬勃的狀態(tài)迎接新時(shí)代的考驗(yàn)。
一、理順經(jīng)脈，加強(qiáng)組織建設(shè)。
黨的思想決策來自黨中央，黨的力量來自黨組織。黨的整體就像一個(gè)生命體，思想到哪里，行動(dòng)就建設(shè)在哪里。理順經(jīng)脈，要理順隸屬關(guān)系，黨組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，令行禁止。黨組織要在建設(shè)上強(qiáng)調(diào)黨組織的根本任務(wù)，抓政治功能重點(diǎn)，強(qiáng)組織黨員弱項(xiàng)。要在貫徹落實(shí)決策部署中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，讓基層黨組織向上級(jí)黨組織層層看齊，緊密銜接，堅(jiān)定政治方向，學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行組織建設(shè)，開展工作，走在時(shí)代前列。要發(fā)揮組織黨員的功能，黨組織作為連接黨員的經(jīng)絡(luò)，要確保血液的輸送和回流，黨員就像是細(xì)胞，黨組織通過組織黨員提高落實(shí)能力，反饋能力。借助群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，在落實(shí)和反饋中，使黨的政策不斷完善，與時(shí)俱進(jìn)。
二、狠敲重點(diǎn)穴位，聚焦關(guān)鍵少數(shù)。
培育干部還是要回歸到我是誰、為了誰、依靠誰的問題上去。為人民信服而保持黨的執(zhí)政活力，干部要充分認(rèn)清自身意義，加強(qiáng)政德修養(yǎng)，打牢從政之基：為了人民的生活幸福，中國夢的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢信仰之基；為了人民能夠支持黨的工作和發(fā)展，將紀(jì)律挺在前面，全力構(gòu)筑不想腐的堤壩，夯實(shí)廉政之基為了人民對自身生活的幸福感、獲得感、安全感更可持續(xù)，以走在人民前面克服困難，擔(dān)當(dāng)重任的能力，體現(xiàn)中國自信，因此要注重培育干部適應(yīng)中國特色社會(huì)主義發(fā)展的能力，強(qiáng)化能力之基。同時(shí)還需加強(qiáng)對干部的激勵(lì)與關(guān)愛。通過激勵(lì)促進(jìn)工作作風(fēng)向講實(shí)干，講擔(dān)當(dāng)?shù)姆较蜣D(zhuǎn)變，為踏實(shí)做事，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。對于基層干部要多一些關(guān)心和理解，關(guān)心在身心健康，家庭與工作的關(guān)系上，理解和支持在實(shí)際工作上。根據(jù)實(shí)際問題提供實(shí)在幫助，在監(jiān)督的基礎(chǔ)上給予干部靈活處理的權(quán)力，推廣低成本高效率的工作方法。
三、培養(yǎng)活躍細(xì)胞，更新干部隊(duì)伍。
輸送到細(xì)胞的血液要紅要正，這正是將愛國情懷，奮斗精神融入到人才教育中，讓廣大青年人樹立以學(xué)報(bào)國，作國家棟梁材的志向。拓寬年輕干部的選擇渠道，提高人才的政治素質(zhì)，增強(qiáng)廣大人才為黨和人民事業(yè)作貢獻(xiàn)的主動(dòng)性，讓人才發(fā)展與中國夢的實(shí)踐同頻共振，奏出華章?；钴S細(xì)胞的量要足，將年輕干部的選拔放寬到各個(gè)領(lǐng)域，各個(gè)行業(yè)，注重在一線和基層工作鍛煉的年輕人才。廣泛激勵(lì)年輕人才加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，為黨和國家的事業(yè)煉就充足的鋼筋?；钴S細(xì)胞質(zhì)要好。要注重培養(yǎng)專業(yè)能力，專業(yè)精神，注重困難崗位、重要崗位的磨練，提高政治素養(yǎng)。形成崇尚實(shí)干，自我革新，勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。以過硬的素質(zhì)，擔(dān)負(fù)重要責(zé)任，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)，煉就堅(jiān)實(shí)的鋼筋。
貫徹踐行新時(shí)代黨的組織路線，是在新時(shí)代下黨的自我革命。只有黨建設(shè)的更加堅(jiān)強(qiáng)有力，走在時(shí)代前列，才能使組織力更加強(qiáng)大、組織隊(duì)伍充滿活力、人民衷心擁護(hù)。為此我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，為奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供組織保證，以健康蓬勃的狀態(tài)迎接新時(shí)代的考驗(yàn)。
組織路線心得體會(huì)篇四
今年的7月1日是中國共產(chǎn)黨成立99周年的日子。6月29日下午，中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記主持學(xué)習(xí)時(shí)指出，安排這次中央政治局集體學(xué)習(xí)，既是慶祝黨的生日的一次重要活動(dòng)，也是為了推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。習(xí)近平總書記還代表黨中央向全國廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的熱烈祝賀。
“行路難!行路難!多歧路，今安在?長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！敝袊伯a(chǎn)黨自成立以來，歷經(jīng)了千難萬險(xiǎn)，一直堅(jiān)定團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會(huì)主義道路不懈奮斗，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈努力。當(dāng)前，我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，而世界卻正經(jīng)歷百年未有之大變局，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、對我們黨治國理政考驗(yàn)之大前所未有。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要勇于直面問題、直面挑戰(zhàn)。新時(shí)代黨的組織路線為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)遵循，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，深入貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
要繼續(xù)堅(jiān)持正確組織路線，警惕組織路線發(fā)生偏差。習(xí)近平總書記從歷史的高度出發(fā)，特別強(qiáng)調(diào)了要堅(jiān)持正確的組織路線。堅(jiān)持正確的組織路線，對發(fā)展黨的組織，推進(jìn)黨的事業(yè)具有重要意義。要深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，進(jìn)一步推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。
要正確理解新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，準(zhǔn)確把握好貫徹落實(shí)的基本要求。學(xué)習(xí)會(huì)上，習(xí)近平總書記提出五個(gè)“要”，即：要抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義;要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨;要抓好黨的組織體系建設(shè);要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè);要抓好黨的組織制度建設(shè)。這五“要”，正體現(xiàn)了新時(shí)代黨的組織路線科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，具有明確的目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵并抓好貫徹落實(shí)。
新時(shí)代新使命，要把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，持續(xù)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆黨的青春和活力!
