每個(gè)人都需要定期總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的行動(dòng)。如何合理安排時(shí)間成為大多數(shù)人面臨的難題。以下是一些藝術(shù)家的經(jīng)典作品欣賞，希望能夠給你帶來(lái)靈感和欣賞的樂(lè)趣。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年6月1日進(jìn)進(jìn)公司，目前擔(dān)任工程渠道治理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程治理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)進(jìn)工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效?，F(xiàn)將工作情況扼要總結(jié)如下：
1.融進(jìn)公司，投身工作。
我能快速適應(yīng)、融進(jìn)公司環(huán)境，全身投進(jìn)到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的'“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告，進(jìn)情進(jìn)理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，治理熟悉和體會(huì)更加深進(jìn)。
2.支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。
公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部分領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部分領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部分負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)?？浯髏eamwork精神，凝聚部分職員，增強(qiáng)部分整體實(shí)力，全面推進(jìn)部分工作開(kāi)展。
3.知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。
國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó)際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有xxx奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，?？醋约耗艹蔀楣镜恼絾T工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
渠道襯砌申請(qǐng)書篇二
水利工程在減輕洪旱災(zāi)害方面發(fā)揮著重要作用。水利工程可以進(jìn)一步提高防寒、抗洪、抗旱能力，通過(guò)科學(xué)合理的水利調(diào)控，減少自然災(zāi)害造成的損失。利用衛(wèi)星檢測(cè)技術(shù)對(duì)區(qū)域旱情、水情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，為相關(guān)部門提供依據(jù)，預(yù)先做好抗旱、抗?jié)?、抗洪?jì)劃，通過(guò)詳細(xì)計(jì)劃向蓄滯洪區(qū)進(jìn)行放水，將水害轉(zhuǎn)化為水利。
1.2調(diào)配水源。
我國(guó)水資源南北分布不均，隨著地球環(huán)境的不斷惡化，有限可利用的水資源總量在減少，這是一個(gè)擺在我們面前非常嚴(yán)峻的問(wèn)題，只有通過(guò)興建水利，科學(xué)有效的調(diào)度利用好水資源，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康良性發(fā)展。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇三
5.3平倉(cāng)與振搗
卸入倉(cāng)內(nèi)成堆混凝土料應(yīng)及時(shí)平倉(cāng)振搗,不得堆積,人工平倉(cāng),刮杠刮平。倉(cāng)內(nèi)若有粗骨料堆疊時(shí),應(yīng)均勻的分布到砂漿較多處,不能用水泥砂漿覆蓋以免造成蜂窩,在傾斜面上澆筑混凝土?xí)r,應(yīng)從低處開(kāi)始依次向上?；炷疗絺}(cāng)后振搗,嚴(yán)禁以振搗代替平倉(cāng),振搗時(shí)間混凝土粗骨料不再顯著下沉,并以開(kāi)始泛漿為準(zhǔn),應(yīng)避免欠振或過(guò)振,采用平面振搗器振搗時(shí),則將混凝土按模板的高度全部鋪滿倉(cāng)面,整平表面,即可開(kāi)始振搗。第1遍振實(shí),移動(dòng)速度均勻而較慢,至表面泛漿為止。第2遍振平,速度可稍快,并注意混凝土板的邊沿和坡角處的振實(shí),必要時(shí)可采用人工振搗或插搗。澆筑渠底時(shí),用平面振搗器待整個(gè)倉(cāng)面鋪滿料以后再振搗,至表面泛漿為止。在保證質(zhì)量的前提下,澆筑混凝土板時(shí)速度越快越好,否則,會(huì)影響到混凝土整平和收面的效果。更不要無(wú)故在中途停頓,因故停頓不應(yīng)超過(guò)60~90min,否則按施工縫處理,以確保結(jié)合牢固。
5.4收面
收面工作要求做到表面平整光滑,無(wú)石子外漏,無(wú)蜂窩麻面。澆筑完混凝土立即用原漿進(jìn)行收面,不得另外板砂漿收面,不得灑水收面。其工序是先用長(zhǎng)木抹粗抹1遍,使表面平整,稍停,再用鐵泥抹細(xì)抹1遍,最后待大量水分蒸發(fā)后,再用鐵泥抹壓抹1遍,直至達(dá)到密實(shí),平整,光滑。
5.5拆模
混凝土澆筑后待混凝土初凝后即可拆模,拆模必須小心,不要影響混凝土的結(jié)構(gòu)。拆模時(shí),應(yīng)將模板的一端輕輕撬起,然后用堅(jiān)硬的物體在背面敲打,待全部松動(dòng),從另一端取出,這樣既不易破壞模板,有保證混凝土板平整。拆完后的模板應(yīng)立即清理干凈、整修,校核,然后平放以備后用。
5.6養(yǎng)護(hù)
最常用的養(yǎng)護(hù)方法在混凝土的表面覆蓋濕草簾、濕蘆席。一般正常氣溫下,混凝土澆筑后6~18h即可養(yǎng)護(hù),根據(jù)實(shí)用水泥和氣溫的不同養(yǎng)護(hù)的時(shí)間也不同,養(yǎng)護(hù)要勤灑水,始終保持混凝土表面濕潤(rùn)狀態(tài)[3-4]。此外,還可在混凝土表面覆蓋塑料薄膜,為混凝土提供保溫、保濕的環(huán)境,從而使混凝土充分得到養(yǎng)護(hù)。塑料薄膜必須將混凝土面全部包裹嚴(yán)密,以保證塑料薄膜內(nèi)的凝聚水不被蒸發(fā)。
6參考文獻(xiàn)
[1]張艷.混凝土防滲工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及處理辦法[j].中國(guó)科技博覽,(12):176.
[2]范曉陽(yáng),唐莉.渠道防滲工程技術(shù)研究[j].科技資訊,(27):31.
[4]張秀錦.試論混凝土防滲渠道的設(shè)計(jì)[j].科技資訊,2010(8):61.
