總結(jié)是一個自我監(jiān)督和自我激勵的過程。好的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要地回顧過去的經(jīng)驗，并結(jié)合個人思考提出自己的見解。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环莞咝W習的方法，希望對大家有所幫助。
文明監(jiān)督崗心得篇一
在學習、工作生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的文明監(jiān)督崗總結(jié)報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼一周的文明監(jiān)督崗工作已經(jīng)結(jié)束了，在這短短的一周時間里，我真正的感覺到了文明的號召力，并體驗到了作為一個文明監(jiān)督員應(yīng)盡的義務(wù)和責任。
“我們都是風華正茂的新時代大學生，良好的生活和學習環(huán)境對我們來說非常重要。因此創(chuàng)建文明校園與我們每一個人都息息相關(guān)。文明監(jiān)督一項榮幸而富有挑戰(zhàn)性的工作，當初，在院學生會和團領(lǐng)導(dǎo)的號召下，我有幸成為了土木工程學院文明監(jiān)督崗的一份子，沉重的使命感和責任感讓我感覺到自己有義務(wù)有責任去干好這份工作”，文明監(jiān)督員，首先最基本的要求就是自己要以身作則，不僅從言語，而且校園文明禮貌做到表率的作用，我們才有資格，也更加自信的去監(jiān)督別人，從而維護我們的校園環(huán)境，為校園的文明風氣的形成起個帶頭模范的作用”。
我和我所在的小組其他同學一起，負責早晚自習教學區(qū)的文明監(jiān)督工作。教學區(qū)是我們學習的地方，應(yīng)該保持區(qū)域內(nèi)的安靜和衛(wèi)生，但是有的同學可能時間緊，來不及吃早餐，就把早餐帶到教室里再吃，這樣不僅影響了自己的學習，更打擾了其他人，在課堂上吃飯也影響了教學秩序。我們在組長的帶領(lǐng)下，遇見這種行為，我們會主動上去勸說，并做好記錄，提醒他們以后不要這樣，學校是我們的家，學校里的文明秩序需要我們每一個人的努力！
“生活沒有了目標便失去了奮斗的源泉，作為新時代的.大學生的我們不僅要努力學好課本知識，而且要積極參加課外實踐活動，做到理論與實踐的相互統(tǒng)一，我們才能適應(yīng)未來社會的空前激烈的挑戰(zhàn)，而學院開展文明創(chuàng)建活動，設(shè)立文明監(jiān)督崗便是適應(yīng)這一潮流趨勢，不僅為我們展示了自我的空間，而且讓我們親自參與到校園的管理中去，把我們的心深深的留在新華這一片青春沃土之上，把我們的對校園的愛融注在我們校園里的每一草，每一物之上，讓我們體驗到作為新華學子的自豪與責任感”。
雖然只有一周的工作，但是走在校園里，不文明的行為逐漸的少了，我們心中與原本有的羞澀也逐漸的消散，看到我們學校這些變化，一種甜甜的幸福的感覺蕩漾在每一位成員的臉上。
通過這一周的鍛煉，收獲很多，這份具有挑戰(zhàn)性工作帶給我們更多的平常學生所無法經(jīng)歷過的人生體驗。這個才是最重要的。思想的財富注定生活進步經(jīng)歷的豐富。也許當離開校園那一刻起，仍然將會依稀記得所干過的這份工作。這里熔鑄了愛心和責任心?！澳軌驗橥聊竟こ虒W院作出一份自己的貢獻，能夠為學校盡一份微不足道的力，那也是我們莫大的榮幸”。
這份工作雖然結(jié)束了，但是他在我們心中留下的記憶和影響是永遠不會褪色的，我相信每一個參加過文明監(jiān)督崗工作的同學在以后的學習生活中都能以身作則，帶動周圍同學，共同為學校的文明建設(shè)工作而做出自己的努力！大學校園里將是更多的文明行為！
文明監(jiān)督崗心得篇二
文明是
什么
？記得以前看過一個央視的公益廣告，里面講到“有時候，文明離我們只不過是10公分的距離；有時候，也許只是幾十厘米的寬度；也有時候，可能只是一張紙的厚度；我相信，其實文明就在我們心中。我們會在生活
中不經(jīng)意的流露著。有時，多一份手勢對別人來說，就是多一份體諒；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關(guān)愛
；有時候，多一點點分享，對別人來說就是多一份溫暖?！蔽拿魅缈諝庖话愦嬖谖覀兊纳磉?，我們的生活學習
中時時刻刻體現(xiàn)著文明，文明是如此重要，尤其是我們大學生，作為祖國未來的建設(shè)者，培養(yǎng)自己的文明素質(zhì)尤為重要。今年我參與了學校組織的文明監(jiān)督崗工作，經(jīng)過一段時間的工作，對于大學
校園
中存在的許多文明以及不文明現(xiàn)象還有大學生自身文明素質(zhì)有所感想。當代大學生，經(jīng)過多年的學習與思想教育，自身的文明程度與素質(zhì)已經(jīng)很高了，我們的校園的干凈整潔離不開每位
同學
的細心呵護，食堂里，同學們也能做到耐心排隊不插隊，吃完飯自覺將餐盤端到收拾整理處，宿舍樓前的自行車也能做到排列整齊有序，在校外，我們的同學也能做到公交車上讓座給老弱婦孺，在公共場合遵守文明規(guī)章，許多不經(jīng)意的地方，都體現(xiàn)著這一代作為未來的主人自身所具備的良好的素養(yǎng)。但是在看到上述的種種好的一面時，我們不得不同時看到學校里仍舊存在的一些不文明現(xiàn)象。這次文明監(jiān)督崗發(fā)現(xiàn)的一些不文明現(xiàn)象重點的有如下幾條。
一、衣著服裝不整
快到夏天了，天氣熱，經(jīng)常有看見同學穿拖鞋進自習教室或者圖書館自習，雖然說穿拖鞋是舒服，但是穿拖鞋是對于別人的不尊重，公共場合，我們應(yīng)當注意自己的言行衣著，這不僅是大學生所要求的，對于每一個普通人，都應(yīng)該要做到。
二、食堂筷子多取
食堂里經(jīng)常會看見這么一幕，一張餐桌上擺著很多筷子，顯然，是有同學在取筷子的時候一把抓的太多，用不完也沒有在吃完飯之后拿到收拾整理的地方。
三、上課玩手機
現(xiàn)代社會通訊越來越方便，學校里也幾乎人人都有手機，有些人甚至還不止一個，手機本意是讓我們與家人朋友師長之間交流更加方便，但是由于現(xiàn)在的手機功能齊全，上網(wǎng)聊天方便，很多同學在上課時都用手機上網(wǎng)，不專心聽講。
此次文明監(jiān)督崗工作也體現(xiàn)了團隊合作的重要性，因為課程有沖突，所以我們需要和b組協(xié)調(diào)好時間安排好人員，我們是一個團隊，每個人都需要有團隊意識，積極配合團隊工作，我們才能取得成功。在工作中發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象我們會耐心勸阻，講道理，并且通過實際行動幫助我們的校園變得更美更整潔。每次做完監(jiān)督工作我們都認真填寫表格，仔細總結(jié)，按時交報告。
社團工作，所以雖然大二了，認識的人還是不多，這次文明監(jiān)督崗活動讓我認識了許多人，拓展了我的交友圈。
文明監(jiān)督崗工作讓我受益良多，文明監(jiān)督崗活動幫助我們的校園建立起一個干凈整潔的環(huán)境以助于我們更好的學習生活，文明監(jiān)督崗工作培養(yǎng)我們的文明意識，以助于將來更好的為祖國做貢獻。
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼一周的文明監(jiān)督崗工作已經(jīng)結(jié)束了，在這短短的一周時間里，我真正的感覺到了文明的號召力，并體驗到了作為一個文明監(jiān)督員應(yīng)盡的義務(wù)和責任。
“我們都是風華正茂的新時代大學生，良好的生活和學習環(huán)境對我們來說非常重要。因此創(chuàng)建文明校園與我們每一個人都息息相關(guān)。文明監(jiān)督一項榮幸而富有挑戰(zhàn)性的工作，當初，在院學生會和團領(lǐng)導(dǎo)的號召下，我有幸成為了土木工程學院文明監(jiān)督崗的一份子，沉重的使命感和責任感讓我感覺到自己有義務(wù)有責任去干好這份工作”，文明監(jiān)督員，首先最基本的要求就是自己要以身作則，不僅從言語，而且校園文明禮貌做到表率的作用，我們才有資格，也更加自信的去監(jiān)督別人，從而維護我們的校園環(huán)境，為校園的文明風氣的形成起個帶頭模范的作用”。
我和我所在的小組
其他
