酒店迎賓工作心得（專業(yè)13篇）

小說是一種以故事方式敘述人物活動(dòng)并揭示人物性格和個(gè)性的文學(xué)體裁。如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？以下是一些總結(jié)的典型范文，希望可以給大家寫作提供參考和借鑒。

酒店迎賓工作心得篇一

尊敬的_經(jīng)理：

您好!

我是公司一名迎賓員，感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從_年_月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：___。

20__年__月__日。

酒店迎賓工作心得篇二

----word文檔，下載后可編輯修改----以下是作者酒店工作總結(jié)頻道編輯為您整理的酒店迎賓員工作總結(jié)，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請點(diǎn)擊作者(www.作者精心整理)查看。

工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿意的微笑;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對酒店的贊許和稱道......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項(xiàng)美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。

(一)實(shí)習(xí)收獲。

1、服務(wù)意識(shí)的提高。

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性。

2、服務(wù)水平的提高作者精心整理。

敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項(xiàng)都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。

印象最深的是為酒店的日本客人(大多數(shù)是來自酒店大客戶----本田公司的)服務(wù),他們通常是不太會(huì)說英語的,所以,我們要從他們的動(dòng)作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當(dāng)客人用蹩腳的英語說airport時(shí),就要猜到他是想到機(jī)場,要我們安排免費(fèi)的送機(jī)服務(wù),接下來就要為他們提供乘車預(yù)約表并接受他的信息再交由主管排車了。

(二)實(shí)習(xí)體會(huì)。

1、酒店服務(wù)業(yè)是社會(huì)文明的窗口。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益來看,酒店的規(guī)模越大、檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時(shí),對這個(gè)行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的酒店,越是賓客盈門。這反映出酒店服務(wù)業(yè)已成為社會(huì)文明的一個(gè)重要窗口。

2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心。

了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。服務(wù)質(zhì)量是指酒店提供的服務(wù)在使用價(jià)值上(包含精神和物質(zhì))適應(yīng)和滿足客人需要的程度,既要具有物質(zhì)上的適用性,如設(shè)施設(shè)備、菜看質(zhì)量的優(yōu)質(zhì),又要具有精神上的適用性,如良好的酒店氣氛、服務(wù)勞動(dòng)、員工精神狀態(tài)等。

服務(wù)的使用價(jià)值適合和滿足客人需要的程度越高,服務(wù)質(zhì)量就越好;反之,則服務(wù)質(zhì)量就越差。要提高服務(wù)質(zhì)量,就要提高服務(wù)的使用價(jià)值的質(zhì)量。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉,飯店只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。

困文化,也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

酒店迎賓工作心得篇三

迎賓工作，是指為迎接不同的來賓或顧客，提供熱情周到的接待服務(wù)，并能夠有效地解答來賓們的疑問和提供協(xié)助。它伴隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展，成為越來越重要的一項(xiàng)服務(wù)工作。在我接下迎賓工作的任務(wù)之后，我非常興奮。在這里，我將分享我的迎賓工作心得體會(huì)。

第二段：重視客戶需求

在迎賓過程中，我們必須時(shí)刻記住“顧客的需求是我們的工作”。在服務(wù)中，我們要做到耐心傾聽、有效溝通。如果顧客需要幫助，我們要在第一時(shí)間為其提供幫助，并在不打擾其它顧客的情況下如實(shí)地解答他們的疑問。并且尊重客戶，避免使用不當(dāng)?shù)膽B(tài)度，和使用不得體的用語，流露出誠摯的笑容和親和的氛圍，為顧客帶來舒適感。

第三段：保持整潔有序

一個(gè)好的迎賓員不僅可以為客人提供熱情周到的服務(wù)，還要保持整潔有序的工作環(huán)境。這是客人感覺到最直接的。在工作過程中，我們要保持工作間的清潔整潔，好干凈的環(huán)境能夠使客人感到舒適，也能給人放心交給我們管理的感覺。必要時(shí)，需要清掃大堂、換空氣、提供必要的娛樂活動(dòng)等等，來幫助客戶感受到愜意的氣氛。