渠道襯砌申請(qǐng)書篇四
要充分了解當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)情況，分析水利應(yīng)用方向，選擇不同類型的現(xiàn)澆襯砌管道技術(shù)，這項(xiàng)工程結(jié)構(gòu)由多種類型組成，常見(jiàn)的襯砌結(jié)構(gòu)是等厚度梯形單式斷面結(jié)構(gòu)，保持渠坡堅(jiān)實(shí)穩(wěn)定，將管道內(nèi)坡比值設(shè)為1∶2，更加方便施工操作。充分考慮管道對(duì)防滲等級(jí)要求和管道流量，對(duì)混凝土防滲層厚度合理設(shè)置，為預(yù)防裂縫可在適當(dāng)位置設(shè)置伸縮縫，對(duì)混凝土出現(xiàn)的裂縫具有良好的效果。
2.2襯砌工程施工過(guò)程。
2.2.1準(zhǔn)備工作水利工程施工由多個(gè)工種組合施工完成，是一個(gè)綜合工程，合理的設(shè)計(jì)和安排是保證工程順利開(kāi)展的關(guān)鍵要素。在對(duì)水利工程設(shè)計(jì)時(shí)，一定充分考慮到各工種的位置和工作特點(diǎn)，避免各個(gè)工種、單項(xiàng)工程之間相互干擾。合理規(guī)劃水、電的使用頻率和時(shí)間，保證機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，通過(guò)前期準(zhǔn)備，打好工程建設(shè)基礎(chǔ)。
2.2.2土方施工事先對(duì)渠道浸水性能進(jìn)行仔細(xì)分析，通過(guò)土質(zhì)預(yù)沉的方法，解決渠道土質(zhì)疏松產(chǎn)生的沉降，或者通過(guò)夯實(shí)方法，達(dá)到相關(guān)工程要求標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)渠道放樣進(jìn)行嚴(yán)密的準(zhǔn)備，劃定渠道中心控制線，每隔200米設(shè)置一個(gè)高程控制點(diǎn)，每距離50米設(shè)置一個(gè)中心樁，在彎道處加大密度，每5米設(shè)一個(gè)樁，確保中心樁精度。要對(duì)土層進(jìn)行仔細(xì)清理，防止夯實(shí)的土層里有雜物，影響夯實(shí)效果，把土層分為30厘米左右，保證土層厚度均勻，夯實(shí)效果會(huì)更好；對(duì)含水量低的，適當(dāng)灑水提高土壤含水量，對(duì)含水量高的，要更換土壤。蛙式打夯機(jī)要保證四次以上的夯實(shí)工作，夯實(shí)密度至少達(dá)到1.5t/m3。
2.2.3工程材料。
（1）水泥和外加劑。水泥盡量使用同廠出售的水泥，一般是使用325#的硅酸鹽水泥，通過(guò)添加適量的`外加劑，保證渠道的抗凍和抗?jié)B性能，pc-2型引氣劑成分是松香皂和熱聚合物，具有良好的抗?jié)B和抗凍作用，根據(jù)水泥標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適量添加，一般保持在水泥重量的1％左右。
（2）運(yùn)輸、儲(chǔ)存。要把不同類型的水泥分別堆放，對(duì)先進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的水泥先使用，防止氣候變化影響水泥性能改變，為防止水泥硬化，堆放的時(shí)候，最好是在通風(fēng)干燥的庫(kù)房。水泥運(yùn)輸也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不同材料不能同時(shí)運(yùn)輸，防止混合，一定要保證水泥純度。
（3）混凝土配比?；炷恋呐浔仁欠駱?biāo)準(zhǔn)，直接影響著抗凍、抗?jié)B能力，水灰比最大值一般是0.6，塌落度掌握在3厘米以內(nèi)，當(dāng)渠床較濕潤(rùn)或是溫度較低時(shí)，塌落度要適當(dāng)降低，反之就要適當(dāng)提高。
2.2.4混凝土渠道施工。
（1）準(zhǔn)備工作?；炷翝仓耙谐浞值臏?zhǔn)備，對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行檢修，需要使用的磨光機(jī)、發(fā)電機(jī)、攪拌機(jī)一定要擺放到位，對(duì)保證機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)的供水、供電系統(tǒng)要檢查是否正常運(yùn)行，對(duì)施工場(chǎng)地、道路是否清理干凈，保持表面光潔平整，施工人員、技術(shù)人員是不是已經(jīng)到位，準(zhǔn)備就緒后，方可進(jìn)行混凝土澆筑施工。
（2）澆筑過(guò)程。保證澆筑順序，在渠床上放好鋼模板，測(cè)量好伸縮縫，如渠床過(guò)于干燥，就要適度灑水，避免水分流失出現(xiàn)裂縫；混凝土攪拌機(jī)容積要大于0.4m3，合理控制塌落度和水灰比，保證混凝土的上標(biāo)號(hào)不低于c15；混凝土要立即溜槽入倉(cāng)，人工進(jìn)行平倉(cāng)，要從下至上單方向使用振動(dòng)器進(jìn)行振搗，保證混凝土各部分均勻；磨光機(jī)是對(duì)表面進(jìn)行磨平處理的機(jī)械，出現(xiàn)水泥漿后，分兩次進(jìn)行人工壓光；當(dāng)混凝土達(dá)到一定強(qiáng)度后，進(jìn)行拆模，時(shí)間的把握是關(guān)鍵，如果時(shí)間不足，就容易出現(xiàn)變形損壞；初凝之后進(jìn)行幾次灑水并使用軟塑料布進(jìn)行地表覆蓋保養(yǎng)兩周以上。
3結(jié)束語(yǔ)。
通過(guò)以上分析，我們看到，水利工程襯砌技術(shù)應(yīng)用十分廣泛，只有全面掌握、利用好操作技術(shù)和方法，才能發(fā)揮出襯砌技術(shù)在水利工程中的功能。在進(jìn)行水利工程建設(shè)時(shí)，一定要嚴(yán)格管理和檢測(cè)，才能從根本上保證水利工程建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揮水利工程除害興利的巨大公益作用。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇五
敬愛(ài)的黨組織：
我于20xx年7月被黨組織批準(zhǔn)為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，這一光榮稱號(hào)一直激勵(lì)著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的新動(dòng)力。在這一年里，我有了一種新的歸屬感，在充滿溫暖的黨集體中我不斷成長(zhǎng)，凡事更加嚴(yán)格地要求自己，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行。在我的預(yù)備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。我將入黨一年來(lái)的各方面情況作匯報(bào)如下。
經(jīng)過(guò)一年預(yù)備期的自身認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，特別是黨組織的耐心幫助和積極引導(dǎo)，使我更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想和信念，堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的決心。適逢黨的十八大，在校黨支部組織下，我也有幸參加了一些以“為民務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
第一，在觀看了大型黨員教育專題片之后，我再次深刻地受到了黨性的教育，獲益良多?！痘芳o(jì)錄片尤如一篇波瀾壯闊的革命史章，讓黨員們真切地感受到在血雨腥風(fēng)、敵人重重圍困的嚴(yán)峻形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人與人民群眾休戚與共，以飽滿的熱情把革命進(jìn)行到底的決心和信念；《連心頌》記錄了肇慶市廣大黨員干部貫徹落實(shí)黨的群眾路線，創(chuàng)建新社區(qū)、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)幸福家園的真實(shí)故事，片中黨員干部強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情懷和無(wú)私奉獻(xiàn)精神深深感動(dòng)了我。通過(guò)收看以上兩大教育片，我深刻領(lǐng)悟到今天的幸福生活來(lái)之不易，更加認(rèn)識(shí)到群眾路線是黨的根本路線，是黨取之不盡的力量源泉，是黨最強(qiáng)大的基石，更加深刻地理解當(dāng)前開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。
第二次有意義的活動(dòng)是全體黨員集中參觀城東塔腳居委會(huì)。參觀后大家一致認(rèn)為可以把該居委會(huì)的“網(wǎng)絡(luò)化管理”思維模式運(yùn)用在工作方面。作為教師或黨員干部，我們可以把自己身上的工作進(jìn)行分類、具體和細(xì)化，緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)校發(fā)展為中心，努力以提高教學(xué)整體水平為己任。
因此，為了更進(jìn)一步接受黨的教育，提高自己的思想，我請(qǐng)求黨組織將我由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。
我深深地認(rèn)識(shí)到，在思想上我應(yīng)該堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，并且熟悉國(guó)史黨史；時(shí)刻保持清醒的頭腦從革命歷史中汲取豐富營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展群眾路線，以此來(lái)夯實(shí)理想信念。作為一名人民教師，在工作上我將踏踏實(shí)實(shí)工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，展現(xiàn)自己教學(xué)的個(gè)性，以學(xué)校作為我們進(jìn)行文化知識(shí)傳播的前沿陣地，做到對(duì)孩子負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
一年來(lái)，雖然取得一定的進(jìn)步，但是也存在很多不足。我懇切地希望黨組織能夠認(rèn)可我在這一年來(lái)的努力，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正成為一名正式的黨員。今后，我將更加努力，嚴(yán)格遵守黨的章程，執(zhí)行黨的決議，履行黨員義務(wù)！如果黨組織暫時(shí)不予批準(zhǔn)，則說(shuō)明我離真正黨員的要求還是有距離的，我不會(huì)灰心或失望。我會(huì)更加勤奮工作，檢討和完善自我，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作姿態(tài)去爭(zhēng)取黨組織的批準(zhǔn)，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx-6-11
渠道襯砌申請(qǐng)書篇六
1、曦強(qiáng)乳業(yè)常溫奶招商(價(jià)格絕對(duì)優(yōu)惠)綠色標(biāo)志。
2、酒店奶。學(xué)生奶。常溫奶。巴氏奶.誠(chéng)招各地代理商，牧草種植集團(tuán)公司積極響應(yīng)國(guó)家農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)施退耕還林還草政策，大力發(fā)展飼用牧草的種植、開(kāi)發(fā)、利...