同學一起，負責早晚自習教學區(qū)的文明監(jiān)督工作。教學區(qū)是我們學習的地方，應(yīng)該保持區(qū)域內(nèi)的安靜和衛(wèi)生，但是有的同學可能時間緊，來不及吃早餐，就把早餐帶到教室里再吃，這樣不僅影響了自己的學習，更打擾了其他人，在課堂上吃飯也影響了教學秩序。我們在組長的帶領(lǐng)下，遇見這種行為，我們會主動上去勸說，并做好記錄，提醒他們以后不要這樣，學校是我們的家，學校里的文明秩序需要我們每一個人的努力??！“生活沒有了目標便失去了奮斗的源泉，作為新時代的大學生的我們不僅要努力學好課本知識，而且要積極參加課外實踐活動，做到理論與實踐的相互統(tǒng)一，我們才能適應(yīng)未來社會的空前激烈的挑戰(zhàn)，而學院開展文明創(chuàng)建活動，設(shè)立文明監(jiān)督崗便是適應(yīng)這一潮流趨勢，不僅為我們展示了自我的空間，而且讓我們親自參與到校園的管理中去，把我們的心深深的留在新華這一片青春沃土之上，把我們的對校園的愛融注在我們校園里的每一草，每一物之上，讓我們體驗到作為新華學子的自豪與責任感”。
雖然只有一周的`工作，但是走在校園里，不文明的行為逐漸的少了，我們心中與原本有的羞澀也逐漸的消散，看到我們學校這些變化，一種甜甜的
幸福
的感覺蕩漾在每一位成員的臉上。通過這一周的鍛煉，收獲很多，這份具有挑戰(zhàn)性工作帶給我們更多的平常學生所無法經(jīng)歷過的人生體驗。這個才是最重要的。思想的財富注定生活進步經(jīng)歷的豐富。也許當離開校園那一刻起，仍然將會依稀記得所干過的這份工作。這里熔鑄了愛心和責任心?！澳軌驗橥聊竟こ虒W院作出一份自己的貢獻，能夠為學校盡一份微不足道的力，那也是我們莫大的榮幸”。
這份工作雖然結(jié)束了，但是他在我們心中留下的記憶和影響是永遠不會褪色的，我相信每一個參加過文明監(jiān)督崗工作的同學在以后的學習生活中都能以身作則，帶動周圍同學，共同為學校的文明建設(shè)工作而做出自己的努力！大學校園里將是更多的文明行為！
文明監(jiān)督崗心得篇三
為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規(guī)校紀的風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，配合值日教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設(shè)。學校大隊部研究決定設(shè)立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗，由三到六年級抽出30名同學，分成若干組參與值日?，F(xiàn)制定文明崗的值日要求如下：
一、文明崗成員由工作能力強，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊員擔任。有關(guān)隊員要嚴格要求自己，衣冠整齊，佩帶 值勤袖章，樹立良好形象。
二、文明崗隊員必須在規(guī)定區(qū)域定時上崗，每天佩戴紅領(lǐng)巾、?；沼谠绯?：00—7：40左右在校門口值勤，檢查學生出勤情況，進出校門情況，檢查佩戴隊員標志、安全帽及校徽情況，維護公共場所的清潔衛(wèi)生，維護課余活動紀律，禁止一切違背《小學生守則》與《小學生日常行為規(guī)范》的語言、行為。7：40到各班檢查教室衛(wèi)生和包干場地衛(wèi)生。中午及平時課間在校園內(nèi)巡視，對任何違反校規(guī)校紀行為進行監(jiān)督和阻止。做操時檢查排隊情況和出操情況，眼保健操檢查同學是否認真，做到快靜齊，動作標準。值崗時間必須佩戴值日標志，嚴格要求自己，認真對待檢查，要求做到公正、公開、公平地記載情況和打分，不打感情分，不打無效分，必須嚴格做好檢查記載。
三、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時與值周或值日教師一起妥善解決。
四、監(jiān)督員必須每天向值周、值日教師匯報值崗情況，由值日教師匯總并填寫值日記載，一日結(jié)束表格遞交到傳達室。
五、一階段結(jié)束后，學校將對表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進行評比表彰獎勵；對不能勝任此項工作的.隊員，學校將及時調(diào)整。
六、任何班主任不得給值日學生施加壓力，若有此類情況，一經(jīng)查明，班級量化考核等級下降一級。
七、每天放學后分別查六個年級的班級衛(wèi)生，并對檢查結(jié)果作簡單記錄并打分，檢查完畢后把檢查記錄交到傳達室。
為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規(guī)校紀的風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，配合值日教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設(shè)。學校大隊部研究決定設(shè)立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督員，由每班選出的中隊委員，分成若干組參與值日?，F(xiàn)制定值日要求如下：
一、文明督導(dǎo)員由班級推薦工作能力強，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊員擔任。有關(guān)隊員要嚴格要求自己，衣冠整齊，佩帶整潔，樹立良好形象。
二、文明督導(dǎo)員必須穿好校服，佩戴好值日牌準時到校簽到并帶好值日記錄本。主要檢查學生出勤情況，檢查隊員紅領(lǐng)巾、?？ǖ扰宕髑闆r，維護公共場所的清潔衛(wèi)生，維護課余活動紀律，禁止一切違背《小學生守則》與《小學生日常行為規(guī)范》的語言、行為。以及檢查指定區(qū)域及教室的清潔衛(wèi)生和紀律。中午及平時課間在校園內(nèi)巡視，對任何違反校規(guī)校紀行為進行監(jiān)督和阻止，值日時間必須佩戴值日標志，嚴格要求自己。要認真對待檢查，要求做到公正、公開、公平地記載檢查情況。
三、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時與值周或值日教師一起妥善解決。
四、文明督導(dǎo)員由兩位總值日領(lǐng)導(dǎo)值勤?？傊等找撠煴O(jiān)督值日的文明督導(dǎo)員到崗情況，必須每天向值周、值日教師匯報值日情況，由值日教師匯總并填寫值日記載?？傊等者€要把值日情況的的檢查記載及時公布。
五、期末，我們將對表現(xiàn)突出的文明督導(dǎo)員進行評比表彰獎勵；對不能勝任此項工作的隊員，學校將及時調(diào)整。
六、任何班主任或老師不得給值日學生施加壓力，若有此類情況，一經(jīng)查明，班級量化考核等級下降一級。
文明監(jiān)督崗心得篇四
什么叫文明?其含義一般是指有人居住，有一定的經(jīng)濟文化的地區(qū)。在中國，文明一詞最早出現(xiàn)在《易經(jīng)》：曰「見龍在田、天下文明。(《易干文言》)。在現(xiàn)代漢語中，文明指一種社會進步狀態(tài)，是人類審美觀念和文化現(xiàn)象的傳承、發(fā)展、糅合和分化過程中所產(chǎn)生的生活方式、思維方式的總稱。
延慶，是我們每天都生活的地方我們每天都生活在這座流光溢彩的城市，在同一片藍天下日出而作日落而息，延慶的蛻變是我們有目共睹的。昔日荒廢已經(jīng)變成和諧的文明延慶。
個人的行動就似一盞燈，一盞燈亮了，給我們帶來了些許光明，現(xiàn)在大家都點亮手中的那盞燈，延慶就已經(jīng)一片光明?，F(xiàn)在像我一樣的學生都呼吁大家保護環(huán)境，節(jié)約一滴水、一度電，少用一張紙、一個塑料袋，少砍一棵樹等等，或開一次關(guān)于保護環(huán)境，從我做起的演講會;絕大多數(shù)延慶人都能做到看到有廢紙掉在地上就將它撿起;保護野生動物，不再貪圖它們那鮮美的肉，這些都是讓延慶變文明的行為。
好的的一面像花香一般沁人心脾，但是也掩不住一些不和諧的因素。路上偶爾可見流浪的貓貓狗狗，地上還是可見一些口香糖，不盡文明的日常用語仍可聽到…這無疑是與文明延慶不和諧的。在此我希望那極少數(shù)人改掉這些不好的習慣，共同創(chuàng)造更加文明的延慶，共同維護和諧美麗的延慶，讓她更加文明!
延慶，我心中的文明城市，社會的發(fā)展在不斷飛速進步，延慶也在不斷跨越著一個又一個新的臺階，不斷向更好的文明和諧進步。我作為一個延慶中學生，衷心祝愿延慶更加文明!