第四段：協(xié)作精神

今天的客人有著不同的要求和習(xí)慣。我們應(yīng)該有一種協(xié)作精神，以迎合客人的要求。我們應(yīng)該在同事之間分享任務(wù)，及時(shí)溝通需求，共同協(xié)作解決問題。在實(shí)現(xiàn)客人提出的要求過程中，充分表現(xiàn)出我們的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為客人們帶來完美的服務(wù)。

第五段：總結(jié)

在服務(wù)行業(yè)，要想贏得并保持客戶的信任，迎賓工作是至關(guān)重要的一環(huán)。在這項(xiàng)工作中，我們要有精湛的技巧、良好的運(yùn)作和協(xié)作能力、令客人感到舒適的環(huán)境、以及熱情有禮的態(tài)度。這些品質(zhì)是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。通過我的實(shí)踐和總結(jié)，我深知：迎賓工作不僅讓我們更能理解客戶需求，還提高了我的社交技巧和對細(xì)節(jié)的關(guān)注度。同時(shí)，我也更加珍視團(tuán)隊(duì)合作，更加注重每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)致制造，來實(shí)現(xiàn)對客戶無微不至的服務(wù)。

酒店迎賓工作心得篇四

第一段：引言（100字）

酒店迎賓工作是一項(xiàng)既具挑戰(zhàn)性又令人充實(shí)的工作，作為酒店迎賓，我們的職責(zé)不僅是歡迎和接待客人，更是為客人提供溫馨舒適的環(huán)境和高品質(zhì)的服務(wù)。通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了酒店迎賓的重要性以及自身在這個(gè)崗位上的成長與收獲。

第二段：關(guān)于專業(yè)技能（200字）

作為酒店迎賓，熟練的專業(yè)技能是必不可少的。我們需要了解酒店各個(gè)部門的職責(zé)和工作流程，熟悉酒店的不同房型和設(shè)施，并且能夠熟練地操作前臺(tái)系統(tǒng)和相關(guān)軟件。在這個(gè)崗位上，我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸掌握了如何迅速而準(zhǔn)確地辦理入住和退房手續(xù)、處理客人的投訴和問題等技能。在與客人的交流中，我也更加懂得了如何靈活運(yùn)用語言和溝通技巧，在滿足客人需求的同時(shí)升華客戶體驗(yàn)。

第三段：關(guān)于服務(wù)意識(shí)（200字）

除了專業(yè)技能，良好的服務(wù)意識(shí)也是酒店迎賓必備的素質(zhì)。酒店迎賓需要時(shí)刻保持微笑和熱情，耐心傾聽客人的需求，并做到遇事靜心，不輕易發(fā)火。對于客人的要求，我們需要主動(dòng)幫助并及時(shí)解決，力求為客人提供周到的服務(wù)。同時(shí)，我們也需要注重細(xì)節(jié)，細(xì)心觀察客人的反應(yīng)和需求，積極主動(dòng)地預(yù)判客人的需求，以個(gè)性化的服務(wù)讓客人感到賓至如歸。

第四段：關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作（200字）

酒店是一個(gè)大家庭，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。作為酒店迎賓，我們需要與酒店的各個(gè)部門進(jìn)行緊密合作，在整個(gè)入住過程中提供無縫連接。酒店前臺(tái)需要與客房部門、餐飲部門、安保部門等相互配合，共同為客人提供順暢和完美的入住體驗(yàn)。在與團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽不同聲音、尊重每個(gè)人的意見，并且能夠與他人保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，以確保酒店的工作能夠有序進(jìn)行。