組織路線心得體會(huì)篇五
要以習(xí)近平總書記提出的新時(shí)代黨的組織路線為方向指引和基本遵循，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，一以貫之推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、組織功能，奮發(fā)作為，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，努力開創(chuàng)全市黨建工作新局面。
在聽取相關(guān)情況匯報(bào)后，鄧群策指出，全市組織部門政治方向把得準(zhǔn)、把得牢，服務(wù)大局措施實(shí)、效果好，重點(diǎn)工作敢創(chuàng)新、有突破，自身建設(shè)抓得緊、抓得嚴(yán)，各項(xiàng)工作站位高、落點(diǎn)準(zhǔn)、有成效。
鄧群策以五個(gè)“重”寄語全市組工干部。他強(qiáng)調(diào)，要重根本。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在首要位置。突出理論武裝，要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，推動(dòng)理論武裝往心里走、往深里走、往實(shí)里走。突出紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要重大局。堅(jiān)持服務(wù)大局和聚焦主業(yè)相統(tǒng)一，承擔(dān)主責(zé)、干好主業(yè)，注重把組織工作放在中心大局、放到重點(diǎn)工作中去把握、去謀劃、去檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)組織工作與中心工作同頻共振。健全組織體系，發(fā)揮組織優(yōu)勢，科學(xué)選配干部，推動(dòng)黨委決策部署貫徹落實(shí)。結(jié)合自身職能多想辦法、出實(shí)招，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和正向激勵(lì)機(jī)制，將其制度化、長期化、常態(tài)化，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要重導(dǎo)向。旗幟鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)任用老實(shí)不虛偽的人、為公不謀私的人、擔(dān)當(dāng)不諉責(zé)的人、勤政不偷懶的人、親民不媚上的人。建立干部常態(tài)研判機(jī)制，對干部提拔任用實(shí)行全鏈條監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保德才兼?zhèn)?、人崗相適。突出抓好年輕干部的培養(yǎng)使用，通過職務(wù)與職級(jí)并行的辦法，切實(shí)加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)。
鄧群策要求，要重基層。通過建強(qiáng)基層組織、配強(qiáng)基層隊(duì)伍、加強(qiáng)基層治理，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要重人才。注重人才工作產(chǎn)出效益，用好人才發(fā)展專項(xiàng)資金，以更加開放的政策，減少人才引進(jìn)的約束，增強(qiáng)引進(jìn)人才的“含金量”。要根據(jù)當(dāng)前形勢變化，及時(shí)調(diào)整政策、搶占先機(jī)，把更多優(yōu)秀人才引進(jìn)來、留得住。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)守公道正派，不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，帶頭做到清廉自守，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
組織路線心得體會(huì)篇六
中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。新時(shí)代黨的組織路線為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)遵循，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
中央組織部秘書長胡金旗同志就這個(gè)問題進(jìn)行了講解，提出了意見和建議。
習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表了講話。他指出，再過兩天，是我們黨成立101周年的日子。安排這次中央政治局集體學(xué)習(xí)，既是慶祝黨的生日的一次重要活動(dòng)，也是為了推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。習(xí)近平代表黨中央向全國廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的熱烈祝賀。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨的歷史表明，什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進(jìn)；什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折。黨的十八大以來，黨中央針對黨的組織建設(shè)中存在的突出問題，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、健全黨的組織體系、完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)和工作機(jī)制、健全黨內(nèi)政治生活和組織生活制度等方面采取了一系列重大舉措，并同強(qiáng)化黨的理論武裝、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、深入開展反腐敗斗爭等相協(xié)調(diào)，推動(dòng)黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)。黨的十九大之后，我們在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)特別是黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對新時(shí)代黨的組織路線進(jìn)行了概括。我們要正確理解新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，準(zhǔn)確把握好貫徹落實(shí)的基本要求。
習(xí)近平指出，要抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，根本目的是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證?，F(xiàn)在，第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)即將勝利實(shí)現(xiàn)，我們即將開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新征程。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要全面把握世界百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局，有力應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最根本的保證還是黨的領(lǐng)導(dǎo)。要教育引導(dǎo)全黨自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向，充分發(fā)揮各級(jí)黨委（黨組）、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來，形成為奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利而團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨。要加強(qiáng)馬克思主義特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論武裝，使各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握馬克思主義理論武器，提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用能力，共同把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐力量。各級(jí)黨委及其組織部門要自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè)，結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)改革創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
習(xí)近平指出，要抓好黨的組織體系建設(shè)。嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。黨的十八大以來，我們抓黨的建設(shè)，首先就抓中央委員會(huì)、中央政治局及其常委會(huì)的建設(shè)，制定的各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)都對中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出更高標(biāo)準(zhǔn)，要求中央領(lǐng)導(dǎo)同志在守紀(jì)律講規(guī)矩、履行管黨治黨政治責(zé)任等方面為全黨同志立標(biāo)桿、作表率。中央和國家機(jī)關(guān)是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最初一公里”，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組工作條例和黨的工作機(jī)關(guān)條例，把中央和國家機(jī)關(guān)建設(shè)成為講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機(jī)關(guān)。地方黨委是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“中間段”，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行地方黨委工作條例，把地方黨委建設(shè)成為堅(jiān)決聽從黨中央指揮、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有力、班子團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣純正的堅(jiān)強(qiáng)組織?；鶎狱h組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。各級(jí)黨組織要提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，把廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。要把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐。要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，努力聚天下英才而用之。