文明監(jiān)督崗心得篇五
為了響應(yīng)上級主管部門的積極號召，搞好我校的德育教育工作，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境；讓全校學生自覺遵守校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的行為習慣；同時增強少先隊的意識教育，從而形成學生自我管理的機制；配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設(shè)。為此，我校大隊部決定設(shè)立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗，由少先隊大隊統(tǒng)一管理，各班班主任負責安排學生輪流值勤。職責要求如下：
一、主要職責
1、監(jiān)督員要有自我約束和管理能力，責任心強，有服務(wù)意識和奉獻精神。
2、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。模范遵守學校各項規(guī)章制度，樹立灰埠小學學生良好形象，展現(xiàn)灰埠小學學生文明風采。
3、課間活動監(jiān)督員要積極主動維持好各自分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和學生紀律情況，及時向?qū)W校、老師反映學生動態(tài)，提出合理化建議。
二、監(jiān)督事項
安全文明監(jiān)督員若在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)以下不安全、不文明的現(xiàn)象和行為，有權(quán)進行教育、勸阻、制止和糾正：
1、打架斗毆、口吐臟話罵人的；
2、隨意踩踏、穿越草坪、冬青帶的，折枝摘花、損壞課桌椅、破壞學校公共設(shè)施設(shè)備的；
3、攀爬圍墻和校門、單雙杠上玩耍的；
4、在校內(nèi)吃零食、往校內(nèi)帶玩具、隨地吐痰、隨手亂丟棄果皮紙屑的；
5、閱讀和傳播有不健康內(nèi)容讀物的；
6、在校園內(nèi)燃放爆竹、玩火的；
7、偷竊學?；蚱渌瑢W財物的；
8、瘋跑打鬧、舞刀弄棒、玩危險游戲的；
9、衣著不整潔、不衛(wèi)生的；在墻上亂涂亂畫的；
10、大型集體活動中違反紀律、隨意走動、大聲喧嘩吵鬧的；
11、其他一切不安全、不文明的行為；
三、 具體要求
1、監(jiān)督員由各班推選優(yōu)秀學生擔任。課間休息和大休息做完廣播操或眼保健操后及時到位，不得遲到。
2、監(jiān)督員必須佩帶監(jiān)督員綬帶。舉止文明，儀表端莊，發(fā)現(xiàn)違犯校規(guī)的`人和事，要先禮貌的打招呼，并使用文明用語，對不聽勸阻者及時向值班教師匯報并做好記錄。
3、監(jiān)督員在上崗期間要認真負責，忠于職守，要求他人做到的，自己首先做到；積極巡查，敢于管理，發(fā)現(xiàn)不文明行為要主動制止并做好記錄。
4、監(jiān)督員見到領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長要主動問好，遇到外來客人主動問好并做好接待引導(dǎo)工作。
5、學校每學期期末評出優(yōu)秀監(jiān)督員若干名，給予表彰；對于不能認真履行職責的，將取消其監(jiān)督員資格。
四、操作辦法（請各班班主任認真閱讀并指導(dǎo)管理好本班監(jiān)督員）
1、班主任負責培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理好本班的文明監(jiān)督員。
2、每班推選一名優(yōu)秀少先隊員負責將違紀現(xiàn)象認真記錄在《文明監(jiān)督崗記錄表》上，并及時上交值班教師。
3、監(jiān)督員巡查時間為課間休息特別是兩個大休息時間。
4、值日綬帶妥善保管，遺失或損壞的照價賠償。
5、文明監(jiān)督崗扣分多少將是學校頒發(fā)文明班級獎狀的主要依據(jù)。
五、執(zhí)勤人數(shù)和執(zhí)勤地點分布
1、3——6年級每班各選出13名執(zhí)勤人員，并佩戴執(zhí)勤標志。
2、從大門口到操場道路兩側(cè)，分布6名執(zhí)勤人員。分別站在冬青帶旁側(cè)。
3、三個教學區(qū)前各1名執(zhí)勤人員。
4、操場兩名執(zhí)勤人員。
本班執(zhí)勤組長。
附：灰埠小學文明監(jiān)督崗執(zhí)勤時間表
周一：三年級
周二：四年級
周三：五年級一班
周四：五年級二班
周五：六年級
灰埠中心小學少先隊大隊2012年9月5日
為了響應(yīng)上級主管部門的積極號召，搞好我校的德育教育工作，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境；讓全校學生自覺遵守校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的行為習慣；同時增強少先隊的意識教育，從而形成學生自我管理的機制；配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設(shè)。為此，我校決定設(shè)立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗，由少先隊統(tǒng)一管理，各班班主任負責安排學生輪流值勤。職責要求如下：
一、主要職責
1、監(jiān)督員要有自我約束和管理能力，責任心強，有服務(wù)意識和奉獻精神。
2、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。模范遵守學校各項規(guī)章制度，樹立灰埠小學學生良好形象，展現(xiàn)灰埠小學學生文明風采。
3、課間活動監(jiān)督員要積極主動維持好各自分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和學生紀律情況，及時向?qū)W校、老師反映學生動態(tài)，提出合理化建議。
二、監(jiān)督事項
安全文明監(jiān)督員若在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)以下不安全、不文明的現(xiàn)象和行為，有權(quán)進行教育、勸阻、制止和糾正：
1、打架斗毆、口吐臟話罵人的；
2、隨意踩踏、穿越草坪、冬青帶的，折枝摘花、損壞課桌椅、破壞學校公共設(shè)施設(shè)備的；
3、攀爬圍墻和校門、單雙杠上玩耍的；
4、在校內(nèi)吃零食、往校內(nèi)帶玩具、隨地吐痰、隨手亂丟棄果皮紙屑的；
5、閱讀和傳播有不健康內(nèi)容讀物的；
6、在校園內(nèi)燃放爆竹、玩火的；
7、偷竊學校或其他同學財物的；
8、瘋跑打鬧、舞刀弄棒、玩危險游戲的；
9、衣著不整潔、不衛(wèi)生的；在墻上亂涂亂畫的；
10、大型集體活動中違反紀律、隨意走動、大聲喧嘩吵鬧的；
11、其他一切不安全、不文明的行為；
三、 具體要求
1、監(jiān)督員由各班推選優(yōu)秀學生擔任。課間休息和大休息做完廣播操或眼保健操后及時到位，不得遲到。
2、監(jiān)督員必須佩帶監(jiān)督員綬帶。舉止文明，儀表端莊，發(fā)現(xiàn)違犯校規(guī)的人和事，要先禮貌的打招呼，并使用文明用語，對不聽勸阻者及時向值班教師匯報并做好記錄。
3、監(jiān)督員在上崗期間要認真負責，忠于職守，要求他人做到的，自己首先做到；積極巡查，敢于管理，發(fā)現(xiàn)不文明行為要主動制止并做好記錄。
4、監(jiān)督員見到領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長要主動問好，遇到外來客人主動問好并做好接待引導(dǎo)工作。
5、學校每學期期末評出優(yōu)秀監(jiān)督員若干名，給予表彰；對于不能認真履行職責的，將取消其監(jiān)督員資格。
四、操作辦法（請各班班主任認真閱讀并指導(dǎo)管理好本班監(jiān)督員）
1、班主任負責培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理好本班的文明監(jiān)督員。
2、每班推選一名優(yōu)秀少先隊員負責將違紀現(xiàn)象認真記錄在《文明監(jiān)督崗記錄表》上，并及時上交值班教師。
3、監(jiān)督員巡查時間為課間休息特別是兩個大休息時間。
4、值日綬帶妥善保管，遺失或損壞的照價賠償。
5、文明監(jiān)督崗扣分多少將是學校頒發(fā)文明班級獎狀的主要依據(jù)。
五、執(zhí)勤人數(shù)和執(zhí)勤地點分布
1、3——6年級每班各選出13名執(zhí)勤人員，并佩戴執(zhí)勤標志。
2、從大門口到操場道路兩側(cè)，分布6名執(zhí)勤人員。分別站在冬青帶旁側(cè)。
3、三個教學區(qū)前各1名執(zhí)勤人員。
4、操場兩名執(zhí)勤人員。
本班執(zhí)勤組長。
淞江小學文明監(jiān)督崗執(zhí)勤時間表
周一：三年級
周二：四年級
周三：五年級一班
周四：五年級二班
周五：六年級
2017年3月3日
文明監(jiān)督崗心得篇六
為了響應(yīng)上級主管部門的積極號召，搞好我校的德育教育工作，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境；讓全校學生自覺遵守校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的行為習慣；同時增強少先隊的意識教育，從而形成學生自我管理的機制；配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設(shè)。為此，我校決定設(shè)立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗，由少先隊統(tǒng)一管理，各班班主任負責安排學生輪流值勤。職責要求如下：
一、主要職責
1、監(jiān)督員要有自我約束和管理能力，責任心強，有服務(wù)意識和奉獻精神。
2、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《
小學
生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。模范遵守學校各項規(guī)章制度，樹立灰埠小學學生良好形象，展現(xiàn)灰埠小學學生文明風采。3、課間活動監(jiān)督員要積極主動維持好各自分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和學生紀律情況，及時向?qū)W校、老師反映學生動態(tài)，提出合理化建議。
