總結是一個評判自己成長和發(fā)展的標尺，也是自我完善的利器。在寫總結時，要注重客觀和真實，不偏不倚地評價自己的表現(xiàn)和成果。以下是小編為大家收集的一些有關總結的實用參考資料，希望對大家有所幫助。
工地試驗室試驗員自我總結篇一
時光飛逝，不知不覺地已度過2021年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自xx年涉建筑工程工作以來至今，本人一直在項目部經(jīng)過實習至擔任施工員工作，多年來能獨立建筑工程施工員工作，有條不紊的完成，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任?；貞浽谶@些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，下面我就把這一年度的工作做簡要的總結：
作為工程施工人員，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調班組。這么多年施工現(xiàn)場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。
做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格，配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況，及時加以整改，確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚，還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。
本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業(yè)務水平;按時向公司提交周報、月報，將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題認真反映出來，將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。
通過自身的不斷學習，本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在xxx酒店項目中，本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作，放棄個人的休息時間，盡職盡責的檢查管理，及時糾正施工中存在的問題，在本工程中做出重要貢獻，受到甲方監(jiān)理的認可和好評。
對現(xiàn)場實際施工內容比較熟悉，幫助內業(yè)組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業(yè)務聯(lián)系單)的內容整理進入竣工圖?？⒐D能具體反映出實際施工內容具有可追溯性，為日后結算和竣工提供資料依據(jù)。
隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業(yè)余時間，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學習新技術新發(fā)明，與此同時，我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識，從基礎基本知識開始學習，讓技術員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝，不斷提高他們的專業(yè)素質，使本項目部的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。
在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務，虛心學習，提高業(yè)務及外交能力，掌握更深的知識及技術，項目部的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業(yè)氛圍，我相信，我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中，成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!
工地試驗室試驗員自我總結篇二
時光如梭，轉眼間，已經(jīng)過去。回顧這一年，自感取得了一定的成績。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉、學等六個方面進行個人總結。
【德】堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己，認真學習共產黨黨章黨規(guī)，時刻以社會主義核心價值觀的標準要求自己，政治立場堅定，堅決與一切非法組織、非法團體做斗爭。在工作中能夠擺正個人與集體之間的關系，能夠正確處理個人與同事、組織之間的關系，不計個人得失，顧全大局，爭做道德高尚、品德優(yōu)良的領導干部。
【能】207月份，協(xié)助院領導順利完成了實驗室從實驗組團到中德友誼大廈的整體搬遷，并投入了使用。20xx年10月份，參與了學校高級職稱的評比工作，參與了教育部教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。在不同的崗位上，我都圓滿的完成了各項任務。通過鍛煉，組織協(xié)調能力、溝通交流能力、行政管理能力得到了大幅度提升。
【勤】“勤”是一種工作態(tài)度，也是一種責任擔當。我嚴格遵守各項工作紀律，能夠嚴格做到不遲到、不早退。每次上課都是最少提前10分鐘到教室，與學生溝通交流，解決學生學習、生活過程中遇到的問題。準時參加學校和學院組織的各種會議，領會會議精神，及時落實領導指派的工作事項，想法設法克服困難，按時保量完成任務。
【績】在教學上，課前認真?zhèn)湔n，教學方式靈活多樣，獲得了學生們的一致認可。在教師互評、學生打分、領導打分的綜合考核體制下，20xx年教學質量評估優(yōu)秀。
在科研上，成功申報河南省哲學社會科學研究計劃項目1項，河南省軟科學研究計劃項目1項、河南省高校青年骨干教師資助計劃項目1項、商丘師范學院產學研合作調研課題1項。
在社會服務方面，積極參加各種社會活動。被河南省新智慧有限公司聘為專業(yè)講師，受邀為商丘市郵政儲蓄銀行做專業(yè)培訓。
20xx年，由于教學、科研、社會實踐方面較為突出，被教育廳評為“河南省高校青年骨干教師”，被評為商丘師范學院“文明教師”、“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號。
【廉】在廉方面，我認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，絕不利用職權謀取私利，不行賄、不受賄、不收受禮金。不講排場、比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。堅持做到自重、自省、自警，誓做廉潔奉公、一心為民的好干部。
【學】在學方面，我不斷加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。三人行必有我?guī)煟乙蝾I導學習，學習他們的管理經(jīng)驗，提高自身的管理能力。向前輩學習，學習他們的工作方法和積極樂觀的心態(tài)，提高自身的工作效率和抗壓能力。向優(yōu)秀的同事學習，學習他們各方面的優(yōu)點，提高自身的.綜合能力。
雖然取得了一定的成績，但是我深知自身尚存在一些問題。比如個人性格太直、學習有些松懈、創(chuàng)新意愿比較低等問題。在今后的工作中，我將以奮發(fā)有為的精神面貌，系統(tǒng)學習各種規(guī)章制度，內化于心，牢記共產黨員肩負的歷史使命，牢記為人民服務的工作理念。努力克服惰性心理，權衡好工作時間和科研時間之間的關系，創(chuàng)新管理模式，改革工作方法，高質量完成自身的科研任務和管理任務。
工地試驗室試驗員自我總結篇三
1.每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量，如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導其糾正。