3、曦強(qiáng)乳業(yè)低溫奶，常溫奶、酒店奶誠(chéng)招各地代理、國(guó)家免檢安徽曦強(qiáng)乳業(yè)集團(tuán)有限公司淮北區(qū)域介紹：淮北市，距蘇豫皖之要沖，臥黃淮平原之腹心，山青...
4、酒店專用低溫奶。
5、相山乳業(yè)國(guó)家免檢(酒店專用低溫奶)。
3.3、問(wèn)題提出相山乳業(yè)為何與便利店、超市、飯店等行業(yè)兼得。
3.4、解決對(duì)策。
1、安徽曦強(qiáng)相山乳業(yè)有限公司，強(qiáng)化技術(shù)改造和創(chuàng)新，一季度產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)50%，拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，填補(bǔ)了皖北沒(méi)有大型乳業(yè)加工企業(yè)的歷史。2、與超市合作3、進(jìn)行一些業(yè)務(wù)活動(dòng)4、推行適合不同人群的奶制品如早餐奶、學(xué)生奶......
5、大力更新人才觀念，強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
6、創(chuàng)新政策措施，努力形成引才、聚才、用才的正確導(dǎo)向。
7、完善人才市場(chǎng)服務(wù)體系，加快有形人才市場(chǎng)建設(shè)。
8、加強(qiáng)企業(yè)人才載體建設(shè)，建立企業(yè)人才培育機(jī)制。
9、建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)者檔案，實(shí)現(xiàn)人才資源的共享。綜上所述，相山乳業(yè)是一個(gè)發(fā)展很快的乳制業(yè)，是淮北本地知名的乳制品公司，他的銷售業(yè)績(jī)與銷售方式很重要，要學(xué)習(xí)借鑒別的乳業(yè)公司的分銷方式，相互融合，補(bǔ)充;以得到更好的發(fā)展。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作，
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識(shí)和體會(huì)更加深入。
2、勝任本職，真抓實(shí)干。
《工程渠道管理員的`轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文》()。同時(shí)，積極推動(dòng)測(cè)試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場(chǎng)，親自安裝調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。
3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。
公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作開(kāi)展。
4、知行合一，追求卓越。
當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó)際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：unjs。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇八
水是人類生活中必不可少的寶貴資源，但水在自然界中的存在狀態(tài)不能完全符合人們的實(shí)際需求，只有通過(guò)人為作用，才能控制水量，合理調(diào)節(jié)分配水資源，以滿足人們的生活需求。水利工程是建設(shè)現(xiàn)代化社會(huì)的一項(xiàng)重要的工程，很大程度上影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)度。而渠道工程又是水利工程施工中重要的一部分，對(duì)水利工程整體的質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響，因此，為了提高水利工程的施工質(zhì)量，我們要加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)的管理。襯砌混凝土施工技術(shù)有一定的創(chuàng)新性，并且在水利渠道工程施工中得到了相對(duì)廣泛的應(yīng)用，取得了良好的成果，明顯提高了水利渠道工程的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而提高了水利工程施工的工作效率和施工質(zhì)量。
1襯砌混凝土技術(shù)概述
百度百科中，襯砌指的是為防止圍巖變形或坍塌，沿隧道洞身周邊用鋼筋混凝土等材料修建的永久性支護(hù)結(jié)構(gòu)。襯砌技術(shù)通常是應(yīng)用于隧道工程、水利渠道中。襯砌簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是內(nèi)襯，常見(jiàn)的就是用砌塊襯砌，可以是預(yù)應(yīng)力高壓灌漿素混凝土襯砌。襯砌混凝土技術(shù)在渠道工程施工中的應(yīng)用一般包括兩個(gè)方面:
1)地基處理方面。襯砌混凝土技術(shù)能夠在渠道工程施工中得到應(yīng)用主要是靠地基處理。渠道工程施工中應(yīng)用襯砌混凝土技術(shù)時(shí)，要注意的是，在開(kāi)始實(shí)施防滲施工前，工程相關(guān)的實(shí)施人員應(yīng)該全面了解實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)地基的具體情況和細(xì)節(jié)，除此之外實(shí)施人員還應(yīng)進(jìn)行科學(xué)放樣的尺寸來(lái)繪制地基，在繪制過(guò)程中必須以工程實(shí)施目的和要求作為參考，確保繪制后的作品有作為以后工程設(shè)計(jì)參照的價(jià)值。另外，進(jìn)行開(kāi)挖渠道選擇的時(shí)候，為了保證開(kāi)挖的合理性，施工人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，考慮地形因素，對(duì)不同的地形采用不同的渠道開(kāi)展開(kāi)挖工作，并且對(duì)于個(gè)別特殊的渠道應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行填方施工。在進(jìn)行填方施工前一定要先完成開(kāi)挖工作，確保地基含水量通過(guò)自然風(fēng)干減少，從而保證在夯實(shí)地基的前提上有序開(kāi)展工程實(shí)施行動(dòng)，有效提高襯砌混凝土技術(shù)在渠道工程施工中的應(yīng)用效果。
2)模板工程方面。要保證襯砌混凝土技術(shù)在渠道工程施工中的合理應(yīng)用，必須考慮模板工程的輔助作業(yè)，襯砌混凝土技術(shù)離不開(kāi)模板工程的輔助。一般來(lái)講，模板工程的輔助功能主要體現(xiàn)在對(duì)于新進(jìn)行澆筑的襯砌混凝土，模板工程能有效幫助它成型和支撐。模板工程不僅能夠改善渠道工程的施工質(zhì)量，還能顯著提升襯砌混凝土的自身強(qiáng)度，有著良好的效果。雖然模板工程只是襯砌混凝土技術(shù)的輔助作業(yè)，但它是必不可少的工程，能夠發(fā)揮重要的作用。因此在渠道工程施工中，必須重視模板工程。為了保障模板工程的輔助作用能夠以最大程度的效果顯示出來(lái)，在具體工程實(shí)施進(jìn)行的過(guò)程中，必須保證相關(guān)工作人員工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，并且要求相關(guān)負(fù)責(zé)人員在模板拼裝過(guò)程中能夠保證模板拼接的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性，防止漏漿問(wèn)題的出現(xiàn)，確保模板表面的平整性，防止模板表面出現(xiàn)過(guò)大的變形。施工人員必須依據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)行模板安裝的工作，將安裝偏差控制在水工混凝土施工規(guī)范規(guī)定的范圍內(nèi)，避免因安裝不合理而導(dǎo)致的一系列不必要的問(wèn)題，促進(jìn)襯砌混凝土技術(shù)應(yīng)用效果得到有效的提升。
2襯砌混凝土技術(shù)在渠道工程施工中的應(yīng)用要點(diǎn)
襯砌混凝土技術(shù)在水利渠道工程中的應(yīng)用是一項(xiàng)復(fù)雜的、系統(tǒng)性的工作，需要注意很多方面的內(nèi)容。在渠道工程施工中應(yīng)用襯砌混凝土技術(shù)時(shí)，首先要確保的是施工前已經(jīng)進(jìn)行了渠道的防滲處理，這樣能夠保證新土填方工作順利進(jìn)行，以及地基夯實(shí)得到保障。同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)襯砌混凝土技術(shù)取得良好的應(yīng)用效率這一目標(biāo)，提高工程施工質(zhì)量，必須對(duì)已經(jīng)進(jìn)行了防滲處理的渠道進(jìn)行必要的清理工作，將渠道中堆積的淤泥和垃圾等雜物徹底清除。另外，渠道工程施工的工作主要包括確定混合比、混凝土澆筑、養(yǎng)護(hù)工作和工程質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容。以下從這幾個(gè)方面進(jìn)行具體的分析:
1)確定合理的混凝土配合比?；炷僚浜媳鹊暮侠矶仁乔拦こ淌┕ぶ幸r砌混凝土技術(shù)應(yīng)用的`前提，直接影響了工程項(xiàng)目施工的質(zhì)量。合理的配合比，指的是混凝土的配合比既能滿足水利工程的技術(shù)設(shè)計(jì)指標(biāo)要求，又能夠滿足相應(yīng)的施工要求。在渠道工程施工中混凝土配合比的合理性，可以通過(guò)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)科學(xué)性驗(yàn)證其可靠性和工程強(qiáng)度。有關(guān)單位應(yīng)該嚴(yán)格依據(jù)簽發(fā)的配料單進(jìn)行相關(guān)的配料作業(yè)，審核后才能使用，嚴(yán)禁相關(guān)施工人員私自修改。如果在進(jìn)行配料的過(guò)程中出現(xiàn)漏配或錯(cuò)配問(wèn)題，這些審批了的材料應(yīng)禁止其進(jìn)倉(cāng)或用作他處。
2)混凝土澆筑?；炷翝仓?duì)于襯砌混凝土技術(shù)在渠道施工工程中的應(yīng)用有著重要的影響。渠道工程施工人員應(yīng)注意，在進(jìn)行混凝土澆筑過(guò)程中，首先進(jìn)行施工基礎(chǔ)面的徹底清理，將面上雜物清掃干凈后，才能進(jìn)行正常的施工作業(yè)。另外，對(duì)于縱縫，施工人員可以不對(duì)其鑿毛，但必須沖洗縱縫，以方便正常進(jìn)行灌漿施工。