二、監(jiān)督事項
安全
文明監(jiān)督員若在校園
內(nèi)發(fā)現(xiàn)以下不安全、不文明的現(xiàn)象和行為，有權(quán)進行教育、勸阻、制止和糾正：1、打架斗毆、口吐臟話罵人的；
2、隨意踩踏、穿越草坪、冬青帶的，折枝摘花、損壞課桌椅、破壞學校公共設(shè)施設(shè)備的；
3、攀爬圍墻和校門、單雙杠上玩耍的；
4、在校內(nèi)吃零食、往校內(nèi)帶玩具、隨地吐痰、隨手亂丟棄果皮紙屑的；
5、閱讀和傳播有不健康內(nèi)容讀物的；
6、在校園內(nèi)燃放爆竹、玩火的；
8、瘋跑打鬧、舞刀弄棒、玩危險游戲的.；
9、衣著不整潔、不衛(wèi)生的；在墻上亂涂亂畫的；
10、大型集體活動中違反紀律、隨意走動、大聲喧嘩吵鬧的；
11、其他一切不安全、不文明的行為；
三、 具體要求
1、監(jiān)督員由各班推選優(yōu)秀學生擔任。課間休息和大休息做完廣播操或眼保健操后及時到位，不得遲到。
2、監(jiān)督員必須佩帶監(jiān)督員綬帶。舉止文明，儀表端莊，發(fā)現(xiàn)違犯校規(guī)的人和事，要先禮貌的打招呼，并使用文明用語，對不聽勸阻者及時向值班教師匯報并做好記錄。
3、監(jiān)督員在上崗期間要認真負責，忠于職守，要求他人做到的，自己首先做到；積極巡查，敢于管理，發(fā)現(xiàn)不文明行為要主動制止并做好記錄。
4、監(jiān)督員見到領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長要主動問好，遇到外來客人主動問好并做好接待引導(dǎo)工作。
5、學校每學期期末評出優(yōu)秀監(jiān)督員若干名，給予表彰；對于不能認真履行職責的，將取消其監(jiān)督員資格。
四、操作辦法（請各班班主任認真閱讀并指導(dǎo)管理好本班監(jiān)督員）
1、班主任負責培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理好本班的文明監(jiān)督員。
2、每班推選一名優(yōu)秀少先隊員負責將違紀現(xiàn)象認真記錄在《文明監(jiān)督崗記錄表》上，并及時上交值班教師。
3、監(jiān)督員巡查時間為課間休息特別是兩個大休息時間。
4、值日綬帶妥善保管，遺失或損壞的照價賠償。
5、文明監(jiān)督崗扣分多少將是學校頒發(fā)文明
班級
獎狀的主要依據(jù)。五、執(zhí)勤人數(shù)和執(zhí)勤地點分布
1、3——6年級每班各選出13名執(zhí)勤人員，并佩戴執(zhí)勤標志。
2、從大門口到操場道路兩側(cè)，分布6名執(zhí)勤人員。分別站在冬青帶旁側(cè)。
3、三個教學區(qū)前各1名執(zhí)勤人員。
4、操場兩名執(zhí)勤人員。
本班執(zhí)勤組長。
淞江小學文明監(jiān)督崗執(zhí)勤時間表
周一：三年級
周二：
四年級
周三：
五年級
一班周四：五年級二班
周五：六年級
淞江小學少先隊大隊部 2017年3月3日
為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規(guī)校紀的風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，配合值日教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設(shè)。學校大隊部研究決定設(shè)立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督員，由每班選出的中隊委員，分成若干組參與值日?，F(xiàn)制定值日要求如下：
一、文明督導(dǎo)員由班級推薦工作能力強，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊員擔任。有關(guān)隊員要嚴格要求自己，衣冠整齊，佩帶整潔，樹立良好形象。
二、文明督導(dǎo)員必須穿好校服，佩戴好值日牌準時到校簽到并帶好值日記錄本。主要檢查學生出勤情況，檢查隊員紅領(lǐng)巾、?？ǖ扰宕髑闆r，維護公共場所的清潔衛(wèi)生，維護課余活動紀律，禁止一切違背《小學生守則》與《小學生日常行為規(guī)范》的語言、行為。以及檢查指定區(qū)域及教室的清潔衛(wèi)生和紀律。中午及平時課間在校園內(nèi)巡視，對任何違反校規(guī)校紀行為進行監(jiān)督和阻止，值日時間必須佩戴值日標志，嚴格要求自己。要認真對待檢查，要求做到公正、公開、公平地記載檢查情況。
三、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時與值周或值日教師一起妥善解決。
四、文明督導(dǎo)員由兩位總值日領(lǐng)導(dǎo)值勤?？傊等找撠煴O(jiān)督值日的文明督導(dǎo)員到崗情況，必須每天向值周、值日教師匯報值日情況，由值日教師匯總并填寫值日記載?？傊等者€要把值日情況的的檢查記載及時公布。
五、期末，我們將對表現(xiàn)突出的文明督導(dǎo)員進行評比表彰獎勵；對不能勝任此項工作的隊員，學校將及時調(diào)整。
六、任何班主任或老師不得給值日學生施加壓力，若有此類情況，一經(jīng)查明，班級量化考核等級下降一級。
文明監(jiān)督崗心得篇七
為迎接院升本審查工作、以及提高我院學生的個人素質(zhì)、美化校園衛(wèi)生、我院特成立“文明監(jiān)督崗”工作、以院、系學生干部為單位、安排執(zhí)勤、共同維護校園衛(wèi)生、監(jiān)管學生行為、工作開張以來、特將工作總結(jié)如下：
進步：
1、工作開展以來、在學生早晨帶食品入教室的行為明顯減少。
2、工作得到院學生干部以及系大部分學生干部的支持、能夠較好的完成院交給的工作任務(wù)。
3、食堂打票持續(xù)基本良好、在學生干部的維持下、食堂入口保持良好的狀態(tài)。
4、大部分系上學生干部能夠積極到崗執(zhí)勤、能夠有序的維持秩序、大部分系學生干部也在規(guī)定時間內(nèi)離崗。不足：
1、工作開展處于初級階段、院學生干部因分開定點執(zhí)勤、院學生干部之間不熟悉。
2、院學生干部與系學生干部之間缺少交流、在周與周之間輪換執(zhí)勤時容易出現(xiàn)工作交接不得當而影響工作的現(xiàn)象！
3、各系少部分學生干部出現(xiàn)了晚點執(zhí)勤、過早離崗的現(xiàn)象！
4、各系負責人對執(zhí)勤的重視程度不同、安排人員方面也出現(xiàn)了部分差異、但不影響總體工作進度。
5、極個別的學生干部不負責、影響工作的開張。
6、院學生干部對于各自的任務(wù)有沖突、導(dǎo)致4月8日早晨工作發(fā)生失誤。
改正方案：
1、制定各系執(zhí)勤表、并在之前通知好負責人。2、對執(zhí)勤區(qū)域進行定點、定人數(shù)、定時分配。
3、細化各院學生干部工作職能、多做工作分析、配合好上級下達的任務(wù)。
4、嚴格考評、對于個別不負責負責人現(xiàn)象給予批評、換崗等措施促進工作的順利進行。
注：希望院提供佩戴袖章的別針、袖章過大。
文明監(jiān)督崗心得篇八
為了促使全體大學生養(yǎng)成良好的文明習慣、在校園形成良好的道德風尚、營造文明、健康、有序、和諧的校園氛圍、促進我院校風、學風有明顯改觀。我院設(shè)立了大學生文明監(jiān)督崗、由大學生文明監(jiān)督隊對食堂的各種不文明行為進行了監(jiān)督、使校園的風氣得到了一定的凈化、不文明現(xiàn)象得到了改善。通過全體文明監(jiān)督崗成員和廣大同學的共同努力下、文明監(jiān)督崗工作已取得階段性進展、其文明監(jiān)督崗已圓滿結(jié)束。以下就是我對文明監(jiān)督崗的工作總結(jié)：
1、對學院而言、通過文明監(jiān)督崗的建設(shè)、樹立了一道亮麗的風景線、使文明更加形象化、同時有利于促進校園和諧的構(gòu)建。
2、對每位崗位成員而言、通過文明監(jiān)督工作加強了成員自身文化素質(zhì)的建設(shè)、培養(yǎng)了一種責任心和責任感、做到真正的“為人民服務(wù)”的思想。
1、個別成員對文明監(jiān)督崗的認識和重視程度不夠、出現(xiàn)了早退現(xiàn)象。
2、受到時間緊急及個別成員有突發(fā)情況、導(dǎo)致崗位不能及時執(zhí)勤。
3、對同學們留下來的`問題、有的不能夠及時解決。
這學期得文明監(jiān)督崗工作已圓滿結(jié)束、全體成員通過實踐受益匪淺、我們將在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、不斷開拓進取、改進方法、為學院增磚添瓦獻出一份自己的力量。
電子工程學院孫夢娜6月13號
文明監(jiān)督崗心得篇九
文明是什么？記得以前看過一個央視的公益廣告，里面講到“有時候，文明離我們只不過是10公分的距離；有時候，也許只是幾十厘米的寬度；也有時候，可能只是一張紙的厚度；我相信，其實文明就在我們心中。我們會在生活中不經(jīng)意的流露著。有時，多一份手勢對別人來說，就是多一份體諒；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關(guān)愛；有時候，多一點點分享，對別人來說就是多一份溫暖?！蔽拿魅缈諝庖话愦嬖谖覀兊纳磉?，我們的生活學習中時時刻刻體現(xiàn)著文明，文明是如此重要，尤其是我們大學生，作為祖國未來的建設(shè)者，培養(yǎng)自己的文明素質(zhì)尤為重要。
今年我參與了學校組織的文明監(jiān)督崗工作，經(jīng)過一段時間的工作，對于大學校園中存在的許多文明以及不文明現(xiàn)象還有大學生自身文明素質(zhì)有所感想。
當代大學生，經(jīng)過多年的學習與思想教育，自身的文明程度與素質(zhì)已經(jīng)很高了，我們的校園的干凈整潔離不開每位同學的細心呵護，食堂里，同學們也能做到耐心排隊不插隊，吃完飯自覺將餐盤端到收拾整理處，宿舍樓前的自行車也能做到排列整齊有序，在校外，我們的同學也能做到公交車上讓座給老弱婦孺，在公共場合遵守文明規(guī)章，許多不經(jīng)意的地方，都體現(xiàn)著這一代作為未來的主人自身所具備的良好的素養(yǎng)。
但是在看到上述的種種好的一面時，我們不得不同時看到學校里仍舊存在的一些不文明現(xiàn)象。這次文明監(jiān)督崗發(fā)現(xiàn)的一些不文明現(xiàn)象重點的有如下幾條。
快到夏天了，天氣熱，經(jīng)常有看見同學穿拖鞋進自習教室或者圖書館自習，雖然說穿拖鞋是舒服，但是穿拖鞋是對于別人的不尊重，公共場合，我們應(yīng)當注意自己的言行衣著，這不僅是大學生所要求的，對于每一個普通人，都應(yīng)該要做到。