第五段：總結(jié)（300字）

酒店迎賓工作對于個(gè)人的要求是非常高的，需要具備專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過酒店迎賓的工作經(jīng)歷，我不僅在專業(yè)技能方面有了提升，更鍛煉了自己的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。我明白了，作為酒店迎賓，我們并不僅僅是一個(gè)接待員，我們是一家人的第一道門，我們的努力和付出讓客人感受到家的溫暖和酒店的貼心關(guān)懷。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，在酒店行業(yè)中追求更高、更專業(yè)的發(fā)展。

酒店迎賓工作心得篇五

酒店作為旅行者的第二個(gè)家，迎賓員作為第一道接觸，承載著酒店品牌和服務(wù)理念的重要代表，他們的熱情與細(xì)致體現(xiàn)了酒店對客人的關(guān)懷和尊重。在我多年的旅行經(jīng)歷中，我曾入住過許多酒店，也結(jié)識(shí)了很多迎賓員，他們的專業(yè)素養(yǎng)和周到服務(wù)給我留下了深刻的印象。本文就將分享我的酒店迎賓心得體會(huì)。

第二段：專業(yè)的禮儀與形象

酒店迎賓員作為代表酒店形象的員工，他們的儀態(tài)和形象至關(guān)重要。在我入住的酒店中，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的迎賓員都注重自身形象的塑造，穿著整潔大方，肢體語言得體，面帶微笑，舉止優(yōu)雅得體。他們始終保持專業(yè)的工作態(tài)度，以飽滿的熱情和微笑迎接每一位客人，不論客人來自何方，待客如賓。這種專業(yè)的禮儀和形象給人以親切感和信任感，讓客人感受到酒店始終如一的服務(wù)質(zhì)量。

第三段：周到的服務(wù)與靈活應(yīng)對

除了形象，酒店迎賓員的周到服務(wù)和靈活應(yīng)對能力也是客人印象深刻的重要因素。在我曾經(jīng)入住的一家豪華酒店中，曾遇到自己遺漏行李的窘境，但迎賓員立即出面解決問題，積極與相關(guān)部門聯(lián)系并找到了我的行李，并即使將其送至我的房間，令我深感意外和感動(dòng)。這種周到的服務(wù)和靈活的應(yīng)對讓我感受到酒店團(tuán)隊(duì)的力量和專業(yè)精神，讓我對酒店的印象更上一層樓。

第四段：細(xì)致的關(guān)懷與定制化服務(wù)

酒店迎賓員的關(guān)懷和定制化服務(wù)也是我深受感動(dòng)的一點(diǎn)。在我入住的一次商務(wù)酒店中，迎賓員得知我需要預(yù)定一間安靜的房間進(jìn)行工作，他專門為我調(diào)整了房間安排，保證了我的工作效率。而后，他還關(guān)切地詢問我是否需要額外的服務(wù)，如洗衣、餐飲等，為我提供志愿的幫助。這種細(xì)致的關(guān)懷和定制化服務(wù)讓我感受到酒店將客人的需求放在首位，為客人打造舒適和獨(dú)特的入住體驗(yàn)。

第五段：感悟與總結(jié)

在我多次入住酒店的經(jīng)歷中，我始終能感受到酒店迎賓員的熱情和專業(yè)。他們用微笑和真心的服務(wù)，為我?guī)砹嗽S多美好的回憶。他們的專業(yè)形象、周到服務(wù)、細(xì)致關(guān)懷以及定制化服務(wù)，讓每一位客人感受到歸家的溫暖和酒店的用心。因此，在我選擇酒店住宿時(shí)，我總是優(yōu)先選擇那些擁有專業(yè)迎賓團(tuán)隊(duì)的酒店。酒店迎賓員是酒店服務(wù)的門面，他們的工作并不僅僅是接待客人，更是用他們的眼神和微笑，傳遞酒店的品牌和文化。對于我來說，他們是酒店的靈魂，是我在旅途中所依賴和期待的存在。