3)養(yǎng)護(hù)方面。對(duì)于襯砌混凝土技術(shù)的應(yīng)用來(lái)說(shuō)，養(yǎng)護(hù)方面是它重要的一部分，科學(xué)的養(yǎng)護(hù)方法能夠有效提高渠道工程施工質(zhì)量。對(duì)于渠道工程，它存在的問(wèn)題有結(jié)構(gòu)壁薄以及外露面積大，在實(shí)際的養(yǎng)護(hù)工作中，負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)的人員應(yīng)該針對(duì)它的特點(diǎn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作。養(yǎng)護(hù)人員可以利用濕潤(rùn)的草簾或者蘆席將混凝土的表面覆蓋起來(lái)，達(dá)到降低混凝土內(nèi)部和表面溫差的目的，進(jìn)而避免因溫差導(dǎo)致混凝土變形或出現(xiàn)裂縫。
4)工程質(zhì)量控制。襯砌混凝土技術(shù)在渠道工程施工中應(yīng)用的重要目的就是為了提高工程質(zhì)量。因此，在施工過(guò)程中應(yīng)合理選擇施工材料，保障配合比的合理性。另外，在實(shí)際的施工過(guò)程中，還要重視加強(qiáng)施工過(guò)程中的質(zhì)量管理，控制好工程質(zhì)量。
3結(jié)語(yǔ)
渠道工程是水利工程中重要的一部分，有著至關(guān)重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升，襯砌混凝土技術(shù)在渠道工程中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。因此，為了保證工程施工的質(zhì)量，就必須重視襯砌混凝土技術(shù)的質(zhì)量。本文全面分析了襯砌混凝土技術(shù)在渠道工程施工應(yīng)用中的注意要點(diǎn)，通過(guò)這些應(yīng)用的要點(diǎn)分析，能夠有效的提高施工質(zhì)量。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼就要步入豐收的季節(jié)，在此我感謝南郊供排水公司給我一個(gè)好的歸宿。
這是我的第一份工作，這一年多來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟很多，讓我覺(jué)得一份好工作就是：
1、有足夠的空間激發(fā)自己的潛能，提高自己的專業(yè)水平。
2、上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持。
3、好的工作環(huán)境，能讓人舒心的工作。
現(xiàn)已對(duì)工作有了進(jìn)一步的了解，也能基本的掌握自己的本職工作，但還有許多的方面需要提高，為發(fā)展自身能力，也為更好的提高工作能力。對(duì)此本人制定了個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，但在工作位置不確定的前提下，此事無(wú)從著手。基于以上原因，本人提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日
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渠道襯砌申請(qǐng)書篇十
內(nèi)容提要：行政復(fù)議是解決行政爭(zhēng)議化解社會(huì)矛盾的重要渠道，但現(xiàn)實(shí)中存在行政復(fù)議渠道不暢的問(wèn)題，作者通過(guò)對(duì)問(wèn)題存在原因的分析，提出解決渠道不暢的辦法。
關(guān)鍵詞：行政復(fù)議渠道暢通思考
隨著改革的深入，行政爭(zhēng)議數(shù)量在我國(guó)日益增多，這是社會(huì)利益格局日益多元化和復(fù)雜化條件下，社會(huì)各方利益訴求碰撞的必然，也是公眾公民意識(shí)覺(jué)醒跟政府職能轉(zhuǎn)變互動(dòng)的結(jié)果。能否有效預(yù)防和妥善解決行政爭(zhēng)議，關(guān)系到群眾的切身利益，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位，因此應(yīng)當(dāng)高度重視。行政復(fù)議是解決行政爭(zhēng)議化解社會(huì)矛盾的重要渠道，是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的重要途徑，是加快建設(shè)法治政府，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。暢通行政復(fù)議渠道意義重大，但現(xiàn)實(shí)中行政復(fù)議渠道不暢的問(wèn)題卻不容忽視。
一、復(fù)議渠道不暢的問(wèn)題及原因
根據(jù)國(guó)務(wù)院法制辦的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，，全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱省區(qū)市)和有行政復(fù)議職責(zé)的國(guó)務(wù)院部門合計(jì)收到行政復(fù)議申請(qǐng)91667件，其中受理81197件；全國(guó)共發(fā)生52792件行政訴訟應(yīng)訴案件；經(jīng)過(guò)行政復(fù)議的應(yīng)訴案件13842件，占行政訴訟應(yīng)訴案件總數(shù)52792件的26.22%，占行政復(fù)議申請(qǐng)數(shù)91667件的15.1%，占行政復(fù)議案件受理數(shù)81197件的17.05%。以上數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)經(jīng)過(guò)復(fù)議的行政爭(zhēng)議，80%以上都能得到化解，有70%以上的行政糾紛未經(jīng)過(guò)行政復(fù)議就直接進(jìn)入了行政訴訟。前者表明，用好了行政復(fù)議這條“民告官”渠道，大量的行政爭(zhēng)議確實(shí)是沒(méi)有必要進(jìn)入司法程序的；但后者也說(shuō)明，老百姓放著好處多多的行政復(fù)議不用，而直接向法院提起行政訴訟顯示了行政復(fù)議渠道不暢的問(wèn)題。并且還有相當(dāng)一部分行政爭(zhēng)議仍游離于行政復(fù)議和行政訴訟的法定渠道之外，給政府形象帶來(lái)不利影響。不少行政機(jī)關(guān)仍陷于應(yīng)付信訪、忙于應(yīng)對(duì)行政訴訟的被動(dòng)局面。究其不暢的原因，有以下幾方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，認(rèn)識(shí)不到位
迄今為止，一些地方和部門對(duì)復(fù)議工作認(rèn)識(shí)上還存在偏差，對(duì)利用行政復(fù)議程序解決行政爭(zhēng)議的職能認(rèn)識(shí)不到位。有的行政機(jī)關(guān)認(rèn)為復(fù)議工作是自找麻煩；有的認(rèn)為行政復(fù)議是一項(xiàng)軟指標(biāo)，可有可無(wú)；甚至還有的認(rèn)為辦理行政復(fù)議案件是政府法制機(jī)構(gòu)的事情。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)、依法行政是軟任務(wù)，因而“欺軟怕硬”，最多把行政復(fù)議工作當(dāng)作一般行政事務(wù)應(yīng)付。因此，行政復(fù)議化解矛盾、促進(jìn)和諧的功能難以正常發(fā)揮。
2、公眾不了解，群眾不信任
廣大群眾對(duì)行政復(fù)議制度不了解，不知道運(yùn)用這一渠道解決行政爭(zhēng)議。并且很多公務(wù)員甚至律師都曾向筆者問(wèn)詢行政復(fù)議制度的一些簡(jiǎn)單問(wèn)題，可見(jiàn)行政復(fù)議制度的社會(huì)基礎(chǔ)是何等薄弱。而一些知道這一制度的.又不信任：一是認(rèn)為行政復(fù)議是“官官相護(hù)”，不相信行政復(fù)議機(jī)關(guān)能秉公復(fù)議；二是行政相對(duì)人思想有顧慮，怕行政機(jī)關(guān)報(bào)復(fù)，寧愿吃點(diǎn)虧，也不愿輕易得罪行政機(jī)關(guān)；三是行政復(fù)議在實(shí)踐中沒(méi)有做到公正、公開(kāi)、簡(jiǎn)易、高效，行政相對(duì)人不到萬(wàn)不得已，一般不愿提出行政復(fù)議。
3、機(jī)構(gòu)不健全，人員不到位
很多地方?jīng)]有設(shè)立專門的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，有的復(fù)議辦與法制科合署辦公，沒(méi)有專職復(fù)議人員，行政復(fù)議案件由一般行政人員兼職辦理。以貴州省來(lái)看，全省9個(gè)地區(qū)88個(gè)縣市，單獨(dú)設(shè)有行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的僅有27個(gè)，共有行政復(fù)議人員138個(gè)，其中專職行政復(fù)議人員只有60個(gè)。與同級(jí)法院比較看，各級(jí)政府行政復(fù)議人員均遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于法院行政庭人員。很多基層政府沒(méi)有專職行政復(fù)議人員，而基層法院行政庭一般有3－4人。至20全省市縣政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)辦理的行政復(fù)議案件（5023件）與行政復(fù)議人員數(shù)（138人）相比，人均辦理案件為37.4件。同時(shí)期內(nèi)，全省法院系統(tǒng)共受理行政訴訟案件4414余件，與行政審判人員（247人）相比，人均辦理案件17.8件，兩者之比為2:1。以省政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)和省高級(jí)人民法院辦理案件相比較，20以來(lái)省政府法制辦共受理196件行政復(fù)議案件，人均辦理案件是49件，而省高院行政庭共受理203件行政訴訟案件，人均辦理案件是29件，兩者之比為1.7:1。而法院行政庭辦理案件還有立案庭、執(zhí)行庭等分擔(dān)部份事務(wù)，行政復(fù)議工作人員不僅獨(dú)立承辦，反而還要承擔(dān)其他方面的繁重工作?？梢?jiàn)，法制工作機(jī)關(guān)工作人員配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)日益繁重的復(fù)議工作需要。
4、復(fù)議人員素質(zhì)不夠高