食堂里經(jīng)常會看見這么一幕，一張餐桌上擺著很多筷子，顯然，是有同學在取筷子的時候一把抓的太多，用不完也沒有在吃完飯之后拿到收拾整理的地方。
現(xiàn)代社會通訊越來越方便，學校里也幾乎人人都有手機，有些人甚至還不止一個，手機本意是讓我們與家人朋友師長之間交流更加方便，但是由于現(xiàn)在的手機功能齊全，上網(wǎng)聊天方便，很多同學在上課時都用手機上網(wǎng)，不專心聽講。
此次文明監(jiān)督崗工作也體現(xiàn)了團隊合作的重要性，因為課程有沖突，所以我們需要和b組協(xié)調(diào)好時間安排好人員，我們是一個團隊，每個人都需要有團隊意識，積極配合團隊工作，我們才能取得成功。在工作中發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象我們會耐心勸阻，講道理，并且通過實際行動幫助我們的校園變得更美更整潔。每次做完監(jiān)督工作我們都認真填寫表格，仔細總結(jié)，按時交報告。
社團工作，所以雖然大二了，認識的人還是不多，這次文明監(jiān)督崗活動讓我認識了許多人，拓展了我的交友圈。
文明監(jiān)督崗工作讓我受益良多，文明監(jiān)督崗活動幫助我們的校園建立起一個干凈整潔的環(huán)境以助于我們更好的學習生活，文明監(jiān)督崗工作培養(yǎng)我們的文明意識，以助于將來更好的為祖國做貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇十
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼一周的文明監(jiān)督崗工作已經(jīng)結(jié)束了，在這短短的一周時間里，我真正的感覺到了文明的號召力，并體驗到了作為一個文明監(jiān)督員應(yīng)盡的義務(wù)和責任。
“我們都是風華正茂的新時代大學生，良好的生活和學習環(huán)境對我們來說非常重要。因此創(chuàng)建文明校園與我們每一個人都息息相關(guān)。文明監(jiān)督一項榮幸而富有挑戰(zhàn)性的工作，當初，在院學生會和團領(lǐng)導(dǎo)的號召下，我有幸成為了土木工程學院文明監(jiān)督崗的一份子，沉重的使命感和責任感讓我感覺到自己有義務(wù)有責任去干好這份工作”，文明監(jiān)督員，首先最基本的要求就是自己要以身作則，不僅從言語，而且校園文明禮貌做到表率的作用，我們才有資格，也更加自信的去監(jiān)督別人，從而維護我們的校園環(huán)境，為校園的文明風氣的形成起個帶頭模范的作用”。
我和我所在的小組其他同學一起，負責早晚自習教學區(qū)的文明監(jiān)督工作。教學區(qū)是我們學習的地方，應(yīng)該保持區(qū)域內(nèi)的安靜和衛(wèi)生，但是有的同學可能時間緊，來不及吃早餐，就把早餐帶到教室里再吃，這樣不僅影響了自己的學習，更打擾了其他人，在課堂上吃飯也影響了教學秩序。我們在組長的帶領(lǐng)下，遇見這種行為，我們會主動上去勸說，并做好記錄，提醒他們以后不要這樣，學校是我們的家，學校里的文明秩序需要我們每一個人的努力??！
“生活沒有了目標便失去了奮斗的源泉，作為新時代的大學生的我們不僅要努力學好課本知識，而且要積極參加課外實踐活動，做到理論與實踐的相互統(tǒng)一，我們才能適應(yīng)未來社會的空前激烈的挑戰(zhàn)，而學院開展文明創(chuàng)建活動，設(shè)立文明監(jiān)督崗便是適應(yīng)這一潮流趨勢，不僅為我們展示了自我的空間，而且讓我們親自參與到校園的管理中去，把我們的心深深的留在新華這一片青春沃土之上，把我們的對校園的愛融注在我們校園里的每一草，每一物之上，讓我們體驗到作為新華學子的`自豪與責任感”。
雖然只有一周的工作，但是走在校園里，不文明的行為逐漸的少了，我們心中與原本有的羞澀也逐漸的消散，看到我們學校這些變化，一種甜甜的幸福的感覺蕩漾在每一位成員的臉上。
通過這一周的鍛煉，收獲很多，這份具有挑戰(zhàn)性工作帶給我們更多的平常學生所無法經(jīng)歷過的人生體驗。這個才是最重要的。思想的財富注定生活進步經(jīng)歷的豐富。也許當離開校園那一刻起，仍然將會依稀記得所干過的這份工作。這里熔鑄了愛心和責任心。“能夠為土木工程學院作出一份自己的貢獻，能夠為學校盡一份微不足道的力，那也是我們莫大的榮幸”。
這份工作雖然結(jié)束了，但是他在我們心中留下的記憶和影響是永遠不會褪色的，我相信每一個參加過文明監(jiān)督崗工作的同學在以后的學習生活中都能以身作則，帶動周圍同學，共同為學校的文明建設(shè)工作而做出自己的努力！大學校園里將是更多的文明行為！
文明監(jiān)督崗心得篇十一
作為一名大學生，參與團委監(jiān)督崗的工作，不僅有助于對團委工作的了解與參與，更是鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析解決問題能力等方面的能力和素質(zhì)的重要途徑。在此，筆者結(jié)合自身團委監(jiān)督崗的工作經(jīng)歷，對工作中的心得體會進行總結(jié)與分享。
第二段：親身體驗
在團委監(jiān)督崗工作期間，我們需要每周對所在學院的團委工作進行督導(dǎo)，督導(dǎo)內(nèi)容包括團委常規(guī)會、學生會議事廳、工作室等活動的開展情況以及團委成員的日常工作情況。作為監(jiān)督崗的一員，我們不僅要注重團委工作開展情況，還要密切關(guān)注學生的需求和思想動態(tài)。充分了解學生生活、關(guān)心學生問題、切實解決與學生相關(guān)的重要問題，這是團委工作的重要目標和使命，也是監(jiān)督崗的核心工作。
第三段：重點關(guān)注
在進行監(jiān)督工作的過程中，我們需要對團委工作中的重點區(qū)域進行關(guān)注，例如招新工作、團日活動、志愿活動等，及時發(fā)現(xiàn)團委工作中存在的問題，為開展下一步的工作提供參考意見，確保團委工作有序開展。同時，在與團委成員交流中，了解團隊成員工作狀況、摸清成員的脈搏，從而有針對性地進行工作引導(dǎo)，使成員在工作中找到自己的定位、提升自身的能力水平。
第四段：面對困難
在團委監(jiān)督崗工作中，難免會遇到各種各樣的問題和困難，比如學生對工作的不理解、團隊成員的積極性不高、工作任務(wù)過于繁重等等，針對這些問題，我們要采取有效的措施加以解決，如加強宣傳，提升工作效率，增強團隊凝聚力等。在困境面前，我們不應(yīng)該輕易放棄，而是要勇于承擔責任、尋找最佳解決方案，讓團隊的工作能夠更加順利地開展，更好地服務(wù)于廣大學生。
第五段：收獲與感悟
在團委監(jiān)督崗工作中，不僅提升了自身的能力，也更好地認識了自身責任，體會到了團委工作的重要性，并且還結(jié)交了許多優(yōu)秀的同學。通過團委監(jiān)督崗這一工作，我深刻認識到了學生的需要和期待，更好地理解了學校、學院組織的重要作用，有助于更好地為學生服務(wù)，為學校、學院發(fā)展出一份力。因此，我將繼續(xù)努力，在未來的學習和工作中，繼續(xù)發(fā)揚團委監(jiān)督崗的精神，為學校、為學院、為學生做出自己的貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇十二
為迎接院升本審查工作，以及提高我院學生的個人素質(zhì)，美化校園衛(wèi)生，我院特成立“文明監(jiān)督崗”工作，以院，系學生干部為單位，安排執(zhí)勤，共同維護校園衛(wèi)生，監(jiān)管學生行為，工作開張以來，特將工作總結(jié)如下： 進步：
1， 工作開展以來，在學生早晨帶食品入教室的行為明顯減少。
2， 工作得到院學生干部以及系大部分學生干部的支持，能夠較好的完成院交給的工作任務(wù)。
3， 食堂打票持續(xù)基本良好，在學生干部的維持下，食堂入口保持良好的狀態(tài)。
4， 大部分系上學生干部能夠積極到崗執(zhí)勤，能夠有序的維持秩序，大部分系學生干部也在規(guī)定時間內(nèi)離崗。
不足：
1， 工作開展處于初級階段，院學生干部因分開定點執(zhí)勤，院學生干部之間不熟悉。
2， 院學生干部與系學生干部之間缺少交流，在周與周之間輪換執(zhí)勤時容易出現(xiàn)工作交配不得當而影響工作的現(xiàn)象！
3， 各系少部分學生干部出現(xiàn)了晚點執(zhí)勤，過早離崗的現(xiàn)象！
4， 各系負責人對執(zhí)勤的重視程度不同，安排人員方面也出現(xiàn)了部分差異，但不影響總體工作進度。
5， 極個別的學生干部不負責，影響工作的開張。
6， 院學生干部對于各自的任務(wù)有沖突，導(dǎo)致4月8日早晨工作發(fā)生失誤。
改正方案：
1， 制定各系執(zhí)勤表，并在之前通知好負責人。
2， 對執(zhí)勤區(qū)域進行定點，定人數(shù)，定時分配。
3， 細化各院學生干部工作職能，多做工作分析，配合好上級下達的任務(wù)。
4， 嚴格考評，對于個別不負責負責人現(xiàn)象給予批評，換崗等措施促進工作的順利進行。
注：希望院提供佩戴袖章的別針，袖章過大。
總結(jié)人：全欣 鄭利
2017年4月8日
文明是什么？記得以前看過一個央視的公益廣告，里面講到“有時候，文明離我們只不過是10公分的距離；有時候，也許只是幾十厘米的寬度；也有時候，可能只是一張紙的厚度；我相信，其實文明就在我們心中。我們會在生活中不經(jīng)意的流露著。有時，多一份手勢對別人來說，就是多一份體諒；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關(guān)愛；有時候，多一點點分享，對別人來說就是多一份溫暖?！蔽拿魅缈諝庖话愦嬖谖覀兊纳磉叄覀兊腵生活學習中時時刻刻體現(xiàn)著文明，文明是如此重要，尤其是我們大學生，作為祖國未來的建設(shè)者，培養(yǎng)自己的文明素質(zhì)尤為重要。
今年我參與了學校組織的文明監(jiān)督崗工作，經(jīng)過一段時間的工作，對于大學校園中存在的許多文明以及不文明現(xiàn)象還有大學生自身文明素質(zhì)有所感想。
當代大學生，經(jīng)過多年的學習與思想教育，自身的文明程度與素質(zhì)已經(jīng)很高了，我們的校園的干凈整潔離不開每位同學的細心呵護，食堂里，同學們也能做到耐心排隊不插隊，吃完飯自覺將餐盤端到收拾整理處，宿舍樓前的自行車也能做到排列整齊有序，在校外，我們的同學也能做到公交車上讓座給老弱婦孺，在公共場合遵守文明規(guī)章，許多不經(jīng)意的地方，都體現(xiàn)著這一代作為未來的主人自身所具備的良好的素養(yǎng)。