以上為一篇關(guān)于“酒店迎賓心得體會(huì)”的連貫的五段式文章。通過分享對于酒店迎賓員的形象、服務(wù)、關(guān)懷以及定制化服務(wù)的體會(huì)，文章展示了酒店迎賓員對顧客的重要性和對于酒店服務(wù)的貢獻(xiàn)。

酒店迎賓工作心得篇六

第一段：引言（150字）

作為一名即將步入社會(huì)的大學(xué)生，我有幸在近期實(shí)習(xí)期間選擇了一家知名酒店進(jìn)行酒店迎賓實(shí)踐，并且從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅讓我對于酒店服務(wù)行業(yè)有了更深入的了解，還培養(yǎng)了我與人溝通和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我在酒店迎賓實(shí)踐中的心得體會(huì)，并希望能夠?yàn)槠渌磳⒒蛘趯?shí)習(xí)的學(xué)生提供一些有用的見解和建議。

第二段：培養(yǎng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作（250字）

在酒店迎賓實(shí)踐中，與客人們進(jìn)行有效的溝通是非常重要的。我不僅要有親和力，還必須全方位了解客人的需求和期望，從而提供他們更好的服務(wù)。通過與各類客人的接觸，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用簡潔明了的語言與客人交流，并很快了解客人的需求。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也是我們實(shí)踐中的重要環(huán)節(jié)。每天，我們必須與酒店不同部門的員工緊密合作，以確保客人的需求得以滿足。這一經(jīng)歷不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力，也加深了我對于多元文化背景下合作互動(dòng)的理解。

第三段：鍛煉問題解決能力（250字）

在酒店迎賓實(shí)踐中，面對突發(fā)的問題和客人的抱怨是無法避免的。然而，這個(gè)時(shí)候正是鍛煉自身問題解決能力的大好機(jī)會(huì)。通過與客人進(jìn)行交流，分析客人的需求，找出解決辦法，并及時(shí)落實(shí)。我學(xué)會(huì)了如何通過富有創(chuàng)造性的思維方式解決問題，并了解到在面對抱怨和爭議時(shí)要以耐心和禮貌的態(tài)度進(jìn)行解決。這種能力不僅對于酒店行業(yè)有益，也將成為我今后的生活和工作中的寶貴財(cái)富。

第四段：提升自我管理能力（250字）

在酒店迎賓實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了自我管理的重要性。因?yàn)榫频甑墓ぷ鲿r(shí)間規(guī)律非常不規(guī)則，每天的工作強(qiáng)度也較大，良好的自我管理能力是堅(jiān)持下來的關(guān)鍵。通過制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，我成功地保持了高效的工作狀態(tài)，并且認(rèn)真對待每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。這段實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不僅提醒了我在工作中保持高效率和專注度的重要性，也加強(qiáng)了我有條理地規(guī)劃和管理自己生活的能力。

第五段：總結(jié)（250字）

通過這次酒店迎賓實(shí)踐，我不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和具體操作技能的提升，更重要的是得到了對自我和他人的認(rèn)識(shí)和理解。這段實(shí)踐經(jīng)歷不僅讓我更加堅(jiān)定了從事酒店行業(yè)的決心，也讓我認(rèn)識(shí)到了作為一名酒店人員的責(zé)任和義務(wù)。在將來的工作中，我將更加注重與人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記解決問題和自我管理的重要性，為自己的職業(yè)生涯鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。酒店迎賓實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的收獲將會(huì)伴隨我一生，并指引我在未來的工作和生活中不斷成長和進(jìn)步。

酒店迎賓工作心得篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx，我的工作是酒店餐廳的廚師。我很遺憾，因?yàn)樽约旱囊恍﹤€(gè)人的原因，之后沒有辦法再繼續(xù)留在酒店工作了。所以我向您提出辭職，希望您能夠同意。我很感謝在我工作的這段時(shí)間里您對我的照顧和幫助，也很感謝您對我的支持和鼓勵(lì)，我才能夠全心全意的投入工作。能夠來到我們酒店工作，我是很開心的。雖然現(xiàn)在要離開了，但是我會(huì)記得我在這里度過的每一天。