在現(xiàn)有的為數(shù)不多的復(fù)議工作人員中，卻又存在著素質(zhì)不高、專業(yè)化不夠的尷尬問(wèn)題。直到目前，我國(guó)尚沒(méi)有法律法規(guī)對(duì)行政復(fù)議人員任職資格作出規(guī)定，我省雖然率先制定了復(fù)議人員資格管理辦法，但由于工作需要和現(xiàn)實(shí)狀況，往往無(wú)法達(dá)到要求。且市縣政府法制機(jī)構(gòu)設(shè)定的時(shí)間不長(zhǎng)，工作人員大多是新調(diào)入或新招錄的，掌握的法律知識(shí)和實(shí)際辦案能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。而行政復(fù)議工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，承擔(dān)這項(xiàng)工作，不僅需要精湛的法律知識(shí)，還需要較強(qiáng)的法律素養(yǎng)、法治理念。實(shí)踐中行政復(fù)議案件種類繁多，牽扯面廣，技術(shù)要求較高，因此復(fù)議工作人員如不具備很好的法律修養(yǎng)，很難勝任復(fù)議工作，必然制約了行政復(fù)議工作的開(kāi)展。
5、經(jīng)費(fèi)難保障，辦公條件差
實(shí)際工作中，由于經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，行政復(fù)議工作無(wú)法正常開(kāi)展。特別是縣級(jí)政府的行政復(fù)議以農(nóng)村案件為主，交通不便，工作難度很大，行政復(fù)議案件的數(shù)量和質(zhì)量受到制約。在貴州省的市、縣兩級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)中，市級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)的行政復(fù)議專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分沒(méi)有落實(shí)，縣級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)落實(shí)行政復(fù)議專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的也僅有10個(gè)縣。年全省行政復(fù)議專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總共僅有34萬(wàn)元。從辦公條件來(lái)看，除貴陽(yáng)市外，其他地區(qū)都只有1至2間辦公室?？h級(jí)政府法制辦的辦公條件就更差，1間辦公室既要辦案、又要接待，還要管理檔案。有的地方?jīng)]有必備電腦、傳真機(jī)等辦公設(shè)備?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，沒(méi)有硬件的保障，行政復(fù)議工作難以開(kāi)展，法治政府的構(gòu)建難以推進(jìn)。
6、不愿當(dāng)被告，不愿惹麻煩
行政復(fù)議人員不同程度地存在怕得罪人、怕麻煩、怕當(dāng)被告的“三怕”思想，對(duì)復(fù)議工作采取消極應(yīng)付的態(tài)度?！缎姓V訟法》規(guī)定復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)唧w行政行為的是被告，由于復(fù)議機(jī)關(guān)不愿當(dāng)被告，受理案件等于自找麻煩，無(wú)事找事，所以收到申請(qǐng)后，不論對(duì)或錯(cuò)多采取維持的辦法，免當(dāng)被告。并且，在人少事多的狀況下，多一事不如少一事，以免費(fèi)力不討好。
上述問(wèn)題的存在導(dǎo)致相對(duì)人在選擇解決行政爭(zhēng)議的途徑時(shí)，寧愿去找關(guān)系、找信訪等非法定的、柔性的救濟(jì)途徑而不愿求助于行政復(fù)議這一法定的、剛性的救濟(jì)途徑；在可訴可議的情況下，寧愿選擇行政訴訟這一收費(fèi)的、繁瑣的法律途徑而不愿選擇行政復(fù)議這一免費(fèi)的、簡(jiǎn)便的法律途徑。長(zhǎng)此以往，后果嚴(yán)重。一方面，行政復(fù)議的層級(jí)監(jiān)督力度不斷地削弱，行政復(fù)議工作將會(huì)停滯、萎縮，行政復(fù)議制度將形同虛設(shè)；另一方面，老百姓對(duì)行政復(fù)議的信任度降低，導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)的公信力下降，不利于我省法治政府的建設(shè)。
二、暢通行政復(fù)議渠道的對(duì)策
由于復(fù)議機(jī)關(guān)自身?xiàng)l件和目前現(xiàn)實(shí)狀況的限制，日益艱巨的復(fù)議工作任務(wù)成了復(fù)議機(jī)構(gòu)難以承載之重，時(shí)常顯現(xiàn)“心有余而力不足”。為了切實(shí)解決上述問(wèn)題，暢通行政復(fù)議渠道，加快我省依法行政的步伐，提出如下建議：
1、強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)
開(kāi)創(chuàng)行政復(fù)議工作的新局面，需要社會(huì)各界的理解、支持和參與。因此，要拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度，使行政復(fù)議制度深入人心，營(yíng)造人人關(guān)心和支持行政復(fù)議工作的良好氛圍。通過(guò)宣傳，要讓市民廣泛深入地了解復(fù)議制度，提高行政復(fù)議的意識(shí)，并能運(yùn)用行政復(fù)議手段維權(quán)，切實(shí)解決好行政管理相對(duì)人“不知告、不會(huì)告”的問(wèn)題。
加強(qiáng)宣傳的關(guān)鍵是對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳，實(shí)踐中的問(wèn)題更多是領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部不理解不重視而造成的。要使他們認(rèn)識(shí)到：行政復(fù)議既是“德政工程”也是“民心工程”。搞好行政復(fù)議工作，是我們的本職工作，是貫徹落實(shí)中辦國(guó)辦27號(hào)文件精神的要求，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧貴州的客觀需要，從而將做好行政復(fù)議工作化為自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)，建議將行政復(fù)議工作納入各級(jí)政府的績(jī)效考核體系。
2、落實(shí)辦案人員，改善辦案條件
健全復(fù)議工作機(jī)構(gòu)、落實(shí)復(fù)議人員，是順利開(kāi)展行政復(fù)議工作的保證。以目前我省行政復(fù)議機(jī)構(gòu)和復(fù)議人員的狀況，是無(wú)法有效完成這項(xiàng)工作的。因此，一方面，切實(shí)落實(shí)復(fù)議辦案人員，特別是基層政府復(fù)議機(jī)構(gòu)和復(fù)議人員。根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，結(jié)合本地本部門情況，確保復(fù)議辦案有兩名以上熟悉法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的專職人員；另一方面，各部門要依法保證辦理行政復(fù)議案件的基本條件，諸如辦公設(shè)備、交通工具以及復(fù)議經(jīng)費(fèi)等。
3、建立配套制度，規(guī)范辦案行為
為了加強(qiáng)對(duì)復(fù)議機(jī)關(guān)案件受理的監(jiān)督，促使復(fù)議人員公正地辦案，建立和完善監(jiān)督制度。根據(jù)各地的實(shí)際情況進(jìn)一步建立和完善行政復(fù)議的集體討論、工作責(zé)任、重大案件備案、聽(tīng)證、和解、定期報(bào)告、行政復(fù)議意見(jiàn)（建議）書、考核、培訓(xùn)以及表彰等方面的工作制度，以適應(yīng)新形勢(shì)下市縣行政復(fù)議工作的要求。
4、加大培訓(xùn)力度，提高復(fù)議人員素質(zhì)
隨著社會(huì)的發(fā)展，行政復(fù)議涉及的領(lǐng)域逐漸拓寬，疑難棘手案件日益增多，對(duì)辦案人員綜合素質(zhì)的要求亦隨之提高。為了建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的復(fù)議隊(duì)伍，一是加大對(duì)全省的復(fù)議人員的培訓(xùn)力度。每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，講究培訓(xùn)的質(zhì)量，杜絕走過(guò)場(chǎng)，真正提高全省復(fù)議人員的辦案水平。二是組織復(fù)議辦案人員旁聽(tīng)行政案件的審判。通過(guò)旁聽(tīng)，使復(fù)議辦案人員能熟悉庭審程序，掌握答辯技巧，提升應(yīng)變能力，提高應(yīng)訴水平。三是嚴(yán)格行政復(fù)議人員準(zhǔn)入制度，以切實(shí)提高行政復(fù)議隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
通過(guò)以上措施，暢通行政復(fù)議渠道，加強(qiáng)行政復(fù)議工作，引導(dǎo)人民群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，將相當(dāng)一部分行政糾紛解決在初發(fā)階段，化解在基層，減少群眾集體上訪，特別是非正常上訪。充分發(fā)揮行政復(fù)議制度及時(shí)化解社會(huì)矛盾、解決行政爭(zhēng)議、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的功能作用。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十一
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，用到申請(qǐng)書的地方很多，我們?cè)趯戅D(zhuǎn)正申請(qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。一起來(lái)參考轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的工程渠道管理者的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，歡迎大家分享。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于 20xx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的.工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1. 融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識(shí)和體會(huì)更加深入。