但是在看到上述的種種好的一面時，我們不得不同時看到學校里仍舊存在的一些不文明現(xiàn)象。這次文明監(jiān)督崗發(fā)現(xiàn)的一些不文明現(xiàn)象重點的有如下幾條。
一、衣著服裝不整
快到夏天了，天氣熱，經(jīng)常有看見同學穿拖鞋進自習教室或者圖書館自習，雖然說穿拖鞋是舒服，但是穿拖鞋是對于別人的不尊重，公共場合，我們應(yīng)當注意自己的言行衣著，這不僅是大學生所要求的，對于每一個普通人，都應(yīng)該要做到。
二、食堂筷子多取
食堂里經(jīng)常會看見這么一幕，一張餐桌上擺著很多筷子，顯然，是有同學在取筷子的時候一把抓的太多，用不完也沒有在吃完飯之后拿到收拾整理的地方。
三、上課玩手機
現(xiàn)代社會通訊越來越方便，學校里也幾乎人人都有手機，有些人甚至還不止一個，手機本意是讓我們與家人朋友師長之間交流更加方便，但是由于現(xiàn)在的手機功能齊全，上網(wǎng)聊天方便，很多同學在上課時都用手機上網(wǎng)，不專心聽講。
此次文明監(jiān)督崗工作也體現(xiàn)了團隊合作的重要性，因為課程有沖突，所以我們需要和b組協(xié)調(diào)好時間安排好人員，我們是一個團隊，每個人都需要有團隊意識，積極配合團隊工作，我們才能取得成功。在工作中發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象我們會耐心勸阻，講道理，并且通過實際行動幫助我們的校園變得更美更整潔。每次做完監(jiān)督工作我們都認真填寫表格，仔細總結(jié)，按時交報告。
社團工作，所以雖然大二了，認識的人還是不多，這次文明監(jiān)督崗活動讓我認識了許多人，拓展了我的交友圈。
文明監(jiān)督崗工作讓我受益良多，文明監(jiān)督崗活動幫助我們的校園建立起一個干凈整潔的環(huán)境以助于我們更好的學習生活，文明監(jiān)督崗工作培養(yǎng)我們的文明意識，以助于將來更好的為祖國做貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇十三
第一段：引入背景和團委監(jiān)督崗的重要性（200字）。
作為學校團委的一員，我有幸成為團委監(jiān)督崗的一員，并負責著對團委各項工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻認識到團委監(jiān)督崗的重要性。團委監(jiān)督崗不僅是推進團委工作的重要力量，同時也是建設(shè)和諧團委組織的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這個崗位上，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，也積累了一些心得體會。
第二段：明確團委監(jiān)督崗的職責與使命（250字）。
作為團委監(jiān)督崗的一員，我們的首要任務(wù)是監(jiān)督團委各項工作是否按照規(guī)定程序開展，并指出問題和提出建議。在團委活動中，我們需要切實關(guān)心和監(jiān)督各項會議、座談、培訓(xùn)等活動的開展情況、內(nèi)容與成效。同時，我們需要密切關(guān)注團委對團員的關(guān)愛和服務(wù)工作，及時反饋團員對團委工作的需求與意見。除此之外，團委監(jiān)督崗還應(yīng)對團委活動的經(jīng)費使用、物資管理等進行督查，并提出完善管理措施的建議?？偠灾?，團委監(jiān)督崗的職責就是確保團委工作的規(guī)范、公正、透明，并為團委提供工作上的指導(dǎo)與建議。
第三段：總結(jié)團委監(jiān)督崗的角色與影響（250字）。
團委監(jiān)督崗的存在，對于團委組織的健康發(fā)展至關(guān)重要。首先，我們在監(jiān)督的過程中，能及時發(fā)現(xiàn)并糾正團委工作中的不足與問題，促進團委工作的改進與提高。其次，我們的監(jiān)督行為也是對團委組織的一種力量和壓力，讓團委工作人員時刻保持警覺，不敢掉以輕心，切實履行好自己的職責。最重要的是，團委監(jiān)督崗為廣大團員提供了一個渠道，讓他們更好地參與到團委工作的整體建設(shè)中來，增強了團員對團委組織的認同感和歸屬感。
第四段：團委監(jiān)督崗在實踐中的挑戰(zhàn)與成長（300字）。
在團委監(jiān)督崗的實踐中，我也面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，對于團委工作的熟悉程度與專業(yè)知識的需求是一個難點。盡管我們作為監(jiān)督崗位的一員，工作不一定需要對每個細節(jié)都了如指掌，但對團委工作的整體了解和基本認知，對我們有效監(jiān)督團委工作至關(guān)重要。其次，我們需要平衡好監(jiān)督與與團委合作的關(guān)系。團委是學校重要的一部分，我們作為監(jiān)督崗位的隊員，要注意在監(jiān)督過程中，與團委人員保持良好的溝通和合作氛圍，以達到事半功倍的效果。通過解決這些挑戰(zhàn)，我不僅增強了自己在專業(yè)知識和團隊合作上的能力，也提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。
第五段：展望團委監(jiān)督崗的未來與個人成長（200字）。
展望未來，我相信團委監(jiān)督崗的作用和影響會越來越大。作為團委監(jiān)督崗的一員，我將繼續(xù)保持對團委工作的關(guān)注和監(jiān)督，不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊合作能力，為團委組織的健康發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過這個崗位的鍛煉，能夠培養(yǎng)自己的責任感和使命感，成為一個優(yōu)秀的團干，為學校和社會做出更多的貢獻。團委監(jiān)督崗雖然只是團委組織中的一個崗位，但它的重要性和影響力是不可低估的，相信通過我們的努力，團委工作會更加健康、穩(wěn)定地前行。
文明監(jiān)督崗心得篇十四
作為一名團委監(jiān)督崗，在這一年的工作中，我深感責任重大。團委監(jiān)督崗是團委組織中非常重要的一個崗位，能夠?qū)F委的各項工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保團委的工作規(guī)范、高效和有力。通過一年來的工作經(jīng)歷，我積累了一些心得和體會，下面就和大家分享一下。
二、工作定位
首先，團委監(jiān)督崗的工作需要明確定位，不能有過高或者過低的期望。過高的期望容易讓我們陷入繁瑣的工作和糾紛，過低的期望則容易讓我們忽視了一些重要問題。建議我們在工作開始前，對于自己的職責范圍和工作重點有一個明確的了解和認知，逐步了解并熟悉自己的工作，快速進入狀態(tài)，并在職責范圍內(nèi)工作。
三、任務(wù)管理
任務(wù)管理是團委監(jiān)督崗最為重要的工作之一。由于團委的工作面相當廣泛，因此我們需要做好任務(wù)分類和安排工作的功能。我所在的團委，每個月會有工作任務(wù)和目標，我們可以根據(jù)這些任務(wù)逐一分解、安排時間表、明確責任人和實施方式，并在逐步執(zhí)行中不斷調(diào)整，確保任務(wù)完成質(zhì)量。
四、工作溝通
團委監(jiān)督崗和其他崗位的工作密切相關(guān)，交流溝通是非常重要的。我們需要與團委其他崗位緊密聯(lián)系，及時溝通交流工作信息，形成信息共享，大家一同推進工作進展。我在這方面的體驗是，有效的溝通方式可以讓監(jiān)督工作事半功倍，對于調(diào)整工作進度和意見交流等方面也有事半功倍的效果。
五、工作心得
團委監(jiān)督崗的工作并不是只負責監(jiān)督其他崗位，還包括了許多與學生們集體生活和事務(wù)有關(guān)的工作。而且，需要我們具備較強的情商、組織管理和人際交往能力，還需要我們具有較強的戰(zhàn)略思維能力。通過這些工作，我收獲頗豐，并且感受到了巨大的成就感與貢獻感。
總之，作為團委監(jiān)督崗，在工作中我們需要做好定位、任務(wù)管理、工作溝通等一系列工作。以心平氣和、冷靜客觀的態(tài)度處理好每一件事情，這樣才能夠讓我們的團委工作更加高效、規(guī)范和有力。希望在今后的工作中，我能夠不斷完善自己的能力，為團委發(fā)展貢獻自己的力量。
文明監(jiān)督崗心得篇十五
團委是學校組織中非常重要的一部分，而團委監(jiān)督崗則是團委的一個重要組成部分。作為一名團委監(jiān)督崗的成員，我們肩負著監(jiān)督團委成員的職責，同時也是團委成員的一份子，會議策劃、活動策劃、志愿服務(wù)等等都是我們工作的內(nèi)容。這些工作對我們的創(chuàng)新能力、掌握組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，也對我們提出了更高的要求。在這個工作崗位上，我積累了許多經(jīng)驗和感受，想和大家分享一下我的心得。
第二段：工作經(jīng)驗。
作為團委監(jiān)督崗的一員，我在工作中，首先明確和落實了自己的職責。我認為作為監(jiān)督團委成員的角色，我們的能力不僅僅是監(jiān)督，還要在團委中發(fā)揮積極的作用，為團委工作做出貢獻。其次，在會議策劃、活動策劃過程中，我們要與其他成員建立很好的溝通，共同制定計劃、方案、落實措施，務(wù)實地推進各項工作。此外，我們在工作的時候也積極地與其他學生組織合作，組織聯(lián)合活動，充分發(fā)揮了聯(lián)合工作的優(yōu)勢。
第三段：心得感悟。
在工作中，我體會到了一點，就是原則性和靈活性的結(jié)合。在工作中，我們要遵循團委的章程和規(guī)定，確保團委工作有序進行；但是合理運用靈活性，能夠避免僵硬、僵化的局面，使工作更具有活力和創(chuàng)造力。同時，我們團委監(jiān)督崗成員要掌握工作方法，善于發(fā)現(xiàn)、提出問題，并及時運用各種資源，進行溝通、解決問題，讓工作順利地進行。
第四段：團隊建設(shè)。
團隊建設(shè)是團委監(jiān)督崗的核心，而團隊建設(shè)中最重要的元素，是互信。在團隊中，只有建立了相互信任的基礎(chǔ)，在工作上才更加順暢、穩(wěn)定。另外，我們要在團隊中不斷提高自己的能力，積極參與經(jīng)驗交流，不斷學習，不斷進步。同時要以身作則，帶好頭，為團隊成員樹立好的榜樣。
第五段：總結(jié)。