2.每天對工地進行巡查，深入施工現(xiàn)場，分析混凝土的質量，發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時阻止。
3.經(jīng)常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題，并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工人員的好評。
4.路基施工時每天有試驗人員到現(xiàn)場進行壓實度檢測，檢測不合格的嚴禁進行下一道工序施工。
5.及時與現(xiàn)場溝通解決實際問題。
6.組織試驗人員培訓。每個月進行一次集中培訓，各項培訓按計劃圓滿完成，試驗人員的技能水平有不同程度提高。
一年時間，本工地試驗室完成檢測工作情況：水泥64批次，代表數(shù)量29670.5t；鋼筋原材45批次，代表數(shù)量1870.94t;焊件檢測72組，粗集料61批次，代表數(shù)量24034m3;細集料55批次，代表數(shù)量21725m3;土工試驗18批次。完成混凝土配合比設計10次；完成地基承載力檢測：48次；混凝土立方體抗壓強度檢測組；以上試驗均滿足規(guī)范及設計要求。
1、員工的思想教育方面還做不到位，部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作。年還要加強員工思想教育讓其安心工作，只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。
2、工地服務還不到位，20xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。
3、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質量不穩(wěn)定情況，這方面需要加強。
在xxxx標試驗室人員共同努力下，一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質量事故，混凝土出廠試塊的合格率達到了100%，同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力，但是我們堅持原則做事。這一年里我也認識到有很多不足的地方，這些都需要繼續(xù)改進。20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。
工地試驗室試驗員自我總結篇四
我是xxx項目部的試驗室及資料室的負責人xxx，每年在這個時候，公司都會組織一次面向全體職工的個人年度總結報告。時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。時光如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。入職以來我在新的工作環(huán)境中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與各部門溝通。積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利。通過一年多的工作，在公司嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，工作規(guī)范和流程。在工作上虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，不斷努力學習提高自己。工作中也存在問題，遇事考慮不夠周全。還應該具備良好的溝通交流能力，相信在今后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的業(yè)務技能，為公司的發(fā)展盡自己最大的能力！我相信新的一年會有更多的契機，我會更加努力去工作！現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結：
1、在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，把握住工作重點和難點。
2、20xx年完成工作。
通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊力量和自我的不足，想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。我認為自己工作中的不足之處有：
1、溝通不夠。
人和人交往，最大的真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
2、工作中缺乏創(chuàng)新思維。
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。通過一年來，自己合作的各部門和同事，他們都很熱心的及時給與了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產生了一定反向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
即將遠去，面對20xx的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個人的角度談談自己20xx年要為工作的努力：
1、蛻變。
利完成，要么被遇到的困難打倒。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量更顯單薄了。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功。認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做到更好。
2、提高。
對我個人來講，勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。另外最重要的就是要擴大個人信息的來源和廣泛的溝通技巧，全身心的投入到各項工作中。
最后我要感謝各位領導給我這個機會，同時給予我的工作重擔，讓我在15年經(jīng)歷了更多，我也不可能在這里好好的總結過去的一年；其次我要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步走到了今天。過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。
工地試驗室試驗員自我總結篇五
一、試驗室的基本情況：
項目試驗室由6名試驗檢測人員及2名資料員組成，這樣的人員組成對項目的質量控制及試驗資料的及時性有利，檢測人員常規(guī)檢測分頭進行，有利于提高工作效率，專職的資料員對軟件的熟練及原始記錄的填寫容易掌握。
二、試驗室的基本職責：
試驗室主要負責項目施工質量的控制；負責各種配合比的設計及驗證工作，負責上報各種標準配合比、配合監(jiān)理抽檢及上級質量檢查；對現(xiàn)場攤鋪、碾壓后的的路面及時進行檢測；對各種材料進行檢測，為了做好以上這些，試驗室人員做了大量的工作，總結來有以下這些方面：
三、人員思想和部門協(xié)作方面：
1、.熱愛本職工作，遵守項目部的管理規(guī)定，服從領導工作安排。
2、.認真學習專業(yè)技術，工作態(tài)度端正,認真負責。
3、室內試驗人員充分了解工程所用材料技術性能，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行?手副曄匝榧定，抓好了施工配比，礦料級配，控制好了水泥劑量、含水量，在保證質量的前提下，為項目節(jié)約成本作出了應有的貢獻。
4、現(xiàn)場檢測人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題不但能及時匯報，并及時在現(xiàn)場予以了必要的糾正，對于現(xiàn)場施工質量控制，保證把問題處理在萌芽狀態(tài)，防止質量問題進一步擴大起到了一定的促進作用。
5、試驗室內業(yè)資料人員不但認真的填寫各種試驗報告，并能幫助工程部查漏補缺，保證了合約部計量的及時性；并且出色的完成了原始記錄的收集、整理，分層建立資料檔案。