3. 支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作開(kāi)展。
4. 知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó) 際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
xx年七月二十六日
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十二
我于xx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的`工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識(shí)和體會(huì)更加深入。
3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作開(kāi)展。
4、知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó)際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx。
20xx年8月23日。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十三
20__年7月1日，我被批準(zhǔn)為x預(yù)備黨員，預(yù)備期為一年，現(xiàn)在預(yù)備期滿。我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。
入黨一年來(lái)，我在黨組織的嚴(yán)格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無(wú)論政治上、思想上都取得了較大進(jìn)步?；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況，我的收獲是很大的，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，將無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為個(gè)人的思想意識(shí)，保證自己的思想行動(dòng)與黨的要求一致，端正自己的入黨動(dòng)機(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和章程，了解我們黨的光輝歷史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，拿一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
始終嚴(yán)格要求自己，在梁村鎮(zhèn)大連村任職民兵營(yíng)長(zhǎng)期間，我牢記黨對(duì)我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后，腳踏實(shí)地，任勞任怨的工作，順利的完成我村的征兵入伍工作和其他村務(wù)管理。我經(jīng)常深入到村民當(dāng)中去，為他們排憂解難，從中體會(huì)到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作路線的正確性。
成為一名預(yù)備黨員后，我覺(jué)得肩上的責(zé)任更為重大了，在日常生活中，自己的.一言一行、一舉一動(dòng)，不是代表個(gè)人，而是代表整個(gè)組織。我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。我和其他村干部和諧相處，關(guān)心集體村民，積極幫助有困難的村民，努力營(yíng)造和諧的鄉(xiāng)村氛圍。我明白黨員應(yīng)該在生活的方方面樹(shù)起旗幟，發(fā)揮先鋒模范作用。
但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足。理論學(xué)習(xí)還不夠深入，由于平時(shí)工作較忙，我只注重了完成手頭上工作，忽視了集體任務(wù)。今后，我一定在黨支部的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)政治、文化、經(jīng)濟(jì)、科技和業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取做一名合格的黨員，請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并不斷考驗(yàn)我，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：夏__。
20__年6月30日。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于 20學(xué)習(xí)年6月1日進(jìn)進(jìn)公司，目前擔(dān)任工程渠道治理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程治理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)進(jìn)工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效?，F(xiàn)將工作情況扼要總結(jié)如下：
1. 融進(jìn)公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融進(jìn)公司環(huán)境，全身投進(jìn)到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告，進(jìn)情進(jìn)理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，治理熟悉和體會(huì)更加深進(jìn)。
3. 支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部分領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部分領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部分負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)?？浯髏eamwork精神，凝聚部分職員，增強(qiáng)部分整體實(shí)力，全面推進(jìn)部分工作開(kāi)展。
4. 知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó) 際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的`員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有***奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，?？醋约耗艹蔀楣镜恼絾T工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
xx年七月二十六日
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應(yīng)該好好深究的問(wèn)題，是我們八方公司中共黨員應(yīng)該開(kāi)展討論研究的一個(gè)課題。
我于20xx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識(shí)和體會(huì)更加深入。
2、勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測(cè)試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測(cè)試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場(chǎng)，親自安裝調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。
3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作開(kāi)展。
4、知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó)際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
我自被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后,在校黨組織的嚴(yán)格要求和幫助教育下,政治思想覺(jué)悟有了一定程度的提高,加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了黨性觀念,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一名合格的共產(chǎn)黨員,不僅要在組織上入黨,更重要的是要在思想上入黨。在校期間,我通過(guò)聽(tīng)報(bào)告、查看資料、討論等形式,加深了對(duì)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的認(rèn)識(shí),更深刻地體會(huì)到了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)性,對(duì)xx同志關(guān)于樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展觀”的論述有了深刻的理解,更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和投身“和諧社會(huì)”的建設(shè)的決心。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十六
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月，經(jīng)市場(chǎng)招聘，我有幸進(jìn)入xx集團(tuán)下屬xx公司工作，職務(wù)為常務(wù)副總經(jīng)理，主要職責(zé)是在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。入職以后，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、熟悉工作環(huán)境，盡快進(jìn)入工作角色。