習(xí)近平指出，要抓好黨的組織制度建設(shè)。黨的十八大以來，黨中央先后制定和修訂了黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨組工作條例、地方黨委工作條例、黨的工作機(jī)關(guān)條例、支部工作條例以及農(nóng)村、國企、機(jī)關(guān)、高?；鶎狱h組織工作條例等一系列組織建設(shè)方面的黨內(nèi)法規(guī)。黨的十九屆四中全會(huì)把健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度作為堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系的重要內(nèi)容，納入國家制度和國家治理體系之中。中央相關(guān)部門、各級(jí)黨委（黨組）要結(jié)合實(shí)際，把黨內(nèi)組織法規(guī)和黨中央提出的要求具體化，建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度，并嚴(yán)格抓好執(zhí)行，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
組織路線心得體會(huì)篇七
堅(jiān)持黨管人才，才能關(guān)心尊重人才，有效聚集人才。各級(jí)黨委和組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新和人才發(fā)展的重要論述，牢固樹立“尊重知識(shí)，尊重人才”和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，狠抓人才培養(yǎng)，充分尊重人才，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)人才的積極性、創(chuàng)造性，對人才要高看一眼，厚愛一層。各級(jí)黨組織書記要經(jīng)常與專家人才親切交流，詢問他們的工作、生活情況，主動(dòng)為人才排憂解難，經(jīng)常勉勵(lì)人才攻堅(jiān)克難，攀登科學(xué)高峰，勇于創(chuàng)新，多出成果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有一種單位不出人才，不出科研成果，就是自己失職的緊迫感、壓力感，努力爭取為官一任，多出人才。
堅(jiān)持黨管人才，才能堅(jiān)持公平競爭，適時(shí)激勵(lì)人才。追求事業(yè)的最大成就感，是絕大多數(shù)人才共同的第一位的精神需要。實(shí)現(xiàn)這種需要，一定要靠公平競爭，一定要公正評(píng)價(jià)人才的創(chuàng)新成果。各級(jí)黨委和組織部門在制定人才政策和執(zhí)行政策上，一定要充分體現(xiàn)公平公正原則。要破除“認(rèn)資排輩”，堅(jiān)持唯才是舉，不拘一格用人才。要客觀看待資歷和水平，堅(jiān)持把水平放在第一位。正確對待學(xué)歷和能力，堅(jiān)持既重學(xué)歷又不重能力。要給人才取得的成績，以一定形式的獎(jiǎng)賞鼓勵(lì)和充分認(rèn)可，激勵(lì)人才把個(gè)人成才追求與實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢結(jié)合起來，立足本職崗位，腳踏實(shí)地，建功立業(yè)。
堅(jiān)持黨管人才，才能搞好人才引進(jìn)，培養(yǎng)尖子人才。各級(jí)黨委和組織部門要擺正培養(yǎng)和引進(jìn)的關(guān)系，善于走好引進(jìn)這條路，不能怕“招來女婿氣走兒”，要多“栽樹”，少“種花”。既要加快人才選拔培養(yǎng)，又要按照人才成長規(guī)律辦事，不搞“拔苗助長”。既要抓尖子人才培養(yǎng)，又要重視整體素質(zhì)的提高。既要熱忱歡迎出國留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，又要熱情歡迎外國專家和優(yōu)秀人才參與中國現(xiàn)代化建設(shè)。要積極創(chuàng)造吸引和培養(yǎng)高層次人才的環(huán)境，大膽地把人才培養(yǎng)對象推上重要的學(xué)術(shù)和技術(shù)崗位。要多渠道籌集資金，對人才培養(yǎng)對象加大投入力度，不斷提高人才培養(yǎng)對象的知名度。要在安排住房、家屬子女就業(yè)、孩子入托入學(xué)等問題上，優(yōu)先考慮，重點(diǎn)保障，切實(shí)當(dāng)好人才的“后勤部長”。得人心者得人才，要建立健全人才流動(dòng)機(jī)制，努力營造艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線留住人才的良好環(huán)境，努力為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線提供人才的用武之地。
總之，只有堅(jiān)持黨管人才原則，才能把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，充分發(fā)揮各類人才特長，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支持，彰顯人才作用。
組織路線心得體會(huì)篇八
“育才造士，為國之本?！绷?xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。筆者認(rèn)為，培養(yǎng)年輕干部要像“種花生”一樣，從播種到結(jié)果，每個(gè)環(huán)節(jié)精心培育，方能收獲“優(yōu)質(zhì)花生”。
“過了谷雨種花生，沙山花生土山糧”。谷雨時(shí)節(jié)后，沙質(zhì)土壤中，是種植花生的必要條件。年輕干部成長需要“機(jī)遇”，也需要“寶地”。機(jī)遇是組織搭建的平臺(tái)，是干部爭取的機(jī)會(huì)，需要等待，也需要?jiǎng)?chuàng)造。年輕干部要在等待時(shí)機(jī)時(shí)韜光養(yǎng)晦，在機(jī)遇來臨時(shí)厚積薄發(fā)。“伯樂識(shí)馬”固然好，厚積薄發(fā)更具底氣。項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、征地拆遷等一線是歷練干部的“沙質(zhì)土壤”、強(qiáng)大“戰(zhàn)場”，要扎根練，不能“洋灰地上種花生”，組織應(yīng)在這個(gè)過程中精準(zhǔn)識(shí)別考察干部。
“覆膜于上，見干見濕”。意思是種植花生，尤其在初期需要保持濕潤，催芽育苗。培養(yǎng)年輕干部既需要鍛煉錘煉也需要組織關(guān)懷“澆灌”。年輕干部一般都上有老、下有小，需要組織上加強(qiáng)關(guān)心愛護(hù)，幫助解決實(shí)際問題，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為干部攻堅(jiān)克難、“沖鋒陷陣”解決后顧之憂，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，促其專心謀事、放心干事。但又不能“過于滋潤”，只重關(guān)懷，不重鍛煉，成長出的只是“空殼”，而不是實(shí)在的“白胖子”。
“光照充足”。數(shù)據(jù)表明，短日照下，花生生長不充分，開花早，結(jié)果少;光照充足，則生長健壯，結(jié)實(shí)率高。培養(yǎng)年輕干部要幫助其筑牢信仰之基、風(fēng)險(xiǎn)防線。要沐浴在理想信念的光芒下。有的年輕干部在基層工作數(shù)年后，精神“缺鈣”，喪失抵御誘惑的能力;有的年輕干部思維敏捷，但工作挑三揀四，帶有功利性。及時(shí)予以關(guān)注，強(qiáng)化理論武裝，“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚”，方能幫助其行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要展露在公開透明的陽光下。要加強(qiáng)對年輕干部的監(jiān)督考核管理，綜合政治素質(zhì)、綜合表現(xiàn)、突出實(shí)績，及時(shí)選樹先進(jìn)典型，對不作為、缺擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑枰酝▓?bào)曝光，讓干部成長人人可見、人人可期。
“清棵蹲苗”。出苗后，需刨開土表，讓葉子露出土面，有利于開花結(jié)果。年輕干部初入職場、初露鋒芒，不能藏于保護(hù)下，要提供更加廣闊的歷練天地，跨崗交流、一線墩苗、掛職鍛煉等都是砥礪品質(zhì)、增長才干的有效途徑，強(qiáng)化人才流動(dòng)，拓寬干部視野和思路，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)日?！梆B(yǎng)護(hù)”，充足“光照”、適當(dāng)?shù)亟o予“營養(yǎng)液”，相信“花生”會(huì)多開花、多結(jié)果，年輕干部會(huì)成長為國之棟梁。
年輕干部培養(yǎng)，不能一蹴而就，遵循規(guī)律、精心培育，終能收獲滿滿。
組織路線心得體會(huì)篇九
新時(shí)代黨的組織路線明確了組織工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性問題，是對馬克思主義建黨學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)，為新時(shí)代黨的組織工作提供了根本遵循。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)定不移貫徹新時(shí)代黨的組織路線，以新氣象新作為提升黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。
在全國組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線，這在我們黨的歷史上是第一次，具有重要里程碑意義。新時(shí)代黨的組織路線明確了組織工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性問題，有著深厚的歷史淵源、堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)、強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)動(dòng)因，是對馬克思主義建黨學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)，為新時(shí)代黨的組織工作提供了根本遵循，是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)定不移貫徹新時(shí)代黨的組織路線，以新氣象新作為提升黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新甘肅提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，確保沿著正確方向做好工作。