四、完成工作情況：
試驗室的工作是繁雜和瑣碎的，但是正是這些繁雜瑣碎的工作，才保障了工程質量的可控性，并為項目節(jié)約成本作出了一定的貢獻。
在項目部領導的正確領導、協(xié)同部門的積極配合以及工區(qū)的支持下，我們試驗室全體人員團結一致，齊心協(xié)力，取長補短，積極按照業(yè)主、監(jiān)理的要求開展工作，科學管理，認真檢測，嚴格把關，基本上完成了本部門的本職工作?，F(xiàn)對一年來的工作總結如下：
試驗室工作的開展：工程施工點多面廣、工期緊、任務重，項目部一直保持大干的局面，在這種情況下，試驗室的壓力非常大，所有的工作必須跟上項目部整體計劃及時去完成，這樣才能滿足工程施工的要求，試驗工作必須做在一切工序的前面，保證工程進度和質量有序可控。試驗工作比較繁瑣，工作項目多,內業(yè)資料多，臺賬多，面臨的檢查多，所有的試驗數(shù)據(jù)必須真實、有效，是作為指導施工、竣工驗收的重要資料，試驗室針對不同的工作分工到人、責任到人，各自完成自己的工作后。付出得到了回報，從原材料試驗、半成品試驗到外委試驗，從拌合站施工盯控到樁基檢測，從每月每季度檢測到三階段驗收，試驗室為項目部的工程進度和質量做出了自己的貢獻，在試驗工作上交上一份滿意的答卷。在這一年來試驗室嚴格對進場原材料進行取樣、送檢，并監(jiān)督其使用情況。試驗室對進場的原材料，包括鋼筋、水泥、河砂、碎石等普通材料和防水卷材、止水帶、鍍鋅鋼板止水帶、減水劑、速凝劑、水泥基、粉煤灰、鋼管、等特種材料，按照“先檢測，合格后使用”的工作思路，認真進行手續(xù)檢查、質量指標檢測的檢查驗收工作。
20xx年中我試驗室共檢測了鋼筋436批次,鋼筋焊接65次，鋼筋機械連接72次，水泥抽檢152次，河砂抽檢28次，碎石32次，特殊材料檢測共送樣82次，混凝土1100余組。
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工地試驗室試驗員自我總結篇六
xx年終歲尾，一年的時間很快過去了，在項目部領導的關心與幫助下，試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統(tǒng)地了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓，以便下一步更好的實踐。在鐵路工程中試驗是一項非常重要的工作，尤其我們施工的是高鐵，它對質量要求更高，我們試驗任務就更重，在這一年的試驗工作中，我對我們試驗室做以下幾方面總結：
1、3月份進場以來，我們試驗人員抓緊時間進行試驗室建設工作，統(tǒng)計試驗儀器，對儀器進行標定，以最快的速度完成了試驗人員及試驗室資質的認定。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場試驗檢測標準規(guī)程，做好原材料、成品、半成品、試驗檢測工作，不能檢測的項目按頻率及批次要求及時委托中心試驗室或有資質的外單位檢測。
2、刻苦學習專業(yè)技術，工作態(tài)度端正，認真負責，及時對現(xiàn)場新進材料、鋼筋焊接接頭、混凝土等進行抽樣檢測、認真填寫各種試驗檢測記錄，建立各種試驗檢測臺賬并負責整理各種試驗報告。
3、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報。
4、參加混凝土施工值班，按批準的配合比要求，督促拌和站嚴格按配合比施工，進行混凝土坍落度和含氣量的檢測，留置混凝土標準養(yǎng)護和同條件養(yǎng)護試件，保管并養(yǎng)護混凝土試件。
5、配合中心試驗室、監(jiān)理中心試驗室現(xiàn)場抽樣工作，及時給監(jiān)理中心試驗室送樣。
工地試驗室試驗員自我總結篇七
20xx年初，我接到張總的安排，要求我開始學習和設計關于砂漿的研究工作。3月和7月，我分別去了北京和西安，學習了中級砂漿實驗員培訓，并以優(yōu)異成績獲得了證書。在9月份，就基本已經(jīng)拿出普通砂漿，粘接砂漿和部分聚合物砂漿的配方。
標準是我公司試驗室去年工作的重點。在去年7月份，成功設計出產品“和牌4008”并送檢取得合格。此產品屬于全國預先，至今在國內灌漿料企業(yè)中有此產品信息的廠家不超過5家。取得成功檢驗報告的僅有我們一家。為公司在占領市場方面打出了名氣。在公司產品發(fā)展方面看到未來，使我們對公司發(fā)展前景更有信心，也促使我對于作為一個滬聯(lián)人而感到驕傲！
在三門核電站的工作中，我們從來沒有遇到過由于水源問題而導致灌漿料流動度30分鐘保留值出現(xiàn)嚴重損耗現(xiàn)象。對于這個突如其來的考驗，我們試驗室全體人員不辭勞苦，日夜加班。在短短兩天時間內就研發(fā)成功并成功將合格產品送到工地。雖然最后核電站沒有采用我們的產品，但是通過這件事，可以發(fā)現(xiàn)實驗室全體人員對于工作的認真態(tài)度以及在關鍵時刻以公司利益為自己的最大利益，這是公司凝聚力的重要體現(xiàn)，是滬聯(lián)文化的傳承。
由于公司搬遷問題，我們需要為公司節(jié)省資源，使用劉玉正的砂可以減少很大一部分運費，故此，我從20xx年初就開始進入劉玉正砂的試驗和準備階段，包括自己采購砂網(wǎng)，研究級配，使得公司搬入新廠以后可以順利的直接采用劉玉正的砂進行生產。沒有耽誤一天時間，使公司的利益受到最大的保護。這件事教育我們要預判到未來的發(fā)展并認真和充分的考慮到發(fā)展道路上所需做的準備工作。只有做好充分的準備才能有備無患。
以上工作是20xx年成功工作的總結。我們試驗室不是工作第一線，不是生產第一線，好多配方設計都研究在前面。我20xx年中還做了很多的工作鋪墊。
1、搞好大小春生產培訓
3月下旬和10上旬鎮(zhèn)農業(yè)服務中心分別邀請市農業(yè)局有關專家到我鎮(zhèn)為社長以上干部進行了大小春生產培訓會，參會人員達180余人，發(fā)放各種技術資料4000多份，通過兩次培訓，為我鎮(zhèn)今年大小春穩(wěn)糧增收奠定了堅實的基礎。
2、開展春修工作
今年年初氣候異常干旱，西南多個省份出現(xiàn)嚴重旱情。服務中心密切關注旱情發(fā)展狀況，做到未雨綢繆，盡早制定抗旱工作措施，召開村社干部會議，安排工作人員在全鎮(zhèn)范圍內排查檢修提灌和機井等水利設施，機井45口，修掏斗農毛渠120余公里，有效保障了農業(yè)春耕期間用水安全。
3、搶收搶種，按時完成雙搶工作
進入雙搶季節(jié)以來，服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去，一方面積極和農機局聯(lián)系外地收割機到我鎮(zhèn)幫助農戶搶收成熟的小麥；另一方面又和水務局協(xié)調水源，力爭多泡田。通過大家的努力，我鎮(zhèn)在上級規(guī)定的時間內完成了大春的栽插任務。
4、大小春農作物的田間管理
入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響，對大春的生長很不利，有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術咨詢，中心工作人員立即與農業(yè)局的專家聯(lián)系，請他們給與技術支持，通過采取清溝排水，降低水位或排水曬田等方法，確保作物正常生長。
1、雙低”優(yōu)質油菜良種繁育基地建設
配合廣漢市農業(yè)局有關部門繼續(xù)完善我鎮(zhèn)“雙低”優(yōu)質油菜良種繁育基地建設項目的有關工作，包括修建u型渠25公里，硬化觀光道路1.7公里，平整機耕道約6公里，調整田塊約200畝等工作，目前各項工程量已完成了95%以上（目前還有20xx米u型渠沒有完成）。
2、農村全安全飲水工程建
今年我鎮(zhèn)農村安全飲水工程規(guī)模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮(zhèn)新城村、場鎮(zhèn)和新開共5000人的飲水問題，工程計劃投資210余萬元，目前工程進度已完成工程總量的70%，預計年底工程全部竣工。
3、提灌站建設
為了進一步發(fā)展新城村的疏菜基地建設，把基地做大做強，解決制約基地多年的用水問題，今年我鎮(zhèn)在市農機局的大力支持下為該基地新建一座提灌站，該工程計劃總投資23萬元，該工程主體工程完成，附屬工程正在修建中，目前該工程還沒交該基地使用。