新的工作環(huán)境與以前的服務(wù)企業(yè)體制不一樣，需要自己盡快適應(yīng)，加快學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)的基本制度和各項(xiàng)規(guī)定。工作上做到嚴(yán)格按照企業(yè)制定的程序和制度，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；生活作風(fēng)上做到嚴(yán)于律己，在同事中做好表率作用。
10月份，在集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的支持下，對(duì)xx公司的部門設(shè)置及各崗位人員進(jìn)行了一定的調(diào)整，引進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員，充實(shí)了專業(yè)管理部門的力量，為項(xiàng)目管理工作的順利開(kāi)展做好準(zhǔn)備。
二、抓住重要節(jié)點(diǎn)，落實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。
xx公司開(kāi)發(fā)的xx項(xiàng)目屬于土地一級(jí)開(kāi)發(fā)，占地面積大，投資總額高。項(xiàng)目前期工作種類繁多，程序復(fù)雜。我結(jié)合以前房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目的前期重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，主要包括：（1）規(guī)劃方案設(shè)計(jì)深度的工作推進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，完成了控規(guī)及修規(guī)指標(biāo)的調(diào)整，整理與制定項(xiàng)目建設(shè)的基本順序；（2）組織人員對(duì)xx區(qū)（高新區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)等范圍內(nèi)的征地拆遷政策進(jìn)行摸排，制定征地、拆遷和對(duì)下處理的基本政策，并與鎮(zhèn)、村兩級(jí)政府進(jìn)行征地及拆遷政策的統(tǒng)一；（3）項(xiàng)目一期一階段范圍內(nèi)道路、防洪渠、人工湖、市政景觀等重點(diǎn)配套工程開(kāi)工前的基礎(chǔ)工作；（4）項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施配套方案的設(shè)計(jì)與策劃，預(yù)算的編制，與相關(guān)部門對(duì)接。以上工作在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，取得了一定的成效，對(duì)下一步加快推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，組織開(kāi)展各項(xiàng)其它工作。
20xx年，xx公司整體運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序，各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支控制良好，沒(méi)有出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故，人員進(jìn)出穩(wěn)定。湖xx項(xiàng)目屬于集團(tuán)重大項(xiàng)目，9月—12月均圓滿完成了集團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù)考核。
9月份以來(lái)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，8公司基本完成各項(xiàng)目工作任務(wù)，本人也逐漸適應(yīng)了新的崗位，組織、安排并完成集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)，為公司在20xx年度的工作目標(biāo)中再上新的臺(tái)階，貢獻(xiàn)出自己的力量。
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渠道襯砌申請(qǐng)書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作展開(kāi)起來(lái)順利有效。現(xiàn)將工作狀況扼要總結(jié)如下：
1.融入公司，投身工作。我能快速順應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地解說(shuō)了公司的開(kāi)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的發(fā)動(dòng)報(bào)告，合情合理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)愈加深化。
同時(shí)，積極推進(jìn)測(cè)試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實(shí)地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場(chǎng)，親身裝置調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程裝置過(guò)程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。
3.支持指導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作制勝。公司創(chuàng)立時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐漸完善和標(biāo)準(zhǔn)。部門指導(dǎo)肩負(fù)重?fù)?dān)，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門指導(dǎo)展開(kāi)工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門擔(dān)任人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork肉體，凝聚部門人員，加強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作展開(kāi)。
4.知行合一，追求杰出。當(dāng)今世界，開(kāi)展速度以秒計(jì)。國(guó)度、組織和個(gè)人都被國(guó)際化，認(rèn)清開(kāi)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，拓展新技藝，注重本身開(kāi)展與進(jìn)步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的指導(dǎo)，有調(diào)和奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓舞人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)完成。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望本人能成為公司的正式員工，請(qǐng)指導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
2. 勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測(cè)試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測(cè)試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場(chǎng)，親自安裝調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。
3. 支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng)，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作開(kāi)展。
4. 知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó) 際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
渠道襯砌申請(qǐng)書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是xxx，今天我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，以下是我在入職后我的個(gè)人經(jīng)歷及感悟。自從20xx年6月11日離開(kāi)學(xué)校，經(jīng)歷了好多，從一手畢業(yè)證到千喜鶴的工作可以說(shuō)是一個(gè)微妙的轉(zhuǎn)身，沒(méi)有絲毫的停歇很快便從學(xué)生成為了一個(gè)工作者，波瀾不驚中都在告訴我自己應(yīng)該去做一些事以此來(lái)回報(bào)大學(xué)四年的培養(yǎng)和對(duì)父母長(zhǎng)期的栽培和教育，從步入公司的第一天，心里便有了這樣的想法，認(rèn)真的學(xué)習(xí)，盡可能多的學(xué)習(xí)，早早的可以融入新的環(huán)境，因?yàn)?，我們正在告別學(xué)習(xí)的最佳時(shí)間，所以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中面臨著各種挑戰(zhàn)，無(wú)論是對(duì)于生活還是其他，自己都有清新的認(rèn)識(shí)，也給了自己一個(gè)新的定位，要做什么樣的自己，要去做什么，一直彷徨，不確定，對(duì)于未來(lái)，年輕的我們?cè)摵稳ズ螐?，大學(xué)之道，在明明德，心里時(shí)常會(huì)有這樣的感慨，在過(guò)程中成長(zhǎng)和陣痛是不可避免的，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中出現(xiàn)的很多問(wèn)題，有了教訓(xùn)，學(xué)了知識(shí)。長(zhǎng)了記性，面對(duì)這種問(wèn)題時(shí)考慮得要更全面，盡可能避免或杜絕相似問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