作為一名團委監(jiān)督崗的成員，我有了更深刻的理解：只要我們在工作中嚴格貫徹團委的章程和規(guī)定，在團隊中互相信任、加強協(xié)作，勇于提出問題，相信我們就一定能夠取得團隊工作的圓滿成功。在今后的工作中，我會持續(xù)努力，不斷提升自己的能力，以更好地履行自己的工作職責，為學校的發(fā)展和同學的利益貢獻力量。
文明監(jiān)督崗心得篇十六
第一段：引言（200字）。
作為一個團委監(jiān)督崗的成員，我有幸參與了團委的各項工作，并經(jīng)歷了一段特殊的時期，為我提供了寶貴的經(jīng)驗和體會。通過參與監(jiān)督崗工作，我不僅加深了對團委工作的認識，更加明白了自身的責任和使命。以下是我在團委監(jiān)督崗工作中的一些心得體會。
第二段：厘清責任與使命（200字）。
作為團委監(jiān)督崗的成員，我們的責任是確保團委工作的正常運行，同時也是為了促進團委工作的改進和提升。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要密切關(guān)注團委的活動、項目和政策，對其進行全面和及時的監(jiān)督。我們要做到理性、客觀、公正，并提出建設(shè)性的意見和建議。與此同時，我們也要幫助團委發(fā)現(xiàn)問題，及時進行解決和改進，使團委工作能夠更加順利地進行。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
作為團委監(jiān)督崗的成員，我們需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。這不僅包括了對團委工作的了解和熟悉，還需要具備較強的溝通和學習能力。首先，我們要了解團委的各項工作內(nèi)容和流程，掌握相關(guān)的政策與規(guī)定。其次，我們要與團委部門的負責人進行溝通和交流，了解他們的需求和困難，以便提供更加有針對性的建議和幫助。此外，我們還需要不斷學習新知識，提升自身的專業(yè)能力，才能更好地履行監(jiān)督崗的職責。
第四段：處理問題與建言獻策（200字）。
在團委監(jiān)督崗的工作中，我們經(jīng)常需要處理各種問題，并提出合適的解決方案。當問題出現(xiàn)時，我們首先要冷靜分析原因，找到問題的根源。然后，我們要與相關(guān)人員進行溝通，了解他們的觀點和意見，以便更好地解決問題。最后，我們要提出合理有效的建議和改進措施，以期解決問題和提高工作效率。通過這樣的處理問題的過程，我們不僅幫助團委解決困擾工作的難題，也提高了自身的思考和分析問題的能力。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過參與團委監(jiān)督崗的工作，我深刻體會到了作為一名團委工作人員的責任與使命。只有全心全意地為團委工作貢獻自己的力量，才能真正發(fā)揮團委的作用，為廣大團員服務(wù)。未來，我會繼續(xù)堅守崗位，努力學習和提升自己的能力，為團委工作貢獻更多的智慧和力量。同時，我也希望能夠與更多的團委成員共同探索創(chuàng)新，共同努力，為團委的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
文明監(jiān)督崗心得篇十七
紀律監(jiān)督崗是黨組織對黨員干部進行管理、監(jiān)督和教育的重要崗位，具有重要的意義。我作為紀律監(jiān)督員，深感責任重大，時刻保持清醒的頭腦、正確的態(tài)度、嚴明的紀律、高度的責任感，對于工作的開展十分重要。在這一崗位上工作的過程中，不斷總結(jié)，深刻思考，有了一些心得體會。
二、要加強思想學習，提升自己的素質(zhì)
作為紀律監(jiān)督員，首先要有正確的工作態(tài)度和思想，要加強理論學習，增強工作的能力。持續(xù)學習，補充知識儲備，使自己更加適應(yīng)這個工作。不斷提升自身的素質(zhì)，在工作中起到更好的示范作用。同時，要保持警覺，常常檢查自己是否偏離紀律要求，把學習與實踐相結(jié)合。
三、要時刻保持清醒的頭腦，嚴密把控職責范圍
紀律監(jiān)督崗是敲警鐘、拉警戒、糾誤區(qū)的重要崗位，確保紀律的嚴明性和權(quán)威性。我們需要時刻保持清醒的頭腦，嚴密把控職責范圍，對工作進行認真的分析和把握，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取相應(yīng)的行動。更要堅決保持紀律，嚴格要求自己，不斷完善自身紀律素質(zhì)。
四、要做好調(diào)查、處置等工作
在工作中，我們要做好調(diào)查、處置等工作。調(diào)查是為了發(fā)現(xiàn)問題，掌握事實，為處置問題做好準備。處置是篩選出來的問題，對問題進行一定的處罰，教育干部，讓大家受到警醒，知道紀律的重要性，維護了組織的權(quán)威和作風嚴明的形象。同時，我們也要注重問題的預(yù)防控制，達到預(yù)防于未然，杜絕問題的畸輕畸重等。
五、要注重隊伍建設(shè)，促進工作的良性循環(huán)
紀律監(jiān)督工作離不開一個優(yōu)秀的工作團隊，一個團隊的建設(shè)對于紀律監(jiān)督工作的開展至關(guān)重要。要善于團隊協(xié)作，發(fā)揮團隊的協(xié)同效應(yīng)，加強隊伍自身建設(shè)，推動工作的良性循環(huán)，把隊伍建設(shè)做到扎實有力，為更好地開展紀律監(jiān)督工作提供堅強的保證。
總之，作為紀律監(jiān)督員，我們要以高度的責任感和工作熱情，堅守職責、嚴格紀律，不斷完善自身素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題并加以處理，注重團隊建設(shè)，為保障組織的嚴明性和權(quán)威性而努力奮斗。只有這樣，才能真正發(fā)揮紀律監(jiān)督崗位的作用，為黨和人民作貢獻。
文明監(jiān)督崗心得篇十八
紀律監(jiān)督崗是維護正常秩序、規(guī)范員工行為的重要職責所在。通過努力，我總結(jié)出了一句話，它概括了我在紀律監(jiān)督崗位上的心得體會：“言出必行，行為規(guī)范”。下面我將從兩個方面展開，解釋這句話對我在紀律監(jiān)督崗位上的體會。
首先，言出必行。作為紀律監(jiān)督崗，我們必須講究言行一致，言出必行是一種原則。我們所做的一切應(yīng)當貫徹執(zhí)行上級的指示和企業(yè)的規(guī)章制度。我認為，一個言出必行的紀律監(jiān)督崗應(yīng)具備以下幾個特點。首先，要有責任感。嚴格遵守制度紀律，不僅僅是為了完成上級的要求，更是對自己工作的負責。其次，要有決心。遇到問題時，要敢于站出來，堅持爭取正確的決策和執(zhí)行方案。最后，要有協(xié)調(diào)能力。作為紀律監(jiān)督崗，我們與其他員工的關(guān)系要良好，要能夠協(xié)調(diào)各方面的資源，確保執(zhí)行紀律的順利實施。
其次，行為規(guī)范。作為紀律監(jiān)督崗，我們不能僅僅口頭要求別人遵守紀律，更應(yīng)以身作則，成為典范。行為規(guī)范體現(xiàn)在兩個方面。首先，要有正確的職業(yè)操守。即使遇到困難或者誘惑，我們也要保持紀律，堅持原則。在紀律監(jiān)督崗位上，我們時刻要清醒地意識到自己的行為會對員工產(chǎn)生示范作用。其次，要有良好的社會行為習慣。作為紀律監(jiān)督崗，我們要時刻遵守交通規(guī)則，不隨意扔垃圾，不以權(quán)謀私利。只有從小事做起，才能給員工創(chuàng)造一個守紀律、有序的工作環(huán)境。
在實踐中，我深刻體會到言出必行、行為規(guī)范的重要性。一個紀律監(jiān)督崗位上的成功離不開這兩個方面的努力。只有言出必行，才能使員工對我們的監(jiān)督有所敬畏和約束；只有行為規(guī)范，才能使員工在我們的帶領(lǐng)下，自覺遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。
然而，紀律監(jiān)督崗的工作并非一帆風順。在實際工作中，我們面臨各種困難和挑戰(zhàn)。有時我們可能會遇到員工不服從、抵觸甚至敵對的情況。在這種情況下，我們要堅守紀律，不動搖，與其積極溝通，站在員工的角度思考問題，尋找解決問題的方法。同時，在工作中還可能會遇到紀律的不公正性，我們要敢于站出來，維護員工的權(quán)益，為公正的紀律監(jiān)督而努力。
為了更好地完成紀律監(jiān)督崗位上的工作，我會繼續(xù)不斷學習和提高自己。除了堅持言出必行、行為規(guī)范的原則，我還會學習相關(guān)法律法規(guī)知識，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有不斷進步，才能在紀律監(jiān)督崗位上更好地履行職責，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過我的個人體會，言出必行、行為規(guī)范是紀律監(jiān)督崗位上的關(guān)鍵。只有在言行上要求自己嚴格，才能準確有效地執(zhí)行上級的要求和企業(yè)的制度規(guī)定；只有在言行上以身作則，才能對員工起到示范作用，培養(yǎng)秩序良好的工作環(huán)境。我相信，只要我們堅守這句話所傳達的精神，努力實踐，紀律監(jiān)督崗位上的工作就會取得更好的成果。
文明監(jiān)督崗心得篇十九
紀律監(jiān)督崗作為一種特殊的工作崗位，負責督促職工遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。這項工作的重要性不言而喻，但想要勝任這個職位并不是一件容易的事情，需要掌握一定的技巧和方法，以及一顆細心、耐心、公正的心態(tài)。本文就是作者在紀律監(jiān)督崗工作期間的心得體會，希望對從事類似工作的人有所幫助。
第二段：直面挑戰(zhàn)
在紀律監(jiān)督崗工作期間，作者面臨了許多挑戰(zhàn)，如如何讓職工聽從自己的指揮和安排、如何平衡“嚴格執(zhí)行”與“人性化管理”的關(guān)系、如何處理好與職工的關(guān)系等等。為了有效解決這些問題，作者采取了多種方法。例如，首先盡可能用語言去說服職工，談心交流，讓他們明白自己的行為會對公司產(chǎn)生怎樣的影響；其次，加強對職工的教育培訓(xùn)，提高他們的自覺性和紀律性；最后，在處理問題時，保持公正、客觀的態(tài)度，不偏袒任何人，用嚴格的執(zhí)行和公正的態(tài)度維護公司的規(guī)章制度和工作紀律的嚴肅性。
第三段：關(guān)注細節(jié)