我鎮(zhèn)按照上級有關部門工作部署，全面開展基層農技推廣工作。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術的推廣應用，帶動示范戶50戶，輻射帶動農戶1000戶，聯(lián)系市農業(yè)局有關專家組織示范戶培訓5場次，發(fā)放學習資料20xx份，發(fā)放化肥50余噸，農藥20余件，腐熟劑17.8噸。在市科協(xié)領導的關心和持下，今年我鎮(zhèn)的“廣漢市xx鎮(zhèn)疏菜協(xié)會”榮獲中國科協(xié)和財政部的先進“科普示范基地”稱號通報表彰，同時給與了20萬元獎勵。
1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮(zhèn)開展打井放炮工作
對我鎮(zhèn)農戶生產和生活物資造成了部分損失，在關于給予受損農戶補償賠付問題的工作中，雖然間中經(jīng)歷了種。種曲折，但是通過我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心工作人員在做了大量的資料收集、談判、協(xié)商和說服安撫工作后，順利解決了給予受損農戶賠償?shù)膯栴}，共給予我鎮(zhèn)六個村受損農戶賠償95864元，切實維護了我鎮(zhèn)農戶的切身利益，同時避免了矛盾糾紛隱患的產生。
2、搞好農機管理，加強機械化種植推廣應用
我鎮(zhèn)農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署，配合市農機局組織全鎮(zhèn)拖拉機駕駛員和拖拉機（30余臺）的驗證、審車工作。在小春收割期間，組織農機服務隊（人員）最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要，同時開展了農機生產安全宣傳活動，大力宣傳農機安全生產知識，使農戶懂得農機安全生產的重要性，我鎮(zhèn)農機管理服務站還在農業(yè)“雙搶”工作作業(yè)前夕，對農機進行了入戶上路安全生產大排查活動，查看關于有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養(yǎng)狀況等問題，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報，對小問題要求農機戶及時解決，不能立即整改的要落實防范措施，確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央對四川的購農機惠農政策，全鎮(zhèn)共有32戶農戶享受了惠農資金40余萬元。我鎮(zhèn)還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示范點（面）的推廣工作，實現(xiàn)機插秧面積1000畝，有力的促進我鎮(zhèn)農業(yè)機械化在農業(yè)生產中的示范作用。
工地試驗室試驗員自我總結篇八
一、試驗人員管理方面：
1.臨時資質批復的試驗人員在崗、持證情況。
2.試驗室主要負責人有無母體試驗室授權書。
3.母體試驗室對工地試驗室的作業(yè)指導書。
二、儀器管理方面：
1.儀器的標定情況、標定臺帳、儀器運轉、設備一機一檔管理情況。
2.部分儀器的自校記錄、自校臺帳。
3.各種儀器的合格與否的標識情況。
三、儀器自校包括內容如下： 試模、雷氏夾、容量瓶、容積升、水泥抗壓夾具、壓碎值儀、坍落 度筒、鋁盒、負壓篩、灌砂筒、比表面積儀。
四、內業(yè)管理方面：
1.試驗數(shù)據(jù)的真實性，原始記錄、試驗報告、試驗報告臺帳、儀器 使用記錄的邏輯性。
2.試驗記錄和報告結論用語的符合性。
3.試驗檢測人員統(tǒng)一雕刻私章。
4.原始記錄的涂改情況。 （是否填寫錯誤后，平行劃上兩橫，然后 把正確的填寫在上面后再蓋上試驗人員私章） 。
5.試驗報告簽認、歸檔情況。
6.不合格試驗臺帳是否建立，同時自檢不合格的材料是否有數(shù)據(jù)記 錄，或清場記錄記載。
7.迎接檢查時資料檔案盒里裝有（原始記錄、電子版的試驗記錄和 報告、試驗報告臺帳、 （注：臺帳要求滿一頁打印出來，如果試驗室人員自已要便于撐握資料，可先手寫一份試驗報告臺帳，檢查時打印 版臺帳放在上面，手寫版臺帳附在打印版后面） 、試驗報批臺帳。所 用儀器使用記錄放于資料旁邊便于核對（這條只針對檢查時要求） 。
8.儀器使用記錄一定要跟試驗資料上所做試驗的時間相吻合，而且 要記錄及時。 儀器使用記錄的封面全部采用裝訂成冊， 為了便于查閱， 裝訂線為左側。
9.資料柜資料應分區(qū)歸檔：
（1）標準試驗資料、進場原材料資料。
（2）現(xiàn)場檢測資料。
（3）外委檢測資料、自校資料、特材管理資料。
（4）室內文件收發(fā)、臨時資料等。
（5）規(guī)范書籍。
五、室內管理方面：
1.試驗室應有的規(guī)范書籍是否齊全，并有查閱目錄。
2.儀器擺放的合理性、不能運轉的`儀器是否貼上標識。
3.各操作室的清潔衛(wèi)生。
4.樣品的標識、標簽及臺帳。
5.土樣要進行留樣，并貼上標簽，如果出現(xiàn)現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)變化時， 可跟樣品進行對比。
6.標養(yǎng)室試件養(yǎng)護是否規(guī)范，試件擺放是否符合要求。
7.膠砂試件和混凝土試件是否與養(yǎng)護臺帳對應。
8.每天養(yǎng)護室溫、濕度記錄情況是否及時。
9.水泥標養(yǎng)箱里的膠砂試件和混凝土標養(yǎng)室的試件是否有過期未 壓的試件。
10.試件的標識是否清晰、試件外觀的完整情況。
11.近幾日試件廢棄場是否有未壓的試件。
12.鋼筋原材的拉伸、冷彎試樣的保存情況，冷彎試件的角度是否 。 13.1000 型材料試驗機應配有光圓鋼筋 10mm 以下的冷彎沖頭。
14.粗集料壓碎值試驗時應配有金屬桶和金屬棒。
15.試驗室應配有恒溫水浴和無水煤油、水銀、比表面積標準粉、 0.9mm 水泥篩。
16.水泥留樣數(shù)量應大于 6kg。
17.常用的雷氏夾和標準砂使用多時要常自校。
18.用于測試含水率的盒子，同時一天使用不能出現(xiàn) 2 次。
19.300kn 的壓力機電腦儲存數(shù)據(jù)要跟手寫版的原始記錄一一對應， 同時要保存便于檢查時核對。
20.土工 cbr 貫入量 5.0mm 大于 2.5mm 時要重新進行試驗。
六、試驗室檢測操作方面：
存樣。
七、現(xiàn)場管理方面：
1.拌和站料倉是否滿足要求，材料標識牌是否規(guī)范。
2.鋼筋、水泥材料堆放是否符合要求。
3.混凝土配合比的標識牌是否規(guī)范。
4.所有材料標識牌是否根據(jù)進場材料已更新。
5.拌和站臨時養(yǎng)護室的試件是否規(guī)范，是否有長時間未送回標養(yǎng)室 的試件。
6.拌和站進料斗是否有串料現(xiàn)場，是否用鋼板進行隔墻加高。
7.混凝土開盤時的含水率測試記錄是否有詳細的記載，同時跟配料通單的編號是否對應。
8.試驗室標準試驗的審批結果是否交到現(xiàn)場檢測人員手中。
9.對于特殊材料外委檢測報告一定要細查外委檢測報告結果，目的 是了解該批材料的合格情況。
10.路基填筑時一定要注意：如果已填筑經(jīng)檢測的層次遇上下雨，在 雨后一定要進行復壓后再進行檢測出具復壓資料， 并在備注欄里注明 是“雨后復壓”資料。
11.路基填筑設計上需進行沖碾路段， 一定在填筑到 2m 時檢測合格 后，再進行沖碾，沖碾完刮平后再進行檢測，而這份資料的標高會跟 沖碾前的標高有出入，但不大，沖碾后的壓實度應提高。
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工地試驗室試驗員自我總結篇九
1、所有試驗人員必須持證上崗，樹立以預防為主，杜絕操作事故的發(fā)生。
2、嚴禁將易燃易爆和劇毒物品帶入工作室。
3、禁止閑雜人員進入操作室，禁止在操作室、辦公區(qū)域內打鬧和吸煙。
4、儀器設備工作前須檢查電源，接頭及地線是否連接可靠，然后試運行，正常后方能開始工作。
5、試驗完成后立即切斷電源、水源，下班后關好所有門窗。