我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，科學(xué)理論是我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。黨的十八大以來，黨的建設(shè)和組織工作之所以開新局譜新篇，最根本的是有以習(xí)近平同志為核心的黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引。新時(shí)代黨的組織路線首先明確的就是要“全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”。做好新時(shí)代黨的組織工作，必須把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本指針，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
實(shí)踐反復(fù)證明，做任何工作都必須沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。近年來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神、黨中央有關(guān)會(huì)議和文件精神，專題進(jìn)行黨的理論、方針、政策學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮帶頭示范作用。舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加快建設(shè)幸福美好新甘肅”專題研討班，組織開展系列培訓(xùn)班，分期分批對省管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。全國組織工作會(huì)議后，及時(shí)召開全省組織工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際研究謀劃全省組織工作，明確了著力重點(diǎn)、主要任務(wù)和具體舉措。通過這些工作，進(jìn)一步形成了自覺學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的濃厚氛圍。
新時(shí)代黨的組織路線內(nèi)涵豐富，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容，是一個(gè)體系完整、結(jié)構(gòu)清晰、環(huán)環(huán)相扣、邏輯嚴(yán)密的有機(jī)整體，需要在深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通上持續(xù)下功夫。要站在加強(qiáng)理論武裝、增強(qiáng)政治能力的高度，牢牢抓住“學(xué)懂”的要求，組織動(dòng)員廣大黨員干部多讀原著、多學(xué)原文、多悟原理，切實(shí)學(xué)好習(xí)近平總書記重要講話精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織路線的核心要義；牢牢抓住“弄通”的要求，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地研讀領(lǐng)會(huì)；牢牢抓住“做實(shí)”的要求，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，把新時(shí)代黨的組織路線貫穿到組織工作的方方面面，推進(jìn)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。
突出抓好黨的組織體系建設(shè)，努力把各級(jí)黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，是新時(shí)代黨的組織路線提出的明確要求，也是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的首要任務(wù)。隨著黨的建設(shè)和組織工作的深入推進(jìn)，黨的組織體系建設(shè)的重點(diǎn)已從外延覆蓋逐步轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上，核心要求是增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。
把黨的政治建設(shè)擺在首位。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，要始終突出政治功能，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)，著力打造講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩的黨組織。黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，黨中央提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的要堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的要堅(jiān)決不做。黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)是對黨絕對忠誠，無論身在哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)層級(jí)、哪個(gè)單位、哪個(gè)支部，都必須樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，對各級(jí)黨組織和黨員干部要經(jīng)常開展“政治體檢”，堅(jiān)決把口是心非、言行不一的“兩面人”“兩面派”甄別出來、清除出去，進(jìn)一步推動(dòng)政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)“山清水秀”。
把夯實(shí)基層基礎(chǔ)抓在手上。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在黨的組織體系建設(shè)中具有特殊而重要的地位。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，明確建設(shè)規(guī)范，不斷加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。今年以來，我們啟動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，編制農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企三個(gè)領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊，在實(shí)踐中產(chǎn)生了很好效果。下一步，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長避短，以城市社區(qū)、事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織為重點(diǎn)，研究明確相關(guān)的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨支部抓什么怎么抓、上級(jí)黨組織考什么怎么考一目了然，為黨支部建設(shè)標(biāo)明“基準(zhǔn)線”，為黨支部考核列出“參照系”。
把提升組織能力當(dāng)作大事。提升組織力是基層黨組織建設(shè)的核心與關(guān)鍵。黨組織的組織能力強(qiáng)不強(qiáng)，抓重大任務(wù)落實(shí)是試金石，也是磨刀石。要強(qiáng)化融合思維，以全面貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神為統(tǒng)攬，把基層黨組織建設(shè)同推動(dòng)重大部署實(shí)施、促進(jìn)重大任務(wù)落地、保障重大目標(biāo)完成緊密結(jié)合起來，做到相輔相成、相得益彰。提升黨組織的組織能力，關(guān)鍵要同打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略融合銜接，發(fā)揮好各級(jí)黨組織的“主心骨”作用。緊緊圍繞攻克深度貧困堡壘，聚焦建強(qiáng)黨支部、配強(qiáng)“領(lǐng)頭羊”，探索有效管用的路徑和辦法，從現(xiàn)有村干部中擇優(yōu)留一批，從農(nóng)村致富能人和復(fù)退軍人中擇優(yōu)推一批，從務(wù)工經(jīng)商能人中擇優(yōu)引一批，提升黨支部的帶富能力。緊緊圍繞壯大縣域經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)，著眼區(qū)域整體開發(fā)和聯(lián)動(dòng)發(fā)展，打破村級(jí)行政壁壘，推進(jìn)黨組織聯(lián)建、共建、合建工作，構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為紐帶和依托的農(nóng)村黨建新格局。緊緊圍繞更好促進(jìn)鄉(xiāng)村文明，讓基層黨組織成為移風(fēng)易俗的有效推動(dòng)力量，消除陳規(guī)陋習(xí)，減輕群眾負(fù)擔(dān)。緊緊圍繞全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理，提升基層黨組織社會(huì)治理能力，開展好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，加快法治鄉(xiāng)村建設(shè)步伐，提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
建立健全干部工作體系，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系。這一要求充分體現(xiàn)了黨對新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握，為推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。
貫徹素質(zhì)培養(yǎng)體系，要重視抓好根基、強(qiáng)化歷練。理想信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。要持之以恒抓好黨性教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)政治歷練和實(shí)踐鍛煉，使黨員干部切實(shí)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。干事能力也是素質(zhì)培養(yǎng)的重要內(nèi)容。要優(yōu)化干部成長路徑，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，加大各層級(jí)干部橫向和縱向交流力度，選派更多干部到基層一線經(jīng)受磨礪，幫助干部更好成長起來。
貫徹知事識(shí)人體系，要重視日常掌握、群眾口碑。針對識(shí)別干部渠道單一的問題，要進(jìn)一步健全考察機(jī)制和辦法，把功夫下到平時(shí)，通過調(diào)研、訪談、約談、匯報(bào)等方式，多方面了解干部，全方位觀察干部。干部業(yè)績在實(shí)踐，干部名聲在民間。要多到基層了解干部，多參考鄉(xiāng)語口碑評(píng)價(jià)干部，全面準(zhǔn)確識(shí)人，避免出現(xiàn)用人不當(dāng)、用人失誤。
貫徹選拔任用體系，要重視事業(yè)至上、人事相宜。選用干部只看資歷、票數(shù)，不看誰更優(yōu)秀、更合適，結(jié)果就可能是干部干得吃力，工作也打不開局面。用什么人、用到什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢?，視崗選人，而決不能簡單地把崗位作為獎(jiǎng)勵(lì)干部的手段。