我作為廚師，平時(shí)主要的工作就是準(zhǔn)備酒店員工和顧客的三餐，工作雖然簡單，但真正做起來還是比較的難的。特別是現(xiàn)在是夏天，天氣非常的炎熱，雖然廚房里面有空調(diào)，但是炒菜的時(shí)候還是非常的熱的，常常做完菜之后，我就已經(jīng)出了很多的汗。但我身為廚師，最應(yīng)該注意的就是食品的安全和食品的衛(wèi)生問題。為了讓顧客放心，也為了讓我們自己的員工放心，我特別的注意自己的'個(gè)人衛(wèi)生，也遵守著廚房的衛(wèi)生規(guī)定。一直以來我做的都是很不錯(cuò)的，也得到了很多同事的夸獎(jiǎng)。

當(dāng)然，身為廚師，最重要的就是廚藝了。要是菜做的不好吃，再干凈衛(wèi)生也沒有用。我對自己的廚藝還是非常的自信的，我做的菜味道是很不錯(cuò)的，也有很多的顧客給了我好評。我每周都會(huì)制定當(dāng)周的菜單，根據(jù)時(shí)令的蔬菜進(jìn)行更新，保證菜品的豐富，種類也比較的豐富。我也會(huì)注意菜品的重復(fù)問題，努力的做到當(dāng)天的菜不會(huì)有重復(fù)的。我在制定菜單的時(shí)候，非常注意食物的相生相克問題，哪些食物不能一起吃，它們就不會(huì)同時(shí)的出現(xiàn)在菜單上，就算是不同的'菜也不行。顧客不會(huì)去注意哪些菜是不能一起吃的，只能我們多操心一點(diǎn)，以免出現(xiàn)食物中毒的情況。還有值得注意一點(diǎn)的是食物的保存問題，每天早上我都會(huì)去菜市場購買最新鮮的蔬菜，有變質(zhì)的或者過期食物也會(huì)及時(shí)的進(jìn)行處理。

我覺得我工作的這段時(shí)間表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的，也沒有出現(xiàn)過什么問題。因?yàn)槲抑?，若是一家酒店出現(xiàn)了食物中毒的問題，那就是一個(gè)巨大的丑聞了。酒店的生意越來越好了，我們廚房也越來越忙。我知道我不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候提出辭職的，但我確實(shí)有自己的一些原因，讓我不得不辭職，希望您能夠諒解。我會(huì)在您招聘到新廚師之后在辦理離職手續(xù)的，希望您的工作越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店迎賓工作心得篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的服務(wù)工作情況，覺得來__工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事__行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：___。

20__年__月__日。

酒店迎賓工作心得篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)xx:。

我于20xx年xx月到xx飯店做廚師上班,經(jīng)過這段時(shí)間的工作,我覺得和我原來設(shè)想的`個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與xx月xx日正式離職。

感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

申請人:。

xx年xx月xx日。

酒店迎賓工作心得篇十

??回想走過的腳印，深深淺淺，一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。今年我在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為酒店節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為酒店節(jié)約成本”的工作原則?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

??公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

??采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)酒店利益。做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制；防范、抑制腐化。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

??采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為酒店節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

??采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)...