工地試驗室試驗員自我總結篇十
1、新到貨物資檢測驗收
20xx年檢測各類新到物資341次，其中電線電纜198次，輸送帶56次，石油產品60次，塑料網(wǎng)假定帶18次，聚合物制品9次。
全年檢測出不合格產品53批/次，其中：
（2）檢出輸送帶不合格2次，均為縱向拉伸強度不合格；
（3）檢出不合格塑料網(wǎng)假頂帶17次，因酒精噴燈燃燒試驗不合格2次，網(wǎng)孔邊長不合格15次。
新到貨物資檢測工作嚴格執(zhí)行相關法規(guī)及驗收標準，有效控制了不合格產品進入神東，為公司物資質量和安全使用嚴把質量關。
2、油液鐵譜分析
目前實驗室負責全礦區(qū)14個礦、11個洗選裝車系統(tǒng)等63個區(qū)隊的在用設備的油液進行鐵譜分析和水分測試。截止目前已化驗分析點位12395個，發(fā)現(xiàn)異常點位1390個，嚴重問題35個。異常點位的檢測給設備預防性檢修帶給了準確依據(jù)。
重點跟蹤分析哈拉溝礦22216綜采工作面水質、補連塔礦12404綜采工作面采煤機和上灣礦12205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭，均正確診斷并有效預防。
（1）哈拉溝礦22216面綜采工作面井下復用水有明顯沉淀，導致液壓支架先導濾芯堵塞嚴重。經(jīng)過對水質鐵譜分析、防銹性能測定及機械雜質分析，并結合水質化驗報告，得出結論為：水源中鐵離子在跟隨水流流動過程中，與管道中空氣接觸，構成不溶于水的氧化鐵水合物是造成濾芯堵塞的主要原因。
（2）上灣礦12205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭從7月20日開始持續(xù)異常，磨損嚴重。透過縮短取樣周期，繪制連續(xù)11次趨勢圖，并結合工業(yè)內窺鏡觀察結果，得出如下結論：磨損程度逐漸加劇，主要表現(xiàn)為疲勞磨粒及層狀磨粒粒度增大，粒度平均在100μm，說明該齒輪箱內各部位磨損嚴重，影響正常運行，推薦拆檢更換。拆檢后發(fā)現(xiàn)一級法蘭與軸承外圈發(fā)生了接觸性摩擦磨損，軸承外圈已有長達1米的損傷。
3、輔助運輸車輛檢測
完成全公司14個礦井總計20xx臺入井車輛的年度檢驗工作。檢測項目包括燈光強度、側滑、一軸制動、二軸制動和駐車制動，其中各項全部合格的車輛有1532輛，占車輛總數(shù)的73.9%；制動檢測合格的車輛有1583輛，占車輛總數(shù)的76.4%；燈光檢測合格的車輛有1812輛，占車輛總數(shù)的87.4%；側滑檢測合格的車輛有1955輛，占車輛總數(shù)的94.3%。輔助運輸車輛檢測為車輛安全運行帶給保障，并為車輛管理帶給數(shù)據(jù)支持。
4、設備故障診斷
20xx年已進行現(xiàn)場故障診斷226次，業(yè)務量較20xx年增加21.5%，診斷業(yè)務水平的提高是診斷業(yè)務量增加的基礎。其中：振動分析37次，鏈條檢測105次，設備到貨驗收檢測12次，材質硬度檢測35次，在用輸送帶帶面檢測8次，其它項目檢測29次。診斷水平的'提高有效的消除了設備隱患，避免了設備故障，為設備有效運行帶給了可靠保障。
5、國家實驗室認可順利透過
20xx年3月21日檢測實驗室順利透過中國合格評定國家認可委員會現(xiàn)場評審，20xx年4月20日取得國家級實驗室認可證書。透過的認可項目涵蓋非金屬材料、電線電纜、石油產品三類11個產品共98個檢測試驗項目，出具的檢測報告在亞太地區(qū)60多個國家承認。
6、陜西省計量認證成功取證
20xx年10月15日檢測實驗室順利透過陜西省計量認證，并取得合格證書。計量認證項目包含非金屬材料、電線電纜、石油產品三類17個產品共99個檢測試驗項目，可出具公正性檢測數(shù)據(jù)，報告具有法律效力。
7、實驗室技術標準編制
檢測實驗室總結鐵譜分析案例及帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷在神東礦區(qū)應用效果，參考國家標準及行業(yè)標準，分析統(tǒng)計檢測數(shù)據(jù)，不斷完善評判結論。經(jīng)過一年的數(shù)據(jù)積累，編制完成了《煤礦設備油液鐵譜分析技術標準》和《帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷技術標準》，并透過了由神華集團公司組織的專家組審核。
此兩項標準涉及的四項專利技術已經(jīng)由集團公司科技發(fā)展部向國家專利技術局提出申請。分別為：用于帶式輸送機滾筒軸的全軸穿透探傷檢測方法、用于帶式輸送機滾筒軸的軸承座鑲入部探傷檢測方法、用于帶式輸送機滾筒軸的軸頸部或卸荷槽部的探傷方法、利用旋轉式鐵譜儀的設備質量控制方法。
8、帶式輸送機滾筒軸探傷
從20xx年12月份開始，檢測實驗室開始對全礦區(qū)關鍵部位滾筒進行檢測，共完成280個滾筒軸檢測。探傷過程中發(fā)現(xiàn)17個滾筒存在缺陷，其中5個缺陷較小可繼續(xù)使用，其余12個已陸續(xù)更換，開始探傷至今全公司未發(fā)生帶式輸送機滾筒軸斷裂事故。
到目前為止，全公司14個礦井全部配備超聲波探傷儀，組織全公司各礦井、洗選、運銷、維修中心、設備管理中心共18個單位26名技術人員理解了超聲波探傷培訓，24人取得二級探傷資格證書。
9、人員培訓取證狀況
20xx年檢測實驗室共完成32次培訓，共組織84人次參加，其中單位自培24次，外委培訓8次，共22人次取得相關業(yè)務的資格證書。
針對新進人員的技術薄弱，制定了相應培訓計劃，分三階段進行。
（1）以點帶面培訓：首先外派人員學習，然后透過二次授課帶動全員學習，并采取師帶徒形式加強培訓效果。
（2）業(yè)務交叉培訓：每人分配熟練掌握的1到2臺儀器，向全員講課，主要采取早會培訓。
（3）編制機電檢測業(yè)務手冊及典型案例：編制機電業(yè)務手機及開展理論聯(lián)系實際培訓，透過對電機、減速器等設備的持續(xù)跟蹤，總結設備故障發(fā)生的規(guī)律，寫成預防設備故障案例，供全員學習。
1、設備故障診斷水平不能滿足神東發(fā)展需求：目前，設備故障診斷的儀器、手段基本滿足日常工作需要，但人員分析技術潛力還達不到要求，僅能采集數(shù)據(jù)和簡單分析數(shù)據(jù)，無法決定故障根源。
原因一：人員業(yè)務基礎素質較差，需要專業(yè)培訓；
原因二：診斷人員較少，業(yè)務較多，沒有充裕的時間用于研究分析數(shù)據(jù)，導致經(jīng)驗較少。
2、化學藥品、工具、配件采購周期長：由于檢測實驗室設備的特殊性，物資供應中心無相應備件；上報的物資計劃采購進度緩慢，嚴重影響到檢測工作的正常開展。
3、新到貨物資檢測驗收項目不全：目前實驗室只能進行三大類物資17個產品的檢測驗收，遠遠不能滿足神東的到貨驗收需求，每年物資供應中心配件到貨量約50億元，而目前僅能驗收不到10億元。需不斷擴充檢測項目，提高檢測潛力，從源頭上徹底杜絕不合格產品進入神東。
4、勞務人員成為檢測工作的不穩(wěn)定因素：目前檢測實驗室共有人員27名，其中10人為勞務人員。因薪酬待遇低，勞務人員思想不穩(wěn)定，流動性大等因素，導致檢測檢驗水平得不到穩(wěn)步提升。
5、人員業(yè)務素質低，需加強專業(yè)知識培訓：檢測實驗室人員專業(yè)與所從事業(yè)務相差較大，知識結構轉型困難，需加強專業(yè)技能培訓。
工地試驗室試驗員自我總結篇十一
st11標工地試驗室在公司的正確領導下，在項目部領導的關心與幫助下，圓滿的完成了各項工作。st11標工地試驗室，緊緊圍繞20xx年的工作目標和任務，試驗室所有職工都以積極心態(tài)和飽滿的熱情堅守在工作崗位上，埋頭苦干，扎實工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下。
十堰至天水國家高速公路甘肅段徽縣(大石碑)至天水公路土建工程st11合同段路線起點(yk605+874、zk605+955.5)位于小川隧道中，終點(yk611+685.458、zk611+744.083)位于紙坊鎮(zhèn)劉旗寨村，路線全長5.811km。全線共設隧道兩座(小川隧道左線2300米、右線2300米;成州隧道左線20xx米、右線2120.5米)，單洞累計長度8804.5米，其中iii級圍巖2147.9m，iv級圍巖2443.6m，v級圍巖4195m;中橋38.05m/1座、1-13m通道橋2座;涵洞7道;路基土石方40余萬方，橋隧長度占路線總長的76.4%。本項目合同計劃開工日期為20xx年x月x日，合同計劃完工日期為20xx年x月x日，工期882日歷天。工程重點為小川隧道(西段)和成州隧道。