貫徹從嚴(yán)管理體系，要重視抓早抓小、防微杜漸。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)要求貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及時(shí)“咬耳扯袖”，防止小毛病演化成大問題。這才是對干部的真正愛護(hù)和保護(hù)。
貫徹正向激勵(lì)體系，要重視激發(fā)干勁、讓干部勇于擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞解決形式主義、官僚主義和不擔(dān)當(dāng)不作為等作風(fēng)問題，重用那些想干事、能干事、干成事的干部，樹立“吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先”的用人導(dǎo)向；堅(jiān)決調(diào)整那些心思不集中、能力不適應(yīng)、作風(fēng)不務(wù)實(shí)的干部，不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利。
集聚用好各方面優(yōu)秀人才，強(qiáng)化人才對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。這對欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤其具有指導(dǎo)意義。要把人才工作放在更加突出的位置來抓，以更開闊的視野和更有力的舉措，集聚一批人才，用好更多人才。
做好當(dāng)前的人才工作，要把重點(diǎn)放在盤活現(xiàn)有人才上，繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，給用人主體放權(quán)，為各類人才松綁，更好激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才培養(yǎng)是一項(xiàng)迫在眉睫的工作，要發(fā)揮老專家、老教授的傳幫帶作用，爭取在各領(lǐng)域培養(yǎng)出一批領(lǐng)軍人物。同時(shí)，大力發(fā)展職業(yè)教育，引導(dǎo)社會(huì)成員轉(zhuǎn)變就學(xué)就業(yè)觀念，培養(yǎng)更多實(shí)用型技術(shù)人才。認(rèn)真分析各方面條件，圍繞特色學(xué)科、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和有前景的項(xiàng)目精準(zhǔn)引進(jìn)、重點(diǎn)吸納，用事業(yè)吸引人才，用產(chǎn)業(yè)集聚人才。
著眼事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，按照“既要數(shù)量充足又要質(zhì)量優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、起用優(yōu)秀年輕干部，確保黨的事業(yè)薪火相傳。各級(jí)各部門要從源頭集聚、成長路徑、梯次配備、實(shí)踐鍛煉等方面強(qiáng)化工作，建立黨政班子年輕干部常態(tài)化補(bǔ)充機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)交流培養(yǎng)力度，定期選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)儲(chǔ)備培養(yǎng)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的年輕干部隊(duì)伍。
年輕干部不經(jīng)過千錘百煉，很難在事業(yè)需要的時(shí)候挑得起重?fù)?dān)，也很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)。要重視年輕干部的信念教育和黨性培養(yǎng)，確保他們首先在政治上過硬?！霸缡斓墓娱L不大，拔苗助長易夭折”。對那些看準(zhǔn)了、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，也不能刻意設(shè)臺(tái)階、鋪路子，而是要敢于壓擔(dān)子，有計(jì)劃地安排他們經(jīng)受鍛煉，尤其要到貧困地區(qū)、革命老區(qū)、民族地區(qū)和艱苦地區(qū)鍛煉成長，到重要崗位、吃勁崗位磨礪成才，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，確保將來扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難，成為能夠擔(dān)當(dāng)建設(shè)重任的棟梁之材。
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組織路線心得體會(huì)篇十
理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，把我們黨關(guān)于發(fā)展的理論提升到新境界。五大發(fā)展理念相互貫通、相互促進(jìn)，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體。其中，創(chuàng)新解決的是發(fā)展動(dòng)力問題，協(xié)調(diào)解決的是發(fā)展不平衡問題，綠色解決的是人與自然和諧問題，開放解決的是內(nèi)外聯(lián)動(dòng)問題，共享解決的是社會(huì)公平正義問題。從適應(yīng)、把握、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)到以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新認(rèn)識(shí)。
新發(fā)展理念是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的主要內(nèi)容，是新時(shí)代推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略指引和根本遵循，是中國在全球發(fā)展舞臺(tái)上發(fā)出的中國聲音。高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，必將有力推動(dòng)我國成功跨越“中等收入陷阱”，必將有力推動(dòng)我國進(jìn)一步走近世界舞臺(tái)中央，必將極大豐富世界發(fā)展思想寶庫中的中國元素。
組織路線心得體會(huì)篇十一
在我的工作經(jīng)歷中，加入組織且積極參與組織活動(dòng)是我獲得鍛煉和成長的重要途徑。通過參加組織活動(dòng)并擔(dān)任組織職務(wù)，我不僅能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，還能夠結(jié)交新朋友并拓展人脈。今天，我想分享一下我的組織心得體會(huì)，希望能夠?qū)π枰尤牖騾⑴c組織的人有所幫助。
第一段：學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
在組織中，團(tuán)結(jié)和協(xié)作是最為重要的因素之一。因?yàn)橹挥型ㄟ^團(tuán)結(jié)和協(xié)作，才能達(dá)成組織的共同目標(biāo)。許多組織都有一個(gè)明確的使命和目標(biāo)，我們要以此為方向，去合理安排我們的工作和活動(dòng)，通過彼此之間的合作與協(xié)調(diào)來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到，每一個(gè)人的力量都是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有在大家共同的努力下，團(tuán)隊(duì)才能真正發(fā)揮出它的潛力，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。因此，我們要認(rèn)識(shí)到“一方有難，八方支援”，團(tuán)結(jié)一心，才能不斷地突破瓶頸，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。
第二段：懂得溝通和協(xié)商是關(guān)鍵。
在組織中，良好的溝通和協(xié)商能力十分重要。因?yàn)橹挥型ㄟ^溝通和協(xié)商才能保證每個(gè)人的意見都得到充分的尊重和考慮，并且以最終決策達(dá)成一致。我曾經(jīng)遇到過在組織工作中，由于溝通不清導(dǎo)致誤解和沖突的情況。后來我意識(shí)到，要想避免這樣的情況發(fā)生，就需要在溝通中不僅要表達(dá)自己的想法、意見，更需要認(rèn)真傾聽他人的聲音，能夠換位思考、理解他人，保持良好的心態(tài)。同時(shí)，在協(xié)商時(shí)，要以事實(shí)為依據(jù)，權(quán)衡利弊，平衡各方利益，達(dá)到利益互贏、合作共贏的目標(biāo)。
第三段：發(fā)現(xiàn)自我，在鍛煉中成長。
在組織的倡議下，我也有了很多鍛煉和成長的機(jī)會(huì)。組織經(jīng)常為成員提供各種各樣的培訓(xùn)、講座和工作坊等活動(dòng)，讓我們更多地了解自己的優(yōu)勢、不足，發(fā)現(xiàn)并掌握新的技能和知識(shí)。同時(shí)在組織中擔(dān)任職務(wù)也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。通過承擔(dān)不同的職責(zé)和任務(wù)，我學(xué)到了如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、如何管理時(shí)間、如何組織協(xié)調(diào)等各種技能，也讓我更了解自己，提高了自我口才、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段：培養(yǎng)自信，了解自我。
參與組織帶給我的最大意義也是使我更自信，更加了解自我的機(jī)會(huì)。在組織中，我有機(jī)會(huì)接觸各個(gè)領(lǐng)域的人士和觀點(diǎn)，不斷與他們交流并關(guān)注自己的興趣點(diǎn)，深入挖掘自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。這種成長和收獲不僅僅是組織的加持，更是自我意識(shí)的提升和自我認(rèn)同的鞏固。在成長的過程中，自己也可以反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并持續(xù)完善自己，最終達(dá)到真正的自我實(shí)現(xiàn)和成長。
第五段：關(guān)愛他人，回饋組織。
我認(rèn)為在參與組織的過程中，更應(yīng)該注重的是關(guān)愛他人和回饋組織。由于組織活動(dòng)的本質(zhì)，常常需要我們?nèi)ケM力幫助其他人，以及為大家共同的空間和共同的活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。參與組織，也就意味著要時(shí)刻關(guān)心他人，從中獲取成長成果的同時(shí)，也要盡可能地回饋組織。只有透過關(guān)愛他人和回饋組織這兩種方式，我們才能真正地激發(fā)自己的潛力，獲得更多的收獲和成長。
總結(jié)：