在紀律監(jiān)督崗工作中，細節(jié)才是最重要的。因為職工的一舉一動，都可能對公司造成影響。因此，作者在工作中始終嚴格要求自己，不放過任何問題。例如，在考勤方面，作者時刻關(guān)注著職工的出勤情況，一旦發(fā)現(xiàn)有人遲到早退就及時處理；在資產(chǎn)管理方面，作者嚴格把關(guān)公司的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、借出物品等，保證公司的資產(chǎn)得到有效的管理和使用；在文明辦公方面，作者堅持每天都檢查辦公室的整潔衛(wèi)生，同時關(guān)注公司員工的衣著、言行等方面，以便及時處理出現(xiàn)的問題。
第四段：回應(yīng)反饋
在紀律監(jiān)督崗工作中，職工的反饋意見是非常重要的。因為他們的反饋，往往反映了公司內(nèi)部的真實情況，有助于發(fā)現(xiàn)和解決問題。因此，在工作中，作者時刻保持與職工的溝通，聽取他們的需求、建議和意見，并及時回應(yīng)。例如，對于職工的建議，作者會認真考慮，盡可能在自己的職能范圍內(nèi)加以改進；對于職工的投訴，作者則會秉持客觀公正的原則，認真調(diào)查處理，并給予相關(guān)的反饋，以便提高職工的滿意度和公司的整體運營效率。
第五段：結(jié)語
在本文中，作者總結(jié)了在紀律監(jiān)督崗工作期間的心得體會，包括直面挑戰(zhàn)、關(guān)注細節(jié)、回應(yīng)反饋等方面。這些經(jīng)驗都是通過實踐得來的，對于從事類似工作的人具有非常重要的參考價值。同時，每個工作崗位都有其特殊之處，需要針對性的方法和策略。因此，作者的經(jīng)驗也只是供大家參考，希望大家能在實踐中不斷總結(jié)、探索出適合自己的工作方法。
文明監(jiān)督崗心得篇二十
團委監(jiān)督崗是團委組織中一個重要的職能部門，負責對學生組織的工作進行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。在過去一年中，我擔任了團委監(jiān)督崗的一員，深刻地領(lǐng)悟到這一工作的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，并探討如何更好地發(fā)揮團委監(jiān)督崗的作用。
第二段：理解團委監(jiān)督崗
首先，要成為一名優(yōu)秀的團委監(jiān)督崗，我們必須充分理解其職能和使命。團委監(jiān)督崗要求我們關(guān)注學生組織的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。同時，我們還要確保學生組織的工作符合學校、社會的法規(guī)和規(guī)章制度。
然而，更深刻地理解團委監(jiān)督崗的意義并不僅僅是了解其簡單的職責。在實踐中，我們必須時刻關(guān)注學生組織的工作狀況，幫助他們提高工作質(zhì)量和效率，以便取得更好的成果。
第三段：解決問題的能力
作為團委監(jiān)督崗，我們往往會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。有時我們需要在短時間內(nèi)找到最佳解決方案，特別是當學生組織遇到緊急情況時。在這種情況下，我們需要快速反應(yīng)，與其他團委成員合作，制定出最佳方案。解決問題的能力是團委監(jiān)督崗的必備技能，這意味著我們需要具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，了解各種問題和解決方案，并具備獨立思考和判斷能力。
第四段：提高效率和效果
團委監(jiān)督崗應(yīng)該努力提高效率和效果。要做到這一點，我們應(yīng)該制定好計劃和流程，對學生組織的工作進行詳細的分析，發(fā)現(xiàn)問題并進行及時的改進。我們還應(yīng)該善于利用各種信息化手段，監(jiān)測和跟蹤學生組織的工作狀況，為學生組織提供及時有用的建議和幫助。當然，我們也需要積極地與學生團體合作，幫助他們提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)團委監(jiān)督崗需要持續(xù)不斷地思考和改進自己的工作方法。我們應(yīng)該不斷地更新自己的知識和技能，探索出新的工作方法和技巧，以適應(yīng)學生組織工作的變化和復(fù)雜性。同時，我們也應(yīng)該保持積極的態(tài)度，發(fā)揚團隊合作的精神，不斷提高對組織的責任感和使命感。通過團委監(jiān)督崗的工作，我們可以在幫助學生組織提高工作效率和效果的同時，也不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
文明監(jiān)督崗心得篇二十一
隨著社會的發(fā)展和進步，青年團員們肩負著更多的責任和使命。作為團委監(jiān)督崗的一員，我有幸參與了團委的工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在團委監(jiān)督崗位上的心得體會。
首先，作為團委監(jiān)督崗，我們必須保持高度的責任心和使命感。團委的工作需要我們時刻關(guān)注團員的情況，關(guān)心他們的成長和困難，并及時提供幫助和指導(dǎo)。我記得有一次，一個團員遇到了困難，并對即將到來的考試感到焦慮。我第一時間找到了他，聽取了他的問題，并幫助他規(guī)劃了學習計劃和解決方法。最終，他成功地渡過了考試，并從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗。這個經(jīng)歷使我深刻地認識到團委監(jiān)督崗的責任和使命，只有擁有高度的責任心和使命感，我們才能有效地幫助團員們成長。
其次，作為團委監(jiān)督崗，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。團委的工作常常涉及到與其他組織和個人的合作，我們需要與他們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)共同的目標。我曾經(jīng)參與了一次團委和學生會的合作項目，我們需要共同商討方案和分工合作。在這個過程中，我明白了溝通和協(xié)調(diào)的重要性，只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，團隊才能更好地合作，取得更好的成果。
再次，作為團委監(jiān)督崗，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。團委的工作中，我們時常會遇到一些問題或困難。我們需要敏銳地發(fā)現(xiàn)問題的根源，并及時采取有效的解決措施。有一次，我們計劃舉辦一次團員大會，但遇到了場地緊張的問題。我及時與學校相關(guān)部門取得了聯(lián)系，爭取到了更大的場地。通過努力，我們成功地舉辦了團員大會，并取得了圓滿的效果。這個經(jīng)歷讓我認識到，作為團委監(jiān)督崗，我們需要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，勇于面對問題，并找到解決問題的方法。
最后，作為團委監(jiān)督崗，我們要不斷學習和提升自己的能力。團委的工作需要我們具備一定的綜合素質(zhì)和能力，包括組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等等。我們要不斷學習和實踐，提高自己的工作能力。在過去的一年里，我參加了各種培訓(xùn)和學習活動，提升了自己的工作能力。通過學習，我明白了作為團委監(jiān)督崗的重要性和責任，同時也提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。我相信，只有不斷學習和進步，我們才能更好地發(fā)揮團委監(jiān)督崗的作用。
總結(jié)起來，作為團委監(jiān)督崗，我們要保持高度的責任心和使命感，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，并不斷學習和提升自己的能力。通過這一年的工作經(jīng)驗，我深刻地認識到了這些要求的重要性和必要性。我相信，在團委監(jiān)督崗的工作中，只有不斷提升自己，才能更好地服務(wù)于團員們，為他們提供更好的幫助和指導(dǎo)。
文明監(jiān)督崗心得篇二十二
作為團委監(jiān)督崗，我們肩負著對團組織的監(jiān)督和管理職責。在工作中，我們要時刻保持高度的責任感和使命感，嚴格要求自己，積極履行自己的職責，做好各項工作。針對這樣的職責和工作，我在實踐過程中有著一些體會和思考。
第二段：職責感。
作為團委監(jiān)督崗，最重要的是要時刻保持高度的職責感。我們的職責是對團組織進行監(jiān)督和管理，要督促團組織、干部進行合法、合規(guī)、合情的工作。我們應(yīng)該時刻關(guān)注團組織的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。而且，我們的工作應(yīng)該具備時效性。當我們發(fā)現(xiàn)問題時，如果拖延時間，問題會變得越來越嚴重，對團組織和成員都有不好的影響。因此，我們要時刻關(guān)注，并且及時解決問題，充分發(fā)揮自己的作用。
第三段：責任心。
在工作中，我們要保持高度的責任心。我們的目的是監(jiān)督團組織和干部的工作，讓其有序、正規(guī)、合理。因此，我們不能刻意操作，更不能濫用職權(quán)。我們的職責是發(fā)現(xiàn)問題、指出問題，如果過于強調(diào)執(zhí)行力，過于強調(diào)罰款、清退等，就很容易走向錯誤的路。我們有責任讓團組織和成員認識到問題的嚴重性，發(fā)揚團員精神，讓每個人都具有責任感。這樣才能在一定程度上避免問題的發(fā)生。
第四段：積極心態(tài)。
在工作中，我們不能僅僅看到問題，而應(yīng)該學會提出解決問題的方案。雖然我們的工作比較重，但我們不能過于緊張、焦慮，更不能情緒化。我們應(yīng)該充滿熱情，積極建議和支持團組織、干部處理問題，扶持新生力量。只有保持積極心態(tài)，在工作中才能擁有持久的耐性和高效的工作狀態(tài)。
第五段：總結(jié)。
通過我的實踐和思考，我深刻認識到團委監(jiān)督崗需要時刻保持職責感、責任心、積極心態(tài)。在工作中，我們要時刻保持身心健康和積極向上的心態(tài)，更好地發(fā)揮自己的作用，讓團組織工作更加順暢，讓團員活動更加豐富。通過共同努力，我們可以不斷提高監(jiān)督和管理的質(zhì)量，促進團組織更加健康有序的發(fā)展。
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