st11標工地試驗室現(xiàn)共有人員9人，其中試驗室主任1人，副主任1人，試驗檢測員6人，資料員1人。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發(fā)揮試驗室在工程建設中的.作用。
根據(jù)工程實際要求，試驗室制訂了試驗室管理制度、部門職責及人員崗位職責、儀器設備管理制度、試驗檢測工作程序、試驗檢測報告的審核簽發(fā)制度、檔案管理制度、樣品管理制度、事故分析程序及安全管理制度等，并已懸掛上墻。按照業(yè)主要求，配齊了各種試驗儀器，儀器臺帳已全部建立，并派專人負責試驗室儀器設備的管理及維護，儀器檢定工作于10月x日全部完成，并取得了檢定證書。試驗室資質申報材料已上報至現(xiàn)場辦等待批復。
1、本工地試驗室從20xx年x月份開始組建，逐步完成了試驗室場地建設，試驗檢測儀器配置、安裝、調試、檢定，工地試驗室臨時資質材料的整理、上報工作，《工地試驗室備案登記申請書》已上報至現(xiàn)場辦，等待廳工程質量監(jiān)督站對本試驗室試驗檢測能力核驗。
2、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。對項目部擬定的選擇各種原材料進行檢測以滿足工程施工需要。
3、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關：對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量，然后按規(guī)范要求頻率進行抽檢，對于非常規(guī)試驗委托有資質政府檢測機構試驗;對于質量欠穩(wěn)定的材料料，首先對母材強度、試驗項目進行檢測。在砼拌合站，要求試驗人員根據(jù)砂石料含水率及時調整施工配合比，對于生產的成品和半成品進行質量檢測。
4、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷，利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為：灌砂法檢測路基壓實度，地基動力觸探試驗，用3m直尺檢測平整度;超聲波檢測樁基完整性;用回彈法檢測襯砌砼強度;從而進行綜合評定，是否達到驗標要求。
5、已按項目部進度計劃要求完成了部分原材的檢測和配合比設計工作。截止20xx年x月x日，已完成水泥試驗5組，粗集料試驗6組，細集料試驗6組，標準擊實2組，cbr試驗1組，混凝土抗壓強度50組，砼配合比試驗24次。
工地試驗室試驗員自我總結篇十二
20xx年馬上就要到了，每每歲末年終在準備迎接新年到來時，總會不禁回想在即將過去的2020年里發(fā)生的種種過往，回想的同時也是對自己的審視。
年初，在領導的帶領下，大家安全渡過了新冠疫情帶來的沖擊。接著便迎來cma資質增項的工作，在面對分配的檢測參數(shù)時剛開始顯得手足無措，后來在領導的幫助和向評審專家不斷的學習下得以順利完成，通過這次資質增項工作我學習到了很多，如何通過樣品尋找對應的產品標準，如何正確的`查看規(guī)范，以及檢測數(shù)據(jù)該如何根據(jù)規(guī)范的要求進行修約，這些對以后的工作起到了很大的幫助。
今年因為工作需要，公司委派出了很多同事遠赴工地試驗室，家里檢測人員的短缺使得公司進入了“特殊時期”。我承擔起了混凝土試塊、鋼筋、芯樣、水泥混凝土、砂漿、鋼絞線、土工布、外業(yè)的委派協(xié)調、考勤以及分配外業(yè)提成工作，這對我來說是一個從未有過的挑戰(zhàn)，但是我知道公司這個時候最需要的是員工的理解和付出，在工作過程中我做到了合理安排時間，加班加點只為做到資料不拖不欠。
接下來的7月份至8月份的14天里，我和同事們開展了鹿邑縣農村公路的交工驗收工作，期間我們做到統(tǒng)一協(xié)商、分工配合，順利的完成了這項工作。
從鹿邑回來后，我因身體原因不得已向領導申請了換崗請求，我打心里感謝領導對我的理解和信任。在新的崗位我將一如既往的發(fā)揮我的自身價值，也是在進入新的崗位后，我得以有機會發(fā)現(xiàn)并且參與到公司一些需要改善的地方。廣發(fā)無小事，每改善一處都是對廣發(fā)的幫助。在我的感受和理解里，綜合辦公室應該成為檢測人員乃至整個檢測機構堅實的后盾和保障，員工心態(tài)的變化與其有著密不可分的關系。期間我聽從了領導的建議，就在前不久報名了2021年人力資源管理師的中級考試，計劃通過學習系統(tǒng)的知識在將來為廣發(fā)帶來更為專業(yè)的提升。
20xx年對我來說可以用“挑戰(zhàn)自己”四個字來概括。2021年我想用“體現(xiàn)自己”四個字來形容。對于即將到來的2021年，我滿懷期待。
工地試驗室試驗員自我總結篇十三
自20xx年開工以來，我部驗室在各級領導的關懷指導下，加強與監(jiān)理、中心試驗室在工作上的聯(lián)系，通過我試驗室全體試驗人員的共同努力，開展試驗工作，較好的完成了項目部布置的各項任務。以下是20xx年度試驗室工作總結：
當前形勢，試驗檢測工作越來越規(guī)范，試驗室一上場就高標準、嚴要求，為確保試驗檢測工作的正常有序開展，制定了試驗管理制度，明確了試驗工作程序，詳細規(guī)定了原材料、混凝土(砂漿)、成品及半成品的取樣與檢驗；儀器設備維護保養(yǎng)、檢定；對混凝土工程實行試驗員旁站制度，做到試驗人員隨叫隨到，每天實行24小時報檢，保證施工進度不受影響，使工程在受控狀態(tài)下動作。
1、試驗室大部分都是剛畢業(yè)的學生，沒有社會經(jīng)驗和專業(yè)技術能力。在工作中，試驗室不定期組織培訓，把理論與實踐完美結合起來。隨著工程的進展計劃，提前培訓相對應的專業(yè)技術，使新進人員盡快提高業(yè)務水平，投入到工作崗位中；例如：試塊的抗壓、鋼筋的伸長率和冷彎、集料的含水率、水泥試驗的各項指標等等。并不定期的對人員進行考核，了解試驗人員對試驗的掌握情況。再根據(jù)掌握情況進行單獨輔導或進行集體討論。從無知走向了成熟，培養(yǎng)對試驗工作興趣！個個都能完成領導交辦的工作。
2、在生活中，領導像朋友一樣跟我們談心，教導我們做事先做人，我們都還年青，工作閱歷比較淺，一些工人干了好幾十年的工程，知道的自然多，我們需要虛心像他們學習，不懂就要問，只要把自身專業(yè)水平提高了，東西學會了，人們才服從你的管理。再者，工作中需要的是團隊精神而不鼓勵個人英雄主義。
1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善，制定了試驗室崗位責任制、試驗儀器使用維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等，嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度和隨機檢查考核。
2、全面落實日常工程試驗任務，加強監(jiān)督指導，做好服務。20xx年度項目部施工任務，對試驗室工作強度的要求也高，在試驗室全體人員的共同努力下，很好地完成了各工程的試驗任務。
3、嚴格執(zhí)行國家有關試驗的技術標準、規(guī)范、規(guī)程，及時、認真地做好各工程項目的基礎試驗資料和試驗評定資料。
4、積極與各部溝通協(xié)作，做到點對點，項對項，積極協(xié)作，積極配合按時完成領導分配的各項任務從而加速工程進度與質量嚴格控制。
5、對已完成的`工程及時進行所需要的試驗檢測項目，對工程質量嚴格要求，做到讓公司領導滿意的工程，做到對試驗檢測工作的公正、公平。
由于人員緊缺，業(yè)務水平偏低，在管理上存在很多問題，容易出現(xiàn)打亂仗的現(xiàn)象，這需要在今后的工作當中摸索經(jīng)驗，更好地完善和發(fā)展。試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作，在今后的學習生活當中，我們要努力地提高自身的業(yè)務水平和思想作風，更好地為公司的發(fā)展服務。