通過參加組織，我體會(huì)到了合作、溝通、自我成長與認(rèn)識(shí)、自信和回饋組織等一系列重要意義。這些感悟不僅僅是一次參與的成果，更是一種人生態(tài)度的塑造。我相信，只要我們善于把握機(jī)會(huì)，珍惜經(jīng)驗(yàn)和收獲，嚴(yán)格要求自己和他人，就能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，享受人生和工作的真正快樂。
組織路線心得體會(huì)篇十二
習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是馬克思主義在中國的最好應(yīng)用，新時(shí)代國家建設(shè)的動(dòng)力源泉，是我們未來發(fā)展的的指導(dǎo)思想，更是作為十九大的亮點(diǎn)熠熠生輝，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們要，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，只有這樣才能迎接新的使命，踏上新的征程，用最先進(jìn)的政治思想和理論知識(shí)來武裝自己，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，需要有創(chuàng)新意識(shí)。
作為一名新時(shí)代的大學(xué)生黨員，要用心學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，用心領(lǐng)悟政治思想教育，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中要勤奮刻苦，作為新一代的年輕人就應(yīng)該有不服輸、不怕苦、不退縮的精神，勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取。我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該積極地面對未來，用豐富的知識(shí)去武裝自己的頭腦、開闊自己的眼界、拓展自己的思路，在不斷的創(chuàng)新和完善中能夠自我提升，用新思路新方案去繪制自己的人生，站在全局的角度，去著眼于未來。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，需要有責(zé)任意識(shí)。
作為黨員凡事都要沖在前面、敢當(dāng)先鋒，作為大學(xué)生首先要帶頭學(xué)習(xí)、努力科研，用學(xué)到的知識(shí)去回報(bào)社會(huì)。作為學(xué)生黨員還要有事業(yè)心，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做事業(yè)來做。習(xí)近平總書記曾說“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)?！彼晕覀円_定位自己，為了祖國的未來、為了民族的希望，時(shí)刻以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待當(dāng)下的學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，需要有服務(wù)意識(shí)。
如果說黨員干部可以作為人民公仆為人民服務(wù)，那么我們學(xué)生黨員更應(yīng)該時(shí)刻樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，。平時(shí)在校內(nèi)舉行幫扶活動(dòng)，資助困難同學(xué)，爭當(dāng)社會(huì)志愿者，敬老愛幼、扶困助殘，都是為人民服務(wù)的具體表現(xiàn)，只有切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)當(dāng)做一種信念，才能讓大學(xué)生三個(gè)字熠熠生輝。
四、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，需要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
十九大報(bào)告中說“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。”因此要做一個(gè)有知識(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生才是社會(huì)的需要，作為學(xué)生干部要不僅充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，更要在困難來臨時(shí)敢于擔(dān)當(dāng)，大學(xué)生只有將肩膀練得更加的結(jié)實(shí)，才能肩負(fù)起民族的希望、祖國的未來。
除此之外，作為一名大學(xué)生黨員，我們也應(yīng)該從自身做起，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，在思想領(lǐng)域的第一線與落后思想作斗爭，為日后建設(shè)中國特色社會(huì)主義視野打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，新時(shí)代已經(jīng)賦予了我們大學(xué)生新的使命，我們只有在新思想的指引下，堅(jiān)定理想信念、志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地、櫛風(fēng)沐雨、積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，不負(fù)時(shí)代賦予我們的責(zé)任、不負(fù)民族寄予我們的希望，用我們的知識(shí)與智慧去建設(shè)祖國，爭取早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
組織路線心得體會(huì)篇十三
雷鋒同志教我們做實(shí)、做真、做事敢于深入，只有如此才能收獲。幫助是美好的，幫助是快樂的，生活中小小的困難需要幫助，從小事做起，讓自己背上一點(diǎn)光榮，是雷鋒，是他，他教會(huì)了我，他就是使我一生受益的導(dǎo)師，勇于追求，勇于挑戰(zhàn)，拼搏奮進(jìn)，積極向上，努力學(xué)習(xí)，這就是雷鋒的釘子精神，我要學(xué)習(xí)，我要弘揚(yáng)。
風(fēng)和日麗，溫暖的陽光普照著大地，芳香彌漫，鳥兒嘰喳，隨著春天的到來，我們一迎來了特別的三月，那是學(xué)習(xí)月，學(xué)習(xí)雷鋒精神月，我們學(xué)校開展了“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”的活動(dòng)，積極號(hào)召同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒那敢于為集體、為國家犧牲的精神，當(dāng)同學(xué)或老師站在臺(tái)上，演講關(guān)于雷鋒的稿子時(shí)，熱血沸騰，斗志昂揚(yáng)，同學(xué)們更是聚精會(huì)神，他們都認(rèn)同這位樂于助人，積極進(jìn)取的英雄。我們學(xué)習(xí)雷鋒，就是學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)，就是學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)奮斗。在我們身邊，也有這樣一群小雷鋒：他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)自己的一份愛心，幫助殘疾人，積極參加學(xué)校開展的義務(wù)勞動(dòng)，在生活中，需要幫助的人隨處可見，他們總是積極地區(qū)幫助他人，學(xué)習(xí)雷鋒精神，弘揚(yáng)雷鋒精神。
轉(zhuǎn)眼間，三月已過去，不過我堅(jiān)信，同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒的熱情依然。
在繼續(xù)，學(xué)習(xí)雷鋒的態(tài)度依然積極。我知道，雷鋒有多方面的優(yōu)秀，我也知道，我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，也包括雷鋒在內(nèi)，他曾說過，人的生命是有限的，我要把我有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。在小學(xué)學(xué)過這句話后，不知怎地，我總能記住，難道是在啟示我：要為父母，為同學(xué)，為周圍的人做貢獻(xiàn)，也要像雷鋒一樣滴為此而奮斗?不管怎樣，幫助周圍的人也是我應(yīng)該做的。雷鋒是大家學(xué)習(xí)的榜樣，是我學(xué)習(xí)的榜樣，每一天都是學(xué)習(xí)雷鋒日，每一天都應(yīng)該不停探索，樂于助人，讓雷鋒精神永存。
組織路線心得體會(huì)篇十四
組織是現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要素，無論是社會(huì)組織還是個(gè)人組織，都需要經(jīng)驗(yàn)和技巧來確保其順利運(yùn)行。作為一個(gè)組織中的一員，我不僅在組織中扮演著一個(gè)角色，同時(shí)也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在組織中的體會(huì)和心得，包括明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)合作、有效溝通、靈活應(yīng)變和持之以恒。
首先，明確目標(biāo)是一個(gè)組織中的基本前提。一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)必須明確自己的目標(biāo)和任務(wù)，以便更好地組織行動(dòng)和資源。在過去的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)在組織中，如果目標(biāo)不明確或不清晰，很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的混亂和無序。明確的目標(biāo)能夠幫助每個(gè)成員更好地理解自己的角色和任務(wù)，并為組織的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
其次，團(tuán)結(jié)合作是一個(gè)組織中的核心價(jià)值觀。沒有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作，一個(gè)組織無法順利運(yùn)行。在我的組織經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過相互之間的支持和合作，每個(gè)成員才能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過共同努力和相互理解，我們能夠取得更大的成就。
接下來，有效溝通是一個(gè)組織中的重要環(huán)節(jié)。無論是內(nèi)部的溝通還是與外部的溝通，都需要清晰和及時(shí)的溝通渠道。在我的組織經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)溝通不暢通往往導(dǎo)致誤解和分歧的產(chǎn)生。因此，作為一個(gè)組織成員，我學(xué)會(huì)了要始終保持開放和積極的溝通態(tài)度，并盡力提供清晰和準(zhǔn)確的信息，以便能夠更好地推動(dòng)組織的發(fā)展。