酒店迎賓工作心得篇十一

一、直接受廳面管轄，受迎賓組長領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)迎候引領(lǐng)客人入座。

二、做好開餐前迎賓區(qū)域的衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，著裝干凈、整齊，精神好，化淡妝，代表公司形象。

三、了解和確認(rèn)當(dāng)天預(yù)定情況。

四、在開餐前30分鐘在餐廳門口迎候客人（按禮儀標(biāo)準(zhǔn)姿勢站立， 不準(zhǔn)背靠墻或其它物體。只準(zhǔn)在指定區(qū)域站立，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)位置。

五、當(dāng)客人走向上廳時(shí)，迎賓微笑向顧客問候：“早上好/中午好/晚上 好，歡迎光臨×××”。如有客人前來預(yù)訂，做好介紹工作并領(lǐng)至訂餐臺(tái)，與訂餐員做好交接，送上茶水。

六、如遇客人手提重物，在征得客人同意后為客人提攜。

七、有禮貌地詢問客人是否有預(yù)訂，如客人無預(yù)訂時(shí)可根據(jù)客人的人 數(shù)、要求為客人建議用餐位置或消費(fèi)方式（零點(diǎn)、配菜或自助區(qū)）在征得客人同意后為客人引路。

八、如賓客不清楚預(yù)訂位置，或不清楚是以誰的姓名預(yù)訂的情況下， 建議客人與朋友聯(lián)系，或根據(jù)客人提供的線索幫助客人找到預(yù)訂位置。在客人不清楚預(yù)訂位置或等候

其他

九、迎賓在了解客人用餐情況候，引領(lǐng)客人進(jìn)入大廳或包房。

十、在引領(lǐng)過程中，迎賓走在距離客人1米左右的.左前方，對客人說： “這邊請??”伴以手勢（手指并攏，手心向上，動(dòng)作不宜過大，輕輕為客人指明方向）并不時(shí)回頭示意客人。

十一、將客人引領(lǐng)到包間后，包間如有值臺(tái)服務(wù)員在門口等候， 先拉門請客人進(jìn)入，然后和看臺(tái)服務(wù)員一起，按照先賓后主、女士優(yōu)先的原則為客人拉椅，協(xié)助客人入座后，將主人姓名、用餐形式告知服務(wù)員，離開時(shí)預(yù)?？腿擞貌陀淇?。

十二、如包間在沒有服務(wù)業(yè)的情況下，迎賓在沒有服務(wù)員的情況 下，迎賓在協(xié)助客人入座后，將客人的大衣或攜帶的行李放到衣帽間或衣帽架上保存，并主動(dòng)詢問茶水，并報(bào)上茶水價(jià)格，在征詢客人意見后請客人稍等，方可退出包房，立即叫茶水并通知包房主管安排服務(wù)員，交接后回到自己的崗位。

十三、客人在大廳用餐到達(dá)所在桌位時(shí)，迎賓要主動(dòng)請客人入座， 再叫值臺(tái)服務(wù)員服務(wù)，如沒有值臺(tái)服務(wù)員，先由迎賓為客人倒上茶水，請客人稍等后，通知廳面領(lǐng)班安排服務(wù)員，交接后回到自己崗位上。

十四、送客：

1、客人離開時(shí)微笑地向客人道別：“請慢走，歡迎你下次光臨！”

2、如客人離電梯較近，迎賓應(yīng)主動(dòng)為客人按電梯開關(guān)，如電梯未到，應(yīng)請客人稍等，親切地詢問客人的用餐意見，視客人具體情況而定（如服務(wù)員已征得客人意見，也就不再重復(fù)），如“今天的晚餐還合您的口味嗎？我們的服務(wù)您是否滿意？等，如遇客人提出意見，應(yīng)仔細(xì)聆聽，認(rèn)真記錄下客人所提意見，并向客人道歉并致謝。

3、電梯到后，客人按住電梯，待客人全部進(jìn)入電梯后，微笑地向客人道別：“請慢走，歡迎下次光臨！”

酒店迎賓工作心得篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年__月____日正式離職。

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來的，也許正是因?yàn)檫@種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?？墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實(shí)的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo)，也沒有了動(dòng)力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：____。

申請時(shí)間：____年__月__日。

酒店迎賓工作心得篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!自進(jìn)世博酒店以來，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，在此非常感謝世博酒店對我的細(xì)心栽培。非常感謝世博酒店對我的.細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

對此我深懷感激!由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的'不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

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