在未來工作中，試驗室會積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞試驗檢測業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。嚴格檢測是我們的職責，提供優(yōu)質的服務、打造精品工程是我們不懈的追求。通過一年以來的工作、總結經(jīng)驗，以更科學的管理，更嚴格的要求，更熱情的服務，回報公司領導對我們的關懷。
工地試驗室試驗員自我總結篇十四
年終歲尾，一年的時間很快過去了，在領導的關心與幫助下，大灣試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統(tǒng)地了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓，以便下一步更好的實踐。在水電工程中試驗是一項非常重要的工作，試驗工作是工程質量控制的關鍵。在這一年的試驗工作中，我對我們試驗室安全做以下幾方面總結：
一、試驗室安全工作必須堅持“預防為主，安全第一”的方針，試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育，提高工作人員對安全生產重要性的認識，杜絕安全質量事故發(fā)生。
二、試驗室安全管理工作堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作，且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責，造成安全隱患久拖不改，以至養(yǎng)患成災的個人和領導，將追究當事人和領導的責任。
三、試驗室要建立健全本試驗室的安全制度，試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理，責任到人。試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書，做到下級對上級負責。
四、應根據(jù)試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規(guī)程和安全管理制度，并上墻公示。必須遵守試驗室操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養(yǎng)臺帳，當使用設備時，必須按規(guī)程操作，使用及維修保養(yǎng)并按照臺帳要求填寫和簽名。
1．儀器設備由專人保管，維修保養(yǎng)有專人負責，技術資料齊全，履歷書記錄完整。
2．精密儀器設備除專人任何人不得調試，未經(jīng)技術負責人批準不得搬動儀器位置，更不得拆卸和維修。
3．儀器設備運行中，人員不得少于2人，更不得擅自離開。
4．儀器設備必須建立安全操作規(guī)程，違章操作造成設備損壞，要追究責任，賠償部分經(jīng)濟損失。
5．儀器設備有配置防塵罩要求的必須配置防塵罩，操作人員需配備相應的防護用品。
五、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中，與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作，做好日常安全工作記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時報相關部門。
1．試驗室是工作場所，禁止將與工作無關的物品帶入試驗室，外來人員、新職員、實習人員，在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。
2．試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋，須身著工作服，并將拉鏈拉好，袖口扣緊，長頭發(fā)的人員必須戴工作帽，并將長發(fā)盤好塞進帽內。
3．單位的配備的機動車必須是專職人員駕駛，試驗室人員嚴禁駕駛。
4．試驗室內消防設備，滅火器應經(jīng)常檢查，任何人不得擅自挪動位置，不得挪作他用。
5．試驗室要加強水、電的管理，不超負荷用電，未經(jīng)相關管理部門允許，嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備，電源、電閘下禁止擺放易燃物品，防止電源短路引起火災，出現(xiàn)問題要及時斷開電源。
6．試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉，防止發(fā)生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發(fā)生時，要保護現(xiàn)場，并立即向上報告。
7．測試中斷處理辦法。
（1）在測試過程中如出現(xiàn)停電情況，應及時通知配電室，立即查找原因。
（2）測試人員應將停電原因、時間、處理經(jīng)過等書面記錄，附于試驗記錄后。
（3）如停電不能立即恢復供電，應通知配電室啟動備用電源。
（4）測試過程中，如儀器設備發(fā)生故障，測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。
（5）測試中斷后，根據(jù)不同項目按其操作規(guī)程對試樣做適當處理。
（6）測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。
8．儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發(fā)現(xiàn)儀器設備運轉聲音異常，或有異味，或遇停電、停水、漏油、漏水時，應立即停止試驗，切斷電源、水源，進行檢修，及時排除故障。
六、加強對易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規(guī)，按規(guī)定程序存放的劇毒品須進行集中統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行“四雙”制度，定期清理核對庫存數(shù)量。
七、試驗室對化學性質不穩(wěn)定的化學品，要經(jīng)常檢查，及時通風。
八、試驗室人員應具備簡單的救助知識，一旦發(fā)生事故，應立即積極組織人員搶救，把損失降至最低程度，并及時上報。
九、在搬遷時必須對易燃易爆、劇毒品等進行專門的管理，制定相應的措施，保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。
工地試驗室試驗員自我總結篇十五
一、為貫徹交通部《公路水運工程試驗檢測管理辦法》及“貫徹實施《公路水運工程試驗檢測管理辦法》的通知”和“**省公路水運工程工地試驗室管理辦法”加強公司對工地試驗室的監(jiān)督，規(guī)范工地試驗室的管理，確保工地試驗室真實有效地開展試驗檢測工作，保證工程質量和安全(以下簡稱公司)的實際情況，制定本辦法。
二、本辦法所稱工地試驗室，是指公司根據(jù)公路、水運建設工程需要，在工程現(xiàn)場設置的臨時試驗室(如業(yè)主中心試驗室、駐地監(jiān)理試驗室等)。工地試驗室除了遵守本辦法外，還應遵守公司及國家、行業(yè)部門的有關規(guī)定。
三、工地試驗室必須執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和工程技術標準、規(guī)范、規(guī)程，遵循科學、客觀、嚴謹、公正的原則，按照公司《資質等級證書》核定的業(yè)務范圍(參考附件一)，在公司授權范圍內開展試驗檢測工作，對試驗檢測結果負責，對公司負責；在業(yè)主單位的指導下參與試驗檢測管理工作，對業(yè)主單位負責。
四、公司負責對工地試驗室進行監(jiān)督、檢查、管理，并對其試驗檢測工作進行指導，對工地試驗室承擔管理責任。
六、工地試驗室的地址選擇：根據(jù)業(yè)主指定或工程現(xiàn)場具體情況選擇交通運輸方便，水、電(三相電)使用方便、行政管理方便的地址籌建工地試驗室。工地試驗室的面積滿足相關規(guī)定，并在選址時充分考慮，若工程進場前期由公司籌建組統(tǒng)一選址，應征得公司的同意。