靈活應(yīng)變是一個(gè)組織中的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代社會(huì)的快速變化中，一個(gè)組織必須具備適應(yīng)力和靈活性，以便應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。在我參與的組織中，我發(fā)現(xiàn)靈活應(yīng)變能力的重要性。當(dāng)前世界不斷變化，組織必須快速適應(yīng)新形勢，及時(shí)調(diào)整策略和方法，以便更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)并保持競爭力。
最后，持之以恒是組織成功的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)組織必須有堅(jiān)定的信念和毅力，不斷努力和奮斗，才能在激烈的競爭中取得成功。在我的組織經(jīng)驗(yàn)中，我明白了時(shí)間和耐心的重要性。沒有持之以恒的精神，一個(gè)組織很可能會(huì)在困難和挫折面前放棄。因此，我始終堅(jiān)信只要我們持之以恒，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)組織的目標(biāo)和追求。
總之，作為一個(gè)組織中的一員，我深深體會(huì)到了明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)合作、有效溝通、靈活應(yīng)變和持之以恒在組織發(fā)展中的重要性。通過這些體驗(yàn)和心得，我得到了寶貴的成長和收獲。無論是在組織中還是在個(gè)人生活中，這些經(jīng)驗(yàn)都將繼續(xù)指導(dǎo)我，幫助我更好地實(shí)現(xiàn)自己和組織的目標(biāo)。
組織路線心得體會(huì)篇十五
中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部馬克思主義中國化的歷史。馬克思主義中國化究其根本就是站在時(shí)代潮頭，把馬克思主義與中國國情相結(jié)合。改革開放以來，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義成為我們黨全部理論和實(shí)踐的鮮明主題。正如習(xí)近平總書記指出的：“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義是一篇大文章，鄧小平同志為它確定了基本思路和基本原則，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體、以胡錦濤同志為總書記的黨中央在這篇大文章上都寫下了精彩的篇章?，F(xiàn)在，我們這一代共產(chǎn)黨人的任務(wù)，就是繼續(xù)把這篇大文章寫下去?！?/p>
黨的十八大以來，在時(shí)代步伐越來越強(qiáng)勁、越來越迅捷的脈動(dòng)中，中國發(fā)展站在了新的歷史方位上。國內(nèi)外形勢正在發(fā)生著深刻而復(fù)雜的變化，有些特點(diǎn)是過去從未有過的。全球政治經(jīng)濟(jì)深度交融又問題紛爭。世界各國、各經(jīng)濟(jì)體、各社會(huì)組織關(guān)系的錯(cuò)綜復(fù)雜程度是19、20世紀(jì)難以想象的。同時(shí)，現(xiàn)代科技進(jìn)步、特別是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息化技術(shù)推動(dòng)著社會(huì)形態(tài)和社會(huì)發(fā)展方式深刻轉(zhuǎn)型，新的組織形態(tài)、新的生產(chǎn)形態(tài)、新的消費(fèi)形態(tài)乃至新的人與人、人與社會(huì)、人與自然的關(guān)系形態(tài)等不斷涌現(xiàn)。更重要的是，中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐奇跡與西方資本主義內(nèi)生矛盾的蔓延激化，使中國之治與西方之亂恰成鮮明對照。金融危機(jī)、難民問題以及西方越來越多的“黑天鵝”事件等等，宣告了歷史終結(jié)論的破產(chǎn)。而中國特色社會(huì)主義“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的實(shí)踐，充分彰顯了中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
當(dāng)代中國發(fā)展的歷史方位也面臨重大轉(zhuǎn)換。經(jīng)過60多年特別是改革開放30多年的高歌猛進(jìn)，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力、綜合國力進(jìn)入世界前列，我國國際地位實(shí)現(xiàn)了前所未有的提升，黨的面貌、國家的面貌、人民的面貌、軍隊(duì)的面貌、中華民族的面貌發(fā)生了前所未有的變化，中華民族正以嶄新姿態(tài)屹立于世界的東方。
正是立足于對21世紀(jì)時(shí)代特征的深刻洞察和當(dāng)代中國發(fā)展方位的科學(xué)判斷，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在堅(jiān)定不移堅(jiān)持馬克思主義基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展和創(chuàng)新馬克思主義。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以宏大的戰(zhàn)略眼光勾勒出21世紀(jì)中國和21世紀(jì)馬克思主義的光明前景，以科學(xué)的理論邏輯回答了新一代馬克思主義者面對的時(shí)代課題與實(shí)踐挑戰(zhàn)，系統(tǒng)回答了“新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義”，以其對歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，對歷史規(guī)律的深刻揭示，對現(xiàn)實(shí)問題的深入分析，對未來發(fā)展的深入思考，成為馬克思主義中國化最新成果。
組織路線心得體會(huì)篇十六
落實(shí)到具體，主要是在全力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)上做表率。
一是堅(jiān)持依法治企，其中最緊迫和最重要的是嚴(yán)守安全環(huán)保底線。在當(dāng)前形勢下，始終將安全生產(chǎn)放在首要位置來抓，牢固樹立確保職工生命安全是各級(jí)管理人員第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以高度政治自覺，與集團(tuán)和公司抓安全生產(chǎn)的要求、力度、行動(dòng)保持一致。永遠(yuǎn)把國家的環(huán)保要求當(dāng)成第一位來抓來落實(shí)。對于“三廢”的處理，該技改的技改，該上設(shè)備上設(shè)備，該監(jiān)測的嚴(yán)格在線監(jiān)測，該采取措施的積極、盡早行動(dòng)，確保達(dá)到環(huán)保要求。
二是完善制度體系，從流程、程序、標(biāo)準(zhǔn)三方面入手，進(jìn)一步修訂完善管理制度體系，使各項(xiàng)管理步入制度化、規(guī)范化、高效化軌道。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦。加強(qiáng)重點(diǎn)工作“清單式”管理工作機(jī)制，逐級(jí)制定工作任務(wù)清單，加強(qiáng)檢查考核和督辦銷號(hào)，構(gòu)建整體閉環(huán)的管理系統(tǒng)。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和退出機(jī)制，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)后備人才，啟用優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)對后備干部的實(shí)踐錘煉，打通干部流通渠道，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
五是加大創(chuàng)新創(chuàng)效力度。全面打通管理、技術(shù)、技能三條通道，進(jìn)一步暢通專業(yè)技術(shù)人才成長通道，探索培養(yǎng)技師、工程師、專家等技術(shù)人才成長階梯，鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，拓寬成長進(jìn)步空間。
組織路線心得體會(huì)篇十七
鬼谷子》載：“鄭(國)人之取玉也，載司南之車，為其不惑也?！绷?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指出：“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)?！?，為我們國企的發(fā)展指明了方向，也為我們做好黨群工作提供了“司南之車”。
(一)豐富了理論知識(shí)。黨的十九大將習(xí)近平新時(shí)代中國特色的社會(huì)主義思想寫入了黨章，是重大理論創(chuàng)新，豐富了社會(huì)主義思想。這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，作為一名黨員來講，黨的政治理論與時(shí)俱進(jìn)更加豐富，通過學(xué)習(xí)使自己的理論知識(shí)架構(gòu)更加完善，對黨的指導(dǎo)思想、現(xiàn)階段主要矛盾、未來布局方向等有了更加深入的理解，用理論武裝了頭腦，把牢了自己的“總開關(guān)”。作為一名黨務(wù)工作者來講，深入的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識(shí)更加豐富，為做好公司的黨群工作奠定了豐厚的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)定了理想信念。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指出：“廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀?！眻?jiān)定的信仰是過去革命成功的強(qiáng)大動(dòng)力，也是當(dāng)今建設(shè)、國企發(fā)展的不竭源泉。通過學(xué)習(xí)自己理想信念更加堅(jiān)定，立場更加明確，時(shí)刻保持忠誠意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，帶頭做到追隨和服從組織，在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、頭腦清醒，在思想上、政治上、行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在決策部署和工作安排上，不搞“上有政策、下有對策”，決不打折扣、做選擇、搞變通。
(三)感到了責(zé)任壓力。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指出：“中國夢是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！绷?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對所有的黨員和青年提出了新要求，號(hào)召全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年，為實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。呼吁廣大青年要珍惜這個(gè)舞臺(tái)，堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒。無論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是作為青年一代，倍感責(zé)任重大。此時(shí)此刻，自己異常激動(dòng)愿意投身于為祖國發(fā)展的大潮中去。