對(duì)于我而言，這是畢業(yè)后的第一份工作，這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，或許是簡(jiǎn)單枯燥甚至平凡的工作，但是對(duì)于剛剛畢業(yè)的自己，我們需要的是放下昨日所有的榮譽(yù)，從新開(kāi)始，從起點(diǎn)開(kāi)始，把握自己的青春好韶華，努力實(shí)現(xiàn)自己的職責(zé)，同時(shí)也使自己變得更加勤懇，大致上把它分成了三個(gè)階段。
1、剛剛?cè)肼毜淖约?，?duì)于新工作很向往，有好奇充滿著激情，感謝大學(xué)，感謝自己，大學(xué)給了自己好多鍛煉自己的機(jī)會(huì)，感謝自己保持向上的心態(tài)。
2、工作一段時(shí)間后，面對(duì)工作，開(kāi)始考慮，自己的路往哪走，自己的選擇是不是正確，迷茫，彷徨，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，你們的工作態(tài)度值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)，你們的教育使我受益匪淺，慢慢的讓自己開(kāi)始走起來(lái)。
3、到今天，時(shí)間不長(zhǎng)路好長(zhǎng)，好長(zhǎng)的心路，慢慢的明白了，堅(jiān)持就會(huì)有收獲，不論前方的路會(huì)怎么樣，選擇了就要風(fēng)雨兼程。
最后，因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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渠道襯砌申請(qǐng)書篇二十
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我從7月27日至今，在貴公司所轄陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)管理處，從事保安工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
我來(lái)自重慶江北區(qū)，原籍重慶黔江區(qū)，將于6月畢業(yè)于重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)，目前，擁有“重慶市物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”，在此期間，還參加了全國(guó)高等教育自學(xué)考試，攻讀重慶工學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)，以獲取本科文憑及相關(guān)學(xué)位。
因此，我經(jīng)過(guò)深思熟慮后，特申請(qǐng)成為公司的一名正式員工。
在陽(yáng)光100管理處工作的這段時(shí)間，我一直對(duì)我的專業(yè)知識(shí)戀戀不忘，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣專業(yè)對(duì)口的工作，能有機(jī)會(huì)將理論聯(lián)系實(shí)際，鍛煉一下。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財(cái)富。
最后，我期望能在工作中竭盡所學(xué)，發(fā)揮出專業(yè)特長(zhǎng)，為公司創(chuàng)造效益。衷心祝愿公司事業(yè)發(fā)達(dá)，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。
申請(qǐng)人：unjs
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渠道襯砌申請(qǐng)書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您們好！
本人于2015年11月17日加入8888公司，擔(dān)任人事兼文檔專員崗位，主要工作負(fù)責(zé)職員錄用、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理，考勤休假管理及公司檔案管理工作。下面就我入職三個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：
一、工作內(nèi)容：
入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我工作努力，保質(zhì)保量的完成工作，并快速了解公司各項(xiàng)運(yùn)作模式，加深了對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)。在本職工作中，我先后參與了人事管理辦法起草、招聘面試、文件歸檔管理以及員工社保辦理、考勤管理等。
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成人事管理辦法的起草工作，主要包括：《招聘錄用管理辦法》、《考勤休假管理辦法》、《薪資福利發(fā)放管理辦法》、《員工考核管理辦法》、《試用期轉(zhuǎn)正管理辦法》、《保密制度》等。
2、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展招聘工作：對(duì)于已初篩選簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行電話面試進(jìn)行簡(jiǎn)歷二次篩選，并組織安排面試，復(fù)試基礎(chǔ)工作。
工作體會(huì)：公司招聘的崗位涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如精裝工程師、造價(jià)工程師等，對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對(duì)這一問(wèn)題，本人將主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以拓寬相關(guān)崗位知識(shí)面，以便在后期招聘工作中篩選出優(yōu)秀、合適的人才。在以后的工作中還要多學(xué)習(xí)、多聽(tīng)、多溝通，掌握面試技巧，提高職業(yè)素養(yǎng)，以便應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)，提高公司整體的形象。
3、員工關(guān)系工作：從11月份，我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職手續(xù)辦理，做好入職前候選者背景調(diào)查、證書驗(yàn)證等工作。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的各個(gè)部門。下一步工作計(jì)劃：積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。
辦的其它事宜。
5、起草《檔案管理辦法》，按照管理辦法規(guī)范公司檔案管理工作，建立電子檔案，整理紙質(zhì)檔案，便于檢索查找公司檔案信息。
二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施這3個(gè)月以來(lái)，我工作中也出現(xiàn)一些小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。
1、人事工作比較繁瑣，在工作中，由于工作任務(wù)量較大，處理工作的條理性和統(tǒng)籌能力就顯的尤為重要，在日后的工作中，我將更加注意工作計(jì)劃的合理性，以提高工作效率。
2、在擬定管理辦法時(shí)，發(fā)現(xiàn)有些工作內(nèi)容是我之前沒(méi)有涉及過(guò)的，這時(shí)就需要邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊探索，因此在今后的工作中要充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)人力資源等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的研讀，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
工作中我體會(huì)到公司有著開(kāi)放、和-諧、融洽的工作氛圍，并深刻認(rèn)識(shí)到只有以更加專注、積極、負(fù)責(zé)的心態(tài)投入工作，才能將工作做的更加精細(xì)和到位。在以后的工作中，我將加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，不斷提高充實(shí)自己，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
2023年2月9日。
渠道襯砌申請(qǐng)書篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您給我到___物業(yè)從事檔案管理工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此我感到十分的榮幸和感謝。
我是____年_月__日進(jìn)入公司，至今已有三個(gè)月的時(shí)間了，三個(gè)月以來(lái)，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，服從組織的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同事請(qǐng)教，不斷提高自己，爭(zhēng)取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快的成長(zhǎng)，在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì)考慮的更加全面，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指正和幫助，感謝他們對(duì)于我工作的失誤給予的中肯的指正。
我深知做為公司的一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
來(lái)到這里工作我最大的收獲就是感受到團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的執(zhí)著和熱情，自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提升，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。
申請(qǐng)人：__
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