七、工地試驗室主任(或臨時負責人)根據(jù)試驗檢測場地的具體空間情況，進行工地試驗室的裝修及儀器設備平面布置設計。相關的裝修計劃，報公司審核，由公司批準后進行施工建設；儀器設備平面布置報公司批準(或認可)后進行安裝布置調試。
八、工地試驗室主任(或臨時負責人)根據(jù)合同約定和工程的實際需要，擬定試驗室的儀器設備配置計劃，報公司審批，由公司負責配置；需要新購的儀器設備由工地試驗室向公司提出采購申請。補充的部分儀器設備報公司總經(jīng)理批準后采購；大宗采購計劃必須報公司，由公司統(tǒng)一采購，必要時進行招標采購。
九、公司負責組織協(xié)調儀器設備的運輸、交驗、安裝、調試，工地試驗室協(xié)助配合(必要時請儀器設備供應商協(xié)助)，安裝調試正常后，由公司統(tǒng)一報請檢定和校準部門到現(xiàn)場進行計量檢定和校準。工地試驗室應初步建立儀器設備臺帳和檔案。
十、工地試驗室主要儀器設備，應有統(tǒng)一的，經(jīng)過公司批準的操作規(guī)程，并懸掛于儀器設備旁(主要儀器設備操作規(guī)程參考附表五)。工地試驗室辦公室有關人員職責、工作制度、工作流程、組織機構等上墻資料，應由公司審批后統(tǒng)一印制。
十一、工地試驗室土建工程完工、儀器設備到位標定后，由工地試驗室負責人，將工地試驗。
室的組建情況書面報公司,并根據(jù)項目業(yè)主要求及有關規(guī)定，上報工地試驗室資質申請的材料(參考附件二)。報公司的工地試驗室資質申報材料主要是工地試驗室審查認定申請表，內容包括試驗儀器登記表、試驗人員登記表等。
十二、公司應對工地試驗室資質申報情況進行審查，合格后，審批工地試驗室資質認定申請，由公司負責人對工地試驗室主任及其它試驗人員進行聘任授權，并附公司資質證書復印件，資質證書復印件上必須由公司簽署用途日期等，并加蓋公司公章后有效。工地試驗室應在公司授權范圍內開展試驗檢測工作，超出公司授權范圍開展的試驗檢測工作無效。工地試驗室未經(jīng)公司審批、主任未經(jīng)公司經(jīng)理授權聘任的，不得以公司的名義開展試驗檢測工作。
十三、工地試驗室的確認：經(jīng)由公司審批的工地試驗室資質認定申請資料，按要求報業(yè)主(或質監(jiān)部門)審查認定。經(jīng)審查批準取得臨時資質等級證書后即可正常開展工地試驗室試驗檢測工作。
第四章人員職責。
十四、工地試驗室依據(jù)合同的約定配備試驗室主任和技術負責人必須持有交通運輸部質監(jiān)總站頒發(fā)的試驗檢測工程師證,配備滿足合同要求的試驗檢測工程師和試驗檢測員均應持有交通運輸部質監(jiān)總站頒發(fā)的試驗檢測工程師證和持省交通運輸廳質監(jiān)站頒發(fā)的試驗檢測員證書，也可依據(jù)實際需要配備個別試驗助理。由工地試驗室主任指定專職或兼職的內業(yè)資料檔案管理員和儀器設備管理員。
十五、工地試驗室的試驗檢測人員，應熱心服務于工地現(xiàn)場，熟悉所服務的工程項目，接受所服務部門(業(yè)主)試驗檢測管理工作的指導，共同辦公、遵守其相關管理規(guī)定。
十六、工地試驗室主任由公司聘任，由公司主任授權開展相關試驗檢測工作，并對公司負責；也可由其它部門推薦，由公司審查后聘任。業(yè)主(監(jiān)理)工地試驗室主任應享受同級監(jiān)理單位(或機構)副職待遇。其它試驗檢測人員也由公司聘任。公司在對試驗檢測人員進行授權前，可根據(jù)情況對試驗人員進行必要的考核，合格后予以授權。
十七、工地試驗室主任中途因故更換，工地試驗室應報公司，并應得到公司的批準，由公司與項目業(yè)主協(xié)商后重新聘任新的試驗室主任。新試驗室主任到崗進行工作的交接后，原試驗室主任方可離崗，否則公司將不審批其離崗申請，公司相關部門應配合不予以辦理相關手續(xù)，直至移交清楚。
十八、工地試驗室主任外的其它主要人員的更換，由工地試驗室主任審查符合要求后報公司批準備案，并在工作移交完后方可離崗，否則不應批準其離崗，直至移交清楚。
十九、工地試驗室所有人員的調離，都應得到公司的批準，調離應由公司批準后，報公司相關部門重新派遣到新的崗位；辭職人員應有書面的辭職報告，并在工作移交、工地試驗室主任簽字確認后，由公司審核后報公司經(jīng)理批準。所服務部門無正當理由不得無故提出更換試驗檢測人員，無權辭退試驗檢測人員，確需更換應向公司提出。
二十、公司可根據(jù)各工地試驗室的需要及人員能力情況，調配試驗室的試驗檢測人員，并根據(jù)情況撤換不稱職的試驗檢測人員。
二十一、公司涉及工地的各類評優(yōu)評先活動，應給予公司或各工地試驗室相應的名額。各工地試驗室評優(yōu)評先活動應在公司的指導下進行，評比結果應得到公司的審核后上報。
二十二、試驗檢測人員應當加強業(yè)務學習，重視知識更新，不斷提高試驗檢測業(yè)務及試驗檢測管理水平，做到能力上崗。在工地試驗室組建初期，工地試驗室負責人應組織試驗人員、熟悉本合同段工作任務，組織試驗檢測業(yè)務學習，需要外部培訓的，應報公司批準。
三)，報備公司。工地試驗室全體人員應服從領導，服從分配，密切合作，遵守崗位職。
工地試驗室試驗員自我總結篇十六
自7月1日進入公司后，在短短的三個月試用期內，本人服從工地試驗室主任的安排，在工作中，自己能夠解決的問題，自己及時解決，碰到疑點難點的問題，及時向試驗室其它經(jīng)驗豐富的同事求教。
通過將近三個月的學習，室內試驗、現(xiàn)場試驗、內業(yè)資料整理等都有了一定的了解。在試驗過程中，勤于動手，發(fā)現(xiàn)有疑點難點時，悉心向同事們請教，直到明白為止。業(yè)余時間，看一些規(guī)范及對自己從事的行業(yè)有關的書籍，增長自己的.知識面。
通過這段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)我是幸運的，因為我遇上了這么多，這么好的同事。在工作中，我們互幫互助，雖然我們各自管著一面，但我們還是抽空去幫助其他需要幫助的同事。在生活中，我們互相關照，互相幫助。到了這，不管工作、生活多么困難，我都必須堅持下去，因為這里是我的起點，在這里我可以學到很多知識、很多經(jīng)驗，我受益匪淺。
工地試驗室試驗員自我總結篇十七
2021年馬上就要到了，每每歲末年終在準備迎接新年到來時，總會不禁回想在即將過去的2020年里發(fā)生的種種過往，回想的同時也是對自己的審視。
年初，在領導的帶領下，大家安全渡過了新冠疫情帶來的沖擊。接著便迎來cma資質增項的工作，在面對分配的檢測參數(shù)時剛開始顯得手足無措，后來在領導的幫助和向評審專家不斷的學習下得以順利完成，通過這次資質增項工作我學習到了很多，如何通過樣品尋找對應的產品標準，如何正確的查看規(guī)范，以及檢測數(shù)據(jù)該如何根據(jù)規(guī)范的要求進行修約，這些對以后的工作起到了很大的幫助。
今年因為工作需要，公司委派出了很多同事遠赴工地試驗室，家里檢測人員的短缺使得公司進入了“特殊時期”。我承擔起了混凝土試塊、鋼筋、芯樣、水泥混凝土、砂漿、鋼絞線、土工布、外業(yè)的委派協(xié)調、考勤以及分配外業(yè)提成工作，這對我來說是一個從未有過的挑戰(zhàn)，但是我知道公司這個時候最需要的是員工的理解和付出，在工作過程中我做到了合理安排時間，加班加點只為做到資料不拖不欠。
接下來的7月份至8月份的14天里，我和同事們開展了鹿邑縣農村公路的交工驗收工作，期間我們做到統(tǒng)一協(xié)商、分工配合，順利的完成了這項工作。
從鹿邑回來后，我因身體原因不得已向領導申請了換崗請求，我打心里感謝領導對我的理解和信任。在新的崗位我將一如既往的發(fā)揮我的自身價值，也是在進入新的崗位后，我得以有機會發(fā)現(xiàn)并且參與到公司一些需要改善的`地方。廣發(fā)無小事，每改善一處都是對廣發(fā)的幫助。在我的感受和理解里，綜合辦公室應該成為檢測人員乃至整個檢測機構堅實的后盾和保障，員工心態(tài)的變化與其有著密不可分的關系。期間我聽從了領導的建議，就在前不久報名了2021年人力資源管理師的中級考試，計劃通過學習系統(tǒng)的知識在將來為廣發(fā)帶來更為專業(yè)的提升。
2020年對我來說可以用“挑戰(zhàn)自我”四個字來概括。2021年我想用“體現(xiàn)自我”四個字來形容。對于即將到來的2021年，我滿懷期待。
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