組織路線心得體會(huì)篇十八
組織心得體會(huì)是人們在參與某個(gè)組織時(shí)，對組織所做的一種總結(jié)與反思。在我自己的組織心得體會(huì)中，我深刻體會(huì)到了組織的重要性以及如何成為一個(gè)合格的組織成員。
段落二：對組織的認(rèn)識(shí)
一個(gè)組織通常是由一些人聚集在一起，為了共同達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而建立，他們有著共同的價(jià)值觀、信念以及行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。在組織中，每個(gè)成員都有自己的職責(zé)，并且需要相互配合，才能最終實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
在我加入組織的過程中，我意識(shí)到自己的行動(dòng)必須與組織的價(jià)值觀一致，才能在組織中發(fā)揮自己的最大價(jià)值。
段落三：成為一個(gè)好的組織成員
作為一個(gè)組織成員，我們應(yīng)該始終以團(tuán)隊(duì)利益為重，首先要做好自己的本職工作，并積極參與組織的決策與活動(dòng)中。
另外，我們還應(yīng)該保持積極向上的心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索新的知識(shí)和技能，為組織的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)面對各種困難與挑戰(zhàn)時(shí)，我們應(yīng)該保持堅(jiān)定的信念，勇于面對困難，堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。
段落四：組織對自我的影響
在組織中，我的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及溝通能力都有了很大的提高。組織讓我有了更多的社交機(jī)會(huì)，讓我更好地了解自己的興趣、愛好和能力，獲得了更多的成就感。
此外，組織也給予了我更多的責(zé)任，讓我了解到以身作則的重要性，成為了更好的我。
段落五：結(jié)語
組織心得體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了組織的價(jià)值與意義，它不僅能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，更能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長和社會(huì)進(jìn)步。希望在未來的組織中，我能夠繼續(xù)拓展自己的能力和貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
組織路線心得體會(huì)篇十九
黨委組織部門擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的重要職責(zé)，組工干部更是管理服務(wù)黨員的黨員，管理服務(wù)干部的干部，管理服務(wù)人才的人才，使命光榮、責(zé)任重大，必須自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力刷好時(shí)代賦予的“組工單”，爭做黨和人民事業(yè)的排頭兵。
刷“正”單，事事出于公心。習(xí)近平總書記指出：“作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！币虼?，組工干部必須把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)積累組織工作“正能量”，傳遞組織工作“好聲音”。要事事出以公心，做到“對事不對人”“一碗水端平”。要事事堅(jiān)持原則，做到政治立場堅(jiān)定、是非界限清楚，不以私情廢公事、不拿原則做交易，當(dāng)好組織原則的“守門員”。
刷“術(shù)”單，不斷提高本領(lǐng)。擇術(shù)不明，賢人難至。一名合格的組工干部，不僅需要良好的政治品格和道德修養(yǎng)，還要有較高的知人識(shí)人本領(lǐng)，努力成為組織工作的行家里手。要提高學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、時(shí)效性，除了注重系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，還要注重黨的政策學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于組織工作政策的學(xué)習(xí)。要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)。自己參與或經(jīng)手的工作，都要時(shí)?；仡?、過過電影，看看過程中自己哪些地方做得好，哪些地方、哪個(gè)環(huán)節(jié)做得還不夠到位，哪個(gè)地方出了錯(cuò)，找出原因并想出改正辦法，堅(jiān)決防止再次出現(xiàn)相同或類似的問題。
刷“實(shí)”單，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織工作嚴(yán)謹(jǐn)，決不能搞形式主義和花架子。要實(shí)現(xiàn)務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變。通過試點(diǎn)檢驗(yàn)、典型引路、整體推進(jìn)，把思路轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)工作有“辦法”，促進(jìn)“想法”落實(shí)。要實(shí)現(xiàn)成果向結(jié)果的轉(zhuǎn)變。力戒花架子，少做無用功，善于通過夯實(shí)、完善過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)想為向善為的轉(zhuǎn)變。組織工作的一些具體業(yè)務(wù)，由于敏感性強(qiáng)、關(guān)注度高，在開展過程中難免遇到一些新情況。因此，就需要組工干部善于動(dòng)腦筋、想辦法，以積極的態(tài)度、科學(xué)的方法加以解決，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，順勢而為，苦干加巧干。
刷“廉”單，保持良好形象。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。組工干部管黨員、管干部、管人才，一些人很看重這樣的“權(quán)力”，組工干部一旦疏忽，就會(huì)跌入泥潭。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終繃緊政治弦和保密弦，不管在任何環(huán)境、任何場合、任何時(shí)候，絕不能在言行上犯自由主義思想，不違反保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到不符合黨性原則的話一句不說，不符合政策要求的話一句不說，違反組織人事紀(jì)律的話一句不說。要從大處著眼，從小處做起，防微杜漸、警鐘長鳴，嚴(yán)守思想防線，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，嚴(yán)守道德底線，做一個(gè)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、經(jīng)得起人民群眾考驗(yàn)的好干部。
組織路線心得體會(huì)篇二十
在現(xiàn)代社會(huì)，組織已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分，不論是工作還是生活，我們都需要在組織中學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展。在個(gè)人成長過程中，我也加入了不同的組織，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在組織中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
第二段：全神貫注和努力
在組織中，我意識(shí)到全神貫注和投入精力是非常重要的。遵守規(guī)則并努力完成任務(wù)是成為一名優(yōu)秀組織成員的基礎(chǔ)。我曾參加過一個(gè)志愿者組織，我們每周要進(jìn)行一次環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。每次活動(dòng)，我們必須準(zhǔn)備好工具、運(yùn)送必要的物資到現(xiàn)場，并將垃圾分類收集。盡管有時(shí)天氣不好或任務(wù)繁重，我們?nèi)匀蝗褙炞⒌赝瓿擅宽?xiàng)任務(wù)，這讓我學(xué)會(huì)了盡自己最大的努力完成工作。
第三段：溝通和協(xié)作能力
在組織中，溝通和協(xié)作能力也是非常重要的。我曾加入過一個(gè)學(xué)生組織，我們主要負(fù)責(zé)組織各種活動(dòng)和采訪，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了如何與不同性格、不同經(jīng)驗(yàn)的人合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。學(xué)會(huì)傾聽和借助別人的力量，讓任務(wù)更容易完成。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
在一些組織中，我們受到了領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)和管理。我曾參加過一個(gè)校內(nèi)的義工組織，并在組織的管理層中擔(dān)任過職位。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何制定計(jì)劃、組織活動(dòng)和管理資源。學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理不僅可以提高我們的組織能力，也可以提高我們在未來職業(yè)中的競爭力。
第五段：積極參與和分享
最后，我認(rèn)為積極參與和分享是成為一個(gè)優(yōu)秀組織成員的重要方面。我曾參加過一個(gè)課程分享組織，其中成員會(huì)分享自己的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷，以幫助他人成長。我分享的經(jīng)驗(yàn)不僅讓我感到自豪，而且也為他人提供了幫助，這讓我更有動(dòng)力積極參與組織的活動(dòng)。
結(jié)論：
在組織中，我們可以學(xué)習(xí)到很多東西，不僅是知識(shí)和技能，還有團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)和管理、溝通和協(xié)作等能力。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以完善自己，成為更好的自己，更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
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